statistical reporting

Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst? Har du en gedigen kunskap om kommunal socialtjänst och vård samtidigt som du har ett brinnande intresse för ständigt förbättringsarbete? I så fall ska du definitivt söka tjänsten som utvecklingsledare hos oss i Svenljunga. Som utvecklingsledare på socialförvaltningen ingår du i förvaltningens ledningsgrupp tillsammans med våra chefer och stödfunktioner. Vi är en positiv och engagerad grupp som inte tvekar inför att "kavla upp" ärmarna och arbeta för att skapa förutsättningar så att vi kan möta framtidens utmaningar på ett kreativt och kvalitativt sätt. För oss är det viktigt att de kommuninvånare som behöver stöd från oss ska få ett gott bemötande och insatser av god kvalitet. För våra medarbetare har vi som målsättning att skapa arbetsplatser med hög trivsel, god arbetsmiljö och möjlighet till utveckling. Detta genomför vi med ett tydligt systemteoretiskt förhållningssätt och med ett ansvarsfullt hanterande av den kommunala ekonomin. Just nu är vi dessutom i en spännande utvecklingsfas då vi fortsätter arbetet med omställningen till den nya socialtjänstlagen och till nära vård. I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet. Vi ser fram emot att du är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Det händer mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Nu fokuserar vi särskilt mycket på barn och ungdomar. Vi har genomfört vår största satsning på skolor någonsin och byggt två moderna skolor i södra kommundelen. Vår uppskattade Familjecentral får snart sällskap av en Barn- och ungdomscentral. Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som utvecklingsledare har du bland annat ansvar för att omvärldsbevaka inom verksamhetsområdet samt att leda förändringsarbete genom att skapa, implementera och följa upp rutiner och arbetsmetoder. Du ansvarar också för statistikrapportering, projektledning och andra övergripande frågor med direkt beröring gentemot verksamhetens kvalitet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom, sjuksköterska eller har annan relevant högskoleutbildning. Vi förutsätter att du har flera års arbetslivserfarenhet inom kommunal socialtjänst eller kommunal primärvård och gärna även erfarenhet från att arbeta med utvecklingsarbete. Erfarenhet av att arbeta i projektform kommer att vara meriterande. Du har en god förmåga att arbeta självständigt utifrån givna uppdrag, men du är också duktig på att arbeta i nära samverkan med andra medarbetare och samverkanspartners. Vi förutsätter att du är ordningsam, strukturerad, har god analytisk och pedagogisk förmåga samt uttrycker dig väl i tal och skrift. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 eller efter överenskommelse. Arbetstid: Dagtid.

Mönsterås kommun ligger vid kusten mitt i Kalmar län och vi har cirka 13 000 medborgare att ge en god service till. Här finns ett av regionens bästa företagsklimat, och vi är stolta över att rankas som en av landets bästa kommuner när det gäller allmänhetens och företagens syn på kommunal service och handläggning av ärenden. Mönsterås kommun är kommunens största arbetsplats med ca. 1300 tillsvidareanställda medarbetare. Vi är en trygg arbetsgivare och en mindre kommun. Det gör att du har nära till både medborgare, kollegor och beslutsfattare, och du får vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället! Det är viktigt för oss att vara en attraktiv arbetsgivare och vi erbjuder flera olika personalförmåner, bland annat ett högt friskvårdsbidrag, och strävar efter att varje medarbetare ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Ljungnässkolan är en F-6-skola med fritidshem i Mönsterås tätort med ca 330 elever. Hos oss kommer du att arbeta tillsammans med engagerade och utvecklingsinriktade lärare. På skolan har vi t ex klasslärare, fritidspedagoger, speciallärare samt förstelärare. Vi arbetar i arbetslag för att skapa en lugn och trygg arbetsmiljö som gynnar våra elevers måluppfyllelse. Skolan står inför ett positivt förändringsarbete.  För anställning i skolan behöver utdrag ur belastningsregister uppvisas. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som skoladministratör har du en viktig roll på skolan där du är serviceinriktad mot både elever, personal och vårdnadshavare. Du har lätt för att formulera dig i tal och skrift och hanterar olika digitala system.  Som skoladministratör finns det ett baspaket som vi arbetat fram för att få likvärdig service på våra skolenheter. Utöver baspaket tilldelar rektor dig ytterligare arbetsuppgifter som t ex ansvarig för vikarieanskaffning. Följande programvaror och arbetsuppgifter ingår i Baspaket enhetsadministration:  IST- för elevhantering, IST - lärplattform för grundskolan, betygshantering, SCB-rapportering, diarieföring, ärendehantering,  busskort, Heroma för personalhantering, Agresso-ekonomihantering(Unit4), AD-konton, IT-konton, anställningskontrakt, företagskort, uthyrningar etc. KVALIFIKATIONER Det är en merit om du har en pedagogisk utbildning och erfarenhet av administrativt arbete.  Du är samarbetsvillig, analytisk, tydlig, strukturerad, effektiv, noggrann, flexibel och har alltid verksamhetens bästa i fokus.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast möjligt eller enligt överenskommelse. Vi använder oss av löpande rekrytering. För anställning i skolan behöver utdrag ur belastningsregister uppvisas. Mönsterås kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Mönsterås kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande vill vi att du skickar in din ansökan digitalt. Detta gäller alla förutom om du har en skyddad identitet. Kontakta i så fall istället rekryteringsansvarig via angiven kontaktuppgift.

1 plats(er). Vill du satsa din kompetens, erfarenhet, lust och energi för att, tillsammans med oss, skapa framtidens ordinära boende? Vi arbetar aktivt med personcentrerad Nära vård och har siktet inställt på kvalitet och delaktighet för äldre som bor i ordinärt boende. En viktig del är arbetet med uppföljning av Verksamhetsplan, nämndens styrkort m.m. utifrån fastställda mål. Som verksamhetsutvecklare kommer du att ha en viktig roll i detta arbete. Du kommer att arbeta på uppdrag av verksamhetschef inom ordinärt boende och i nära samarbete med enhetschefer inom området samt övriga verksamhetsutvecklare inom sektor äldreomsorg, hälso- och sjukvård samt funktionsstöd. Omsorgsförvaltningen befinner sig i ett innovativt förändringsarbete och har sedan några år tillbaka en funktionsindelad organisation. Detta bland annat för att få full kraft i kvalitets-och utvecklingsarbetet. Välkommen med din ansökan! Din roll hos oss Som verksamhetsutvecklare kommer du att arbeta med att: att verka i en politiskt styrd organisation och arbetar strategiskt för att behovet inom din verksamhet i relation till förvaltningens politiska uppdrag ska uppnås. genom samverkan och samarbeta med olika samarbetspartners och intressenter. genom omvärldsanalys bevaka utvecklingen inom området och föreslå relevanta förbättringsområden. vara en naturlig del i olika förvaltningsövergripande forum. stödja Enhetschefer och medarbetare att implementera nya arbetssätt och utvecklingsområden. Planera, följa upp och analysera mål och uppdrag tillsammans med Enhetscheferna. Sammanhållande funktion av kvalitetsledningssystem. Du arbetar med utvecklingsarbete. Leder olika nätverk. Statistikredovisning för området. Vem söker vi? Du som söker har akademisk examen som svarar mot ansvarsområdet och vi ser gärna att du genomgått projektledarutbildning. Vi vill att du har arbetslivserfarenhet av självständigt kvalitets- och utvecklingsarbete. Då arbetet kräver kommunikation och dokumentation förutsätts att du har en god kommunikationsförmåga och behärskar svenska i tal och skrift. Du är bra på att formulera dig och kan anpassa din kommunikation till målgruppen. Vi ser gärna att du känner dig bekväm med att hålla föreläsningar eller utbildningar. Du hanterar digitala verktyg som en naturlig del i ditt arbete. Du som söker till oss har B-körkort för att kunna ta dig ut till våra verksamheter runt om i kommunen.  För rollen krävs att du kan arbeta självständigt och att du har god analytisk förmåga och kan starta, genomföra, följa upp och utvärdera processer. Utifrån ett strategiskt förhållningssätt har du ett helhetsperspektiv på verksamheten och kan motivera och entusiasmera din omgivning. Du behöver ha ett starkt intresse för utvecklings- och förbättringsarbete och förmågan att arbeta med parallella processer. Förmåga att arbeta självständigt. Det här är vi Omsorgsförvaltningens verksamhet riktar sig till äldre och personer som har behov av funktionsstöd samt till personer med behov av hemsjukvård. Verksamheten är funktionsindelad i fyra verksamhetsområden: stöd i ordinärt boende, stöd i vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård samt funktionsstöd. I förvaltningen finns också myndighetsenheten, riksgymnasiet och hjälpmedelscentrum i Östra Skåne. Vi erbjuder Du kommer att kunna ta del av utbildningar inom förvaltningen/kommunen. Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning.  Tillträde Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse.  Kontaktpersoner Veronica Johansson är tillgänglig för frågor till och med vecka 29 och Fredrik Thomasson är tillgänglig under veckorna 30 och 31. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Rättvik – där tradition möter framtid! Här finns de mest attraktiva boendemiljöerna med hög livskvalitet, trygghet och service för våra invånare och besökare; mycket tack vare vårt gedigna hållbarhetsarbete. I norra rektorsområdet ingår skolorna i Furudal, Boda och Ingels. Här finns storslagen natur nära att tillgå som inspirerande klassrum. Beskrivning Norra rektorsområdet i Rättviks kommun består av tre enheter: Furudal, Boda och Ingels skolor. Tillsammans har skolorna elever från förskoleklass till årskurs 9, samtliga skolor har även fritidshem. I dagsläget har vi ca 180 elever i rektorsområdet och vi är 35 medarbetare. I nuvarande organisation är tjänsten fördelad på alla tre skolor. Arbetsbeskrivning Som rektorsassistent är du rektors stöd i många olika administrativa uppdrag - navet för rektorer, personal, elever och vårdnadshavare. Du kommer att sköta elev- och personalregistrering, fakturahantering, vikariebeställning, telefonsamtal, beställningar, diarieföring, posthantering, statistikrapportering och många fler uppgifter som finns inom grundskolan. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning för tjänsten, liknande utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vidare ska du också ha god digital kompetens då arbetet innefattar digitala system för effektiv hantering av uppgifter. Det är meriterande om du har erfarenhet av system som Unikum, Edlevo, Evolution, Heroma och Microsoft. Det är även meriterande om du har arbetslivserfarenhet inom skolans värld. I rollen som rektorsassistent är du spindeln i nätet i vår verksamhet. För att trivas i rollen ser vi att du är en utåtriktad, social person som har lätt för att samarbeta, samt att du är lugn och tillmötesgående i din arbetsroll. Du tycker om att arbeta nära barn och unga och är en god förebild och ledare för dem. Som person är du strukturerad, kvalitetsmedveten och har helhetssyn. Då dokumentation och kommunikation är en stor del av tjänsten krävs att du behärskar svenska språket väl i både tal och skrift. Eftersom du kommer att arbeta på tre olika skolor behöver du ha körkort.  Övrigt  I denna rekrytering erbjuder vi medflyttarservice i samarbete med Rekryteringslots Dalarna och bostadsförtur i samarbete med RFAB. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Vid eventuellt intervjutillfälle ska utdrag ur polisens belastningsregister, enlig Skollagen, uppvisas.  Om arbetsgivaren: Du som är intresserad av att arbeta hos oss kan på vår hemsida få en uppfattning om vad du kan förvänta dig i lön om du söker arbete hos oss. Välkommen att läsa mer via denna länk: Lönestruktur i Rättviks kommun - Rättviks kommun I Rättviks kommun skapar vi förutsättningar för utvecklande arbetsplatser med trygga ledare och medarbetare. Vi värnar om varandras arbetsmiljö och vill att alla medarbetare ska trivas och utvecklas hos oss. För oss är det viktigt att alla går till jobbet med en positiv känsla och känner arbetsglädje. Vi skapar livskvalitet och gör skillnad för människor varje dag, vi har Sveriges Viktigaste Jobb!

I Karlskrona är våra ambitioner höga och vi brinner för att utveckla den moderna staden i havet. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad. Välkommen till Blekinges största arbetsgivare, där dina möjligheter att utvecklas är goda. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I januari 2027 planerar vi att flytta in i vårt nybyggda äldreomsorgskök Ekliden. Köket kommer att bli vårt största tillagningskök med en större arbetsgrupp som levererar goda och vällagade måltider till äldreomsorgen. I verksamheten kommer det att finnas två köksledare som kommer att arbeta i nära samarbete för att skapar goda förutsättningar för ett närvarande ledarskap och stabil drift med fortsatt utveckling. I uppdraget som köksledare bär man ett ansvar över både beredning, tillagning och servering av goda, säkra och näringsrika måltider med hänsyn till miljön. Du kommer arbeta med specialkost, brödbakning, vara delaktig i planering av matsedel och inköp, öppensinnad för tillagning av nya maträtter samt den dagliga hanteringen av både disk och städ av kök och matsal. Andra viktiga arbetsuppgifter är att göra beställningar och arbetsleda kökspersonalen. Du kommer jobba med administrativa uppgifter såsom egenkontroll, fakturering, statistikredovisning, tillstyrkande av personals ledigheter och mertid samt attestering av fakturor. Du är ansvarig för lokala möten på arbetsplatsen såsom genomgångar med personalen och matråd med äldreomsorgen. KVALIFIKATIONER Kockutbildning inom storkök/restaurang eller erfarenheter som av arbetsgivaren värderas likvärdigt. Stor kunskap/passion för matlagning, matkvalitet, miljötänk samt med gästen i fokus. Stor kunskap och förståelse om allergier. Erfarenhet av arbetsledning Skicklig på att kommunicera och inspirera medarbetare. Brinnande intresse för matlagning från grunden. Driv att genomföra förbättringar tillsammans med en god servicekänsla där gästen är i fokus. Erfarenhet av egenkontrollprogram. Vi söker dig som självständigt söker upp nya utmaningar, får saker att ske och drar igång aktiviteter och projekt. Vi söker dig som trivs med att arbeta i team och strävar efter gemensamma mål. Det är naturligt för dig att kompromissa samt att dela med dig av information och kunskap. Vi söker dig som är serviceinriktad. Du visar genuint intresse för kunder och deras frågeställningar och problem. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 . Arbetstid: Dagtid. I Karlskrona kommun har du som medarbetare ett flertal förmåner. Några av de förmånerna är extra semesterdagar när du når en viss ålder, friskvårdsbidrag, möjligheten att gratis simma i någon av kommunens simhallar och ett riktigt bra tjänstepensionsavtal.

Erikshjälpen är en barnrättsorganisation med en ideell second hand-verksamhet. Tillsammans har vi en gemensam vision: en förändrad värld där barns drömmar får liv. Vi arbetar för att bekämpa fattigdom och utsatthet genom att främja barns rättigheter i 16 länder. I Sverige sker barnrättsarbetet främst genom Erikshjälpen Framtidsverkstad, i nära samverkan med våra second hand-butiker. Totalt driver vi ett 50-tal Erikshjälpen Second Hand-butiker i Sverige och Norge. Ett av Erikshjälpen Second Hands uppdrag är att generera så mycket överskott som möjligt till barnrättsorganisationen Erikshjälpen. 1 plats(er). Vill du jobba med ett meningsfullt arbete i en spännande organisation som förverkligar barns drömmar och rättigheter? Har du även erfarenhet av brett lönearbete och trivs i en roll där du får ta ett stort ansvar? Erikshjälpen söker nu en engagerad och självgående löneadministratör till vår Ekonomiavdelning. Är du vår nya kollega?   Välkommen med din ansökan!   Beskrivning: Som löneadministratör ansvarar du för att säkerställa korrekt och tidriktig lönehantering enligt gällande lagar, kollektivavtal, interna policys och riktlinjer inom hela Erikshjälpen. Din roll innebär ett nära samarbete med HR, ekonomi och chefer samt kontakt med myndigheter och externa parter. Tjänsten är på 50% och innebär att du arbetar 2 veckor i månaden fulla arbetsdagar. Arbetsuppgifter: Exempel på arbetsuppgifter: Hantera och kvalitetssäkra hela löneprocessen från underlag till utbetalning Registrering och kontroll av arbetstid, schemaändringar och olika typer av frånvaro Tolkning och tillämpning av kollektivavtal och gällande lagar Utfärda arbetsgivarintyg Rapportering till olika myndigheter Stötta chefer i lönerelaterade frågor, framtagande av underlag till bokslut, revision och statistikrapportering Rapporter till HR Säker hantering av personuppgifter enligt GDPR Övriga administrativa arbetsuppgifter kan tillkomma Kvalifikationer: Du: har dokumenterad erfarenhet av löneadministration, gärna 5 år har relevant gymnasieexamen eller annan likvärdig utbildning från yrkeshögskola har goda kunskaper i svensk skattelagstiftning, arbetsrätt och kollektivavtal har goda erfarenheter av personal och lönesystem, önskvärt Flex HRM/ Kontek har goda kunskaper i svenska både i tal och skrift är van vid att arbeta i olika system, framförallt i programmen inom Microsoft Office delar Vår värdegrund som bygger på tre grundprinciper; FN:s barnkonvention, Eriks anda och en kristen människosyn Du är: serviceinriktad och tycker om att stötta andra genom att vara pedagogisk och kommunikativ flexibel och lösningsorienterad självgående och alltid noggrann, organiserad och strukturerad i ditt arbetssätt  en person som har en god samarbetsförmåga och tycker om att bygga relationer stresstålig och van vid att hantera flera och olika ärenden samtidigt   Meriterande: Ytterligare utbildning inom arbetsrätt Erfarenhet från större organisationers lönehantering Kunskap om pensioner, försäkringar och processutveckling   Vi erbjuder dig Som medarbetare hos Erikshjälpen får du arbeta i en verksamhet där du tillsammans med engagerade kollegor över hela världen arbetar för att främja barns rättigheter. Vi är måna om att våra medarbetare har en god balans mellan arbete och fritid och erbjuder våra anställda friskvårdsbidrag om 2 000 kronor om året. Som anställd omfattas du av kollektivavtalet Tjänstepersoner inom civilsamhället, mellan FREMIA och Unionen. Som anställd hos oss har du möjlighet att vara med och göra skillnad – för en framtid där barns drömmar får liv. Vi välkomnar sökande med olika erfarenheter och bakgrund och värderar mångfald i alla former.   Villkor: Anställningsform: Tillsvidareanställning, med sex månaders provanställning Omfattning: 50% Tillträde: Start 1 november eller enligt överenskommelse Antal platser: 1 Placering: Huvudkontoret, Huskvarna Sök tjänsten senast den 9 augusti. Urval sker löpande, skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi undanber oss vänligen all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta CFO Elisabeth Holm, e-post: elisabeth.holm@erikshjalpen.se, telefon: 072-401 76 81 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.