youth work

Vill du vara med och påverka för barn och ungdomar på våra fritidsgårdar och mötesplatser? Vi söker en utvecklare som vill vara med och påverka verksamheten. Vårt uppdrag är att skapa möjligheter till en meningsfull fritid för våra besökare, där de får känna inflytande och delaktighet över sin fritid och forumet blir en arena för personlig och social utveckling. Vi arbetar främjande för att skapa en god folkhälsa, skapa goda förutsättningar och livsvillkor för våra besökare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som utvecklare är din uppgift att bidra till enhetens utveckling på ledningsgruppsnivå samt tillsammans med arbetsgrupperna på enheten. Du genomför långsiktiga planer och strategier som bidrar till en meningsfull fritid för främst barn och unga men även för övriga besökare på mötesplatsen. Utgångspunkten i arbetet sker utifrån inflytande av våra barn och ungdomar. Vi samverkar med bland annat skola, socialtjänst och polis, där vi tillsammans identifierar behov och främjande insatser för våra barn och ungdomar. I rollen jobbar du också med att utveckla kompetensen på enheten genom exempelvis utbildningar och workshops. KVALIFIKATIONER Vi är intresserade av dig som har en högskoleexamen med inriktning som exempelvis socionom, beteendevetenskap, folkhälsovetare, lärare eller annan utbildning som vi anser likvärdig. Du har erfarenhet av att jobba med ungdomar, gärna i en öppen ungdomsverksamhet. Har du jobbat med utveckling är det bra. Det är också positivt om du har jobbat i socialt utsatta områden och är van att samverka med andra aktörer. Ibland kör du bil i tjänsten, det är därför positivt med ett B-körkort.  För att lyckas i rollen behöver du ta kliv i att utveckla verksamheten genom att analysera, studera och omvärldsspana. Du är driven och uppskattar mixen av strategiskt och operativt arbete. Du kvalitetssäkrar och skruvar på arbetssätt och metoder för att utveckla verksamheten ännu mer. Att samverka internt och externt är grundläggande för rollen. Vi ser fram emot din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Kultur- och fritidsförvaltningens uppdrag är att skapa förutsättningar för goda livsvillkor för alla Eskilstunas invånare och besökare genom att erbjuda ett brett kulturutbud och möjligheter till en stimulerande fritid. Vi ansvarar för kommunens kulturskola, bibliotek, mötesplatser, arkiv, museer, fritidsgårdar, föreningsstöd samt arenor för kultur, idrott och friluftsliv. Förvaltningen har ett förvaltningskontor och tre enheter: område arenor och friluftsliv, område Ung fritid och mötesplatser samt område kultur. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Fältgruppen är en del av Social- och arbetsmarknads förvaltningens enhet för Öppenvård. Vi arbetar förebyggande och uppsökande inom socialtjänsten i Mölndals stad, med ett systemiskt arbetssätt och fokus på barn och ungdomar.  Enheten för öppenvård består av 45 medarbetare, tre metodhandledare och tre chefer, och omfattar fyra familjebehandlarteam, närvaroteam, familjefridsteam, fältteam, umgängesverksamhet, Nätverkslaget, socialsekreterare hos polisen, två familjecentraler, och Mini Maria. Vi söker nu två nya medarbetare för tillsvidareanställning. Välkommen att bli en del av vårt team! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Fältgruppen i Mölndals stad bedriver socialt förebyggande och uppsökande arbete bland ungdomar 10-18 år i riskzon. Vi fokuserar på att skapa relationer som motiverar och guidar ungdomar till stödinsatser utifrån individuella behov. Arbetet som fältsekreterare innefattar att kartlägga ungdomsfenomen och deras livssituationer på individuell, grupp- och strukturell nivå, med schemalagd arbetstid på dagtid och kvällar (ej helg). Utöver uppsökande arbete på kvällstid lägger vi mycket arbetstid på stadens skolor i form av både skolfält och insatser i klassrum. Vi har under många år arbetat med lektionsmaterial i klassrum, både i högstadiet och nu även i mellanstadiet. Då detta utgör en stor del av arbetet söker vi någon som är bekväm i att hålla i lektionsmaterial och gruppsamtal. Fältgruppen samarbetar tätt med skolor, fritidsgårdar, SSPF, myndigheter och andra aktörer som arbetar med barn och unga. Som fältsekreterare blir du en resurs och ett stöd för ungdomarna och får möjlighet att göra skillnad i deras liv. Vi söker någon som är kreativ i sitt sätt att nå ungdomar samt deras familjer för att tidigt kunna erbjuda vägledning och stöd.  Det är viktigt att du är bra på att bygga relationer till ungdomar och känner dig bekväm i att möta dem på deras arenor. En stor del av vårt arbete består av att lyfta viktiga teman så som våld i ungas nära relationer, narkotika, alkohol och tobak och trygghet på nätet, det gör vi oftast genom föreläsningar riktade både till barn och ungdomar, samt viktiga vuxna och professionella. Det är därför bra om du är bekväm i att medverka i sådana sammanhang.  Du kan läsa mer om Fältgruppen arbete på vår Instagram: https://www.instagram.com/faltgruppenmolndal/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig med socionomutbildning eller annan akademisk utbildning som bedöms likvärdig. Vidareutbildning inom områden som berör barn och unga, projektledning och samhällsarbete är meriterande, liksom erfarenhet som fältsekreterare eller liknande roll. Intresse för uppsökande arbete på individ-, grupp- och strukturell nivå är en förutsättning. Då vi jobbar i team är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga och är flexibel utifrån gruppens behov. Det är också nödvändigt att du ibland kan jobba självständigt när arbetet kräver det. En god samarbetsförmåga är också viktigt då arbetet innebär många möten och samverkan med andra aktörer. Du är öppen, lyhörd och ser vikten av det personliga mötet. Du trivs i barn- och ungdomsmiljöer och är trygg i nya situationer. Förmågan att ta egna initiativ och anpassa sig till olika situationer är central, liksom att omsätta teori till praktik. Förmåga att hantera konflikter och lågaffektivt bemötande är en viktig förutsättning för att klara jobbet. Eftersom kontakten med målgruppen är frivillig, söker vi dig som kan bygga relationer och motivera ungdomar till kontakt. Du brinner för att skapa goda villkor för barn och unga. Arbetet kräver också att du kan uttrycka dig väl på svenska, i tal och skrift. Kunskap i andra språk är meriterande, och körkort är ett krav. Vi värdesätter personliga egenskaper och tror att mångfald bidrar till en dynamisk och inkluderande arbetsplats. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningsperioden. Välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Ref: 20261701     Brinner du för att arbeta med barn och unga? Vill du engagera barn och unga på deras egna villkor och bygga långsiktiga relationer som gör skillnad? Fritidsgårdsverksamheten är mer än bara en plats för aktiviteter – det är en plats där unga får stöd, blir sedda och hörda. Vi söker nu engagerade fritidsledare till västra hamnen fritidsgård. Västra hamnen fritidsgård är en stor och mångsidig verksamhet med lokaler på 1000 kvm, precis vid Stapelbäddsparken. Som fritidsledare här har du stora möjligheter att vara med och forma innehållet i huset och utveckla verksamheten. Här finns utrymmen för skapande, en inspelningsstudio och en konsertsal med fast ljud-och ljusanläggning. På Västra hamnen fritidsgård bedrivs förutom verksamhet för ordinarie målgrupp även fritidsgårdsverksamhet för ungdomar med olika former av funktionsnedsättning, Funka på fritidsgårdarna, samt områdesaktiviteter ute på Limhamn. Som fritidsledare här ingår du i en stor arbetsgrupp på 12 fritidsledare som jobbar med alla tre verksamheterna, Västra hamnen, Funka och Limhamn.  Arbetsuppgifter Som fritidsledare skapar du trygga, inkluderande och inspirerande fritidsgårdsverksamheter där barn och unga kan utvecklas, känna gemenskap och påverka sin fritid. Med ett coachande förhållningssätt stöttar och inspirerar du ungdomar att vara kreativa, ta initiativ och växa, samtidigt som du är en professionell förebild och trygg gränssättare. Du möter ungas behov – både de som de själva uttrycker och de du som fritidsledare identifierar – och anpassar verksamheten och möjliggör både planerade och spontana aktiviteter där ungas delaktighet och inflytande är i fokus. Arbetet sker i nära samverkan med skolor, vårdnadshavare, polis, socialtjänst och andra lokala aktörer. Du samarbetar även med andra fritidsgårdar och mötesplatser kring arrangemang och lovverksamhet, där ni tillsammans skapar trygga och positiva miljöer för barn och unga. Som fritidsledare arbetar du med barn och unga under deras fritid. Det innebär att ditt schema innefattar regelbunden dag-, kvälls- och helgtjänstgöring. Kvalifikationer Vi söker dig som:   Har en fritidsledarexamen från folkhögskola eller annan relevant eftergymnasial utbildning i kombination med erfarenhet av att arbeta med vår målgrupp (ungdomar i årskurs 6-gymnasiet) Annan relevant eftergymnasial utbildning kan exempelvis vara inom pedagogik, socialt arbete eller samhällsvetenskap, såsom fritidspedagog, socionom, socialpedagog, lärare, kriminologi, sociologi, genusvetenskap, idrottsvetenskap, internationella relationer eller mänskliga rättigheter Har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift Meriterande:  Erfarenhet av områdesbaserat arbete Har dokumenterad kunskap om normkritik, jämställdhet och ungas delaktighet Har erfarenhet av lågaffektivt arbete Erfarenhet av dans, musik, teater eller konst Varit engagerad ideellt i någon verksamhet eller förening  Personliga kompetenser: Som person är du social, trygg, stabil och ansvarstagande med god förmåga att samarbeta och skapa relationer. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändringar, samtidigt som du behåller fokus och lugn även i utmanande situationer. Du är kreativ och nytänkande, ser möjligheter och bidrar med idéer som utvecklar verksamheten. Du har en hög grad av personlig mognad, är lyhörd och visar respekt i mötet med både ungdomar och kollegor. Med din relationsskapande och lösningsorienterade förmåga bidrar du till en positiv och trygg miljö. Du arbetar självgående med helhetssyn och förståelse för verksamhetens mål, samtidigt som du trivs med att jobba ett i team. Känner du igen dig? Då kan det vara just dig vi söker! Om arbetsplatsen Arbetsplatsen - Fritidsgårdsenheten   Malmös fritidsgårdar driver fritidsgårdsverksamhet på många platser runt om i staden, för målgruppen barn och unga i årskurs 4 till sista året på gymnasiet. Fritidsgårdsverksamheten är mer än bara en plats för aktiviteter – det är en plats där unga får stöd, blir sedda och hörda. Vi möter och engagerar unga på deras egna villkor genom att bygga långsiktiga relationer. I våra fritidsgårsdsverksamheter gör du skillnad – varje dag.   Fritidsförvaltningen   Tycker du att det är viktigt att alla Malmöbor har en meningsfull fritid? Vill du vara med och bidra till ett rikt föreningsliv och att det finns ett brett utbud av fritidsaktiviteter?  Då är du välkommen att söka jobb hos oss på fritidsförvaltningen. Vår verksamhet omfattar allt från stadens idrotts- och fritidsanläggningar till fritidsgårdar, simskolor och samordning av stadens arbete i det lokala. Vi ger stöd och service till stadens föreningsliv och ser till att både stora och små evenemang bidrar till upplevelser och möten i Malmö.   Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställningar och tidsbegränsade anställningar.    Omfattning: Heltid   Antal tjänster: 2 tillsvidareanställningar och 1 vikariat (1/9 2026 - 31/1 2027).   Tillträde: Enligt överenskommelse.   Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Med stöd i lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, kommer ett utdrag ur belastningsregistret att behöva visas upp om det är aktuellt med anställning. Detta då arbetet innebär kontakt med barn och unga. Länk till utdraget hittar du här: Belastningsregister för Barn i annan verksamhet  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Som fritidsledare i Vansbro kommun ingår du i ett engagerat team som brinner för att kommunens unga ska ha en aktiv, trygg och inkluderande fritid. Tillsammans erbjuder vi aktiviteter riktade till ungdomar och vi strävar efter att ungdomarna själva ska ha inflytande över verksamheten. Vi har en egen lokal i Allaktivitetshuset i centrala Dala-Järna där vi varje vecka bedriver öppen verksamhet. Utöver det satsar vi på att kunna erbjuda attraktiva lovaktiviteter så att alla ska känna att det finns något riktat till just dem. Fritidsgården befinner sig nu i en spännande förändringsfas där vi fått medel för att bredda och utveckla den öppna ungdomsverksamheten för att stärka kvaliteten i arbetet och bättre möta de behov som finns idag. 1 plats(er). Tillsammans skapar vi en kultur där utveckling, delaktighet, relationer och kommunikation är centrala för att bygga en framgångsrik och hållbar kommun. Vi tar ansvar för Vansbrobornas bästa! Du kommer att  vara aktiv som personal under öppettider för verksamheten delta i planering och genomförande av olika aktiviteter under öppettiderna delta i den dagliga skötseln av lokalen såsom städning, förberedelser och iordningsställande delta i planering och utveckling av verksamheten gemensamt planera och genomföra aktiviteter under lov och ledigheter både inom vår verksamhet och i samarbeten med andra organisationer vara aktiv i det organisationsöverskridande samarbetet som finns mellan Vansbro Kommun och Svenska Kyrkans familj- och ungdomsverksamhet delta på fysisk trygghetsvandring under risktillfällen/riskkvällar inom kommunen aktivt delta i det Alkohol, Narkotika, Doping och Tobak (ANDT) preventiva arbetet kring kommunens unga. Du måste ha B-körkort grundläggande datakunskap och kunna hantera vanliga sociala medier förmågan att aktivt delta i aktiviteter och arrangemang simkunskaper motsvarande silverbojen. Före anställning ska giltigt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister uppvisas. Det är meriterande om du också har fritidsledarutbildning eller motsvarande och/eller annan utbildning riktad mot fritid och/eller unga erfarenhet av arbete som fritidsledare.  Vi vill att du är engagerad och positiv är relationsskapande är självgående är initiativtagande är flexibel har god samarbetsförmåga har personlig mognad.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Ansökan Anställningen är på 40% till och med 20261231. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka din ansökan per post till adress; Vansbro kommun Norra Allégatan 30, 786 31 Vansbro. I ansökan ska framgå vilken tjänst som söks. Vi använder e-rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR (dataskyddsförordningen). Insända ansökningar återsändes ej. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Här läser du mer om Lönestruktur i Vansbro kommun - Vansbro kommun (https://www.vansbro.se/jobba-hos-oss/lonestruktur-i-vansbro-kommun.html)  Om Vansbro kommun Hos oss är var och en av oss en viktig del i helheten! Vansbro kommun kan erbjuda dig ett meningsfullt arbete med goda arbetsvillkor och ständigt lärande. Vi är övertygade om att engagerade medarbetare skapar bättre trivsel och resultat på arbetsplatsen, därför är det viktigt för oss att du känner dig delaktig i vår utveckling av verksamheten och stolthet över den verksamhet som vi tillsammans skapar för våra medborgare i Vansbro kommun. Vansbro kommun är den lilla kommunen med det stora innehållet. Längs älven sträcker sig kommunens lokalsamhällen Äppelbo, Vansbro, Dala-Järna och Nås med kringliggande byar i de västra delarna av Dalarna. I Vansbro kommun är vi mycket stolta över bredden inom näringslivet som skapar en mycket god arbetsmarknad med ett brett och rikt föreningsliv samt god kommunal service i samtliga kommundelar. Hos oss finns en närhet och enkelhet som ger stora möjligheter till livskvalité. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Lediga jobb - Vansbro kommun (https://www.vansbro.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb.html) Vansbro kommun erbjuder friskvårdsbidrag, semesterdagsväxling samt busskort till förmånligt pris. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 Tillträde enligt överenskommelse., upphör: 2026-12-31 . Arbetstid: Schema.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Avdelningen Arbete och lärande har cirka 200 medarbetare och arbetar utifrån ett helhetsperspektiv där arbetsmarknads-, utbildnings- och integrationsfrågor möts och hanteras.  Avdelningen ansvarar för Araby park arena tillsammans med Kultur och fritids förvaltningen. Arenan drivs med fokus på att erbjuda olika målgrupper en mötesplats fylld av aktiviteter och arrangemang inom Idrott, kultur, hälsa och Integration. Som Ungdomshandledare på Araby park arena ingår du i ett team som jobbar för att erbjuda en meningsfull fritid för primärt barn och ungdomar. Det dagliga jobbet innebär att leverera bästa bemötande och god service till alla som besöker Araby park arena. Verksamheten drivs i nära samverkan med kommunens övriga mötesplatser.  I arbetsuppgifterna ingår att:  -Erbjuda, utveckla och delta i aktiviteter/verksamheter för barn och familjer dagtid samt ungdomar kvällstid.  - Bidra till trygghet och trivsel i och runt Araby park arena.  - Skapa relationer och jobba främjande i dagliga möten med barn och ungdomar.  - Planera och genomföra arrangemang som Araby Folkfest, lovaktiviteter, Familjedag m.m.  - Samordna och samarbeta med övriga mötesplatser och verksamheter.  - Jobba riktat för prioriterade grupper som: barn, ungdomar, tjejer och kvinnor. - På olika sätt bidra till en ökad integration och en positiv utveckling av stadsdelen Araby.  - Ta emot och serva arenans hyresgäster, föreningar, aktivitetsledare och deltagare.  Arbetstiden är förlagd till dagtid, kvällstid och helger. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en examen från beteendevetenskapligt eller socialpedagogiskt program, fritidsledarutbildning eller annan relevant utbildning som bedöms likvärdig. Intresse och erfarenhet från arbete med barn, ungdomar och familjer är önskvärt. Det är viktigt att du har ett genuint intresse av att arbeta med barn och ungdomar i åldern från10 och uppåt i syfte att motivera och vägleda unga till en värdefull fritid i sociala och normgivande sammanhang. Tidigare erfarenhet av integration och fokus på kvinnor är meriterande.  Du är trygg, flexibel, stresstålig, har social kompetens och ett främjande förhållningssätt. Du har god samarbetsförmåga men kan även arbeta självständigt. Det är viktigt att du vill jobba med att utveckla verksamheten i samverkan med andra aktörer, som exempel ideella föreningar och organisationer.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  B-körkort krävs Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillsvidareanställning med tillträde snaras enligt överenskommelse. Intervjuer kan komma att ske kontinuerligt under ansökningstiden. Provanställning kan komma att tillämpas. . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Ref: 20261677   Arbetsuppgifter I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmöstad finns framtidens arbetsplats. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologiskt, ekonomiskt och socialt hållbar stad. Vill du vara med och påverka? Sök då tjänsten på Allaktivitetshusen! Nu söker vi en engagerad medarbetare till allaktivitetshuset Stenkula i Malmö. Arbetet är mångfasetterat och vi söker dig som vill vara med och göra skillnad på riktigt för att stärka barn och ungas uppväxtvillkor i Malmö. De huvudsakliga arbetsuppgifterna kommer att handla om att planera, leda och genomföra aktiviteter på allaktivitetshuset. Aktiviteterna tas fram efter önskemål från Malmöborna. Vidare arbetar man med att samverka och utveckla samarbeten med lokala och externa aktörer samt boende i området. Arbetet bedrivs både enskilt och i grupp tillsammans med kollegor och andra samarbetspartners. Du kommer även arbeta med uppsökande verksamhet, egenorganiserade och boende i området. Viss tjänstgöring på kvällar och helger ingår i tjänsten. Kvalifikationer För att lyckas i rollen behöver du ha lätt för att bygga förtroendefulla och professionella relationer med barn, unga vuxna, vuxna och andra viktiga aktörer. Du ska vara nyfiken och ha ett intresse av att arbeta med målgruppen. Utöver detta söker vi dig som har en god samarbetsförmåga, är ansvarstagande och kommunikativ. Du har ett normkritiskt förhållningssätt och är inkluderande och rättvis och vet hur en sätter gränser utan att bli för sträng. Du engagerar dig i barnen och aktiviteterna, du är hjälpsam, stresstålig och trygg. Som person är du lyhörd och kreativ och har förmågan att hittar lösningar då utmaningar uppstår. Vi söker dig som har en avslutad gymnasieutbildning med godkända betyg. Du ska ha minst 2 års erfarenhet av arbete med barn och unga i grupp, dokumenterad erfarenhet samt vana av administrativa uppgifter. Till tjänsten krävs erfarenhet av att planera och genomföra aktiviteter med kulturinriktning såsom foto, film, konst, skapande och musikproduktion samt kunskaper i svenska och engelska. Det är meriterande om du har eftergymnasiala studier, språkkunskaper i något av Malmös stora språk samt dokumenterad erfarenhet av att planera och genomföra aktiviteter för vuxna i grupp. B-körkort är meriterande. Om arbetsplatsen Kulturförvaltningen bedriver i dagsläget sex Allaktivitetshus, i Lindängen, Hermodsdal, Apelgård, Holma Kroksbäck på Munkhätteskolan och på Stenkulaskolan. Allaktivitetshusen använder sig av skolans lokaler och erbjuder gratis aktiviteter till boende i området i alla åldrar. Aktiviteter erbjuds innan, under och efter skoltid. Verksamheten grundar sig på Malmöbons behov och önskemål och arbetet sker i nära dialog med de boende i områdena utifrån ett rättighetsbaserat förhållningssätt. Verksamheterna präglas av mångfald, mänskliga rättigheter och tillit till Malmöbon. Stor vikt läggs vid människors möjligheter till inflytande och delaktighet. Arbete kan även förekomma på något av de andra allaktivitetshusen. Viss tjänstgöring på kvällar och helger ingår i tjänsten. Allaktivitetshusen är en del av Kulturarrangemang och Mötesplatser inom Kulturförvaltningen, en avdelning som har förmånen och att arbeta nära och i många fall tillsammans med Malmöborna. För att få mer information om vår verksamhet gå in på länken nedan: Allaktivitetshusen - Malmö stad (malmo.se) Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Oktober 2026/enl. överenskommelse Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Är du kreativ, engagerad och vill vara med och utveckla vår pedagogiska verksamhet? Är du nyfiken och vill utvecklas tillsammans med dina kollegor? Då är detta en tjänst för dig! Att arbeta som förskollärare innebär en unik och fantastisk möjlighet att få vara med och påverka och bidra till våra barns utveckling. Genom delaktighet och engagemang skapar vi en trygg och trivsam verksamhet med bästa möjliga förutsättningar för våra barn.  Vi söker nu 1 förskollärare på vikariat till Finninge förskoleenhet då vi har studielediga förskollärare till hösten. I enheten ingår Grävlingen, Siklöjan, Äventyret, Trädgårdsmästaren och Trollskogen.  Hos oss får du stöd av förste förskollärare, specialpedagoger och utvecklingsledare. Vi har även ett förskolecenter där vi erbjuder kompetensutveckling. Är du vår nästa kollega? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som förskollärare kommer du tillsammans med dina kollegor arbeta för att skapa en trygg, rolig och utmanande utbildning för barnen. Vi ansvarar tillsammans för ett förhållningssätt där vi uppmuntrar barnen att aktivt vara med och påverka sin dag på förskolan.  Du kommer att planera, genomföra och följa upp verksamheten enligt läroplanens mål och riktlinjer.  Hos oss får du en sammansvetsad och nytänkande ledningsgrupp som ger dig det stöd du behöver. Vi tillämpar tillitsbaserat ledarskap och vi uppmuntrar personlig utveckling genom kollegialt lärande och kompetensutveckling. Vi är övningsförskola i samarbete med Mälardalens universitet och tar emot förskollärarstudenter. Vi erbjuder dig:  • Reflektionstid, enskild och kollegial. • Fria pedagogiska måltider från våra egna kök med stor andel ekologisk mat. • Introduktionsår för nyutexaminerade förskollärare och mentorskap. • Tre planeringsdagar/år och två kompetensutvecklingsdagar/år. • Möjlighet att delta i enhetens utvecklingsarbete. • Arbetskläder och egen dator. • Friskvårdsbidrag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har/är: • Legitimerad förskollärare eller är i slutfas av din utbildning.  • Goda kunskaper i det svenska språket, både muntligt och skriftligt. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid dem! För oss är det viktigt med en god arbetsmiljö, kollegialt lärande och goda samarbeten! Att kunna tillhandahålla det ställer krav på både oss som arbetsgivare och på dig som medarbetare. Vi söker därför dig som är en lagspelare med mycket god förmåga att skapa relationer. Din positiva inställning och förmåga att se lösningar i stället för hinder gör dig till en uppskattad kollega inte bara i arbetsgruppen utan också bland barnen och deras vårdnadshavare.  Som person söker vi dig som är en ledare och som vill driva utvecklingen på förskolan framåt tillsammans med oss andra. Du är modig, nyfiken och bidrar med genuin arbetsglädje och brinnande intresse för att jobba med våra barn enligt läroplanen för förskolan. Våra intervjuer sker löpande, så skicka gärna din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att träffa dig! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-08-31 , upphör: 2026-12-31 . Välkommen till Strängnäs kommun! Strängnäs kommun har drygt 39 000 invånare och är strategiskt belägen i Mälardalen med utmärkta kommunikationsmöjligheter. Här är det nära till storstaden Stockholm som nås med tåg på under 50 minuter, och ännu närmare ligger Eskilstuna. Vår kommun är en attraktiv plats för både boende och arbete, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhället och dess invånare. Hos oss finns en mängd meningsfulla och utmanande arbetsuppgifter, med möjligheter att växa och utvecklas i din yrkesroll. I Strängnäs kommun arbetar över 2 500 kunniga och engagerade medarbetare, som alla bidrar till att skapa en positiv vardag för invånarna. Vi värdesätter en arbetsplats där alla känner sig inkluderade och där det finns utrymme att påverka. Vi arbetar aktivt utifrån en värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Vi ser i vår årliga medarbetarundersökning att våra medarbetare trivs. Vi hoppas att du vill vara en del av vårt team och tillsammans med oss bygga framtidens Strängnäs. Tillsammans skapar vi en starkare kommun och gör varandra bättre. Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid för att skapa en hälsosam arbetsmiljö för alla medarbetare, kollegor och brukare. Ansökningsprocess och personuppgiftshantering: • Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt, så att vi kan göra en saklig och rättvis bedömning av din ansökan. • Vid arbete med barn och ungdomar krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning. • Strängnäs kommun hanterar dina personuppgifter i enlighet med gällande lagstiftning. Du kan läsa mer om vår personuppgiftshantering på vår hemsida: https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun Strängnäs kommun har valt mediekanaler för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du vill bidra till Strängnäs framtid.

Vill du utvecklas i din yrkesroll och göra skillnad tillsammans med dina arbetskollegor? Då är det dig vi söker! Välkommen till en arbetsplats där du får hjälpa värmlänningen mitt i livet. Och göra skillnad varje dag. På riktigt. Din arbetsplats Hos oss inom vårdadministration område medicinska specialiteter arbetar cirka 55 vårdadministratörer placerade på Centralsjukhuset Karlstad. Den vårdadministrativa enheten servar verksamheterna akutkliniken, hjärt- och akutmedicinkliniken, infektionskliniken, medicinkliniken, njurmedicinklinken och onkologikliniken. Vi har en bred expertis inom ett stort antal specialiteter med goda möjligheter att utvecklas. Vi är en serviceorienterad kunskapsorganisation som kännetecknas av kompetenta medarbetare, hög vårdkvalitet, utvecklings vilja, engagemang, ansvar och delaktighet. Vi erbjuder dig som anställd en friskvårdstimme i veckan, flextid och möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter. Utöver det erbjuder vi friskvårdsbidrag, tillgång till gym i regionens lokaler, samt hälsoinspiratörer som anordnar aktiviteter. På akutkliniken har du också förmånen att lägga eget önskeschema inför varje schemaperiod. Vi jobbar kontinuerligt 2-skift med 38,25 timmars arbetsvecka. Våra arbetstider är 07-22. Dina arbetsuppgifter På akutkliniken har du som vårdadministratör en betydande nyckelroll i patientens vårdkedja. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: dokumentation i journalsystemet Cosmic diagnosklassificering remisshantering i övrigt förekommande vårdadministrativa uppgifter Vi skriver många specialiteter på akutkliniken, vilket kommer ge dig en bred kompetens inom yrket. Tjänsterna är vikariat på ett år. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är utbildad vårdadministratör, medicinsk sekreterare eller läkarsekreterare med goda kunskaper i svenska språket samt medicinsk terminologi. Du är noggrann, flexibel, ansvarstagande samt har ett gott bemötande och tycker om att ge service. För att trivas hos oss bör du ha förmåga att ta egna initiativ och organisera ditt arbete självständigt men också ha en god förmåga att samarbeta i team. Du ser möjligheter och är positiv till utvecklingsarbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om jobbet Vi har en medarbetare som kommer ingå i ett längre projekt fram till 2028/2029 och vi söker därför en ny kollega till mötesplatsen i Gårdsten.  Mötesplatsen ligger i Gårdstens centrum och är en eftermiddags- och kvällsöppen mötesplats. Vi vänder oss främst till ungdomar i åldern 13–18 år inom Socialförvaltningen Nordost, stadsområde välfärd och fritid. Enheten och avdelningen består av flera mötesplatser för barn och ungdomar. Vi erbjuder dig ett roligt och omväxlande arbete där du tillsammans med ungdomarna är möjliggörare och skapar förutsättningar i ungas vardag som göra skillnad. Vi arbetar områdesbaserat vilket innebär att du kommer att samverka med alla delar av civilsamhället i syfte att skapa trygga miljöer och en meningsfull fritid för områdets barn och unga. Du är en möjliggörare för områdets unga som får ungdomarna att känna sig delaktiga i att forma sin egen fritid och på så sätt bidrar du till att de får lov att växa och känna att de kan! Du stöttar ungdomarna i att driva sina egna idéer och utveckla sin kreativitet. Orden inflytande och delaktighet är våra ständiga följeslagare. Du skapar och behåller goda relationer med både barnen och kollegor samt andra aktörer som är viktiga för ungdomarna såsom ex. skolan, kulturskolan, föreningar, det egna hemmet och du är alltid öppen och ser möjligheter i samarbeten och samverkan. Allt för våra barns bästa. Vi ingår i nätverket Passalen och KEKS (kvalitet och kompetens i samverkan) Vi utgår i första hand från våra mötesplatser och skolor, men arbetet sker även på andra arenor för att möta de unga där de befinner sig. I denna tjänst ingår det att arbeta både dagar och kvällar samt i viss mån kan lägerverksamhet förekomma. Samverkan kring olika arrangemang anordnas under året. Under skolloven har vi dessutom extra mycket verksamheter och aktiviteter i gång. Kvalifikationer Vi ser gärna att du är utbildad fritidsledare, socialpedagog eller har en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar i öppen och riktad fritidsverksamhet. Du behöver även ha erfarenhet av att arbeta med delaktighet och inflytande. Det är också meriterande om du har arbetat med kulturella uttryck eller frågor kring normer. För att passa i rollen som fritidsassistent behöver du vara ansvarsfull, kommunikativ och samarbetsinriktad. Du har verksamhetens bästa i fokus, men kan även se till helheten. Du tar dina uppgifter på allvar, och slutför det du påbörjat. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och utgår ifrån allas lika värde. Du har en öppen och positiv attityd då du har ungas behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation och har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du är nyfiken, kreativ och bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor samt har förmåga att se mer än en möjlig lösning. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer planeras genomföras under v.32. I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik.  Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Borlänge kommuns centralt organiserade barn- och elevhälsa är en härligt dynamisk arbetsplats som kännetecknas av kvalitet, samarbete, flexibilitet och utveckling. Borlänge kommun är Dalarnas största tätort med smidiga förbindelser till sina grannstäder, Falun, Säter, Gagnef. Genom kollektivtrafik kan du även enkelt ta dig till och från städer som Hedemora, Ludvika och Leksand.  Den centralt organiserade barn- och elevhälsan har till uppdrag att stödja en utveckling av den lokala elevhälsan och att stärka elevhälsoperspektivet. Stor del av arbetets inriktning är förebyggande och hälsofrämjande. Arbetet som helhet är varierande och sker på organisations-, grupp- och individnivå och i samverkan med skolans personal, vårdnadshavare och andra instanser men självklart också tvärprofessionellt inom ramen för vår egen verksamhet. Samverkan med andra instanser och aktörer ingår vid behov.  I den centralt organiserade barn- och elevhälsan arbetar skolsköterskor, skolläkare, skolpsykologer, skollogopeder samt specialpedagoger mot förskolan samt en medicinskt ledningsansvarig sjuksköterska och en medicinsk sekreterare. Vi arbetar utifrån ett skolperspektiv, som till en del är reglerat i Skollagen och vidare utifrån hälso- och sjukvårdslagarna och dess författningar. Organisationen leds av en enhetschef men har också en biträdande enhetschef som blir din närmaste chef.  Även om du som skolsköterska hos oss sitter placerad ute på skolenhet så har du ändå närhet till dina skolsköterskekollegor och övrig personal på barn- och centrala elevhälsan. Du kommer att ingå i ett arbetslag med andra skolsköterskor som du också har kontinuerliga träffar med. Vidare arbetar vi gemensamt kring olika utvecklingsarbeten och ses inom ramen för våra kategoriträffar. Du kommer också att få stöd och hjälp via vår medicinskt ledningsansvariga sjuksköterska. Självklart lockar vår värdegrund dig! • Jag finns här för Borlängebon • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Då en av våra medarbetare går vidare till nya utmaningar i helt annan tjänst så söker vi nu ny skolsköterska.  Ditt huvudsakliga uppdrag är att arbeta förebyggande och hälsofrämjande för att stödja elevernas utveckling mot utbildningens mål. Du genomför hälsobesök/hälsosamtal och vaccinationer utifrån basprogrammet elevhälsans medicinska insatser. Du möter våra elever genom planerade besök och öppen mottagning både enskilt och i grupp. Du bidrar med din kompetens i skolans systematiska kvalitetsarbete och i den pedagogiska utvecklingen med betoning på främjande- och förebyggande elevhälsoarbete. Du deltar i kompetens- och metodutveckling inom elevhälsans medicinska insatser (EMI) för att skapa goda förutsättningar för en jämlik barn- och elevhälsa.   Du ingår i elevhälsoteamet som leds av rektor och har ett nära samarbete med skolläkare, skolpsykolog och skolkurator och självklart med övriga kollegor på skolan. Ert gemensamma mål är att skapa en trygg miljö som främjar hälsa, trygghet och lärande. Du har ett brett kontaktnät både internt och externt där du bidrar till en god samverkan med bland annat vårdnadshavare, socialtjänst och andra vårdaktörer som finns kopplade till uppdraget. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning som distrikts-, barnsjuk- och/eller skolsköterska. Du hanterar det svenska språket mycket väl i både tal och skrift. Körkort B är ett krav. Det är meriterande om du arbetat som skolsköterska tidigare.  Då arbetet innefattar hälsofrämjande arbete på organisations-, grupp- och individnivå med fokus på barn och ungdomar är det ett stort plus om du har erfarenhet av det sedan tidigare. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att möta barn och ungdomar från olika delar av världen. Du har goda IT-kunskaper och har du tidigare arbetat i journalsystemet PMO är det meriterande.  Vi söker dig som genuint vill göra skillnad för våra elever där ditt engagemang och lösningsfokuserade förhållningssätt genomsyrar ditt arbete. Du är intresserad av och har förmåga att arbeta med barn och ungdomar i att kunna stärka och bibehålla den psykiska hälsan, arbeta med elever som har funktionsvariationer eller sociala utmaningar. Du är nyfiken och trivs i en föränderlig verksamhet där du snabbt kan ställa om och anpassa dig efter ändrade förutsättningar. Vi värdesätter din goda förmåga att arbeta både självständigt och i team, du är initiativtagande och vill vara med och bidra till utveckling och måluppfyllelse. Att bygga goda relationer med såväl elever, föräldrar och personal kommer för dig naturligt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. Välkommen med din ansökan! ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!

Vikarierande Stödassistent/Stödbiträde till Fritidsverksamheten inom Funktionsstöd. Nu söker vi en stödassistent/stödbiträde för månadsvikariat till LSS barn/ungdomsverksamhet på Ljungklockans korttids och fritids, där vi bedriver korttidsvistelse och korttidstillsyn. Korttidsvistelse är en insats enligt LSS där barn/ungdomar ska få möjlighet till miljöombyte, social samvaro och för att anhöriga ska få avlastning.  Korttidstillsyn är en insats enligt LSS där barn/ungdomar över 12 år har rätt till fritids innan och efter skola och/eller under studiedagar och lov. I dina arbetsuppgifter som stödassistent på Ljungklockan arbetar du aktivt tillsammans med övrig personal och samordnare för att planera, utföra, följa upp och utvärdera barnen/ungdomarnas aktiviteter och stödinsatser. Arbetet omfattar upprättande av genomförandeplaner och avvikelser. Stödet du ger anpassas alltid utifrån den enskilde och det kan ingå både omsorgsnära arbete men också stöd i sociala situationer. Vi arbetar med att stimulera barnen/ungdomar med både individuella och gemensamma aktiviteter. Vi arbetar utifrån barnet/ungdomens delaktighet och självständighet. Vi ser gärna att du är engagerad, social och kreativ. Samt värdesätter en flexibel arbetsplats och ett öppet arbetsklimat i personalgruppen. Meriterande om du har tidigare erfarenheten inom LSS, erfarenhet kring TEAACH, TAKK och lågaffektivt bemötande. Arbetsplatsen ligger i Skanör, nära bussförbindelser till Höllviken, Vellinge och Malmö. Arbetspassen är i största utsträckning måndag – fredag ca kl 13-18 samt 12–17:30   Men på lov samt studiedagar förekommer också heldagar så som t.ex. 8–17.  Varannan måndag har vi arbetsplatsträff och då arbetar man från kl 09. Månadsanställningens varaktighet är mellan September – December men kan eventuellt komma att förlängas vid behov. Vi ser gärna att man kan börja i slutet på Augusti men annars enligt överenskommelse. Rekryteringen sker löpande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I dina arbetsuppgifter som stödassistent på Ljungklockan arbetar du aktivt tillsammans med övrig personal och samordnare för att planera, utföra, följa upp och utvärdera barnen/ungdomarnas aktiviteter och stödinsatser. Arbetet omfattar upprättande av genomförandeplaner och avvikelser. Stödet du ger anpassas alltid utifrån den enskilde och det kan ingå både omsorgsnära arbete men också stöd i sociala situationer. Vi arbetar med att stimulera barnen/ungdomar med både individuella och gemensamma aktiviteter. Vi arbetar utifrån barnet/ungdomens delaktighet och självständighet. KVALIFIKATIONER Vi ser gärna att du är engagerad, social och kreativ. Samt värdesätter en flexibel arbetsplats och ett öppet arbetsklimat i personalgruppen. Meriterande om du har tidigare erfarenheten inom LSS, erfarenhet kring TEAACH, TAKK och lågaffektivt bemötande Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 Enligt överenskommelse, gärna i slutet på Augusti för introduktion och bredvidgångar., upphör: 2026-12-31 . Vi vill att det ska kännas bra både att bo och jobba i Vellinge kommun. För oss är mod, trovärdighet, glädje och omtanke viktigt för att trivas på arbetet och i vardagen. Vi har stort fokus på god service och gott bemötande såväl internt som externt. Våra medarbetare är vana vid korta beslutsvägar, goda utvecklingsmöjligheter och bra ledare (alla chefer får ledarskapsutbildning). Läs allt om försäkringar, tjänstepension och andra förmåner på Vellinge.se/jobba-hos-oss.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Råby tar emot både flickor och pojkar. Vi har både slutna och öppna platser för sluten ungdomsvård samt behandlingsplatser för LVU-placerade ungdomar. Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga skillnaden för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingsassistent på SiS en meningsfull utmaning. Målet med ditt uppdrag är att motivera våra ungdomar till nya och mindre riskfyllda sätt att leva. Som behandlingsassistent natt är du med och ser till att rutinerna på avdelningen fungerar som de ska. Du är med och bidrar till att säkerheten på institutionen upprätthålls enligt våra rutiner. Tillsammans med övrig behandlingspersonal skall du som behandlingsassistent, medverka till att skapa en trygg och utvecklande miljö med tydlig struktur och förutsägbarhet och du skall inge förtroende och vara tydlig i din vuxenroll. I arbetsuppgifterna som behandlingsassistent ingår att kunna dokumentera ungdomarnas utveckling och i övrigt utföra de arbetsuppgifter som åligger behandlingsassistent vaken natt. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt. Schemalagd arbetstid tjänstgöringsgrad 89% med helgtjänstgöring Som ny medarbetare kommer du att genomgå SiS grundutbildning. I utbildningen varvas teori med en handledd introduktion och utbildningen rustar dig för behandlarrollen i SiS verksamhet. Kvalifikationer Din personliga lämplighet är nyckeln till livsviktig förändring. För att lyckas i ditt arbete har du en grundmurad positiv människosyn. Du är motiverad att hjälpa människor i en utsatt livssituation och du delar SiS värdegrund, att vara en plats för förändring. Vidare har du en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos våra ungdomar. Som person är du trygg i dig själv och har lätt för att skapa relation med ungdomar likväl som med övriga i personalgruppen. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har lätt för att samarbeta med andra och du kan hantera konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ska även ha: Lägst 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) eller annan utbildning som motsvarar detta. Utbildningen ska vara inriktad mot socialt arbete, socialpedagogik, beteendevetenskap eller annat relevant ämnesområde.* B- körkort God svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet från klientnära befattningar på Kriminalvården, t.ex. Kriminalvårdare Erfarenhet av arbete med människor i utsatta livssituationer, t.ex. arbete inom psykiatri eller inom LSS omsorg Erfarenhet från klientnära befattningar på Migrationsverket, t.ex. handläggare på Förvaret Erfarenhet av arbete med vår målgrupp (t.ex. missbruksvård, ungdomsvård, unga flickor etc.) På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. *Undantag från kravet på lägst tvåårig eftergymnasial utbildning kan i enskilda fall göras, om det finns särskilda skäl enligt 5 kap.4§ socialtjänstförordningen (2025:468). Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på 89 % och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag 2026-07-24. Kontaktuppgifter till fackliga organisationer: OFR: Dieter Pohland 010-4537440 Saco: Nedzmi Alievski 010-4537470 Seko: Shadi Shiek Khalil 010-4532341 Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag. Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha olika kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål. Socialpedagog till liten undervisningsgrupp Vill du göra verklig skillnad för elever som behöver ett extra anpassat stöd? Vi söker nu en engagerad och trygg socialpedagog till vår lilla undervisningsgrupp. Vår verksamhet Ekedalsskolan är en anrik F-5 skola som ligger i Gustavsberg, ca 25 min med buss från Slussen. Skolan har ca 440 elever i årskurserna F-5. Ekedalsskolan totalrenoverades för några år sedan och verksamheten bedrivs nu i nya moderna skollokaler med modern teknisk utrustning. På vår skola arbetar en varm och engagerad personalgrupp med elevernas bästa för ögonen. Arbetet präglas av den goda stämning och respekt som råder mellan alla, såväl elever som lärare och övriga medarbetare. Den undervisning eleverna möter på Ekedalsskolan kännetecknas av att den är väl grundad i de lärandemål som finns i läroplanen, är tydligt strukturerad och erbjuder variation i arbetssätt. Sedan tre år tillbaka arbetar vi med IBIS, Inkluderande beteendestöd i skolan, ett forskningsprojekt som leds av Uppsala universitet. Vår vision ”Tillsammans skapar vi trygghet, trivsel och förutsättningar för lärande” ligger till grund för vårt arbete på hela skolan.  Ekedalsskolan har en friluftsprofil. Profilen innebär att skolan återkommande erbjuder eleverna upplevelsebaserat lärande utomhus med utgångspunkt i friluftsliv. Vi främjar elevernas behov av kunskap, rörelse och gemenskap i den fantastiska natur som omger vår skola. Ditt uppdrag Som socialpedagog blir du en viktig del av ett nära samarbete i vår studio kring elever med behov av ett extraordinärt särskilt stöd i ett mindre sammanhang. Du arbetar tillsammans med lärare och övrig personal för att skapa en trygg, strukturerad och utvecklande lärmiljö där varje elev får möjlighet att lyckas utifrån sina förutsättningar. Du finns med eleverna som en trygg pedagog under hela skoldagen, från dagens första lektion till eftermiddagens anpassade fritidsaktiviteter. Vi söker dig som Är utbildad socialpedagog, gärna med erfarenhet av att arbeta i en mindre undervisningsgrupp på låg- och mellanstadiet. Har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar med NPF. Har ett lågaffektivt bemötande och lösningsfokuserat förhållningssätt. Är lyhörd och har förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare, kollegor och övrig personal. Har lätt för att samarbeta och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Är trygg, flexibel och kan anpassa ditt arbetssätt efter elevernas individuella behov. Dina personliga egenskaper Flexibel Stabil Samarbetsförmåga Relationsskapande Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För denna tjänst är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastningsregister en förutsättning för anställning Ansökan Intervjuer sker löpande så sök redan idag. Värmdö kommun erbjuder friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag och semesterväxling till extra lediga dagar. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.  Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan. Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du leda och utveckla diakoni och undervisning i ett pastorat där tradition och framtid möts? Nu söker vi en enhetschef för diakoni och undervisning. Det här är en nyckelroll för dig som vill kombinera ett närvarande ledarskap med ett verksamhetsnära uppdrag. Vi ser gärna att du har pedagogisk bakgrund, eftersom uppdraget har en stark tyngdpunkt inom undervisning och arbetet med barn och unga. Hos oss får du leda ett engagerat team och vara med och utveckla verksamhet som gör verklig skillnad i människors vardag. Gagnefs pastorat ligger i hjärtat av Dalarna, där Västerdalälven och Österdalälven möts och bildar Dalälven. Här finns tre församlingar – Gagnef, Mockfjärd och Floda – med ett rikt församlingsliv, stark närvaro bland barn och unga och ett tydligt engagemang för bygden, kulturen och människorna som lever här. Om uppdraget Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, personal, arbetsmiljö och planering inom enheten för diakoni och undervisning. I enheten ingår bland annat diakoniassistent, pedagog och barn- och ungdomsledare. Du leder arbetet nära verksamheten och bidrar samtidigt operativt utifrån din profession som pedagog eller diakon. Uppdraget spänner över både diakonala och pedagogiska sammanhang. Inom barn och unga finns bland annat after school, riddarskola och öppen förskola. Inom diakonin finns gemenskapsgrupper och mötesplatser där kyrkan får vara närvarande i människors vardag. Tillsammans med dina medarbetare bidrar du till att utveckla en verksamhet som är relevant, hållbar och förankrad i Svenska kyrkans uppdrag. Du ingår i pastoratets ledning och arbetar nära kyrkoherde och andra chefer i frågor som rör verksamhetsutveckling, samverkan och prioriteringar i hela pastoratet. Det här kommer du att göra Leda, fördela och följa upp arbetet inom enheten för diakoni och undervisning. Skapa goda förutsättningar för medarbetare genom ett tydligt, tillitsfullt och närvarande ledarskap. Ansvara för planering, samordning och utveckling av verksamhet inom diakoni, barn- och ungdomsarbete och undervisning. Bidra operativt i uppdraget som pedagog eller diakon. Säkerställa att verksamheten följs upp och utvecklas utifrån mål, behov och pastoratets inriktning. Samverka med ideella, kollegor, kommun och andra aktörer i lokalsamhället. Vara en del av pastoratets samlade strategiska ledning. Vi söker dig som Vi söker dig som har pedagogisk utbildning på universitetsnivå eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har också teologisk utbildning eller annan likvärdig bakgrund och känner dig hemma i Svenska kyrkans verksamhet, uppdrag och värdegrund. Du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap och verksamhetsutveckling och har lett grupper och team på ett sätt som skapar delaktighet, trygghet och riktning. Som ledare arbetar du strukturerat, målinriktat och strategiskt, samtidigt som du trivs nära verksamheten och har förmåga att omsätta planer i praktisk handling. Du kommunicerar lyhört, tydligt och förtroendeingivande och bygger goda relationer med medarbetare, ideella, förtroendevalda och andra aktörer i lokalsamhället. Grundkrav för tjänsten För tjänsten krävs att du: har pedagogisk utbildning på universitetsnivå eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant har teologisk utbildning eller annan likvärdig bakgrund har dokumenterad erfarenhet av ledarskap och verksamhetsutveckling har lett grupper och team på ett sätt som skapar engagemang, trygghet och delaktighet arbetar strukturerat, målinriktat och strategiskt har god operativ förmåga och kan omsätta planer i praktisk handling tillsammans med andra har mycket god samarbetsförmåga och kommunicerar lyhört, tydligt och förtroendeingivande är väl förankrad i Svenska kyrkans verksamhet och värdegrund körkort B Det är meriterande om du har erfarenhet av formellt chefskap med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar ledarskapsutbildning erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn och unga erfarenhet av samverkan med ideella medarbetare och externa aktörer Det här erbjuder vi Hos oss får du en roll med stort utrymme att påverka och utveckla verksamheten. Du blir en del av ett pastorat med engagerade medarbetare, ideella och förtroendevalda, nära samarbete med kyrkoherde och ledning och en tydlig vilja att vara kyrka nära människors liv. Här finns både stark lokal förankring och öppenhet för nya arbetssätt. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 procent. Kvälls- och helgtjänstgöring förekommer. Tillträde sker enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan om du vill bidra till att utveckla ett pastorat där tradition och framtid möts och där människor i alla åldrar får växa i tro, gemenskap och liv. Frågor om tjänsten Har du frågor eller vill veta mer om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta: Anders Litborn, vikarierande kyrkoherde, 072-341 81 60, anders.litborn@svenskakyrkan.se. Vi undanber oss vänligt men bestämt all försäljning av ytterligare jobbannonser och/eller rekryteringstjänster.

Ser du möjligheter i varje individ och vill bidra till att barn och ungdomar får en meningsfull vardag?  Om jobbet I Lidköpings Kommun arbetar vi aktivt med att stödet för Barn och ungdomar (0-21 år) med funktionsnedsättning ska utformas så att vi stärker individens självkänsla och på så sätt möjliggör livsvillkor som är så lika andra barn och ungdomars som möjligt. Vi söker medarbetare till vår verksamhet Brogården som vänder sig till ungdomar från mellanstadiet och uppåt med autism diagnos. Vi söker även medarbetare till Bostad barn i Tranum. Här jobbar vi för att varje ungdom skall känna sig trygg och hitta en plats i tillvaron som främjar kompisrelationer och den egna sociala utvecklingen. Vi arbetar utifrån ett pedagogiskt anpassat arbetssätt och blandar roliga aktiviteter med målmedvetet arbete att träna på det som ungdomen själv eller vårdnadshavare önskar. Vi har återkommande metod handledning samt intern utbildar så att ni får fördjupade kunskaper inom autism, kommunikation, anpassningar samt utmanande beteende. Verksamheternas vision : Att barn och ungdomar med funktionsnedsättning skall få förutsättningar under sin uppväxt att utifrån sin förmåga kunna leva ett självständigt liv i framtiden.   Arbetsuppgifter Som stödassistent arbetar du med att bemöta, stödja och motivera ungdomar i syfte att öka självständighet och varje individs förmåga. I dina arbetsuppgifter ingår att dokumentera, planera, arbeta utifrån ungdomens genomförandeplan. I arbetet som stödassistent har du flera kontaktytor såsom anhöriga, sjukvården, arbetsterapeuter, skola och fritidspersonal med flera. Vem är du? Vi söker dig som har en godkänd vård och omsorgsutbildning och/eller utbildning från barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete eller motsvarande. Krav på Svenska 1 eller motsvarande på gymnasial nivå. Vård och omsorgscollege diplom är meriterande. Du som söker ska ha erfarenhet av att arbeta med människor som har olika funktionsnedsättningar, gärna barn och ungdomar. Du har erfarenhet av att arbeta med struktur och tydliggörande pedagogik. Du skall gilla att arbeta strukturerat och kunna balansera det med flexibilitet inför ungdomarnas mående.- Eftersom ungdomarna behöver förutsägbarhet är planeringsförmåga en viktig egenskap då det i arbetet ingår mycket planering och förberedelser inför varje vistelse. Viktiga egenskaper är att du har hög ansvarskänsla, god initiativförmåga, är kreativ och lösningsfokuserad. Meriterande är om du tidigare arbetat med barn och ungdomar med utmanande beteende. Vi arbetar mycket med dokumentation så datorvana är ett krav. Vi söker dig med  stort hjärta som med engagemang och målmedvetenhet vill vara med och utveckla barnens och ungdomars självständighet utifrån deras egna förutsättningar. Känner du igen dig i beskrivning och tror att du skulle trivas bra hos oss? Skicka då in din ansökan redan i dag! Krav: Utbildad stödassistent eller annan likvärdig utbildning. God svenska i tal och skrift  Grundläggande digital kompetens B-körkort för manuell växellåda Meriterande: Godkända betyg från Vård- och omsorgsprogrammet eller Barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete alternativt fritidsledarutbildning. Erfarenhet av arbete inom området funktionsnedsättning. Erfarenhet av barn/ungdomar inom social verksamhet, korttidsboende eller HVB-verksamhet. Erfarenhet av att arbeta med personer med autism och utmanande beteenden. Erfarenhet av att arbeta med barn och unga med neuropsykiatriska diagnoser. Tidigare arbete med pedagogisk planering och struktur. Övrigt I vår verksamhet måste alla som ska anställas för att arbeta inom funktionsnedsättnings området enligt lag (2010:479) visa upp ett utdrag från belastningsregistret för anställande chef. Den blankett som ska användas kan hämtas på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/blanketter… Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få det hemskickat, skall visas före anställning för anställande chef. Din anställning blir inom Sektor social välfärd Lidköpings kommun vilket innebär att det kan förekomma att du får arbeta på andra enheter. Tjänsten är tillsvidareanställning, med tillträde enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning på 6 månader. Din arbetstid som stödassistent kommer att förläggas till såväl morgon, kväll, jour som helg. Viss ensam arbete förekommer.  Urval sker kontinuerligt under rekryteringsperioden. Registerutdrag Inför erbjudande av en anställning är du som kandidat skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret vid arbeten inom någon av följande arbetsområden; skola eller förskola, arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg, arbete med barn enligt LSS, arbete på eller i samband med HVB-hem, arbete med äldre eller personer med funktionsnedsättning. Du beställer utdraget via Polisens hemsida. Utdraget ska vara uppvisat innan anställning kan påbörjas.  Hur du ansöker Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar? Lidköping som plats utlovar ett rikt liv, det handlar inte om pengar utan om de möjligheter som finns att leva ett bra liv. Här finns nämligen gott om det som är väsentligt i livet. Bra skolor, trygga områden, ett mångsidigt näringsliv och ett aktivt idrotts- och föreningsliv. Och så förstås ett vackert och sjönära läge vid Vänern. Upptäck mer och fler möjligheter hos Arbetsgivaren Lidköpings kommun. Flytta hit - Lidköpings kommun och Livet i Skaraborg

I natursköna Karlskoga händer det mycket spännande just nu. I vår stad har du alltid nära till både vacker natur och den högteknologiska industrinäringen. Vi erbjuder dig en välkomnande arbetsplats där människor och innovationer får växa.  Bregårdsskolan är centralt belägen med goda kommunikationsmöjligheter till både Örebro och Karlstad. Med ca 380 elever och engagerad personal arbetar vi tillsammans för att skapa en lärmiljö där varje elev känner sig sedd, hörd och utmanad. Hög kvalitet i undervisning och ett långsiktigt utvecklingsarbete är skolans inriktning och du förväntas ha en aktiv medverkan i detta. Som ytterligare en del i vårt utvecklingsarbete samarbetar vi även med  Örebro Universitet i ett projekt med praktiknära forskning. Låter det spännande? Välkommen med din ansökan! Karlskoga kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Är du nyexaminerad lärare så ingår handledning av en mentor under ditt första år. Om du studerar till lärare finns det också goda förutsättningar att kombinera arbete med studier. Som lärare i Karlskoga kommuns skolor har du möjlighet att fortsätta din professionella utveckling och göra karriär. Du kan bland annat bli VFU-handledare eller förstelärare och vi tillämpar distribuerat ledarskap med ansvar för olika utvecklingsgrupper. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att ingå i ett av våra arbetslag respektive ämneslag och undervisa i svenska och svenska som andraspråk för årskurserna 7-9. I tjänsten ingår även mentorskap. I dina arbetsuppgifter ingår: • att planera, genomföra och följa upp undervisningen inom de ämnen du ansvarar för • att analysera undervisning och resultat  • utöva mentorskap/utföra klassföreståndaruppgifter   • föräldrakontakter  • att bidra till skolutveckling  • samarbete med elevhälsoteam, skolledning och externa  • skolövergripande värdegrundsarbete  • arbetslagsarbete • arbeta och dokumentera i de verksamhetssystem som finns KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i svenska/svenska som andraspråk för åk 7-9.  Du är en trygg och tydlig ledare i klassrummet med goda ämneskunskaper och har lätt för att skapa och underhålla goda relationer till elever, kollegor och vårdnadshavare. Du värdesätter och bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. Du är strukturerad och har förmåga att planera, organisera och analysera elevernas lärande samt din undervisningsstruktur på ett effektivt sätt som leder till önskade resultat.  För att kunna bidra i skolans fortsatta digitala utveckling förväntas du besitta goda IT-kunskaper och lätt kunna ta dig an digitala system. Vidare behärskar du det svenska språket på så sätt att du kan kommunicera med elever, kollegor och vårdnadshavare samt att du skriftligt kan dokumentera det som verksamheten kräver.  Har du erfarenhet av att arbeta med språkutvecklande arbetssätt är det meriterande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Registerkontroll För att få arbeta inom förskola, skola samt ungdoms- och fritidsverksamhet ska du, enligt lagen om registerkontroll lämna registerutdrag från polisens belastningsregister. Du ska själv begära utdrag hos Rikspolisstyrelsen med blanketten "Utdrag ur belastningsregistret" i blankettarkivet från polisens webbplats. Provanställning kan förekomma. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem. Vänd dig istället till PA-support (HR-avdelningen) tel: 0586-610 55 för vidare hantering. Karlskoga kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning. Det innebär bland annat att vi ska erbjuda förskoleverksamhet och äldreomsorg på finska. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.