Enhetschefer inom socialt och kurativt arbete, nivå 2 jobs in Alingsås

Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås! Hos oss på barn- och ungdomsförvaltningen gör vi skillnad varje dag genom att erbjuda utbildning och samhällsservice av hög kvalitet. Vi är stolta över vårt arbete och över varandra. På barn- och ungdomsförvaltningen administrativa avdelning möts du av ett engagerat team på femton personer. Avdelningen leds av förvaltningens administrativa chef och arbetar med administration och att ge stöd till barn- och ungdomsförvaltningens verksamheter, personal och medborgare. Hos oss är teamkänsla och arbetsglädje i fokus. Vi levererar kvalitet, hjälps åt att lösa våra uppgifter och ser till att arbetsdagarna präglas av såväl utveckling som gemenskap.  Barn- och ungdomsförvaltningen administrativa avdelning befinner sig i en spännande och utvecklande fas. Vi är mitt i en omställningsresa där vi utvecklar våra arbetssätt genom digitalisering och automatisering för att möta framtidens utmaningar och minska administration för såväl rektorer som övrig personal. Även införandet av ett nytt och gemensamt kontaktcenter i kommunen kommer att förändra vårt sätt att arbeta i och med att förvaltningarnas specialistkompetenser kommer att avlastas och att kompetenserna därmed kan nyttjas på ett mer effektivt sätt. Som säkerhets- och beredskapssamordnare blir du en viktig del av vår resa mot framtidens förskola och skola genom att bidra till vårt arbete med att skapa en likvärdig utbildning där alla barn och elever får möjlighet att lyckas.  Du kommer att spela en central roll i att nå barn- och ungdomsnämndens mål för en modern och framåtblickande organisation.  Vad vi erbjuder: • En arbetsplats där vi värdesätter trivsel, samarbete och arbetsglädje • Möjligheten att arbeta i en organisation med stort samhällsansvar och tydlig påverkan • Utveckling och utbildning som en naturlig del av vardagen. • Möjlighet att delvis kunna arbeta på distans • En central arbetsplats med närhet till pendeltågstation och centrum. • Möjlighet till semesterväxling • Extra semesterdagar när du fyllt 40 år • Friskvårdsbidrag och förmånliga rabatter via E-passi • Leasa en cykel • Årskort hos Västtrafik via löneavdrag Tillsammans skapar vi framtiden, är du redo att ta steget? Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en säkerhets- och beredskapssamordnare som ska samla och koordinera både det strategiska och operativa arbetet inom skolsäkerhet och beredskap. Din roll blir avgörande för att förebygga, motstå och hantera krissituationer inom barn- och ungdomsförvaltningens verksamheter. Du kommer att arbeta med att minska sårbarheten vid samhällsstörningar och säkerställa en trygg och säker miljö i kommunens förskolor och skolor. I denna position är du också kontaktperson mot såväl interna som externa samverkanspartners inom området säkerhet, brottsprevention och beredskap. Dina huvuduppgifter blir att leda arbetet med, vara stöd och ha en rådgivande funktion inom säkerhet, brottsprevention och beredskap till förvaltningsledning och att vara ett operativt stöd till rektorer och enhetschefer. I stora drag innebär tjänsten beredskap, krishantering, skolsäkerhet och brottsprevention. I tjänsten ingår också, förutom att både vara rådgivande och stöttande, att granska och kvalitetssäkra processerna säkerhet och beredskap i förhållande till verksamheterna och i det vara ett stöd till rektorer och enhetschefer. I det operativa stödet till rektorer och enhetschefer ingår att både samordna och planera för utbildningar och kompetenshöjande åtgärder för att öka enheternas förberedelse avseende beredskap, brottsprevention och skolsäkerhet samt konkret stöd och rådgivande i situationer som uppstår.  Det här är en roll för dig som vill bidra med din kompetens inom säkerhet och beredskap och analytiska förmåga för att stötta verksamheterna i arbetet med att skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och elever i Alingsås kommun. KVALIFIKATIONER Vi ser att du som söker har en fullgjord högskoleutbildning inom säkerhet, beredskap, samhällsskydd eller liknande. Alternativt annan relevant utbildning i kombination med erfarenhet. Du har flerårig erfarenhet inom säkerhet, krisberedskap, brottsprevention eller stabsarbete, helst inom kommunal verksamhet och särskilt inom skolområdet. I rollen som säkerhets- och beredskapssamordnare behöver du vara strukturerad, metodisk och pedagogisk. Du är en del i ett team, men förväntas ta ett självständigt ansvar för förvaltningens processer med att både utveckla och förvalta säkerhet, brottsprevention och beredskap. Du bör vara van att sätta upp och arbeta mot mål och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Med ett förtroendeingivande och prestigelöst sätt skapar du goda relationer med kollegor och chefer. Du trivs med ett praktiskt arbete där du kan ge konkreta råd och vara ett direkt stöd till rektor. Förmåga att se samband mellan säkerhet, beredskap och verksamhet är viktig i rollen. Du kan också förmedla en tydlig helhetsbild av komplexa frågor och omsätta dessa i konkreta underlag inför beslut om åtgärder. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. För denna tjänst behöver du visa upp ett giltigt belastningsregister som du beställer via nedan länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling såsom pass eller nationellt identitetskort. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Innan anställning kommer bakgrundskontroll att genomföras.  Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit. Vi planerar att ha korta intervjuer på teams 2026-09-25 Vi planerar att ha intervjuer på plats i Kommunhuset Kungsgatan 4 2026-09-30 och 2026-10-01

Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås! Avdelning administration tillhör Socialförvaltningen och består av 13 medarbetare och en avdelningschef som tillsammans utgör en viktig stödfunktion för socialförvaltningens verksamheter. Här arbetar vi med allt från ekonomi, kvalitet och systemförvaltning till digitalisering och verksamhetsutveckling. Hos oss blir du en del av en erfaren och engagerad arbetsgrupp med hög servicekänsla, där vi samarbetar nära varandra och  hjälps åt för att ge bästa möjliga stöd till verksamheten. Som ett led i vår utveckling så utökar vi nu med en enhetschef till avdelningen! När du börjar hos oss så erbjuder vi dig: • En trygg anställning. • Möjlighet till semesterväxling. • Extra semesterdagar när du fyllt 40 år. • Kompetensutvecklingsplan. • Föräldrapenningtillägg. • Friskvårdsbidrag och förmånliga rabatter via E-passi. • Cykelförmån. • Möjlighet att delvis arbeta på distans. • En arbetsplats som ligger centralt med gångavstånd till pendel, restauranger och butiker. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och budget. Du leder och utvecklar en verksamhet som omfattar: • Reception och nämndadministration. • Digitalisering och IT-samordning. • Registratur och socialarkiv. • Informationssäkerhet och GDPR. • Ekonomiadministration och systemförvaltning. Du arbetar nära verksamheten med ärendehantering, analys, omvärldsbevakning och utveckling av riktlinjer och arbetssätt. Du ansvarar för att säkerställa kvalitet inom bland annat diarieföring, arkivering och informationshantering. En central del av rollen är att driva digitaliserings- och förändringsarbete. Du identifierar utvecklingsmöjligheter och skapar förutsättningar för en modern, effektiv och hållbar administration. Du får också en viktig roll i arbetet med den nya socialtjänstlagen och förberedelserna inför den nya socialtjänstdataregisterlagen. I rollen ingår även kontorsansvar för förvaltningskontoret och vid behov beredning och handläggning av ärenden till nämnd. Du deltar också i kommunövergripande nätverk och samverkar med relevanta parter inom kommunen. KVALIFIKATIONER Krav för tjänsten är: • En 3-årig högskoleexamen i offentlig förvaltning, juridik eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.  • Yrkeserfarenhet inom offentlig förvaltning, gärna i en central roll. • Erfarenhet av att ha arbetat nära politiken. • Förståelse för styrdokument och nämndarbete. • Att tala och skriva obehindrat på svenska. Meriterande för tjänsten är: • Tidigare erfarenhet av arbetsledning. • Erfarenhet av förändringsledning. • Erfarenhet av att ha drivit och utvecklat digitaliseringsarbete. • Kunskap om socialtjänstens uppdrag och verksamhet. • Chefserfarenhet. Vi söker dig som är en person med förmåga att skapa struktur, engagemang och tydlighet i en verksamhet med många olika ansvarsområden. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras och har fokus på verksamhetens långsiktiga mål. Med din kommunikativa förmåga skapar du förtroende och bygger relationer, både inom förvaltningen och i samverkan med andra parter. Du har en helhetssyn samtidigt som du är strukturerad och har förmåga att prioritera och driva den egna enhetens arbete framåt. Som ledare är du lyhörd och trygg i att fatta beslut. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Första intervjuer kommer att hållas digitalt 21-23/9. Andra intervjuer kommer att ske fysiskt på plats 30/9-1/10. Vi använder oss av tester för en rättvis och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Om du blir en av våra slutkandidater kommer en bakgrundskontroll . För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling såsom pass eller nationellt ID kort. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.