Jobs as Fritidsledare m.fl.

Fritidsledare hos Olofströms kommun. Ansök senast 2026-09-13.

Ung fritid söker en fritidsledare till Hölös fritidsgård  Enheten Ung Fritid ansvarar för sju kommunala fritidsgårdar där ungdomar i åldrarna 13-18 år erbjuds en öppen fritidsverksamhet på eftermiddagar, kvällar och helger. Fritidsledarna involverar ungdomar att påverka och producera sin egen fritid och lägger extra fokus på verksamhet som inkluderar demokrati, jämställdhet, HBTQ+ frågor och digital- och onlineverksamhet. Varje lov arrangeras upplevelsebaserade aktiviteter till hela kommunens ungdomar och under sommarlovet erbjuder fritidsgårdarna feriepraktikplatser till kommunens ungdomar. En dag på jobbet Du börjar veckan med att följa upp förra veckans ungdomsarbete tillsammans med dina kollegor. Ni fördelar arbetet och planerar hur, när och var ni ska arbeta under veckan. Ungdomars egna behov och önskemål har stor inverkan på vad som ska hända i verksamheten. Du har i rollen som fritidsledare i uppgift att vara relationsskapande, lyhörd, inspirerande och gränssättande. Ditt förhållningsätt är coachande, inkluderande och salutogent. Du möter ungdomar med olika bakgrunder och olika förutsättningar i den öppna verksamheten på fritidsgården, men även i skolan, online på sociala medier, och på andra platser där ungdomar befinner sig. Du samarbetar med andra aktörer i lokalområdet och med aktörer som har ungdomar i fokus. I din roll som fritidsledare arbetar du aktivt med ständiga förbättringar och lägger extra fokus på att skapa en jämlik och jämställd verksamhet, där förutsättningar för icke-formellt lärande, ungdomsdelaktighet och ungdomsproducerad verksamhet alltid finns. Ditt arbete sträcker sig utanför fritidsgårdens fysiska gränser och du deltar i att genomföra gemensamma arrangemang som främjar ungdomars intressen. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och helg. Vem är du?  Som person är du positiv, lyhörd och utåtriktad. Du är kreativ, initiativtagande och coachande i din roll som fritidsledare. Du är trygg och rör dig obehindrat i ungdomsmiljöer. Du har lätt för att samarbeta med kollegor och samverkanspartners. Du tar ansvar för och du planerar, genomför och utvärderar ditt arbete och du bidrar till att uppfylla fritidsgårdens och enhetens gemensamma mål och uppdrag.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Krav: - Du har Fritidsledarutbildning (med högskolepoäng) eller högskoleutbildning som bedöms som likvärdig. - Du har erfarenhet av att leda och coacha ungdomar. - Du har erfarenhet av arbete på fritidsgård. - Du har erfarenhet av att leda kreativt arbete på en fritidsgård, såsom måla, collage- och textilarbete - Du har god kunskap i officepaketet, och bemästrar svenska i både tal och skrift.  - Du har B- körkort. Meriterande: - Om du har tidigare erfarenhet av arbete med riktade ungdomsgrupper. - Om du har erfarenhet av samverkan med olika parter. - Om du besitter kunskaper i sociala medier och onlineaktiviteter. - Om du har förarbevis för motorbåt och kunskap inom motorverkstad. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper! Vi erbjuder dig Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: javascript:void(0) Välkommen till oss! Övrigt Tjänsten avser en fritidsledare på 100% till Hölö. Hölö ligger naturskönt ca 2 mil söder om Södertälje med bra kommunikationer. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/ Välkommen till oss!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Välkommen till oss Hos oss får du möjlighet att använda dina kunskaper, intressen och idéer i ett arbete där du faktiskt kan göra skillnad. Är du en person som gillar att bygga relationer, skapa trygga och kreativa mötesplatser samt fånga upp idéer och tillsammans med ungdomar förvandla idéer till verklighet? Då vill vi gärna träffa dig! Vi söker nu fyra engagerade fritidsledare med intresse och erfarenhet av b la musik till våra ungdomsverksamheter i Bromma. Hos oss får du ett omväxlande och meningsfullt arbete där du varje dag får möjlighet att möta ungdomar, skapa aktiviteter och bidra till en fritidsverksamhet där delaktighet, gemenskap och kreativitet står i centrum. Vi driver två mötesplatser för ungdomar: Ungdomens Hus vid Islandstorget samt Möjligheternas hus i Mariehäll är våra mötesplatser för unga 13-17 år. Som fritidsledare kommer du att arbeta på båda våra mötesplatser. Du får därför möjlighet att bygga relationer på flera platser och tillsammans med kollegor utveckla verksamheten utifrån ungdomarnas behov, intressen och idéer. Hos oss är ungdomarna inte bara deltagare – de är med och formar verksamheten. Vi arbetar aktivt med ungas inflytande och delaktighet och är medlemmar i KEKS-nätverket (Kvalitet och kompetens i samverkan). Vårt arbete utgår från Chartern – europeiska principer och riktlinjer för lokal öppen fritids- och ungdomsverksamhet. Vi erbjuder • Ett meningsfullt och varierande arbete med ungdomar. • Möjlighet att arbeta med kreativitet och ungdoms drivna projekt. • Engagerade och kunniga kollegor som tillsammans utvecklar verksamheten. • En arbetsplats med stort fokus på ungas delaktighet, inflytande och demokrati. • Möjlighet att vara med och utveckla nya idéer och arbetssätt. • Subventionerad friskvård. Din roll I rollen kommer du bland annat att: • Tillsammans med ungdomarna planera, skapa och genomföra aktiviteter utifrån deras intressen. • Skapa ett tryggt och inkluderande klimat där alla ungdomar känner sig välkomna. • Arbeta relations skapande och uppsökande. • Samarbeta med skola, socialtjänst, polis, föreningsliv och andra aktörer. • Bidra till utvecklingen av verksamheten på båda våra mötesplatser. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är trygg, kreativ, initiativrik och bra på att skapa relationer. Du är utbildad fritidsledare och har dokumenterad erfarenhet av arbete med ungdomar i öppen fritidsverksamhet. • Har erfarenhet av att planera och genomföra aktiviteter tillsammans med ungdomar. • Har erfarenhet av samverkan med skola, socialtjänst och polis. • Har kunskap om norm kritiskt och demokratiskt arbete. • Är trygg i att möta både grupper och enskilda ungdomar. • Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Meriterande; • Kompetens inom musik och erfarenhet av att leda musikaktiviteter för barn och unga. • Erfarenhet av arbete inom Stockholms stad. • Erfarenhet av KEKS-nätverkets arbetssätt och utbildningar samt kunskap om Chartern. • Erfarenhet av arbete med ungdomsråd och ungdomsinflytande. • B-körkort. Fritidsverksamheten är en del av Enheten för främjande och förebyggande insatser, inom Avdelning Socialtjänst och Fritid. Vi arbetar aktivt med utveckling, nytänkande och ett tydligt medborgarfokus. Om du är en person som gillar ungdomar och kreativitet, och som vill vara med och skapa trygga mötesplatser där unga får möjlighet att utvecklas, påverka och ha roligt – då kan det här vara jobbet för dig. Hos oss får du inte bara vara fritidsledare. Du får vara en viktig vuxen, möjliggörare, inspiratör och medskapare. Välkommen med din ansökan! Övrigt Arbetstiden är schemalagd på dag-, kvälls- och helgtid. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskap För frågor om tjänsten; kontakta gruppledare Magnus Wide 08-50806189 Urval kan komma att ske löpande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. För arbete med LSS-insatser för barn med funktionsnedsättning måste du lämna in ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än sex månader, respektive ett år för arbete med barn, från utfärdande datum. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

I Karlskrona är våra ambitioner höga och vi brinner för att utveckla den moderna staden i havet. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad. Välkommen till Blekinges största arbetsgivare, där dina möjligheter att utvecklas är goda. Karlskrona kommuns fritidsgårdar är en del av kultur- och fritidsförvaltningens verksamhet och fungerar som en enhet under avdelningen Fritid och Anläggningar. Enheten består av tolv fritidsledare totalt fördelat på fem kommunalt drivna fritidsgårdar. Verksamhetens målgrupp är barn och unga i åldern 10-18 år. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Fritidsledarna arbetar med ungas fritid. Fritidsledaren är en möjliggörare som lyfter fram ungas egen kraft och förmågor, ger ungdomar möjlighet till inflytande, delaktighet och egen utveckling.I arbetet ingår samarbete med bl. a. skola, fältgrupp, polis, föräldrar och föreningar. I arbetsuppgifterna ingår ansvar för verksamhetsplanering/resultat. KVALIFIKATIONER Eftergymnasial utbildning eller YH Du ska vara utbildad fritidsledare eller socialpedagog, eller ha annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Du behöver vara social, utåtriktad, empatisk, ansvarstagande, ha en god självinsikt och vara en god vuxen förebild. Som fritidsledare krävs förmågan att kunna planera, analysera, samarbeta och att kunna uttrycka dig i tal och skrift. Mycket stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet. Körkort för personbil krävs. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-03 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Arbetstiden är i huvudsak eftermiddag/kvällstid och vissa helger. Individuell lönesättning tillämpas. I Karlskrona kommun har du som medarbetare ett flertal förmåner. Några av de förmånerna är extra semesterdagar när du når en viss ålder, friskvårdsbidrag, möjligheten att gratis simma i någon av kommunens simhallar och ett riktigt bra tjänstepensionsavtal.

Vi söker fler timmisar till fritidsgårdarna, både i Smedjebacken och i Söderbärke. Tjänsten är vid behov, ibland med kort varsel men även inplanerade pass. Vem är du? - Du har utbildning inom barn/unga, fritidsledare, aktivitetsledare, pedagogik, ledarskap eller liknande. Även tidigare erfarenhet är ett stort plus. - Rent belastningsregister. - Mycket tålamod, nära till barnasinnet och en stor portion sunt förnuft. Du är flexibel och lyhörd. - Du förstår innebörden i att vara en trygg förebild för de unga och allas lika värde är en självklarhet för dig. - Du leder med omtanke och värme men har inte svårt för att vara hård när det behövs. Erfarenhet av lågaffektivt bemötande är meriterande. - Har du kännedom om ABF och vår folkbildning är det ett plus Är det dig jag söker eller vet du någon som passar? Välkommen med ditt CV och personligt brev till angelica.forsblom@abf.se

Drivs du av att skapa en trygg och rolig miljö för unga? Vill du inspirera och engagera ungdomar på deras fritid? Då kan du vara vår nästa fritidsledare! Vilka är vi? Norrköpings fritidsgårdar är en del av tillväxt- och utvecklingskontoret och vårt uppdrag är att skapa en trygg och hälsofrämjande miljö för barn och ungdomar. Vi kompletterar skolans arbete genom att erbjuda olika lärsituationer som främjar barn och ungdomars kunskapsutveckling. Vi tillvaratar och främjar besökarnas kreativitet, behov och personliga intressen. Tillsammans med föreningsliv, närliggande skolor, civilsamhälle och näringsliv utvecklar vi Norrköpings fritidsgårdar för att skapa glädje, samhörighet och en meningsfull fritid. Det bidrar till att öka Norrköpings attraktionskraft och stärker därmed Norrköping som boende och besöksort. Läs mer om oss och våra verksamheter https://norrkoping.se/se-och-gora/fritid-och-aktiviteter/fritidsgardar Djäkneparks fritidsgård bedriver öppen fritidsverksamhet för unga i åldern 10–19 år. Hos oss möter du en levande verksamhet med både öppna aktiviteter, dagligen planerad verksamhet och gruppverksamhet. Vi arbetar även uppsökande i Lindö, där vi tillsammans med andra fritidsgårdar skapar närvaro och trygga sammanhang för målgruppen. Verksamheten drivs av ett arbetslag på åtta fritidsledare. Utöver arbetet på fritidsgården har vi ett starkt fokus på samverkan i närområdet. Vi samarbetar aktivt med skolan, föreningsliv, hyresvärdar och lokalt näringsliv för att skapa fler möjligheter och en meningsfull fritid för barn och unga. Vi söker nu en fritidsledare som vill vara med och bidra till vårt team! Dina arbetsuppgifter Som fritidsledare har du en betydelsefull roll i att skapa en meningsfull och utvecklande fritid för barn och ungdomar. Genom att planera, leda och inspirera till olika aktiviteter inom öppen verksamhet bidrar du till att göra skillnad i unga människors liv. Du arbetar med barn och ungdomar i åldrarna 10–19 år, inom drop-in-verksamhet, gruppverksamhet, projektverksamhet samt uppsökande verksamhet. Din bas är Djäkneparks fritidsgård, men du rör dig också uppsökande i andra områden för att möta unga där de befinner sig. Ditt arbete handlar om att bygga trygga och förtroendefulla relationer samt att skapa en inkluderande och inspirerande miljö där ungdomar känner sig sedda och motiverade. Tillsammans med kollegor planerar och utvecklar du verksamheten utifrån ungdomarnas intressen och behov. Du samverkar även med skolor, föreningar och andra aktörer för att erbjuda ett brett och relevant utbud av aktiviteter. Vem är du? Vi söker dig som har fritidsledarutbildning, socialpedagogisk utbildning eller annan relevant pedagogisk högskoleutbildning på minst två år. Du har erfarenhet av arbete i öppen verksamhet samt med ungdomar inom pedagogisk verksamhet eller föreningsliv. Du har även erfarenhet av samverkan med andra organisationer och att arbeta uppsökande mot ungdomar. Som person är du trygg i dig själv och har lätt för att skapa positiva och bärande relationer till andra. Du trivs i samarbetet med kollegor där du bidrar till en god stämning i arbetsgruppen. Du tar initiativ och kommer gärna med förslag på nya idéer och tillvägagångssätt. Att dela med dig av kunskap och information till dina kollegor ser du som en självklarhet, så att ni gemensamt kan nå verksamhetsmålen. Du har en god pedagogisk förmåga där du anpassar kommunikation och bemötande utifrån individers olika förutsättningar. Du har en god kunskap inom dokumentation för att kvalitetssäkra verksamheten. Du ser varje individ och har en förståelse för hur människors bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dem. För den här tjänsten ser vi att du är simkunnig och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/kväll/helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 13 september Kontakt: Enhetschef Denijal Mehmedagic, 011-151773, denijal.mehmedagic@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Söker du deltidsarbete med barn och unga som kan kombineras med plugget? Just nu söker IES Österåker fritidsledare på deltid samt vikarier till HT 2026. Vill du ha ett meningsfullt och fartfyllt extrajobb vid sidan av dina studier? Har du ett stort engagemang för barn och unga, och vill vara med och skapa en trygg och stimulerande miljö? Då kan du vara den vi söker! Om IES Österåker Internationella Engelska Skolan (IES) Österåker är en modern, tvåspråkig F-9-skola i Åkersberga som öppnade sina dörrar 2024.  Vårt fritidshem är en central del av skoldagen där vi erbjuder strukturerade och roliga aktiviteter som främjar elevernas personliga utveckling och gemenskap. Om tjänsterna 1. Fritidsledare (Deltid) Som fritidsledare arbetar du på eftermiddagarna efter lektionstid samt under loven. Dina arbetsuppgifter handlar om att planera, leda och delta i pedagogiska aktiviteter, lekar och utomhusvistelse tillsammans med våra yngre elever. Tjänsten passar perfekt att kombinera med gymnasie högskole- eller universitetsstudier. 2. Vikarier (Vid behov) Vi söker även flexibla timvikarier som kan hoppa in med kort varsel vid ordinarie personals frånvaro. Som vikarie får du möjlighet att arbeta inom vårt fritidshem vid behov.   Vem är du? Du studerar just nu (gärna intresserad av att studerar till lärare, pedagog, beteendevetare eller liknande, i framtiden men inget krav). Du har ett genuint intresse av att arbeta med barn och unga. Du är en trygg och ansvarsfull  förebild. Då vi är en tvåspråkig skola krävs det att du är helt trygg i det svenska språket i både tal och skrift, medan goda kunskaper i engelska är en stark merit. Vad vi erbjuder Vi erbjuder en internationell, dynamisk och varm arbetsplats med stark teamkänsla. Du får värdefull erfarenhet av att arbeta inom skola och pedagogik, samt möjligheten att dryga ut studentkassan med arbetstider som fungerar ihop med ditt schema. Ansökan Låter detta som det perfekta extrajobbet för dig? Skicka din ansökan (CV och ett kort personligt brev) till oss så snart som möjligt. Rekrytering sker löpande inför höstterminens start i augusti 2026. Observera att utdrag ur belastningsregistret krävs enligt lag före anställning inom skola och fritidshem. Välkommen med din ansökan till IES Österåker! Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 46 schools and around 30,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

Fritidsledare med kulturkompetens till Tornhuset hos Sundsvalls kommun. Ansök senast 2026-09-06.

Ref: 20261830 Vill du skapa en meningsfull och inkluderande fritid för unga med särskilda behov? På Funka får du bygga relationer, skapa nya möjligheter och vara med och utveckla en verksamhet där fler unga får känna gemenskap och delaktighet. Arbetsuppgifter Funka är en verksamhet som erbjuder fritidsgårdsverksamhet för ungdomar med olika typer av funktionsnedsättning. Verksamheten har sin utgångspunkt på Västra hamnen fritidsgård samt Rosengård fritidsgård Tegelhuset, och målgruppen är barn och unga med särskilda behov från årskurs 6 och upp till 21 år. Nu söker vi fritidsledare för att utveckla verksamheten ytterligare. En stor del av uppdraget handlar om uppsökande verksamhet på stadens anpassade gymnasieskolor; Valdemarsro gymnasium, Malmö restaurangskola och Malmö idrottsgymnasium. Här arbetar du relationsbyggande med ungdomar och skolpersonal för att skapa en brygga mellan skolan och fritidsgården. Utöver det uppsökande uppdraget bemannar du även Funka på Västra hamnen och Rosengård tre kvällar per vecka. En annan viktig del av uppdraget är att hitta, kontakta och upprätthålla dialog med andra samarbetspartners, både kommunala och externa, i syfte att utveckla verksamheten och nå fler ungdomar i målgruppen. I arbetet med målgruppen är också en tät dialog med vårdnadshavare viktigt. Vidare förväntas du vara en aktiv del i för målgruppen relevanta externa och interna events så som exempelvis Funkisfestivalen, tillgänglighetsdagar med mera. Verksamheten är i en spännande utvecklingsfas där vi vill skapa en bättre kontinuitet och ett tydligare uppsökande uppdrag mot anpassad gymnasieskola för att fler unga ska få tillgång till fritidsgårdsverksamhet. Arbetet är varierat och flexibelt, med stora möjligheter att hitta nya former av samarbeten och utveckla verksamheten vidare. Kvalifikationer Vi söker dig som har en folkhögskoleexamen till fritidsledare alternativt annan relevant eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, i kombination med erfarenhet av målgruppen. Det är viktigt att du har erfarenhet av och viss kunskap om olika typer av funktionsnedsättning och kunskap om anpassade insatser för att göra miljön tillgänglig för målgruppen. Vidare är du engagerad och relationsskapande samt har förmåga att ta kontakt med ungdomar på ett enkelt och naturligt sätt. Du trivs med att arbeta i en miljö som är varierande och utmanande och du brinner för att stötta och uppmuntra ungas idéer. Då verksamheten förväntas skapa tvärsektoriella samarbeten både inom och utanför kommunala verksamheter är det mycket viktigt att du är en god nätverkare och kan fungera som ambassadör för verksamheten och för Malmö stad. Det är därför meriterande om du har utbildning och eller erfarenhet av projektledning eller har jobbat med att starta upp en ny verksamhet. Det är även ett plus om du har kunskaper om normkritik, jämställdhet och delaktighet. Även utbildning i coachande förhållningssätt, lågaffektivt bemötande och kunskap om tydliggörande pedagogik är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om arbetsplatsen Västra hamnen fritidsgård är en stor och mångsidig verksamhet med lokaler på 1000 kvm, precis vid Stapelbäddsparken. Som fritidsledare här har du stora möjligheter att vara med och forma innehållet i huset och utveckla verksamheten. Här finns utrymmen för skapande, en inspelningsstudio och en konsertsal med fast ljud-och ljusanläggning. På Västra hamnen fritidsgård bedrivs förutom funkaverksamheten även fritidsgårdsverksamhet för ordinarie målgrupp, samt områdesaktiviteter ute på Limhamn. Som fritidsledare här ingår du i en stor arbetsgrupp på 14 fritidsledare. Fritidsgården har ett stort upptagningsområde och lockar ungdomar från hela Malmö. Arbetsplatsen - Fritidsgårdsenheten Malmös fritidsgårdar driver fritidsgårdsverksamhet på många platser runt om i staden, för målgruppen barn och unga i årskurs 4 till sista året på gymnasiet. Fritidsgårdsverksamheten är mer än bara en plats för aktiviteter – det är en plats där unga får stöd, blir sedda och hörda. Vi möter och engagerar unga på deras egna villkor genom att bygga långsiktiga relationer. I våra fritidsgårsdsverksamheter gör du skillnad – varje dag. Fritidsförvaltningen Tycker du att det är viktigt att alla Malmöbor har en meningsfull fritid? Vill du vara med och bidra till ett rikt föreningsliv och att det finns ett brett utbud av fritidsaktiviteter? Då är du välkommen att söka jobb hos oss på fritidsförvaltningen. Vår verksamhet omfattar allt från stadens idrotts- och fritidsanläggningar till fritidsgårdar, simskolor och samordning av stadens arbete i det lokala. Vi ger stöd och service till stadens föreningsliv och ser till att både stora och små evenemang bidrar till upplevelser och möten i Malmö. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 2 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Fritidsledare med kulturkompetens till Tornhuset hos Sundsvall kommun i Sundsvall.

Fritidsledare sökes till Lindängen och Sofielunds fritidsgårdar hos Malmö stad. Ansök senast 2026-09-09.

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Kultur- och fritidsförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar. Vi skapar möjligheter för kommunens besökare och invånare att uppleva och delta i ett mångsidigt fritids- och kulturliv. Vi bedriver verksamheter i egen regi och ger stöd till kultur- och fritidsverksamheter som drivs av ideella föreningar, studieförbund, organisationer och andra aktörer. Förvaltningen omfattar bibliotek, badanläggning, kulturskola, Ung Fritid samt allmän kultur- och fritidsverksamhet. Mantorps fritidsgård är organiserad inom Ung och Fritid. verksamheten är förlagf i samma fastighet som Vifolkaskolans högstadium. verksamheten och personalen är HBTQ-certifierad Vill du vara med och positivt påverka ungas uppväxtvillkor i Mjölby kommun? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fritidsledare utvecklar du fritidsgårdens verksamhet tillsammans med kollegor, verksamhetssamordnare och enhetschef och i enlighet med gällande uppdrag och styrdokument. I din roll ingår det att förstå och ta ett tydligt medarbetaransvar, med en helhetssyn över hela vår verksamhet. I arbetet har du konternuerlig kontakt med ungdomar och olika intressenter, vilket i praktiken innebär att du i din roll coachar och skapar relationer med exempelvis skola, vårdnadshavare samt övriga aktörer i samhället. Samverkan med skolorna i närområdet prioriteras och det är viktigt att du i din roll erbjuder våra barn och ungdomar en så varierad, innehållsrik, utvecklande, meningsfull och rolig fritidsverksamhet som möjligt. Som fritidsledare arbetar du dag, kväll och helger utifrån schema. KVALIFIKATIONER Du har 2-årig fritidsledarutbildning eller likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Krav på B-körkort för tjänsten. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Vi ser att det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med delaktighet och demokratiarbete tillsammans med ungdomar. Det är meriterande om du har erfarenhet av att planera, leda och utveckla verksamhet, enskilt och i grupp. Du har förmågan att, både självständigt och tillsammans med andra, fatta snabba och tydliga beslut. Du har även en god initiativförmåga. Du har förmågan att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag. Du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både internt och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. Du har förmågan att anpassa dig till förändrade förhållanden. Du uppmuntrar och stödjer förändringsinitiativ. Du har lätt för att anpassa ditt beteende i förhållande till andra människors behov. Du har förmågan att prestera i en pressad miljö och hantera svåra situationer. Du förblir optimistisk inför utmaningar och har förmågan att acceptera och lära av kritik. Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande.  Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-14 , upphör: 2027-08-31 . I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 824 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

Ref: 20261848 Brinner du för att arbeta med barn och unga? Vill du engagera unga på deras egna villkor och bygga långsiktiga relationer som gör skillnad? Fritidsgårdsverksamheten är mer än bara en plats för aktiviteter – det är en plats där unga får stöd, blir sedda och hörda. Arbetsuppgifter Som fritidsledare skapar du trygga, inkluderande och inspirerande fritidsgårdsverksamheter där barn och unga kan utvecklas, känna gemenskap och påverka sin fritid. Med ett coachande förhållningssätt stöttar och inspirerar du ungdomar att vara kreativa, ta initiativ och växa, samtidigt som du är en professionell förebild och trygg gränssättare. Du möter ungas behov – både de som de själva uttrycker och de du som fritidsledare identifierar – och anpassar verksamheten och möjliggör både planerade och spontana aktiviteter där ungas delaktighet och inflytande är i fokus. Arbetet sker i nära samverkan med skolor, vårdnadshavare, polis, socialtjänst och andra lokala aktörer. Du samarbetar även med andra fritidsgårdar och mötesplatser kring arrangemang och lovverksamhet, där ni tillsammans skapar trygga och positiva miljöer för barn och unga. Din hemvist är på fritidsgården med verksamhet som även sträcker sig ut i det lokala närområdet för att möta och bygga relationer med unga där de befinner sig. Du deltar i alla förekommande arbetsuppgifter på arbetsplatsen, såväl planering, genomförande och uppföljning. Viss löpande administration och dokumentation förekommer. Hos oss får du ett stort handlingsutrymme och mandat att tillsammans med kollegor utveckla en verksamhet som växer och ger framtidstro – en plats där alla ungdomar ska känna sig välkomna och som en del av en gemenskap. Som fritidsledare arbetar du med barn och unga under deras fritid. Det innebär att ditt schema innefattar regelbunden dag-, kvälls- och helgtjänstgöring. Kvalifikationer Vi söker dig som Har en fritidsledarexamen från folkhögskola eller annan relevant eftergymnasial utbildning i kombination med erfarenhet av att arbeta med vår målgrupp (ungdomar i årskurs 6-gymnasiet) Annan relevant eftergymnasial utbildning kan exempelvis vara inom pedagogik, socialt arbete eller samhällsvetenskap, såsom fritidspedagog, socionom, socialpedagog, lärare, kriminologi, sociologi, genusvetenskap, idrottsvetenskap, internationella relationer eller mänskliga rättigheter Har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av områdesbaserat arbete Har dokumenterad kunskap om normkritik, jämställdhet och ungas delaktighet Har erfarenhet av lågaffektivt arbete Varit engagerad ideellt i någon verksamhet eller förening Vi kommer i första hand att prioritera sökande som har en fritidsledarexamen från folkhögskola eller annan relevant eftergymnasial utbildning. Saknar du relevant utbildning men har flerårig erfarenhet av att arbeta med ungdomar i åldern 12–18 år kan du också vara aktuell för tjänsten. I sådant fall är anställningen som fritidsassistent i stället för fritidsledare. Personliga kompetenser Som person är du social, trygg, stabil och ansvarstagande med god förmåga att samarbeta och skapa relationer. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändringar, samtidigt som du behåller fokus och lugn även i utmanande situationer. Du är kreativ och nytänkande, ser möjligheter och bidrar med idéer som utvecklar verksamheten. Du har en hög grad av personlig mognad, är lyhörd och visar respekt i mötet med både ungdomar och kollegor. Med din relationsskapande och lösningsorienterade förmåga bidrar du till en positiv och trygg miljö. Du arbetar självgående med helhetssyn och förståelse för verksamhetens mål, samtidigt som du trivs med att jobba ett i team. Känner du igen dig? Då kan det vara just dig vi söker! Om arbetsplatsen Lindängen Lindängen fritidsgård är en levande och välbesökt mötesplats för barn och unga, med stort utrymme för kreativitet, initiativ och verksamhetsutveckling. Lokalen lockar många besökare i olika åldrar och erbjuder en dynamisk miljö där du som fritidsledare arbetar med stort handlingsutrymme. Fritidsgårdens unika styrka är det starka lokala engagemanget, området präglas av människor och aktörer som vill bidra med något gott. Gemenskapen gör det möjligt att utveckla verksamheten på ett djupare plan, där samarbetet mellan fritidsgården och närområdet är en central del. Som fritidsledare blir du en del av en stor arbetsgrupp med 11 kollegor som roterar mellan Lindängen och Tygelsjö. Det ger variation i både arbetsmiljö och målgrupp. Sofielund – en samlad verksamhet Sofielund är en levande och tillgänglig verksamhet för unga där kreativitet, gemenskap och delaktighet står i centrum. Verksamheten kombinerar fritidsgårdens mötesplats med uppsökande arbete genom Fritid för alla, som möter ungdomar i deras vardagsmiljöer i Sofielund, Sorgenfri, Möllevången och Augustenborg. Genom nära samarbete med skolor, föreningar och boende skapas aktiviteter utifrån ungdomarnas behov och förutsättningar. Det mobila arbetssättet gör verksamheten flexibel och möjliggör möten med ungdomar som annars kanske inte söker sig till fritidsgården. Sofielund har en stor och mångsidig arbetsgrupp med 12 fritidsledare som tillsammans utvecklar en trygg, kreativ och meningsfull verksamhet för unga. Fritidsförvaltningen Tycker du att det är viktigt att alla Malmöbor har en meningsfull fritid? Vill du vara med och bidra till ett rikt föreningsliv och att det finns ett brett utbud av fritidsaktiviteter? Då är du välkommen att söka jobb hos oss på fritidsförvaltningen. Vår verksamhet omfattar allt från stadens idrotts- och fritidsanläggningar till fritidsgårdar, simskolor och samordning av stadens arbete i det lokala. Vi ger stöd och service till stadens föreningsliv och ser till att både stora och små evenemang bidrar till upplevelser och möten i Malmö. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Herltid Antal tjänster: 2 Tillträde: Enligt överenskommelse

Är du en driven fritidsledare som trivs med att arbeta med barn och unga? Brinner du för ungas fritid och vill arbeta i ett mångkulturellt område där det finns utmaningar och möjligheter? Hos oss kan du vara med och göra skillnad, välkommen med din ansökan! Om tjänsten Oxhagens och Varbergas fritidsgårdar söker nu en fritidsledare för en tillsvidareanställning på heltid. Som fritidsledare hos oss arbetar du både i den öppna verksamheten och i den organiserade fritidsgårds- och fritidsklubbsverksamheten. Du främjar barns och ungdomars delaktighet och inflytande samt motiverar dem att ta egna initiativ, utveckla sina intressen och ta ansvar för sig själva och andra. För att ge barn och ungdomar möjlighet till en meningsfull fritid och stöd i deras ansvarstagande samverkar vi med föreningar, studieförbund, vårdnadshavare och andra kommunala verksamheter. Vi är anslutna till nätverket KEKS, vilket innebär att uppföljning, kvalitet och verksamhetsutveckling är centrala delar av vårt arbete. Kvälls- och helgtjänstgöring ingår i tjänsten. Tjänsten är placerad på antingen Oxhagen eller Varberga fritidsgård. Eftersom båda fritidsgårdarna ingår i enheten VOX kan arbete även förekomma på den andra verksamheten vid behov. Exempel på arbetsuppgifter: stimulera ungdomars och barns utveckling och skapa förutsättningar för en god social miljö planera, genomföra och utvärdera fritidsgårdens verksamhet utifrån ett främjande synsätt arbeta för områdesutveckling och samverka med det civila samhället hålla dig uppdaterad om aktuell forskning inom ditt verksamhetsområde arbeta med barns och ungdomars delaktighet och inflytande Om arbetsplatsen Oxhagen fritidsgård är en av nio fritidsgårdar inom verksamhetsområdet Fritid ungdom i Kultur- och fritidsförvaltningen. Fritidsgården är belägen i bostadsområdet Oxhagen, där fem tillsvidareanställda och ett antal timanställda tillsammans ansvarar för verksamheten. I Oxhagen har vi ett väl utvecklat nätverk med kommunala verksamheter, föreningar och andra lokala aktörer. Tillsammans arbetar vi för att skapa trivsel, delaktighet och trygghet i området genom att arrangera aktiviteter och evenemang för invånare i alla åldrar. Varberga fritidsgård bedriver idag sin verksamhet i tillfälliga lokaler i Varberga centrum. Under början av 2027 flyttar verksamheten in i en ny mötesplats som kommer att bli ett viktigt nav och en naturlig samlingspunkt för boende i området. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb Kvalifikationer Vi söker dig som har ett stort intresse för att arbeta med barn och ungdomar. För att lyckas i rollen har du god samarbetsförmåga, tar initiativ och kan slutföra aktiviteter. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och är trygg i att kommunicera och samverka med barn och ungdomar, vårdnadshavare och kollegor. Det är också viktigt att du tycker om att möta människor med olika bakgrund och förutsättningar samt trivs i en flexibel arbetssituation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Krav: fritidsledarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig dokumenterad ledarerfarenhet inom ungdomsverksamhet Meriterande: B-körkort Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100 % Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information Örebro kommun tillämpar utdrag ut belastningsregistret vid arbete i direkt kontakt med barn. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.  Ansökan Sista ansökningsdag är 2 september. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

4Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du bidra till att skapa meningsfulla och utvecklande dagar för våra ungdomar och elever? Vi söker dig som är relationsskapande och vill vara elevernas trygghet. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten Vill du aktivt erbjuda intresseskapande aktiviteter för att skapa en känsla av sammanhang och genom ett coachande förhållningssätt bidra till välmående individer? Då är du rätt för oss. Karlslundsskolan är en väl fungerande F-9 skola belägen i centrala Vallentuna med närhet till goda kommunikationer. På skolan finns ca 500 elever och 80 medarbetare. Skolan har alla lokaler i egen regi och ett restaurangkök. Vår vision är att öka tillgängligheten i lärande och utveckling för eleverna, där fokus är lärmiljöer och moderna planeringar som utgår från eleverna. Du kommer till en kultur där nytänkande uppmuntras och där vi gärna stöttar dig igenom dina utvecklingsprojekt med kollegorna, detta med eleven i fokus. Arbetsuppgifter Som en tydlig och trygg ledare arbetar du under skoltid med närvaro- och hälsofrämjande uppgifter genom att stötta elever och bistå skolans elevhälsoteam. Du arbetar systematiskt och strukturerat med elevernas mående. Du trivs med att bygga relationer och har ett initiativtagande förhållningssätt. I denna dynamiska roll arbetar du med eleverna på både individ- och gruppnivå, förebyggande samt lösningsfokuserat exempelvis vid konflikthantering. Vidare kan du sätta tydliga gränser, visa värme samt är kreativ och flexibel. Du lotsar elever vidare vid behov och samverkar med skolans personal som mentorer och kurator och samhällets övriga aktörer såsom fältare och socialtjänst. Du arbetar aktivitetsbaserat och befinner dig i rastmiljöer där elever åk 7-9 befinner sig. Då skolan är mobilfri från hösten 2026 ansvarar du för att erbjuda andra meningsfulla aktiviteter som stimulerar till en trygg, inkluderande och lustfylld skolmiljö. Du engagerar dig i elevrådet. På eftermiddagen arbetar du med fritidsverksamheten för åk 4-6. Här bidrar du tillsammans med din närmaste kollega till en stimulerande och lustfylld verksamhet som baseras på elevernas behov och intressen samt utgår från läroplanen. Du ingår i fritidspersonalens team och får kontinuerligt fortbildning inom det fritidspedagogiska området. Du är en aktiv person som tar ansvar för att de olika delarna under arbetsdagen blir gjorda och arbetar främjande för hela skolans verksamhet och utveckling. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team. Kvalifikationer Du är utbildad fritidsledare, socialpedagog eller motsvarande. Du är väl förtrogen med gällande styrdokument. Du behärskar det svenska språket såväl i tal som skrift. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet kring samverkan med olika aktörer med fokus på elevens hälsa och välmående. Personliga egenskaper Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Du är aktiv, kreativ, lyhörd och har lätt för att skapa positiva relationer. Du har ett stort hjärta för ungdomars och barns välmående och utveckling. Information Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.   Anställningen är tillsvidareanställning på heltid med start 23 september 2026 eller efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning kan komma att tillämpas.   Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du på polisens webbplats: https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Intervjuer hålls fortlöpande. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 11 september. För mer information kontakta Jenny Önnerdal, Bitr. rektor F-6, tel:08-587 853 84, email: jenny.onnerdal@vallentuna.se Mer information och fackliga representanter hittar du på vallentuna.se:  https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

I Alvesta kommun – med cirka 20 000 invånare i södra Sveriges mittpunkt – får du vara med och skapa framtidens hållbara samhälle. Här möts ett starkt näringsliv, högkvalitativ kommunal service och en attraktiv livsmiljö med både levande tätorter och naturnära landsbygd. Med goda kommunikationer via järnväg, flyg och väg är möjligheterna nära – oavsett om du vill utvecklas i din yrkesroll eller i livet. Vi är cirka 2 000 medarbetare som varje dag arbetar för att göra skillnad. Vår värdegrund – delaktighet, engagemang och tillit – genomsyrar allt vi gör. Genom goda möten och öppen dialog skapar vi en arbetsplats där idéer får växa och där varje medarbetare blir sedd och uppskattad. Hos oss får du arbeta i en organisation med korta beslutsvägar och ett tydligt fokus på hållbar utveckling i linje med FN:s Agenda 2030. Tillsammans bygger vi ett tryggt och attraktivt Alvesta – för invånare, företag och besökare. Vill du bidra till att utveckla ungdomsarbetet i Alvesta kommun? Alvesta kommun strävar efter att vara en organisation som kännetecknas av delaktighet, engagemang och tillit. Fritidsgårdsverksamheten är en del av Kultur och Fritidsförvaltningen. Samverkan sker förvaltningsövergripande inom Barnens bästa gäller! i Alvesta kommun genom arbete i områdesgrupper där olika kompetenser ingår. Ett av uppdragen är att bidra till trygghet och livskvalitet genom att skapa aktiviteter och på så sätt bidra till hälsofrämjande gemenskap, att barn och ungas deltagande i samhället stärks, och naturligtvis – ha roligt! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fritidsledare är din huvudsakliga uppgift att erbjuda en meningsfull fritid till kommunens unga genom att möjliggöra utveckling av ungdomars potential, lust och framtidstro. Tillsammans med dina kollegor arbetar ni för att fritidsgårdarna både är en plats att ha roligt på och en plats att växa på. I en trygg miljö coachar och inspirerar du ungdomar till aktivitet och delaktighet, med din lyhördhet arbetar du för att tillvarata ungas idéer och initiativ. Tjänsterna är placerade på Alvestas fritidsgård, men det finns ett nära samarbete och samverkan med alla fritidsgårdar i kommunen. I tjänsten ingår att utveckla samarbeten med skola, näringsliv, föreningar och idéburen sektor. Arbetet sker både dagtid och på kvällar, helger och lov. KVALIFIKATIONER Vi vill att du har en fritidsledarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av arbete med ungdomar. Arbetet kräver att du är lyhörd, kommunikativ och har god samarbetsförmåga. Vi sätter värde på att du har en stor förståelse för civilsamhället, har en god förmåga att skapa tillitsfulla relationer och kan möta olika ungdomar utifrån deras individuella förutsättningar. Du är flexibel och tar gärna egna initiativ till verksamhetens utveckling. Vi förutsätter att du har ett genuint intresse av ungdomsarbete. Vi lägger största vikt vid personlig lämplighet. B-körkort krävs. God datorvana. Anställningsform: Tillsvidareanställning. I samband med rekryteringen kan registerkontroll komma att genomföras enligt gällande rutiner och lagstiftning. Vi undanber oss alla annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du vara med och göra skillnad för barn och unga i Järva? Nu söker vi en driven och engagerad fritidsledare till Fritid Järva.  Välkommen till oss Inom avdelningen för främjande och förebyggande insatser finns bland annat område fritid. Området är indelat i två enheter som består utav fritids- och ungdomsgårdar, parklekar, korttidstillsyn inom LSS samt en HBTQI-verksamhet. Området driver även lovverksamhet, familjebussar och ett ESF-projekt samt ett samverkans- och uppföljningsuppdrag med entreprenaddrivna fritidsverksamheter. Hos oss arbetar ungefär 65 medarbetare där majoriteten är fritidsledare. Ledningen består av en områdeschef, två enhetschefer samt ett flertal samordnare och gruppledare. Område Fritid står inför ett spännande år och för att ta nästa steg i vårt utvecklingsarbete söker vi en engagerad fritidsledare med kunskap och erfarenhet i estetiska uttrycksformer som vill vara med och göra skillnad - är det du? Vi erbjuder Området erbjuder en bred palett av verksamheter och vi arbetar för att skapa attraktiva och kvalitativa fritidsaktiviteter för barn och unga, i åldrarna 10–15 år. Vi har en stark ambition att erbjuda trygga mötesplatser där alla känner sig välkomna och kan delta på sina egna villkor. Här får du arbeta i en attraktiv och dynamisk arbetsmiljö där vi värdesätter våra medarbetares mångfald, kompetens och unika intressen. Vi tror att våra anställda är vår största tillgång och därför erbjuder vi flera förmåner för att du ska trivas och må bra i ditt arbete. Som medarbetare hos oss erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, rabatterat kort till stadens sim- och gym-anläggningar, kompetensutveckling samt tillgång till en lärportal med kurser och föreläsningar. Du omfattas även av tjänstepension enligt kollektivavtal och förmånliga försäkringar. Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner Förmåner för medarbetare - Stockholms stad Din roll Som fritidsledare hos oss blir du en inspiratör och möjliggörare för barn och ungdomar. Du utmanar dem att förverkliga sina idéer och stöttar deras delaktighet i att skapa en meningsfull fritid. Tillsammans med dina kollegor utvecklar du ett attraktivt och varierat verksamhetsinnehåll, alltid i dialog med målgruppen. Ditt arbete innefattar även att planera och genomföra fritidsaktiviteter, med särskilt fokus på öppen verksamhet, samt samverka med externa aktörer såsom skolor och föreningar. Din huvudsakliga placering kommer att vara inom en av enhetens ungdomsverksamheter, men du förväntas även samarbeta med och vid behov arbeta på andra verksamheter inom enheten och området. Arbetet som fritidsledare följer ett treveckorsschema som inkluderar tjänstgöring under kvällar och helger, vilket gör att vi kan möta ungdomarna när de bäst behöver oss. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Eftergymnasial fritidsledarutbildning Aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta med barn och unga i åldrarna 10-15 år Aktuell erfarenhet av arbete i projektform Kunskap och kompetens inom estetiska uttrycksformer – teater, dans, bildskapande etc. Kunskap inom jämställdhets-, genus-, normkritik- och HBTQi-frågor Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av att driva samverkan med föreningsliv och civilsamhälle Erfarenhet av att arbeta med ungdomars delaktighet och inflytande. Erfarenhet av friluftsliv, naturbruk och odling Vi söker en kreativ, lösningsfokuserad och kommunikativ fritidsledare som är aktiv i sitt dagliga arbete. Du är självgående och van att driva och strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. Kunskap och ett genuint intresse för estetiska uttrycksformer som teater, dans och kultur är avgörande, eftersom du kommer att vara en del i att leda utvecklingen av ungdomsgårdarnas nya satsning inom området. Vårt arbete kretsar kring barnens och ungdomarnas bästa – vi vill ge dem en meningsfull fritid och stödja deras resa till att bli självständiga vuxna individer. Därför är det viktigt att du har ett moget och coachande förhållningssätt, en förmåga att se världen ur ungdomarnas perspektiv och en vilja att stärka deras delaktighet, inflytande och samhällsengagemang. Övrigt Inför anställning måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Vill du vara en av de vuxna som gör skillnad i ungas vardag? På KFUM tror vi på ungas kraft att förändra världen. Därför skapar vi mötesplatser där barn och unga får växa, ta ansvar och hitta sin plats i samhället. I Gottsunda möter vi varje vecka hundratals barn och ungdomar. För många är fritidsklubben och fritidsgården en självklar del av vardagen – en plats där de blir sedda, får prova nya saker och möter trygga vuxna. Nu söker vi en fritidsledare med samverkansansvar som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Om tjänsten Vi söker en erfaren medarbetare som vill kombinera det nära arbetet med barn och unga med ett särskilt ansvar för lokal samverkan och utvecklingen av vår verksamhet. Du kommer att arbeta nära barn och ungdomar varje dag, samtidigt som du får ett särskilt ansvar för att utveckla verksamhetens samverkan med skolor, vårdnadshavare, SSPF och andra aktörer i Gottsunda. Vi söker någon som vill bygga långsiktiga relationer. Många av våra deltagare börjar i fritidsklubben redan i årskurs fyra och fortsätter att vara en del av verksamheten långt upp i tonåren. Därför söker vi en vuxen som vill vara en stabil och positiv kraft under många år. Dina arbetsuppgifter Som fritidsledare med samverkansansvar kommer du bland annat att: vara en trygg och närvarande vuxen i fritidsklubb och fritidsgård planera och genomföra aktiviteter tillsammans med barn och ungdomar planera och genomföra workshops, läger, övernattningar, resor och andra projekt bygga långsiktiga relationer med barn, ungdomar och vårdnadshavare samverka med skolor och andra lokala aktörer representera verksamheten i två SSPF-nätverk bidra till att utveckla verksamheten tillsammans med enhetschef och kollegor Vem är du? Vi tror att du har erfarenhet av arbete med barn och unga och att du trivs med att skapa relationer som bygger på förtroende. Du kan vara utbildad fritidsledare, socionom, lärare, fältarbetare eller ha annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av liknande arbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av: lokal samverkan mellan olika verksamheter SSPF eller liknande samverkansformer arbete i Gottsunda eller god kännedom om området att planera och genomföra större aktiviteter eller projekt Hos oss arbetar vi tillsammans Vi tror inte att en person ska kunna allt. Vår arbetsgrupp består av människor med olika erfarenheter, utbildningar och kulturella bakgrunder. Det ser vi som en styrka. Tillsammans har vi en bred kompetens som gör att vi kan möta många olika barn och ungdomar. Vi hjälper varandra, lär av varandra och tar gemensamt ansvar för verksamheten. Därför söker vi någon som både vill bidra med sin egen kompetens och uppskattar att arbeta i ett arbetslag där olika perspektiv gör oss bättre. Vi tror att du är duktig på att bygga relationer och skapa förtroende en person som samarbetar prestigelöst med både kollegor och externa aktörer initiativrik och ser vad som behöver göras ansvarstagande och pålitlig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att kombinera det nära arbetet med barn och unga med ett större ansvar för lokal samverkan och verksamhetsutveckling. Du blir en del av ett engagerat arbetslag där vi tror på samarbete, långsiktiga relationer och att utveckla verksamheten tillsammans. Anställning Heltid. Provanställning i sex månader. Tillträde i januari 2027 eller enligt överenskommelse. Arbetet omfattar eftermiddagar, kvällar och helger. Månadslön: 34 000–38 000 kronor, beroende på erfarenhet och kvalifikationer. Utdrag ur belastningsregistret krävs före anställning. Ansökan Skicka ditt CV och ett personligt brev till jobb@kfumuppsala.se senast 13 september 2026. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Heléne Roman helene@kfumuppsala.se

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! Ung Fritid är en enhet inom Kultur- och fritidsförvaltningen. I Klippan är vi övertygade om att den öppna ungdomsverksamheten har en viktig funktion som arena, som mötesplats, som en icke formell lärmetod men inte minst som ett verktyg för unga människors växande och välmående. Den öppna verksamheten är en grundpelare för vårt arbete och den sker på många olika arenor som de mötesplatser som vi driver, i skolorna och andra naturliga mötesplatser för unga. Verksamheten ska bygga på allas lika värde, delaktighet, trygghet och jämlikhet genom ett främjande och normkritiskt förhållningssätt som bygger på en positiv människosyn och ett salutogent synsätt. Målgruppen för verksamheten är den som går i årskurs 7 till och med gymnasiet eller upp till 19 år. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu har du chansen till ett roligt och givande extrajobb - fritidsgårdarna i Klippan söker vikarier! Är du en kreativ person som bubblar av idéer och har ett salutogent förhållningssätt är detta arbetsplatsen för dig. Tillsammans med dina kollegor driver du öppen ungdomsverksamhet i Klippans kommun. Kommunen består av tre centralorter med tre olika fritidsgårdar som har öppet klockan 15:00-21:00, arbetet kräver därför att du kan arbeta kvällstid. En typisk kväll på en av våra fritidsgårdar består av e-sport, brädspel, pingis, kreativt skapande, matlagning och massa samtal. Arbetet kan också innebära aktiviteter i naturen, idrottshallar eller andra utflykter. KVALIFIKATIONER Som fritidsledare möter du barn och ungdomar med olika behov vilket kräver tålamod, flexibilitet, uppfinningsrikedom och ett positivt bemötande. Som vikarie innebär jobbet framförallt att vara en god förebild & en trygg vuxen som är påhittig och bra på att inkludera ungdomarna i att skapa aktivitet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. Vi vill att du bifogar betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i din digitala ansökan. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge, samt följer EU:s lönetransparensdirektiv. Läs mer här: https://www.klippan.se/naringsliv--arbete/lediga-jobb/lonetransparens-i-klippans-kommun För allas trevnad är vår arbetstid rökfri. Har du skyddade personuppgifter vill vi att du kontaktar rekryterande chef för information om hur du ska skicka in din ansökan.

Ung fritid söker fritidsledare för ettårigt vikariat på Hovsjö fritidsgård Enheten Ung Fritid ansvarar för sju kommunala fritidsgårdar där ungdomar i åldrarna 13-18 år erbjuds en öppen fritidsverksamhet på eftermiddagar, kvällar och helger. Fritidsledarna involverar ungdomar att påverka och producera sin egen fritid och lägger extra fokus på verksamhet som inkluderar demokrati, jämställdhet, hbtq och digital onlineverksamhet. Varje lov arrangeras upplevelsebaserade aktiviteter till kommunens alla ungdomar och under sommarlovet erbjuder fritidsgårdarna feriepraktikplatser till kommunens ungdomar.     En dag på jobbet   Du börjar veckan med att följa upp förra veckans ungdomsarbete tillsammans med dina kollegor. Ni fördelar arbetet och planerar hur, när och var ni ska arbeta under veckan. Ungdomars egna behov och önskemål har stor inverkan på vad som ska hända i verksamheten. Du har i rollen som fritidsledare i uppgift att vara relationsskapande, lyhörd, inspirerande och gränssättande. Ditt förhållningsätt är coachande och inkluderande. Du möter ungdomar med olika bakgrunder och olika förutsättningar i den öppna verksamheten på fritidsgården, men även i skolan, online på sociala medier, och på andra platser där ungdomar befinner sig. Du samarbetar med andra aktörer i lokalområdet och med aktörer som har ungdomar i fokus. I din roll som fritidsledare arbetar du aktivt med ständiga förbättringar och lägger extra fokus på att skapa en jämlik och jämställd verksamhet, där förutsättningar för icke-formellt lärande, ungdomsdelaktighet och ungdomsproducerad verksamhet alltid finns. Ditt arbete sträcker sig utanför fritidsgårdens fysiska gränser och du deltar i att genomföra gemensamma arrangemang som främjar ungdomars intressen. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och helg.       Vem är du?   Som person är du positiv, lyhörd och utåtriktad. Du är kreativ, initiativtagande och coachande i din roll som fritidsledare. Du är trygg och rör dig obehindrat i ungdomsmiljöer. Du har lätt för att samarbeta med kollegor och samverkanspartners. Du tar ansvar för och du planerar, genomför och utvärderar ditt arbete och du bidrar till att uppfylla fritidsgårdens och enhetens gemensamma mål och uppdrag. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. OBS! Vi tillämpar 6 mån provanställning! Krav:   - Du har en slutförd fritidsledarutbildning eller annan utbildning eller arbetslivserfarenheter som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.   - Du har erfarenhet av att leda och coacha ungdomar.   - Du har erfarenhet av arbete på fritidsgård.   - Du har erfarenhet av att lära ut praktiskt arbete till ungdomar, som ex trä-eller syslöjdsarbete   - Du har god kunskap i officepaketet, och bemästrar svenska i både tal och skrift.   - Du har B-körkort   Meriterande:   - Om du har tidigare erfarenhet av arbete med riktade ungdomsgrupper.   - Om du har erfarenhet av samverkan med olika parter.   - Om du besitter kunskaper i sociala medier och onlineaktiviteter.   - Om du har erfarenheter av musikproduktion.   - Om du har förarbevis för båt.     Vi erbjuder dig   Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida:   javascript:void(0)   Hovsjö är en stadsdel sydvästra Södertälje med mycket bra kommunikationer.Vi erbjuder dig dessutom en välkomnande och engagerad personalgrupp!   Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.   Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.   Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.   En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.     Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.   Välkommen till oss!

Vill du arbeta med ungdomar och följa deras utveckling under deras fritid? Nu söker vi på Team fritid två fritidsledare till vårt mobila team. Du är en del av Team Fritid, som ingår i verksamheten Ung Fritid och mötesplatser. Vi är en viktig del i satsningen för trygga barn och unga, där vi jobbar utifrån perspektivet hela barnet, hela dagen, hela året. Vi jobbar för att skapa goda livsvillkor. Genom våra aktiviteter strävar vi efter att Eskilstunas barn och ungdomar en meningsfull fritid. Våra aktiviteter arrangeras i egen regi eller i samarbete med besökare, föreningar, studieförbund och andra kommunala verksamheter. Vi samarbetar även med skola, socialtjänst och polis för att identifiera behov i prioriterade stadsdelar och öka tryggheten i dessa områden. Ung Fritid och mötesplatser består av nio fritidsgårdar, tre mötesplatser och den mobila ungdomsverksamheten Team Fritid. Här får du vara med och göra skillnad. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du jobbar i öppen fritidsverksamhet för barn och ungdomar i åldern 12-20 år, tillsammans med andra fritidsledare och ungdomsutvecklare. Vårt arbetssätt är mobilt och vi möter målgruppen på deras egna arenor. I rollen planerar, genomför och utvärderar du verksamheten utifrån Trygga unga satsningen vars mål är att förebygga ogynnsam utveckling eller normbrytande beteende hos barn och ungdomar. Ditt uppdrag har ett särskilt fokus på barn och unga 12-20 år, som är i riskzon för missbruk och kriminalitet. En viktig del i arbetet är ett nära samarbete med exempelvis studieförbund, föreningar, skola, polis och socialtjänst Vi erbjuder ett flexibelt och omväxlande arbete för dig som vill göra skillnad för barn och ungdomar. Du arbetar dagar, kvällar och helger på schemalagda tider. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill vara med och göra skillnad i ungas liv och som är beredd på att arbeta flexibelt för att skapa trygghet och utveckling för dem. Du har en eftergymnasial utbildning som fritidsledare, ungdomscoach, socialpedagog eller har genomfört kurser vi bedömer likvärdigt. För den här tjänsten behöver du B körkort eftersom du besöker målgruppen på deras arenor. Vi vill att du har arbetserfarenhet av att leda ungdomsgrupper och vår målgrupp, det vill säga barn och ungdomar mellan 12-20 år. Även samverkanserfarenhet är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda grupper utifrån MVP, 7-tjugo, Fria zoner, ANDTS och barn och unga i riskzon för missbruk och kriminalitet. Som person kan du situationsanpassa, utvärdera och följa upp ditt arbete. Du är trygg och social och har lätt för att knyta nya kontakter men har även den speciella förmågan att vara tydlig och sätta gränser. Tillsammans med ditt arbetslag ser du till att det är ett inkluderande och delaktigt sådant. Du har lätt för att kommunicera med både vuxna, barn och ungdomar, skapa förtroenden och lyssna in olika behov. Registerutdrag krävs för tjänsten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Schema. Dag, kväll och helg Kultur- och fritidsförvaltningens uppdrag är att skapa förutsättningar för goda livsvillkor för alla Eskilstunas invånare och besökare genom att erbjuda ett brett kulturutbud och möjligheter till en stimulerande fritid. Vi ansvarar för kommunens kulturskola, bibliotek, mötesplatser, arkiv, museer, fritidsgårdar, föreningsstöd samt arenor för kultur, idrott och friluftsliv. Förvaltningen har ett förvaltningskontor och tre enheter: område arenor och friluftsliv, område Ung fritid och mötesplatser samt område kultur. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D.

Vill du arbeta nära unga och bidra till att skapa trygga och meningsfulla sammanhang i deras vardag? Har du förmåga att bygga relationer och engagera unga i att forma sin egen fritid? Upplands Väsby kommun söker nu två fritidsledare på 70 procent till Väsbygården och en fritidsledare på 100 procent till Smedbygården, inom Ung fritid. Vi erbjuder dig Ett självständigt och varierat arbete Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten Ett engagerat team med fokus på unga En arbetsplats där samarbete och delaktighet är centralt Om oss Ung fritid är Upplands Väsby kommuns verksamhet för barn och unga, med ansvar för kommunens fritidsgårdar och verksamhet för unga vuxna. Vi skapar trygga, öppna och inkluderande mötesplatser där unga får möjlighet att växa, utvecklas och forma sin egen fritid. Genom fritidsgårdar, utåtriktade projekt och riktade insatser erbjuder vi verksamheter som stärker ungas självförtroende, delaktighet och möjlighet att påverka sin vardag och framtid. Vårt mål är att alla unga ska få tillgång till en meningsfull fritid och komma stärkta ur våra verksamheter. Vi arbetar aktivt för att nå fler unga och skapa relevanta sammanhang där de känner sig välkomna och inkluderade. Tillsammans med civilsamhället, skolor och andra kommunala verksamheter utvecklar vi aktiviteter och mötesplatser som bidrar till ungas livskvalitet och delaktighet i samhället. Om tjänsten Som fritidsledare är du en närvarande vuxen i ungas vardag. Du bygger relationer, skapar trygghet och utvecklar verksamheten tillsammans med de unga som deltar. I rollen ingår att: Skapa en öppen, trygg och inkluderande mötesplats Planera och genomföra aktiviteter tillsammans med unga Stötta unga i att ta initiativ och utveckla egna idéer Arbeta för att nå fler unga och bredda deltagandet Samverka med skolor, föreningar och andra aktörer Delta i planering, uppföljning och utveckling av verksamheten Arbetstiden är främst förlagd till eftermiddagar, kvällar och helger. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: Fritidsledarutbildning eller annan eftergymnasial utbildning som bedöms likvärdig Dokumenterad erfarenhet av arbete med barn och unga Erfarenhet av främjande och förebyggande arbete Det är meriterande om du har: Erfarenhet av uppsökande arbete eller arbete i olika livsmiljöer Kompetens inom skapande, aktiviteter eller processer med unga B-körkort Som person är du trygg, relationsskapande, och lyhörd i mötet med unga. Du tar initiativ, är flexibel och har förmåga att samarbeta med både kollegor och externa aktörer. Du ser möjligheter i vardagen och bidrar aktivt till att utveckla verksamheten tillsammans med andra. I samband med rekryteringen genomförs fördjupade bakgrundskontroller. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Varmt välkommen med din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen. Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Tanto International School is seeking highly motivated, compassionate, and adaptable educators to join our team starting this September. The hours are 50% (14:15-18:15 Mon - Fri). The role may suit someone who is studying during the day or already has some commitments before 14:15 on some / all days. We are looking for a professional individual with a positive attitude, energy, and a genuine passion for supporting young learners. Role Requirements & Qualifications: Language: Fluent written and spoken English, plus conversational Swedish. Experience: Proven experience working with children aged 6–10 in a Fritids environment. Vetting: Must provide a recent police background check and two professional references from former managers or line leaders. What We Look For: We expect our team members to uphold high professional standards, engage fully in school life, and create a warm, nurturing environment where students feel safe, safe, and excited to learn. We believe every activity and lesson plays a crucial role in a child's growth. About Us Established in 1983, Tanto International School serves students aged 6–16, alongside a nursery program for ages 1–6. We take pride in our small, welcoming community and family atmosphere. Everything we do is driven by "The Tanto 3 Cs" — Care, Collaboration, and Commitment — fostering a culture of respect for students, guardians, and staff alike. How to Apply To apply, please submit your CV and a Cover Letter. To help us get to know you, please structure your cover letter using these four headings: Your Interests Experience in Other Fritids Settings How Your Hobbies and Skills Support Children What Makes You Stand Out Note: Your application must include contact details for 2 professional references (managers or line leaders). For further information about our school, please visit www.tantoschool.se. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du vara med och forma framtidens kyrka tillsammans med unga människor? Brinner du för musik, pedagogik och relationsbyggande? Då kan du vara den vi söker! Om tjänsten Vi söker en Pedagog med musikpedagogisk inriktning som vill arbeta i både Tomaskyrkan och Viksängskyrkan. Tjänsten rymmer stor möjlighet till kreativitet, utveckling och eget ansvar. I Tomaskyrkan möter du ett stort, levande och väl etablerat konfirmand- och ungdomsarbete där mässa, musik och gemenskap är en självklar del av verksamheten. I Viksängskyrkan får du möjlighet att vara med och bygga upp ett konfirmandarbete från grunden – en spännande och viktig utmaning. Här finns också ett HBTQI-café och arbete med konfirmander med särskilda behov. I tjänsten ingår även att Arbeta mot skolor och finnas med i kontakten med unga i deras vardag Nätverka och samverka med aktörer i närområdet Bidra till att utveckla våra ungdomsverksamheter med musik som ett naturligt verktyg Om arbetsplatsen Du blir en del av ett engagerat ungdomsteam tillsammans med pedagoger, diakon och präster. Hos oss är samarbete en självklarhet – vi stöttar varandra, delar idéer och har roligt tillsammans i arbetet. Vi söker dig som Har musikalisk kompetens och gärna använder musik i pedagogiska sammanhang Har erfarenhet av arbete med barn och unga, gärna konfirmander Är initiativrik, flexibel och trivs både med att samarbeta och arbeta självständigt Vill vara med och bygga inkluderande och trygga mötesplatser för unga Det är meriterande om du är utbildad församlingspedagog eller har likvärdig utbildning/erfarenhet Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder En kreativ och utvecklande tjänst med stort utrymme för egna initiativ Ett arbetslag med värme, engagemang och humor Möjligheten att göra verklig skillnad i ungas liv Helg- och kvällstjänstgöring ingår i tjänsten. Tjänsten är tillsvidareanställning med 100% tjänstgöringsgrad. Vid eventuella frågor, kontakta någon av oss som finns angivna längst ner i annonsen. Välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att höra från dig och berätta mer om hur du kan bli en del av vårt arbete. Kort om Svenska kyrkan Västerås Svenska kyrkan Västerås har drygt 80 000 medlemmar. Här arbetar omkring 210 schyssta medarbetare, som alla är en del av en resursstark modern organisation med goda villkor, goda utvecklingsmöjligheter och bra förmåner. Här får du dels många arbetskamrater och dels många möten och kontakter med andra människor genom våra olika verksamheter. Vi som arbetar här finns i 26 kyrkor och på 23 begravningsplatser men också runt om i samhället. Inom Svenska kyrkan Västerås finns många olika yrken. Kanske tänker du främst på våra profilyrken, präster, diakoner, kyrkomusiker och församlingspedagoger men här finns också vaktmästare, kyrkogårdsarbetare, kommunikatörer, ekonomer och många andra som alla har olika bakgrund. Du behöver inte vara medlem i Svenska kyrkan eller vara troende för att arbeta hos oss, om du inte arbetar inom något av profilyrkena. Men däremot måste du dela våra grundläggande värderingar som grundar sig på den kristna tron.

Vill du arbeta i en levande församling där gemenskap, engagemang och glädje genomsyrar vardagen? Nu söker vi en pedagog till Tomaskyrkan! Om oss Tomaskyrkan är en öppen och välkomnande församling med ett stort och väl upparbetat konfirmand- och ungdomsarbete. Hos oss får unga människor möjlighet att växa i tro, gemenskap och ansvar. Vi är ett arbetslag som trivs tillsammans, stöttar varandra och har roligt på jobbet – något vi tror smittar av sig på hela verksamheten. En av våra medarbetare heter Putte och arbetar som diakon i Tomaskyrkan: Jag gillar när det händer mycket och ingen dag är den andra lik. Som en del av ungdomsteamet på Tomas kommer du aldrig att ha långtråkigt på jobbet mera. Hos oss är det många ungdomar och de blir bara fler och fler vilket känns jättekul. Om du gillar att vara på läger, bygga relationer med ungdomar och att ha många bollar i luften samtidigt som du är närvarande i nuet så är det här en perfekt plats för dig. Tomaskyrkan har just nu en av de största ungdomsverksamheterna i hela Västerås. Som en del av ungdomsteamet kommer du på ett eller annat sätt få jobba i all den ungdomsverksamhet som finns; ungdomsgård, konfirmander, läger, Skola-Kyrka samarbeten, mässor, event m.m. Hos oss är ungdomarna inget bekymmer, vi älskar att arbeta med ungdomar och allt de bär med sig. Om tjänsten Som pedagog i Tomaskyrkan kommer du att: Planera och leda konfirmandverksamhet Vara en del i vårt aktiva ungdomsarbete Bedriva lägerverksamhet Bygga relationer med ungdomar från 13 år och uppåt Samverka med skolor och skapa goda kontakter med elever och personal Nätverka och samarbeta med andra aktörer i samhället Arbeta tillsammans med pedagoger, diakon, präster och musiker i ungdomsteamet Vi söker dig som Har relevant utbildning för rollen. Det är meriterande om du är utbildad församlingspedagog. Brinner för arbete med ungdomar och konfirmander Är kreativ, relationsskapande och har god samarbetsförmåga Vill bidra till en positiv och inkluderande arbetsmiljö Har förmåga att skapa trygghet och engagemang Vi erbjuder En arbetsplats där vi jobbar tillsammans och har roligt Engagerade kollegor och många ideella medarbetare Möjlighet att utveckla och påverka verksamheten En levande församling med stor aktivitet Helg- och kvällstjänstgöring ingår i tjänsten. Tjänsten är tillsvidareanställning med 100% tjänstgöringsgrad. Vid eventuella frågor, kontakta någon av oss som finns angivna längst ner i annonsen. Vi ser fram emot att höra från dig och berätta mer om hur du kan bli en del av vårt arbete - välkommen med din ansökan! Kort om Svenska kyrkan Västerås Svenska kyrkan Västerås har drygt 80 000 medlemmar. Här arbetar omkring 210 schyssta medarbetare, som alla är en del av en resursstark modern organisation med goda villkor, goda utvecklingsmöjligheter och bra förmåner. Här får du dels många arbetskamrater och dels många möten och kontakter med andra människor genom våra olika verksamheter. Vi som arbetar här finns i 26 kyrkor och på 23 begravningsplatser men också runt om i samhället. Inom Svenska kyrkan Västerås finns många olika yrken. Kanske tänker du främst på våra profilyrken, präster, diakoner, kyrkomusiker och församlingspedagoger men här finns också vaktmästare, kyrkogårdsarbetare, kommunikatörer, ekonomer och många andra som alla har olika bakgrund. Du behöver inte vara medlem i Svenska kyrkan eller vara troende för att arbeta hos oss, om du inte arbetar inom något av profilyrkena. Men däremot måste du dela våra grundläggande värderingar som grundar sig på den kristna tron.

Vimmerby är den lilla kommunen i Småland som har mycket att erbjuda; förutom det gedigna kulturarvet från Astrid Lindgren kännetecknas kommunen också av ett mångsidigt näringsliv, stort lokalt engagemang, aktivt föreningsliv, vacker natur och rogivande miljö. Genom våra värdeord; Ansvar, mod och fantasi arbetar vi för att ge bästa tänkbara service och omsorg till Vimmerby kommuns ca 15 800 invånare, företag och för alla som besöker kommunen. Dessa värdeord genomsyrar kommunens förhållnings- samt arbetssätt och är något alla bär med sig i det dagliga arbetet. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt nya extrajobb: Som ungdomsambassadör fungerar du som en viktig länk mellan kommunens unga och politikerna. Syftet är att öka ungdomars delaktighet och inflytande i Vimmerby kommun. Du kommer att jobba i ett team om två ambassadörer. Ert uppdrag blir att ta reda på vad ungdomar tycker i olika aktuella frågor, skriva kortare rapporter och presentera resultatet för kommunens beslutsfattare. I arbetet ingår bland annat att: • Göra skolbesök och träffa andra unga i kommunen.  • Samla in synpunkter via sociala medier, enkäter och intervjuer. • Ha möte med och presentera resultat för politiker i kommunen. • Vara ett bollplank för utvecklingen av andra kommunala projekt. KVALIFIKATIONER Vi letar efter dig som vill göra din röst hörd och som:  • Är född 2009 eller 2010 och är skriven i Vimmerby kommun. • Är engagerad och har ett intresse för samhällsfrågor. • Kan arbeta självständigt och ta egna initiativ utifrån givna instruktioner. • Är bekväm med att ta kontakt och prata med både andra ungdomar och vuxna. • Trivs med (eller vill utmana dig själv i) att prata inför andra. Känner du igen dig i denna beskrivningen? Då är du varmt välkommen att söka tjänsten som Ungdomsambassadör! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-21 , upphör: 2027-06-11 . Stöd på jobbet: Anställningen inleds med en introduktion och utbildning i bland annat Barnkonventionen. Du kommer också att ha tillgång till en handledare under hela din arbetstid. Vimmerby kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa en rättvis och inkluderande process där varje kandidats kompetens står i fokus. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och lägger stor vikt vid personlig lämplighet utifrån de kompetenser som beskrivs i annonsen. Tjänsten omfattas av registerkontroll. Du som sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker. Fyll i blankett för att få hem ett registeruttdrag här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Inför anställning behöver du som kandidat kunna visa giltig ID-handling och personbevis. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Välkommen med din ansökan!

Norrängskyrkan är en levande och varm samarbetskyrka mellan EFS och Lycksele församling, mitt i hjärtat av ett bostadsområde – nära skola, förskola och äldreboende. Här möts människor i alla åldrar och verksamheten präglas av engagemang genom körsång, barn- och familjeaktiviteter. Nu söker vi dig som vill vara en del vårat arbete. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där anställda och ideella tillsammans bygger en inkluderande och hoppfull gemenskap. Om du bär på en längtan att bidra, växa och dela tro och liv med andra – då är detta platsen för dig! Arbetsuppgifter: • Tillsammans med dina kollegor blir du en viktig del i att utveckla och leda församlingens körverksamhet. Du arbetar med barn- och ungdomskörerna Soul Kids och Soul Children, samt med Soul Church-gudstjänster. Inom körverksamheten ingår att hålla andakter, planera och leda gudstjänster samt organisera en årlig körresa. • Du är med och driver arbetet inom Skolkyrkan, ung ledarutbildning, ungdomsgudstjänster och konfirmandverksamhet – med fokus på att skapa trygga, engagerande och meningsfulla mötesplatser för unga. • Du ansvarar för att utveckla verksamhet för åldersgruppen 25–55 år. Det kan handla om samtalskvällar, spelkvällar, “Vardagsmiddag”, afterwork och annan lågtröskelverksamhet som skapar gemenskap i vardagen. Detta innebär kvällsarbete cirka en gång i veckan. • I tjänsten ingår även uppdrag inom EFS Västerbotten motsvarande upp till 20 %, där du exempelvis kan få rollen som lägerledare på konfirmandläger. • I tjänsten ingår även administrativa och tekniska uppgifter, såsom ansvar för bokningar av kyrkans lokaler samt för ljudanläggningen etc. Dina kontaktytor inom tjänsten är varierande och du arbetar mot människor i alla åldrar. Du kommer arbeta mot Lycksele EFS-förening och med ideella medarbetare. Vi söker dig som har… ● Utbildning/arbetslivserfarenhet som bedöms relevant för de arbetsuppgifter som ingår i tjänsten, exempelvis som församlingspedagog, fritidspedagog etc. ● En förmåga till att arbeta självgående såväl som i grupp. Du har initiativrikedom, arbetar strukturerat och har goda kommunikationskunskaper. ● En naturlig förmåga att leda och motivera ideella medarbetare. ● B-körkort. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi förväntar oss att du har en personlig kristen tro och är medlem i Svenska Kyrkan. Kännedom om EFS är en merit. Övernattningar och helgarbete kommer att förekomma inom tjänsten. Övrig anställningsinformation: Anställningsform: Tillsvidareanställning, med provanställning på 6 månader. Arbetstid: Förtroendearbetstid Tjänstegrad: 100% Tillträde: Snarast möjligt eller enligt överenskommelse Ansök senast: 30 september 2026. Skicka in din ansökan till info@efsvasterbotten.se. Vi börjar gå igenom ansökningarna i augusti eller efter ansökningsperioden gått ut. Utdrag ur belastningsregistret kommer begäras innan anställning. För anställningen gäller avtalet mellan Arbetsgivaralliansen och Vision Ekumeniska, med EFS Västerbotten som arbetsgivare. Upplysningar om tjänsten lämnas av: - Elin Persson (personalstrateg EFS Västerbotten) elin.persson@efsvasterbotten.se - Katarina Bergqvist (kyrkomusiker i Norrängskyrkan) 070-286 68 09 - Gunilla Jonsson (ordförande i EFS-föreningen i Norrängskyrkan) 070-251 96 88 - Evelina Lundqvist (facklig representant) evelina.lundqvist@svenskakyrkan.se 0910-78 79 72 Mer information om Norrängskyrkan och om arbetsgivaren EFS Västerbotten hittar du på www.svenskakyrkan.se/lycksele/norrangskyrkan och www.efsvasterbotten.se. EFS är en självständig organisation inom Svenska kyrkan med betoning på den personliga tron på Jesus Kristus, mission, lekmannaengagemang och vardagskristendom. EFS Västerbotten är en distriktsorganisation för samordning och stöd för EFS missionsföreningar i Västerbotten. Distriktskansliet ligger placerat centralt i Umeå men arbetet gäller i hela Västerbotten.

Ung fritid söker fritidsledare till Järna fritidsgård Enheten Ung Fritid ansvarar för sju kommunala fritidsgårdar där ungdomar i åldrarna 13-18 år erbjuds en öppen fritidsverksamhet på eftermiddagar, kvällar och helger. Fritidsledarna involverar ungdomar att påverka och producera sin egen fritid och lägger extra fokus på verksamhet som inkluderar demokrati, jämställdhet, hbtq och digital onlineverksamhet. Varje lov arrangeras upplevelsebaserade aktiviteter till kommunens alla ungdomar och under sommarlovet erbjuder fritidsgårdarna feriepraktikplatser till kommunens ungdomar. En dag på jobbet Du börjar veckan med att följa upp förra veckans ungdomsarbete tillsammans med dina kollegor. Ni fördelar arbetet och planerar hur, när och var ni ska arbeta under veckan. Ungdomars egna behov och önskemål har stor inverkan på vad som ska hända i verksamheten. Du har i rollen som fritidsledare i uppgift att vara relationsskapande, lyhörd, inspirerande och gränssättande. Ditt förhållningsätt är coachande, inkluderande och salutogent. Du möter ungdomar med olika bakgrunder och olika förutsättningar i den öppna verksamheten på fritidsgården, men även i skolan, online på sociala medier, och på andra platser där ungdomar befinner sig. Du samarbetar med andra aktörer i lokalområdet och med aktörer som har ungdomar i fokus. I din roll som fritidsledare arbetar du aktivt med ständiga förbättringar och lägger extra fokus på att skapa en jämlik och jämställd verksamhet, där förutsättningar för icke-formellt lärande, ungdomsdelaktighet och ungdomsproducerad verksamhet alltid finns. Ditt arbete sträcker sig utanför fritidsgårdens fysiska gränser och du deltar i att genomföra gemensamma arrangemang som främjar ungdomars intressen. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och helg. Vem är du? Som person är du positiv, lyhörd och utåtriktad. Du är kreativ, initiativtagande och coachande i din roll som fritidsledare. Du är trygg och rör dig obehindrat i ungdomsmiljöer. Du har lätt för att samarbeta med kollegor och samverkanspartners. Du tar ansvar för och du planerar, genomför och utvärderar ditt arbete och du bidrar till att uppfylla fritidsgårdens och enhetens gemensamma mål och uppdrag. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. OBS! Vi tillämpar 6 mån provanställning! Krav: - Du har en slutförd fritidsledarutbildning eller annan utbildning eller arbetslivserfarenheter som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. - Du har erfarenhet av att leda och coacha ungdomar. - Du har erfarenhet av arbete på fritidsgård. -Du har erfarenhet av kulturverksamhet, såsom teater och film. -Du har erfarenhet av att lära ut praktiskt arbete till ungdomar, som ex trä-eller syslöjdsarbete - Du har god kunskap i officepaketet, och bemästrar svenska i både tal och skrift. - Du har B-körkort Meriterande: - Om du har tidigare erfarenhet av arbete med riktade ungdomsgrupper. - Om du har erfarenhet av samverkan med olika parter. - Om du besitter kunskaper i sociala medier och onlineaktiviteter. - Om du har erfarenheter av musikproduktion. - Om du har förarbevis för båt. Vi erbjuder dig Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida:   javascript:void(0) Järna är ett dynamiskt samhälle ca 15 km söder om Södertälje med mycket bra kommunikationer. Vi erbjuder dig dessutom en välkomnande och engagerad personalgrupp! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen till oss!

OM UPPDRAGET Rädda Barnen Välfärd är ett dotterbolag till Rädda Barnen Riksförbund. Vi vet att viktiga vuxna gör skillnad! Nu söker vi en fritidsledare på fritidsgården Körfältet i Östersund! Fritidsledarens roll i verksamheten är att skapa en aktiv och meningsfull fritid för och med de barn och unga som besöker vår verksamhet. Det kan exempelvis innebära att arrangera aktiviteter som temakvällar, utflykter eller workshops inom områden som t ex matlagning, konst, idrott och samhällsengagemang. Barn och ungas delaktighet ska genomsyra allt arbete. Fritidsledaren ska ha en coachande och stöttande roll. Vi arbetar utifrån ungdomarnas egna önskemål och stödjer dem i viljan att utveckla sina olika förmågor och färdigheter. Fritidsgårdens/klubbens miljö ska inspirera till kreativitet, delaktighet och lärande. Samverkan med andra aktörer är en viktig del av arbetet.  Som fritidsledare blir du en viktig vuxen för ungdomarna och därför ställs höga krav på att vara professionell i bemötande mot ungdomar. ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA? För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer: * Relevant utbildning * Erfarenhet av arbete med barn och unga * Du har kunskap i främjande ungdomsarbete och är väl bekant med coachande förhållningssätt. * God svenska i tal och skrift Personliga egenskaper som är viktiga för rollen är god samarbetsvilja och kommunikationsförmåga, lösningsorienterad, flexibel och öppen för/driver förändring, hög integritet, resultatorienterad och ambitiös. På Rädda Barnen är vi stolta över våra gemensamma värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete.  LÅTER DET INTRESSANT? Rollen är tillsvidareanställning på halvtid med 6 månaders inledande provanställning med planerad start så snart som möjligt. Kvällsarbete och arbete under helger och lov ingår i rollen. Här kan du läsa mer om våra nuvarande fritidsgårdar. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Yahye Ahmed på e-post yahye.abdulkadir@rb.se.  Vi ser fram emot att ta del av din ansökan så snart som möjligt, men senast den 15 augusti. Vi kommer dock att kalla till intervjuer löpande och det kan hända att rekrytering sker tidigare än den 15 augusti så vänta inte med din ansökan. Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess.   Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer, HÄR.

Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också. Våra medarbetare utför Sveriges viktigaste jobb varje dag. Oavsett var i kommunen vi arbetar, är vi alla gemensamt till för Åre kommuns medborgare. Vi är många olika yrkeskategorier som arbetar i kommunen på olika arbetsplatser. Allas insatser behövs för att leverera god service och fortsätta utveckla verksamheterna och hela kommunen. Vi arbetar med att skapa värde och livskvalitet för våra kommuninvånare, våra företagare och besökare. Hos oss gör du skillnad, varje dag! I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda. Som medarbetare i Åre kommun får du ta del av flera förmåner utöver din lön, se länk under övrigt. Åre kommun är en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska. Hallens kyrkskola är en F-9 skola med 150 elever där stämningen är god mellan elever och personal. Vår skola ligger med utsikt över Storsjön. Vi har tillgång till inomhusbad, en liten sporthall, fin natur med skridskois och längd- och motionsspår i närheten och vi har bara 2 mil till Bydalsfjällen. Hallen ligger mellan Åre och Östersund, över isvägen/med bilfärja är det 4 mil till Östersund och till Åre är det 6 mil. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hallens kyrkskola söker två fritidsledare/elevresurser. Tjänsterna innebär ansvar för handledning av elev med särskilda behov, både individuellt och i grupp, såväl under skoltid som inom fritidshemsverksamheten. Rollen kan även omfatta arbete som resurs på klassnivå. Samarbete sker med behöriga lärare som ansvarar för lektionsplaneringen. Vid behov ingår även att ersätta ordinarie personal vid frånvaro. Arbetstiden ligger främst under eftermiddagar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med erfarenhet av pedagogiskt arbete, gärna i anpassad grundskola. Du kan arbeta självständigt och samarbeta med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är målinriktad, lösningsfokuserad och har alltid barnets bästa i centrum enligt styrdokumenten. Du samarbetar väl, är trygg även vid utmaningar och kan snabbt anpassa dig till olika situationer. Prestigelöshet, tydlig kommunikation och förmåga att skilja på sak och person värderas högt. Personlig lämplighet är viktig. Intervjuer sker löpande, ansök gärna snarast! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-31 Så snart som möjligt, upphör: 2027-07-02 . Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Innan anställningen påbörjas ska utdrag från belastningsregistret uppvisas.  Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi tillämpar en individuell och differentierad lönesättning. Anställningen omfattas av gällande kollektivavtal för kommuner och regioner. Våra förmåner: https://are.se/foretag-och-jobb/jobba-pa-are-kommun/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/vara-formaner