Chefer inom arkitekt- och ingenjörsverksamhet, nivå 2 jobs in Finspång

DIN NYA ROLL  Vi söker nu en Field Service Support inom lön, tid & resor till en spännande roll hos ett internationellt industriföretag i Finspång. Här får du möjlighet att bli en viktig del av den dagliga verksamheten och bidra med struktur, service och administrativ expertis i en miljö där tempot kan variera och där ingen dag är riktigt den andra lik. I rollen arbetar du brett med administration kopplad till bland annat tidrapportering, resor, lönekörningar, IT-behörigheter och support till medarbetare och chefer. Du blir en viktig kontaktperson för både interna funktioner och medarbetare som arbetar ute i fält. Du kommer att ha många kontaktytor och behöver därför trivas i en serviceinriktad roll där du får möjlighet att både hjälpa andra, lösa problem och säkerställa att administrativa processer fungerar smidigt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter * Granska och följa upp tidrapporter och reseräkningar. * Säkerställa att tidrapporter lämnas in och hanteras enligt gällande processer. * Administrera och stötta i samband med lönekörningar. * Gå igenom rutiner och system för tidrapportering och resor tillsammans med resande medarbetare. * Hantera administrativa anmodanden och relaterade ärenden. * Beställa IT-utrustning samt administrera behörigheter i olika IT-system. * Vara Key User för utvalda IT-verktyg, exempelvis SAP, utifrån gruppens ansvarsfördelning. * Delta i dagliga möten inom verksamheten samt i möten med administrationsgruppen. * Boka och koordinera möten på uppdrag av chefer. * Ge löpande administrativ support och vägledning till resande medarbetare och chefer inom fältservice. * Bidra till att utveckla och förbättra administrativa rutiner och arbetssätt. FÖRETAGSPRESENTATION Vår kund är en ledande aktör inom industriproduktion som drivs av innovation och nytänkande. Här är lagkänsla och samarbete centralt, och mångfald ses som en nyckel till framgång. På huvudkontoret och i deras globala team får du möjlighet att arbeta med banbrytande tekniska lösningar och projekt som påverkar både branschen och samhället. Här värdesätts engagemang, kreativitet och kompetens – och varje medarbetares bidrag spelar roll. BRA ATT KÄNNA TILL Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Lön: Ca 25-31 000kr/månaden beroende på erfarenhet och kompetens Start: Enligt överenskommelse Slut: TBD I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. FÖR ATT BLI FRAMGÅNGSRIK I DENNA ROLL BEHÖVER DU * Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter. * Vana av att hantera flera olika och komplexa uppgifter samtidigt. * Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. * God systemvana och intresse för att lära dig nya IT-system. * Meriterande: erfarenhet av exempelvis SAP, tidrapporteringssystem eller reseadministration. VI ERBJUDER * Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension * Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) * Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst * Extra ersättning vid föräldraledighet * Företagshälsovård * Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef * Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Är du noggrann, analytisk och har erfarenhet av SAP och masterdata? Som Materialmasterdataspecialist får du en central roll i arbetet med att säkerställa hög datakvalitet och effektiva informationsflöden i en spännande industriverksamhet. Om uppdraget I rollen ansvarar duför hantering och kvalitetssäkring av materialmasterdata med huvudsakligt fokus på SAP. Du arbetar dagligen i SAP, Teamcenter och Microsoft 365 och samverkar med flera delar av verksamheten. Tjänsten innehåller både operativa uppgifter och möjlighet att bidra till förbättringsarbete och processutveckling. Du arbetar nära funktioner som konstruktion, orderkonstruktion, inköp och leverans för att säkerställa korrekta och effektiva informationsflöden. Uppdragets start: 2026-09-14 - 2027-03-31 Plats: Finspång Arbetsuppgifter * Hantera och kvalitetssäkra materialmasterdata i SAP * Säkerställa korrekt och uppdaterad information i affärssystemen * Arbeta operativt i SAP, Teamcenter och Microsoft 365 * Genomföra analyser av större datamängder och identifiera avvikelser samt förbättringsmöjligheter * Samverka med närliggande funktioner inom verksamheten * Delta i och på sikt driva processutveckling inom masterdataområdet * Bidra till effektiva och kvalitetssäkrade informationsflöden Vem är du? Du är kvalitetsmedveten, ansvarstagande och noggrann. Du har ett starkt sinne för detaljer samtidigt som du kan se helheten och förstå hur olika processer påverkar varandra. Du är kommunikativ och trivs med många kontaktytor i organisationen. Kompetenskrav * Erfarenhet av arbete i ERP-system, gärna SAP * Erfarenhet av logistik, planering eller masterdatahantering * God systemvana och erfarenhet av Microsoft 365 * Erfarenhet av att analysera data och arbeta strukturerat med datakvalitet * God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift Meriterande * Erfarenhet av Teamcenter * Erfarenhet av Qlik Sense eller Tableau * Erfarenhet av processutveckling och förbättringsarbete Intresserad? För att söka tjänsten skapar du ett konto hos oss, där du bifogar CV och personligt brev. Vid frågor kontaktar du ansvarig konsultchef Eva Wisth via e-post: eva.wisth@jeffersonwells.se. Pga GDPR tar vi inte emot ansökningar vi e-post. Om Jefferson Wells Jefferson Wells är ett av Sveriges största konsultbolag av chefer och specialister inom ekonomi, executive, marknad & försäljning, inköp & logistik och ingenjörsområdet. Vi har den unika förmånen att samarbeta med företag, myndigheter och organisationer inom privat och offentlig sektor i hela Sverige. Våra konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt område och som konsult hos oss är din karriär och utveckling alltid i fokus. Hos oss kan du både gå som tillsvidareanställd konsult på ett specifikt uppdrag eller som samarbetspartner med eget företag.

Vill du arbeta i en varierande roll där logistik, projektledning och kundkontakt står i fokus? Som Projektspeditör ansvarar du för transport- och leveransrelaterade frågor i kundanpassade projekt från order till leverans. Du samordnar kontakten med kunder, leverantörer och transportpartners samt ansvarar för upphandling, kostnadsuppföljning och att säkerställa effektiva logistiska lösningar. Om uppdraget Som Projektspeditör är du dedikerad till specifika kundprojekt i vår nyproduktion där du arbetar som delprojektledare från orderstart till kundleverans. Du ansvarar för transportrelaterade frågor där varje projekt är unikt och har särskilda förutsättningar vad det gäller leveransvillkor, destination, tullhantering och generellt logistikkoncept. Externa kontakter med bland annat leverantörer, transportagenter, kundrepresentanter etc förekommer mycket frekvent och är en naturlig del i arbetet, samt även interna kontakter i ett stort antal gränssnitt. I rollen ingår även ett ekonomiskt ansvar för alla kostnader kopplade till leveransen. Under projektens gång genomför du därför upphandling, inköp och uppföljning av de kostnader som genereras av leverans till kund. Arbetsuppgifter * Din delprojektledning inom området spedition * Din transportstrategi i respektive projekt bidrar till leverans i tid samtidigt som kundens förväntningar uppfylls. * Din transportupphandling, kontraktsskrivning och budgetuppföljning bidrar till god ekonomisk kontroll i projekten. * Dina kontakter med kund, leverantörer och interna gränssnitt bidrar till förståelse för hur leveransen kommer genomföras. * Din planering och ditt utförande av korrekta transporthandlingar bidrar till efterlevnad av lager och regler samtidigt som kundens krav på dokumentation efterlevs. * Din förmåga att lösa leveransproblem under projektets gång bidrar till kundnöjdhet samtidigt som ekonomisk påverkan begränsas. Kompetenskrav * Du har relevant högskoleutbildning och/eller flerårig kvalificerad erfarenhet inom logistik, import/export. * Erfarenhet av internationella transport- och tullfrågor samt avtalsskrivning är starkt meriterande. * Erfarenhet av projektledning av andra resurser är starkt meriterande. * Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i både tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper som spanska, tyska eller ryska är en fördel. * Goda kunskaper i Microsoft Office och SAP är också ett plus. Vem är du? Vi söker dig som är strukturerad, flexibel och trivs i en projektmiljö med högt tempo. Du bygger goda relationer, samarbetar väl med både kunder och partners och behåller lugnet även när förutsättningarna snabbt förändras. Som person är du självgående, ansvarstagande och kommunikativ, med en stark vilja att utvecklas och driva ditt arbete framåt. Intresserad? För att söka tjänsten skapar du ett konto hos oss, där du bifogar CV och personligt brev. Vid frågor kontakta Eva Wisth, E-post eva.wisth@jeffersonwells.se Pga GDPR tar vi inte emot ansökningar vi e-post. Om Jefferson Wells Jefferson Wells är ett av Sveriges största konsultbolag av chefer och specialister inom ekonomi, executive, marknad & försäljning, inköp & logistik och ingenjörsområdet. Vi har den unika förmånen att samarbeta med företag, myndigheter och organisationer inom privat och offentlig sektor i hela Sverige. Våra konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt område och som konsult hos oss är din karriär och utveckling alltid i fokus. Hos oss kan du både gå som tillsvidareanställd konsult på ett specifikt uppdrag eller som samarbetspartner med eget företag.

Vill du arbeta i internationella projekt där kvalitet är avgörande för framgång? Jefferson Wells söker nu flera Project Quality Managers för konsultuppdrag hos Siemens Energy i Finspång. Här får du möjlighet att arbeta i tekniskt avancerade och internationella projekt inom Industrial Gas Turbines och Oil & Gas, där du har en nyckelroll i att säkerställa kvalitet genom hela projektets livscykel. Om rollen Som Project Quality Manager ansvarar du för projektets kvalitetsarbete och fungerar som delprojektledare för kvalitetsrelaterade aktiviteter. Du arbetar nära projektledare, kunder, leverantörer och kollegor från olika funktioner för att säkerställa att projektets kvalitetskrav uppfylls. Arbetsuppgifter * Leda och samordna projektets kvalitetsaktiviteter * Upprätta och följa upp kvalitetsplaner * Säkerställa efterlevnad av kundkrav, interna processer och regelverk * Hantera och följa upp avvikelser och kvalitetsrelaterade frågor * Fungera som kontaktperson i kvalitetsfrågor gentemot kunder och leverantörer * Stödja projektteamet med kvalitetsspecifik vägledning Vi söker dig som har * Högskole- eller civilingenjörsexamen inom teknik, kvalitet eller motsvarande erfarenhet * Erfarenhet av kvalitetsarbete inom industri, teknik eller projektverksamhet * Goda kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift Meriterande * Erfarenhet av projektarbete eller projektledning * Kunskap om gasturbiner eller energisektorn * Erfarenhet av internationella projektmiljöer Personliga egenskaper Du är strukturerad, kommunikativ och har ett starkt kvalitetsfokus. Du trivs med att samarbeta med många olika intressenter och drivs av att hitta lösningar som skapar värde för både projekt och kund. Om uppdraget Du blir en del av en växande kvalitetsorganisation hos Siemens Energy och arbetar i internationella leveransprojekt tillsammans med erfarna kollegor och specialister. Placeringsort: Finspång Start: 1 september 2026 eller enligt överenskommelse Resor: Internationella resor förekommer som en del av tjänsten Anställningsform: Konsultuppdrag via Jefferson Wells Intresserad? För att söka tjänsten skapar du ett konto hos oss, där du bifogar CV och personligt brev. Vid frågor kontakta Eva Wisth, E-post eva.wisth@jeffersonwells.se Pga GDPR tar vi inte emot ansökningar vi e-post. Om Jefferson Wells Jefferson Wells är ett av Sveriges största konsultbolag av chefer och specialister inom ekonomi, executive, marknad & försäljning, inköp & logistik och ingenjörsområdet. Vi har den unika förmånen att samarbeta med företag, myndigheter och organisationer inom privat och offentlig sektor i hela Sverige. Våra konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt område och som konsult hos oss är din karriär och utveckling alltid i fokus.

Jefferson Wells söker nu en NCR & Omarbetningskoordinator för ett spännande konsultuppdrag hos Siemens Energy i Finspång. Är du en strukturerad och lösningsorienterad person med erfarenhet från kvalitets-, tillverknings- eller produktionsmiljöer? Då kan detta vara nästa steg i din karriär. Om rollen Som NCR & Omarbetningskoordinator ansvarar du för att samordna och driva icke-överensstämmelserapporter (NCR) och omarbetningsaktiviteter från start till avslut. Du säkerställer kvalitet, framdrift och tvärfunktionellt samarbete genom att koordinera berörda intressenter, följa upp korrigerande åtgärder och verifiera att genomförda insatser ger önskat resultat. Rollen innebär även att bidra till verksamhetens kontinuerliga förbättringsarbete genom att analysera återkommande problem, identifiera trender och förbättra processprestanda. Dina arbetsuppgifter * Koordinera och driva NCR-processer från identifiering till avslut * Säkerställa framdrift i omarbetningsaktiviteter och korrigerande åtgärder * Samverka med olika funktioner inom organisationen för att lösa kvalitetsrelaterade frågor * Genomföra uppföljning och verifiering av genomförda åtgärder * Analysera rotorsaker och bidra till förbättringsinitiativ * Följa upp nyckeltal och identifiera förbättringsområden Vi söker dig som har * 3-5 års erfarenhet från kvalitets-, tillverknings- eller produktionsmiljö * Erfarenhet av NCR-hantering och rotorsaksanalys (RCA) * God förmåga att koordinera aktiviteter och driva frågor till avslut * Stark kommunikativ förmåga och erfarenhet av att samarbeta med olika intressenter * Erfarenhet av SAP, vilket ses som meriterande * Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är: * Strukturerad och organiserad * Proaktiv och initiativtagande * Analytisk med god problemlösningsförmåga * Relationsskapande och samarbetsorienterad * Van att hantera flera prioriteringar samtidigt utan att tappa fokus på kvalitet och resultat Om uppdraget * Placeringsort: Finspång * Arbetsform: På plats minst 4 dagar per vecka * Start: Snarast * Anställningsform: Konsultuppdrag via Jefferson Wells Intresserad? För att söka tjänsten skapar du ett konto hos oss, där du bifogar CV och personligt brev. Vid frågor kontakta Eva Wisth, E-post eva.wisth@jeffersonwells.se Pga GDPR tar vi inte emot ansökningar vi e-post. Om Jefferson Wells Jefferson Wells är ett av Sveriges största konsultbolag av chefer och specialister inom ekonomi, executive, marknad & försäljning, inköp & logistik och ingenjörsområdet. Vi har den unika förmånen att samarbeta med företag, myndigheter och organisationer inom privat och offentlig sektor i hela Sverige. Våra konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt område och som konsult hos oss är din karriär och utveckling alltid i fokus. Låter detta som en roll för dig? Välkommen med din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

En ögonblicksbild av din dag Föreställ dig att du leder ett globalt team av fältserviceingenjörer som arbetar med både planerat och avhjälpande underhåll på kundsiter världen över. I din roll som gruppchef kommer du att ha en central position där du ansvarar för att utveckla och stödja dina medarbetare, samtidigt som du säkerställer att verksamheten drivs effektivt och i linje med företagets mål. Du kommer att samarbeta nära med andra chefer och planeringsfunktioner för att optimera gruppens prestationer och skapa en positiv arbetsmiljö. Din passion för ledarskap och utveckling kommer att vara avgörande för att nå framgång i denna dynamiska och utmanande roll. Hur du kommer att påverka Du har budget- och personalansvar för cirka 20 medarbetare. Du leder gruppen på distans och säkerställer att alla medarbetare har rätt kompetens och resurser för att utföra sina uppgifter. Du ansvarar för rätt numerär och kompetens, vilket innebär att du arbetar med att prognostisera för och rekrytera personal, samt upprätthålla och utveckla personalens kompetens. Du har en fortlöpande dialog med projektteam i Finspång och globalt för att säkerställa hög kvalitet på serviceleveranser. Du deltar aktivt i process- och förbättringsarbete och ingår i både fältservice planeringsteamen och ledningsgruppen. Vad du medför Du har tidigare erfarenhet av en ledarroll och ett stort intresse för ledarskap. Du är öppen och professionell i ditt bemötande. Du har en stark drivkraft att utveckla och driva verksamheten mot uppsatta mål och visioner. Du besitter en mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska, både verbalt och skriftligt, och har erfarenhet av att arbeta i en internationell miljö. Om teamet Teamet inom Fältservice består av Technical Field Advisors som arbetar globalt med planerat och avhjälpande underhåll på kundsiter. Tillsammans strävar vi efter att säkerställa hög kvalitet på våra serviceleveranser och effektiv verksamhet. Genom nära samarbete med andra chefer och planeringsfunktioner arbetar vi för att optimera våra processer och skapa en stödjande och utvecklande arbetsmiljö för alla medarbetare Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck. Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats. Vilka är Siemens Energy? På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med mer än 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön.  Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling. Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Vårt engagemang för mångfald Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter. Ansökan Tveka inte – skicka in din ansökan via  https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 299818 senast 2026-09-13 Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonsförmedlare. Placeringsort: Finspång Fackliga representanter: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, ledarnaklubbenseab@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com #LI-MN1

Om företaget Siemens Energy möter den ökade efterfrågan på energi i över 90 länder och bidrar till att skydda vårt klimat. Med över 94 000 anställda genererar de elektricitet för 16% av världens befolkning och strävar efter hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi genom innovativa teknologier. Siemens Energy utvecklar gasturbiner och kraftanläggningar för global användning och har en omfattande serviceorganisation. Med 3000 medarbetare i Finspång och en årlig omsättning på cirka 10 miljarder kronor är Siemens Energy en betydande aktör inom energiteknik. Dina arbetsuppgifter Nu söker vi en Gruppchef till Project Quality Management på Siemens Energy med fokus på industrigasturbiner och värmepumpsprojekt. Då nuvarande chef går vidare till en ny roll inom företaget söker vi en inspirerande ledare som vill utveckla både människor och arbetssätt i en tekniskt avancerad projektmiljö. I den här rollen får du en central position där du leder ett team med ansvar för kvalitetssäkring och kvalitetskontroll i komplexa kundprojekt, samtidigt som du bidrar till att utveckla framtidens arbetsätt. Som gruppchef ansvarar du för teamet inom Project Quality Management och leder arbetet med kvalitetssäkring (QA) och kvalitetskontroll (QC) genom hela projektens livscykel. Du kommer bland annat att: * Leda, coacha och utveckla medarbetarna i teamet * Ansvara för resursplanering och kontinuerlig utveckling av processer och arbetssätt * Samarbeta nära projektledning, konstruktion, försäljning och andra funktioner för att säkerställa effektiva projektleveranser * Delta i anbudsfasen genom att ta fram budgetestimat, stödja offertarbete och granska kundernas kvalitetskrav * Säkerställa att kvalitetskrav uppfylls på ett effektivt sätt och i linje med kundernas förväntningar * Bidra till förbättringsarbete och driva förändringsinitiativ inom verksamheten Tjänsten omfattas av globala resor. Din profil Vi söker dig som: * Har tidigare erfarenhet av att leda medarbetare som chef eller teamledare * Är en inkluderande och engagerande ledare som motiverar och utvecklar ditt team * Har erfarenhet av förändringsledning och ett starkt intresse för utveckling och förbättringsarbete * Har en teknisk utbildning eller motsvarande teknisk bakgrund * Har erfarenhet av kvalitetssäkring (QA) och kvalitetskontroll (QC) * Har mycket god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tvärfunktionellt * Har erfarenhet av projektorganisationer - gärna som projektledare eller delprojektledare * Kommunicerar obehindrat på svenska och har mycket goda kunskaper i engelska Ansökningsförfarande Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag via oss på Skill. Det innebär att du är anställd hos oss på Skill och har ditt uppdrag hos Siemens Energy i Finspång. Urvalet kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med att skicka in CV och personligt brev till oss idag. Vid eventuella frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Lina Andersson, lina.andersson@skill.se alt. 011-19 94 64.

En ögonblicksbild av din dag Är du en inspirerande ledare som brinner för att utveckla människor, skapa resultat och göra bestående avtryck? Vill du spela en nyckelroll i att leverera tekniska lösningar i världsklass som stödjer den globala energiomställningen? Som Chef för Projektledning inom D&S PMO kommer du att leda ett högkvalificerat team av projektledare inom Development & Standards. Tillsammans utvecklar och levererar vi innovativa produkter och lösningar med fokus på vår gasturbinportfölj och stöttar kunder över hela världen. I denna roll kombinerar du ledarskap, strategisk styrning och operativ förmåga för att säkerställa projektleveranser samtidigt som du kontinuerligt stärker vår projektledningsförmåga. Du blir en del av ledningsgruppen för D&S PMO och får möjlighet att påverka hur vi utvecklar både vår organisation och framtidens teknologier. Din roll bygger på tre huvudsakliga fokusområden: Leda, coacha och utveckla ett högpresterande team av projektledare. Etablera och driva projektstyrning, best practice och projektgenomförande i världsklass. Hantera stakeholders, prioriteringar och resurser i en komplex utvecklings-miljö. Hur du kommer att göra skillnad Som Chef för Projektledning inom D&S PMO kommer du att: Inspirera, coacha och utveckla ett team av erfarna projektledare för att möjliggöra både individuell utveckling och förbättring av teamet. Skapa förutsättningar för hög prestation genom starkt ledarskap, tydlig riktning och kontinuerlig kompetensutveckling. Ha ansvar för personal, arbetsmiljö och avdelningens budget. Driva utveckling mot projektgenomförandet i världsklass genom att implementera styrningsmodeller, kvalitetsstandarder och initiativ för kontinuerliga förbättringar. Följa upp, analysera och kommunicera KPI:er för att säkerställa framgångsrika projektleveranser och affärsnytta. Bidra som medlem i D&S PMO:s ledningsgrupp och forma organisationens framtida inriktning. Bygga starka relationer inom verksamheten och samarbeta med utvecklingsteam, ingenjörsfunktioner och andra viktiga intressenter globalt. Balansera strategiskt tänkande med operativt genomförande och säkerställa att kortsiktiga prioriteringar stödjer långsiktiga mål. Vara drivande i utvecklingen av moderna arbetssätt och främja en kultur av innovation, samarbete och kontinuerligt lärande. Följa upp och utveckla relevanta KPI:er samt leda forum för projektstyrning. Det här bidrar du med För att lyckas i denna roll är du en engagerande och trygg ledare som skapar förtroende, bygger starka team och med lätthet navigerar komplexitet. Vi tror att du har: Dokumenterad erfarenhet av ledarskap, gärna inom en tekniskt avancerad eller ingenjörsorienterad organisation. Ett genuint engagemang för att utveckla människor och skapa en miljö där både individer och team kan blomstra. Stark kommunikativ förmåga och god kompetens inom stakeholder management, med förmåga att bygga relationer på alla nivåer i organisationen. Erfarenhet av att leda organisatoriska förändringar, transformationer eller initiativ för kontinuerlig förbättring. Ett strukturerat och analytiskt arbetssätt kombinerat med god affärsmässig förståelse. Förmågan att obehindrat växla mellan strategiska diskussioner och operativt ledarskap. Erfarenhet från projektdrivna organisationer samt förståelse för projektstyrning och projektleveranser. Erfarenhet som projektledare, projektchef eller god kännedom om utvecklingsprocesser. Certifiering enligt PMI/IPMA är meriterande. Akademisk examen, företrädesvis inom teknik, ingenjörsvetenskap, ekonomi eller annat relevant område. Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, i tal och skrift. Om teamet Du kommer att leda ett team bestående av 16 mycket kompetenta projektledare med varierande bakgrund och omfattande erfarenhet inom produktutveckling, teknik och gasturbinteknologi. Teamet kombinerar djup teknisk förståelse med expertis inom både traditionella och agila projektledningsmetoder. Det som verkligen särskiljer oss är vår samarbetskultur. Vi delar aktivt kunskap, stöttar varandra genom utmaningar och söker ständigt bättre sätt att arbeta. Vår arbetsmiljö präglas av öppenhet, förtroende och ett starkt engagemang. Vi tror att framgång skapas genom en kombination av djup kunskap, lagarbete och en positiv atmosfär. Vi arbetar hårt, utmanar oss själva, firar våra framgångar och ser resan som en del av målet. Projektledningsavdelningen är en del av Development & Standards Project Management Office (PMO), som består av tre team: Projektledning Technical Information Systems Engineering Systems Detta är en möjlighet att leda ett erfaret och respekterat team i kärnan av produktutveckling och innovation. Du kommer att ha ett betydande inflytande över hur projekt genomförs, hur förmågor utvecklas och hur framtidens teknologier blir verklighet. Om du motiveras av ledarskap, samarbete och möjligheten att göra verklig skillnad i en global teknikorganisation ser vi fram emot att höra från dig.   Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck. Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats. Vilka är Siemens Energy? På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med mer än 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår tekno

Vill du leda planeringen för en av våra mest verksamhetskritiska funktioner? En ögonblicksbild av din dag Till Norrmalmsverkstan i Finspång söker vi en Planeringschef för Montage & Provning som vill ta ansvar för och vidareutveckla planeringsarbetet inom en verksamhet där leveransprecision, kapacitetsutnyttjande och nära samarbete är avgörande för framgång. I rollen leder du ett team med nio medarbetare inom montage- och provplanering och materialklarering. Tillsammans säkerställer ni att montage- och provningsverksamheten har rätt förutsättningar att genomföra sina uppdrag enligt plan. Du arbetar i nära samverkan med produktion, projektledning, inköp, logistik, produktionsberedning och S&OP för att skapa effektiva flöden och en stabil leveransförmåga   Hur du kommer att påverka Leda och utveckla planeringsfunktionen för Montage & Provning. Ansvara för operativ och strategisk kapacitets- och produktionsplanering. Säkerställa optimal resursbeläggning och hög leveransprecision. Identifiera och lösa kapacitetsbrister, flaskhalsar och planeringsutmaningar. Säkerställa materialtillgänglighet och driva omplanering vid förändrade förutsättningar. Samarbeta nära med produktion, inköp, projekt och S&OP för att optimera flöden och leveranser. Leda, coacha och utveckla ett team på nio medarbetare. Driva förbättringsinitiativ, utveckla planeringsprocesser och följa upp verksamhetens resultat.   Vad du medför Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med erfarenhet av planering inom tillverkande industri, produktion eller projektverksamhet. Du har förmågan att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett operativt driv och trivs i en miljö där samarbete mellan olika funktioner är en förutsättning för framgång. Vi tror att du har: Erfarenhet av personalansvar och ledarskap. Erfarenhet av planering, kapacitetsstyrning och resursoptimering. God förståelse för materialflöden och produktionsprocesser. Förmåga att analysera komplex information och omsätta den till tydliga prioriteringar. Stark kommunikativ förmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt. Flytande svenska i tal och skrift, goda kunskaper i engelska. Vi erbjuder På Norrmalmsverkstan blir du en del av en verksamhet med hög kompetens, stort engagemang och en avgörande roll i våra leveranser. Du får möjlighet att påverka både verksamhetens utveckling och framtida arbetssätt samtidigt som du leder ett erfaret och kunnigt team. Välkommen med din ansökan och bli en nyckelspelare i utvecklingen av vår montage- och provningsverksamhet.   Vilka är Siemens Energy?  På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med ca +100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön.  Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling.  Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  Vårt engagemang för mångfald  Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter.  Ansökan  Tveka inte – skicka in din ansökan via https://jobs.siemens-energy.com/jobs eller https://siemensenergy.avature.net/internalcareers , id nr 301614 senast 2026-09-11 Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonsförmedlare.  Placeringsort: Finspång, Norrmalmsverkstan Fackliga representanter:  Veronica Andersson, Unionen, 0122-840 21  Simon Von Eckardstein, Sveriges Ingenjörer, 0122-842 24  Jan Lundgren, Ledarna, 0122-812 33  Jonny Persson, IF Metall, 0122-817 69 #page

Är du en strukturerad och serviceinriktad person som trivs med att ha många kontaktytor och varierande arbetsuppgifter? Vill du arbeta i en roll där du får kombinera administration, support och koordinering i en internationell miljö? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig! OM ROLLEN Som Administratör inom Field Service Support blir du en viktig del av verksamheten och ansvarar för att säkerställa effektiva administrativa processer för våra resande medarbetare och fältserviceorganisation. Rollen innebär ett nära samarbete med chefer, tekniker och interna stödfunktioner där du fungerar som ett stöd i både administrativa och systemrelaterade frågor. Uppdraget är planerat att starta den 31 augusti och löper initialt under ett år, med goda möjligheter till förlängning. ARBETSUPPGIFTER I rollen kommer du bland annat att: * Granska och följa upp tidrapporter och reseräkningar. * Säkerställa att rapportering sker enligt gällande rutiner och tidsramar. * Hantera löneunderlag och bidra vid lönekörningar. * Ge stöd och vägledning kring rese- och tidrapporteringssystem. * Hantera administrativa ärenden och anmodningar. * Beställa IT-utrustning och administrera behörigheter i olika IT-system. * Vara Key User för utvalda IT-verktyg, exempelvis SAP. * Delta i dagliga verksamhetsmöten samt möten inom administrationsgruppen. * Boka, planera och koordinera möten på uppdrag av chefer. * Ge administrativ support till resande medarbetare och Field Service Managers. VI SÖKER DIG SOM * Har erfarenhet av administrativt arbete. * Trivs med att arbeta i en roll med många parallella arbetsuppgifter. * Är strukturerad, noggrann och har en god administrativ förmåga. * Är driven, initiativtagande och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. * Har god problemlösningsförmåga och gillar att hitta effektiva lösningar. * Kommunicerar obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. * Har god systemvana och lätt för att sätta dig in i nya IT-verktyg. VI ERBJUDER Vi erbjuder en varierande och utvecklande roll där du får möjlighet att arbeta i en dynamisk verksamhet med många kontaktytor. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete, service och kvalitet står i fokus. Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och utveckla framtidens energilösningar? Siemens Energy i Finspång söker nu en nyfiken och driven utvecklingsingenjör som vill arbeta med utveckling, standardisering och tekniska lösningar inom växelsystem. Vi välkomnar både dig som är nyutexaminerad och dig som har några års erfarenhet inom området. Om rollen Som utvecklingsingenjör blir du en del av avdelningen Development & Standards inom Process Engineering, där du ingår i ett specialistteam som arbetar med utveckling och standardisering av växelsystem. Du får möjlighet att delta i utvecklingsprojekt, utreda tekniska frågeställningar och bidra till framtida tekniska lösningar inom Siemens Energys verksamhet. Rollen erbjuder en bred teknisk yta där du arbetar nära både interna och externa samarbetspartners och får möjlighet att utvecklas tillsammans med erfarna kollegor. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Bidra till utveckling och genomförande av den tekniska färdplanen för växelsystem. Utveckla, förbättra och underhålla tekniska metoder, riktlinjer och standarder. Ge tekniskt stöd till utvecklingsprojekt och kundorderprojekt. Delta i tekniska granskningar och kvalitetssäkring av lösningar inom området. Samarbeta med funktioner inom R&D, inköp, underhåll och externa leverantörer. Bidra till förbättring av arbetsmetoder och processer inom teknikområdet. Analysera och utreda tekniska frågeställningar kopplade till växelsystem. Vi söker dig som Har en högskole- eller civilingenjörsexamen inom exempelvis maskinteknik, mekatronik, energiteknik eller liknande område. Är nyutexaminerad eller har några års erfarenhet från tekniskt arbete. Har ett intresse för mekaniska system och vill utveckla din kompetens inom växelteknik. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Arbetar strukturerat och analytiskt med förmåga att bedöma tekniska lösningar. Är samarbetsorienterad, ansvarstagande och initiativrik. Trivs med att arbeta i team och bidra till gemensamma mål. Om Jefferson Wells Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat kompetensförsörjning av chefer och specialister. Jefferson Wells unika expertis och branscherfarenhet gör att vi kan få verksamheter att växa och erbjuda en långsiktig karriärutveckling för våra kandidater. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup. Med vårt omfattande nätverk kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb. Vi erbjuder Hos Siemens Energy får du möjlighet att arbeta i en internationell och innovativ miljö där teknisk utveckling står i fokus. Du blir en del av ett engagerat team med hög kompetens och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. För rätt person finns dessutom möjlighet till långsiktig anställning hos Siemens Energy efter konsultperioden. Placering: Finspång Omfattning: Heltid Möjlighet till anställning hos Siemens Energy inom ett år Låter detta som nästa steg i din karriär? Välkommen med din ansökan redan idag!

Vill du kombinera teknik, affärer och internationella kundrelationer i en roll där du arbetar med komplex försäljning på en global marknad? Siemens Energy söker nu en Säljare inom Ångturbinservice till teamet i Finspång. I rollen ansvarar du för att utveckla affärer och skapa långsiktiga kundrelationer för serviceaffären inom ångturbiner. Du arbetar nära kunder, Siemens Energys lokalbolag världen över samt interna specialistfunktioner för att identifiera behov, driva försäljningsprocesser och säkra framtida affärer. Dina arbetsuppgifter Som Säljare inom Ångturbinservice kommer du bland annat att: Ansvara för kundrelationer och försäljning mot utvalda marknader och kunder. Driva hela försäljningsprocessen från första kundkontakt till avtal och överlämning till leveransorganisationen. Marknadsföra och sälja serviceprodukter såsom underhåll, servicekontrakt, moderniseringar och uppgraderingar. Samordna marknadsaktiviteter tillsammans med Siemens Energys lokalbolag runt om i världen. Arbeta med budget, prognoser och affärsplanering för din marknad. Bidra med marknads- och kundinsikter för vidareutveckling av företagets erbjudande. Vi söker dig som För att lyckas i rollen tror vi att du har ett starkt tekniskt intresse kombinerat med ett affärsdriv och en förmåga att bygga långsiktiga relationer. Vi ser gärna att du har: Högskoleingenjörsutbildning eller motsvarande teknisk bakgrund. Erfarenhet från ångturbin, gasturbin, kraftproduktion eller liknande teknisk verksamhet. Erfarenhet av försäljning, alternativt ett tydligt kommersiellt intresse. God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift. Ett strukturerat, självgående och engagerat arbetssätt. Har du erfarenhet av internationell och komplex försäljning är det meriterande. Personliga egenskaper Vi söker dig som är utåtriktad, relationsskapande och trivs i en internationell miljö. Du är lyhörd för kundens behov, har lätt för att skapa förtroende och uppskattar att samarbeta med kollegor över olika funktioner och länder. Övrigt Du blir en del av ett erfaret och stöttande säljteam där samarbete och kunskapsdelning är en naturlig del av vardagen. Rollen erbjuder stora möjligheter att utvecklas inom både teknik och affär, samtidigt som du arbetar med kunder och projekt över hela världen. Om Jefferson Wells Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat kompetensförsörjning av chefer och specialister. Jefferson Wells unika expertis och branscherfarenhet gör att vi kan få verksamheter att växa och erbjuda en långsiktig karriärutveckling för våra kandidater. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup. Med vårt omfattande nätverk kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb. Välkommen med din ansökan redan idag! Har du frågor om tjänsten berättar vi gärna mer.

Om företaget Siemens Energy möter den ökade efterfrågan på energi i över 90 länder och bidrar till att skydda vårt klimat. Med över 94 000 anställda genererar de elektricitet för 16% av världens befolkning och strävar efter hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi genom innovativa teknologier. Siemens Energy utvecklar gasturbiner och kraftanläggningar för global användning och har en omfattande serviceorganisation. Med 3000 medarbetare i Finspång och en årlig omsättning på cirka 10 miljarder kronor är Siemens Energy en betydande aktör inom energiteknik. Dina arbetsuppgifter I rollen som administratör inom Field Service Administration & Support blir du en viktig del av verksamheten och stöttar både resande personal och Field Service Managers i det dagliga arbetet. I den här rollen får du en varierad vardag där administration, koordinering, problemlösning och support står i centrum. Du blir en viktig kontaktperson och bidrar till att interna processer fungerar smidigt och effektivt. Du behöver kunna arbeta självständigt, samtidigt som du uppskattar att vara en del av ett team och samarbeta med kollegor från olika delar av organisationen. I rollen kommer du bland annat att: * Granska och följa upp tidrapporter och reseräkningar * Säkerställa att tidrapporter skickas in och hanteras enligt gällande processer * Följa upp uteblivna eller försenade rapporter * Ha förståelse för rapporteringsprocessen och säkerställa korrekt hantering * Medverka i lönekörningar och relaterade administrativa processer * Gå igenom rese- och tidrapporteringssystem med resande personal * Hantera anmodan och tillhörde administration * Beställa IT-utrustning samt administrera behörigheter i olika IT-system * Vara Key-User (KU) för utvalda IT-verktyg, exempelvis SAP enligt gruppens ansvarsfördelning * Delta i dagliga möten för Nysidan och Service * Delta i möten med administrationsgruppen * Boka och koordinera möten på uppdrag av chefer * Ge generell administrativ support och vägledning till resande personal och Field Service Managers * Identifiera problem och bidra till att hitta effektiva lösningar Din profil För att lyckas i rollen ser vi att du är en person som tar ansvar, arbetar självständigt och har lätt för att skapa struktur även när tempot är högt. Vi ser gärna att du har: * Goda kunskaper i engelska, både i tal och i skrift * Ett drivet och initiativtagande arbetssätt * God struktur och hög noggrannhet * Tidigare erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter * Erfarenhet av att hantera flera parallella och komplexa arbetsuppgifter * God problemlösningsförmåga och förmåga att snabbt sätta dig in i nya situationer och processer * God datorvana och intresse för att arbeta i olika IT-system * Erfarenhet av SAP är meriterande Ansökningsförfarande Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag via oss på Skill. Det innebär att du är anställd hos oss på Skill och har ditt uppdrag hos Siemens Energy i Finspång. Urvalet kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med att skicka in CV och personligt brev till oss idag. Vid eventuella frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Agnes Lagerqvist, agnes.lagerqvist@skill.se, 011-199465.

Har du en Projektledarbakgrund kombinerat med en ingenjörsbakgrund eller skaffat dig erfarenhet som Teknisk Projektledare från arbetslivet? Vi hjälper nu ett välkänd globalt tech-företag med att hitta deras nästa Tekniska Projektledare. Vi tror att du som passar för denna tjänst har några års erfarenhet som Projektledare/delprojektledare där du lett större projekt och haft budgetansvar och ansvar för kravställning. Är detta du? – in och sök idag innan chansen försvinner!   Om rollen Rollen innebär löpande dialog med chefer och resursägare kring resurser och framdrift samt med produktägare för att säkerställa rätt innehåll och planering. Arbetet sker enligt en strukturerad produktutvecklingsprocess (PDP) där en design brief definierar mål, omfattning och leverans. Relevanta resurser samlas för att planera tid, kostnad och risker, med fokus på ett rimligt scope och ambitionsnivå. Antalet projekt som leds parallellt beror på projektens storlek och komplexitet. Generellt innebär rollen ansvar för cirka 3–5 projekt samtidigt.     Dina arbetsuppgifter Ta helhetsansvar för FoU projekt (R&D), och leda dem från initiering till leverans och uppföljning Etablera projekt enligt bästa praxis och agila metoder Utveckla omfattande projektplaner och bryt ner dem i konkreta, genomförbara leveranser Leda tvärfunktionella team, stärka lagandan och driva innovation i en mångkulturell miljö Fokusera på planering, uppföljning, kvalitet och kostnadskontroll, samt samordna med STECO och resursägare för att säkerställa framgångsrika resultat Leda projektmöten och stötta teamet i att lösa tekniska utmaningar på ett kreativt sätt Samarbeta med partners globalt, och navigera mellan olika kulturer, arbetssätt och språk Projektteamen består vanligtvis av 3–10 medlemmar     Vi söker dig med:  Högskole- eller civilingenjör inom maskinteknik, teknisk fysik eller elektrodesign eller elektroteknik eller liknande utbildningsbakgrund Minst 3års erfarenhet som Delprojektledare eller Projektledare God förmåga i svenska och engelska i tal och skrift   Det är meriterande om du har:  Erfarenhet av gasturbiner är meriterande, särskilt kunskap från driftsättning eller konstruktionsarbete Erfarenhet av att leda projekt kopplade till styrsystem, kärnkomponenter eller paketlösningar värderas högt; erfarenhet av mekaniska hjälpsystem eller kraftgenerering är också fördelaktigt PMP-certification eller PMI-certifiering   Vem är du? Driven Initiativtagande Kommunikativ   Om företaget  Kunden sitter i Finspång och är en global aktör inom energiteknik med fokus på utveckling och tillverkning av gasturbiner för kraftproduktion och industriella applikationer. Anläggningen har en lång industriell historia och sysselsätter cirka 2 800 personer. Förutom traditionell turbintillverkning satsar de på hållbara energilösningar, som vätgasdrivna turbiner och additiv tillverkning.   Om Framtiden AB Vi på Framtiden är specialister på rekrytering och konsultlösningar inom IT och Business. Vår styrka är att matcha rätt kompetens med rätt företag. Med djup insikt i arbetsmarknaden och ett starkt nätverk av attraktiva arbetsgivare hittar vi din nästa utmaning.   För denna tjänst kommer du inledningsvis vara anställd 12 månader som konsult via Framtiden AB för att sedan ha goda möjligheter att gå över till kund efter denna period.   Rekryteringsprocessen Intervju (Framtiden) Referenstagning Intervju hos kund Beslut   Villkor: Start: Enligt överenskommelse Arbetstider: Kontorstider må-fre (flex) Möjlighet till hybridarbete Ort: Finspång Omfattning: 100% heltid

Arbetsbeskrivning Nu söker vi en operativ tekniker till Siemens Energy i Finspång till avdelningen som idag bearbetar deras komponenter. Avdelningen arbetar med att tillverka skovlar och ledskenor till turbiner. Färdiga gjutämnen köps in från externa gjutleverantörer och bearbetas sedan genom slipning, håltagning, gradning och kontroll. Totalt arbetar ca 50 medarbetare idag fördelat på två chefer, och jobbar i olika skiftformer. Vi söker dig som inte är rädd för att hålla många bollar i luften och som driver initiativ och projekt självgående. Du som person är nyfiken och intresserad av att hela tiden förbättra processer och arbetssätt. Vi värdesätter kunskaper och erfarenheter inom programmering och automatisering, tillexempel robotprogrammering, högt. Arbetet kommer även innebära frekvent användning av andra datorprogram och system (tex Office, SAP) vilket gör att erfarenheter och kunskap inom detta är meriterande. Som tekniker ansvarar man för att det finns rätt förutsättningar för att kunna köra maskinen - vilket innebär programmering av cellen och även framtagning av verktyg och processer. Som tekniker har man även kontakt med olika funktioner inom företaget, exempelvis maskinunderhåll, konstruktion, inköp och kvalitet. Som operatör ansvarar man för den dagliga verksamheten i maskinen - att köra rätt order i rätt tid och med rätt kvalitet samt att genomföra verksamhetsutveckling och maskinunderhåll. Man kommer även vara support till den manuella gradningen och genomföra en del av sin arbetsdag där. Tjänsten är idag belagd till dagtid, men skiftform kan ändras beroende på behov. Tjänsten är placerad i Finspång, ej hybrid eller distans. Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. Vi tar inte emot ansökningar via epost. För frågor om tjänsten vänligen kontakta:mikael.carinci@randstad.se Ansvarsområden Ansvara för att skapa rätt tekniska förutsättningar i robotgradningscellen. Detta inkluderar programmering roboten samt inkörning, framtagning och inköp av verktyg, fixturer och processer för både befintliga och nya komponenter. Säkerställa den dagliga produktionen i robotcellen genom att köra rätt order i rätt tid och med rätt kvalitet. I detta ingår även att utföra löpande maskinunderhåll samt att vid behov stötta och arbeta inom den manuella gradningen. Driva initiativ för att ständigt förbättra, effektivisera och produktivitetsanpassa nuvarande processer och arbetssätt inom avdelningen. Fungera som länk och samarbetspartner mellan robotcellen och andra avdelningar inom företaget, såsom maskinunderhåll, konstruktion, inköp och kvalitet Kvalifikationer Erfarenhet inom programmering inom industri. God kännedom och erfarenhet i att ha arbetat inom Officeprogrammen samt SAP. Har erfarenhet av Framtagande och inköp av verktyg och fixturer för nya komponenter Har erfarenhet av Programmering och inkörning av nya komponenter Har erfarenhet av Effektivisering och produktivitetsförbättringar inom industrin. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

En ögonblicksbild av din dag Som Talent Acquisition Partner spelar du en nyckelroll i att hjälpa Siemens Energy att attrahera och rekrytera de bästa talangerna som bidrar till framtidens energilösningar. I nära samarbete med rekryterande chefer, HR Business Partners och verksamhetsledare driver du hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys och sourcing till erbjudande och onboarding – och säkerställer en professionell och positiv upplevelse för både kandidater och rekryterande chefer. Du kommer att rekrytera till en bred variation av roller och använda innovativa sourcingstrategier, marknadsinsikter och datadrivna arbetssätt för att identifiera och attrahera rätt kompetens. Som en del av vårt globala Talent Acquisition-team får du möjlighet att samarbeta med kollegor världen över, dela erfarenheter och bästa praxis samt bidra till den fortsatta utvecklingen av rekryteringsarbetet inom Siemens Energy. Hur Du kommer att påverka Samarbeta med verksamhetsledare, rekryterande chefer och HR Business Partners för att förstå verksamhetens kompetensbehov och utveckla effektiva rekryteringsstrategier. Driva hela rekryteringsprocessen – från sourcing och urval till intervjuer, erbjudandehantering och stöd vid onboarding – och säkerställa en professionell och positiv upplevelse för både kandidater och rekryterande chefer. Bygga och utveckla starka kandidatpipelines genom att proaktivt attrahera både aktiva och passiva kandidater via LinkedIn, nätverk, medarbetarrekommendationer och andra sourcingkanaler. Bygga en god förståelse för verksamheten, marknadstrender och talangmarknaden för att kunna ge strategisk rådgivning, relevanta marknadsinsikter och stödja välgrundade rekryteringsbeslut. Använda rekryteringsdata och nyckeltal för att följa upp kandidatpipelines, identifiera risker och kontinuerligt utveckla och effektivisera rekryteringsprocesser. Bidra till utvecklingen av Talent Acquisition-funktionen genom att dela bästa praxis, driva förbättringsinitiativ och utveckla effektiva arbetssätt tillsammans med kollegor globalt. Vad Du medför Du har dokumenterad erfarenhet av rekrytering, gärna inom tillverkande industri, teknik, volymrekrytering eller rekrytering av kvalificerad arbetskraft. Du har god erfarenhet av sourcing och av att använda LinkedIn Recruiter, sociala medier, nätverk och andra innovativa metoder för att attrahera kandidater. Du bygger förtroendefulla relationer med rekryterande chefer och andra intressenter och trivs med att driva flera rekryteringsprocesser parallellt. Du har god organisationsförmåga, kan prioritera effektivt och levererar resultat i en dynamisk miljö med högt tempo. Du har erfarenhet av rekryteringssystem, exempelvis Avature, och använder rekryteringsdata och nyckeltal för att följa upp och utveckla rekryteringsarbetet. Du har ett serviceinriktat och samarbetsorienterat arbetssätt, hög integritet, mycket god kommunikativ förmåga och ett starkt engagemang för att skapa en förstklassig kandidatupplevelse Om teamet Vårt Talent Acquisition-team samarbetar med verksamhetsledare inom Siemens Energy för att attrahera, engagera och rekrytera de talanger som kommer att bidra till att forma framtidens energisystem. Som en del av vårt globala Talent Acquisition-team delar vi erfarenheter, utvecklar gemensamma arbetssätt och arbetar kontinuerligt med att förbättra hur vi identifierar och attraherar de bästa talangerna. Genom att kombinera marknadskunskap, strategisk sourcing och nära samarbete med verksamheten bygger vi högpresterande team som stödjer Siemens Energys uppdrag att leverera tillförlitlig, hållbar och prisvärd energi världen över. Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck. Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats. Vilka är Siemens Energy? På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med ca 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön.  Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling. Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Vårt engagemang för mångfald Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter. Ansökan Tveka inte – skicka in din ansökan via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs, id nr 299034 senast 2026-08-19 Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonsförmedlare. Placeringsort: Finspång Fackliga representanter: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, anders.fors@siemens-energy.com IF Metall, Mikae

The R&D TURBINE department is growing and consequently we are expanding from five to six groups. We are now looking for you who have a high interest in becoming Group Manager leading our newly established team— Mechanical Integrity Rotor Components (MIR). In this role, you will not be stepping into an isolated leadership position. On the contrary, you will become part of a supportive management team where collaboration, shared responsibility, and mutual support are fundamental. As a new Group Manager, you can expect strong backing from experienced colleagues across the department, creating a safe and encouraging environment for you to grow and succeed in your role. A Snapshot of Your Day As the manager of MIR, you will be part of a team responsible for the reliability of our high-loaded turbine rotor and hot gas components. The group are actively taking part in highly varied and challenging areas, such as technology & innovation, development of new and existing products, prototype testing, failure investigations, support to the workshop, procurement, and sales projects. Your day will be a balanced mix of people leadership, technical direction, and strategic work. You will focus on developing and supporting your team and its individuals while at the same time contributing to department strategy, project planning, and continuous operational improvement. A key part of your role is the close and structured collaboration with the Group Manager for Mechanical Integrity Stator Components (MIS). Together, you will work as a leadership pair with a shared responsibility for mechanical integrity, actively shaping how the two groups collaborate, align technologies, and develop common ways of working. How You’ll Make an Impact Foster a safe and inclusive work environment for all employees Short- and long-term development of group competence Ensure quality and efficient work practices Continuous improvements of tools, criteria and guidelines Plan and prioritize team activities supporting daily operations Represent MIR group in the department’s leadership team What You Bring Genuine interest in people development and team building A willingness to work long-term with continuous improvements to achieve strategic goals Excellent communication skills Basic understanding of turbine function and application. Knowledge within the area of mechanical integrity and materials is a plus but not a requirement Proficiency in both Swedish and English, written and spoken About the Team The team currently consists of 8 permanent employees plus several consultants. The group is highly driven and innovative, at the absolute forefront within its area of responsibility, i.e. mechanical integrity, material development and material characterization. A typical task for a group member starts with stress/thermo-mechanical analysis as the basis for low cycle fatigue, creep, crack growth, and oxidation assessments. They work closely with teams that include senior MI engineers, designers, heat transfer engineers, and CFD engineers. Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. We can offer you employment benefits such as: reduction of working hours, advance vacation, health care allowance and an eventual possibility to a flexible working place. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.  Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.  Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Application Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 295897 not later than 2026-08-28. Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date. We refrain from all contact with staffing and recruitment companies, or advertising brokers. Location: Finspång Trade Union Representatives: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, ledarnaklubbenseab@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com #LI-MN1

Lead the Future of Energy – Process Engineering Manager Wanted The world is in transition towards balanced energy, you can play an important part in crafting this future. The D&S (Development & Standards) department is responsible for product development and maintenance of the auxiliary systems for the medium sized gas turbines. Thanks to our strong performance and positive momentum, we are growing and expanding our organization, bringing in additional managers to support our continued success. We are looking for a manager for the process engineering group 1 responsible for the Air Intake, Acoustic enclosures, CFD, Gas/Fire Detection & Fire extinguishing systems. A Snapshot of Your Day In a typical day you will start the morning with an alignment meeting with your manager, Technical Area Managers and Lead Engineers to discuss about the outcome of yesterday’s work and the challenges of today. After this you will attend a gate or review team meeting related to product development of the new system design or work with planning of resources for upcoming projects and tasks Just before lunch you attend a discussion on the strategy around next generation engineering system tools. Afterwards, you reflect together with your three closest manager colleagues on how you can collaborate to introduce the tools. After a good lunch, you have a meeting with your team to follow up the progress and discuss group strategy. Next on schedule in your calendar is to attend a project pipeline meeting for a follow-up of the product development portfolio. Just before you plan to end your job day, you see an email in your inbox, your application for specialist nomination for one of your employees has been approved. Tomorrow you will have good news to give her, but now it is time to head home. How You’ll Make an Impact Develop your team and your processes, create a world class working place and secure a successful future. You will define and drive business strategies in alignment with your department's objectives and vision. Contribute to the setup of the future process engineering department. Support the system development of our engineering tools landscape ensuring we strive for our PLM vision. Attendance in product-related gate and design reviews, ensuring high standards and compliance for your technical areas. Conduct resource planning and allocation, making sure that the right competences are available and accessible for upcoming projects.   What You Bring Strong leadership skills with significant experience in leading people and teams. A positive attitude and a proactive, can-do mindset, combined with the ability to make decisions and drive things forward. A strategic business approach and a good understanding of gas turbine technology and our products. Excellent communication skills, enabling effective collaboration across various functions and teams. Strong drive and organizational skills, with the ability to see the complete picture. Fluency in English, with a proven track record to act in an international environment. Swedish is beneficial.   About the Team In this role, you will report to the Head of Process Engineering (PE). And be part of the D&S PE management team who enjoy working together and having fun at work. Your department will consist of approx. 9 employees (plus temporary workers and colleagues in India Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. We can offer you employment benefits such as: reduction of working hours, advance vacation, health care allowance and an eventual possibility to a flexible working place. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.  Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.  Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Application Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 297729 not later than 2026-09-06 Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date. We refrain from all contact with staffing and recruitment companies, or advertising brokers. Location: Finspång Trade Union Representatives: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, ledarnaklubbenseab@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com #LI-MN1

A Snapshot of Your Day Your day as a manager in engineering focuses on the continuous development of your team of engineers and our delivery projects but it will also entail cross-functional discussions regarding our projects, processes and tools. You work together with your operations coordinator to pave the way for the project members in their order projects and develop the team. Electrical Systems is a department with many interfaces and maintaining a collaborative network is essential to ensure we manage to deliver from sales phase to customer acceptance at site. We are heavily affected by the order intake of the company, and part of your work is to challenge our ways of working, think big and drive improvements to stay flexible. As manager for the low voltage team, you are responsible for ensuring we have the right technical competence in the area. You work with your chief engineers to share knowledge and collaborate across the company within the technical area. Examples of components within this area are switchgears and motors. The daily work as a group manager is flexible and adapted to the needs of the team. A normal day might start with a check-in with the team, ensuring everyone has what they need for their daily work. You work together with one of your interfaces to find a better way of working and then move on to a continuous dialogue meeting with a colleague to check in and discuss personal development. After lunch you sit with your operative coordinator to discuss resource management in upcoming projects before heading off for a discussion with the leadership team on strategic topics for the coming 6 months. How You’ll Make an Impact Lead the Low Voltage Team, fostering a collaborative culture and personal development for your team members Build strong partnerships with your interfaces, securing smooth order execution and efficient customer solutions Personnel and budget responsibility for your team, securing that the correct competence is in place to execute all planned activities. Fostering psychological safety and a good working environment for people to thrive and develop at work Develop and secure competence within the technical area and ensure it is shared across the department. Assign and develop resources and competence for delivery projects, to ensure timeliness and quality. Lead a team crucial to our delivery, develop working methods and ignite change to support the company growth What You Bring As a leader you build trust and collaboration around yourself and in your team. You enjoy working with people and are happy when people around you are successful. You are strategic, with genuine interest of leadership, people development and great communications skills. Previous leadership experience is an advantage. You have the ability to build networks & communicate in all directions. You value different experiences and cultures and work with inclusion to ensure you get the benefits from a diverse team. A good understanding of the delivery process for Medium Gas Turbines is an advantage as a lot of the work circles around the order projects. You take pride in solving challenges together, keeping it simple and focusing on solutions. You take ownership and make it happen by prioritizing and empowering others. About the Team The low voltage team is one of four construction teams within Electrical systems. The team consists of around 25 team members, located in Sweden and India. We currently also collaborate with colleagues from other departments in both US and Austria. You will work together with an operations coordinator who guides the team in their way of working and helps you plan the operational work. You also have chief engineers in the team that supports the department with in-depth technical competence. You report to the head of electrical systems and are part of the electrical systems leadership team. We work together to find the best solutions and value everyone’s input. You will join a team where we have fun in our daily work but also come together to solve tough problems and questions. Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. We can offer you employment benefits such as: reduction of working hours, advance vacation, health care allowance and an eventual possibility to a flexible working place. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.  Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.  Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Application Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 302374 not later than 2026-09-17 Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date. We refrain from all

Manager Parts Business - STG Steam Turbines   We make tomorrow different today! At Siemens Energy it is our people and their passion for innovation who make a difference by energizing society. A long heritage in engineering and innovation inspires us to focus on our top priorities: combating climate change and addressing increasing energy demands. To support the continued growth of our Steam Turbine business, we are looking for a commercially driven and customer-focused Manager for our Parts Business – Steam Turbines department. In this key role, you will be responsible for developing our parts business, building strong customer relationships, and driving profitable growth across our installed turbine fleet.     How You’ll Make an Impact Lead and manage the SE TI STG GSO Spare Parts Team in Finspång of approx. 11 team members, with end-to-end responsibility from sales through order execution to delivery Drive and improve the global Spare Parts business of the Finspång fleet, measured by KPIs with strong relevance for our customers (e.g. Customer Satisfaction, Quotation Response Times and On-Time Delivery) Act as single point of contact for our Regions, other PCCs and Functions, on all Spare Parts related matters that relate to the Finspång Steam Turbine fleet Ensure close collaboration with interface partners such as global and local Procurement, Logistics, Engineering and Sales Departments Drive and improve the Service business on the Finspång fleet as member of the Product Competence Center (PCC) Leadership team Collaborate with and contribute to the global STG Global Parts Leadership team by fostering our eCommerce activities, process automation and data improvements, as well as growth and development of our people   What You Bring Experience in rotating equipment industry (ie. Engineering, PM, Finance, or other related discipline) of at least 5 years, preferably in the energy-industry Solid experience in team development and management of diverse teams Overall understanding of turbine service business, maintenance scope and customer expectation Knowledge about Spare Parts business, processes, IT-systems and data & automation is beneficial Excellent interpersonal skills, service mindset and ability to communicate effectively to various stakeholders at different levels Self-motivated and able to work on own initiative and within a team environment Conceptual thinking, analytical competence, and skills of problem recognition- and solving   About the Team Steam turbine and Generators (STG) has a meaningful role in Siemens Energy’s mission to drive the energy transition and STG is an integral part of the Transformation of Industry (TI) business area: STG is striving for close collaboration within SE and SE TI. Our Transformation of Industry team is decarbonizing the industrial sector. Increasing electrification and efficiency are key and demand for green H2 and derivative fuels will rise. We enable decarbonization of the industrial sector and the transition to sustainable processes, building on a strong industrial customer base, a global network, diverse technologies, and integrated execution capabilities.     Who is Siemens Energy?  At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.   Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.   Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo     Our Commitment to Diversity  Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.    Application Don’t hesitate – apply via https://www.siemens-energy.com/global/en/company/jobs.html , id nr 302357 not later than 2026-09-30. Ongoing selection is applied; the role might be filled before last application date. For questions about the role, please contact the recruiting manager Kenneth Axelsson on kenneth.o.axelsson@siemens-energy.com or Daniel Paeslack on daniel.paeslack@siemens-energy.com   För frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Gizem Can Budak på gizembudak@siemens-energy.com Location: Finspång Trade Union Representatives: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, anders.fors@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com #LI-GC1

Är du en strukturerad administratör som trivs i en varierad roll med många kontaktytor? Nu söker vi en Administratör till ett uppdrag i Finspång med möjlighet till hybridarbete. Vill du bidra med service, struktur och support i en viktig verksamhet, läs mer och ansök nedan! Om rollen Som Administratör spelar du en central roll i den dagliga verksamheten och bidrar till att administrativa processer fungerar smidigt och effektivt. Du ansvarar för att stötta både medarbetare och chefer i administrativa frågor samt säkerställa att rapportering, systemhantering och uppföljning sker enligt gällande rutiner. Rollen innebär många kontaktytor och du arbetar nära både fältpersonal och interna funktioner för att skapa struktur och ge stöd i administrativa processer. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är: Granskning och uppföljning av tidrapporter och reseräkningar. Hantering av lönekörningar och administrativa underlag. Beställning av IT-utrustning samt administration av behörigheter i olika system. Support och vägledning till medarbetare och chefer samt deltagande i möten och koordinering av administrativa aktiviteter. Din profil Vi söker dig som är serviceinriktad, noggrann och trivs med att arbeta i en roll där du hanterar flera uppgifter parallellt. Du har ett strukturerat arbetssätt, tar egna initiativ och har en god problemlösningsförmåga. För att lyckas i rollen är du kommunikativ, samarbetsorienterad och trygg i att arbeta i olika administrativa system. Krav för tjänsten: Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter. God förmåga att hantera flera olika och komplexa arbetsuppgifter samtidigt. Erfarenhet av problemlösning och processuppföljning. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. God datorvana och erfarenhet av att arbeta i affärs- eller administrativa system. Gymnasieutbildning eller motsvarande. Meriterande Erfarenhet av arbete med tidrapporteringssystem, reseräkningshantering, löneadministration eller SAP är meriterande. Även tidigare erfarenhet av att arbeta som Key User eller med behörighetsadministration i IT-system ses som ett plus. Om Jefferson Wells Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat kompetensförsörjning av chefer och specialister. Jefferson Wells unika expertis och branscherfarenhet gör att vi kan få verksamheter att växa och erbjuda en långsiktig karriärutveckling för våra kandidater. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup. Med vårt omfattande nätverk kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb. Ansökan Låter detta som ett uppdrag för dig? Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Vi tar inte emot ansökningar via e-mail. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef. Varmt välkommen med din ansökan!