Avdelnings- och enhetschefer inom hälsa och sjukvård, nivå 2 jobs in Jönköping

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du vara med och fortsätta utveckla vårt HR-arbete på Stadskontoret? Vill du med din kunskap och erfarenhet arbeta hos oss som HR-konsult med fokus på att vara ett bra stöd till våra chefer? Då har vi ett jobb för dig! Vår HR-konsult går på föräldraledighet och vi söker därför en engagerad och utvecklingsorienterad HR-konsult. En relationsbyggande HR-konsult som vill bidra till att utveckla våra HR-processer och vara en del i att skapa goda förutsättningar för våra chefer. Ditt nya jobb Du ansvarar för att stötta chefer inom våra HR-processer, såsom rekrytering, arbetsmiljö, rehabilitering, personärenden och löneöversyn. I arbetsuppgifterna ingår löpande HR-arbete samt att delta i och driva kommunövergripande och förvaltningsspecifika utvecklingsprojekt inom HR-området. Som HR-konsult på Stadskontoret arbetar du tillsammans med Stadskontorets alla avdelnings- och enhetschefer och är deras stöd i HR-frågor. Du har ett naturligt intresse av att hålla dig uppdaterad om utveckling inom HR-området och är van att omvärldsbevaka, nätverka och finna goda exempel. Din kompetens Vi söker dig som har högskoleexamen inom HR/personal, beteendevetenskap, samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har några års relevant erfarenhet av HR-arbete med bra resultat. Du besitter en god digital förmåga och har god erfarenhet av olika systemstöd. Därtill har du erfarenhet av att informera samt utbilda chefer och medarbetare inom olika HR-områden. Vi söker dig som är självgående och strukturerad, med en stark förmåga att både arbeta självständigt och i team. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att bygga långsiktiga relationer. Du har en god kommunikationsförmåga, är tydlig och kan anpassa ditt budskap efter olika målgrupper och situationer. Du har förmågan att lösa utmaningar genom analytiskt tänkande. Vidare arbetar du mål- och resultatorienterat och har alltid helhetsperspektivet i åtanke för att säkerställa hållbara lösningar. Du är bra på att planera, strukturera, organisera och slutföra ditt arbete självständigt och tillsammans med andra. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.  Bra att veta Anställningen är ett vikariat under cirka ett år med tillträde enligt överenskommelse.  Intervjuer kommer att hållas under vecka 38-39. Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall – klicka här https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik. Välkommen till oss Som HR-konsult på Stadskontorets HR-avdelning blir du en viktig del i den centrala förvaltningen på Stadskontoret i Jönköpings kommun. Den centrala HR-avdelningen arbetar nära HR-organisationerna som finns inom förvaltningarna och bolagen. Vårt fokus är att samordna HR för att bättre kunna hantera vårt uppdrag. Vår arbetsplats är centralt belägen nära tåg- och busstationen i Jönköping i nyrenoverade lokaler på Tändstickskontoret. Befattningen rapporterar till en av HR-enhetens enhetschef som är en del av HR-avdelningen. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta Philip Cederholm, 036-10 51 86, philip.cederholm@jonkoping.se Önskar du komma i kontakt med någon av våra fackliga representanter så hittar du dem här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/sa-soker-du-jobb-hos-oss/fackliga-foretradare-pa-stadskontoret. Om du vill veta mer om vad vi som arbetsgivare erbjuder läs mer här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-. Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som HR-konsult på HR-avdelningen, Stadskontoret. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jordbruksverket finns för att främja en ökad och hållbar matproduktion och god djurvälfärd i hela Sverige. Vi bidrar till en levande landsbygd. Hos oss arbetar cirka 1850 personer. Huvudkontoret ligger i Jönköping men vi har även stor regional verksamhet. Vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska vara hållbara och trivas på jobbet! Vi investerar långsiktigt i våra medarbetare och vill att de utvecklas tillsammans med oss! Vi erbjuder en god arbetsmiljö med generösa förmåner med upp till 35 semesterdagar, friskvårdsbidrag samt friskvårdstid. I en stor del av våra anställningar erbjuder vi en flexibel arbetstid, möjlighet att jobba mobilt och arbeta delar av arbetstiden på distans. Läs mer om hur det är att arbeta på Jordbruksverket på vår webbplats: www.jordbruksverket.se/jobbahososs 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en resultatinriktad controller som kan bidra till att avdelningen använder sina resurser på bästa möjliga sätt för att nå de mål som satts. Rollen är placerad direkt under avdelningschefen och tillsammans med biträdande avdelningschef och avdelningschef utgör du en central del i avdelningens styrning. Du arbetar tätt tillsammans med ekonomienheten och har dagliga möten med ledningsgruppen. I rollen har du huvudansvaret för att samordna ekonomi och verksamhetsstyrning genom att stödja avdelnings och enhetschefer med underlag, analyser och beslutsunderlag. Du ansvarar för budget och verksamhetsplaneringsprocesserna, ser till att de lämnas in i tid och att de håller hög kvalitet, samt kvalitetssäkrar och genomför både månads och tertialuppföljning. Du kommer vara den som säkerställer avdelningens budgetunderlag, årsredovisning och annan finansiell rapportering samt bidrar till utveckling av styrningsmodeller på både avdelnings och myndighetsnivå. Som controller hos oss behöver du ha en helhetssyn gällande myndighetens bästa och du har en mycket god förmåga att ställa olika intressen mot varandra och utifrån det leverera det bästa underlaget till våra chefer. Du är proaktiv, drivande och kan identifiera både akuta och strategiska uppgifter. Du behöver ha en god förmåga att samarbeta med personer både internt och externt och du kommer dagligen vara i kontakt med våra avdelningschefer, ekonomer, jurister och övriga controllers. Du har erfarenhet av budget- och verksamhetsplaneringsprocesser och du trivs i en roll med många kontaktytor och komplexa finansieringsstrukturer. Växt- och kontrollavdelningen ansvarar för frågor inom växtområdet och arbetar främst med regler, vägledning, kontroller, inventeringar, certifiering, laboratorieanalyser och kunskapsstöd till rådgivningen. Avdelningen hanterar bland annat frågor om växtskydd, ekologisk produktion, miljö- och klimatfrågor, utsäde, genetiskt modifierade organismer (GMO), växtgenetiska resurser och biologisk mångfald. Avdelningen har ansvaret för flera utpekade samhällsviktiga verksamheter och är starkt involverad i arbetet med återuppbyggnaden av det civila försvaret. KVALIFIKATIONER I denna tjänst är det krav på • Högskoleutbildning inom området ekonomi • Några års arbetslivserfarenhet av liknande arbetsuppgifter • Mycket god svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av att arbeta med ledningsgrupper • Vana av att arbeta i en samordnande roll • Förmåga att bygga starka och meningsfulla nätverk Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Placeringsort är Jönköping För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.

Vill du leda en stabil och erfaren grupp i en expansiv fas? Har du förmåga att skapa struktur, engagemang och goda förutsättningar för andra att lyckas, samtidigt som du vill arbeta nära industrin med forskning och utveckling? Då kan detta vara rollen för dig. Om oss RISE Research Institutes of Sweden är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. Vi erbjuder tillämpad forskning, kvalificerade industriuppdrag, provning och kompetensutveckling för att stärka industrins konkurrenskraft och omställningsförmåga. Vi bildar nu enheten Komponentgjutning och Additiv tillverkning, som tillhör avdelningen Tillverkning och Produktionsomställning inom divisionen Material och Produktion. Enheten består av två grupper, Komponentgjutning och Additiv tillverkning och samlar kompetens inom metalliska material, gjutprocesser, additiv tillverkning, materialkarakterisering, simulering och datadriven processutveckling. Verksamheten bedrivs i nära samverkan med industri och akademi. Gruppen Komponentgjutning finns i Jönköping och består idag av cirka 15 medarbetare, varav många har lång erfarenhet inom sina specialistområden. Verksamheten är stabil, har goda ekonomiska förutsättningar och befinner sig i en expansiv fas med ökande efterfrågan från industrin. Nu söker vi en gruppchef som vill leda och utveckla gruppens verksamhet tillsammans med medarbetarna och enhetschefen. Om rollen Som gruppchef ansvarar du för den operativa ledningen av gruppen och har personalansvar för medarbetarna. Du säkerställer att verksamheten levererar enligt uppsatta mål, budget och gällande rutiner. Rollen omfattar planering, prioritering, arbetsfördelning och uppföljning samt ansvar för medarbetarnas utveckling, engagemang och arbetsmiljö. Du arbetar nära enhetschefen och bidrar aktivt till enhetens utveckling, särskilt i frågor som rör projekt, kunder och nya affärsmöjligheter. I uppdraget ingår även att utveckla gruppens kompetens och arbetssätt samt driva vårt kvalitetsarbete. I rollen kommer du bland annat att: leda och utveckla gruppens medarbetare. planera, prioritera och följa upp gruppens arbete och leveranser. följa upp ekonomi och resursbehov. bidra till kundrelationer, försäljning, och nya affärsmöjligheter. stödja enhetschefen i den operativa och strategiska utvecklingen av enheten. Rollen är delad mellan ledarskap och operativ verksamhet. Cirka hälften av arbetstiden omfattar personalledning, planering och uppföljning. Under resterande tid förväntas du arbeta i kunduppdrag eller forskningsprojekt inom ett för gruppen relevant område. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av att leda andra. Du kan exempelvis ha arbetat som projektledare, teamledare eller haft en annan roll där du har samordnat människor, resurser och leveranser. Tidigare personalansvar är meriterande men inte ett krav. Du har en relevant högskoleutbildning, alternativt motsvarande kompetens genom lång arbetslivserfarenhet i gjuteribranschen. Eftersom en del av tjänsten omfattar arbete i projekt och kunduppdrag behöver du också ha domänkunskap inom ett område som är relevant för gruppens verksamhet. För att lyckas i rollen har du: erfarenhet av att leda projekt, team eller annan verksamhet erfarenhet från tillverkande industri förmåga att planera, prioritera och följa upp arbete, resurser och leveranser förmåga att skapa engagemang, tydlighet och goda samarbeten intresse för ekonomi, kundnytta och verksamhetsutveckling förmåga att arbeta både strategiskt och operativt mycket god förmåga att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt god förmåga att kommunicera på engelska, både muntligt och skriftligt Det är meriterande om du har: tidigare personalansvar kunskap om gjutning materialkompetens inom stål, gjutjärn eller aluminium praktisk erfarenhet av materialkarakterisering erfarenhet av affärsutveckling eller försäljning erfarenhet av industriella forsknings- och utvecklingsprojekt erfarenhet av ekonomisk uppföljning och resursplanering Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du behöver inte vara gruppens främsta tekniska specialist, men du behöver ha djup teknisk förståelse för att kunna bidra i projekt, förstå verksamhetens utmaningar och skapa rätt förutsättningar för medarbetarna. Som person kan du fatta beslut, hantera prioriteringar och följa upp det som har överenskommits. Du är intresserad av människor och motiveras av att utveckla både individer och verksamhet. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt där kundens behov, teknisk kvalitet och en långsiktigt hållbar ekonomi vägs samman. Är vi rätt för varandra? Hos RISE får du leda en erfaren grupp med djup teknisk kompetens och goda förutsättningar för fortsatt utveckling. Du blir en viktig del av ledningen av enheten och får möjlighet att påverka hur verksamheten organiseras och utvecklas. Rollen ger dig möjlighet att kombinera ledarskap med tekniskt och kundnära arbete tillsammans med engagerade kollegor och industriella partner. Vi lovar dig inget enkelt jobb men vi lovar dig ett meningsfullt sådant, med stort ansvar, varierande arbetsuppgifter och möjlighet att göra verklig skillnad för både medarbetare och kunder. Välkommen med din ansökan Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: Alexander Leicht, enhetschef, 010-228 49 09. Tjänsten är placerad i Jönköping. Startdatum är enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag 2026-09-09. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, Saco, 010-22 841 22, respektive Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.

IT-centrum, Region Jönköpings län Vill du vara med när Region Jönköpings län stärker arbetet mot att bli en effektiv datadriven verksamhet? Vi gör en strategisk satsning och söker dig som vill vara med och leda arbetet med att skapa förutsättningarna för en modern, kunskaps- och datadriven region där fakta omsätts till handling. Den här tjänsten är en av fyra utvecklingsledarroller som tillsammans bildar ett nytt team med uppdrag att stärka Region Jönköpings läns förmåga att arbeta datadrivet. De fyra rollerna har olika men kompletterande ansvarsområden: -Datatransformering och datalagring -Analys och visualisering -Ledning, uppföljning och daglig styrning -Informationsstruktur Tillsammans skapar ni förutsättningarna för hela kedjan – från information och data till analys, beslut och kontinuerliga förbättringar. Som utvecklingsledare för informationsstruktur får du en central roll i att skapa gemensamma strukturer och arbetssätt som möjliggör effektiv informationshantering, stärker verksamhetsutvecklingen och skapar förutsättningar för framtidens digitala lösningar. Rollen som utvecklingsledare för informationsstruktur I denna roll ansvarar du för att etablera, samordna och vidareutveckla Region Jönköpings läns förmåga att beskriva, strukturera och kvalitetssäkra information på ett enhetligt, spårbart och verksamhetsnära sätt. Du leder utvecklingen av regionens informationsarkitektur och informationsstruktur. Det omfattar bland annat informationsdomäner, begreppsmodeller, informationsmodeller samt metoder för informationskvalitet och informationsstyrning. Rollen ingår i arkitekturfunktionen och arbetet sker i nära samverkan med verksamheten, och andra stödjande funktioner. Rollen innebär också ett ansvar för att omsätta arkitekturprinciper, styrande riktlinjer och krav på informationshantering till praktiska arbetssätt, modeller och strukturer som kan tillämpas och användas i hela regionens verksamhet. Du bidrar därmed till att skapa förutsättningar för effektiv informationshantering, ökad datakvalitet och en långsiktigt hållbar digital utveckling. Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Region Jönköpings län är välkänd, både nationellt och internationellt, för sina starka resultat, sin stabilitet och sin förmåga att bedriva ett långsiktigt och systematiskt utvecklingsarbete. Organisationen präglas av hög kompetens, stort engagemang och en stark vilja att ständigt förbättra och utveckla verksamheten. Invånarperspektivet, med Esther och hennes närstående som vägledande utgångspunkt, genomsyrar arbetet och bidrar till att skapa värde för dem vi finns till för. Samverkan, tillit och ett gemensamt ansvarstagande är centrala delar av kulturen och utgör grunden för hur vi leder, utvecklar och driver verksamheten framåt. Allt arbete tar sin utgångspunkt i vår vision – ”För ett bra liv i en attraktiv region!”. Mer om Region Jönköpings län: Välkommen till Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/) Inom IT-centrum stödjer vi invånare, patienter och medarbetare i Region Jönköpings län med digitala lösningar som gör verklig skillnad. Vi drivs av att möta regionens behov av IT-tjänster och att vara proaktiva i att identifiera möjligheter för verksamhetsutveckling genom effektiva IT lösningar. I ett nära samarbete med våra kunder medverkar vi till att regionens verksamheter utvecklas och stöds med bra IT-lösningar. Din profil Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom ett relevant område, exempelvis informatik, systemvetenskap, informationsarkitektur, verksamhetsutveckling eller motsvarande. Alternativt har du annan utbildning och arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av informationshantering, datastyrning och/eller verksamhetsarkitektur samt förmåga att se information som en strategisk resurs. Du har utvecklat strukturer, modeller och arbetssätt som stödjer verksamhetens mål och är van att arbeta nära ledning i komplexa organisationer. Du har erfarenhet av att leda tvärfunktionella förändringsinitiativ, skapa samsyn mellan olika intressenter och omsätta strategiska mål till konkreta resultat. Vidare är du initiativrik, självständig och utvecklingsorienterad, med förmåga att driva arbetet framåt även när förutsättningarna förändras. Genom ett strukturerat och lösningsfokuserat arbetssätt navigerar du framgångsrikt i komplexa miljöer. Du har också god samarbetsförmåga, bygger förtroendefulla relationer och bidrar till en öppen och inkluderande kultur där dialog, kunskapsdelning och gemensamt ansvar är en naturlig del av arbetet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Hos oss blir du en del av en kreativ, utvecklingsinriktad och lösningsfokuserad kultur. Vi jobbar tillsammans mot att vara Sveriges bästa IT-avdelning. Här får du möjlighet att växa både som person och i din profession – samtidigt som du bidrar till en stabil grund för digital utveckling i hela vår region. Vi erbjuder en hållbar arbetsmiljö där balans mellan arbete och privatliv är en självklar del. Du har också möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan, när arbetet tillåter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Anders Rimås via telefon 073 081 85 46 eller mail, anders.rimas@rjl.se alternativt chefsarkitekt Jenni Dahlkvist Vartiainen via telefon 072 219 40 91 eller mail, jenni.dahlkvist.vartiainen@rjl.se Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 2026-09-06. På grund av semestrar så kommer hanteringen av ansökningshandlingar att inledas först efter att ansökningstiden löpt ut. Vi har därför inte möjlighet att återkoppla innan dess. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

IT-centrum, Region Jönköpings län Vill du vara med när Region Jönköpings län stärker arbetet mot att bli en effektiv datadriven verksamhet? Vi gör en strategisk satsning och söker dig som vill vara med och leda arbetet med att skapa förutsättningarna för en modern, kunskaps- och datadriven region där fakta omsätts till handling. Den här tjänsten är en av fyra utvecklingsledarroller som tillsammans bildar ett nytt team med uppdrag att stärka Region Jönköpings läns förmåga att arbeta datadrivet. De fyra rollerna har olika men kompletterande ansvarsområden: -Datatransformering och datalagring -Analys och visualisering -Ledning, uppföljning och daglig styrning -Informationsstruktur Tillsammans skapar ni förutsättningarna för hela kedjan – från information och data till analys, beslut och kontinuerliga förbättringar. Som utvecklingsledare för transformering och datalagring får du en central position i arbetet med att utveckla Region Jönköpings läns informationsförsörjning via integrationer och dataplattformar för att möjliggöra innovation, effektiv verksamhetsutveckling och datadrivna beslut Rollen som utvecklingsledare för transformering och datalagring I rollen ansvarar du för att etablera, samordna och vidareutveckla Region Jönköpings läns förmåga att samla in, transformera, integrera, lagra och tillhandahålla data från en mängd olika informationskällor. Du har en nyckelroll i att säkerställa att vår organisation har moderna, robusta och hållbara plattformar, arkitekturer och arbetssätt för informationsförsörjning, integration, datalagring och interoperabilitet. Rollen bidrar till att skapa förutsättningar för en effektiv, säker och framtidssäkrad hantering av information och data. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Region Jönköpings län är välkänd, både nationellt och internationellt, för sina starka resultat, sin stabilitet och sin förmåga att bedriva ett långsiktigt och systematiskt utvecklingsarbete. Organisationen präglas av hög kompetens, stort engagemang och en stark vilja att ständigt förbättra och utveckla verksamheten. Invånarperspektivet, med Esther och hennes närstående som vägledande utgångspunkt, genomsyrar arbetet och bidrar till att skapa värde för dem vi finns till för. Samverkan, tillit och ett gemensamt ansvarstagande är centrala delar av kulturen och utgör grunden för hur vi leder, utvecklar och driver verksamheten framåt. Allt arbete tar sin utgångspunkt i vår vision – ”För ett bra liv i en attraktiv region!”. Mer om Region Jönköpings län: Välkommen till Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/) Inom IT-centrum stödjer vi invånare, patienter och medarbetare i Region Jönköpings län med digitala lösningar som gör verklig skillnad. Vi drivs av att möta regionens behov av IT-tjänster och att vara proaktiva i att identifiera möjligheter för verksamhetsutveckling genom effektiva IT lösningar. IT-centrum har ett samlat ansvar för IT-verksamheten i Region Jönköpings län. I ett nära samarbete med våra kunder medverkar vi till att regionens verksamheter utvecklas och stöds med bra IT-lösningar. Din profil Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis datateknik, systemvetenskap, datavetenskap eller IT-/dataarkitektur, eller annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av dataarkitektur, integration och dataplattformar samt en god förståelse för hur dessa områden skapar verksamhetsnytta. Du är van att arbeta i komplexa organisationer, nära ledning och beslutsfattare, och har förmåga att skapa engagemang, bygga samsyn samt omsätta strategiska mål till hållbara arbetssätt och konkreta resultat. Som utvecklingsledare för transformering och datalagring är du initiativrik, självständig och utvecklingsorienterad. Du arbetar strukturerat och lösningsfokuserat, trivs i föränderliga miljöer och kan skapa framdrift även när förutsättningarna är osäkra. Vidare har du god samarbetsförmåga, bygger förtroendefulla relationer och bidrar till en öppen och inkluderande kultur där dialog, kunskapsdelning och gemensamt ansvar är en naturlig del av arbetet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Hos oss blir du en del av en kreativ, utvecklingsinriktad och lösningsfokuserad kultur. Vi jobbar tillsammans mot att vara Sveriges bästa IT-avdelning. Här får du möjlighet att växa både som person och i din profession – samtidigt som du bidrar till en stabil grund för digital utveckling i hela vår region. Vi erbjuder en hållbar arbetsmiljö där balans mellan arbete och privatliv är en självklar del. Du har också möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan, när arbetet tillåter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Anders Rimås via telefon 073 081 85 46 eller mail, anders.rimas@rjl.se alternativt chefsarkitekt Jenni Dahlkvist Vartiainen via telefon 072 219 40 91 eller mail, jenni.dahlkvist.vartiainen@rjl.se Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 2026-09-06. På grund av semestrar så kommer hanteringen av ansökningshandlingar att inledas först efter att ansökningstiden löpt ut. Vi har därför inte möjlighet att återkoppla innan dess. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Har du djup kunskap inom metallurgi och vill arbeta nära svensk industri? Vill du kombinera teknisk problemlösning med kundkontakt och affärsutveckling? Hos oss får du hjälpa kunder och samarbetspartner att förstå och förbättra sambanden mellan process, mikrostruktur, defekter och egenskaper i gjutna komponenter. Om oss RISE Research Institutes of Sweden är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. Vi erbjuder tillämpad forskning, kvalificerade industriuppdrag, provning och kompetensutveckling för att stärka industrins konkurrenskraft och omställningsförmåga. Vi bildar nu enheten Komponentgjutning och Additiv tillverkning, som tillhör avdelningen Tillverkning och Klimatanpassning inom divisionen Material och Produktion. Enheten består av grupperna Komponentgjutning och Additiv tillverkning och samlar kompetens inom metalliska material, gjutprocesser, additiv tillverkning, materialkarakterisering, simulering och datadriven processutveckling. Verksamheten bedrivs i nära samverkan med industri och akademi. Gruppen Komponentgjutning finns i Jönköping och bedriver tillämpad forskning, provning, utbildningar och kvalificerade industriuppdrag inom gjutna material och gjutprocesser. Vi samarbetar nära med gjuterier, komponentägare och leverantörer, bland annat inom svensk fordonsindustri. Nu söker vi en forskare inom metallurgi med särskilt fokus på gjutjärn. Om rollen Som forskare hos oss får du en central roll i både vår forsknings- och uppdragsverksamhet. Du arbetar aktivt med uppsökande kundkontakter, identifierar tekniska behov och utvecklar dem till relevanta uppdrag och forskningsprojekt. I genomförandet fungerar du som teknisk expert och hjälper kunderna genom analyser, utredningar, problemlösning, rekommendationer och utbildning. Arbetet omfattar metallurgiska frågeställningar kopplade till gjutjärn, gjutprocesser och komponentkvalitet. En viktig del är att förstå hur processparametrar, legeringssammansättning och stelningsförlopp påverkar mikrostruktur, defektbildning och materialegenskaper. I rollen kommer du bland annat att: ta ansvar för att utveckla, planera och genomföra industriuppdrag samt forsknings- och utvecklingsprojekt. bygga kundrelationer genom uppsökande kontakter och omsätta kundernas behov till tydliga projekt och erbjudanden stödja kunder som teknisk expert inom gjutjärn, metallurgi, materialanalys och defektutredningar arbeta med materialkarakterisering och analysera sambanden mellan process, mikrostruktur, defekter och egenskaper bidra till projektidéer och nya samarbeten med industri och akademi Kommunicera resultat genom rapporter, presentationer och utbildningar Vem är du? Vi söker dig som har en doktorsexamen inom materialvetenskap, metallurgi eller ett närliggande område, alternativt minst tio års relevant branscherfarenhet från gjuteriindustrin. Om du nyligen har disputerat behöver din forskning ha varit inriktad på gjutjärn och sambanden mellan process, mikrostruktur och egenskaper. För att lyckas i rollen har du: erfarenhet av gjutjärnsmetallurgi erfarenhet av materialkarakterisering, exempelvis metallografi, mikrostrukturanalys förmåga att analysera komplexa materialtekniska problem och omsätta resultaten till praktiska lösningar för kunden ett tydligt affärsintresse och en vilja att skapa kundnytta genom uppsökande kontakter förmåga att arbeta strukturerat och självständigt samt att ta ansvar för leveranser god kommunikativ förmåga Det är meriterande om du har: medverkat i framtagning av offentligt finansierade forskningsansökningar lett forsknings- eller utvecklingsprojekt arbetat med mekanisk provning, brottanalys eller defektutredningar erfarenhet från gjutindustri god förmåga att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt Som person är du analytisk, ansvarstagande och affärsmässig. Du lyssnar in kundens behov, skapar förtroende och tar ansvar från den första kontakten till en väl genomförd leverans. Du trivs med att kombinera teknisk fördjupning med samarbete, kunddialog och praktisk industriell nytta. Är vi rätt för varandra? Hos RISE får du arbeta i en industrinära forskningsmiljö där materialvetenskap, metallurgi och praktisk problemlösning möts. Du blir en del av ett team med bred kompetens inom gjutning, materialanalys och processutveckling. Rollen ger dig möjlighet att utvecklas som forskare, specialist och projektledare samtidigt som du bidrar till att stärka våra kunder och svensk gjuteriindustri. Vi lovar dig inget enkelt jobb – men vi lovar dig ett meningsfullt sådant, med engagerade kollegor, tekniskt avancerade frågeställningar och nära samverkan med svensk industri. Välkommen med din ansökan Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: Alexander Leicht, enhetschef, 010-228 49 09. Tjänsten är placerad i Jönköping. Startdatum är enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag 2026-09-19. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, Saco, 010-22 841 22, respektive Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.

Vi söker en legitimerad sjuksköterska till vår pre- och postoperativa avdelning (UVA) och vårdavdelning. Hos oss får du arbeta i ett engagerat team där patienten alltid står i centrum och där din kompetens värdesätts. Vill du kombinera högspecialiserad vård med en familjär arbetsplats där samarbete och arbetsglädje är en självklar del av vardagen? Då kan det här vara tjänsten för dig. Om oss Aleris Specialistklinik i Jönköping, tidigare Art Clinic, är idag en del av Aleris och erbjuder högkvalitativ specialistvård inom ortopedi, ryggkirurgi och plastikkirurgi. Vi är stolta över våra medicinska resultat, våra höga placeringar i de nationella kvalitetsregistren och det fina förtroende vi får från våra patienter. För oss går hög kvalitet hand i hand med omtanke – både om patienterna och om varandra. Hos oss möts du av en modern arbetsplats med korta beslutsvägar, nära samarbete mellan professionerna och ett arbetsklimat där engagemang, respekt och utveckling står i fokus. Rollen Vi söker nu 1–2 legitimerade sjuksköterskor som vill bli en del av vårt team i Jönköping. Du kommer främst att arbeta med patienter inom ortopedi och ryggkirurgi i en roterande tjänst mellan vår pre- och postoperativa avdelning (UVA) och vårdavdelningen. Arbetet är varierat och ger dig möjlighet att följa patienten genom flera delar av vårdkedjan. Hos oss arbetar du i en högspecialiserad verksamhet där teamarbete, delaktighet och kvalitet är avgörande för att skapa den bästa möjliga vården. Tjänsten innebär: * Heltid (100 %) * Roterande tjänst mellan UVA och vårdavdelningen * Arbetstid förlagd till vardagar, måndag–fredag, dag- och kvällspass * Ett kompetent, engagerat och stöttande team * En arbetsplats där vi hjälper varandra, utvecklas tillsammans och har roligt på jobbet Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas, utvecklas och känna stolthet i ditt arbete. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där samarbete, delaktighet och hög medicinsk kvalitet står i centrum. Läs mer om våra förmåner här. Hos oss får du bland annat: * Ett nära och stöttande team med engagerade kollegor * Korta beslutsvägar med fokus på att skapa rätt förutsättningar och möjlighet att påverka verksamheten * En god arbetsmiljö präglad av kvalitet, omtanke och professionalism * Fredagsfrukost * Förmåner såsom friskvårdsbidrag och tillgång till förmånsportalen Benefits Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som vill arbeta i en verksamhet där kvalitet, patientsäkerhet och gott samarbete står i centrum. Du är trygg i din yrkesroll, har ett professionellt förhållningssätt och bidrar med ett positivt engagemang i arbetsgruppen. Du trivs i en varierad arbetsmiljö där tempot stundtals är högt och där flexibilitet, ansvarstagande och samarbete är en naturlig del av arbetet. Med ett lyhört och respektfullt bemötande skapar du trygghet för både patienter och kollegor. Krav: * Legitimation som sjuksköterska * Dokumenterad erfarenhet av postoperativ vård vid ortopediska ingrepp Anställningsvillkor  Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning på sex månader. Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse (augusti/september) Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Känner du dig nyfiken på tjänsten och vill veta mer? Du är varmt välkommen att höra av dig! Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 31 augusti. Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi digital referenstagning och bakgrundskontroll för att säkerställa en trygg och ansvarsfull verksamhet. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Helen Westin via e-post: Helen.Westin@aleris.se Varmt välkommen till Aleris Specialistklinik i Jönköping – vi hoppas få möjlighet att lära känna dig och ser fram emot din ansökan!

Elsäkerhetsspecialist hos Vattenfall. Avdelning: Services Nordic. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Mid-Senior Level. Plats: Jönköping, Jonkoping County, Sweden. Ansök via SmartRecruiters.

Operation Manager hos NCC. Avdelning: Other. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Associate. Plats: Jönköping, Jonkoping County, Sweden. Ansök via SmartRecruiters.

Marknadschef Building sydost hos NCC. Avdelning: Engineering. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Director. Plats: Jönköping, Jonkoping County, Sweden. Ansök via SmartRecruiters.

Projektledare till vår Badhusgrupp hos NCC. Avdelning: Engineering. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Associate. Plats: Jönköping, Jonkoping County, Sweden. Ansök via SmartRecruiters.

Laboratorieingenjör Jönköping hos Eurofins Scientific. Avdelning: Testing & Laboratory. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Entry Level. Plats: Jönköping, Jonkoping County, Sweden. Ansök via SmartRecruiters.

Activator-Jönköping hos Red Bull. Avdelning: Sales. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Entry Level. Plats: Jönköping, Jonkoping County, Sweden. Ansök via SmartRecruiters.

Anbudsingenjör inom mark- och anläggning hos NCC. Avdelning: Engineering. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Associate. Plats: Jönköping, Jonkoping County, Sweden. Ansök via SmartRecruiters.

Kommersiell-chef Building Stora Projekt hos NCC. Avdelning: Engineering. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Executive. Plats: Jönköping, Jonkoping County, Sweden. Ansök via SmartRecruiters.

Sales Advisor 8h - Temporary contract hos H&M Group. Avdelning: H&M. Anställningstyp: Part-time. Erfarenhetsnivå: Entry Level. Plats: Jönköping, Jönköpings län, Sweden. Ansök via SmartRecruiters.

Är du en Ventilationsmontör som gillar ordning och reda? Nu söker vi en ledande montör med kompetens inom Ventilation till vår avdelning i Jönköping. Om rollen I tjänsten som ledande ventilations-montör på Bravida i Jönköping kommer du arbeta i team tillsammans med projektledare och de andra disciplinerna inom organisationen så som el och vs. Ingen dag är den andra lik! I jobbet kommer du att planera, samordna och utföra installationer samt leda och coacha dina medarbetare för att uppnå såväl företagets som individens mål. Bravida Ventilation i Jönköping har fått ventilationsuppdraget för Kommunens byggnation av nytt badhus, ett uppdrag som kommer genomföras under åren 2026–2028. Detta projekt kommer vara en del av den nya tjänsten. Arbetsuppgifter: Installation och montering av anläggningar inom Ventilation Läsa ritningar och hantera administration Stycka och beställa material Närvara vid möten Planera arbete och följa tidplan Veckoplanera utifrån huvudtidplan Leda och fördela arbetet i arbetsgruppen Bidra till ett gott samarbete mellan disciplinerna och säkerställa att processer och rutiner efterlevs. Ta ansvar för att rätt information kommuniceras inom teamet och att företagets ledningssystem och policys följs. Du kommer vara ansvarig för att utföra varje uppdrag enligt våra högra krav på kvalitet och säkerhet. Arbetet innebär både teknisk problemlösning och kontakt med beställare, konsulter, och leverantörer. Vi söker dig som: Som person är du driven och ansvarstagande samt har en vilja att alltid utföra ett bra och kvalitetsmässigt arbete med kunden i fokus. Du har lätt för att se hela bilden, är flexibel och inte rädd för förändringar. Vidare värdesätter vi ditt tekniska intresse och din förmåga att arbeta på ett strukturerat och ordningsamt sätt. Du är ventilations-montör med minst 5–6 års erfarenhet från yrket. Erfarenhet av att ha arbetat som ledande montör. Som person trivs du i ett arbete med många kontaktytor. God förmåga för planering och administrativt arbete. Ett strukturerat och tydligt ledarskap. Förmåga att hantera många parallella arbetsuppgifter. Som person trivs med att hålla många bollar i luften och att arbeta proaktivt God förmåga att arbeta digitalt. Du kommer vara ansvarig för att utföra varje uppdrag enligt våra högra krav på kvalitet och säkerhet. Arbetet innebär både teknisk problemlösning och kontakt med beställare, konsulter, och leverantörer. Vi värdesätter kvalitet och nöjda kunder, men vi vet också att det är viktigt att ha roligt på jobbet. Hos oss får du frihet under ansvar och möjlighet att utvecklas i din roll. Ditt nya team Du som gillar att leda och samarbeta, kommer trivas i detta team. Teamet i Jönköping består av ca 15 kollegor med ett flertal olika kompetenser, så som montage, service, OVK och injusteringar. Teamet står inför en expansion nu bland annat på grund av badhusprojektet. Det är ett nära samarbete med de övriga avdelningarna i Jönköping, Jönköping El och Jönköping VS. Hur söker jag jobbet? Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum som är 20 sept. 2026. På grund av semestertiden kan återkoppling dröja något. Du skickar in ditt CV och personliga brev genom att klicka på knappen Ansök nedan. Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag i denna rekryteringsprocess Bra fastigheter gör skillnad, därför finns Bravida. Som Nordens ledande leverantör av tekniska helhetslösningar inom service och installation hjälper vi våra kunder att skapa väl fungerande och hållbara fastigheter. Bravidas långsiktiga mål är att vara klimatneutral i hela värdekedjan år 2045. Vi har 12 000 medarbetare och finns på cirka 190 orter i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Bravidas aktie är noterad på Nasdaq Stockholm. http://www.bravida.se/

Har du god teknisk förståelse, är noggrann som person och trivs med ett praktiskt arbete? Har du dessutom ett öga för detaljer och söker nya utmaningar inom industrin? Då kan rollen som maskinoperatör hos Husqvarna AB vara något för dig. Vi söker nu kandidater för både pågående och kommande uppdrag, tveka inte på att ansöka redan idag om det låter intressant! Om tjänsten Som maskinoperatör på Husqvarna AB kommer du att arbeta med att övervaka och sköta driften av produktionsmaskiner. Arbetsuppgifterna varierar beroende på vilken process och avdelning du tillhör. Men gemensamt för samtliga är ansvar för övervakning av maskiner, genomförande av noggranna kvalitetskontroller, felsökning samt utförande av enklare reparationer. I rollen ingår även påfyllning av material och säkerställande av en stabil och effektiv produktion. Arbetet sker främst i 4-skift, vilket innebär rotation mellan dag-, kväll- och nattskift, samt en helg i månaden. Även 2-skift kan förekomma beroende på avdelning, vilket innebär att du som söker behöver vara flexibel och öppen för båda arbetstidsformerna. Tjänsten som maskinoperatör är ett heltidsuppdrag där du arbetar som konsult med placering i Huskvarna. Uppdraget inleds med en provanställning på sex månader och kan därefter övergå till en tillsvidareanställning för rätt person. Om dig Du har ett starkt tekniskt intresse och trivs med ett praktiskt arbete. Som kollega är du hjälpsam, samarbetsvillig och bidrar aktivt till en positiv arbetsmiljö. Eftersom instruktioner ges digitalt på svenska, är det viktigt att du behärskar språket väl i både tal och skrift. Vi ser gärna att du är ansvarstagande och initiativrik som person, samt har lätt för att sätta dig in i nya arbetsuppgifter och processer. Du arbetar noggrant med ett tydligt kvalitetstänk och är både kommunikativ och nyfiken, med en vilja att ständigt utvecklas. Viktigt för tjänsten är: Tidigare erfarenhet som maskinoperatör eller likvärdigt. Flytande i svenska, i såväl tal som skrift. Önskvärt med truckkort. Meriterande med bakgrund inom teknik, el eller metallindustrin. Om ansökan För att vi på bästa sätt ska kunna ta del av din kompetens och erfarenhet ber vi dig att skicka in ett uppdaterat och tydligt CV, där det framgår vilka roller du haft, dina arbetsuppgifter samt hur många års erfarenhet du har inom respektive område. Vi genomför bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Urval och intervjuer sker löpande, men eftersom behovet kan uppstå vid ett senare tillfälle kan svarstiden bli längre än normalt. Vi tackar för din förståelse! Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Linnea Johansson via Linnea.Johansson@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Välkommen med din ansökan! Du ansöker genom att registrera dig via “Ansök” knappen. Vi tar inte emot ansökningar via mejl.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Stigby på Visingsö har plats för 35 ungdomar och tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. Vi är uppdelad på en MBB-avdelning (mottagning- och behovsbedömning), fyra behandlingsavdelningar och en utskrivningsförberedande avdelning i Jönköping. Arbetsbeskrivning SiS ungdomshem Stigbys skolverksamhet erbjuder undervisning för 35 ungdomar. Eleverna studerar inom introduktionsprogrammet. De erbjuds grundskoleämnen, olika gymnasieämnen samt yrkesinriktad praktisk utbildning med inslag från arbetslivet i form av APL. Det finns fyra yrkesprogram: industri, bygg, fordon och transport samt restaurang- och livsmedelsprogrammet. Undervisningen sker i små grupper. Skolverksamheten är en mycket viktig framgångsfaktor inom institutionsvården. Ditt uppdrag innebär att undervisa inom gymnasieskolan men även bedriva undervisning på grundskolenivå, då många av våra elever inte har slutbetyg från grundskolan. Majoriteten av eleverna har haft stora svårigheter i sin tidigare skolgång. För att lyckas med ditt läraruppdrag krävs det att du kan bygga relationer med dina elever - det är utgångspunkten i vårt arbete som leder till att eleverna utvecklar sitt lärande och sina förmågor. Vårt uppdrag gör skillnad, varje dag. Vi arbetar i arbetslag och där vi förväntar oss att du bidrar med dina kunskaper, lärdomar och där kollegialt lärande är en naturlig del i ditt läraruppdrag. Du blir en del av ett team som arbetar tillsammans för en positiv arbetsmiljö och där allas idéer respekteras och välkomnas. Därför behöver du vara en varm empatisk person som drivs av en stark inre glöd och med en tydlighet i ditt förhållningssätt. Att du är en kollega som delar kunskap och bidrar till vi-känslan på SiS är andra egenskaper som gör dig intressant. Lika viktigt är det att du har en positiv människosyn och en förmåga att hantera konflikter på ett konstruktivt sätt. Arbetstiden är förlagd dagtid. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt. Kvalifikationer Vi söker dig i första hand som har lärarlegitimation i ma/no och behörighet att undervisa på gymnasienivå. Vi välkomnar även dig som har lärarlegitimation för år 7-9. Följande krav ser vi att du uppfyller: En god elevsyn- där alla människors lika värde är en självklarhet och att du har en interkulturell medvetenhet. Pedagogisk insikt- där du är flexibel i ditt tänk, kreativ och arbetar gärna tematisk och ämnesövergripande tillsammans med övriga lärare. Relationsskapande och har en empatisk förmåga då du inser att relation är grunden till elevens lärande och utveckling. Har samarbetsförmåga samtidigt som du kan arbeta självständigt, strukturerat och ta egna initiativ. Du är stabil, har en personlig mognad, integritet och är tydlig. Uthållig- du ger inte upp i första taget utan tror på eleven och dess förmågor att lyckas i sitt lärande. Du måste kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Körkort- B. Meriterande om du har: Behörighet att undervisa i andra ämnen. Tidigare erfarenhet av undervisning för vår målgrupp. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Urval och intervjuer sker löpande. Tillträde: 2027-01-01 eller enligt överenskommelse. Fackliga representanter: Klara Goh, SACO-S, 010-453 39 00, klara.goh@stat-inst.se Magnus Nilsson, OFR, 010-453 53 07, magnus.nilsson3@stat-inst.se Rodrigue Kakunze SEKO, 010-453 39 00, Rodrigue.Kakunze@stat-inst.se Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 2026-09-27. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Brinner du för mat, försäljning och ledarskap? Vill du vara med och utveckla en av butikens viktigaste avdelningar? Då kan rollen som Säljledare Delikatess på ICA Kvantum Ludvika vara rätt för dig. OM TJÄNSTEN Som Säljledare Delikatess får du en viktig roll i den dagliga driften och utvecklingen av butikens delikatessavdelning. Du arbetar operativt tillsammans med teamet samtidigt som du leder och inspirerar dina kollegor mot gemensamma mål. Vi söker dig som har god kunskap inom delikatess, kött och fisk och som drivs av att skapa en inspirerande avdelning där kvalitet, service och försäljning står i fokus. Tillsammans med ditt team arbetar du för att överträffa kundernas förväntningar genom kundmöten i världsklass. Rollen erbjuder varierande arbetsuppgifter där du får möjlighet att påverka avdelningens utveckling och bidra till butikens fortsatta framgång. VI SÖKER DIG SOM Du har erfarenhet från delikatessområdet och känner dig trygg i arbetet med manuella diskar. Du har ett genuint intresse för mat och försäljning och trivs i en roll där du får ta ansvar och vara med och utveckla verksamheten. Som person är du serviceinriktad, noggrann och initiativtagande. Du är en naturlig lagspelare som motiverar och engagerar dina kollegor och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Du trivs i ett högt tempo, är flexibel och ser lösningar där andra ser problem. VI SER GÄRNA ATT DU HAR * Erfarenhet av arbete inom delikatess, kött och fisk. * Erfarenhet av en arbetsledande roll är meriterande. * Ett stort intresse för mat, service och försäljning. * God samarbetsförmåga och ett positivt ledarskap. * Erfarenhet av ICA system såsom AoB, Min Butik och EKP är meriterande. OM ANSTÄLLNINGEN * Heltid. * Tillträde enligt överenskommelse. * Lön enligt överenskommelse. ANSÖKAN Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag: 20 augusti 2026. Välkommen med din ansökan! Ansökan skickas med CV till Sofia.hermansson@kvantum.ica.se Om Personalica Tjänsten avser anställning direkt hos butiken. Rekryteringsprocessen hanteras i sin helhet av ICA-butiken. Personalica är en jobbsajt för arbetssökare som söker jobb på ICA-butik. Företaget är fristående från ICA Gruppen koncernen och ICA-handlarnas Förbund.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Stigby på Visingsö har plats för 35 ungdomar och tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. Vi är uppdelad på en MBB-avdelning (mottagning- och behovsbedömning), fyra behandlingsavdelningar och en utskrivningsförberedande avdelning i Jönköping. Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga förändringen för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingspedagog hos SiS en meningsfull utmaning. Som behandlingspedagog arbetar du i team tillsammans med behandlingsassistenter och behandlingssamordnare och tillsammans ansvarar ni för att de ungdomar som bor hos oss får den trygghet, vård och behandling som de behöver. Vi möter ofta människor i kris, vilket innebär att du jobbar med kvalificerat omvårdnads-och motivationsarbete och med att vara ett stöd i vardagen. Vi söker nu en behandlingspedagog till vår avdelning för mottagning och behovsbedömning (MBB). Utgångspunkten för mottagning och behovsbedömning är bland annat Socialstyrelsens senaste kunskapsstöd kring bedömningar och insatser för barn och unga som begår brott eller har annat normbrytande beteende. Vårt uppdrag är att stabilisera ungdomens situation och mående samt avbryta kriminalitet, missbruk och annat socialt nedbrytande beteende. Dessutom ska vi så tidigt som möjligt identifiera ungdomens individuella behov för att effektivt kunna matcha insatser med rekommendationer och planera en vårdkedja tillsammans med socialtjänst, ungdom, vårdnadshavare och familj. Därför inleds placeringarna med en systematisk risk- och behovsbedömning, screening av fysisk och psykisk ohälsa samt bedömning av behov kopplade till skolgång. Målet är att ett multiprofessionellt team ger kunskapsbaserade rekommendationer efter cirka åtta veckor. Dokumentation är en viktig del av ditt arbete, och bidrar bland annat till rättssäkerhet, planering och uppföljning av vår verksamhet. Du bidrar till att säkerheten upprätthålls enligt våra rutiner. Kontaktmannaskap är också en av dina arbetsuppgifter. I arbetet kan det även ingå att vara handledare åt nya medarbetare och praktikanter. Det här är ett arbete för dig som ser en positiv utmaning i att få arbeta med utsatta människor i en svår livssituation. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt. Arbetstiden är enligt schema dag - kväll och helg. Som ny medarbetare kommer du att genomgå SiS grundutbildning på 10 veckor. I utbildningen varvas teori med en handledd introduktion och utbildningen rustar dig för behandlarrollen i SiS verksamhet. Kvalifikationer För att lyckas i ditt arbete har du en grundmurad positiv människosyn. Du är motiverad att hjälpa människor i en utsatt livssituation och du delar SiS värdegrund, att vara en plats för förändring. Vidare har du en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos våra ungdomar. Som person är du trygg i dig själv och har lätt för att skapa relation med ungdomar likväl som med övriga i personalgruppen. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har lätt för att samarbeta med andra och du kan hantera konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ska också ha: Examen från 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) med inriktning mot socialt/pedagogiskt behandlingsarbete eller utbildning från högskola som vi bedömer likvärdig B- körkort God svenska i tal och skrift På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Urval och intervjuer sker löpande. Tillträde: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Fackliga representanter: Klara Goh, SACO-S, 010-453 39 00, klara.goh@stat-inst.se Magnus Nilsson, OFR, 010-453 53 07, magnus.nilsson3@stat-inst.se Rodrigue Kakunze SEKO, 010-453 39 00, rodrigue.Kakunze@stat-inst.se Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2026-09-06. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Om tjänsten Vi söker nu, på uppdrag av en av våra kunder, en löneadministratör till deras verksamhet i Jönköping. Det här är en roll för dig som är noggrann, strukturerad och trivs med att arbeta med löneprocesser och personaladministration. Som löneadministratör blir du en viktig del av ekonomi- eller HR-avdelningen och ansvarar för att löner hanteras korrekt och i tid. Du kommer att ha kontakt med både medarbetare och chefer och bidra till att löne- och personaladministrationen fungerar smidigt. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna kan variera, men innefattar bland annat: Administrera löner från registrering till utbetalning Hantera tidrapporter, frånvaro, semester och sjukfrånvaro Kontrollera och registrera löneunderlag Hantera frågor från medarbetare och chefer kring lön och ersättningar Administrera arbetsgivarintyg och andra personalrelaterade dokument Arbeta med skatter, arbetsgivaravgifter och pensionsunderlag Genomföra avstämningar och kontroller inför lönekörningar Bidra till utveckling och effektivisering av löneprocesser Kvalifikationer Vi söker dig som: Har utbildning inom lön, ekonomi, HR eller motsvarande Har god förståelse för löneadministration och relevanta regelverk Är noggrann, strukturerad och ansvarstagande Har god systemvana och lätt för att lära dig nya system Är serviceinriktad och har god kommunikativ förmåga Kan hantera konfidentiell information med hög integritet Trivs med att arbeta både självständigt och i team Tidigare erfarenhet av löneadministration är meriterande men inget krav. Vi lägger stor vikt vid din noggrannhet, servicekänsla och vilja att utvecklas. Meriterande Erfarenhet av löneprogram som Visma, Hogia eller liknande Kunskap om kollektivavtal Erfarenhet av personaladministration Erfarenhet av arbetsgivardeklarationer och avstämningar Goda kunskaper i Excel Erfarenhet av arbete inom HR- eller ekonomiavdelning Om anställningen Heltid Placering i Jönköping Arbetstider enligt överenskommelse Start enligt överenskommelse Låter det som något för dig? Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Stigby på Visingsö har plats för 35 ungdomar och tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. Vi är uppdelad på en MBB-avdelning (mottagning- och behovsbedömning), fyra behandlingsavdelningar och en utskrivningsförberedande avdelning i Jönköping.     Arbetsbeskrivning SiS ungdomshem Stigbys skolverksamhet erbjuder undervisning för 35 ungdomar. Eleverna studerar inom introduktionsprogrammet. De erbjuds grundskoleämnen, olika gymnasieämnen samt yrkesinriktad praktisk utbildning med inslag från arbetslivet i form av APL. Det finns fyra yrkesprogram: industri, bygg, fordon och transport samt restaurang- och livsmedelsprogrammet. Därtill har vi en fotbollsinriktning vilket innebär ett nära samarbete med öns fotbollsklubb då fotboll är ett viktigt inslag i både skola och behandlingsverksamhet. Undervisningen sker i små grupper. Skolverksamheten är en mycket viktig framgångsfaktor inom institutionsvården och den största skyddsfaktorn för våra ungdomar. Ditt uppdrag innebär att undervisa inom bygg och anläggning tillsammans med ytterligare en lärare. För att lyckas med ditt läraruppdrag krävs det att du kan bygga relationer med dina elever - det är utgångspunkten i vårt arbete som leder till att eleverna utvecklar sitt lärande och sina förmågor. Din personliga lämplighet är nyckeln till livsviktig förändring. Därför behöver du vara en empatisk person som drivs av en stark inre glöd och vilja att skapa resultat utöver det vanliga. Att du är en kollega som delar kunskap och bidrar till vi-känslan på SiS är andra egenskaper som gör dig intressant. Lika viktigt är det att du har en grundmurad positiv människosyn och en förmåga att hantera konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi arbetar i arbetslag och där vi förväntar oss att du bidrar med dina kunskaper, lärdomar och där kollegialt lärande är en naturlig del i ditt läraruppdrag. Du blir en del av ett team som arbetar tillsammans för en positiv arbetsmiljö och där allas idéer respekteras och välkomnas. Arbetstiden är förlagd dagtid. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt.  Kvalifikationer Vi söker dig i första hand som är yrkeslärare och har behörighet att undervisa i bygg och anläggning, alternativt har minst fem års erfarenhet från branschen och en stark drivkraft att undervisa och handleda elever. Följande krav ser vi att du uppfyller: Gedigen erfarenhet inom branschen och en vilja att inspirera och utveckla nästa generation av bygg och anläggningsarbetare God människosyn- där alla människors lika värde är en självklarhet och att du har en interkulturell medvetenhet Pedagogisk insikt- där du är flexibel i ditt tänk, kreativ och arbetar gärna tematisk och ämnesövergripande Empatisk förmåga och är relationsskapande då du inser att relation är grunden till elevens lärande och utveckling Samarbetsförmåga samtidigt som du kan arbeta självständigt, strukturerat och ta egna initiativ Personlig mognad, är stabil, har integritet och är tydlig Uthållighet - du ger inte upp i första taget utan tror på eleven och dess förmågor att lyckas i sitt lärande B-körkort Meriterande: Tidigare erfarenhet av undervisning för vår målgrupp   På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning:  Tjänsten är ett vikariat till och med 2027-02-28. Tillträde snarast enligt överenskommelse.   Fackliga representanter Magnus Nilsson, OFR, 010-453 53 07, magnus.nilsson3@stat-inst.se Rodrigue Kakunze SEKO, 010-453 39 00, Rodrigue.Kakunze@stat-inst.se Klara Goh, SACO-S, 010-453 39 00, klara.goh@stat-inst.se Ansökan:  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 2026-09-20.     SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.  Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier! LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi en engagerad Avdelningschef. Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Om rollen Avdelning Väst är en ingenjörsavdelning som arbetar med avancerat drift- och underhåll av våra kunders högspänningsanläggningar, stationer, ställverk och då främst inom kontrollanläggning. Avdelningens medarbetare är stationerade i Trollhättan, Göteborg, Jönköping och Borås. Som chef ansvarar du för cirka 24 medarbetare där avdelningens huvudsakliga arbete är i Västra Götaland och Jönköpings län. Vi arbetar i nära samarbete med övriga verksamheter inom Vattenfall Services, därför kan också andra uppdrag vara en del av vardagen. Vi arbetar i en snabb och föränderlig del av verksamheten och där samverkar vi med flera olika parter som vattenkraftsproducenter, nätbolag, nätbolags slutkunder och industrier. Som avdelningschef arbetar du med utveckling av avdelningens medarbetare och verksamhet i en affärsmässig miljö där säkerhet har högsta prioritet. Exempel på ansvar och arbetsuppgifter: Personal- och resursplanering, hålla dig och avdelningen uppdaterad om tjänster och säkra arbetssätt samt arbeta för vidareutveckling och uppföljning av metoder och vår leverans Utveckling av befintliga medarbetare men även aktivt arbeta med att bli fler på avdelningen Ekonomi: prognos, budget och verksamhetsuppföljning samt analys av verksamheten Avdelningen är en del av Vattenfall Services nationella Affärsområde Teknik. Du kommer rapportera till affärsområdeschefen och ingå i dennes ledningsgrupp, tillsammans med chefer i andra regioner med liknande utmaningar. I denna ledningsgrupp finns goda möjligheter att bidra till hela affärsområdets fortsatta tillväxt och utveckling. Kravspecifikation Du är en ledare som bidrar med engagemang, öppenhet och ett starkt fokus på arbetsmiljö och säkerhet. Du har flera års erfarenhet av att arbeta som ledare med personalansvar och har stort driv kring frågor som rör medarbetarnas utveckling och engagemang. Vi ser gärna att du har erfarenhet av kund- och leverantörsrelationer, ekonomisk uppföljning och avtalshantering. Erfarenhet från elkraftsbranschen är meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där du är en engagerad ledare som har förmågan att ena och motivera dina medarbetare. Som ledare är du lyhörd, tydlig och närvarande. Du ser till gruppens bästa samtidigt som du har en affärsmässig drivkraft. Du är en initiativtagande och kommunikativ person som har en stark egen driftkraft till att stödja utvecklingen av verksamheten, människorna inom den och våra affärer. Vidare ser vi att du har en god IT-vana, B-körkort och möjlighet att resa i tjänsten då medarbetarna är placerade på flera orter och resor till Stockholm förekommer. Du talar och skriver både svenska och engelska obehindrat. Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort Du kommer vara placerad på vår etablering i Trollhättan, Göteborg, Borås eller i Jönköping. Även andra närliggande orter kan vara aktuella. Vill du veta mer? Har du frågor om tjänsten, kontakta rekryterande chef Björn Winberg, bjoern.winberg@vattenfall.com. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Johanna Sperling, johanna.sperling@vattenfall.com. Fackliga representanter Christel Karlsson Unionen, Johan Larsson SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors, Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 6 september 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Projektledare – som funderar på om vi har en tydlig kravspec för den här rollen Du läste rubriken. Och direkt undrade du om vi definierat scope, budget och tidsram. Om ansvarsfördelningen är tydlig. Och om det finns en kravspec att luta sig mot – eller om vi bara hoppas på det bästa. Klassiskt. Det är precis dig vi letar efter. Vem är du? Du är en projektledare som trivs i skärningspunkten mellan teknik, människor och affär. Du har koll på helheten utan att tappa detaljerna, och du vet att ett lyckat projekt handlar lika mycket om kommunikation som om kompetens. Du har minst 3 års erfarenhet som projektledare på digital byrå, webbyrå eller motsvarande inhouse-avdelning. Du behöver inte ha kodat en rad i ditt liv – men du vet tillräckligt för att ställa rätt frågor och förstå svaren. Eftersom du gillar att ha koll, kommer här en lista på vad vi tror att du har med dig: Minst 3 års erfarenhet av projektledning inom webb, e-handel eller digital marknadsföring Vana att leda projekt med flera parallella spår och intressenter God teknisk förståelse – du förstår vad som är möjligt och vad som tar tid Erfarenhet av att leda tvärfunktionella team med designers, utvecklare och strateger Förmåga att hantera budget och tidsramar utan att tumma på kvalitet Naturlig i rollen som extern kontakt mot kund och intern motor i teamet Meriterande: erfarenhet av WordPress och/eller agila arbetssätt Social, prestigelös och uppskattad av kollegor och kunder – det märks Vad du kommer att göra: Hos oss får du äga projekt från kick-off till leverans. Du arbetar med medelstora och stora kunder inom olika branscher – och du är länken som håller ihop kund, team och slutresultat. Mer konkret innebär det att du: Leder webbutvecklings- och e-handelsprojekt samt digitala marknadsföringsprojekt Ansvarar för planering, budget, tidsramar och löpande uppföljning Agerar primär kontakt mot kund under hela projektets gång Driver det interna projektteamet bestående av designers, utvecklare, strateger och specialister Säkerställer att leveranser håller hög kvalitet och att kunden känner sig trygg i processen Kommunicerar proaktivt – internt och mot kund – om status, risker och nästa steg Bidrar till att vi fortsätter utveckla hur vi jobbar med projektledning Tjänsten är placerad i Jönköping eller Stockholm – du väljer det som passar dig bäst. Varför Mild? Vi erbjuder förstås konkurrenskraftig lön, flexibla arbetstider, hybridarbete, tjänstepension och friskvårdsbidrag (5000 kr/år). Du får även schemalagd tid för självstudier och kompetensutveckling, och frihet att forma din roll utifrån dina styrkor. Men det är väl självklarheter i vår mening. Det vi snarare vill lyfta är vad du faktiskt får jobba med varje dag: varierande projekt, med engagerade kunder och ett team med spetskompetenser inom SEO, CRO, content, design och utveckling. Vi tror på transparens, tydlighet och att göra saker ordentligt – utan att krångla till det. Är du redo att ta tag i projekten? Då är Mild lika rätt för dig som du är för Mild. Låter det intressant? Kul! Skicka in din ansökan och några rader om dig själv. Vi intervjuar löpande.

PROJEKTLEDARE – som funderar på om vi har en tydlig kravspec för den här rollen Du läste rubriken. Och direkt undrade du om vi definierat scope, budget och tidsram. Om ansvarsfördelningen är tydlig. Och om det finns en kravspec att luta sig mot – eller om vi bara hoppas på det bästa. Klassiskt. Det är precis dig vi letar efter. VEM ÄR DU? Du är en projektledare som trivs i skärningspunkten mellan teknik, människor och affär. Du har koll på helheten utan att tappa detaljerna, och du vet att ett lyckat projekt handlar lika mycket om kommunikation som om kompetens. Du har minst 3 års erfarenhet som projektledare på digital byrå, webbyrå eller motsvarande inhouse-avdelning. Du behöver inte ha kodat en rad i ditt liv – men du vet tillräckligt för att ställa rätt frågor och förstå svaren. Eftersom du gillar att ha koll, kommer här en lista på vad vi tror att du har med dig: * Minst 3 års erfarenhet av projektledning inom webb, e-handel eller digital marknadsföring * Vana att leda projekt med flera parallella spår och intressenter * God teknisk förståelse – du förstår vad som är möjligt och vad som tar tid * Erfarenhet av att leda tvärfunktionella team med designers, utvecklare och strateger * Förmåga att hantera budget och tidsramar utan att tumma på kvalitet * Naturlig i rollen som extern kontakt mot kund och intern motor i teamet * Meriterande: erfarenhet av WordPress och/eller agila arbetssätt * Social, prestigelös och uppskattad av kollegor och kunder – det märks VAD DU KOMMER ATT GÖRA: Hos oss får du äga projekt från kick-off till leverans. Du arbetar med medelstora och stora kunder inom olika branscher – och du är länken som håller ihop kund, team och slutresultat. Mer konkret innebär det att du: * Leder webbutvecklings- och e-handelsprojekt samt digitala marknadsföringsprojekt * Ansvarar för planering, budget, tidsramar och löpande uppföljning * Agerar primär kontakt mot kund under hela projektets gång * Driver det interna projektteamet bestående av designers, utvecklare, strateger och specialister * Säkerställer att leveranser håller hög kvalitet och att kunden känner sig trygg i processen * Kommunicerar proaktivt – internt och mot kund – om status, risker och nästa steg * Bidrar till att vi fortsätter utveckla hur vi jobbar med projektledning Tjänsten är placerad i Jönköping eller Stockholm – du väljer det som passar dig bäst. VARFÖR MILD? Vi erbjuder förstås konkurrenskraftig lön, flexibla arbetstider, hybridarbete, tjänstepension och friskvårdsbidrag (5000 kr/år). Du får även schemalagd tid för självstudier och kompetensutveckling, och frihet att forma din roll utifrån dina styrkor. Men det är väl självklarheter i vår mening. Det vi snarare vill lyfta är vad du faktiskt får jobba med varje dag: varierande projekt, med engagerade kunder och ett team med spetskompetenser inom SEO, CRO, content, design och utveckling. Vi tror på transparens, tydlighet och att göra saker ordentligt – utan att krångla till det. Är du redo att ta tag i projekten? Då är Mild lika rätt för dig som du är för Mild. LÅTER DET INTRESSANT? Kul! Skicka in din ansökan och några rader om dig själv. Vi intervjuar löpande.

Gör det som du älskar, som konsult! Kvalifikationer Vi söker dig med minst två års erfarenhet. Vi ser gärna att du som konsult har god samarbetsförmåga, är noggrann, och ansvarstagande. Arbetsuppgifter Som röntgensjuksköterska hos Almia får du chansen att arbeta ute hos våra kunder med varierande arbetsuppgifter inom bilddiagnostik. Du kommer att utföra röntgenundersökningar, hantera avancerad utrustning och samarbeta med radiologer. Arbetsmiljön är omväxlande och skiftar beroende på kund och avdelning. Kontakta oss för mer information om detta uppdrag och hur du kan växa med Almia. Finner du tjänsten som Röntgensjuksköterska till Jönköping intressant är du är varmt välkommen att höra av dig direkt till Amanda Aletto eller någon av hennes kollegor på rekrytering@almia.se eller 08-410 250 50. Vi ser fram emot att höra från dig! Har du redan ett uppdrag men vet en klockren kandidat, tipsa vidare och ta del av en tipsbonus! Tillsammans med din konsultchef på Almia får du skapa det bästa upplägget som passar just dig och dina behov. Vi gör vårt yttersta för att lyssna och förstå vem du är, vad du vill och vad du behöver. Vi vill helt enkelt veta vad som är viktigt för dig. Därför är vi extra lyhörda för vad du har för behov och önskemål när det kommer till uppdragets period, omfattning, geografiskt område samt arbetstider. Det absolut viktigaste för oss är att vi tillsammans hittar ett upplägg som går att anpassa efter ditt livspussel. Personliga egenskaper: Du är en positiv och engagerad kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Du är flexibel, ansvarsfull och har förmåga att arbeta både självständigt och i team. För att lyckas som konsult är det viktigt att du är prestigelös, lyhörd och trygg i dig själv. Du har du goda kunskaper i svenska och drivs av utmaningar och nya möjligheter. Vi erbjuder dig: Marknadskraftig lön En engagerad konsultchef Fördelaktiga förmånspaket Trygga villkor Tipsbonus Bli en del av Almia-familjen Almia Vårdbemanning är ett rikstäckande bolag med stort hjärta som gör allt för att du som konsult ska trivas och må bra. Tillsammans med dig följer vi dina önskemål och matchar uppdrag efter din erfarenhet. Du kommer alltid känna att du har ett stöd i din närmaste konsultchef, vars viktigaste uppgift är att se till att du mår bra. Hos oss på Almia får du ta del av en varm kultur där varje anställd är unik och får högsta prioritet från oss i form av engagemang, tillhörighet och tillgänglighet. I ditt dagliga jobb som konsult är du en del av ett vårdteam, med allt vad det innebär. Som konsult hos Almia är du också en viktig del av vårt team, och vår gemenskap. Vi håller kontakt, följer dig i uppdragen, finns alltid nära till hands och hjälper dig att lösa de eventuella problem som kan dyka upp längs vägen. Vi ser även till att du får träffa dina Almia-kollegor då och då för att utbyta tankar, tips och erfarenheter. Vi tar hand om varandra, lika självklart naturligt som att du tar hand om andra. Sista svarsdag Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! www.almia.se 08-410 250 50 rekrytering@almia.se

Vill du jobba med teknik i en modern produktionsmiljö? 🌟 Nu söker vi maskinoperatörer till Nobia! En arbetsplats där du får ta ansvar, utvecklas och vara en viktig del av ett team som tillsammans skapar produkter av hög kvalitet Din roll hos Nobia Som maskinoperatör arbetar du med att övervaka, köra och optimera olika typer av maskiner i produktionen. Rollen varierar beroende på avdelning, men gemensamt är att du bidrar till ett effektivt produktionsflöde där kvalitet och samarbete står i fokus. Här får du kombinera teknik, problemlösning och praktiskt arbete i en miljö där ingen dag är den andra lik. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: Övervaka och köra produktionsmaskiner Göra inställningar, justeringar och enklare omställningar Genomföra kvalitetskontroller av material och färdiga produkter Felsöka och utföra enklare underhåll Bidra med förbättringsförslag för processer och arbetssätt Du arbetar både självständigt och tillsammans med dina kollegor, där samarbete och kommunikation är viktiga delar av vardagen. Din bakgrund Vi söker dig som är tekniskt intresserad, noggrann och trivs i en miljö där det händer saker. Du gillar att ta ansvar, lära dig nytt och bidra till att arbetet flyter på smidigt. Vi ser att du har: Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Kan jobba skiftarbete Grundläggande datavan Körkort och tillgång till bil Det är meriterande om du har: Erfarenhet som maskinoperatör eller från tillverkningsindustri Teknisk förståelse eller intresse för maskiner och produktion Som person är du: Ansvarstagande och självgående Noggrann med ett öga för kvalitet Lösningsorienterad och initiativrik En lagspelare som bidrar till en positiv arbetsmiljö Om Nobia Nobia är Europas ledande köksspecialist och en del av vardagen för miljontals människor – där köket fått en alltmer central roll. Gruppen består av arton starka varumärken, bland annat Marbodal, HTH, Sigdal och uno form. Hos oss på Nobia får du möjligheten att vara en del av en modern produktionsmiljö där du kan göra verklig skillnad. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med stora möjligheter att växa, både personligt och professionellt och du får stora möjlighet att påverka både arbetssätt och resultat. Vår kultur bygger på säkerhet, samarbete och en ständig vilja att bli bättre. När du blir en av oss Denna tjänst innebär att du kommer bli anställd som konsult hos oss på OnePartnerGroup och du kommer tillbringa dina arbetsdagar hos Nobia. Som konsult hos oss har du din konsultchef som stöttar dig i att lyckas och trivas. Självklart innefattas din anställning av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension, fackliga relationer och friskvårdsbidrag, för inget är viktigare än att du känner dig trygg med din anställning hos oss. Låt oss bli din nya kollega!   Vi på OnePartnerGroup jobbar med rekrytering, bemanning och utbildning och är din bästa kollega i karriären när du söker jobb. Med lokal förankring på ett 50-tal orter, från Malmö i söder till Kalix i norr, finns vi alltid nära dig. Din ansökan Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta Ida Jakobsson på ida.jakobsson@onepartnergroup.se (mailto:ida.jakobsson@onepartnergroup.se). I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning och bakgrundskontroll. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Din upplevelse är betydelsefull för oss och vi hoppas att du har möjlighet att svara. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Välkommen med din ansökan! 🌟

Sveda & Värk grundades av sjuksköterskor och som fortsatt är aktiva inom vårdbranschen. Just nu söker vi Röntgensjuksköterskor till uppdrag i Jönköping. Är du en självgående person som har lätt att samverka med andra och som brinner för en hållbar vårdapparat. Är det dig vi söker? Vänta inte med din ansökan! Information om uppdraget Sedvanliga arbetsuppgifter på MR. Krav: Legitimerad röntgensjuksköterska med minst 2 års erfarenhet. Tidigare erfarenhet av Siemens magnetkameror och kunna utföra MR-undersöknnignar med och utan kontrast. Arbete på liknande avdelning. Erfarenhet av IT system Agafa EI. Genomförd S-HLR repetition senaste 12 månader. Var: Jönköping Omfattning: 100% Tidsperiod: v.41-17 Arbetstider: Dag/Kväll. Tjänstgöring enligt schema Vi erbjuder dig * En personlig kontaktperson som finns här för dig under hela ditt uppdrag * Snabb service och flexibla schema lösningar i den mån det accepteras av kunden * Marknadsmässig ersättning som speglar din kompetens och uppdragets karaktär * Tjänstepension * OB enligt SKR * Relevanta försäkringar * Friskvårdsbidrag * Behjälplighet med boende om du söker uppdrag på annan ort * Jour tillgänglighet dygnet runt årets alla dagar * Ansökan: Skicka in din ansökan redan idag! Vill du veta mer om uppdraget eller har några frågor, tveka inte att ta kontakt med oss på info@sveda-vark.se Av sjuksköterskor För sjuksköterskor

FläktGroup, ett Samsung-företag, är en global ledare inom ventilation och luftteknik. Med innovativa och energieffektiva lösningar i världsklass hjälper vi våra kunder att skapa ett hälsosammare inomhusklimat – samtidigt som kundernas klimatavtryck minskar. Våra starka varumärken har satt tekniska standarder i över 100 år och fortsätter att leverera prestanda och kvalitet som möter även de mest krävande kundbehoven. FläktGroup har en global närvaro och driver modern utveckling, produktion och försäljning i Europa, Asien och USA. Tillsammans skapar vi hållbara lösningar för framtidens byggnader. www.flaktgroup.com/se ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Om vår funktion Vi har höga ambitioner och en tydlig målsättning: att leverera produkter av absolut toppklass till våra kunder. Kvalitet är inte bara ett krav utan det är en självklar del av vår kultur och vårt löfte till marknaden. Vår avdelning, som ansvarar för Lean och Kvalitet, består av tio medarbetare vilka kombinerar teknisk kompetens med ett starkt förbättringsdriv. Genom att uppmuntra nytänkande och ett nyfiket förhållningssätt identifierar vi ständigt nya möjligheter till utveckling, både i våra processer och i vårt arbetssätt. Vi arbetar nära produktionen och andra nyckelfunktioner för att säkerställa att kvalitet genomsyrar hela värdekedjan, från idé till färdig produkt. Hos oss på FläktGroup jobbar kunniga specialister och generalister inom flera olika yrkesområden, där vi behöver varandra för att lyckas. Vi erbjuder dig Under 2026 HT kommer vi erbjuda en praktikplats på Lean avdelningen på vårt Jönköpingskontor. Du kommer få följa med våra ingenjörer som jobbar med att implementera och utveckla Lean metoder på företaget. Man kommer få chansen att se hur ett stort globalt företag har skapat ett Lean program och hur man kan applicera den i produktionen. Du kommer få möjligheten att vara med och skapa en 5S handbok som inkluderar alla våra produktions 5S standarder, t.ex. färgkodning och standardisering av inventarier som vi samlat på oss under årens gång samt även fylla igen gapen där vi hittar brister. Du kommer även få inblick i våra flöden och process och göra kartläggningar/studier på hur vi kan effektivisera och optimera dem. Allt sammanknutet med ett Lean tänk. Vem är du  Vi söker dig som letar en praktikplats och har en pågående utbildning inom maskin, logistik eller annan industriell produktionsutbildning där man går kurser kring Lean/Produktionsutveckling. Vi är flexibla gällande vilka veckor som kan vara aktuella så du får tydliggöra dina önskemål i ansökan. Goda kunskaper i såväl svenska som engelska i tal och skrift är ett krav. Vårt Löfte För oss är det enkelt. För att vara den ledande leverantören av energieffektiva ventilationslösningar är vår tekniska utveckling och våra engagerade medarbetare centrala. På FläktGroup Sweden AB jobbar ca 600 anställda och vi har produktion och utveckling i Jönköping och säljkontor på 16 platser runt om i Sverige. Vi erbjuder spännande utmaningar i en internationell miljö. Här jobbar specialister och generalister inom bland annat försäljning, utveckling, produktion, IT, logistik, marknad och ekonomi. Hos oss på FläktGroup är närheten till våra kunniga medarbetare inom flera yrkesområden en styrka som skapar en tydlig helhet. Här finns en kultur som präglas av laganda och entreprenörskap, där vår vardag kännetecknas av en ambitiös och flexibel inställning. Vi hjälps åt för att hitta den bästa lösningen, oavsett vilka utmaningar vi stöter på. Både i vårt arbete och för våra kunder. För det är tillsammans vi skapar något enastående, för hela livet. Övrig information Om du har frågor är du välkommen att kontakta Filip Norresjö, Process Excellence Engineer, Filip.norresjo@flaktgroup.com Sista ansökningsdag är 20 september. Men vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med din ansökan.