Browse active job ads for informations-, kommunikations - och pr-chefer, nivå 2 in Eksjö.
The average monthly wage is 68 200 SEK based on official statistics.
Är du intresserad av att arbeta inom marknads- och relationskommunikation i attraherande och rekryterande syfte och bidra till Göta ingenjörregementes tillväxt? Är du social, kreativ och lösningsorienterad – då är du välkommen med din ansökan! Om avdelningen Du kommer tillhöra regementets kommunikationsavdelning med placering i regementsstaben. Avdelningen ansvarar för regementets interna och externa kommunikation, marknads- och relationskommunikation samt försvarsupplysning. Vi har en stor bredd på våra uppgifter, allt ifrån kommunikativt stöd till försvarsoperationer och övningar, planera och producera material till våra digitala kanaler till att träffa olika målgrupper och berätta om vad Försvarsmakten har för uppgift i försvaret av Sverige. Där kommer du att ha en viktig roll. I och med bredden på uppgifterna finns det stora möjligheter för kompetensutveckling. Huvudsakliga arbetsuppgifter Stödjer förbandets marknads- och relationskommunikation. Verkställer planerad rekryteringsverksamhet och bidrar till utveckling inom området. Informerar om Försvarsmakten, Ing 2 och möjligheter till fortsatt engagemang inom organisationen. Har en central roll i mötet med rekryteringsmålgrupper, särskilt värnpliktiga under grundutbildning för att informera värnpliktiga om vägar till fortsatt engagemang i Försvarsmakten. Deltar vid mässor och evenemang inom aktuellt rekryteringsområde. Stötta upp med bemanning av Plikt- och prövningsverkets kontor i Göteborg och Malmö. Bidrar vid behov till andra aktiviteter inom avdelningen, exempelvis: fotografering av verksamhet, stöd vid skolbesök och andra uppgifter som stärker rekryterings- och informationsarbetet. Kvalifikationer Genomförd och godkänd militär grundutbildning inom de senaste fem åren alternativt aktiv tjänstgöring inom Försvarsmakten (GSS/K, GSS/T) de senaste fem åren Godkänt i Sv 1/A, Ma 1/A och Eng 5/1 från gymnasiet Körkort för manuellt växlad personbil God fysisk förmåga Meriterande Goda kunskaper om Försvarsmaktens uppgifter Intresse för omvärlden och samhällsfrågor Efarenhet av muntlig presentation Genomförd militär grundutbildning vid Ing 2 Militärt förarbevis Personliga egenskaper Du är engagerad, kommunikativ och lyhörd då du i ditt arbete kommer att möta människor med väldigt olika erfarenheter och perspektiv. Du behöver ha en god samarbetsförmåga och vara utåtriktad då du är en ambassadör för hela Försvarsmakten. Vi ser vidare att du är positiv som person och bidrar till arbetslaget med en god stämning. Du är beredd att vistas ute i de miljöer där vi har verksamhet, som exempelvis deltagande i olika övningar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/). Vi erbjuder dig: Vi erbjuder en arbetsplats med samhällsnyttiga, intressanta och utvecklande arbetsuppgifter och en verksamhet med stor variation och hög komplexitet. Som anställd i Försvarsmakten är fysisk träning en del av arbetet – tre arbetstimmar per vecka. Årligen genomförs tester i fysisk prestationsförmåga. Kraven syftar till att säkerställa att personalen kan lösa sina arbetsuppgifter samt bidra till bättre hälsa, välbefinnande och livskvalitet. Våra anställda har dessutom ett flertal olika förmåner, bland annat: Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina mål Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på ålder. Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning Övrigt Anställningsform: GSS/K Sysselsättningsgrad: heltid Arbetsort: Eksjö, tjänsteresor förekommer Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Intervjuer genomförs löpande. För information om befattningen kontakta: Kommunikationschef, Maddelena Lago mailto:maddelena.lago@mil.se, 070-300 20 17 För information om rekryteringsprocessen kontakta: HR-generalist Fanny Jansson mailto:fanny.x.jansson@mil.se, 070-924 81 08 Fackliga företrädare nås via växel: 010-82 180 00 OF: Peter Djerf OFR/S Försvarsförbundet: Carola Blomdahl SACO: Sofie Bergkvist SEKO: Ulrika Söderberg Välkommen med din ansökan senast 2026-09-18. Din ansökan ska innehålla CV och personligt brev där du beskriver varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Vi ser gärna personligt brev och CV på svenska. Intervjuer sker löpande. Läs gärna mer om hur det är att arbeta i Försvarsmakten på vår hemsida;https://jobb.forsvarsmakten.se/sv/jobba-i-forsvarsmakten/tre-inriktningar/civil/https://jobb.forsvarsmakten.se/sv/jobba-i-forsvarsmakten/tre-inriktningar/civil/. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Göta ingenjörregemente, Ing 2, är Sveriges enda ingenjörregemente. Regementet rekruterar och utbildar officerare och soldater till ingenjörförband med specialkompetens att utföra kvalificerade fältarbeten för nationella och internationella uppgifter. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 19§ i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Vi söker nu ett flertal boendestödjare till våra verksamheter Fargärdet och Skogsgläntan i Eksjö. Vill du vara en del av denna spännande resa tillsammans med oss? Läs då vidare i annonsen nedan! Om våra gruppbostäder Verksamheten har tillstånd för att bedriva bostad med särskild service i form av gruppbostad enligt 9§ 9p LSS och riktar sig till personkrets 1. Verksamheten består av sex fullvärdiga lägenheter med hög standard. Gruppbostaden är belägen i ett lugnt och harmoniskt villaområde i centrala Eksjö. Direkt närhet till både till både stadskärna, kollektivtrafik, matbutiker och sysselsättning men fortsatt med naturen runt hörnet. Vad innebär jobbet? Som boendestödjare arbetar du med att stödja, motivera och utveckla individens förmåga att genomföra olika aktiviteter i det dagliga livet. Din uppgift är att skapa struktur, förutsägbarhet och rutiner i individens vardag genom ett individuellt utformat stöd. Vårt mål är att genom anpassade metoder, arbetssätt och bemötande kunna skapa förutsättningar för ökad livskvalitet och goda levnadsvillkor för de individer som får möjlighet att skapa sig ett hem i vår verksamhet. Vi vill att varje individ ska få känna delaktighet och inflytande i sin livssituation och uppleva ett aktivt och meningsfullt liv i en trygg och trivsam miljö. Som boendestödjare erbjuder du stöd och service i alla delar av livet där behov finns och arbetsuppgifterna kan exempelvis bestå av: Vardagssysslor så som städ, tvätt, matlagning och inköp Fritidsaktiviteter, sysselsättning och utflykter Personlig omvårdnad och hygien Social samvaro och kommunikation Social dokumentation och upprättande av genomförandeplaner Samverkan med anhöriga, företrädare, myndigheter och hälso- och sjukvård Stötta och motivera individen utifrån behov och förmåga till ökad självständighet i sin vardag Vem söker vi? Vi söker nu nu ett flertal boendestödjare till vårt team! Arbetstiderna är förlagda efter våra boendes behov och innefattar både vardagar och helger och kan variera mellan dag, kväll och sovande jour. Vi söker dig med ett stort hjärta för målgruppen och som har en stark vilja att göra skillnad för varje enskild individ. Du tycker om att arbeta med människor, har en god förmåga att anpassa ditt bemötande utifrån behoven du möter och har lätt för att samarbeta med din omgivning. Du är som person lyhörd, flexibel, lösningsfokuserad och har en känsla för service. Du ska vara trygg i att möta situationer som kan vara stressande och utmanande. Du ser möjligheter i förändringar, tar egna initiativ och tar ditt ansvar som en del av teamet för att nå utveckling och önskvärda resultat. Kvalifikationer: - Adekvat utbildning inom vård och omsorg. Vi ser gärna att du exempelvis är stödpedagog, socialpedagog, behandlingspedagog eller har annan likvärdig utbildning. - Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. - Vi har krav på goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift. - B-körkort Det är starkt meriterande om du har: - Tidigare erfarenhet av att arbeta med målgruppen inom LSS-verksamhet eller i annan liknande verksamhet. - Erfarenhet och utbildning inom olika relevanta metoder och förhållningssätt så som lågaffektivt bemötande, AKK, tydliggörande pedagogik och motiverande samtal. - Erfarenhet av samsjuklighet, komplexa behov och utmanande beteenden. Övrig information Tillämpning av individuell lönesättning. Kollektivavtal. Friskvårdsbidrag. Kontinuerlig kompetensförsörjning. Intervjuer och tillsättning av tjänster kommer ske löpande och skyndsamt. Bifoga CV och personligt brev i ansökan. Provanställning tillämpas. Vid erbjudande om anställning kommer du som sökande behöva uppvisa arbetstillstånd och belastningsregister. Låter detta intressant? Vi på Alexo Omsorg söker dig som tillsammans med oss vill skapa framtidens LSS-boenden. Vill du vara en del av att våga följa vår dröm? Då är du varmt välkommen med din ansökan!
Höglandsförbundet – Samverkan är vår styrka! Höglandsförbundet är ett kommunalförbund bildat av Aneby, Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda. Dessa fem kommuner, på småländska höglandet, värdesätter samarbete och vet att vi blir starkare tillsammans. Genom att slå ihop våra styrkor och resurser kan vi öka kompetensen, bättre utnyttja resurser, höja kvaliteten och ge invånarna bättre service. Hos oss finns idag en rad olika verksamheter som arbetar för hela Höglandets bästa. 1 plats(er). Brinner du för att stå emot cyberattacker och skydda en organisations digitala tillgångar? Då kan det här vara tjänsten för dig! Vi söker nu en IT-säkerhetsspecialist till Höglandets IT. Ditt nya jobb I rollen som IT-säkerhetsspecialist ingår det att arbeta operativt med organisationens IT-säkerhet. Det ingår också att kontinuerligt följa utvecklingen inom IT-säkerhetsområdet för att kunna rekommendera och tillämpa lämpliga metoder och tekniker i det förebyggande säkerhetsarbetet. Arbetet innebär att utbilda, informera och stödja olika projekt och verksamheter inom organisationen samt fungera som ett kompetensstöd i frågor som rör IT-säkerhet. Rollen omfattar även att genomföra regelbundna säkerhetsanalyser för att identifiera, förebygga och varna för sårbarheter i IT-system och tekniska miljöer. I din arbetsuppgifter ingår också att förvalta, underhålla och implementera IT-säkerhetslösningar samt att medverka i processer för att granska och godkänna system ur ett säkerhetsperspektiv. Det ingår också att ta fram skyddsåtgärder och säkerställa att beslutade åtgärdsplaner genomförs. Rollen innebär dessutom att delta i Höglandsförbundets informationssäkerhetsarbete och bidra till utvecklingen av organisationens övergripande säkerhetsnivå. Om dig Vi söker dig som har relevant högskole- eller yrkesutbildning inom IT eller motsvarande. Du behöver ha erfarenhet av systematiskt IT-säkerhetsarbete med stöd av ramverk som ISO 27002, CIS Controls v8 eller NIST 2.0. Du har också erfarenhet av att rekommendera olika säkerhetslösningar och åtgärder utifrån ett balanserat risk- och säkerhetsperspektiv. Det är också av vikt att du har god förmåga att uttrycka dig både på svenska och engelska i tal och skrift. Du har en personlig drivkraft och är orädd för att ta dig an komplexa arbetsuppgifter. Det är viktigt för oss att du har god samarbetsförmåga då arbetet innebär samverkan med många olika parter, både internt och externt. Du är tekniskt skicklig, prestigelös, analytisk. För att trivas i rollen behöver du också ha god problemlösningsförmåga. I rollen krävs också att du är strukturerad, drivande och målinriktad och har ett gediget intresse kring IT-säkerhet. Om oss Höglandets IT är Höglandskommunernas leverantör av IT-tjänster. Kommunerna på höglandet står inför en omvälvande och spännande förändringsresa mot det digitala tjänstesamhället. Där är Höglandets IT en viktig aktör. Höglandets IT är en arbetsplats som präglas av öppenhet, respekt och gott bemötande. Man stimulerar till kreativitet, lärande och utveckling och har naturligtvis en god balans mellan arbete och fritid. Vi är den naturliga samarbetspartnern för kommunerna och deras bolag när det gäller att realisera framtidens e-förvaltning och det IT-stöd som krävs för detta. Ett aktivt samarbete med andra offentliga aktörer i regionen är också en viktig del. Vi är mitt uppe i ett spännande förändringsarbete där vi bygger vidare på vår organisation och den gemensamma tekniska infrastruktur som krävs för att kunna förverkliga samverkansfördelarna med en gemensam IT-organisation för Höglandskommunerna. Vi levererar dagligen pålitliga IT-tjänster till cirka 32 000 användare inom olika kommunala sektorer såsom skola, vård-och omsorg, kultur- och fritid, fastighet, bygg, samt vatten och avlopp. Vår IT- miljö är en av de största och mest utmanande i regionen, med ett omfattande antal enheter och infrastrukturkomponenter. Bra att veta Ansökan avser en tillsvidareanställning på Höglandets IT. Tjänsten kommer vara placerad i Eksjö. Resor i tjänsten kan förkomma mellan Höglandets orter. Möjlighet till arbete hemifrån enligt överenskommelse. En anställning hos oss som IT-säkerhetsspecialist innebär placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras före beslut om anställning. Om du blir kallad till intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Detta gör du genom att visa upp ett giltigt pass eller ett personbevis tillsammans med en giltig ID-handling. Personbevis kan, om du är svensk medborgare, laddas ner från skatteverket under mina sidor. Om du är medborgare i ett land utanför EU/EES ska du även kunna uppvisa giltigt uppehålls- och/eller arbetstillstånd för att arbeta i Sverige. Anställning kan ske först efter att arbetstillståndet har kontrollerats, i enlighet med utlänningsförordningen. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta rekryterande chef Adis Jakupovic. Vill du kontakta facklig representant kontaktar du Lars Ulvemo. Välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-02 eller enligt överenskommelse.
Medicinsk vårdenhet G Nu har du chansen att jobba som sjuksköterska hos oss på medicin G på Höglandssjukhuset! Vill du jobba i en organisation där du tillåts att växa och ta egna initiativ? Då kan det här vara jobbet för dig! Rollen som sjuksköterska Som sjuksköterska har du en helhetssyn på patientens komplexa behov. Du ansvarar för omvårdnad, observation, läkemedel och samarbetsfrågor kring patienter med varierande omvårdnadsbehov. Vi vill att patienten ska vara delaktig i sin vård. Det innebär att information är en mycket viktig del i ditt arbete. Du tar hand om patienten på bästa sätt utifrån individens behov och beprövad erfarenhet inom medicinsk omvårdnad. Vi arbetar i team med olika professioner och tillsammans med övriga medarbetare arbetar du för ett gott samarbete inom kliniken. Som sjuksköterska leder och fördelar du arbetet i teamet. Din blivande arbetsplats Medicin- och geriatrikkliniken på Höglandssjukhuset i Eksjö är en utvecklande verksamhet där vi vårdar patienter som är i behov av specialiserad medicinsk och geriatrisk vård. Inom kliniken finns det ett antal vårdenheter med olika fokus och inriktning. På medicinsk vårdenhet G vårdas personer med Stroke/TIA, andra neurologiska sjukdomar så som epilepsi, migrän m.m. samt akutgeriatriska multisjuka äldre personer. Hos oss får du en bred kompetens då vi vårdar patienter med många olika komplexa sjukdomar. Följ oss gärna på Instagram @medicing_eksjo (https://www.instagram.com/medicing_eksjo/) Din profil Du är legitimerad sjuksköterska, våra förväntningar på dig som söker är att du är positiv och framåtsträvande. Du har ett genuint intresse och engagemang att arbeta med människor stimuleras av utmaningar. Vidare är du stresstålig, flexibel, ansvarstagande och arbetar lösningsfokuserat. En viktig förutsättning för att du ska trivas på arbetsplatsen är ett gott och nära samarbete med chefer och kollegor, vi verkar tillsammans för att detta skall uppnås. Vi värdesätter personliga egenskaper högt, särskilt din sociala kompetens och din förmåga att bidra till en positiv och trivsam stämning i teamet. Vårt erbjudande till dig Hos oss arbetar vi för att du skall växa och ta egna initiativ där din personliga och professionella utveckling står i centrum. Du uppmuntras att utforska dina idéer, ta ansvar och driva projekt framåt. Genom ett stödjande och öppet arbetsklimat ges du möjlighet att lära dig nya färdigheter och bidra med dina perspektiv. Det är en miljö som värdesätter kreativitet och självständighet, där du inte bara är en kugge i maskineriet utan en aktiv medskapare av organisationens framgång. Denna kultur främjar engagemang, motivation och en känsla av ägarskap, vilket gör att du kan blomstra och nå din fulla potential. Utvecklingsmöjlighet för dig som sjuksköterska är att via internutbildning bli strokekoordinator. Som strokekoordinator koordinerar du, tillsammans med ambulans, akuten eller vårdcentraler, direktinläggningar, för personer med misstanke om Stroke/TIA, Tjänsten avser tillsvidareanställning på heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse men vi ser gärna att du kan börja hos oss så snart som möjligt. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Förmåner, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Vårdenhetschef Annica Lindström, annica.a.lindstrom@rjl.se 010-243 4505 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 20 september 2026. Välkommen med din ansökan. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)
Om företaget Dina arbetsuppgifter Vi söker nu medarbetare till varierande uppdrag inom industri, sågverk och lager. Arbetsuppgifterna kan skilja sig beroende på uppdrag men innefattar vanligt förekommande arbete inom produktion, hantering av material och truckkörning samt övriga praktiska arbetsmoment. Arbetet sker ofta i ett högt tempo där samarbete, ansvarstagande och flexibilitet är viktiga delar i vardagen. Din bakgrund/Dina egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som har rätt inställning och vilja att arbeta. Du är ansvarstagande, driven och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Vi ser gärna att du: * Är flexibel och gillar varierande arbetsuppgifter * Har god arbetsmoral och hög närvaro * Är noggrann och säkerhetsmedveten * Trivs i en praktisk arbetsmiljö Tidigare erfarenhet från industri, lager eller produktion är meriterande men inget krav – det viktigaste är att du är engagerad och vill utvecklas. Information och kontakt Arbetstiden är dagtid alternativt skift. Tillträde snarast, sista ansökningsdag är 12/9, vi gör löpande urval så sök gärna omgående. Tjänsten börjar som en visstidsanställning på Wikan Personal men det finns goda möjligheter för rätt person att anställningen går över till vår kund. Har du frågor om tjänsten ring gärna Oskar Håkansson 0381-480952. Om Wikan Personal Wikan Personal är din personliga och lokala arbetsgivare i bemanningsbranschen. Vårt breda kontaktnät hjälper dig som har rätt inställning och kompetens, till arbete. Vi verkar i flera olika branscher, vilket öppnar många dörrar för dig i jakten på nästa jobb. Vi lägger fokus på vår personal, deras välmående och utveckling. Vi kan personal. Wikan Personals verksamhet är grundad på närhet och engagemang för att alltid kunna tillgodose bra service till våra kunder och anställda. Vi är djupt övertygade om att lokal förankring, långsiktiga kundrelationer och kompetenta medarbetare är nyckeln till framgångsrika samarbeten inom rekryterings- och bemanningsbranschen. Med närvaro på 17 orter i Sverige, en omsättning på cirka 400 miljoner kronor och omkring 700 engagerade anställda, strävar vi efter att vara en pålitlig samarbetspartner. Läs mer på www.wikan.se
Få ett flexibelt och barnsligt roligt extrajobb På myNanny kan du göra skillnad för familjer samtidigt som du får ett barnsligt roligt och flexibelt extrajobb. Vi är ett av Sveriges ledande barnpassningsföretag, vilket innebär att du kan förvänta dig mycket av oss – allt från bra lönevillkor till professionellt bemötande, utbildning, försäkring och personlig support. Ansök till jobbet som barnvakt på myNanny här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Så funkar jobbet som barnvakt Att jobba som nanny är både roligt och flexibelt, du väljer själv vilka uppdrag du vill ha och när du ska jobba. Som barnvakt hjälper du en eller flera familjer i ditt område med att passa deras barn. Det kan innebära allt från hämtning på förskola/skola och en rolig stund i lekparken till att äta mellanmål eller nattning. Det viktigaste är att det är roligt och tryggt för både barnen, föräldrarna och dig! Mer om familjen Under din intervju kommer du får mer information om just denna familj, men här är några bra saker att veta: Antal barn: 1 Ålder: 5 år Dagar de önskar hjälp: 3 måndagar i rad, start den 7/9. Tider: Passen startar varierande tid under dagen/eftermiddagen och varar i ca 3 timmar Extrajobbet passar perfekt för dig som: Är ansvarsfull och lekfull med ett genuint engagemang för barn Har erfarenhet av att ha passat ett eller flera barn (0 - 6 år) självständigt Kan arbeta flexibelt både vardagar och helger som nanny Detta erbjuder vi dig som barnvakt på myNanny: Konkurrenskraftig lön med tydlig lönetrappa Du är alltid försäkrad under barnpassningen Flexibelt extrajobb med en familj som passar just dig och din vardag Följa och vara delaktig i ett barns utveckling Utbildning i hjärt- och lungräddning samt första hjälpen Introduktionsutbildning av oss på myNanny Kontinuerligt stöd från din personliga kontaktperson på myNanny Viktiga och relevanta meriter till ditt CV Ansök till jobbet på 3-4 min Du ansöker till jobbet som barnvakt snabbt och enkelt här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Ansökan tar endast några minuter och du blir sedan kallad till intervju för jobbet som nanny på myNanny. Läs mer om myNanny Vill du veta mer om myNanny, vilka vi är och hur vi arbetar? Läs mer om oss här: https://my-nanny.se/ ⠀ Så fungerar barnpassningen Som barnvakt hos myNanny kan du möta familjer med olika behov och upplägg. Barnpassningen kan till exempel innebära regelbunden hjälp en eller flera gånger i veckan, hämtning från förskola eller skola samt pass på kvällar och helger. Vill du få en bättre bild av hur barnpassningen fungerar och vilka typer av uppdrag du kan komma att arbeta med? Läs mer om vår barnpassning här: https://my-nanny.se/barnpassning/
Om företaget Vi söker nu medarbetare för behovsanställning till ett sågverk med fokus på kvalitet och effektiv produktion. Verksamheten är välorganiserad och präglas av ett gott samarbete mellan kollegor. Arbetet sker i en praktisk miljö där säkerhet och noggrannhet står i centrum. Dina arbetsuppgifter Som extraarbetare kommer du att stötta upp i produktionen vid behov, främst under eftermiddags- och kvällstid. Arbetet sker ett antal tillfällen per månad. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: * Plastning av virkespaket * Bandning av trävaror *Enklare hantering och förflyttning av material * Allmänna arbetsuppgifter kopplade till produktionen Arbetet är fysiskt och sker i ett varierande tempo. Din bakgrund/Dina egenskaper Vi söker dig som vill arbeta extra och är flexibel när det gäller arbetstider. Erfarenhet från industri eller liknande arbete är meriterande, men inget krav. För att trivas i rollen ser vi att du: * Är arbetsvillig och tar ansvar för dina uppgifter * Är noggrann och har ett säkerhetstänk * Har god samarbetsförmåga * Är flexibel och kan rycka in med kort varsel * Trivs med fysiskt arbete Information och kontakt Tjänsten är en behovsanställning vilket kräver att du har en annan huvudsaklig sysselsättning såsom pensionär, eget företag, studerande osv. Urval sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Oskar Håkansson, 0381-480952. Välkommen med din ansökan! Om Wikan Personal Wikan Personal är din personliga och lokala arbetsgivare i bemanningsbranschen. Vårt breda kontaktnät hjälper dig som har rätt inställning och kompetens, till arbete. Vi verkar i flera olika branscher, vilket öppnar många dörrar för dig i jakten på nästa jobb. Vi lägger fokus på vår personal, deras välmående och utveckling. Vi kan personal. Wikan Personals verksamhet är grundad på närhet och engagemang för att alltid kunna tillgodose bra service till våra kunder och anställda. Vi är djupt övertygade om att lokal förankring, långsiktiga kundrelationer och kompetenta medarbetare är nyckeln till framgångsrika samarbeten inom rekryterings- och bemanningsbranschen. Med närvaro på 17 orter i Sverige, en omsättning på cirka 400 miljoner kronor och omkring 700 engagerade anställda, strävar vi efter att vara en pålitlig samarbetspartner. Läs mer på www.wikan.se
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Långanäs tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. Arbetsbeskrivning Vill du jobba i en nyckelfunktion och vara med och bidra till att vår verksamhet fungerar från dag till dag? Sök jobbet som bemanningsplanerare på SiS! Rollen är en del av SiS nya organisation med sikte på ett mer likvärdigt och effektivt arbetssätt i hela organisationen. Som bemanningsplanerare har du det övergripande ansvaret för bemanningsplaneringen för institutionens alla avdelningar. Du ansvarar för den operativa planeringen med att bemanna arbetspass och samordna institutionens bemanningsbehov, både på kort och lång sikt. I rollen ingår även ansvar för den övergripande bemanningsplaneringen inför semesterperioder och att vid behov anpassa scheman vid till exempel rehabilitering eller tillfälligt deltidsarbete. Utöver den operativa bemanningsplaneringen är du också ansvarig för att administrera och vara institutionens expert i bemanningssystemet Besched. Arbetet innebär att du kommer att arbeta självständigt och samtidigt ha många kontaktytor och samarbeten med såväl medarbetare, enhetschefer som dina närmsta kollegor bestående av bland annat HR-generalist och administratörer. Du kommer att få möjlighet att få vara med och påverka myndighetens utvecklingsarbete och arbetssätt kopplat till bemanning och schemaläggning genom ett nätverk bestående av såväl nationella expertfunktioner som bemanningsplanerare vid andra institutioner. Utöver ovan nämnda arbetsuppgifter förekommer även andra arbetsuppgifter inom HR och administration. Som ny medarbetare på SiS kommer du att genomgå SiS grundutbildning. SiS erbjuder även många interna utbildningar för att främja din kompetensutveckling. Kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen som bemanningsplanerare tror vi att du drivs av möjligheten att jobba i en verksamhet som är mitt uppe i ett stort förändringsarbete. Du har en god förmåga att jobba i ett högt tempo och samtidigt skapa dig en överblick över helheten. Du är lyhörd och strukturerad samt har en god förmåga att förutse behov och utifrån dem planera ditt arbete. Då behovet av personal kan ändras snabbt krävs att du är flexibel och självständigt kan strukturera och prioritera om ditt arbete. Dina många kontaktytor kräver också att du har en god kommunikativ förmåga och en hög servicekänsla. Du ska också ha: Relevant eftergymnasial utbildning med inriktning på administration eller HR eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som SiS anser vara likvärdig. God kunskap om och förståelse för lagstiftning och regelverk om arbetstid Erfarenhet av att ha arbetat med bemanning och schemaläggning Goda kunskaper i Officepaketet B-körkort Det är meriterande med kunskaper inom personal- och bemanningssystem, t.ex. Besched. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. På SiS har du som anställd flera förmåner, läs mer på: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Anställning: Tjänsten är ett vikariat på ett år med möjlighet till förlängning alternativt övergång till en tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag till fredag. Urval och intervjuer sker löpande. Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast söndagen 13 september. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Långanäs tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. Arbetsbeskrivning Som HR-generalist på institutionen stöttar du chefer i det dagliga arbetet för att skapa goda förutsättningar för våra medarbetare, med ett tydligt fokus på att behålla vår personal och skapa en stabil arbetsmiljö. Huvudfokuset ligger på att vara ett operativt chefsstöd med tyngdpunkt på arbetsrätt, rehabilitering, systematiskt arbetsmiljöarbete och facklig samverkan. Du kommer att samarbeta med olika yrkesgrupper på institutionen, inom myndigheten men även med aktörer utanför myndigheten. Följande är exempel på arbetsuppgifter: Operativt chefsstöd i arbetsrättsliga frågor och kollektivavtalstolkning Hantera och driva rehabiliteringsärenden samt arbetsanpassningar Förbereda och genomföra fackliga förhandlingar och samverkan Stöd till chefer vid personalärenden och konflikthantering Samordna det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) på institutionen Vara institutionens kontakt gentemot den centrala HR-avdelningen Stötta verksamheten i den årliga lönebildningsprocessen Andra förekommande arbetsuppgifter inom HR-området Du har erfarenhet och kunskap av arbete i olika personalsystem. Hos oss arbetar vi i Primula och Reachmee, för att nämna några system. Som ny medarbetare på SiS kommer du att genomgå SiS grundutbildning. SiS erbjuder även många interna utbildningar för att främja din kompetensutveckling. Kvalifikationer För att klara arbetet på bästa sätt ser vi följande krav: Akademisk examen inom Personal/HR eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av brett operativt HR-arbete. Goda kunskaper och aktuell erfarenhet av arbetsrättslig rådgivning. Erfarenhet av arbete med chefsstöd i alla förekommande HR-frågor. Goda kunskaper i arbetsmiljölagstiftning, systematiskt arbetsmiljöarbete, rehabilitering samt erfarenhet av att arbeta med dessa processer. Meriterande: Erfarenhet från offentlig verksamhet Kunskaper i statlig arbetsrätt Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och för att lyckas i rollen så söker vi dig som är van att arbeta konsultativt och är trygg in din arbetsroll. Du tycker om att arbeta både självständigt såväl som tillsammans med kollegor. Genom ditt arbetssätt skapar du förtroende hos de du möter utifrån din profession. Du har ett stort intresse för rekrytering och att skapa relationer och har förmågan att planera, strukturera och prioritera bland arbetsuppgifter. Det är också viktigt att du har en god pedagogisk förmåga och kommunicerar på ett tydligt sätt utifrån målgrupp. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. På SiS har du som anställd flera förmåner, läs mer på: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Anställning: Tjänsten är ett vikariat på ett år på grund av föräldraledighet, med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag till fredag. Urval och intervjuer sker löpande. Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 6:e september 2026. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringsystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.
Är du en erfaren ledare/chef som trivs i en dynamisk miljö med fokus på leverans, kvalitet och samarbete? Försvarsmakten (FM) och Lokalplaneringsenheterna (LplE) växer och nu söker vi dig som vill vara med och bidra till utvecklingen av Försvarsmaktens infrastruktur (lokalförsörjning/fastigheter). Söker du en roll där ditt ledarskap, dina värderingar och din vilja att bidra till Försvarsmaktens bästa kommer till sin rätt? Försvarsmakten som arbetsgivare uppmuntrar till balans i livet och god hälsa, något som är viktigt för oss vid LplE Syd att leva upp till. Välkommen med din ansökan! En följd av omvärldsutvecklingen är ett utökat behov av infrastruktur inom hela Försvarsmakten. Därför förstärks och utvecklas infrafunktionen. Bland annat genomförs förändringar av ledningsstrukturen i vår organisation, med anledning av detta söker vi nu tre stycken nya avdelningschefer till Lokalplaneringsenhet Syd. Om enheten Lokalplaneringsenhet Syd (LplE Syd) tillhör Marinbasen och utgör Försvarsmaktens beställarkompetens avseende mark och lokaler gentemot Fortifikationsverket. Vi stödjer all Försvarsmaktens öppna verksamhet inom militärregion syd (MR Syd) vilket omfattar Östergötland, Småland, Öland, Blekinge och Skåne. LplE Syd funktionsleds av Högkvarterets försvarsstab och arbetar med planering, vidmakthållande, anskaffning och avveckling av fastigheter. Försvarsmakten är en myndighet i stark tillväxt vilket märks även inom denna funktion, enheten är i kontinuerlig utveckling. Enheten består av ca 30 stycken medarbetare och kommer att delas upp i tre geografiska avdelningar med ledning från orterna Karlskrona, Eksjö och Revingehed där respektive avdelning på sikt kan bestå av ca 12 medarbetare. Tillsammans har enheten en bred kunskap inom fastigheter byggd på olika utbildningsbakgrund samt erfarenheter. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som avdelningschef vid LplE Syd utgör du en viktig del i ett framgångsrikt team. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor samt medarbetare får du ta ansvar och möta utmaningar. Du leder avdelningens arbete och har ansvar för avdelningens personal, ekonomi och resultat. En stor del av arbetet omfattar arbetsfördelning och prioriteringar. En annan viktig uppgift är samordning, huvudsakligen internt men även mellan Försvarsmakten och dess samverkande myndigheter. Du leder möten och ansvarar för rapportering till enhetschef. Du är en del av ledningsgruppen för LplE Syd, vilken består av Enhetschef, Stf Enhetschef samt Avdelningschefer. Du deltar även i samordningsmöten på central nivå samt regionalt. Personalen vid avdelningen är placerad på flera orter. KRAV Kvalifikationer Erfarenhet av tjänst med personalansvar Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, fastighetsförvaltning, projektledning eller liknande alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Du har B-körkort God förmåga att uttrycka dig i svenska och engelska i tal och skrift Goda datakunskaper (Officepaketet) PERSONLIGA EGENSKAPER Vi söker dig som är omdömesgill, strukturerad och systematisk. Du är också tydlig, resultatinriktad ochrelationsskapande. Du är uthållig och har förmåga att driva processer mot långsiktiga mål. Ditt ledarskap är delegerande, motiverande, coachande och du är duktig på att skapa förutsättningar för samarbete och utveckling samtidigt som du är trygg i att ta beslut och eget ansvar. Som chef ska du inneha en mycket god kommunikativ förmåga, både internt och externt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Erfarenhet av tjänst med personalansvar i statlig myndighet eller offentlig sektor. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningen är en civil tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid. Placeringsort Eksjö. Resor förekommer i tjänsten. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är platsbaserad och distansarbete erbjuds ej. Lön enligt överenskommelser, inom lönespannet 48000-52000 kr i månaden baserat på erfarenhet och kompetens. För upplysningar om befattningen kontakta: Marlene Karlsson För information om rekryteringsprocessen kontakta: Lena Krusberg Fackliga företrädare: Officersförbundet: Jonas Mård Försvarsförbundet: Jimmy Svensson SACO: Mikael Olsson SEKO: Andreas Emilsson Samtliga nås via FM växel 010-82 85 000 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-07. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Marinbasens övergripande uppgift är att stödja de marina förbanden med bland annat logistik i form av transporter, basering, bevakning och sjukvård, både hemma och utomlands. Marinbasen har sitt huvudsäte i Karlskrona, men bedriver verksamhet där behov finns, exempelvis i Berga/Muskö, söder om Stockholm och i Göteborg. Andra stora uppgifter för Marinbasen är övervakning av Sveriges 2700 km långa kust med territorialhav. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Eksjö Energi AB är ett helägt kommunalt aktiebolag som ägs av Eksjö kommun. Bolaget bedriver produktion och distribution av fjärrvärme, ansvarar för Eksjö kommuns renhållningsverksamhet, vatten- och avloppsverksamhet, parkenheten samt skötsel och underhåll av det kommunala gatunätet. Bolaget har två dotterbolag, Eksjö Elnät AB och Eksjö Energi ELIT AB. I dessa bolag bedrivs elnätsverksamhet, elförsäljning samt data- och telekommunikation. Eksjö Energi AB är ett samhällsnyttigt företag som arbetar för våra kunders och miljöns bästa med en långsiktig investeringshorisont. Vår vision är att genom kompetens, inspirerade medarbetare och ständiga förbättringar styra verksamheten mot en långsiktigt hållbar utveckling. Koncernen har 109 anställda och hade 2025 en omsättning på 397 miljoner kronor. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att köra grävmaskin. Du trivs med att arbeta i en verksamhetsnära roll och känner ansvar för både maskiner och arbetet du utför. Tjänsten kräver ett genuint intresse inom området och att du är positivt inställd till att lära dig mer. Vidare är det viktigt att du kan samarbeta med andra och har en god social förmåga men att du även känner dig trygg i självständigt arbete. Tjänsten är ett vikariat på åtta (8) månader där arbetet innebär att köra maskiner för grävning, lastning och lossning där du förväntas ta ansvar, hålla tider och utföra ett bra arbete. I arbetet ingår att läsa digitala och traditionella ritningar, beskrivningar för olika bygg- och anläggningsarbeten samt göra enklare beräkningar. Du kommer att hantera laser- och GPS-utrustning för höjdmätning och positionering och behöver därför ha god kännedom om markarbeten. Vid behov ska du kunna hjälpa till med andra förekommande arbeten vid markanläggning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: - anlägga nya vägar och underhålla befintliga vägar - anlägga nya värme-, vatten- och avloppsledningar - gräva för bredband - snöröjning - lasta och lossa olika typer av gods och material - ansvara för maskinernas underhåll - utföra enklare reparationer av maskinernas kringutrustning. Vid behov kan du komma att ingå i beredskapsgruppen med max en (1) timmes inställelsetid vid beredskapstjänstgöring. KVALIFIKATIONER Maskinförarutbildning, exmpelvis fordonsprogrammet på gymnasienivå eller motsvarande. Förarbevis för grävmaskin. Körkort: B, BE, C och CE Språk: Svenska Arbetslivserfarenhet inom bygg eller mark samt yrkeskompetensbevis (YKB). Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-01-01 , upphör: 2027-08-31 . Om du är den vi söker och du tycker att tjänsten är intressant, så ser vi fram emot din ansökan där vi gärna ser att du bifogar ditt personliga brev. Du ansöker lättast via länken i annonsen. Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden går ut. Som en del av rekryteringsprocessen genomför vi en bakgrundskontroll. Eftersom tjänsten kan omfatta arbete med säkerhetsklassad information kan även en säkerhetsprövning bli aktuell. För tjänsten krävs godkänt läkarintyg av företagsläkaren. Blir du kallad till intervju behöver du kunna styrka din identitet på något av följande tre sätt: - Pass - Nationellt ID-kort som visar medborgarskap - ID-kort kombinerat med personbevis där medborgarskapet framgår. Är du medborgare i land utanför EU/EES behöver du även visa upp ett giltigt uppehållstillstånd och/eller arbetstillstånd i Sverige Eksjö Energi AB har före annonsering redan gjort val av annonseringskanaler och undanber oss därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Information om hur vi hanterar personuppgifter vid rekrytering finns att läsa på vår hemsida www.eksjoenergi.se (Om Eksjö Energi, GDPR).
Vill du arbeta i en verksamhet där behandling står i fokus och där du får möjlighet att påverka både klienternas utveckling och verksamhetens innehåll? På Berglunda HVB söker vi nu en engagerad KBT-terapeut med grundläggande utbildning i psykoterapi som vill vara med och vidareutveckla vår behandlingsverksamhet. Tjänsten är en förstärkning av vårt befintliga behandlingsteam och innebär att du kommer att arbeta nära verksamhetens behandlingsansvariga KBT-terapeut och övriga specialistfunktioner. Hos oss får du möjlighet att kombinera kvalificerat behandlingsarbete med verksamhetsutveckling i en organisation som just nu bygger upp och stärker sitt behandlingsinnehåll. Om Berglunda Berglunda HVB tar emot vuxna män och kvinnor från 20 år och uppåt med psykisk ohälsa, psykiska funktionsnedsättningar samt samsjuklighet i form av skadligt bruk eller beroende. Vi arbetar utifrån evidensbaserade metoder och befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi stärker vårt behandlingsinnehåll för att bättre möta målgruppens behov. Vår ambition är att erbjuda en individanpassad, strukturerad och kvalitativ behandling där varje klient får rätt stöd för att skapa ett mer självständigt och meningsfullt liv. I verksamheten finns sjuksköterskor, behandlingsansvarig KBT-terapeut, chefer och behandlingspersonal som tillsammans arbetar i multiprofessionella team för att möta klienternas behov på bästa sätt. För att ytterligare stärka vårt behandlingsarbete och möta verksamhetens utveckling utökar vi nu teamet med ytterligare en KBT-terapeut. Vi ser ett ökat behov av kvalificerade behandlingsinsatser och vill fortsätta utveckla både vårt individuella behandlingsarbete och våra gruppbehandlingar. Om rollen Som KBT-terapeut kommer du att ha en central roll i verksamhetens behandlingsarbete. Du arbetar både med enskilda behandlingssamtal och gruppbehandlingar samt bidrar med din kompetens i planering, uppföljning och utveckling av klienternas behandling. Du kommer att: Genomföra individuella behandlingssamtal utifrån KBT. Planera och leda behandlingsgrupper. Bidra till bedömning, planering och uppföljning av behandlingsinsatser. Samverka med övriga funktioner i verksamhetens ledningsgrupp och bidra med behandlingskompetens i utvecklings- och kvalitetsarbete. Handleda och stödja kollegor i behandlingsrelaterade frågor. Vara delaktig i utveckling av metoder, arbetssätt och behandlingsprogram. Samverka med socialtjänst, region, uppdragsgivare och övriga vårdkontakter. Hos oss får du möjlighet att påverka både innehållet i behandlingen och verksamhetens fortsatta utveckling. Din erfarenhet och kunskap Vi söker dig som: Är KBT-terapeut med grundläggande utbildning i psykoterapi (steg 1). Har socionomexamen, beteendevetenskaplig utbildning eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Har erfarenhet av behandlingsarbete inom psykiatri, socialpsykiatri, beroendevård eller HVB-verksamhet. Har god kunskap om psykisk ohälsa och samsjuklighet. Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Vem är du? Vi tror att du är en person som drivs av utveckling och kvalitet. Du är trygg i din yrkesroll, har lätt för att samarbeta och tycker om att omsätta teori till praktiskt behandlingsarbete. Du ser möjligheter där andra ser hinder och vill vara med och utveckla nya arbetssätt för att skapa bästa möjliga stöd för våra klienter. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra professioner och ser värdet av att bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen att bli en del av Berglundas fortsatta utveckling! Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag samt skobidrag för omsorgspersonalen. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-31 För mer information kontakta: Elin Hansson, 0735345322, elin.hansson@nytida.se Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se
Eksjö Energi AB är ett helägt kommunalt aktiebolag som ägs av Eksjö kommun. Bolaget bedriver produktion och distribution av fjärrvärme, ansvarar för Eksjö kommuns renhållningsverksamhet, vatten- och avloppsverksamhet, parkenheten samt skötsel och underhåll av det kommunala gatunätet. Bolaget har två dotterbolag, Eksjö Elnät AB och Eksjö Energi ELIT AB. I dessa bolag bedrivs elnätsverksamhet, elförsäljning samt data- och telekommunikation. Eksjö Energi AB är ett samhällsnyttigt företag som arbetar för våra kunders och miljöns bästa med en långsiktig investeringshorisont. Vår vision är att genom kompetens, inspirerade medarbetare och ständiga förbättringar styra verksamheten mot en långsiktigt hållbar utveckling. Koncernen har 109 anställda och en omsättning på 397 miljoner kronor. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad och ansvarstagande medarbetare med erfarenhet av mark- och anläggningsarbeten som vill bli en del av vårt team med kunniga och engagerade medarbetare. Du kommer att vara en del av Teknik- och underhållsavdelningen. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamheten och ställer krav på att du tar ansvar för både maskiner och de arbetsuppgifter som utförs. Du har god samarbetsförmåga, ett positivt förhållningssätt i kontakten med kollegor och externa parter samt förmåga att självständigt planera och genomföra ditt arbete på ett strukturerat och effektivt sätt. Entreprenadavdelningen genomför anläggningsarbeten i egen regi där plan- och projekteringsdelen ansvarar för planering, projektering och byggledning av utbyggnadsprojekt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: - mark- och anläggningsarbeten - anlägga värme, vatten och avloppsledningar - serviceuppdrag med diverse fordon - service och underhåll på maskinutrustning - utföra enklare reparationer av maskinernas kringutrustning - snöröjning - lasta och lossa olika typer av gods och material. Du kommer även att ingå i beredskapsgruppen med max en (1) timmes inställelsetid vid din beredskapstjänstgöringsvecka. KVALIFIKATIONER Gymnasial utbildning med viss erfarenhet inom arbetsområdet Arbete på väg nivå 1, 2, BE Förarbevis för traktor, hjullastare och grävmaskin Körkort: B och BE Språk: Svenska Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Om du är den vi söker och du tycker att tjänsten är intressant, så ser vi fram emot din ansökan där vi gärna ser att du bifogar ditt personliga brev. Du ansöker lättast via länken i annonsen. Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden går ut. Som en del av rekryteringsprocessen genomför vi en bakgrundskontroll. Eftersom tjänsten kan omfatta arbete med säkerhetsklassad information kan även en säkerhetsprövning bli aktuell. Tillsvidareanställning med provanställning på sex månader tillämpas samt krävs för tjänsten godkänt läkarintyg av företagsläkaren. Blir du kallad till intervju behöver du kunna styrka din identitet på något av följande tre sätt: - Pass - Nationellt ID-kort som visar medborgarskap - ID-kort kombinerat med personbevis där medborgarskapet framgår. Är du medborgare i land utanför EU/EES behöver du även visa upp ett giltigt uppehållstillstånd och/eller arbetstillstånd i Sverige. Eksjö Energi AB har före annonsering redan gjort val av annonseringskanaler och undanber oss därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Information om hur vi hanterar personuppgifter vid rekrytering finns att läsa på vår hemsida www.eksjoenergi.se (Om Eksjö Energi, GDPR).
Eksjö Energi AB är ett helägt kommunalt aktiebolag som ägs av Eksjö kommun. Bolaget bedriver produktion och distribution av fjärrvärme, ansvarar för Eksjö kommuns renhållningsverksamhet, vatten- och avloppsverksamhet, parkenheten samt skötsel och underhåll av det kommunala gatunätet. Bolaget har två dotterbolag, Eksjö Elnät AB och Eksjö Energi ELIT AB. I dessa bolag bedrivs elnätsverksamhet, elförsäljning samt data- och telekommunikation. Eksjö Energi AB är ett samhällsnyttigt företag som arbetar för våra kunders och miljöns bästa med en långsiktig investeringshorisont. Vår vision är att genom kompetens, inspirerade medarbetare och ständiga förbättringar styra verksamheten mot en långsiktigt hållbar utveckling. Koncernen har 109 anställda och en omsättning på 397 miljoner kronor för 2025. Hos oss får du ett betydelsefullt chefsuppdrag i en stabil organisation med korta beslutsvägar och engagerade medarbetare. Du får stora möjligheter att påverka, utveckla verksamheten och bidra till trygga och välskötta livsmiljöer i hela Eksjö kommun. Arbetet är omväxlande, verksamhetsnära och tydligt kopplat till samhällsnytta och hållbar utveckling. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg, tydlig och närvarande ledare med förmåga att skapa engagemang, struktur och utveckling. Du ser helheten, kan växla mellan strategiska frågor och operativa behov och fattar välgrundade beslut även när förutsättningarna snabbt förändras. Du arbetar tillitsbaserat och bygger goda relationer genom öppen dialog, delaktighet och återkoppling. Du har ett intresse av att ta hand om och utveckla medarbetare som av olika anledningar inte fungerar på den öppna arbetsmarknaden. Du har ett starkt säkerhets- och arbetsmiljöfokus, god ekonomisk förståelse och ett lösningsorienterat förhållningssätt. För att lyckas i rollen behöver du också vara kommunikativ och trivas med att samverka med många olika yrkesgrupper och intressenter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef på Teknik och underhåll får du kombinera ett nära ledarskap med långsiktig utveckling av kommunens gator, parker och grönytor samt vår utförande verksamhet inom mark och anläggning. Ditt uppdrag Som chef har du det övergripande ansvaret för avdelningens ekonomi, personal, verksamhet och arbetsmiljö. Avdelningen omfattar gata, park samt mark- och anläggning. Du leder verksamheten både strategiskt och operativt och skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag. Uppdraget innebär att säkerställa en säker, effektiv och kvalitativ drift och utveckling av kommunens gator, vägar, gång- och cykelvägar, parker, grönytor, lekplatser och offentliga miljöer. Du ansvarar även för utförandeavdelningen inom mark och anläggning, som genomför lednings- och anläggningsarbeten åt andra verksamheter inom Eksjö Energi. Du ingår i Eksjö Energis ledningsgrupp och bidrar aktivt till koncernens gemensamma utveckling. Rollen innebär nära samverkan med Eksjö kommun, övriga verksamheter inom koncernen, entreprenörer, leverantörer och andra externa aktörer. Dina huvudsakliga ansvarsområden • Leda, fördela och utveckla avdelningens arbete med tydliga mål, prioriteringar och uppföljning. • Ansvara för avdelningens ekonomi, personal, verksamhet och delegerade arbetsmiljöuppgifter. • Ha ett företagsövergripande ansvar för att planera, samordna och optimera resursfördelningen samt den långsiktiga projektplaneringen. • Ansvara för planering och projektering av utvecklingsprojekt inom den egna verksamheten. • Ta fram verksamhetsplan, budgetunderlag samt långsiktiga underhålls- och investeringsplaner. • Säkerställa god planering, kvalitet, kostnadskontroll och ett effektivt resursutnyttjande i drift, underhåll och projekt. • Ansvara för kontakter och samordning med myndigheter, polismyndigheten, länsstyrelsen, Eksjö kommun, Trafikverket och övriga externa intressenter. • Vara samordnings-, planerings- och rapporteringsansvarig gentemot samhällsplaneringssektorn avseende gata- och parkverksamheten. • Utveckla arbetssätt, processer och samverkan inom avdelningen och tillsammans med övriga verksamheter. • Ansvara för beställar- och leverantörskontakter samt medverka i upphandlingar och avtalsuppföljning. • Bidra till bolagets arbete med säkerhet, beredskap, hållbarhet och digital utveckling. KVALIFIKATIONER Relevant högskoleutbildning inom exempelvis teknik, bygg, anläggning samhällsbyggnad alternativt annan utbildning eller erfarenhet som bedöms likvärdig. Flerårig erfarenhet av ledarskap med personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. Erfarenhet från drift-, underhålls-, entreprenad-, eller anläggningsverksamhet God förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamhet, ekonomi och projekt. God kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift. God digital vana. B-körkort Erfarenhet av kommunal eller annan politiskt styrd verksamhet. Kunskap om offentlig upphandling, entreprenadjuridik och avtalsuppföljning. Erfarenhet av vinterväghållning, gatudrift, parkverksamhet eller mark- och ledningsarbeten. Erfarenhet av förändringsledning och utveckling av arbetsprocesser. Kunskap om beredskap och kontinuitetsplanering i samhällsviktig utveckling. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Efter överenskommelse. Om du är den vi söker och du tycker att tjänsten är intressant, så ser vi fram emot din ansökan där vi gärna ser att du bifogar ditt personliga brev. Du ansöker lättast via länken i annonsen. Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden går ut. Som en del av rekryteringsprocessen genomför vi en bakgrundskontroll. Eftersom tjänsten kan omfatta arbete med säkerhetsklassad information kan även en säkerhetsprövning bli aktuell. Tillsvidareanställning med provanställning på sex månader tillämpas samt krävs för tjänsten godkänt läkarintyg av företagsläkaren. Blir du kallad till intervju behöver du kunna styrka din identitet på något av följande tre sätt: - Pass - Nationellt ID-kort som visar medborgarskap - ID-kort kombinerat med personbevis där medborgarskapet framgår. Är du medborgare i land utanför EU/EES behöver du även visa upp ett giltigt uppehållstillstånd och/eller arbetstillstånd i Sverige Eksjö Energi AB har före annonsering redan gjort val av annonseringskanaler och undanber oss därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Information om hur vi hanterar personuppgifter vid rekrytering finns att läsa på vår hemsida www.eksjoenergi.se (Om Eksjö Energi, GDPR).
The national average is 68 200 SEK/month based on SCB statistics.
We currently list 14 active ads for this role in Eksjö and nearby towns.
Within Jönköping you can also find openings in adjacent municipalities.