Förtroendevalda jobs in Falköping

Om tjänsten I Skara pastorat förenas historiens vingslag och ett rikt kulturarv med ett levande och framåtblickande församlingsliv. Här samverkar tre församlingar i nära gemenskap med stark lokal förankring och ett engagerat samspel mellan medarbetare, förtroendevalda och församlingsbor i alla åldrar. I Valle församling, där Varnhems klosterkyrka – en av Sveriges mest betydelsefulla medeltida kyrkor utgör ett andligt och kulturellt centrum, möter vi människor genom hela livet. Här finns en varm och inkluderande gemenskap, ett rikt gudstjänstliv och en bred verksamhet för barn, unga och vuxna. Nu söker vi dig som är församlingspedagog och vill vara med och inspirera, utveckla och bära församlingens pedagogiska uppdrag vidare. Arbetsuppgifter Som församlingspedagog hos oss får du en central roll i att utveckla, planera och leda det pedagogiska arbetet för barn, ungdomar och familjer. Du kommer att arbeta självständigt och i nära samverkan med övriga medarbetare och ideella krafter samt vara delaktig i att skapa mötesplatser där gemenskap och tro kan växa. En viktig del av tjänsten är arbetet med konfirmander, där du medverkar i planering, genomförande och utveckling av konfirmandverksamheten.

Vill du leda en församling där tro, gemenskap och engagemang står i centrum? Vi söker en kyrkoherde som med tydligt ledarskap och varm närvaro vill vara med och forma framtidens kyrka tillsammans med medarbetare, ideella, förtroendevalda och församlingsbor. Som kyrkoherde har du det övergripande ansvaret för pastoratets verksamhet, utveckling, administration och arbetsledning. Du är en person som kan leda och inspirera människor med olika erfarenheter och perspektiv, samtidigt som du skapar delaktighet och engagemang kring församlingens uppdrag. Vi erbjuder en meningsfull och stimulerande tjänst, där du tillsammans med engagerade medarbetare och ideella får möjlighet att utveckla församlingens verksamhet och bidra till ett öppet, inkluderande och levande församlingsliv. Karlsborg är unikt beläget mellan Tivedens skogar och Vätterns öppna vatten. Omgiven av sjöar, kanaler och vattendrag erbjuder kommunen fantastiska möjligheter till friluftsliv, rekreation och naturupplevelser året runt. Med drygt 7 000 invånare erbjuder Karlsborg småstadens trygghet med närhet, gemenskap och tillgång till ett rikt kultur- och föreningsliv. Kommunen har historiskt haft en stark koppling till försvaret, som fortsatt är en viktig del av Karlsborgs identitet och utveckling. Försvarsmakten expanderar sin verksamhet, vilket skapar framtidstro, nya arbetstillfällen och ökad efterfrågan på bostäder och service. För att möta framtidens behov har kommunen investerat i en ny F–6-skola, en nyrenoverad högstadieskola samt en ny idrottshall. Samtidigt har arbetet med ett nytt centralt bostadsområde nyligen påbörjats, vilket ytterligare stärker kommunens möjligheter att växa och utvecklas. Karlsborgs pastorat omfattar fyra levande församlingar – Karlsborg, Undenäs, Mölltorp och Brevik – och pastoratets gränser sammanfaller med Karlsborgs kommuns. Pastoratet präglas av ett rikt församlingsliv med gudstjänster, musik, barn- och ungdomsverksamhet, diakoni och mötesplatser för människor i alla åldrar. De fyra församlingarna präglas av stark lokal förankring samtidigt som samarbetet mellan församlingarna fungerar mycket väl. Ett gott ekumeniskt samarbete finns etablerat sedan flera år tillbaka. Karlsborgs pastorat har en stabil och god ekonomi, engagerade församlingsbor och förtroendevalda som aktivt bidrar till att utveckla och bära kyrkans uppdrag in i framtiden. För tjänsten erfordras: Körkort och tillgång till egen bil. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Välkommen att sända in Din ansökan med personligt brev, meritförteckning, referenser och löneanspråk. Senast söndag 13 september 2026 till karlsborgs.pastorat@svenskakyrkan.se eller Karlsborgs pastorat, Strandvägen 6, 546 32 KARLSBORG. För mer information kontakta: Pernilla Tapper Törnqvist kyrkoherde 0505-174 51, 0706-29 06 17 e-post pernilla.tornqvist@svenskakyrkan.se Stig Palmqvist Kyrkorådets ordförande 0730-58 80 86 e-post: stig.palmqvist@svenskakyrkan.se

Kungälv-Ytterby församling bildades 2015 av Kungälv och Ytterby församlingar. Församlingen verkar i en bygd som tidigt blev kristnad och där 1800-talets väckelse i Göteborgs stift haft stor betydelse. Fortfarande finns en jämförelsevis god uppslutning kring söndagens gudstjänster. Församlingen har cirka 50 anställda. Kungälv-Ytterby har fyra kyrkor (distrikt) med var sin gudstjänstfirande gemenskap. Kyrkorna är därmed församlingar i teologisk bemärkelse, dvs människor som samlas till gudstjänst. De fyra kyrkorna utgör en helhet – ett pastorat i tidigare bemärkelse – med gemensamma förtroendevalda, kyrkoherde och ekonomi, ansvar för begravnings­verksamheten och för sjukhuskyrkan på Kungälvs sjukhus. Inom församlingen bor (2025) cirka 27 000 personer varav drygt 15 000 är kyrkotillhöriga (cirka 55 %). Pastoralt program Församlingens kallelse är att låta arbetet bära frukt för Guds rike och vara beroende av den helige Andes ledning och kraft. De fyra distriktskyrkorna ansvarar för att den grundläggande uppgiften blir utförd. Kyrkorna ska inte likriktas, utan ha frihet att i dialog med kyrkoherden forma sin verksamhet, och göra det utifrån sina egna förutsättningar, möjligheter, begränsningar och historia. Ingen enskild kyrka – och knappast heller församlingen som helhet – kan göra ”allt” och uppfylla alla de förväntningar som kan ställas på verksamheten i en församling. Kyrkornas verksamheter behöver därför delvis överlappa, delvis komplettera varandra, så att församlingen rymmer en god bredd vad gäller gudstjänstliv och verksamhet. För att det ska vara möjligt behövs en kultur av samarbete och generositet mellan kyrkorna. I varje kyrka (distrikt) ska finnas ett distriktsråd som, förutom distriktspräst och kyrkoråds­representant, utses av den lokala gudstjänstgemenskapen. Distriktsrådets primära uppgift är att vara en lokal grupp kring den egna kyrkan. Samtalet kring gudstjänstliv och församlingsliv förs i första hand i distriktsrådet och inte i kyrkorådet. Kärnan i församlingslivet är den söndagliga gudstjänsten. Gudstjänsten är kyrkolivets centrum, där församlingen möter Gud i Ordet och sakramenten. Kyrkans dag för huvudgudstjänster är söndagen, eftersom Jesus Kristus uppstod på söndagen, Herrens dag. De som firar gudstjänst sänds ut för att i vardagen vittna om evangelium och göra kärlekens gärningar, till mission och diakoni (17 kap. kyrkoordningen). De (gudstjänsterna) ska präglas av trohet mot Guds ord, liturgisk och musikalisk rikedom samt mångas delaktighet och engagemang. Undervisningen har två inriktningar. Den första är dopundervisning, som sker inför dopet och på dopets grund. Dopundervisningen måste ses som livslång och församlingen ska erbjuda möjlighet till undervisning i olika skeden av livet. Undervisningen behöver vara lyhörd för människors tro och tvivel, längtan och brottning i livet samt bidra till att trons kunskap inte enbart blir intellektuell utan något som kan forma hela livet. Den andra är undervisning som syftar till kunskapsförmedling om vad kristen tro och kyrkan är. Församlingen ska erbjuda förskolor och skolor att, genom till exempel lektionsmedverkan eller studiebesök, bidra till läroplanernas mål som rör kristen tro och andra områden som ligger i linje med församlingens uppdrag. I församlingens organiserade diakonala arbete ska mötesplatser för att bryta ensamhet och främja gemenskap finnas samt möjlighet till själavårdande samtal. En del av det organiserade diakonala arbetet ska ske genom och i samarbete med Hela människan Kungälv, samt i samarbete med andra församlingar, kommunen och andra samhällsaktörer. Till församlingens diakonala arbete hör också sjukhuskyrkan. Församlingens präster skall schemaläggas så att någon är tillgänglig nattetid och på helger för akuta händelser. Församlingens primära mission sker lokalt. Från gudstjänsten sänds var och en att i ord och handling vara Kristi missionär i de sammanhang hon lever och verkar. Församlingen ska rusta för denna kallelse. Församlingen ska också aktivt arbeta för att nå människor – med olika bakgrund och erfarenhet – med evangeliet och hjälpa människor att svara ”ja” på kallelsen att bli Jesu efterföljare. Prioriterade områden: Att fördjupa kunskapen hur evangeliet kan förmedlas i vår tid och omsätta denna kunskap i praktiken. Ett särskilt fokus ska även ges hur församlingen kan etablera kontakt med nyinflyttade. Uppmuntra och utrusta människor att använda sina gåvor i tjänst för Guds rike. Att (åter) bygga upp ett gott samarbete med förskolor och skolor. Syftet är att bidra till kunskapsförmedling om kristen tro i enlighet med läroplanerna och till ett gott samhälle. Utifrån ovanstående utdrag ur församlingsinstruktionen formuleras följande kravprofil för kyrkoherdetjänsten.

Som kyrkoherde i Älvdalens församling får du ett meningsfullt ledaruppdrag där du tillsammans med medarbetare, kyrkoråd, ideella och församlingsbor får forma nästa kapitel i församlingens liv. Här möts tradition och framtidstro i en bygd präglad av kulturarv, engagemang och närhet till människor. Om uppdraget Det här är en roll för dig som vill förena helhetsansvar med närvaro i församlingens vardag. Du leder församlingens liv och verksamhet, är chef för medarbetarna och arbetar nära kyrkorådet för att skapa gemensam riktning, hållbara strukturer och långsiktig utveckling. Här får du möjlighet att samla människor kring en gemensam framtid och bidra till ett församlingsliv där tradition, tro och lokalt engagemang får växa tillsammans. Uppdraget passar dig som vill förena strategiskt ledarskap med pastoral närvaro. Du får en nyckelroll i att utveckla gudstjänstliv, församlingsbyggande, arbetsmiljö och samverkan med ideella, förtroendevalda och lokalsamhälle. Med trygghet i ditt prästerliga uppdrag och förmåga att bygga tillit bidrar du till arbetsro, framtidstro och en församling som fortsätter att vara närvarande i människors liv. Om Älvdalens församling Älvdalen är en bygd med stark lokal identitet, rikt kulturarv och närhet till skog, fjäll och friluftsliv. Här möts stora skogar, fjäll och älvar och formar ett landskap som präglar människors vardag. Älvdalskan – ett unikt och levande språk – är en viktig del av bygdens själ. Hantverk, folkmusik och traditionella högtider har en naturlig plats i lokalsamhället, liksom natur- och friluftsliv med jakt, fiske och vandring. Församlingen har god förankring i bygden och ett nära samarbete med kommunen, bland annat inom skola och äldreomsorg. Vi är också engagerade i lokala sammanhang som POSOM, BRÅ och arbetet för att bevara älvdalskan. Älvdalen erbjuder dessutom en vardag med hög livskvalitet – med naturen runt hörnet, ett lugnare tempo och en gemenskap där man snabbt blir en del av sammanhanget. Barn - och ungdomsverksamheten växer och är en viktig del av församlingens framtid. Vi vill fortsätta bygga ett levande församlingsliv där människor känner igen sig, blir sedda och får plats att växa i tro och gemenskap.

Om tjänsten Vill du skapa gemenskap, möta människor i olika livssituationer och bidra till en levande församling? Skara pastorat söker nu en engagerad diakon till Ardala församling. I Skara pastorat möts historiens vingslag och ett rikt kulturarv – men framför allt en kyrka präglad av framtidstro och ett levande församlingsliv. Pastoratet består av tre församlingar: Skara domkyrkoförsamling, Valle församling och Ardala församling. Här finns en stark lokal förankring och ett nära samarbete mellan medarbetare, förtroendevalda och församlingsbor i alla åldrar. I det öppna västgötska landskapet, strax utanför Skara, ligger Ardala församling med sina åtta kyrkor. S:ta Annagården i Ardala utgör navet i verksamheten och är arbetsplats för arbetslaget. Här är kyrkan en naturlig mötesplats och en viktig del av lokalsamhället. Genom gudstjänster, verksamheter och öppna mötesplatser vill vi skapa gemenskap, hopp och mening genom livets alla skeden. Arbetsuppgifter Som diakon hos oss möter du människor i olika livssituationer och sammanhang, både i Ardala församling och i pastoratet som helhet. Vi söker dig som är en trygg och social person som smidigt kan växla mellan att jobba i grupp och att ta eget ansvar för egna arbetsuppgifter. Rollen innebär att du verkar i hela pastoratet samtidigt som du är en del av ett mindre sammanhang i Ardala församlingen.

Om tjänsten I Skara pastorat möts historiens vingslag och ett rikt kulturarv – men framför allt en kyrka präglad av framtidstro och ett levande församlingsliv. Pastoratet består av tre församlingar: Skara domkyrkoförsamling, Valle församling och Ardala församling. Här finns en stark lokal förankring och ett nära samarbete mellan medarbetare, förtroendevalda och församlingsbor i alla åldrar. Skara domkyrkoförsamling har sin naturliga samlingspunkt i den anrika Skara domkyrka, en av Sveriges mest välkända kyrkobyggnader. Församlingen verkar i en stad med en stark kyrklig och kulturell historia och erbjuder ett brett utbud av gudstjänster, musik, undervisning, diakoni och mötesplatser för människor i alla åldrar. Här kombineras ett levande församlingsliv med tradition, öppenhet och framtidstro. Tillsammans arbetar medarbetare, ideella och förtroendevalda för att skapa en inkluderande gemenskap där människor kan växa i tro, hopp och liv. Arbetsuppgifter Rollen som verksamhetsledande diakon är uppdelad i två delar. I den ena delen ingår att planera och leda arbetet på Planeten. Planeten är en öppen diakonal mötesplats med uppdraget att lindra ofrivillig ensamhet och stötta människor till positiva förändringar i livet. Verksamheten håller öppet tre dagar i veckan och erbjuder morgonbön med delande, kaffe och smörgås, samtal och gemenskap i en varm och välkomnande miljö. Tillsammans med anställda och ideella medarbetare driver du den operativa verksamheten, i denna del av tjänsten har du också ett ansvar för de externa kontakterna i civilsamhället som till exempel kommunen. I den andra delen av tjänsten arbetar du som församlingsdiakon i Domkyrkoförsamlingen. Du tjänstgör regelbundet i högmässan och bidrar till församlingens diakonala arbete genom bland annat enskilda samtal och själavård. Vidare kommer du också vara en del av pastoratets diakoniexpedition där du samarbetar med pastoratets övriga diakoner.

Vår diakon Marie-Louise har valt en annan tjänst i vår närhet. Laholms pastorat vill gärna tillsätta en ny diakon. Du är välkommen att söka den. Vi är ett väl fungerande arbetslag på ca 30 anställda. Pastoratet består av engagerade förtroendevalda, ideella, gudstjänstfirare och anställda, som gärna sätter Jesus och högmässan i centrum. Vår vision är Tillit - Öppen gemenskap – Delaktighet. Som kan levandegöras i tillit till Jesus och Guds ord - leva i öppen gemenskap och delaktighet. I tjänsten ingår: Andakter på hemmen Högmässan Mötesplatser/träffpunkter Hembesök Själavårdssamtal Leda ideellt arbete

Vill du jobba med politik på heltid? Då kan rollen som politisk sekreterare vara rätt för dig. Som politisk sekreterare får du både ett meningsfullt och varierat arbete där du står mitt i Göteborgspolitikens vardag och hjälper till att forma besluten som påverkar människors liv. Som politisk sekreterare ingår du i kommunstyrelsegruppen som denna mandatperiod har bestått av tre kommunalråd och sju politiska sekreterare. Hur många tjänster det blir nästa mandatperiod påverkas av valresultatet så antalet tjänster kan både bli fler och färre. Arbetsuppgifter I kommunstyrelsen arbetar vi med kommunpolitik och det är de politiska sekreterarnas uppgift att stödja kommunalråden och andra förtroendevalda i deras arbete. Det kommer att tillsättas särskilda roller, exempelvis sakkunniga inom samtliga kommunpolitiska områden, budgetsekreterare, pressekreterare/kommunikatörer och en stabschef. Om du är intresserad av att arbeta med en specifik roll eller har erfarenhet inom exempelvis kommunikation eller något sakområde får du gärna berätta om det i din ansökan! De huvudsakliga arbetsuppgifterna kommer vara: Vara sakkunnig inom utvalda kommunpolitiska områden. Bistå förtroendevalda med information och beslutsunderlag. Företräda Vänsterpartiet i förhandlingar med andra partier. Planera och genomföra möten med Vänsterpartiets förtroendevalda,andra partier, intresseorganisationer med mera. Boka in förtroendevalda på debatter och andra arrangemang. Ha kontakt med invånare, partimedlemmar och tjänstepersoner i Göteborg Stad. Samverka med andra kanslier inom Vänsterpartiet. Kvalifikationer Vi ser gärna att du: Har god kännedom om Vänsterpartiets politik. En förutsättning för arbetet är att du delar Vänsterpartiets värderingar. Har eftergymnasial utbildning inom relevant område eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt (exempelvis genom tidigare arbetslivserfarenhet eller ideellt engagemang). Har en god analytisk förmåga och kan formulera dig väl i tal och skrift. Är bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete både självständigt och i grupp. Har god initiativförmåga och förmåga att skapa kontakt med andra människor. Erfarenhet av arbete i politiska och/eller ideella organisationer. För rollen/rollerna som ska arbeta med kommunikation kommer stor vikt läggas på erfarenhet av att arbeta med press och/eller sociala medier. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Vänsterpartiet arbetar aktivt för mångfald och vi ser gärna sökande med annan etnisk bakgrund än svensk. Vi ser även gärna kvinnliga sökande eftersom vi strävar efter jämn könsfördelning. Anställningsform, omfattning och tillträde Tjänsten innebär ett förordnande mellan 2027-01-01 och 2030–12–31 och tillsätts enligt lagen om politiska sekreterare vilket ger dig laglig rätt till tjänstledighet från din nuvarande tjänst. Lön enligt Göteborgs Stads avtal om individuell lönesättning. Det är en heltidstjänst med oreglerad arbetstid och viss arbetstid kan vara förlagd på kvällar och helger, även om merparten av arbetet är förlagd på dagtid. Tjänsten bör inte kombineras med betydande kommunalpolitiska förtroendeuppdrag eller uppdrag på distriktsnivå för Vänsterpartiet Göteborg. Arbetsplats: Rådhuset, Gustaf Adolfs torg 1, Göteborg Ansökan och kontaktinformation Välkommen med din ansökan innehållandes CV och ett kort personligt brev. Vänta inte med att skicka in din ansökan! Intervjuer och tillsättande av tjänsterna kan komma att ske löpande. Övrigt OBS att det är en tidsbegränsad anställning till och med den 31 december 2030 som tillsätts enligt lagen om politiska sekreterare vilket ger dig laglig rätt till tjänstledighet från din nuvarande tjänst. Det står "tillsvidare" på grund av begränsningar i Platsbankens system. Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings- eller bemanningsföretag.

Vem är du? Vi söker dig som vill leda och vara en del av ett pastorat med ett rikt och varierat kyrkoliv. Du är lyhörd och kan fånga upp andras goda gåvor likväl som du själv har ett driv som entusiasmerar. Du kan strukturera, motivera och delegera och du har ett tillitsbaserat ledarskap byggt på tydlighet och uppmuntran. Du är verksamhetsorienterad och ser en rikedom i att verksamhet samt medarbetare, ideella och förtroendevalda inte alltid är strömlinjeformade. Du är inte rädd för att hantera konflikter när situationen kräver det. Du vill utveckla pastoratet till nytta och glädje för våra församlingsbor tillsammans med medarbetare, förtroendevalda och ideella. Du kan be om hjälp när så behövs. En viss humor och självdistans är goda förutsättningar för att må bra. Du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap i tidigare eller nuvarande arbete. Du är ledare men samtidigt också församlingspräst med teologisk förankring. Du företräder Svenska kyrkan med glädje och stolthet och bidrar till att pastoratet är en gästfri och öppen gemenskap. Du vill göra Jesus känd och älskad. Om Näsets pastorat Näsets pastorat omfattar geografiskt Falsterbonäset - från Håslöv i öster till Falsterbo i väster. Det är ett lagom stort pastorat – tillräckligt stort för att ha en bredd av medarbetare i arbetslaget. Det är också ett lagom litet pastorat – tillräckligt litet för att du som kyrkoherde ska kunna lära känna människor och vara en del av hela pastoratets gemenskap. Pastoratet består av Höllvikens församling och Skanör-Falsterbo församling samt gemensamma funktioner för administration/ekonomi, kyrkogård och fastigheter. Totalt antal anställda är cirka 44. Pastoratet har sex kyrkor, sju kyrkogårdar och fyra församlingshem. Antalet tillhöriga är ungefär 15 000. Formalia – så söker du tjänsten som kyrkoherde i Näsets pastorat Komplett ansökan ska vara Näsets pastorat tillhanda senast den 1 oktober och innehålla: Personligt brev CV med kontaktuppgifter till sökande Löneanspråk Referenter med namn och kontaktuppgifter Vidimerade prästbrev, intyg om teologisk examen (alla sidor av examensbeviset), intyg från Svenska kyrkans utbildningsinstitut/motsvarande för behörighetsgivande kyrkoherdeutbildning Övrigt: Tillgång till bil och körkort Tillsvidareanställning 100% Viktiga datum: Kompletta ansökningshandlingar ska vara Näsets pastorat tillhanda senast den 1 oktober . Intervju Domkapitlet Lunds stift sker den 26 oktober . I enlighet med kyrkoordningen 34 kap. 9 § ska domkapitlet behörighetspröva de sökande för en kyrkoherdetjänst samt yttra sig över de behöriga sökande utifrån de särskilda krav som befattningen ställer. Intervjuer sker i Näsets pastorat den 19 och 20 november . Planerat datum för anställningsavtal den 30 november eller enligt överenskommelse . Planerat tillträde för tjänsten i Näsets pastorat den 1 mars 2027 . En månads introduktion tillsammans med avgående kyrkoherde. Planerat tillträde som ny kyrkoherde den 1 april 2027 . Hit skickas ansökan Ansökan ska vara Näsets pastorat tillhanda senast den 1 oktober 2026. Ansökningshandlingarna skickas via e-post till naset.pastorat@svenskakyrkan.se (med ämnesrad ”Ansökan kyrkoherde”) eller under postadress Kyrkvägen 7, 236 32 Höllviken. Har du frågor om tjänsten? Frågor om tjänsten kan ställas till kyrkorådets ordförande Mats Bucht (mob. 0733-392 395, e-post mats.bucht@telia.com ) eller kyrkoherde Jim Tullgren (mob. 070-161 96 70, e-post jim.tullgren@svenskakyrkan.se ). Besök också pastoratets hemsida för mer information. Klicka här för att komma till hemsidan . Vill du veta mer om Näsets pastorat? Klicka här för att se en skiss över organisationen Klicka här för att ta del av årsredovisningen för 2025 Klicka här för att läsa den fördjupade verksamhetsberättelsen för 2025 Fackliga ombud Vill du prata med ett fackligt ombud? SSR: Klicka här för kontaktuppgifter KyrkA: Klicka här för kontaktuppgifter Vision: Klicka här för kontaktuppgifter

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra kommunala samarbeten. Kansliet är en central enhet inom kommunen och organisatoriskt placerad inom funktionen Administration och digitalisering. På kansliet arbetar tio medarbetare med olika specialistkompetenser, däribland två kommunjurister med ett kommunövergripande uppdrag. Eftersom en av våra kollegor nu går på föräldraledighet söker vi en vikarierande kommunjurist som vill bidra till kommunens fortsatta utveckling och rättssäkra arbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vikarierande kommunjurist i Stenungsunds kommun får du möjlighet att arbeta med samhällsviktig juridik. Arbetet är spännande, utvecklande och gör skillnad för kommuninvånarna. Du får en varierad och bred roll där du arbetar med juridisk rådgivning och utredning inom kommunens olika verksamhetsområden. De huvudsakliga rättsområdena utgörs av kommunalrätt, förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess. Speciallagstiftning och civilrätträttsliga rättsområden såsom skadeståndsrätt och avtalsrätt är också aktuella för tjänsten. Du kommer att stödja chefer och medarbetare med rättsliga bedömningar, bevaka rättsutvecklingen och ta initiativ som behövs för att kommunen ska vara uppdaterad på gällande lagstiftning. Du föredrar ärenden för politiska instanser och stödjer vid behov våra förtroendevalda i juridiska frågor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med juristexamen och som gärna har flerårig erfarenhet från kommun eller annan myndighet. Du har god förståelse för hur det är att arbeta i en politiskt styrd organisation och trivs med att ha en rådgivande och stödjande roll. Du har goda kunskaper i offentlig rätt och har förmågan att sätta dig in i de områden som du inte är bevandrad i sedan tidigare. Notarietjänstgöring är meriterande liksom erfarenhet från avtalsförhandlingar. Du är analytisk, noggrann och har förmåga att kommunicera juridiska frågor på ett pedagogiskt och tillgängligt sätt, både muntligt och skriftligt. Du månar om ett korrekt och precist språk. Du samverkar med många olika yrkesgrupper för att säkerställa helhetsperspektiv och effektivitet i kommunens arbete. Du har förmåga att anpassa ditt svar och föreslå olika handlingsalternativ utifrån frågeställarens behov. Det förutsätter en nyfikenhet och ett intresse för att sätta dig in i verksamhetens situation i frågor som kan vara av olika karaktär. Som person är du strukturerad, prestigelös, och arbetar effektivt både självständigt och i grupp. Du tar initiativ för att tillvarata kommunens intressen och haren god förmåga att prioritera. Du har ett gott omdöme och agerar med hög integritet. Vi tror att du kan växla mellan juridikens praktiska och formella sidor och att du förstår och värnar vikten av god service och gott bemötande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde är önskvärt i mitten av december., upphör: 2027-08-31 . Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Starrkärr-Kilanda församling ligger i Ale kommun, tre mil norr om Göteborg i ett expanderande område med goda kommunikationer (pendeltåg) och många nybyggnationer, både i tätort och på landsbygd. Här bor ungefär 14.000 personer, varav cirka 8 000 är medlemmar i Svenska kyrkan. I församlingen finns fyra kyrkor och två begravningsplatser. Personalstyrkan består idag av ett tjugotal personer. Församlingen har en god ekonomi och har planer för framtiden som bland annat innefattar bygget av en ny kyrka i centrala Älvängen. Vi är också glada över att ha en etablerad ekumenisk samverkan i området sedan lång tid tillbaka. Här finns så goda förutsättningar för utveckling. Den 31 maj 2026 mottog Starrkärr-Kilanda församling certifieringen Regnbågsnyckeln, något vi är mycket glada och stolta över! Nu är vårt ansvar att förvalta och tillämpa vår mångfaldsvision . I det arbetet är du som kyrkoherde en viktig pusselbit. Läs gärna nuvarande församlingsinstruktion (pdf) Vi söker en kyrkoherde med god förmåga att organisera och leda verksamheten genom att bygga församling i nära samverkan med medarbetare, ideella och förtroendevalda. Du har förmåga att nätverka samt skapa och vårda relationer i lokalsamhället. Du företräder Svenska kyrkan med glädje och stolthet och vill göra Jesus känd och älskad. Vi söker dig som är trygg i din tro och i ditt ledarskap. Du är en bland många i församlingsgemenskapen, men med kyrkoherdens blick för teologi och det pastorala. Du tolkar bibelns ord och uttryck i den kontext vi lever i idag. Du kan fånga upp andras goda idéer likaväl som du själv har ett driv som entusiasmerar och du har ett tillitsbaserat ledarskap byggt på tydlighet och uppmuntran. Tack vare den småskaliga karaktären har församlingen korta beslutsvägar och medarbetare stor frihet att utveckla sitt arbete.

I norra Bohuslän möts kust och inland med karga klippor och djupa skogar, tillsammans bildar de ett unikt landskap med en av världens vackraste skärgårdar. Området kan också stoltsera med de bäst välbevarade hällristningarna i världen. Tanums pastorat är med sina sju församlingar av varierande storlek och förutsättningar, ståtliga kustnära kyrkor och sockenkyrkor. I pastoratet finns församlingshem och kyrkogårdar vilket gör oss närvarande i hela pastoratet. Gemensamt bygger vi framtidens kyrka utifrån vårt grunduppdrag. Andra prioriterade områden i pastoratet är musik, diakoni och hållbarhet. I pastoratet finns ett stort utbud av aktiviteter, bland annat arbetar pastoratet med integrationsarbete, ungdomsgrupper och ett diakonalt center som fokuserar på samtal, själavård, grön rehab, secondhandbutik, caféverksamhet samt aktiviteter för barn. Cirka 30 personer är anställda i Tanums pastorat och har sina arbetsuppgifter i anslutning till de sju församlingarna, på kyrkogårdarna eller på pastoratets kansli. Utöver dessa tillkommer även säsongsanställda under delar av året, främst för arbete på kyrkogårdarna och andra verksamheter där behovet av personal ökar under säsong. Arbetsuppgifter Vi söker nu en kyrkoherde med gedigen teologisk förankring som har förmåga att kombinera det pastorala uppdraget med ett strategiskt och utvecklingsinriktat ledarskap. I rollen blir en av dina främsta uppgifter att tillsammans med medarbetare, ideella och förtroendevalda fortsätta utveckla pastoratets församlingsliv och stärka samverkan mellan de sju församlingarna. Du får möjlighet att bygga vidare på det goda arbete som redan pågår inom pastoratet, bland annat inom arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Tillsammans med kyrkorådet och fastighetschefen vill vi att du bidrar till den långsiktiga utvecklingen av pastoratets fastighetsbestånd. Vi söker dig som är en tydlig kommunikatör, trygg i att fatta beslut och som leder med tillit och förtroende. Du har ett helhetsperspektiv på verksamheten, förmåga att omsätta mål och visioner i praktiken och vill tillsammans med förtroendevalda och medarbetare fortsätta utveckla pastoratet framåt.

Sök jobbet Vi söker en erfaren kyrkoherde till ett av utlandskyrkans mest spännande och utmanande uppdrag! Vi söker dig som vill bygga församling! Vår verksamhet Svenska kyrkan i Schweiz är en levande och välkomnande gemenskap för svenskar och andra nordbor som bor eller vistas i Schweiz. Församlingen samlar människor kring gudstjänst, gemenskap och stöd i livets olika skeden och fungerar som en viktig mötesplats långt hemifrån. Verksamheten präglas av ett nära samarbete mellan medarbetare och engagerade ideella, och bedrivs i en internationell och ekumenisk miljö. Här får du möjlighet att leda och utveckla en församling där relationer, gemenskap och kyrkans närvaro i människors liv står i centrum. Mer information om församlingens verksamhet och pågående aktiviteter finns på hemsidan: Svenska kyrkan Schweiz Dina arbetsuppgifter Svenska kyrkan Schweiz befinner sig i en dynamisk period med att utveckla verksamheten, fira gudstjänster, leda konfirmandgrupper, söka nya arbetsformer, samt stärka och utveckla det ideella engagemanget efter flera års internt arbete av sammanläggning av två församlingar. Församlingens pastorala arbetsområde är hela landet med den juridiska enheten i Zürich, men med lokaler även i Lausanne. Kyrkoherden kommer att anställas av Gammelkatolska kyrkan i Schweiz . Det pastorala ansvaret täcker hela Schweiz och innebär därför många tågresor i landet. Uppdraget täcker hela bredden av en prästs uppgifter. Församlingens präst leder regelbundet gudstjänster på fem orter. Advent, Lucia och jul är en intensivare del av året med gudstjänster på fler platser än annars. De kyrkliga handlingarna har stark ställning bland svenskar i Schweiz, framförallt dop och konfirmation. En del av uppdraget innebär också att vara med församlingen, stödja och uppmuntra men också att hjälpa till vid olika samlingar. Utöver det pastorala uppdraget innebar tjänsten också en hel del administrativt arbete. Vi söker dig som är en erfaren präst som ser gudstjänsten som kyrkans centrum. Du är socialt utåtriktad och har lätt att skapa kontakter. Du är en entreprenör som vill bygga församling tillsammans med människor med svenskspråkig identitet i Schweiz. Du är diplomatisk, din styrka som ledare ligger i att skapa entusiasm och engagemang hos anställda, förtroendevalda och ideella. Du har förmågan att företräda och representera kyrkan i olika typer av möten och sammanhang i såväl i det enskilda samtalet, med grupper och i ekumeniska sammanhang. Vi söker dig som har arbetat som kyrkoherde i Sverige eller i utlandskyrkan.

VILL DU BIDRA TILL FOLKBILDNING SOM GÖR VERKLIG SKILLNAD? Hos Studieförbundet Vuxenskolan tror vi på kraften i människors engagemang. Varje dag skapar vi mötesplatser där människor växer genom kunskap, gemenskap och delaktighet. Tillsammans med föreningar, kommuner och andra samarbetspartners utvecklar vi folkbildning som stärker demokratin och bidrar till ett mer inkluderande samhälle. Nu söker vi en verksamhetschef som trivs i en roll där struktur, administration och verksamhetsuppföljning är en naturlig del av vardagen. Du blir närmaste chef för 15 verksamhetsutvecklare som i sin tur ansvarar för en stor bredd av verksamhet och hundratals cirkelledare. Som verksamhetschef ingår du i SV Västs ledningsteam och kommer därmed även hantera frågor av strategisk karaktär. Du drivs av att skapa ordning och kvalitet, bygga goda samarbeten och bidra till att utveckla verksamheten inom de ramar och regelverk som styr folkbildningen. Hos oss får du ett självständigt och omväxlande uppdrag där du blir en viktig del i att säkerställa att vår verksamhet håller hög kvalitet och fortsätter att utvecklas. OM JOBBET Ditt huvudsakliga fokus är operativ arbetsledning med arbetsgivaransvar för våra 15 verksamhetsutvecklare, som är utplacerade i avdelningens 19 kommuner. Som verksamhetschef har du en central roll i att planera, genomföra och följa upp vår verksamhet inom SV Väst. Verksamhetschefen har ett helhetsansvar för den löpande verksamheten och ekonomin inom sitt ansvarsområde; arbetar med strategisk ledning av utvecklingsarbete av verksamhet och organisation samt utveckling av kvalitetsarbetet tillsammans med ledningsteam och övriga medarbetare. En stor del av arbetet handlar om att planera, administrera, dokumentera och följa upp verksamheten enligt Studieförbundet Vuxenskolans rutiner och Folkbildningsrådets regelverk. Du ansvarar för att verksamheten håller hög kvalitet, uppfyller gällande krav och bedrivs på ett ekonomiskt hållbart sätt. Samtidigt förväntas du bidra till verksamhetens utveckling genom att identifiera förbättringsmöjligheter, utveckla samarbeten och bidra till avdelningens strategiska mål. Verksamhetschefen är ansvarig inför avdelningschefen för verksamhet och ekonomi. I arbetet ingår bland annat: * Ledning Såsom - Motiverar och följer upp medarbetarnas insatser efter delegerade ansvar och befogenheter. - Bidrar till analyser, verkställer och följer upp beslut. * HR Såsom - Ansvarar för det systematiska arbetsmiljöarbetet och skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö inom avdelningen. - Säkerställer att SV som arbetsgivare följer de lagar och förordningar som ingår i ansvaret som arbetsgivare. * Kvalitets- och utvecklingsarbete Såsom - Identifierar utvecklingsmöjligheter och bidrar till att utveckla verksamheten utifrån avdelningens mål och prioriteringar * Kommunikation och samarbeten Såsom - Företräder avdelningen i kontakten med andra organisationer, institutioner, myndigheter och politiker i frågor av betydelse för SV. - Bygger och utvecklar långsiktiga relationer med medarbetare, förtroendevalda, kommuner och andra samarbetspartners. DIN PROFIL Som person är du stabil ledare med förmåga att sätta gränser och driva frågor. Du samarbetar gärna med andra och har en förmåga att se möjligheter i problem. Du tar egna initiativ till utveckling och arbetar strukturerat för att implementera fattade beslut. Du har förståelse för det civila samhällets förutsättningar och har en relevant högskoleexamen. Du är välgrundad i folkbildningen och har förståelse och intresse för folkbildningens samhällsnytta. Erfarenhet av och kunskap om ledarskap, SV som organisation samt statsanslagssystemet är meriterande. Du trivs i en operativ roll där administration, struktur och kvalitet är en naturlig del av vardagen. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och har förmåga att skapa goda relationer med både medarbetare och samarbetspartners. Samtidigt ser du möjligheter att utveckla verksamheten inom de ramar som finns och bidrar aktivt till avdelningens långsiktiga mål. Vi ser att du har: * dokumenterad erfarenhet av folkbildning och god kunskap om folkbildningens uppdrag * mycket god administrativ förmåga och erfarenhet av löpande administration och strukturerat arbete i digitala system samt kan uttrycka dig väl i tal och skrift * erfarenhet av dokumentation, uppföljning och kvalitetssäkring utifrån regelverk eller bidragsvillkor * erfarenhet av verksamhetsutveckling med ansvar för budget, ekonomi och resultat * erfarenhet av att arbeta relationsbaserat och affärsmässigt * erfarenhet från civilsamhället eller idéburen sektor * god systemvana och erfarenhet av att arbeta i digitala verksamhetssystem * god förmåga att arbeta självständigt, ta egna initiativ och driva arbetet mot uppsatta mål. Vi ser gärna att du i din ansökan beskriver hur du uppfyller ovanstående kvalifikationer. Meriterande * etablerade kontakter inom relevanta målgrupper, inom folkbildning, kommuner och region. * erfarenhet av att utveckla verksamhet i samverkan mellan offentlig sektor och civilsamhället. För att trivas hos oss tror vi att du är: * strukturerad och kvalitetsmedveten * självgående och ansvarstagande * noggrann och administrativt skicklig * kommunikativ och relationsskapande * samarbetsinriktad och serviceinriktad * flexibel och trygg i en verksamhet som utvecklas och förändras. Vi erbjuder dig Hos Studieförbundet Vuxenskolan får du ett meningsfullt arbete där du bidrar till ett öppnare och mer inkluderande samhälle. Du får varierande och stimulerande arbetsuppgifter samt möjlighet att arbeta med inspirerande och kunniga kollegor i en trevlig arbetsmiljö där vi vill ha roligt. Du blir en del av en idéburen organisation där människor, kunskap och utveckling står i centrum. Hos oss får du ett självständigt uppdrag med stort eget ansvar och möjlighet att bidra till både verksamhetens kvalitet och dess fortsatta utveckling. ANSÖKAN Ladda upp ditt CV och svara på frågorna som finns i annonsen. Sista ansökningsdag: 1 september För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och följa GDPR tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och inte via epost eller i pappersformat. KONTAKT Välkommen att kontakta oss om du har några frågor. Avdelningschef Mia Ekegren, 010-33 00 900, mia.ekegren@sv.se Facklig företrädare (Unionen): Annie Pettersson, 010-33 00 900, annie.pettersson@sv.se Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Strömstads kommun är en liten och nära organisation där alla är viktiga och arbetar tillsammans för att leverera bästa möjliga service. Som ny medarbetare i Barn- och utbildningsförvaltningens stab blir du en del av ett kompetent och glatt gäng av utvecklingsorienterade kollegor. På kontoret jobbar vi gemensamt med allt från analys, ekonomi, IT utveckling till juridik och handläggning. Gemensamt för alla anställda på staben är att vi jobbar som stödfunktioner till förvaltningens samtliga skolformer; från förskola, grundskola, gymnasium till vuxenutbildning. Våra lokaler ligger central belägna i Strömstads centrum. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som nämndsekreterare får du en central funktion i förvaltningen och arbetar nära verksamhet, ledning och politik. Du bidrar till att våra beslutsprocesser är väl förberedda, tydliga och rättssäkra. En viktig del av ditt uppdrag är att samordna och kvalitetssäkra den nämndadministrativa processen. Det innebär att du: • planerar och administrerar sammanträden för barn- och utbildningsnämnden och dess arbetsutskott • sammanställer och kvalitetssäkrar kallelser, handlingar och beslutsunderlag • är sekreterare vid sammanträden och ansvarar för protokoll • bevakar beslut och bidrar till att den politiska ärendeprocessen fungerar effektivt och rättssäkert • ger stöd till chefer och handläggare i frågor som rör ärendeberedning och nämndadministration. I tjänsten ingår även uppdrag som registrator. Du arbetar med bland annat diarieföring, posthantering, utlämnande av allmänna handlingar samt frågor som rör offentlighet och sekretess. Du bidrar också till en strukturerad och rättssäker dokument- och informationshantering inom förvaltningen. Beroende på din erfarenhet och kompetens kan tjänsten även innehålla handläggnings- och utredningsuppdrag inom förvaltningens verksamhetsområde. Det kan exempelvis handla om att ta fram underlag, sammanställa information och medverka i utvecklingen av förvaltningens administrativa processer. Vi är en relativt liten förvaltning där vi samarbetar nära och hjälps åt när det behövs. Det innebär att även andra administrativa arbetsuppgifter kan förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, exempelvis inom offentlig förvaltning, statsvetenskap, juridik eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Du kan också ha annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För tjänsten behöver du: • ha god förståelse för offentlig verksamhet och kommunal ärendehantering • ha mycket god administrativ förmåga • uttrycka dig mycket väl på svenska, både muntligt och skriftligt • vara van att arbeta strukturerat, noggrant och självständigt • kunna planera och prioritera ditt arbete utifrån fasta tidsramar och deadlines. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av nämndadministration eller arbete som nämndsekreterare • erfarenhet av registratur, diarieföring och hantering av allmänna handlingar • kunskap om kommunallagen, förvaltningslagen samt offentlighets- och sekretesslagstiftningen • erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation • erfarenhet av kvalificerat handläggnings- eller utredningsarbete. Som person är du serviceinriktad och kommunikativ och har lätt för att samarbeta med olika yrkesgrupper och förtroendevalda. Du har ett gott omdöme och hög integritet och känner dig trygg i att hantera frågor som kräver noggrannhet och professionella bedömningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! Vi söker nu en vikarie för en av våra kommunjurister som ska vara föräldraledig. Kommunjuristen har en viktig roll i kommunen med uppdrag att stötta både förvaltning och politik samt att säkra att den demokratiska processen går till på ett korrekt och rättssäkert sätt i alla instanser. Tjänsten är placerad centralt i förvaltningen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kommunjurist behöver du ha ett stort engagemang och intresse av att bidra till kommunens utveckling utifrån ditt kompetensområde. Du stöttar kommunens samtliga verksamheter med juridisk rådgivning i komplexa situationer i syfte att vägleda och presentera rättssäkra lösningar med fokus på vad som blir bäst för förvaltningen som helhet.  Kommunjuristerna utvecklar kommunens centrala juridiska stödfunktion och ni arbetar tillsammans brett inom alla, för kommunen, förekommande rättsområden, så som exempelvis inom kommunal- och förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess, samhällsbyggnad, dataskydd, avtalsrätt, skola och socialrätt.  Uppgifterna är av både operativ och strategisk karaktär och omfattar bland annat:  * Stöd och råd i juridiska frågeställningar till kommunens samtliga verksamheter. * Skriva rättsutredningar och juridiska bedömningar. * Handlägga och bereda ärenden till politisk behandling. * Delta i verksamheternas utveckling i syfte att höja kompetensen inom, för verksamheten, relevant lagstiftning och fastställda styrdokument.  * Följa rättsutvecklingen både på nationell och internationell nivå. * Utbilda både förvaltning och förtroendevalda. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med juristexamen. För att lyckas i uppdraget behöver du ha en bred allmänjuridisk kompetens och erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet. Erfarenhet av den kommunala beslutsprocessen och om du arbetat som kommunjurist är meriterande. Som person är du lösningsfokuserad och öppen för nya arbetssätt. Du arbetar effektivt, både enskilt och i samarbete med andra, sätter verksamhetens behov i fokus och har förmåga att prioritera. Du är ansvarsfull och strukturerad med hög integritet.  Uppdraget innebär att både driva och utveckla funktionens roll i organisationen samt stödja och konsultera både handläggare, chefer och förtroendevalda. Det är därför viktigt att du har god samarbetsförmåga, hög flexibilitet och servicekänsla. Du behöver ha förmåga att uttrycka och förmedla lösningar i både enklare och mer komplexa frågeställningar på ett enkelt och lättbegripligt sätt.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-01 , upphör: 2027-12-31 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.