Enhetschefer inom äldreomsorg, nivå 2 jobs in Essunga

Vi framtidsrustar Partille kommun och söker nu en ny enhetschef till Kullegårdens äldreboende. Vill du vara med? Hos oss är du med i utvecklingen av en modern och framtidsfokuserad äldreomsorg. Vi arbetar dagligen med formandet av en hållbar verksamhet, där både medarbetare och hyresgäster står i centrum och där vi tillsammans möter framtidens utmaningar. Du kommer till en organisation där vi även medvetet satsar på enhetschefers förutsättningar att leda och utveckla verksamheten. Det område som du blir enhetschef för är Kullegårdens äldreboende där du har mål, budget- och personalansvar samt leder verksamheten framåt. Du arbetar tillsammans med ytterligare en enhetschef. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp för äldreomsorg med avdelningschef samt enhetschefer där vi ständigt arbetar för utveckling av hela vår äldreomsorg.  Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg, socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. För att hantera komplexiteten i uppdraget krävs att du har tidigare erfarenhet från en enhetschefsroll eller likvärdig roll, gärna inom kommunal förvaltning.  Har du tidigare erfarenhet som enhetschef inom äldreomsorg är det meriterande.  Som enhetschef i Partille är du prestigelös, ödmjuk och lojal mot vårt gemensamma sikte. Med mod skapar du gemensamma bilder av nuläget, kommunicerar mål och förväntningar i alla led och skapar förutsättningar för uppriktig dialog och kompetenta, engagerade medarbetare. Med fokus på helheten samarbetar du och skapar mervärde över förvaltningsgränserna. Drivs du, liksom vi av att utveckla verksamheten som ger kvalitet för den enskilde? Då tycker vi att du ska söka dig till oss! Din nya arbetsplats Kullegårdens äldreboende ligger i ett lugnt villakvarter i Sävedalen. Här finns enheter för personer med fysiska vård- och omsorgsbehov samt enheter för personer med demenssjukdom. Boendet har totalt 58 lägenheter. Bra att veta Vid chefsrekryteringar tillämpar Partille kommun arbetspsykologiska tester samt bakgrundskontroller. Arbetspsykologiskt test kommer att skickas ut i samband med inbjudan till första intervjun. Första intervjuer är planerade att hållas i kommunhuset den 16:e september (eftermiddag) och 18:e september (förmiddag). Fördjupningsintervjuer är planerade att hållas i kommunhuset den 24:e september (eftermiddag) och 25:e september (eftermiddag) Hos oss i Partille kommun står alla människors lika värde i centrum. Med stort engagemang och korta beslutsvägar skapar vi tillsammans trygghet, kvalitet och utveckling för våra invånare. Läs mer om hur det är att arbeta i Partille kommun här: https://www.partille.se/arbetsmarknad--jobb/ Övrigt • Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem • Har du skyddad identitet? Ring Partille kommuns växel, 031-792 10 00, och be att få prata med Rekryteringsenheten • Vi tar inte emot några personliga brev • Inför anställning behöver du kunna styrka din identitet och, vid behov, arbetstillstånd

Med invånarna i fokus erbjuder vi god och näringsrik mat, välvårdade och ändamålsenliga lokaler samt en trygg och tilltalande trafik- och utemiljö i både Skara och Götene kommuner. Inom alla våra områden arbetar vi med hållbarhet för att förvalta resurserna väl. Arbetet innebär   Avdelningen för Gata och Park ansvarar för Skara och Götenes utemiljöer. På avdelningen arbetar cirka 50 medarbetare som leds av en avdelningschef och tre enhetschefer. Vi söker nu en vikarie under tiden som ordinarie personal går på föräldraledighet. Vill du ha ett varierande utomhusarbete under dagtid som innebär att du får vara med och skapa service mot kommuninvånare och besökare då är du välkommen med din ansökan! I tjänsten ingår i huvudsak drift och underhåll av Skara och Götene kommuns gator, parker, naturmark och andra allmänna platser samt skötsel av utemiljöer på skolgårdar och förskolor och andra fastighetsobjekt. Alla förekommande arbetsuppgifter inom parkenheten såsom trädvård, parkrenhållning, skötsel och underhåll av utemiljöer, motionsspår, vandringsleder, skog med mera. Tidrapportering och uppgifthantering i kommunens driftsystem i mobiltelefon och på surfplatta är en del av det dagliga arbetet. Traktorkörning och fordonskörning ingår i tjänsten. Vinterberedskap kan komma att ingå Vem är du?  För att lyckas i tjänsten behöver du vara flexibel, självgående och initiativtagande. I din roll är du förvaltningens ansikte utåt och möter många av våra medborgare därför behöver du också vara kommunikativ och serviceinriktad.   Kvalifikationer   Vi söker dig som har trädgårdsutbildning lägst gymnasienivå eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren anser lämplig. B-körkort är ett krav och meriterande är om du har BE körkort. Har du dessutom Röjsågskort, Motorsågskort, Hjullastarkort är det meriterande. Övrig information och förmåner  Vikariat enligt överenskommelse. Urval och tillsättning kan komma att ske under ansökningstiden. Vid denna rekrytering sätter vi stor vikt vid personlig lämplighet och att du har förmåga att samarbeta.   Förmåner Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar.  Om Skara kommun I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.   Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.  I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer här.  Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på www.skara.se Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här Livet i Skaraborg Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Med invånarna i fokus erbjuder vi god och näringsrik mat, välvårdade och ändamålsenliga lokaler samt en trygg och tilltalande trafik- och utemiljö i både Skara och Götene kommuner. Inom alla våra områden arbetar vi med hållbarhet för att förvalta resurserna väl. Arbetet innebär   Avdelningen för Gata och Park ansvarar för Skara och Götenes utemiljöer. På avdelningen arbetar cirka 50 medarbetare som leds av en avdelningschef och tre enhetschefer. Vi söker nu en person som vill vara med och förstärka vår grupp under höst/vinter. Vill du ha ett varierande utomhusarbete under dagtid som innebär att du får vara med och skapa service mot kommuninvånare och besökare då är du välkommen med din ansökan! I tjänsten ingår i huvudsak drift och underhåll av Skara och Götene kommuns gator, parker, naturmark och andra allmänna platser samt skötsel av utemiljöer på skolgårdar och förskolor och andra fastighetsobjekt. Alla förekommande arbetsuppgifter inom parkenheten såsom trädvård, parkrenhållning, skötsel och underhåll av utemiljöer, motionsspår, vandringsleder, skog med mera. Tidrapportering och uppgifthantering i kommunens driftsystem i mobiltelefon och på surfplatta är en del av det dagliga arbetet. Traktorkörning och fordonskörning ingår i tjänsten. Vem är du?  För att lyckas i tjänsten behöver du vara flexibel, självgående och initiativtagande. I din roll är du förvaltningens ansikte utåt och möter många av våra medborgare därför behöver du också vara kommunikativ och serviceinriktad   Kvalifikationer   Vi söker dig som har som lägst gymnasieutbildning med inriktning Fordon och transport eller Bygg och anläggning samt tidigare har arbetat med drift inom utemiljö samt har god maskinvana och erfarenhet av lagning och service av trädgårdsmaskiner eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren anser lämplig. B körkort är ett krav. Övrig information och förmåner Särskild visstidsanställning enligt överenskommelse. Vinterberedskap kan komma att ingå i tjänsten. Arbete kan förekomma inom både Skara och Götene kommun. Urval och tillsättning kan komma att ske under ansökningstiden. Vid denna rekrytering sätter vi stor vikt vid personliglämplighet och att du har förmåga att samarbeta.   Förmåner Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar.  Om Skara kommun I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.   Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.  I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer här.  Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på www.skara.se Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här Livet i Skaraborg

Hos oss leder du inte ensam. Du leder tillsammans. Vill du leda en verksamhet som gör konkret skillnad i människors vardag? Vill du samtidigt vara en del av en ledningsgrupp där samarbete, tillit och gemensamt ansvar står i centrum? Då kan uppdraget som enhetschef inom Funktionsstöd i Bollebygds kommun vara rätt för dig. Unga, expansiva Bollebygd är en kommun med framtidspotential som präglas av en helhetssyn, hållbar utveckling och tillväxt. I kommunen är vi cirka 650 medarbetare och vi har några av Sveriges viktigaste uppdrag. Barns lärande, god vård och omsorg, hållbar samhällsutveckling och miljöfrågor är bara några exempel. Kommunen strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetarskap och ledarskap präglas av delaktighet och påverkansmöjligheter. I Bollebygd bor knappt 10 000 invånare. Endast 30 minuter från Göteborg, Borås och Alingsås ligger Bollebygd geografiskt bra till. Kommunen har ett rikt friluftsliv med skidbacke, vackra vandringsleder och golfbana i herrgårdsmiljö. Bollebygd har välutvecklade verksamheter med bra kvalitet och ett rikt näringsliv med över 1000 företagare. Läs gärna mer på bollebygd.se Socialförvaltningen har cirka 270 medarbetare och omfattar verksamhetsområdena Individ och familjeomsorg och Funktionsstöd samt Äldreomsorg, Bemanning, Hemsjukvård och förebyggande verksamhet. Som enhetschef ingår du i ledningsgruppen för Individ och familjeomsorg och Funktionsstöd. Ledningsgruppen består av verksamhetschef och sexenhetschefer. Tillsammans ansvarar vi för att utveckla verksamheten och säkerställa att uppsatta mål nås med god kvalitet, rättssäkerhet och ekonomisk medvetenhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef inom Funktionsstöd leder och utvecklar du verksamheten tillsammans med en enhetschefskollega. Området omfattar två gruppbostäder, en servicebostad, daglig verksamhet, boendestöd, personlig assistans samt andra insatser enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Ni fördelar ansvar mellan er utifrån verksamhetens behov samt era respektive erfarenheter och kompetenser. Uppdraget bygger på ett nära samarbete där ni stödjer varandra, utmanar invanda arbetssätt och tar ett gemensamt ansvar för områdets kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi. Tillsammans skapar ni förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag och för de personer som tar del av verksamhetens stöd att få en trygg, självständig och meningsfull vardag. I rollen ansvarar du bland annat för: • personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi inom ditt ansvarsområde • att leda, stödja och utveckla medarbetare och arbetsgrupper • att säkerställa att verksamheten bedrivs med god kvalitet och i enlighet med gällande lagstiftning, mål och riktlinjer • systematiskt kvalitetsarbete, uppföljning och verksamhetsutveckling • samverkan med brukare, företrädare, anhöriga, myndigheter och andra verksamheter • att bidra aktivt till hela verksamhetsområdets utveckling genom arbetet i ledningsgruppen Till stöd i uppdraget finns en gemensam administratör som arbetar nära er båda och bidrar till struktur, samordning och effektiva arbetssätt. Det skapar bättre förutsättningar för dig att fokusera på ledarskap, verksamhetsutveckling och ett nära stöd till medarbetarna. KVALIFIKATIONER Krav: • relevant högskoleexamen med inriktning mot socialt arbete, beteendevetenskap, organisation eller ledarskap, alternativt annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • god digital kompetens • kunskap om relevant lagstiftning och systematiskt kvalitetsarbete • B körkort Meriterande: • socionomexamen • erfarenhet av chefsuppdrag med ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet • erfarenhet av arbete inom funktionsstöd eller verksamheter enligt LSS • erfarenhet av arbete inom socialförvaltning • genomförd ledarskapsutbildning Vi söker dig som har ett tydligt engagemang för målgruppen och som vill bidra till att fortsätta utveckla funktionsstödet i Bollebygds kommun. Du är en trygg och närvarande ledare som skapar delaktighet, tydlighet och förtroende. Du har förmåga att se både helheten och de enskilda verksamheternas behov. Du arbetar strukturerat, fattar välgrundade beslut och följer upp att beslutade åtgärder får avsedd effekt. Du är bekväm med att hantera komplexa frågor och kan prioritera mellan olika behov och perspektiv. Eftersom uppdraget bygger på ett nära samarbete med en chefskollega behöver du vara prestigelös, kommunikativ och generös med din kunskap. Du värdesätter gemensamma resultat och ser samarbete som en förutsättning för ett hållbart ledarskap. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer planeras till 17-18 september. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Registerkontroll utförs i enlighet med rådande lagstiftning. För dig som söker en tjänst som faller in under någon av de aktuella lagarna kommer du innan anställning att behöva uppvisa utdrag ur belastningsregister och i vissa fall misstankeregister. Innan en eventuell anställning behöver du uppvisa giltigt pass eller nationellt ID för kontroll av id- och medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR). Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

1 plats(er). Din arbetsplats Sektorn för socialtjänst har som uppdrag att bidra till goda livsvillkor hela livet för människor som vistas i Härryda kommun. Sektorn är indelad i fem verksamhetsområden: Vård o omsorg, Funktionsstöd, Hälsa och bistånd, Integration och arbetsmarknad, Barn och familj. Gemensamt för sektorn finns en administrativ enhet och en utvecklings- och uppföljningsenhet. Tjänsten är placerad i den Hälsofrämjande enheten som är organiserad i verksamhetsområdet Hälsa och bistånd. Enhetens uppdrag är att erbjuda förebyggande insatser med syfte att målgruppen ska stärka och bibehålla sin hälsa och ha en bra livskvalitet. Genomförandet sker genom insatser utan behovsprövning såsom öppna seniorträffar, gruppaktiviteter, rådgivande insatser samt stöd i grupp. Uppdraget sträcker sig över kommunens alla delar. Enheten har samverkan med olika aktörer både internt och externt såsom föreningar, samfund, studieförbund mm. Inom enheten arbetar nio medarbetare med uppdrag som fritidsassistent, anhörigkonsulent, fixare, hälsolots, projektledare och enhetschef. Till stöd för verksamhetens aktiviteter finns ett stort antal frivilliga med volontäruppdrag. Vi utökar nu vårt anhörigstöd med en ny tjänst som anhörigkonsulent med demenskompetens för att underlätta för anhöriga som stödjer en närstående med kognitiv svikt. Du har din arbetsplats centralt i Mölnlycke och ett nära samarbete med våra två anhörigkonsulenter Sara och Marie. Ditt uppdrag Vi söker dig som har ett genuint intresse av att arbeta med stöd till personer i utsatta livssituationer och som engageras av frågor som rör anhörigstöd samt stöd till personer med kognitiv svikt. I din roll är du drivande i att utveckla det nya uppdraget som anhörigkonsulent och demenssamordnare i socialtjänsten samt utveckla arbetssätt och samverkan inom demensområdet både internt och externt. Ditt uppdrag är att erbjuda stöd och vägledning till både den anhörige och den närstående med kognitiv svikt. Du är en stödkontakt och är rådgivande utifrån uppdraget inom socialtjänsten och utan patient- eller medicinskt ansvar. Besök och samtal kan ske i den anhörige eller närståendes bostad. Stödet sker genom enskilda samtal, samtal i grupp samt ge information om vilka insatser som riktar sig till målgruppen. Du samordnar och genomför kunskapshöjande insatser och hälsofrämjande aktiviteter såsom föreläsningar och utbildning som riktar sig till anhöriga och närstående. Du samverkar med andra professioner utifrån den anhörige eller närståendes behov av stöd, såsom regional primärvård, socialsekreterare och andra enheter inom socialtjänsten ex vård och omsorg. Ni anhörigkonsulenter på enheten arbetar tillsammans för utveckling och samordning av anhörigstödet i kommunen samt att sprida information om anhörigstöd. Samverkan är en viktig del i arbetet både med verksamheter internt och externt samt med frivilliga och intresseorganisationer. Det här krävs för tjänsten · Du är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård för äldre och inom demensområdet · Du har dokumenterad utbildning inom området demenssjukdomar · Du har kunskap och erfarenhet av arbete med personer med demenssjukdom och bemötande till personer med av kognitiv svikt · Du har erfarenhet av samtalsmetodik och en god pedagogisk förmåga. · Du har förmåga att ge råd och vägledning · God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift · B-körkort är ett krav. Det är meriterande om du har: · Specialistutbildning inom demens eller äldrevård. · Kunskap om socialtjänstens uppdrag och arbetssätt. · Kunskap eller erfarenhet inom äldreomsorg. · Erfarenhet av stöd till anhöriga eller samverkan med socialtjänst För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Utdrag ur misstankeregistret kan även bli aktuellt utifrån tjänst.  Dina personliga egenskaper är viktiga för oss · Du trivs med att samverka och har väl utvecklad förmåga att samarbeta med andra, både internt och externt. · Du kan ta eget ansvar och initiativ för dina arbetsuppgifter · Du har förmåga att ta initiativ för att hitta nya lösningar tillsammans med andra och utveckla arbetssätt utifrån uppdraget · Du är strukturerad och har förmåga att arbeta självständigt och organisera och planera ditt arbete väl. · Förmåga att vara lyhörd och flexibel · Stor vikt fästs vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga. Vad vi erbjuder dig Du arbetar i en stabil arbetsgrupp tillsammans med kunniga och erfarna kollegor med gott kollegialt samarbete. Din enhetschef är lättillgänglig med ett tillitsbaserat ledarskap där du och arbetsgruppen har stor delaktighet och insyn i enhetens uppdrag, mål och utveckling.  Du erbjuds ett stimulerande och omväxlande arbete med eget ansvar och möjlighet att själv planera ditt arbete. Som anställd har du tillgång till ett generöst friskvårdsbidrag. Läs mer på vår hemsida om vad vi erbjuder dig. (https://www.harryda.se/arbete/arbetaiharrydakommun/detharerbjudervidig.4.4bd770a51817ff14fcd13400.html) Om Härryda kommun Härryda är en kommun som vågar! Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3 000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de fyra senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun. Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer! Övrig information Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som söker har skyddade personuppgifter, skicka din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke. Ansökan kommer hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter. Ange annonsens referensnummer i din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.

Bengtsfors kommun – en plats att trivas och växa i! I hjärtat av Dalsland, omgiven av sjöar och vacker natur, ligger Bengtsfors kommun. Här kombineras livskvalitet med utvecklingsmöjligheter i en trygg och välkomnande miljö. Bengtsfors är kanske mest känt för sina natursköna omgivningar och sina (399) sjöar som täcker cirka 17 procent av arean samt Dalslands kanal som rinner genom flera orter i kommunen. Kommunen har fem tätorter varav Bengtsfors är centralorten. De övriga orterna är Dals Långed, Billingsfors, Bäckefors och Skåpafors. Bengtsfors kommun är kommunens största arbetsgivare och tillsammans arbetar vi för att skapa en hållbar och attraktiv kommun för våra medarbetare, invånare och företagare. Vi värdesätter glädje i arbetet och strävar efter att skapa en attraktiv arbetsmiljö med hög trivsel och engagemang - dessutom på en av Sveriges mest natursköna platser. Välkommen till Bengtsfors kommun! Om Granåsgården: Granåsgårdens särskilda boende ligger i Bengtsfors, på gångavstånd från centrum. Här bor 59 äldre och personer med olika behov av vård och omsorg. Vi som arbetar här är vård- och omsorgspersonal med stor erfarenhet av arbete inom äldreomsorg och hälso- och sjukvård. Boendet är bemannat dygnet runt. Ditt uppdrag hos oss: På Granåsgården jobbar vi med brukaren i fokus! Här jobbar vi utifrån brukarens individuella behov, till exempel hjälp med på/avklädning, personlig hygien eller stöd vid måltider. Vi jobbar i team bestående av omvårdnadspersonal, fysioterapeut, arbetsterapeut, sjuksköterska och enhetschef, alla med fokus på brukaren. Individuell tid och sociala aktiviteter är ett prioriterat område där kontaktpersonens roll har stor betydelse. Efter genomförd utbildning och godkänt prov förväntas du utföra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter. Du har även ett dokumentationsansvar för de brukare som bor på Granåsgården. Det här är du: I uppdraget som undersköterska får du ta eget ansvar och arbeta utifrån brukarens behov och önskemål. Du är trygg, flexibel och har ett professionellt och respektfullt bemötande. Du tycker om att arbeta med människor, är lyhörd, empatisk och bidrar till ett gott samarbete i arbetsgruppen. Du är även med och bidrar till en positiv och utvecklande arbetsmiljö, samt har en vilja att samarbeta för att få till den bästa helhetslösningen för våra brukare. Krav: Du är utbildad undersköterska. Erfarenhet från liknande arbete är meriterande. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Du har förmåga att arbeta självständigt och i team. Du är van vid att dokumentera och arbeta i digitala verktyg. Erfarenhet av dokumentationssystemet LifeCare är meriterande. Villkor och omfattning: Anställningsvillkor: Tillsvidare och vikariat Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: Snarast Lön: Individuell lönesättning tillämpas OBS! Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Varmt välkommen med din ansökan!

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra kommunala samarbeten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vårt mål är att skapa framtidens äldreomsorg för att möta de behov som finns i vår föränderliga omvärld. För oss är vårt arbete ett av samhällets mest betydelsefulla och vi brinner för att utföra det så bra vi bara kan. För att lyckas med vårt uppdrag söker vi nu en samordnare som delar vår entusiasm i att pröva något nytt och har viljan att åstadkomma resultat. Rollen som samordnare innebär att bistå enhetschef med att utveckla och samordna schemaläggning i Time Care Planering för optimal bemanning samt vara ett administrativt stöd. Du kommer att ingå i en grupp på totalt 6 samordnare. Vi söker dig som stimuleras av att arbeta i ständig förbättring. Du har viljan att växa, att bidra till verksamhetens utveckling och att tänka nytt. Du behöver en förståelse för verksamheten och förmågan till ett helhetsperspektiv. Vidare behöver du ha ett metodiskt och strukturerat arbetssätt med fokus på detaljer. Du har en analytisk förmåga och en god förståelse för samband och helheter. Du trivs med att arbeta med schemaläggning och har en naturlig fallenhet för siffror. I rollen behöver du kunna hantera många uppgifter samtidigt och arbeta effektivt. Du kommer att fungera som ett chefsstöd, vilket innebär att du bör ha ett ekonomiskt sinne och en god förståelse för bemanning, inklusive konsekvenstänk och optimering av resurser. Att följa fattade beslut och bidra till att implementera dem på ett konsekvent sätt är en viktig del av arbetet. Vi arbetar med en optimerad bemanningsmodell där våra medarbetare arbetar över gränserna. För att lyckas i rollen behöver du kunna arbeta självständigt men också trivas i ett team. Vi söker dig som vill vara med och skapa en effektiv och flexibel organisation där vi tillsammans möter morgondagens utmaningar! Arbetet är förlagt dagtid måndag-fredag. KVALIFIKATIONER Vi ser att du som söker har god kunskap och erfarenhet av schemaläggning. Meriterande är att du har en YH utbildning eller annan likvärdig utbildning med inriktning mot t.ex. administration, personal/beteendevetare. Ett krav för denna tjänst är: • Erfarenhet av att du arbetat med statistik och ekonomifrågor. • God kunskap i ATL och Officepaketet. • God förmåga att samarbeta och kommunicera. • Förmåga att ta ansvar för dina arbetsuppgifter och kan arbeta självständigt. • Lätt för att anpassa dig till olika/ändrade förhållanden och kan hantera stressade situationer. • En positiv attityd till arbetet och handla i enlighet med fattade beslut. • Förmågan att formulera dig väl i tal och skrift. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete som samordnare. Likaså om du har arbetat i systemen Självservice HR/Lön (Personec), Agresso, Winst och TimeCare. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Tillträde januari 2027, intervjuer och urval sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde januari 2027. Intervjuer och urval sker löpande så vänta inte med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hälso- och sjukvård. Myndighet socialpsykiatri består av 8 socialsekreterare och en 1:e socialsekreterare. Enheten leds av en enhetschef och tillsammans strävar vi efter att arbeta med hög kompetens utifrån aktuella lagstiftningar med att informera, utreda, bedöma och fatta beslut om insatser enligt socialtjänstlag och LSS. Vi är uppdelade i mottagningsteam och uppföljningsteam inom enheten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som 1:e socialsekreterare arbetsleder du socialsekreterare i det dagliga arbetet för att de ska kunna utföra sitt uppdrag. Du ansvarar för att säkerställa att socialsekreterarna arbetar i enlighet med det politiska uppdrag och det regelverk och anvisningar som styr vårt arbete. Du ansvarar för att kvalitetssäkra ärendehandläggningen och verkar för att de insatser som beviljas är kostnadseffektiva och rättssäkra. Du är en del i enhetens ledning vilket innebär att du arbetar på uppdrag av enhetschef och du förväntas bidra till verksamhetens målarbete och utveckling. En viktig del i arbetet är att kunna anpassa ditt ledarskap och metodstöd efter socialsekreterarnas behov samtidigt som du är ödmjuk och utvecklingsorienterad i processerna med medarbetare och samarbetspartners. Du är aktiv i arbetet för en professionell samverkan både internt och externt. Rollen kan innebära att representera förvaltningen i olika sammanhang i staden samt att företräda nämnden i förvaltningsrätt och kammarrätt. Vård och omsorgsförvaltningens myndighetsutövning präglas av ett positivt stort engagemang för dem vi är till för, hög kunskapsnivå och gemensamt ansvar för ett gott arbetsklimat. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av målgruppen socialpsykiatri, funktionshinder och har mycket god juridisk kunskap inom gällande lagstiftningar, LSS, SoL och FL. Tjänsten kräver att du har erfarenhet av myndighetsutövning och   av samverkan med flera olika enheter och funktioner. Därtill har du erfarenhet av att arbeta med  IBIC och SAMSA, det är meriterande om du arbetat i Treserva. Det är meriterande om du tidigare har arbetat som förste socialsekreterare eller haft en likvärdig arbetsledande roll.  För tjänsten krävs att du har helhetssyn och kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du har intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Vi söker dig som är lyhörd och lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov, du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och skapar utrymme för dialog. I rollen behöver du kunna arbeta effektivt under stress,  kunna balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du har förmågan att fatta välgrundade beslut under tidspress.  Du behöver vara strategisk, tänka långsiktigt och ha ett brett perspektiv på arbetsrelaterade frågor och du har förmågan att analysera nuläget för att planera framåt. Vi ser även att du är utvecklingsorienterad och ser möjligheter att tänka nytt i arbetsrelaterade sammanhang och detta kan omsättas  i praktiken samt leda till förbättringar. Du håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning. Du har mycket god svenska i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Inom vård- och omsorgsförvaltningen pågår ett aktivt arbete för att kunna erbjuda medarbetare önskad sysselsättningsgrad i syfte att minska de ofrivilliga deltidsanställningarna. I de fall annonsering gäller en deltidstjänst är vår ambition att på sikt ge möjlighet till utökad sysselsättningsgrad. Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Innan en eventuell anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas om tjänsten omfattar brukar- eller patientnära arbete. Vi kommer också att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal.

I Sotenäs kommun strävar vi efter en mångfald bland anställda och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet.  Här genomsyras vårt arbete av våra gemensamma ledord: Öppenhet, Delaktighet och Helhetssyn. Kommunen erbjuder alla tillsvidareanställda möjlighet till heltid. Här ingår följande verksamheter Kvarnbergets äldrecentrum, Hunnebohemmet inkl Korttidsenheten, Hemtjänst Sotenäs ( Hemtjänst Norr och Hemtjänst Söder) Kommunalprimärvård och rehab, Beskrivning Vill du ha ett av världens viktigaste och roligaste arbete? Är du empatisk, ansvarstagande och serviceinriktad? Drivs du av att ge människor en meningsfull tillvaro? Då kan du vara rätt person för oss. Kvarnbergets äldrecentrum söker utbildad undersköterska för ständig helgtjänstgöring inom särskilt boende med inriktning demens. Anställningsformen är en tillsvidareanställning inom omsorgsförvaltningen med visstidsanställning på ständig helgtjänstgöring. Arbetsuppgifter Som undersköterska inom äldreomsorgen i särskilt boende ska du utifrån ett professionellt förhållningssätt ge omvårdnads- och serviceinsatser i enlighet med Socialtjänstlagen. Insatserna ska vara av god kvalitet till den enskilde utifrån individuella behov. Du arbetar utifrån ett gott bemötande och med god empatisk förmåga. Du trivs med att jobba både enskilt och i grupp. I arbetet ingår att utföra delegerade uppgifter enligt Hälso- och sjukvårdslagen, att dokumentera i journal och upprätta genomförandeplaner enligt gällande lagstiftning och riktlinjer, samt att arbeta med kontaktmannaskap.  Kvalifikationer Du är utbildad undersköterska med yrkesbevis från Socialstyrelsen. Som person är du social, empatisk och nyfiken på människor. Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet samt tidigare referenser. Du har god datorvana och har mycket goda kunskaper i svenska språket, både skriftligt och muntligt. Vi begär utdrag ur belastningsregister innan anställning. Villkor Ständig helgtjänstgöring är anställningsformen för dig som vill arbeta alla helger och innebär att du arbetar utifrån ett heltidsmått på 28 timmar/vecka. Arbetspassen är förlagda till dag- och kvällstid. Du arbetar antingen fredag till söndag eller lördag till måndag. Övrig tid förläggs under andra veckodagar för tex APT och utbildning. Anställningen är en tillsvidareanställning i omsorgsförvaltningen men med visstidsanställning för helgtjänstgöringen. Du har rätt att övergå till ordinärt schema med ordinarie heltidsmått 37 timmar/vecka efter tre månader från det att du anmält önskemål till enhetschef.  I tjänsten ingår placering på specifik arbetsplats men du kommer också att utföra resurspass på annan arbetsplats vid behov. Anställningen innehåller dag- och kvällstjänstgöring. För att få titulera dig som undersköterska i anställningsavtalet krävs en yrkestitel utfärdad av Socialstyrelsen. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringstiden.   Varmt välkommen med din ansökan! Avdelningen för Äldreomsorg och kommunal primärvård inom Omsorgsförvaltningen Avdelningen för Äldreomsorg och kommunal primärvård inom Omsorgsförvaltningen Övrig information:  Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Säkerhetsprövning En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning.  Krigsplacering En anställning hos oss kan omfattas av krigsplacering vilket du få information om i de fall det blir aktuellt. Sotenäs - havets kommun Sotenäs ligger längst ut mot Västerhavet mitt i Bohuslän mellan storstäderna Göteborg och Oslo. I kommunen bor ca 9 000 människor i kustsamhällen som Smögen, Kungshamn, Hunnebostrand, Bovallstrand, Hovenäset och Malmön. Fördelarna med att arbeta och leva i Sotenäs kommun är många: Sveriges vackraste natur, havsnära bostäder, bra skolor, möjlighet till en aktiv fritid och en trygg kommun. Information till kandidatförmedlare, rekryteringskonsulter och annonssäljare Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hälso- och sjukvård. Vi som välkomnar dig är ett positivt och erfaret team med stort engagemang för vårt uppdrag och de vi är till för. Vi erbjuder dig ett stimulerande, utvecklande och meningsfullt arbete där ingen dag är den andra lik där vi tillsammans bidrar till kommuninvånarnas hälsa. Rehabenheten består av arbetsterapeuter, fysioterapeuter, rehabassistenter och servicetekniker som arbetar mot kommunens fem vård- och omsorgsboenden, en korttidsenhet och inom hemsjukvård för personer över 18 år som inte kan ta sig till vårdcentralen. Rehabenhetens uppdrag är att utifrån ett personcentrerat arbetssätt arbeta och utveckla samverkan för en trygg och säker vård och rehabilitering för personer inom kommunal hälso- och sjukvård. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetsterapeut i Mölndals stad arbetar du huvudsakligen kliniskt där du självständigt och teambaserat identifierar och bedömer patientens rehabiliteringsbehov enligt arbetsterapiprocessen. Du arbetar i nära samarbete med övriga professioner i hälso- och sjukvården för att bedriva en trygg och säker vård. Arbetet innebär att individuellt eller i team göra bedömningar av aktivitetsförmåga och bedöma och anpassa den enskildes hemmiljö. Du kommer att bedöma behov, prova ut och förskriva hjälpmedel. Att instruera och handleda närstående, hemtjänst- och omvårdnadspersonal i ett aktivitetsbevarande arbetssätt ingår också i arbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut. Erfarenhet av arbete som arbetsterapeut inom kommunal hälso- och sjukvård är meriterande men inget krav.  Vi ser att du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens och patientens bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. För tjänsten krävs att du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du har en öppen och positiv attityd då du har patientens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete och tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt. Därtill har du god förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål och verkar för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. B-körkort är ett krav då bilkörning ingår i arbetsuppgifterna. Vi använder dator och IT-system som arbetsredskap och därmed är god datorvana en förutsättning för det dagliga arbetet. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Rehabenhetens kontor ligger vid Södra Portens trevliga och attraktiva företagspark bredvid E6/E20 med goda kommunikationer med bil, cykel, buss och tåg. Här finns närhet till grönområde, restauranger och friskvårdsanläggning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. I den här rekryteringsprocessen har vi löpande urval och du kan komma att bli kontaktad innan sista ansökningsdag. Önskas kontakt med enhetschef så finns hon tillgänglig för frågor under vecka 30,31 och 33.   Välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Inom vård- och omsorgsförvaltningen pågår ett aktivt arbete för att kunna erbjuda medarbetare önskad sysselsättningsgrad i syfte att minska de ofrivilliga deltidsanställningarna. I de fall annonsering gäller en deltidstjänst är vår ambition att på sikt ge möjlighet till utökad sysselsättningsgrad. Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Innan en eventuell anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas om tjänsten omfattar brukar- eller patientnära arbete. Vi kommer också att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal.

Nu rustar vi oss för framtidens socialtjänst På vård- och äldreförvaltningen har vi sedan hösten 2025 prövat att ha socialsekreterare på vårdcentral och akuten. De nya arbetssätten har varit lyckade och ska permanentas. Utöver detta håller vi på att utreda möjligheten att starta upp en mottagningsenhet. Därför kommer vi nu att utöka vår verksamhet med fler socialsekreterare. Är du utbildad socionom som vill skapa värdefulla möten mellan människor och göra skillnad för dem vi är till för? Vill du jobba i en verksamhet som ligger i framkant med omställningen mot en mer tillgänglig och förebyggande socialtjänst? Som en del i den utvecklingen tar några av våra socialsekreterare nu steget vidare till nya uppdrag på vårdcentraler. Därför söker Vård- och äldreförvaltningens myndighetsverksamhet fyra nya kollegor - två socialsekreterare till Team 12 (Norrby, Sandhult, Göta, Viskafors) och två till Team 34 (Hulta, Trandared, Brämhult, Dalsjöfors). Här kan du träffa några av dina blivande kollegor och läsa mer om hur det är att arbeta som socialsekreterare hos oss. Titta också gärna in på vårt Instagramkonto och ta del av vår vardag. Om verksamheten I vår verksamhet arbetar ca 50 socialsekreterare uppdelade i tre team utifrån geografiska områden. Våra kontor ligger på Ramnåsgatan 1 i närheten av Centralstationen och Resecentrum med vackra Ramnaparken intill. För att underlätta balansen mellan arbete och fritid finns möjlighet till flextid när arbetet tillåter. Du har också tillgång till flera olika förmåner. Utöver friskvårdsbidrag anordnar vår prisbelönta personalklubb MerKraft olika aktiviteter och du har gratis inträde till stadens badanläggningar. Det finns också möjlighet att t. ex. hyra cykel/elcykel med bruttolöneavdrag och på Ramnåsgatan 1 finns också ett café där medarbetare kan köpa smörgåsar, enklare sallader, fika m.m. Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete och en trygg anställning. För oss är arbetsglädje, engagemang och respekt viktigt. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och oss själva. Som nyanställd får du en individuellt anpassad introduktion för att komma in i arbetet på bästa sätt. I din arbetsvardag får du stöd och hjälp av erfarna kollegor, metodhandlare och enhetschef. Arbetsuppgifter Som socialsekreterare hos oss jobbar du för att både yngre och äldre personer ska kunna leva ett gott liv varje dag. Arbetet handlar framförallt om att möta människor, utreda, bedöma, fatta beslut och ompröva beslut om insatser enligt Socialtjänstlagen. Det innebär enskilda möten, avstämningar med sjukhus och samverkan med övrig personal, anhöriga och externa myndigheter. Du arbetar självständigt men också i nära samarbete med kollegor och andra professioner och verksamheter. Vi utreder enligt modellen IBiC, Individens Behov i Centrum. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen och god kompetens inom socialt arbete kopplat till äldreomsorg. Erfarenheter av arbete inom myndighetsutövande är meriterande. Din förmåga att vara kommunikativ, lyhörd och lösningsfokuserad gör att du har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer. Du ser det som en självklarhet att samarbeta och samverka på ett professionellt sätt med alla dina kontakter. Du behöver självständigt kunna planera, strukturera, prioritera och följa upp ditt arbete. Det är också viktigt att du trivs i en miljö där arbetsdagen är varierad eftersom vissa dagar är mer intensiva än andra och plötsliga situationer ställer krav på flexibilitet och förmåga att prioritera om. Du är van vid att arbeta i olika IT-system och du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Körkort är ett krav. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan. Övrig information Intervjuer kan komma att genomföras under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan!

Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Vi kommer att anställa en sjuksköterska med placering på Villa Ekeberg och en sjuksköterska med placering på Villa Kviberg. Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: *  Bra schema och arbetstider, måndag till fredag 07:30 till 16:00. *  Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet. *  Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska. *  Karriärmöjligheter: Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef eller verksamhetschef för ett boende. *  Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen. *  Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, rehabkollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap. *  Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Höjdpunkterna är baserade på svar från Vardagas 180 sjuksköterskor som listat sina bästa argument för att jobba hos oss. Läs mer om deras svar här. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Vi satsar på ledarskapsutveckling för dig som sjuksköterska. En kurs vi kan erbjuda dig att gå är ”Att leda utan att vara chef”. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. Vårt kvalitetsledningssystem heter Qualimax och är branschledande. Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. Villa Ekeberg ligger i Angered centrum, nära till kommunikation och affärer. Villa Kviberg ligger i Kvibergs området också nära till kommunikationen och affärer. Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du * gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar *  är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare *  tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig *  tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor *  är van att strukturera och organisera ditt arbete. "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-23 intervjuer planeras till vecka 35 och 36. Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: tahereh.mikaili@vardaga.se . Observera att det inte går att ansöka via E-post. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Läs mer om oss på www.vardaga.se

Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Vi söker en sjuksköterska som kan arbeta på vår korttidsavdelning. Avdelningen är på 10 platser. Arbetet är dagtid och var 4:e helgs tjänstegöring. Söndagsgården ger en familjär känsla och vi är måna om arbetsmiljön för alla medarbetare. Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: *  Bra schema och arbetstider: Önskeschema. *  Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet. *  Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska. *  Karriärmöjligheter: Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef eller verksamhetschef för ett boende. *  Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen. *  Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap. *  Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Höjdpunkterna är baserade på svar från Vardagas 180 sjuksköterskor som listat sina bästa argument för att jobba hos oss. Läs mer om deras svar här. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Vi satsar på ledarskapsutveckling för dig som sjuksköterska. En kurs vi kan erbjuda dig att gå är ”Att leda utan att vara chef”. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. Vårt kvalitetsledningssystem heter Qualimax och är branschledande. Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. "Bra samarbete är det allra viktigaste." - Annelie Stavås, sjuksköterska och gruppchef, Göteborg Om Söndagsgården. [Söndagsgården är ett modernt boende i södra Stockholm för yngre och äldre personer med demenssjukdom. Vi erbjuder en individuellt anpassad omsorg med hjärta, integritet och valfrihet. Stort fokus läggs på aktiviteter för våra boende. Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du * gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar *  är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare *  tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig *  tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor *  är van att strukturera och organisera ditt arbete. "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Tillträdesdatum: Till tidig höst - 2026. Sista ansökningsdag: 20260930 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: parwin.ghanbari@vardaga.se. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Läs mer om oss på www.vardaga.se

Ullerås är ett vård- och omsorgsboende beläget i landsbygdsmiljö i Ullervad, sex kilometer utanför tätorten Mariestad. Boendet har fem enheter med totalt 60 lägenheter. Maten som serveras på Ullerås tillagas i eget kök och vi anpassar tiderna för måltider utifrån de boendes behov. Nu söker vi flera undersköterskor för tillsättning, både tillsvidaretjänster och vikariat. På Ullerås är vi måna om att skapa en god livskvalitet för våra boende, vilket innebär att på ett positivt sätt uppmuntra, stimulera och engagera våra boende i deras vardag. Delar du detta inspirerande förhållningssätt så kan det vara dig vi letar efter! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifterna består av personlig omvårdnad, stöd i matsituationer och förflyttningar samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter och social samvaro. Vi arbetar i ett team och samarbetet mellan enhetschef, biträdande enhetschef, sjuksköterska, omsorgs- och rehabpersonal är mycket viktiga. Vissa serviceuppgifter ingår också som till exempel tvätt, städ och handling samt att medverka vid aktiviteter tillsammans med de boende. Du har ansvar för att löpande skapa, dokumentera och följa upp genomförandeplaner samt övrig dokumentation. Vi arbetar med kontaktmannaskap och ombudsuppdrag där du som medarbetare både har möjlighet att utvecklas och vara del i utveckling av verksamheten. Om du har en bakgrund som specialistutbildad undersköterska inom exempelvis demens eller palliativ vård kommer du, utifrån en helhetssyn, att också vara en reflekterande praktiker som har ett medvetet och professionellt förhållningssätt med kunskaper inom demens eller palliativ vård som grund. Du är då en förebild, lär ut, förmedlar kunskap, utvecklar och sprider förhållningssätt inom ditt specialområde till arbetsplatsen. På Ullerås erbjuds flera aktiviteter i veckan tillsammans med vår omsorgspersonal och aktivitetsledare. Exempel på aktiviteter är bakning, sittgympa, tipspromenad, musikkryss, läscafé, önskemusik i grupp, promenader, film, pub med underhållning, pussel, sällskapsspel samt gudstjänst. Underhållning ungefär en gång per månad.  På dag/kvällstjänsterna arbetar du efter ett sjuveckorsschema där du också tjänstgör tre av sju helger. KVALIFIKATIONER För att vara aktuell för en tjänst hos oss ska du vara utbildad undersköterska och gärna ha arbetserfarenhet från äldreomsorgen. Har du även en påbyggnadsutbildning till specialistundersköterska är det meriterande. Vi söker dig som är en lyhörd, positiv och trygg person i mötet med vårdtagaren. Du besitter goda omvårdnadskunskaper och du är flexibel eftersom arbetet bygger på ett nära samarbete med dina kollegor där du förväntas kunna rycka in och stötta vid behov även på andra enheter. Då vi arbetar med mycket aktiviteter - både veckovisa men även årsbundna och temainspirerade, är det en fördel om du är en påhittig och kreativ person. Du förväntas ha goda kunskaper i svenska språket både muntligt och skriftligt. Detta för att du ska kunna få och ge muntlig och skriftlig information. I arbetet krävs också datavana för att du ska kunna dokumentera samt ta del av skriftlig dokumentation i de verksamhetssystem som verksamheten använder i det dagliga arbetet. Allt för att kunna utföra en god och säker omvårdnad. När du gör din ansökan vill vi ha ett cv där dina tidigare meriter framgår. Det personliga brevet kan du däremot utesluta, istället får du besvara några urvalsfrågor. Rekrytering sker löpande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och goda referenser. Varmt välkommen till oss på Ullerås! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Här finns jobb, grön omställning, god kommunal service och framtidstro. Detta genomsyrar hela vår verksamhet. Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! Varmt välkommen med din ansökan! Vi hanterar ansökningar digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Ansökningar som inkommer via e-post eller pappersformat kommer inte att prioriteras. Vid ett anställningserbjudande ber vi dig att visa ett utdrag från polisens belastningsregister. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!

Arbetsuppgifter Är du en skicklig och engagerad ledare? Brinner du för att utveckla en enhet med hög kvalitet? Sätter du barnet i centrum? Vill du bli en av oss i vårt verksamhetsområde Administration, Barnhälsa samt Bemanning? Då är det dig vi söker! Vi söker nu en enhetschef Barnhälsa. Förskoleförvaltningen är indelad i fyra stadsområden: Centrum, Hisingen, Sydväst och Nordost. I varje område finns Barnhälsans stödteam. Stödteamet består av kompetenta specialpedagoger, psykologer, socionomer och logopeder samt verksamhets- och utvecklingsledare språk, som alla arbetar på uppdrag av rektor men leds av enhetschef Barnhälsa. I rollen ingår ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom verksamhetsområdet.  Barnhälsans uppdrag är att stödja personal i förskolan, rektor och verksamhetschef i att leda barnhälsoarbetet i förskolan. Genom ett inkluderande förhållningssätt arbetar vi främjande och förebyggande för varje barns rätt till en utvecklande, trygg och professionell lärmiljö.   Som enhetschef kommer du att: • leda Barnhälsans stödteam för att skapa likvärdig utbildning för barn i förskolan. • systematiskt följa upp och utveckla kvaliteten i barnhälsans processer. • utveckla stödteamens arbete utifrån ett förebyggande och hälsofrämjande perspektiv. • utveckla arbetet utifrån beprövad erfarenhet och evidens. • säkerställa kompetensutveckling för Barnhälsans stödteam. • samarbeta och samverka med rektorer/chefer, fackliga organisationer samt interna och externa verksamheter. • utveckla förvaltningsövergripande handlingsplaner och rutiner. • ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp • ha personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskoleexamen motsvarande 180 hp inom till exempel pedagogik eller annan inriktning som är relevant för tjänsten. Du skall ha ledarerfarenhet med personalledningsansvar, gärna inom enhetens ansvarsområde eller motsvarande inom offentlig verksamhet. I rollen krävs även att du har kunskap och erfarenhet inom enhetens ansvarområde. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • arbete inom en politisk styrd organisation • systematiskt kvalitetsarbete • att driva utvecklingsprocesser • ledarskapsutbildning • kunskap och/eller erfarenhet om ekonomistyrning och resursfördelning • kunskaper och/eller erfarenhet om lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret Som person leder, utvecklar och driver du långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera organisatoriska frågor samt föreslå möjliga lösningar. För att lyckas i rollen som enhetschef bör du ha förmåga till helhetssyn som förenar operativa planer med organisationens mål samt kunna kommunicera och leda dina medarbetare i riktning mot dem. Genom entusiasm och positiv energi uppmuntrar du goda prestationer, skapar teamkänsla och ökad motivation. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Stämmer ovan beskrivning in på dig? Har du alltid barnens bästa i fokus? Då är du välkommen med din ansökan!  Intervjuer planeras att genomföras torsdag 24/9 och fredag 25/9.   Övrigt Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor. Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella. Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster. Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad Välkommen till världens viktigaste jobb!

Vi söker nu två interim enhetschefer till en större verksamhet inom bygg- och fastighetsdrift. Uppdraget innebär att leda och utveckla en enhet med ansvar för drift, underhåll och service i ett omfattande fastighetsbestånd. Som enhetschef får du ansvar för en enhet med yrkesgrupper såsom fastighetstekniker, snickare, elektriker och rörläggare. Du arbetar nära både medarbetare och övriga chefer för att säkerställa en effektiv, kvalitativ och hållbar verksamhet. Om rollen I rollen som enhetschef har du fullt ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget. Du leder och utvecklar verksamheten mot uppsatta mål samt skapar förutsättningar för engagemang, delaktighet och goda resultat. Dina huvudsakliga ansvarsområden omfattar: * Personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar * Operativ och strategisk ledning av verksamheten * Driva verksamheten inom givna ekonomiska ramar och mål * Säkerställa en god och hållbar arbetsmiljö * Kompetensförsörjning och kompetensutveckling * Kommunikation och samverkan inom organisationen * Leda utvecklings- och förändringsarbete * Aktivt deltagande i ledningsgruppsarbete VI SÖKER DIG SOM * Har relevant högskoleutbildning eller motsvarande ledarskapsutbildning * Har dokumenterad chefserfarenhet med personalansvar * Har god administrativ och digital kompetens * Har B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet från verksamheter inom bygg, drift, underhåll, fastighetsförvaltning eller liknande tekniska verksamheter. Erfarenhet från politiskt styrda organisationer och samverkan med fackliga organisationer ses också som positivt PERSONLIGA EGENSKAPER För att lyckas i rollen tror vi att du: * Är en trygg och prestigelös ledare * Har god kommunikativ förmåga och skapar förtroendefulla relationer * Är drivande, handlingskraftig och resultatorienterad * Har förmåga att skapa engagemang och samarbete * Trivs med att leda i förändring och utveckling BRA ATT VETA Omfattning: Heltid Start: Snarast möjligt Uppdragsperiod: Till och med mars 2027 med möjlighet till förlängning ANSÖKAN För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult/konsultchef Sofia Åhlin via email sofia.ahlin@jurek.se Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vill du ta ett helhetsansvar och leda utvecklingen i en samhällsnyttig verksamhet? Vi söker nu två interima enhetschefer till område Bygg. Om uppdraget Verksamheten ansvarar för att tillhandahålla, utveckla och förvalta lokaler för stadens verksamheter. Vi söker två interima enhetschefer till område bygg hos en offentlig verksamhet i Göteborg, varav den ena ansvarar som enhetschef för Nordost och den andra ansvarar som enhetschef för Hisingen/Centrum. Startdatum på är så snart som möjligt och löper t o m 2027-03-31 med möjlighet till förlängning. Konsultuppdraget är på heltid 40 timmar per vecka. Dina arbetsuppgifter Som interim enhetschef inom verksamhetsområde Bygg har du ett helhetsansvar för enhetens personal, arbetsmiljö och ekonomi. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar Ansvarar för en god, hållbar och hälsosam arbetsmiljö för enhetens medarbetare Driver verksamheten inom fastställda ekonomiska ramar och mot uppsatta mål Bidrar till att personal-, arbetsmiljö och kompetensfrågor hanteras enligt verksamhetens gemensamma syn Ger förutsättningar för delaktighet, samsyn och ett gott arbetsklimat genom ett nära ledarskap Formulerar tydliga och uppföljningsbara aktiviteter utifrån enhetens mål tillsammans med teamet Tar tillvara medarbetarnas engagemang och ger feedback som utvecklar och utmanar Ansvarar för enhetens kommunikation Driver utvecklings- och förändringsarbete tillsammans med medarbetarna Medverkar i verksamhetsområdets arbete att likforma leverans och utförande Ingår i verksamhetsområde Byggs ledningsgrupp Dina kvalifikationer Relevant högskoleutbildning alternativt företagsintern chefs-/ledarutbildning Tidigare erfarenhet som chef Allmänt god datavana B-körkort Personliga egenskaper Ledarskap som präglas av ett prestigelöst förhållningssätt Skicklig kommunikatör som har förmåga att skapa förtroendefulla relationer med medarbetare, fackliga organisationer och i ledningsgrupp Drivande och får saker och ting gjorda i tid Meriterande Uppdrag från verksamheter inom drift, underhåll, bygg eller fastighetsförvaltning och liknande verksamheter Erfarenhet från politiskt styrda organisationer och samverkan med fackliga organisationer Antal år i chefsbefattning Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, den 7:e september. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Helena Öberg och helena.oberg@bemannia.se. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070-893 47 00 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Om tjänsten Vill du ta en nyckelroll i en verksamhet där ledarskap, utveckling och samhällsnytta står i fokus? Nu söker vi för vår kund inom byggsektorn två erfarna enhetschefer som vill leda och utveckla verksamheten inom byggservice och underhåll. Rollen innebär ett brett ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsutveckling. Du kommer att leda engagerade medarbetare inom flera yrkeskategorier och vara en viktig del i att driva verksamheten framåt mot uppsatta mål. Uppdragstid: Heltid med start snarast möjligt till och med 2027-03-31, med möjlighet till förlängning i ytterligare tre månader. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvara för personal, arbetsmiljö och budget inom enheten. Säkerställa en god, hållbar och hälsosam arbetsmiljö för medarbetarna. Driva verksamheten inom fastställda ekonomiska ramar och mot uppsatta mål. Arbeta med kompetensutveckling, kompetensförsörjning och personalfrågor. Skapa förutsättningar för delaktighet, samverkan och ett gott arbetsklimat. Bryta ner verksamhetsmål till tydliga och uppföljningsbara aktiviteter. Motivera, coacha och utveckla medarbetare genom ett nära ledarskap. Ansvara för intern kommunikation inom enheten. Driva förändrings- och utvecklingsarbete tillsammans med medarbetarna. Medverka i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Om dig Vi söker dig som är en trygg och prestigelös ledare med förmåga att skapa förtroendefulla relationer och engagemang i organisationen. Du är kommunikativ, tydlig och trivs i en roll där du leder genom delaktighet och samarbete. Som person är du strukturerad, drivande och resultatorienterad, samtidigt som du har ett genuint intresse för att utveckla både verksamhet och medarbetare. Du har lätt för att skapa samsyn kring mål och arbetssätt, och du motiveras av att arbeta nära verksamheten. Vidare är du ansvarstagande, lösningsorienterad och har en god förmåga att prioritera och fatta beslut i en föränderlig miljö. Krav för tjänsten Relevant högskoleutbildning eller motsvarande utbildning inom ledarskap och chefskap. Dokumenterad erfarenhet av arbete som chef med personal-, budget- och verksamhetsansvar. Erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare samt driva förändringsarbete. God administrativ förmåga och vana av att arbeta i digitala system. B-körkort. Viktigt att tänka på vid ansökan För att vi på bästa sätt ska kunna ta del av din kompetens och erfarenhet ber vi dig att skicka in ett uppdaterat och tydligt CV, där det framgår vilka roller du haft, dina arbetsuppgifter samt hur många års erfarenhet du har inom respektive område. Vi behandlar ansökningar löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Josephine Hjalmarsson via josephine.hjalmarsson@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail.

Om jobbet Vill du vara med och leda samt utveckla framtidens hemtjänst? Nu har du chansen då vi söker en chefskollega till Torslanda hemtjänst. Tjänsten innebär ett personalansvar om ca 25 medarbetare och du arbetar nära tillsammans med tre andra enhetschefer för att hantera ditt uppdrag. Ditt huvuduppdrag som enhetschef hos oss innebär ansvar för utförandet av beviljade biståndsbeslut enligt socialtjänstlagen (SoL) och uppgifter enligt hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Uppdraget innebär att leda, planera, utveckla och ansvara för din enhet med totalt budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Tillsammans med dina medarbetare och ledningsgrupp skapar ni en tillåtande och trygg miljö där alla kan utvecklas. Du ansvarar för att omvandla politiskt fastställda mål och uppdrag till verksamhet. Det handlar om att arbeta genom andra och lita till dina medarbetares kompetens och engagemang för att lösa uppgifter. Du kommer att ha ett nätverk över hela staden och till din hjälp finns även olika stödfunktioner såsom ekonomi, HR och kvalitetsutvecklare. Kopplat till din enhet finns en administratör med inriktning planering, verksamhetsnära stöd samt omsorgshandledare. På kvällar och helger finns en trygghetsjour som hanterar delar av ditt uppdrag. För att stötta och utveckla dig i ditt ledarskap erbjuder Göteborgs Stad olika introduktionsmoduler samt kompetensutvecklingsprogram som är riktade till chefer. Gemensamt med dig tar vi fram en individuell introduktionsplan. Vi kan erbjuda dig ett spännande utvecklingsarbete tillsammans med kunniga medarbetare och chefer. Om dig Krav: För att vara kvalificerad för tjänsten skall du ha högskoleexamen så som Socionomprogrammet, Sociala Omvårdnadsprogrammet eller annan högskoleexamen som vi som arbetsgivare bedömer som likvärdig. Meriterande: • Chefserfarenhet • Chefserfarenhet specifikt inom område hemtjänst • Ledarskapsutbildning • Erfarenhet inom vård- och omsorgsarbete i någon annan roll än som chef • God kännedom om lagstiftning SoL och HSL samt arbetsrätt Personliga egenskaper: • Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev. • Du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa värde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten. • Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar andra och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. • Du har en utvecklad social säkerhet med förmåga att läsa av och agera i olika sociala situationer. Där du står upp för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs. • Du är tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Vi är Göteborg, är du det också? Varmt välkommen med din ansökan! OBS! För din information planerar vi att hålla intervjuer den 15,16 samt 18 september. Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.  I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Före erbjudande om anställning ska slutkandidaten enligt lag visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Om arbetsplatsen Avdelningen vård- och omsorgsboende ytterområdet ansvarar för ca 300 boendeplatser för vård- och omsorg, där platserna har både somatik och demens som inriktning. Här arbetar ca 370 medarbetare tillsammans med 13 enhetschefer för att skapa en god miljö och meningsfull vardag för de vi är till för. Vi söker nu en ny kollega till Trubadurens vård- och omsorgsboende som kan balansera egenskaper som positiv energi, ordningssinne och struktur.  Boendet ligger i norra Uddevalla och inom kort stundar en spännande renovering där du som enhetschef ges stor möjlighet att vara med och påverka. Huset består av 48 vård- och omsorgsplatser med inriktning demens. På plats sitter du tillsammans med flera andra chefskollegor och stödfunktioner. Trubaduren är ett boende som enligt alla våra undersökningar, tydligt visar på, att här trivs både brukare och personal. Boendet har precis påbörjat den spännande resan med stjärnmärkning och till din hjälp har du duktiga medledare i form av specialistundersköterskor och övriga medarbetare på plats för att stötta dig som chef i det kommande kvalitetsarbetet. Du ges nu möjlighet att tillsammans med din närmsta enhetschefs-kollega vara med och förvalta den fina kultur och "vi-känsla" som är skapat gemensamt på Trubaduren.    Om rollen En central del i rollen som enhetschef är att strategiskt planera och organisera verksamheten för att möta framtidens utmaningar inom personalförsörjning och de förändrade förutsättningar som påverkar välfärden. Vi tror att nedanstående egenskaper är viktiga för att lyckas i uppdraget.  Vi värdesätter Struktur och ordningssinne - Detaljer är viktigt för dig och som person lägger du stor vikt vid noggrannhet och struktur.  Du har ett proaktivt förhållningssätt till att identifiera och lösa problem och du vill skapa en verksamhet som tål att synas i sömmarna.  Kvalitetsmedvetenhet - Du har en väl förankrad vision där du leder din verksamhet mot tydligt uppsatta mål. Du förstår att vikten av ett effektivt utvecklingsarbete sker genom strukturerad planering där ni bryter ned mål till planerade aktiviteter och delmål  som du sedan följer upp systematiskt samt utvärderar och återkopplar.  Samarbetsförmåga - God förmåga att skapa delaktighet där du tror på att goda idéer föds genom dialog och samverkan både med medarbetare, brukare samt övriga samarbetspartners. Med din positiva energi skapar du en atmosfär och miljö som främjar arbetsglädje och nytänkande.  Operativt ledarskap - Du är en närvarande och trygg ledare som med humor och glädje arbetar tillsammans med medarbetarna för att hitta bästa möjliga lösning på problem. Du leder och fördelar arbetet med trygg och väl avvägd hand samt arbetar aktivt för att främja medarbetarnas arbetsmiljö. Resursmedvetenhet - Du har god förståelse för det ekonomiska ansvar du har för din verksamhet. Du följer upp och ser till att verksamheten bedrivs inom tilldelad budgetram med god kvalité.   Förändringsvana - Du är van att leda i förändring men har respekt för att förändring kan ta tid. Du räds inte en utmaning och du är väl införstått med att du är en nyckelperson i att driva kvalitativt förändringsarbete. Kvalifikationer Du har examen från universitet eller högskola med inriktning mot social omsorg, offentlig förvaltning eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har B-körkort Du har erfarenhet av målgruppen Du har dokumenterad erfarenhet av att vara chef Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet Rekryteringsprocessen Intervjuer planeras genomföras i två steg och du behöver kunna delta vid datumen för båda stegen. Tester kan komma att ingå som en del av vår rekryteringsprocess.  Steg 1 - 23/9 (fm) Digitala intervjuer  Steg 2 - 29/9 (efm) alt 30/9 (fm)  Fysiska intervjuer Övrigt Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Om arbetsgivaren bedömer behov av det kan provanställning komma att tillämpas. Tjänsten kan innefatta ansvar för nattpersonal vilket innebär att du som enhetschef förväntas anpassa dina arbetstider för att regelbundet möta dina medarbetare. Ex när de går av sina arbetspass på tidig morgon samt vid APT som är förlagda på kvällstid.    __________________________ Belastningsregisterkontroll genomförs vid samtliga anställningar inom socialförvaltningen. För övriga anställningar inom socialförvaltningen begärs utdraget Kontroll av egna uppgifter. Om utdraget inte är digitalt ska det tas med i oöppnat kuvert i samband med kontrollen. Belastningsregistret - begära utdrag www.polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.  När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.  För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.