Förvaltare inom skogsbruk och lantbruk m.fl. jobs in Ale

I Folktandvården Västra Götaland bidrar du till jämlik hälsa och livskvalitet för alla människor i alla livets stunder. Här möter du en kultur präglad av samarbete, engagemang och glädje och har tillgång till modern teknik och experter inom alla områden. Det finns alltid någon att lära av och många att trivas med. Vi erbjuder stabiliteten för en trygg vardag och möjligheter att växa under hela ditt fortsatta yrkesliv. Bli en del av något större. Välkommen till Folktandvården! Nu söker vi en självgående tandsköterska som förstår vikten av god service och bra bemötande Huvuduppdrag och arbetsuppgifter På FolktandvårdenÄlvängenträffar du patienter i alla åldrar med ett varierat vårdbehov. Som tandsköterska hos oss har du en viktig roll för att patienterna ska känna sig bra bemötta och trygga under sitt besök. Du får användning av hela din kompetens samtidigt som tjänsten också ställer krav på både kreativitet, empati och servicekänsla. I tjänsten ingår bland annat: Att assistera vid undersökningar och behandlingar Arbete med egna patienter vid profylaxbehandlingar, inskolningar, munhälsorådgivning eller tillvänjningsbehandling Arbete i sterilen och receptionen Extern förebyggande verksamhet i skolor och uppsökande verksamhet för äldre ingår i klinikens uppdrag I Älvängen arbetar vi i skift, vilket innebär att kliniken är öppen 7-19 måndag till torsdag och på fredagar fram till 17. Läs gärna mer om våra öppettider och hur du hittar hit: Folktandvården Älvängen - Folktandvården Kompetenskrav och profil Utbildad tandsköterska med en utbildning godkänd av MYH (Myndigheten för Yrkeshögskolor) Intresse för både barntandvård och vuxentandvård Goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift Självständigt sköta administration Förmåga att organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och klokt sätt Kunna ge ett stabilt och lugnt intryck även när det är mycket att göra Förmåga att samarbeta och relatera till andra människor på ett lyhört sätt Bidra till verksamhetens utveckling genom att aktivt delta i klinikens förbättringsarbete Är du ny i yrket får du individuell handledning som en del av vårt tvååriga utvecklingsprogram för nyutbildade tandsköterskor. Om rekryteringsprocessen Det första steget i rekryteringsprocessen är en digital intervju med HR. Efter ansökningstidens slut gör klinikchefen ett urval av de sökande och kallar till intervju på kliniken. Dessa intervjuer är planerade till vecka 37 och 38. Folktandvården Västra Götalandsregionen gör kontroll i misstanke- och belastningsregister innan anställning. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Närhälsan Älvängen vårdcentral är en välfungerande enhet med kompetent och erfaren personal. Cirka 7 700 patienter är listade hos oss. Verksamheten omfattar lättakut, planerad läkarmottagning, BVC samt sköterskemottagningar inom bland annat diabetes och astma/KOL. På vårdcentralen finns även ett psykosocialt team bestående av psykolog, KBT‑terapeut och rehabkoordinator. BVC är belägen i nybyggda lokaler och ingår i Älvbarnens familjecentral i Älvängen.  Älvängen är en trivsam ort i en växande kommun. Vårdcentralen är centralt belägen nära Göta älv, med goda kommunikationer och närhet till tåg och buss, vilket ger smidig pendling från både Göteborg och Trollhättan. Vi arbetar aktivt med utvecklings- och förbättringsarbete för att möta patienternas behov på bästa sätt. Hos oss värdesätts ett gott bemötande och en trivsam arbetsmiljö, där vi kombinerar självständigt arbete med nära samarbete. Detta bidrar till en god upplevelse för både patienter och medarbetare. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder inom Närhälsan på vår hemsida: narhalsan.se Om arbetet Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen. Arbetet sker genom både akut och planerad verksamhet. Du arbetar i team, men även till stor del självständigt med egen mottagning där du triagerar, behandlar och följer upp patienter. Ett nära samarbete sker med dina kollegor på enheten och tvärprofessionellt i teamet, men även tillsammans med andra aktörer såsom hemsjukvård och annan specialistvård. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar ni för att utveckla och driva verksamheten framåt. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning till distriktssköterska. Meriterande med erfarenhet från arbete inom vårdcentral (regional primärvård). Meriterande med handledarutbildning 7,5 hp. Meriterande med vidareutbildning inom hjärta/kärl/hypertoni och/eller geriatrik.  Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter. I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och har en naturlig förmåga att samarbeta med kollegor och övriga kontakter i ditt arbete. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden; Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.   Övrigt Resor i tjänsten förekommer, B-körkort erfordras. Intervjuer på vårdcentral kommer att hållas 24 september. Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Starrkärr-Kilanda församling ligger i Ale kommun, tre mil norr om Göteborg i ett expanderande område med goda kommunikationer (pendeltåg) och många nybyggnationer, både i tätort och på landsbygd. Här bor ungefär 14.000 personer, varav cirka 8 000 är medlemmar i Svenska kyrkan. I församlingen finns fyra kyrkor och två begravningsplatser. Personalstyrkan består idag av ett tjugotal personer. Församlingen har en god ekonomi och har planer för framtiden som bland annat innefattar bygget av en ny kyrka i centrala Älvängen. Vi är också glada över att ha en etablerad ekumenisk samverkan i området sedan lång tid tillbaka. Här finns så goda förutsättningar för utveckling. Den 31 maj 2026 mottog Starrkärr-Kilanda församling certifieringen Regnbågsnyckeln, något vi är mycket glada och stolta över! Nu är vårt ansvar att förvalta och tillämpa vår mångfaldsvision . I det arbetet är du som kyrkoherde en viktig pusselbit. Läs gärna nuvarande församlingsinstruktion (pdf) Vi söker en kyrkoherde med god förmåga att organisera och leda verksamheten genom att bygga församling i nära samverkan med medarbetare, ideella och förtroendevalda. Du har förmåga att nätverka samt skapa och vårda relationer i lokalsamhället. Du företräder Svenska kyrkan med glädje och stolthet och vill göra Jesus känd och älskad. Vi söker dig som är trygg i din tro och i ditt ledarskap. Du är en bland många i församlingsgemenskapen, men med kyrkoherdens blick för teologi och det pastorala. Du tolkar bibelns ord och uttryck i den kontext vi lever i idag. Du kan fånga upp andras goda idéer likaväl som du själv har ett driv som entusiasmerar och du har ett tillitsbaserat ledarskap byggt på tydlighet och uppmuntran. Tack vare den småskaliga karaktären har församlingen korta beslutsvägar och medarbetare stor frihet att utveckla sitt arbete.