Enhetschefer inom socialt och kurativt arbete, nivå 2 jobs in Eslöv

Vill du bli en av oss i vår lösningsfokuserade ledningsgrupp? Som enhetschef hos oss blir du en del av en organisation som jobbar utifrån ett tillitsbaserat ledarskap som alltid har brukarnas bästa i fokus.   Vi söker en chef till vår ledningsgrupp som också brinner för att skapa bästa förutsättningar för våra brukare tillsammans med medarbetare och kollegor inom daglig verksamhet. Detta gör du i samledarskap med en chefskollega. Samledarskapet kommer att utformas med befintlig chef som har en lång och gedigen erfarenhet att arbeta inom LSS. Du kommer att få träffa din blivande kollega under rekryteringsprocessen. Arbetsuppgifter Som enhetschef kommer du att ingå i en ledningsgrupp med kunniga och engagerade kollegor som tillsammans formar och utvecklar våra verksamheter. Alla enheter arbetar med IBIC (Individens behov i centrum). Alla enhetschefer och flera enheter har de senaste åren utbildats och arbetar med ett lösningsfokuserat arbetssätt. Om du inte har lösningsfokuserad utbildning kommer du att erbjudas denna utbildning som en del i ditt introduktionsprogram. Du kommer även få löpande kompetensutveckling, bland annat inom ramen för det kommungemensamma chefsprogrammet. Som chef inom vård- och omsorgsförvaltningen har du en avgörande betydelse för verksamhetens kvalitet. Du svarar för att leda, organisera och utveckla verksamheten.  Till din hjälp i ditt arbete som enhetschef har du god tillgång till olika stödfunktioner, som gärna hjälper till inom bl a ekonomi, personal, pedagogik och välfärdsteknik. Vi söker dig som vill vara med och fortsätta utveckla våra verksamheter. Du har en akademisk examen inom det sociala området med minst 180 högskolepoäng och flera års chefserfarenhet av att leda i sammanhang där människor och kvalitet står i fokus. Genom dina tidigare arbeten har du en god förståelse för målgruppernas behov, regelverket och det ansvar som följer med uppdraget. Du är trygg i din kompetens, har god digital förmåga och goda kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljö. Som ledare är du närvarande, tydlig och inspirerande. För dig är det självklart i ditt ledarskap att arbeta lösningsfokuserat och med ett tillitsbaserat arbetssätt. Du skapar engagemang, delaktighet och arbetsglädje, och du står stadigt även när det är mycket att hantera. Med gott omdöme, integritet och fokus på helheten fattar du kloka beslut och driver verksamheten mot uppsatta mål. Du värnar om goda relationer och samarbeten och representerar verksamheten på ett tryggt och professionellt sätt. Samtidigt är du flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du uppskattar att vara strukturerad och van att omsätta idéer till resultat. Vi ser gärna att du har en ledarskapsutbildning och erfarenhet av chefskap inom LSS för personer med neuropsykiatriska diagnoser då de enheter du kommer att leda kommer att innefatta denna målgrupp. Om oss På vård- och omsorgsförvaltningen händer mycket spännande utvecklingsarbete. Vi satsar på innovativ välfärdsteknik, smarta arbetssätt och nya metoder för framtidens kompetensförsörjning. Vi arbetar tillsammans – medarbetare, chefer och fackliga representanter – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både brukare och personal. Våra verksamheter inom Stöd och Aktivering vänder sig till personer med funktionsnedsättning och omfattar insatserna daglig verksamhet, korttidstillsyn, korttidsvistelse, ledsagare, avlösare och kontaktperson enligt LSS. Utöver detta finns även en mötesplats för brukare inom LSS. Lunds kommun har som mål att bli ledande inom tillitsbaserad styrning och ledning (TBSL). Det är ett förhållningssätt som bland annat innebär att öka handlingsutrymmet för brukare och medarbetare i kärnverksamheten, minska detaljstyrningen och att alla tar ansvar för att arbeta med en helhetssyn när vi utvecklar kommunens tjänster. Övrigt Titta gärna in på Lunds Kommuns hemsida där du hittar en hel del bra information. Här kan du exempelvis läsa om hur det är att arbeta hos oss.   Bra att veta: Första digitala intervjuer planeras till måndag 28 september förmiddag fram till klockan 11 och onsdag 30 september klockan 08-10. Den andra intervjun är i våra lokaler i centrala Lund och planeras till onsdag 7 oktober hel dag och torsdag 8 oktober under förmiddag. I denna rekryteringsprocess tillämpar vi löpande urval. Välkommen in med din ansökan  idag! Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 400 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Vi söker dig som vill vara med och forma hur vi bäst kan organisera oss för att möta behovet utifrån den nya socialtjänstlagen. Är du en positiv, förändringssugen visionär? Välkommen med din ansökan!  Om arbetsplatsen​ I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för stadens invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi har genomgått en spännande organisationsförändring med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: myndighet, insatser och service samt boende. Hela socialförvaltningen genomför just nu en omfattande satsning på Signs of Safety och skapa ett gemensamt förhållningssätt i hela organisationen med tydligt fokus på transparens, hög delaktighet och att skapa hållbara lösningar tillsammans med individen och dess nätverk. Enheten Mottagning och förebyggande stöd kommer ledas av två enhetschefer som leder vars två områden, du kommer att operativt leda ett team med fokus på vuxna och förvaltningens krimteam.  Du kommer ha stöd av en teamledarkollega i enheten som primärt ska arbetsleda socialjouren samt två andra teamledare inom enheten som arbetar med fokus på barn och våld i nära relation.   Arbetsuppgifter​ Du kommer att arbetsleda ett team med ca nio medarbetare. Som teamledare ingår du i ett nätverk med myndighetens övriga 17 teamledare, en grupp som tillsammans har en mycket bred kompetens och där man är hjälpsam och mån om varandra. Vi arbetar med våra invånares bästa i fokus, med oss själva som verktyg. För oss är samverkan, såväl internt som externt, viktigt för att ge våra invånare bästa möjliga bemötande och förståelse för socialförvaltningens uppdrag. Din roll som teamledare är att leda, fördela och samordna teamets arbete, samt ansvara för effektivitet, produktivitet och kvalitet. I arbetet ingår att säkerställa att lagar, riktlinjer och etiska principer följs för att tillhandahålla stöd och service till stadens invånare. Teamledaren agerar som en operativ och närvarande ledare för medarbetarna, vilket innebär att stötta och coacha teamet i det dagliga arbetet, agera som en expertresurs och har kunskapen om bredden i teamets målgrupp. Vi söker nu dig med minst fyra års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialt arbete på en mottagningsenhet. Vad vi erbjuder ​ Som medarbetare hos oss får du en verksamhetsnära ledare och engagerade kollegor som kan stötta och introducera dig i arbetet och i organisationen, samt tillgång till jurister och andra stödfunktioner. Förmåner som du kan ta del av är bl. a flexibel arbetstid, 3000 kr per år i friskvårdsbidrag, semesterväxling och förkortad arbetstid på sommaren. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Kvalifikationer​ För arbetet krävs:​ • Socionomexamen • Minst fyra års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialt arbete på en mottagningsenhet • Erfarenhet av att tolka och praktisera adekvat lagstiftning • Erfarenhet av att praktisera evidensbaserade metoder Meriterande:​ • Erfarenhet av att arbeta som ledare • Kurser inom ledarskap, exempelvis utvecklande ledarskap, coachande ledarskap eller liknande Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet Att jobba i Helsingborgs stad​ Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information​ Verksamhetsområde Myndighet gör några justeringar i sin befintliga organisation som innebär att vissa delar behöver formellt beslutas i samverkan med facken innan beslut kan verkställas. Av den anledningen är rekrytering av denna tjänst avhängig att vi kan gå vidare enligt förslag till beslut. Sista ansökningsdag:​ 2026-08-16  Anställningsform:​ Tillsvidare Omfattning:​ 100% Tillträdesdatum:​ Enligt överenskommelse Antal tjänster:​ 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst? Välkommen med din ansökan redan idag! Om arbetsplatsen​ Socialförvaltningen i Helsingborg söker en biträdande verksamhetschef inom myndighetsområdet som vill arbeta för en socialtjänst som är tillgänglig, relationell och närvarande i den vardag där människor lever sina liv. En socialtjänst som bygger på tillit till människors egna resurser och som arbetar förebyggande, uppsökande och tillsammans med andra.  Hos oss får du möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap med det som är kärnan i socialt arbete; att skapa förutsättningar för människor att leva självständiga och trygga liv.  Vi befinner oss mitt i omställningen till den nya socialtjänstlagen. Det handlar inte bara om nya arbetssätt utan om ett nytt sätt att tänka kring socialt arbete, ledarskap och välfärd. En viktig del i vår utvecklingsresa är vårt arbete med Signs of Safety. För oss handlar det inte bara om en metod utan om ett förhållningssätt som stärker delaktighet, tillit och samarbete med barn, familjer, vuxna och deras nätverk. Arbetssättet är en central del i omställningen till en mer förebyggande, tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. Vi har höga ambitioner och söker nu en ledare som vill vara med och driva utvecklingen framåt.   Vi tror på kraften i att göra saker tillsammans och arbetar därför aktivt för att stärka samverkan mellan våra tre verksamhetsområden, Myndighet, Insats och service samt Boende. För att lyckas behöver vi tillvarata hela organisationens samlade kraft och kompetens och tillsammans använda våra resurser där de gör störst nytta.  Verksamhetsområde Myndighet ansvarar för vår mottagning, våra familjehem och de enheter som arbetar med utredning och uppföljning vilket innebär myndighetsutövning kopplad till både barn, unga och vuxna invånare. Uppdraget präglas av en stark utvecklingskraft och en tydlig ambition att ställa om socialtjänsten i linje med nya socialtjänstlagen.  Arbetsuppgifter​ Som biträdande verksamhetschef arbetar du nära verksamhetschefen och är en viktig del av ledningen för verksamhetsområdet. Du bidrar till att leda, utveckla, samordna och följa upp verksamheten med fokus på kvalitet, rättssäkerhet, hållbar utveckling och goda resultat för invånarna.  Uppdraget omfattar både barn- och ungdomsområdet samt vuxenområdet. Du samverkar nära enhetschefer, stödfunktioner och andra verksamheter inom staden för att skapa helhet och sammanhang för de människor vi är till för. Rollen som biträdande verksamhetschef är under utveckling och kommer att formas utifrån verksamhetens behov.   I rollen ingår bland annat att:  • leda och utveckla verksamheten tillsammans med verksamhetschef och enhetschefer  • bidra till genomförandet av omställningen till nya socialtjänstlagen  • säkerställa rättssäker myndighetsutövning och god kvalitet  • följa upp verksamhet, ekonomi och resultat  • driva och följa upp utvecklings- och förändringsarbete  • skapa förutsättningar för ett hållbart och tillitsbaserat ledarskap  • stärka samverkan såväl internt som med andra samhällsaktörer  • bidra till en kultur som präglas av lärande, delaktighet och innovation  Vad vi erbjuder​ Hos oss får du möjlighet att vara med och forma socialtjänsten i en stad som har höga ambitioner och stor utvecklingskraft. Vi tror att de bästa resultaten skapas när människor får växa, samarbeta och bidra med sina erfarenheter. Därför arbetar vi aktivt för ett ledarskap som bygger på tillit, lärande och gemensamt ansvar.  Om du vill vara med och utveckla en socialtjänst som är mer förebyggande, mer tillgänglig och mer närvarande i människors vardag vill vi gärna höra från dig.  Kvalifikationer​ Vi söker dig som har ett starkt engagemang för socialt arbete och som tror på människors förmåga till förändring. Du ser värdet av att kombinera rättssäkerhet och struktur med relationer, delaktighet och tillit.  Du är en trygg ledare som skapar riktning, engagemang och förutsättningar för andra att lyckas. Samtidigt har du mod att utmana invanda arbetssätt när det behövs för att utveckla verksamheten.  Du har förmåga att växla mellan strategiska perspektiv och verksamhetens vardag. Du ser helheter, bygger relationer och får människor att samlas kring gemensamma mål.  Krav  • Socionomexamen  • Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten, med prioritering av barn- och ungdomsvård  • Erfarenhet av chefs- eller kvalificerat ledaruppdrag  • God kunskap om socialtjänstens lagstiftning och uppdrag  • Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete  • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska  Meriterande  • Erfarenhet av att leda chefer  • Erfarenhet från större eller politiskt styrd organisation  • Kunskap om Signs of Safety eller liknande nätverksorienterade arbetssätt  • Erfarenhet av omställningsarbete kopplat till nya socialtjänstlagen  Att jobba i Helsingborgs stad​ Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information​ Urval sker löpande under annonseringen. Sista ansökningsdag:​ 2026-08-16 Anställningsform:​ Tillsvidareanställning Omfattning:​ Heltid Tillträdesdatum:​ Enligt överenskommelse Antal tjänster:​ 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Skurups kommun har drygt 17 000 invånare och ligger naturskönt på den skånska sydkusten, med utmärkta kommunikationer till Malmö, Ystad, Lund och Köpenhamn. I vår kommun bor invånarna i lugnet, med staden runt knuten. Det lokala näringslivet blomstrar och inflyttningen till kommunen ökar. 1 200 medarbetare håller dagligen hjulen snurrande, med fullt engagemang för medborgarnas bästa. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Vi är stolta över våra korta beslutsvägar. Tillsammans gör vi skillnad! Skurups vision 2045: Med hjärta och engagemang för livskvalitet, trygghet och utveckling skapar vi platsen där vi lever, verkar och växer – tillsammans. Skurups kommun är platsen för det goda livet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifterna kommer att bestå av fler delar där schemaplanering, och kommunikation är central. En god servicenivå är också viktigt. Schemaplanering: Lägga all personals arbetsschema.  Hålla i schemamöte tillsammans med enhetscheferna. Vara länken mellan olika hemtjänstgrupper och områden, när det gäller schemaplanering. Se över all planerad frånvaro, boka resurspass eller vikarier utifrån dialog med enhetschef. Bemanna all frånvaro från dag 8 och framåt. Vara ansvarig för all semesterplanering på alla områden.  Följa upp statistik och utvärdera tillsammans med enhetschefer samt verksamhetscontroller.  Följa upp BPU-tider (beviljad, planerad och utförd tid) samt kontinuitet tillsammans med områdeskoordinatorerna.  Kommunikation: Tydlig kommunikation av förväntningar och ändringar i schema till medarbetare. Användning av digitala plattformar för snabb och enkel kommunikation är ett måste. Information: Säkerställa att alla har tillgång till aktuell information om schema och dess planering. Utbildning och kompetensutveckling: Planera för att medarbetare ska kunna delta vid utbildningar för att upprätthålla och förbättra medarbetarnas färdigheter. Service och samarbete: För att passa i rollen behöver du ha sinne för service. Du behöver vara lösningsfokuserad och ansvarstagande. Samarbete över gränser och med olika roller är ett måste. KVALIFIKATIONER Utbildningskrav: - Godkänd gymnasieutbildning, meriterande med utbildning inom administration/logistik eller det arbetsgivaren bedömer likvärdigt område. Erfarenhetskrav: - Erfarenhet av socialt arbete eller service. - Erfarenhet av arbete inom hemtjänst, särskilt boende, sjukhus eller administrativa roller inom vårdområdet. Kunskapskrav: - Flytande svenska i tal och skrift. - God förmåga att navigera i olika digitala miljöer och system. Det är meriterande om du har förståelse och viss kännedom kring kommunal ekonomi och relationen till verklighetsbaserad planering. Att ha kännedom om arbetstidslag och kollektivavtal är en fördel. Vi tror att ett öppet och nyfiket förhållningssätt till nya färdigheter och metoder är viktigt. Om du dessutom är engagerad vid verksamhetsförändringar som bidrar till organisationens positiva utveckling tror vi rollen passar dig. En administrativ koordinator är en professionell roll inom vården som fokuserar på att effektivisera och optimera logistiken inom vårdmiljön för att säkerställa smidiga och effektiva processer. De huvudsakliga uppgifterna är att hantera resurser, planera och organisera flödet av kunder, personal, utrustning och material för att säkerställa att vårdverksamheten fungerar så effektivt och säkert som möjligt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-28 , upphör: 2027-09-26 . Arbetstid: Dagtid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Skurups kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Har du beslut om skyddad identitet, kontakta rekryterande chef innan du ansöker till tjänsten. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Skurups kommun är en rökfri arbetsplats.  Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Skurups kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Var med och forma framtidens omsorg, och gör skillnad varje dag! Är du en ledare som brinner för både människor och utveckling? I Sjöbo kommun söker vi nu enhetschef till hemtjänstgrupp och nattpatrull, en roll där du får kombinera strategiskt ledarskap med närvaro i vardagen. Här får du möjlighet att påverka, förbättra och utveckla vår verksamhet i en tid av förändring och nya möjligheter. Hos oss blir du en del av Vård- och omsorgsförvaltningen, som omfattar äldreomsorg, verksamhet för  funktionsstöd LSS, kommunal primärvård samt kommunens måltidsverksamhet. Tillsammans arbetar vi för att förverkliga vår gemensamma vision: Ett gott liv varje dag. I Sjöbo kommun är du en viktig del av vår gemensamma utveckling. Tillsammans med cirka 1 300 kollegor bidrar du varje dag till att skapa en trygg och hållbar välfärd för våra invånare. Vi vill vara en arbetsplats där människor trivs och utvecklas, och erbjuder därför bland annat friskvårdsförmåner, rökfri arbetstid och flexibla arbetstider där verksamheten tillåter. Hos oss är gemenskap, arbetsglädje och balans i arbetslivet viktiga delar av vardagen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef inom hemtjänsten har du ett brett och meningsfullt ansvar. Du leder och planerar verksamheten utifrån politiska beslut, styrdokument och budgetramar, och ser till att våra insatser håller hög kvalitet. Du har ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi och är en närvarande chef som både inspirerar, coachar och stöttar. I ditt arbete ingår också att driva förbättringsarbete och att skapa en kultur där utveckling och lärande är en naturlig del av vardagen. Du blir en del av ett engagerat chefsteam med andra enhetschefer inom hemtjänst och särskilt boende. Vi arbetar nära varandra och leds av en erfaren verksamhetschef, vilket ger dig både stöd och utrymme att växa i din roll. Vi erbjuder dig en arbetsmiljö som präglas av samarbete, engagemang och delaktighet. Här finns möjlighet att påverka både hur vi arbetar idag och hur vår verksamhet kommer att se ut i framtiden. Vi satsar extra på hälsofrämjande ledarskap och friskfaktorer, och vi ger dig goda möjligheter till kompetensutveckling genom vårt personalpolitiska program Sjöbo - En arbetsplats vi skapar tillsammans. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning inom social omsorg, socionomprogrammet, sjuksköterskeutbildning eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har erfarenhet från vård och omsorg, gärna i kombination med ledarerfarenhet. Som person är du trygg och närvarande, med förmåga att skapa arbetsglädje, tydlighet och samsyn i arbetsgruppen. Du ser helheten och vill bidra till att utveckla hela äldreomsorgen i kommunen. Är du redo att leda med både hjärta och resultatfokus? Välkommen att skicka in din ansökan och bli en del av vårt team tillsammans skapar vi ett gott liv, varje dag. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.Sjöbo är en expansiv kommun mitt i södra Skåne. Här bor 19 500 invånare som har nära till den omväxlande naturen och många olika boendeformer att välja på. Inför en anställning på vård-och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/

Vill du vara med och leda och utveckla den kommunala primärvården i Ystads kommun? Tillsammans med ledningen för Hälsa- och sjukvårdsenheten bidrar du till en hållbar utveckling av god och nära vård, där den kommunala och regionala primärvården samverkar sömlöst med patientens behov i fokus. Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.​ I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.​ För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. Inom social omsorgsförvaltningen arbetar cirka 1200 engagerade medarbetare som bidrar till att ge stöd och omsorg till de som behöver i vår kommun. Arbetet sker inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, individ- och familjeomsorg 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef för hälso- och sjukvård i hemmet inom ordinärt boende. Som enhetschef leder, planerar, samordnar och utvecklar du verksamheten utifrån socialnämndens mål. Du har personalansvar för cirka 30 sjuksköterskor och ansvarar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. I ditt uppdrag skapar du tillsammans med medarbetarna förutsättningar för en trygg och personcentrerad vård med hög kvalitet. Du arbetar för en verksamhet som är flexibel, kvalitativ och kostnadseffektiv och där delaktighet, engagemang och utveckling präglar arbetsmiljön. Kompetensutveckling, värdegrund och ett personcentrerat arbetssätt är viktiga delar i det dagliga arbetet. Du arbetar nära chefskollegor inom hälso- och sjukvård, rehabilitering och förebyggande arbete samt enhetschefer inom hemtjänsten . Du ingår i ledningen för Hälsa- och sjukvårdsenheten tillsammans med verksamhetschef, chefskollegor och medicinskt ansvariga. Vi är en engagerad och kreativ ledningsgrupp där samarbete och helhetssyn står i fokus. Tillsammans arbetar vi för att utveckla verksamheten och skapa goda resultat för kommunens invånare och patienter. En viktig del av uppdraget är den fortsatta omställningen till nära vård och samverkan med den regionala primärvården. Som enhetschef får du möjlighet att bidra till utvecklingen av framtidens kommunala hälso- och sjukvård och samtidigt vara med och skapa en attraktiv arbetsplats och god arbetsmiljö. Vi söker dig som vill kombinera ett nära och engagerat ledarskap med möjligheten att påverka och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare och kollegor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning  tex: Sjuksköterska, socionom eller personal och arbetslivsprogrammet samt har erfarenhet från  kommunal hälso- och sjukvård eller regional primärvård. Du har tidigare erfarenhet av chefs- eller ledarskap och god kännedom om verksamhetsområdet. Erfarenhet av att leda personal inom kommunal hälso- och sjukvård, primärvård eller liknande verksamhet är ett krav.  Är du legitimerad sjuksköterska är det meriterande. Som chef är du trygg, tydlig och engagerad. Du tar ansvar, arbetar självständigt och har förmåga att prioritera och driva arbetet framåt. Du är kommunikativ och skapar förtroende genom att vara lyhörd, närvarande och tydlig i ditt ledarskap. Du har lätt för att bygga goda relationer och trivs med att samverka både med medarbetare, kollegor och externa aktörer. Vi värdesätter ett ledarskap som skapar delaktighet, engagemang och utveckling. Därför söker vi dig som vill ta tillvara medarbetarnas kompetens och tillsammans med dem och dina chefskollegor fortsätta utveckla verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vill du vara med och utveckla framtidens nära vård i Ystad och bidra till en trygg och kvalitativ vård för kommunens invånare? Då ser vi fram emot din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-01 . Arbetstid: Dagtid. Inför en eventuell anställning till denna tjänst kommer vi att begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Detta blir aktuellt först i slutskedet av rekryteringsprocessen och ska därför inte bifogas med din ansökan. Utdraget ska endast uppvisas på begäran från oss. Registerutdraget beställer du själv på Polismyndighetens webbplats och observera att det kan förekomma viss handläggningstid. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.

1 plats(er). Som personlig assistent inom Kristianstads kommun ingår du i en organisation med nära samarbete med kund, kollegor, stödpedagog, enhetschefer och andra aktörer i ett ständigt lärande. Som medarbetare hos oss erbjuds du ett meningsfullt arbete där du är med och gör skillnad i någons liv.  Välkommen med din ansökan! Din roll hos oss Arbetsuppgifterna består främst i att ge våra kunder individuellt stöd och omvårdnad, att upprätthålla förmågor och kommunikation med hänsyn till funktionsnedsättningen. Ditt uppdrag är att stödja kundernas delaktighet på samhälls-, grupp- och individnivå utifrån rätten till självbestämmande och med hänsyn till personlig integritet. Du deltar tillsammans med kund i olika kultur- och fritidsaktiviteter. I förekommande fall utför du medicinska uppgifter på delegation av sjuksköterska eller bistår kund med egenvård. Vem söker vi? Vi söker dig som har en examen från barn- och fritidsprogrammet,  omvårdnadsutbildning eller annan 3-årig gymnasieutbildning med påbyggnadsutbildning som personlig assistent. Vi vill att du har erfarenhet av att arbeta med människor med fysiska och intellektuella funktionsvariationer och autism. Det är en stor fördel om du har erfarenhet av att arbeta som personlig assistent.   Eftersom arbetet kräver kommunikation och dokumentation behöver du ha goda datorkunskaper i Windows och Office samt behärska svenska i tal och skrift. B-körkort för manuell växellåda är ett krav liksom simkunskaper eftersom du kommer att bada med kund. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som har en god samarbetsförmåga, är stresstålig och flexibel för att kunna hantera förändrade situationer i arbetet och i mötet med kunden. Du är lösningsfokuserad, tar egna initiativ och gör ditt yttersta för att bidra till att kunden har en aktiv och stimulerande fritid. Vidare kan du arbeta både tillsammans med kollega och ensam med kunden. Du kan självständigt planera ditt arbete samt fatta egna beslut samtidigt som du har förmåga att respektera fattade beslut och är lyhörd för kundens behov. Kunden deltar på daglig verksamhet och en god samverkan med andra är för dig en självklarhet. Vi tillämpar rökfri arbetstid. Vid erbjudande om anställning krävs att du uppvisar registerutdrag ur polisens belastningsregister enligt gällande lagstiftning. Det här är vi Omsorgsförvaltningens verksamhet riktar sig till äldre och personer som har behov av funktionsstöd samt till personer med behov av hemsjukvård. Verksamheten är funktionsindelad i fyra verksamhetsområden: stöd i ordinärt boende, stöd i vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård samt funktionsstöd. I förvaltningen finns också myndighetsenheten, riksgymnasiet och hjälpmedelscentrum i Östra Skåne. Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tillträde snarast enligt överenskommelse. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen till en arbetsplats där du får vara med och göra skillnad – varje dag. Lomma kommun erbjuder kustnära livskvalitet med närhet till Malmö och Lund. Vi värnar om invånarna, miljön och havet. Lomma kommun står för utveckling, hållbarhet och hög kvalitet. Vi befinner oss mitt i Öresundsregionen och har goda kommunikationsmöjligheter med buss, tåg och cykelvägar till närliggande orter. Nu söker hemtjänsten i Lomma/Bjärred en engagerad och kompetent kvällsteamledare. Välkommen att arbeta tillsammans med oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kvällsteamledare ingår du i teamet för dina hemtjänstgrupper och har ett nära samarbete med verksamhetsplaneraren och den sammankallande enhetschefen. Tillsammans med dagteamledarna startar du upp ditt arbetspass. Efter kontorstid förväntas du kunna arbeta självständigt med arbetsledning, coachning och stöd till våra medarbetare. Ett tydligt och närvarande arbetsledarskap är en viktig del av rollen och bidrar till trygghet, engagemang och en välfungerande arbetsmiljö. Du är även med och driver de beslut som fattas i ledningsgruppen både genom administrativt och praktiskt omsorgsarbete hemma hos våra medborgare. Du kommer att vara direkt underställd och rapporterar till enhetschefer. Huvuddelen av ditt arbete som teamledare utförs i den enskildes hem, så erfarenhet av äldreomsorgen är ett krav. Enhetschefer leder delvis verksamheten genom sina teamledare, därav är personlig lämplighet mycket viktigt. Du behöver vara tydlig, kommunikativ och skapa delaktighet En förutsättning för att kunna utvecklas i rollen som teamledare är att du är självständig, prestigelös och att du har förmåga att både ge och ta emot feedback  Den centrala delen av rollen som teamledare är att aktivt bidra till och främja en god organisatorisk och social arbetsmiljö. Övriga arbetsuppgifter kan tillkomma vid behov eller önskemål. Din arbetstid är förlagd till kvällar samt varannan helg. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska med intyg från Socialstyrelsen.  Du har god datorvana och talar och skriver flytande svenska. För att lyckas som teamledare och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Det är självklart att du som teamledare är ett föredöme för våra medarbetare och organisation.   Har du genomgått ledarskapsutbildning eller har erfarenhet av att ha arbetat som teamledare ser vi det som meriterande. Du ser till den enskildes behov, du lägger stor vikt vid ett gott och respektfullt bemötande. Du är även lyhörd, och kan ge en bra vardag till våra äldre. Du behöver kunna arbeta självständigt och vara flexibel då arbetsdagen kan förändras. Då tempot ibland kan vara högt är det viktigt att kunna prioritera sina arbetsuppgifter och ha ett fortsatt respektfullt bemötande även i oväntade och pressande situationer. Det är ett krav att du kan skapa och sedan bibehålla en god struktur i verksamheten och kunna ha flera bollar i luften samtidigt. Meriterande om du har erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen samt erfarenhet av Life Care Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder: - Introduktion med erfaren kollega - Lyhörd och engagerad enhetschef som leder genom tillitsbaserat ledarskap - UL-utvecklande ledarskap - Nära samarbete mellan kollegor och gemensamt erfarenhetsutbyte två gånger per år utifrån olika teman Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi redovisar lön för 10:e och 90:e percentil:  38 600- 42 600 kr/mån. Löneintervallet anges i enlighet med gällande regelverk om lönetransparens I Lomma kommun har du tillgång till förmåner enligt vårt kollektivavtal. Förutom försäkring erbjuder vi dig även till exempel friskvårdsbidrag och förmånscykel. Om du har skyddade personuppgifter och vill söka ett arbete hos Lomma kommun hänvisar vi dig till vår hemsida under lediga jobb. Där erbjuder vi dig olika alternativ att välja bland för att lämna in din jobbansökan. Vi undanber oss alla kontakter med annonssäljare, rekryterings- och bemanningsföretag. Vill du veta mer om Lomma kommun är du välkommen att besöka lomma.se

1 plats(er). Vill du kombinera din specialistkompetens inom överförmyndarområdet med ett samordnande uppdrag? Som samordnare på Överförmyndarenheten får du en nyckelroll i att utveckla arbetssätt, stötta kollegor och bidra till en rättssäker och effektiv verksamhet som gör skillnad för kommunens invånare. Kanske arbetar du idag som handläggare och har flera års erfarenhet inom området. Nu söker vi dig som vill ta nästa steg i karriären och vara med och utveckla vår verksamhet. Du kommer att ha din arbetsplats på Östra kommunhuset i Kristianstad med goda kommunikationsmöjligheter från Centralstationen. Vi ser fram emot din ansökan! Din roll hos oss På uppdrag av enhetschefen ansvarar du för att verksamheten bedrivs effektivt, rättssäkert och strukturerat. Tillsammans med enhetens handläggare utvecklar och uppdaterar du rutiner och arbetssätt för att skapa mervärde för kommunens invånare och säkerställa en hög kvalitet i verksamheten.  I rollen ansvarar du bland annat för att: samordna den operativa verksamheten ge stöd till enhetens handläggare i ärendefrågor driva och samordna arbetet med att ta fram och uppdatera rutiner ansvara för statistik, uppföljning och rapportering internt och externt. I rollen ingår att självständigt läsa, tolka och tillämpa lagstiftning, rättspraxis och andra rättsliga underlag. Tjänsten erbjuder ett varierat arbete med omväxlande arbetsuppgifter och ett stundtals högt arbetstempo. Om du vill kombinera djup sakkunskap med samordning, utveckling och ett stort mått av eget ansvar kan detta vara rollen för dig. Vi ser fram emot din ansökan och möjligheten att välkomna dig till vårt team. Vem söker vi? Du har akademisk examen (120p/180hp) med inriktning mot ekonomi, juridik, socialt arbete eller annan inriktning som arbetsgivaren finner motsvarande. Vi vill att du har flerårig erfarenhet från praktiskt arbete som överförmyndarhandläggare. Har du dessutom erfarenhet i ledande befattning är det meriterande. Arbetet kräver att du har har god förmåga att självständigt läsa, tolka och tillämpa lagstiftning, rättspraxis och andra rättsliga underlag.  Då kommunikation och dokumentation ingår i rollen behöver du mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Du hanterar Windowsmiljöerna som en naturlig del i ditt arbete och vi ser gärna att du har goda kunskaper i Wärna.  Vi vill att du är en prestigelös person med förmåga att arbeta med andra människor, vilket innebär att du är bra på att lyssna, visa empati och respekt. Du kan delegera arbetsuppgifter men har också förmåga att ge råd, stöd samt ge medarbetare möjlighet att utvecklas. Förmåga att planera och organisera ditt arbete och verksamhet är förutsättning för tjänsten och du har lätt för sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter.  Det här är vi Verksamheten bedrivs i samverkan mellan Kristianstad, Hörby, Östra Göinge och Osbys kommuner. Från och med den 1 januari 2027 kommer vi gemensamt ingå i Nordöstra Skånes Överförmyndarnämnd. Här arbetar 13 handläggare, två administratörer och en enhetschef. Överförmyndaren har sin placering på Östra kommunhuset i Kristianstad.  Kommunledningskontoret ansvarar för att strategiskt leda, samordna och utveckla kommunens verksamhet. Här ryms funktioner som ekonomi, HR, IT, kommunikation, medborgarcenter, näringsliv, besöksnäring och gemensam service. Med våra cirka 700 engagerade medarbetare verkar vi under kommunstyrelsens ledning för att skapa en positiv utveckling för alla i vår kommun. Välkommen att bli en del av oss på Kommunledningskontoret! Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse.  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vill du leda i förändring, driva resultat och bidra till samhällsnytta? Hos oss får du möjligheten att påverka arbetsmarknaden och göra verklig skillnad, för både arbetssökande och arbetsgivare. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag På avdelningen Nationell bedömning och planering finns bland annat sex enheter som ansvarar för att ge effektivt stöd till arbetssökande och arbetsgivare. Avdelningen omfattar drygt 1000 medarbetare fördelade på 12 orter. Den aktuella enheten har sin verksamhet i Malmö och Karlskrona och består av cirka 250 medarbetare fördelade på 16 sektioner. Vi möter nya arbetssökande för en första bedömning och planering. Vi har ansvar för att ge ett effektivt stöd till arbetssökande som har inget eller litet stödbehov samt bär helhetsansvaret för arbetsgivare med inget, litet eller visst behov av stöd. Det betyder att vi inte bara möter dem i telefon eller i digitala tjänster utan vi bär hela ansvaret för att stödet genomförs och leder framåt. Vi erbjuder användarvänliga digitala tjänster som gör att både arbetssökande och arbetsgivare kan sköta det mesta snabbt och smidigt och på egen hand. Vi möter alla med tydlighet, fokus och engagemang.   Beskrivning av tjänsten Som Enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, budget och personal. Du leder enheten mot uppsatta mål och säkerställer att resultat, kvalitet och upplevelsen för arbetssökande och arbetsgivare håller högsta nivå. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och samarbetar tätt med avdelningschefen och övriga enhetschefer för att driva hela avdelningens utveckling. Ditt uppdrag är att: Driva resultat genom tydliga mål, uppföljning och förbättringsarbete Skapa engagemang genom inspiration, dialog och delaktighet Utveckla ledare genom att coacha och skapa förutsättningar för sektionschefer att lyckas i sina uppdrag Bygga en tillitsfull kultur präglad av öppenhet, trygghet och ansvarstagande Samverka effektivt internt och externt, inklusive skyddsorganisation och med fackliga parter   Som person har du ett starkt resultatfokus och strävar efter att skapa värde för arbetssökande och arbetsgivare. Du är tydlig och inspirerande i din kommunikation och kan på ett tydligt sätt beskriva målbilden och varför uppdraget är viktigt. Du har erfarenhet av att leda i komplexa och föränderliga organisationer och har intresse för samhällsfrågor där du förstår hur vår verksamhet bidrar i ett större sammanhang.    Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Malmö, tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal och flexibla arbetstider. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.  Mer om att jobba hos oss    Grundläggande krav för tjänsten Minst ett års aktuell erfarenhet av chefskap med verksamhets- och personalansvar Minst fem års arbetslivserfarenhet inom komplex verksamhet som arbetar med digitala inkommande kanaler som t ex inkommande telefoni     Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av arbete med arbetsmarknadsfrågor och det arbetspolitiska uppdraget Erfarenhet av arbete som chef inom offentlig sektor samt god erfarenhet av myndighetsutövning Väl insatt i arbetet med både arbetssökande och arbetsgivare inom Arbetsförmedlingen Minst ett års aktuell erfarenhet av att leda andra chefer  Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra ledarskapskriterier på vår hemsida. Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål.   Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 4/9 2026. Intervjuer planeras att hållas fysiskt i Malmö under vecka 38 2026. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Besvara urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet, du riskerar annars att bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Urvalstester förekommer. Vi håller dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du ansvarig rekryteringspartner.

Vill du göra skillnad som enhetschef? Då kan det här vara rätt roll för dig! Vi söker just nu en enhetschef till Vellinge hemtjänst på Almgården! Här kommer du att arbeta: Vi är Hemtjänst Vellinge och verkar i hela kommunen. Vi utgår från 3 enheter. Almgården i Vellinge, Postgården i Höllviken och Bäckagården i Skanör/Falsterbo. Det finns parkeringsmöjlighet och busshållplatser nära alla våra enheter. Almgården ligger i Vellinge tätort. Tjänsten som enhetschef som gör skillnad Som enhetschef kommer du att, i samarbete med verksamhetschefen, ha ansvar för att leda och utveckla verksamheten. Du kommer att arbeta systematiskt för att skapa de optimala förutsättningarna för medarbetarna att erbjuda högkvalitativ vård och omsorg. Du rapporterar direkt till verksamhetschefen och förväntas vara en aktiv och bidragande del av verksamhetens ledningsgrupp. Om rollen Som Enhetschef arbetar du nära verksamhetschefen och övriga enhetschefer. Du ansvarar för den dagliga driften samt bidrar till att skapa de bästa förutsättningarna för en trygg omsorg med hög kvalitet. Du har ett självständigt ansvar i en varierande roll där du kombinerar ett operativt arbetssätt med ett strategiskt perspektiv. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: * skapa goda relationer med kunder och närstående * driva kvalitets- och utvecklingsarbete * coacha, motivera och utveckla medarbetare * ansvara för rekrytering, medarbetarsamtal och personalfrågor * hantera lönerapportering och fakturering * arbeta med arbetsmiljö- och miljöfrågor * löpande rapportera till verksamhetschefen. Vi erbjuder Du får möjlighet att påverka företagets riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. Vi erbjuder dig interna och externa utbildningar där du som individ får möjlighet att växa och utvecklas både som människa och i din roll professionellt. Vi har kollektivavtal och naturligtvis erbjuder vi friskvårdbidrag. Vem är du? Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, har initiativförmåga, lätt att samarbeta, vågar ta stort ansvar och har förmåga att fatta såväl stora som små beslut. I ditt arbete utgår du från ett professionellt förhållningssätt och ditt arbetssätt präglas av flexibilitet, engagemang och lyhördhet. Du har ett genuint intresse av att arbeta med äldre och har vårdtagarnas bästa i fokus. Du är ansvarstagande, prestigelös, har en god samarbetsförmåga och är pedagogisk i din handledning. Du känner dig trygg i din ledarroll och är som person självständig och har ett flexibelt arbetssätt samt förmåga att arbeta resultatinriktat, verksamhetsutvecklande och se helheten i verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som problemlösare, social kompetens och att du verkar för en god stämning i teamet samt har förmåga att leda och samarbeta med såväl uppdragsgivare som vårdtagare, närstående och medarbetare. Du har ansvar för att främja ett helhetsperspektiv, bland annat genom att följa beslut, mål, värdegrund, policys, riktlinjer, avtal och andra övergripande dokument och beslut för Forenede Care. Du som enhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter Vi efterfrågar: * Har minst två års erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team inom hemtjänst. * God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem. * B-körkort Innan vi erbjuder anställning får du visa ett utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket. Rekryterings sker löpande och kan tillsättas innan ansökningsdatum. Meriterande Det är meriterande att du har högskoleutbildning samt utbildat dig inom ledarskap eller erfarenhet av att leda samt erfarenhet av verksamhet som drivs i privat regi Om Forenede Care Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 5500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet. Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård. Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig! Sista ansökningsdatum 2026-08-16 Kontaktuppgifter Patricia Johansson, verksamhetschef Mejladress: patriciaj@forenedecare.se

Ref: 20261857 Arbetsuppgifter Välkommen till Enheten Barn och Familj, Norr Öster! Nu söker vi en sektionschef. Som sektionschef inom barn och familj ska du ansvara för socialtjänstens verksamhet avseende myndighetsutövning barn och unga. I uppdraget ingår att leda och fördela arbetet i gruppen med ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö inom sektionen. Det systematiska arbetsmiljöarbetet är en viktig del i sektionschefens uppdrag och syftar till att skapa så goda förutsättningar som möjligt för verksamhetens medarbetare. Du ska utveckla kompetens, engagemang och arbetsglädje i samspel med chefer och medarbetare. Vi vill att du ska kommunicera, vägleda och stimulera medarbetarna och ta tillvara och utveckla deras kunskaper och erfarenheter. Vidare ingår det att vidareutveckla det sociala arbetet, hålla dig uppdaterad om aktuell utveckling, forskning och evidensbaserade metoder samt driva kvalitetsarbete. Du kommer att ansvara för att utveckla och hitta långsiktiga lösningar med arbetet med barn, ungdomar och deras familjer utifrån deras behov och delaktighet. Arbetsuppgifterna ställer höga krav på såväl självständigt arbete som samarbetsförmåga och med en föränderlig arbetsdag är det viktigt att du är flexibel och med lugn kan förhålla dig till ändrade omständigheter. Du ingår i en ledningsgrupp med sektionschefskollegor och enhetschef. Det finns även olika stödfunktioner som är kopplade till rollen, såsom HR-konsult, jurist, planeringssekreterare, ekonom m fl. Som anställd hos oss erbjuds du bland annat handledning, friskvårdsbidrag och flexibel arbetstid. Vi satsar på kompetensutveckling och erbjuder även introduktions- och mentorskapsprogram för chefer. Kvalifikationer Vi söker dig med socionomexamen eller annan för tjänsten relevant examen. Flerårig erfarenhet inom socialt arbete i ledande position, som exempelvis chef, förste soc.sek, teamleader eller samordnare, är ett måste. Du ska kunna uttrycka dig obehindrat i svenska både i tal och skrift. Det är meriterande om du arbetat med målgruppen, har erfarenhet inom myndighetsutövning samt drivit kvalitetsarbete sen tidigare. Det är även meriterande om du har samverkat med interna och externa aktörer som till exempel Region Skåne, skola eller förskola. Det är en fördel om du har fullföljt ett ledarutvecklingsprogram och/eller har kunskap om Signs of safety, BBIC och MI. Som person söker vi dig som är lugn och trygg i dig själv och i ditt ledarskap och som har förmåga att behålla lugnet även i svåra situationer. Du har lätt för att formulera vart vi är på väg och lägger stor vikt vid att säkerställa att vägen framåt är känd. Du lyssnar in och skapar förutsättningar för en delaktighet och ett gemensamt skapande genom att du delegerar uppgifter och skapar förutsättningar för personer i din närhet att växa. Du tar ansvar för ditt uppdrag och prioriterar bland arbetsuppgifterna samt skapar en helhet som innefattar en god balans mellan arbete och fritid. Du är prestigelös, lyssnar in andra, är med och bygger laganda, är generös med feedback och samarbetar med medarbetare och kollegor i och utanför organisationen i syfte att nå bästa resultat. Om arbetsplatsen Enheten Barn och Familj Norr Öster består av 4 sektioner med inriktningen barn 0-18 år och deras familjer. Som sektionschef ansvarar du för en grupp utredande socialsekreterare och en 1:e socialsekreterare. I medarbetargruppen finns det dessutom en socialsekreterare som är seniorhandläggare. Seniorhandläggarens uppdrag är att stötta upp kollegor i komplicerade ärenden samt delta i introduktionen av nya medarbetare. I arbetsgruppen finns det en blandning av erfarna och nya medarbetare. Gemensamt för alla är att de har ett stort engagemang och brinner för socialt arbete med fokus på barnets bästa. Vi arbetar aktivt med Signs of safety och tillsammans för Malmöbarnens bästa. Du kommer att ingå i en ledningsgrupp bestående av fyra sektionschefer och en enhetschef. I ledningsgruppen är det självklart att arbeta nära och stötta varandra. Vi har högt i tak och delar med oss till varandra. Handledning för alla inklusive er chefer är en självklarhet. Verksamhetsområde Individ och familj är indelad i två avdelningar med olika uppdrag och fokusområden: Insats och Utredning. Inom avdelning Utredning arbetar idag ca 350 medarbetare med myndighetsutövning inom våra enheter för Barn och Familj, och våra medarbetare har en hög kompetens och stort engagemang för socialt arbete. Vi arbetar aktivt med att skapa en god arbetsmiljö och en kultur som tillåter våra medarbetare att utvecklas, bland annat erbjuds introduktionsprogram och möjlighet till kompetensutveckling för de erfarna. Vi arbetar med att utveckla ett nära ledarskap för att möta framtidens utmaningar och skapa en attraktiv arbetsplats. Närhet och engagemang i arbetet med Malmöborna är vår ledstjärna i detta arbete. Du har också flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag. Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2900 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Första intervjuer planeras genomföras under vecka 37 och 38. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Tänk på att dina svar bör kunna styrkas och bekräftas i ditt CV. Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning och id-handling: pass eller nationellt id-kort. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Gör skillnad. Varje dag. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://bit.ly/4eUQt8a Arbets- och miljömedicin Syd (AMM Syd) är en specialistverksamhet som utreder hur faktorer i arbets- och omgivningsmiljö påverkar människors hälsa. Vi bedömer samband mellan exponering och sjukdom samt arbetar förebyggande genom utbildning, forskning och rådgivning. Verksamheten har även ett analyslaboratorium för bedömning av hälsoskadlig exponering. AMM Syd samlar kompetens inom medicin, naturvetenskap samt samhälls- och beteendevetenskap. Våra främsta samarbetspartners är sjukvården, företagshälsovården, arbetsgivare, fackliga organisationer och myndigheter inom Södra sjukvårdsregionen. Verksamheten består av två enheter, Enhet miljöanalys och prevention (EMP) samt Enhet hälsa och prevention (EHP), som arbetar nära tillsammans i gemensamma projekt och processer. Vi har även ett nära samarbete med Lunds universitet, och flera av våra medarbetare är forskningsaktiva. Läs mer om oss på vår hemsida: https://sodrasjukvardsregionen.se/amm/ 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi. I rollen som enhetschef leder du drygt 20 medarbetare, bland annat yrkes- och miljöhygieniker, biomedicinska analytiker, biomedicinare, kemister och handläggare. Du rapporterar till biträdande verksamhetschef, ingår i verksamhetens chefs- och ledningsgrupper och har tillgång till kvalificerat stöd inom HR, ekonomi och administration. Enheten genomför miljömedicinska riskbedömningar, exponeringsmätningar vid patientutredningar samt kemiska laboratorieanalyser av riskämnen i arbetsmiljö och biologiska markörer. Laboratoriet har avancerad utrustning och utför även ackrediterade analyser. Enheten ansvarar för två verksamhetsprocesser, kemiska analyser och riskbedömningar, vilka leds operativt av processteamledare som rapporterar till enhetschefen. I rollen arbetar du nära processteamledarna och enhetschefen för Enhet hälsa och prevention för att planera, utveckla och följa upp verksamheten. KVALIFIKATIONER Du har högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård, naturvetenskap, teknik eller samhälls- och beteendevetenskap samt flera års erfarenhet av ledarskap, gärna från laborativ verksamhet, exempelvis ett kemiskt analyslaboratorium eller motsvarande. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt vana att arbeta i Microsoft Office är en förutsättning för rollen. Det är meriterande om du har tidigare chefserfarenhet med ansvar för medarbetare, verksamhet och ekonomi. Kompetens inom arbets- och miljömedicin är också en fördel. Vi ser även positivt på forskningserfarenhet inom hälso- och sjukvård, samhälls- och beteendevetenskap eller naturvetenskap, särskilt inom områden som rör miljöfaktorers påverkan på hälsa. För att lyckas i rollen är du en trygg och engagerad ledare som trivs med att utveckla både medarbetare och verksamhet. Du har förmåga att växla mellan strategiskt helhetsperspektiv och operativa detaljer samt att leda verksamheten mot uppsatta mål. Därtill arbetar du strukturerat, har god prioriteringsförmåga och delegerar på ett tydligt sätt. Du är lyhörd och prestigelös och har förmåga att ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens och drivkraft samtidigt som du visar omtanke om varje individ. Att företräda verksamheten och arbetsgivaren på ett professionellt sätt är en naturlig del av ditt ledarskap. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Vi tillämpar löpande urval i denna rekrytering. Välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde efter överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro.

På Myndigheten arbetar handläggare inom SoL, LSS och socialpsykiatri samt planeringsteam som har i uppdrag att planera för hemgångar från sjukvården. Även anhörigstrateg, anhörigkonsulent, socialt ansvarig samordnare, suicid preventiv samordnare, boendesamordnare, administratör och projektledare för SoL har sin tillhörighet på Myndigheten. Söker du ett arbete där du får möta människor och göra skillnad varje dag? Vi söker dig som vill bidra med omtanke, kompetens och engagemang, när det betyder som mest. Det här erbjuder vi dig! Arbetet innebär utredning, bedömning av behov om rätt till insatser och beslutsfattande enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Även handläggning av socialtjänstlagen (SoL) förekommer. LSS-handläggarna fattar beslut på delegation av omsorgsnämnden. Du kommer ingå i en grupp med flera kollegor. Vi värdesätter god samverkan och möjlighet till erfarenhetsutbyte. Närhet till arbetsledare finns och just nu planerar vi för en utvecklingsresa där kommer vi att fokusera på omsorgstagarens kvalitet i mötet med Myndigheten i Omsorgsförvaltningen, tillit och hur vi positionerar Myndighetens funktion i den fortsatta utvecklingen med nya Socialtjänstlagen och inför Nära vård. För att du ska lyckas i din roll som LSS-handläggare hos oss kommer du att få en introduktion där vår ambition är att ge dig det stöd du behöver i ditt uppdrag. Som ytterligare stöd kommer du alltid ha tillgång till enhetschef samt övriga kollegor. Som LSS-handläggare har du också handledning av en jurist. Hässleholms kommun vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. En viktig del är att erbjuda bra förmåner till våra medarbetare som till exempel friskvårdsbidrag och möjlighet till byte av semesterdagstillägg mot lediga dagar. Vem är du?  Vi söker dig som har socionomexamen eller har gått sociala omsorgsprogrammet. Du har goda kunskaper inom aktuell lagstiftning och erfarenhet från liknande arbete. Körkort är ett krav samt goda kunskaper i svenska, i läs, tal och skrift samt god datorvana då vi dokumenterar i olika system. Dokumentationskunskap i LifeCare ser vi som meriterande. Du är trygg, stabil och har lätt för att samarbeta. Arbetet hos oss sker både självständigt och i team. Eftersom vi möter många människor i vårt arbete ser vi även att du är professionell i ditt bemötande. Du har förmågan att se helheten och bidrar till en god samverkan med andra Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy. Övrigt Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker. Din arbetsplats blir på Myndigheten inom Omsorgsförvaltningen, beläget på området Garnisonen, Kanslihusvägen 6 i Hässleholm. Vi har flexavtal. Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal. Om oss Inom omsorgsförvaltningen ger vi vård, stöd och omsorg till personer som är äldre, har en funktionsnedsättning eller som behöver hemsjukvård. Vi erbjuder även hälsofrämjande insatser och stöd till personer som vårdar och stöttar en närstående. Vårt mål är att de som behöver vård och omsorg i sin vardag ska kunna leva ett självständigt liv så långt det är möjligt. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.​ I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.​ För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. Inom social omsorgsförvaltningen arbetar cirka 1200 engagerade medarbetare som bidrar till att ge stöd och omsorg till de som behöver i vår kommun. Arbetet sker inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, individ- och familjeomsorg. Individ- och familjeomsorgen (IFO) i Ystads kommun innefattar Barn- och familjeenheten, Placeringsenheten, Försörjningsenheten, Arbetsmarknadsenheten, Vuxenenheten och Öppenvårdsenheten. Därtill innefattas Familjerätten och Familjerådgivningen som drivs gemensamt med Tomelilla, Simrishamn och Sjöbo samt Maria Skåne Sydost som drivs gemensamt med Tomelilla, Simrishamn, Sjöbo och Region Skåne. Vi på Barn- och familjeenheten söker nu en socialsekreterare till vårt team. Idag arbetar totalt 18 personer på enheten varav en enhetschef, en 1:e socialsekreterare, tre socialsekreterare i mottaget, 12 utredande socialsekreterare samt en administrativ assistent.  Som medarbetare hos oss får du introduktion med mentor, extern handledning, deltagande i Yrkesresan, friskvårdsbidrag och flera engagerade kollegor med lång erfarenhet av socialt arbete. Vill du vara del av ett härligt och erfaret gäng socialsekreterare med stort barnfokus så ska du söka tjänsten! Gruppen söker dig som är glad, positiv och nyfiken samt gillar ett varierat och utvecklande arbete. Så här beskriver en medarbetare sin arbetsgrupp och ledning: "Vi har en stark gemenskap i teamet där vi hjälper varandra och har roligt tillsammans. Chef och 1:e socialsekreterare är tillgängliga, kompetenta och jättebra på att stötta och ge feedback". Ystads kommun ingår i Backa Barnet tillsammans med Region Skåne och Polisen nationellt. Backa barnet är en gemensam modell för att säkerställa barns rättigheter, tidigt uppmärksamma barns behov och ge samordnat stöd. Som socialsekreterare blir du delaktig i arbetet med Backa Barnet. För mer info besök hemsidan, www.backabarnet.se 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På Barn- och familjeenheten arbetar vi utifrån ett systemteoretiskt perspektiv med ett utvecklat barnperspektiv och använder BBIC som handläggnings- och dokumentationsverktyg. Vi har lifecare som verksamhetssystem.  Som socialsekreterare är din huvudsakliga arbetsuppgift: • Handläggning enligt SoL och LVU med inriktning på barn och ungdomar 0-18 år, deras familjer och nätverk, • Utreda och bedöma barns och familjers resurser och biståndsbehov, • Besluta om och följa upp olika insatser på hemmaplan. Placerade barn följs upp av annan enhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen. Ett krav är att du har aktuell erfarenhet av myndighetsutövning i form av utredning inom barn och unga. Du har goda kunskaper om barns utveckling och du har ett stort engagemang för barn och unga. Du ser barnets nätverk som en viktig resurs i förändringsarbetet. Som socialsekreterare behöver du vara trygg och stabil samt besitta förmåga att behålla lugnet då det många gånger är ett högt tempo. Vidare behöver du ha förmågan att behålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppstår i det dagliga arbetet. Du kommer att möta många människor i kris och/eller med komplexa livssituationer, vilket gör att du själv måste kunna se möjligheter, förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt sätt. Du behöver ha förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Vidare behöver du kunna arbeta strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. Du ska ha god förmåga till reflektion och analys samt ha god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift, då arbetet innehåller en stor del dokumentation och administration.  För tjänsten krävs B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och urval kommer att ske löpande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-05 Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Inför en eventuell anställning till denna tjänst kommer vi att begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Detta blir aktuellt först i slutskedet av rekryteringsprocessen och ska därför inte bifogas med din ansökan. Utdraget ska endast uppvisas på begäran från oss. Registerutdraget beställer du själv på Polismyndighetens webbplats och observera att det kan förekomma viss handläggningstid. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.

Ref: 20261862     Välkommen till sektion Vuxna 3 på arbetsmarknads- och socialförvaltningen! I vår sektion arbetar elva engagerade socialsekreterare med myndighetsutövning, utredningsarbete samt stöd, vägledning och motivationsarbete och vi söker nu en ny kollega. Trivs du med att skapa tillitsfulla relationer, har ett engagemang för området vuxna samt vill vara en del i Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning – då kan detta vara jobbet för dig! Arbetsuppgifter Som socialsekreterare inom Samordnat bistånd 3 arbetar du med utredningsarbete som präglas av välgrundade beslut, hög rättssäkerhet och ett bra förhållningssätt i mötet med klienten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är myndighetsutövning, utredningsarbete samt stöd, vägledning och motivationsarbete. I arbetet ingår bland annat att utreda behovet av vård enligt SoL och LVM inför beslut enligt gällande delegationsordning. Du kommer att arbeta med Malmöbor i åldern 25 år och uppåt med skadligt bruk och beroende. Som socialsekreterare ansvarar du för att fattade beslut verkställs samt att beviljade insatser följs upp. I arbetsuppgifterna ingår även att hålla stöd- och motivationssamtal med klienter. Du förväntas samordna insatser och samverka med såväl interna som externa aktörer Kvalifikationer Vi söker nu dig som är utbildad socionom och som har minst ett års erfarenhet av socialt arbete med målgruppen vuxna. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete med myndighetsutövning inom området vuxna med skadligt bruk och beroende samt god kännedom om gällande lagstiftning och riktlinjer på området. Arbetsuppgifterna är av utredande karaktär, dokumentation och kommunikation är centrala delar i arbetet. Du som söker tycker därför att myndighetsarbetet är intressant och stimulerande och har en god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift i det svenska språket. Det är meriterande om du har erfarenhet av dokumentation i LifeCare samt utbildning och erfarenhet av ASI och MI. Om du har andra språkkunskaper utöver svenska och engelska är detta positivt. Som person ser vi att du som söker har ett stort engagemang för målgruppen och ett genuint intresse för socialt arbete. Du har ett lågaffektivt bemötande och har förmåga att se styrkor och tillgångar hos de människor du möter i ditt arbete. Du är prestigelös, har förmåga till självinsikt samt förmåga att själv strukturera, planera och driva ditt arbete framåt. Eftersom arbetet innebär mycket samarbete, såväl med klienter som med olika samarbetsparter både internt och externt, är det av stor vikt att du har en god förmåga att bygga relationer. Arbetet präglas även av föränderlighet, det är därför viktigt att du lätt kan förhålla dig till och anpassa dig efter omgivning och situation. Den person vi söker är kreativ och lösningsfokuserad med en vilja att påverka och utveckla verksamheten. Du är lugn, stabil och positiv även när det är högt tempo. Sist men inte minst ser vi att du har en nyfikenhet som gör att du är intresserad av att söka ny information och hålla dig uppdaterad på exempelvis lagstiftning, praxis och metoder i arbetet. Låter det som något för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Enheten Vuxna och unga vuxna ingår i avdelningen IFO vuxna utredning. Enheten leds av en enhetschef och består av fem sektioner som alla har en sektionschef och en förste socialsekreterare. Hela enheten sitter centralt på Bergsgatan med bra pendlingsmöjligheter. Som anställd hos oss erbjuds du förutom handledning även metodutveckling, friskvårdsbidrag och flexibel arbetstid. Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare   Omfattning: Heltid   Antal tjänster: 1   Tillträde: Enligt överenskommelse.   Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Innan eventuell anställning vill vi att du visar upp examensbevis från socionomutbildning samt giltig id-handling. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.  Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier! LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi en engagerad Affärsområdeschef till vår projektverksamhet för stora Stationsprojekt! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.  Om rollen Affärsområdet stora Stationsprojekt arbetar med Stations- och Vattenkraftsprojekt över hela landet. Våra kunder är i huvudsak elnätsbolag och elkraftproducenter. I rollen som Affärsområdeschef ansvarar du för fyra avdelningar (med fyra direktrapporterande avdelningschefer),fyra projektchefer och fyra specialister. Ett totalt ansvar på ca 100 medarbetare. Du kommer få förmånen att leda ett kunnigt och engagerat gäng som arbetar tillsammans för att utveckla affären och skapa långsiktigt goda resultat. Vi erbjuder dig ett omväxlande ledaruppdrag i en resultat- och affärsmässig verksamhet. Du kommer att ha ekonomiskt, strategiskt och operativt ansvar för hela affärsområdet samt en nära kontakt med våra kunder. Vidare ansvarar du för att säkerställa säkra arbetssätt och upprätthålla ett högt medarbetarengagemang. Du rapporterar till Enhetschefen för Projekt och ingår i ledningsgruppen. Hos oss är samarbete en framgångsfaktor och tillsammans säkrar vi Vattenfall Services fortsatta tillväxt och utveckling. Kravspecifikation Gedigen erfarenhet från entreprenad- och/eller energibranschen – du kan exempelvis ha en bakgrund inom bygg, infrastruktur eller industrin Erfarenhet av att leda en större projektorganisation som innefattar totalentreprenader Lång erfarenhet i ledande befattning med vana att ansvara för ledningsgrupper, strategisk planering, ekonomi, personal och resultat Erfarenhet av att leda chefer (meriterande) Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. Ibland krävs det även att du kommunicerar på engelska För att vara framgångsrik i rollen är du affärsmässig, kundorienterad och driver resultat genom samverkan i din egen ledningsgrupp såväl som i organisationen i stort. Du har en förmåga att staka ut riktning och få med dig dina medarbetare genom hög delaktighet. Din kommunikativa förmåga är mycket god och som ledare är du tydlig, lyhörd och ett tryggt stöd för dina medarbetare. Vi hoppas att du tillsammans med oss vill fortsätta utveckla vår verksamhet och bidra med driv, öppenhet och mod. Avslutningsvis är du van att leda på distans och samtidigt vara närvarande via exempelvis telefon och video. Resor är en naturlig del av arbetet (ca 2 dagar/vecka) och B-körkort är ett krav för tjänsten. Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort Vi finns på ca 100 orter i Sverige och du blir stationerad på någon av dem – exempelvis Luleå, Umeå, Sundsvall, Solna, Norrköping, Motala, Göteborg, Trollhättan, Malmö eller Kalmar. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten, kontakta ansvarig rekryterande chef (Enhetschef Projekt) Martin Sandin, martin.sandin@vattenfall.com. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Johanna Sperling, johanna.sperling@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Johan Larsson (SEKO) och Christel Karlsson (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 8 september 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Osby kommun ligger i nordöstra Skåne, i hjärtat av Sydsverige med goda kommunikationer och naturnära boendemiljöer. Söker du ett givande och intressant arbete med möjlighet att utvecklas i din roll? Då har vi jobbet du söker! Som medarbetare är du en viktig del av dagens och framtidens utveckling. Vi finns där våra medborgare finns, vi påverkar och gör skillnad i människors vardag varje dag. Vi anser att vi har Sveriges viktigaste jobb! I Osby kommun tar vi avstamp i en gemensam värdegrund i vår strävan mot att utföra vanliga jobb ovanligt bra. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Då två av våra medarbetare ska vara föräldralediga, samtidigt som vi stärker upp genom att utöka verksamheten, söker vi nu tre utredande socialsekreterare som kommer att arbeta med myndighetsutövning enligt SoL och LVU.  Som utredande socialsekreterare hos oss på Individ och familj myndighet arbetar du med barn och ungdomar samt deras familjer och nätverk. Du kommer att genomföra utredningar och följa upp beslutade insatser. Gruppen med utredande socialsekreterare kommer bestå av åtta socialsekreterare. Gruppen består av erfarna socialsekreterare som arbetar nära varandra och oftast tillsammans i ärenden. Vi har utökat och omorganiserat oss under en period och du kommer ha stor möjlighet att vara med och forma våra arbetssätt framåt. Fördelen med att arbeta i den mindre kommunen är att beslutsvägarna är korta och samarbetspartners finns nära. Vi på enheten sitter nära varandra i ljusa och fräscha lokaler.  För att trivas i rollen behöver du kunna se tjusningen i att dagen inte alltid blir som planerat. Det är en fördel om du är flexibel och uppskattar ett varierande arbete. Enheten leds av enhetschef och 1:e socialsekreterare, som finns tillgängliga för nära arbetsledning. Utöver det har vi extern handledning. Vi har i förvaltningen stort stöd av vår SAS (socialt ansvarig samordnare), som stöttar oss i kvalitetsarbetet och tillsammans med oss tar fram våra rutiner och riktlinjer. Tillsammans med hjälpsamt administrativt stöd och engagerade kollegor, ger detta dig bra förutsättningar för att du ska trivas på arbetsplatsen. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socionom. Det är önskvärt att du har erfarenhet av arbete inom socialtjänsten med barn och unga. Du är väl förtrogen med den lagstiftning som reglerar verksamheten. Du har B-körkort. Du känner dig trygg och trivs i din yrkesroll, är engagerad och bidrar till ett gott arbetsklimat. Det är meriterande om du har erfarenhet av verksamhetssystemet Treserva, utbildning i BBIC, Ester samt Irisk. Vidare har du bra samarbetsförmåga, ett positivt förhållningssätt och gott bemötande. Vi värderar flexibilitet och engagemang högt. Då arbetet till stor del innefattar kommunikation och dokumentation förutsätter det att du har goda kunskaper i svenska språket och att du kan uttrycka dig väl i tal och i skrift. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden, så tveka inte att höra av dig!  Körkort för bil krävs i tjänsten. Vårt erbjudande: En verksamhet med nära och tätt samarbete mellan de olika grupperna. Hos oss får du möjlighet att jobba i ett team med god stämning och som har roligt tillsammans. Vi ställer upp för varandra och hjälps åt. Vi arbetar med delaktighet och kvalitet på ett respektfullt sätt både inom och utom enheten.  Du har tillgång till kontinuerlig kompetensutveckling genom Yrkesresan. Tillsammans går vi igenom vilken kompetensutveckling som är lämplig för dig och din utveckling i Osby kommun. Osby kommun strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare och en arbetsplats för alla utifrån de behov av kompetens som verksamheten ställer. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, löneväxling till pension och växling av semesterdagstillägg till fler lediga dagar. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-07 Tillträde enligt överenskommelse. . I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut. Vi ber dig därför att inkomma med din ansökan så snart som möjligt. Vi har valt rekryteringssätt och undanber oss därför, vänligt men bestämt, all kontakt med rekryteringsbolag. Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Osby kommun rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Osby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi eftersträvar öppenhet kring lön. Du kan ta del av aktuell lönestatistik för tjänsten via Osby kommuns hemsida.  Om du blir kallad till intervju ber vi dig ta med betygshandlingar. Vid eventuell anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret. Välkommen med din ansökan!

Nu söker vi engagerade undersköterskor till hemvården i Södra Sandby! Här får du arbeta nära människor, skapa trygghet och bidra till att äldre kan leva ett självständigt liv hemma. Du blir en del av ett engagerat team där omtanke och kvalitet står i fokus. Om rollen och dina arbetsuppgifter Ditt arbete styrs av individernas behov. En arbetsdag kan bestå av att ge stöd och hjälp med personlig omvårdnad, omsorgsarbete, medicinska insatser på delegation från sjuksköterska och annat som den du stöttar behöver hjälp med. Dokumentationen sker i Lifecare. I din roll ingår även att medverka till att verksamheten utvecklas och håller god kvalitet.   Just nu söker vi undersköterskor som kan arbeta dagtid. Arbetstiderna är i regel förlagda mellan 07:00–15:00. Arbetet innebär tjänstgöring varannan helg.  Hos oss har du möjlighet att arbeta i olika roller. Som fast omsorgskontakt har du ett särskilt ansvar för dina brukare. Du upprättar och följer upp genomförandeplaner. Vår personal är organiserad i mindre team där 2–3 fasta omsorgskontakter tillsammans med en löpare ansvarar för en grupp brukare. Arbetet sker i nära samarbete, och vid behov stöttar löpare andra brukare utanför den egna gruppen. Som resurs arbetar du flexibelt över flera hemvårdsområden. Du går in där behovet är som störst och bidrar med trygghet, värme och omtanke till människor som verkligen behöver det. Vi söker dig som Vi söker dig som är utbildad undersköterska och som har tidigare erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. Du behärskar svenska språket väl, både i tal och skrift, och har god digital kompetens, exempelvis för att kunna dokumentera. Eftersom arbetet inom hemvården innebär att du förflyttar dig mellan olika brukares hem på cykel behöver du vara van vid att cykla. Körkort är meriterande. Du är ansvarsfull, engagerad, flexibel och lyhörd - med brukare, anhöriga och kollegor. Du förstår hur viktigt det är att varje enskild person är delaktig och har inflytande över sin vardag. Om arbetsplatsen Hemvården Södra Sandby delar lokaler med äldreboendet Fästan på Backgatan. Härifrån cyklar vi ut till brukarna som bor runt om i byn. Vid längre avstånd och kvällstid har vi även bilrundor. Lunds kommuns hemvård är indelad i ett flertal, geografiska områden. I varje område arbetar undersköterskor och vårdbiträden i team med hälso-och sjukvårdspersonal under ledning av en enhetschef. Till varje område hör en enhetsadministratör och samordnare/ planerare. Vi erbjuder service-, omvårdnads- och hemsjukvårdsinsatser dygnet runt till kommunens brukare. Följ oss gärna på instagram; @hemvardochhalsa. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig en anställning med fokus på att du ska ha ett hållbart arbetsliv. Inom hemvården ska vi ha rätt grundbemanning, god schemaplanering och stark teamkänsla. Vi har hälsoinspiratörer och jobbar löpande med kompetensutveckling, så att du har möjlighet att fortsätta utvecklas i din roll. Varje enhet har planeringsdagar, där vi tillsammans kommer vidare med hur vi på bästa sätt ska jobba tillsammans, framåt. Vårt heltidsmått gör att du dessutom i slutändan sammanlagt får en veckas mer ledighet per år! https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare Övrigt Ansök genom att bifoga ditt CV. I den här rekryteringen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.   Vi tillämpar löpande urval under ansökningstiden. För snabbare hantering; bifoga dina betyg/intyg. Välkommen med din ansökan! Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 400 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande. Inför anställning till tjänster där vård- och omsorgsarbete ingår behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret: Utdrag för att kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret, Polisen.se För arbete inom LSS behöver du dessutom beställa: Utdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning, Polisen.se Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad i människors vardag? Nu söker vi engagerade undersköterskor till hemvården i Dalby! Hos oss får du möta människor i deras eget hem, bidra till trygghet och ge stöd som gör det möjligt för äldre att fortsätta leva ett självständigt liv. Du blir en viktig del av vårt team där vi tillsammans arbetar för hög kvalitet och en trygg omsorg. Om rollen och dina arbetsuppgifter Ditt arbete styrs av individernas behov. En arbetsdag kan bestå av att ge stöd och hjälp med personlig omvårdnad, omsorgsarbete, medicinska insatser på delegation från sjuksköterska och annat som den du stöttar behöver hjälp med. Dokumentationen sker i Lifecare. I din roll ingår även att medverka till att verksamheten utvecklas och håller god kvalitet. Hos oss har du möjlighet att jobba i olika roller. Du som är fast omsorgskontakt ansvarar för att genomförandeplan upprättas och följs upp för dina brukare. Personalgruppen är uppdelad i mindre indelningar, med 2-3 fasta omsorgskontakter som tillsammans med en löpare, ansvarar för arbetet hos indelningens brukare. Det kan förekomma att du även besöker andra brukare. Som resurs arbetar du i mer än ett område. Dina arbetspass förläggs inom fyrlingen; hemvårdsområdena Dalby, Södra sandby, Veberöd och Genarp. Du är flexibelt lagd och tycker att det är roligt att träffa nya kollegor och arbeta på flera enheter.  Nu söker vi undersköterskor för tillsvidareanställning både dag och kväll. Arbetet innebär tjänstgöring varannan helg. Om du arbetar dag så är arbetstiderna i regel förlagda 07:00 till 15:00 och om du arbetar kväll 14:45 till klockan 22:45.  Vi söker dig som Vi söker dig som är utbildad undersköterska och som har tidigare erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. Du behärskar svenska språket väl, både i tal och skrift, och har god digital kompetens, exempelvis för att kunna dokumentera. Eftersom arbetet inom hemvården innebär att du förflyttar dig mellan olika brukares hem på cykel behöver du vara van vid att cykla. Körkort är meriterande. Du är ansvarsfull, engagerad, flexibel och lyhörd - med brukare, anhöriga och kollegor. Du förstår hur viktigt det är att varje enskild person är delaktig och har inflytande över sin vardag. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig en anställning med fokus på att du ska ha ett hållbart arbetsliv. Inom hemvården ska vi ha rätt grundbemanning, god schemaplanering och stark teamkänsla. Vi har hälsoinspiratörer och jobbar löpande med kompetensutveckling, så att du har möjlighet att fortsätta utvecklas i din roll. Varje enhet har planeringsdagar, där vi tillsammans kommer vidare med hur vi på bästa sätt ska jobba tillsammans, framåt. Vårt heltidsmått gör att du dessutom i slutändan sammanlagt får en veckas mer ledighet per år! https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare Om arbetsplatsen Hemvården i Dalby utgår från samlingslokalen i Dalby centrum. Hit tar du dig enkelt tex med buss från Lund, Malmö och övriga kranskommuner. Vi söker dig som vill ta ett aktivt ansvar för både din egen och vår gemensamma arbetsmiljö. I Dalby finns en stark bygemenskap som vi värnar om. Lunds kommuns hemvård är indelad i ett flertal, geografiska områden. I varje område arbetar undersköterskor och vårdbiträden i team med hälso-och sjukvårdspersonal under ledning av en enhetschef. Till varje område hör en enhetsadministratör och samordnare/ planerare. Vi erbjuder service-, omvårdnads- och hemsjukvårdsinsatser dygnet runt till kommunens brukare. Följ oss gärna på instagram; @hemvardochhalsa. Övrigt Ansök genom att bifoga ditt CV. I den här rekryteringen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.   Vi tillämpar löpande urval under ansökningstiden. För snabbare hantering; bifoga dina betyg/intyg. Välkommen med din ansökan! Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 400 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande. Inför anställning till tjänster där vård- och omsorgsarbete ingår behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret: Utdrag för att kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret, Polisen.se För arbete inom LSS behöver du dessutom beställa: Utdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning, Polisen.se Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?