General-, landstings- och kommundirektörer m.fl. jobs in Linköping

Vill du leda verksamheter som gör verklig skillnad – och vara med och utveckla nästa? Omsorgsgruppen är ett värderingsstyrt företag som har funnits sedan 1996. Våra värdeord Glädje, Respekt, Omtanke och Helhet genomsyrar vårt arbete och vårt ledarskap. Nu söker vi en verksamhetschef till våra dagliga verksamheter i Linköping. Du får ansvar för våra befintliga verksamheter och blir samtidigt en viktig del i vår fortsatta utveckling. Vi drivs av utveckling. Vi vill hela tiden förbättra det vi redan gör, men också se nya möjligheter och utveckla nya verksamheter när behov finns. Om rollen Som verksamhetschef har du helhetsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö, kvalitet och ekonomi. Du leder och utvecklar dina medarbetare och säkerställer att verksamheten håller hög kvalitet med individens behov, delaktighet och utveckling i fokus. Du är en närvarande chef som skapar engagemang och struktur, samtidigt som du kan lyfta blicken och driva verksamheten framåt. I rollen ingår även att identifiera utvecklingsmöjligheter och vara delaktig i att utveckla och etablera nya verksamheter. Vem söker vi? Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och erfarenhet av ledarskap. Erfarenhet av LSS och daglig verksamhet är meriterande. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende och får människor med dig. Du är lösningsfokuserad, prestigelös och tycker om att utveckla både människor och verksamheter. Har du dessutom erfarenhet av att utveckla eller starta nya verksamheter ser vi det som ett plus. För oss är det viktigt att du delar Omsorgsgruppens värderingar och, precis som vi, drivs av att utvecklas och göra skillnad. Om tjänsten Omfattning: 100 % Placering: Linköping, måndagar på huvudkontoret i Norrköping. Tillträde: Enligt överenskommelse Ledningsjour ingår. Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan – och till Omsorgsgruppen, där vi tillsammans gör skillnad på riktigt!

Store Manager hos Delivery Hero. Avdelning: General Business. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Mid-Senior Level. Plats: Linköping, , Sweden. Ansök via SmartRecruiters.

DSV är en dynamisk arbetsplats som främjar samhörighet och mångfald. Vi bedriver vår verksamhet med integritet samt med respekt för olika kulturer och individers värdighet och rättigheter. När du kommer till DSV arbetar du för ett av de allra bäst presterande företagen inom transport- och logistikbranschen. Du kommer att ingå i ett kunnigt bolag med närmare 160 000 anställda i över 90 länder, som arbetar passionerat för att leverera fantastiska kundupplevelser och tjänster av hög kvalitet. Vi strävar efter att ligga i framkant i arbetet mot en mer hållbar framtid för vår bransch och att göra affärer på naturens villkor DSV Haulage AB (DSV Åkeri) är ett helägt dotterbolag till DSV Road. Vi finns på 21 orter i landet och transporterar årligen 8 miljoner paket och godssändningar. Vår verksamhet består av hämtnings-, distributions- och fjärrtrafik inom DVSs inrikes nätverk för gods och paket samt temperaturkontrollerade varor. DSV Haulage har ca 1100 fordonsenheter och 1100 anställda över hela landet. Ta möjligheten hos DSV att göra något som är viktigt på riktigt! Vi måste röra oss framåt för att vardagens självklarheter kan förbli just självklara. Du kan röra dig med oss mot något ännu mer effektivt, grönare och bättre. Välkommen att skicka in din ansökan. Vi söker nu både fjärr Fjärrchaufförer och Daglotschaufförer med CE-behörighet till vår Fjärrverksamhet i Linköping. Som Fjärrchaufför transporterar du stora mängder gods nattetid över långa avstånd. Du lastar själv in gods i bilen och släpet innan avfärd. Detta gör du tillsammans med kollegor. Som fjärrchaufför börjar din arbetsdag oftast på eftermiddagen där du lastar din bil med gods för att sedan sätta dig i bilen och transportera godset till nästa terminal. Som Dag lotschaufför levererar och hämtar du partigods. Du lossar och lastar själv gods från och i bilen och släpet. Som dag lotschaufför börjar din arbetsdag 07:00 på morgonen och slutar 16:00. Arbetsuppgifter: Fjärrkörning / Dag lots – Lastbil med släp Lastning & lossning av partigods Truckkörning Ge god service till våra kunder Hantering av handdator I din roll kommer du att ansvara för DSV Åkeris fordon och gods vilket kräver ett stort ansvarstagande, noggrannhet och ett respektfullt sätt. Du har: CE-behörighet Yrkeskompetensbevis (YKB) ADR-intyg Digitalt förarkort Behärskar svenska i tal och skrift Har du även Truckkort ser vi det som meriterande. Som person ser vi gärna att du är driven och självgående. Du är samarbetsvillig och trivs med att arbeta i ett högt tempo. Vi ser även att du är serviceinriktad och värderar goda kundrelationer högt. Information och ansökan Rollerna är en heltidsanställning med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är i Linköping. Ersättning enligt kollektivavtal. Vid frågor är du välkommen att kontakta Kjell Träff, Supervisor Haulage Road, kjell.traff@dsv.se Ansökningar hanteras löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag 30/9 – 2026, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Rekryteringsprocessen består bland annat av urval, intervju och referenstagning. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs en bakgrundskontroll på aktuella slutkandidater. Välkommen med din ansökan!

På Tekniska verken i Linköping befinner sig Division Digitalisering i en omfattande transformationsfas där nya arbetssätt, strukturer och förmågor byggs upp för att möta framtidens behov. AI och digital innovation kommer att vara viktiga möjliggörare i den utvecklingen - men för att skapa verkligt värde krävs mer än ny teknik. Därför söker vi nu en AI & Digital Innovation Lead som kan omsätta möjligheter till struktur, riktning och verksamhetsnytta. En nyckelroll i att utveckla hur Tekniska verken arbetar med artificiell intelligens och digital innovation. Rollen är ny och erbjuder en unik möjlighet att vara med och bygga upp koncernens förmåga inom AI och digital innovation, och att forma hur AI används ansvarsfullt, säkert och regelefterlevande i en samhällsviktig verksamhet. Om rollen Som AI & Digital Innovation Lead har du en senior specialistroll inom Division Digitalisering med koncernövergripande uppdrag att utveckla och driva Tekniska verkens AI- och innovationsförmåga. Rollen verkar i gränslandet mellan verksamhet, digitalisering och teknik och fungerar som ett strategiskt stöd till ledning, verksamheter och arkitekturfunktioner. Du identifierar hur AI och digital innovation kan skapa störst värde för verksamheten, utvecklar gemensamma arbetssätt och principer samt vägleder organisationen i strategiska vägval. Rollen innebär att skapa rätt förutsättningar för att organisationen ska kunna använda AI och digital innovation på ett effektivt, säkert och hållbart sätt. Du driver också ett strukturerat arbete med digital innovation, så att nya idéer fångas upp, prövas och omsätts till konkret verksamhetsnytta. I rollen ansvarar du för att driva utvecklingen av ansvarsfull AI i praktiken. Tillsammans med säkerhets- och arkitekturfunktionerna omsätter du krav på governance, regelefterlevnad och säkerhet till arbetssätt och principer som verksamheten kan följa, med stöd i GDPR, EU AI Act, ISO/IEC 42001, ISO/IEC 27001 och NIS2. Du blir en central drivkraft i att etablera AI och digital innovation som en naturlig del av Tekniska verkens verksamhetsutveckling och arbetar nära Enterprise Architect, affärsnära applikationer, informationssäkerhet och övriga specialistfunktioner. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Bidra till Tekniska verkens AI- och innovationsstrategi, målbild och färdplan Identifiera och analysera hur AI och digital innovation kan bidra till ökad verksamhetsnytta inom koncernens olika verksamhetsområden Driva och strukturera arbetet med digital innovation - fånga upp, kvalificera och pröva nya idéer och omsätta dem till konkreta initiativ Ge strategisk rådgivning till ledning och verksamhet inom AI, datadriven utveckling och digital innovation Driva utvecklingen av AI-governance tillsammans med arkitektur- och säkerhetsfunktionerna och omsätta den till tillämpbara arbetssätt och principer Säkerställa att AI-relaterade initiativ följer relevanta regelverk och standarder - GDPR, EU AI Act, ISO/IEC 42001, ISO/IEC 27001 och NIS2 Bidra till att etablera principer och ramverk för AI Kvalificera, prioritera och värdera AI-initiativ utifrån verksamhetsnytta, risk och genomförbarhet Översätta verksamhetsbehov till genomförbara koncept och vägleda arkitektur- och leveransfunktioner i genomförandet Utvärdera AI-plattformar, leverantörer och tekniska lösningar som underlag för strategiska vägval och inköp Bedriva omvärldsbevakning och analysera utvecklingen inom AI, data och digital innovation för att omsätta nya möjligheter till konkret verksamhetsutveckling Bidra till att höja organisationens mognad inom AI och digital innovation genom utbildningar, workshops och kunskapsspridning Om dig Vi söker dig som drivs av att utveckla verksamheter med hjälp av ny teknik. Du har ett strategiskt perspektiv och ser AI och digital innovation som verktyg för att skapa långsiktigt värde, effektivare arbetssätt och bättre beslutsfattande. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med både verksamhet, ledning och specialistfunktioner. Därför är det viktigt att du har lätt för att bygga förtroende, skapa engagemang och omsätta komplexa frågeställningar till tydliga rekommendationer och konkreta initiativ. Vi tror också att du motiveras av att bygga upp något nytt och uppskattar möjligheten att påverka hur AI kommer att användas i en stor och samhällsviktig organisation. För att lyckas i rollen tror vi att du har erfarenhet inom flera av följande områden: Akademisk examen inom exempelvis IT, systemvetenskap, datavetenskap, informationssystem eller annat relevant område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet Flerårig erfarenhet från en senior roll inom AI, datavetenskap, dataplattformar, digital innovation, verksamhetsutveckling eller arkitektur, gärna i en större organisation eller koncern Dokumenterad erfarenhet av att omsätta verksamhetsbehov till tekniskt genomförbara AI- och datainitiativ Erfarenhet av strategiskt och rådgivande arbete nära ledning eller beslutsforum Djup förståelse för artificiell intelligens, generativ AI, maskininlärning, dataanalys och den snabba utvecklingen inom området Erfarenhet av att utveckla eller arbeta med principer, styrning eller ramverk för AI, data eller digital utveckling Erfarenhet av ansvarsfull AI, AI-governance eller riskstyrning i samverkan med säkerhets- och arkitekturfunktioner God kunskap om relevanta regelverk och standarder inom AI, informationssäkerhet och dataskydd, såsom GDPR, EU AI Act, ISO/IEC 42001, ISO/IEC 27001 och NIS2 Förmåga att kommunicera komplexa tekniska frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet från samhällsviktig verksamhet, energisektorn eller annan komplex organisation samt erfarenhet av AI, informationsstyrning eller data management. Om Tekniska verken Tekniska verken är en kommunal koncern som tillhandahåller ett brett utbud av samhällsviktiga tjänster till cirka 260 000 privat- och företagskunder, främst i Linköping och regionen däromkring. Koncernen verkar inom olika affärsinriktningar inom infrastruktur, energi och miljö. Tekniska verken har en stark hållbarhetsprofil och målet är att skapa världens mest resurseffektiva region. Genom att arbeta cirkulärt – där avfall blir till resurser – har Tekniska verken en unik förmåga att koppla ihop olika verksamheter och bidra till ett effektivt och miljövänligt samhälle.

Talent Acquisition Partner, Nordics hos SGS. Avdelning: Management, General Administration and Support Functions. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Associate. Plats: Linköping, Östergötlands län, Sweden. Ansök via SmartRecruiters.

Vi söker en ny avdelningschef för informationshanteringÄr du redo att leda och utveckla Tekniska verkens informationshantering så att struktur, kvalitet och smarta lösningar skapar nytta för hela verksamheten? Nu söker vi en engagerad och strategisk avdelningschef som vill vara med och stärka koncernens arbete med informationshantering. Som avdelningschef ansvarar du för att leda avdelningen och utveckla funktionsområdet inom koncernen. Du driver arbetet med att skapa hållbara arbetssätt, tydliga processer och gemensamma rutiner som gör information lätt att hitta, förstå, använda och bevara. Du blir en viktig länk mellan verksamhet och IT, där du säkerställer att utvecklingsinsatser utgår från verksamhetens behov, mål och processer. Dina arbetsuppgifter inkluderar att leda det dagliga arbetet inom funktionen och styra avdelningen mot avdelningens uppsatta mål att arbeta tvärfunktionellt inom koncernen för att utveckla funktionsområdet leda och samordna utvecklingen av avdelningens system och digitala lösningar att bidra till digitalisering och skapa struktur i hur organisationen hanterar sin information att delta och delprojektleda projekt inom avdelningen ekonomiuppföljning, fakturering och budgetarbete Är du den vi söker?Vi söker dig som är en tydlig, närvarande och coachande ledare med intresse för ordning och reda. Du ser informationshantering som en strategisk fråga och har lätt för att omsätta regelverk och krav till praktiska arbetssätt som människor förstår och vill följa. Du stöttar dina medarbetare, vågar sätta riktning och driver utveckling på ett sätt som skapar engagemang. Som person är du kommunikativ, relationsskapande och trygg i att påverka. Du trivs med att skapa samsyn mellan olika delar av organisationen och kan vara en ambassadör för informationshanteringens värde i hela koncernen. Erfarenheter och kompetenser vi söker Akademisk utbildning inom informationshantering, arkiv- och informationsvetenskap, juridik, systemvetenskap, företagsekonomi eller annat område som vi bedömer likvärdigt Erfarenhet av arbete med informationshantering, verksamhetsutveckling, processledning eller andra funktioner där struktur, styrning och kvalitet varit centrala delar Chefs-/ledarskapserfarenhet med personalansvar God kunskap om lagar och regelverk kopplade till informationshantering Stort intresse för att driva utveckling genom digitalisering, struktur och smarta arbetssätt Goda kunskaper i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt Det är meriterande om du har: erfarenhet av informationsförvaltning i större organisationer, koncerner eller offentlig sektor erfarenhet av digitalisering inom registratur, dokumenthantering eller arkiv erfarenhet av förändringsledning eller utvecklingsprojekt kunskap om informationssäkerhet, GDPR och informationsklassning Vill du veta mer?Är du intresserad av tjänsten och vill ha mer information, välkommen att kontakta rekryterande chef Cecilia Brodd, 013-30 88 86. Facklig information lämnas av Teresia Göransson, Akademikerföreningen, 013-20 93 44 eller Martin Eriksson, SEKO, 013-20 83 06 och frågor som rör Unionen mejlas till unionen@tekniskaverken.se. Ansvarig för rekryteringsprocessen är Filippa Dahlgren, HR-partner, 013-30 87 41. Välkommen med din ansökan!Vi tillämpar löpande urval så tveka inte på att söka redan idag! Se dock till att skicka in din ansökan senast den 13 september. Tekniska verken-koncernen bedriver samhällsviktig verksamhet, och det kan därför bli aktuellt med en säkerhetsprövning i vissa rekryteringsprocesser. När det ska genomföras så informerar vi alltid kandidaterna om detta. Vårt ansvar är en vardag som fungerar. Att vatten, el och värme når fram, att avfall tas om hand och att stad och landsbygd hålls uppkopplade. Varje dag, året runt – även när förutsättningar förändras. För att leverera gör vi resurser av det förbrukade och utvecklar lösningar som fungerar över tid. Bakom det arbetet finns våra 1 100 medarbetare. Hos oss får du möjlighet att utvecklas, ta ansvar och vara med och göra skillnad. Tillsammans bygger vi ett samhälle som håller – för vardagen och morgondagen.

Vill du arbeta i en strategisk och affärsnära inköpsroll där du får stort ansvar och möjlighet att påverka både leverantörsrelationer och långsiktig affärsutveckling? Nu söker vi en erfaren Strategisk Inköpare till ett spännande konsultuppdrag i Linköping. Här får du möjlighet att arbeta i en nyetablerad inköpsorganisation med fokus på utveckling, samarbete och värdeskapande affärer. Rollen som Strategisk Inköpare I rollen som Strategisk Inköpare ansvarar du för hela den kommersiella inköpsprocessen, från förfrågningar och förhandlingar till avtalstecknande och leverantörsutveckling. Du arbetar med en bred portfölj av indirekta varor och tjänster och har en viktig roll i att säkerställa konkurrenskraftiga lösningar, hög kvalitet och långsiktiga leverantörssamarbeten. Du kommer att arbeta nära både interna intressenter och externa leverantörer, där din förmåga att skapa relationer, driva affärer och analysera affärsnytta blir avgörande för framgång. Exempel på arbetsuppgifter: Utveckla och implementera inköpsstrategier inom definierade kategorier Genomföra kommersiella förhandlingar och teckna leverantörsavtal Utveckla, förvalta och stärka strategiska leverantörsrelationer Följa upp leverantörers prestation avseende kostnad, kvalitet, ledtid och leveranssäkerhet Ta fram och hantera anbudsförfrågningar samt utvärdera inkomna anbud Identifiera förbättringsmöjligheter och driva kostnadsbesparande initiativ Genomföra kostnadsanalyser och arbeta utifrån ett totalkostnadsperspektiv Samordna och leda leverantörsrelaterade aktiviteter i tvärfunktionella samarbeten Du blir en del av ett team bestående av cirka tio kollegor inom strategiskt inköp och leverantörsutveckling. Vem är du? Vi söker dig som har ett strategiskt och affärsmässigt arbetssätt samt trivs i en roll med många kontaktytor. Du är analytisk, strukturerad och van att skapa goda relationer med både interna och externa parter. Kvalifikationer: Relevant akademisk utbildning inom inköp, logistik, ekonomi eller motsvarande arbetslivserfarenhet Flerårig erfarenhet av strategiskt inköp eller liknande kommersiell roll Erfarenhet av att utveckla strategiska affärs- och leverantörsrelationer God förhandlingsvana, gärna i internationella miljöer Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift För att lyckas i rollen tror vi att du är en affärsmässig och analytisk person som trivs med att arbeta strategiskt och långsiktigt. Du har en god förmåga att se helheten och kan väga affärsnytta, risk och kostnad mot varandra för att fatta välgrundade beslut. Vidare är du en skicklig relationsbyggare som har lätt för att skapa förtroende och utveckla långsiktiga samarbeten, såväl internt som externt. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med olika funktioner, vilket ställer krav på att du är kommunikativ, lyhörd och trivs i tvärfunktionella miljöer. Du arbetar strukturerat och självständigt samtidigt som du har förmågan att driva initiativ framåt och skapa engagemang hos andra. Dessutom är du nyfiken och utvecklingsorienterad, med en vilja att kontinuerligt lära dig nytt, dela med dig av din kunskap och bidra till teamets gemensamma framgång. Observera att uppdraget omfattas av säkerhetskrav, vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan uppdragets start. Bra att veta Detta är ett konsultuppdrag med planerad start den 1 september 2026 och pågår till slutet av juni 2027. Uppdraget är placerat i Linköping och en del resor förekommer i tjänsten, både inom Sverige och internationellt, vilket gör att du bör vara bekväm med att resa vid behov. Ansökan Ansök genom att klicka på ”Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande igenom alla ansökningar och uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Hedda Grenlöv på hedda.grenlöv@jurek.se eller Evelina Thimper på evelina.thimper@jurek.se. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Vill du arbeta som projektledare i en verksamhet med hög teknisk höjd och många samarbetsytor? Vi växer inom Grundflygplanssystem och söker flera projektledare. Rollen varierar i både inriktning och komplexitet, från tekniskt fokus till mer koordinerande ansvar, vilket gör att vi söker både dig som är i början av din karriär och dig som har gedigen erfarenhet. Verksamhetsområdet General Systems ansvarar för utveckling och support av flera kritiska system i framför allt Gripen. Dessa system är framdrivning motor, elkraft, luft, bränsle, hjälpkraft, hydraul, landställ, räddning och förarutrustning. Området står inför en spännande och utmanande framtid - där vi fokuserar på att utveckla vår kapacitet långsiktigt och säkerställa framtida kompetens. Vi hanterar flera parallella produktutvecklingsprogram i olika faser samtidigt som vi stöttar kunden. Området består av ca 120 medarbetare fördelade på 8 sektioner. Vi söker dig som vill leda större eller mindre projekt. Rollen är rolig och utvecklande med många kontaktytor både internt Saab men eventuellt också med våra underleverantörer. Din uppgift blir att skapa förutsättningar och tydlighet för våra ingenjörer genom att framför allt: Planera och prioritera det dagliga och långsiktiga arbetet Delta i områdets operativa styrning Utöva gott ledarskap Coacha och motivera teammedlemmar Utvärdera progress Hantera risker Resursplanering CM-hantering Din profil Självklart motiveras du av att arbeta målfokuserat och trivs med stort eget ansvar. Det är viktigt att du har ett stort engagemang, är driven och kan ta egna initiativ. Vi vill att du är en person som får saker att hända samtidigt som du tar ansvar för resultatet. Du är också en lagspelare som tycker om samarbete och kan ta vara på teamets hela erfarenhet och kompetens. För att lyckas i denna roll tror vi att du har: erfarenhet som teamledare eller projektledare erfarenhet från arbete i utvecklingsprojekt en akademisk examen som är relevant för tjänsten goda kunskaper i engelska och svenska Vi som arbetsgivare har möjlighet att erbjuda: en stimulerande och utvecklande tjänst arbete tillsammans med positiva och mycket kompetenta kollegor tillgång till ett omfattande utbildningspaket möjlighet att nyttja en stor mängd subventionerade friskvårdsaktiviteter via friskvårdspeng möjlighet att delta i aktiesparprogram med mera Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Rollen kräver också att du kan kommunicera i tal och skrift på både svenska och engelska då vi har utländska leverantörer. Resor i tjänsten kan förekomma. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Vi tar gärna emot din ansökan på svenska eller engelska. Välkommen med din ansökan! Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

TaxiCaller is on a mission to transform the transportation industry, providing cloud-based dispatch and booking solutions to taxi and transport companies around the world. We’re growing steadily, profitable, and supporting customers across multiple continents every day. We are now looking for a new Customer Support Agent to join our team in Linköping. This is a great opportunity for someone who enjoys structure, organisation and working in a fast-moving software environment, even if you don’t come from a technical background. About the role In this role, you’ll support our customer support organisation with a mix of operational, administrative and support-related tasks that help keep things running smoothly behind the scenes. Your daily work will include customer account administration, onboarding-related tasks, quality assurance checks and helping maintain internal documentation and support resources. You’ll also assist different teams with follow-ups, coordination and general operational support when needed. The role is ideal for someone who is organised, detail-oriented and comfortable working with modern software and digital tools. You do not need a technical education or previous experience in software development, but you should feel comfortable using computers, email systems, mobile devices and online platforms. This is considered an entry-level position, and we care more about mindset, reliability and willingness to learn than formal qualifications. We think you’ll fit well in this role if you: • Are organised and pay strong attention to detail. • Enjoy structured tasks and working methodically. • Are curious and interested in learning how software platforms work. • Communicate clearly and professionally in English, both verbally and in writing. • Are comfortable working with computers and mobile applications. • Learn quickly and enjoy working in a team environment. • Take ownership of your work and follow tasks through carefully. It will be considered an advantage if: • You speak additional languages, especially Swedish, Finnish, French or Spanish. • You have previous experience in customer service, administration or support roles. • You have experience working with software platforms, SaaS products or mobile applications. • You are comfortable handling multiple tasks while maintaining accuracy and attention to detail. Why join TaxiCaller? We’re a growing international software company where your work has a direct impact on both our customers and our internal teams. You’ll work closely with experienced colleagues across support, sales, development and account management, while gaining hands-on experience in a global SaaS environment. As we continue to grow, so will the opportunities to develop within the company. You can learn more about working with us here: https://www.taxicaller.com/en/careers and here www.linkedin.com/company/taxicaller. Recruitment will continue until we feel we’ve found the right fit, so we recommend applying as soon as possible and we look forward to hearing from you!

TaxiCaller is on a mission to transform the transportation industry, providing our cloud services to taxi and bus companies around the world. We grow at a good pace and we are profitable. We are now looking for a new 2nd line support person to our growing customer support team in Linköping. About you ● You have excellent problem-solving skills and the ability to think “outside the box”. ● You possess great computing skills and are interested in all things technical. ● You provide a high level of customer service and have a full understanding of its importance. ● You are a curious and fast learner. ● You communicate clearly, both verbally and in writing (fluency in English is a requirement). This is considered an entry-level position and although we don’t believe that you need specific qualifications to succeed in this role, it is very important that you are interested in tech, and have a basic understanding of computing, cloud-based services, and mobile technology. About the position As a 2nd line support agent, no two days will look the same. Your daily focus will be advising and guiding our 1st line support team, providing them with advanced technical support and assisting them with account management. Over time, you will become an expert in the system and point of contact for anyone internally, you’ll be providing operational and technical support to teams across all of our departments. Your daily tasks will include ● Providing operational, technical and account management support to our 1st line support, sales and KAM teams. ● Supporting our marketing team in content creation, ensuring technical accuracy. ● Supporting our sales teams in sales demos and general technical support. ● Content creation for support resources such as user guides and manual inserts. ● Quality assurance and the development of internal training material. ● Contribution to developing new internal processes and policies. It will be considered an advantage if ● You speak additional languages, especially Swedish, Finnish, French, or Spanish. ● You have experience in technical support, ideally in an international environment. ● You have a basic understanding of software, APIs and mobile applications. This is a great opportunity to work as part of an ambitious team whose goals are centred around growth and scalability with a strong focus on the customer experience. Your efforts will have a direct influence on how we develop and you will help to shape TaxiCaller for the future. We’re a young company and the possibilities and career opportunities will only grow along with our success. You can learn more about working with us here: https://www.taxicaller.com/en/careers and here www.linkedin.com/company/taxicaller. Recruitment will continue until we feel we’ve found the right fit, so we recommend applying as soon as possible and we look forward to hearing from you!

The company has developed a groundbreaking cloud service for transportation companies. They have customers all over the world. They are experiencing strong demand of their product and because of that they need to strengthen their 1st line support team with a Spanish and English speaking support agent. This position is in Linköping and you need to work from the office. About you ● You have excellent problem-solving skills and the ability to think “outside the box”. ● You possess great computing skills and are interested in all things technical. ● You provide a high level of customer service and have a full understanding of its importance. ● You are a curious and fast learner. ● You communicate clearly in English and Spanish, both verbally and in writing. This is considered an entry-level position and although we don’t believe that you need specific qualifications to succeed in this role, it is very important that you are interested in tech, and have a basic understanding of computing, cloud-based services, and mobile technology. About the position As a 1st line support agent, no two days will look the same. Your daily focus will be to help our customers through phone, web chat and email. You will help our customers solving their problems and making sure they have the correct settings on their account. Over time, you will become an expert in the system and point of contact for anyone internally, you’ll be providing operational and technical support to teams across all of our departments. The working hours will be normal office hours, Monday to Friday. Your daily tasks will include ● Help the customers through phone, web chat and email, to make sure the customers can use the system the way they want it to work. ● Supporting the sales teams in sales demos and general technical support. It will be considered an advantage if ● You speak additional languages, especially Swedish, Finnish, or French. ● You have experience in technical support, ideally in an international environment. For this position you need to already have a Swedish work permit.

Cambio is one of the Nordics' leading suppliers in e-health with a comprehensive offering for the entire health and care chain. Our e-health solutions supports health care professionals in their daily work and offer patients safer and more easily accessible care. We are proud to be an important part of Swedish healthcare. We are growing continuously and now have about 1000 employees in several countries.   The position  Our Application Management department is a key component in the delivery of Cambio’s core services. The department consists of four expert teams that work closely together, adapting their collaboration depending on delivery scope and customer needs. In total, the department comprises approximately 30 technical engineers, primarily based in Linköping, with additional team members in Stockholm. As the scope and complexity of our deliveries continue to grow, we see a clear need to strengthen our leadership capacity within Application Management. To ensure sustainable people management, continued team development, and high‑quality service delivery, the department is now being divided into two equally sized Application Management teams. We are therefore looking for two Department Managers who will work closely together as one leadership team. The managers will share responsibility for personnel, collaboration, and delivery, while jointly overseeing the Application Management function as a whole. This setup enables closer leadership, better support for the teams, and a more sustainable way of managing both people and deliveries over time. The teams are characterised by strong self‑leadership and deliver both internal services and external support and consultancy to our customers. Within the department, a specialised team focuses on 3rd line support, supporting end users and customer organisations in the use and management of Cambio’s commercial applications, with a particular focus on Cambio COSMIC, our Electronic Health Record (EHR) system. We offer: * An important and developing leadership role where you inspire and support your team’s growth while contributing to the success and continuous improvement of our service organization. * Broad contact areas – from end users to IT specialists and leaders at all levels of the organization. * The chance to work with driven and dedicated colleagues who truly care about our customers and the positive impact we create for society. * You’ll join a welcoming organization with a warm and inclusive culture, where teamwork and open collaboration are at the heart of everything we do! Responsibilities * Personnel management, being leader that will ensure your employees have a work environment that enables a healthy work balance and motivating day to day work. * Develop delivery processes both within the team, but also between different teams, in collaboration with other leaders and team members. Working with KPI:s and finance follow-up. * Be a key player in the IT management team, helping shape strategy and spotting smart tech solutions that boost how we work and help us reach our goals. * Work with our customer teams, supporting our customer success managers in fulfilling our customers expectations. * Build strong internal relationships, working closely with stakeholders across the organization to ensure alignment and smooth collaboration. You will work especially closely with IT operations, R&D, and product owners. About you    You have experience from roles where driving initiatives forward, motivating others, and building strong team spirit have been important. There is a clear ambition to grow as a leader and manager in a larger, driven organisation. Curiosity, a willingness to learn, and a collaborative mindset comes naturally to you. A general understanding of IT makes it possible to ask the right questions and absorb information. This supports sound decision‑making and the creation of clear, realistic roadmaps together with the team and co‑manager. Fast‑paced environments gives you energy, and work is approached in a structured way. Priorities are clear, and focus is placed on getting the right things done at the right time. Strong interpersonal skills, an ability to build networks, and clear communication help create trust and effective collaboration. Requirements    * Experience in a leadership or coordination role, such as teamlead, project manager or similar * Experience working with application support, preferably in application management * A solid understanding of application management across the full lifecycle, from deployment and operation to maintenance and retirement * Excellent communication skills in both Swedish and English It's a bonus if you  * Have experience with people management responsibilities * Have worked with application management within a software company or a similar technical environment. * A technical background that supports understanding of systems, applications, and delivery contexts. * Experience from the healthcare or clinical domain Additional information: Place of employment: Linköping Scope: Full-time, hybrid work model (three days per week in-office) Form of employment: Permanent employment, 6 months trial period Additional Information: The role involves access to sensitive information, therefore a background check will be conducted on the final candidate. The recruitment process will include a personality test and a problem-solving test. We review applications and conduct interviews on a rolling basis, so we encourage you to apply as soon as possible via the link.

We have the power of over 50,000 students and co-workers. Students who provide hope for the future. Co-workers who contribute to Linköping University meeting challenges of today. Our fundamental values rest on credibility, trust and security. By having the courage to think freely and innovate, our actions together, large and small, contribute to a better world. We look forward to receiving your application!   Join an internationally competitive research environment focused on clinical research, epidemiology, and implementation in diabetes and cardiometabolic health. Work assignments You will work in two major research projects funded by the Swedish Research Council and FORTE: DIATEST-HELP and DiaCare, which include pragmatic randomized studies, registry-based research, and implementation research in diabetes and cardiometabolic health. Your responsibilities will include planning and conducting statistical analyses, developing analysis plans, managing and quality-assuring research data, working with national registries and clinical study data, and writing scientific manuscripts. You will collaborate closely with researchers in general practice, geriatrics, and health economics, and contribute to the development of future research projects and grant applications. As a postdoctoral researcher, you will primarily conduct research. Teaching may also be included in the responsibilities, but not exceeding one fifth of working hours. As postdoc, you will principally carry out research. A certain amount of teaching may be part of your duties, up to a maximum of 20% of working hours. Qualifications To be eligible for employment as a postdoctoral researcher, you must have been awarded a doctoral degree or have a foreign degree deemed equivalent to a doctoral degree. Your degree must have been awarded no later than the date on which the employment decision is made. It is considered a merit if your degree was awarded no more than three years before the application deadline for this position. If there are special reasons, candidates who received their doctoral degree earlier may also be considered, for example due to various forms of statutory leave. We are looking for a candidate with a doctoral degree in epidemiology, biostatistics, medical statistics, public health science, or another closely related field. You have documented experience of statistical analysis of observational studies and/or randomized clinical trials, as well as excellent skills in statistical programming, for example in R or Stata. You communicate very well in spoken and written English. We also believe that you have experience of analyzing longitudinal data, registry data, or cluster-randomized studies. Experience of causal inference, survival analysis, mixed models, generalized regression models, multiple imputation, or other advanced statistical methodology is considered a merit. Experience of work in diabetes, cardiovascular research, primary care, or implementation research, as well as scientific publication in international journals, is also considered a merit. You are analytical, structured, and independent, with a strong ability to plan and drive your work forward. You have a genuine interest in method development and statistical questions, as well as good collaboration skills in interdisciplinary research environments. You communicate well with researchers from different disciplines and have the ability to translate complex analyses into clear scientific results. The workplace You will work at the Division of https://liu.se/organisation/liu/hmv/prnv, Medicine and Caring Sciences, Linköping University. The research group conducts internationally competitive research in diabetes, cardiometabolic prevention, person-centred care, clinical trials, registry research, and implementation science, in close collaboration with primary care, municipal health and social care, and international research partners. The group offers a stimulating research environment with good opportunities for method development, international collaboration, and academic qualification. The employment The employment is a fixed-term position for three years. The postdoctoral position is full-time and the position is fully funded. Starting date by agreement. The position may be placed in a security class. If so, a security screening including a registry check will be carried out before a decision on employment is made. A security check may be carried out before a decision on employment is made. Salary and employment benefits At Linköping University, salaries are set individually and differentiated, in accordance with the applicable collective agreements (RALS/RALS-T) and the university's salary-setting guidelines. More information about employee benefits is available https://liu.se/en/work-at-liu/employee-benefits. Union representatives Information about union representatives, see https://liu.se/en/work-at-liu/hjalp%20for%20sokande. Application procedure Apply for the position by clicking the "Apply" button. Your application must be received no later than 9th of september 2026. Applications and documents received after the date above will not be considered. Please attach your selected research publications electronically, in pdf or word format, in the application template. Research publications, e.g. monographs, which cannot be sent electronically should be sent in three sets by mail to the University Registrar at Linköping University, University Registrar, S-581 83 Linköping, Sweden. The publications must be received by Linköping University no later than the deadline for application. Please note that printed publications will not be returned. They will be archived at Linköping University. In the event of a discrepancy between the English translation of the job announcement and the Swedish original, the Swedish version shall take precedent.   We welcome applicants with different backgrounds, experiences and perspectives - diversity enriches our work and helps us grow. Preserving everybody's equal value, rights and opportunities is a natural part of who we are. Read more about our work with: https://liu.se/en/article/lika-villkor/.   We look forward to receiving your application!   Linköping university has framework agreements and wishes to decline direct contacts from staffing- and recruitment companies as well as vendors of job advertisements.