Förvaltare inom skogsbruk och lantbruk m.fl. jobs in Borås

Vill du arbeta med tillsyn och utredningar? Om verksamheten Överförmyndarnämnden är en kommunal tillsynsmyndighet. Huvuduppgiften är att utöva tillsyn över ställföreträdarnas uppdrag. I ansvarsområdet ingår även att utreda och handlägga ärenden enligt föräldrabalken. Överförmyndarenheten, som ingår i Stadsledningskansliet, är belägen i centrala Borås med närhet till både bussar och lunchrestauranger. Du kommer ingå i ett trevligt gäng om 10 personer bestående av handläggare, ekonom, nämndsekreterare och verksamhetschef. Förutom meningsfulla arbetsuppgifter och goda arbetsvillkor erbjuder vi förmåner för att personalen ska trivas och må bra. Bland annat friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens badhus, förmånscykel ingår i Borås stads förmåner. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med tillsyn, utredningar och beslutsfattande i ärenden inom Överförmyndarnämndens ansvarsområde. I uppgifterna ingår även granskning av gode mäns, förvaltares och förmyndares löpande verksamhet enligt föräldrabalken. Kvalifikationer Vi söker dig med en juridiskt inriktad högskoleutbildning, gärna juristexamen eller jur. kand. Även annan utbildning som arbetsgivaren finner lämplig kan komma ifråga. Det är meriterande för tjänsten om du har erfarenhet av handläggning inom offentlig förvaltning. Har du också vana av ekonomiskt arbete ser vi det som positivt. Eftersom du kommer ha daglig kontakt med människor bör du ha ett förtroendegivande och respektfullt förhållningssätt. Du behöver även vara kommunikativ och ha förmåga att förmedla information på ett lättbegripligt sätt. Därför är det viktigt att du kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Du ska kunna arbeta självständigt samt prioritera och fatta beslut. Mycket av arbetet utför du självständigt men eftersom vi även jobbar teambaserat lägger vi stor vikt vid att du kan samarbeta. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Övrig information Antal lediga tjänster: 2.

(english version below) RevolutionRace är ett prisbelönt och snabbväxande e-handelsföretag från Borås. Var med och utvecklas tillsammans med oss via din praktik eller ditt examensarbete! Är du intresserad av en praktikplats eller att göra ditt examensarbete på RevolutionRace? Då är du varmt välkommen att skicka in en spontanansökan till oss. Skriv tydligt i rubriken om det är examensarbete eller praktik du vill utföra, samt vilket område inom bolaget du är mest intresserad av. Om behovet uppstår och vi ser en match kommer vi kontakta dig för nästa steg! För att kunna utföra en praktik hos oss måste den vara kopplad till en utbildning på högskola/universitet, och du ska vara minst 18 år. Läs mer om våra olika, spännande avdelningar här nedan! Ekonomi - Arbetar med bolagets alla finansiella processer så som redovisning, controlling och investor relations. Inköp - Ansvarar för tillgänglighet och lagernivåer samtidigt som de driver utvecklingen av våra processer och prognoser framåt. Design och produktutveckling - Skapar slitstarka kläder för ditt nästa äventyr, både nya designs och förbättringar på befintligt sortiment. De gör allt från sourcing och Environmental and social governance (ESG) till kvalitetskontroller och provhantering. Logistik - Ser till att våra produkter hamnar på rätt plats i rätt tid genom att föra en tät dialog med leverantörer, speditörer och 3PL-partners. IT - Utvecklar och förvaltar vår e-handel och kringliggande system samt ser till att vår generella it-miljö fungerar bra. Försäljning och marknadsföring - Här är hjärtat av bolaget där man jobbar med att ta fram och förvalta allt vårt grymma content. Man bygger samarbeten och relationer med RR-ambassadörer och ser till att våra kunder får en bra köpupplevelse på vår site. Business development - Här stöttar man företagets utveckling i form av projektledning, vilket alltid innefattar samarbete mellan flera olika avdelningar och intressenter. Kundservice – På kundservice jobbar man dagligen med att skapa den bästa upplevelsen för de viktigaste vi har: kunderna! HR - Arbetar med kontinuerlig uppföljning och utveckling av processer från anställningens början till slut för att skapa ett awsome place to work! Om RevolutionRace RVRC Holding AB (publ) (RevolutionRace) är ett snabbt växande outdoorvarumärke som erbjuder multifunktionella produkter inklusive kläder, skor, ryggsäckar och accessoarer till människor med en aktiv livsstil. RevolutionRace ambition är att skapa högkvalitativa, färgglada och prisvärda outdoorprodukter med fantastisk design och passform till ett oslagbart värde under devisen "Nature is our playground". Företaget når via sin digitala D2C affärsmodell ut till kunder i fler än 40 länder via 18 unika webbutiker. Företaget grundades 2013 och är noterat på Nasdaq Stockholm sedan 2021. RevolutionRace har en vision – att göra naturen tillgänglig för alla! Idag är vi ca 150 medarbetare som sitter i fräscha nyrenoverade lokaler mitt i centrala Borås. På RevolutionRace är ingen dag den andra lik, och teamandan är stor. Siktet är alltid inställt mot nya mål och kunden är ständigt i fokus. Läs mer om oss på www.revolutionrace.se ENG: RevolutionRace is an award-winning and rapidly growing e-commerce company based in Borås. Join us and grow through an internship or thesis project with our team! Are you interested in an internship or completing your thesis project at RevolutionRace? We welcome you to send in an open application! Please specify in the subject line whether you are interested in an internship or thesis, and the area within the company that most appeals to you. If an opportunity arises and we find a match, we will reach out to you regarding the next steps. Note that internships must be part of a university program, and applicants must be at least 18 years old. Learn more about our exciting departments below: Finance – Manages all financial processes including accounting, controlling, and investor relations. Purchasing – Oversees availability and inventory levels, driving the development of our processes and forecasts. Design and Product Development – Creates durable clothing for your next adventure, including new designs and improvements to the current lineup, covering everything from sourcing and ESG to quality checks and sample management. Logistics – Ensures products reach the right place at the right time through close collaboration with suppliers, shippers, and 3PL partners. IT – Develops and maintains our e-commerce platform and related systems, ensuring smooth operations across all IT environments. Sales and Marketing – The core of the company, responsible for producing and managing all our fantastic content, building partnerships and relationships with RR ambassadors, and ensuring an excellent shopping experience for our customers. Business Development – Supports the company’s growth through project management, which always involves collaboration between departments and stakeholders. Customer Service – Works daily to create the best experience for the most important people we have: our customers! HR – Follows and develops processes from start to finish to create an awesome place to work! ABOUT REVOLUTIONRACE RVRC Holding AB (publ) (RevolutionRace) is a rapidly expanding outdoor brand offering multifunctional products, including clothing, shoes, backpacks, and accessories, for people with active lifestyles. RevolutionRace’s ambition is to create high-quality, colorful, and affordable outdoor products with fantastic design and fit, under the motto "Nature is our playground." Our digital D2C business model reaches customers in over 40 countries through 18 unique online stores. Founded in 2013, RevolutionRace has been listed on Nasdaq Stockholm since 2021. Our vision: to make nature accessible to everyone! Today, we are approximately 150 employees located in fresh, newly renovated offices in central Borås. At RevolutionRace, no two days are the same, and team spirit is strong. We’re always aiming for new goals, with a constant focus on our customers. Learn more about us at www.revolutionrace.se.

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap. Är du vår nästa läkarchef? Vi söker en engagerad läkarchef till kirurgläkarenheten vid verksamhetsområde (VO) Kirurgi, ortopedi och öron-näsa-hals. Verksamhetsområdet bedriver vård i Borås (akut och planerad) och Skene (planerad). Enheten har cirka 40 anställda fördelat på två läkarchefer och består av fem sektioner: övre gastro, kolorektal, bröst/endokrin, kärl samt akut. Varje sektion leds av en sektionsansvarig och inkluderar överläkare, specialister och ST-läkare. Nu söker vi en ny läkarchef. Om tjänsten Som läkarchef leder och utvecklar du verksamheten tillsammans med ditt arbetslag med fokus på högkvalitativ vård. Du har personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i verksamhetsområdesledningen som gemensamt arbetar för verksamhetsområdets strategiska utveckling. Som chef på SÄS bidrar du till förvaltningens utveckling och företräder fattade beslut. Utöver samarbetet med övriga chefer samarbetar du med utvecklingscontroller, ekonomicontroller och HR-partner. Chefsuppdraget är på 40-60% och innebär delat ledarskap. Om dig Vi söker dig med relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård och erfarenhet av arbetsledande roll inom hälso- och sjukvård och/eller som läkare. Specialistläkare inom kirurgi, urologi eller kärlkirurgi är särskilt meriterande. Tjänsten kan kombineras med kliniskt arbete som specialistläkare inom kirurgi, urologi eller kärlkirurgi inklusive jourtjänstgöring. Vi värdesätter chefskap enligt VGR:s chefskriterier: värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap. Du är engagerad, trygg, närvarande, lyhörd och skapar delaktighet på ett tillitsfullt sätt. Du inspirerar och involverar medarbetare i kontinuerliga förbättringar. Du är strukturerad och analytisk, med en helhetsförståelse för mål och strategi som du kommunicerar på ett sätt som engagerar andra för ett effektivt genomförande. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där du får möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt. Intervjuer sker löpande och kommer att hållas tillsammans med facklig representant. Välkommen med din ansökan! Vid behov tillämpas testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap. Om oss på radiologi på SÄS Vi utför ca 130 000 undersökningar per år och har sedvanligt utbud för en klinik av vår storlek inklusive intervention. Vi är en ST-läkargrupp på 7 personer. Vi trivs mycket bra tillsammans och har en god arbetsmiljö med kollegial atmosfär där vi hjälps åt. Utbildningsklimat är gott med topp-betyg på SPUR. Vi diskuterar fall dagligen och har dubbelgranskning av både ST-läkare och av specialister. Vårt erbjudande till dig: Strukturerad och tydlig ST utbildning med planerat utbildningsprogram. Regelbunden handledning och inläsningstid. Möjlighet att driva egna ansvarsområden under ST. Sidoplacering/block på Sahlgrenska är möjligt under år 3-5. Stora möjligheter till vidareutveckling även efter fullgjord ST. Din profil Du som söker har svensk legitimation som läkare. Du har kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer kan komma att ske under ansökningsperioden. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap. Om vår lediga tjänst Administration medicin är en del av Verksamhetsområde Medicin. Verksamhetsområdet består av ungefär 500 medarbetare, varav 14 är chefer. Här bedrivs specialiserad och högspecialiserad vård inom ett flertal områden så som internmedicin, akutmedicin, hjärtsjukdomar, blodsjukdomar, lungsjukdomar, njursjukdomar, mag- och tarmsjukdomar, diabetes samt cancersjukdomar. I rollen som enhetschef har du ett övergripande verksamhets-, personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Det innebär bland annat att ta beslut och initiativ som ser till helheten för att nå resultat och uppsatta mål för verksamheten. Du ansvarar för att påverka, inspirera, involvera och skapa förutsättningar för medarbetarnas utveckling både individuellt och i team. Eftersom arbetet innebär tät samverkan med dina chefskollegor samt vårdgrannar värderas din samarbets- och kommunikationsförmåga högt. Inom ramen för omställningen av sjukvården förväntas du ta ett ansvar i att utveckla verksamheten mot nya arbetssätt. Som enhetschef rapporterar du direkt till verksamhetschefen och är en del av områdets ledningsgrupp. I ditt chefsuppdrag har du stöd av kollegor i verksamhetsområdesledning, utvecklingscontroller, HR-partner och ekonom. Om oss Administration medicin är en administrativenhet med cirka 35 medarbetare bestående av medicinska sekreterare, vårdadministrativa assistenter och administratörer. Enheten arbetar mot både sluten- och öppenvård med uppdrag såsom journaldokumentation, sjukdomsklassifikation, posthantering, handlägga ärenden i 1177, kvalitetsregister, tidsbokning, fakturahantering, schemahantering. Enhetens medarbetare är lokaliserade på administration medicin samt utlokaliserade på flertalet av verksamhetsområdets enheter. Din profil Du har chefserfarenhet och ett stort intresse för ledarskap, bidrar med utvecklingskraft och trivs med att vi befinner oss i en digital förändring. Det är naturligt för dig att lyssna in medarbetarnas och kollegornas perspektiv innan du tar beslut för verksamheten. Du är skicklig på att skapa delaktighet i arbetsgruppen och involverar medarbetare i förändringsarbete. Du är ödmjuk och kan skapa förtroende samtidigt som du driver arbetet framåt. Då enheten har ett brett och komplext uppdrag med administrativa processer och verksamhetsstöd till både sluten- och öppenvård behöver du ha god förmåga att se helheten och förstå hur olika delar samverkar. Medarbetarna är lokaliserade både inom administration medicin och på flera av verksamhetsområdets enheter, vilket ställer krav på att du kan leda, samordna och prioritera flera olika uppdrag och verksamhetsdelar parallellt på ett strukturerat och effektivt sätt. Som person har du förmåga att ta initiativ, se till helheten och på ett ansvarsfullt sätt arbeta utifrån uppsatta mål. Du har ett tydligt ledarskap med god social förmåga. Stor vikt läggs vid ledaregenskaper, samarbetsförmåga och personlig lämplighet. Övrigt Ansökningar hanteras löpande. Intervjuer med arbetsgivare och facklig referensgrupp är en del av rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen kan även komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju.  Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Din framtida arbetsgivare UniGraphics är en ledande svensk producent och leverantör av grafiska lösningar för märkning och profilering. Sedan 1934 har vi hjälpt företag att synas och stärka sina varumärken med produkter och tjänster som kombinerar funktionalitet, kvalitet, hållbarhet och flexibilitet. Vi verkar och har tillverkningen i Borås och kombinerar tekniskt kunnande med nära samarbeten för att skapa lösningar som stärker våra kunders varumärken. Våra produkter sträcker sig från skyltar och exponeringsmaterial (flagg, expo, profil) till gravyr, stämplar, trycksaker och kreativa märkningslösningar. För oss är effektivitet, kvalitet, kompetens och närhet avgörande. Vi jobbar tätt med våra kunder för att anpassa erbjudandet efter företagets specifika behov, där målet är att stärka bådas affär. Vi är cirka 30 medarbetare i Borås och i Stockholm, med en omsättning på runt 50 miljoner kronor. Under 2024 certifierades vi enligt ISO 9001:2015 och 14001:2015 – ett bevis på vårt engagemang för kvalitet och miljö. Våra kunder finns främst inom B2B och omfattar både mindre och större företag och myndigheter. Vi vill fortsätta att ligga i framkant i utvecklingen av vår bransch och erbjuda användarvänliga, hållbara kvalitetsprodukter och webbaserade beställningslösningar, med den teknik som marknaden kräver. Läs mer om oss på www.unigraphics.se Vad erbjuder rollen? Du får en central roll hos UniGraphics med att förvalta och vidareutveckla affärssystem och digitala lösningar. Du arbetar nära verksamheten, fångar upp behov och håller ihop förändringar tillsammans med användare och externa leverantörer. Du kommer bland annat att: - förvalta och utveckla affärssystemets funktioner, CRM och andra verksamhetskritiska system - stötta och utbilda användare och fungera som SuperUser i affärssystemet - driva och samordna systemprojekt tillsammans med verksamheten, anställda i organisationen och externa leverantörer - arbeta med EDI, integrationer, informationsflöden och masterdata - identifiera förbättringar och utveckla smartare digitala och AI-baserade arbetssätt - bidra till utvecklingen av webb och e-handel tillsammans med IT-& Webbansvarig - agera kravställare gentemot externa leverantörer Affärssystemet är Pyramid och för webben används Litium. Vem är du? Vi söker dig som har arbetat verksamhetsnära med affärssystem, systemförvaltning eller e-handel och som har en god förståelse för hur system, integrationer och informationsflöden hänger ihop. Du har erfarenhet av att driva eller hålla ihop projekt och är van vid kontakt med både användare och externa leverantörer. Har du arbetat med EDI, masterdata eller som Superuser i ett affärssystem är det ett extra plus. Erfarenhet av Pyramid, B2B/B2C-e-handel, webbpublicering eller SEO är meriterande. Relevant utbildning inom IT eller systemvetenskap är positivt, men inget krav om du har byggt motsvarande kompetens genom arbetslivet. Som person gillar du att skapa struktur och få saker att fungera lite bättre än de gjorde igår. Du är nyfiken och lösningsorienterad och vill gärna förstå varför ett problem uppstår för att kunna hitta en hållbar lösning. Samtidigt är du pedagogisk och trivs med att hjälpa andra, förklara system på ett enkelt sätt och samarbeta med olika delar av verksamheten. Du tar gärna eget ansvar och driver frågor framåt, samtidigt som du är lyhörd för verksamhetens behov. Är detta din perfekta match? Hos UniGraphics blir du en del av ett familjärt företag med korta beslutsvägar, nära samarbeten och en kultur där man hjälps åt och har roligt på vägen. Här får du en bred roll med stor möjlighet att påverka, ta ansvar och växa tillsammans med verksamheten. För dig som gillar att omsätta idéer till konkreta förbättringar finns det gott om utrymme att bidra – inte minst när UniGraphics fortsätter utveckla sina system, arbetssätt och digitala lösningar. Du blir helt enkelt en viktig del av ett företag där din kompetens och dina initiativ märks på riktigt. Varmt välkommen med din ansökan Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande. Sista ansökningsdatum är6 september. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Jens Lindroth på jens@effektiv.se eller Kajsa Larsson på kajsa.larsson@effektiv.se Effektiv rekryterar evidensbaserat med arbetspsykologiska tester och strukturerade intervjuer. Därför behöver du inte skicka något personligt brev, vi fokuserar på din kompetens, potential och en rättvis rekryteringsprocess. Om Team Effektiv Sedan 2013 har Effektiv hjälpt kandidater och företag att hitta rätt genom hållbara rekryteringar och en rekryteringsupplevelse i toppklass, något som bekräftas av utmärkelserna Årets Rekryteringsföretag och Årets Karriärföretag. Med rötterna i idrottens laganda genomsyras Effektivs arbete av värdeorden Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga (GULD), med målet att ta guld tillsammans med kandidater, konsulter och kunder. Varje dag. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du blir anställd direkt hos kundföretaget. Sökord systemförvaltare, systemkoordinator, systemspecialist

Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tillsammans har vi kraft att förändra. Habilitering är specialiserad hälso- och sjukvård för barn och ungdomar som har autism, intellektuell funktionsnedsättning, rörelsenedsättning eller förvärvad hjärnskada. Vi ger hälsofrämjande och behandlande insatser utifrån varje individs unika behov och förutsättningar, och har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningar kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling. Beskrivning Vill du vara med och bidra till att barn som fått en annorlunda start i livet bereds möjlighet att nå sin fulla potential? Vill du få möjlighet att använda hela bredden i din logopediska kompetens? Då hoppas vi att du söker till Habiliteringen! Vi söker nu en logoped för en tillsvidareanställning på 100%. Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som logoped inom habiliteringen arbetar du med tal, språk, kommunikation, oralmotorik och ät-, svälj- och dricksvårigheter. I arbetsuppgifterna ingår kartläggning, diagnostisering, behandling, uppföljning, hjälpmedelsförskrivning samt en stor del konsultation till föräldrar och personal. Arbetet präglas av variation och innebär att du arbetar i team kring i barnet/ungdomen. Arbetet sker i habiliteringens lokaler och utifrån behov i patientens närmiljö. Kvalifikationer Du ska vara legitimerad logoped och ha erfarenhet av barn och ungdomar med funktionsnedsättning. Erfarenhet av att arbeta inom habilitering är starkt meriterande. Samarbetsförmåga, flexibilitet och ett gott bemötande är en självklarhet för oss, stor vikt läggs därför vid personlig lämplighet. Tjänsten är förenad med resor varför B-körkort är ett krav. Övrigt Inom Habilitering & Hälsa strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten. Rekryteringen sker löpande och du kan komma att bli kallad på intervju innan ansökningstiden gått ut.  I Habilitering & Hälsas anställningsförmåner ingår bland annat avtalspension, löneväxling, avtalsförsäkring, fri öppen hälso- och sjukvård och friskvårdsbidrag. Du kan läsa mer om Habiliteringen på vår hemsida: www.vgregion.se/hoh Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap. Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård. Om vår lediga tjänst Som enhetschef på radiologi företräder du arbetsgivaren och ansvarar för ekonomi, personal och verksamhet. Medarbetargruppen består av yrkesprofessionen röntgensjuksköterskor. Du kommer att ha ett mycket nära samarbete med dina chefskollegor på arbetsplatsen. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och samverkar med övriga sex chefer för att driva verksamhetsområdets strategiska utveckling framåt. I din roll ingår, utöver nära dialog och planering för utvecklingen av dina medarbetare, även rekrytering, systematiskt arbetsmiljöarbete, kompetensförsörjning och förbättrings- och utvecklingsarbete. I tjänsten kommer du även ha stöd av planeringsledare, ekonomicontroller, HR-partner och verksamhetscontroller. Då radiologin är en central diagnostisk metod kommer du ha många interna och externa kontaktytor på SÄS och i regionen. Du är direkt underställd verksamhetschefen för bild- och funktionsmedicin och medicinsk service. Vi erbjuder dig Att leda i vården är ett av de mest meningsfulla uppdrag man kan ha, och som chef på Södra Älvsborgs sjukhus är du en viktig del i detta. Hos oss får du en trygg och inspirerande start genom ett sammanhållet chef- och ledarutvecklingsprogram. Vi erbjuder ämnesutbildningar inom bland annat arbetsmiljö, ekonomi, verksamhetsutveckling och patientsäkerhet, såväl som ledarskapsutbildningar utifrån regionala chefskriterier. I ledningsgruppen arbetar vi aktivt med att skapa samsyn på olika frågor ur ett ledarperspektiv och stärka varandra. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad. Du leder i en dynamisk verksamhet där ditt engagemang bidrar till trygg, säker och tillgänglig vård – och där medarbetare ges förutsättningar att utvecklas och växa. Om oss Verksamhetsområdet bild- och funktionsmedicin och medicinsk service bedriver verksamhet inom radiologi, nuklearmedicin, informationssystem IT, medicinsk teknik, sjukhusfysik, sjukvårdsapotek, samt incheckning. Radiologi innefattar bildbaserad diagnostik och radiologiska metoder som utgör en central del av den medicinska diagnostiken. Vi har verksamhet i Borås, Skene och Ulricehamn och utför ca 125 000 undersökningar/behandlingar per år. Vi arbetar både i den akuta såväl som den planerade verksamheten. Din profil Du har akademisk högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt annan relevant utbildning i kombination med gedigen chefserfarenhet. Vi förutsätter att du har goda ledaregenskaper och har en förmåga att entusiasmera och skapa delaktighet. Förändringsledning och utveckling är naturliga delar av ditt chefskap och du tar vara på dina medarbetares kompetens och uppmuntrar till deras förmåga att driva förändrings- och förbättringsarbeten på enheten. För att lyckas med koordinering och planering av patientflödet på enheten behöver du ha ett helhetsperspektiv och hög grad av struktur. Du har en god samarbetsförmåga och bygger goda och förtroendefulla relationer i såväl interna som externa konstellationer. Kommunikation och lyhördhet är starka sidor hos dig och du är prestigelös i dialogen med andra. Stor vikt kommer att läggas vid egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier som är värdegrundsbaserat chefskap, mål- och resultatorienterat chefskap, kommunikativt chefskap och utvecklingsorienterat chefskap. Övrigt I denna rekryteringsprocess tillämpas löpande urval, vilket innebär att intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstidens utgång. Rekryteringsprocessen kan även komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju. Varmt välkommen med din ansökan. Vänligen bifoga kopia på utbildningsbevis och/eller yrkeslegitimation med din ansökan. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Högskolan i Borås erbjuder mer än bara ett jobb – här är du med och påverkar och bidrar till utveckling. Vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet. Därför erbjuder vi bland annat ett generöst semesteravtal, bra villkor vid föräldraledighet och årsarbetstid som ger dig flexibilitet att planera din arbetstid. Hos oss finns även goda möjligheter till utveckling – med forskningstid och tydliga karriärvägar inom akademin får du växa i din yrkesroll och forma din framtid hos oss. Vårt centrala läge ger närhet till stadens utbud och goda pendlingsmöjligheter. Institutionen för design vid Textilhögskolan erbjuder grund- och avancerad nivå inom modedesign, textildesign, textil interaktionsdesign och performance wear. Institutionen bedriver även konstnärlig forskningsutbildning inom design. Utifrån experimentell metodik undervisar och utforskar institutionen textil, mode och kläder i en bred bemärkelse, bl. a. genom kroppsbaserade uttryck och funktioner, materialinnovation, textilkonst, digital verktyg och processer, textil interaktion, social hållbarhet och kulturell utveckling genom design. Designforskningen inom textil och konfektion bedrivs genom två huvudsakliga forskningsprogram: ArcInTex and Body and Space. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/lar-kanna-oss/jobba-hos-oss-pa-akademin-for-textil-teknik-och-ekonomi/ Dina arbetsuppgifter Som universitetslektor kommer du att undervisa och handleda i design på grund och avancerad nivå samt medverka i forskarutbildningen i textil- och modedesign. Särskilt fokus ligger på konstnärlig utbildning och konstnärlig forskningsanknytning av utbildning inom textil, kläder och mode, såväl teoretiskt som praktiskt. Dina arbetsuppgifter inkluderar att bedriva konstnärlig forskning och utveckling i och för forsknings- och utbildningsmiljön, även genom kurs- och programutveckling. Du kommer även att medverka i institutionens samverkan med angränsande textila utbildningsområden vid högskolan och med angränsande konst- och designområden nationellt och internationellt. Du kommer också att verka för ökad diversifiering och internationalisering av designutbildningarna. Dina kvalifikationer För anställningen krävs: avlagd konstnärlig doktorsexamen visad konstnärlig skicklighet, eller motsvarande yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehål och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen visad pedagogisk skicklighet dokumenterade avancerade kunskaper och färdigheter i konstnärliga praktiker och designmetoder dokumenterade avancerade kunskaper och färdigheter i experimentell konstnärlig designforskning kunskap och förståelse för, samt praktisk erfarenhet av 3D-gestaltning inom konst och design god förmåga att kommunicera skriftligt och muntligt på engelska Du behöver även ha god förmåga att samarbeta, arbeta självständigt och strukturerat samt kunna prioritera arbetsuppgifter. Ett generellt behörighetskrav för tillsvidareanställning som lärare är genomgången högskolepedagogisk utbildning motsvarande 10 veckors heltidsstudier, eller motsvarande kompetens. En anställd som saknar högskolepedagogisk utbildning ska genomgå utbildningen under de två första åren av anställningen. Meriterande: Erfarenhet av att publicera konstnärliga forskningsresultat i relevanta utställningar, tidskrifter, konferenser eller motsvarande. Undervisningserfarenhet inom området textil- och modedesign. Erfarenhet av undervisningsadministration inom design. Erfarenhet av ansökningar om forskningsmedel samt deltagande i större forskningsprojekt. Internationellt nätverk inom utbildning och forskning. Din anställning Anställningsform: Tillsvidare. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Omfattning: 100 % Tillträde: 1 februari 2027 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Borås. Diarienummer: PA2026/143 Så här ansöker du Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast den 27 september. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/sa-har-soker-du-jobb-hos-oss/ Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten. Vill du veta mer? Högskolan i Borås är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/formaner/ https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/ Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer om ditt nya jobb: https://www.hb.se/forskning/forskningsportal/forskare/clemens-thornquist/, rekryterande chef. Fackliga frågor besvaras av: Saco‑S: Sunil Kumar, 033‑435 40 00. OFR/S: nås via e‑post: mailto:stvidhb@hb.se. Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Vill du vara med och bygga något helt nytt inom Återbruk? Återbruk står mitt i en utvecklingsresa. Nya behov, nya möjligheter och ökade förväntningar gör att vi fortsätter att utveckla hur vi arbetar med arbetsträning och arbetsförmåga - och vi vill gärna ha med just dig. Nu tar vi ett helt nytt steg och bygger upp något vi inte haft tidigare - en ny verksamhet där grafisk design och kreativt uttryck står i centrum, kombinerat med praktiskt arbete med elektronik som får nytt liv i våra butiksflöden. Här kliver du in från start och är med och formar allt: från idé och arbetssätt till hur vi skapar innehållet i vardagen. Genom grafisk design, visuellt skapande och arbete med elektronikflöden får du vara med och skapa en ny arena för arbetsträning. Här får deltagare möjlighet att utveckla både praktiska och kreativa färdigheter i ett tryggt sammanhang där lärande, delaktighet och utveckling står i fokus. Det här är en roll där du förenar kreativitet, handledning och verksamhetsutveckling och blir en nyckelperson i att bygga upp något helt nytt från grunden. Vi tror på människors utvecklingsförmåga när rätt stöd, rätt miljö och rätt förutsättningar finns. Därför bygger vi en verksamhet där olika kompetenser möts, där idéer får utrymme och där utveckling är en naturlig del av vardagen. Om verksamheten Du blir en del av Återbruk, där vi arbetar för att fler människor ska närma sig rätt försörjning genom arbetsträning och rehabiliterande insatser. Hos oss arbetar handledare, teamledare, arbetsterapeuter, socionom, samordnare och enhetschef tillsammans i ett nära samarbete där vi stöttar varandra och utvecklar verksamheten gemensamt. Arbetsuppgifter Som grafisk formgivare på Återbruk har du en central roll i att både handleda deltagare och utveckla ett helt nytt område i verksamheten. Du arbetar nära deltagare som befinner sig långt från arbetsmarknaden och stöttar dem i att utveckla arbetsförmåga, struktur och självtillit genom praktiskt arbete och kreativa uppgifter. I uppdraget ingår att: handleda deltagare i det dagliga arbetet utveckla grafiskt material, design och visuellt uttryck ansvara för det praktiska flödet kring elektronik som tas emot, testas och skickas vidare till butik bidra till observation, uppföljning och bedömning av arbetsförmåga samverka med vårt multikompetenta team kring deltagarnas progression och planering Här får du möjlighet att kombinera kreativt skapande med ett meningsfullt socialt uppdrag och samtidigt bygga upp något nytt från grunden. Kvalifikationer Vi tror att du är en person som vill vara med och skapa, inte bara förvalta. Du trivs i förändring och motiveras av att utveckla nya arbetssätt tillsammans med andra. För att lyckas i rollen behöver du ha: erfarenhet från grafisk produktion, till exempel reklambyrå, mediahus eller liknande verksamhet goda kunskaper och erfarenhet i att arbeta i Adobe Illustrator, Adobe Photoshop och Adobe InDesign kunskap om grafisk produktion erfarenhet av ledarskap, handledning eller liknande ansvar minst gymnasieutbildning och B-körkort Du är strukturerad, initiativtagande och trygg i att ta ansvar. Samtidigt är du kreativ, flexibel och kommunikativ, en person som gillar att samarbeta, skapa goda relationer och möta människor där de befinner sig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som har ett professionellt förhållningssätt, engagemang och en positiv, prestigelös inställning till både människor och utveckling. Det här är en chans att vara med från start och forma något som inte funnits tidigare hos oss. Välkommen med din ansökan. Urval sker löpande. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan. Övrig information Hos oss får du meningsfulla arbetsuppgifter och goda anställningsvillkor. Som anställd i Borås Stad får du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens badanläggningar och möjlighet till semesterväxling. Läs mer om våra förmåner här: Vårt erbjudande - Borås Stad. I enlighet med Lönetrasparensdirektivet så lämnas information om lönespann för tjänsten vid kallelse till intervju.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Boda vårdcentral – en vårdcentral med starkt engagemang för hela människan! Vi finns centralt i Borås och har cirka 7 300 listade patienter och hos oss arbetar ett 20-tal engagerade medarbetare från olika professioner – tillsammans skapar vi en arbetsplats där samarbete, kvalitet och arbetsglädje står i fokus. Vi har ett tydligt hälsoperspektiv och arbetar aktivt både förebyggande och behandlande. Vi värnar om mångfald, jämlik vård och respekt för varje individ. På Boda finns ett brett utbud av verksamheter som skapar goda möjligheter till helhetsvård såsom seniorhälsa med fokus på äldre patienters behov, hälsocoach som stödjer livsstilsförändringar, samtalsmottagning för psykisk hälsa, sjuksköterskebaserade specialistmottagningar och BVC-verksamhet på familjecentral. Vi arbetar målmedvetet med tillgänglighet, närhet, medicinsk kvalitet och ett professionellt bemötande – både gentemot våra patienter och varandra. Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla framtidens primärvård i en inkluderande och framåtblickande miljö. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter på BVC är omväxlande, där du följer barn med vårdnadshavare från nyfödd till dess att skolhälsovården tar vid. Du har en central roll i att möta familjernas behov, göra medicinska och omvårdnadsmässiga bedömningar och prioriteringar. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen. Arbete på vårdcentral kan även bli aktuellt. Du kommer bland annat arbeta med hälsokontroller, vaccinationer och föräldragrupper. Patientgruppen är barn 0-6 år med familj. Samarbete sker i tvärprofessionella team på mottagningen och samverkan sker även med externa vårdaktörer såsom förskola, skola, familjecentral och specialistsjukvård. Vi arbetar med utökade hembesök som görs i team med socialrådgivare. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på enheten. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till barnsjuksköterska eller distriktssköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete med barn och unga och/eller har handledarutbildning 7,5 hp, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter. I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling.  Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer, B-körkort erfordras. Intervjuer på enheten kommer att hållas löpande.   Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Högskolan i Borås erbjuder mer än bara ett jobb – här är du med och påverkar och bidrar till utveckling. Vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet. Därför erbjuder vi bland annat flexibla arbetstider, ett generöst semesteravtal, bra villkor vid föräldraledighet och fri tillgång till högskolans fullt utrustade gym. Det finns även möjlighet till kompetensutveckling genom internationellt utbyte med andra lärosäten och organisationer. Med vårt centrala läge har du nära till stadens utbud och goda pendlingsmöjligheter. Din nästa arbetsplats Vi är elva medarbetare med bred kompetens inom HR och lön som arbetar för att ge stöd till högskolans chefer och verksamheter. Tillsammans arbetar vi med frågor som följer medarbetaren genom hela arbetslivet – från rekrytering och introduktion till arbetsmiljö, lön och avslut av anställning. Vi värdesätter samarbete, kunskapsdelning och ett prestigelöst arbetssätt där vi stöttar varandra i vardagen. Nu söker vi en HR-handläggare för ett vikariat under en kollegas tjänstledighet. Är du vår nya kollega?  https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/lar-kanna-oss/jobba-hos-oss-pa-verksamhetsstod/ Dina arbetsuppgifter I rollen som HR-handläggare arbetar du operativt och konsultativt med brett HR-stöd till chefer och verksamhet. Du bidrar till effektiva, kvalitetssäkrade och rättssäkra HR-processer inom bland annat rekrytering, arbetsrätt, administration och löpande chefsstöd. Rollen har inget specifikt specialistområde, vilket innebär att du vid behov stöttar HR-specialister i olika frågor och vid perioder med högre arbetsbelastning.  I ditt arbete ingår att: ge stöd och service till chefer i HR-relaterade frågor arbeta med rekryteringsadministration och annonsering samt stötta cheferna i att ta fram kravprofil, genomföra urval och hålla intervjuer etc tolka och tillämpa arbetsrättsliga regelverk, kollektivavtal och interna styrdokument i vanligt förekommande HR-frågor ta fram skriftliga underlag, beslutsförslag, sammanställningar och annan dokumentation. I arbetet ingår att vara sekreterare vid olika möten och arbetsmiljökommittéer bidra till och utveckla processer för internationella rekryteringar bidra till att HR-processer genomförs och följs på ett enhetligt, transparent och rättssäkert sätt samt säkerställa att de är tydliga och begripliga för verksamheten  samverka med fackliga företrädare och andra interna funktioner vid högskolan samarbeta med och stötta kollegorna på avdelningen samt bidra till god gemenskap och en god arbetsmiljö. Dina kvalifikationer  För att axla rollen behöver du ha en akademisk examen inom HR, beteendevetenskap eller arbetsrätt och några års erfarenhet av brett HR-arbete inom offentlig verksamhet. Du har erfarenhet av rekrytering, administration och tillämpning av arbetsrättsliga regelverk. Vidare har du god digital kompetens och vana att arbeta i HR- och rekryteringssystem samt Officeprogram. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska och du är tydlig i din kommunikation. Med god analytisk förmåga och gott omdöme kan du tolka regelverk och ge välgrundade rekommendationer i olika HR-frågor.  Som person är du serviceinriktad, strukturerad och kvalitetsmedveten med hög integritet och ett rättssäkert förhållningssätt. Du är samarbetsorienterad och bygger förtroendefulla relationer såväl inom som utanför den egna avdelningen.  Meriterande Erfarenhet av HR-arbete inom statlig verksamhet, universitet eller högskola. Kunskap om de regelverk som styr statlig anställning som exempelvis förtjänst och skicklighet, saklighet och opartiskhet, offentlighet och sekretess samt krav på dokumentation. Erfarenhet av att arbeta i rekryteringssystem och personaladministrativa system inom offentlig sektor. Vana att arbeta med processutveckling, rutiner eller kvalitetssäkring inom HR. Intresse för och erfarenhet av hur digitalisering och AI kan bidra till utveckling inom HR. Din anställning Anställningsform: Vikariat, dock längst till och med 30 september 2027. Omfattning: 100 % Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Borås. Diarienummer: PA2026/142 Så här ansöker du  Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 10 september.  Urval och intervjuer kan komma att genomföras löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Välkommen med din ansökan redan idag.    https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/sa-har-soker-du-jobb-hos-oss/ Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten. Vill du veta mer? Högskolan i Borås är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/formaner/ https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/ Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer: https://www.hb.se/genvagar/kontakt/anstalld/birgitta-alfraeus/, rekryterande chef. Fackliga frågor besvaras av:Saco‑S: Martin Behre: 033‑435 40 00.OFR/S: nås via e‑post: mailto:stvidhb@hb.se.Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Högskolan i Borås erbjuder mer än bara ett jobb – här är du med och påverkar och bidrar till utveckling. Vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet. Därför erbjuder vi bland annat flexibla arbetstider, ett generöst semesteravtal, bra villkor vid föräldraledighet och fri tillgång till högskolans fullt utrustade gym. Det finns även möjlighet till kompetensutveckling genom internationellt utbyte med andra lärosäten och organisationer. Med vårt centrala läge har du nära till stadens utbud och goda pendlingsmöjligheter. Din nästa arbetsplats Vi är elva medarbetare med bred kompetens inom HR och lön som arbetar för att ge stöd till högskolans chefer och verksamheter. Tillsammans arbetar vi med frågor som följer medarbetaren genom hela arbetslivet – från rekrytering och introduktion till arbetsmiljö, lön och avslut av anställning. Vi värdesätter samarbete, kunskapsdelning och ett prestigelöst arbetssätt där vi stöttar varandra i vardagen. Nu söker vi en HR-specialist för ett vikariat under en kollegas tjänstledighet. Är du vår nya kollega?  https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/lar-kanna-oss/jobba-hos-oss-pa-verksamhetsstod/ Dina arbetsuppgifter I rollen som HR-specialist arbetar du tillsammans med övriga HR-specialister och bidrar och utvecklar effektiva, kvalitetssäkrade och rättssäkra HR-processer. Våra huvudprocesser är främst rekrytering, kompetensförsörjning, löner- och lönebildning, arbetsmiljö och ledarskapsutveckling. Som HR-specialist är du ett kvalificerat strategiskt och konsultativt HR-stöd till chefer inom ett av högskolans verksamhetsområden samt arbetar högskoleövergripande inom specialistområde(n). I rollen ingår bland annat att arbeta med och genomföra årlig lönekartläggning. I ditt arbete ingår att: ge stöd, vägledning och service till chefer i HR-relaterade frågor arbeta strategiskt med rekrytering och kompetensförsörjning för att attrahera rätt kompetens vara en tydlig part till chefer i arbetsrättsliga regelverk, kollektivavtal och interna styrdokument för HR-relaterade frågor bidra till att HR-processer genomförs och följs på ett enhetligt, transparent och rättssäkert sätt samt säkerställa att de är tydliga och begripliga för verksamheten arbeta strategiskt och högskoleövergripande med att exempelvis utarbeta policys, processer och rutiner för att implementera dessa i organisationen samverka med fackliga företrädare och bistå chefer i fackliga förhandlingar vara bollplank till chefer gällande lönesättning och lönebildning samarbeta med kollegorna på avdelningen samt bidra till god gemenskap och en god arbetsmiljö. Dina kvalifikationer  För att axla rollen behöver du ha en akademisk examen inom HR, beteendevetenskap eller arbetsrätt och flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete som har innefattat stöd och rådgivning till chefer inom områden som exempelvis arbetsrätt, arbetsmiljö, lönebildning och rekrytering. Du har god kunskap om arbetsrättsliga regelverk och tillämpning av kollektivavtal och erfarenhet av att ha arbetat i offentlig verksamhet. Du har god kommunikativ förmåga och mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska. Med god analytisk förmåga och gott omdöme kan du tolka regelverk och ge välgrundade rekommendationer i olika HR-frågor.  Du är en person med förmåga att arbeta självständigt och att se frågor ur ett helhetsperspektiv. Du har hög integritet, ett rättssäkert förhållningssätt och god samarbetsförmåga. Du bygger förtroendefulla relationer såväl inom som utanför den egna avdelningen. Meriterande: Erfarenhet från arbete inom statlig verksamhet, högskola eller universitet. Kunskap om de regelverk som styr statlig anställning som t.ex. förtjänst och skicklighet, saklighet och opartiskhet, offentlighet och sekretess samt krav på dokumentation. Erfarenhet av arbete med lönekartläggning och andra frågor rörande diskriminerings- och jämställdhetsfrågor. Erfarenhet av arbete med processutveckling och kvalitetssäkring inom HR. Intresse för och erfarenhet av hur digitalisering och AI kan bidar till utveckling inom HR. Din anställning Anställningsform: Vikariat, dock längst till och med 31 december 2027.  Omfattning: 100 % Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse.  Placeringsort: Borås. Diarienummer: PA2026/149 Så här ansöker du  Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 10 september.  Urval och intervjuer kan komma att genomföras löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Välkommen med din ansökan redan idag.   https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/sa-har-soker-du-jobb-hos-oss/ Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten. Vill du veta mer? Högskolan i Borås är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/formaner/ https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/ Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer: https://www.hb.se/genvagar/kontakt/anstalld/birgitta-alfraeus/, rekryterande chef. Fackliga frågor besvaras av:Saco‑S: Martin Behre: 033‑435 40 00.OFR/S: nås via e‑post: mailto:stvidhb@hb.se.Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Område måltiders tjänster omfattar patientmåltider, livsmedelsförsörjning, catering och restaurang inom Västra Götalandsregionen. Köket på Södra Älvsborgs Sjukhus i Borås är ett brickkök med ansvar för produktionen av både patientmat och mat till vår restaurang. Nu söker vi ett köksbiträde för vikariat på tre månader med önskad start omgående. Varmt välkommen med din ansökan!  Arbetsbeskrivning Som köksbiträde bidrar du till att skapa goda måltider med hög kvalité. Du blir en viktig del i att laga goda, säkra och hälsosamma måltider till patienter och besökare. Dina arbetsuppgifter är varierande och består av tillagning av mat till patienter, dukning av matbrickor till patienter samt disk och städ. Du medverkar i och genomför egenkontroll tillsammans med dina kollegor och ger god service till gästerna i vår restaurang. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma vid behov. Arbetstiden är förlagd under dagtid med varierande tider, måndag-söndag. För att ge god service i rollen som köksbiträde behöver du: visa intresse, vilja och engagemang till att utföra ett bra arbete vara noggrann och ansvarstagande ha ett gott bemötande och arbeta bra tillsammans med andra vara flexibel och ha förmåga att växla mellan olika arbetsuppgifter Du har gymnasieutbildning inom restaurang och livsmedel eller likvärdig utbildning. Du behöver kunna kommunicera väl på svenska då du kommer ha dialog med kunder och arbetskamrater samt följa skriftliga och muntliga arbetsinstruktioner. Du har den fysik som krävs för att kunna gå och stå hela arbetsdagen, lyfta tungt eller utföra upprepande arbetsmoment samt en god IT- och datorvana. Det är av stor vikt att du är serviceinriktad.  Tidigare erfarenhet av likande arbete i kök samt erfarenhet av att ha arbetat med specialkoster är meriterande.  Vårt erbjudande Vi kan service och vet vikten av att vårt arbete görs rätt. Vi erbjuder dig en utvecklande arbetsplats där du får introduktion, utbildning och bra anställningsvillkor. En hälsosam arbetsplats med fokus på arbetsglädje och kompetensutveckling är viktigt för oss. Läs mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Västra Götalandsregionen nedan. Övrigt I denna rekryteringsprocess ber vi dig bifoga ett CV och att du besvarar ett antal frågor om tjänsten. Personligt brev efterfrågas inte.  Urval och intervjuer sker löpande. Frågor om tjänsten hanteras av enhetschef Teresa Grafström. Västra Götalandsregionen bedriver till del säkerhetskänslig verksamhet varför säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras om befattningen så kräver. Säkerhetsprövningen genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

OM OSS Ellos Group är en av Nordens ledande e-handelsgrupper med välkända varumärken som Ellos, Jotex, Homeroom och betalvarumärket Elpy. Vi har alltid kunden i fokus och arbetar i nära samspel med miljontals kunder för att erbjuda attraktiva och hållbara lösningar inom mode och heminredning. Genom innovation, kreativitet och hållbarhet söker vi ständigt nya vägar framåt, både stort och smått. Vårt huvudkontor ligger i Borås och vi är verksamma i hela Norden och på utvalda europeiska marknader. Idag är vi cirka 500 engagerade medarbetare och omsätter omkring 3,5 miljarder SEK. MARKETING AUTOMATION ARCHITECT – VIKARIAT Vi söker nu en erfaren, teknisk och lösningsorienterad Marketing Automation Architect till Ellos Group för ett kortare vikariat. Det här är en roll för dig som har gedigen erfarenhet av Marketing Automation och e-postutveckling och som snabbt kan sätta dig in i en befintlig teknisk miljö. Eftersom uppdraget är tidsbegränsat söker vi framför allt dig som är självgående, trygg i din kompetens och van att ta ansvar för leveranser från start. I rollen kommer du att utveckla, förvalta och vidareutveckla tekniska lösningar inom Marketing Automation, med särskilt fokus på responsiva e-postmallar, moduler, personaliserade komponenter och datadriven kommunikation. Du arbetar nära CRM, Marknad, Creative, UX, CX, IT och Analytics samt med samtliga varumärken inom Ellos Group: Ellos, Jotex, Homeroom och Elpy. Som Marketing Automation Architect blir du en viktig del i att säkerställa stabila, skalbara och effektiva lösningar i vår Marketing Automation-miljö. En stor del av arbetet sker i Bloomreach, där du bland annat arbetar med personalisering, produktrekommendationer, datamodeller, flödeslogik, scenarion och kommunikation i flera kanaler såsom e-post och push-notiser. Rollen passar dig som är van att kombinera teknisk utveckling med affärsförståelse och som kan gå från behov till fungerande lösning med stor självständighet. HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER * Självständigt utveckla och underhålla responsiva e-postmallar, moduler och återanvändbara komponenter i HTML och CSS, med fokus på inline CSS och kompatibilitet mellan olika e-postklienter. * Arbeta med personaliserat och dynamiskt innehåll i e-post och andra kanaler. * Bygga, konfigurera och vidareutveckla lösningar i Bloomreach, inklusive flödeslogik, scenarion, segmentering och kanalstyrning. * Arbeta med Jinja eller liknande templatingspråk för att skapa logik och dynamiskt innehåll. * Hantera och optimera produktrekommendationer och andra datadrivna komponenter. * Arbeta med datamodeller, kund- och produktdata samt integrationer kopplade till CRM och Marketing Automation. * Bidra till teknisk utveckling av push-notiser och andra relevanta kommunikationskanaler. * Självständigt genomföra tester, felsökning och kvalitetssäkring inför och efter kampanj- och flödeslanseringar. * Samarbeta med CRM, Marknad, Creative, UX, IT och Analytics för att omsätta tekniska, kreativa och affärsmässiga behov till fungerande lösningar. * Bidra till dokumentation, kunskapsdelning och kontinuerlig förbättring av arbetssätt, mallbibliotek, moduler och tekniska ramverk. KVALIFIKATIONER OCH ERFARENHET Eftersom detta är ett kortare vikariat söker vi dig som redan har den erfarenhet som krävs för att snabbt kunna arbeta självständigt i rollen. Vi tror att du har: * Mycket goda kunskaper i HTML och CSS, särskilt inom e-postutveckling, inline CSS och responsiv design. * Flerårig praktisk erfarenhet av att utveckla tekniska lösningar i Marketing Automation-plattformar. * God förståelse för e-postspecifika utvecklingsutmaningar, kompatibilitetskrav och best practices för olika e-postklienter. * Erfarenhet av att strukturera kod modulärt och skalbart för att skapa återanvändbara komponenter. * Erfarenhet av personalisering, dynamiskt innehåll och datadriven kommunikation. * God förståelse för datamodeller, kunddata och produktdata samt hur dessa används i CRM- och Marketing Automation-processer. * Erfarenhet av API-integrationer eller andra systemkopplingar inom CRM, e-handel eller Marketing Automation. * Förmåga att självständigt analysera problem, felsöka och driva tekniska uppgifter från behov till färdig lösning. Erfarenhet av Bloomreach är starkt meriterande, eftersom det ger möjlighet till en ännu kortare startsträcka i rollen. Det är även meriterande om du har: • Erfarenhet av Jinja eller liknande templatingspråk. • Erfarenhet av att bygga scenarion, flödeslogik och automatiserade kundresor. • Erfarenhet av push-notiser och flerkanalskommunikation. • Grundläggande kunskaper i JavaScript, exempelvis för hantering, export/import eller automatisering av moduler och komponenter. • Erfarenhet av produktrekommendationer, personalisering eller annan datadriven e-handelskommunikation. PERSONLIGA EGENSKAPER För att lyckas i rollen behöver du vara självgående från start. Du är van att snabbt sätta dig in i befintliga lösningar, förstå tekniska beroenden och självständigt ta ansvar för att arbetet drivs framåt. Du är trygg i din tekniska kompetens och behöver inte detaljerad styrning för att komma vidare, samtidigt som du har gott omdöme kring när du behöver involvera andra. Du är noggrann, strukturerad och ansvarstagande och har en stark känsla för teknisk kvalitet och stabil leverans. Du trivs i en miljö med högt tempo och kan prioritera mellan både planerade aktiviteter och mer operativa behov. Eftersom rollen innebär många kontaktytor behöver du också vara kommunikativ och samarbetsorienterad. Du kan förstå både tekniska och affärsmässiga behov och översätta kreativa idéer och kommersiella målsättningar till fungerande tekniska lösningar. OM ROLLEN Tjänsten är ett kortare vikariat, vilket innebär att vi söker dig som snabbt kan komma in i arbetet och bidra operativt. Rollen har ett tydligt hands-on-fokus och innebär ett nära samarbete med flera delar av organisationen. Du kommer att arbeta vidare i en etablerad Marketing Automation-miljö och bidra till att säkerställa kontinuitet och fortsatt utveckling av våra tekniska lösningar, mallar, moduler och arbetssätt i Bloomreach. Målet är att under vikariatsperioden säkerställa en fortsatt effektiv, stabil, relevant och skalbar kundkommunikation i våra CRM-kanaler. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Robert.Tillander@ellosgroup.com REKRYTERINGSPROCESSEN Vill du forma framtidens digitala arbetsplats med oss? Skicka in din ansökan snarast via länken, dock senast den 13 september. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden går ut. Vår rekryteringsprocess är strikt kompetensbaserad därför ber vi dig att inte bifoga foton eller inkludera din ålder i din ansökan. Vi ser fram emot att lära känna dig. ELLOS GROUP SOM ARBETSGIVARE Hos oss är du en del av ett innovativt team som bygger framtidens e-handel och arbetsplats. Vår kultur präglas av värderingarna Ödmjuka vinnare, Entreprenörskap och Glädje – en miljö där varje medarbetare får växa, utmana sig själv och bidra till utveckling. Du ges möjlighet att utmana invanda processer och arbeta med både stabilitet och nytänkande som grund. * Stort fokus på friskvård inom vår interna friskvårdsatsning Ellos Group Movement samt tillgång till gym och subventionerad massage på vårt huvudkontor i Borås. * Personalrabatter och andra attraktiva förmåner. * En kreativ arbetsmiljö där vi utmanar och inspirerar varandra. Lika rättigheter och möjligheter Inom Ellos Group eftersträvar vi att erbjuda en inkluderande arbetsplats är alla känner sig respekterade och välkomna. * Sista ansökningsdag: 13/9-2026 * Önskat startdatum: Snarast * Kontrakt/Anställningsform: Vikariat, heltid (3 till 4 månader) * Placering: Borås

OM OSS Ellos Group är en av Nordens ledande e-handelsgrupper med välkända varumärken som Ellos, Jotex, Homeroom och betalvarumärket Elpy. Vi har alltid kunden i fokus och arbetar i nära samspel med miljontals kunder för att erbjuda attraktiva och hållbara lösningar inom mode och heminredning. Genom innovation, kreativitet och hållbarhet söker vi ständigt nya vägar framåt, både stort och smått. Vårt huvudkontor ligger i Borås och vi är verksamma i hela Norden och på utvalda europeiska marknader. Idag är vi cirka 500 engagerade medarbetare och omsätter omkring 3,5 miljarder SEK. MARKETING AUTOMATION ARCHITECT Vi söker nu en teknisk och lösningsorienterad Marketing Automation Architect till Ellos Group – en roll för dig som vill arbeta i gränslandet mellan teknik, CRM, data och marknadsföring. I rollen kommer du att utveckla, förvalta och vidareutveckla tekniska lösningar inom Marketing Automation, med särskilt fokus på responsiva e-postmallar, moduler, personaliserade komponenter och datadriven kommunikation. Du kommer att arbeta nära CRM, Marknad, Creative, UX, CX, IT och Analytics samt med samtliga varumärken inom Ellos Group: Ellos, Jotex, Homeroom och Elpy. Som Marketing Automation Architect blir du en viktig del i att skapa skalbara, tekniskt robusta och effektiva lösningar i vår Marketing Automation-miljö. En stor del av arbetet sker i Bloomreach, där du kommer att arbeta med bland annat personalisering, produktrekommendationer, datamodeller, flödeslogik, scenarion och kommunikation i flera kanaler, såsom e-post och push-notiser. Rollen passar dig som trivs med att kombinera teknisk utveckling med affärsförståelse och som vill vara med och bygga smarta, återanvändbara och datadrivna lösningar som skapar värde för både kund och affär. HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER * Utveckla och underhålla responsiva e-postmallar, moduler och återanvändbara komponenter i HTML och CSS, med fokus på inline CSS och kompatibilitet i olika e-postklienter. * Arbeta med personaliserat och dynamiskt innehåll i e-post och andra kanaler. * Bygga, strukturera och vidareutveckla lösningar i Bloomreach, inklusive flödeslogik, scenarion, segmentering och kanalstyrning. * Arbeta med Jinja eller liknande templatingspråk för att skapa logik och dynamik i kommunikationen. * Hantera och optimera produktrekommendationer och andra datadrivna komponenter. * Arbeta med datamodeller, kund- och produktdata samt integrationer kopplade till CRM och Marketing Automation. * Bidra till teknisk utveckling av push-notiser och andra relevanta kommunikationskanaler. * Genomföra tester, felsökning och kvalitetssäkring inför och efter kampanj- och flödeslanseringar. * Samarbeta med CRM, Marknad, Creative, UX, IT och Analytics för att säkerställa att lösningar möter både tekniska, kreativa och affärsmässiga krav. * Bidra till dokumentation, kunskapsdelning och kontinuerlig förbättring av arbetssätt, mallbibliotek, moduler och tekniska ramverk. KVALIFIKATIONER OCH ERFARENHET Vi söker dig som har: * Mycket goda kunskaper i HTML och CSS, särskilt kopplat till e-postutveckling, inline CSS och responsiv design. * Erfarenhet av att utveckla tekniska lösningar i Marketing Automation-plattformar, exempelvis Bloomreach eller motsvarande. * God förståelse för e-postspecifika utvecklingsutmaningar, kompatibilitetskrav och best practices för olika e-postklienter. * Erfarenhet av att strukturera kod modulärt och skalbart för att möjliggöra återanvändbara komponenter. * Erfarenhet av personalisering, dynamiskt innehåll och datadriven kommunikation. * Förståelse för datamodeller, kunddata, produktdata och hur data används i CRM- och Marketing Automation-processer. * Erfarenhet av API-integrationer eller systemkopplingar kopplade till CRM, e-handel eller Marketing Automation. Det är meriterande om du har: * Erfarenhet av Bloomreach. * Erfarenhet av Jinja eller liknande templatingspråk. * Erfarenhet av att bygga scenarion, flödeslogik eller automatiserade kundresor i Marketing Automation-plattformar. * Erfarenhet av push-notiser eller flerkanalskommunikation. * Grundläggande kunskaper i JavaScript, exempelvis för effektiv hantering, export/import eller automatisering av moduler och komponenter. * Erfarenhet av produktrekommendationer, personalisering eller annan datadriven e-handelskommunikation. PERSONLIGA EGENSKAPER För att lyckas i rollen tror vi att du är noggrann, strukturerad och ansvarstagande, med en stark känsla för teknisk kvalitet och stabil leverans. Du är självgående och initiativtagande, men trivs samtidigt i en tvärfunktionell miljö där samarbete är avgörande. Du har förmåga att förstå både tekniska och affärsmässiga behov och kan översätta kreativa idéer och kommersiella målsättningar till fungerande tekniska lösningar. Du är kommunikativ och pedagogisk och kan förklara tekniska möjligheter, begränsningar och lösningar för både tekniska och icke-tekniska kollegor. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Robert.Tillander@ellosgroup.com REKRYTERINGSPROCESSEN Vill du forma framtidens digitala arbetsplats med oss? Skicka in din ansökan snarast via länken, dock senast den 31 augusti 2026. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden går ut. Vår rekryteringsprocess är strikt kompetensbaserad därför ber vi dig att inte bifoga foton eller inkludera din ålder i din ansökan. Vi ser fram emot att lära känna dig. ELLOS GROUP SOM ARBETSGIVARE Hos oss är du en del av ett innovativt team som bygger framtidens e-handel och arbetsplats. Vår kultur präglas av värderingarna Ödmjuka vinnare, Entreprenörskap och Glädje – en miljö där varje medarbetare får växa, utmana sig själv och bidra till utveckling. Du ges möjlighet att utmana invanda processer och arbeta med både stabilitet och nytänkande som grund. * Stort fokus på friskvård inom vår interna friskvårdsatsning Ellos Group Movement samt tillgång till gym och subventionerad massage på vårt huvudkontor i Borås. * Personalrabatter och andra attraktiva förmåner. * En kreativ arbetsmiljö där vi utmanar och inspirerar varandra. Lika rättigheter och möjligheter Inom Ellos Group eftersträvar vi att erbjuda en inkluderande arbetsplats där alla känner sig respekterade och välkomna. Alla arbetssökande och anställda behandlas lika oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion, sexuell läggning, ålder, funktionsnedsättning eller andra faktorer. * Sista ansökningsdag: 31/8-2026 * Önskat startdatum: Snarast * Kontrakt/Anställningsform: Heltid, tillsvidare * Placering: Borås

Var med och forma nästa generations försäkringsplattform samtidigt som du utvecklar och förbättrar befintliga system! Som senior systemutvecklare (C#/.Net) inom Core Insurica på ICA Banken får du en central roll i att både vidareutveckla ett affärskritiskt system och bygga nästa generations plattform. Du arbetar i en komplex miljö där gammalt och nytt möts, och där dina tekniska vägval får långsiktig påverkan. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera stabilitet med nyutveckling, samtidigt som du arbetar nära erfarna kollegor och får stort utrymme att påverka. Vi erbjuder dig Här får du vara med i ett sammanhang där din erfarenhet verkligen behövs. Du kommer in i ett team med hög kompetens, där man bygger långsiktigt med en tydlig riktning framåt. Möjlighet att bygga ett helt nytt system för ICA Försäkringar Arbete i en komplex miljö där du kombinerar legacy och modern arkitektur Samarbete med ett erfaret och tekniskt starkt team En stabil organisation där många stannar länge och med stora utvecklingsmöjligheter Förmåner som rabatter hos ICA, banktjänster och rådgivning kring pension Hybridarbete med flexibilitet i vardagen Därför ska du välja ICA Varje dag är en härlig utmaning på ICA Banken & ICA Försäkring. Varför det? Jo, för att hela vår bransch håller på att förändras. Och den förändringen öppnar för spännande utmaningar där gamla invanda sätt att jobba utmanas. Det betyder också att vi måste hålla oss i konstant utveckling. På riktigt. Både som individer och som verksamhet. Vi behöver föra samman innovation och digitalisering i en härlig kombination, där vi tillsammans kan hitta de där smarta och praktiska lösningarna som kunderna knappt vet om att de behöver. Än. Det här gör du hos oss I rollen som senior systemutvecklare kommer du att arbeta brett med både nyutveckling och förvaltning, där du tar ansvar för hela kedjan från kod till produktion. Vara med och bygga ICA Försäkrings nya moderna försäkringsplattform Utveckla ny funktionalitet i C# .Net som en central del av moderniseringsresan Arbetar i både legacy-miljö och ny arkitektur med microservices och containerbaserade lösningar Skriva, förbättra och kvalitetssäkra kod enligt gemensamma standarder Arbeta med enhetstester och bidra till stabila och hållbara leveranser Hantera förändringar, förbättringar och buggar i befintligt system Delta i produktionssättningar och releaser Dokumentera lösningar och bidra till att kunskap delas och kan förvaltas över tid Ditt team och arbetsplats Du blir en del av ett team med seniora utvecklare som arbetar nära varandra i vardagen. Här finns både erfarenhet och en tydlig struktur för hur arbetet drivs framåt. Arbetet sker agilt med dagliga standups och ett gemensamt ansvar för leveranserna. Samtidigt har du utrymme att ta ansvar för dina delar och driva arbetet framåt, med stöd från teamet. Teamet samarbetar även med kollegor i andra delar av organisationen, bland annat inom test och internationella team. Kulturen är öppen och inkluderande, med ett arbetssätt där man stöttar varandra och gärna delar med sig av sin kunskap. Mer om dig För att lyckas i rollen har du flera års erfarenhet av utveckling i C#/.NET samt arbete med databaser, gärna MS SQL. Du är van att arbeta i komplexa IT-miljöer och känner dig trygg i att hantera både legacy-system och nyutveckling. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för det du levererar och har förmåga att göra genomtänkta avvägningar kring tekniska lösningar framåt. Som person är du noggrann, lösningsorienterad och flexibel, med ett naturligt driv att hitta hållbara vägar framåt. Du trivs i samarbete med andra, delar gärna med dig av din kunskap och bidrar till en kultur där teamet tar gemensamt ansvar. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift. Erfarenhet från finans- eller försäkringsbranschen är meriterande, men viktigast är att du motiveras av möjligheten att vara med och bygga lösningar som ska hålla över tid. Så här får vi kontakt I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig konsult- och rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Vill du vara med och utveckla framtidens myndighetsutövning? Vi söker en engagerad och strukturerad processledare som vill bidra till att utveckla myndighetsutövningen inom Sociala omsorgsförvaltningen. I den här rollen får du möjlighet att driva utvecklingsarbete som stärker kvalitet, rättssäkerhet och effektivitet i verksamheten. Sociala omsorgsförvaltningen i Borås Stad ansvarar för kommunens funktionshinderverksamhet, socialpsykiatri samt hälso- och sjukvårdsinsatser för de nämnda målgrupperna. Med cirka 1000 anställda och 45 chefer arbetar vi kontinuerligt med att förbättra kvaliteten på våra tjänster för dem vi finns till för. Vårt övergripande mål är att personer med funktionsnedsättning ska kunna leva som andra och ges förutsättningar för delaktighet och jämlikhet i samhället. Individuella bedömningar, ett professionellt bemötande och en rättssäker myndighetsutövning är grunden i vårt arbete. Om verksamheten Du blir en del av en verksamhet med tydliga strukturer, väl etablerade arbetssätt och ett nära ledarskap som skapar goda förutsättningar för kvalitet och rättssäkerhet. Myndighetsutövningen omfattar två enheter - LSS och socialpsykiatri - som ansvarar för beslut och uppföljning av insatser enligt LSS och socialtjänstlagen. På båda enheterna finns metodhandledare som ansvarar för introduktion, metodstöd och utveckling av handläggningsrutiner. Som processledare kompletterar du detta uppdrag genom att samordna och driva verksamhetens övergripande utvecklingsarbete. Tjänsten riktar sig främst mot LSS myndighet men kan även komma att innefatta uppdrag riktat mot Socialtjänstlagen. Arbetsuppgifter Som processledare ansvarar du för att planera, samordna och driva utvecklingsinsatser som stärker verksamhetens kvalitet, effektivitet och samverkan. Uppdraget innebär att arbeta både strategiskt och operativt för att omsätta utvecklingsinitiativ och beslut till hållbara arbetssätt. Du arbetar nära enhetschefer, metodhandledare och andra nyckelfunktioner och har en central roll i att samordna utvecklingsfrågor. I uppdraget ingår bland annat att leda och samordna utvecklingsarbete inom områden så som välfärdsbrott, avgiftshantering och andra förvaltningsövergripande frågor där flera verksamheter behöver arbeta tillsammans. Du följer upp verksamhetens resultat och kvalitetsindikatorer, identifierar utvecklingsområden och leder arbetet med att implementera nya arbetssätt och förändringar. Vi erbjuder ett stimulerande arbete med stort eget ansvar, engagerade kollegor och goda möjligheter till kompetensutveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning och god kunskap om verksamhetsutveckling och systematiskt kvalitetsarbete. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, har god digital kompetens och är van att arbeta i olika verksamhetssystem. Det är meriterande om du tidigare har arbetat med utvecklingsarbete inom myndighetsutövning eller har erfarenhet av processledning, projektledning, förändringsledning eller kvalitetsuppföljning. Som person är du utvecklingsorienterad och har förmåga att skapa struktur och driva arbetet framåt. Du har ett analytiskt förhållningssätt, trivs med att samarbeta och bygger goda relationer genom ett lyhört och professionellt bemötande. Du arbetar självständigt, tar initiativ och ser möjligheter till förbättring samtidigt som du har lätt för att skapa engagemang hos andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan. Övrig information Som medarbetare i Borås Stad erbjuds du goda arbetsvillkor och flera uppskattade personalförmåner, såsom friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens badanläggningar och möjlighet till semesterväxling. Läs mer om dina förmåner som anställd. Vi kan komma att kalla kandidater under ansökningstiden. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap. Om vår lediga tjänst Som psykolog/psykoterapeut på psykiatrimottagning Ätstörning kommer du att ha varierade arbetsuppgifter. Det är ett självständigt arbete där du har teamet som stöd. I det självständiga arbetet har du stora möjligheter att styra och själv planera din arbetsdag. Mottagningen är åldersövergripande, vi behandlar personer med ätstörningar oavsett ålder. Medarbetarna är indelade i ett barnteam och ett vuxenteam, men vi samverkar och hjälper varandra inom hela mottagningen. Du kommer i huvudsak att ingå i vuxenteamet och arbeta i behandlande arbete utifrån behandlingsmetoden KBT-E i individuell terapi och eventuellt dagsjukvård. Du kommer att vara fast vårdkontakt till en andel av mottagningens patienter och därmed ha individuella kontakter. En del av arbetet är också att samverka med andra instanser så som kommun, försäkringskassa och arbetsförmedling. Vi erbjuder möjlighet till kompetensutveckling utifrån vårt uppdrag samt handledning som en långsiktig hållbarhet i arbetslivet. Då vi även erbjuder patienterna digitala besök finns möjligheten att arbeta delar av sin arbetstid hemifrån efter överenskommelse med chef. Om oss Verksamhetsområde psykiatri vid Södra Älvsborgs sjukhus utgörs av flera öppenvårdsmottagningar, akutmottagningar samt heldygnsvård. Psykiatrimottagning Ätstörning är en öppenvårdsmottagning placerad i Borås där huvuduppdraget är att betjäna patienter, både vuxna och barn, med någon form av ätstörningsproblematik. På mottagningen arbetar cirka arton personer. Arbetet präglas av samarbete i tvärprofessionellt team om dietist, fysioterapeut, läkare, sekreterare, sjuksköterskor, skötare, socionom, psykolog, psykoterapeut och vårdenhetschef. Arbetsgruppen har genomgående hög kompetens, flera är specialistutbildade och har många års erfarenhet. Gruppen präglas av kollegialt stöd, engagemang i arbetsuppgifter, ambition att utveckla och utvecklas, samt humor. Din profil Vi söker dig som är legitimerad psykolog alternativt legitimerad psykoterapeut med erfarenhet av psykiatrisk specialistvård. Vi arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Det här är rätt roll för dig som har en personlig mognad, är trygg i din arbetsroll och gillar att samarbeta i team. Därför lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och att du är genuint intresserad av människor och yrket.  Övrigt Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastning- och misstankeregistret på dem som erbjuds anställning hos oss. Vi kan komma att ha löpande urval och intervjuer så välkommen med din ansökan redan idag. Vänligen bifoga examensbevis och legitimation.  Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

OM OSS Ellos Group är en av Nordens ledande e-handelsgrupper med välkända varumärken som Ellos, Jotex, Homeroom och betalvarumärket Elpy. Vi har alltid kunden i fokus och arbetar i nära samspel med miljontals kunder för att erbjuda attraktiva och hållbara lösningar inom mode och heminredning. Genom innovation, kreativitet och hållbarhet söker vi ständigt nya vägar framåt, både stort och smått. Vårt huvudkontor ligger i Borås och vi är verksamma i hela Norden och på utvalda europeiska marknader. Idag är vi cirka 500 engagerade medarbetare och omsätter omkring 3,5 miljarder SEK. SENIOR BACKEND DEVELOPER Vi söker nu en erfaren och lösningsorienterad Senior Backend Developer till Ellos Group – en roll för dig som vill utveckla skalbara, robusta och affärskritiska backendlösningar för framtidens e-handel. I rollen kommer du att arbeta med utveckling, vidareutveckling och förvaltning av backendtjänster och integrationer som stödjer våra digitala kundupplevelser. Du blir en viktig del av ett tvärfunktionellt utvecklingsteam och arbetar nära andra utvecklare, arkitekter, produktägare, UX, IT och verksamheten. Som Senior Backend Developer kommer du att bidra genom hela utvecklingsprocessen – från teknisk design och implementation till test, driftsättning och kontinuerlig förbättring. Du får möjlighet att påverka tekniska vägval, utvecklingsmetodik och arkitektur samt bidra till att skapa stabila och framtidssäkra lösningar för våra varumärken Ellos, Jotex, Homeroom och Elpy. Rollen passar dig som trivs med tekniska utmaningar, har ett starkt ägarskap och vill kombinera programmering med problemlösning. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER * Utveckla, vidareutveckla och förvalta skalbara backendtjänster och API:er. * Designa och implementera robusta lösningar med fokus på prestanda, säkerhet och hög tillgänglighet. * Delta i teknisk design, arkitekturdiskussioner och beslut kring systemens långsiktiga utveckling. * Utveckla och underhålla kod av hög kvalitet med tillhörande tester, övervakning och dokumentation. * Arbeta med databaser, datamodeller och effektiva lösningar för lagring och hantering av data. * Genomföra felsökning, prestandaanalyser och förbättringar av befintliga system. * Bidra till automatisering av bygg-, test- och leveransprocesser inom CI/CD. * Samarbeta nära produktägare, frontendutvecklare, andra tekniska roller och verksamheten för att omsätta behov till fungerande lösningar. * Vara en teknisk förebild och bidra till kunskapsdelning, kodgranskning och utveckling av teamets arbetssätt. KVALIFIKATIONER OCH ERFARENHET Vi söker dig som har: * Flera års erfarenhet av backendutveckling i produktionsmiljö. * Mycket goda kunskaper i Java eller motsvarande programmeringsspråk. * God förståelse för objektorienterad programmering, designmönster och mjukvaruarkitektur. * Mycket goda kunskaper om olika typer av databaser, SQL och förståelse för datamodellering. * Erfarenhet av versionshantering, exempelvis Git, samt agila utvecklingsmetoder. * Vana att skriva automatiserade tester och arbeta strukturerat med kvalitetssäkring. * God förståelse för prestanda, skalbarhet, säkerhet och driftsäkerhet i distribuerade system. Det är meriterande om du har: * Erfarenhet av e-handel, betalningslösningar eller andra transaktionsintensiva system. * Erfarenhet av molnplattformar, exempelvis AWS, Azure eller Google Cloud. * Erfarenhet av Kafka, Elasticsearch eller Linux. * Erfarenhet av containerteknik och orkestrering, exempelvis Docker och Kubernetes. * Kunskaper inom eventdriven arkitektur, meddelandeköer eller mikrotjänster. * Erfarenhet av observability, loggning, monitorering och incidenthantering. * Erfarenhet av Infrastructure as Code och automatiserade releaseprocesser. * Erfarenhet av att leda tekniska initiativ eller coacha andra utvecklare. PERSONLIGA EGENSKAPER För att lyckas i rollen tror vi att du är analytisk, strukturerad och ansvarstagande, med ett starkt intresse för teknik och problemlösning. Du tar ägarskap för dina uppgifter och trivs med att driva arbetet framåt, samtidigt som du uppskattar nära samarbete med andra. Du har förmåga att se både detaljer och helhet och kan omvandla komplexa tekniska och affärsmässiga behov till enkla, hållbara lösningar. Du är nyfiken, prestigelös och delar gärna med dig av din kunskap. Som senior utvecklare bidrar du aktivt till teamets tekniska utveckling och till en kultur präglad av kvalitet, lärande och kontinuerlig förbättring. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef par.jorwen@ellosgroup.com REKRYTERINGSPROCESSEN Vill du vara med och utveckla framtidens digitala e-handel tillsammans med oss? Skicka in din ansökan snarast via länken, dock senast 2026-09-21. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden går ut. Vår rekryteringsprocess är strikt kompetensbaserad därför ber vi dig att inte bifoga foton eller inkludera din ålder i din ansökan. Vi ser fram emot att lära känna dig. ELLOS GROUP SOM ARBETSGIVARE Hos oss är du en del av ett innovativt team som bygger framtidens e-handel och arbetsplats. Vår kultur präglas av värderingarna Ödmjuka vinnare, Entreprenörskap och Glädje – en miljö där varje medarbetare får växa, utmana sig själv och bidra till utveckling. Du ges möjlighet att utmana invanda processer och arbeta med både stabilitet och nytänkande som grund. * Stort fokus på friskvård inom vår interna friskvårdssatsning Ellos Group Movement samt tillgång till gym och subventionerad massage på vårt huvudkontor i Borås. * Personalrabatter och andra attraktiva förmåner. * En kreativ arbetsmiljö där vi utmanar och inspirerar varandra. Lika rättigheter och möjligheter Inom Ellos Group eftersträvar vi att erbjuda en inkluderande arbetsplats där alla känner sig respekterade och välkomna. Alla arbetssökande och anställda behandlas lika oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion, sexuell läggning, ålder, funktionsnedsättning eller andra faktorer. * Sista ansökningsdag: 2026-09-21 * Önskat startdatum: Snarast * Kontrakt/Anställningsform: Heltid, tillsvidare * Placering: Borås * Hybridarbete: 3 dagar på plats på kontoret i Borås

I Folktandvården Västra Götaland bidrar du till jämlik hälsa och livskvalitet för alla människor i alla livets stunder. Här möter du en kultur präglad av samarbete, engagemang och glädje och har tillgång till modern teknik och experter inom alla områden. Det finns alltid någon att lära av och många att trivas med. Vi erbjuder stabiliteten för en trygg vardag och möjligheter att växa under hela ditt fortsatta yrkesliv. Bli en del av något större. Välkommen till Folktandvården! Nu söker vi en tandhygienist som vill göra skillnad Huvuduppdrag och arbetsuppgifter På Folktandvården Fristad träffar du patienter i alla åldrar med många olika vårdbehov. Som tandhygienist hos oss har du en viktig roll för att patienterna ska känna sig bra bemötta och trygga under sitt besök. Du får användning av hela din kompetens samtidigt som tjänsten också ställer krav på både kreativitet, empati och servicekänsla. I tjänsten ingår bland annat: Att vara en viktig del i klinikens hälsofrämjande och förebyggande tandvård för alla åldrar Arbete med egna undersökningar samt att identifiera, bedöma och planera lämpliga munhälsovårdsinsatser Uppsökande tandvård på äldreboenden Vill du utvecklas tillsammans med oss? På Folktandvården Fristad får du möjlighet att växa i din yrkesroll och vara en viktig del av en engagerad och kompetent arbetsgrupp. Hos oss arbetar fyra erfarna tandläkare, en duktig tandhygienist och flera skickliga tandsköterskor som tillsammans skapar en arbetsplats präglad av arbetsglädje, samarbete och hög kvalitet i patientarbetet.  Vi arbetar i moderna och fräscha lokaler med sex välutrustade behandlingsrum som ger goda förutsättningar för både ett effektivt patientomhändertagande och en trivsam arbetsmiljö. Vi tror på styrkan i teamwork och värdesätter ett öppet, stödjande och positivt arbetsklimat där alla bidrar med sin kompetens och erfarenhet. Hos oss får du möjlighet att arbeta självständigt, utveckla dina kunskaper och samtidigt ha nära stöd från kollegor med bred erfarenhet. Läs gärna mer om våra öppettider och hur du hittar hit: Folktandvården Fristad - Folktandvården Kompetenskrav och profil Legitimerad tandhygienist Intresse för både barntandvård och vuxentandvård Kunskaper i svenska språket som motsvarar svenskt gymnasium eller Svenska C1 i såväl tal som skrift Förmåga att organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och klokt sätt Kunna ge ett stabilt och lugnt intryck även när det är mycket att göra Förmåga att samarbeta och relatera till andra människor på ett lyhört sätt Bidra till verksamhetens utveckling genom att aktivt delta i klinikens förbättringsarbete. Är du ny i yrket får du ett individuellt upplagt handledningsprogram under första året. Handledningen är en del av vårt utvecklingsprogram, där även nätverksträffar, team- och kommunikationsutbildning samt auskultation på specialist- eller allmäntandvårdsklinik ingår. Om rekryteringsprocessen Det första steget i rekryteringsprocessen är en digital intervju med HR. Efter ansökningstidens slut gör klinikchefen ett urval av de sökande och kallar till intervju på kliniken. Dessa intervjuer är planerade till vecka 37-38. Folktandvården Västra Götalandsregionen gör kontroll i misstanke- och belastningsregister innan anställning. Välkommen till Folktandvården Fristad – en arbetsplats där du får möjlighet att utvecklas, göra skillnad och trivas varje dag. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

I Folktandvården Västra Götaland bidrar du till jämlik hälsa och livskvalitet för alla människor i alla livets stunder. Här möter du en kultur präglad av samarbete, engagemang och glädje och har tillgång till modern teknik och experter inom alla områden. Det finns alltid någon att lära av och många att trivas med. Vi erbjuder stabiliteten för en trygg vardag och möjligheter att växa under hela ditt fortsatta yrkesliv. Bli en del av något större. Välkommen till Folktandvården! Nu söker vi en tandhygienist som vill göra skillnad Huvuduppdrag och arbetsuppgifter På Folktandvården Boda träffar du patienter i alla åldrar med många olika vårdbehov. Som tandhygienist hos oss har du en viktig roll för att patienterna ska känna sig bra bemötta och trygga under sitt besök. Du får användning av hela din kompetens samtidigt som tjänsten också ställer krav på både kreativitet, empati och servicekänsla. I tjänsten ingår bland annat: Att vara en viktig del i klinikens hälsofrämjande och förebyggande tandvård för alla åldrar Arbete med egna undersökningar samt att identifiera, bedöma och planera lämpliga munhälsovårdsinsatser Uppsökande tandvård på äldreboenden förekommer i varierande omfattning Hos oss arbetar idag sammanlagt 15 medarbetare på vår klinik med 7 behandlingsrum. Vi arbetar enligt traditionellt schema.  Läs gärna mer om våra öppettider och hur du hittar hit: Folktandvården Boda, Borås - Folktandvården Kompetenskrav och profil Legitimerad tandhygienist Intresse för både barntandvård och vuxentandvård Kunskaper i svenska språket som motsvarar svenskt gymnasium eller Svenska C1 i såväl tal som skrift Förmåga att organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och klokt sätt Kunna ge ett stabilt och lugnt intryck även när det är mycket att göra Förmåga att samarbeta och relatera till andra människor på ett lyhört sätt Bidra till verksamhetens utveckling genom att aktivt delta i klinikens förbättringsarbete. Är du ny i yrket får du ett individuellt upplagt handledningsprogram under första året. Handledningen är en del av vårt utvecklingsprogram, där även nätverksträffar, team- och kommunikationsutbildning samt auskultation på specialist- eller allmäntandvårdsklinik ingår. Om rekryteringsprocessen Det första steget i rekryteringsprocessen är en digital intervju med HR. Efter ansökningstidens slut gör klinikchefen ett urval av de sökande och kallar till intervju på kliniken. Dessa intervjuer är planerade till vecka 39-40 Folktandvården Västra Götalandsregionen gör kontroll i misstanke- och belastningsregister innan anställning. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Välkommen att söka AT vid Södra Älvsborgs sjukhus, Borås. Vi på SÄS erbjuder 21 AT-tjänster med 18 månaders tjänstgöring samt 4 AT-tjänster med pedagogisk inriktning som varar under 19 månader. Dessa totalt 25 AT-tjänster har startdatum i februari och maj 2027. Allmäntjänstgöringen kommer ge dig klinisk erfarenhet och utbildning för att du ska nå upp till kraven för läkarlegitimation samtidigt som du blir en viktig del i sjukhusets dagliga drift vid dygnets alla timmar. Som AT-läkare hos oss på SÄS får du möjlighet att ta mycket eget ansvar och träna inför din kommande yrkesroll som legitimerad läkare. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckling och vill ständigt förbättra AT på SÄS, det innebär att vi förväntar oss att du som AT-läkare är delaktig i det arbetet. Hälften av AT-läkarna startar sin tjänst med placering inom medicinska specialiteter och andra hälften inom opererande specialiteter. Inom AT-tjänstgöringen ingår jourtjänstgöring helg och natt. Vissa delar av din tjänstgöring kan komma att ske i Skene. Psykiatritjänstgöring inom öppenvård samt vårdcentralsplacering kan bli aktuell i olika kommuner inom SÄS upptagningsområde. Din vårdcentralsplacering presenteras i samband med att du blir erbjuden tjänst. Accepterar du din AT-tjänst kommer vårdcentralsplaceringen stå fast så länge inte utbildningsmiljön förändras. I detta fall kommer du omplaceras till vårdcentral med likvärdigt geografiskt avstånd från Borås. Att vara AT hos oss innebär bland annat att du får: En veckas sjukhusgemensam introduktion samt därefter introduktion vid varje blockplacering AT-chef under hela din tjänstgöring Kliniska handledare på de olika placeringarna Praktisk träning i akutmedicin i simulerad miljö Utvärdera tjänstgöringen efter varje placering Obligatoriska utbildningar SÄS gemensamma AT-dagar Delta i AT-forum Möjlighet att delta i egenvald av Lipus granskad extern kurs Till dig med pedagogisk AT inkluderas även: Instruktörsutbildning inom medicinsk simulering, handledarutbildning, praktisk handledning av läkarstudenter på kurs i konsultationskunskap och tidig yrkeskontakt samt praktisk handledning av läkarstudenter vid simulering. Upplägg för AT-tjänstgöringens kliniska delar 4,5 månader inom opererande specialiteter 4,5 månader inom medicinska specialiteter 3 månader inom psykiatriska specialiteter 6 månader inom allmänmedicin Kvalifikationer För att vara aktuell för AT-tjänst hos oss behöver du uppfylla ett av nedanstående grundkrav för tjänsten: Du är färdig med din läkarexamen och/eller har beslut från Socialstyrelsen om att göra AT i Sverige. Du beräknas vara klar med läkarexamen eller få beslut från Socialstyrelsen om att göra AT i Sverige senast den 31 januari 2027. Bifoga resultat- och registreringsintyg där det framgår vilken termin du läser. Du kommer behöva komplettera med giltigt examensbevis innan 31 januari 2027 om du blivit erbjuden anställning. Även kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den europeiska referensramen för språk är ett grundkrav. Som person söker vi dig som: är empatisk och har förmåga att samarbeta. Du tar ansvar för din yrkesmässiga utveckling genom att ta till dig konstruktiv kritik och feedback. I stressade och pressade situationer har du en strategi för att prioritera och hantera situationen samtidigt som du inte är rädd för att be om hjälp. För att vara aktuellt för pedagogisk AT ser vi att du har särskilt intresse inom utbildning och är en person med ledaregenskaper. Meriterande vid urval är: Klinisk erfarenhet Forskning utöver grundutbildning Formell erfarenhet inom ledarskap och utbildning (så som amanuens) Omfattande vårdrelaterad arbetslivserfarenhet utanför läkaryrket alternativt inom läkaryrket i annat land Erfarenhet av arbete hos oss på SÄS och/eller på vårdcentral inom SÄS upptagningsområde Personlig lämplighet Vi rekryterar AT-läkare med upptagningsområdets framtida kompetensförsörjning i fokus. Lokal anknytning kan därför vara meriterande.  Ansökan Bifoga intyg som styrker dina kvalifikationer; examensbevis, intyg från Socialstyrelsen eller resultatintyg med tillhörande registreringsintyg. Meritförteckning och andra på ansökan angivna uppgifter ska vara bestyrkta genom exempelvis tjänstgöringsintyg eller rekommendationsbrev. Vi arbetar med fördomsfri rekrytering och kommer därmed inte ta hänsyn till eventuellt inskickade personliga brev. I ansökan kan du markera om du önskar söka 19 månaders pedagogisk AT och/eller 18 månaders AT-tjänst. Intervjuer Vi kommer att genomföra intervjuer 5-6 oktober 2027. De som kallas till intervju kontaktas via mejl i vecka 40. Referenstagning Referenstagningen för tjänsten kommer ske digitalt via digitalt referenstagninssystem. Om du kallas på intervju får du en länk att registrera dina referenser direkt i det digitala verktyget och referenstagning kommer påbörjas innan intervjuerna genomförs. Övrigt Vi kommer att begära utdrag ur belastnings- och misstankeregistren för alla som erbjuds tjänst. Västra Götalandsregionen strävar efter att tillsätta så många AT-platser som möjligt och samordnar därför rekryteringen mellan olika förvaltningar inom VGR. Det innebär att din ansökan kan komma att delas inom regionen. Välkommen att söka AT hos oss! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.

Är du legitimerad arbetsterapeut? Nu har du chansen att bli vår nya kollega! Vi söker arbetsterapeuter till Brämhult, Centrum och Trandared/Hulta. Här får du möjlighet att växa i din roll, oavsett om du är nyutexaminerad och söker ditt första jobb som legitimerad eller om du har hunnit jobba ett tag i yrket. Vård- och äldreförvaltningen är en av Borås Stads största förvaltningar där vår hälso- och sjukvårdsorganisation består av cirka 300 medarbetare fördelade i tio hälso- och sjukvårdsteam. Vi arbetar teambaserat och tvärprofessionellt med patientens bästa i fokus. Om verksamheten Vi arbetar inom kommunal primärvård och har patienter både inom vård- och omsorgsboende och i ordinärt boende. I hälso- och sjukvårdsverksamheten finns goda förutsättningar att samverka och samarbeta både inom ditt eget team och mellan övriga team. Vi hjälps åt och vi lär oss av varandra. Samtidigt har du i din roll frihet under ansvar att planera och utföra ditt eget arbete självständigt. Hos oss får du ett utvecklande och meningsfullt arbete tillsammans med engagerade kollegor där vi tillsammans skapar en god arbetsmiljö och arbetsglädje! Arbetsuppgifter Du arbetar kliniskt i patientens hem och utreder, bedömer och genomför arbetsterapeutiska insatser. Som legitimerad yrkesutövare följer ett ansvar för journalföring av de insatser som planeras, genomförs och utvärderas. Du har också ansvar för förskrivning och utprovning av hjälpmedel. Vi arbetar teambaserat och har alltid nära samarbete med andra yrkeskategorier runt patienten, exempelvis fysioterapeut, rehabiliteringsassistent och sjuksköterska. En anställning hos oss innebär att du får en individuellt anpassad introduktion som ger dig goda förutsättningar och en trygg och stabil start på ditt nya uppdrag. Vi erbjuder även kontakt med mentor när du har genomfört din introduktion eftersom vi vet att möjligheten att kunna vända sig till en erfaren och kunnig arbetsterapeut för råd och stöd är uppskattat. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som arbetsterapeut i Borås Stad. Titta också gärna in på vårt Instagramkonto och ta del av vår vardag. Förutom meningsfulla arbetsuppgifter, god kollegial gemenskap och goda arbetsvillkor erbjuds du som anställd i Borås Stad flera olika personalförmåner. Kvalifikationer Du är legitimerad arbetsterapeut med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård. Vårt teambaserade arbetssätt förutsätter att du är engagerad, flexibel, ansvarstagande och bra på att samarbeta och skapa goda relationer. Du har ett coachande och pedagogiskt förhållningssätt och du ser kollegialt stöd som en självklarhet. Vidare arbetar du lösningsorienterat med en helhetssyn där patienten är i fokus och du har en god förmåga att självständigt driva, planera, strukturera, prioritera och följa upp ditt arbete på ett effektivt och säkert sätt. Du är van vid att arbeta med IT-baserade journalsystem och du har förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. För tjänsten krävs B-körkort. Vi ser fram emot att få lära känna dig och ta del av ditt engagemang, din kompetens och dina idéer för att kunna ge våra patienter bästa möjliga vård, nu och i framtiden. Tveka inte att kontakta oss om du har frågor kring tjänsten och vill veta mer. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Intervjuer kan komma att genomföras löpande under ansökningstiden. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Övrig information Innan ett eventuellt erbjudande om anställning kan komma att bli aktuellt ska ett utdrag ur polisens belastningsregister ha uppvisats och godkänts av arbetsgivaren. Med hänvisining till Borås Stads IT-säkerhet behöver du också kunna tillgodose att du har Freja eID.

Vill du vara med och skapa vägar till arbete och egen försörjning? Återbruk står mitt i en utvecklingsresa. Nya behov, nya förutsättningar och ökade förväntningar gör att vi behöver fortsätta utveckla hur vi arbetar med arbetsträning och arbetsförmåga - och vi vill gärna ha med just dig. I vår Ingångsverksamhet handlar uppdraget inte bara om arbetsträning, utan om att skapa riktiga möjligheter för människor att närma sig arbete, studier och rätt försörjning. Vi tror på människors förmåga att utvecklas när rätt stöd, rätt bemötande och rätt förutsättningar finns på plats. Vi utvecklar våra arbetssätt utifrån aktuell forskning inom arbetsträningsområdet, med fokus på kvalitet, individanpassning och det som faktiskt gör skillnad för deltagarnas fortsatta väg framåt. Vi ställer oss hela tiden frågan: leder det här personen närmare nästa steg? Om svaret är nej, behöver vi tänka nytt. Vi tror på samverkan, delaktighet och professionellt omdöme. Därför bygger vi en verksamhet där olika kompetenser möts, där erfarenhet tas tillvara och där utveckling är en naturlig del av vardagen, inte ett projekt vid sidan av. Om verksamheten Du blir en del av Ingångsverksamheten på Återbruk, en verksamhet som arbetar för att fler människor ska närma sig egen försörjning genom arbetsträning och rehabiliterande insatser. Hos oss arbetar handledare tillsammans med teamledare, arbetsterapeuter, socionom, samordnare och enhetschef. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där vi stöttar varandra, delar kunskap och utvecklar verksamheten gemensamt. Du får goda förutsättningar att göra ett kvalitativt arbete genom tydlig struktur, nära samarbete och ett starkt fokus på uppdraget. Arbetsuppgifter Som handledare har du en central roll i att stötta deltagare i deras utveckling mot arbete och studier. Du arbetar nära människor som står långt från arbetsmarknaden och har behov av både praktiskt och pedagogiskt stöd. Du ansvarar för arbetsträning utifrån individuella genomförandeplaner som följs upp och utvecklas löpande tillsammans med deltagaren. Ditt arbete handlar om att skapa riktning, motivation och progression. I rollen arbetar du nära deltagarna genom observation, uppföljning och bedömning av arbetsförmåga. Du bidrar med viktiga underlag i arbetet med arbetsförmågeutredningar och har en viktig funktion i att fånga upp utveckling och behov. Tillsammans med vårt multikompetenta team följer du upp deltagarnas progression, måluppfyllelse och fortsatta planering för att skapa individanpassade insatser som gör skillnad på riktigt. Kvalifikationer Vi tror att du är en person som vill vara med och utveckla, inte bara förvalta. Du ser möjligheter i förändring och motiveras av att arbeta i en verksamhet som är i ständig utveckling. Du har minst gymnasieutbildning och B-körkort. Erfarenhet av arbete med målgruppen är meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda eller handleda andra, till exempel genom arbetsledning, ledarskapsutbildning eller andra sammanhang där du haft en stödjande, coachande eller utvecklande roll i arbete eller studier. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, initiativtagande och ha god förmåga att observera och följa upp utveckling. Du skapar lätt förtroendefulla relationer och samarbetar väl med både deltagare och kollegor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som har ett professionellt förhållningssätt, engagemang och en stark tro på människors utvecklingsförmåga. Välkommen med din ansökan. Urval och intervjuer sker löpande. Ansökan Hos oss får du meningsfulla arbetsuppgifter och goda anställningsvillkor. Som anställd i Borås Stad får du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens badanläggningar och möjlighet till semesterväxling. Läs mer om våra förmåner här: Vårt erbjudande - Borås Stad. Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan. Övrig information I enlighet med Lönetrasparensdirektivet så lämnas information om lönespann för tjänsten vid kallelse till intervju.

Vi tycker att hemelektronik är fantastiskt. Vi vill därför ge fler mer glädje, avkoppling, och produktivitet i vardagen! Vi gör prylar tillgängligt för alla så enkelt, billigt och hållbart som möjligt. För att lyckas är så klart våra grymma medarbetare det viktigaste vi har. Läs vidare om tjänsten och skicka i din ansökan idag! Om tjänsten Hos oss på NetOnNet är det inte bara jobb - det är en möjlighet att skapa starka band med våra kunder. I vår Customer Care-avdelning är vi hjärtat av den direkta kommunikationen med våra kunder. Genom att hantera frågor och feedback via mejl, telefon, chatt och andra kanaler ser vi till att varje kund får den support de behöver, på deras villkor. Som en del av detta fantastiska team kommer du att vara med och forma kundupplevelsen. Vi är företagets ansikte utåt och kundernas röst inom organisationen - och din roll är avgörande för oss. Vår gemenskap inom teamet är något speciellt. Vi jobbar varje dag för att skapa en atmosfär där alla känner sig hemma och uppskattade i sina roller. Vi vill att du ska vakna med ett leende, redo att möta dagen tillsammans med oss. Och när du går hem ska du ta med dig den positiva energin från ditt arbete. Vårt mål är att ge våra kunder en helhetsupplevelse genom hela deras resa med oss. Därför har vi inte bara Customer Care, utan också specialister som fokuserar på olika områden för att säkerställa att varje kund får den bästa hjälpen och att du som medarbetare kan utvecklas inom det du brinner för. Vi letar efter dig som är flexibel, målinriktad och älskar att ge service och support. Din inställning bör vara "vad kan jag hjälpa dig med?" och vi strävar alltid efter att förbättra vår service genom att lära oss och se saker från kundens perspektiv. Hantering av alla förekommande arbetsuppgifter på en kundservice, bland annat: • Produktrådgivning • Leveransfrågor • Service- och reklamationsärenden • Administrativa uppgifter. Vi mäter vår prestation i statistik mot såväl dagliga som månatliga mål som redovisas kontinuerligt och följs upp av Head of Customer Care. Vem är du? Vi letar efter någon med minst gymnasieutbildning, minst ett års arbetslivserfarenhet och tidigare erfarenhet av kundservice, antingen från detaljhandeln eller telefonbaserad service. Om du har erfarenhet från hemelektronikbranschen och ett passionerat intresse för dagens teknik och dess utveckling är det extra meriterande. Vi lägger stor vikt vid din personlighet. Du är utåtriktad, kommunikativ och har en mycket god förmåga att uttrycka dig tydligt och professionellt i tal och skrift. Du skapar lätt kontakt med andra, tar egna initiativ och bidrar till en positiv stämning på avdelningen. Du är en lagspelare som samarbetar väl med andra och bidrar till teamets gemensamma mål. Ordning och struktur är viktigt för dig, och du arbetar noggrant och systematiskt. Du har hög integritet och ansvarskänsla samt sprider positivitet och hjälpsamhet omkring dig. Att vara serviceinriktad är en självklarhet, och du brinner för att hjälpa kunder och förbättra deras upplevelse. Du behöver ha god datorvana och kunna hantera Office-paketet. Dessutom förväntar vi oss att du har utmärkta kunskaper i både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Kunskaper i norska samt erfarenhet av Zendesk och IFS är meriterande. Det här är vi! NetOnNets arbete präglas av fyra värdeord - #enkla, #nyfikna, #tillsammans och #handlingskraftiga - det är våra ledstjärnor i vardagen. För oss är också mångfald och inkludering viktigt, vi strävar efter att ha en bred mångfald på NetOnNet, dels för att vi ska spegla samhället i stort, dels för att mångfald berikar organisationen med viktiga insikter som ger ökad förståelse för företagets ständigt växande kundbas. Bli en del av vårt team! Är du den vi söker? Välkommen med din ansökan! Du söker enkelt genom att klicka på "Skicka ansökan" och registrera din ansökan. Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte för länge – skicka in din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att lära känna dig bättre! Vid frågor är du välkommen att kontakta Matilda Johansson, Head of Customer Care på matilda.johansson@netonnet.com. Skriv tjänstens titel i rubriken. Vi accepterar enbart ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Har du referenser, ber vi dig att inte inkludera dem direkt i ansökan, utan lämna dessa vid en senare begäran.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss  Närhälsan Fristad vårdcentral ligger cirka 1 mil från Borås med ett upptagningsområde på cirka 7000 invånare. Här arbetar vi i väl fungerande team med 35 medarbetare på en trivsam arbetsplats på landsbygden. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med att förbättra våra arbetssätt för att kunna möta både medarbetare och patientens behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan:  Länk till vår hemsida  Om arbetet  Som medicinsk fotvårdsterapeut i Närhälsan arbetar du med patienter med särskilda behov av medicinsk fotvård genom att förebygga fotskador, behandla fotproblem, sekundärt avlasta och skydda läkta fotåkommor samt arbeta med preventiv vård. Till största del sker arbetet självständigt med egen mottagning där du själv bokar patientbesök och sköter administrationen kring patienten, där journaldokumentation sker i Asynja Visph. Men du är också en viktig del i vårdcentralens team och samverkar kring patienten. Du är delaktig vid undervisning till patienter vid till exempel diabetesskola och även vid utbildning till personal och studenter, samt deltar aktivt i verksamhetens utvecklingsarbete.   Om dig  Du är utbildad undersköterska med påbyggnadsutbildning till medicinsk fotvårdsterapeut. Erfarenhet från arbete inom primärvård är meriterande.   Vi söker dig som har god förmåga att arbeta både självständigt och i team, är flexibel och kan göra självständiga bedömningar. Arbetsbelastningen är varierande, det är därför viktigt att du har en god förmåga att prioritera bland dina arbetsuppgifter. Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.  Övrigt  Intervjuer sker löpande.   Den 1 juli 2023 blev undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att du behöver ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. På Socialstyrelsens hemsida kan du läsa mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor – där framgår också vilka övergångsregler som gäller: Ansökan om skyddad yrkestitel för undersköterska - Legitimation    Välkommen med din ansökan!  Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Verkställigheten i Borås söker nu efter drivna lagspelare som trivs med ett administrativt, serviceinriktat och beslutsfattande arbete. Hos oss på Kronofogden har du ett jobb som räknas, där du bidrar till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag! Om jobbet Som handläggare inom verkställighet arbetar du i huvudsak med att besluta om lämpliga åtgärder för att reglera skulder. För att motverka att människor hamnar i svår skuldsättning blir kontakten med kunder, arbetsgivare och andra myndigheter en viktig del av ditt arbete. Din roll är att vara den neutrala parten som hjälper den som inte har fått betalt och den som ska betala. Du utreder tillgångar, fattar beslut om lämpliga tvångsåtgärder av varierande om­fattning och komplexitet. Det innebär att du analyserar och bedömer olika typer av underlag. Du begär in kompletteringar via telefon, e-post och brev i kontakt med olika parter. Med stöd av lagar och regler gör du en bedömning av underlaget och fattar beslut. De ärenden som du hanterar ställer krav på rätts­säker­het, snabb­het och effektivitet med bibehållen kvalitet.  Du blir anställd på verkställighetssektionen i Borås som tillhör enheten Väst och Försäljning. Sektionen arbetar med delgivning och verkställighet av mål samt förpliktelser. Du kommer tillhöra ett team om 15-20 medarbetare. Arbetet leds av sektionschefen. Du kommer från start tilldelas en handledare samt ha ett flertal kollegor som kan hjälpa dig under din utbildning och i det dagliga arbetet. Vi arbetar tillsammans för att lösa dagliga uppgifter och nå goda resultat för våra kunder samt för vårt samhälle. Om dig Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetarpolicy. Kronofogdens medarbetar­policy Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd. Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och arbetar fokuserat mot det som ska uppnås. Du är stabil och förtroende­ingivande i mötet med människor i utsatta situa­tioner. Du har lätt för att kommu­nicera och är pedagogisk i mötet med kunder. Du har en analytisk förmåga som innebär att du ser samband och hittar den mest effektiva lösningen. Du anpassar dig efter förutsättningarna och de förändringar som sker. Dina kvalifikationer: slutbetyg från gymnasieutbildning 1 års arbetslivserfarenhet av administrativt eller handläggande arbete de senaste tre åren god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är önskvärt att du har aktuell arbetslivserfarenhet av handläggning, utredning eller beslutsfattande inom relevant verksamhet såsom bank, inkasso, kommunal eller statlig verksamhet. Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom juridik, ekonomi, samhällsvetenskap eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Det är även meriterande att ha körkort för personbil. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som handläggare. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin. Kronofogden.se: Jobba hos oss Kronofogden på Linkedin Välkommen med din ansökan senast den 2026-09-11! Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap. Om vår lediga tjänst Vill du vara med och göra skillnad för våra unga patienter med ätstörningar? Nu bygger vi ut vårt behandlingsutbud för patienter under 18 år som är i behov av ätstörningsvård. Vi har fått ekonomiska medel för att bygga upp familjedagvård under hösten 2026. Vill du vara med och bygga upp familjedagvården tillsammans med övriga i vårt barnteam? Om svaret är ja eller om du vill veta mer, sök denna tjänst. Som sjuksköterska på psykiatrimottagning Ätstörning kommer du att ingå i vårt barnteam. Mottagningen är åldersövergripande, vi behandlar personer med ätstörningar oavsett ålder. Medarbetarna är indelade i ett barnteam och ett vuxenteam, men vi samverkar och hjälper varandra inom hela mottagningen. I barnteamet finns det idag en sjuksköterska, en barnskötare, två kuratorer, en psykolog och en läkare. Befintligt barnteam ska alltså utökas med två tjänster, denna sjukskötersketjänst och ytterligare en kuratorstjänst. Vi har också tillgång till dietist, som också arbetar i vuxenteamet. Ditt huvudområde kommer att vara patienter under 18 år som är i behov av dagvård för sin ätstörningsproblematik. Dagvården är tänkt att vara en länk mellan öppenvård och slutenvård, när öppenvården inte riktigt räcker som behandlingsmetod och patienterna behöver ett utökat stöd utan inneliggande vård. Vi arbetar i behandlande arbete utifrån behandlingsmetoden FBT i individuell terapi och i familjedagvård. Det är ett självständigt arbete där du har teamet som stöd. Som sjuksköterska hos oss kommer du även att göra somatiska bedömningar och medicinska uppföljningar. Det kan bli aktuellt att du ansvarar för telefonrådgivningen och gör bedömningar på nya patienter. Du kommer att vara fast vårdkontakt till en andel av mottagningens patienter och därmed ha individuella kontakter. En del av arbetet är också att samverka med andra instanser så som kommun, försäkringskassa och arbetsförmedling. Vi erbjuder möjlighet till kompetensutveckling utifrån vårt uppdrag samt handledning som en långsiktig hållbarhet i arbetslivet. Om oss Verksamhetsområde psykiatri vid Södra Älvsborgs sjukhus utgörs av flera öppenvårdsmottagningar, akutmottagningar samt heldygnsvård. Psykiatrimottagning Ätstörning är en öppenvårdsmottagning placerad i Borås där huvuduppdraget är att betjäna patienter, både vuxna och barn, med någon form av ätstörningsproblematik. På mottagningen arbetar cirka arton personer. Arbetet präglas av samarbete i tvärprofessionellt team om dietist, fysioterapeut, läkare, sekreterare, sjuksköterskor, skötare, socionom, psykolog, psykoterapeut och vårdenhetschef. Arbetsgruppen har genomgående hög kompetens, flera är specialistutbildade och har många års erfarenhet. Gruppen präglas av kollegialt stöd, engagemang i arbetsuppgifter, ambition att utveckla och utvecklas, samt humor. Din profil Vi söker dig som är legitimerad psykiatrisjuksköterska alternativt legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av psykiatrisk heldygnsvård eller öppenvård. Vi ser också en stor fördel om du har utbildning inom KBT och eller annan grundläggande psykoterapiutbildning. Det är också meriterade om du har läst vidareutbildning inom ätstörningsvård och har kompetens inom FBT. Vi arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Det här är rätt roll för dig som har en personlig mognad, är trygg i din arbetsroll och gillar att samarbeta i team. Därför lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och att du är genuint intresserad av människor och yrket. Övrigt Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastning- och misstankeregistret på dem som erbjuds anställning hos oss. Välkommen med din ansökan! Vi hanterar ansökningarna löpande och kan komma att kontakta kandidater under ansökningsperioden. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsans Ungas psykiska hälsa! Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och regelbunden handledning. På arbetsplatsen har vi ett stort engagemang och våra tre team arbetar tätt tillsammans. Ungas psykiska hälsa genomför hela tiden många utvecklingsarbeten och förbättringsarbeten för våra patienters skull och därför bör du ha en stor förmåga till flexibilitet och förstås en god teamanda. Vi ser fram emot att tillsammans fortsätta forma en god mottagning och växa i en organisation som förväntas fortsätta att prioritera tillgänglig och högkvalitativ primärvård för barn och unga och satsa på psykisk hälsa. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Ungas psykiska hälsa (UPH) har i uppdrag att erbjuda barn, ungdomar och deras vårdnadshavare med psykisk ohälsa ett tidigt och adekvat omhändertagande. Som psykolog arbetar du i nära samverkan med övrig primärvårdspersonal och med möjligt att tjänstgöra på alla våra enheter i området samt delvis digitalt. Du kommer arbeta med att bedöma, diagnosticera och behandla barn och ungdomar med psykisk ohälsa samt psykosociala faktorers betydelse och utifrån det föreslå och genomföra lämpliga insatser. Du samverkar med andra aktörer exempelvis skola och socialtjänst där du även deltar på SIP-möten. Behandlande insatser vid nedstämdhet, ångest och självskadebeteenden samt rådgivning, stöd- och krissamtal ingår i ditt uppdrag. Du blir en viktig kontakt för föräldrastöd såväl individuellt som i grupp och genomför även andra gruppbehandlingar som oroshantering, AFFEKT och ABC. Vi arbetar utifrån primärvårdsinriktade arbetssätt, där arbetet inkluderar hög tillgänglighet, stegvis/stratifierad vård och samarbete med andra professioner och vårdgrannar. Det är viktigt att du har ett intresse för att arbeta primärvårdsinriktat, vilket innebär att prioritera hög tillgänglighet för alla invånare med psykisk och beteenderelaterad ohälsa Om dig Du är legitimerad psykolog med minst ett års klinisk erfarenhet av arbete med barn och unga med psykisk ohälsa. Det är meriterande om du har erfarenhet från nedanstående: Arbete som psykolog på regional primärvårdsnivå Stegvis vård Internetbaserad psykologisk behandling Gruppbehandling Vi söker dig som är lyhörd och tillmötesgående, med en god kommunikationsförmåga och förmågan att identifiera individernas unika behov. Genom initiativ och ett aktivt engagemang vill du delta i verksamhetens utvecklingsarbete och bidra som en konsultativ resurs i det dagliga tvärprofessionella samarbetet på vårdcentralen. Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer, B-körkort erfordras. Intervjuer på enheten kommer att hållas löpande.   Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.