Chefer inom bank, finans och försäkring, nivå 1 jobs in Höganäs

Var med och led vägen till en levande jord och en grönare framtid. Sedan 1961 har Splendor Plant vuxit från en familjeägd plantskola till Nordens ledande partiplantskola och en av de främsta leverantörerna av trädgårdsväxter. Med djupa rötter i odlingstradition och en stark drivkraft för innovation utvecklar, producerar och distribuerar vi årligen över 900 000 växter till garden centers, anläggare, kommuner, kyrkogårdsförvaltningar och andra professionella kunder i Norden. Vår verksamhet utgår från naturen och från en stark vilja att bidra till en grönare framtid. Hållbarhet, kvalitet och långsiktighet genomsyrar allt vi gör, från våra odlingar till våra affärsrelationer och vårt sätt att utveckla verksamheten. Vi är omkring 120 medarbetare under ett normalår, där en stabil kärna av tillsvidareanställda kompletteras med säsongsanställda under årets mest intensiva perioder. Med huvudkontor och odlingar i Jonstorp i nordvästra Skåne fortsätter vi att investera i verksamheten och utveckla våra arbetssätt för framtiden. Sedan 2026 är Splendor Plant en del av den börsnoterade koncernen Seafire. Seafire är en långsiktig ägare av lönsamma bolag med en decentraliserad affärsmodell där entreprenörskap, lokalt ansvar och ett aktivt värdeskapande står i fokus. Koncernen omsätter närmare 1,2 miljarder kronor och har en tydlig ambition att fortsätta växa genom både förvärv och organisk utveckling. Nu söker vi en Ekonomichef (CFO) som vill bli en viktig del av vår fortsatta utveckling. Om rollen Som Ekonomichef (CFO) har du en central roll i bolagets fortsatta utveckling. Du rapporterar direkt till VD, ingår i ledningsgruppen och har personalansvar för två medarbetare. Det här är en roll för dig som vill göra mer än att förvalta en ekonomifunktion. Du får ett tydligt uppdrag att utveckla och modernisera ekonomifunktionen genom digitalisering, automatisering och effektivare arbetssätt. Samtidigt förväntas du stärka controllingfunktionen och skapa ett ännu bättre ekonomiskt beslutsstöd till verksamheten. Dina ansvarsområden Leda och utveckla ekonomi- och finansfunktionen. Ha personalansvar för två medarbetare. Utveckla controlling, ekonomistyrning och affärsanalys. Driva digitalisering, automatisering och utveckling av ekonomiprocesser och system. Säkerställa hög kvalitet inom redovisning, bokslut och finansiell rapportering. Ansvara för budget- och prognosprocessen. Utveckla relevanta KPI, nyckeltal och uppföljningsmodeller. Vara ett strategiskt och operativt stöd till VD, ledningsgrupp och styrelse. Ansvara för likviditetsplanering, kassaflöde och finansiell uppföljning. Vara bolagets kontaktperson gentemot revisorer, banker och andra externa intressenter. Ansvara för styrning och uppföljning av externa IT-leverantörer samt förvaltning av IT-relaterade avtal och licenser. Systemansvar för Hogia Övergripande ansvar för bolagets löneprocess. Rapportering till och kontakt med Seafire AB Medverka i förvärvsprocesser, inklusive integration av förvärvade verksamheter Vi söker dig som Du har en akademisk examen inom ekonomi och flera års erfarenhet från kvalificerade ekonomifunktioner. Du har en gedigen förståelse för redovisning och finansiell rapportering, men drivs framför allt av controlling, affärsstyrning och verksamhetsutveckling. Du har erfarenhet av att utveckla ekonomiprocesser, driva förändringsarbete och använda digitala lösningar för att skapa effektivare arbetssätt och bättre beslutsunderlag. Vi ser gärna att du har erfarenhet från revisionsbyrå, gärna Big 4, samt från en ledande ekonomifunktion där du arbetat nära verksamheten med controlling och ekonomistyrning. Tidigare erfarenhet som CFO, ekonomichef eller motsvarande roll är meriterande men inget krav. Som person är du affärsmässig, analytisk och utvecklingsorienterad. Du är en trygg ledare som skapar engagemang och förtroende, har hög integritet och trivs med att driva förändring. Du kombinerar strategiskt tänkande med ett operativt arbetssätt och ser möjligheter att utveckla både verksamhet och människor. Vi erbjuder Hos Splendor Plant får du en nyckelroll i ett stabilt och välrenommerat företag med korta beslutsvägar och höga ambitioner. Du får möjlighet att påverka företagets fortsatta utveckling och bygga en modern ekonomifunktion som skapar affärsvärde för hela verksamheten. Välkommen att växa med oss.

I Höganäs kommunkoncern finns en lokal passion och en framåtanda. Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som gör vardagen för kommunens invånare lite bättre, idag och varje morgondag. Hos oss i Höganäs skapar du mening på din arbetsplats och levererar verklig nytta till samhället. Kommunledningskontoret (KLK) är en av kommunstyrelsens förvaltningar och ansvarar för att leda och samordna en mängd olika kommunövergripande uppdrag. Förutom att strategiskt styra och samordna kommunens projekt är uppdraget att vara det ultimata stödet för kommunens sju förvaltningar. Att se behov, analysera, skapa förutsättningar, komma med förslag och utmana kring saker och ting som är viktiga för kommunen, koncernen och för vår samhällsutveckling. Allt genomförs med kvalité, hjärta och en nypa attityd. Kommunledningskontoret består av kommunkansli, HR-, ekonomi, IT-, kommunikations-, utvecklings/hållbarhet-, exploaterings- och näringslivsavdelningen. Som utvecklingsstrateg blir du en del av utvecklings- och hållbarhetsavdelningen. Avdelningens uppdrag är att stödja och stärka verksamhetsutveckling och innovation i hela kommunkoncernen.  Din närmsta chef är utvecklingschefen som ingår i kommunledningskontorets ledningsgrupp samt adjungerar vid koncernledningens möten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt tillsammans med chefer, verksamheter och stödfunktioner för att skapa förutsättningar för utveckling, men också praktiskt stödja och driva utveckling från idé till genomförande och uppföljning.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter  är att:  Stödja förändrings- och utvecklingsinitiativ i kommunens verksamheter.  Utveckla och samordna arbetet med portföljhantering av utvecklings- och digitaliseringsinitiativ.  Driva arbetet med effekthemtagning och nyttorealisering för att säkerställa att utvecklingsinsatser ger önskade resultat.  Bidra till utvecklingen av Microsoft 365 som kommunens digitala arbetsplats.  Planera och leda workshops, processer och dialoger som stärker verksamheternas utvecklingsförmåga.  Stötta och driva verksamhetsutveckling, projektledning och förändringsledning.  Bidra till att stärka kommunens digitala mognad och förmåga att genomföra hållbar förändring. KVALIFIKATIONER Vi vill att du har:  Akademisk utbildning inom beteendevetenskap, organisationsutveckling, samhällsvetenskap, ekonomi, IT eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Dokumenterad erfarenhet av projektledning.  Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning. Det är meriterande om du har certificering inom Prosci/ADKAR eller motsvarande.  Erfarenhet av att leda workshops, processer och utvecklingsinsatser i andra grupper.   God förmåga att analysera komplexa sammanhang och omsätta analys till praktik.  Erfarenhet av digital verksamhetsutveckling.  Erfarenhet av portföljstyrning eller portföljhantering.  Erfarenhet av att arbeta med, driva och utveckla Microsoft 365 som digitala arbetsplats och modern samarbetskultur.  Erfarenhet av offentlig verksamhet eller politiskt styrda organisationer.  Erfarenhet av att arbeta med uppföljning, effektmätning och nyttorealisering av utvecklingsinsatser är meriterande.  Som person är du en drivande och prestigelös person som får energi av att hjälpa andra att lyckas. Du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer och kan både utmana och stötta chefer och medarbetare i förändringsarbete.   Du arbetar strukturerat, ser helheten och har förmåga att skapa engagemang kring utvecklingsfrågor. Samtidigt är du pragmatisk och tycker om att omsätta idéer till konkret handling. Självklart är du lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Nu  letar vi efter dig som vill bli en  av vårt engagerade team, med professioner som arbetar med innovation, hållbarhet, digitalisering och verksamhetsutveckling i nära samverkan med hela kommunkoncernen.  Höganäs kommuns  medarbetardiamant, genomsyrar vårt arbete och bygger på de fyra dimensionerna empatisk, modig, visionär och resultatinriktad. Tillsammans bidrar dimensioner till en arbetsmiljö där vi stöttar varandra och strävar mot gemensamma resultat. Vi har nära till skratt & jobbar i ett team som har arbetat tillsammans i den här konstellationen i ett år, så du har alla möjligheter att bidra både till vår utveckling som avdelning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi kallar till intervjuer löpande. "Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vill du vara med och skapa trygghet, glädje och meningsfulla dagar för våra boende? Vi på Forenede Care vet att äldreomsorg handlar om så mycket mer än omvårdnad. Det handlar om att se människan bakom omsorgsbehovet, skapa livskvalitet i vardagen och bidra till att varje boende får leva livet, hela livet. Nu söker vi engagerade undersköterskor som vill bli en del av vårt team. Sälgen är ett modernt och hemtrevligt särskilt boende med 50 platser för personer med demenssjukdom och somatiska vårdbehov. Vi ligger centralt i Höganäs med goda kommunikationer, parkeringsmöjligheter, en fantastisk trädgård och vackra omgivningar precis runt hörnet. Hos oss möts du av erfarna kollegor, ett närvarande ledarskap och en arbetsplats där samarbete, respekt och omtanke genomsyrar vardagen. Vi är stolta över att många av våra medarbetare stannar länge hos oss. Det tror vi beror på att vi ser varje medarbetare, lyssnar på idéer och ger möjlighet att utvecklas. Om rollen Som undersköterska hos oss arbetar du nära våra boende och bidrar till att varje dag blir så bra som möjligt. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Personlig omvårdnad och hygien Måltidsstöd och måltidsgemenskap Dokumentation och fast omsorgskontakt Läkemedelshantering enligt delegering Tränings- och rehabiliteringsinsatser enligt instruktion Sociala aktiviteter som promenader, samtal, musik, spel och andra aktiviteter som skapar livskvalitet Vi arbetar personcentrerat och utgår från varje boendes behov, önskemål och förmågor. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad undersköterska med skyddad yrkestitel och som vill kombinera professionell omsorg med ett varmt bemötande. För att trivas hos oss tror vi att du: Tycker om att skapa relationer och bygga förtroende Är ansvarstagande och lösningsorienterad Har ett genuint intresse för äldre människors välbefinnande Trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra Bidrar till en positiv arbetsmiljö Vi vill att du har: Skyddad yrkestitel som undersköterska från Socialstyrelsen Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Erfarenhet av arbete inom äldreomsorg Det är meriterande om du har: Erfarenhet av demensvård Erfarenhet av BPSD-arbete och personcentrerad omvårdnad Vi erbjuder: ✔ Närvarande och stöttande chefer ✔ Ett engagerat team med hög kompetens ✔ Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten ✔ Kompetensutveckling och utbildning ✔ Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor ✔ Friskvårdsbidrag ✔ En arbetsplats där vi bryr oss om både våra boende och varandra Anställning Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Sysselsättningsgrad 75-85% med möjlighet till högre sysselsättningsgrad genom resurspass. Sista dag för ansökan: 2026-11-19 Tillträde enligt överenskommelse Välkommen till Forenede Care som är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 7 400 medarbetare. Vår ambition är att alla människor ska få möjlighet att leva livet, hela livet. Känner du igen dig i beskrivningen? Då hoppas vi att du vill bli en del av vårt team på Sälgen. Du är efterlängtad. Välkommen med din ansökan!

VILL DU KOMBINERA ETT ENGAGERANDE LEDARSKAP MED ETT STARKT TEKNISKT FOKUS? Vi söker nu en Produktionschef som vill ta ett helhetsansvar för vår produktions- och godsverksamhet. Här får du en nyckelroll där du leder och utvecklar verksamheten med fokus på kvalitet, effektivitet, teknik och ständiga förbättringar. Rollen passar dig som trivs med att arbeta nära verksamheten, har ett genuint intresse för teknik och produktion samt motiveras av att utveckla både människor och processer. Du blir en viktig del av företagets fortsatta utveckling och får möjlighet att påverka såväl arbetssätt som resultat. OM IBC CONTROL IBC control utvecklar och tillverkar drivsystem och styrenheter för roterande värmeväxlare med kunder inom ventilationsbranschen i Sverige och internationellt. Vi är ett bolag i stark utveckling: försäljningen växer, nya marknader öppnas och efterfrågan på våra produkter är högre än någonsin. Sedan starten i Höganäs 1983 har visteg för steg byggt upp en stark position inom drivsystem för roterande värmeväxlare. Vi är stolta över vår produktkultur och vårt fokus på kundnytta, och vi arbetar kontinuerligt med att utveckla och förnya vårt erbjudande. Nu tar vi nästa steg. Vi moderniserar vår produktion, inför nya arbetssätt och investerar i både människor och processer. Det är en spännande resa och vi söker rätt person att leda den. Vi är en del av IBC Group, en familjeägd koncern med verksamhet inom automation och elinstallation. DINA ANSVARSOMRÅDEN Som Produktionschef ansvarar du för att planera, leda och utveckla företagets produktions- och godsverksamhet. Du säkerställer att produktionen bedrivs effektivt, säkert och med hög kvalitet samtidigt som du arbetar långsiktigt med att utveckla organisation, processer och teknik. Dina huvudsakliga ansvarsområden omfattar bland annat att: * Leda, coacha och utveckla produktions- och godsorganisationen. * Ansvara för produktionsplanering, bemanning och resursoptimering. * Säkerställa ett effektivt produktionsflöde med fokus på leveransprecision, kvalitet och produktivitet. * Säkerställa kvalitet genom hela produktionskedjan inklusive sluttestning före leverans * Driva och implementera förbättringsprojekt inom produktion, kvalitet och effektivisering. * Utveckla och optimera arbetssätt genom LEAN, 5S och andra förbättringsmetoder. * Ansvara för arbetsmiljö, säkerhet och efterlevnad av gällande lagar och interna riktlinjer. * Säkerställa en effektiv lagerstyrning och god materialförsörjning. * Ansvara för inköp och leverantörskontakter samt utveckla strategiska leverantörsrelationer över tid. * Arbeta med budget, nyckeltal, kostnadsuppföljning och rapportering till VD. * Bidra med teknisk kompetens inom elektronik och mekatronik i det dagliga produktions- och kvalitetsarbetet. OM ROLLEN Det här är en bred och affärsnära ledarroll där du ansvarar för hela produktionskedjan, från planering och resurshantering till kvalitet, leverans och kontinuerlig utveckling. Du arbetar både strategiskt och operativt. Ena dagen analyserar du produktionsflöden, driver förbättringsprojekt eller utvecklar nya arbetssätt. Nästa dag finns du ute i verksamheten där du stöttar organisationen, löser tekniska utmaningar och säkerställer en effektiv produktion. Rollen innebär ett nära samarbete med företagets ledning och övriga funktioner och erbjuder stora möjligheter att påverka verksamhetens framtida utveckling. VEM ÄR DU? Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare med ett starkt teknikintresse och en naturlig förmåga att skapa struktur, engagemang och resultat. Du har ett coachande ledarskap och tycker om att utveckla människor samtidigt som du ställer tydliga krav och skapar förutsättningar för hög prestation. Du är analytisk, lösningsorienterad och prestigelös, med förmågan att kombinera ett operativt arbetssätt med ett strategiskt perspektiv. Du har ett stort intresse för teknik och god kompetens inom elektronik, mekatronik eller angränsande område. Du trivs med att arbeta nära produkten och ser teknik som en naturlig del av verksamhetsutvecklingen FÖR ATT LYCKAS I ROLLEN TROR VI ATT DU... * Har en högskoleingenjörsexamen inom mekatronik, elektronik, maskinteknik eller annan relevant teknisk utbildning. * Besitter god teknisk kompetens och dokumenterad erfarenhet inom elektronik samt god förståelse för elektriska och elektroniska system. * Har flera års erfarenhet av produktionsledning, gärna från tillverkningsindustrin eller annan tekniskt avancerad verksamhet. * Har dokumenterad erfarenhet av att leda, utveckla och motivera medarbetare och team. * Har goda kunskaper inom LEAN, 5S eller motsvarande förbättringsmetodik och drivs av ständiga förbättringar. * Har erfarenhet av kvalitetsarbete, kvalitetssystem och ett strukturerat arbetsmiljöarbete. * Är van att arbeta med produktionsplanering, kapacitetsstyrning och uppföljning av nyckeltal. * Har god ekonomisk förståelse och erfarenhet av budgetarbete, kostnadskontroll och resursoptimering. * Är analytisk och datadriven med förmåga att omsätta analyser till konkreta förbättringar. * Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Hos oss får du en central roll i en verksamhet där teknik, kvalitet och utveckling står i fokus. Vi erbjuder korta beslutsvägar, stort eget ansvar och möjligheten att påverka både produktionen och företagets fortsatta utveckling. För rätt person är detta en möjlighet att kombinera ett engagerande ledarskap med ett tekniskt djup i en roll där du gör verklig skillnad varje dag. ANSÖKAN I denna rekryteringsprocess samarbetar IBC control med Qarat. Varmt välkommen att skicka in din ansökan via annonsen. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer och skicka in din ansökan senast den 26 september 2026. För mer information är du välkommen att kontakta Karin Stenberg på 0723 37 77 90 eller karin@qarat.se. Qarat arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering. OM QARAT QARAT är en komplett leverantör av rekrytering, search/headhunting och Interim management med inriktning på chefer & specialister. Vi arbetar med hela rekryteringsprocesser, rådgivare i delar av en process samt med konfidentiella searchprocesser. Inom ledningsgruppsutveckling /grupputveckling erbjuder vi Sveriges främsta konsulter inom området. Vårt kontaktnät är mycket stort och sträcker sig över många branscher. För oss är inte ett uppdrag för litet eller för stort, vi är prestigelösa i det vi gör och vårt måtto är att alltid överträffa både våra kunders och kandidaters upplevelse.

VILL DU VARA MED OCH BYGGA NÄSTA FAS I ETT AV SVERIGES MEST FRAMGÅNGSRIKA TJÄNSTEBOLAG? Eriks fönsterputs fortsätter sin starka tillväxtresa och söker nu en Operativ Chef, en helt ny roll med stort mandat, stort ansvar och möjlighet att påverka bolagets framtid. Det här är en unik möjlighet för dig som drivs av att utveckla verksamheter, människor och resultat. Du kommer att spela en central roll i vår fortsatta expansion och vara med och forma hur vi skalar verksamheten för framtiden. Som Operativ chef blir du en viktig medlem i ledningsgruppen och rapporterar direkt till VD. Du får det övergripande ansvaret för bolagets operativa verksamhet och för att säkerställa att varje affär levereras med hög kvalitet, stark kundupplevelse och god lönsamhet. Rollen är central för att skapa förutsättningar för fortsatt tillväxt och utveckla verksamheten till nästa nivå. OM ERIKS FÖNSTERPUTS Eriks fönsterputs grundades 1997 och är idag Sveriges största leverantör av utvändig fönsterputs i abonnemangsform till privatkunder. Våra drygt 50 000 kunder bor framförallt i Skåne, Halland, Småland, Stockholm, Blekinge och Västra Götaland. Eriks är en del av en snabbväxande koncern med stora ambitioner för fortsatt expansion och är för närvarande 130 anställda med huvudkontor i Höganäs. Stor energi läggs på den digitala utvecklingen och här ligger man i framkant. Eriks fönsterputs har bland annat fått meriterna ”Årets Företagare” och Årets Gasellföretag. På Eriks Fönsterputs bygger vi långsiktig tillväxt genom att sätta laget före jaget. Vi är ett kreativt och lösningsorienterat team som ser möjligheter där andra ser hinder och när utmaningar uppstår löser vi dem tillsammans. Vår vardag balanserar struktur med flexibilitet, och höga förväntningar med ett genuint stöd. Vi tror på ett ärligt och transparent samarbete där vi ger varandra feedback, delar energi och vågar lära av våra misstag. Som ledare hos oss får du ett stort mandat att strategiskt forma framtidens organisation. Du blir en del av en ledningsgrupp som värnar om att varje möte ska vara framåtlutat och ge positiv energi, och där målet är att alla ska gå hem med känslan av att vara både behövda och en del av något större. OM ROLLEN I rollen ansvarar du för att utveckla och optimera hela den operativa kundaffären. Du säkerställer att våra kunder får en förstklassig upplevelse samtidigt som verksamheten drivs effektivt, skalbart och lönsamt. Genom ett nära ledarskap för 5 personer som leder Kundservice och produktion utvecklar du organisation, processer och arbetssätt med fokus på kundvärde, produktivitet och lönsam tillväxt. Du kommer att arbeta nära ledning och verksamhet och vara en nyckelperson i arbetet med att utveckla bolagets operativa strategi, samtidigt som du omsätter idéer och förbättringar i praktisk handling. DINA ANSVARSOMRÅDEN * Övergripande ansvar för produktion och operativ leverans * Ansvar för kundservice och kundupplevelse * Utveckling av verksamheten inom tidsbokade tjänster (TBT) * Produktions- och kapacitetsplanering * Säkerställa leverans av budgeterad omsättning * Ansvara för operativ lönsamhet * Resurs- och kapacitetsoptimering * Effektivisering och processutveckling * Utveckla kundupplevelse, retention och Customer Lifetime Value (CLV) * Leda, coacha och utveckla den operativa organisationen VEM ÄR DU? Vi söker en erfaren och affärsdriven ledare som har förmågan att utveckla både verksamheter och människor. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda andra chefer, bygga effektiva processer och driva förändringsarbete i personalintensiva verksamheter. Du är van att arbeta med tydliga mål, nyckeltal och resultatansvar och motiveras av att skapa struktur, effektivitet och tillväxt. Vi söker dig som ser helheten, förstår affären och kan kombinera operativ excellens med ett starkt kommersiellt fokus. FÖR ATT LYCKAS I ROLLEN TROR VI ATT DU Är en trygg och inspirerande ledare som skapar engagemang och utvecklar både människor och verksamhet. Du har en stark affärsförståelse och ett tydligt resultatfokus samtidigt som du drivs av att förbättra processer, arbetssätt och kundupplevelser. Du trivs i förändring, är analytisk och datadriven i ditt beslutsfattande samt har förmågan att skapa struktur och tydlighet i komplexa verksamheter. Vidare tror vi att du motiveras av att optimera resurser, utveckla organisationer och skapa långsiktigt kundvärde. Du är prestigelös, handlingskraftig och har förmågan att både tänka strategiskt och agera operativt när situationen kräver det. VARFÖR ERIKS FÖNSTERPUTS? Hos oss får du möjlighet att kliva in i ett bolag med stark entreprenörsanda, tydliga tillväxtambitioner och en kultur som präglas av engagemang, utveckling och framåtanda. Du får en central roll i ledningsgruppen, stort mandat att påverka verksamhetens utveckling och möjlighet att vara med och bygga framtidens organisation i ett bolag som fortsätter att växa. Vill du vara med och skapa nästa kapitel i Eriks Fönsterputs framgångsresa? Välkommen med din ansökan. ANSÖKAN I denna rekryteringsprocess samarbetar Eriks fönsterputs med Qarat. Varmt välkommen att skicka in din ansökan via annonsen. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer och skicka gärna in din ansökan senast 19 september 2026. För mer information är du välkommen att kontakta Karin Stenberg på 0723 37 77 90 eller karin@qarat.se. Qarat arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering. OM QARAT QARAT är en komplett leverantör av rekrytering, search/headhunting och Interim management med inriktning på chefer & specialister. Vi arbetar med hela rekryteringsprocesser, rådgivare i delar av en process samt med konfidentiella searchprocesser. Inom ledningsgruppsutveckling /grupputveckling erbjuder vi Sveriges främsta konsulter inom området. Vårt kontaktnät är mycket stort och sträcker sig över många branscher. För oss är inte ett uppdrag för litet eller för stort, vi är prestigelösa i det vi gör och vårt måtto är att alltid överträffa både våra kunders och kandidaters upplevelse.

VILL DU VARA MED OCH BYGGA NÄSTA FAS I ETT AV SVERIGES MEST FRAMGÅNGSRIKA TJÄNSTEBOLAG? Eriks fönsterputs fortsätter sin starka tillväxtresa och söker nu en Tillväxtchef, en roll med stort mandat, stort ansvar och möjlighet att påverka bolagets framtid. Som Tillväxtchef på Eriks fönsterputs ansvarar du för bolagets tillväxt och leder arbetet med att skapa nya kunder, öka omsättningen och stärka företagets marknadsposition. Rollen har det övergripande ansvaret för försäljning och marknadsföring. Du ansvarar för att bolaget har rätt erbjudande, rätt försäljningsstrategi och rätt marknadsinvesteringar för att uppnå verksamhetens tillväxtmål. Genom ett datadrivet arbetssätt och ett nära ledarskap för försäljningsorganisationen och marknadsfunktionen utvecklar du både människor, processer och affärer. Som Tillväxtchef ingår du i ledningsgruppen och rapporterar direkt till VD. OM ERIKS FÖNSTERPUTS Eriks fönsterputs grundades 1997 och är idag Sveriges största leverantör av utvändig fönsterputs i abonnemangsform till privatkunder. Våra drygt 50 000 kunder bor framförallt i Skåne, Halland, Småland, Stockholm, Blekinge och Västra Götaland. Eriks är en del av en snabbväxande koncern med stora ambitioner för fortsatt expansion och är för närvarande 130 anställda med huvudkontor i Höganäs. Stor energi läggs på den digitala utvecklingen och här ligger man i framkant. Eriks fönsterputs har bland annat fått meriterna ”Årets Företagare” och Årets Gasellföretag. På Eriks fönsterputs bygger vi långsiktig tillväxt genom att sätta laget före jaget. Vi är ett kreativt och lösningsorienterat team som ser möjligheter där andra ser hinder och när utmaningar uppstår löser vi dem tillsammans. Vår vardag balanserar struktur med flexibilitet, och höga förväntningar med ett genuint stöd. Vi tror på ett ärligt och transparent samarbete där vi ger varandra feedback, delar energi och vågar lära av våra misstag. Som ledare hos oss får du ett stort mandat att strategiskt forma framtidens organisation. Du blir en del av en ledningsgrupp som värnar om att varje möte ska vara framåtlutat och ge positiv energi, och där målet DINA ANSVARSOMRÅDEN * Övergripande ansvar för bolagets försäljning, marknad och tillväxt * Leda, coacha och utveckla bolagets nya direktförsäljningsorganisation. * Driva försäljningsstrategi, affärsutveckling och kommersiell tillväxt * Ansvara för marknadsföring, varumärke och kommunikation * Utveckla försäljningskanaler, kundresa och digitala arbetssätt * Identifiera nya affärsmöjligheter, marknader och målgrupper * Ansvara för budget, mål, uppföljning och resultat inom försäljning och marknad * Bygga en prestationskultur genom ett engagerande och utvecklande ledarskap * Säkerställa rätt organisation, kompetens och arbetssätt för fortsatt tillväxt OM ROLLEN Som Tillväxtchef får du ett övergripande ansvar för att driva och utveckla Eriks fönsterputs kommersiella affär. Du leder bolagets försäljnings- och marknadsorganisation med ett tydligt fokus på lönsam tillväxt, nya affärer och ett starkt varumärke. Rollen innebär ett nära ledarskap för försäljningsansvariga och marknadskoordinator, där du coachar, utvecklar och skapar förutsättningar för hög prestation och ett engagerat team. Du ansvarar för att utveckla försäljningsstrategier, arbetssätt och processer samtidigt som du säkerställer att bolaget når sina mål inom omsättning, nykundsförsäljning och marknadsutveckling. Med ett affärsdrivet och datadrivet arbetssätt identifierar du nya marknader, målgrupper och kommersiella möjligheter samt utvecklar erbjudanden, kanalstrategier och kundresan tillsammans med övriga delar av organisationen. I rollen har du även det övergripande ansvaret för bolagets marknadsföring, varumärke och kommunikation. Du säkerställer att marknadsinvesteringar ger effekt, driver utvecklingen av digital marknadsföring, CRM och Marketing Automation tillsammans med interna och externa specialister samt ansvarar för samarbetet med externa byråer och partners. Som medlem i ledningsgruppen är du en strategisk nyckelperson i bolagets fortsatta expansion. Du förväntas utmana befintliga arbetssätt, bidra med nya perspektiv och bygga en prestationskultur där tydliga mål, ansvarstagande, utveckling och ett hållbart ledarskap skapar förutsättningar för fortsatt tillväxt. VEM ÄR DU? Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare med ett starkt kommersiellt driv och en genuin passion för att skapa tillväxt. Du motiveras av att utveckla både människor och affärer och trivs i en miljö där höga ambitioner kombineras med ett nära och coachande ledarskap. Du är en person som ser möjligheter där andra ser utmaningar och drivs av att bygga, utveckla och förbättra. Med ett prestigelöst förhållningssätt skapar du engagemang, bygger förtroende och får människor att växa. Du är nyfiken, modig och utvecklingsorienterad, vågar utmana invanda arbetssätt och bidrar med nya perspektiv samtidigt som du är lyhörd för organisationens behov. Du har en naturlig förmåga att skapa struktur, fatta beslut och omsätta idéer till resultat. För dig är tydlighet, ansvarstagande och samarbete självklara delar av ett framgångsrikt ledarskap. FÖR ATT LYCKAS I ROLLEN TROR VI ATT DU… * har erfarenhet av att leda och utveckla försäljnings- och marknadsorganisationer med tydligt resultatansvar. * har arbetat med tillväxt, affärsutveckling och förändringsarbete i en verksamhet med höga ambitioner. * är van att arbeta både strategiskt och operativt och har förmågan att växla mellan långsiktiga planer och det dagliga ledarskapet. * har erfarenhet av att bygga strukturer, utveckla processer och skapa en prestationskultur där människor trivs och presterar. * har god förståelse för samspelet mellan försäljning, marknadsföring och kundresa samt arbetar datadrivet med analys, uppföljning och optimering. * trivs med att coacha andra ledare och ser utvecklingen av människor som en av dina viktigaste framgångsfaktorer. Hos Eriks Fönsterputs lägger vi stor vikt vid personlighet och ledarskap. Vi söker dig som delar våra värderingar och vill vara med och bygga nästa kapitel i ett av Sveriges mest expansiva tjänstebolag. ANSÖKAN I denna rekryteringsprocess samarbetar Eriks fönsterputs med Qarat. Varmt välkommen att skicka in din ansökan via annonsen. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer och skicka gärna in din ansökan senast den 15 augusti 2026. För mer information är du välkommen att kontakta Karin Stenberg på 0723 37 77 90 eller karin@qarat.se. Qarat arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering. OM QARAT QARAT är en komplett leverantör av rekrytering, search/headhunting och Interim management med inriktning på chefer & specialister. Vi arbetar med hela rekryteringsprocesser, rådgivare i delar av en process samt med konfidentiella searchprocesser. Inom ledningsgruppsutveckling /grupputveckling erbjuder vi Sveriges främsta konsulter inom området. Vårt kontaktnät är mycket stort och sträcker sig över många branscher. För oss är inte ett uppdrag för litet eller för stort, vi är prestigelösa i det vi gör och vårt måtto är att alltid överträffa både våra kunders och kandidaters upplevelse.