young people

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Barn- och ungdomspsykiatriska slutenvårdsavdelning tar emot barn och ungdomar med allvarlig barnpsykiatrisk problematik i behov av specialiserade insatser. Vi använder evidensbaserade behandlingsmetoder med olika inriktningar. All behandling sker i nära samverkan med familj, övrigt nätverk och andra vårdgivare såsom skola och socialtjänst. BUP består av fem öppenvårdsmottagningar utspridda över länet samt våra länsgemensamma verksamheter: slutenvårdsavdelning inkluderat akutteam, ätstörningsenheten, familjeterapienheten och En väg in. Vi söker nu en undersköterska för en tillsvidareanställning heltid dag-kväll-helg till BUPs slutenvårdsavdelning, avdelning 68, i Falun. Avdelning 68 har fyra vårdplatser och är en gemensam resurs för hela BUP Dalarna. Avdelningens uppdrag är att arbeta med akuta situationer och kortare inläggningar. På avdelningen sker ett nära samarbete mellan olika professioner som sjuksköterskor, undersköterskor, skötare, kuratorer och läkare. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter innefattar sedvanliga undersköterskeuppgifter inom psykiatrisk omvårdnad. På avdelning 68 kommer du att få ett spännande, omväxlande och utvecklande arbete med patienter och vårdnadshavare . Du kommer att få vara en del av vårt akutteam samt vara en del av vår dagverksamhet som drivs i samarbete med vår länsgemsamma ätstörningsenhet, allt för ett att göra arbetet omväxlande och utvecklande. Arbetet på avdelningen kännetecknas av engagemang och lyhördhet, där vi alltid har barnet/ungdomen i fokus. Kvalifikationer Kvalifikationer Utbildad undersköterska Meriterande Tidigare erfarenhet av arbete inom barn- och ungdomspsykiatri och/eller psykiatri Tidigare erfarenhet av arbete med barn och ungdomar Vi söker dig som tycker om att arbeta i team, är lösningsfokuserad flexibel och har förmåga att prioritera mellan olika arbetsuppgifter. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister via ett digitalt registerutdrag alternativt i obrutet kuvert enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se). Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Vi söker nu personliga assistenter till två 15-åriga tvillingsystrar i Örnsköldsvik. I den här rollen arbetar du hos båda tvillingarna, som har omfattande hjälpbehov och behöver stöd med allt i sin vardag. I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). Det är kundernas individuella behov som styr arbetsdagen och arbetet kan till exempel vara hjälp vid förflyttning, personlig omvårdnad, samt vardagssysslor och aktiviteter i och utanför hemmet. Systrarna har olika intressen och personligheter, vilket gör arbetet både roligt och varierat. Den ena tjejen är ett stort hockeyfan som älskar att gå på matcher och är i övrigt öppen för det mesta. Den andra tvillingen trivs bäst med ett lugnare tempo och tycker mycket om att mysa i soffan och titta på sin surfplatta. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. För att trivas som personlig assistent är det viktigt att det finns bra personkemi mellan dig som assistent och kunden. För tjänsten krävs det att du har: Har möjlighet att lämna in ett utdrag ur belastningsregistret (krav då kunderna är under 18 år). Tål pälsdjur (hund finns i hemmet) Har goda kunskaper i svenska För tjänsten är det meriterande om du: Har erfarenhet av arbete med barn/ungdomar Har erfarenhet av sondmatning Har erfarenhet av epilepsi Har tidigare erfarenhet av att arbeta med personer som har CP-skada (cerebral pares) eller liknande fysiska funktionsnedsättningar. Delar kundernas intressen Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Vi söker dig som vill arbeta cirka 50% under sommaren med möjlighet till en större tjänst till hösten. Arbetstiderna under sommaren är förlagda till dagtid och kvällar, både under vardagar och helger. Arbetspassen varierar och kan exempelvis se ut så här: Kl. 09:00 – 16:45 Kl. 09:00 – 19:00 Kl. 10:00 – 20:00 Introduktion och anställningsform: Anställningsformen är "så länge assistansuppdraget varar". Innan tjänsten startar kommer du att genomgå en betald introduktion/inskolning. Under inskolningsperioden får du ett avtal för en "tidsbegränsad timanställning" med ett fastställt slutdatum. Efter sommaren finns det möjlighet att höja sin tjänstgöringsgrad om det är av intresse. På höstschemat tillkommer även nattpass. Arbetstiderna blir då varierande och främst förlagd till kväll och natt, både under vardagar och helger. Dagpass på helger och skollov. Värt att notera är att nattpassen innebär "väntetid / sovande jour". Tjänstgöringsgraden för hösten är inte helt spikad ännu, utan mer information om detta får du av din närmsta chef under processens gång. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde omgående/ enligt överenskommelse! Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Utifrån lagstiftning krävs att vi som arbetsgivare begär ett registerutdrag från alla anställda som ska arbeta som personlig assistent åt ett barn under 18 år. Därav behöver du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister inför en eventuell anställning. Ytterligare information kommer om du går vidare i rekryteringsprocessen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Elna Hemlin elna.hemlin@humana.se

Vill du vara med och utbilda gymnasieelever mot arbete inom industribranschen?  Kanske är du den  vi söker till Lagmansgymnasiets Industritekniska program med inriktning mot produkt- och maskinteknik (PRM). I nuläget håller vi på med en omorganisation och tjänsten är i första hand en visstidsanställning på deltid under kommande läsår. Enligt schema är det undervisning måndag och tisdag eftermiddag samt fredagar. Arbetar du inom branschen nu och har erfarenhet och de kunskaper vi söker kan det vara ett tillfälle att prova på rollen som yrkeslärare. Tjänsten kan eventuellt delas om mindre tjänst är av intresse. Hör av dig så berättar vi mer! Din roll I rollen krävs god samarbetsförmåga samt förmåga att skapa och upprätthålla ett positivt och professionellt arbetsklimat tillsammans med såväl kollegor som elever i gymnasieåldern. Mentorsskap och kontakt med vårdnadshavare ingår i uppdraget. Din kunskap och erfarenhet Vi söker en kvalificerad medarbetare med bred kompetens inom tillverkning och arbete med industriell utrustning. Du har kunskaper inom CNC-svarvning och fräsning, ritningsläsning, CAD samt bearbetning i manuella svarvar och fräsar. Vi ser gärna att du också har kompetens inom automation, robotteknik, drift och underhåll samt material- och produktionsstyrning. Vi ser gärna att du har en lärarlegitimation men lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är pedagogisk, strukturerad och ansvarstagande samt har god kommunikativ förmåga. Du är flexibel, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för att arbeta med ungdomar utifrån deras olika förutsättningar och bidra till deras utveckling. Vidare är du initiativrik och har förmåga att arbeta både självständigt och i team. Din framtida arbetsplats Lagmansgymnasiet är en lagom stor skola med tio gymnasieprogram. Läsåret 2025/2026  går det ca 480 elever på skolan. Skolan leds av två rektorer som ansvarar för fem program var. På Lagmansgymnasiet råder det fin stämning och en god kontakt mellan elever och personal. Vi arbetar aktivt för att skapa en så god studie- och arbetsmiljö som möjligt. Alla syns på Lagmansgymnasiet!  Skolan är Erasmusackrediterad och det möjliggör att elever kan få åka på studieresor och att skolans personal har möjlighet till kurser och jobbskuggning.  Lagmansgymnasiet har en stark koppling till näringslivet och industrin i Vara kommun och är en del av Teknik College. Teknik College är ett samarbete mellan företag, kommuner och utbildningssamordnare som syftar till att öka status och kvalitet på industrirelevanta utbildningar. Övrigt I vår verksamhet måste alla som ska anställas visa upp ett utdrag från belastningsregistret enligt lag (2000:873). Blanketten kan hämtas på www.polisen.se/Service  Du behöver ha körkort för att kunna göra studiebesök med elever eller besöka APL-platser. Lärarlegitimation är ett krav för att få en tillsvidareanställning som lärare. Vid frågor om lön kontakta rekryterande chef. Hos oss i Vara kommun får du engagerade kollegor och chefer, utbildningar och utvecklingsmöjligheter men också förmån i form av friskvårdsbidrag om du är månadsanställd.  Alla anställda är också medlemmar i vår Fritidsföreningen som bland annat ordnar motionsaktiviteter och andra fritids- och kulturverksamheter, du får bland annat rabatt på vissa evenemang på Vara konserthus.   I Vara kommun gör vi varandra bra och det är tillsammans med vår etiska kompass som vi når våra gemensamma mål!  Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss på Vara kommun? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Om du av något skäl inte kan ansöka digitalt (på grund av exempelvis skyddade personuppgifter), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. I princip alla dokument som skickas in till kommunen blir allmän handling.

Utbildningsförvaltningen har som uppgift att fullgöra kommunens uppgifter inom det offentliga och frivilliga skolväsendet för barn och ungdomar samt omsorgsverksamhet för barn.  Detta innefattar, förskola, förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola, fritidshem, fritidsgårdar, bibliotek och kulturskola.  Viktoriaskolan söker nu en lärare i fritidshem eller grundskollärare till Viktoriaskolans fritidshem/grundskola.  Viktoriaenheten är en skola med förskoleklass, årskurs 1–6 samt fritidshem. Skolans upptagningsområde är förutom Borgholms tätort också Tryggestad, Räpplinge, Greby, Strandtorp och Borgehage. Skolan och fritidshemmet är centralt beläget med fantastiska förutsättningar till naturupplevelser i skog och sjö. Samtidigt ligger skolan i Borgholms centrum vilket ger möjligheter till studiebesök i samhället. Vi på skolan arbetar medvetet med att skapa en trygg och lugn miljö och vi anstränger oss för att hitta bra rutiner för detta. Ta gärna del av vårt arbete i vår Plan mot diskriminering och kränkande behandling där ni ser hur vi arbetar med denna viktiga fråga. Vi sätter kunskap och utveckling i centrum och arbetar målinriktat med de kunskapsmål som finns i läroplanen. Viktoriaskolan är även en övningsskola till Linnéuniversitetets lärarutbildning, det innebär att vi tar emot lärarstudenter när de ska göra sin VFU (Verksamhetsförlagd utbildning) men också när de ska göra sina VI-dagar (Verksamhetsintegrerade dagar). Vi har ett nära samarbete på skolan mellan de olika yrkesrollerna och vi har höga förväntningar på våra elever och vi tror på ett nära och bra samarbete med elevernas vårdnadshavare.  Ansök redan idag då vi intervjuar löpande! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Lärare i fritidshem/grundskola är ett spännande och intressant uppdrag. Du utgör en viktig pusselbit som tillsammans med oss andra skapar möjligheter för våra elever att växa och utvecklas i en trygg miljö. Kommande läsår ansvarar du tillsammans med övriga lärare på fritidshemmet för verksamheten där du erbjuder eleverna en kreativ och utforskande miljö. Under skoltid arbetar du dels i år 2 där du tillsammans med klasslärare och resurs stöttar eleverna för att de ska nå målen, du har också ansvar för ämnet bild i år 4. KVALIFIKATIONER Du har adekvat utbildning för uppdraget. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 20260810 eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. När sökande erbjudits anställning krävs ett utdrag ur polisens belastningsregister enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ skollagen. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Polismyndigheten. Blanketten kan hämtas på www.polis.se eller på närmaste polisstation. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. OBS: Skicka INTE din ansökan via E-post eller brev. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Trivs du med varierande arbetsdagar, nära samarbete och mötet med ungdomar? Nu söker vi en lärare i svenska och engelska som vill vara med och utveckla undervisningen tillsammans med vårt engagerade arbetslag på fordons- och transportprogrammet. Passar detta in på dig? Varmt välkommen med din ansökan! Uppsala yrkesgymnasium Jälla är ett gymnasium med bygg- och anläggningsprogrammet, el- och energiprogrammet, vvs- och fastighetsprogrammet, naturbruksprogrammet, fordon- och transportprogrammet samt introduktionsprogrammet. Dessutom finns särskola och vuxenutbildningar på skolans område. Skolan är belägen 6 kilometer från Gränby centrum och har idag cirka 650 elever. På fordon- och transportprogrammet samarbetar alla medarbetare för att alla elever skall få en utbildning som branschen kräver. Vi arbetar tillsammans och driver utvecklingen tillsammans. Skolan har välutrustade lokaler och goda samarbeten med branschen i regionen. Läs gärna mer på Yrkesgymnasium Jälla (https://yrkesgymnasiumjalla.uppsala.se/) Beskrivning av arbetsuppgifter I denna roll arbetar du som lärare i svenska och engelska. Du kommer ingå i ett arbetslaget för fordons- och transportprogrammet där man arbetar nära tillsammans för att driva utveckling ihop. Du kommer också att vara mentor för 10-15 elever i årskurs 1. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare i svenska och engelska och som trivs med att arbeta nära både elever och kollegor i en verksamhet där samarbete och utveckling står i fokus. Du samarbetar bra med andra och relaterar till människor på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar tydligt och hanterar eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Samtidigt har du pedagogisk insikt, vilket innebär att du har förståelse för hur människor tar till sig kunskap och för olika förutsättningar. Dessutom anpassar du ditt sätt att förmedla information så att budskapet blir tydligt och begripligt för mottagaren. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Tina Eriksson, programrektor, 018-727 92 38. Fackliga företrädare:  Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.

Kunskapsförbundet Väst Kunskapsförbundet har en central roll för elevernas framtidslust - vi guidar dem till att nå sina mål och bli redo för morgondagen, som medmänniskor, medarbetare och medborgare. Tillsammans skapar vi möjligheter och utrymme att utvecklas i våra professionella roller med strävan om att alltid leverera hög kvalité. Vi värdesätter engagemang, ansvar och kreativitet, och vi tror att du gör detsamma. Kom och bli en del av oss!  Vi söker nu vikarierande yrkeslärare till Vård- och omsorgsprogrammet på Birger Sjöberggymnasiet. Kunskapsförbundet är en drömfabrik där människor genom utbildning får chans att nå sina drömmar. Med framtidslust och kompetens hjälper vi våra elever att bli redo för morgondagen - som medmänniskor, som medarbetare och som världsmedborgare. Ett viktigt uppdrag som vi utför med stolthet, engagemang och glädje. Hos oss är du en viktig pusselbit i ett större sammanhang – ett sammanhang med många roliga möten och bra arbetskamrater. Vi utvecklar skolan och jobbar mycket med kollegialt lärande för att du ska ha möjlighet att både inspirera och låta dig inspireras tillsammans med dina kollegor. Vi söker en engagerad lärare som letar efter möjligheter till professionell utveckling och som trivs med att utmana sig själv, enskilt och tillsammans med andra, i ett större kollegialt sammanhang - ett sammanhang med många roliga möten och bra arbetskamrater.  Arbetsuppgifter Vi söker nu dig som är yrkeslärare, sjuksköterska eller undersköterska med behörighet att undervisa inom vård- och omsorgsprogrammet på gymnasiet och som har kompetens inom Anatomi och fysiologi, Räddningsmedicin samt Hälso- och sjukvård. En liten del av tjänsten kan även komma att vara undervisning på Yrkesintroduktion vård- och omsorg, ett av våra Introduktionsprogram. Som yrkeslärare på Birger Sjöberggymnasiet ingår du i arbetslaget för Vård- och Omsorgsprogrammet. Arbetslaget tar ett gemensamt ansvar för samtliga elever på programmet. Arbetet med eleverna sker i ett nära samarbete mellan yrkeslärare och de lärare som undervisar i de gymnasiegemensamma ämnena. Undervisning inom yrkeskurser samt mentorskap för dessa elever är prioriterade arbetsuppgifter, liksom att göra APL-besök och samverka med externa aktörer inom området. Vi tänker att du vill vara med och utveckla Vård- och omsorgsprogrammet och Birger Sjöberggymnasiet vidare.  Du behöver vara trygg i att arbeta med ungdomar och uppvisar dessutom en god förmåga att motivera eleverna i deras lärande och kommunicerar på ett positivt, lyhört och tydligt sätt. I din undervisning syns det att du har en helhetssyn på elevens lärande till exempel genom att du bjuder in till tvärvetenskapligt arbete där yrkesämnen och gymnasiegemensamma ämnen möts. Du är duktig på att skapa goda relationer med såväl elever som föräldrar och kollegor. Du drivs av vad man kan åstadkomma genom kollegialt lärande och är med och utvecklar programmet, skolan och arbetet i arbetslaget.  Kvalifikationer Legitimerad Yrkeslärare, sjuksköterska eller undersköterska med behörighet inom Anatomi och fysiologi, Räddningsmedicin samt Hälso- och sjukvård.  Meriterande Vi ser det som meriterande om du är erfaren och tycker om att jobba med ungdomar. Du är engagerad, kreativ och har god kunskap i dina ämnen. Du har också förmåga att motivera eleverna i deras lärande och kommunicerar på ett positivt, lyhört och tydligt sätt. Du skapar goda relationer med elever, föräldrar och medarbetare och deltar aktivt i arbetslagets och skolans utvecklingsarbete. Övrigt Vikariat om 25% under hela läsåret alternativt 50% under höstterminen kommer tillsättas om medarbetare kommer in på sökt utbildning. Intervjuer kan ske under annonseringstiden. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Då det är semestertider så kommer det vara svårt att svara på frågor via telefon. Men mejla din fråga så kommer jag att svara under vecka 31-32, mejla till: Kajsa.Reimer@kunskapsforbundet.se  Varmt välkommen med din ansökan om du känner att detta är något för dig. Vid erbjudande om tjänst kommer du behöva uppvisa ett utdrag från misstanke- och belastningsregistret. Detta utdrag beställer du själv via polisen, https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Arbetstillstånd ska uppvisas om du är ifrån ett land utanför EU/EES eller Schweiz. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Vi behandlar personuppgifter enligt den nya Dataskyddsförordningen, Behandling av personuppgifter - Kunskapsförbundet Väst

Är du gymnasielärare och intresserad av att arbeta på Grillska Gymnasiet? Vi söker en lärare i kursen idrott nivå 1, 12,5%. Denna tjänst kan kombineras med en annan tjänst som vi söker i kursen massage 12,5%. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där du får jobba nära både kollegor och elever. Vi söker dig som trivs att arbeta med ungdomar och drivs av att få dem att växa och utvecklas. Du kommer ingå i ett arbetslag med kunniga och engagerade kollegor, som samarbetar för att skapa en trygg och utvecklande miljö. Öppenheten mellan lärare är stor och vi tar ett gemensamt ansvar för att alla elever ska lyckas. Våra skolor arbetar efter en gemensam pedagogisk modell, som utgörs av vår idé, vår vision, vår värdegrund och åtta kännetecken. Modellen vägleder oss i vårt arbete för att bidra till våra studerandes kunskaper, personliga utveckling och lärande. Den fokuserar på goda effekter för lärande och kunskapsutveckling. Lektionerna följer en struktur med tydliga mål och syften och är varierande i arbetssätt. Våra skolor arbetar med en stark värdegrund för samhällsförbättring och lika värde. Därför är det viktigt för oss att du delar vår värdegrund. I arbetsuppgifterna ingår arbetsuppgifter kopplade till lärarrollen såsom undervisning, planering och bedömning. Utöver ämnesspecifika arbetsuppgifter är du även mentor för en klass. Kvalifikationer I första hand söker vi dig som är erfaren och legitimerad gymnasielärare och är väl förtrogen med läroplan och styrdokument för gymnasiet. Utöver din ämneskompetens värdesätter vi ditt engagemang, din pedagogiska kompetens och att du kan inspirera och engagera eleverna.Vi värdesätter din förmåga att möta eleverna utifrån deras kunskaper och behov samt förmågan att skapa goda relationer. Du är nyfiken och arbetar aktivt för att varje elev ska utvecklas så långt det är möjligt utifrån sina förutsättningar. Det är viktigt för oss att du motiveras av att utmana dig själv, dina kollegor och elever för att bidra till din egen såväl som skolans och elevernas utveckling. Villkor Anställning: Tillsvidare med provanställning 6 mån eller annat beroende på behörighet. Omfattning: 12,5% Tillträde: 2026-08-10 Kontakt: Martin Molin Vi eftersträvar en arbetsplats med jämlikhet, jämställdhet och mångfald. Inför anställning begär vi alltid registerutdrag från polisen. Du kan beställa blanketten från polisens hemsida. Beställ gärna utdraget i förväg då viss handläggningstid förekommer. Vid övertalighet inom Stadsmissionens skolstiftelse kommer utannonserad tjänst i första hand att erbjudas anställda inom stiftelsen. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Vi har gjort våra val av annonskanaler och vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Om Grillska gymnasiet Uppsala Grillska Gymnasiet i Uppsala ligger i trivsamma lokaler i Ekebybruk. Skolan erbjuder sex olika nationella program, såväl högskoleförberedande som yrkesprogram. Det personliga mötet, stolthet hos elever och lärare, nytänkande och resultat i form av kunskap och personlig utveckling är viktiga hörnstenar i vår verksamhet. Utmärkande för skolan är ett nära samarbete mellan elever och lärare i en trygg studiemiljö. Grillska gymnasiet i Uppsala har funnits sedan 2013 och utbildar i dag ca 350 elever inom såväl högskoleförberedande- som yrkesprogram. Vi är en mycket engagerad personalgrupp som jobbar tillsammans med fokus på elevernas kunskapsutveckling och välbefinnande. Grillska Gymnasiet Uppsala är en familjär skola i trivsamma lokaler med goda kommunikationer i Ekeby bruk. Eleverna kan välja mellan fyra högskoleförberedande program och tre yrkesprogram. På Grillska finns Uppsalas enda traditionella frisörskola som också har egen salong. Skolan är HBTQ-certifierad vilket innebär att personalen är utbildad i en bra arbetsmiljö och ett juste bemötande av HBTQ-personer.

Deltaskolan i Handen söker behörig Kurator Du har: Socionomutbildning eller liknande vill utveckla framtidens skola brinner för pedagogisk utveckling där eleverna står i fokus du är in lyssnande, med förmåga att se individen och vara en mentalt stöd Deltaskolan är en friskola i handen (Haninge kommun), med profilerna: Fotboll, handboll och cheerleading, Verksamheten strävar mot att skapa den bästa lärandemiljön för eleverna och ge dem de bästa förutsättningarna för att nå grundskolans kunskapsmål. Med det som grund är Deltaskolans målsättning att bli en av Sveriges bästa skolor avseende kunskap och ordning. Vi har begränsat antalet elever i varje klass till ca.20 st. för att kunna erbjuda bästa möjliga lärandemiljö. Idrott är profiler för de elever som är idrottsintresserade och aktiva i en idrottsförening. Eleven kan välja mellan tre inriktningar: Fotboll, handboll och cheerleading samt söka till skolan om de har annan individuell idrott. Förutom den ordinarie idrotten kan eleven alltså träna sin specialidrott två pass i veckan. ARBETSPLATSUPPGIFTER Ingå i elevhälsoteamet och stödja eleverna i deras skolvardag KVALIFIKATIONER Du ska tycka om att arbeta med tonåringar och har förmågan att entusiasmera eleverna. Du är en person som kommer med konstruktiva förslag på lösningar. Om du är/eller har varit idrottsledare/tränare så är det en merit. Du utbildad socionom eller liknande o har praktisk erfarenhet med ungdomar Flytande svenska i tal och skrift Varaktighet: Provanställning med eventuellt möjlighet till tillsvidare anställning. ANSÖKAN skickas till thomas@deltaskolan.se Har du frågor, ring Thomas Borg 070-4210130

Kultur- och samhällsutvecklingsförvaltningen består av verksamheter som ansvarar för förvaltning och underhåll av gator och parker, lokala trafikföreskrifter, kultur och fritid samt samhällsplanering, projektering och exploatering. Arbetsplatsen I Ludvika kommun finns tre mötesplatser som drivs i kommunal regi: Haffas, Lorensberga och Grängesbergs fritidsgård. Vi söker dig som tillsammans med oss vill utveckla kommunens öppna ungdomsverksamheter och fritidsutbudet för unga. Arbetsuppgifter Som fritidsledare är ditt uppdrag att skapa en meningsfull fritid genom att bedriva attraktiva, demokratiska och trygga mötesplatser och aktiviteter för målgruppen 12-19 år. Vi söker en aktiv och engagerad ledare som utifrån ett främjande och coachande förhållningssätt skapar en trygg och välkomnande miljö där alla känner sig sedda. Utbudet ska vara varierat och tilltala en bred målgrupp, det kan vara allt från planerade eller spontana aktiviteter på fritidsgården till lovresor och större arrangemang. I arbetet ingår det att vara fysiskt aktiv där du tillsammans med besökarna deltar i olika aktiviteter. Du ska även bidra till kommunens demokratiarbete genom att stödja och uppmuntra till ökat engagemang i samhällsfrågor. Du arbetar aktivt för lokal samverkan och nätverkande. Andra förvaltningsövergripande uppdrag kan förekomma. Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning med pedagogisk inriktning, fritidsledarutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig är ett krav. Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ungdomar och/eller unga vuxna. Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. God datorvana. God erfarenhet av att kommunicera via sociala medier. B-körkort och tillgång till egen bil krävs. Det är meriterande om du: Har utbildning i samtalsmetodik. Har erfarenhet av jämställdhetsarbete samt att leda grupper utifrån värderings- och värdegrundsarbete. Har erfarenhet av att arbeta i projektform (förankra, involvera, planera, marknadsföra, genomföra och utvärdera). Är insatt och intresserad av ungdomskultur och håller dig uppdaterad i trender både lokalt och nationellt. Har kunskap och intresse för teknik och media. Personliga egenskaper Du är en vuxen förebild som är trygg i dig själv och i ditt ledarskap. Du har en positiv livssyn, är en god lyssnare och har förmåga engagera och entusiasmera. Du har mycket god samarbetsförmåga och har lätt att ta kontakt med andra och skapa relationer. Du har ett coachande förhållningssätt och en vilja att stödja unga i förverkligandet av sina idéer. Du är idérik och har drivkraft att utveckla verksamheterna tillsammans med arbetsgruppen. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar omgivningen. Strukturerad, ansvarstagande, flexibel, lösningsorienterad och stresstålig är andra viktiga egenskaper du bör ha. Dina personliga egenskaper är av stor betydelse som fritidsledare därför kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Anställningsform:Tillsvidare Omfattning: Heltid. Schemalagd dag-/kvällstid Lön: Månadslön Tillträde: snarast möjligt Antal platser: 1 Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Kontakt Enhetschef, Unni Fredriksson, 0240-86044, unni.fredriksson@ludvika.se Verksamhetschef, Hanna Tibbling, 0240-86154, hanna.tibbling@ludvika.se Facklig kontakt Kommunal, nås via kommunens växel 0240-860 00. Vision, nås via kommunens växel 0240-860 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 2 juli 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Arbetsbeskrivning Välkommen med din ansökan till Klara Elevhälsa! Vi söker nu en skolsköterska till en mysig och välfungerande F-5 skola i Gustavsberg med start omgående. Tjänstgöring 20%. Tjänsten ska tillsättas till hösten 2026 och pågår initialt ett läsår. Kom in med din ansökan redan idag! Förmåner Klara Elevhälsa erbjuder marknadsmässig lön, friskvård, försäkringar och pension enligt kollektivavtal samt stor möjlighet att påverka din egen arbetstid. Introduktion, uppföljning och rådgivning fås från Klaras MEC som också finns som stöd för dig på telefon. Vi erbjuder dessutom betald kompetensutveckling i form av utbildningstillfällen, grupphandledning med psykolog samt nätverksträffar där du ges tillfälle att resonera och diskutera aktuella ämnen med andra konsulter. Din bakgrund Du ska vara legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning inom öppen hälso- och sjukvård, hälso- och sjukvård för barn och ungdom eller skolhälsovård. För dig som är lite nyare i rollen erbjuder vi stöd och extra handledning. När du arbetar på våra vårdgivarskolor är du en del i våra team. Tillsammans med dina kollegor skapar ni en tryggare vardag med kompetens- och erfarenhetsutbyte. Inom vår vårdgivarorganisation har vi en tydlig struktur med ett väluppbyggt metodstöd och ledningssystem. Inom Klara Elevhälsa har vi alltid korta kontaktvägar och du har alltid nära till din medicinskt regionansvariga och medicinska verksamhetschef. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och vill att du känner igen dig i följande: - Självgående - Social och utåtriktad - Flexibel - Brinner för elevhälsa och våra barn och ungdomar - Ett genuint intresse för förebyggande elevhälsa Om oss Med personlig service och lång erfarenheten i branschen hjälper vi såväl offentliga som privata uppdragsgivare med både det medicinska vårdgivaransvaret och bemanningslösningar för all personal inom elevhälsa. Att satsa på elevhälsan är att investera långsiktigt i elevernas välmående, hälsa, studieresultat och framtid och det är vi glada för att denna skola gör. Ambeas verksamhetsområde Klara är en av Sveriges ledande aktörer för bemanning inom vård, omsorg och skola. Klara arbetar enligt ett kvalificerat ledningssystem, Socialstyrelsens riktlinjer för medicinsk elevhälsa och GDPR. Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag och är ISO-certifierade. Klara ska vara kvalitetsledande i allt som görs och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Läs gärna mer på www.klarakompetens.seÖppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du vara med och forma framtidens krisberedskap och civila försvar i Region Värmland? Säkerhets- och beredskapsavdelningen söker en engagerad och driven beredskapssamordnare som vill vara med och utveckla vårt viktiga arbete med civil beredskap. Här får du chansen att påverka och bidra till en tryggare region genom att samarbeta med både kollegor och externa aktörer.  Din arbetsplats Beredskapsenhetens uppdrag är att stödja samtliga Region Värmlands verksamheter inom området civil beredskap (krisberedskap och civilt försvar). Några av våra ansvarsområden är risk- och sårbarhetsanalyser, kontinuitetshantering samt regionens krisledningsorganisation. Enheten ansvarar även för regionens funktion tjänsteman i beredskap (TiB).  Enheten är organiserad inom säkerhets- och beredskapsavdelningen som förutom civil beredskap även ansvarar för regionens säkerhetsskydd, allmänsäkerhet, e-tjänstekort och passageadministration. Avdelningen ansvarar även för regionens arbete mot välfärdsbrottslighet samt samordnar och hanterar flera av Region Värmlands egendoms- och ansvarsförsäkringar. Avdelningen har ungefär 30 medarbetare där åtta för närvarande arbetar inom beredskapsområdet. Arbetet med krisberedskap och civilt försvar är ett prioriterat område för Region Värmland där det sker en snabb utveckling, något som du som medarbetare får chansen att vara en del av. Din utveckling är viktig för oss och vi stöttar dig i att nå dina mål genom kontinuerlig kompetensutveckling. Dina arbetsuppgifter Området civilt försvar påverkas och styrs i stora delar av nationella inriktningar, som kan förändras över tid utifrån omvärldsläge och statens prioriteringar. Det innebär att man i rollen som beredskapssamordnare med inriktning civilt försvar behöver vara väl insatt i de mest aktuella anvisningarna och hur de kan påverka regionens uppdrag.    Arbetet med civilt försvar bedrivs till stor del i projektform, ofta i nära samarbete med andra verksamheter. I rollen samordnar och utvecklar du arbetet samt säkerställer stöd och uppföljning efter behov. Det ingår att skapa, planera och genomföra utbildningar och övningar inom området civil beredskap. Arbetsuppgifterna är varierande och innebär såväl analytiska, utredande uppgifter som praktiskt samordnande av processer och aktiviteter. Som beredskapssamordnare uppnår du mål och resultat till stor del genom att samverka med andra, både internt inom Region Värmland och externa samverkansforum.  Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att planera och genomföra kunskapshöjande aktiviteter, utbildningar och övningar. Det är viktigt att du känner dig trygg i att hålla föredrag, workshops och leda möten. För att lyckas i denna roll behöver du ha en förmåga att kunna växla perspektiv mellan övergripande nivå och praktiskt genomförande. Vi söker dig som har god kommunikativ förmåga, är en lagspelare och har ett starkt säkerhetsmedvetande. Vi värdesätter om du är självständig, initiativtagande, strukturerad, resultatinriktad samt besitter en mycket god förmåga att samverka.  Meriterande erfarenheter: Erfarenhet av att arbeta med frågor inom civil beredskap Arbete inom en beredskapsmyndighet Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete inom offentlig förvaltning Erfarenhet av stab- och ledningsarbete Erfarenhet av projektledning Arbetet kan innefatta resor i tjänsten, innehav av körkort B är därför ett krav. Befattningen är säkerhetsklassad vilket innebär säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Då vi är måna om att finna rätt person för uppdraget lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tekniska divisionen driver verksamheten i egen regi och består av fem verksamhetsområden: Kommunfastigheter, Nyköping Vatten, Renhållningen, Gata/Park/Hamn och Måltidsservice. Dessa stöds av en ekonomiavdelning, projektavdelning, samt en administrativ stab. I divisionen arbetar ca 400 medarbetare och divisionen omsätter drygt 1 miljard kronor per år. Våra uppdragsgivare är Kommunstyrelsen, Miljö- och samhällsbyggnadsnämnden samt Kultur- och Fritidsnämnden. Välkommen till en arbetsplats med stor variation! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På Måltidsservice får du möjligheten att vara med på resan mot Sveriges bästa offentliga måltidsverksamhet!  Här lagar du måltider till världens viktigaste matgäster, nämligen barn, ungdomar och äldre. Du bidrar till att servera goda, hållbara och hälsosamma måltider varje dag, som följer kostpolicyn och Måltidsservice riktlinjer. Du arbetar utifrån en god köksekonomi där hög kvalitet och matgästen är i fokus. På Måltidsservice arbetar du dagtid och får möjlighet till kompetensutveckling genom interna utbildningar i livsmedelshygien, specialkoster och allergier, miljösmart mat och mycket mer. Dina arbetsuppgifter inkluderar: bemanna olika kök efter behov, matlagning, matservering, dagliga möten med matgästerna, daglig rapportering, hantera maskiner i köket, disk, städ, beredning av sallader och mellanmål. Andra arbetsuppgifter som kan förekomma i kök. Planering och inköp förekommer. Följa de rutiner som finns enligt matprogram.  Du kommer att arbeta både självständigt och i team. KVALIFIKATIONER Du som söker har: ·         Kockutbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig  ·         Goda kunskaper i svenska gällande tal, skrift och läsförståelse (då man hanterar specialkost, recept etc.) ·         God datavana Vi ser positivt på att du har: ·         Erfarenhet av arbete i restaurang, storkök eller liknande ·         Körkort och tillgång till bil ·         Erfarenhet av måltider i offentlig verksamhet    Vem är du? Du är en person med positiv inställning, som sätter kvalitet och matgästen i centrum. Du har en god förmåga att arbeta flexibelt och självständigt men har samtidigt inga problem med att samarbeta tätt ihop med ett team. För att trivas med tjänsten behöver du kunna hantera ett högt arbetstempo, vara lösningsorienterad och positivt inställd till utveckling och förändringar.   Vi kommer att lägga stor vikt på personlig lämplighet vid denna rekrytering. För att arbeta i våra verksamheter krävs belastningsregisterutdrag från polisen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommselse. Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Onsite

VI VILL HA SVERIGES LYCKLIGASTE INVÅNARE. ÄR DU MED OSS? I Flens kommun satsar vi på att bygga något långsiktigt. Ett samhälle där människor trivs, växer och stannar kvar. Vår nya och modiga vision, Flen – Sveriges lyckligaste kommun, är mer än bara ord. Det är en riktning vi valt tillsammans och en påminnelse om vilka vi är till för. I varje möte med en invånare, i varje beslut vi fattar, i varje vardag vi formar – ska vi tänka med hjärtat. Och det börjar med oss. Nu söker vi fritidslärare till Malmaskolans fritidshem. DET HÄR BLIR DINA ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill vara en del i vår verksamhet som lärare i fritidshem och som kan anpassa verksamheten utifrån elevens behov för att våra elever utifrån sina förutsättningar ska kunna utvecklas så långt som möjligt. Vi söker dig som är legitimerad fritidslärare, gärna i kombination med ett annat ämne. Du ska ha kunskaper om styrdokument och undervisa utifrån dessa. Du är en viktig pusselbit i arbetet med att möta elevens behov och ge det stöd som behövs för elevens lärande och personliga utveckling. Tillsammans med övrig skolpersonal deltar du aktivt i skolans utvecklingsarbete. Du förväntas ha ett tydligt ledarskap och förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån situationer och behov. Din placering blir i vår fritidshemsverksamhet på Malmaskolan. Du blir en nyckelperson i ett engagerat arbetslag där nära samarbete och flexibilitet är nyckeln till framgång. Du förväntas arbeta kollegialt tillsammans med dina kollegor i planering och genomförande av verksamheten. Ni har ett nära samarbete med varandra och med övriga arbetslag samt med andra skolor genom fritidshemmens nätverk. FÖR DEN HÄR ROLLEN KRÄVS ATT DU: förutom kompetenser inom området och en pedagogisk examen, har goda dokumenterade kunskaper inom pedagogisk verksamhet. har ett tydligt ledarskap i verksamheten. DET HÄR VÄRDERAR VI HÖGT Kombination med ett praktiskt-estetiskt ämne. Erfarenhet av att arbeta och bemöta elever med olika behov Förmåga att bygga goda relationer. Ser vikten av, och främjar till undervisning i goda lämiljöer. DINA PERSONLIGA EGENSKAPER Malmaskolan F-9 tillsammans med Bettna skola F-6 är de enheter som tillsammans utgör rektorsområdet. Vår grundläggande filosofi är att bygga starka samarbeten och skapa förtroendefulla relationer mellan elever, skola och hem. Vi strävar efter att varje dag präglas av lärande och trygghet för både elever och personal. Malmaskolan F-9 ligger i Malmköping och består av cirka 400 elever och Bettna skola är en liten landsbygdsskola med cirka 65 elever. Som kollega hos oss blir du en viktig del i ett arbetslag där vi gemensamt strävar efter att driva och utveckla skolan. Du bidrar till att forma en lärandemiljö och meningsfull fritid där varje elev ges möjlighet att nå sina mål. Vi arbetar till stor del med kollegialt lärande då vi ser det som en styrka att dela erfarenheter och kompetenser med varandra och genom det höja kvaliteten på vår undervisning ytterligare. Vi söker dig som är en engagerad lärare i skola och fritidshem och som brinner för att skapa en meningsfull, stimulerande och trygg lärandemiljö för våra elever under hela den samlade skoldagen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. VARFÖR JOBBA HOS OSS? I Flens kommun vill vi ge dig goda förutsättningar att trivas både på och utanför jobbet. Vi erbjuder bland annat semesterväxling, friskvårdsbidrag och ersättning för patientavgifter upp till högkostnadsskydd – och det finns fler förmåner än så. Många av våra arbetsplatser har dessutom goda pendlingsmöjligheter. Stadshuset i Flen ligger bara ett stenkast från tåg- och busstationen. REDO ATT SÖKA? Ansökningar och intervjuer hanteras löpande under rekryteringsprocessen. Heltid Vi tillämpar i vissa fall provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Individuell lönesättning. (Lönespann: Lag från och med juni 2026). Vi behöver din ansökan snarast, då intervjuer sker löpande. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat arbetstillståndet, i enlighet med utlänningsförordningen. I samband med intervjun behöver du styrka ditt medborgarskap. Det gör du antingen genom att visa pass, eller personbevis tillsammans med en giltig ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du istället visa att du har ett giltigt arbetstillstånd – eller att du är undantagen från kravet på arbetstillstånd. Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt, så att vi kan göra en saklig och rättvis bedömning av din ansökan. Vid arbete med barn och ungdomar krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning. Fackliga ombud nås via Kontaktcenter: 0157- 43 00 00 OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte skicka in ansökan via vårt system. Vänd dig till kommunens webbplats eller till Kontaktcenter för instruktioner. Varmt välkommen till Flen!

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Utbildningsförvaltningen ansvarar för all verksamhet inom kommunens förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem, gymnasiet och vuxenutbildning. Vid Arlandagymnasiet studerar ungefär 1300 elever. Vi har 11 gymnasieutbildningar, både högskoleförberedande program och yrkesprogram. Skolan har en av få utbildningar i Sverige inom flygteknik samt nationella och lokala idrottsutbildningar inom handboll, fotboll, innebandy, ishockey och e-sport. Arlandagymnasiet enhet 2 innefattar introduktionsprogram, som anpassas till elever som saknar behörighet att gå ett nationellt program samt anpassad gymnasieskola, som är en fyraårig frivillig utbildning för ungdomar med intellektuell funktionsnedsättning. Våra årliga utvärderingar visar att elever och personal trivs mycket bra på vår skola. Duktiga lärare och gymnasiets ljusa och luftiga lokaler är bidragande orsaker till detta. Och inte minst det goda klimatet som råder elever emellan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad och utvecklingsorienterad biträdande rektor som tillsammans med rektor vill leda och utveckla introduktionsprogrammen språkintroduktion och individuellt alternativ, samt den anpassade gymnasieskolan. Här får du möjlighet att verka i en meningsfull verksamhet med cirka 200 elever, där fokus ligger på kvalitet, delaktighet och att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev att lyckas utifrån sina egna förutsättningar. Som biträdande rektor stöttar du rektor i det övergripande ansvaret för verksamhet, personal (ca 65 medarbetare) och arbetsmiljö. Du är med och leder det pedagogiska utvecklingsarbetet och skapar förutsättningar för att varje elev ska ges möjlighet att nå sin fulla potential utifrån sina förutsättningar och mål. Uppdraget innebär att du leder delar av verksamheten både strategiskt och operativt, i nära samarbete med medarbetare, elevhälsa, vårdnadshavare och externa samverkansparter. Tillsammans med rektor och medarbetarna driver du det systematiska kvalitetsarbetet och säkerställer att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftningar och styrdokument. På enheten finns också en biträdande enhetschef för korttidstillsyn (fritids för elever i anpassad skola). Du sitter med i verksamhetens ledningsgrupp där du tillsammans med övriga skolledare inom Arlandagymnasiet bidrar med god samarbetsförmåga och djupt engagemang i utbildning för ungdomar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en pedagogisk utbildning samt är legitimerad lärare. Du har arbetat med att leda kollegor tidigare, antigen som biträdande rektor, arbetslagsledare eller förstelärare. Du har erfarenhet av att arbeta inom skola gärna med erfarenhet av att ha arbetat med målgrupperna. Det är meriterande om du har en genomförd eller påbörjad statlig rektorsutbildning samt om du har erfarenhet av att utveckla och leda elevhälsoarbete.  Du har god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift.  Som person är du en trygg och stabil ledare som inger förtroende genom ett tydligt, professionellt och närvarande ledarskap. Du behåller lugnet och agerar med omdöme även när verksamheten kan präglas av snabba förändringar, oförutsedda händelser och många parallella frågor. Genom din förmåga att prioritera, fatta välgrundade beslut och behålla fokus på verksamhetens mål skapar du trygghet och tydlighet för både medarbetare och elever. Du arbetar strukturerat och systematiskt, med god förmåga att planera, organisera och följa upp verksamheten för att säkerställa kvalitet och måluppfyllelse. Samtidigt är du samarbetsorienterad och bygger förtroendefulla relationer med medarbetare, elever, vårdnadshavare och externa aktörer. Du ser samverkan som en självklar del av ledarskapet och bidrar aktivt till en inkluderande och utvecklande skolmiljö där både elever och medarbetare ges förutsättningar att lyckas. Varmt välkommen med din ansökan. På grund av semesterperioden kan svarstiden på frågor om tjänsten vara något längre än vanligt. Vi återkommer så snart vi kan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan tester och arbetsprov förekomma. Dessutom genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

1 plats(er). Din arbetsplats Är du socionom eller beteendevetare och vill arbeta med tidiga insatser för elever med skolfrånvaro i vårt Närvaroteam? Här får du både ingå i ett skolsocialt team på en skola i Mölnlycke ihop med en kollega från socialtjänsten och stödja skolorna i ditt geografiska område i deras arbete med skolnärvaro och skolfrånvaro. Du samarbetar tätt och tvärprofessionellt i ditt skolsociala team och med rektorer, elevhälsopersonal och lärare på skolorna. Hos oss blir du också en del av en ambitiös och utvecklingsorienterad enhet, där även skolpsykologer och skollogopeder ingår. Det mesta arbetet sker på plats på skolorna med elever och vårdnadshavare och i direkt samarbete med lärare, elevhälsoteam och rektorer. Enheten är centralt organiserad med gemensamma lokaler i Mölnlycke att utgå ifrån vid behov. Enheten präglas av hög kompetens, psykologisk trygghet, systematik och utvecklingsanda med elevernas och verksamheternas behov i fokus. En av Närvaroteamets medarbetare provar sina vingar i ett annat uppdrag, varför det finns behov av ett vikariat på ett år där det kan finnas möjlighet till förlängning. Ditt uppdrag Du ingår i en central barn- och elevhälsa och i ett lokalt skolsocialt team på en skola i Mölnlycke. Du arbetar med insatser på alla preventionsnivåer kopplat till skolnärvaro och skolfrånvaro: från det främjande och förebyggande till det åtgärdande. Tillsammans med skolornas nyckelpersoner och kollegor i Närvaroteamet identifierar du behov, planerar, genomför och utvärderar insatser. Arbetet sker på individ-, grupp- och organisationsnivå utifrån elevernas och verksamheternas behov. Arbetet på individnivå dokumenteras i journalsystemet Prorenata. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: · Tvärprofessionellt samarbete i ett lokalt skolsocialt team, där du bidrar med insatser för elever med oroande skolfrånvaro utifrån din kompetens och elevernas behov. · Analys av frånvarostatistik och mönster i elevers skolfrånvaro, för att stödja skolorna att tidigt sätta in insatser vid oroande skolfrånvaro. · Utredande, stödjande, problemlösande och motiverande samtal med elever och vårdnadshavare, utifrån identifierade behov kopplat till elevernas skolfrånvaro. · Samordning av insatser för elever med oroande skolfrånvaro och stöd att få till ett gott samarbete mellan skola, hem, socialtjänst och hälso- och sjukvård. · Att genom samtal, konsultation och kompetensutveckling bidra med kunskap om skolfrånvaro och skolnärvaro utifrån identifierade behov. · Tätt samarbete med rektorer och andra nyckelpersoner i skolornas närvaroarbete. Det här krävs för tjänsten Vi kräver att du som söker har: · Socionomexamen eller beteendevetarexamen (minst kandidatexamen) med innehåll som arbetsgivaren bedömer lämplig för uppdraget. · Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar. · God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har: · Erfarenhet av arbete i skolsocialt team och inom skola/elevhälsa. · Erfarenhet av arbete inom barn- och ungdomshabilitering. · Erfarenhet av arbete inom socialtjänst, primärvård och barn- och ungdomspsykiatri. För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Utdrag ur misstankeregistret kan även bli aktuellt utifrån tjänst.  Dina personliga egenskaper är viktiga för oss Du passar bra hos oss om du: · Är trygg i din yrkesroll och självständigt kan driva ditt arbete framåt. · Har god förmåga att samarbeta med andra och kan översätta dina kunskaper på ett sätt som andra professioner förstår. · Drivs av att utvecklas, lära dig nytt och testa nya lösningar på problem. · Tycker om att ha omväxlande arbetsuppgifter, möta barn, ungdomar och vuxna i samtal, samarbeta mycket med andra och hantera komplexa problem. · Har god förmåga att analysera behov och strukturera ditt arbete. Vad vi erbjuder dig · Du får ett generöst friskvårdsbidrag på 3000kr. · Du får arbeta i en kommun med hög ambitionsnivå och välfungerande skolor. · Du får utvecklas både på kortare och längre sikt genom goda möjligheter till kompetensutveckling. · Du får regelbunden handledning. · Du får en närvarande och engagerad chef och goda möjligheter till kollegialt stöd av kollegor. · Tjänsten erbjuder stora möjligheter till flexibilitet utifrån kommunens riktlinjer och verksamheternas behov, exempelvis genom ett uppskattat flexavtal. Läs mer på vår hemsida om vad vi erbjuder dig. Om Härryda kommun Härryda är en kommun som vågar! Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3 000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de fyra senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun. Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer! Övrig information Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.

Vilka är vi? Alba-Camp har bedrivit verksamhet för ungdomar i närheten av Göteborg sedan 1981. Vårt mål har alltid varit att skapa ett tryggt sammanhang där vi fokuserar på och stärker det som fungerar. Allt arbete sker i samarbete med de ungdomar vi möter med målet att öka ungdomarnas känsla av delaktighet, sammanhang och självständighet. På Alba-Camp får ungdomarna möjlighet att ta ansvar på samma gång som det alltid finns vuxna att ta hjälp och stöd av. Vårt grundtänk är att alltid hitta individuella lösningar utefter de behov som varje ungdom har. Möjligheten till eget boende i kombination med hög vuxennärvaro är det som gör Alba-Camp till ett annorlunda HVB-hem. Vårt bemötande och förhållningssätt präglas av respekt, ödmjukhet, tydlighet och nyfikenhet. I nuvarande lokaler har vi funnits i drygt 10 år och det behandlingsarbete vi bedriver är helt unikt i HVB-sammanhang. Unikt på så sätt att ungdomarna slipper dela på personal med andra ungdomar eftersom vi möter alla ungdomar en-till-en och de bor i helt egna fullt utrustade lägenheter. Utifrån de förutsättningarna slipper vi också affektsmitta mellan ungdomarna vilket skapar en trygg och lugn bas för ett gott behandlingsarbete. På grund av att ungdomarna inte delar sina utrymmen har vi en blandning av olika problematik i ungdomsgruppen vilket kräver ett flexibelt förhållningssätt och ett brett tänk i behandlingsarbetet. Vi arbetar med ungdomar som har neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, tidigare missbruksproblematik, antisocial beteendeproblematik och ungdomar som är uppvuxna med briser i omsorgen. Våra ungdomar är mellan 16 och 23 år. Allt behandlingsarbete på Alba-Camp genomsyras av den värdegrund och behandlingsfilosofi som finns med en teoretisk bas i KBT. Personalen handleds av legitimerad psykolog och KBT-terapeut i processhandledning för att hela tiden kunna applicera teoretiska modeller i det praktiska arbetet med ungdomarna. Som förhållningssätt används motiverande samtal(MI), lösningsfokuserad korttidsterapi(LÖFO) och miljöterapi. I det dagliga behandlingsarbetet erbjuder Alba-Camp även manualbaserade behandlingsmetoder utifrån den enskilde individen som kopplas på vid behov. I dagsläget erbjuds återfallsprevention(ÅP), strukturerade MI-samtal utifrån KBT, ART och REPULSE. Vem söker vi? Vi söker en erfaren ungdomsbehandlare som känner sig trygg i arbetet med ungdomar och som känner sig trygg i att planera, genomföra och följa upp behandlingsarbete. Du ska ha förmågan att se bakomliggande strukturer i ungdomarnas beteenden tidigt och utefter det bedriva behandling med beprövade metoder. Vi ser att du gillar att vara en del av ett team där där alla får komma till tals. Vi är en liten arbetsplats och det krävs av dig att du är flexibel och att du är trygg med att arbeta i en liten organisation. Du har minst en tvåårig eftergymnasial utbildning som socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Meriterande med en akademisk examen. Du ska även ha gått vidareutbildningar inom de behandlingsmetoder du känner dig trygg i att använda. Meriterande om du har utbildning i följande behandlingsmetoder: MI(Motivational interviewing) Återfallsprevention MET(Motivational Enhancement Therapy) CRA(Community Reinforcement Approach) KBT Miljöterapi Lösningsfokuserad korttidsterapi(LÖFO) Repulse ART(Aggression Replacement Training) ACT(Acceptance and Commitment Therapy) Om arbetet Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid förlagd på en fast schemarad som innebär arbetspass dagtid, kvällstid och helger. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Arbetet kräver god dokumentations- och analytisk förmåga. Du kommer att ingå i ett team med 6 ungdomsbehandlare. Arbetet kan vara både psykiskt och fysiskt tungt i perioder och det krävs av dig att du är trygg som person och har en stabil tillvaro privat med plats för återhämtning. Ansökningar där minst två års eftergymnasial och annonserad yrkeserfarenhet saknas kommer inte att besvaras i enlighet med våra kompetenskrav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I samband med anställning görs ett utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister. Skicka CV och personligt brev till nedan angiven e-post och var noga med att ange rätt referens i ämnesfältet.