Jobs as Enhetschefer inom äldreomsorg, nivå 2

Vill du vara med och utveckla framtidens äldreomsorg tillsammans med oss? Är du undersköterska och har ett stort engagemang och en vilja att bidra till att våra boende får en kvalitativ vård och omsorg? Då är du vår nya kollega!   VAD INNEBÄR JOBBET SOM UNDERSKÖTERSKA PÅ NORLANDIA ÄLDREOMSORG? En undersköterska inom Norlandia är en värdefull nyckelperson och vi söker dig som är skicklig i din yrkesroll och som tycker om att möte människor i olika situationer. Tillsammans i teamet med sjuksköterska, rehab och chef samverkar vi kring den boende för att ge ett gott liv varje dag. Vi söker dig med ett genuint intresse för den äldre människan där dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att utforma en trygg och säker personlig vård och omsorg. Du stödjer den boende i sin tillvaro och skapar förutsättningar för en trygg och meningsfull vardag. Som undersköterska ansvarar du för att ge de boende en god vård och omsorg av hög kvalitet i enlighet med vad som har överenskommits med boende i genomförandeplanen. * ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OM BJÖRKNÄSGÅRDENS ÄLDREBOENDE Björknäsgårdens äldreboende är ett nybyggt och privat äldreboende som öppnade dörrarna för allmänheten i november 2019. Vi erbjuder 126 boendeplatser till våra äldre, av dessa platser har vi 18 demens. I februari 2024 startar vi upp ytterligare 18 demensplatser.  Boendet ligger centralt med nära anslutning till djur och natur. Möjlighet till parkering och motorvärmare finns för våra bilburna medarbetare. Björknäsgården är ett boende som nischar sig mot dagliga aktiviteter till våra boende, stora och som små. Vi söker medarbetare som vill bli en del av vårt team och längtar efter att ta sitt kontaktmannaskap till en ny nivå.   För mer information om vårt äldreboende besök www.norlandia.se/bjorknasgarden ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VI ERBJUDER DIG: * Kompetensutveckling * Friskvårdsbidrag * Rabatter och erbjudande på våra hotell och stuganläggningar samt rabatt på Norwegianflyg * Systematiskt arbete för att nå den bästa arbetsmiljön där vi tillsammans skapar en trivsam arbetsplats med stor arbetsglädje * Kollektivavtal via arbetsgivarorganisationen Almega Bransch F vilket även omfattar pensionsavsättning och försäkring ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VEM SÖKER VI? För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som vill göra skillnad och vill bidra till att skapa ett Gott Liv – Varje dag för våra boende. Vi ser gärna att du är flexibel, ansvarstagande, ödmjuk och lyhörd. Du ska trivas med att samarbeta med andra samt ha en förmåga att anpassa din kommunikation utifrån mottagaren och skapa förtroende. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat och delar vår värdegrund.  * Du behöver ha bevis om rätt att använda yrkestiteln undersköterska från Socialstyrelsen * Det är starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet inom vård och omsorg * Du behöver ha goda kunskaper inom dokumentation * Du behärskar svenska språket väl i både tal och skrift * Vi ser gärna att du har god datorkunskap/datorvana * Vi vill att du har god kännedom om de nationella kvalitetsregister som är aktuella för verksamheterna * ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OM NORLANDIA ÄLDREOMSORG  Vi är ett familjeägt företag med mer än 15 års erfarenhet av äldreomsorg. Vi erbjuder spännande arbetsplatser från Boden i norr till Malmö i söder. I dagsläget driver vi ett 50-tal äldreboenden med huvudkontor i Stockholm och ett ekonomi- och lönekontor i Skene. Våra ledord Gott liv - varje dag innebär att våra medarbetare arbetar nyfiket, engagerat och uppmuntrande där den boendes individuella behov och önskemål ständigt är i fokus.  ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ÖVRIG INFORMATION Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: 75% Tillträde: Enligt överenskommelse Provanställning: vi tillämpar 6 månaders provanställning Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VID FRÅGOR OM JOBBET, ÄR DU VÄLKOMMEN ATT KONTAKTA: Enhetschef: Emilie Spaak Mobil nr: 010-761 30 73 E-post: emilie.spaak@norlandia.com Enhetschef: Lina Bergström Mob nr: 010-761 30 74 E-post: lina.bergstrom@norlandia.com   Varmt välkommen med din ansökan!

Är du undersköterska/vårdbiträde och söker ett extrajobb? Vi söker dig som har ett stort engagemang och en vilja att bidra till att våra boende får en kvalitativ vård och omsorg. Kom och jobba som timvikarie hos oss! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VAD INNEBÄR JOBBET SOM UNDERSKÖTERSKA/VÅRDBITRÄDE PÅ NORLANDIA ÄLDREOMSORG? Som undersköterska/vårdbiträde är du en värdefull nyckelspelare som bidrar till att våra boende får en trygg och meningsfull tillvaro på ålderns höst. Vi utgår alltid från den boendes vilja och egna förmåga och ser till det friska. Som undersköterska/vårdbiträde ansvarar du för att utföra en värdig och god omsorg och omvårdnad utifrån den äldres individuella behov. Förekommande arbetsuppgifter kan till exempel vara hjälp med den dagliga omvårdnaden, medicingivning, dokumentation, stöttning vid aktiviteter, servering av måltider samt enklare städ i boendens lägenhet. Du kommer få vara delaktig i allt från lärorika omvårdnadsmoment till trevliga aktiviteter med de boende. Ett väldigt spännande jobb helt enkelt! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OM BJÖRKNÄSGÅRDENS ÄLDREBOENDE Björknäsgårdens äldreboende är ett nybyggt och privat äldreboende som öppnade dörrarna för allmänheten i november 2019. Vi erbjuder 126 boendeplatser till våra äldre, av dessa platser har vi 18 demens. I februari 2024 startar vi upp ytterligare 18 demensplatser. Boendet ligger centralt med nära anslutning till djur och natur. Möjlighet till parkering och motorvärmare finns för våra bilburna medarbetare. Björknäsgården är ett boende som nischar sig mot dagliga aktiviteter till våra boende, stora och som små. Vi söker medarbetare som vill bli en del av vårt team och längtar efter att ta sitt kontaktmannaskap till en ny nivå. För mer information om vårt äldreboende besök www.norlandia.se/bjorknasgarden ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- HOS OSS FÅR DU: * Löneappen Cappy: en smart app där du till exempel kan se arbetad tid, intjänad lön, preliminär löneutbetalning, information om lediga arbetspass och hur mycket du kan tjäna på ett extrapass. Med Cappy finns även möjlighet att ta ut del av intjänad lön för extrapass/timpass direkt efter avslutat pass. * Lingio: språkstöd i svenska direkt i en app * Hälsoresan: vårt hälsokoncept med hälsoaktiviteter, inspiration och utmaningar * Utveckling: digitala utbildningar och verktyg i jobbet ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VEM SÖKER VI? Vi söker dig med stort hjärta och en vilja att göra skillnad. Vi ser gärna att du tycker om att arbeta med människor och har stark känsla för service. Samt att du har lätt att samarbeta med andra och har en förmåga att vara flexibel och lyhörd när det behövs. * Det är meriterande om du har undersköterskeutbildning (eller likvärdig utbildning) om minst 1350 poäng. * Det är starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet inom äldreomsorgen. * Det är krav på goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift. * Vi ser gärna att du har god datorkunskap/datorvana och erfarenhet av dokumentation. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ÖVRIG INFORMATION Anställningsform: Timanställning Tillträde: Enligt överenskommelse Provanställning: vi tillämpar 6 månaders provanställning Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026-09-30 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VID FRÅGOR OM JOBBET, ÄR DU VÄLKOMMEN ATT KONTAKTA: Enhetschef Emilie Spaak 010-761 30 73 emilie.spaak@norlandia.com Enhetschef Lina Bergström 010-761 30 74 lina.bergstrom@norlandia.com   Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och utveckla framtidens äldreomsorg tillsammans med oss? Är du undersköterska och har ett stort engagemang och en vilja att bidra till att våra boende får en kvalitativ vård och omsorg? Då är du vår nya kollega! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VAD INNEBÄR JOBBET SOM UNDERSKÖTERSKA PÅ NORLANDIA ÄLDREOMSORG? En undersköterska inom Norlandia är en värdefull nyckelperson och vi söker dig som är skicklig i din yrkesroll och som tycker om att möte människor i olika situationer. Tillsammans i teamet med sjuksköterska, rehab och chef samverkar vi kring den boende för att ge ett gott liv varje dag. Vi söker dig med ett genuint intresse för den äldre människan där dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att utforma en trygg och säker personlig vård och omsorg. Du stödjer den boende i sin tillvaro och skapar förutsättningar för en trygg och meningsfull vardag. Som undersköterska ansvarar du för att ge de boende en god vård och omsorg av hög kvalitet i enlighet med vad som har överenskommits med boende i genomförandeplanen. Detta omfattar bland annat: * Arbete som kontaktman utifrån Norlandias koncept Din dag. * Personlig omvårdnad och omsorg och tillvarata boendes egna resurser. * Arbete utifrån Norlandias koncept Smaklig måltid för att våra boende ska uppskatta maten och att måltidsupplevelsen ger guldkant i vardagen * Dokumentera enligt Socialtjänstlagen; föra social journal och upprätta samt följa upp genomförandeplan. * Planera, erbjuda och genomföra dagliga aktiviteter, utevistelse, underhållning, pyssel, kulturaktiviteter, m.m. såväl individuella som gruppaktiviteter * Utföra serviceuppgifter såsom städning av lägenhet, tvätt av kläder, ledsagning och inköp med mera. * Ta emot och utföra delegerade arbetsuppgifter såsom till exempel läkemedelsdelegering * Ta ansvar i ombudsroller. * Aktivt medverka i verksamhetens kvalitets- och förbättringsarbete ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OM BJÖRKNÄSGÅRDENS ÄLDREBOENDE Björknäsgårdens äldreboende är ett nybyggt och privat äldreboende som öppnade dörrarna för allmänheten i november 2019. Vi erbjuder 126 boendeplatser till våra äldre, av dessa platser har vi 18 demens. I februari 2024 startar vi upp ytterligare 18 demensplatser. Boendet ligger centralt med nära anslutning till djur och natur. Möjlighet till parkering och motorvärmare finns för våra bilburna medarbetare. Björknäsgården är ett boende som nischar sig mot dagliga aktiviteter till våra boende, stora och som små. Vi söker medarbetare som vill bli en del av vårt team och längtar efter att ta sitt kontaktmannaskap till en ny nivå. För mer information om vårt äldreboende besök www.norlandia.se/bjorknasgarden ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- HOS OSS FÅR DU: * Löneappen Cappy: se intjänad lön, preliminär löneutbetalning, lediga pass mm. * Lingio: språkstöd i svenska direkt i en app * Hälsoresan: vårt hälsokoncept med hälsoaktiviteter, inspiration och utmaningar * Utveckling: digitala utbildningar och verktyg i jobbet * Friskvård: friskvårdsbidrag * Karriär: möjligheter att utvecklas och växa internt * Trygghet: kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar * Förmåner: rabatter och erbjudanden via samarbetspartners (t.ex. resor, hotell, gym) ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VEM SÖKER VI? För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som vill göra skillnad och vill bidra till att skapa ett Gott Liv – Varje dag för våra boende. Vi ser gärna att du är flexibel, ansvarstagande, ödmjuk och lyhörd. Du ska trivas med att samarbeta med andra samt ha en förmåga att anpassa din kommunikation utifrån mottagaren och skapa förtroende. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat och delar vår värdegrund.  * Du behöver ha bevis om rätt att använda yrkestiteln undersköterska från Socialstyrelsen * Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet inom vård och omsorg * Du behöver ha goda kunskaper inom dokumentation * Du behärskar svenska språket väl i både tal och skrift * Vi ser gärna att du har god datorkunskap/datorvana * Vi vill att du har god kännedom om de nationella kvalitetsregister som är aktuella för verksamheterna ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ÖVRIG INFORMATION Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: 75-100% Tillträde: Enligt överenskommelse Provanställning: vi tillämpar 6 månaders provanställning Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026-09-30 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VID FRÅGOR OM JOBBET, ÄR DU VÄLKOMMEN ATT KONTAKTA: Enhetschef Emilie Spaak 010-761 30 73 emilie.spaak@norlandia.com Enhetschef Lina Bergström 010-761 30 74 lina.bergstrom@norlandia.com   Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta med att förbättra och utveckla den palliativa vården för patienter i livets slutskede? Vi utökar nu det palliativa teamet och söker dig som har ett ett starkt engagemang för detta!  Vilka är vi? Med våra ca 4000 medarbetare utgör Vård- och omsorgskontoret kommunens näst största kontor. Vårt huvuduppdrag består av att tillgodose behov av stöd, vård och omsorg till människor i livets olika skeden. Vi ansvarar även för att tillhandahålla mat till förskola, skola och vård- och omsorgskontorets verksamheter. Vi arbetar med ett personcentrerat förhållningssätt där arbetet styrs och utgår från patientens behov. Tillsammans ansvarar vi för att leda verksamheten mot våra uppsatta mål och skapa en meningsfull och trygg vardag för alla som är i behov av vår hjälp.  Hos oss får du möjlighet att ta ansvar och utvecklas- både som medarbetare och som människa. Läs mer om vård- och omsorgskontoret och vårt erbjudande: https://norrkoping.se/jobba-hos-oss/sok-jobb/framtidsyrken/vard-och-omsorg Det palliativa teamet startade sin verksamhet i oktober 2016, med syfte att förbättra och utveckla den palliativa vården för patienter i livets slutskede. Teamet består just nu av två sjuksköterskor på heltid och nu vill vi utöka teamet med ytterligare 2 sjuksköterskor på heltid. Vår målsättning är tydlig: vi ser behov av att stärka kvaliteten, särskilt inom områden som närvaro, bemötande och omhändertagande i livets slutskede. Därför satsar vi nu på att utveckla arbetssättet mer strukturerat och kunskapsbaserat. Palliativa teamet utgår ifrån Hantverkaregatan 51, men arbetar på olika verksamheter i hela kommunen.  Dina arbetsuppgifter Det här är en roll för dig som vill arbeta på en avancerad nivå inom den palliativa vården. I rollen kommer du att arbeta övergripande i hela kommunen. Du kommer vara ett kvalificerat stöd till verksamheter och medarbetare. I rollen ingår även att driva utveckling, utbildning och förbättringsarbete samt att analysera resultat och omsätta dem till konkreta åtgärder. Du fungerar som ett stöd till verksamheterna genom att vägleda och skapa förutsättningar för medarbetare att utveckla sitt arbete. Du leder andra genom att delegera ansvar utifrån individens kunskap, erfarenhet och förutsättningar samt ger människor möjlighet och befogenhet att fatta beslut inom sitt ansvarsområde. Uppdraget i rollen är att bidra till en mer likvärdig, trygg och professionell palliativ vård. Du kommer även att arbeta aktivt med uppföljning via Svenska Palliativa registret. Du jobbar i palliativa teamet 100 %, förutom månaderna juni, juli och augusti då du arbetar som sjuksköterska på någon av enheterna i område 3. Vem är du? För rollen krävs det att du är är legitimerad sjuksköterska. Du har erfarenhet av arbete som sjuksköterska och gärna erfarenhet av palliativ vård. För att trivas i rollen ser vi att du har god självkännedom och kan leda andra genom att skapa förutsättningar för medarbetare att ta ansvar och utvecklas i sina roller. Du har lätt för att skapa och utveckla goda relationer och samarbeten och är mån om att bygga ett förtroendefullt samarbete med kollegor och verksamheter. Vidare är du en person som behåller lugnet, arbetar strukturerat och har fortsatt fokus på uppgiften även i stressiga situationer. Du har höga kvalitetskrav på ditt eget arbete och arbetar aktivt för att utveckla både ditt eget och verksamhetens arbetssätt. Du följer upp resultat, använder dem i förbättringsarbetet och bidrar till en hög kvalitet i den palliativa vården. Du har ett personcentrerat förhållningssätt och utgår alltid från patientens behov. Genom att förstå och tillgodose patienters och närståendes behov bidrar du till en trygg, professionell och kvalitativ vård. B-körkort är ett krav för tjänsten.   Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 15 september, urval och intervjuer kan ske löpande Kontakt: Enhetschef Lidija Vuletic, 011-15 78 69, lidija.vuletic@norrkoping.se  Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Trivs du i en rådgivande roll där du får vägleda och stötta chefer i arbetsrättsliga frågor? Vill du dessutom bli en del av ett varmt och sammansvetsat team? Då kan det vara dig vi söker! Vilka är vi? HR-avdelningen tillhör kommundirektörens kontor och har det övergripande uppdraget att verkställa kommunens personalpolitik. Genom att vägleda, stödja och utveckla HR-arbetet skapar vi goda förutsättningar för chefer och medarbetare, samtidigt som vi bidrar till att Norrköpings kommun är en attraktiv arbetsgivare. HR-avdelningen är organiserad i fyra enheter; kompetensförsörjningsenheten, löneenheten, förhandlingsenheten och HR-enheten. Bemanningscenter är en del av kompetensförsörjningsenheten och har ett kommungemensamt ansvar för frågor bland annat kopplade till LAS, till exempel företrädesrätt, konverteringar och övertalighet. Vi har uppdraget att snabbt kunna anpassa organisationen efter nya förutsättningar och samtidigt ta tillvara på varje enskild medarbetares kompetens. Här blir du en del av ett litet team med fyra engagerade kollegor som trivs tillsammans och stöttar varandra i vardagen. Hos oss finns en stark laganda, ett prestigelöst samarbete och en kultur där vi gärna bollar frågor med varandra. Vi tror på värdet av att ses, samarbeta och lösa uppdrag tillsammans, vilket gör att vi gärna arbetar nära varandra på plats. Samtidigt har vi stor frihet och tillit i våra uppdrag. Du hittar oss idag i det helt nyrenoverade Rådhuset, centralt i Norrköping. Dina arbetsuppgifter Som HR-konsult i Bemanningscenter får du ett varierat och meningsfullt uppdrag där du, tillsammans med dina kollegor, bidrar till att skapa trygga, rättssäkra och hållbara processer för organisationens chefer och medarbetare. Du arbetar både operativt och taktiskt med arbetsrättsliga frågor och kommungemensamma rutiner. Rollen innefattar bland annat arbete med företrädesrätt, konverteringar och övertalighetsprocesser, men också kompetenskartläggningssamtal och samtal av känslig karaktär, såsom avslutssamtal vid arbetsbrist där du representerar arbetsgivaren. En viktig del av uppdraget är att stötta och vägleda chefer i kommungemensamma processer. Genom dialog, samarbete och likvärdiga bedömningar skapar du tydlighet och trygghet i organisationen. Du har en nära dialog med fackliga parter, fångar upp verksamheternas behov och är en viktig partner till cheferna i deras vardag. Som en del av Bemanningscenter får du också möjlighet att bidra i kommande utvecklingsarbeten, exempelvis inom systemstöd och andra kommungemensamma processer. Tjänsten är ett föräldravikariat på minst ett år och med möjlighet till förlängning. Vem är du? Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning HR, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och är van vid att ge stöd till chefer på både operativ och taktisk nivå. Du har erfarenhet av arbetsrättsliga frågor, alternativt fördjupade kunskaper genom utbildning. Erfarenhet från större organisationer, gärna kommunal verksamhet, samt kunskap om facklig samverkan är meriterande. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en varm, lyhörd och förtroendeingivande person som tycker om att stötta andra och skapa goda relationer. Du har förmågan att pedagogiskt coacha och vägleda chefer i komplexa frågor, samtidigt som du är trygg i din profession och vågar stå fast när lagstiftning, avtal eller interna processer kräver det. Du har också ett pragmatiskt förhållningssätt och ser möjligheter att hitta flexibla lösningar när situationen tillåter. Du arbetar strukturerat, har god administrativ förmåga och känner dig bekväm med att hantera stora mängder information i olika system, inklusive Excel. Du är självständig och tar ansvar för dina uppdrag, samtidigt som du uppskattar samarbete och aktivt bidrar till gruppens gemensamma utveckling. Vid förändringar ser du möjligheter snarare än hinder och har lätt för att anpassa dig till nya arbetssätt och förutsättningar. Rollen kräver att du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Vikariat på heltid Längd på anställning: November 2026 till December 2027 Tillträdesdatum: 1 november eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis när verksamheten tillåter Sista ansökningsdatum: 17 september Kontakt: För frågor om tjänsten, ta kontakt med enhetschef Stina Fogel på 011-151859 eller stina.fogel@norrkoping.se För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Sara Gustafsson på 011-156871 eller sara.gustafsson3@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och utveckla framtidens äldreomsorg tillsammans med oss? Är du undersköterska och har ett stort engagemang och en vilja att bidra till att våra boende får en kvalitativ vård och omsorg? Då är du vår nya kollega! Vad innebär jobbet som undersköterska på Norlandia Äldreomsorg? En undersköterska inom Norlandia är en värdefull nyckelperson och vi söker dig som är skicklig i din yrkesroll och som tycker om att möte människor i olika situationer. Tillsammans i teamet med sjuksköterska, rehab och chef samverkar vi kring den boende för att ge ett gott liv varje dag. Vi söker dig med ett genuint intresse för den äldre människan där dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att utforma en trygg och säker personlig vård och omsorg. Du stödjer den boende i sin tillvaro och skapar förutsättningar för en trygg och meningsfull vardag. Som undersköterska ansvarar du för att ge de boende en god vård och omsorg av hög kvalitet i enlighet med vad som har överenskommits med boende i genomförandeplanen. Detta omfattar bland annat: Arbete som kontaktman utifrån Norlandias koncept Din dag. Personlig omvårdnad och omsorg och tillvarata boendes egna resurser. Arbete utifrån Norlandias koncept Smaklig måltid för att våra boende ska uppskatta maten och att måltidsupplevelsen ger guldkant i vardagen Dokumentera enligt Socialtjänstlagen; föra social journal och upprätta samt följa upp genomförandeplan. Planera, erbjuda och genomföra dagliga aktiviteter, utevistelse, underhållning, pyssel, kulturaktiviteter, m.m. såväl individuella som gruppaktiviteter Utföra serviceuppgifter såsom städning av lägenhet, tvätt av kläder, ledsagning och inköp med mera. Ta emot och utföra delegerade arbetsuppgifter såsom till exempel läkemedelsdelegering Ta ansvar i ombudsroller. Aktivt medverka i verksamhetens kvalitets- och förbättringsarbete Om Björknäsgårdens äldreboende Björknäsgårdens äldreboende är ett nybyggt och privat äldreboende som öppnade dörrarna för allmänheten i november 2019. Vi erbjuder 126 boendeplatser till våra äldre, av dessa platser har vi 18 demens. I februari 2024 startar vi upp ytterligare 18 demensplatser. Boendet ligger centralt med nära anslutning till djur och natur. Möjlighet till parkering och motorvärmare finns för våra bilburna medarbetare. Björknäsgården är ett boende som nischar sig mot dagliga aktiviteter till våra boende, stora och som små. Vi söker medarbetare som vill bli en del av vårt team och längtar efter att ta sitt kontaktmannaskap till en ny nivå. För mer information om vårt äldreboende besök www.norlandia.se/bjorknasgarden Hos oss får du: Löneappen Cappy: se intjänad lön, preliminär löneutbetalning, lediga pass mm. Lingio: språkstöd i svenska direkt i en app Hälsoresan: vårt hälsokoncept med hälsoaktiviteter, inspiration och utmaningar Utveckling: digitala utbildningar och verktyg i jobbet Friskvård: friskvårdsbidrag Karriär: möjligheter att utvecklas och växa internt Trygghet: kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar Förmåner: rabatter och erbjudanden via samarbetspartners (t.ex. resor, hotell, gym) Vem söker vi? För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som vill göra skillnad och vill bidra till att skapa ett Gott Liv – Varje dag för våra boende. Vi ser gärna att du är flexibel, ansvarstagande, ödmjuk och lyhörd. Du ska trivas med att samarbeta med andra samt ha en förmåga att anpassa din kommunikation utifrån mottagaren och skapa förtroende. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat och delar vår värdegrund.  Du behöver ha bevis om rätt att använda yrkestiteln undersköterska från Socialstyrelsen Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet inom vård och omsorg Du behöver ha goda kunskaper inom dokumentation Du behärskar svenska språket väl i både tal och skrift Vi ser gärna att du har god datorkunskap/datorvana Vi vill att du har god kännedom om de nationella kvalitetsregister som är aktuella för verksamheterna Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: 75-100% Tillträde: Enligt överenskommelse Provanställning: vi tillämpar 6 månaders provanställning Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026-09-30 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Enhetschef Emilie Spaak 010-761 30 73 emilie.spaak@norlandia.com Enhetschef Lina Bergström 010-761 30 74 lina.bergstrom@norlandia.com   Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vill arbeta med analys av äldre- och funktionshindersfrågor? Då kan det vara dig vi letar efter till Analysavdelningen på Socialstyrelsen. Hos oss får du arbeta med viktiga samhällsfrågor som berör alla. Om tjänsten Tjänsten är placerad på Enheten för analyser av äldre- och funktionshindersfrågor (ÄFU), som kartlägger, följer upp, utvärderar, analyserar och prognosticerar utvecklingen inom dessa områden. I din roll som utredare hos oss bidrar du till att belysa äldre- och funktionshindersfrågor till nytta för målgrupperna, ofta som projektledare. Hos oss får du ett meningsfullt arbete. Vi lär och stöttar varandra i det dagliga arbetet.  Arbetet som utredare på analysavdelningen innebär bland annat att utföra analyser inom ramen för regeringsuppdrag och Socialstyrelsens egeninitierade uppdrag. Vi har exempelvis återkommande enhetsundersökningar om Lagen om stöd och service (LSS) respektive äldreomsorg, undersökningen ”Vad tycker de äldre om äldreomsorgen” och årliga lägesrapporter till regeringen. Dessutom följer enheten utvecklingen av e-hälsa och välfärdsteknik inom kommuner. Avdelningen för analys (A) består av åtta enheter och avdelningschefens stöd. Om dig För att lyckas i rollen behöver du vara analytisk, strukturerad och drivande vilket innebär att du organiserar och planerar ditt arbete väl samt håller deadlines. Du behöver också ha mycket god samarbetsförmåga i kombination med förmåga att arbeta självständigt. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har            akademisk utbildning som myndigheten finner relevant erfarenhet av arbete som projektledare minst tre års erfarenhet av arbete med kvalificerade utrednings- och analysuppgifter erfarenhet av utvärderingar goda metodkunskaper, såväl kvantitativa som kvalitativa analyser kunskap om socialtjänstens verksamheter och lagarna som styr och om system och insatser på aggregerad nivå god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.  Det är meriterande om du har disputerat erfarenhet av statlig myndighet kunskaper om AI Bra att veta Anställningen är en tillsvidareanställning och vi söker två personer på heltid och inleds med provanställning i sex månader. Du utgår ifrån kontoret på Västerbroplan i Stockholm, men har möjlighet att arbeta på distans upp till 2 dagar i veckan. Våren 2027 flyttar myndigheten till nyrenoverade lokaler i Solna strand. Din tjänstetitel blir utredare och din placering är på Analysavdelningen och Enheten för analyser av äldre- och funktionshindersfrågor (ÄFU). När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV I urvalsprocessen kan det komma att användas arbetsprov och/eller tester. Om du har frågor om tjänsten, kontakta enhetschef Eva Wallin på mailto:eva.wallin@socialstyrelsen.se Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta personalspecialist Klara Renberg på mailto:klara.renberg@socialstyrelsen.se Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund mailto:Anders.Nordlund@socialstyrelsen.se Facklig företrädare för Saco-S är Isabelle Ålander mailto:Isabelle.Alander@socialstyrelsen.se Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00. Har du skyddad identitet? Kontakta angiven personalspecialist ovan. Välkommen med din ansökan senast den 6 september 2026.

Är du undersköterska/vårdbiträde och söker ett extrajobb? Vi söker dig som har ett stort engagemang och en vilja att bidra till att våra boende får en kvalitativ vård och omsorg. Kom och jobba som timvikarie hos oss! Vad innebär jobbet som undersköterska/vårdbiträde på Norlandia Äldreomsorg? Som undersköterska/vårdbiträde är du en värdefull nyckelspelare som bidrar till att våra boende får en trygg och meningsfull tillvaro på ålderns höst. Vi utgår alltid från den boendes vilja och egna förmåga och ser till det friska. Som undersköterska/vårdbiträde ansvarar du för att utföra en värdig och god omsorg och omvårdnad utifrån den äldres individuella behov. Förekommande arbetsuppgifter kan till exempel vara hjälp med den dagliga omvårdnaden, medicingivning, dokumentation, stöttning vid aktiviteter, servering av måltider samt enklare städ i boendens lägenhet. Du kommer få vara delaktig i allt från lärorika omvårdnadsmoment till trevliga aktiviteter med de boende. Ett väldigt spännande jobb helt enkelt! Om Björknäsgårdens äldreboende Björknäsgårdens äldreboende är ett nybyggt och privat äldreboende som öppnade dörrarna för allmänheten i november 2019. Vi erbjuder 126 boendeplatser till våra äldre, av dessa platser har vi 18 demens. I februari 2024 startar vi upp ytterligare 18 demensplatser. Boendet ligger centralt med nära anslutning till djur och natur. Möjlighet till parkering och motorvärmare finns för våra bilburna medarbetare. Björknäsgården är ett boende som nischar sig mot dagliga aktiviteter till våra boende, stora och som små. Vi söker medarbetare som vill bli en del av vårt team och längtar efter att ta sitt kontaktmannaskap till en ny nivå. För mer information om vårt äldreboende besök www.norlandia.se/bjorknasgarden Hos oss får du: Löneappen Cappy: en smart app där du till exempel kan se arbetad tid, intjänad lön, preliminär löneutbetalning, information om lediga arbetspass och hur mycket du kan tjäna på ett extrapass. Med Cappy finns även möjlighet att ta ut del av intjänad lön för extrapass/timpass direkt efter avslutat pass. Lingio: språkstöd i svenska direkt i en app Hälsoresan: vårt hälsokoncept med hälsoaktiviteter, inspiration och utmaningar Utveckling: digitala utbildningar och verktyg i jobbet Vem söker vi? Vi söker dig med stort hjärta och en vilja att göra skillnad. Vi ser gärna att du tycker om att arbeta med människor och har stark känsla för service. Samt att du har lätt att samarbeta med andra och har en förmåga att vara flexibel och lyhörd när det behövs. Det är meriterande om du har undersköterskeutbildning (eller likvärdig utbildning) om minst 1350 poäng. Det är starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet inom äldreomsorgen. Det är krav på goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift. Vi ser gärna att du har god datorkunskap/datorvana och erfarenhet av dokumentation. Övrig information Anställningsform: Timanställning Tillträde: Enligt överenskommelse Provanställning: vi tillämpar 6 månaders provanställning Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026-09-30 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Enhetschef Emilie Spaak 010-761 30 73 emilie.spaak@norlandia.com Enhetschef Lina Bergström 010-761 30 74 lina.bergstrom@norlandia.com   Varmt välkommen med din ansökan!

Tjänsten är placerad inom Vård- och omsorgsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldreomsorg, hälso- och sjukvård, myndighetsutövning, beställning av insatser samt bedriver vård och omsorg i egen regi. Vi arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra verklig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!   Dina arbetsuppgifter Avdelningen Planering och utveckling har ett förvaltningsövergripande ansvar för långsiktig planering och utveckling av vård och omsorg. Avdelningens uppdrag är att omsätta demografisk utveckling, politiska mål, ekonomiska förutsättningar och teknisk utveckling till konkreta planeringsförutsättningar, prioriteringar och utvecklingsinsatser. I din roll har du fullt ansvar för verksamhet, ekonomi-, personal-, och arbetsmiljö för avdelningen som omfattar cirka 35 medarbetare, tre enhetschefer och en budget om cirka 450 mnkr. Ansvarsområdena omfattar strategisk verksamhets- och kapacitetsplanering, lokalförsörjning, säkerhet och beredskap, digitalisering, innovation, projekt- och portföljstyrning samt välfärdsteknik. Uppdraget är att skapa en gemensam riktning och hålla samman avdelningens olika ansvarsområden utifrån förvaltningens långsiktiga behov och prioriteringar. Du ingår i vård- och omsorgsdirektörens ledningsgrupp och tar där ett aktivt ansvar för hela förvaltningens resultat och utveckling. Rollen innebär att vara en strategisk partner till vård- och omsorgsdirektören och övriga avdelningschefer, identifiera framtida behov, utmana befintliga arbetssätt och bidra till prioriteringar och strategiska vägval. Uppdraget innebär omfattande samverkan med kommunens övriga förvaltningar och centrala funktioner, kommunala bolag, fastighetsägare, regionen, leverantörer och andra externa aktörer. Avdelningschefen företräder förvaltningen i strategiska frågor inom sitt ansvarsområde och behöver kunna agera med hög trovärdighet såväl i tjänstemannaorganisationen som gentemot politisk ledning och externa samarbetspartners.   Din arbetsplats Du arbetar från vårt huvudkontor som ligger på Repslagaregatan 6 i Linköping. Centralt och några minuter från resecentrum.   Du som söker Vi söker dig som akademisk examen som är relevant för uppdraget. Det kan exempelvis vara inom digitalisering, samhällsvetenskap eller offentlig förvaltning. Du har också flerårig erfarenhet som chef på strategisk nivå i större och komplex organisation och du är van att leda chefer. Då uppdraget innebär att leda större förändrings- och utvecklingsarbeten, inklusive digital verksamhetsutveckling från strategi till beslut och genomförande, vill vi även att du har den erfarenheten med dig. Tjänsten innebär omfattande kontakter både inom och utanför kommunens organisation varför du behöver du ha god förmåga att kommunicera på svenska i tal och i skrift. Vi ser det som särskilt meriterande om du har haft ledande befattning i kommun, region eller annan politiskt styrd organisation. Även erfarenhet av vård- och omsorg eller annan komplex välfärdsveksamhet är värdefull men inte ett krav. Avdelningens fokus är på strategisk planering och din egen strategiska förmåga och helhetssyn måste därför vara hög. Du har lätt för att förstå komplexa sammanhang och utifrån detta se hur många olika faktorer samspelar och påverkar vilka vägval förvaltningen ska göra på flerårig sikt. Som chef har du lätt för att samla din organisation och skapa samsyn kring gemensamma mål. Du har också lätt att få med dig organisationen i arbetet att omsätta analys, planer, mål och strategier till faktiska resultat. Förändringsledning kommer att vara din vardag och som chef skapar du trygghet, bland annat genom att våga fatta beslut även när alla förutsättningar inte är kända. Förmågan att samarbeta med andra delar av förvaltningen och kommunens organisation kommer att vara avgörande för din framgång i uppdraget. Du kommer också att vara ansvarig för större avtal som har stor ekonomisk påverkan för oss. Din förmåga att skapa och vårda kontakter och med bibehållet affärsmässigt förhållningssätt, vara professionell vid eventuella målkonflikter är därför viktig. Som du märker är det ett komplext uppdrag som har avgörande betydelse för välfärden och förvaltningens förmåga att erbjuda Linköpingsborna ett professionellt stöd. Du kommer att arbeta med stimulerande och viktiga arbetsuppgifter och du kommer ha stor möjlighet till personlig utveckling. Inte minst kommer du att arbeta nära tillsammans med hängivna och kompetenta medarbetare som utmanar, stödjer och utvecklar varandra.   Välkommen med din ansökan senast de 6 september!   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Tjänsten är placerad inom Vård- och omsorgsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldreomsorg, hälso- och sjukvård, myndighetsutövning, beställning av insatser samt bedriver vård och omsorg i egen regi. Vi arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss.   Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter​ Avdelningen Planering och utveckling har ett förvaltningsövergripande ansvar för långsiktig planering och utveckling av vård och omsorg. Avdelningens uppdrag är att omsätta demografisk utveckling, politiska mål, ekonomiska förutsättningar och teknisk utveckling till konkreta planeringsförutsättningar, prioriteringar och utvecklingsinsatser. I din roll har du fullt ansvar för verksamhet, ekonomi-, personal-, och arbetsmiljö för avdelningen som omfattar cirka 35 medarbetare, tre enhetschefer och en budget om cirka 450 mnkr. Ansvarsområdena omfattar strategisk verksamhets- och kapacitetsplanering, lokalförsörjning, säkerhet och beredskap, digitalisering, innovation, projekt- och portföljstyrning samt välfärdsteknik. Uppdraget är att skapa en gemensam riktning och hålla samman avdelningens olika ansvarsområden utifrån förvaltningens långsiktiga behov och prioriteringar. Du ingår i vård- och omsorgsdirektörens ledningsgrupp och tar där ett aktivt ansvar för hela förvaltningens resultat och utveckling. Rollen innebär att vara en strategisk partner till vård- och omsorgsdirektören och övriga avdelningschefer, identifiera framtida behov, utmana befintliga arbetssätt och bidra till prioriteringar och strategiska vägval. Uppdraget innebär omfattande samverkan med kommunens övriga förvaltningar och centrala funktioner, kommunala bolag, fastighetsägare, regionen, leverantörer och andra externa aktörer. Avdelningschefen företräder förvaltningen i strategiska frågor inom sitt ansvarsområde och behöver kunna agera med hög trovärdighet såväl i tjänstemannaorganisationen som gentemot politisk ledning och externa samarbetspartners. Din arbetsplats​ Du arbetar från vårt huvudkontor som ligger på Repslagaregatan 6 i Linköping. Centralt och några minuter i från resecentrum.   Du som söker​ Vi söker dig som akademisk examen som är relevant för uppdraget. Det kan exempelvis vara inom digitalisering, samhällsvetenskap eller offentlig förvaltning. Du har också flerårig erfarenhet som chef på strategisk nivå i större och komplex organisation och du är van att leda chefer. Då uppdraget innebär att leda större förändrings- och utvecklingsarbeten, inklusive digital verksamhetsutveckling från strategi till beslut och genomförande, vill vi även att du har den erfarenheten med dig. Tjänsten innebär omfattande kontakter både inom och utanför kommunens organisation varför du behöver du ha god förmåga att kommunicera på svenska i tal och i skrift. Vi ser det som särskilt meriterande om du har haft ledande befattning i kommun, region eller annan politiskt styrd organisation. Även erfarenhet av vård- och omsorg eller annan komplex välfärdsveksamhet är värdefull men inte ett krav.   Avdelningens fokus är på strategisk planering och din egen strategiska förmåga och helhetssyn måste därför vara hög. Du har lätt för att förstå komplexa sammanhang och utifrån detta se hur många olika faktorer samspelar och påverkar vilka vägval förvaltningen ska göra på flerårig sikt. Som chef har du lätt för att samla din organisation och skapa samsyn kring gemensamma mål. Du har också lätt att få med dig organisationen i arbetet att omsätta analys, planer, mål och strategier till faktiska resultat. Förändringsledning kommer att vara din vardag och som chef skapar du trygghet, bland annat genom att våga fatta beslut även när alla förutsättningar inte är kända. Förmågan att samarbeta med andra delar av förvaltningen och kommunens organisation kommer att vara avgörande för din framgång i uppdraget. Du kommer också att vara ansvarig för större avtal som har stor ekonomisk påverkan för oss. Din förmåga att skapa och vårda kontakter och med bibehållet affärsmässigt förhållningssätt, vara professionell vid eventuella målkonflikter är därför viktig. Som du märker är det ett komplext uppdrag som har avgörande betydelse för välfärden och förvaltningens förmåga att erbjuda Linköpingsborna ett professionellt stöd. Du kommer att arbeta med stimulerande och viktiga arbetsuppgifter och du kommer ha stor möjlighet till personlig utveckling. Inte minst kommer du att arbeta nära tillsammans med hängivna och kompetenta medarbetare som utmanar, stödjer och utvecklar varandra.  Välkommen! Övrig information​ I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: 100 % Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17698 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Tillsammans formar vi framtidsstaden​ Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Var med och forma framtidens omsorg, och gör skillnad varje dag! Är du en ledare som brinner för både människor och utveckling? I Sjöbo kommun söker vi nu enhetschef till hemtjänstgrupp och nattpatrull, en roll där du får kombinera strategiskt ledarskap med närvaro i vardagen. Här får du möjlighet att påverka, förbättra och utveckla vår verksamhet i en tid av förändring och nya möjligheter. Hos oss blir du en del av Vård- och omsorgsförvaltningen, som omfattar äldreomsorg, verksamhet för  funktionsstöd LSS, kommunal primärvård samt kommunens måltidsverksamhet. Tillsammans arbetar vi för att förverkliga vår gemensamma vision: Ett gott liv varje dag. I Sjöbo kommun är du en viktig del av vår gemensamma utveckling. Tillsammans med cirka 1 300 kollegor bidrar du varje dag till att skapa en trygg och hållbar välfärd för våra invånare. Vi vill vara en arbetsplats där människor trivs och utvecklas, och erbjuder därför bland annat friskvårdsförmåner, rökfri arbetstid och flexibla arbetstider där verksamheten tillåter. Hos oss är gemenskap, arbetsglädje och balans i arbetslivet viktiga delar av vardagen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef inom hemtjänsten har du ett brett och meningsfullt ansvar. Du leder och planerar verksamheten utifrån politiska beslut, styrdokument och budgetramar, och ser till att våra insatser håller hög kvalitet. Du har ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi och är en närvarande chef som både inspirerar, coachar och stöttar. I ditt arbete ingår också att driva förbättringsarbete och att skapa en kultur där utveckling och lärande är en naturlig del av vardagen. Du blir en del av ett engagerat chefsteam med andra enhetschefer inom hemtjänst och särskilt boende. Vi arbetar nära varandra och leds av en erfaren verksamhetschef, vilket ger dig både stöd och utrymme att växa i din roll. Vi erbjuder dig en arbetsmiljö som präglas av samarbete, engagemang och delaktighet. Här finns möjlighet att påverka både hur vi arbetar idag och hur vår verksamhet kommer att se ut i framtiden. Vi satsar extra på hälsofrämjande ledarskap och friskfaktorer, och vi ger dig goda möjligheter till kompetensutveckling genom vårt personalpolitiska program Sjöbo - En arbetsplats vi skapar tillsammans. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning inom social omsorg, socionomprogrammet, sjuksköterskeutbildning eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har erfarenhet från vård och omsorg, gärna i kombination med ledarerfarenhet. Som person är du trygg och närvarande, med förmåga att skapa arbetsglädje, tydlighet och samsyn i arbetsgruppen. Du ser helheten och vill bidra till att utveckla hela äldreomsorgen i kommunen. Är du redo att leda med både hjärta och resultatfokus? Välkommen att skicka in din ansökan och bli en del av vårt team tillsammans skapar vi ett gott liv, varje dag. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.Sjöbo är en expansiv kommun mitt i södra Skåne. Här bor 19 500 invånare som har nära till den omväxlande naturen och många olika boendeformer att välja på. Inför en anställning på vård-och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/

Vill du vara med och leda och utveckla den kommunala primärvården i Ystads kommun? Tillsammans med ledningen för Hälsa- och sjukvårdsenheten bidrar du till en hållbar utveckling av god och nära vård, där den kommunala och regionala primärvården samverkar sömlöst med patientens behov i fokus. Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.​ I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.​ För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. Inom social omsorgsförvaltningen arbetar cirka 1200 engagerade medarbetare som bidrar till att ge stöd och omsorg till de som behöver i vår kommun. Arbetet sker inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, individ- och familjeomsorg 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef för hälso- och sjukvård i hemmet inom ordinärt boende. Som enhetschef leder, planerar, samordnar och utvecklar du verksamheten utifrån socialnämndens mål. Du har personalansvar för cirka 30 sjuksköterskor och ansvarar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. I ditt uppdrag skapar du tillsammans med medarbetarna förutsättningar för en trygg och personcentrerad vård med hög kvalitet. Du arbetar för en verksamhet som är flexibel, kvalitativ och kostnadseffektiv och där delaktighet, engagemang och utveckling präglar arbetsmiljön. Kompetensutveckling, värdegrund och ett personcentrerat arbetssätt är viktiga delar i det dagliga arbetet. Du arbetar nära chefskollegor inom hälso- och sjukvård, rehabilitering och förebyggande arbete samt enhetschefer inom hemtjänsten . Du ingår i ledningen för Hälsa- och sjukvårdsenheten tillsammans med verksamhetschef, chefskollegor och medicinskt ansvariga. Vi är en engagerad och kreativ ledningsgrupp där samarbete och helhetssyn står i fokus. Tillsammans arbetar vi för att utveckla verksamheten och skapa goda resultat för kommunens invånare och patienter. En viktig del av uppdraget är den fortsatta omställningen till nära vård och samverkan med den regionala primärvården. Som enhetschef får du möjlighet att bidra till utvecklingen av framtidens kommunala hälso- och sjukvård och samtidigt vara med och skapa en attraktiv arbetsplats och god arbetsmiljö. Vi söker dig som vill kombinera ett nära och engagerat ledarskap med möjligheten att påverka och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare och kollegor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning  tex: Sjuksköterska, socionom eller personal och arbetslivsprogrammet samt har erfarenhet från  kommunal hälso- och sjukvård eller regional primärvård. Du har tidigare erfarenhet av chefs- eller ledarskap och god kännedom om verksamhetsområdet. Erfarenhet av att leda personal inom kommunal hälso- och sjukvård, primärvård eller liknande verksamhet är ett krav.  Är du legitimerad sjuksköterska är det meriterande. Som chef är du trygg, tydlig och engagerad. Du tar ansvar, arbetar självständigt och har förmåga att prioritera och driva arbetet framåt. Du är kommunikativ och skapar förtroende genom att vara lyhörd, närvarande och tydlig i ditt ledarskap. Du har lätt för att bygga goda relationer och trivs med att samverka både med medarbetare, kollegor och externa aktörer. Vi värdesätter ett ledarskap som skapar delaktighet, engagemang och utveckling. Därför söker vi dig som vill ta tillvara medarbetarnas kompetens och tillsammans med dem och dina chefskollegor fortsätta utveckla verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vill du vara med och utveckla framtidens nära vård i Ystad och bidra till en trygg och kvalitativ vård för kommunens invånare? Då ser vi fram emot din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-01 . Arbetstid: Dagtid. Inför en eventuell anställning till denna tjänst kommer vi att begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Detta blir aktuellt först i slutskedet av rekryteringsprocessen och ska därför inte bifogas med din ansökan. Utdraget ska endast uppvisas på begäran från oss. Registerutdraget beställer du själv på Polismyndighetens webbplats och observera att det kan förekomma viss handläggningstid. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.

Lyckbacken är ett särskilt boende i Njutånger med 22 lägenheter fördelade på avdelningarna Marielund och Davidslund. Vår gemensamma vision är ”Det lilla huset med det stora hjärtat”. På Lyckbacken sätter vi stort värde på god omvårdnad, trygghet och delaktighet. Vi arbetar aktivt med boende- och personalinflytande, där både boende och medarbetare får möjlighet att påverka det dagliga arbetet. Här arbetar cirka 25 erfarna och engagerade medarbetare, bland annat vårdpersonal, bemanningssamordnare och administratör. På plats finns även en sjuksköterska från den kommunala primärvården. Som enhetschef har du ett nära samarbete med enhetschefen för Edsbacka i Enånger samtidigt som du får stöd och vägledning av din områdeschef. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du arbetar både strategiskt och operativt samt säkerställer att arbetsmiljö- och kvalitetsarbetet bedrivs systematiskt och hållbart. Genom ett närvarande och tydligt ledarskap skapar du goda förutsättningar för medarbetarna och främjar samarbete och engagemang. I uppdraget ingår även kontakt med boende och närstående samt samverkan med interna och externa aktörer. Du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med andra enhetschefer. Din profil Vi söker dig som har ett genuint intresse för äldreomsorg och vill bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Du är trygg och stabil, skapar tydlighet även i utmanande situationer och anpassar ditt ledarskap efter verksamhetens behov. Du tar initiativ, driver arbetet framåt och hittar lösningar på problem som uppstår. Med ett serviceinriktat förhållningssätt skapar du goda relationer och engagemang. Du har en högskoleutbildning inom ett område som är relevant för uppdraget. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg samt erfarenhet som chef eller ledare. Har du även en ledarskapsutbildning är det meriterande. För tjänsten krävs god systemvana och mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi ser fram emot din ansökan!  Om förvaltningen Vi finns här för människor. Vi erbjuder olika typer av stöd till barn, unga, familjer och vuxna som på något sätt har behov av våra insatser. Vi ger personer det stöd som behövs för att sedan av egen kraft komma vidare till arbete, studier eller på annat sätt få hjälp för att utvecklas. Vi tar hand om våra gamla när de behöver stöd i sin vardag. Vi är en av få kommuner i Sverige som har en samlad socialtjänst. Det innebär att myndighetsutövning samt behandlande och stödjande insatser finns i en och samma förvaltning. Det ser vi som en enorm styrka. Vi skapar värde för våra kommuninvånare och bidrar till ett gott och värdigt liv – för alla, oavsett förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid tidiga insatser och förebyggande arbete, professionellt och individuellt anpassat stöd. Vi är en lärande arbetsplats - vi gör varandra bättre genom vårt kvalitetsarbete med fokus på dem vi är till för. Vi är social- och omsorgsförvaltningen – en del av Hudiksvalls kommun. Om Hudiksvalls kommun Mitt i Sverige, vid den vackra hälsingekusten, ligger Hudiksvalls kommun - eller kanske mer känt som Glada Hudik. Här lever 37 600 glada hudikbor, och mer än hälften av oss bor på landsbygden.  I Hudiksvalls kommun är avstånden korta till det mesta man vill göra och det man behöver, och du får tid över till det som är viktigt i livet. Här finns närhet till kontrastrika miljöer, ett aktivt föreningsliv och ett näringsliv med stor handlingskraft - många världsledande företag har sitt säte i vår kommun. Hudiksvalls kommun är den största arbetsgivaren i kommunen. Tillsammans är vi 3 800 medarbetare, inom 300 olika yrken, som varje dag jobbar för att skapa värde för dem vi är till för – våra kommuninvånare. Det är ett stort och viktigt uppdrag som ska genomsyras av trygghet, öppenhet, delaktighet och jämlikhet. På så sätt hjälps vi åt att bygga ett samhälle där alla människor är lika mycket värda. Om din ansökan Tänk på att inte skriva känsliga personuppgifter eller värderande information i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter vill vi att du ansöker genom att kontakta den rekryteringsansvariga som står i annonsen. Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Läs mer om vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig: www.hudiksvall.se/jobbahososs

Vi framtidsrustar Partille kommun och söker nu en ny enhetschef till Kullegårdens äldreboende. Vill du vara med? Hos oss är du med i utvecklingen av en modern och framtidsfokuserad äldreomsorg. Vi arbetar dagligen med formandet av en hållbar verksamhet, där både medarbetare och hyresgäster står i centrum och där vi tillsammans möter framtidens utmaningar. Du kommer till en organisation där vi även medvetet satsar på enhetschefers förutsättningar att leda och utveckla verksamheten. Det område som du blir enhetschef för är Kullegårdens äldreboende där du har mål, budget- och personalansvar samt leder verksamheten framåt. Du arbetar tillsammans med ytterligare en enhetschef. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp för äldreomsorg med avdelningschef samt enhetschefer där vi ständigt arbetar för utveckling av hela vår äldreomsorg.  Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg, socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. För att hantera komplexiteten i uppdraget krävs att du har tidigare erfarenhet från en enhetschefsroll eller likvärdig roll, gärna inom kommunal förvaltning.  Har du tidigare erfarenhet som enhetschef inom äldreomsorg är det meriterande.  Som enhetschef i Partille är du prestigelös, ödmjuk och lojal mot vårt gemensamma sikte. Med mod skapar du gemensamma bilder av nuläget, kommunicerar mål och förväntningar i alla led och skapar förutsättningar för uppriktig dialog och kompetenta, engagerade medarbetare. Med fokus på helheten samarbetar du och skapar mervärde över förvaltningsgränserna. Drivs du, liksom vi av att utveckla verksamheten som ger kvalitet för den enskilde? Då tycker vi att du ska söka dig till oss! Din nya arbetsplats Kullegårdens äldreboende ligger i ett lugnt villakvarter i Sävedalen. Här finns enheter för personer med fysiska vård- och omsorgsbehov samt enheter för personer med demenssjukdom. Boendet har totalt 58 lägenheter. Bra att veta Vid chefsrekryteringar tillämpar Partille kommun arbetspsykologiska tester samt bakgrundskontroller. Arbetspsykologiskt test kommer att skickas ut i samband med inbjudan till första intervjun. Första intervjuer är planerade att hållas i kommunhuset den 16:e september (eftermiddag) och 18:e september (förmiddag). Fördjupningsintervjuer är planerade att hållas i kommunhuset den 24:e september (eftermiddag) och 25:e september (eftermiddag) Hos oss i Partille kommun står alla människors lika värde i centrum. Med stort engagemang och korta beslutsvägar skapar vi tillsammans trygghet, kvalitet och utveckling för våra invånare. Läs mer om hur det är att arbeta i Partille kommun här: https://www.partille.se/arbetsmarknad--jobb/ Övrigt • Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem • Har du skyddad identitet? Ring Partille kommuns växel, 031-792 10 00, och be att få prata med Rekryteringsenheten • Vi tar inte emot några personliga brev • Inför anställning behöver du kunna styrka din identitet och, vid behov, arbetstillstånd

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till oss Kampementet är ett vård- och omsorgsboende i Stockholms innerstad, nära Gärdet. Vi har en fin innergård där vi träffas för grillning, fika och andra aktiviteter. Här finns 96 lägenheter fördelade på sex våningar med inriktning somatik och demens. Du kommer till en verksamhet med stort engagemang och vilja att ge omsorg av hög kvalitet. Samtidigt är vi i förändring – vi stärker vårt arbetssätt, utvecklar samarbetet och arbetar mer strukturerat för att skapa en stabil och hållbar verksamhet över tid. Här finns mycket kompetens och erfarenhet hos medarbetarna. Ditt uppdrag blir att bidra med ett tryggt och stabilt ledarskap, skapa struktur och tydlighet i vardagen, ta tillvara medarbetarnas kompetens och tillsammans med ledningsgruppen säkerställa verksamhetens fortsatta utveckling Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett viktigt, meningsfullt, roligt och verksamhetsnära uppdrag som enhetschef. En hälsning från din framtida chef: "Hej, Petra heter jag och jag har världens roligaste jobb. Hos oss finns möjlighet att utveckla och utvecklas. I din roll som enhetschef befinner du dig ofta i händelsernas centrum där den ena dagen inte är den andra lik. För mig är teamkänslan otroligt viktig och vi strävar alltid efter att göra varandra bättre. Jag drivs av att se människor utvecklas och växa. Med mig som chef får du utrymme att vara kreativ och att testa idéer inom ramen för uppdraget. Jag har stor tillit till mina medarbetare och vill att arbetet ska vara lustfyllt och engagerande." Som chef på Norra innerstaden erbjuds du utbildningsinsatser och seminarium inom aktuella verksamhets- och personalfrågor. Du får friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år och har möjlighet att ansöka om semesterväxling. Läs mer om våra förmåner i Stockholm stad här Din roll Enheten består av somatisk och demensinriktad verksamhet och bedriver omsorg både dag- och nattetid. Som enhetschef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar för cirka 30 medarbetare inom Kampementet. Till ditt stöd finns en gruppledare som arbetar med administration, bemanning och utvecklingsfrågor. Du ingår i ledningsgruppen, tillsammans är ni tre enhetschefer, där ni gemensamt ansvarar för verksamhetens helhet och utveckling. I rollen förväntas du bidra till struktur, stabilitet och ett gott samarbete inom hela boendet. Uppdraget innebär att ansvara för verksamhetens kvalitet, drift och fortsatta utveckling. Du arbetar nära verksamheten, följer upp arbetet och skapar goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt uppdrag. Tillsammans i ledningsgruppen är fokus att stärka medarbetarskapet och utveckla kvaliteten för att skapa ett vård- och omsorgsboende i framkant. Du ingår även i en stadsövergripande ledningsgrupp med enhetschefer från övriga vård- och omsorgsboenden i stadsdelen. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten Minst tre års aktuell chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar i en liknande verksamhet kunskaper om aktuell lagstiftning så som hälso- och sjukvårdslagen, socialtjänstlagen, arbetsmiljö- och arbetsrätt erfarenhet av att leda personalgrupper med olika kompetenser, erfarenheter och behov hög digital kompetens och goda kunskaper i Office-paketet god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete i liknande roll i Stockholms stad ledarskapsutbildning. Personliga förmågor och färdigheter Som enhetschef är du en tydlig och trygg ledare som skapar struktur, riktning och goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt uppdrag. Du har god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer med medarbetare, kollegor och andra samarbetspartners. Du är mål- och resultatorienterad och arbetar strukturerat med uppföljning och utveckling. Du är utvecklingsinriktad och har förmåga att driva förändring på ett hållbart sätt och få med dig medarbetarna i utvecklingsarbetet. Med en god helhetssyn kan du väga samman verksamhetens behov, kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö och fatta väl avvägda beslut. Du är tydlig i din kommunikation och trygg i att fatta beslut, hantera svåra situationer och föra svåra samtal. Du står stadigt även när förutsättningarna förändras och bidrar med stabilitet, arbetsro och en tydlig riktning i verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan! Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Din ansökan Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Arbetspsykologiska tester kommer användas i rekryteringsprocessens slutfas. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern. Vill du vara med och forma framtidens äldreomsorg? Till en nyinrättad roll som områdeschef för hemtjänst och förebyggande verksamhet söker vi engagerad och erfaren chef som vill driva områdets fortsatta utveckling. Välkommen till oss Avdelningen för äldreomsorg ansvarar för biståndsbeslut inom stadsdelen och för utförarverksamheter i kommunal regi så som boende, hemtjänst och förebyggande verksamhet. Som chef inom äldreomsorgen är du en nyckelperson i vår ledningsgrupp, där du tillsammans med andra chefer från både beställar- och utförarsidan ansvarar för avdelningens utveckling och måluppfyllelse. Du får möjlighet att bidra med din expertis, samtidigt som du lär av dina kollegor och skapar en verksamhet som präglas av kvalitet, samverkan och utveckling. Här arbetar vi självständigt men med ett nära och stöttande samarbete både inom avdelningen och med övriga delar av organisationen. Vi erbjuder dig Som områdeschef hos oss får du en central roll där du ansvarar för både det taktiska och strategiska arbetet inom våra tre hemtjänstenheter och den förebyggande enheten som består av tre verksamheter en biståndsbedömd dagverksamhet, ett aktivitetscenter och seniorverksamhet för seniorer över 65 år som bor i ordinärt boende. Här väntar en utmanande och utvecklande tjänst där ditt ledarskap gör skillnad för medarbetare, brukare och hela verksamheten. Som en del av Stockholms stad får du även tillgång till ett brett samarbetsnätverk och många möjligheter att utbyta erfarenheter med andra chefer och medarbetare. Som nyanställd får du en anpassad introduktion och en erfaren chefskollega som mentor. Alla medarbetare får ett årligt friskvårdsbidrag och erbjuds rabatterade avgifter på flera av stadens tränings- och friskvårdsanläggningar, varav flera belägna i stadsdelen. Vi tillämpar flexibel arbetstid, vinter- och sommararbetstid samt möjlighet till semesterväxling, så att du kan balansera arbete och fritid på bästa sätt. Läs mer om våra förmåner https://jobba.stockholm/formaner/ Läs mer om hur det är att vara chef i Stockholms stad https://jobba.stockholm/att-jobba-har/chefistockholms-stad/ Din roll Som områdeschef är du direkt underställd avdelningschef och ingår i äldreomsorgsavdelningens ledningsgrupp med övriga områdeschefer. Till ditt område hör cirka 100 medarbetare fördelade på tre hemtjänstenheter och en enhet med förebyggande verksamheter. Som områdeschef leder du de fyra enhetscheferna och arbetar systematiskt med resultat och driver kvalitetsarbetet framåt. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. Du driver utvecklingen av verksamheterna utifrån politiskt fastställda mål och uppdrag. Du har god omvärldsorientering och förstår hur omvärlden påverkar avdelningen och agera utifrån det. Ditt arbete handlar om att skapa samsyn och samarbete mellan enheterna, och att säkerställa att våra enhetschefer har de bästa förutsättningarna för att utöva ett tydligt, synligt och nära ledarskap för sina medarbetare.  Du kommer också att företräda verksamheten och Farsta i externa sammanhang. I ditt arbete har du förutom stöd från enhetscheferna även hjälp av avdelningsanknutna verksamhetscontrollers, HR-konsult och ekonomicontroller. Din kompetens och erfarenhet Vi söker en erfaren och engagerad områdeschef som har: en högskolexamen som är relevant för rollen som områdeschef gedigen chefserfarenhet innefattande arbetsmiljö-, personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar minst tre års erfarenhet av att leda andra chefer flerårig erfarenhet inom hemtjänst och goda kunskaper om äldreomsorgens lagstiftning och styrdokument erfarenhet av förebyggande verksamhet god förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av: arbete i en politiskt styrd organisation arbete i dagverksamhet. För att lyckas och trivas i rollen som områdeschef hos oss är du en trygg och utvecklingsinriktad ledare. Du har ett moget och tydligt ledarskap som skapar goda förutsättningar för arbetsglädje, trivsel, delaktighet och lärande. Du är en närvarande och coachande chef som får energi av att samarbeta med andra och har lätt för att skapa kontakter, relationer och engagemang. Som ledare är du både tydlig och lyhörd. Du kommunicerar förutsättningar, förväntningar och mål på ett pedagogiskt och professionellt sätt. Du har en stark helhetssyn och ser till hela avdelningens bästa, samtidigt som du styr mot uppställda mål och fokuserar på resultat i dina prioriteringar, planering och agerande. Du har förmågan att snabbt anpassa dig när målen och förutsättningarna förändras. Om du känner igen dig i denna beskrivning och vill vara en del av vårt team, då är du varmt välkommen med din ansökan! I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten. Övrigt Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, behöver du visa ett utdrag ur belastningsregistret. Vid ledande eller kritisk befattning kan även utdrag ur belastningsregistret bli aktuellt. Utdraget skickas digitalt till arbetsgivaren vid begäran och ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vill du vara med och utveckla framtidens äldreomsorg? Vi söker en engagerad och strategisk verksamhetsutvecklare som vill vara med och driva utvecklingen av äldreomsorgen i Upplands-Bro kommun.  Som verksamhetsutvecklare tillhör du äldreomsorgens ledningsorganisation och arbetar nära verksamhetens chefer. Du rapporterar till avdelningschef och har en central roll i att stödja, samordna och driva utvecklings- och förändringsarbete inom äldreomsorgen. Arbetsbeskrivning I rollen som verksamhetsutvecklare arbetar du både strategiskt och verksamhetsnära. Du fungerar som ett stöd till enhetschefer och avdelningschef i komplexa frågor samt bidrar med struktur, metodik och uppföljning i utvecklings- och förändringsprocesser. Du ansvarar för att identifiera förbättringsområden, analysera verksamhetens behov och omsätta idéer till konkreta åtgärder. Rollen innebär många kontaktytor och kräver en god förmåga att skapa samverkan och engagemang i organisationen. Som verksamhetsutvecklare kommer du bland annat att: Driva och stödja förbättrings- och förändringsarbete inom äldreomsorgen. Fungera som en länk mellan ledning och verksamhet. Stödja chefer i utvecklings- och förändringsprocesser. Bidra med struktur, metodik och uppföljning i olika utvecklingsinsatser. Genomföra analyser och ta fram underlag för beslut och verksamhetsutveckling. Följa upp mål, resultat och kvalitetsarbete. Bidra med kunskap om aktuell lagstiftning och relevanta styrdokument. Delta i och leda projekt samt samordna utvecklingsinsatser inom verksamhetsområdet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Erfarenhet av arbete inom äldreomsorg. God förmåga att arbeta strategiskt och analytiskt. Erfarenhet av utvecklings-, förbättrings- eller förändringsarbete. God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har: Chefserfarenhet inom äldreomsorg. Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. Erfarenhet av projektledning eller samordnande uppdrag. Kunskap om relevant lagstiftning inom äldreomsorgsområdet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen är du kommunikativ, samarbetsorienterad och har lätt för att skapa goda relationer. Du har ett starkt intresse för äldreomsorgens utveckling och trivs i en roll där du får driva frågor framåt. Vi söker dig som är initiativrik, prestigelös och har ett naturligt driv. Du vågar utmana befintliga arbetssätt när det behövs och har förmågan att omsätta strategier till praktisk verksamhetsutveckling. Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast den 6 september 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan!   I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Enhetschef till Mervida AB – Norrköping Vill du leda en verksamhet där kvalitet, omtanke och utveckling går hand i hand? Mervida AB är ett omsorgsbolag på en spännande tillväxtresa med verksamhet inom boendestöd, hemtjänst och ledsagning. Idag är vi cirka 400 medarbetare fördelade på tio enheter i Stockholm och Norrköping. Vi arbetar för att skapa en modern och kvalitetsdriven omsorg där människan alltid står i centrum. Genom professionalism, engagemang och ett gott bemötande vill vi göra verklig skillnad i människors vardag – både för våra kunder och våra medarbetare. Nu söker vi en engagerad och erfaren enhetschef som vill vara med och utveckla vår verksamhet i Norrköping tillsammans med ett kompetent och engagerat team. Om rollen Som enhetschef har du en central roll i verksamheten och ansvarar för att leda, utveckla och följa upp det dagliga arbetet inom din enhet. Du skapar förutsättningar för en verksamhet med hög kvalitet, god ekonomi och ett arbetssätt som följer gällande lagstiftning, avtal och interna riktlinjer. Hos oss är ledarskapet tillitsbaserat. Vi tror på närvarande chefer som bygger goda relationer, skapar delaktighet och ger medarbetare rätt förutsättningar att utvecklas. Du arbetar aktivt för en hållbar arbetsmiljö där medarbetarna känner engagemang, ansvar och arbetsglädje. Du har ett tydligt ekonomiskt ansvar och arbetar med planering, uppföljning och styrning mot uppsatta mål. I rollen ingår personalansvar, kvalitetsarbete, verksamhetsutveckling samt att säkerställa en god samverkan med kunder, anhöriga och andra samarbetspartners. Som enhetschef på Mervida blir du en viktig del av vår fortsatta utveckling. Vi tror på ett nära och tillitsbaserat ledarskap där våra chefer får mandat, stöd och möjlighet att påverka verksamheten. Du arbetar tillsammans med engagerade kollegor och ledning i en organisation med korta beslutsvägar och stort fokus på kvalitet, utveckling och samarbete. Du blir en viktig del av Mervidas chefsgrupp och arbetar nära övriga enhetschefer och bolagets VD. Tillsammans utvecklar vi verksamheten med fokus på kvalitet, innovation och långsiktighet. Vi söker dig som Du är en trygg och engagerad ledare som motiveras av att utveckla både människor och verksamheter. Du trivs i en roll där du får kombinera ett strategiskt perspektiv med ett nära och operativt ledarskap. Du är prestigelös, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för att skapa goda relationer med både medarbetare, kunder och samarbetspartners. Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla något av följande utbildningskrav: Socionomexamen eller examen inom social omsorg. Högskoleexamen om minst tre (3) års heltidsstudier inom beteendevetenskap eller hälso- och sjukvård, kompletterad med högskolepoäng i socialrätt. Goda kunskaper i svenska språket, motsvarande lägst gymnasienivå eller Svenska som andraspråk 3, i både tal och skrift. Om din högskoleutbildning inte omfattar ovanstående områden ser vi även att du har: Dokumenterad kunskap inom arbetsrätt. Goda kunskaper om tillämpliga lagar, förordningar, föreskrifter och allmänna råd inom verksamhetsområdet. Minst 24 månaders erfarenhet av arbete inom verksamheter som bedrivs enligt SoL och/eller HSL och som är inriktade mot äldreomsorg, funktionshinderområdet eller motsvarande. Minst tre års sammanhängande erfarenhet i en ledande befattning med personalansvar inom verksamhet som bedrivs enligt SoL och/eller HSL, med inriktning mot äldreomsorg, funktionshinderområdet eller motsvarande. Därutöver ser vi att du har: Erfarenhet av ekonomiskt ansvar, budgetarbete och uppföljning. God vana av digitala verksamhets- och kvalitetssystem. Goda kunskaper i Microsoft Office. B-körkort. Meriterande Flerspråkighet är meriterande, exempelvis kunskaper i arabiska eller andra språk, då vi möter människor med olika språkliga och kulturella bakgrunder. Det är dock inget krav. Personliga egenskaper För att trivas hos oss tror vi att du är en trygg, tydlig och närvarande ledare som tycker om att skapa goda relationer och utveckla både människor och verksamhet. Du är kommunikativ, strukturerad och har lätt för att prioritera även när tempot är högt. Samtidigt är du lyhörd och ser värdet i att arbeta tillsammans med andra för att hitta de bästa lösningarna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos Mervida får du möjlighet att arbeta i ett företag som växer och utvecklas. Du blir en del av en organisation med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och stora möjligheter att påverka både verksamheten och din egen utveckling. Vi erbjuder ett nära stöd i ditt ledarskap och tror på samarbete, delaktighet och kontinuerligt lärande. Om tjänsten Placering: Norrköping Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning. Lön: Fast månadslön enligt överenskommelse. Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen till Mervida!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till oss Vi söker dig som sjuksköterska för en tillsvidareanställning till Hälso och sjukvårdsenhet Område 1 där vård- och omsorgsboende Kampementet, Rio och Sabbatsbergsbyn ingår. Som omvårdnadsansvarig sjuksköterska ingår du i ett team med sjuksköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeut, undersköterskor och läkare. Du kommer att ha ett nära samarbete med enhetschefer och gruppledare på boendet. Vi erbjuder Vill du bli en del av vårt härliga och engagerade gäng? Du blir i så fall en del av vår arbetsplats som präglas av professionalism, värme och gott samarbete. Vi erbjuder kompetenshöjande insatser i form av utbildningar, föreläsningar, nätverksträffar och vill gärna att du använder dig utav vårt friskvårdsbidrag och andra förmåner inom staden. På våra vård- och omsorgsboenden arbetar vi aktivt med Stockholms stads värdegrund och värdighetsgarantier. Din roll Som omvårdnadsansvarig sjuksköterska ingår du i ett tvärprofessionellt team, som tillsammans ansvarar för patienter. Du kommer att utföra individuella bedömningar, planera och leda omvårdnad och hälso- och sjukvårdsarbete samt handleda omvårdnadspersonal. I ditt arbete ingår både akuta och planerade insatser och det är viktigt att du är säker i din roll som sjuksköterska samt kan agera snabbt och är flexibel. I dina arbetsuppgifter ingår även förskrivning av behandlande madrasser och nutritionsbehandling i samråd med förvaltningens dietist. Vi tar emot studenter och i din roll kommer det att ingå handledning. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: legitimation som sjuksköterska erfarenhet av arbete inom äldreomsorg erfarenhet att handleda och delegera personalen Det är meriterande om du har: handledarutbildning, då verksamheten tar emot studenter Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna. Vi behöver dig som är utvecklingsinriktad, flexibel och empatisk för omsorgstagarens behov och önskemål. Du är engagerad, har god samarbetsförmåga och delar gärna med dig av egna kunskaper och erfarenheter samt är öppen för att lära dig nytt. I denna roll behöver du vara kommunikativ samt mål och resultatinriktad. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten. Vid eventuell intervju behöver du visa upp utdrag från belastningsregister som du beställer från Polisens hemsida. Intervjuer kan komma att ske löpande så tveka inte att skicka in din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Drivs du av kvalitetssäkring av omsorgen och att skapa trygghet, säkerhet och delaktighet för de äldre? Tycker du att samverkan, utveckling och förbättringsarbete är avgörande för en hållbar äldreomsorg och socialförvaltning? Då kan detta vara tjänsten för dig. Vi erbjuder en spännande roll där du får möjlighet att arbeta med utveckling, implementering och uppföljning av arbetssätt och processer inom äldreomsorgen men även inom hela socialförvaltningen. Du kommer arbeta nära verksamheten främst inom äldreomsorgen och vara en viktig del i arbetet med att stärka kvalitet, samverkan och lärande i organisationen. Välkommen till ett engagerat team där vi tillsammans utvecklar framtidens äldreomsorg. Vi behöver dig!   Arbetsuppgifter I rollen som kvalitets- och verksamhetsutvecklare arbetar du med utvecklings- och kvalitetsfrågor inom äldreomsorgens verksamheter. Uppdraget omfattar verksamheter som bedrivs enligt SoL, HSL och LSS och inkluderar särskilda boenden (SÄBO), kommunal hemtjänst inklusive trygghetspatrull och nattpatrull, dagverksamhet samt kommunal primärvård (KPV). Du arbetar nära samtliga chefer inom äldreomsorgen och samverkar även med andra avdelningar inom socialförvaltningen och kommunen. I rollen fungerar du som specialist- och metodstöd i kvalitets- och utvecklingsfrågor och leder eller driver utvecklingsinsatser med målet att stärka kvalitet, trygghet och säkerhet i vård och omsorg. En viktig del av uppdraget är att omvärldsbevaka och hålla dig uppdaterad kring aktuell forskning, nationella riktlinjer och förändringar i lagstiftning. Du arbetar även med att tillämpa och sprida metoder och verktyg för förbättringsarbete samt att följa upp och utvärdera verksamhetens resultat. I uppdraget ingår också att säkerställa att gällande beslut, riktlinjer, regler och lagstiftning efterlevs. Övriga arbetsuppgifter: besvara remisser inom verksamhetsområdet ta fram och skriva tjänsteutlåtanden till nämnd stödja avdelningschef och enhetschefer i utvecklingsarbete och identifiering av förbättringsområden samordna och vara kontaktperson gentemot exempelvis komvux, gymnasieskolor samt högskolor och universitet Du rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Om arbetsplatsen Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionshinder, socialt stöd och behovsbedömt stöd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden. Äldreomsorgen ansvarar för vård och omsorg om äldre. Avdelningen består av fyra särskilda boenden i kommunal regi med inriktning demens, soma, växelvård och korttidsvård (totalt cirka 200 lägenheter), kommunal primärvård som verkar både gentemot SoL och LSS, den kommunala hemtjänsten inklusive trygghetspatrullen och nattpatrullen och en dagverksamhet (demens och somatik).  Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: socionom, arbetsterapeut, sjukgymnast, sjuksköterska eller liknande motsvarande utbildning minst ett års erfarenhet som kvalitet- och verksamhetsutvecklare med goda resultat erfarenhet av facklig samverkan och dialog erfarenhet och kunskap inom den kommunala primärvården och äldreomsorgen och då främst inom hemtjänsten  arbetat inom en politikerstyrd verksamhet kunskap om de lagar som styr verksamheten kunskap om GDPR mycket goda kunskaper inom svenska språket i tal och skrift god datavana som till exempel mycket god vana i office-programmen och olika verksamhetssystem. Det är meriterande om du har:  arbetat inom hemtjänsten arbetat inom hälso- och sjukvård. Personliga egenskaper vi letar efter Vi söker dig som är initiativtagande och har god förmåga att identifiera utvecklingsområden, ta initiativ till aktiviteter och engagera rätt nyckelpersoner för att driva arbetet framåt och nå resultat. Du är mål- och resultatorienterad och har en god förmåga att prioritera, planera och arbeta strukturerat med hög kvalitet i leveransen. Tjänsten innebär många kontaktytor vilket ställer krav på att du har en god samarbetsförmåga och trivs i samverkan med andra. Du är flexibel i ditt arbetssätt och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Vi ser även att du har en hög personlig mognad som tar sig uttryck i trygghet, stabilitet och självinsikt vilket gör att du hanterar olika situationer på ett professionellt och balanserat sätt. Välkommen med din ansökan!  Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut.      Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs.      Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.     Vi erbjuder fri tillgång till gym. Du får även friskvårdsbidrag.     Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning.     Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning - provanställning kan komma att tillämpas Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: SON/2026/0111/023

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Vård- och omsorgsförvaltningen ger service, stöd, vård och omsorg till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ansvarar för myndighetsutövning enligt gällande lagstiftning. Förvaltningen bedriver verksamhet inom äldreomsorg, LSS, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, anhörigstöd och myndighetsutövning. Allt arbete utförs med invånaren i fokus med utgångspunkt i värdegrunden; bemötande, delaktighet, förtroende och trygghet. Tillsammans gör vi varandra bra och arbetar för att uppnå vård- och omsorgsförvaltningens vision livskvalitet hela livet. Inom avdelningen för myndighetsutövning finns 19 biståndshandläggare fördelat på tre team: LSS barn och vuxen, SoL – äldreomsorg och SoL -socialpsykiatri. Arbetet leds från och med den 1 september 2026 av två enhetschefer och en områdeschef. På avdelningen finns  boendesamordnare, avgiftshandläggare, utredare och övrig administration.  Som nyanställd hos oss får du alltid en anpassad introduktion samt en tilldelad mentor. Vi arbetar för att tillsammans skapa en god arbetsmiljö där du som biståndshandläggare har tillgång till ett nära ledarskap när du behöver stöd i ditt arbete. Vi tror på ett tillitsbaserat ledarskap där chefer lyssnar, ger stöd och skapar utrymme för utveckling. Oavsett roll är du med och gör skillnad för invånare, kollegor och kommunen som helhet. Här får du förutsättningar att ta ansvar, påverka ditt arbete och bidra med dina idéer. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker två modiga och engagerade personer som vill arbeta med oss då två medarbetare har gått vidare till nya äventyr. Som biståndshandläggare inom LSS arbetar du med vuxna eller barn med olika funktionsnedsättningar. Du tar emot ansökningar från enskilda eller deras företrädare. Du genomför utredningar genom att inhämta information och göra bedömningar. Du arbetar med hela myndighetsprocessen, från ansökan och utredning till beslut och uppföljning. Ditt arbete sker utifrån gällande lagstiftning, rättspraxis och våra interna rutiner. Du har ett nära samarbete med kollegor, andra myndigheter, samt individens nätverk, alltid med fokus på rättssäkerhet, delaktighet och respekt för individens behov. Vi arbetar i verksamhetssystemet Life Care. Vi erbjuder dig - Positiva och kunniga kollegor på en trevlig arbetsplats - Tillgång till nära ledarskap  - Stimulerande arbete i en liten kommun med närhet i samverkan och korta beslutsvägar. - Möjlighet till hemarbete och semesterväxling - Luftiga kontorslokaler i Märsta KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en socionomexamen alternativt beteendevetenskaplig högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer är likvärdig. Erfarenhet av arbete som biståndshandläggare inom LSS är meriterande för dessa tjänster. B-körkort krävs för dessa tjänster då resor förekommer i arbetet. Du behöver vara strukturerad vilket innebär att du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar sitt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. För att passa för denna tjänst bör du vara samarbetsorienterad. Du anpassar dig och hittar lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Före erbjudande om anställning ska ett giltigt utdrag ur belastningsregistret uppvisas. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du legitimerad sjuksköterska som vill göra verklig skillnad? Då kan det här vara nästa steg för dig. Vilka är vi? Hälso- och sjukvårdsorganisation 1 är ett områdesbaserat team bestående av sjuksköterskor, HS-undersköterskor samt fysio- och arbetsterapeuter. Ansvarsområdet omfattar fem särskilda boenden med permanenta platser. Dessa boenden är placerade på Sågvägen 10 och Ribbingholmsvägen 3 i Skärblacka, Nils Åbergsgata 2, Kolonigatan 18:1 och 18:2 samt Bryggaregatan 6. Vi söker nu tre engagerade och drivna sjuksköterskor till vårt team på särskilt boende på Sågvägen i Skärblacka. Vi är en trevlig och stöttande arbetsgrupp med bred erfarenhet som vi gärna delar med oss av till varandra. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska har du ett hälso- och sjukvårdsuppdrag, med primär- och sekundäransvar för brukarna som bor på boendet. Rollen som primärsjuksköterska innebär att du har huvudansvar för ett antal brukare och som sekundärsjuksköterska har du ett konsultansvar för ett större antal brukare, till exempel när dina kollegor är lediga eller under helger. Du arbetar främst på Sågvägen, men hjälper vid behov till på de andra boendena i området. I arbetsuppgifterna ingår bl.a. förebyggande insatser, göra medicinska bedömningar samt sjuk- och omvårdande insatser. Vanliga arbetsuppgifter är sårvård, provtagning, läkemedelshantering, utfärdande av delegering, palliativ vård. Du deltar i enhetens arbete med utveckling av kvalitet och patientsäkerhet. Du utmanas med varierande arbetsuppgifter där du sätter den enskilde i centrum och ser till varje individs behov och förutsättningar. Vidare följer du upp och dokumenterar enligt gällande lagstiftning samt enligt våra kvalitetsregister. Som sjuksköterska hos oss får du ett självständigt, omväxlande, stimulerande och ansvarsfullt arbete i ett tvärprofessionellt team. Du är en viktig del i samarbetet med dina kollegor, anhöriga och närstående, enhetschefer och externa kontakter. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet av äldrevård, demensvård och palliativ vård är meriterande. Som person är du prestigelös med ett positivt synsätt och en personlig mognad. Du har förmågan att vara flexibel och självständig i att planera och utföra dina insatser och du har lätt att anpassa dig till ändrade förutsättningar och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är tydlig och pedagogisk i din kommunikation och har god samarbetsförmåga, men trivs också med att arbeta enskilt. Vidare är det är viktigt att du sätter brukarnas behov i fokus och att du utför ditt arbete på ett kvalitativt sätt. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och i skrift. B-Körkort samt utdrag ur belastningsregistret krävs. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 3 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 11 september Kontakt: Hälso- och sjukvårdschef område 1, Malin Lövbom, 011-15 21 20 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Språktest: Som en del av rekryteringsprocessen av vård- och omsorgspersonal genomför vi språktest i svenska. Syftet är att säkerställa god och trygg kommunikation samt hög kvalitet i vård och omsorg. Testet kan även ligga till grund för individuellt anpassade språkutvecklande insatser vid behov. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Hos oss på Hemtjänsten i Kungsholmen är du del av ett lagarbete för att våra äldre kungsholmsbor ska ha en fungerande vardag och där vi varje dag gör skillnad i människors liv.  Vi utgår från två centralt belägna lokaler, en på Kronobergsgatan vid Fridhemsplan och en på Wivalliusgatan i Marieberg – båda med närhet till buss och tunnelbana, Enheten består av cirka 60 tillsvidareanställda medarbetare och leds av två enhetschefer, tillsammans med samordnare, administratör och dokumentationsombud.  Nu söker vi dig som vill arbeta som timvikarie eller vikariera vid behov – och som delar vår vilja att göra skillnad för de äldre. Vi erbjuder Hos oss får du: En meningsfull och utvecklande arbetsplats där du verkligen gör skillnad  Trygga och erfarna kollegor som stöttar varandra Kompetensutveckling och utbildningar för att växa i din yrkesroll En trygg arbetsmiljö med fokus på omtanke och respekt Din roll Som undersköterska i hemtjänsten är du en nyckelperson i många människors liv. Du möter de äldre i deras hem och ger stöd i vardagen – alltid med fokus på trygghet, delaktighet och självbestämmande. Med målet att den äldre ska kunna bo kvar hemma så länge som möjligt. Du arbetar utifrån biståndsbeslut och ansvarar för att ge insatser som främjar individens förmåga och livskvalitet. I arbetet ingår också att svara på trygghetslarm, dokumentera insatser enligt gällande riktlinjer och deltar i samordnade individuella planeringsmöten (SIP). Du samarbetar nära med sjuksköterskor, arbetsterapeuter och hemrehab-teamet – alltid med individen i centrum. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: gymnasieutbildning inom omvårdnadsprogrammet, hälso-och sjukvården eller annan utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren. god datorvana vana av att dokumentera god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Vi lägger särskild vikt vid följande personliga förmågor och färdigheter: Du har engagemang och vilja att göra skillnad. Du har en god förmåga att samarbeta med andra. Som person är du trygg och stabil, med god förmåga att ställa om och anpassa dig till nya omständigheter. Du lyssnar och anpassar dig till mottagaren och situationen. Du är uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande, med en vilja och förmåga att hjälpa andra. Utdrag från belastningsregister kommer att krävas inför eventuell anställning. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan!  Din ansökan För att stärka fokus på de kompetenser och den erfarenhet som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan utgår vi ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning! Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen. Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. Här kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum. Avdelningen för äldreomsorg ansvarar för biståndshandläggning samt olika insatser som ger möjlighet för äldre att få sina behov av omsorg tillgodosedda. Här finns vård – och omsorgsboenden, servicehus, anhörigstöd, dagverksamheter och hemtjänst. Förvaltningen tillämpar heltid som norm och du kommer att vara anställd inom Kungsholmens äldreomsorg.

Vill du som sjuksköterska vara med och fortsätta utveckla den kommunala primärvården i Borgholm? Socialförvaltningen står inför spännande möjligheter i en tid av förändrade behov och demografisk utveckling. Inför omställningarna till den nya socialtjänstlagen och Nära vård är den kommunala primärvården en viktig resurs. Nytt tänk och nya arbetssätt behöver införas. Därför behöver vi Dig som vill vara med att utveckla framtidens vård och omsorg!  Vi vill välkomna dig till en arbetsplats där vi drivs av att utveckla verksamheten med fokus på en personcentrerad vård. Vi erbjuder konkurrenskraftiga löner, generöst friskvårdsbidrag och andra arbetsförmåner. Vi söker en sjuksköterska som är driven, engagerad och nytänkande.                                                  Passar beskrivningen in på dig? Sök redan idag då vi intervjuar löpande! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska inom den kommunala primärvården arbetar du tillsammans i multiprofessionella team med arbetsterapeuter, sjukgymnaster/ fysioterapeuter, biståndshandläggare, enhetschefer och omvårdnadspersonal. Hälso- och sjukvårdsverksamheten är uppdelad i tre geografiska områden: norr, mellersta och centrum. Teamen arbetar både mot ordinärt boende och vård och omsorgs boenden. I Borgholms kommun har hälso- och sjukvårdsenheten ett väl etablerat samarbete med Borgholms hälsocentral och ambulansverksamheten. Arbetet består av sedvanliga samt avancerade arbetsuppgifter för sjuksköterska inom hemsjukvård och äldreomsorg.  Vi är måna om att ge bästa kvalitet i varje möte med patienterna och arbetar utifrån den nationella värdegrunden med trygghet, respekt och meningsfullhet i fokus. KVALIFIKATIONER Leg. Sjuksköterska/distriktssköterska gärna med påbyggnadsutbildning eller erfarenhet inom hemsjukvård, äldrevård, palliativvård, psykiatri eller öppen hälso- och sjukvård.  Du ska vara trygg i din sjuksköterskeroll och ha yrkeslivserfarenhet inom hälso- och sjukvård.  Arbetet ställer krav på både självständighet och teamarbete.  B-körkort är ett krav. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Arbetstid: Schema. Den som erbjuds arbete, uppdrag eller praktik inom äldreomsorgen ska visa upp utdrag ur polisens belastningsregister. Registerutdraget som skall användas är: "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning", via polismyndighetens e-tjänst. Utdragen får inte vara äldre än sex månader. Registerkontrollen är en förutsättning för att kunna påbörja anställningen eller uppdraget.

I natursköna Karlskoga händer det mycket spännande just nu. I vår stad har du alltid nära till både vacker natur och den högteknologiska industrinäringen. Vi erbjuder dig en välkomnande arbetsplats där människor och innovationer får växa.  Socialförvaltningen arbetar för att alla medborgare, vid behov, ska kunna få det stöd de i olika situationer kan behöva. Arbetet bedrivs inom ramen för socialtjänstens uppdrag och gällande lagstiftning samt utifrån socialförvaltningens värdegrund. Verksamheten omfattar bland annat hemvård, vård- och omsorgsboende, råd och stöd till personer med funktionsnedsättning, försörjningsstöd samt stöd vid missbruksproblematik. Inom förvaltningen finns även kommunens kompetensförsörjningsenhet. Socialförvaltningen är organiserad i fem områden: Hemvård, vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, individ- och familjeomsorg samt området för personer med funktionsnedsättning. Hemvården är indelad i fyra områden och denna tjänst ligger under Område Norr, där du blir en av tre enhetschefer. Välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad! Karlskoga kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef inom hemvården ingår du i hemvårdens ledningsgrupp tillsammans med tio enhetschefer och verksamhetschef. I rollen är du delaktig i att utveckla och forma gemensamma arbetssätt för hela hemvårdsverksamheten. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för din enhet och samverkar nära övriga enheter inom socialförvaltningen för att nå bästa möjliga resultat. Du leder utifrån tillitsbaserad styrning med en tydlig helhetssyn och skapar delaktighet hos medarbetarna samt goda samarbeten med kollegor och andra samverkansparter. På enhet Norr blir du en av tre enhetschefer med ansvar för tre vårdlag. Medarbetarna består av undersköterskor och vårdbiträden. Hemvården står inför en större utveckling av arbetssätt, och vi söker dig som vill vara delaktig i att genomföra och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare och berörda parter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • relevant högskole-/universitets utbildning • dokumenterad chefserfarenhet • B-körkort Det är meriterande om du har: • chefserfarenhet inom hemvård • erfarenhet av förändringsledning • kunskaper i finska Stor vikt kommer även läggas på personlig lämplighet och vi söker dig som vill ta dig an ett viktigt uppdrag och som drivs av utveckling. Du arbetar målinriktat, är tydlig och strukturerad i ditt ledarskap samt har förmåga att engagera och entusiasmera dina medarbetare. Du identifierar utmaningar i det dagliga arbetet och hanterar dem på ett effektivt och konstruktivt sätt. Som ledare har du ett tillitsbaserat förhållningssätt och förmåga att motivera, stödja och skapa engagemang i arbetsgruppen. Du är ett gott föredöme och uppmuntrar till delaktighet, ansvarstagande och utveckling. Hemvårdens varierande behov ställer höga krav på kontinuerlig planering, prioritering och uppföljning, vilket du hanterar på ett strukturerat och proaktivt sätt. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Registerkontroll För att få arbeta brukar- och patientnära ska du lämna registerutdrag från polisens belastningsregister. Du ska själv begära utdrag hos Rikspolisstyrelsen med blanketten "Utdrag ur belastningsregistret" i blankettarkivet från polisens webbplats. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem. Vänd dig istället till PA-support (HR-avdelningen) tel: 0586-610 55 för vidare hantering. Provanställning kan förekomma. Karlskoga kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning. Det innebär bland annat att vi ska erbjuda förskoleverksamhet och äldreomsorg på finska.

Landskrona Omsorg AB är ett helägt kommunalt bolag i Landskrona. Vi erbjuder vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, hemtjänst samt stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Med mod, uthållighet och handlingskraft sätter vi en stabil grund för våra medarbetare, vi möter våra brukare med nyfikenhet och respekt. För alla som bor här idag. Och för alla som kommer bo här i framtiden. Vi är 1 100 medarbetare som jobbar för att alla i kommunen ska kunna leva trygga och självständiga liv, även när de behöver hjälp. Vi arbetar efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Vi är undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och många, många fler. Några är i början av karriären, andra har många års erfarenhet. Vi kommer från Landskrona, Skåne och hela världen. Tillsammans är vi Landskrona Omsorg. Välkommen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du vår nya fysioterapeut som vill göra verklig skillnad? Vill du arbeta med helhetsperspektiv, hög kvalitet och ha tid att faktiskt bygga relationer? Hos Landskrona Omsorg får du möjligheten att främja aktivitet, delaktighet och självständighet för personer inom kommunal vård och omsorg. Vi utökar vår verksamhet och söker dig som är en trygg och engagerad fysioterapeut och som vill vara en del av ett kompetent, stöttande team. Varför välja oss? Vi erbjuder ett stimulerande och varierat arbete där samarbete är en självklarhet. Som fysioterapeut hos oss arbetar du inte ensam du blir en del av ett tvärprofessionellt team där vi tillsammans skapar förutsättningar för meningsfulla liv. Vi erbjuder: · Meningsfulla arbetsdagar: Du får använda hela din kompetens och se direkta resultat av ditt arbete. · Samarbete i fokus: Ett öppet klimat där vi stöttar varandra. · Utvecklande roll: Varierande arbetsuppgifter där du får planera, genomföra och utvärdera insatser. · Fokus på kvalitet: Vi sätter den äldres livskvalitet främst. Dina arbetsuppgifter I rollen som fysioterapeut ansvarar du för att bedöma, planera och genomföra rehabiliteringsinsatser på våra vård- och omsorgsboenden. Det handlar om att främja hälsa, anpassa miljön och prova ut hjälpmedel som ökar den enskildes självständighet. Dina huvudsakliga ansvarsområden: · Individanpassad rehabilitering: Genomföra funktionsbedömningar och skapa rehabiliteringsplaner som gör skillnad i vardagen. · Hjälpmedel & Anpassning: Prova ut, anpassa och instruera kring hjälpmedel för att öka tryggheten. · Handledning & Stöd: Utbilda och coacha omvårdnadspersonal för att skapa en rehabiliterande miljö dygnet runt. · Samverkan: Arbeta nära sjuksköterskor, arbetsterapeuter och enhetschefer för helhetslösningar. · Dokumentation: Säkerställa kvalitet och uppföljning enligt rådande lagstiftning. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut och som vill arbeta med människor utifrån ett etiskt och professionellt förhållningssätt. Du har utbildning och/eller erfarenhet av: • Fysioterapeutiskt arbete inom vård och omsorg • Bedömning, rehabilitering och hjälpmedelsförskrivning • Dokumentation och arbete i digitala journalsystem • B-körkort för manuell växellåda Du får gärna ha erfarenhet av: • Arbete inom kommunal vård • Samverkan med andra vårdgivare och aktörer • Bemötande av olika kulturer och de kulturella skillnader det innebär Vi tror att du är en person som: • Behärskar svenska språket flytande, både i tal och skrift • Är trygg i din yrkesroll och har ett gott bemötande • Har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa goda relationer • Är lösningsorienterad, ansvarsfull och strukturerad • Har ett genuint engagemang för kvalitet och individens delaktighet I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. För en anställning i Landskrona Omsorg ska du uppvisa utdrag ur belastningsregister i ett obrutet kuvert. Det utdrag du skall beställa heter "För arbete i hemmet med äldre personer eller personer med funktionsnedsättning" Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 Snarast eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://landskronaomsorg.se/jobba-i-omsorgen/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona Omsorg AB använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona Omsorg AB är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

ENHETSCHEF TILL MERVIDA AB – NORRKÖPING Vill du leda en verksamhet där kvalitet, omtanke och utveckling går hand i hand? Mervida AB är ett omsorgsbolag på en spännande tillväxtresa med verksamhet inom boendestöd, hemtjänst och ledsagning. Idag är vi cirka 400 medarbetare fördelade på tio enheter i Stockholm och Norrköping. Vi arbetar för att skapa en modern och kvalitetsdriven omsorg där människan alltid står i centrum. Genom professionalism, engagemang och ett gott bemötande vill vi göra verklig skillnad i människors vardag – både för våra kunder och våra medarbetare. Nu söker vi en engagerad och erfaren enhetschef som vill vara med och utveckla vår verksamhet i Norrköping tillsammans med ett kompetent och engagerat team. Om rollen Som enhetschef har du en central roll i verksamheten och ansvarar för att leda, utveckla och följa upp det dagliga arbetet inom din enhet. Du skapar förutsättningar för en verksamhet med hög kvalitet, god ekonomi och ett arbetssätt som följer gällande lagstiftning, avtal och interna riktlinjer. Hos oss är ledarskapet tillitsbaserat. Vi tror på närvarande chefer som bygger goda relationer, skapar delaktighet och ger medarbetare rätt förutsättningar att utvecklas. Du arbetar aktivt för en hållbar arbetsmiljö där medarbetarna känner engagemang, ansvar och arbetsglädje. Du har ett tydligt ekonomiskt ansvar och arbetar med planering, uppföljning och styrning mot uppsatta mål. I rollen ingår personalansvar, kvalitetsarbete, verksamhetsutveckling samt att säkerställa en god samverkan med kunder, anhöriga och andra samarbetspartners. Som enhetschef på Mervida blir du en viktig del av vår fortsatta utveckling. Vi tror på ett nära och tillitsbaserat ledarskap där våra chefer får mandat, stöd och möjlighet att påverka verksamheten. Du arbetar tillsammans med engagerade kollegor och ledning i en organisation med korta beslutsvägar och stort fokus på kvalitet, utveckling och samarbete. Du blir en viktig del av Mervidas chefsgrupp och arbetar nära övriga enhetschefer och bolagets VD. Tillsammans utvecklar vi verksamheten med fokus på kvalitet, innovation och långsiktighet. Vi söker dig som Du är en trygg och engagerad ledare som motiveras av att utveckla både människor och verksamheter. Du trivs i en roll där du får kombinera ett strategiskt perspektiv med ett nära och operativt ledarskap. Du är prestigelös, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för att skapa goda relationer med både medarbetare, kunder och samarbetspartners. Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla något av följande utbildningskrav: * Socionomexamen eller examen inom social omsorg. * Högskoleexamen om minst tre (3) års heltidsstudier inom beteendevetenskap eller hälso- och sjukvård, kompletterad med högskolepoäng i socialrätt. * Goda kunskaper i svenska språket, motsvarande lägst gymnasienivå eller Svenska som andraspråk 3, i både tal och skrift. Om din högskoleutbildning inte omfattar ovanstående områden ser vi även att du har: * Dokumenterad kunskap inom arbetsrätt. * Goda kunskaper om tillämpliga lagar, förordningar, föreskrifter och allmänna råd inom verksamhetsområdet. * Minst 24 månaders erfarenhet av arbete inom verksamheter som bedrivs enligt SoL och/eller HSL och som är inriktade mot äldreomsorg, funktionshinderområdet eller motsvarande. * Minst tre års sammanhängande erfarenhet i en ledande befattning med personalansvar inom verksamhet som bedrivs enligt SoL och/eller HSL, med inriktning mot äldreomsorg, funktionshinderområdet eller motsvarande. Därutöver ser vi att du har: * Erfarenhet av ekonomiskt ansvar, budgetarbete och uppföljning. * God vana av digitala verksamhets- och kvalitetssystem. * Goda kunskaper i Microsoft Office. * B-körkort. Meriterande * Flerspråkighet är meriterande, exempelvis kunskaper i arabiska eller andra språk, då vi möter människor med olika språkliga och kulturella bakgrunder. Det är dock inget krav. Personliga egenskaper För att trivas hos oss tror vi att du är en trygg, tydlig och närvarande ledare som tycker om att skapa goda relationer och utveckla både människor och verksamhet. Du är kommunikativ, strukturerad och har lätt för att prioritera även när tempot är högt. Samtidigt är du lyhörd och ser värdet i att arbeta tillsammans med andra för att hitta de bästa lösningarna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos Mervida får du möjlighet att arbeta i ett företag som växer och utvecklas. Du blir en del av en organisation med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och stora möjligheter att påverka både verksamheten och din egen utveckling. Vi erbjuder ett nära stöd i ditt ledarskap och tror på samarbete, delaktighet och kontinuerligt lärande. Om tjänsten Placering: Norrköping Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning. Lön: Fast månadslön enligt överenskommelse. Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen till Mervida!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till familjerätten i Norra innerstaden! Verksamhetsområde barn och familj i Norra innerstaden består av fem enheter; mottagning barn och ungdom, barnenheten 0-11 år, barn- och ungdomsenhet 0-20 år, ungdomsenheten 12-20 år, och familjehemsvård och familjerätt, totalt cirka 55 personer. Vårt verksamhetsområde leds av en områdeschef och fem enhetschefer, varav en har ansvar för familjerätt- och familjehemsvård. Inom området arbetar även en mentor/metodstödjare som inom kort kommer att utökas till tre.  Enheten består av nio familjerättssekreterare som alla besitter olika erfarenheter och kunskaper. I arbetsgruppen stöttar vi varandra i det dagliga arbetet, vi har ett öppet klimat och en stor mängd arbetsglädje. En av våra familjerättssekreterare är föräldraledig så nu söker vi en ny engagerad kollega till ett vikariat som sträcker sig till juni 2027 med sannolikt möjlighet till förlängning.  Vi arbetar även med utvecklingsfrågor inom arbetsområdet och har särskilt satsat på att implementera Barnkonventionen. Med start i början av år 2026 utvecklar vi ett  teambaserat arbete med fokus på barn som lever med föräldrar i konflikt. Arbetet berör ärenden inom socialtjänsten kopplat till konflikter gällande vårdnad, boende och umgänge. Familjerättssekreterare, familjebehandlare och socialsekreterare utgör grunden i arbetet och andra funktioner kopplas på vid behov. Under hösten kommer vi även starta grupper för barn till  föräldrar som inte lever tillsammans, skilda världar. Vi erbjuder Norra Innerstadens stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden i verksamheten. Området barn och familj erbjuder även en individuellt anpassad introduktion. Som medarbetare hos oss får du arbeta med ett spännande och varierande uppdrag. Läs gärna mer om våra förmåner. Förmåner för medarbetare - Stockholms stad (jobba.stockholm) Din roll Som familjerättssekreterare är det din uppgift att med utgångspunkt från barnets behov stödja barn och föräldrar i familjerättsliga frågor utifrån Föräldrabalken och Socialtjänstlagen. Vi utreder frågor kring vårdnad, boende och umgänge på uppdrag av tingsrätten. Familjerättssekreteraren erbjuder frivilliga samarbetssamtal på föräldrars initiativ och på uppdrag av Tingsrätten till separerade föräldrar. Vidare ingår att göra medgivandeutredningar inför adoption inklusive uppföljningsrapporter. Vi handlägger föräldraskaps ärenden, avtal, pass- och namnärenden samt verkställer umgängen med umgängesstöd. En del av arbetet är att vara rådgivande i familjerättsliga frågor. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen Erfarenhet av arbete med utredningar inom myndighetsutövning - barn och unga God kunskap om lagstiftningen inom Socialtjänstlagen, Föräldrabalken, Barnkonvention och annan relevant lagstiftning God administrativ förmåga och lätt att uttrycka dig i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av det familjerättsliga området Vidareutbildningar inom det familjerättsliga området Vi lägger stor vikt vid intresse för att utveckla det familjerättsliga området och dina personliga egenskaper. Som person är du både ansvarsfull, flexibel och lyhörd i ditt arbete och har en mycket god förmåga att samarbeta och skapa goda relationer både på arbetsplatsen, med samarbetspartners och i arbetet med familjerna. Genom ditt förhållningssätt bidrar du aktivt till en god arbetsmiljö. Du har en god analytisk förmåga och du arbetar strukturerat genom att planera, organisera och genomföra ditt arbete väl. Du är en person som i pressade situationer är lugn, stabil och självgående samt förmår att fokusera på rätt saker. Du klarar att hantera konfliktfyllda samtal med människor i kris. Du är engagerad och intresserad av verksamhetsområdet.  Passar detta in på dig så är du varmt välkommen med din ansökan, intervjuer kan ske löpande! Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer vi begära utdrag från belastningsregistret som du beställer på polisens hemsida. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Är du vår nästa socionomkonsult? Vi söker dig som är utbildad socionom och har erfarenhet av socialt arbete. Vi har uppdrag inom en mängd områden och roller - från socialsekreterare och biståndshandläggare till ledande befattningar som enhetschefer.  Hos oss får du chansen att arbeta med det du brinner för, samtidigt som du utvecklas både personligt och professionellt.  Vad vi erbjuder: * Flexibilitet: Anpassa ditt arbete efter din livssituation och få möjlighet att välja uppdrag som matchar dina intressen och din erfarenhet. * Konkurrenskraftig ersättning: Vi värdesätter din kompetens och erfarenhet. * Utvecklingsmöjligheter: Ta del av fortbildning och stöd för att utvecklas i din professionella roll. * Trygghet: Som konsult hos oss får du stöd av en personlig handläggare som är med dig genom hela processen.  Om dig: Vi ser gärna att du har erfarenhet inom socialtjänstens myndighetsutövning inom områden som: * Socialtjänst * Barn och unga * Missbruk och beroende * Familjerätt * Äldreomsorg * Ekonomiskt bistånd  Kvalifikationer: * Socionomexamen (eller motsvarande). * Minst 2-3 års arbetslivserfarenhet inom relevant område. * Körkort (meriterande, beroende på uppdrag). Ansökan: Är du redo att ta nästa steg i din karriär och utforska möjligheterna som konsult? Skicka in din intresseanmälan till oss redan idag! Vi ser fram emot att höra från dig och berätta mer om hur vi kan samarbeta. Varmt välkommen med din ansökan!

Med invånarna i fokus erbjuder vi god och näringsrik mat, välvårdade och ändamålsenliga lokaler samt en trygg och tilltalande trafik- och utemiljö i både Skara och Götene kommuner. Inom alla våra områden arbetar vi med hållbarhet för att förvalta resurserna väl. Arbetet innebär   Avdelningen för Gata och Park ansvarar för Skara och Götenes utemiljöer. På avdelningen arbetar cirka 50 medarbetare som leds av en avdelningschef och tre enhetschefer. Vi söker nu en vikarie under tiden som ordinarie personal går på föräldraledighet. Vill du ha ett varierande utomhusarbete under dagtid som innebär att du får vara med och skapa service mot kommuninvånare och besökare då är du välkommen med din ansökan! I tjänsten ingår i huvudsak drift och underhåll av Skara och Götene kommuns gator, parker, naturmark och andra allmänna platser samt skötsel av utemiljöer på skolgårdar och förskolor och andra fastighetsobjekt. Alla förekommande arbetsuppgifter inom parkenheten såsom trädvård, parkrenhållning, skötsel och underhåll av utemiljöer, motionsspår, vandringsleder, skog med mera. Tidrapportering och uppgifthantering i kommunens driftsystem i mobiltelefon och på surfplatta är en del av det dagliga arbetet. Traktorkörning och fordonskörning ingår i tjänsten. Vinterberedskap kan komma att ingå Vem är du?  För att lyckas i tjänsten behöver du vara flexibel, självgående och initiativtagande. I din roll är du förvaltningens ansikte utåt och möter många av våra medborgare därför behöver du också vara kommunikativ och serviceinriktad.   Kvalifikationer   Vi söker dig som har trädgårdsutbildning lägst gymnasienivå eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren anser lämplig. B-körkort är ett krav och meriterande är om du har BE körkort. Har du dessutom Röjsågskort, Motorsågskort, Hjullastarkort är det meriterande. Övrig information och förmåner  Vikariat enligt överenskommelse. Urval och tillsättning kan komma att ske under ansökningstiden. Vid denna rekrytering sätter vi stor vikt vid personlig lämplighet och att du har förmåga att samarbeta.   Förmåner Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar.  Om Skara kommun I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.   Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.  I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer här.  Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på www.skara.se Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här Livet i Skaraborg Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.