Arbetsledare inom tillverkning jobs in Linköping

Om YLAB YLAB är ett familjeägt byggföretag med rötterna i Småland och verksamheten baserad i Jönköping men projekt över hela Sverige. Sedan 1977 har företaget byggt sin framgång på engagemang, kvalitet och långsiktiga relationer. Din blivande arbetsplats YLAB fortsätter att växa inom bostadssegmentet och söker nu en erfaren Platschef som vill ta ansvar för att leda och driva bostadsprojekt från start till mål. Projekten är främst lokaliserade i: Södermanland Östergötland Närke Framåt kan även projekt i andra delar av Sverige förekomma, vilket ger dig möjlighet att utvecklas i en bred och varierad projektportfölj. Ditt nya uppdrag Som platschef får du en central roll i produktionen och ansvarar för att säkerställa att projektet genomförs enligt tidplan, budget, kvalitet och avtal. Du leder arbetsledare, samordnar underentreprenörer och är en nyckelperson i dialogen med kund och projektorganisation. Som platschef ansvarar du för helheten i projektet och arbetar med: Leda och utveckla arbetsledare och produktionspersonal Säkerställa att produktionen följer tidplan, kvalitet och arbetsmiljökrav Planera och följa upp ekonomi, inköp och resursbehov Samordna underentreprenörer och tekniska discipliner Driva byggmöten, produktionsmöten och samverkansforum Säkerställa att entreprenadjuridik, avtal och kontrakt efterlevs Upprätthålla god kommunikation med kund, projektledning och UE Arbeta strukturerat med dokumentation, egenkontroller och uppföljning Du får en tydlig introduktion på YLAB:s huvudkontor i Jönköping och Hultseryd innan du kliver in i projekten.   Om just dig För att trivas och lyckas i den här rollen ser vi att du är en trygg och erfaren ledare som inte tvekar att fatta beslut när situationen kräver det. Du arbetar strukturerat, har en stark känsla för planering och skapar ordning även i komplexa projektmiljöer. Du kommunicerar tydligt och professionellt, både internt och externt, och har lätt för att bygga förtroende i dialogen med kunder, kollegor och underentreprenörer. Samtidigt är du prestigelös och samarbetsinriktad – du tror på lagarbete och vet att de bästa resultaten skapas tillsammans. I en vardag där förutsättningarna snabbt kan förändras är du lösningsorienterad och flexibel. Du ser möjligheter där andra ser hinder och har förmågan att snabbt anpassa dig när projektet kräver det. Med ditt ansvarstagande och din drivkraft håller du projektet i rätt riktning och skapar trygghet i produktionen. Vi ser även att du har med dig följande kvalifikationer... Drivit minst tre egna bostadsprojekt eller likvärdiga projekt som platschef Dokumenterad erfarenhet av bostadsproduktion Högskoleutbildning inom bygg eller motsvarande erfarenhet God förståelse för produktionsekonomi, planering och ledning Erfarenhet av att leda arbetsledare och samordna UE God datorvana och förmåga att arbeta i digitala system God kommunikationsförmåga på svenska och engelska B‑körkort Meriterande BAS P/U Där kultur möter människa Med en stark värdegrund, korta beslutsvägar och en kultur där professionalism och prestigelöshet går hand i hand, driver YLAB idag projekt inom industri, kommersiella fastigheter och bostadsproduktion. Här arbetar erfarna, hjälpsamma och engagerade kollegor som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och utvecklas.   Vi finns här Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsätta innan sista ansökningsdag. Ansök idag - vi ser fram emot att höra mer om hur du kan och vill bidra i rollen! Rasmus Lindholm / 0761-712 890| rasmus@navi.se Daniel Holmroos / 0763 - 260 033 | daniel@navi.se

Om YLAB YLAB är ett familjeägt byggföretag med rötterna i Småland och verksamheten baserad i Jönköping men projekt över hela Sverige. Sedan 1977 har företaget byggt sin framgång på engagemang, kvalitet och långsiktiga relationer. Din blivande arbetsplats YLAB fortsätter att växa inom bostadssegmentet och söker nu en Arbetsledare som vill vara med och driva bostadsprojekt i: Södermanland Östergötland Närke Framåt kan även projekt i andra delar av Sverige förekomma, vilket ger dig möjlighet att utvecklas i en bred och varierad projektportfölj.   Ditt nya uppdrag Som arbetsledare får du en viktig roll nära produktionen. Du stöttar platschefen, leder det dagliga arbetet på plats och ser till att projektet rullar framåt med rätt kvalitet, tempo och struktur. Arbetsuppgifter Leda och stötta yrkesarbetare och underentreprenörer i det dagliga arbetet Planera och följa upp arbetsmoment, leveranser och material Säkerställa att tidplan, kvalitet och arbetsmiljö följs Delta i byggmöten och samordning med platschef och projektledning Arbeta med dokumentation, egenkontroller och löpande uppföljning Bidra till god kommunikation mellan projektets olika aktörer Du får en tydlig introduktion på YLAB:s huvudkontor i Jönköping och Hultseryd innan du kliver in i projekten.   Om just dig För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och engagerad person som gillar att vara nära produktionen och driva arbetet framåt. Du är strukturerad, planeringsstark och har lätt för att skapa ordning även när tempot är högt. Du kommunicerar tydligt och professionellt, bygger goda relationer och trivs i en roll där samarbete är centralt. Samtidigt är du prestigelös och lösningsorienterad – du ser möjligheter där andra ser hinder och anpassar dig snabbt när projektet kräver det. Du skapar trygghet i teamet och får människor att arbeta mot samma mål. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet från bostadsproduktion eller liknande byggprojekt Tidigare roll som arbetsledare, biträdande platschef eller liknande Högskoleutbildning inom bygg eller motsvarande erfarenhet God datorvana och förmåga att arbeta i digitala system God kommunikationsförmåga på svenska och engelska B‑körkort Meriterande BAS P/U Där kultur möter människa Med en stark värdegrund, korta beslutsvägar och en kultur där professionalism och prestigelöshet går hand i hand driver YLAB idag projekt inom industri, kommersiella fastigheter och bostadsproduktion. Här arbetar erfarna, hjälpsamma och engagerade kollegor som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och utvecklas. Vi finns här Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ansök idag – vi ser fram emot att höra mer om hur du kan och vill bidra i rollen! Rasmus Lindholm / 0761 - 712 890 | rasmus@navi.se Daniel Holmroos / 0763 - 260 033 | daniel@navi.se

Är du en av de snabbaste på bollen och redo för mer ansvar? foodora market söker nu en Assisterande Butikschef till Linköping. Det här är rollen för dig som älskar butiksdrift i högt tempo och som vill kombinera praktiskt arbete med ett utökat ansvar för butiken. Som Assisterande Butikschef är du butikschefens högra hand, men din arbetsplats är först och främst ute på golvet tillsammans med dina kollegor. Du leder genom att vara en förebild i det dagliga arbetet - från varumottagning till packning av beställningar. Rollen är cirka 30h per vecka och innefattar arbete dagtid, kvällstid och på helger. Vad innebär rollen? Rollen är operativ och fartfylld. Du ansvarar för att flödet i butiken fungerar smidigt och att teamet presterar på topp. Dina huvudsakliga uppgifter inkluderar: Daglig drift: Plocka och paketera kundbeställningar snabbt och med hög precision. Ansvara för att hyllor är påfyllda och att varor är tydligt märkta samt kontrollera att inkommande varor stämmer och håller rätt kvalitet. Ansvar: Du stöttar butikschefen med varubeställningar, lagerkontroll och ser till att butiken alltid är i toppskick samtidigt som du också ser till att vi har rätt bemanning och löser utmaningar som uppstår i den dagliga driften. Administration: Du stöttar butikschefen med olika typer av administrativa moment såsom: schemaläggning, systematiskt arbetsmiljöarbete, förbereder personalmöten, medarbetarsamtal, rekrytering. Ledarskap: Du leder arbetet under skift och ser till att alla beställningar plockas snabbt och med hög kvalitet. Du lär upp nya medarbetare och visar hur man arbetar effektivt och smart inom varuplock och lagerhantering. Vem är du? Vi söker dig som trivs bäst när du får vara aktiv och som ser det som en självklarhet att själv hugga i där det behövs. Vi tror att du är: “En doer”: Du ser vad som behöver göras och agerar direkt. Du trivs med att spendera en stor del i driften där det händer! Prestigelös: För dig är lagets framgång viktigast. Du plockar order, städar och fyller på hyllor med samma energi som när du planerar veckans schema. Strukturerad under press: Du behåller lugnet och ordningen även när beställningarna strömmar in och tempot är som högst. En inspirerande ledare: Du är bra på att kommunicera och sprida positiv energi, som smittar av sig i teamet. Kvalifikationer Erfarenhet från butik, lager eller liknande serviceyrken där tempo och effektivitet är nyckeln. Du har tidigare tagit ett större ansvar, till exempel som skiftledare, teamleader eller en informell ledarroll i ditt nuvarande team. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av livsmedelshantering eller personalansvar, men din inställning och drivkraft väger tyngst. Är du redo för en ny utmaning? Skicka in din ansökan redan idag! Hur ser processen ut? Vi arbetar med ett löpande urval, vilket innebär att annonsen kan tas stängas ner så snart vi gått vidare till intervjufasen. Vänta därför inte med din ansökan! Vår rekryteringsprocess består av: Intervju: Ett samtal där vi får lära känna dig och du får veta mer om oss. Referenstagning: Vi kontaktar dina tidigare referenser. Bakgrundskontroll: Det sista steget innan vi skriver avtal. Dina förmåner hos oss Vi vill att du ska trivas och må bra på jobbet. Som anställd hos oss får du bland annat: Friskvårdsbidrag: För att peppa till en aktiv fritid. Personalrabatt: Förmånliga priser när du handlar på foodora market. Trygghet: Tjänstepension och försäkringar. Benify: Tillgång till en förmånsportal fylld med deals och rabatter. Vilka är vi? foodora market är nästa generations livsmedelsbutik. Vi har skippat den traditionella butikslokalen och satsar istället allt på snabbhet och smidighet genom våra egna lager, även kallade dark stores. Härifrån plockar och levererar vi allt från färskvaror till vardagsartiklar direkt till kundens dörr på bara 15-30 minuter. Vi är ledande inom Q-handel (Quick Commerce) och drivs av teknik, puls och ett starkt teamfokus. Hos oss kliver du in i en miljö där vi ständigt utvecklas och där din insats gör skillnad för tusentals kunder varje dag.

Vill du leda och utveckla framtidens butiksdrift i en av Sveriges mest expansiva kedjor?   Är du en engagerad och trygg ledare som brinner för att utveckla människor, skapa fantastiska kundupplevelser och driva resultat i en miljö med högt tempo? Inom #teamlidl hjälper vi varandra att lyckas – och vi växer tillsammans. Nu söker vi en affärsorienterad och kommunikativ Butikschef till vår framgångsrika butik i Linköping!   Din roll Som Butikschef hos oss i Linköping får du ett helhetsansvar för butikens drift, resultat och personal. Du leder butikens ledningsgrupp och sätter ramarna för en inspirerande arbetsplats där kunden alltid är i fokus och där dina medarbetare får utrymme att utvecklas.   Rollen innebär ett nära och närvarande ledarskap i den dagliga verksamheten. Du leder genom att agera förebild ute i driften, samtidigt som du har den struktur som krävs för att planera verksamheten, optimera processer och följa upp butikens nyckeltal.   Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla team i en snabbrörlig och resultatorienterad miljö. Du har god problemlösningsförmåga och är duktig på att planera och delegera arbetsuppgifter. Du drivs av ditt starka kundfokus och prioriterar alltid kundupplevelsen. Att överträffa satta mål och maximera produktiviteten i ditt arbete ihop med ditt team ser du som en självklarhet. Utöver det är du en god kommunikatör och kan genom feedback utveckla ditt team och din butik.    Ditt ansvar i korthet: Leda, motivera och utveckla butikens ledningsgrupp och medarbetare mot gemensamma mål. Ta totalansvar för butikens resultat, försäljning och nyckeltal genom löpande analys och uppföljning. Säkerställa en hög operational excellence och leverera kundservice i världsklass. Effektivt delegera arbetsuppgifter, optimera butiksprocesser och säkerställa en god arbetsmiljö. Ansvara för rekrytering, introduktion och vidareutveckling av teamet.   Din profil Vi söker dig som är en trygg, kommunikativ och tydlig ledare med dokumenterad erfarenhet av att leda team i en snabbrörlig och resultatorienterad miljö. Du behöver inte nödvändigtvis ha din bakgrund inom livsmedel – det viktigaste för oss är ditt ledarskap, ditt affärssinne och din förmåga att utveckla människor.   Vi ser gärna att du har ledarerfarenhet från retail, dagligvaruhandeln eller den snabbrörliga service- och restaurangbranschen (t.ex. restaurangchef/arbetsledare inom QSR). Som person är du rak, rättvis och orädd för att ta beslut. Du har en god förmåga att ge konstruktiv feedback, skapa tillit och driva dina medarbetare framåt.   Vi söker dig som har: Dokumenterad ledarerfarenhet med personalansvar från snabbrörlig verksamhet (t.ex. retail, dagligvaruhandel, restaurang eller annan serviceorienterad bransch). Erfarenhet av resultat- och nyckeltalsansvar samt bemanning och driftplanering. Tydlig kommunikativ förmåga och ett närvarande, coachande ledarskap. Avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande. Flytande kunskaper i svenska i både tal och skrift.   Vi erbjuder Hos Lidl kliver du in i en expansiv organisation med korta beslutsvägar och stora interna utvecklingsmöjligheter. Vi värnar om våra medarbetare och erbjuder ett starkt förmånspaket och en drivande företagskultur.   Attraktiva förmåner: Förmånsbil alternativt ett fast lönetillägg, friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg, medarbetarrabatt samt tillgång till kostnadsfri professionell rådgivning (ekonomisk, juridisk och personlig). Trygghet & Kollektivavtal: Tillsvidareanställning som omfattas av kollektivavtal (Unionen tjänstemannaavtalet) med en struktuerad och rättvis lönetrappa. Flexibilitet: Stora möjligheter att forma och planera din arbetstid utifrån verksamhetens behov. Intern karriär: Vi växer snabbt och satsar stenhårt på intern rörlighet – lokalt, nationellt och globalt. Ansökan Tjänsten är en heltidsanställning tillsvidare med inledande provanställning. Arbetstiderna varierar utifrån butikens öppettider och verksamhetens behov. Urval sker löpande, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt.   Ta chansen att arbeta för en arbetsgivare som är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag!  Varmt välkommen till Lidl – en arbetsplats där du gör skillnad varje dag!   I denna rekrytering samarbetar Lildl med Retail Recruitment. För ytterligare information om rollen eller processen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Malin Niklasson. Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Med mer än 5 000 medarbetare över hela landet, försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Ta chansen att arbeta för en arbetsgivare som är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag!

Tjänsten är placerad inom Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi stärker möjligheterna för Linköpingsbor som är beroende av ekonomiskt bistånd, att bli självförsörjande och självständiga. Vi bidrar också med kompetensförsörjning till Linköpings kommun och näringsliv. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter​ Som arbetsledare på snickeriet i Tornby ansvarar du för deltagare inom arbetsmarknadsinsatser. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som arbetsledare innefattar att handleda enskilt och i grupp. Du kommer att ha kontinuerliga uppföljningssamtal och du kommer även att samverka med andra aktörer inom kommunen då ni tillsammans arbetar med individen och dennes utveckling. Det slutliga målet för medarbetare/deltagare är att gå vidare mot studier och/eller arbete med eller utan stöd på den ordinarie arbetsmarknaden. På snickeriet kommer dina arbetsuppgifter också att innebära att genomföra byggena tillsammans med deltagarna i en coachande och vägledande roll. I rollen ingår det även att hålla i viss teori inför deltagare kombinerat med handledning i det praktiska arbetet, exempelvis kan det handla om att instruera och handleda inom snickeri. Som arbetsledare arbetar du för att främja deltagarnas progression mot arbete eller studier, vilket också ska dokumenteras. Som arbetsledare hanterar du även fakturering, dokumentation och uppföljningsmöten med samverkansparter. Din arbetsplats​ Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen har ca 350 medarbetare på avdelningen arbetsliv och försörjning (ALF) och avdelningen arbetsmarknadsinsatser (AMI). Vi stärker möjligheterna för Linköpingsbor som är beroende av ekonomiskt bistånd, att bli självförsörjande och självständiga. Nu söker vi en arbetsledare till snickeriet som är en del av enheten Produktion. På Snickeriet tar vi emot uppdrag från förvaltningar på arbeten som exempelvis kan innebära bygge av vindskydd, utomhusmöbler eller insektslådor.  Arbetsplatsen ligger på Dvärggatan 4 i Tornby och arbetstiden är förlagd dagtid måndag-fredag, flextidsavtal tillämpas. Du utgår från lokalerna i Tornby men kommer att röra dig runt om inom kommunen. Du som söker​ Vi söker dig som har en godkänd gymnasial utbildning och utbildning inom bygg alternativt liknande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Vi ser det som meriterande om du har en YH- eller högskoleutbildning inom pedagogik, socialt arbete, beteendevetenskap alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Du behöver ha tidigare erfarenhet av arbete inom snickeribranschen. Har du erfarenhet av att handleda individer i behov av extra stöd och erfarenhet av att dokumentera andras progression ser vi det som meriterande. Då arbetet innebär interna och externa kontakter samt dokumentation ställer vi krav på att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Utifrån att dokumentation är en stor del  av arbetet ställer vi krav på att du har god datorvana. Arbetet innebär att förflytta sig inom Linköpings kommun vilket gör att vi ställer krav på att du har B-körkort. Har du utökat B-körkort ser vi det som meriterande.  För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och förmåga att anpassa sättet du förmedlar budskap. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och se möjligheter i förändringar. I rollen som arbetsledare kommer du att möta människor från olika kulturer vilket innebär att du behöver värdesätta olikheter och förstå hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av tester som en del av vår bedömning, testerna ger oss information om personlighet och problemlösningsförmåga. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information​ När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17559 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Ditt engagemang gör oss bättre ​ Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Tjänsten är placerad inom Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi stärker möjligheterna för Linköpingsbor som är beroende av ekonomiskt bistånd, att bli självförsörjande och självständiga. Vi bidrar också med kompetensförsörjning till Linköpings kommun och näringsliv. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter​ I rollen som arbetsledare har du ansvar för deltagare inom arbetsmarknadsinsats. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som arbetsledare innefattar att handleda enskilt och i grupp. Du kommer ha kontinuerliga uppföljningssamtal och dagligen motivera och vägleda i arbetet. Du kommer även att samverka med andra aktörer inom kommunen då ni tillsammans arbetar med individen och dennes utveckling.  Som arbetsledare i introteamet är du en av flera arbetsledare som deltagarna först kommer i kontakt med när de påbörjar sin arbetslika aktivitet på en arbetsmarknadsinsats. På introteamet erbjuder vi våra deltagare och OSA-medarbetare arbetslik aktivitet bestående utav NTA (Natur, Teknik för Alla) där du som arbetsledare handleder och säkerställer leverans gentemot kund. Målgruppen har ofta ett stort behov av handledning. Det kan exempelvis vara personer som har utmaningar i svenska språket och/eller neuropsykiatriska funktionsvariationer som behöver lite längre tid att introduceras i en arbetsmarknadsinsats.  I verksamheten varvar du teori och praktik för att främja progression mot arbete eller studier. Du kommer även att ha en tät samverkan med andra med andra professioner på förvaltningen som till exempel arbetsterapeut. I rollen som arbetsledare förekommer även fakturering, dokumentation och uppföljningsmöten med samverkansparter.  Din arbetsplats​ Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen har ca 350 medarbetare på avdelningen arbetsliv och försörjning (ALF) och avdelningen arbetsmarknadsinsatser (AMI). Vi stärker möjligheterna för Linköpingsbor som är beroende av ekonomiskt bistånd, att bli självförsörjande och självständiga. Vårt huvuduppdrag är att arbeta med utveckling av deltagare/medarbetare som är i en arbetsmarknadsinsats. Det slutliga målet för dem är att gå vidare mot studier och/eller arbete med eller utan stöd på den ordinarie arbetsmarknaden. På Enhet Produktion finns flera verksamheter som riktar sig mot personer i arbetsmarknadsinsats, nu söker vi en arbetsledare till introteamet.  Arbetsplatsen ligger på Dvärggatan 4 i Tornby och arbetstiden är förlagd dagtid måndag-fredag, flextidsavtal tillämpas. Du utgår från lokalerna i Tornby. Du som söker​ Vi söker dig som har en godkänd gymnasial utbildning. Vi ser det som meriterande om du har en YH- eller högskoleutbildning inom pedagogik, socialt arbete, beteendevetenskap alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Du behöver ha tidigare erfarenhet av att handleda och vägleda personer i behov av extra stöd samt erfarenhet av pedagogiskt arbete alternativt liknande arbete som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Har du tidigare erfarenhet av MI och/eller lågaffektivt bemötande ser vi det som meriterande. Även erfarenhet av att arbeta med en mångfald av människor och erfarenhet av att dokumentera andras progression ser vi som meriterande.   Då arbetet innebär interna och externa kontakter samt dokumentation ställer vi krav på att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Utifrån att dokumentation är en stor del av arbetet ställer vi krav på att du har god datorkunskap. Arbetet innebär att förflytta sig inom Linköpings kommun vilket gör att vi ställer krav på att du har B-körkort.  För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är initiativtagande och driver arbetet framåt. Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och kommunicerar på ett tydligt sätt. Vidare har du god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och förmåga att anpassa sättet du förmedlar budskap. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och se möjligheter i förändringar. I rollen som arbetsledare kommer du att möta människor från olika kulturer vilket innebär att du behöver värdesätta olikheter och förstå hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av tester som en del av vår bedömning, testerna ger oss information om personlighet och problemlösningsförmåga. Varmt välkommen med din ansökan!   Övrig information​ När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17562 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Ditt engagemang gör oss bättre ​ Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

OM Saps  På engelska betyder Saps livskraft och det är en mycket bra beskrivning på vad vi erbjuder företag och offentliga verksamheter runt om i Sverige. Saps Service Management finns över hela landet och erbjuder den bästa servicen inom affärsområdena Fastighet och Infrastruktur.  Vår service frigör tid och energi för våra kunder, som de kan investera i sina verksamheter. Vi är ett expansivt och entreprenörsdrivet företag med stora visioner. Vi finns idag på den svenska marknaden med över 200 medarbetare, och tillväxten kommer att fortsätta. Våra medarbetare visar ett stort engagemang, kompetens och initiativförmåga vilket gör att vi kan leverera Sveriges bästa kundservice. Vi uppmuntrar vår personal till att bidra till vår utveckling genom att komma med egna kreativa idéer i nära samarbete med våra kunder och kollegor. OM rollen du söker Rollen som arbetsledare bygger på struktur och organisation. Du kommer att arbeta nära arbetsgruppen och din närmsta chef för att säkerställa att den dagliga driften av vår verksamhet flyter på. Arbetet är heltid på plats. * Du kommer i stor del arbeta ute på fält som servicetekniker med varierande arbetsuppgifter men också sitta med planering och uppföljning på en daglig basis. Tjänsten fördelas cirka 80% ute och 20% administrativt * Säkerställa att arbetsgruppen har rätt information och förutsättningar för att utföra sitt arbete på bästa möjliga sätt * Se till att ni jobbar enligt de rutiner som är satta och att alla vet vad de ska göra * Delta på kundmöten samt interna möten för att säkerställa effektivitet och att våra mål följs * Rollen är dynamisk och ändras efter behoven Vad vi söker i dig Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och tidigare erfarenhet av ledning och planering. * Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att leda en arbetsgrupp på daglig nivå. * Du behöver vara strukturerad och organiserad för att kunna planera och följa upp arbetet * Villig att ta egna initiativ och vara drivande med noggrannhet i dina arbetsuppgifter * Goda kunskaper i Svenska och Engelska är ett krav * B-körkort för manuell bil är ett krav Vad vi erbjuder Våra värdeord är oräddhet, enkelhet, flexibilitet och ansvarsfullhet och dessa ligger till grund för vårt gemensamma arbete och mål: * Vår enkelhet, flexibilitet och oräddhet märks i vår entreprenörsanda, laganda och vårt kundfokus. * Vi arbetar med eget ansvar som del i ett team med ett gemensamt mål vilket bidrar till att vi är ansvarsfulla – vi håller alltid vad vi lovar. Framgångsrika medarbetare hos oss oavsett funktion präglas av att de är drivna och handlingskraftiga samt att de har ett visst mått av entreprenörskap. Vi lägger mycket fokus på att alla våra medarbetare skall känna en samhörighet och trygghet och vi både mäter och följer noga upp att våra medarbetare har de bästa förutsättningar för att trivas på jobbet. Om du frågar en kollega på Saps vad det bästa med jobbet är så svarar de sannolikt, stämningen mellan kollegor, bra ledare, frihet under ansvar och att få jobba med god service till våra kunder. Vi tar hand om varandra och vi har kul tillsammans medan vi växer. Att jobba i ett bolag med en häftig plan på tillväxt innebär roliga saker för dig som anställd. Möjlighet att utvecklas i din befintliga roll eller vidare till nya roller, många nya kollegor och ett bolag som ständigt satsar på utveckling och framfart.   Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.  Frågor gällande tjänsten besvaras av; Oskar Rosenberg via e-post oskar.rosenberg@saps-group.com Vi ser fram emot din ansökan!    Läs mer om oss på http://www.saps.se/

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Hälsning från kunden: "Jag är en 48-årig kvinna som lever ett aktivt liv tillsammans med min man, våra två ungdomar och våra två hundar. Jag har diagnoserna autism och ADHD, vilket innebär att jag behöver struktur och tydlighet för att min vardag ska fungera. Jag har även fysiska funktionsnedsättningar som gör att jag behöver hjälp med praktiska moment och förflyttningar i och utanför hemmet. Mina två hundar är en central del av mitt liv och en stor glädjekälla. De är viktiga familjemedlemmar och för att vi ska trivas ihop behöver du vara en person som genuint tycker om hundar och är bekväm med att de tar plats i hemmet. Utöver mitt djurintresse brinner jag för HBTQIA+ frågor. Det är därför ett krav att du delar mina värderingar kring inkludering, öppenhet och allas lika värde. Välkommen med din ansökan innehållande CV och ett personligt brev där du gärna får beskriva dig själv samt din erfarenhet av hundar och varför du tror att vi skulle arbeta bra tillsammans. Jag ser fram emot att träffa dig!" Arbetsledaruppdraget kortfattat I rollen som personlig assistent har du också ett utökat ansvar som arbetsledare. Du kliver direkt in i en central roll där du ansvarar för den löpande kommunikationen mellan kunden och kontoret. Du upprättar och följer upp rutinlistor på plats, håller i introduktioner för nya kollegor samt deltar tillsammans med kunden vid intervjuer. Vi söker dig som är strukturerad, har god förmåga att se helheten samt drivs av god kommunikation, transparens och ett tydligt lösningsfokus. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. Vi söker dig som är en uttalad djurvän, är prestigelös och trivs i en miljö med både ungdomar och hundar. Du är trygg i dig själv och har en god förmåga att läsa av sociala situationer. För tjänsten krävs det att du: har goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift är genuint hundintresserad: du har vana av hundar och ser det som en positiv del av jobbet är värderingsstyrd: du står bakom HBTQIA+ personers rättigheter. För tjänsten är det meriterande om du: har erfarenhet av NPF (autism/ADHD) eller fysiska funktionsnedsättningar Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Arbetstid och tjänstgöringsgrad Aktuell anställningsform är "så länge assistansuppdraget varar" med en tjänstgöringsgrad på cirka 77%. Arbetstiden är förlagd under ett rullande schema på 4 veckor blandat med dag, kväll, helg och heldagspass, mellan kl. 07.30-20.00. Lön Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Evelina Madheim evelina.madheim@humana.se

Tjänsten är placerad inom Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi stärker möjligheterna för Linköpingsbor som är beroende av ekonomiskt bistånd, att bli självförsörjande och självständiga. Vi bidrar också med kompetensförsörjning till Linköpings kommun och näringsliv.   Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Nu söker vi en psykolog till avdelningen Arbetsliv och försörjning, enhet Kompletterande insatser. Som psykolog hos oss ger du konsultation till kollegor samt arbetar direkt med deltagare för att stärka deras  förutsättningar för arbete, studier och egen försörjning. Du arbetar bland annat med följande: Ge konsultation till arbetsmarknadskoordinator och socialsekreterare kring deltagarens hälso- och vardagsutmaningar. Träffa deltagare och ge insatser med syfte att stärka deltagarens förmåga att hantera hälso- och vardagsutmaningar på vägen mot arbete och studier. Vi ger inte medicinsk eller psykologisk behandling. Göra bedömningar av kognitiva förutsättningar samt funktions- och aktivitetsförmåga och utifrån det identifiera förutsättningar för  att göra stegförflyttning mot arbete eller studier   Samverka och hänvisa till andra aktörer inom kommun eller region. Exempel på insatser som kan ske inom teamet: anpassningar och stöd inför eller under arbetslik aktivitet /arbetsträning/ praktik/ arbete/ studier stöd eller träning i att utveckla nya sätt att bättre hantera vardagen att uppmärksamma, förmedla behov av och initiera andra insatser t ex från vården och kommunala insatser rådgivning om hälsoutmaningar såsom smärta, sömn, trötthet, stress och psykisk ohälsa gruppaktiviteter med syfte att kunna närma sig egen försörjning Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med fysioterapeut, arbetsterapeut och övriga professioner, såsom arbetsmarknadskonsulent, socialsekreterare och arbetsledare. Din arbetsplats På enheten Kompletterande insatser finns studie- och yrkesvägledare, språkutvecklare samt team Hälsa och vardag. Som psykolog kommer du att tillhöra teamet Hälsa och vardag. Här finns utöver psykolog även fysioterapeuter, arbetsterapeuter och socialsekreterare. Idag arbetar det 16 medarbetare på enheten, nu utökar vi med ytterligare en psykolog. Du utgår från lokaler i centrala Linköping på Nygatan 19. Arbetstiden är förlagd dagtid vardagar, flextidsavtal tillämpas. Det finns möjlighet för distansarbete när du kommit in i ditt arbete och när verksamheten tillåter det. Du som söker Vi söker dig som är legitimerad psykolog och har arbetslivserfarenhet inom yrket. Har du erfarenhet av att arbeta i multiprofessionella team ser vi det som meriterande. För att du ska trivas är det önskvärt att du har erfarenhet från och uppskattar att arbeta med individer med en komplex och bred problematik som står långt från etablering på arbetsmarknaden och andra samhällsinsatser. Erfarenhet av att identifiera behov av och erbjuda psykologiska interventioner och samtal med syfte att bättre hantera hälso- och vardagsutmaningar ser vi också som meriterande. Då tjänsten innebär skriftlig och muntlig kommunikation med interna och externa kontakter ställer vi krav på att du har goda svenskakunskaper i tal och i skrift. Det är önskvärt att du har kunskap om bedömningsinstrument och/eller självskattningsformulär kopplat till arbete. Du som söker är trygg, stabil och har en god självinsikt. Du har förmåga att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Vidare är du självgående och kan driva dina processer framåt. För att trivas och lyckas i rollen som psykolog hos oss behöver du arbeta bra med andra människor, vara lyhörd och kommunicera på ett tydligt sätt. Du behöver ha förmågan att skapa delaktighet och motivera andra samtidigt som du tillför entusiasm, energi och lust i arbetet. Du har också förmågan att se till det större perspektivet för att skapa en helhetssyn. I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av tester som en del av vår bedömning, testerna ger oss information om personlighet och problemlösningsförmåga. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: 261201 eller enligt överenskommelse Anställningsform: en tillsvidare och en tidsbegränsad anställning tom 271231 Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 2 Ref. nr: 17569 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik.   Här finns plats för både mod och glädje Vi är modiga, omtänksamma och kunniga kollegor som tillsammans stöttar närmare 170 000 invånare i livets alla skeden. Genom att våga tänka och göra på nya sätt växer vi som individer, samtidigt som vi bidrar till att Linköping fortsätter att utvecklas.

DSV är en dynamisk arbetsplats som främjar samhörighet och mångfald. Vi bedriver vår verksamhet med integritet samt med respekt för olika kulturer och individers värdighet och rättigheter. När du kommer till DSV arbetar du för ett av de allra bäst presterande företagen inom transport- och logistikbranschen. Du kommer att ingå i ett kunnigt bolag med närmare 160 000 anställda i över 90 länder, som arbetar passionerat för att leverera fantastiska kundupplevelser och tjänster av hög kvalitet. Vi strävar efter att ligga i framkant i arbetet mot en mer hållbar framtid för vår bransch och att göra affärer på naturens villkor Välkommen att skicka in din ansökan. Vi söker nu extrapersonal för arbete som terminalarbetare till vår terminal i Linköping. Är du en noggrann och lösningsorienterad person som trivs med ett tempofyllt och utmanande arbete? Då kan detta vara jobbet för dig! Arbetsuppgifter: Truckkörning Orderhantering och sortering av gods och paket Lastning och lossning av bilar Administrativa arbetsuppgifter som lagersystem, arbete med PC i interna och externa lagersystem Registrering med handdator Avvikelserapportering och skadehantering Även daglig kontakt med kunder och åkerier samt andra distrikt förekommer. Förutom arbetskamraterna på DSV kommer du att ha ett nära samarbete med våra samverkande åkerier och chaufförer. Din profil: Vi söker dig som har slutförd gymnasieutbildning och har du några års erfarenhet från liknande arbetsuppgifter inom terminal eller lager är det meriterande. Din personlighet kännetecknas av stark servicekänsla, noggrannhet, och att du periodvis kan arbeta under tidspress. Du gillar att arbeta i grupp och är i god fysisk form då arbetet kan innehålla repetitiva uppgifter och tunga lyft. Du har ett bra siffersinne och behärskar svenska väl i både tal och skrift. Du har truckkort samt datorvana. Lastmaskinskort, B-körkort, erfarenhet av lastsäkring, import/export eller kunskap om våra system samt farligt gods utbildning (1:3) är meriterande. Din personlighet och attityd är mycket viktigt för oss. Information och ansökan: Tjänsten är ett extraarbete med anställningsform allmän visstidsanställning. Placeringsort Linköping. Arbetstiderna är varierar, vilket innebär både kvälls- och nattarbete. 2–5 arbetspass i veckan. Vid frågor är du välkommen att kontakta Mattias Persson arbetsledare. Mattias.persson@dsv.com Skicka gärna din ansökan senast 30/9. Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. DSV främjar mångfald och välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Rekryteringsprocessen består bland annat av urval, intervju och referenstagning. Som ett steg i rekryteringsprocessen genomförs bakgrundkontroll på aktuella slutkandidater. Välkommen med din ansökan!

Reumatologiska kliniken är en del av medicincentrum. Kliniken tar emot patienter från hela länet för utredning och behandling av inflammatoriska reumatiska sjukdomar samt har ett övergripande ansvar för utveckling och forskning inom reumatologin i Östergötland. Reumatologin är en intressant specialitet i snabb utveckling med nya behandlingsmöjligheter. Vi har en stor öppenvårdsmottagning och samarbete njurmedicinska avdelningen B173 för inneliggande vård, samt samarbete med flertalet vårdcentraler i länet. Vi arbetar i nya fräscha lokaler och vår mottagning kännetecknas av en god stämning och ett gott samarbetsklimat där vi hjälper och stöttar varandra.  Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. På reumatologiska mottagningen ges goda möjligheter att utvecklas inom din yrkesprofession. Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling internt på kliniken och det ges möjlighet att åka på utbildningar som erbjuds inom din profession och inom specialiteten reumatologi. Som ny sjuksköterska hos oss erbjuds du en god introduktion. Du kommer att få en handledare knuten till dig och din arbetsledare kommer att ha regelbundna uppföljningssamtal med dig. Du ges också möjlighet att gå bredvid olika yrkeskategorier för att få en inblick i vår spännande verksamhet på reumatologiska kliniken. Välkommen att söka ett omväxlande, stimulerande och självständigt arbete på vår reumatologiska mottagning! Här kan du läsa om vår karriärstege för sjuksköterskor och även om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Vi söker nu dig som är intresserad av ett stimulerande och självständigt arbete som sjuksköterska på reumatologiska kliniken. Du kommer att arbeta på mottagningen med varierande sjuksköterskeuppgifter. I din roll kommer du att arbeta i nära samarbete med dina sjuksköterskekollegor, läkare och undersköterskor. I det kliniska arbetet roterar du mellan olika arbetsstationer. Arbetet på vår infusionsmottagning innebär att du tillsammans med dina kollegor iordningsställer och ger olika läkemedelsinfusioner. Som mottagningssköterska ansvarar du för olika läkemedelsinformationer, undervisning i injektionsteknik, bedömning och signering av provsvar med mera. På arbetsstationen telefonrådgivning ansvarar du för medicinsk telefonrådgivning via TeleQ, gör egna bedömningar och handlägger ärenden i samband med det. Flera sjuksköterskor har egen mottagning där de träffar patienter för ledbedömning, uppföljning, erbjuder hälsosamtal och gör hjärt- kärlscreening. Detta är en utvecklingsväg som kan erbjudas efter en tid på kliniken. Arbetsgrupp Vi är cirka 60 medarbetare på mottagningen inom yrken som läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, vårdadministratörer, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kurator och dietist. Vi har roligt tillsammans och söker nu dig som vill vara en del av vår verksamhet. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har jobbat i yrket en tid och har intresse för reumatologi. Utbildning och erfarenhet inom reumatologi är meriterande, liksom erfarenhet av mottagningsarbete. Du trivs med att arbeta självständigt, men även att ingå i team. Då arbetet innebär mycket kontakt med både patienter och kollegor är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga, lyssnar lyhört och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Arbetet kräver flexibilitet då uppdraget kan variera över tid och du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter även i det dagliga arbetet. I denna roll är det också mycket viktigt att vara trygg och stabil som person och ha en god självinsikt. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper. Ansökan och anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning som sjuksköterska på 100 % dagtid.   Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Vill du bidra till en trygg, smidig och rättssäker tentaupplevelse för våra studenter? Vi söker nu medarbetare till våra orter Linköping, Norrköping, Kalmar och Jönköping. Om jobbet Som servicevärd inom Tentaservice är du universitetets ansikte utåt under tentor och ser till att allt fungerar från insläpp till avslut. Ditt arbete är på plats i tentalokalerna och vid Linköpings Universitet har vi 5 tentaperioder som vanligtvis är i 2-veckorsperioder i januari, mars, maj/juni, augusti och oktober. Under dessa perioder förväntar vi oss att du har en mycket hög tillgänglighet för att arbeta hos oss. Det kan också bli arbetspass mellan tentaperioderna, men då i mindre utsträckning. Du kommer att arbeta med olika digitala lösningar. Som servicevärd ansvarar du för att: Förbereda tentasalen inför insläpp enligt rutiner med ex material, skyltning och utrustning. Ta emot studenter, informera om praktiska förutsättningar och skapa ett välkomnande men tydligt ramverk för tentan. Vara tillgänglig under hela passet för frågor och stöd samt lösa enklare tekniska problem vid digital tenta. Eskalera till teknikvärd vid behov. Ha aktiv närvaro i salen för att stötta studenter och motverka fusk enligt gällande rutiner. Hantera avvikelser ex brand, sjukdom, misstanke om fusk enligt fastställda rutiner. Delta i förberedande möten inför tentaperioder samt korta avstämningar före och efter arbetspass. För att bli framgångsrik som servicevärd behöver du tycka om att arbeta teamorienterat med ett proaktivt förhållningssätt. Om dig Vi söker dig som är en uppmärksam och tillmötesgående person med stor vilja och förmåga att hitta lösningar på situationer som kan uppstå i arbetet. Du arbetar mycket bra tillsammans med andra och relaterar till dom på ett lyhört och smidigt sätt. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har lätt för att anpassa dig till ändrade förutsättningar. Om det uppstår en pressad situation i samband med en tentamen bibehåller du ditt lugn och kan med ett realistiskt perspektiv prioritera rätt saker. Vi vill att du har: Gymnasieexamen eller motsvarande En grundläggande IT-teknisk förståelse, exempelvis kunna felsöka enklare fel En god förmåga att arbeta i olika datorprogram Mycket goda kunskaper i tal och skrift på svenska Grundläggande kunskaper i tal och skrift på engelska Det är meriterande om du också har erfarenhet av: Arbete inom IT Att stötta kollegor inom grundläggande IT-frågor Pedagogiskt arbete Att arbeta i team och bidra till teamets utveckling Din arbetsplats Lokal-, tentamens- och schemaenheten inom Studentavdelningen ansvarar för att genomföra schemaläggning och lokalbokning samt samordning och genomförande av skriftliga salstentamina inklusive högskoleprovet. På enheten arbetar ca 30 tillsvidareanställda medarbetare och dryga hundra timanställda servicevärdar. Läs mer om vår verksamhet på Studentavdelningen här https://liu.se/organisation/liu/uf/sa Om anställningen Extraarbete på timmar. Som medarbetare arbetar du de arbetspass du och din arbetsledare kommer överens om under en ramperiod om ca 1 år. Du är inte garanterad en viss mängd arbete. Vi söker medarbetare till olika orter men du kommer enbart att ha en placeringsort. Skriftliga salstentamina genomförs i princip dagligen mellan kl 8-19 med ibland förlängda tider till klockan 22. Tentamina utförs även på lördagar under tentaperioderna. Några veckor per termin är mer tentamenstäta och under dessa veckor behöver du vara tillgänglig på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Lön och förmåner Lön enligt lokalt avtal för servicevärdar. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 14 september 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Serviceman till Lambertsson Vi behöver förstärka vår bodverksamhet i Linköping med en serviceman och söker nu dig som trivs med ett omväxlande arbete med kunden i fokus.   Uppdraget är med start omgående och urval sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt.    Om rollen Som serviceman i vår bodverksamhet har du en viktig roll när det gäller underhåll och service av de bodar som ska ut till våra kunder. Våra kunder har olika behov för sina bodetableringar, och du ansvarar för att säkerställa att bodarna är i rätt skick och anpassade efter kundernas önskemål.   I rollen kommer du bland annat att: Anpassa bodar efter kundernas behov och önskemål Utföra service, reparationer och enklare montagearbeten Kontrollera funktioner och kvalitetssäkra att allt fungerar som det ska Förbereda bodar inför leverans till kund Vid behov utföra arbete ute på fält hos kund   Arbete på fält hos kund förekommer, vilket innebär att B-körkort är ett krav.   Du ingår i ett team där ni tillsammans arbetar aktivt för att ge bästa möjliga service till våra kunder.   Om dig Vi tror att du har någon form av hantverksbakgrund där montage och service varit en naturlig del av arbetet. Du trivs i en roll med varierande arbetsuppgifter och drivs av att ge god service till kunder. Du är duktig på att se vad som behöver göras, tar gärna egna initiativ och arbetar på ett strukturerat sätt med ordning och reda.   Service är en självklarhet för dig, och det faller sig naturligt att alltid sträva efter den bästa lösningen för kunden. För att lyckas i rollen ser vi också att du har god maskinkännedom och ett tekniskt intresse.   Vilka är vi? Lambertsson är det personliga företaget där människan är i fokus. För oss är det viktigt att vara delaktiga, ha möjlighet att påverka och utvecklas på jobbet. Vi erbjuder en trygg anställning i en organisation som förenar det lilla företagets dynamik med det stora företagets resurser och möjligheter.   Kontakt Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Martin Nordström, arbetsledare, på 0733-376081 eller martin.nordstrom@lambertsson.com   I den här rekryteringen vill vi ha ditt CV och att du svarar på urvalsfrågorna, därmed behöver du inte bifoga ett ansökningsbrev.   Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Lambertsson är en av Skandinaviens största uthyrare och tjänsteleverantörer inom bygg- och industrilösningar. Vi erbjuder totallösningar samt tjänster inom uthyrning, tillfällig-el, kranar, moduler och trafikanordningar. Lambertsson är ett dotterbolag inom Peabkoncernen.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Folåsa tar emot skolpliktiga flickor med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk.     Arbetsbeskrivning SiS befinner sig mitt i en omfattande förändring där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Vi utvecklar och anpassar vårt arbete utifrån nya och förändrade behov i såväl samhället som i vår egen verksamhet. Vi vet att utvecklande och engagerade chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag. SiS ungdomshem Folåsa har i dagsläget fem avdelningar och beräknas under slutet av 2027 utökas med ytterligare två avdelningar.  SiS ungdomshem Folåsa söker nu en enhetschef till vår öppna avdelning Allén, som är en viktig del i ungdomshemmets vårdkedja och har sju vårdplatser. Ungdomarna ges där möjlighet att i mer öppna former förberedas inför en flytt från institutionen. Nuvarande chef kommer gå över till annat chefsuppdrag inom instituionen och kommer vara en del i introduktionen av dig som ny chef. Som enhetschef leder, planerar, följer upp och förfinar du arbetet på avdelningen så att ni når uppställda mål. Du har det övergripande behandlingsansvaret för de unga som vistas på avdelningen. Vidare har du verksamhets-, personal- och budgetansvar för avdelningens ca 15-20 medarbetare. Till din hjälp i arbetet har du en gruppledare, en behandlingssekreterare samt avdelningspersonal bestående av en behandlingssamordnare, behandlingspedagoger och behandlingsassistenter. Ledarskapet är verksamhetsnära och du möter både personal och de placerade ungdomarna så gott som dagligen. Som enhetschef behöver du vara bekväm med att fatta beslut som ibland kan vara svåra och vara trygg med att hantera människor i olika situationer. Du kan stöta på svåra händelser och behöver vara trygg med att vägleda personal i snabba såväl som omfattande beslut. I ledarskapet ingår även metodutveckling, dokumentation och uppföljning som viktiga delar. Du ansvarar för att gemensamma arbetssätt och metoder används och efterlevs och stödjer medarbetare i deras arbete. Du ser till att medarbetarna har kompetens för den vård och behandling som avdelningen bedriver och förutsättningar att genomföra sina uppgifter i en god och säker arbetsmiljö. Du ingår också i institutionens chefberedskap enligt rullande schema. På institutionen pågår ett aktivt ledningsgruppsarbe där du som enhetschef har en självklar roll och det finns goda möjligheter att verka för hela institutionens utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen om minst 180 hp med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap eller annan relevant akademisk examen. Flerårig erfarenhet av arbete inom verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet. Dokumenterad aktuell erfarenhet av arbetsledande roll. B-körkort  Det är meriterande om du har: Erfarenhet av chefskap med verksamhetsansvar, budgetansvar och personalansvar. Då verksamheten ofta är händelsestyrd behöver du vara bekväm med att fatta beslut, göra omprioriteringar och snabbt kunna växla både tempo och riktning. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Samtidigt ställs höga krav på att du har helhetssyn och kan arbeta strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén i vården utifrån myndighetens mål, riktlinjer, värdegrund och gällande lagar. Du vet hur man prioriterar och har lätt för att sätta mål och följa upp resultat. För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild,  driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/ Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  Ansökan:  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 6 september 2026. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.  Fackliga företrädare; Tomas Hilding Saco Tomas.Hilding@stat-inst.se, Marcus Örnestål Seko Marcus.Oernestal@stat-inst.se samt Kristina Nilsson ST/OFR Kristina.Nilsson@stat-inst.se   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Är du en ledare med erfarenhet av att leda människor och verksamhet? I nära samarbete med ett erfaret team får du möjlighet att påverka både detalj och helhet i verksamhet som stärker Försvarsmaktens och Sveriges förmåga. Här är ditt arbete betydelsefullt i varje steg, från behov och idé till leverans och uppföljning. Om tjänsten Som chef för taktiska system leder och utvecklar du en verksamhet med ansvar för materielområdet taktiska system vilket innefattar bland annat telekrig, kommunikation, beslutsstöd och datalänkar. Du har en viktig roll i att säkerställa att verksamheten har rätt kompetens och förutsättningar för att leverera materiel och funktioner till den tekniska materielen i samtliga livscykelskeden. Du ansvarar för verksamhet, personal och ekonomi och arbetar aktivt med att utveckla både verksamheten och dina medarbetare. Genom ett tydligt och förtroendefullt ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för enheten att nå sina mål. I rollen ingår även att säkerställa kompetensförsörjningen inom verksamhetsområdet, bidra till ledningsgruppens arbete och samverka med Försvarsmakten, industrin och andra samarbetspartners. Som chef företräder du FMV vision, mål och värdegrund och leder verksamheten utifrån myndighetens ledarskapsprinciper. Tjänsten är placerad i Linköping. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten. Är du intresserad av tjänsten men hellre utgår från Stockholm som placeringsort? Välkommen med din ansökan här: Om dig Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning eller motsvarande kompetens som vi bedömer som likvärdig. Du har aktuell och relevant erfarenhet från en arbetsledande roll, exempelvis som projektledare, och uttrycker dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet som chef, har arbetat inom tekniskt verksamhetsområde eller har grundläggande kunskaper inom systems engineering. Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrund i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende. FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. Du kommer att arbeta på vårt verksamhetsområde flyg- och rymdmateriel som ansvarar för de flyg- och rymdsystem som används av Försvarsmakten, exempelvis stridsflyg, helikoptrar och transport- och specialflyg. Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner: Kompetensutveckling och karriärmöjligheter Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter Tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/. Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 6 september 2026 Bra att veta Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska. I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV. Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kunskap och personliga egenskaper. I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör. Våra fackliga företrädare är SACO Mikael Svensson, OFR/S Madeleine Lithander, OFR/O Henry Joona och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000. Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Malin Lodman Blom via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta Lovisa Karlsson på lovisa.karlsson@fmv.se vid frågor om rekryteringsprocessen. #LI-Hybrid För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Är du en ledare med erfarenhet av att leda människor och verksamhet? I nära samarbete med ett erfaret team får du möjlighet att påverka både detalj och helhet i verksamhet som stärker Försvarsmaktens och Sveriges förmåga. Här är ditt arbete betydelsefullt i varje steg, från behov och idé till leverans och uppföljning. Om tjänsten Som chef för grundflygplansystem leder och utvecklar du en verksamhet med ansvar för vidmakthållandet av JAS 39. Du har en viktig roll i att säkerställa att verksamheten har rätt kompetens och förutsättningar för att leverera materiel och funktioner till den tekniska materielen samt bidra till utvecklingen av nästa generations stridsflyg. Du ansvarar för verksamhet, personal och ekonomi och arbetar aktivt med att utveckla både verksamheten och dina medarbetare. Genom ett tydligt och förtroendefullt ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för enheten att nå sina mål. I rollen ingår även att säkerställa kompetensförsörjningen inom verksamhetsområdet, bidra till ledningsgruppens arbete och samverka med Försvarsmakten, industrin och andra samarbetspartners. Som chef företräder du FMV vision, mål och värdegrund och leder verksamheten utifrån myndighetens ledarskapsprinciper. Tjänsten är placerad i Linköping. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten. Är du intresserad av tjänsten men hellre utgår från Stockholm som placeringsort? Välkommen med din ansökan hit: Om dig Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning eller motsvarande kompetens som vi bedömer som likvärdig. Du har aktuell och relevant erfarenhet från en arbetsledande roll, exempelvis som projektledare, och uttrycker dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet som chef, har arbetat inom ett tekniskt verksamhetsområde eller har grundläggande kunskaper inom systems engineering. Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrund i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende. FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. Du kommer att arbeta på vårt verksamhetsområde flyg- och rymdmateriel som ansvarar för de flyg- och rymdsystem som används av Försvarsmakten, exempelvis stridsflyg, helikoptrar och transport- och specialflyg. Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner: Kompetensutveckling och karriärmöjligheter Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter Tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/. Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 6 september 2026 Bra att veta Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska. I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV. Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kunskap och personliga egenskaper. I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör. Våra fackliga företrädare är SACO Mikael Svensson, OFR/S Madeleine Lithander, OFR/O Henry Joona och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000. Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Malin Lodman Blom via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta Lovisa Karlsson på lovisa.karlsson@fmv.se vid frågor om rekryteringsprocessen. #LI-Hybrid För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Vi söker en erfaren och strategisk HR-chef för ett konsultuppdrag hos Region Östergötland. I rollen får du ett övergripande funktionsansvar för HR-arbetet inom en produktionsenhet, där du både operativt och strategiskt bidrar till verksamhetens utveckling. Uppdraget innebär ett nära samarbete med ledningen och ställer höga krav på din förmåga att leda, utveckla och kvalitetssäkra HR-arbetet i en komplex organisation. OM ROLLEN Som HR-chef ansvarar du för att leda och samordna HR-arbetet inom produktionsenheten samt säkerställa att det bedrivs i linje med lagstiftning, styrande dokument och organisationens övergripande mål. Du arbetar både strategiskt och verksamhetsnära och ingår i produktionsenhetens ledningsgrupp där du bidrar med ett tydligt HR-perspektiv. Du kommer att: * Leda och samordna det dagliga HR-stödet till chefer inom verksamheten * Planera, följa upp och utveckla HR-arbetet i nära dialog med ledning * Säkerställa kvalitet och enhetlighet i HR-processer och arbetssätt * Stödja chefer i arbetsgivaransvar, förändringsarbete och verksamhetsutveckling * Bidra till att verksamheten når sina mål genom strategiskt och operativt HR-stöd * Identifiera behov, risker och utvecklingsområden inom HR-arbetet * Samordna HR-arbetet med övriga stödfunktioner * Delta i och driva utvecklingsinitiativ inom verksamheten I rollen har du även ett arbetsledande ansvar för HR-konsulter, vilket innebär att du: * Leder och fördelar arbetet inom HR-teamet * Följer upp arbetsbelastning och resultat i samverkan med enhetschef * Stöttar i komplexa ärenden och prioriteringar * Bidrar till kompetensutveckling och effektiv resursanvändning * Säkerställer god samverkan mellan HR, chefer och andra funktioner * Främjar delaktighet och en god arbetsmiljö i gruppen DIN BAKGRUND, ERFARENHET OCH KOMPETENS Vi söker dig som har: * Akademisk examen inom HR/PA eller motsvarande * Minst 5–10 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete * Erfarenhet av arbete i ledande eller samordnande HR-roll * God kompetens inom HR-områdets samtliga delar * Erfarenhet av förändringsledning * Förmåga att arbeta på individ-, grupp- och organisationsnivå * Goda IT-kunskaper * Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande : * Ledarutbildning * Dokumenterad ledarerfarenhet Personliga egenskaper: * Självständig och strukturerad med god prioriteringsförmåga * Lyhörd och kommunikativ med ett smidigt och professionellt bemötande * Modig och trygg i att utmana arbetssätt i syfte att utveckla verksamheten * Initiativtagande och driven med ett strategiskt och framtidsinriktat perspektiv * En lagspelare som bidrar till samarbete och god arbetsmiljö DU ERBJUDS Ett konsultuppdrag via Jurek Talents. Uppdraget startar den 1 september och pågår till och med 26 februari 2027. Uppdraget är på heltid, 40h/vecka och utförs på plats. ANSÖKAN För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig Konsultchef Livija Bekkhus eller Kandidatansvarig Ellen Wadén via email livija.bekkhus@jurek.se eller ellen.waden@jurek.se Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Projektledare Järnväg till IVsyrj1 Om företagetTrafikverket ansvarar för planering, byggande, drift och underhåll av Sveriges transportinfrastruktur. Myndigheten driver omfattande investeringar och utvecklingsprojekt inom järnväg med fokus på säkerhet, hållbarhet och långsiktig samhällsnytta. Uppdraget är en viktig del av arbetet med att utveckla och förvalta den svenska järnvägsanläggningen. Om rollenVi söker en erfaren Projektledare Järnväg för investeringsprojekt med placering i Linköping eller Jönköping. I rollen ansvarar du för att leda järnvägsprojekt från planering till genomförande och avslut. Du arbetar nära projektingenjörer, teknikspecialister, konsulter och entreprenörer för att säkerställa att projekten levereras enligt uppsatta mål avseende innehåll, tid och kostnad. Uppdraget omfattar främst arbete i bygghandlings- och produktionsskede och kan innefatta flera parallella projekt beroende på beläggningsgrad. Roll och ansvarLeda, planera, samordna och följa upp tilldelade järnvägsprojekt. Ansvara för projektens leverans avseende tid, kostnad och innehåll. Upprätta och följa upp tidplaner, budgetar och prognoser. Planera och genomföra projektmöten. Samordna interna och externa aktörer inom projekten. Följa upp tekniska handlingar, leveranser och avvikelser. Rapportera projektstatus och projektresultat. Ta fram och kvalitetssäkra beslutsunderlag. Medverka vid upphandlingar och kontraktsuppföljning. Arbeta med riskhantering, ekonomisk uppföljning och prognosarbete. Tillämpa Trafikverkets projektmodell, dokumentstyrning och styrande dokument. Kompetenskrav 1. God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift. 2. Erfarenhet av arbete i projektgrupper där samordning varit en central del av uppdraget. 3. Innehar giltigt B-körkort. 4. Minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet som projektledare för järnvägsprojekt inom allmän järnväg med självständigt ansvar för planering, styrning, uppföljning och leverans av projekt eller tydligt avgränsad projektdel. 5. Erfarenhet från projekterings- och/eller byggskede inom järnvägsprojekt. 6. Kännedom om relevanta lagar, förordningar, standarder och föreskrifter inom området. 7. Genomförd BASÄSKYDD-utbildning. 8. Minst två (2) referensuppdrag i arbetsledande roll som omfattat framtagande av bygghandlingar eller arbete i produktionsskede inom minst två av följande teknikområden: Växel- och spårbyte Elektrifiering och kontaktledningsbyte Ställverk och signal 9. Referensuppdragen ska ha omfattat minst 850 arbetstimmar per uppdrag samt inkluderat dokumenterat ansvar för planering, styrning, uppföljning och leverans. Projekten ska ha haft en totalbudget om minst 100 MSEK per uppdrag. 10. Genomförd utbildning för BAS-P och BAS-U. Utbildningen får inte vara äldre än fem (5) år vid anbudstillfället. Mervärdeskrav1. Erfarenhet av att självständigt arbeta med tidplanering, ekonomisk uppföljning (budget, utfall och prognos) samt riskhantering i järnvägsprojekt. 2. Erfarenhet av arbete enligt etablerade projektmodeller såsom XLPM, PROPS, PPS, PRINCE2 eller motsvarande. 3. Erfarenhet av arbete i byggskede eller produktionsskede inom järnvägsprojekt. 4. Erfarenhet av samordning mellan flera teknikområden (BEST) i järnvägsprojekt. UppdragsinformationUppdragsperiod: Initialt 24 månader med möjlighet till förlängning upp till ytterligare 24 månader genom två separata optionsperioder om 12 månader vardera. Omfattning: 80-100 % av heltid. Under oktober och november 2026 accepteras minst 40 % beläggningsgrad. Under december 2026 och januari 2027 accepteras minst 60 % beläggningsgrad. Placeringsort: Linköping eller Jönköping. Start: Tidigast 2026-10-12 och senast 2026-11-01. Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer kan ske löpande. Frågor om uppdraget besvaras av ansvarig rekryterare via anbud@kraftsam.se. Välkommen med din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi söker en Projektledare till Trafikverket. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är valbart mellan Jönköping eller Linköping. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Som Projektledare järnväg ansvarar du tillsammans med projektorganisationen för att planera, leda, styra och följa upp järnvägsprojekt genom dess olika skeden. Rollen omfattar ansvar för projektens framdrift avseende tid, kostnad, innehåll, kvalitet, risk och leverans samt samordning mellan berörda teknikområden och parter. Arbetsuppgifter Planera, leda, styra och följa upp projekt avseende tid, kostnad, innehåll, kvalitet och risk Ansvara för tidplanering, ekonomisk uppföljning av budget, utfall och prognos samt riskhantering Leda och samordna projektorganisationen samt berörda teknikområden inom järnväg Driva och följa upp arbetet i bygg- och produktionsskede, inklusive framdrift, avvikelser och produktionsrelaterade frågor Arbeta enligt tillämplig projektmodell och säkerställa strukturerad planering, styrning och uppföljning Samordna och följa upp projektets leveranser samt driva arbetet framåt i samverkan med interna och externa parter Krav (OBS, obligatoriska) Kunna uttrycka sig väl på svenska språket i både tal och skrift. Erfarenhet från arbete i projektgrupper där samordning varit viktig. B-körkort. Minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet i rollen som projektledare för järnvägsprojekt inom allmän järnväg, där du haft ett självständigt ansvar för planering, styrning, uppföljning och leverans av projekt eller tydligt avgränsad projektdel. Erfarenheten ska avse projekt inom projektering och/eller byggskede och får inte vara äldre än 20 år. Parallella uppdrag får inte dubbelräknas tidsmässigt. Kännedom om lagar och förordningar samt standarder och föreskrifter inom aktuellt område. Du ska ha genomgått BASÄSKYDD. Du ska ha genomfört minst två (2) referensuppdrag i arbetsledande roll med framtagande av bygghandlingar eller arbete i produktionsskede inom minst två (2) av följande teknikslag: Växel-/spårbyte Elektrifiering/kontaktledning I varje uppdrag ska du ha arbetat minst 12 månader sammanhängande eller 18 månader sammanlagt och minst 850 timmar, med dokumenterat och självständigt ansvar för planering, styrning, uppföljning och leverans inom ett definierat område, en leverans eller del av projektets genomförande. Med arbetsledande roll avses projektledare, platschef eller motsvarande. Renodlad specialist- eller stödroll utan eget ansvar för planering och uppföljning godtas inte. Varje uppdrag ska ha haft en totalbudget på minst 100 mnkr och erfarenheten får inte vara äldre än 20 år. Ha genomgått utbildning för att kunna fungera som Beställarens byggarbetsmiljösamordnare, BAS-P och BAS-U . Utbildningen får ej vara äldre än fem (5) år. Meriterande  Erfarenhet av självständigt arbete med tidplanering, ekonomisk uppföljning (budget, utfall och prognos) samt riskhantering i järnvägsprojekt. Erfarenhet av etablerad projektmodell, exempelvis XLPM, PROPS, PPS, PRINCE2 eller motsvarande. Erfarenhet av byggskede eller produktionsskede i järnvägsprojekt. Erfarenhet av samordning mellan flera teknikområden (BEST) i järnvägsprojekt. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska.  Vi ser fram emot din ansökan!

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till.   Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter​ Vill du leda utan att vara chef? Då kan detta vara rollen för dig! I rollen som förste socialsekreterare arbetar du i ett nära samarbete med övriga förste socialsekreterare, samt enhetschefer, tillsammans utgör ni enhetens ledningsteam. Det är du som tillsammans med två andra förste socialsekreterare leder och fördelar det dagliga arbetet och har ett ansvar över det operativa arbetet på din enhet. Rollen innebär både arbete i grupp men även individuella uppdrag som du ansvarar för och driver. Vi söker en förste socialsekreterare till avdelning Vuxna, utredning och uppföljning. Enheten består i dagsläget av två grupper. Den ena, IFO, vars målgrupp är vuxna personer över 20 år som lever i hemlöshet pga komplex problematik, med skadligt bruk och beroende, samsjuklighet, och/eller annan psykosocial problematik såsom kriminalitet. Den andra, socialpsykiatri, arbetar med vuxna individer över 20 år som till följd av psykiatrisk problematik upplever väsentliga svårigheter att utföra aktiviteter inom olika livsområden och därför har behov av stöd.   Som förste socialsekreterare stöttar du i ärendehandledning och säkerställer att handläggningsprocessen sker i enlighet med gällande lagstiftning, föreskrifter och styrdokument. Du arbetar utifrån delegationsordningen och är beslutsfattare utifrån denna. Utifrån den nya socialtjänstlagen ser vi att vi behöver lägga fokus på att bli trygga i att bemöta målgrupperna, bygga relationer och göra klienterna delaktiga och medskapare till sina egna vårdplaner. Enheten har ett ständigt pågående utvecklingsarbete med målsättningen att hitta effektivare och nya sätt för samverkan och handläggning. Detta kan i förlängningen komma att innebära förändringar i arbetssätt på enheten, där du som förste socialsekreterare har en viktig roll i att vara med och driva, stötta, vägleda och coacha medarbetarna i utvecklingsarbetet. En viktig del av ditt uppdrag innebär ansvar för introduktionen till nya medarbetare och är ett stöd i deras utveckling av myndighetsrollen. I rollen ingår även att hålla utbildningar, upprätta och uppdatera nödvändiga rutiner.  Utöver arbetet på enheten ingår du även i ett större sammanhang där du har ett nära samarbete med andra enheter och avdelningar samt samverkan med externa parter. Din arbetsplats​ Vi söker nu ytterligare en förste socialsekreterare till enhet Utredning och uppföljning 2, som består av två grupper. Inom gruppen IFO finns idag en enhetschef, en förste socialsekreterare samt 13 medarbetare som arbetar som socialsekreterare. Inom gruppen SP finns också en enhetschef, en förste socialsekreterare och ca 13 medarbetare som arbetar som biståndsbedömare. Du kommer närmast arbetsledas av enhetschefen på IFO, men eftersom ditt uppdrag sträcker sig över båda grupperna ställs det krav på nära samarbete med både enhetschefen för SP samt de andra förste socialsekreterarna.  Enheten arbetar också nära enheten för LSS samt Boendeenheten, vilka också ingår i avdelning Vuxna. I avdelning Vuxna ingår även ett antal utförarverksamheter i egen regi samt entreprenader, som bland annat erbjuder insatser som olika former av boendestöd, stödboenden och bostad med särskilt stöd inom socialpsykiatri, skadligt bruk och beroende samt hemlöshet. Arbetstiden är förlagd vardagar kl 07:50-17:00 med flextidsavtal, och 07:50-16:00 under sommaren. Möjlighet till distansarbete finns efter överenskommelse, när det bedöms lämpligt utifrån verksamhetens behov samt personliga förutsättningar. Arbetsplatsen ligger i nyrenoverade lokaler på Drottninggatan 45. Du som söker​ Vi söker dig som har en socionomexamen alternativt en beteendevetenskaplig kandidatexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig, med kurs inom socialrätt samt kurs eller praktisk erfarenhet av socialt arbete. Vi ställer krav på att du har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning och att du har erfarenhet inom IFO/SP (SoL och LVM). Det är meriterande med erfarenhet av myndighetsutövning inom bostadssociala frågor och/eller LSS. Har du tidigare erfarenhet av uppdrag som förste socialsekreterare, enhetssamordnare eller gruppledare är detta meriterande. Arbetet innefattar många kontaktytor både internt och externt samt mycket dokumentation, därav är det ett krav att du har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Då resor i tjänsten kan förekomma ser vi det som meriterande med B-körkort. Vi ställer krav på att du har dokumentationsvana samt mycket goda kunskaper i socialtjänstlagen, LVM och relevanta sosfs:ar. Har du erfarenhet av verksamhetssystemet Treserva ser vi det som meriterande. Som person är du ansvarstagande och har en förmåga att på egen hand strukturera och driva dina processer vidare. Du organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du arbetar bra med andra människor där du är lyhörd och kommunicerar på ett tydligt sätt. För att trivas och lyckas i rollen behöver du kunna se helheter och ta hänsyn till de större perspektiven. Du är delaktig i att skapa engagemang och tillför energi och lust i arbetet.  Om du blir kallad till intervju kommer du att få genomföra ett arbetsprov i anslutning till din intervju. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information​ I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse  Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1  Ref. nr: 17615 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. För den här tjänsten kommer vi att begära ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Ditt engagemang gör oss bättre ​ Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till.   Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter​ Vi söker nu en Administratör/Enhetssamordnare till Socialförvaltningen. Grundanställningen är som Administratör, medan uppdraget som Enhetssamordnare är ett förordnande på tre år med möjlighet till förlängning, vilket innefattar ett lönetillägg. Detta är en kombinerad tjänst (50/50) där du får en dynamisk och omväxlande arbetsvardag, med möjlighet att både leda verksamhetsprocesser och arbeta fokuserat med oberoende administration. I din roll som enhetssamordnare fungerar du som en teamledare och arbetar mycket nära enhetschefen. Ditt fokus ligger på att stödja, koordinera och följa upp verksamhetens processer. Du ansvarar för att leda, planera och fördela det dagliga arbetet i medarbetargruppen för att säkerställa ett enhetligt arbetssätt och ett effektivt resursutnyttjande. Du utgör ett starkt och tryggt stöd genom att prioritera uppgifter och vägleda i processfrågor och arbetsmetoder (exklusive arbetsmiljöfrågor). Vidare driver du utvecklings- och digitaliseringsarbete, kvalitetssäkrar rutiner samt samordnar möten och informationsflöden både internt och externt. Du genomför även specifika uppdrag som delegeras av enhetschefen och har uppföljningsansvar vid introduktion av nyanställda. I den administrativa delen av tjänsten arbetar du som renodlad administratör. För att tjänsten ska gå att kombinera med ditt samordnande uppdrag är dina administrativa uppgifter självständiga och inte starkt beroende av andra. Du kommer bland annat att arbeta med att föra, rapportera in och följa upp statistik. Då detta är en ny konstellation kommer rollen och dess exakta uppgifter att få växa fram och formas över tid.   Din arbetsplats​ Tjänsten är placerad i enheten Avdelningsstöd som består av 29 administratörer. Inom tjänsten kommer ditt samordningsansvar att vara riktat mot den grupp av administratörer som arbetar mot myndighetsutövningen. Arbetstiden är förlagd till vardagar under kontorstid och vi tillämpar flextidsavtal för att ge dig större flexibilitet. Vårt kontor är centralt beläget i Linköping med närhet till Linköpings resecentrum.   Du som söker​ Vi söker dig som har en administrativ utbildning på högskole- eller yrkeshögskolenivå, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant och likvärdig. Du har tidigare arbetslivserfarenhet av administrativt arbete samt erfarenhet av en arbetsledande roll, till exempel som gruppledare, projektledare eller teamledare utan personalansvar. Då rollen innebär omfattande kommunikation och dokumentation är det ett krav att du har mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation eller offentlig förvaltning. Vi ser det som positivt om du har kunskap om projektledningsmetodik eller vana av att driva digitaliserings- och förändringsprocesser. Erfarenhet av att arbeta inom versamhetssystem (ex Treserva eller liknande) är ett plus. Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt, vilket visar sig genom din personliga mognad och förmåga att skilja på det personliga och det professionella. Du är mycket strukturerad; du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt där du sätter upp och håller tidsramar. Då tjänsten är tvådelad och omständigheterna snabbt kan ändras är du flexibel och förändringsorienterad, med en förmåga att se möjligheter i nya situationer. I ditt uppdrag som samordnare krävs ett tydligt ledarskap där du skapar engagemang, samordnar gruppen och känner dig bekväm med att fatta beslut. Du är mål- och resultatorienterad och har förmågan att agera och fatta de beslut som är bäst för verksamheten, även när målen förändras. Slutligen har du en mycket god samarbetsförmåga; du relaterar till andra på ett lyhört sätt och samverkar konstruktivt både internt och externt för att nå gemensamma resultat. Vi kan komma att använda arbetspsykologiska tester som underlag i vårt urval för tjänsten. Välkommen med din ansökan!   Övrig information​ I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17649 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Tillsammans formar vi framtidsstaden​ Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Tjänsten är placerad inom Kultur- och fritidsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi erbjuder alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter. Dina arbetsuppgifter​ Som enhetschef ansvarar du för arbetsmiljö, ekonomi, personal och verksamhet. Du kommer att vara chef för cirka 20 medarbetare fördelade på tre team på huvudbiblioteket, samt på närbiblioteken Ljungsbro och Malmslätt. Du ingår i bibliotekets ledningsgrupp tillsammans med två andra enhetschefer och bibliotekschef. I nära samarbete leder ni bibliotekets utvecklingsarbete framåt. Biblioteket är i ett skede där flera olika områden ska utvecklas för att möta samhällsförändringar. Exempel på utvecklingsområden som du kommer ansvara för att leda är bibliotekets strategiska IT-utveckling och arbetet med att stärka bibliotekets demokratiska arbete. Din arbetsplats​ Linköpings stadsbibliotek består av cirka 70 medarbetare som bedriver verksamhet på 12 platser. Tillsammans arbetar vi för att driva och utveckla Linköpings stadsbibliotek. Vi vill att biblioteket ska vara en interaktiv mötesplats för alla. Centralt för oss är att jobba med demokrati, bildning och kultur. Vi arbetar med att lyfta prioriterade målgrupper, verka utanför de egna lokalerna, samarbeta med andra verksamheter och att öka deltagandekulturen. Vi ska skapa plats för nytänkande, öppna upp för nya kulturyttringar i nära samverkan med övriga kulturverksamheter. Linköpings stadsbibliotek bildar tillsammans med övriga folkbibliotek i Östergötland och Tranås Götabiblioteken. Målet för Götabiblioteken är att vi sammanför människor, gör kunskap levande, väcker fantasi och möjliggör att alla kan upptäcka och lära för att skapa ett starkt och hållbart samhälle där alla kan nå sina drömmar. Du som söker​ Vi söker dig som trivs i rollen som chef och ser värdet i att finnas nära dina medarbetare för att kunna leda verksamhetsutvecklingen. Du har en universitets- eller högskoleexamen inom ett för tjänsten relevant område. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta i en arbetsledande funktion, såsom chef, verksamhetsansvarig eller en annan likvärdig ledarroll. Bibliotekskompetens är meriterande, men inte ett krav för tjänsten. Du kommer att ingå i olika forum och ha omfattande kontakt med både interna och externa parter, vilket ställer krav på att du har en god kommunikativ förmåga i det svenska språket. För att lyckas i uppdraget är du en trygg och erfaren ledare med en god kommunikationsförmåga. Genom din tidigare ledarerfarenhet har du utvecklat självkännedom och är trygg och stabil i ditt ledarskap. Du tar ansvar för dina beslut och har modet att förmedla även obekväma budskap när situationen kräver det. Vi ser att du är duktig på att samordna grupper, motivera dina medarbetare och skapa både tydlighet och delaktighet kring verksamhetens mål. Du är engagerad i samarbeten och hanterar konflikter och meningsskiljaktigheter på ett konstruktivt sätt. Du gör kloka bedömningar och visar gott omdöme i dina uttalanden, ageranden och beslut. I rekryteringsprocessen använder vi oss av personlighet- och problemlösningstester som en del i vår bedömning. Om du vill driva strategiskt utvecklingsarbete i nära samarbete med chefskollegor och medarbetare, och har en nyfikenhet för bibliotekets demokratiska uppdrag – då ser vi fram emot din ansökan! Övrig information​ När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Sista ansökningsdag: 20 augusti Ref. nr: 17577 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Här finns plats för både mod och glädje​ Vi är modiga, omtänksamma och kunniga kollegor som tillsammans stöttar närmare 170 000 invånare i livets alla skeden. Genom att våga tänka och göra på nya sätt växer vi som individer, samtidigt som vi bidrar till att Linköping fortsätter att utvecklas.

Är du ansvarsfull, strukturerad och noggrann samt har förmågan att se helheten utan att missa detaljerna? Nu har du chansen att söka ett utmanande och utvecklande arbete som Stabsassistent på Flygstabens Teknik- och vidmakthållandeavdelning (TVA) i Linköping. Hos oss erbjuds mycket goda friskvårdsförmåner som bl.a. inkluderar träning tre timmar i veckan på arbetstid, samt goda möjligheter till balans mellan fritid och arbete. Om oss Teknik- och vidmakthållandeavdelningen är Flygvapnets teknikkontor som ansvarar för att hålla samman fortsatt luftvärdighet, vidmakthålls- och underhållsproduktion, modifieringsverksamhet och gemensamma tekniska frågor för alla flygmaterielsystem i Försvarsmakten. I Linköping finns Sektionen vars ansvarsområden bl.a. består av helikoptrar, skolflygplan, specflyg samt flygsäkerhetsmateriel Huvudsakliga arbetsuppgifter Vi söker nu en stabsassistent till Linköping för hantering av inkommande ärenden samt stödja ledningen i det dagliga arbetet. Som stabsassistent är du en del i sektionens administrativa uppgifter. Du koordinerar och stöttar med förberedelser samt avlastar personalen med administrativa uppgifter. Du har en bred roll inom ledningslaget och kommer att arbetsledas av handläggaren för sektionen. Övriga uppgifter tillkommer men arbetet ställer framförallt höga krav på egen initiativkraft och viljan att själv se och förstå vad som behöver göras. Exempel på uppgifter är: Ärendehantering -och uppföljning i olika ledningsstödssystem Expeditionstjänst, inkluderande Vidarstöd och upprättande av skrivelser Stöd till sektionen gällande planering, koordinering och genomförande av verksamhet Stöd med beställningar, logistik och koordinering vid möten och resor Inköp och beställning av varor och produkter. KRAV Kvalifikationer Genomförd svensk värnplikt, GMU eller motsvarande militär grundutbildning God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift God datorvana B-körkort. Personliga egenskaper Vi söker dig som är ansvarsfull, serviceinriktad och noggrann. Som stabsassistent krävs det att du är lösningsfokuserad och har en förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Vi söker dig som visar intresse för att utvecklas i en modern myndighetskultur. Det är viktigt att du är en god representant för Försvarsmakten och står bakom Försvarsmaktens värdegrund. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Genomförd FM stabsassistent-utb Erfarenhet av att arbeta i en administrativ roll Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom Försvarsmakten eller annan myndighet Erfarenhet av att arbeta i system VIDAR, PRIO, SWECCIS, ISUS och/eller TAKTIL. Övrigt Anställningsform: Tidsbegränsad upp till åtta år (GSS/K) Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Militär anställning Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Malmen, Linköping Militär anställning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning tillämpas Resor i tjänsten: förekommer med kortare eller längre tjänstgöring på annan ort, huvudsakligen nationellt. Upplysningar om befattningen Demba Dumbuya, Rekryterande chef, 1.TVS Jessica Borchert, Handläggare, 1.TVS Fackliga företrädare OFR/O Lars-Olof Wretling OFR/S Caroline Nilsson SEKO Åsa Karlsson SACO  Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-30. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 350 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 5100 medarbetare, civila och militära.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du bekväm i rollen som ledare och trivs att arbeta med varierade arbetsuppgifter? Vi söker nu, till vårt driftområde Linköping, dig som vill vara en av våra teamledare och som tillsammans med fastighetsskötarteamen skapar en trivsam och välskött boendemiljö till våra kunder. Vi erbjuder en kombinerad tjänst med ca 40% arbetsledande uppgifter och ca 60% fastighetsskötsel i ett värderingsstyrt företag. I din roll som teamledare kommer du att arbeta med verksamhetsnära arbetsledning för ca 6-10 fastighetsskötare, vilket bland annat innebär personalsamordning och planering, administration och ansvar för introduktion av nya medarbetare. Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga ledarkollegor inom organisationen. Som teamledare har du kundkontakt och samordnar och fördelar arbetsuppgifter utifrån avtal och tilläggsbeställningar, genomför egenkontroller samt uppföljning. Din arbetsvardag innefattar även samordning och granskning av fakturor och inköp av material. Du är också drivande i vårt utvecklingsarbete och skapar engagemang och får med dig medarbetarna att arbeta utifrån gemensamma och effektiva arbetssätt. Gällande fastighetsskötsel arbetar du med både inre och yttre skötsel utifrån säsong, såsom trädgårdsskötsel, lokalvård, och snöröjning. Du kommer även att ingå i beredskapen för snöhantering. Din kompetens Vi söker dig som är skicklig på att strukturera och planera och följa upp arbetet. En viktig del blir att samordna och hålla ihop gruppen och kommunicera med kund och kollegor. Vi värdesätter därför högt att du är kommunikativ och ser möjligheter istället för problem. Du är flexibel, noggrann och tar ansvar. Arbetet sker ute i våra kunders bostadsmiljö vilket gör att det är viktigt att du trivs i servicerollen. Du har en utbildning på gymnasienivå eller motsvarande och erfarenhet av kundkontakt och service. Du är en van IT-användare och är en god administratör. Har du erfarenhet av att leda andra ser vi det som meriterande. För tjänsten krävs B-körkort. Kompetens och erfarenhet inom något av följande områden är matchande för rollen: • Yttre skötsel – exempelvis naturbruksgymnasieutbildning alternativt KY-/YH-utbildning inom området • Maskiner och fordon – exempelvis utbildning inom fordon samt erfarenhet och intresse för större och mindre maskiner • Lokalvård – exempelvis utbildning inom Pryl/SRY, erfarenhet av städmaskiner HSB erbjuder Vi erbjuder dig en tillsvidare anställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. HSB strävar hela tiden efter att bli bättre, både som organisation och som arbetsplats, och det blir vi när medarbetarna utvecklas. Hos HSB är det du som påverkar din utveckling. Med den rätta ambitionen och stark drivkraft är en anställning inom HSB en bra investering i din karriär. Organisationen präglas av kärnvärderingarna Engagemang, Trygghet, Hållbarhet, Omtanke och Samverkan. Kontakt Har du frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta någon i rekryteringsteamet; Anders Corazza, anders.corazza@hsb.se, eller Birte Seiller, birte.seiller@hsb.se Frågor rörande rekryteringsprocessen besvaras av HR-chef Lina Landström, lina.landstrom@hsb.se Välkommen med din ansökan senast den  9 augusti.     Inför rekryteringen har HSB Östergötland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare och rekryteringsföretag. ___________________________________________________________________________________________ Om HSB Östergötland HSB Östergötland bygger, äger och förvaltar fastigheter i västra Östergötland. Vi är en av regionens ledande bostadsaktörer på en intressant och expansiv marknad. Vår vision är: ”Tillsammans gör vi livet enklare”, vilket fungerar som vår ledstjärna i det dagliga arbetet och i hela vår verksamhet. Vi har kontor i Linköping, Motala och Mjölby och förvaltar cirka 200 bostadsrättsföreningar och 19 000 medlemmar. Vi ägs av våra medlemmar och vårt uppdrag är att tillsammans skapa det goda boendet. Som kooperativ organisation går all vinst tillbaka för att utveckla hållbarhet och trygghet i vår samlade verksamhet inom fastighetsförvaltning, medlemsverksamhet, nyproduktion och hyresrätter. Vi anpassar oss efter våra medlemmars behov och har fokus på medlemsnytta och medlemsinflytande. Läs mer på  hsb.se/ostergotland

Är du legitimerad sjuksköterska med ett intresse för äldreomsorgen och som helhjärtat vill ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt! Vi på Attendo söker nu legitimerade sjuksköterskor till vårt Säbo-team i Linköping. Om rollen Som sjuksköterska oss hos på våra boenden får du ett omväxlande arbete där du dels arbetar långsiktigt med hälsoplaner för att öka livskvaliteten för de boende men där det är också du som gör bedömningar och fattar beslut om åtgärder i akuta situationer. I ditt ansvar ingår också att erbjuda en god palliativ omvårdnad. Det ger dig en mångfald av stimulerande och utvecklande arbetsuppgifter. Du har en arbetsledande roll med stora möjligheter att påverka verksamheten. Som sjuksköterska inom Attendo är du betydelsefull och din kompetens värdesätts högt. Du är en del av laget som arbetar för att stärka individen.  Huvudsakliga arbetsuppgifter * Läkemedelshantering * Arbeta i nationella kvalitetsregister * Handledning av omvårdnadspersonal * Omvårdnadsansvar för patienter Vem är du? Som person är du ansvarstagande, självständig och ödmjuk med förmågan att prioritera. Du trivs med att handleda och delegera omvårdnadsmedarbetare i hälso- och sjukvårdsuppgifter och motiveras av att tillsammans med dina kollegor skapa en högkvalitativ vård för dem som bor hos oss. Kvalifikationer Krav: * Legitimerad sjuksköterska * Minst en tre års yrkeserfarenhet gärna inom äldreomsorgen * Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift Meriterande om du därtill har * Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet * Erfarenhet av handledning * Utbildad inom geriatrik eller distriktssjukvård. Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda. Sista ansökningsdag 2026-09-25 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Sammanfattning Roll: Sjuksköterska Anställningsform: Tillsvidareanställning och timanställning Tjänstgöringsgrad: Heltid, deltid eller timme enligt överenskommelse Arbetstid: Dagtid, vardagar Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Anna Milton Telefon: 076-495 81 56 E-post: anna.milton@attendo.se Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg!

Vad erbjuder Scenkonst Öst dig? Ung Scen Öst är en fristående del av Östgötateatern som tillsammans med Östgötamusiken samt Norrköpings Symfoniorkester bildar Scenkonst Öst. Bolaget bildades 2016 och skapar scenkonst med både bredd och spets och verksamheten är till för alla i Östergötland. Organisationen består också av ett verksamhetsstöd omfattande avdelningar för kommunikation, HR, IT, ekonomi och fastighet. Värdeorden mod, respekt och delaktighet står för bolagets gemensamma grund och förhållningssätt. Ung Scen Öst har sedan starten 2001 varit en av Sveriges ledande scener inom scenkonst för barn och unga. Vårt uppdrag är att spela teater för barn och unga från 6 år och uppåt med den huvudsakliga målgruppen skolklasser. Vi spelar i vårt teaterhus i Linköping, på en gästspelsscen i Norrköping och på turné i klassrum i hela Östergötland. Varje år producerar vi 4–6 egna uppsättningar och bedriver en rad projekt.   Vad innebär rollen? Den tekniska avdelningen på Ung Scen Öst består av två teatertekniker och en teknisk samordnare som arbetsleder avdelningen och samordnar det tekniska arbetet i nära dialog med verksamheten.   I tjänsten som Teatertekniker på Ung Scen Öst arbetar du med teaterteknik på Ung Scen Östs scener i Linköping, på gästspelsscen i Norrköping samt på turné. Arbetet inkluderar både bygge/rivning av scenografi, riggning och programmering av ljud- och ljusteknik samt ansvar för körning av föreställningar. Du stöttar de konstnärliga teamen med dina kunskaper och deltar i planeringen och genomförandet av framtagandet, bygg, riv och överflyttning av produktioner mellan de olika scenerna. Vid tilldelad turnéproduktion fungerar du även som turnéledare i samråd med producent, med ansvar för att samordna det tekniska arbetet och bidra till att turnén genomförs på ett tryggt och välplanerat sätt.   Vem söker vi? Vi söker två teatertekniker som vill bidra till vår verksamhet med engagemang, ansvarskänsla och tekniskt intresse. Du kan ha flera års erfarenhet av teatertekniskt arbete, men du kan också vara i början av din yrkesbana och ha med dig relevant utbildning, praktik eller annan erfarenhet från scenkonst, evenemang eller liknande tekniska sammanhang. Det viktigaste är att du har en god grund att stå på, vill utvecklas i rollen och trivs med att arbeta praktiskt, lösningsorienterat och tillsammans med andra i ett konstnärligt sammanhang. Vi värdesätter noggrannhet, samarbetsförmåga och ett ansvarsfullt arbetssätt. För att trivas i rollen behöver du kunna planera ditt arbete, vara flexibel när förutsättningarna förändras och känna dig trygg med att både ta eget ansvar och ta stöd av kollegor när det behövs. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet samt vid din vilja att lära och utvecklas i rollen.   Vi tror att du har Teaterteknisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet Teatertekniska kunskaper inom ljud, ljus, scen eller rigg   Meriterande erfarenheter och kunskaper Erfarenhet av QLab Nätverkskunskap Erfarenhet av GrandMA3 eller liknande ljusbord Kunskaper i ritningsprogram, exempelvis CAD, SketchUp eller liknande God svenska i tal och skrift Lyftcertifikat och truckkort B-körkort är ett krav för tjänsten   Övrig information: Anställningsform: Tillsvidare (6 månaders provanställning) Omfattning: 100%. Tjänsten innefattar visst kvälls- och helgarbete.  Tillträde: Den ena tjänsten tillträds den 19 oktober 2026 och den andra den 1 januari 2027, eller enligt överenskommelse. Placering: Linköping.   För frågor om tjänsten: Ian Moström Teknisk samordnare  ian.mostrom@ostgotateatern.se Tfn: 070 – 616 44 95   Fackliga kontaktpersoner Jenny Sandström, Fackförbundet Scen & Film  jenny.sandstrom@ostgotateatern.se Tfn: 073 - 335 96 20   Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning eller ålder.   Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Är du legitimerad sjuksköterska med ett intresse för äldreomsorgen och som helhjärtat vill ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt! Vi på Attendo söker nu legitimerade sjuksköterskor till vårt Säbo-team i Linköping. Om rollen Som sjuksköterska oss hos på våra boenden får du ett omväxlande arbete där du dels arbetar långsiktigt med hälsoplaner för att öka livskvaliteten för de boende men där det är också du som gör bedömningar och fattar beslut om åtgärder i akuta situationer. I ditt ansvar ingår också att erbjuda en god palliativ omvårdnad. Det ger dig en mångfald av stimulerande och utvecklande arbetsuppgifter. Du har en arbetsledande roll med stora möjligheter att påverka verksamheten. Som sjuksköterska inom Attendo är du betydelsefull och din kompetens värdesätts högt. Du är en del av laget som arbetar för att stärka individen.  Huvudsakliga arbetsuppgifter Läkemedelshantering Arbeta i nationella kvalitetsregister Handledning av omvårdnadspersonal Omvårdnadsansvar för patienter Vem är du? Som person är du ansvarstagande, självständig och ödmjuk med förmågan att prioritera. Du trivs med att handleda och delegera omvårdnadsmedarbetare i hälso- och sjukvårdsuppgifter och motiveras av att tillsammans med dina kollegor skapa en högkvalitativ vård för dem som bor hos oss. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska Minst en tre års yrkeserfarenhet gärna inom äldreomsorgen Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift Meriterande om du därtill har Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet Erfarenhet av handledning Utbildad inom geriatrik eller distriktssjukvård. Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda. Sista ansökningsdag 2026-09-25 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Sammanfattning Roll: Sjuksköterska Anställningsform: Tillsvidareanställning och timanställning Tjänstgöringsgrad: Heltid, deltid eller timme enligt överenskommelse Arbetstid: Dagtid, vardagar Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Anna Milton Telefon: 076-495 81 56 E-post: anna.milton@attendo.se Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg!

Vill du vara med och bygga upp flygvapnets nya basorganisation? Då är en befattning vid Helikopterflottiljens garnisonsbataljons stab något för dig!   Om arbetsplatsen 32.garnisonsbataljon är en stödfunktion inom Helikopterflottiljen och en del av krigsförbandet 3.flygflottiljen. Bataljonen innefattar funktioner för logistik, sjukvård och utbildning och har sin huvudsakliga verksamhetsplats i Linköping. Bataljonen består till stor del av civilanställda och löser uppgifter genom hela konfliktskalan. 32.garnisonsbataljon är en arbetsplats under utveckling där nya funktioner, enheter och uppgifter tillförs över tid. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som ställföreträdande bataljonschef vid 32.garnisonsbataljon är du bataljonens närmaste medarbetare och tar ansvar för ekonomi, utvecklingsfrågor samt vissa processer. Du är också bataljonens företrädare i olika arbetsgrupper, både vid förbandet men även inom Försvarsmaten samt förväntas representera bataljonen vid olika möten och officiella sammanhang. Kvalifikationer yrkesofficersexamen OF2-OF3 mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska körkort klass B. Meriterande god erfarenhet i stabsprocesser och erfarenhet från nationell stabstjänstgöring på central nivå annan erfarenhet av stabsarbete goda ledaregenskaper erfarenhet inom ett eller flera av områdena; logistik, sjukvård eller värnpliktsutbildning. Personliga egenskaper Vi söker dig som är utåtriktad med en dokumenterad god samarbetsförmåga. Du har också en dokumenterad väl vitsordad tjänst i arbetsledande befattning.   Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen kontakta: C 32.garnisonsbataljon Erik Mohlander HR-handläggare Paula Holmgren Samtliga nås via växel 010-82 83 00 Fackliga företrädare: OFR/O Mats Häggström SACO Suzanne Ericsson SEKO Urban Hellqvist OFR/S Christoffer Willers Samtliga nås via växel 010-82 83 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-30. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer.Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge).Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpfljVarje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Vi söker nu amanuenser i anatomi till Institutionen för biomedicinska och kliniska vetenskaper med start till vårterminen 2027. Om jobbet Vi söker amanuenser i anatomi för undervisning och/eller handledning av praktiska moment på dom tidiga terminerna på medicinska fakultetens grundutbildningar i Linköping. Arbetsuppgifter kan även förekomma utanför terminstid och kan då gälla tex administrativa uppgifter, medverkan vid examinationer samt andra arbetsuppgifter enligt överenskommelse. I arbetsuppgifterna ingår att stödja studenters lärande under praktiska moment inom ovan nämnda områden på medicinska fakultetens grundutbildningar. Förberedelsearbete och efterarbete ingår i arbetsuppgifterna. Du kommer att få arbeta i nära samverkan med och få stöd av ämnesansvarig eller kursansvarig för de moment eller kurser som du är involverad i. Som stöd kommer också att finnas en enhetschef med arbetsledande uppdrag och två chefsamanuenser som fördelar uppdragen och håller ihop teamet med amanuenser. Om dig För att kunna anställas som amanuens måste du vara antagen till högskoleutbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Vi vill att du är antagen till utbildning vid medicinsk fakultet, lämplig utbildningsbakgrund är pågående läkarstudier. Det är av vikt att amanuenskårernas sammansättning utgörs av studenter från olika stadier på sin utbildning. Olika erfarenhet ger en bredd av infallsvinklar och är utvecklande för verksamheten. För att hålla denna sammansättning komplett söker vi för detta tillfälle främst studenter som påbörjar termin 5 till VT27. Vi vill att du: har godkända betyg på genomförda kurser och är i fas inom dina egna studier är väl förtrogen med problembaserat lärande (PBL) behärskar muntlig och skriftlig kommunikation i svenska Det är meriterande om du har: dokumenterad erfarenhet av undervisning Som person är du strukturerad och intresserad av pedagogik. Du har förmåga att arbeta självständigt och i undervisningsteam. Du bör ha ett kreativt förhållningssätt till problemlösning och visa god samarbets- och kommunikationsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. Din arbetsplats Du kommer arbeta på enheten för amanuensverksamhet som tillhör https://liu.se/organisation/liu/bkv och finns inom Medicinska fakulteten vid Linköpings universitet. Målsättningen för verksamheten inom BKV är att bedriva högkvalitativ medicinsk och biomedicinsk forskning och undervisning på nationell och internationell toppnivå, till gagn för hälsa och sjukvård. Institutionen har ca 550 anställda. Läs mer om vår verksamhet https://liu.se/organisation/liu/bkv Om anställningen Anställningen omfattar initialt en intermittent anställning om ca 10% med ersättning per timme. Denna kan senare under anställningen övergå till ett förordnande som amanuens om 10% eller mer. Anställningen avser i första hand max ett år, med möjlighet till förlängning. En anställning som amanuens regleras i 5 kap. Högskoleförordningen. Tillträde 270101. Lön och förmåner Lön enligt LiU:s centrala avtal om amanuenslön. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast 260917. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Företagsbeskrivning Securitas har en viktig roll i samhället och förvaltar ett av Sveriges viktigaste uppdrag - att skydda och hjälpa människor att känna sig trygga. Nu har du chansen att bli en del av Sveriges största säkerhetsföretag. Som landets största arbetsgivare i vår bransch kan vi erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och variation som få andra företag kan. Vi strävar efter ett enhetligt ledarskap med balans mellan förväntningar och förutsättningar. Tillsammans hjälps vi åt att bygga högpresterande och engagerade team genom mångfald och inkludering. Som en nyckelperson hos oss har du möjligheten att skapa en balanserad och positiv kultur där medarbetarna får ta plats och coachas till att prestera på toppen av sin förmåga. Securitas Sverige krigsplacerar sin personal. Detta innebär i korthet att du som anställd kommer, i händelse av krig, ha kvar din anställning och arbetsledas av Securitas. Du tar hand om människors säkerhet – Securitas tar hand om dig. Jobbeskrivning Vill du göra skillnad i en roll där trygghet, samarbete och utveckling står i fokus? Som gruppledare på Securitas får du vara med och skapa starka team, där ditt engagemang och din förmåga att leda med omtanke och tydlighet gör verklig skillnad – både för dina kollegor och våra kunder. Du har en samordnande funktion och är helt enkelt knuten som håller ihop kundens kontaktpersoner med din egen arbetsledning och kollegorna omkring dig. Hos oss är ledarskap mer än att styra – det handlar om att inspirera, stötta och bygga tillit. Genom nära dialog med både medarbetare och kunder får du vara med och forma en trygg och hållbar arbetsmiljö där alla trivs och utvecklas. Rondväktare Just nu letar vi efter 2st gruppledare till kontoret i Linköping. I grunden arbetar du som väktare, men din uppgift är också att se till att ditt team har rätt förutsättningar att genomföra det dagliga arbetet på bästa möjliga sätt . 2. Skyddsvakt Som skyddsvakt har du en avgörande roll i att upprätthålla säkerheten för verksamheter som är viktiga för Sverige. Du arbetar med utökade befogenheter, ofta i nära samarbete med våra uppdragsgivare. Du kommer att behöva fatta egna beslut i skarpa lägen, ha god uthållighet och ett stabilt omdöme. Därför söker vi en person som har förmågan att behålla lugnet när andra inte gör det – och är lojal mot de svenska intressena. I rollen kommer du bland annat att: Leda och planera det dagliga arbetet för våra Rond Väktare/Skyddsvakters uppdrag på ett strukturerat och inkluderande sätt Vara delaktig i bemanningsoptimering Vara den lokala länken mellan kund och kollegor och säkerställa rätt insats utifrån uppdraget Se till att våra policys följs och att vi tillsammans upprätthåller hög kvalitet i vårt arbete Vi söker dig som trivs med att ha en positiv påverkan på andra, och som vill utvecklas i en roll med både självständighet och stark lagkänsla. Du är trygg i dig själv, har lätt för att samarbeta och vill vara en del av en arbetsplats där vi stöttar varandra och delar vardagens utmaningar. Hos oss är alla välkomna – vi vet att mångfald stärker oss som team och gör oss bättre i vårt uppdrag. Securitas är en arbetsplats där du kan växa – både som person och i din yrkesroll. Här finns utrymme för balans, dialog och ledarskap som bygger på respekt och gemenskap. Vi är trygghet. Vi är Securitas. Kravspecifikation Krav Du är utbildad väktare minst VU2 Du är utbildad skyddsvakt Har yrkeserfarenhet från säkerhetsbranschen Har goda betyg i svenska från gymnasiet Har goda kunskaper i engelska B-körkort Meriterande om du har arbetat med liknande arbetsuppgifter tidigare har en civil eller militär skyddsvaktsutbildning har vapenutbildning (HAS) för bevakningsbranschen Erfarenhet från våra stödsystem (ex Tools, GSP) Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet för en ledande funktion. Vad vi erbjuder Vi är ett globalt företag med lokalt hjärta. Här får du möjlighet att påverka ditt närområde, växa och vara en viktig del i att skapa trygghet – för både dina medarbetare och samhället i stort. Vi tror på balans mellan arbete och privatliv, på kompetensutveckling och på att olika bakgrunder och erfarenheter gör oss starkare. Vi värnar om mångfald och att spegla samhället via våra medarbetare - så för oss spelar det ingen roll vilken ålder, kön eller bakgrund du har. Är du rätt person för uppdraget ser vi fram emot att välkomna dig att bli en del av oss! Vill du vara med och skapa trygghet, struktur och sammanhållning i en verksamhet som aldrig sover - välkommen att söka! Övrig information Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Vi jobbar med löpande urval, så om du är intresserad – skicka din ansökan redan idag! Har du frågor kring rollen eller rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till: hoger.mirkhan@securitas.se Tjänsten är på deltid som kan bli en heltid, Vi söker en för Dag och en för Natt med tillträde 1/10 eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6mån provanställning Vi arbetar med urvalstester Vi kommunicerar i första hand via mail Sista ansökningsdag är 24/10 För anställning inom Securitas Sverige AB krävs det att du har godkända betyg från första året i gymnasiet i svenska samt blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag (den ansökan görs av Securitas). Beroende på befattning kan även säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585) bli aktuell. För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt respektive författning sker en bakgrundskontroll. Bedömningen avser laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan ex. komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning vid prövning av lämplighet för respektive befattning. Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen och Svenska Transportarbetareförbundet. Mer info om Securitas som arbetsgivare och vår rekryteringsprocess hittar du på securitas.se