Arbetsledare inom tillverkning jobs in Boxholm

Arbetsledare till Terranor i Mjölby Terranor AB är en ledande leverantör av drift- och underhållstjänster för väginfrastruktur i Norden. Vår ambition är tydlig – att vara kundens självklara förstahandsval inom drift- och vägunderhåll samt mindre mark- och anläggningsarbeten. Terranor är etablerade i hela Sverige med en omsättning på över 2 miljarder kronor. Våra engagerade och kompetenta medarbetare är grunden till vår framgång. Nu söker vi fler talanger som vill vara med på vår fortsatta utvecklingsresa. Som en del av Terranor får du en stor möjlighet att påverka både din och bolagets framtida utveckling. Rollen hos oss Vill du ha en varierad och ansvarsfull roll där du får kombinera ledarskap, planering och kundkontakter i en verksamhet som håller samhällets vägar säkra och framkomliga? Som Arbetsledare hos Terranor i Mjölby får du en central roll i den dagliga verksamheten. Du ansvarar för att planera, leda och följa upp arbeten inom drift- och vägunderhåll, anläggningsarbeten samt vinterväghållning. Rollen innebär ett nära samarbete med medarbetare, kunder och underentreprenörer, där du säkerställer att arbetena genomförs effektivt, säkert och med hög kvalitet. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: * Arbetsledning och planering av den dagliga produktionen * Uppföljning av ekonomi, fakturering och utförda arbeten * Kund- och entreprenörskontakter * Samordning och styrning av resurser * Dokumentation och administrativ uppföljning * Beredskapstjänst med ansvar för väderbevakning och samordning av vinterväghållning Beredskap ingår i tjänsten, vilket innebär arbete på obekväm arbetstid under vissa perioder. Dina erfarenheter Vi söker dig som har: * Minst 3 års erfarenhet, gärna 5 år eller mer, av en liknande roll som arbetsledare inom anläggning, VA, drift- och vägunderhåll eller närliggande verksamhet. * Erfarenhet av att planera, leda och följa upp produktion, personal och resurser. * God förståelse för entreprenadverksamhet och praktiskt genomförande ute i fält. * Erfarenhet av anläggningsarbeten, VA-arbeten och/eller drift- och vägunderhållsarbete. * God administrativ förmåga och vana att arbeta med dokumentation och uppföljning. * Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. * B-körkort. Dina egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är en trygg och engagerad ledare som trivs med att ta ansvar och skapa struktur i vardagen. Du är lösningsorienterad, har ett gott omdöme och kan prioritera när tempot är högt. Du är kommunikativ och relationsskapande, vilket gör att du bygger förtroende hos både medarbetare, kunder och samarbetspartners. Samtidigt är du van att följa upp resultat och säkerställa att arbetet genomförs enligt plan. Vi tror också att du: * Är självgående och tar egna initiativ. * Har ett starkt säkerhetstänk. * Trivs med variation och att ingen dag är den andra lik. * Har god systemvana och lätt för att sätta dig in i nya digitala verktyg. * Är en lagspelare som får människor att arbeta mot gemensamma mål. Vi erbjuder Terranor följer kollektivavtalen Seko väg- och ban samt tjänstemannaavtalet Byggföretagen. Hos oss erbjuds du en plats i en organisation med en stark framåtanda där nytänkande och vilja att utvecklas är en självklarhet. Vår kultur präglas av gemenskap och teamkänsla där vi tillsammans skapar resultat. Vår ambition är att du ska komma till en arbetsplats där du känner glädje, utvecklas och trivs. Ytterligare information Anställningen är en tillsvidareanställning och provanställning tillämpas. Placering är på vårt kontor i Mjölby. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och tillsättning sker löpande – skicka därför in din ansökan på svenska redan idag. Sista ansökningsdatum 15 september 2026. Kontakt från rekryteringsföretag samt CV- och annonssäljare undanbedes. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta: Johan Bjurström Platschef Terranor 070-219 40 97 Vi ser fram emot din ansökan!

Om tjänsten Vi söker just nu en arbetsledare till bearbetningsavdelningen inom FSW i Finspång. Som arbetsledare kommer du att ansvara för att leda och koordinera den dagliga verksamheten på avdelningen, med målet att uppfylla uppsatta krav inom produktion, kvalitet, leveranssäkerhet och lönsamhet. Rollen innebär ett helhetsansvar och kräver en närvarande och coachande ledarstil. Körkort är ett krav. Arbetstiderna är förlagda till dagtid. Lön enligt ök. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att omfatta: Daglig ledning av produktionen inom FSW, samt samordning för att uppnå avdelningens övergripandemål. Personalansvar, inklusive planering, utveckling, lönesättning och hantering av rehabiliterings-ärenden. Aktivt ansvar för arbetsmiljö och HSE samt implementering och utveckling av EBS inom avdelningen. Budget- och ekonomiansvar för FSW-enheten. Kontinuerligt förbättringsarbete och processutveckling enligt Lean-principer. Säkerställa efterlevnad av kvalitets- och miljöcertifieringar. Vem är du? Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att omfatta: Daglig ledning av produktionen inom FSW, samt samordning för att uppnå avdelningens övergripandemål. Personalansvar, inklusive planering, utveckling, lönesättning och hantering av rehabiliterings-ärenden. Aktivt ansvar för arbetsmiljö och HSE samt implementering och utveckling av EBS inom avdelningen. Budget- och ekonomiansvar för FSW-enheten. Kontinuerligt förbättringsarbete och processutveckling enligt Lean-principer. Säkerställa efterlevnad av kvalitets- och miljöcertifieringar. Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom logistik, teknik, produktion eller liknande område – eller motsvarande relevant arbetslivserfarenhet inom industri. Ledarskapserfarenhet inom industriell produktion, helst med kunskap inom svetsning eller specialiserade produktionsprocesser. Starka kunskaper inom produktionslogistik, produktionsekonomi, arbetsmiljö (HSE), LEAN och kvalitetssystem. Förmåga att ta initiativ och fatta beslut inom ramen för befintliga avtal och riktlinjer. En engagerad, strukturerad och tydlig kommunikatör – med förmågan att motivera och stödja utveckling inom teamet. Om företaget Hydro Extrusions är ett världsledande företag inom aluminiumextrudering med cirka 100 produktionsanläggningar i 40 länder och 20 000 anställda. Genom vår unika kombination av lokal expertis, globalt nätverk och oöverträffad FoU-kapacitet kan vi erbjuda allt från standardprofiler till avancerad utveckling och tillverkning för de flesta branscher. Om Uniflex Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet. Let’s get to work!

Om tjänsten Vi söker just nu en arbetsledare till bearbetningsavdelningen inom FSW i Finspång. Som arbetsledare kommer du att ansvara för att leda och koordinera den dagliga verksamheten på avdelningen, med målet att uppfylla uppsatta krav inom produktion, kvalitet, leveranssäkerhet och lönsamhet. Rollen innebär ett helhetsansvar och kräver en närvarande och coachande ledarstil. Körkort är ett krav. Arbetstiderna är förlagda till dagtid. Lön enligt ök. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att omfatta: Daglig ledning av produktionen inom FSW, samt samordning för att uppnå avdelningens övergripandemål. Personalansvar, inklusive planering, utveckling, lönesättning och hantering av rehabiliterings-ärenden. Aktivt ansvar för arbetsmiljö och HSE samt implementering och utveckling av EBS inom avdelningen. Budget- och ekonomiansvar för FSW-enheten. Kontinuerligt förbättringsarbete och processutveckling enligt Lean-principer. Säkerställa efterlevnad av kvalitets- och miljöcertifieringar. Vem är du? Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att omfatta: Daglig ledning av produktionen inom FSW, samt samordning för att uppnå avdelningens övergripandemål. Personalansvar, inklusive planering, utveckling, lönesättning och hantering av rehabiliterings-ärenden. Aktivt ansvar för arbetsmiljö och HSE samt implementering och utveckling av EBS inom avdelningen. Budget- och ekonomiansvar för FSW-enheten. Kontinuerligt förbättringsarbete och processutveckling enligt Lean-principer. Säkerställa efterlevnad av kvalitets- och miljöcertifieringar. Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom logistik, teknik, produktion eller liknande område – eller motsvarande relevant arbetslivserfarenhet inom industri. Ledarskapserfarenhet inom industriell produktion, helst med kunskap inom svetsning eller specialiserade produktionsprocesser. Starka kunskaper inom produktionslogistik, produktionsekonomi, arbetsmiljö (HSE), LEAN och kvalitetssystem. Förmåga att ta initiativ och fatta beslut inom ramen för befintliga avtal och riktlinjer. En engagerad, strukturerad och tydlig kommunikatör – med förmågan att motivera och stödja utveckling inom teamet. Om företaget Hydro Extrusions är ett världsledande företag inom aluminiumextrudering med cirka 100 produktionsanläggningar i 40 länder och 20 000 anställda. Genom vår unika kombination av lokal expertis, globalt nätverk och oöverträffad FoU-kapacitet kan vi erbjuda allt från standardprofiler till avancerad utveckling och tillverkning för de flesta branscher. Om Uniflex Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet. Let’s get to work!

Terranor AB är en ledande leverantör av drift- och underhållstjänster för väginfrastruktur i Norden. Vi utför även mindre mark- och anläggningsarbeten som en del av vår lokala närvaro på olika order i Sverige. En viktig nyckel till vår framgång är våra kompetenta och erfarna medarbetare inom vägserviceområdet. Vi letar nu efter en arbetsledare som vill vara en del av vår mycket intressanta och utvecklande förändringsfas, där du kommer att ha en stor möjlighet att påverka den framtida utvecklingen. Rollen hos oss Nu söker vi dig som vill jobba tillsammans med oss i ett team med planering, arbetsledning, fakturering och uppföljning av alla vanligt förekommande arbeten inom drift och underhåll. På driften jobbar du med bland annat grönyteskötsel och anläggningsarbeten. I arbetsledarrollen ingår också mycket kontakt med kollegor, kunder och leverantörer. Vår verksamhet är serviceinriktad, vilket innebär att en del av arbetet sker på obekväm arbetstid och i tjänsten ingår även beredskap. Dina erfarenheter Vi söker dig med dokumenterad slutförd examen från trädgårdsutbildning/trädgårdsanläggningsutbildning samt minst 1 års erfarenhet av drift- och grönyteskötsel i en arbetsledande befattning. Saknar du examen behöver du ha minst 2 års erfarenhet av drift- och grönyteskötsel i arbetsledande befattning. Med erfarenhet avses att du bl.a har upprättat skötselplaner för trädvård, planteringar och gräsytor. Dina egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi tror du är en engagerad problemlösare som kan jobba självständigt, är välorganiserad och tar initiativ. Du är en lagspelare med ledaregenskaper som presterar bra resultat tillsammans med andra och hanterar att jobba under tidspress i kortare perioder. Arbetet innebär stor variation av arbetsuppgifter över året och även arbetsveckan kan se väldigt olika ut. Du arbetsleder gruppen genom dialog och involvering och tillsammans ser ni möjligheter och lösning. Du är bekväm att arbeta med uppföljning och dokumentation och förstår vikten av god ordning och reda. Vi erbjuder Här på Terranor erbjuds du en plats i en organisation med goda värderingar, hög miljömedvetenhet och en stark vilja att lyckas. Detta är bidragande orsaker till att vi har många nöjda och stolta medarbetare. Vi är stolta över att kunna erbjuda våra medarbetare stora utvecklingsmöjligheter i en spännande arbetsmiljö. Vi har en bra variation på arbetsplatser där du kommer att möta olika typer av utmaningar och snabbt få möjlighet till ansvar. Hos oss är det du som påverkar din utveckling. Ytterligare information Anställningen är en tillsvidareanställning. Provanställning tillämpas. Placering är på vårt kontor i Norrköping. Tillträdesdag: Enligt överenskommelse. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att höra av dig till Mikael Hagström, platschef, på e-post mikael.hagstrom@terranor.se. Vi har ett löpande urval så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Intervjuer kommer att påbörjas i mitten av augusti. Vi ser fram emot din ansökan!

Om företaget Hydro Extrusions är en global ledare inom aluminiumprofiler med cirka 100 produktionsenheter i 40 länder och 20 000 medarbetare. Genom att kombinera lokal expertis med ett globalt nätverk och starka utvecklingsresurser erbjuder de allt från standardprofiler till avancerade lösningar för en rad olika industrier. Dina arbetsuppgifter Som automationselektriker blir du en del av ett erfaret underhållsteam där du arbetar nära produktionen. Här får du en roll med mycket frihet under ansvar, där du inte bara löser problem utan också är med och utvecklar hur anläggningen fungerar. Det som utmärker rollen är att vi har en stark intern kompetens inom automation. Anläggningen är till stor del egenutvecklad, vilket innebär att du inte bara följer instruktioner utan är med och påverkar lösningar, förbättringar och hur systemen utvecklas över tid. Rollen kombinerar felsökning, förebyggande underhåll och utveckling. Du är med och säkerställer driften här och nu, samtidigt som du förbättrar och moderniserar anläggningen. Du arbetar bland annat med: * Felsökning och åtgärd av akuta el och automationsproblem i produktionen * Förebyggande underhåll och planerade insatser i anläggningen * PLC-arbete där du justerar och vidareutvecklar befintliga program * Byte och uppgradering av frekvensomriktare och drivsystem * Test av motorer och utrustning i verkstad innan driftsättning * Förbättringar kopplade till säkerhet och driftsäkerhet Arbetet är ungefär 80 procent planerat underhåll och 20 procent felsökning, vilket ger en bra mix mellan struktur och praktiskt problemlösande arbete. Du har stor frihet i hur du lägger upp ditt arbete inom givna ramar. Du blir en del av ett team på fem personer och arbetar nära både produktion och underhåll. Du rapporterar till arbetsledare. Arbetstiden är dagtid, måndag till fredag. Beredskap ingår efter en tid i rollen, cirka var sjätte till sjunde vecka. Din profil Vi söker dig som jobbar med el idag, kanske som automationselektriker, industri/installationselektriker, och som vill ta ett steg närmare automation. Du är van att felsöka och förstå hur saker hänger ihop, inte bara byta delar. Har du jobbat med PLC eller är nyfiken på att utvecklas inom det, så finns möjligheten här. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet inom el, gärna från industri. Vi tror att du känner igen dig i följande: * Du har erfarenhet av elarbete inom industri eller installation * Du har jobbat med felsökning och är trygg med mätinstrument * Du har förståelse för eller intresse av PLC * Du har arbetat med eller känner till givare, sensorer, frekvensomriktare och drivsystem * Du är bekväm med svenska och kan ta till dig engelska manualer Krav: * Elteknisk utbildning eller motsvarande utbildning * B-körkort * Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande: * Erfarenhet av Allen-Bradley * Erfarenhet av system som Maintmaster * Erfarenhet från processindustri * Tidigare erfarenhet av Beredskap Du är tekniskt nyfiken, gillar felsökning och trivs i en roll där du får ta ansvar och tänka själv. Ansökningsförfarande I den här rekryteringen samarbetar Hydro Extrusions med Skill. Urvalsprocessen kommer att påbörjas direkt efter sista ansökningsdagen den 13.e september 2026. Eftersom vi vill säkerställa ett rättvist och fördomsfritt urvalsarbete önskar vi inget personligt brev, däremot att du svarar på våra inledande urvalsfrågor. Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Andreas Schmidt på andreas.schmidt@skill.se eller 0738-54 71 35. #LI-AS1

Gillar du att vara på resande fot, möta nya människor och lösa tekniska problem i varierande miljöer? Som resande servicetekniker hos Torell Pump är Sverige din arbetsplats – från reningsverk i norr till energianläggningar i söder. Här blir du en del av ett kompetent, sammansvetsat team som håller i gång några av Sveriges mest kritiska anläggningar. Ytterligare en viktig del av rollen blir att arbetsleda installationer. Skicka in din ansökan redan idag. Om Torell Pump Torell Pump är en etablerad aktör inom pump- och vattenutrustning som levererar och installerar pumpar, rensgaller och kompletta system till kommuner, reningsverk och energibolag i Sverige och Norge. Företaget grundades 1962 som ett familjeföretag och ingår idag i Indutrade-koncernen. Med omkring 20 medarbetare levererar de trygga, hållbara och högkvalitativa lösningar, där varje medarbetare bidrar till att hålla kundernas anläggningar i toppskick. För mer information besök vår hemsida: www.torellpump.se (http://www.torellpump.se) Hos Torell Pump erbjuds du: En trygg arbetsgivare med bra kollegor och stark teamkänsla Generösa villkor och förmåner såsom 5 000 kr friskvårdsbidrag, extra ersättningar vid resor och möjlighet till företagsbonus Gedigen introduktion och utbildning, både internt och tillsammans med leverantörer Arbeta med marknadsledande produkter och en stor kundbas med lång historik  Om rollen Som servicetekniker har du egenansvar för service, installation och underhåll av Torell Pumps produkter ute hos kund. Arbetet innebär resor med övernattningar över hela landet – från Malmö till Luleå – med utgångspunkt i Motala där serviceverkstaden finns. Arbete i Norge förekommer också. Rollen kombinerar praktiskt arbete med kundnära uppdrag där du representerar företaget på plats. Du deltar i entreprenad- och kundmöten, hittar lösningar och säkerställer att installationer och system fungerar som de ska. Arbetet utförs ofta i par, ibland självständigt, och du är delaktig i planeringen av dina uppdrag.  Som Torell Pumps ansikte utåt är du en viktig del i företagets kundrelationer – en tekniskt kunnig och förtroendeingivande person som står för kvalitet och service i varje uppdrag.  Vi arbetar med säkerhetsklassade kunder vilket innebär att en bakgrundskontroll genomförs på slutkandidat. Vi söker dig som: Har erfarenhet som resande servicetekniker eller montör, alternativt erfarenhet från industri, tung mekanik eller annan tekniskt närliggande bransch Har ett starkt tekniskt intresse och gärna erfarenhet av pumpar, montage, felsökning eller teknisk service Är praktiskt lagd och van vid att skruva, meka eller svetsa och har lätt för att sätta dig in i tekniska lösningar Trivs med ett resande arbete och får energi av att möta nya miljöer och människor Är ansvarstagande, lösningsorienterad och strukturerad i ditt arbetssätt Är serviceinriktad, positiv och trygg i mötet med kunder Har B-körkort, god datavana samt goda kunskaper i svenska och engelska Kontaktuppgifter och ansökan Denna rekrytering sker i samarbete med Isaksson Rekrytering & Bemanning AB. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult: Frida Lundqvist på 073-526 33 29 eller frida@isakssonrekrytering.se (mailto:frida@isakssonrekrytering.se) eller Servicetekniker: Joel Bäckman på 070-199 26 06 eller joel.backman@torellpump.se (mailto:joel.backman@torellpump.se). Välkommen med din ansökan redan idag då vi löpande arbetar med urval och intervjuer. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Om YLAB YLAB är ett familjeägt byggföretag med rötterna i Småland och verksamheten baserad i Jönköping men projekt över hela Sverige. Sedan 1977 har företaget byggt sin framgång på engagemang, kvalitet och långsiktiga relationer. Din blivande arbetsplats YLAB fortsätter att växa inom bostadssegmentet och söker nu en erfaren Platschef som vill ta ansvar för att leda och driva bostadsprojekt från start till mål. Projekten är främst lokaliserade i: Södermanland Östergötland Närke Framåt kan även projekt i andra delar av Sverige förekomma, vilket ger dig möjlighet att utvecklas i en bred och varierad projektportfölj. Ditt nya uppdrag Som platschef får du en central roll i produktionen och ansvarar för att säkerställa att projektet genomförs enligt tidplan, budget, kvalitet och avtal. Du leder arbetsledare, samordnar underentreprenörer och är en nyckelperson i dialogen med kund och projektorganisation. Som platschef ansvarar du för helheten i projektet och arbetar med: Leda och utveckla arbetsledare och produktionspersonal Säkerställa att produktionen följer tidplan, kvalitet och arbetsmiljökrav Planera och följa upp ekonomi, inköp och resursbehov Samordna underentreprenörer och tekniska discipliner Driva byggmöten, produktionsmöten och samverkansforum Säkerställa att entreprenadjuridik, avtal och kontrakt efterlevs Upprätthålla god kommunikation med kund, projektledning och UE Arbeta strukturerat med dokumentation, egenkontroller och uppföljning Du får en tydlig introduktion på YLAB:s huvudkontor i Jönköping och Hultseryd innan du kliver in i projekten.   Om just dig För att trivas och lyckas i den här rollen ser vi att du är en trygg och erfaren ledare som inte tvekar att fatta beslut när situationen kräver det. Du arbetar strukturerat, har en stark känsla för planering och skapar ordning även i komplexa projektmiljöer. Du kommunicerar tydligt och professionellt, både internt och externt, och har lätt för att bygga förtroende i dialogen med kunder, kollegor och underentreprenörer. Samtidigt är du prestigelös och samarbetsinriktad – du tror på lagarbete och vet att de bästa resultaten skapas tillsammans. I en vardag där förutsättningarna snabbt kan förändras är du lösningsorienterad och flexibel. Du ser möjligheter där andra ser hinder och har förmågan att snabbt anpassa dig när projektet kräver det. Med ditt ansvarstagande och din drivkraft håller du projektet i rätt riktning och skapar trygghet i produktionen. Vi ser även att du har med dig följande kvalifikationer... Drivit minst tre egna bostadsprojekt eller likvärdiga projekt som platschef Dokumenterad erfarenhet av bostadsproduktion Högskoleutbildning inom bygg eller motsvarande erfarenhet God förståelse för produktionsekonomi, planering och ledning Erfarenhet av att leda arbetsledare och samordna UE God datorvana och förmåga att arbeta i digitala system God kommunikationsförmåga på svenska och engelska B‑körkort Meriterande BAS P/U Där kultur möter människa Med en stark värdegrund, korta beslutsvägar och en kultur där professionalism och prestigelöshet går hand i hand, driver YLAB idag projekt inom industri, kommersiella fastigheter och bostadsproduktion. Här arbetar erfarna, hjälpsamma och engagerade kollegor som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och utvecklas.   Vi finns här Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsätta innan sista ansökningsdag. Ansök idag - vi ser fram emot att höra mer om hur du kan och vill bidra i rollen! Rasmus Lindholm / 0761-712 890| rasmus@navi.se Daniel Holmroos / 0763 - 260 033 | daniel@navi.se

Om YLAB YLAB är ett familjeägt byggföretag med rötterna i Småland och verksamheten baserad i Jönköping men projekt över hela Sverige. Sedan 1977 har företaget byggt sin framgång på engagemang, kvalitet och långsiktiga relationer. Din blivande arbetsplats YLAB fortsätter att växa inom bostadssegmentet och söker nu en Arbetsledare som vill vara med och driva bostadsprojekt i: Södermanland Östergötland Närke Framåt kan även projekt i andra delar av Sverige förekomma, vilket ger dig möjlighet att utvecklas i en bred och varierad projektportfölj.   Ditt nya uppdrag Som arbetsledare får du en viktig roll nära produktionen. Du stöttar platschefen, leder det dagliga arbetet på plats och ser till att projektet rullar framåt med rätt kvalitet, tempo och struktur. Arbetsuppgifter Leda och stötta yrkesarbetare och underentreprenörer i det dagliga arbetet Planera och följa upp arbetsmoment, leveranser och material Säkerställa att tidplan, kvalitet och arbetsmiljö följs Delta i byggmöten och samordning med platschef och projektledning Arbeta med dokumentation, egenkontroller och löpande uppföljning Bidra till god kommunikation mellan projektets olika aktörer Du får en tydlig introduktion på YLAB:s huvudkontor i Jönköping och Hultseryd innan du kliver in i projekten.   Om just dig För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och engagerad person som gillar att vara nära produktionen och driva arbetet framåt. Du är strukturerad, planeringsstark och har lätt för att skapa ordning även när tempot är högt. Du kommunicerar tydligt och professionellt, bygger goda relationer och trivs i en roll där samarbete är centralt. Samtidigt är du prestigelös och lösningsorienterad – du ser möjligheter där andra ser hinder och anpassar dig snabbt när projektet kräver det. Du skapar trygghet i teamet och får människor att arbeta mot samma mål. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet från bostadsproduktion eller liknande byggprojekt Tidigare roll som arbetsledare, biträdande platschef eller liknande Högskoleutbildning inom bygg eller motsvarande erfarenhet God datorvana och förmåga att arbeta i digitala system God kommunikationsförmåga på svenska och engelska B‑körkort Meriterande BAS P/U Där kultur möter människa Med en stark värdegrund, korta beslutsvägar och en kultur där professionalism och prestigelöshet går hand i hand driver YLAB idag projekt inom industri, kommersiella fastigheter och bostadsproduktion. Här arbetar erfarna, hjälpsamma och engagerade kollegor som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och utvecklas. Vi finns här Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ansök idag – vi ser fram emot att höra mer om hur du kan och vill bidra i rollen! Rasmus Lindholm / 0761 - 712 890 | rasmus@navi.se Daniel Holmroos / 0763 - 260 033 | daniel@navi.se

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi ytterligare en arbetsledare till vår drift-och underhållsverksamhet i Söderköping. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med det stora företagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som arbetsledare Som arbetsledare kommer du arbeta med varierande projekt med ett fokus på vårt drift- och underhållsarbete. Du kommer att ha en central och kundfokuserad roll där din främsta uppgift blir att ansvara för hela processen, från noggrann planering och resursfördelning till genomförande och uppföljning av det arbete vi utför. Rollen som arbetsledare innefattar inget direkt personalansvar, däremot utgör du en viktig funktion för våra yrkesmedarbetare och agerar även som samordnande kontakt för våra underentreprenörer. Vidare stöttar du platschefen i det dagliga arbetet med exempelvis kundkontakt, produktionsstyrning, ekonomiuppföljning och fakturering. Hos oss får du möjligheten att kombinera ett operativt ansvar med strategisk planering, samtidigt som du säkerställer att dina projekt uppnår uppsatta mål med en hög kundnöjdhet. Du blir en del av en välkomnande arbetsplats där varje dag bjuder på variation och nya utmaningar och arbetar nära både beställare och underentreprenörer. Tjänsten är på heltid. Du utgår från vårt kontor i Ringarum och rapporterar till platschef. I tjänsten ingår både vinter- och sommarberedskap. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Vem är du? För att lyckas i rollen ser vi det som ett krav att du har: B-Körkort Erfarenhet från en arbetsledande funktion och är van vid att leda och fördela arbete Ett större intresse av branschen/arbete på väg God datorvana Goda kunskaper i svenska tal och skrift Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom drift- och underhåll / vinterväghållning Relevant eftergymnasial utbildning från exempelvis högskola eller relevant YH-utbildning Din personlighet är viktigt för oss! Som person motiveras du av struktur och ordning och reda samtidigt som du har en administrativ ådra. Vidare har du förmågan att prioritera i en vardag där tempot kan växla snabbt. Du motiveras också av att driva projekt med god lönsamhet. Varierande och dynamiska arbetsdagar är något du trivs i samtidigt som du kan behålla fokus på det som är viktigast. Du har en hjälpsam inställning som gör dig till en naturlig lagspelare och ditt personliga engagemang och din vilja att utvecklas driver både dig själv och teamet framåt i alla situationer. Du är en trygg och förtroendeingivande person som har förmågan att skapa goda samarbeten med både kunder och medarbetare. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan senast den 21 september. Urval genomförs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Stefan Torstensson på Stefan.torstensson@svevia.se. Om du har frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Talent Aquisition Partner på daniel.kimdal@svevia.se Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Om Pema Partner Pema Partner erbjuder tjänster inom fastighetsskötsel, utemiljö, lokalvård och ventilation. Med lång erfarenhet, expertkompetens, engagerade medarbetare och modern maskinpark bidrar vi till attraktiva fastighetsbestånd och tydlig affärsnytta för våra kunder. Vi söker nu en erfaren och strukturerad arbetsledare inom lokalvård som vill växa affärsområdet tillsammans med oss och våra kunder. I rollen som arbetsledare har du ett övergripande ansvar för att planera, leda och följa upp det dagliga arbetet samt säkerställa hög kvalitet och god arbetsmiljö. Du kommer också arbeta operativt i uppdrag. Dina arbetsuppgifter * Arbetsledning av lokalvårdspersonal * Planering, fördelning och uppföljning av dagliga städuppdrag * Säkerställa att fastighetsstäd utförs enligt avtal, kvalitetskrav och tidsplan * Praktiskt arbete inom fastighetsstäd vid behov, inklusive bostäder, trapphus, hissar, allmänna utrymmen, tvättstugor och lokaler * Kvalitetskontroller och uppföljning av utfört arbete * Introduktion och upplärning av nya medarbetare * Kontakt med kund och intern samordning Dina kvalifikationer * Minst fem års erfarenhet inom städ- och lokalvårdsbranschen * Minst tre års erfarenhet av arbetsledning inom städbranschen * Innehar PRYL- eller SRY-certifikat eller likvärdig utbildning * God förmåga att planera, strukturera och leda personal * God kommunikativ förmåga och ett tydligt ledarskap * Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift * B-körkort är ett krav Vi erbjuder * Ett stabilt arbete i ett etablerat och växande företag * Ett varierande och självständigt arbete * Ett trevligt arbetsklimat med engagerade kollegor * Marknadsmässiga villkor ANSÖKAN Tillsättning sker efter behov, därav nödvändigtvis ingen skarp tillsättning. Tillträde: Efter behov och överenskommelse Ser detta ut som en tjänst för dig? Tveka inte på att skicka in din ansökan nedan. Varmt välkommen med din ansökan!

Om Pema Partner Pema Partner erbjuder tjänster inom fastighetsskötsel, utemiljö, lokalvård och ventilation. Med lång erfarenhet, expertkompetens, engagerade medarbetare och modern maskinpark bidrar vi till attraktiva fastighetsbestånd och tydlig affärsnytta för våra kunder. Spontanansökan arbetsledare utemiljö I takt med att vi växer så ser vi över möjligheten att utveckla vårt team med ytterligare en arbetsledare inom yttre skötsel i Norrköping. I tjänsten ingår mycket eget ansvar och nära kontakt med övriga medarbetare och våra kunder. Vi söker därför dig som vill jobba i en utvecklande miljö och som har tidigare erfarenhet av arbetsledning. Dina arbetsuppgifter Du kommer ansvara för att leda arbetsgruppen och delegera arbetsuppgifter i den dagliga driften. Du rapporterar till driftchef som också är placerad i Norrköping. Ditt ansvar innefattar bland annat: * Leda, delegera och arbeta i den dagliga driften * Tillsammans med driftchef planera arbetet för en god resursplanering * Utföra efterkontroller av utfört arbete * Tillsammans med driftchef uppehålla en god struktur och lönsamhet Dina kvalifikationer * Tidigare erfarenhet av en arbetsledande roll * Gedigen erfarenhet av yttre skötsel och utemiljö * God dokumenterad erfarenhet av resursplanering * God struktur och ekonomisk förståelse * B-körkort är ett krav * God förmåga att läsa, förstå och tala svenska Meriterande * Meriterande att ha trädgårdsmästarutbildning eller motsvarande Vi erbjuder * Ett stabilt arbete i ett etablerat och växande företag * Ett varierande och självständigt arbete * Ett trevligt arbetsklimat med engagerade kollegor * Marknadsmässiga villkor ANSÖKAN Tillsättning sker efter behov, därav nödvändigtvis ingen skarp tillsättning. Men tveka inte på att skicka in din spontanansökan redan idag! Tillträde: Efter behov och överenskommelse Ser detta ut som en tjänst för dig? Tveka inte på att skicka in din ansökan nedan. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du leda och utveckla framtidens butiksdrift i en av Sveriges mest expansiva kedjor?   Är du en engagerad och trygg ledare som brinner för att utveckla människor, skapa fantastiska kundupplevelser och driva resultat i en miljö med högt tempo? Inom #teamlidl hjälper vi varandra att lyckas – och vi växer tillsammans. Nu söker vi en affärsorienterad och kommunikativ Butikschef till vår framgångsrika butik i Linköping!   Din roll Som Butikschef hos oss i Linköping får du ett helhetsansvar för butikens drift, resultat och personal. Du leder butikens ledningsgrupp och sätter ramarna för en inspirerande arbetsplats där kunden alltid är i fokus och där dina medarbetare får utrymme att utvecklas.   Rollen innebär ett nära och närvarande ledarskap i den dagliga verksamheten. Du leder genom att agera förebild ute i driften, samtidigt som du har den struktur som krävs för att planera verksamheten, optimera processer och följa upp butikens nyckeltal.   Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla team i en snabbrörlig och resultatorienterad miljö. Du har god problemlösningsförmåga och är duktig på att planera och delegera arbetsuppgifter. Du drivs av ditt starka kundfokus och prioriterar alltid kundupplevelsen. Att överträffa satta mål och maximera produktiviteten i ditt arbete ihop med ditt team ser du som en självklarhet. Utöver det är du en god kommunikatör och kan genom feedback utveckla ditt team och din butik.    Ditt ansvar i korthet: Leda, motivera och utveckla butikens ledningsgrupp och medarbetare mot gemensamma mål. Ta totalansvar för butikens resultat, försäljning och nyckeltal genom löpande analys och uppföljning. Säkerställa en hög operational excellence och leverera kundservice i världsklass. Effektivt delegera arbetsuppgifter, optimera butiksprocesser och säkerställa en god arbetsmiljö. Ansvara för rekrytering, introduktion och vidareutveckling av teamet.   Din profil Vi söker dig som är en trygg, kommunikativ och tydlig ledare med dokumenterad erfarenhet av att leda team i en snabbrörlig och resultatorienterad miljö. Du behöver inte nödvändigtvis ha din bakgrund inom livsmedel – det viktigaste för oss är ditt ledarskap, ditt affärssinne och din förmåga att utveckla människor.   Vi ser gärna att du har ledarerfarenhet från retail, dagligvaruhandeln eller den snabbrörliga service- och restaurangbranschen (t.ex. restaurangchef/arbetsledare inom QSR). Som person är du rak, rättvis och orädd för att ta beslut. Du har en god förmåga att ge konstruktiv feedback, skapa tillit och driva dina medarbetare framåt.   Vi söker dig som har: Dokumenterad ledarerfarenhet med personalansvar från snabbrörlig verksamhet (t.ex. retail, dagligvaruhandel, restaurang eller annan serviceorienterad bransch). Erfarenhet av resultat- och nyckeltalsansvar samt bemanning och driftplanering. Tydlig kommunikativ förmåga och ett närvarande, coachande ledarskap. Avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande. Flytande kunskaper i svenska i både tal och skrift.   Vi erbjuder Hos Lidl kliver du in i en expansiv organisation med korta beslutsvägar och stora interna utvecklingsmöjligheter. Vi värnar om våra medarbetare och erbjuder ett starkt förmånspaket och en drivande företagskultur.   Attraktiva förmåner: Förmånsbil alternativt ett fast lönetillägg, friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg, medarbetarrabatt samt tillgång till kostnadsfri professionell rådgivning (ekonomisk, juridisk och personlig). Trygghet & Kollektivavtal: Tillsvidareanställning som omfattas av kollektivavtal (Unionen tjänstemannaavtalet) med en struktuerad och rättvis lönetrappa. Flexibilitet: Stora möjligheter att forma och planera din arbetstid utifrån verksamhetens behov. Intern karriär: Vi växer snabbt och satsar stenhårt på intern rörlighet – lokalt, nationellt och globalt. Ansökan Tjänsten är en heltidsanställning tillsvidare med inledande provanställning. Arbetstiderna varierar utifrån butikens öppettider och verksamhetens behov. Urval sker löpande, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt.   Ta chansen att arbeta för en arbetsgivare som är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag!  Varmt välkommen till Lidl – en arbetsplats där du gör skillnad varje dag!   I denna rekrytering samarbetar Lildl med Retail Recruitment. För ytterligare information om rollen eller processen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Malin Niklasson. Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Med mer än 5 000 medarbetare över hela landet, försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Ta chansen att arbeta för en arbetsgivare som är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag!

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Teknik- och samhällsserviceförvaltningen är en bred och samhällsviktig arbetsplats där många kompetenser samverkar. Här arbetar vi med hela samhällsbyggnadsprocessen – från myndighetsutövning och planering till projektgenomförande, drift och service. Teknik- och samhällsserviceförvaltningen består av verksamhetsområden samhälle, drift, måltid samt vatten och avfall. Verksamhetsområde samhälle består av enheterna Projekt, Underhåll, Lantmäteri samt Bygg och miljö. Är du lantmätaren som drömmer om att få vara med i den spännande utvecklingen i Motala kommun? Då kan det vara dig vi söker! På lantmäterimyndigheten arbetar idag tolv personer och våra huvudsakliga arbetsuppgifter består av fastighetsbildning och mätning samt rådgivning, service och uppdrag inom fastighetsområdet. Vårt geografiska verksamhetsområde är hela Motala kommun vilket innebär ett brett spektrum av förrättningar och uppdrag av såväl tätorts- som landsbygdskaraktär vilket också inkluderar sjöområden. Lantmäterienheten ansvarar för kommunal mätnings- och kartproduktion, fastighetsbildningen, namn- och adressfrågor. För det löpande arbetet inom område lantmäteri och mät finns två arbetsledare inom enheten. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utveckla dig inom ditt område och jobba med det viktigaste som finns. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att handlägga alla typer av lantmäteriförrättningar enligt fastighetsbildningslagen, anläggningslagen, ledningsrättslagen med flera lagstiftningar. Du arbetar med allt från utredning, samråd, hålla sammanträden, juridiskt pröva förrättningar och medverka i den fortlöpande detaljplaneprocessen. I arbetsuppgifterna ingår även rådgivning och service, till både kommunen och allmänheten, i fastighetsrättsliga frågor. Arbetet är utvecklande och variationsrikt. Du kommer få möjlighet att ta dig an varierande typer av lantmäteriförrättningar. Arbetsmoment så som mätning och kartarbete kan i framtiden vara ett behov inom lantmäterimyndigheten som du kan få utföra inom tjänsten. På lantmäterienheten får du kollegor med hög kompetens bland annat förrättningslantmätare, teknisk lantmätare, lantmäteriingenjörer och mätningsingenjörer. Kompetensutveckling och en lärande organisation är viktigt för oss och du kommer att erbjudas möjlighet att utvecklas i arbetet genom deltagande i kurser men förutsätts också aktivt kunna bidra till vår gemensamma kompetensuppbyggnad genom att dela med dig av dina kunskaper. KVALIFIKATIONER Du har minst 3-årig högskoleutbildning med inriktning lantmäteri och fastighetsbildning, är jurist med fastighetsrättslig kompetens eller har motsvarande kompetens som bedöms likvärdig. Erfarenhet som förrättningslantmätare är meriterande, eftersom många av förrättningarna är komplexa inom myndigheten. Vi ser även gärna nyutexaminerade sökanden.  Eftersom det förekommer resor i jobbet kräver arbetet B-körkort. Som person söker vi dig som är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar.  Du har en hög förmåga att planera och organisera ditt arbete, arbetar enligt en tydlig process där du slutför det du påbörjat. Du sätter upp tidsramar och håller deadlines och att du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Kontorsarbetstid Intervjuer kan ske löpande. Slutkandidat kommer få lämna registerutdrag innan anställningserbjudande. Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du ha en teknisk roll där du får kombinera utvecklingsarbete med att vara nära den dagliga verksamheten? Motala kommun söker nu en avfallsingenjör/processingenjör som vill ta ett brett ansvar för kommunens avfallsanläggningar och bidra till att utveckla framtidens hållbara avfallshantering. I den här rollen jobbar man nära anläggningarna, driften och människorna som arbetar där, samtidigt som du får ett tydligt eget ansvar för att driva tekniska frågor, utvecklingsinitiativ och förbättringar framåt. Om rollen Som avfallsingenjör blir du en viktig teknisk funktion inom Motala kommuns avfallsverksamhet. Du arbetar verksamhetsnära med kommunens återvinningscentraler och rör dig mellan den operativa driften och mer långsiktiga utvecklingsfrågor. En stor del av rollen handlar om att förstå hur verksamheten fungerar i praktiken. Du kommer därför regelbundet att vara ute på anläggningarna och ha en nära dialog med arbetsledare och medarbetare inom driften. Samtidigt arbetar du självständigt med exempelvis rapportering, upphandlingar, avtal, utredningar och tekniska utvecklingsfrågor. Du får ett tydligt funktionsansvar och förväntas kunna identifiera behov, ta egna initiativ och driva förändringar och anpassningar hela vägen från idé till genomförande. I rollen kommer du bland annat att: följa upp och utveckla tekniska processer och arbetssätt arbeta med tekniska frågor kopplade till avfallsanläggning, behandling och deponi driva utvecklings- och förbättringsinitiativ delta i och driva utredningar, projekt och upphandlingar arbeta med rapportering, avtal, kravställningar och tjänstebeskrivningar följa upp drift, resultat och verksamhetens tekniska funktion bidra till att verksamheten uppfyller aktuella krav och tillstånd bevaka teknikutvecklingen inom området och identifiera nya lösningar och möjligheter samarbeta nära driftorganisationen, arbetsledare och andra specialistfunktioner. Arbetet omfattar anläggningar i Motala, Vadstena och Borensberg, vilket gör att vardagen blir varierad. Ena dagen kan du arbeta med en rapport eller upphandling och nästa dag vara ute på en anläggning för att tillsammans med verksamheten lösa en teknisk fråga. Vem söker vi? Vi söker framför allt dig som har ett tekniskt intresse och en förståelse för hur en operativ verksamhet fungerar, samtidigt som du trivs i gränslandet mellan teknik, anläggning, drift och utveckling. Du har med fördel en eftergymnasial utbildning inom exempelvis teknik, miljö, process, energi eller ett närliggande område. Relevant arbetslivserfarenhet kan också väga upp för en annan utbildningsbakgrund. Vi ser att du kan ha erfarenhet från exempelvis: avfalls- eller återvinningsverksamhet processindustri VA, energi eller annan teknisk infrastruktur produktions- eller anläggningsverksamhet drift, underhåll eller tekniskt utvecklingsarbete. Har du arbetat med miljö- och myndighetskrav, upphandling, avtal, tekniska utredningar eller utvecklingsprojekt är det meriterande. Du behöver kunna uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift samt ha B-körkort. Vem är du? För att lyckas i rollen tror vi att du är självständig, nyfiken och initiativtagande. Du tycker om att förstå hur saker fungerar på riktigt och nöjer dig inte alltid med hur något har gjorts tidigare, utan ser möjligheter till förbättring. Rollen innebär stor frihet att planera din egen tid, vilket också kräver att du kan strukturera ditt arbete och ta ansvar för att frågor kommer framåt. Samtidigt behöver du vara prestigelös och kommunikativ. Du kommer att samarbeta med personer med olika kompetenser och perspektiv och behöver kunna röra dig naturligt mellan tekniska diskussioner, dokumentation och den operativa verkligheten ute på anläggningarna. Om Motala kommun Teknik- och samhällsserviceförvaltningen är en bred och samhällsviktig verksamhet där många olika kompetenser arbetar tillsammans. Verksamhetsområde Vatten & Avfall ansvarar för vatten- och avloppstjänster samt avfallshantering inom Motala och Vadstena kommuner. Avfallsområdet befinner sig i ständig utveckling. Förändrad lagstiftning, ökade miljökrav, ny teknik och omställningen mot mer cirkulära lösningar skapar både nya krav och nya möjligheter. Här får du därför en roll där du inte enbart arbetar med att säkerställa dagens drift, du är också med och utvecklar hur verksamheten ska fungera framåt. Motala kommun arbetar utifrån tillitsbaserad styrning och ledning, med stort förtroende för medarbetarnas kompetens och förmåga att ta ansvar. Här får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till en samhällsviktig verksamhet. Låter detta som en roll för dig?  Välkommen med din ansökan med CV. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Rekryteringen genomförs av Job Solution på uppdrag av kunden. Alla frågor kring tjänsten hanteras därför av oss. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Fredrik Hovstadius på Fredrik.Hovstadius@jobsolution.se Känner du igen dig i delar av rollen men inte allt? Tveka ändå inte att höra av dig – vi berättar gärna mer.

Tjänsten är placerad inom Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi stärker möjligheterna för Linköpingsbor som är beroende av ekonomiskt bistånd, att bli självförsörjande och självständiga. Vi bidrar också med kompetensförsörjning till Linköpings kommun och näringsliv. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter​ Som arbetsledare på snickeriet i Tornby ansvarar du för deltagare inom arbetsmarknadsinsatser. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som arbetsledare innefattar att handleda enskilt och i grupp. Du kommer att ha kontinuerliga uppföljningssamtal och du kommer även att samverka med andra aktörer inom kommunen då ni tillsammans arbetar med individen och dennes utveckling. Det slutliga målet för medarbetare/deltagare är att gå vidare mot studier och/eller arbete med eller utan stöd på den ordinarie arbetsmarknaden. På snickeriet kommer dina arbetsuppgifter också att innebära att genomföra byggena tillsammans med deltagarna i en coachande och vägledande roll. I rollen ingår det även att hålla i viss teori inför deltagare kombinerat med handledning i det praktiska arbetet, exempelvis kan det handla om att instruera och handleda inom snickeri. Som arbetsledare arbetar du för att främja deltagarnas progression mot arbete eller studier, vilket också ska dokumenteras. Som arbetsledare hanterar du även fakturering, dokumentation och uppföljningsmöten med samverkansparter. Din arbetsplats​ Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen har ca 350 medarbetare på avdelningen arbetsliv och försörjning (ALF) och avdelningen arbetsmarknadsinsatser (AMI). Vi stärker möjligheterna för Linköpingsbor som är beroende av ekonomiskt bistånd, att bli självförsörjande och självständiga. Nu söker vi en arbetsledare till snickeriet som är en del av enheten Produktion. På Snickeriet tar vi emot uppdrag från förvaltningar på arbeten som exempelvis kan innebära bygge av vindskydd, utomhusmöbler eller insektslådor.  Arbetsplatsen ligger på Dvärggatan 4 i Tornby och arbetstiden är förlagd dagtid måndag-fredag, flextidsavtal tillämpas. Du utgår från lokalerna i Tornby men kommer att röra dig runt om inom kommunen. Du som söker​ Vi söker dig som har en godkänd gymnasial utbildning och utbildning inom bygg alternativt liknande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Vi ser det som meriterande om du har en YH- eller högskoleutbildning inom pedagogik, socialt arbete, beteendevetenskap alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Du behöver ha tidigare erfarenhet av arbete inom snickeribranschen. Har du erfarenhet av att handleda individer i behov av extra stöd och erfarenhet av att dokumentera andras progression ser vi det som meriterande. Då arbetet innebär interna och externa kontakter samt dokumentation ställer vi krav på att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Utifrån att dokumentation är en stor del  av arbetet ställer vi krav på att du har god datorvana. Arbetet innebär att förflytta sig inom Linköpings kommun vilket gör att vi ställer krav på att du har B-körkort. Har du utökat B-körkort ser vi det som meriterande.  För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och förmåga att anpassa sättet du förmedlar budskap. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och se möjligheter i förändringar. I rollen som arbetsledare kommer du att möta människor från olika kulturer vilket innebär att du behöver värdesätta olikheter och förstå hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av tester som en del av vår bedömning, testerna ger oss information om personlighet och problemlösningsförmåga. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information​ När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17559 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Ditt engagemang gör oss bättre ​ Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Tjänsten är placerad inom Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi stärker möjligheterna för Linköpingsbor som är beroende av ekonomiskt bistånd, att bli självförsörjande och självständiga. Vi bidrar också med kompetensförsörjning till Linköpings kommun och näringsliv. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter​ I rollen som arbetsledare har du ansvar för deltagare inom arbetsmarknadsinsats. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som arbetsledare innefattar att handleda enskilt och i grupp. Du kommer ha kontinuerliga uppföljningssamtal och dagligen motivera och vägleda i arbetet. Du kommer även att samverka med andra aktörer inom kommunen då ni tillsammans arbetar med individen och dennes utveckling.  Som arbetsledare i introteamet är du en av flera arbetsledare som deltagarna först kommer i kontakt med när de påbörjar sin arbetslika aktivitet på en arbetsmarknadsinsats. På introteamet erbjuder vi våra deltagare och OSA-medarbetare arbetslik aktivitet bestående utav NTA (Natur, Teknik för Alla) där du som arbetsledare handleder och säkerställer leverans gentemot kund. Målgruppen har ofta ett stort behov av handledning. Det kan exempelvis vara personer som har utmaningar i svenska språket och/eller neuropsykiatriska funktionsvariationer som behöver lite längre tid att introduceras i en arbetsmarknadsinsats.  I verksamheten varvar du teori och praktik för att främja progression mot arbete eller studier. Du kommer även att ha en tät samverkan med andra med andra professioner på förvaltningen som till exempel arbetsterapeut. I rollen som arbetsledare förekommer även fakturering, dokumentation och uppföljningsmöten med samverkansparter.  Din arbetsplats​ Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen har ca 350 medarbetare på avdelningen arbetsliv och försörjning (ALF) och avdelningen arbetsmarknadsinsatser (AMI). Vi stärker möjligheterna för Linköpingsbor som är beroende av ekonomiskt bistånd, att bli självförsörjande och självständiga. Vårt huvuduppdrag är att arbeta med utveckling av deltagare/medarbetare som är i en arbetsmarknadsinsats. Det slutliga målet för dem är att gå vidare mot studier och/eller arbete med eller utan stöd på den ordinarie arbetsmarknaden. På Enhet Produktion finns flera verksamheter som riktar sig mot personer i arbetsmarknadsinsats, nu söker vi en arbetsledare till introteamet.  Arbetsplatsen ligger på Dvärggatan 4 i Tornby och arbetstiden är förlagd dagtid måndag-fredag, flextidsavtal tillämpas. Du utgår från lokalerna i Tornby. Du som söker​ Vi söker dig som har en godkänd gymnasial utbildning. Vi ser det som meriterande om du har en YH- eller högskoleutbildning inom pedagogik, socialt arbete, beteendevetenskap alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Du behöver ha tidigare erfarenhet av att handleda och vägleda personer i behov av extra stöd samt erfarenhet av pedagogiskt arbete alternativt liknande arbete som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Har du tidigare erfarenhet av MI och/eller lågaffektivt bemötande ser vi det som meriterande. Även erfarenhet av att arbeta med en mångfald av människor och erfarenhet av att dokumentera andras progression ser vi som meriterande.   Då arbetet innebär interna och externa kontakter samt dokumentation ställer vi krav på att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Utifrån att dokumentation är en stor del av arbetet ställer vi krav på att du har god datorkunskap. Arbetet innebär att förflytta sig inom Linköpings kommun vilket gör att vi ställer krav på att du har B-körkort.  För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är initiativtagande och driver arbetet framåt. Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och kommunicerar på ett tydligt sätt. Vidare har du god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och förmåga att anpassa sättet du förmedlar budskap. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och se möjligheter i förändringar. I rollen som arbetsledare kommer du att möta människor från olika kulturer vilket innebär att du behöver värdesätta olikheter och förstå hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av tester som en del av vår bedömning, testerna ger oss information om personlighet och problemlösningsförmåga. Varmt välkommen med din ansökan!   Övrig information​ När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17562 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Ditt engagemang gör oss bättre ​ Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

OM Saps  På engelska betyder Saps livskraft och det är en mycket bra beskrivning på vad vi erbjuder företag och offentliga verksamheter runt om i Sverige. Saps Service Management finns över hela landet och erbjuder den bästa servicen inom affärsområdena Fastighet och Infrastruktur.  Vår service frigör tid och energi för våra kunder, som de kan investera i sina verksamheter. Vi är ett expansivt och entreprenörsdrivet företag med stora visioner. Vi finns idag på den svenska marknaden med över 200 medarbetare, och tillväxten kommer att fortsätta. Våra medarbetare visar ett stort engagemang, kompetens och initiativförmåga vilket gör att vi kan leverera Sveriges bästa kundservice. Vi uppmuntrar vår personal till att bidra till vår utveckling genom att komma med egna kreativa idéer i nära samarbete med våra kunder och kollegor. OM rollen du söker Rollen som arbetsledare bygger på struktur och organisation. Du kommer att arbeta nära arbetsgruppen och din närmsta chef för att säkerställa att den dagliga driften av vår verksamhet flyter på. Arbetet är heltid på plats. * Du kommer i stor del arbeta ute på fält som servicetekniker med varierande arbetsuppgifter men också sitta med planering och uppföljning på en daglig basis. Tjänsten fördelas cirka 80% ute och 20% administrativt * Säkerställa att arbetsgruppen har rätt information och förutsättningar för att utföra sitt arbete på bästa möjliga sätt * Se till att ni jobbar enligt de rutiner som är satta och att alla vet vad de ska göra * Delta på kundmöten samt interna möten för att säkerställa effektivitet och att våra mål följs * Rollen är dynamisk och ändras efter behoven Vad vi söker i dig Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och tidigare erfarenhet av ledning och planering. * Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att leda en arbetsgrupp på daglig nivå. * Du behöver vara strukturerad och organiserad för att kunna planera och följa upp arbetet * Villig att ta egna initiativ och vara drivande med noggrannhet i dina arbetsuppgifter * Goda kunskaper i Svenska och Engelska är ett krav * B-körkort för manuell bil är ett krav Vad vi erbjuder Våra värdeord är oräddhet, enkelhet, flexibilitet och ansvarsfullhet och dessa ligger till grund för vårt gemensamma arbete och mål: * Vår enkelhet, flexibilitet och oräddhet märks i vår entreprenörsanda, laganda och vårt kundfokus. * Vi arbetar med eget ansvar som del i ett team med ett gemensamt mål vilket bidrar till att vi är ansvarsfulla – vi håller alltid vad vi lovar. Framgångsrika medarbetare hos oss oavsett funktion präglas av att de är drivna och handlingskraftiga samt att de har ett visst mått av entreprenörskap. Vi lägger mycket fokus på att alla våra medarbetare skall känna en samhörighet och trygghet och vi både mäter och följer noga upp att våra medarbetare har de bästa förutsättningar för att trivas på jobbet. Om du frågar en kollega på Saps vad det bästa med jobbet är så svarar de sannolikt, stämningen mellan kollegor, bra ledare, frihet under ansvar och att få jobba med god service till våra kunder. Vi tar hand om varandra och vi har kul tillsammans medan vi växer. Att jobba i ett bolag med en häftig plan på tillväxt innebär roliga saker för dig som anställd. Möjlighet att utvecklas i din befintliga roll eller vidare till nya roller, många nya kollegor och ett bolag som ständigt satsar på utveckling och framfart.   Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.  Frågor gällande tjänsten besvaras av; Oskar Rosenberg via e-post oskar.rosenberg@saps-group.com Vi ser fram emot din ansökan!    Läs mer om oss på http://www.saps.se/

Vill du jobba med oss? Välkommen till arbetsmarknadsenheten (AME) i Finspångs Kommun. Nu söker vi en arbetsledare till en våra verksamheter, Hantverket. På AME arbetar vi aktivt med att stärka individer med behov av olika insatser och stöd i syfte att uppnå/närma sig egen försörjning genom arbete och/eller studier. Vi jobbar på uppdrag av Ekonomiskt bistånd i Finspångs kommun. Arbetet bedrivs med fokus på personlig utveckling genom stegförflyttning mot arbete och egen försörjning. Fokus i verksamheten ligger på att få individerna i aktivitet som är behovs- och individanpassad. Vi lägger stor vikt vid den sociala och motiverande delen tillsammans med praktiska uppgifter. För varje individ upprättas en planering. När rätt erfarenheter och kompetens uppnåtts slussas individen vidare mot arbetsmarknaden. Hantverket utför olika snickeri-, måleri- och hantverksuppdrag, montering och demontering, grovsopshämtningar samt flyttar mm. på beställning av andra kommunala verksamheter. Dina framtida arbetsuppgifter Som arbetsledare för Hantverket har du det övergripande ansvaret för verksamheten, logistik, planering och ledning och fördelning av det dagliga arbetet. Du ansvarar också för löpande kundkontakt med andra kommunala verksamheter. Som arbetsledare sammanställer du fakturaunderlag, räknar på inkomna arbeten och ser till att de blir utförda. Du säkerställer också arbetes kvalité och att tidplaner följs. Arbetsledare prioriterar och delegerar arbeten till handledaren och medarbetare som har en intern arbetsmarknadsanställning. Du kommer ha internt arbetsmiljöansvar för din verksamhet. Som arbetsledare håller du även i morgonmöten varje dag. Som arbetsledare kommer du också behöva delta med hantverksgruppen i att genomföra beställda arbeten. Du stöttar och motiverar deltagarna med praktisk handledning i de olika arbetsmomenten. Det är av vikt att du på ett pedagogiskt sätt vägleder och ger instruktioner anpassade till deltagarnas behov. Det krävs att du är flexibel och bekväm med att kunna skifta fokus samt att du kan ta egna initiativ och fatta självständiga beslut. Du är kreativ, engagerad och driven. Du har en god samarbetsförmåga, då gott samarbete är av vikt för verksamhetens utveckling och kvalité. På veckovisa metodmöten med hela arbetsgruppen stöttar och stärker vi varandra i arbetsmetoder och ärendehantering.   Vem är du? Vi ser att du har utbildning/arbetat med snickeri/hantverk och/eller inom fastighetsskötsel och är praktiskt lagd. Du har en vilja att arbeta med och stötta andra människor att få inträde eller komma tillbaka till arbetslivet. Du har erfarenhet av arbete med personer med olika funktionsnedsättningar och/eller psykisk ohälsa samt arbete med personer i socialt utsatt situation. Du har erfarenhet av att leda andra och motivera till förändringsarbete. Du har en naturlig förmåga att anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån behov hos de deltagare du möter. Du har god pedagogisk förmåga. Du har erfarenhet av att hantera dokumentation och följa riktlinjer kring detta Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Arbetstider är måndag-fredag 7–16. B-körkort för manuell växellåda är ett krav. Erfarenhet av att köra med släp är meriterande. Löpande intervjuer kommer att ske så vänta inte med din ansökan.   Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi ytterligare en arbetsledare till vår drift-och underhållsverksamhet i Söderköping. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med det stora företagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. DITT UPPDRAG SOM ARBETSLEDARE Som arbetsledare kommer du arbeta med varierande projekt med ett fokus på vårt drift- och underhållsarbete. Du kommer att ha en central och kundfokuserad roll där din främsta uppgift blir att ansvara för hela processen, från noggrann planering och resursfördelning till genomförande och uppföljning av det arbete vi utför. Rollen som arbetsledare innefattar inget direkt personalansvar, däremot utgör du en viktig funktion för våra yrkesmedarbetare och agerar även som samordnande kontakt för våra underentreprenörer. Vidare stöttar du platschefen i det dagliga arbetet med exempelvis kundkontakt, produktionsstyrning, ekonomiuppföljning och fakturering. Hos oss får du möjligheten att kombinera ett operativt ansvar med strategisk planering, samtidigt som du säkerställer att dina projekt uppnår uppsatta mål med en hög kundnöjdhet. Du blir en del av en välkomnande arbetsplats där varje dag bjuder på variation och nya utmaningar och arbetar nära både beställare och underentreprenörer. Tjänsten är på heltid. Du utgår från vårt kontor i Ringarum och rapporterar till platschef. I tjänsten ingår både vinter- och sommarberedskap. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. VEM ÄR DU? För att lyckas i rollen ser vi det som ett krav att du har: * B-Körkort * Erfarenhet från en arbetsledande funktion och är van vid att leda och fördela arbete * Ett större intresse av branschen/arbete på väg * God datorvana * Goda kunskaper i svenska tal och skrift Vi ser det som meriterande om du har: * Erfarenhet av arbete inom drift- och underhåll / vinterväghållning * Relevant eftergymnasial utbildning från exempelvis högskola eller relevant YH-utbildning Din personlighet är viktigt för oss! Som person motiveras du av struktur och ordning och reda samtidigt som du har en administrativ ådra. Vidare har du förmågan att prioritera i en vardag där tempot kan växla snabbt. Du motiveras också av att driva projekt med god lönsamhet. Varierande och dynamiska arbetsdagar är något du trivs i samtidigt som du kan behålla fokus på det som är viktigast. Du har en hjälpsam inställning som gör dig till en naturlig lagspelare och ditt personliga engagemang och din vilja att utvecklas driver både dig själv och teamet framåt i alla situationer. Du är en trygg och förtroendeingivande person som har förmågan att skapa goda samarbeten med både kunder och medarbetare. EN DEL AV NÅGOT STÖRRE Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. VARFÖR SVEVIA? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ANSÖKAN OCH INFORMATION Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan senast den 21 september. Urval genomförs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Stefan Torstensson på Stefan.torstensson@svevia.se. Om du har frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Talent Aquisition Partner på daniel.kimdal@svevia.se Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Hälsning från kunden: "Jag är en 48-årig kvinna som lever ett aktivt liv tillsammans med min man, våra två ungdomar och våra två hundar. Jag har diagnoserna autism och ADHD, vilket innebär att jag behöver struktur och tydlighet för att min vardag ska fungera. Jag har även fysiska funktionsnedsättningar som gör att jag behöver hjälp med praktiska moment och förflyttningar i och utanför hemmet. Mina två hundar är en central del av mitt liv och en stor glädjekälla. De är viktiga familjemedlemmar och för att vi ska trivas ihop behöver du vara en person som genuint tycker om hundar och är bekväm med att de tar plats i hemmet. Utöver mitt djurintresse brinner jag för HBTQIA+ frågor. Det är därför ett krav att du delar mina värderingar kring inkludering, öppenhet och allas lika värde. Välkommen med din ansökan innehållande CV och ett personligt brev där du gärna får beskriva dig själv samt din erfarenhet av hundar och varför du tror att vi skulle arbeta bra tillsammans. Jag ser fram emot att träffa dig!" Arbetsledaruppdraget kortfattat I rollen som personlig assistent har du också ett utökat ansvar som arbetsledare. Du kliver direkt in i en central roll där du ansvarar för den löpande kommunikationen mellan kunden och kontoret. Du upprättar och följer upp rutinlistor på plats, håller i introduktioner för nya kollegor samt deltar tillsammans med kunden vid intervjuer. Vi söker dig som är strukturerad, har god förmåga att se helheten samt drivs av god kommunikation, transparens och ett tydligt lösningsfokus. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. Vi söker dig som är en uttalad djurvän, är prestigelös och trivs i en miljö med både ungdomar och hundar. Du är trygg i dig själv och har en god förmåga att läsa av sociala situationer. För tjänsten krävs det att du: har goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift är genuint hundintresserad: du har vana av hundar och ser det som en positiv del av jobbet är värderingsstyrd: du står bakom HBTQIA+ personers rättigheter. För tjänsten är det meriterande om du: har erfarenhet av NPF (autism/ADHD) eller fysiska funktionsnedsättningar Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Arbetstid och tjänstgöringsgrad Aktuell anställningsform är "så länge assistansuppdraget varar" med en tjänstgöringsgrad på cirka 77%. Arbetstiden är förlagd under ett rullande schema på 4 veckor blandat med dag, kväll, helg och heldagspass, mellan kl. 07.30-20.00. Lön Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Evelina Madheim evelina.madheim@humana.se