Avdelningschefer inom grund- och gymnasieskola samt vuxenutbildning, nivå 1 jobs in Gnosjö

VILL DU VARA MED OCH BYGGA NÄSTA KAPITEL I ELAJOS ELKRAFTSSATSNING? 2025 tog Elajo nästa steg inom energiområdet och etablerade ett nytt marknadsområde inom elkraft. Sedan dess har utvecklingen gått snabbt. Vi har fått förtroendet att genomföra allt fler uppdrag, byggt upp organisationen och skapat en stark grund för fortsatt tillväxt. Nu är det dags för nästa steg. Vi söker en Avdelningschef Distribution som vill vara med och utveckla verksamheten vidare. Det här är en roll för dig som trivs där affär, människor och produktion möts – och som gärna befinner dig nära både kunderna och projekten. Du behöver inte ha gjort hela din karriär inom elkraft. Tvärtom tror vi att erfarenhet från entreprenad, mark, schakt eller anläggning kan vara en mycket bra grund. Du förstår vad som krävs för att få en entreprenad att fungera i praktiken: planering, resurser, ekonomi, säkerhet, kunddialog och ett lag som drar åt samma håll. Tjänsten kan utgå från Eksjö, Växjö eller Jönköping. ETT MARKNADSOMRÅDE PÅ TILLVÄXTRESA Elektrifieringen av Sverige innebär stora investeringar i elnäten under många år framåt. För Elajo är elkraft därför ett strategiskt tillväxtområde. Marknadsområdet etablerades 2025 och har redan haft en stark utveckling. Vi arbetar med stora och långsiktiga kunder inom energisektorn, där E.ON är en betydande kund, och ser goda möjligheter att fortsätta växa. Som Avdelningschef Distribution blir din uppgift inte att förvalta något färdigbyggt. Du kommer in i ett skede där verksamheten växer och där det fortfarande finns stora möjligheter att påverka hur vi arbetar, organiserar oss och utvecklar våra affärer. Du får ansvar – men också mandat att göra skillnad. DIN ROLL Som Avdelningschef Distribution har du ett helhetsansvar för din del av verksamheten. Du leder genom andra, skapar struktur för fortsatt tillväxt och ser till att våra entreprenader genomförs säkert, effektivt och med god lönsamhet. I rollen kommer du bland annat att: * ha budget-, resultat- och verksamhetsansvar för avdelningen * leda, coacha och utveckla medarbetare och organisation * planera resurser och skapa rätt förutsättningar för projekten * följa upp ekonomi, kvalitet, tidplan och leverans * utveckla befintliga kundrelationer och bidra till nya affärer * ha en nära dialog med våra större kunder, däribland E.ON * säkerställa ett systematiskt och väl fungerande arbetsmiljö- och säkerhetsarbete * utveckla arbetssätt, struktur och organisation i takt med att verksamheten växer * samarbeta med andra delar av Elajo för att ta vara på koncernens samlade kompetens och affärsmöjligheter. VEM TROR VI ATT DU ÄR? Vi söker framför allt dig som kan leda en entreprenadverksamhet och få människor, projekt och ekonomi att fungera tillsammans. Du kan exempelvis ha en bakgrund inom markentreprenad, schakt, anläggning, infrastruktur eller elkraft och ha arbetat som chef, platschef, projektchef, arbetschef eller i en liknande ledande roll. Vi tror att du har: * erfarenhet från entreprenadverksamhet, gärna inom mark, schakt, anläggning, infrastruktur eller elkraft * dokumenterad erfarenhet av att leda människor och verksamhet * god förståelse för projekt- och entreprenadekonomi * erfarenhet av budget, resultatstyrning och ekonomisk uppföljning * vana av kunddialog och kommersiella frågor * förståelse för arbetsmiljö, säkerhet och de krav som ställs i entreprenadverksamhet * B-körkort. Har du erfarenhet från eldistribution eller arbete mot elnätsbolag är det meriterande, men vi lägger stor vikt vid din entreprenadkompetens och ledarförmåga. Den elkraftsspecifika kunskapen kan byggas tillsammans med den kompetens som redan finns inom Elajo. LEDAREN VI SÖKER Tillväxt kräver mer än nya affärer. Den kräver människor som får andra att växa med verksamheten. Därför söker vi en trygg och närvarande ledare som kan kombinera affärsmässighet med ett genuint intresse för människor. Du skapar tydlighet kring vart vi ska och vad som förväntas, samtidigt som du ger dina medarbetare förtroende och möjlighet att ta ansvar. Du tycker om att bygga – både verksamhet och relationer. När tempot ökar kan du prioritera, fatta beslut och skapa struktur utan att tappa kundperspektivet eller människorna längs vägen. VARFÖR ELAJO? Hos oss får du möjlighet att komma in tidigt i en långsiktig satsning. Vi har en etablerad organisation, starka kundrelationer och Elajos samlade kompetens bakom oss. Samtidigt är elkraftsområdet fortfarande under uppbyggnad. Det innebär att du får en ovanligt stor möjlighet att påverka verksamhetens fortsatta utveckling. Vi erbjuder bland annat: * en central ledarroll i ett av Elajos strategiska tillväxtområden * stora möjligheter att påverka organisation, arbetssätt och fortsatt expansion * nära samarbete med stora och långsiktiga kunder inom energisektorn * stöd och kompetens från en etablerad koncern * kollektivavtal och friskvårdsbidrag * en arbetsmiljö där säkerhet, utveckling och gemenskap står högt på agendan. Placering är möjlig i Eksjö, Växjö eller Norrköping. ELAJO VÄRDESÄTTER Inom Elajo värdesätter vi att din personlighet stämmer överens med vår värdegrund och våra värdeord Engagemang, Utveckling, Öppenhet och Förtroende. Vi värdesätter en rimlig balans mellan arbete, privatliv och familjeliv. Vi eftersträvar också en jämställd arbetsplats där mångfald råder och där alla medarbetare har lika möjligheter att bidra, utvecklas och lyckas. OM ELAJO Elajo har sina rötter inom el och elinstallation, men idag sträcker sig vår verksamhet betydligt längre. Vi är verksamma inom bland annat el, energi, säkerhet, mekanik och tekniska lösningar. Hos oss arbetar elkraftsmontörer, elektriker, svetsare, säkerhetsexperter och många andra specialister. Bredden skapar möjligheter att kombinera kompetenser och utveckla både våra kundlösningar och våra medarbetare. Elajo är ett av Sveriges ledande el-, säkerhet-, mekanik- och energiföretag med verksamhet på ett stort antal orter i Sverige. Sedan starten 1958 har koncernen vuxit till omkring 850 medarbetare och en omsättning på cirka en miljard kronor. VILL DU BYGGA VIDARE TILLSAMMANS MED OSS? Det finns roller där uppdraget främst handlar om att förvalta det som redan finns. Det här är inte en sådan roll. Som Avdelningschef Distribution får du vara med och forma nästa steg i Elajos elkraftsatsning – tillsammans med medarbetare, kunder och kollegor som vill framåt. Vi tar emot ansökningar löpande och ser fram emot att höra från dig.

Jordbruksverket finns för att främja en ökad och hållbar matproduktion och god djurvälfärd i hela Sverige. Vi bidrar till en levande landsbygd. Hos oss arbetar cirka 1850 personer. Huvudkontoret ligger i Jönköping men vi har även stor regional verksamhet. Vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska vara hållbara och trivas på jobbet! Vi investerar långsiktigt i våra medarbetare och vill att de utvecklas tillsammans med oss! Vi erbjuder en god arbetsmiljö med generösa förmåner med upp till 35 semesterdagar, friskvårdsbidrag samt friskvårdstid. I en stor del av våra anställningar erbjuder vi en flexibel arbetstid, möjlighet att jobba mobilt och arbeta delar av arbetstiden på distans. Läs mer om hur det är att arbeta på Jordbruksverket på vår webbplats: www.jordbruksverket.se/jobbahososs 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en resultatinriktad controller som kan bidra till att avdelningen använder sina resurser på bästa möjliga sätt för att nå de mål som satts. Rollen är placerad direkt under avdelningschefen och tillsammans med biträdande avdelningschef och avdelningschef utgör du en central del i avdelningens styrning. Du arbetar tätt tillsammans med ekonomienheten och har dagliga möten med ledningsgruppen. I rollen har du huvudansvaret för att samordna ekonomi och verksamhetsstyrning genom att stödja avdelnings och enhetschefer med underlag, analyser och beslutsunderlag. Du ansvarar för budget och verksamhetsplaneringsprocesserna, ser till att de lämnas in i tid och att de håller hög kvalitet, samt kvalitetssäkrar och genomför både månads och tertialuppföljning. Du kommer vara den som säkerställer avdelningens budgetunderlag, årsredovisning och annan finansiell rapportering samt bidrar till utveckling av styrningsmodeller på både avdelnings och myndighetsnivå. Som controller hos oss behöver du ha en helhetssyn gällande myndighetens bästa och du har en mycket god förmåga att ställa olika intressen mot varandra och utifrån det leverera det bästa underlaget till våra chefer. Du är proaktiv, drivande och kan identifiera både akuta och strategiska uppgifter. Du behöver ha en god förmåga att samarbeta med personer både internt och externt och du kommer dagligen vara i kontakt med våra avdelningschefer, ekonomer, jurister och övriga controllers. Du har erfarenhet av budget- och verksamhetsplaneringsprocesser och du trivs i en roll med många kontaktytor och komplexa finansieringsstrukturer. Växt- och kontrollavdelningen ansvarar för frågor inom växtområdet och arbetar främst med regler, vägledning, kontroller, inventeringar, certifiering, laboratorieanalyser och kunskapsstöd till rådgivningen. Avdelningen hanterar bland annat frågor om växtskydd, ekologisk produktion, miljö- och klimatfrågor, utsäde, genetiskt modifierade organismer (GMO), växtgenetiska resurser och biologisk mångfald. Avdelningen har ansvaret för flera utpekade samhällsviktiga verksamheter och är starkt involverad i arbetet med återuppbyggnaden av det civila försvaret. KVALIFIKATIONER I denna tjänst är det krav på • Högskoleutbildning inom området ekonomi • Några års arbetslivserfarenhet av liknande arbetsuppgifter • Mycket god svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av att arbeta med ledningsgrupper • Vana av att arbeta i en samordnande roll • Förmåga att bygga starka och meningsfulla nätverk Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Placeringsort är Jönköping För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.  Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier! LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi en engagerad Avdelningschef. Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Om rollen Avdelning Väst är en ingenjörsavdelning som arbetar med avancerat drift- och underhåll av våra kunders högspänningsanläggningar, stationer, ställverk och då främst inom kontrollanläggning. Avdelningens medarbetare är stationerade i Trollhättan, Göteborg, Jönköping och Borås. Som chef ansvarar du för cirka 24 medarbetare där avdelningens huvudsakliga arbete är i Västra Götaland och Jönköpings län. Vi arbetar i nära samarbete med övriga verksamheter inom Vattenfall Services, därför kan också andra uppdrag vara en del av vardagen. Vi arbetar i en snabb och föränderlig del av verksamheten och där samverkar vi med flera olika parter som vattenkraftsproducenter, nätbolag, nätbolags slutkunder och industrier. Som avdelningschef arbetar du med utveckling av avdelningens medarbetare och verksamhet i en affärsmässig miljö där säkerhet har högsta prioritet. Exempel på ansvar och arbetsuppgifter: Personal- och resursplanering, hålla dig och avdelningen uppdaterad om tjänster och säkra arbetssätt samt arbeta för vidareutveckling och uppföljning av metoder och vår leverans Utveckling av befintliga medarbetare men även aktivt arbeta med att bli fler på avdelningen Ekonomi: prognos, budget och verksamhetsuppföljning samt analys av verksamheten Avdelningen är en del av Vattenfall Services nationella Affärsområde Teknik. Du kommer rapportera till affärsområdeschefen och ingå i dennes ledningsgrupp, tillsammans med chefer i andra regioner med liknande utmaningar. I denna ledningsgrupp finns goda möjligheter att bidra till hela affärsområdets fortsatta tillväxt och utveckling. Kravspecifikation Du är en ledare som bidrar med engagemang, öppenhet och ett starkt fokus på arbetsmiljö och säkerhet. Du har flera års erfarenhet av att arbeta som ledare med personalansvar och har stort driv kring frågor som rör medarbetarnas utveckling och engagemang. Vi ser gärna att du har erfarenhet av kund- och leverantörsrelationer, ekonomisk uppföljning och avtalshantering. Erfarenhet från elkraftsbranschen är meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där du är en engagerad ledare som har förmågan att ena och motivera dina medarbetare. Som ledare är du lyhörd, tydlig och närvarande. Du ser till gruppens bästa samtidigt som du har en affärsmässig drivkraft. Du är en initiativtagande och kommunikativ person som har en stark egen driftkraft till att stödja utvecklingen av verksamheten, människorna inom den och våra affärer. Vidare ser vi att du har en god IT-vana, B-körkort och möjlighet att resa i tjänsten då medarbetarna är placerade på flera orter och resor till Stockholm förekommer. Du talar och skriver både svenska och engelska obehindrat. Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort Du kommer vara placerad på vår etablering i Trollhättan, Göteborg, Borås eller i Jönköping. Även andra närliggande orter kan vara aktuella. Vill du veta mer? Har du frågor om tjänsten, kontakta rekryterande chef Björn Winberg, bjoern.winberg@vattenfall.com. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Johanna Sperling, johanna.sperling@vattenfall.com. Fackliga representanter Christel Karlsson Unionen, Johan Larsson SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors, Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 6 september 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

AVDELNINGSCHEF TILL JORDBRUKS- OCH ANALYSAVDELNINGEN Vill du leda en kvalificerad analys- och utredningsverksamhet som bidrar till utvecklingen av Sveriges jordbruk, fiske och landsbygd? För en engagerad ledare finns möjligheten att tillsammans med skickliga kollegor vara med och utveckla vår utrednings- och analysverksamhet. OM ARBETSPLATSEN Jordbruksverket finns för att främja en ökad, robust och hållbar livsmedelsproduktion och god djurvälfärd i hela Sverige. Vi bidrar till en levande landsbygd. Hos oss arbetar cirka 1800 personer. Huvudkontoret ligger i Jönköping men vi har även regional verksamhet. Vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska vara hållbara och trivas på jobbet! Vi investerar långsiktigt i våra medarbetare och vill att de utvecklas tillsammans med oss! Läs mer om hur det är att arbeta på Jordbruksverket på www.jordbruksverket.se/jobbahososs ARBETSUPPGIFTER Som chef för Jordbruks- och analysavdelningen är ditt uppdrag att säkerställa en hög kvalitet och effektivitet i vår utrednings- och analysverksamhet. Avdelningen, som består av sju enheter, arbetar för att stödja utvecklingen mot ett modernt, hållbart och konkurrenskraftigt jordbruk och blå näringar. Jordbruks- och analysavdelningen har ett särskilt ansvar för genomförandet av den gemensamma jordbrukspolitiken Jordbruksverket gör utredningar och analyser och tar fram underlag till regeringen inom flertalet policyområden som berör jordbruket och de blå näringarna, t ex miljö, klimat, konkurrenskraft och företagande. Som avdelningschef ansvarar du för att styra, prioritera och utveckla avdelningens arbete på både kort och lång sikt. Du sätter mål och riktning samt skapar förutsättningar för ett gediget och effektivt utrednings- och analysarbete. Här blir våra värdeord – nyfikenhet, hjälpsamhet och helhetssyn – bidragande till god styrning, effektiv samordning och långsiktig verksamhetsutveckling Ditt arbete förutsätter ett nära samarbete inom Jordbruksverket och med andra aktörer som exempelvis länsstyrelser, Regeringskansliet, EU-kommissionen och olika branschorganisationer. Du rapporterar till generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • akademisk examen som Jordbruksverket bedömer som relevant, • flera års chefserfarenhet med personal- och budgetansvar, • erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation/offentlig verksamhet, • erfarenhet av att leda andra chefer, • dokumenterad erfarenhet av att ha framgångsrikt drivit systematiskt förändrings- och utvecklingsarbete, • god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du även har: • erfarenhet av arbete med EU-frågor • erfarenhet av analys- och policyutvecklingsarbete Vi söker dig som är en trygg, tydlig och utvecklingsorienterad chef med förmåga att leda i förändring. Du har ett strategiskt helhetsperspektiv, god analytisk förmåga och kan omsätta mål och strategier i konkreta resultat. Du är skicklig på att bygga välfungerande team, skapa engagemang och arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du trivs i komplexa verksamheter och har en mycket god förmåga att åstadkomma resultat tillsammans med andra. Rollen kräver att du är ansvarstagande, strukturerad och uthållig i ditt arbete. Genom din kommunikativa förmåga inspirerar du till dialog och delaktighet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmåga. INFORMATION OCH ANSÖKAN Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Placeringsort är Jönköping. Rollen kräver ett närvarande ledarskap, men möjlighet finns att arbeta delar av arbetstiden på distans. Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Arbetspsykologiska tester kommer att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Svenskt medborgarskap är ett krav för den här anställningen då den innebär placering i säkerhetsklass. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Gabriella Hedlund på Chefspoolen, som hjälper oss med denna rekrytering, på tel 0709955888 (nås fr o m 3 augusti). Varmt välkommen med din ansökan för att bli en del av en härlig arbetsplats med ett viktigt samhällsuppdrag! Du ansöker via chefspoolen.se senast den 17 augusti. Fackliga företrädare: Eva Kjell, facklig kontaktperson SACO 036-15 58 38 eva.kjell@jordbruksverket.se Maria Gustavsson, facklig företrädare ST 036-15 60 93 maria.gustavsson@jordbruksverket.se Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare.

AVDELNINGSCHEF TILL PROJEKT- OCH INVESTERINGSSTÖDSAVDELNINGEN Vill du leda en verksamhet som gör skillnad för Sveriges jordbruk, fiske och landsbygd? I denna avdelningschefsroll ansvarar du för en central del av genomförandet av den gemensamma jordbrukspolitiken och viktiga investeringar i robusthet, innovation och landsbygdsutveckling. OM ARBETSPLATSEN Jordbruksverket finns för att främja en ökad, robust och hållbar livsmedelsproduktion och god djurvälfärd i hela Sverige. Vi bidrar till en levande landsbygd. Hos oss arbetar cirka 1800 personer. Huvudkontoret ligger i Jönköping men vi har även regional verksamhet. Vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska vara hållbara och trivas på jobbet! Vi investerar långsiktigt i våra medarbetare och vill att de utvecklas tillsammans med oss! Läs mer om hur det är att arbeta på Jordbruksverket på www.jordbruksverket.se/jobbahososs ARBETSUPPGIFTER Som chef för Projekt- och investeringsstödsavdelningen får du ett brett och samhällsviktigt uppdrag där du leder en verksamhet med betydelse för jordbruket, landsbygdsutvecklingen och fiskerinäringen. Uppdraget innebär att ansvara för handläggning och utbetalning av stöd till lantbruket och fiskenäringen och du får en viktig roll i att säkerställa att stödprocesserna fungerar effektivt, rättssäkert och med god service till våra kunder. Projekt- och investeringsstöds-avdelningen, som består av åtta enheter, och är förvaltande myndighet för projekt- och investeringsstöd, leader och marknadsstöd. Tillsammans med Jordbruks- och analysavdelningen är avdelningen dessutom förvaltande myndighet för fiskefrågor. Som avdelningschef ansvarar du för att styra, prioritera och utveckla avdelningens arbete på både kort och lång sikt. Du sätter mål och riktning samt skapar förutsättningar för att korta handläggningstider, använda digitala lösningar och stärka kundfokus i hela kedjan. Här blir våra värdeord – nyfikenhet, hjälpsamhet och helhetssyn – bidragande till god styrning, effektiv samordning och långsiktig verksamhetsutveckling Ditt arbete förutsätter ett nära samarbete inom Jordbruksverket och med andra aktörer som exempelvis länsstyrelser, Regeringskansliet, EU-kommissionen och olika branschorganisationer. Du rapporterar till generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • akademisk examen som Jordbruksverket bedömer som relevant, • flera års chefserfarenhet med personal- och budgetansvar, • erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation/offentlig verksamhet, • erfarenhet av att leda andra chefer, • dokumenterad erfarenhet av att ha framgångsrikt drivit systematiskt förändrings- och utvecklingsarbete, • god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du även har: • erfarenhet av arbete med EU-frågor Vi söker dig som är en trygg, tydlig och utvecklingsorienterad chef med förmåga att leda i förändring. Du har ett strategiskt helhetsperspektiv, god analytisk förmåga och kan omsätta mål och strategier i konkreta resultat. Du är skicklig på att bygga välfungerande team, skapa engagemang och arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du trivs i komplexa verksamheter och har en mycket god förmåga att åstadkomma resultat tillsammans med andra. Rollen kräver att du är ansvarstagande, strukturerad och uthållig i ditt arbete. Genom din kommunikativa förmåga inspirerar du till dialog och delaktighet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmåga. INFORMATION OCH ANSÖKAN Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Placeringsort är Jönköping. Rollen kräver ett närvarande ledarskap, men möjlighet finns att arbeta delar av arbetstiden på distans. Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Arbetspsykologiska tester kommer att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Svenskt medborgarskap är ett krav för den här anställningen då den innebär placering i säkerhetsklass. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Gabriella Hedlund på Chefspoolen, som hjälper oss med denna rekrytering, på tel 0709955888 (nås fr o m 3 augusti). Varmt välkommen med din ansökan för att bli en del av en härlig arbetsplats med ett viktigt samhällsuppdrag! Du ansöker via chefspoolen.se senast den 17 augusti. Fackliga företrädare: Eva Kjell, facklig kontaktperson SACO 036-15 58 38 eva.kjell@jordbruksverket.se Maria Gustavsson, facklig företrädare ST 036-15 60 93 maria.gustavsson@jordbruksverket.se Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare.

Alla vill vara med när något startar. Få får möjligheten att vara med när något lyfter. I Tranås och Aneby står vi mitt emellan. Vi har byggt grunden. Nu bygger vi vidare. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Tidigare i år välkomnade vi en ny serviceledare. Efter sommaren börjar en ny avdelningschef. Samtidigt finns det redan något som inte går att rekrytera fram över en natt: · Kunskapen. · Erfarenheten. · Förtroendet från våra kunder. · Och människorna som varje dag får jobbet gjort. Nu söker vi en serviceelektriker som vill vara med när nästa kapitel tar form. Hos oss arbetar du nära kunder inom industri, fastighet och service. Du får frihet att ta ansvar för dina uppdrag, möjlighet att påverka vardagen och kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap. I vårt team finns människor som arbetat länge i branschen och människor som precis påbörjat sin resa. Vi tror att det är just blandningen som gör oss starka. Erfarenhet som kan delas vidare. Nyfikenhet som driver utvecklingen framåt. Och en laganda som gör att vi hjälper varandra när det behövs. För oss handlar det inte om att vara störst. Det handlar om att vara det lag som kunderna vill fortsätta utvecklas tillsammans med. Vardagen i rollen Som serviceelektriker arbetar du med: * Service, felsökning och underhåll av elanläggningar * Installationer inom industri, fastighet och verksamhetsmiljöer * Ombyggnationer och förbättringsarbeten * Kundkontakt och teknisk rådgivning * Planering och genomförande av egna uppdrag Vi tror att du har * Elutbildning eller motsvarande kompetens * Erfarenhet som elektriker eller serviceelektriker * B-körkort Det viktigaste är inte hur många år du har arbetat. Det viktigaste är att du vill ta ansvar, utvecklas tillsammans med andra och vara med och bidra till något som fortsätter växa. Det här får du hos oss * Ett lag med stark sammanhållning och hög kompetens * Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten lokalt * Trygghet genom kollektivavtal och attraktiva förmåner * Utvecklingsmöjligheter inom hela Elajo * Kollegor som gärna delar med sig av sina erfarenheter Vi tror på att skapa värde för hela livet. För våra kunder genom långsiktiga relationer och lösningar som stärker deras verksamheter. För våra medarbetare genom gemenskap, utveckling och möjligheten att vara med och påverka. För vi verkar för hela livet. För våra kunder. För våra medarbetare. För framtidens Sverige.

Nu söker vi en Verkstadsadministratör som vill vara en viktig del av vår verkstad. Här får du kombinera administration, kundkontakt och samarbete med våra mekaniker i en roll där ingen dag är den andra lik. Är du noggrann, gillar att skapa ordning och trivs med att arbeta tillsammans med andra? Då kan detta vara nästa steg för dig. Hos oss får du möjlighet att utvecklas, påverka våra arbetssätt och bli en del av ett engagerat team med stark gemenskap Om rollen Som Verkstadsadministratör är du en nyckelperson i vår vardag. Du ser till att information, dokumentation och processer fungerar smidigt och blir länken mellan kunder, mekaniker, leverantörer och Scania. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: * Hantera fakturering av utförda arbeten. * Arbeta med garantihantering och dokumentation mot Scania. * Ha kontakt med kunder och leverantörer kring fakturor och garantiärenden. * Ge administrativt stöd till plats- och avdelningschefer. * Samarbeta tätt med våra mekaniker för att säkerställa att rätt information finns på rätt plats. Mer än administration Vi vill att du ska vara med och påverka hur vi arbetar framåt. Därför får du möjlighet att: * Utveckla och förbättra våra administrativa processer. * Identifierar förbättringsområden och tar initiativ till förändringar som gör skillnad för både kunder och kollegor. * Vara delaktig i digitalisering och smartare arbetssätt. Vi tror att du * Har ett intresse för fordon, teknik eller transportbranschen. * Trivs med att skapa struktur och hålla ordning på detaljer. * Gillar att samarbeta och bygga goda relationer. * Är nyfiken, initiativrik och vill utvecklas. * Har erfarenhet av förbättringsarbete * Har god datorvana och behärskar svenska obehindrat i tal och skrift Erfarenhet av administration, fakturering eller garantihantering är meriterande, men vi lägger stor vikt vid din personlighet, drivkraft och vilja att lära. Varför ska du välja Atteviks? Hos oss får du: * En trygg arbetsgivare med stark position i branschen. * En inkluderande arbetsmiljö där vi värdesätter mångfald och gemenskap. * Personlig utveckling genom varierade arbetsuppgifter och möjlighet att växa i din roll. * Engagerade kollegor som stöttar varandra och har kul på jobbet. Atteviks Lastbilar är en av de större återförsäljarna för Scania lastbilar i Sverige och vi finns på åtta orter runtom i Småland; Jönköping, Nässjö, Tranås, Växjö, Ljungby, Älmhult, Kalmar och Nybro. Förutom försäljning av både nya och begagnade lastbilar och släpvagnar har vi stort fokus på vår serviceverksamhet som även omfattar bussar, lastbilspåbyggnader och skadereparationer. Som medarbetare hos Atteviks får du tillgång till en rad förmåner som kollektivavtalade pensioner och försäkringar, friskvårdsbidrag, personalrabatter, regelbundna hälsoundersökningar och kontinuerliga utbildningar genom vår generalagent Scania. Placering Atteviks Lastbilar Torsvik, Jönköping Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till Michael Gustavsson på telefon 036-348905 eller mail michael.gustavsson@atteviks.se. Facklig kontakt: Mia Olofsson, 036-348951, mia.olofsson@atteviks.se Välkommen att skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 15 augusti. På grund av semester så kommer vi starta urvalsprocessen efter semesterperioden. Vi går igenom alla ansökningar noggrant och genomför intervjuer kontinuerligt vilket innebär att tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Om du går vidare i processen hör vi av oss för att boka en intervju. Skulle det bli någon annan som får tjänsten, meddelar vi dig senast när rekryteringen är avslutad.