Enhetschefer inom äldreomsorg, nivå 2 jobs in Helsingborg

Vill du bli en del av ett team som lägger stor vikt vid att skapa värde och livskvalitet för våra hyresgäster? Vi söker dig som delar vårt engagemang i att sätta hyresgästen i fokus. Vi ser fram emot din ansökan! Om arbetsplatsen​ Furillen i Rydebäck är ett hus med 72 lägenheter på fyra plan, varav en våning är särskild riktad till personer med kognitiv sjukdom. Välfärdstekniska lösningar, såsom smarta toaletter och beröringsfria kranar, används på boendet. Vår verksamhet består av två enhetschefer, cirka 70 undersköterskor, tre sjuksköterskor samt administratör, planerare, arbetsterapeut och fysioterapeut.  Furillens vårdboende ligger nära busshållplatser och tågstation i Rydebäck, vilket ger goda pendlingsmöjligheter. Vad vi erbjuder ​Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Vi tillämpar önskad sysselsättningsgrad, vilket innebär att du bestämmer hur många procent du vill arbeta. ​ Arbetsuppgifter​ Som undersköterska kommer du att ge individuell omsorg och service till hyresgästerna på ett sätt som gör att varje individ känner sig unik och delaktig. I ditt uppdrag ingår att utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter enligt instruktion och delegering och du tar en aktiv del i helheten som krävs för att hyresgästerna ska få bra livskvalitet utifrån deras individuella förutsättningar.  Du möter människor med olika sjukdomar och funktionsnedsättningar och arbetet handlar om att skapa trygghet, både för hyresgäster och anhöriga. I arbetet utför du planerade insatser och övriga arbetsuppgifter enligt planering för nattpersonal samt hanterar trygghets, rörelse- och avvikelselarm under hela arbetspasset.  Andra arbetsuppgifter är dokumentation enligt gällande lagstiftning samt kontaktmannaskap.  Kvalifikationer​ Vi söker dig som är utbildad undersköterska och har ett bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen eller kan intyga att du hade en tillsvidareanställning med befattningen undersköterska den 1 juli 2023. Du har erfarenhet av att arbeta som undersköterska och är väl bekant med de lagrum som är grunden i arbetet. Du behöver även ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt ha grundläggande datorkunskaper.  Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom äldreomsorgen, är bekant med BPSD-registret samt har goda kunskaper och erfarenhet av att arbeta med kognitiv sjukdom.  Dina personliga egenskaper är viktiga för oss ​Du som söker arbete hos oss på Furillen behöver vara nyfiken, energisk och ha empatisk förmåga. Samarbete inom huset och med övriga vårdboenden är ett måste för att lyckas som verksamhet, och du är en viktig del i detta. Vi har hyresgästens och dennes anhöriga i centrum och vi hjälps åt i teamet. Det är av största vikt att du som undersköterska känner en stolthet och ansvar för det arbete du utför i vardagen hos våra hyresgäster. Att jobba i Helsingborgs stad​ Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Vård- och omsorgsförvaltningen​ På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/  Övrig information​ Löpande urval sker. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Arbetstider: ​Tjänsten avser arbete på natten, både vardagar och helger.  Sista ansökningsdag: ​2025-09-11 eller enligt överenskommelse Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Nu söker vi på Villa Maria i Helsingborg sjuksköterska för en timanställning. Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Villa Maria stod färdigt hösten 2019 och ligger i stadsdelen Mariastaden i Helsingborg. Vi vänder oss till de med somatisk sjukdom och erbjuder en individuellt anpassad omsorg med hjärta, integritet och valfrihet. Villa Maria har i nuläget 40 permanenta platser samt 20 korttidsplatser men kommer i framtiden även ha platser med inriktning demens. Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: *  Bra schema och arbetstider: 07.30-16.00, inga helger. *  Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet. *  Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska. *  Karriärmöjligheter: Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef eller verksamhetschef för ett boende. *  Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen. *  Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap. *  Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Höjdpunkterna är baserade på svar från Vardagas 180 sjuksköterskor som listat sina bästa argument för att jobba hos oss. Läs mer om deras svar här. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Vi satsar på ledarskapsutveckling för dig som sjuksköterska. En kurs vi kan erbjuda dig att gå är ”Att leda utan att vara chef”. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. Vårt kvalitetsledningssystem heter Qualimax och är branschledande. Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. "Bra samarbete är det allra viktigaste." - Annelie Stavås, sjuksköterska och gruppchef, Göteborg Om Villa Maria Villa Maria är ett nytt och fräscht boende och ligger i den nybyggda stadsdelen Mariastaden i norra Helsingborg. Här finns närhet till både skog och hav i ett nybyggt bostadsområde med samhällsservice och gatuliv. Varje avdelning har ett gemensamt kök och trivsamma utrymmen för samvaro och måltider. Varje våningsplan har två stora balkonger och på markplan finns en festsal med utsikt mot vår innergård som har ett inglasat uterum. Här finns också träningslokal samt hår- och fotvårdsrum. Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du * gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar *  är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare *  tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig *  tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor *  är van att strukturera och organisera ditt arbete. "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-06-15 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Daniel Bevréus, daniel.bevreus@vardaga.se . Observera att det inte går att ansöka via E-post. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Läs mer om oss på www.vardaga.se

Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst? Välkommen med din ansökan redan idag! Om arbetsplatsen​ Socialförvaltningen i Helsingborg söker en biträdande verksamhetschef inom myndighetsområdet som vill arbeta för en socialtjänst som är tillgänglig, relationell och närvarande i den vardag där människor lever sina liv. En socialtjänst som bygger på tillit till människors egna resurser och som arbetar förebyggande, uppsökande och tillsammans med andra.  Hos oss får du möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap med det som är kärnan i socialt arbete; att skapa förutsättningar för människor att leva självständiga och trygga liv.  Vi befinner oss mitt i omställningen till den nya socialtjänstlagen. Det handlar inte bara om nya arbetssätt utan om ett nytt sätt att tänka kring socialt arbete, ledarskap och välfärd. En viktig del i vår utvecklingsresa är vårt arbete med Signs of Safety. För oss handlar det inte bara om en metod utan om ett förhållningssätt som stärker delaktighet, tillit och samarbete med barn, familjer, vuxna och deras nätverk. Arbetssättet är en central del i omställningen till en mer förebyggande, tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. Vi har höga ambitioner och söker nu en ledare som vill vara med och driva utvecklingen framåt.   Vi tror på kraften i att göra saker tillsammans och arbetar därför aktivt för att stärka samverkan mellan våra tre verksamhetsområden, Myndighet, Insats och service samt Boende. För att lyckas behöver vi tillvarata hela organisationens samlade kraft och kompetens och tillsammans använda våra resurser där de gör störst nytta.  Verksamhetsområde Myndighet ansvarar för vår mottagning, våra familjehem och de enheter som arbetar med utredning och uppföljning vilket innebär myndighetsutövning kopplad till både barn, unga och vuxna invånare. Uppdraget präglas av en stark utvecklingskraft och en tydlig ambition att ställa om socialtjänsten i linje med nya socialtjänstlagen.  Arbetsuppgifter​ Som biträdande verksamhetschef arbetar du nära verksamhetschefen och är en viktig del av ledningen för verksamhetsområdet. Du bidrar till att leda, utveckla, samordna och följa upp verksamheten med fokus på kvalitet, rättssäkerhet, hållbar utveckling och goda resultat för invånarna.  Uppdraget omfattar både barn- och ungdomsområdet samt vuxenområdet. Du samverkar nära enhetschefer, stödfunktioner och andra verksamheter inom staden för att skapa helhet och sammanhang för de människor vi är till för. Rollen som biträdande verksamhetschef är under utveckling och kommer att formas utifrån verksamhetens behov.   I rollen ingår bland annat att:  • leda och utveckla verksamheten tillsammans med verksamhetschef och enhetschefer  • bidra till genomförandet av omställningen till nya socialtjänstlagen  • säkerställa rättssäker myndighetsutövning och god kvalitet  • följa upp verksamhet, ekonomi och resultat  • driva och följa upp utvecklings- och förändringsarbete  • skapa förutsättningar för ett hållbart och tillitsbaserat ledarskap  • stärka samverkan såväl internt som med andra samhällsaktörer  • bidra till en kultur som präglas av lärande, delaktighet och innovation  Vad vi erbjuder​ Hos oss får du möjlighet att vara med och forma socialtjänsten i en stad som har höga ambitioner och stor utvecklingskraft. Vi tror att de bästa resultaten skapas när människor får växa, samarbeta och bidra med sina erfarenheter. Därför arbetar vi aktivt för ett ledarskap som bygger på tillit, lärande och gemensamt ansvar.  Om du vill vara med och utveckla en socialtjänst som är mer förebyggande, mer tillgänglig och mer närvarande i människors vardag vill vi gärna höra från dig.  Kvalifikationer​ Vi söker dig som har ett starkt engagemang för socialt arbete och som tror på människors förmåga till förändring. Du ser värdet av att kombinera rättssäkerhet och struktur med relationer, delaktighet och tillit.  Du är en trygg ledare som skapar riktning, engagemang och förutsättningar för andra att lyckas. Samtidigt har du mod att utmana invanda arbetssätt när det behövs för att utveckla verksamheten.  Du har förmåga att växla mellan strategiska perspektiv och verksamhetens vardag. Du ser helheter, bygger relationer och får människor att samlas kring gemensamma mål.  Krav  • Socionomexamen  • Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten, med prioritering av barn- och ungdomsvård  • Erfarenhet av chefs- eller kvalificerat ledaruppdrag  • God kunskap om socialtjänstens lagstiftning och uppdrag  • Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete  • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska  Meriterande  • Erfarenhet av att leda chefer  • Erfarenhet från större eller politiskt styrd organisation  • Kunskap om Signs of Safety eller liknande nätverksorienterade arbetssätt  • Erfarenhet av omställningsarbete kopplat till nya socialtjänstlagen  Att jobba i Helsingborgs stad​ Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information​ Urval sker löpande under annonseringen. Sista ansökningsdag:​ 2026-08-16 Anställningsform:​ Tillsvidareanställning Omfattning:​ Heltid Tillträdesdatum:​ Enligt överenskommelse Antal tjänster:​ 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Gör skillnad. Varje dag Vi söker nu en arbetsterapeut till vår enhet! Kanske är det du som söker efter ett arbete där du ges stora möjligheter att utvecklas inom ditt kompetensområde och där delaktighet och teamarbete är en självklarhet? Letar du dessutom efter en arbetsplats som genomsyras av kollegial sammanhållning där man stöttar varandra och har roligt tillsammans? Tveka då inte att söka tjänst som arbetsterapeut hos oss på Rehabilitering Helsingborg. Helsingborgs lasarett är ett akutsjukhus med brett utbud av specialiserad vård. Vi erbjuder hälso- och sjukvård med kvalitet, tillgänglighet, helhetssyn och omtanke som kännetecken. Vi arbetar i team med olika yrkeskategorier inom de flesta områden på sjukhuset, såväl i slutenvård som öppenvård, vilket gör att du kommer att ha flera kollegor med olika kompetenser runt omkring dig. Vi är idag 68 personer på enheten varav 25 arbetsterapeuter, 38 fysioterapeuter, tre undersköterskor och två enhetschefer, verksamma på Helsingborgs lasarett och sjukhuset i Ängelholm. Du kan följa oss på Helsingborgs lasaretts Instagramkonto https://www.instagram.com/helsingborgslasarett/. Där får du ta del av vardagen på vårt sjukhus och lära dig mer om olika verksamheter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi välkomnar nu en arbetsterapeut till vår enhet med placering på avdelningar inom Verksamhetsområde Specialiserad medicin! På Lungavdelning och Medicinsk Mag-tarmavdelning arbetar arbetsterapeut i nära samarbete med fysioterapeut och resten av teamet runt patienterna. Arbetet består bland annat i att tillsammans med fysioterapeut genomföra status och förflyttningsbedömningar. Du bedömer P-ADL och aktivitetsförmåga och initierar vid behov träning. På inrådan av läkare kan du som arbetsterapeut göra kognitiva bedömningar samt bedömningar inför behandlingsstart tillsammans med fysioterapeuten. Arbetsterapeutens arbete består också av att informera patienter om energibesparande tekniker och hjälpa patienterna att hitta lösningar som fungerar för dem vid hemgång. Som arbetsterapeut har du en viktig roll i patientens planering inför hemgång för att den ska bli så säker och trygg som möjligt. I arbetet ingår överrapportering till primärvårdens- och kommunens personal via samverkansprogrammet Mina Planer. Tillsammans med avdelningspersonal finns du som stöd för patienten och anhöriga. Huvudplacering är på Lungavdelningen- och Medicinsk Mag-tarmavdelning, men det kan finnas möjlighet till visst mottagningsarbete. Vi eftersträvar ett medarbetarskap där varje medarbetare är aktiv i sitt eget lärande och har en vilja att bidra till att driva verksamheten framåt. Vi arbetar för att ständigt bli bättre och värdesätter initiativ och nytänkande. Hos oss erbjuds du goda möjligheter till kompetensutveckling genom såväl interna som externa utbildningar. Vi erbjuder en individuellt anpassad introduktion och mentorskap av erfaren kollega. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskap i svenska lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Erfarenhet av arbete inom slutenvården är meriterande. Du som söker har framåtanda med ett stort intresse för utveckling och lärande! Som person ser du värdet av ett gott samarbete och bidrar själv till detta genom att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Ditt engagemang, din flexibilitet och positiva inställning bidrar till ett gott arbetsklimat, där vi alla hjälps åt och samarbetar för att nå bästa vårdkvalitet för våra patienter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Helsingborgs lasarett är en mångsidig arbetsplats med puls. Här bedriver vi akutsjukvård och specialistsjukvård dygnet runt. De flesta medicinska specialiteterna är representerade och det finns både intensivvård, förlossning och neonatalvård. Vi har även verksamhet på sjukhusen i Ängelholm och Landskrona. I Ängelholm utför vi en stor del av våra planerade operationer. Vi är en lärande organisation i ständig utveckling. Hos oss får du goda möjlighet att växa och bredda ditt perspektiv i tvärprofessionella samarbeten med kollegor från olika verksamheter. Möjligheterna att kombinera forskning med kliniskt arbete är mycket goda och spännande forskningsprojekt bedrivs inom flera områden. Vi har ett omfattande utbildningsuppdrag, hos oss genomgår många av morgondagens kollegor sin kliniska utbildning. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Söker du ett meningsfullt arbete? Hos oss får du ett arbete där din insats som stödpedagog verkligen gör skillnad! Vi ser fram emot din ansökan!  Om arbetsplatsen​ Inom personlig assistans i Vård- och omsorgsförvaltningen ger vi stöd till 17 personer. Som stödpedagog arbetar du huvudsakligen i deras hem och bidrar till att utveckla det pedagogiska arbetssättet i verksamheten. Rollen är ny inom personlig assistans, vilket ger möjlighet att tillsammans med fyra enhetschefer vara delaktig i att forma och utveckla uppdraget.  Vad vi erbjuder ​Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.  Arbetsuppgifter​ Arbetet som stödpedagog innebär ett nära samarbete med individen och omfattar ofta att utveckla, utvärdera och följa upp stödinsatser samt att handleda kollegor. Du söker, inhämtar och sprider kunskap om pedagogiska metoder och arbetssätt som främjar den enskildes förmåga till självständighet och delaktighet, med utgångspunkt i vetenskap och beprövad erfarenhet.  Som stödpedagog är du en central roll i det pedagogiska arbetet och du arbetar med att säkerställa att insatser som står i genomförandeplanerna planeras, utförs, utvärderas och utvecklas efter behov. Arbetet innebär också att ha överblick och vara ett stöd till kontaktansvariga genom att se till att framtagna, beslutande och ändamålsenliga rutiner skrivs ner, efterföljs och uppdateras. Du deltar i ett nätverk med andra stödpedagoger för att utbyta kunskaper och erfarenheter. Kvalifikationer​ Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning som minst omfattar en examen från yrkeshögskolan med 200 YH-poäng alternativt läst 60 högskolepoäng där utbildningen eller kurserna haft en tydlig inriktning mot funktionshinderområdet eller det psykiatriska eller socialpsykiatriska området.  För att lyckas i rollen krävs det att du har arbetat i rollen som stödpedagog och har erfarenhet av pedagogiskt arbete för personer som inte har förmågan att uttrycka sig i tal.  Du behöver även ha kunskap och erfarenheter i tydliggörande arbetsmetodik samt utvecklings- och förbättringsarbete enligt LSS-lagstiftningens intentioner. Vidare kräver arbetet grundläggande datorkunskaper och dokumentationsvana. Har du tidigare erfarenhet från att ha arbetat med personlig assistans ser vi detta som meriterande. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss ​Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med människor och som alltid utgår från den enskildes behov. Du är lösningsfokuserad, flexibel och trivs med att arbeta i team. Vidare har du ett professionellt och reflekterande förhållningssätt samt god förmåga att samverka med de personer som har personlig assistans, deras anhöriga och andra yrkesgrupper. Att jobba i Helsingborgs stad​ Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Vård- och omsorgsförvaltningen​ På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/  Övrig information​ Löpande urval sker och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Provanställning kan komma att bli aktuellt för tjänsten. Sista ansökningsdag:​ 2026-08-30 Tillträdesdag:​ Snarast eller enligt överenskommelse Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi söker dig som vill vara med och forma hur vi bäst kan organisera oss för att möta behovet utifrån den nya socialtjänstlagen. Är du en positiv, förändringssugen visionär? Välkommen med din ansökan!  Om arbetsplatsen​ I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för stadens invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi har genomgått en spännande organisationsförändring med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: myndighet, insatser och service samt boende. Hela socialförvaltningen genomför just nu en omfattande satsning på Signs of Safety och skapa ett gemensamt förhållningssätt i hela organisationen med tydligt fokus på transparens, hög delaktighet och att skapa hållbara lösningar tillsammans med individen och dess nätverk. Enheten Mottagning och förebyggande stöd kommer ledas av två enhetschefer som leder vars två områden, du kommer att operativt leda ett team med fokus på vuxna och förvaltningens krimteam.  Du kommer ha stöd av en teamledarkollega i enheten som primärt ska arbetsleda socialjouren samt två andra teamledare inom enheten som arbetar med fokus på barn och våld i nära relation.   Arbetsuppgifter​ Du kommer att arbetsleda ett team med ca nio medarbetare. Som teamledare ingår du i ett nätverk med myndighetens övriga 17 teamledare, en grupp som tillsammans har en mycket bred kompetens och där man är hjälpsam och mån om varandra. Vi arbetar med våra invånares bästa i fokus, med oss själva som verktyg. För oss är samverkan, såväl internt som externt, viktigt för att ge våra invånare bästa möjliga bemötande och förståelse för socialförvaltningens uppdrag. Din roll som teamledare är att leda, fördela och samordna teamets arbete, samt ansvara för effektivitet, produktivitet och kvalitet. I arbetet ingår att säkerställa att lagar, riktlinjer och etiska principer följs för att tillhandahålla stöd och service till stadens invånare. Teamledaren agerar som en operativ och närvarande ledare för medarbetarna, vilket innebär att stötta och coacha teamet i det dagliga arbetet, agera som en expertresurs och har kunskapen om bredden i teamets målgrupp. Vi söker nu dig med minst fyra års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialt arbete på en mottagningsenhet. Vad vi erbjuder ​ Som medarbetare hos oss får du en verksamhetsnära ledare och engagerade kollegor som kan stötta och introducera dig i arbetet och i organisationen, samt tillgång till jurister och andra stödfunktioner. Förmåner som du kan ta del av är bl. a flexibel arbetstid, 3000 kr per år i friskvårdsbidrag, semesterväxling och förkortad arbetstid på sommaren. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Kvalifikationer​ För arbetet krävs:​ • Socionomexamen • Minst fyra års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialt arbete på en mottagningsenhet • Erfarenhet av att tolka och praktisera adekvat lagstiftning • Erfarenhet av att praktisera evidensbaserade metoder Meriterande:​ • Erfarenhet av att arbeta som ledare • Kurser inom ledarskap, exempelvis utvecklande ledarskap, coachande ledarskap eller liknande Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet Att jobba i Helsingborgs stad​ Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information​ Verksamhetsområde Myndighet gör några justeringar i sin befintliga organisation som innebär att vissa delar behöver formellt beslutas i samverkan med facken innan beslut kan verkställas. Av den anledningen är rekrytering av denna tjänst avhängig att vi kan gå vidare enligt förslag till beslut. Sista ansökningsdag:​ 2026-08-16  Anställningsform:​ Tillsvidare Omfattning:​ 100% Tillträdesdatum:​ Enligt överenskommelse Antal tjänster:​ 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Gör skillnad. Varje dag. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Enheten för Inre transport ansvarar för att utföra patienttransporter, köra avfall och tvätt samt post- och godshantering. Vi har även som uppdrag att transportera prover till och från labb, har hand om mat och läkemedelsleveranser till avdelningar och mottagningar samt delansvar för bårhusverksamheten på sjukhus. Är du en utvecklingsorienterad och driven person som arbetar med god service och kvalitet i fokus? Har du vilja och förmåga att utöva ett verksamhetsnära och värderingsstyrt ledarskap? Då kan du vara vår nya enhetschef! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi. På enheten arbetar idag cirka 40 medarbetare. Din främsta uppgift är att aktivt driva och utveckla den dagliga verksamheten genom att etablera arbetsprocesser och skapa enhetliga arbetssätt inom enheten. Du lägger stort fokus på det ständiga förbättringsarbetet och genom ditt ledarskap skapar du förutsättningar för medarbetarna att utvecklas. Tillsammans med din teamledare planerar du bemanningen utifrån det som är bäst för enheten med fokus på kvalitet och effektivitet. Vidare har du ett kundansvar och i dialog med kunden följer du upp leverans och kundnöjdhet. Du rapporterar till områdeschefen för Helsingborg och Ängelholm samt ingår tillsammans med övriga sju enhetschefer i ledningsgruppen. I rollen har du tillgång till stödfunktioner så som HR och ekonomi. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har avslutad gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har mångårig ledarerfarenhet inom facility management, transport/logistik eller serviceverksamhet. Då det dagliga arbetet ställer höga krav på din kommunikativa förmåga är det viktigt att du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Som ledare är du införstådd med vikten av dokumentation och ser möjlighet i den teknologiska utvecklingen bland annat för att säkra spårbarheten. Har du i tidigare roller visat prov på uthållighet där du lett framgångsrika förändringsprocesser som skapat stabilitet och bra resultat är det meriterande. För framgång i arbetet är det viktigt att du har god kompetens inom samverkan och samarbete samt förmågan att inspirera andra. Detta är en tjänst för dig som är en coachande ledare med ett positivt förhållningssätt. Ditt ledarskap kräver närvaro samt en förmåga att se såväl gruppens som medarbetarens behov och prestationer. Du visar ger stöd samtidigt som du också utmanar i syfte att utveckla såväl medarbetare som verksamhet. Därtill har du förmågan att förmedla målet att skapa framtidens serviceleverantör på ett inspirerande sätt som skapar engagemang och en känsla av meningsfullhet hos medarbetarna. Som person är du prestigelös, nyfiken och engagerad och trivs med varierande arbetsuppgifter i en organisation i ständig förändring. För att lyckas som enhetschef är du dessutom drivande och resultatmedveten. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning med ansvar för måltider, lokalvård, inrednings- och textiltjänster samt administrativa tjänster inom ekonomi- och HR. Vi utför även patienttransporter inom sjukhusområdet samt transporterar av olika sorters gods i hela Skåne. Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Vi är 2 400 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka 2,4 miljarder kronor årligen. Vårt viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att patienterna ska få en god och säker vård. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Vill du vara med och gestalta, utveckla och bygga en stadsmiljö som är hållbar, trygg och tillgänglig för alla som bor, vistas och verkar i Helsingborg? Nu söker vi en verksamhetsutvecklare som vill driva och utveckla avdelningens arbete med utveckling, verksamhetsstyrning och uppföljningsfrågor. Du blir avdelningens strategiska stöd i verksamhetens framtida utveckling. Om arbetsplatsen​ Stadsbyggnadsförvaltningen planerar, bygger, förvaltar och utvecklar Helsingborg. Vi skapar förutsättningar för stadens invånare, företag och besökare och utvecklar miljöer där människor vill leva, mötas och trivas – en hållbar stad som både vi och helsingborgarna kan känna stolthet över. Vi är 240 engagerade medarbetare som tillsammans arbetar kreativt, smart och med glädje i en organisation där innovation och utveckling går hand i hand. Stadsmiljöavdelningen består av tre enheter, gestaltning & projektering, trafik och projekt, med drygt 60 medarbetare med olika bakgrund och kompetens. Tillsammans arbetar vi tvärdisciplinärt med både långsiktiga strategier och konkreta genomförandeprojekt som bidrar till en god och hållbar stadsmiljö. Du blir en del av avdelningens stab och ledningsgrupp som består av tre enhetschefer och en avdelningschef. Arbetsuppgifter​ Som verksamhetsutvecklare hos oss blir du avdelningens strategiska stöd och en central del av avdelningens ledningsarbete. Du ansvarar för att utveckla och samordna avdelningens verksamhetsstyrning, uppföljning och utvecklingsarbete. I rollen arbetar du nära avdelningschef, enhetschefer samt flera centrala utvecklingsfunktioner och sakkunniga med många kontaktytor inom hela stadsbyggnadsförvaltningen. Du driver utvecklings- och förändringsinitiativ och stöttar enheterna i deras utvecklingsarbete. I rollen håller du samman avdelningens verksamhetsplanering, verksamhetsuppföljning och årshjul samt arbetar med att utveckla processer, rutiner och arbetssätt. Du stöttar även enheterna och deras chefer i planerings- och uppföljningsfrågor samt vid införande och tillämpning av nya arbetssätt och lösningar. En viktig del av uppdraget är också att bidra till avdelningens arbete med digitalisering och verksamhetsutveckling. Uppdraget innebär även att bereda frågor till avdelningens ledningsgrupp, ta fram underlag som stöd i verksamheten och samordna strategiska utvecklingsfrågor tillsammans med andra avdelningar och förvaltningar. Genom dina många kontaktytor bidrar du till att skapa god samverkan och utveckling inom avdelningen och stadsbyggnadsförvaltningen som helhet. Vad vi erbjuder ​ Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag med stora möjligheter till utveckling och härliga kollegor som brinner för samhällsutveckling. Vårt kontor ligger centralt, vid Helsingborg C, vilket ger goda kommunikationsmöjligheter och en attraktiv arbetsmiljö. Vi värdesätter balansen mellan arbete och fritid, erbjuder flextid, distansarbete, upp till 3 000 kronor per år i friskvårdsbidrag, löneväxling till pension och möjlighet till arbetstidsminskning för 63+ med mera. Kvalifikationer​ Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom exempelvis samhällsbyggnad, statsvetenskap, ekonomi, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling, styrning, analys eller förändringsarbete i en komplex organisation. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet och samhällsbyggnadsområdet. För den här rollen är det viktigt att du: • har en god analytisk förmåga och arbetar strukturerat • tar initiativ och är utvecklingsorienterad • kommunicerar tydligt och kan göra komplexa frågor begripliga • kan leda processer och skapa framdrift utan formellt chefsansvar • har förmåga att skapa samverkan mellan olika verksamheter och funktioner För att lyckas i rollen behöver du vara självgående och ha god förmåga att samarbeta. Du är trygg i att växla mellan strategiska perspektiv och praktiskt genomförande och trivs i en roll med många kontaktytor. Du har förmåga att skapa struktur, samordna olika intressen och driva frågor framåt samt en god förståelse för hur arbetet bedrivs i en organisation med flera intressenter. Körkort för personbil är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Att jobba i Helsingborgs stad​ Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information​ Sista ansökningsdag:​ 2026-08-23 Anställningsform:​ Tillsvidare  Omfattning:​ Heltid (100%) Tillträdesdatum: ​Snarast enligt överenskommelse Antal tjänster:​ en tjänst (1) För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vill du leda stadens cybersäkerhetsarbete och se till att 11 000 medarbetare och 150 000 invånare kan arbeta och leva digitalt tryggt varje dag? Som IT-säkerhetsansvarig i Helsingborgs stad får du en nyckelroll i att driva arbetet mot ett säkrare, smartare och mer motståndskraftigt digitalt samhälle. Om arbetsplatsen​ Enheten Teknik & Design​ finns i Digitaliseringsavdelningen vilket har cirka 90 medarbetare som säkerställer en stabil, säker och kostnadseffektiv digitalisering för stadens 11 000 användare. Vi ansvarar för allt från infrastruktur till klientplattformar och molnlösningar. Som IT-säkerhetsansvarig rapporterar du direkt till enhetschefen och blir en strategisk del av Helsingborgs digitala utveckling. Vår arbetsplats ligger i centrala Helsingborg.   Ditt uppdrag​ Du leder och samordnar stadens IT-säkerhetsarbete med fokus på helhet, riskhantering och styrning. I rollen ingår bland annat: • Bedöma sårbarheten utifrån olika perspektiv: driftsäkerhet, risker för intrång, överbelastningsattacker samt mer temaövergripande kontroll över användarmönster • Planera IT-säkerhet till exempel nätverkssäkerhet, skadlig kod, kryptering, säkerhetskopiering, fysisk säkerhet, informationsklassning, kris- och kontinuitetshantering i verksamheten • Kommunicera till verksamheten policy, riktlinjer, utbildning för att upprätthålla ett högt säkerhetsmedvetande. Samt framtagandet utav dessa med hjälp av CISO • Kravställa och vara bollplank i upphandlingar, nya lösningar/system/innovationer, men även analyser av olika verksamheters IT säkerhetsarbete, tex en skola, ett vårdhem eller ett museum etc • Ha ett nära samarbete med externa organisationer såsom andra kommuner, företag och organisationer i regionen, myndigheter samt intresseorgan inom IT-säkerhet • Identifiera sårbarheter innan de kan skada organisationen, invånaren och vårt rykte • Samverkan med centrala funktioner i kommunen, t.ex. trygghet och säkerhet, kvalitet, juridik, kommunikation och personal/HR • Bidra till avdelningens löpande verksamhetsplaner och roadmaps • Stötta avdelningen med översyn av den fysiska säkerheten • Stötta verksamhetens informations- och säkerhetsskyddsarbete • Tillhandahålla styrning, prioriteringsstöd samt stödja arbetsledare och team genom konstruktiv feedback, riskbedömningar och kvalitetsgranskningar   Kvalifikationer​ • Har universitets- eller högskoleutbildning inom området och/eller relevant arbetslivserfarenhet. • Har arbetat som IT-säkerhetsansvarig tidigare och/eller relevant erfarenhet som är applicerbar. • Arbetserfarenhet av hot- och sårbarhetsanalys samt åtgärdshantering i komplexa it-landskap. • Mycket god svenska i tal och skrift och du kommunicerar väl även på engelska. • God kännedom om, ISO 27001, NIS2/CSL, NIST CSF 2.0 och CIS controls. Meriterande​ • Certifieringar som CISSP eller CISM • Erfarenhet av NIS2 / CSL • Erfarenhet av Kravställning inför ex Upphandling Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vi ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande. Att jobba i Helsingborgs stad​ Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Läs mer: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information • Sista ansökningsdag: 2026-08-23​ • Anställningsform:​ Tillsvidare • Omfattning:​ 100% • Tillträde:​ Enligt överenskommelse • Antal tjänster:​ 1 Ansök via vårt rekryteringsverktyg ReachMee​ genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Bifoga CV och relevanta intyg. Du som har skyddade personuppgifter kontaktar rekryterande chef för en säker ansökningsprocess.

Avdelningen Elevhälsan i Helsingborg startar nu en ny och riktad satsning för att ytterligare stärka stödet till stadens grundskolor. Vi söker därför 2-3 speciallärare med fördjupning inom språk-, läs- och skrivutveckling eller matematikutveckling som vill vara med och bidra med sin kompetens där behoven är som störst. Om arbetsplatsen​ Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Elevhälsan är en stor avdelning med 150 medarbetare. Här finns det stora möjligheter till ett tvärprofessionellt samarbete med många olika yrkeskategorier som verkar inom skolan. Läs gärna mer om oss här: https://intranat.helsingborg.se/sff/organisation/stodfunktioner/elevhalsan/  Speciallärartjänsterna kommer att ingå inom Elevhälsans enhet Myndighet och utveckling som leds av enhetschef. Satsningen på centrala speciallärartjänster syftar till att kompetensen används strategiskt och kommer flera skolor och elever till gagn. Du får möjlighet att arbeta elevnära i prioriterade skolmiljöer och får kollegialt stöd och handledning inom Elevhälsan. Du får möjlighet att vara med i en ny satsning från början där vi tillsammans planerar och sätter stategi för arbetet. Arbetsuppgifter​ Som speciallärare inom denna satsning är du anställd inom avdelningen Elevhälsan och är periodvis placerad på prioriterade grundskolor där behovet av speciallärarkompetens är särskilt stort. Urvalet av skolor baseras på analyser av bland annat betygsresultat, bedömningsunderlag, pedagogiska utredningar samt dialoger med stadens rektorer. Insatserna är tidsatta och målorienterade och pågår under minst en termin. Vid terminens slut genomförs en gemensam utvärdering av insatsen utifrån de mål som fastställdes vid start. Om behovet kvarstår kan uppdraget förlängas ytterligare en termin. Om uppdraget inte förlängs placeras du på en annan skola med behov av din kompetens. Uppdragets innehåll Uppdragen varierar beroende på skolornas behov och kan exempelvis innebära att du: • arbetar elevnära med enskilda elever eller elevgrupper • arbetar med elever i en specifik klass • stödjer elever i särskild undervisningsgrupp Det elevnära arbetet är centralt i uppdraget, samtidigt förväntas du arbeta i nära samarbete med lärare, specialpedagoger och skolledning på aktuell skola. Arbetet är strukturerat och sker i nära dialog med rektor för berörd skola/skolor samt enhetschef inom Elevhälsan. Tillsammans preciserar ni mål, följer upp insatserna och deltar i utvärderingar. Vad vi erbjuder​ Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.  Kvalifikationer​ Vi söker dig som: • är utbildad speciallärare med inriktning språk-, skriv- och läsutveckling eller matematikutveckling, • har lärarlegitimation för grundskolan,  • har erfarenhet av arbete som speciallärare, • är flexibel och har god samarbetsförmåga, • har ett nyfiket och utvecklingsinriktat förhållningssätt, • motiveras av att arbeta målstyrt och med tydlig uppföljning, • har erfarenhet av att undanröja hinder för elevers lärande. Du ser denna nya satsning som ett attraktivt och meningsfullt uppdrag där din kompetens verkligen gör skillnad. Att jobba i Helsingborgs stad​ Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information​ Intervjuer kommer att ske 260821 och urval sker löpande under rekryteringsprocessen.  Sista ansökningsdag:​ 260814 Anställningsform:​ semestertjänst  Omfattning:​ 100% Tillträdesdatum:​ 261102 eller enligt överenskommelse  Varaktighet:​ tillsvidare  Antal tjänster:​ 2-3  I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi arbetar för att ha kundens fokus och inte bara kunden i fokus! Vi behöver dig som har lust att leda med en drivkraft att vilja lyckas samt att skapa värde, samtidigt som du är med och påverkar inom vård och omsorg. Vi lyckas bäst när vi arbetar tillsammans – med myndighet, kollegor och ledningsgrupp i alla delar av verksamheten. Genom samarbete blir vi effektivare och bättre rustade för kundens fokus. Om arbetsplatsen​ Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi ser ett ökat behov av våra tjänster. Verksamheten kommer under de närmsta åren att vara i en ständig förändring varför vi kommer att behöva fokusera på att både ge ett bra stöd till medarbetarna samt att fortsätta skapa bra förutsättningar för dem vi finns till för. Verksamheten för ordinärt boende omfattar 15 enheter av hemvård, hemservice och dagverksamhet. Som enhetschef hos oss har du ett stort ansvar att både forma och påverka verksamheten. Vad vi erbjuder ​Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.  Arbetsuppgifter​ Uppdraget som enhetschef är att säkerställa att de insatser vi i förvaltningen utför görs i enlighet med Socialtjänstlagen och Hälso- och sjukvårdslagen. Som enhetschef hos oss behöver du ha ett varmt hjärta och ibland is i magen. Vi arbetar utifrån ett tillitsbaserat ledarskap och tycker att det är viktigt med närvarande chefer som har engagemang i arbetet. Du behöver också ha långsiktiga mål men även kunna hitta kortsiktiga lösningar. Arbetet innebär både frihet och ansvar men också inflytande och handlingsutrymme. Ur ett ledarperspektiv är det viktigt att ständigt föra en dialog kring verksamhetens organisation, arbetssätt, metoder m.m. Dialogen behöver ske tillsammans med medarbetarna för att få samsyn och uppnå det gemensamma målet.  För att åstadkomma långsiktig kvalitet behöver du i ditt ledarskap involvera dem vi finns till för och deras närstående för en hållbar utveckling.  Kvalifikationer​ Du ska ha en lämplig högskoleexamen/kandidatexamen och vi vill att du har arbetslivserfarenhet från ledande befattning inom vård och omsorg. Ansvaret ligger främst inom Socialtjänstlagen men även du som har en bakgrund som sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut är välkommen att söka. Vi vill gärna att du kortfattat beskriver dina tankar kring: • Våra prioriterade områden som är: Vi arbetar tillsammans – systematiskt och långsiktigt, vi stärker det förebyggande och hälsofrämjande arbetet, vi säkrar rätt kompetens, vi leder med ett aktivt och nära ledarskap. Vad betyder dessa prioriterade områden för dig i ditt ledarskap? • Om du börjar arbeta som enhetschef hos oss, vilket av dessa områden skulle du anse vara viktigt att prioritera och börja arbeta med, och varför?  Dina personliga egenskaper är viktiga för oss ​ Vi behöver dig som kan engagera medarbetarna, samtidigt som du vågar ställa tydliga krav och följa upp resultat. Du leder på ett tryggt, närvarande och tydligt sätt och skapar förutsättningar för både människor och verksamhet att lyckas. Du är strukturerad och målinriktad, med förmåga att driva utveckling framåt. Ditt ledarskap präglas av ett starkt fokus på kund och kvalitet, där du kombinerar engagemang med ett långsiktigt perspektiv. Att jobba i Helsingborgs stad​ Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Vård- och omsorgsförvaltningen​ På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/  Övrig information​ För att vara rädda om varandras tid och förväntningar önskar vi att du anger löneanspråk och tillträdesdatum i din ansökan. Sista ansökningsdag:​ 2026 09 13 Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om NSR I strävan mot ett hållbart samhälle där avfall minimeras, samlar vi in regionens restmaterial och förädlar till värdefulla resurser. Detta gör vi i samverkan med målet att morgondagens lösningar ska vara bättre än dagens. NSR – Nordvästra Skånes Renhållnings AB – ägs av de sex nordvästskånska kommunerna Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Åstorp och Ängelholm. I regionen bor totalt cirka 270 000 invånare, för vilka NSR har det kommunala renhållningsansvaret. Bolaget finns på många platser i nordvästra Skåne – från återvinningscentraler till återvinningsanläggning, åkeri och huvudkontor. Inklusive partners i industriparken arbetar ca 220 engagerade medarbetare för ett mer hållbart samhälle. Läs mer på www.nsr.se Om rollen Som Avfallsstrateg har du en nyckelroll i att utveckla, samordna och driva det strategiska arbetet inom avfall och resurshantering. Du arbetar långsiktigt med styrning, planering och uppföljning i nära samverkan med verksamhet, ägarkommuner och andra externa aktörer. Rollen är både strategisk och operativ. Du arbetar med de åtgärder som leder till att vi når uppsatta mål i bolaget men även målen i den regionala avfallsplanen. Tillsammans med ansvarig chef ser du till att NSR gör anpassningar som lyfter mängderna uppåt i avfallstrappan. Som Avfallsstrateg tillhör du ett team med totalt 5 medarbetare och rapporterar till Enhetschef för Strategisk planering. Du kommer bland annat arbeta med att: - Utveckla strategier och planer för att jobba mot uppsatta mål inom det kommunala uppdraget. - Omvärldsbevaka lagstiftning, nationella mål och branschutveckling inom avfall och cirkulär ekonomi - Driva och delta i utvecklingsprojekt och utredningar kopplade till hållbarhet, återvinning och avfallsminimering - Samverka med kommunala förvaltningar, andra kommunala bolag och externa intressenter - Hålla i interna och externa möten, föredrag, workshops och utbildningar. Förutsättningar för att lyckas i rollen Rollen ställer höga krav på både god samarbetsförmåga och kommunikativ förmåga. För att lyckas i uppdraget, behöver du kunna jobba proaktivt, tänka innovativt och samtidigt stöttande gentemot involverade aktörer. Du drivs av att skapa resultat tillsammans med andra och att bygga goda relationer inom och utanför bolaget. Många arbetsuppgifter löper parallellt med varandra, vilket ställer krav på hög förmåga att prioritera samt god samordningsförmåga. Vi lägger stor vikt vid din förmåga till problemlösning och att driva förändringar för att utveckla verksamheten mot uppsatta mål. Vi söker dig som har: - Relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis inom miljövetenskap, samhällsplanering, teknik eller liknande - Erfarenhet av strategiskt arbete inom avfall, miljö, hållbarhet eller närliggande område - Är analytisk, strukturerad och van att arbeta självständigt - Erfarenhet av politiskt styrda organisationer - Erfarenhet av projektledning - God kommunikativ förmåga och trivs i samverkan med många olika aktörer - God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift - B-körkort Meriterande: - Erfarenhet att arbeta med beteendeförändring Anställning Anställningsform: Tillsvidareanställning, med inledande provanställning på 6 månader Tjänstgöringsgrad: 100% Tillträde: snarast enligt överenskommelse Placering: NSR:s huvudkontor i Helsingborg Ansökan Ansökan till tjänsten sker genom vår karriärsida jobb.nsr.se. Urval sker löpande, sök därför tjänsten så snart som möjligt men senast 2026-09-02. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Enhetschef för Strategisk planering, Maria Ledström, tel 042-400 13 99 eller via mejl maria.ledstrom@nsr.se Unionens representant: Göran Svensson goran.svensson@nsr.se SACO representant: Johanna Ljung johanna.ljung@nsr.se Vi undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av företag med erbjudanden om hjälp med kompetensförsörjning, annonsering och rekrytering. På NSR värdesätter vi mångfald och inkludering. Vi tror att olika erfarenheter, perspektiv och kompetenser bidrar till en starkare verksamhet och bättre lösningar för framtiden. Våra förhållningssätt, Samverkan, Miljöengagemang och Framåtanda har vi som ledstjärna i allt vi gör, de stödjer och vägleder oss till beteenden som leder till framgång. Varmt välkommen med din ansökan!

Gör skillnad. Varje dag. Vill du göra verklig skillnad för unga, på riktigt? Söker du en specialistläkartjänst där relationskapande arbete, hälsofrämjande och ungdomars välmående står i fokus? Hos oss möter du ungdomar i en av livets viktigaste faser och får arbeta med frågor som rör identitet, relationer, sexualitet och psykisk hälsa. Nu söker vi en ungdomsmedicinskt engagerad läkare med stort intresse för både medicinska och psykosociala frågor till Ungdomsmottagningen i Helsingborg. Tillsammans skapar vi en trygg plats där unga vågar ställa frågor, få stöd och växa. Rollen passar dig som uppskattar medicinska bedömningar men som också vill arbeta mer förebyggande, relationellt och långsiktigt tillsammans med ungdomar. Här ges möjlighet att möta patienter i ett sammanhang där hälsofrämjande, samtal och samverkan är en naturlig del av vardagen, i nära samarbete med ett erfaret tvärprofessionellt team. Ungdomsmottagning (UM) i Skåne består av tio fysiska mottagningar samt UM Skåne Online, där barnmorskor, sjuksköterskor och kuratorer möter patienter via videosamtal. Verksamheten är organiserad i fem områden med varsin enhetschef under en gemensam verksamhetschef. UM i Helsingborg utgör en enhet tillsammans med mottagningen i Ängelholm och här arbetar ett engagerat tvärprofessionellt team bestående av kuratorer, barnmorskor, sjuksköterskor, undersköterskor och läkare. Vår målgrupp är ungdomar från 12 år och upp till och med 24 år. Vårt uppdrag är att arbeta förebyggande och hälsofrämjande inom områden som sexuell hälsa, oönskade graviditeter, sexuellt överförbara sjukdomar samt fysisk och psykisk ohälsa. Vill du veta mer om oss är du välkommen att besöka www.umo.se. Hos oss är ingen fråga för liten eller oviktig. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som läkare på UM Skåne arbetar du i en patientnära och utvecklingsinriktad verksamhet där ungdomens perspektiv alltid står i centrum. Du möter unga med olika behov och livssituationer i ett tryggt, inkluderande och tillgängligt sammanhang, där medicinska bedömningar kombineras med samtal och rådgivning. Arbetet omfattar medicinska frågeställningar inom bland annat sexuell och reproduktiv hälsa, andrologi, sexuellt överförbara infektioner, preventivmedelsrådgivning och psykosocial problematik. Du arbetar utifrån ett ungdomscentrerat, normmedvetet och inkluderande förhållningssätt, med målet att stärka ungdomens hälsa, delaktighet och egenmakt. Du är en viktig del av ett erfaret tvärprofessionellt team där medicinska frågeställningar diskuteras och hanteras i nära samarbete med barnmorskor, sjuksköterskor, kuratorer och andra professioner. Teamarbetet är en central del av uppdraget och ger goda möjligheter till kunskapsutbyte, gemensamma bedömningar och ett helhetsperspektiv kring ungdomens behov. I rollen ingår även att delta i verksamhetens fortsatta utveckling genom förbättrings- och kvalitetsarbete samt gemensamma reflektioner kring arbetssätt och bemötande. Du kommer ha goda möjligheter att vara delaktig i att forma rutiner, arbetssätt och strukturer framåt. Tjänsten är placerad inom Ungdomsmottagningen Skåne med huvudsaklig placering vid Ungdomsmottagningen i Helsingborg. Tillsammans med mottagningen i Ängelholm utgör ni en gemensam enhet. Tjänsten kan även komma att innefatta tjänstgöring på andra mottagningar i Skåne utefter verksamhetens behov. Vi ser gärna att tjänsten omfattar minst 50 procent och välkomnar dialog kring tjänstgöringsgrad utifrån verksamhetens behov och dina önskemål. KVALIFIKATIONER Du som söker är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård och har specialistutbildning i allmänmedicin alternativt inom barn- och ungdomsmedicin. Vidare har du språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala och känner dig trygg i att möta ungdomar i samtal kring både medicinska och psykosociala frågor. Vi ser det som meriterande om du tidigare har arbetat med ungdomar. För att trivas och komma till din rätt i uppdraget tror vi att du har ett helhetsperspektiv på vår målgrupp och en nyfikenhet inför ungdomars olika livssituationer. Du har intresse för områden som psykosocial problematik, andrologi, gynekologi och sexuell hälsa, och ser värdet i att kombinera medicinsk kompetens med ett lyhört och respektfullt bemötande. Som person uppskattar du samarbete och tycker om att arbeta i team där man stöttar varandra och delar kunskap. Du är lösningsorienterad, flexibel i vardagen och känner dig bekväm i en verksamhet som utvecklas och anpassas efter ungdomars behov. Hos oss är arbetsklimatet viktigt - vi värdesätter omtanke, öppenhet och ett gemensamt ansvar för uppdraget. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vid hur du, med din erfarenhet och ditt förhållningssätt, bidrar till trygghet, kvalitet och ett gott samarbete i teamet. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 Vi tillämpar löpande urval i denna rekrytering, så varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: 50 procent upp till heltid.

Vi söker dig som vill vara med och forma hur vi bäst kan organisera oss för att möta behovet utifrån den nya socialtjänstlagen. Är du en positiv, förändringssugen visionär? Välkommen med din ansökan!  Om arbetsplatsen​ I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi har genomgått en spännande organisationsförändring med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: myndighet, insatser och service samt boende. Hela socialförvaltningen genomför just nu en omfattande satsning på Signs of Safety och skapa ett gemensamt förhållningssätt i hela organisationen med tydligt fokus på transparens, hög delaktighet och att skapa hållbara lösningar tillsammans med individen och dess nätverk. På enheten för Mottagning och förebyggande stöd kommer du att leda ett team med fokus på vuxna, Krimteamet samt socialjouren. Du kommer ha stöd av två teamledare i det operativa dagliga ledarskapet. Du leder enheten tillsammans med en kollega som ansvarar för barn och våld i nära relationer, som i sin tur har egna operativa teamledare. Som enhetschef ingår du i myndighetens ledningsgrupp tillsammans med åtta andra enhetschefskollegor och din verksamhetschef. Till ditt stöd i vardagen finns särskilt riktade stödfunktioner från HR, ekonomi och kvalitet.  Arbetsuppgifter​ Som chef inom Helsingborgs stad har du fullt ledningsansvar och det innebär att du är ansvarig för verksamhet, ekonomi och personal inom ditt ansvarsområde. I ditt chefsansvar ingår det att ha kunskap om, bära och förmedla stadens vision och styrdokument. Ditt uppdrag är både strategiskt och operativt och du har i ditt team en Teamledare som stöttar dig i de operativa frågorna och som kommer vara medarbetarnas närmsta ledare. Du kommer att arbetsledas av verksamhetschefen och du ingår i Myndighetens ledningsgrupp där du är delaktig i kvalitets- och utvecklingsarbetet inom hela verksamhetsområdet. Du ska bedriva ett kunskapsbaserat, systematiskt och kreativt utvecklingsarbete, bygga kontakter och samverka internt och externt. I enlighet med uppdraget ska du: *forma och utveckla enheten i enlighet med de behov som finns och uppkommer *leda, planera och följa upp arbetet inom enheten *ansvara för den dagliga verksamheten inom din enhet, vara tillgänglig för medarbetarna och få dem att växa, vilja och våga *ge respektive arbetsgrupp förutsättningar och stöd att utvecklas som ett team Vad vi erbjuder​ Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år och många fler arbetsgivarerbjudande i vår förmånsportal.  Kvalifikationer​ För att vara aktuell för tjänsten är det ett krav att du har: En socionomexamen och har erfarenhet av att vara chef, med fullt ledningsansvar, dvs budget, personal och verksamhetsansvar. Du har erfarenhet av myndighetsutövning och är väl förtrogen med att tolka och praktiserat adekvat lagstiftning samt erfarenhet av att praktisera evidensbaserade metoder. Meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbetsleda inom mottagningsarbete. Vi lägger stor vikt vid ledarskapet; du ska på ett naturligt sätt kunna leda både dig själv och andra. Du ska vara driven, strukturerad och ha en förmåga att skapa engagemang och driva kvalitetsutveckling. Körkort B är ett krav. Att jobba i Helsingborgs stad​ Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information​ Verksamhetsområde Myndighet gör några justeringar i sin befintliga organisation som innebär att vissa delar behöver formellt beslutas i samverkan med facken innan beslut kan verkställas. Av den anledningen är rekrytering av denna tjänst avhängig att vi kan gå vidare enligt förslag till beslut. Sista ansökningsdag:​ 2026-08-23 Anställningsform:​ Tillsvidare Omfattning:​ 100% Tillträdesdatum:​ Enligt överenskommelse Antal tjänster:​ 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Om arbetsplatsen​ Arbetsmarknadsförvaltningen i Helsingborg ansvarar för stadens vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser och handläggning av ekonomiskt bistånd. Vi är knappt 400 medarbetare som med olika kompetenser arbetar för att göra det möjligt för vuxna att bli självförsörjande och för att tillgodose arbetsgivarnas behov av kompetensförsörjning. Förvaltningen står nu inför en spännande förvandling. Som en del av vår stab, där även HR, ekonomi, kommunikation och säkerhet ingår, formar vi nu en ny enhet som ska bli motorn i vår förflyttning. Vi söker dig som är en modig ledare med visioner och som trivs med att bygga både strukturer och teamkänsla från grunden. Arbetsuppgifter​ Som enhetschef för Digitalisering och utveckling leder du en nyskapande verksamhet där vi samlar förvaltningsövergripande kompetens. Ditt uppdrag är att etablera och utveckla enheten för att på bästa sätt stödja kärnverksamhetens behov genom digitalisering, innovation och effektiv systemförvaltning. Du har ett helhetsansvar för personal, budget och verksamhet för ett team med specialister inom bland annat innovation, AI-utveckling, tjänstedesign, IT-samordning och systemförvaltning. I rollen driver du strategiska processer och implementerar robusta metoder för projekt- och portföljstyrning. En del av enhetens uppdraget är att kvalitetssäkra vår data och säkerställa en hållbar infrastruktur, så att vi kan ta kliven mot att bli en mer datadriven förvaltning. I enheten ingår också utveckling, utforska nya arbetssätt, utveckling av system och leda innovationsprocesser inom en rad områden och i nära samarbete med medarbetare i kärnverksamheten. Du fungerar som bryggan mellan teknik och verksamhetsnytta och skapar goda relationer inom hela förvaltningen och staden. Du ingår i stabens ledningsgrupp, rapporterar direkt till stabschefen och representerar förvaltningen i olika nätverk inom Helsingborgs stad. Vad vi erbjuder​ Vi erbjuder en nyckelroll i en förvaltning som gör skillnad på riktigt för invånaren. Här får du stora möjligheter att sätta din prägel på enhetens kultur och arbetssätt. Du blir en del av en stabens ledningsgrupp, som präglas av samarbete, högt driv och ett gemensamt fokus på att skapa värde för verksamheten. Kvalifikationer​ För att lyckas i rollen är du en person som drivs av att skapa ordning i det nya och som ser digitalisering som ett verktyg för verksamhetsutveckling för att göra verklig skillnad för medborgarna. Du har en trygg personlig mognad och förmågan att balansera ett inspirerande ledarskap med en god struktur. Ditt strategiska tänkande gör att du kan se hur enhetens arbete bidrar till förvaltningens övergripande mål, och du har en god förmåga att omsätta trender inom AI och innovation till praktisk verksamhetsnytta. Som ledare är du inkluderande och skapar engagemang och trygghet i gruppen. Du är lyhörd och prestigelös i din samarbetsförmåga och bra på att bygga förtroendefulla relationer. Vidare är du strukturerad och trivs med att etablera nya ramverk, samtidigt som du är mål- och resultatorienterad och ser till att projekt når hela vägen fram. Vi söker dig som har en adekvat akademisk examen med förståelse för digitalisering, utveckling samt hur teknik kombineras med kärnverksamheten. Du har erfarenhet av ledarskap samt av att utveckla verksamhet inom digitalisering och utveckling, gärna i en politiskt styrd organisation. Du har god förståelse för systemförvaltning, projekt- och portföljstyrning och kan översätta det till ett praktiskt arbete i vardagen. Du är därtill en god kommunikatör som kan förklara komplexa tekniska frågor på ett begripligt sätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av att bygga upp nya organisatoriska enheter och har kunskap om tjänstedesign och AI tillämpningar inom offentlig sektor. Vi ser gärna att du är väl förtrogen med upphandlingsprocesser och har förmåga att planera och förankra ett långsiktigt arbete inom IT och digitalisering. Att jobba i Helsingborgs stad​ Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information​ Intervjuer genomförs löpande under ansökningsperioden, så skicka in din ansökan redan idag. Sista ansökningsdag:​ 2026-08-23 Anställningsform:​ Tillsvidareanställning  Omfattning:​ Heltid Tillträdesdatum:​ Enligt överenskommelse Antal tjänster:​ 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Lockas du av ett omväxlande arbete där du har möjlighet att arbeta med allt ifrån kundkontakt och verksamhetsnära arbetsuppgifter till ekonomi, bemanning och administration? Då är rollen som koordinator i hemvården något för dig! Vi ser fram emot din ansökan!  Om arbetsplatsen Kontoret för Hemvård Nord 2 ligger på Brigadgatan 4 och du arbetar mot kunder som bor på Drottninghög, Ringstorp, Pålsjö Östra och Fredriksdal. Vi är en enhet som arbetar tillsammans för att våra kunder ska få den hjälp de behöver!  Du kommer ingå i en lokal ledningsgrupp som består av fyra koordinatorer, en administratör och en enhetschef. Tillsammans arbetar vi för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medarbetare i deras arbete.  Tjänsten som koordinator kommer även att innebära arbete ute i hemvården. Det kan gälla planerade eller oplanerade omsorgsinsatser hos kunder.   Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Arbetsuppgifter Som koordinator arbetar du med varierande arbetsuppgifter. Du ska bland annat administrera och fördela driften för dagar och kvällar samt förstå och verka för en ekonomi i balans och en säker arbetsmiljö. Arbetet innebär olika ansvarsområden, som till exempel att arbeta efter beslutad kvalitetssäkringsprocess inom hemvården enligt socialtjänstlagen, arbeta enligt planeringsprocesser, dokumentera i LifeCare samt arbeta i Mina Planer för att säkerställa god samverkan vid mottagning av nya kunder och hemgångar från sjukhuset.  Arbetet involverar även förberedelser inför olika mötesformer där du förväntas ha en aktiv och stöttande roll samt hålla i möten.   I ditt arbete kommer du att ha ett nära samarbete med enhetschef och dina koordinatorkollegor beträffande schemaläggningar, bevakning av bemanningsbehov och utvärdering av vikarier. Du kommer också att säkerställa bemanningsplanering av vikarier vid frånvaro samt arbetsanhopning efter verksamhetens behov. En del av din tid innebär att du samordnar introduktion av nyanställda medarbetare.  Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska, är bekväm med att arbeta med olika digitala verktyg och är trygg i din dokumentationskunskap. Du behöver ha grundläggande datorkunskaper och vara bekant med Windows Office-paketet. Vidare behöver du vara villig att delegeras och utföra delegerade insatser enligt hälso-och sjukvårdslagen, ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift samt ha B-körkort.   Det är meriterande om du tidigare har arbetat med LifeCare (LCU, LCP och LMO), Mina Planer och Medvind. Har du erfarenhet av likvärdigt arbete är det också meriterande.  Dina personliga egenskaper är viktiga för oss Vi behöver dig som har som har ett genuint intresse för att arbeta med människor och har förmågan att vara lösningsfokuserad och kan agera snabbt och effektivt. Uppdraget har sina utmaningar, men du kommer arbeta tätt tillsammans med dina tre koordinatorkollegor. Därför är det viktig att du har en god samarbetsförmåga och ser utveckling som en naturlig del i arbetet för att vi ska lyckas med vårt uppdrag och växa tillsammans. Dina förmågor inom logistik, pedagogik och problemlösning ska märkas i det operativa arbetet och du är van vid att fördela arbetsuppgifter.   Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Vård- och omsorgsförvaltningen På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/ Övrig information Löpande urval sker. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Arbetstider: Du kommer att arbeta på ett schema som innebär dagtjänstgöring, samt helgarbete var tredje helg. Schemat kan komma att ändras utifrån verksamhetens behov. Sista ansökningsdag: 2026-09-13 Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du sjuksköterska och nyfiken på nya möjligheter? Oavsett om du söker en tillsvidaretjänst eller en timanställning erbjuder vi ett varierat arbete där din kompetens gör skillnad - varje dag!  Det här erbjuder vi dig I Helsingborgs stad stöttar vi varandra, delar kunskap och har kul på jobbet! Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.  Ingångslönen för en nyexaminerad sjuksköterska är 34 500. Vi tillämpar individuell lönesättning och erbjuden månadslön baseras på bland annat utbildning, erfarenhet och kompetens. Vi har kollektivavtal och som anställd får du en del förmåner, till exempel friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år.    Mer information om vad vi som arbetsgivare erbjuder samt lönestatistik hittar du här: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/det-har-erbjuder-vi-dig/  Arbetsuppgifter Hos oss arbetar du med att göra det möjligt för varje person du möter att leva ett så självständigt liv som möjligt. Du får bidra till andra människors välmående och göra skillnad för andra. Din närvaro skapar trygghet och ökar livskvaliteten hos våra kunder och hyresgäster.  Du kommer bistå med bedömning av den enskildes tillstånd och utifrån det vidta åtgärder. Du samverkar i team såväl internt som externt för att tillgodose den enskildes omvårdnadsbehov. Du ansvarar för att handleda och delegera omvårdnadspersonal samt vara stöd för övriga professioner i teamet. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med goda kunskaper inom aktuell lagstiftning, exempelvis HSL, SoL samt LSS. Du behöver ha goda datorkunskaper och vara van att dokumentera.  Du måste ha ett B-körkort för för att arbeta i våra verksamheter och i hemsjukvården behöver du även kunna cykla. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom kommunal hälso- och sjukvård. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss Vi behöver dig som har ett genuint intresse för att arbeta med människor och kan möta varje person utifrån hens behov och önskemål. Du ska vara trygg i dig själv och bekväm med att arbeta självständigt och att handleda andra. Du behöver vara en drivande och lösningsfokuserad person som är van vid att prioritera i dina arbetsuppgifter. Du har ett gott bemötande, bidrar till en god arbetsmiljö och har lätt för att samarbeta. Om verksamhetsområdet hälso- och sjukvård (HSL) Vård- och omsorgsförvaltningen har HSL-organisationen samlad i ett verksamhetsområde. Du har ett nära samarbete med dina kollegor och tillsammans utför vi patientsäker vård där vi dagligen arbetar för att ha kundens fokus - och inte bara kunden i fokus!  Funktionsstöd Du blir en del av ett team som arbetar mot stadens LSS-boenden och socialpsykiatrin.  Hemsjukvård Hemsjukvården är uppdelad i fem områden med en enhetschef per område. Du anställs inom ett område men vid behov kan du komma att arbeta inom andra hemsjukvårdsområden. Du tar du dig runt i det geografiska område du tilldelats och genomför bedömningar och insatser i patientens hem.  Särskilt boende Våra särskilda boenden är uppdelade i tre grupper med en enhetschef per grupp. Du får en grundplacering på ett av våra särskilda boenden, men förväntas stötta upp på andra boenden vid behov - i första hand inom din grupp.  Jourverksamhet här ansvarar du för patienter i kommunens särskilda boenden, LSS-verksamheter samt i våra hemsjukvårdskunder de tider på dygnet när ordinarie medarbetare inte är i tjänst. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Vård- och omsorgsförvaltningen På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/ Övrig information Detta är en intresseanmälan och rekrytering sker löpande. Om behov uppstår och din profil matchar vårt behov kommer vi att kontakta dig. Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Gör skillnad. Varje dag. Vill du vara med och skapa bra förutsättningar för ungas sexualitet och hälsa? Trivs du med att vara kreativ och nytänkande? Är du bra på att få förtroende bland unga? Är du redo att kliva in i ett sammanhang där du kan göra en positiv skillnad i ungas liv? Då kanske detta är en tjänst för dig. Välkommen till oss på Ungdomsmottagningen i Helsingborg! Inom Ungdomsmottagningen (UM) Skåne finns tio fysiska ungdomsmottagningar och UM Skåne Online där vi träffar ungdomar via videosamtal. UM Skåne är organiserade i fem områden med varsin enhetschef under en gemensam verksamhetschef. Vår enhet består av mottagningen i Helsingborg och i Ängelholm. Vi är en arbetsplats med engagerade medarbetare som består av olika yrkeskategorier så som barnmorskor, sjuksköterskor, undersköterskor, kuratorer och läkare. Ungdomsmottagningarna i Region Skåne ska på ett kompetent, likvärdigt och beprövat sätt hjälpa och stötta ungdomar in i vuxenlivet på uppdrag av ungdomen själv, oavsett vem som söker eller var i Skåne den sökande bor. Vi arbetar med ungdomar i åldern 12 till och med 24 år. Vårt uppdrag är att arbeta förebyggande och hälsofrämjande inom; sexuell hälsa, oönskade graviditeter, sexuellt överförbara sjukdomar samt fysisk och psykisk ohälsa. Vill du veta mer om vårt viktiga arbete? Läs gärna om ungdomsmottagningen på umo.se. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi har nu möjligheten att erbjuda en tillsvidareanställning till vår mottagning i Helsingborg och söker en engagerad barnmorska som vill göra skillnad i ungas liv. Som barnmorska arbetar du med preventivmedelsrådgivning, gynekologiska undersökningar, STI-diagnostik, behandling och kontaktspårning, graviditetstest samt sexologiska frågeställningar. En del av vårt roliga arbete är det utåtriktade arbetet där vi träffar skolklasser och andra grupper av unga för att informera om vår verksamhet. Rollen innebär mycket individuellt och självständigt arbete men vi värdesätter även ett gott samarbete med mottagningens övriga yrkesgrupper. Vårt arbete förutsätter ett stort engagemang och respekt för ungas livsvillkor. Vi arbetar utifrån ett salutogent perspektiv med ett normkritiskt förhållningssätt. Din specifika kompetens är av stor vikt för att teamet ska kunna erbjuda våra besökare ett gott tvärprofessionellt omhändertagande. Vi erbjuder dig en inspirerande, utvecklande och viktig plats för våra unga, med kollegor som peppar och värnar om varandra. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad barnmorska med förskrivningsrätt och behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskap i svenska lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete på ungdomsmottagning eller annan verksamhet som innebär preventivt arbete med ungdomar. Har du sexologisk och/eller andrologisk kompetens ser vi det som meriterande för tjänsten. Därtill är du nyfiken på eller har erfarenhet av att arbeta med frågor kopplade till identitet, relationer, HBTQI+ och sexologi. Arbetet hos oss förutsätter att du har en positiv grundsyn, ett engagemang och respekt för ungas livsvillkor. Vi värdesätter flexibilitet, lyhördhet, humor och en kommunikativ personlighet. Ett trevligt bemötande och god service är självklarheter för dig, både mot kollegor, våra ungdomar och samverkansparter. Du kan arbeta självständigt men tycker också att ett nära samarbete i teamet är viktigt. Du har en positiv inställning med en genuin vilja att arbeta främjande och förebyggande. Ditt engagemang och respekt för ungas livsvillkor är avgörande, och vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 Vi tillämpar löpande urval i den här rekryteringen. Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att höra från dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Lockas du av ett omväxlande arbete där du har möjlighet att arbeta med allt ifrån ekonomi, bemanning och administration till verksamhetsnära arbetsuppgifter där du får möta kunder och ge vård och omsorg? Då är rollen som koordinator i hemvården något för dig! Vi ser fram emot din ansökan! Om arbetsplatsen Kontoret för Centrum 1 ligger på Jönköpingsgatan och vi ger vård och omsorg i hemmet till kunder som bor på Husensjö, Rosengården och Adolfsberg. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Arbetsuppgifter Som koordinator arbetar du med varierande arbetsuppgifter. Du ska bland annat administrera och fördela driften för dagar och kvällar samt förstå och verka för en ekonomi i balans och en säker arbetsmiljö. Arbetet innebär olika ansvarsområden, som till exempel att arbeta efter beslutad kvalitetssäkringsprocess inom hemvården enligt socialtjänstlagen, arbeta enligt planeringsprocesser, dokumentera i LifeCare samt arbeta i Mina Planer för att säkerställa god samverkan vid mottagning av nya kunder och hemgångar från sjukhuset. Arbetet involverar även förberedelser info olika mötesformer där du förväntas ha en aktiv, stöttande roll. I ditt arbete kommer du att ha ett nära samarbete med enhetschef beträffande schemaläggningar, bevakning av bemanningsbehov och utvärdering av vikarier. Du kommer också att säkerställa bemanningsplaneringen av vikarier vid frånvaro samt arbetsanhopning efter verksamhetens behov. En del av din tid innebär att du samordnar introduktion av nyanställda medarbetare. Du kommer ingå i en lokal ledningsgrupp som består av tre koordinatorer, en administratör och enhetschef. Tillsammans arbetar vi för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medarbetare i deras arbetet. Tjänsten som koordinator kommer även att innebära arbete ute i hemvården. Det kan gälla planerade eller oplanerade omsorgsinsatser hos kunder. Tjänsten innehåller helgarbete var tredje vecka. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska med ett bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen eller kan intyga att du hade en tillsvidareanställning med befattningen undersköterska den 1 juli 2023. Du har grundläggande datorkunskaper och bekväm med att arbeta med olika digitala verktyg, samt är trygg i din dokumentationskunskap. I och med detta förväntar vi oss att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Du behöver du vara villig att delegeras och utföra delegerade insatser enligt hälso-och sjukvårdslagen. B-körkort, samt att kunna cykla är ett krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta som koordinator eller motsvarande. Det är särskilt meriterande om du haft denna roll inom hemvården. Det är även meriterande om du har erfarenhet av LifeCare, Mina Planer och Medvind. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss Vi behöver dig som har som har ett genuint intresse för att arbeta med människor och är lösningsfokuserad, flexibel och stresstålig. Det är viktig att du har en god samarbetsförmåga och ser utveckling och kvalitet som en naturlig del i arbetet för att vi ska lyckas med vårt uppdrag och växa tillsammans. Dina förmågor inom logistik, pedagogik och problemlösning ska märkas i det operativa arbetet och du är van vid att fördela arbetsuppgifter. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.  Vård- och omsorgsförvaltningen På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv.  Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/  Övrig information Löpande urval sker. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Sista ansökningsdag: 2026-09-27 Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

OM NSR I strävan mot ett hållbart samhälle där avfall minimeras, samlar vi in regionens restmaterial och förädlar till värdefulla resurser. Detta gör vi i samverkan med målet att morgondagens lösningar ska vara bättre än dagens. NSR – Nordvästra Skånes Renhållnings AB – ägs av de sex nordvästskånska kommunerna Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Åstorp och Ängelholm. I regionen bor totalt cirka 270 000 invånare, för vilka NSR har det kommunala renhållningsansvaret. Bolaget finns på många platser i nordvästra Skåne – från återvinningscentraler till återvinningsanläggning, åkeri och huvudkontor. Inklusive partners i industriparken arbetar ca 220 engagerade medarbetare för ett mer hållbart samhälle. Läs mer på www.nsr.se OM ROLLEN Som Avfallsstrateg har du en nyckelroll i att utveckla, samordna och driva det strategiska arbetet inom avfall och resurshantering. Du arbetar långsiktigt med styrning, planering och uppföljning i nära samverkan med verksamhet, ägarkommuner och andra externa aktörer. Rollen är både strategisk och operativ. Du arbetar med de åtgärder som leder till att vi når uppsatta mål i bolaget men även målen i den regionala avfallsplanen. Tillsammans med ansvarig chef ser du till att NSR gör anpassningar som lyfter mängderna uppåt i avfallstrappan. Som Avfallsstrateg tillhör du ett team med totalt 5 medarbetare och rapporterar till Enhetschef för Strategisk planering. Du kommer bland annat arbeta med att: - Utveckla strategier och planer för att jobba mot uppsatta mål inom det kommunala uppdraget. - Omvärldsbevaka lagstiftning, nationella mål och branschutveckling inom avfall och cirkulär ekonomi - Driva och delta i utvecklingsprojekt och utredningar kopplade till hållbarhet, återvinning och avfallsminimering - Samverka med kommunala förvaltningar, andra kommunala bolag och externa intressenter - Hålla i interna och externa möten, föredrag, workshops och utbildningar. FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR ATT LYCKAS I ROLLEN Rollen ställer höga krav på både god samarbetsförmåga och kommunikativ förmåga. För att lyckas i uppdraget, behöver du kunna jobba proaktivt, tänka innovativt och samtidigt stöttande gentemot involverade aktörer. Du drivs av att skapa resultat tillsammans med andra och att bygga goda relationer inom och utanför bolaget. Många arbetsuppgifter löper parallellt med varandra, vilket ställer krav på hög förmåga att prioritera samt god samordningsförmåga. Vi lägger stor vikt vid din förmåga till problemlösning och att driva förändringar för att utveckla verksamheten mot uppsatta mål. Vi söker dig som har: - Relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis inom miljövetenskap, samhällsplanering, teknik eller liknande - Erfarenhet av strategiskt arbete inom avfall, miljö, hållbarhet eller närliggande område - Är analytisk, strukturerad och van att arbeta självständigt - Erfarenhet av politiskt styrda organisationer - Erfarenhet av projektledning - God kommunikativ förmåga och trivs i samverkan med många olika aktörer - God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift - B-körkort Meriterande: - Erfarenhet att arbeta med beteendeförändring ANSTÄLLNING Anställningsform: Tillsvidareanställning, med inledande provanställning på 6 månader Tjänstgöringsgrad: 100% Tillträde: snarast enligt överenskommelse Placering: NSR:s huvudkontor i Helsingborg ANSÖKAN Ansökan till tjänsten sker genom vår karriärsida jobb.nsr.se. Urval sker löpande, sök därför tjänsten så snart som möjligt men senast 2026-09-02. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Enhetschef för Strategisk planering, Maria Ledström, tel 042-400 13 99 eller via mejl maria.ledstrom@nsr.se Unionens representant: Göran Svensson goran.svensson@nsr.se SACO representant: Johanna Ljung johanna.ljung@nsr.se Vi undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av företag med erbjudanden om hjälp med kompetensförsörjning, annonsering och rekrytering. På NSR värdesätter vi mångfald och inkludering. Vi tror att olika erfarenheter, perspektiv och kompetenser bidrar till en starkare verksamhet och bättre lösningar för framtiden. Våra förhållningssätt, Samverkan, Miljöengagemang och Framåtanda har vi som ledstjärna i allt vi gör, de stödjer och vägleder oss till beteenden som leder till framgång. Varmt välkommen med din ansökan!

Drivs du av möjligheten att ha en central roll i vår verksamhet och att använda alla dina färdigheter som administratör? Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen​ Hemvård Centrum 3 är belägen på Närlundavägen 26. Här arbetar både Undersköterskor, koordinatorer samt HSL personal tillsammans i lokalerna. Vad vi erbjuder ​Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Arbetsuppgifter​ Som administratör för omvårdnadspersonal är du van vid arbetsuppgifter som exempelvis rör ekonomi, inköp och schemaläggning. Du arbetar med flera parallella uppgifter samtidigt och du kommer att få nyttja din förmåga att skapa struktur och leverera på utsatt datum. I tjänsten ingår även arbetsuppgifter som ansvar för posthantering, arkivering, hantera utskick samt att föra protokoll och minnesanteckningar. Du är även ett stöd för din enhetschef och presenterar olika typer av underlag för statistik och uppföljning. Du har dagligen kontakt med kollegor, HR-administratörer och andra stödfunktioner i förvaltningen och du ingår i ett nätverk av administratörer där ni tillsammans utvecklar gemensamma arbetssätt. Kvalifikationer​ Du ska minst ha en gymnasial utbildning med en administrativ inriktning och för att lyckas i rollen krävs det att du har mångårig arbetslivserfarenhet av administration och schemaplanering. Kommunikation är en betydande del av arbetet och det är således viktigt att du har förmågan att uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift. Du är van vid att arbeta i olika digitala system och program och har heller inte svårt för att lära dig fler. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. Är du bekant med några av våra stödsystem som exempelvis affärssystemet UBW, Medvind, Winlas och Personec P är det också meriterande.  Om du har ett B-körkort så är även det meriterande.   Dina personliga egenskaper är viktiga för oss ​För att du ska trivas, utvecklas och samtidigt göra ett bra arbete tror vi att du har ett strukturerat och självständigt arbetssätt, har förmåga att prioritera och tar egna initiativ för att driva på utveckling av verksamheten. Att jobba i Helsingborgs stad​ Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Vård- och omsorgsförvaltningen​ På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/  Övrig information​ Löpande urval sker. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Sista ansökningsdag:​ 2026-09-20   Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du vara med och stärka helsingborgarnas möjligheter till delaktighet, inflytande och engagemang i stadens utveckling? Nu söker vi en demokratisamordnare som är nyfiken på hur vi kan använda invånarnas perspektiv i utvecklingen av Helsingborgs stads verksamheter. Om arbetsplatsen​ Helsingborgs stad har cirka 11 000 medarbetare och 470 chefer. Stadsledningsförvaltningen är en av nio förvaltningar. Den leds av två biträdande stadsdirektörer och är organiserad i sju olika avdelningar. Stadsledningsförvaltningen finns till för andra - för kollegor, andra förvaltningar, helsingborgarna och företagen, för att nämna några. Stadsledningsförvaltningen ska leda, utveckla och samordna kommunens verksamhet inom övergripande och gemensamma områden för att ge förutsättningar för en positiv utveckling av Helsingborg. Tjänsten är placerad på enheten för demokrati och inkludering. Enhetens uppdrag är att samordna och utveckla stadens arbete med involvering och lika rättigheter och möjligheter. Enheten ansvarar också för att främja invånarnas engagemang och stadens civilsamhälle samt genomföra allmänna val. Enheten består av enhetschef och 9 medarbetare. Arbetsuppgifter​ Som demokratisamordnare på stadsledningsförvaltningen har du en viktig roll i stadens utvecklingsarbete genom att skapa förutsättningar för våra verksamheter att involvera invånare på ett systematiskt och värdeskapande sätt. Du arbetar stadsövergripande och kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med praktiskt stöd till kollegor och verksamheter i syfte att stärka formerna för delaktighet och inflytande. En central del av uppdraget är systemförvaltaransvaret för stadens digitala involveringsplattform. Det innebär att du ansvarar för utveckling, administration och samordning av plattformen samt fungerar som stöd till verksamheter som använder den i sitt arbete. En annan viktig del är att sprida kunskap, bygga kapacitet och inspirera andra verksamheter i metoder och arbetssätt relaterat till involvering och delaktighet. Med ett analytiskt och nyfiket arbetssätt stöttar du kollegor och verksamheter i staden genom att vägleda och coacha i processer där vi vill ta in kunskap, erfarenhet, behov och åsikter från de vi finns till för. Du håller dig uppdaterad på vad som händer inom invånarinvolvering både i omvärlden och i stadens organisation. Kvalifikationer​ Vi söker dig som har en akademisk examen eller annan avslutad eftergymnasial utbildning som är relevant för uppdraget. Vi tror att du: • har arbetat några år och är van vid att planera, samordna och driva processer och projekt med fokus på dialog eller involvering av invånare eller användare • har intresse för digital utveckling och förståelse för hur digitala verktyg kan stödja dialog, delaktighet och lärande • har god förmåga att kommunicera tydligt och pedagogiskt även i mer komplexa samhällsfrågor och processer • är en utåtriktad och samarbetsvillig person som har lätt för att inspirera andra, bygga relationer och nätverk samt möta människor med olika roller och kompetenser i det dagliga arbetet • är strukturerad med förmåga att hantera flera pågående uppdrag samtidigt samt bra på att förhålla dig till deadlines Det är meriterande med erfarenhet av arbete inom offentlig sektor och den politiska beslutsprocessen. Vi sätter stort värde på dina personliga egenskaper. Att jobba i Helsingborgs stad​ Du kommer att utgå från Rådhuset i centrala Helsingborg, bara ett par minuters promenad från Helsingborgs Central. Vi tycker att det är viktigt med en god balans mellan jobb och fritid och erbjuder dig därför en flexibel arbetsplats. Vi erbjuder flera förmåner som fokuserar på just din hälsa som bland annat möjlighet till flexibel arbetstid, fler semesterdagar när du fyllt 40, löneväxling, pension och semesterväxling. Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information​ Sista ansökningsdag:​ 16 augusti 2026 Planerade intervjudagar:​ Vi planerar att hålla intervjuer på eftermiddagen den 31 augusti samt 1 september. Anställningsform:​ Tillsvidare Omfattning:​ Heltid Tillträdesdatum:​ 2026-11-01 eller enligt överenskommelse  Antal tjänster:​ 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Gör skillnad. Varje dag. Vill du göra verklig skillnad för unga, på riktigt? Söker du en specialistläkartjänst där relationskapande arbete, hälsofrämjande och ungdomars välmående står i fokus? Hos oss möter du ungdomar i en av livets viktigaste faser och får arbeta med frågor som rör identitet, relationer, sexualitet och psykisk hälsa. Nu söker vi en ungdomsmedicinskt engagerad läkare med stort intresse för både medicinska och psykosociala frågor till Ungdomsmottagningen i Helsingborg. Tillsammans skapar vi en trygg plats där unga vågar ställa frågor, få stöd och växa. Rollen passar dig som uppskattar medicinska bedömningar men som också vill arbeta mer förebyggande, relationellt och långsiktigt tillsammans med ungdomar. Här ges möjlighet att möta patienter i ett sammanhang där hälsofrämjande, samtal och samverkan är en naturlig del av vardagen, i nära samarbete med ett erfaret tvärprofessionellt team. Ungdomsmottagning (UM) i Skåne består av tio fysiska mottagningar samt UM Skåne Online, där barnmorskor, sjuksköterskor och kuratorer möter patienter via videosamtal. Verksamheten är organiserad i fem områden med varsin enhetschef under en gemensam verksamhetschef. UM i Helsingborg utgör en enhet tillsammans med mottagningen i Ängelholm och här arbetar ett engagerat tvärprofessionellt team bestående av kuratorer, barnmorskor, sjuksköterskor, undersköterskor och läkare. Vår målgrupp är ungdomar från 12 år och upp till och med 24 år. Vårt uppdrag är att arbeta förebyggande och hälsofrämjande inom områden som sexuell hälsa, oönskade graviditeter, sexuellt överförbara sjukdomar samt fysisk och psykisk ohälsa. Vill du veta mer om oss är du välkommen att besöka www.umo.se. Hos oss är ingen fråga för liten eller oviktig. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som läkare på UM Skåne arbetar du i en patientnära och utvecklingsinriktad verksamhet där ungdomens perspektiv alltid står i centrum. Du möter unga med olika behov och livssituationer i ett tryggt, inkluderande och tillgängligt sammanhang, där medicinska bedömningar kombineras med samtal och rådgivning. Arbetet omfattar medicinska frågeställningar inom bland annat sexuell och reproduktiv hälsa, andrologi, sexuellt överförbara infektioner, preventivmedelsrådgivning och psykosocial problematik. Du arbetar utifrån ett ungdomscentrerat, normmedvetet och inkluderande förhållningssätt, med målet att stärka ungdomens hälsa, delaktighet och egenmakt. Du är en viktig del av ett erfaret tvärprofessionellt team där medicinska frågeställningar diskuteras och hanteras i nära samarbete med barnmorskor, sjuksköterskor, kuratorer och andra professioner. Teamarbetet är en central del av uppdraget och ger goda möjligheter till kunskapsutbyte, gemensamma bedömningar och ett helhetsperspektiv kring ungdomens behov. I rollen ingår även att delta i verksamhetens fortsatta utveckling genom förbättrings- och kvalitetsarbete samt gemensamma reflektioner kring arbetssätt och bemötande. Du kommer ha goda möjligheter att vara delaktig i att forma rutiner, arbetssätt och strukturer framåt. Tjänsten är placerad inom Ungdomsmottagningen Skåne med huvudsaklig placering vid Ungdomsmottagningen i Helsingborg. Tillsammans med mottagningen i Ängelholm utgör ni en gemensam enhet. Tjänsten kan även komma att innefatta tjänstgöring på andra mottagningar i Skåne utefter verksamhetens behov. Vi ser gärna att tjänsten omfattar minst 50 procent och välkomnar dialog kring tjänstgöringsgrad utifrån verksamhetens behov och dina önskemål. KVALIFIKATIONER Du som söker är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård och har specialistutbildning i allmänmedicin alternativt inom barn- och ungdomsmedicin. Vidare har du språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala och känner dig trygg i att möta ungdomar i samtal kring både medicinska och psykosociala frågor. Vi ser det som meriterande om du tidigare har arbetat med ungdomar. För att trivas och komma till din rätt i uppdraget tror vi att du har ett helhetsperspektiv på vår målgrupp och en nyfikenhet inför ungdomars olika livssituationer. Du har intresse för områden som psykosocial problematik, andrologi, gynekologi och sexuell hälsa, och ser värdet i att kombinera medicinsk kompetens med ett lyhört och respektfullt bemötande. Som person uppskattar du samarbete och tycker om att arbeta i team där man stöttar varandra och delar kunskap. Du är lösningsorienterad, flexibel i vardagen och känner dig bekväm i en verksamhet som utvecklas och anpassas efter ungdomars behov. Hos oss är arbetsklimatet viktigt - vi värdesätter omtanke, öppenhet och ett gemensamt ansvar för uppdraget. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vid hur du, med din erfarenhet och ditt förhållningssätt, bidrar till trygghet, kvalitet och ett gott samarbete i teamet. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 Vi tillämpar löpande urval i denna rekrytering, så varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: 50 procent upp till heltid.