Fritidsledare m.fl. jobs in Dals-Ed

Arbetsuppgifter Vill du arbeta i en verksamhet där kreativitet, natur och relationer möts? Där du gör verklig skillnad för barn och ungdomar? Nu söker vi en aktivitetsledare till vår lägergård Stora Färgen. Lägerverksamheten anordnar läger året runt för barn, ungdomar och vuxna med olika funktionsnedsättningar samt för ungdomar i social utsatthet. Under höst och vår genomför vi helgläger och under sommaren veckoläger. Vi är cirka 30 tillsvidareanställda medarbetare som tillsammans med omkring 150 lägerledare skapar trygga och utvecklande vistelser för våra deltagare. Arbetet bedrivs i team och på Stora Färgen samarbetar du med enhetschef, stödpedagoger, en annan aktivitetsledare, kockar och vaktmästare. Som aktivitetsledare ansvarar du för att planera, förbereda och genomföra aktiviteter före, under och efter läger. Varje helg deltar cirka 20-30 deltagare och verksamheten anpassas efter deras individuella behov. Arbetet är kreativt och många aktiviteter bygger på skapande, rörelse och sinnesupplevelser. Intresse för exempelvis bild, musik, dans, drama eller hantverk är meriterande. Du arbetar med lågaffektivt bemötande, stöttar lägerledare och bidrar till struktur och kvalitet i verksamheten. I rollen ingår även ansvar för lägergårdens miljö och enklare praktiskt underhåll. Tjänsten är schemalagd med arbete två helger per månad (fredag–söndag), vardagsarbete tre till fyra dagar per vecka samt ansvar för två veckoläger under sommaren. Vissa möten och utbildningar sker i Göteborg. Vill du vara med och skapa meningsfulla upplevelser i en naturnära miljö? Välkommen med din ansökan! Kvalifikationer Vi söker dig med fritidsledarutbildning eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant i förhållande till uppdraget. För tjänsten är det meriterande om du erfarenhet av arbete med personer som har funktionsnedsättning samt erfarenhet av att arbeta lågaffektivt. Vi ser gärna att du också tidigare har arbetat med barn och ungdomar. För att arbeta hos oss behöver du ha B-körkort.  Vi söker dig som är driftig, påhittig och praktiskt lagd samt trivs med varierande arbetsuppgifter. Som person har du förmåga att skapa förtroende och goda relationer, både i det team du ingår i, samt med lägerledarna och deltagare i det direkta arbetet på gården. Du är en lyhörd person med empatisk förmåga där samarbete och samverkan är en självklarhet för att driva verksamheten framåt. Du känner dig bekväm att hålla och instruera i aktiviteter samt planera för grupp och enskilda aktiviteter. Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet. Du bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor samt i situationer som behöver lösas. Du är nyfiken och har förmåga att se mer än en möjlig lösning. Du behöver vara snabb och effektiv, kunna anpassa dig till nya omständigheter och vara en igångsättare. En av förutsättningarna för tillträde till tjänsten - förutom då, formell kompetens och de personliga färdigheter vi söker - är att du tror att du kan tillföra vårt team både kompetens, nytänkande och arbetsglädje. Stor vikt lägges vid personlig lämplighet. Välkommen till oss på Lägerverksamhet. Övrigt: Urval och intervjuer påbörjas löpande under ansökningstiden.   I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.   Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden   Vid arbete med barn under 18 år: Före anställning måste du uppvisa ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. Detta gör du via länken: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ och få det skickat till din digitala brevlåda, eller använd blanketten "Begäran om registerutdrag för personal som utför vissa insatser åt barn med funktionshinder" (utdrag nr 442.9). Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Lön https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.   Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.   Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra kommunala samarbeten. Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Utbildning omfattar förskolor och grundskolor med tillhörande skolbarnomsorg, grundsärskola, gymnasium, vuxenutbildning samt Kultur- och fritid.     Stenungsund värnar om barns och ungdomars rättigheter och arbetar för att de ska ha en god uppväxtmiljö. Vi erbjuder mycket goda möjligheter till utbildning och arbete eller annan sysselsättning. I Stenungsunds kommun utbildar vi världsmedborgare som står väl rustade för framtidens alla utmaningar. Ekenässkolan är en F-6 skola med stort hjärta. Skolan är belägen i Ödsmål, en bit utanför Stenungsund. Närheten till naturen används i undervisningen både under skoltid och fritidstid. Vi arbetar utifrån vårt värdegrundsord HEART - Hänsyn Empati, Ansvar Respekt Trygghet. Det personliga mötet är påfallande nära och en viktig del i vårt arbete, för att eleverna ska få möjlighet att växa, utveckla förmågor och intressen. Vi vill vara med och inspirera till lärande där öppenhet och delaktighet skapar förutsättningar för att våra elever ska lyckas bra i skolan. Från och med årskurs 4 har alla elever varsitt digitalt verktyg. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Lärare i fritidshem: Som lärare i fritidshem har du ett delat uppdrag. Under skoltid arbetar du tillsammans med övriga kollegor i arbetslaget och är en resurs för eleverna under deras skoldag. Efter skolan ansvarar du för verksamheten på fritidshemmet tillsammans med dina fritidskollegor. Du planerar, genomför, följer upp och utvärderar din och ditt arbetslags undervisning systematiskt och deltar i det skolgemensamma skolutvecklingsarbetet. Du varierar din undervisning i fritidshemmet och du utgår ifrån elevernas behov och förutsättningar för att skapa en trygg och utvecklande lärmiljö.  Ditt arbete baseras på våra styrdokument samt lokala ramar och rutiner.  Du förväntas delta och aktivt medverka i skolan utvecklingsarbete och tar ett aktivt medarbetarskap i kollegiet. Du tar del av given information genom de för arbetsplatsen aktuella digitala plattformarna.  Du har kontinuerlig kommunikation med vårdnadshavare och samarbetar med eleven i fokus.  Pedagog i fritidshem: Som pedagog i fritidshem genomför du undervisning i fritidshem utifrån den planering du varit delaktig i att ta fram, i enlighet med våra styrdokument. Du bidrar till systematiskt kvalitetsarbete i fritidshem. Du medverkar i arbetslaget utifrån din roll som pedagog i fritidshem. Du är aktiv i att informera och föra dialog med elevers vårdnadshavare. Handledning av elever i APL kan ingå. Du varierar din undervisning och anpassar dig till gruppen så att alla elever lär och utvecklas utifrån sina behov och förutsättningar. Att arbeta som pedagog i fritidshem handlar om att ständigt utvecklas och utveckla verksamheten utifrån de elever vi möter. KVALIFIKATIONER Lärare i fritidshem: Som lärare i fritidshem är du en stark pedagogisk ledare och du brinner för utveckling av undervisning i fritidshem. Har du ännu inte fått din legitimation är du givetvis också välkommen att söka. Du är en närvarande pedagog med tydlighet i kommunikation, mål och resultat. Du har egenskaper som innefattar både struktur och kreativitet.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och förmåga att bygga goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.  Det är viktigt att du är trygg i din yrkesroll och att du är tydlig gentemot elever, föräldrar och kollegor.  Pedagog i fritidshem: Som pedagog i fritidshem har du en pedagogisk utbildning på eftergymnasial nivå eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du kan till exempel inneha en barnskötarutbildning, elevassistensutbuildning, fritidsledarutbildning eller annan pedagogisk utbildning, till exempel hälsopedagog, socialpedagog eller liknande. Du är en närvarande pedagog med tydlighet i kommunikation, mål och resultat. Du har egenskaper som innefattar både struktur och kreativitet.  Du deltar aktivt i det systematiska kvalitetsarbetet samt tar ansvar för ditt aktiva medarbetarskap på arbetsplatsen.   Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och förmåga att bygga goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.  Det är viktigt att du är trygg i din yrkesroll och att du är tydlig gentemot elever, föräldrar och kollegor.  Vi erbjuder: Ett gemensamt, självständigt och stimulerande arbete under ansvar. Arbetslagets styrka i samverkan och samarbete kring våra gemensamma elever.Gemensam kompetensutveckling både lokalt och kommungemensamt. En hälsofrämjande arbetsmiljö och samarbete med kompetenta kollegor, samt en stor arbetsgivares bredd och utvecklingsmöjligheter.  Vi ser fram emot din ansökan! Utdrag ur belastningsregistret är ska uppvisas. Ta gärna med lärarlegitimation till första intervjun. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enlig överenskommelse. Intervjuer kommer att ske kontinuerligt under ansökningsperioden. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Arena Utbildning växer och söker nu en yrkeslärare till vår utbildning inom Barn och fritid med inriktning mot stödassistent till vår utbildning i Göteborg. Arena Utbildning är ett utbildningsföretag som bedriver vuxenutbildning på uppdrag av drygt 70 kommuner, Arbetsförmedlingen, Yrkeshögskola samt privata företag/arbetsgivare, där vi skräddarsyr utbildningar så att de matchar specifika behov på arbetsmarknaden. Vi erbjuder ett brett utbud av utbildningar, exempelvis yrkesutbildning inom Vård och omsorg, Barn och fritid, Lager och logistik, Hotell och turism, Tandsköterska, samt Svenska för invandrare, grundläggande och gymnasiala teoretiska kurser. Vi söker dig som vill arbeta med motiverade elever där flera har utomnordisk bakgrund. Du arbetar flexibelt och kreativt med stort eget ansvar där du får vara med och utveckla utbildningen. Du kommer att ha ett tätt samarbete med Barn och fritidslärare och specialpedagog vars arbetsuppgift är att stötta elever med särskilda behov. Tjänsten innebär att du planerar, genomför och utvärderar undervisningen utifrån styrdokument och elevernas behov. Du ingår i ett engagerat arbetslag som arbetar för att eleverna ska komma i arbetet efter utbildningen. Du kommer vara delaktig i att organisera och utveckla utbildningen. Du har även kontinuerliga kontakter med APL platser och arbetslivet. Din profil Vi söker dig som: *Brinner för att motivera och engagera deltagare. *Skapa de bästa tänkbara förutsättningar för att våra deltagare ska nå sina mål. *Har god samarbetsförmåga och ett coachande förhållningssätt. *Vill arbeta i en mångkulturell miljö. Kravspecifikation: *Behörig vårdlärare/yrkeslärare Meriterande: *Datorvana och erfarenhet av att arbeta med digital lärplattform *Erfarenhet av vuxenutbildning och undervisning av elever med annat modersmål än svenska är meriterande Anställningsform: Heltid Tillträde: Augusti Välkommen med din ansökan! Ansök med CV samt intyg som styrker kravspecifikation. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.