Informations-, kommunikations - och PR-chefer, nivå 2 jobs in Hallstahammar

Alma Assistans är det engagerade företaget som i samarbete med kunden skapar den personliga assistansen. Vi jobbar nära kunden och vet att goda relationer är nyckeln till en väl fungerande assistans. Vi är verksamma i hela Sverige med huvudkontor i Uppsala och lokala kontor i Gävle, Stockholm, Göteborg, Helsingborg, Jönköping och Växjö. Vi söker nu personliga assistenter till ett uppdrag som gäller assistans dygnet runt. Kunden är en man, som har en muskelsjukdom och är 62 år gammal. Han behöver stöd och hjälp dygnet runt, är rullstolsburen och förflyttas med hjälp av taklift. Han behöver huvudsakligen hjälp med sin andning och andnings hjälpmedel. Men även med av- och påklädning, intag av medicin, hygien och dusch. Hjälp med att handla, laga och ställa i ordning måltider, samt att finfördela maten och få hjälp med matning. Hjälp med vanligt förkommande hushållssysslor såsom städning och tvätt. Du kommer även följa med kunden på tex sjukhus och vård besök. Mannen har ett bil/motor och djur- intresse, ibland är han hundvakt åt vänner och bekanta, så du bör ej ha allergi eller vara rädd för hundar. Har önskemål att kunna komma ut mer på kortare aktiviteter och utflykter. Vi tror att du som söker är minst 40 år gammal och har kommit en bit i livet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och att samarbetet mellan arbetsgrupp och familj fungerar bra.  Du är social och utåtriktad, och är en person som vill hitta på aktiviteter och kan motivera till detta. Men även är lyhörd och inkännande för kundens dagliga form och behov. Det är oerhört viktigt är att du behärskar svenska i tal och skrift, för en bra kommunikation mellan kund och assistent. Och för att kunna dokumentera viktig information. Arbetstid Arbetspassen är : Dag pass Kl. 7.00-15.00 Kvällspass kl. 15.00-23.00. Nattpass (vaken natt) kl. 23:00-07:00 Timvikarier vid sjukdom Du bör ha B-körkort, då kunden bor en bit från centrum.   Vi kräver utdrag från polisens belastningsregister. Anställning kan ske löpande under ansökningstiden så skicka in din ansökan omgående. För anställning hos Alma assistans krävs att du har ett Bank ID och godkänner att använda ditt Bank ID i tjänsten. Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten Rollen är bred och verksamhetsnära och du får möjlighet att kombinera finansiell rapportering och redovisning med analys, affärsstöd och utveckling av processer. Du arbetar nära ekonomichefen och stöttar verksamhetens olika funktioner med ekonomisk uppföljning, analys och beslutsunderlag. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar: * Säkerställa kvalitet och underhåll av masterdata i affärssystemet * Affärsstöd till verksamhetens olika funktioner genom ekonomisk uppföljning, analys och rådgivning * Budget-, prognos- och planeringsarbete inom ditt ansvarsområde * Analys av finansiella resultat samt framtagning av rapporter och beslutsunderlag * Kundfakturering och uppföljning av kundfordringar * Stödja verksamheten i tolkning av finansiell information och bidra till välgrundade affärsbeslut * Kontinuerlig utveckling och effektivisering av ekonomi- och interna processer * Säkerställa efterlevnad av finansiella riktlinjer, interna kontroller och koncernkrav * Supportera vid interna och externa revisioner * Supportera vid bokslut och löpande redovisning * Supportera vid koncernavstämningar och finansiell rapportering inom koncernen Förutom samarbete med kollegor inom företagets övriga verksamhetsområden har du kontakt med flera centrala funktioner inom hela GKN Aerospace-koncernen, både lokalt i Hallstahammar, Trollhättan och Göteborg samt globalt, främst i U.K. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet inom redovisning, finansiell rapportering och analys. Du trivs i en verksamhetsnära roll där du får kombinera operativt ekonomiarbete med analys och affärsstöd, och du känner dig bekväm med att kommunicera ekonomisk information till olika delar av verksamheten. För att lyckas i rollen ser vi att du har: * Erfarenhet av redovisning, bokslut och finansiell rapportering * Erfarenhet av koncernrapportering och ekonomisk analys * God förståelse för hur ekonomiska transaktioner påverkar resultat- och balansräkning * God systemvana och mycket goda kunskaper i Excel * Erfarenhet av arbete i ERP-system * Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift * Eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet från arbetslivet Erfarenhet av Monitor G5, IFRS och arbete i en internationell koncernmiljö är meriterande. Som person är du driven, analytisk och lösningsorienterad. Du tar initiativ, arbetar självständigt och trivs med att driva frågor framåt. Samtidigt är du en prestigelös lagspelare med god pedagogisk förmåga och lätt för att skapa förtroende i samarbetet med olika delar av verksamheten. Du är även flexibel och trivs i en organisation som befinner sig på en tillväxtresa. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där GKN:s kund har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, detta medföra krav på visst medborgarskap. Ansökningsförfarande I den här rekryteringen samarbetar GKN Aerospace med Skill. Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag på sex månader via Skill med mycket goda möjligheter till fortsatt anställning på GKN Aerospace. Om du har frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Linda Sjölander, linda.sjolander@skill.se. Om företaget Varje gång du flyger, nästan var som helst i världen, är det troligt att GKN Aerospace hjälper dig på vägen. Vår teknologi och våra komponenter används i 90% av världens flygplan, i allt från små och stora passagerarflygplan, affärsjets samt i världens mest avancerade stridsflygplan. Vi designar och tillverkar även innovativa komponenter till rymdsystem. Vi utvecklas ständigt, banar väg för ny teknik och utmanar oss själva för att bli bättre i allt vi gör. Vi söker drivna och passionerade medarbetare som vill göra en skillnad! Var med och påverka den hållbara omvandlingen av flygindustrin och hitta en plats där din karriär tar fart i en värld av enorma möjligheter att lära och utvecklas.

Vi söker nu dig som vill jobba som timvikarie på våra skolor och fritidshem under läsåret 2026! Som timvikarie inom skola blir du en viktig del i våra barn och ungdomars lärande och utveckling. Du kommer att arbeta i den dagliga verksamheten i mötet med barn, föräldrar och kollegor när ordinarie personal inte är på plats. Du kommer ha hela kommunen som arbetsplats, vilket innebär att du får lära känna våra olika verksamheter och samlar på dig mycket erfarenhet inom olika områden. Arbetet som timvikarie innebär att du kallas in, ibland med kort varsel, vid ordinarie personals frånvaro. Du meddelar själv vilka dagar och tider du finns tillgänglig för arbete via vårt bemanningssystem TimePool. Läs mer om våra verksamheter nedan och beskriv i din ansökan vilka områden du är intresserad av att vikariera inom. 20 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Grundskola Vår skolverksamhet börjar med förskoleklass och sträcker sig fram till årskurs nio. Du kan vikariera i förskoleklass, som klasslärare, resurs i klass eller som lärare för de högre årskurserna där du undervisar i specifika ämnen. Fritidshem Fritidshemmens verksamhet finns på respektive skola där eleven redan går. Avdelningarna är oftast uppdelade åldersvis så att barnen får gå med sina klasskompisar. Tillsammans med övriga kollegor bidrar du till en stimulerande och utvecklande fritid utifrån barnens behov och intresse. Anpassad grundskola Anpassad grundskola är ett alternativ till grundskolan för elever som inte bedöms kunna nå upp till grundskolans kunskapskrav på grund av att de har en intellektuell funktionsnedsättning. Som vikarie i anpassade skolans verksamhet arbetar du som stöd för de barn och ungdomar som har särskilda behov och olika typer av funktionsvariationer. Utbildningen anpassas efter varje elevs förutsättningar. KVALIFIKATIONER För att kunna arbeta som vikarie inom skolverksamheterna behöver du ha godkänd gymnasieexamen, alternativt en utbildning inom Barn och Fritid (Vux) som barnskötare. Du behöver intyga detta genom att bifoga dina betyg med din ansökan. Du behöver vara minst 18 år för att kunna arbeta som vikarie i våra verksamheter. Du behärskar det svenska språket väl och talar och skriver svenska obehindrat. Du behöver kunna ta dig till arbetet med kort varsel. Det är meriterande om du har en högre pågående eller avslutad pedagogisk utbildning för att arbeta med barn, exempelvis som förskollärare, lärare, specialpedagog eller fritidspedagog. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att jobba med barn och ungdomar. Utdrag ur belastningsregister ska uppvisas innan anställningsavtal ingås. Du beställer själv ditt utdrag på Polisens hemsida, Utdrag för arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: Tillsvidare. Att jobba i Hallstahammars kommun innebär att ha ett arbete som betyder mycket för många. Vi levererar välfärd till kommunens invånare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i, vi sköter om parker, röjer snö, ser till att biblioteket har öppet och att skolan och äldreomsorgen fungerar väl. När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb. Hallstahammars kommuns vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära och där nytänkande och kreativitet är självklart. Här hittar du det goda livet i storstadens närhet. Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift. När du söker ett jobb hos oss förekommer det att vi behöver se ett registerutdrag från polisen utifrån gällande lagstiftning. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt. Du kan ta del av Hallstahammars kommuns riktlinjer för lönebildning, aktuella lönespann samt information om gällande kollektivavtal och anställningsvillkor på vår webbsida: Lönebildning - Hallstahammars kommun

Är sociala kontakter viktigt för dig, trivs du i en tempofylld miljö och att arbeta i händelsernas centrum? Om svaret är ja, tveka inte att skicka in din ansökan till oss. Vi söker nu en rekryteringskonsult som vill vara en del av Bemanningsenheten i Hallstahammars kommun.    Hos oss får du möjlighet att arbeta tillsammans med engagerade kollegor som har ett lösningsfokus och som vill utveckla vår verksamhet.   Vi ansvarar för rekrytering av bland annat timvikarier, främst inom skola och omsorg samt bemanning av timanställda till kommunens verksamheter. Här arbetar rekryteringskonsulter, bemanningsassistent och enhetschef tillsammans för att skapa bästa möjliga service och stöd både till verksamheter och till våra medarbetare. Hos oss finns flextid, friskvårdsbidrag och möjlighet till visst distansarbete, samt arbetsdagar fyllda av variation och gemenskap.  En av våra kollegor ska vara föräldraledig så därför söker vi nu en vikarie! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du ansvarar tillsammans med övriga rekryteringskonsulter för rekrytering av nya vikarier genom att analysera behovet, annonsera, göra urval, intervjua och ta referenser. I rollen ha du kontakt med verksamheterna du rekryterar till och för kontinuerliga avstämningar och uppföljningar. Under våren kommer stor del av arbetet vara fokuserat mot planering och rekrytering av sommarbemanning hos våra verksamheter.   Du jobbar även till viss del av din tid i vår bemanningsverksamhet. Där hjälper vi kommunens verksamheter att tillgodose deras behov av korttidsvikarier.  Du tar emot vikariebeställningar från olika enheter och matchar mot tillgängliga vikarier. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av rekrytering och är van att driva hela rekryteringsprocessen från kravprofil och annonsering till urval, intervjuer, referenstagning och anställning.  Erfarenhet av bemanning är meriterande, gärna från arbete i en central bemanningsenhet.  Då våra arbetssätt och processer till stor del är digitala behöver du ha mycket goda IT-kunskaper. Det är en fördel om du har arbetat i system som TimeCare Pool och/eller Visma Recruit.  Arbetstempot kan periodvis vara högt, vilket innebär att du behöver kunna prioritera, hantera många parallella uppgifter och behålla fokus även när förutsättningarna snabbt förändras. Rollen innebär daglig kontakt med vikarier och verksamheter, därför är servicekänsla, ansvarstagande och lösningsfokus viktiga drivkrafter för dig.  Som person är du en lagspelare som också arbetar självständigt och strukturerat. Du är kommunikativ, lyhörd och tydlig, och har lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift och har god vana av Office-paketet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, upphör: 2027-08-31 . Att jobba i Hallstahammars kommun innebär att ha ett arbete som betyder mycket för många. Vi levererar välfärd till kommunens invånare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i, vi sköter om parker, röjer snö, ser till att biblioteket har öppet och att skolan och äldreomsorgen fungerar väl. När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb. Hallstahammars kommuns vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära och där nytänkande och kreativitet är självklart. Här hittar du det goda livet i storstadens närhet. Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift. När du söker ett jobb hos oss förekommer det att vi behöver se ett registerutdrag från polisen utifrån gällande lagstiftning. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt. Du kan ta del av Hallstahammars kommuns riktlinjer för lönebildning, aktuella lönespann samt information om gällande kollektivavtal och anställningsvillkor på vår webbsida: Lönebildning - Hallstahammars kommun

På Parkskolan är uppdraget glasklart - framtiden börjar här! Parkskolan är en högstadieskola, åk 7-9 med ca 470 elever. Att jobba mot ett tydligt mål som samtidigt är vårt varför, gör att arbetsplatsen präglas av struktur, engagemang och arbetsglädje. Tillsammans är vi starka. Här på Parkskolan jobbar vi för att varje elev ska få bli sitt bästa jag - alla ska lyckas! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du planerar, genomför och följer upp undervisning i spanska för elever i åk 6 - 9. Undervisningen ska präglas av metoder som utgår ifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Undervisningen ska också vara tillgänglig för alla, på Parkskolan ser vi olikheter som en styrka! Du har ett stort engagemang och drivs av att alla elever ska få lyckas i skolan. Du har ett tydligt ledarskap som med värme och uthållighet leder arbetet med våra elever och du är en trygg vuxen som har förmåga att upprätta hållbara professionella relationer med elever, vårdnadshavare och personal. Du samverkar med vårdnadshavare och annan personal och sätter elevens bästa i främsta rummet. Mentorskap ingår också i tjänsten. KVALIFIKATIONER Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i spanska åk 6- 9.  Erfarenhet av undervisning och behörighet att undervisa i ytterligare ett ämne är meriterande.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-16. Att jobba i Hallstahammars kommun innebär att ha ett arbete som betyder mycket för många. Vi levererar välfärd till kommunens invånare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i, vi sköter om parker, röjer snö, ser till att biblioteket har öppet och att skolan och äldreomsorgen fungerar väl. När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb. Hallstahammars kommuns vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära och där nytänkande och kreativitet är självklart. Här hittar du det goda livet i storstadens närhet. Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift. När du söker ett jobb hos oss förekommer det att vi behöver se ett registerutdrag från polisen utifrån gällande lagstiftning. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt. Du kan ta del av Hallstahammars kommuns riktlinjer för lönebildning, aktuella lönespann samt information om gällande kollektivavtal och anställningsvillkor på vår webbsida: Lönebildning - Hallstahammars kommun Ange gärna ditt löneanspråk i ansökan.  Rekrytering pågår fortlöpande under ansökningstiden.

Med Bergslagens skogar i norr, Mälaren i söder och med ett rikt kulturarv som omfattar både en lång industrihistoria, ett kungligt slott och unik kulturmiljö kring Strömsholms kanal är Hallstahammars kommun en plats som lockar både besökare och nya invånare. Vi är en växande kommun med 16 600 invånare i en dynamisk region med närhet till såväl natur som storstad. Vi har ett företagsklimat som är bland det bästa i länet och vi levererar en välfärd med hög kvalitet. Vår vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära, där nytänkande och kreativitet är självklart. Givetvis visar vi ansvar och engagemang för att kunna skapa ett bättre samhälle och miljö för kommande generationer. Kort sagt så ska du hitta det goda livet i storstadens närhet i Hallstahammars kommun oavsett om du bor här, driver företag, arbetar i kommunen eller bara är här på tillfälligt besök. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du bidra till friskare vatten och göra konkret miljönytta? Nu söker vi en åtgärdssamordnare/vattensamordnare till samhällsbyggnadsenheten i Hallstahammars kommun. Projektanställningen pågår till och med den 31 oktober 2029. Som åtgärdssamordnare/vattensamordnare kommer du att arbeta med projektet "Åtgärdssamordning i Kolbäcksåns avrinningsområde" för att minska övergödningen. Projektet är ett samarbete mellan Hallstahammar, Surahammar och Fagersta kommuner och finansieras av LOVA-medel. I arbetet ingår bland annat att samordna de aktörer som är involverade i Kolbäcksåns avrinningsområde, med fokus på kartläggning och genomförande av åtgärder mot övergödning. Du kommer också att delta i Mälarens Vattenvårdsförbunds (MVVF) nätverk för åtgärdssamordnare samt i Havs- och Vattenmyndighetens LEVA-nätverk. KVALIFIKATIONER Som person är du utåtriktad och engagerad. Du har förmåga att identifiera nödvändiga insatser, ta initiativ och driva projekt från start till avslut. Du kommer att fungera som en samverkanspart för avrinningsområdet i olika sammanhang. Arbetet är både strategiskt och praktiskt, och du kommer att trivas i en miljö som präglas av utveckling och utmaningar. Du arbetar självständigt, både på kontor och ute på fältet. Det är även viktigt att du har en nära dialog och god samverkan med markägare, lantbrukare och andra intressenter i Kolbäcksåns avrinningsområde. Vi söker dig som har erfarenhet och intresse för vattenfrågor och som: -Har relevant naturvetenskaplig högskoleutbildning inom limnologi, hydrologi, agronomi, markvetenskap eller liknande område. -Har ett stort intresse för vattenfrågor och vill arbeta konkret med att göra miljönytta. -Är självgående och tar egna initiativ, sätter upp mål och följer deadlines. -Är skicklig på att söka upp och samarbeta med olika aktörer och skapa engagemang och dialog. -Har förmåga att sätta dig in i nya frågeställningar och arbeta med ett brett samhällsperspektiv. -Har goda färdigheter i att kommunicera både muntligt och skriftligt på svenska. -Har B-körkort och tillgång till egen bil. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, upphör: 2029-10-31 . Att jobba i Hallstahammars kommun innebär att ha ett arbete som betyder mycket för många. Vi levererar välfärd till kommunens invånare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i, vi sköter om parker, röjer snö, ser till att biblioteket har öppet och att skolan och äldreomsorgen fungerar väl. När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb. Hallstahammars kommuns vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära och där nytänkande och kreativitet är självklart. Här hittar du det goda livet i storstadens närhet. Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift. När du söker ett jobb hos oss förekommer det att vi behöver se ett registerutdrag från polisen utifrån gällande lagstiftning. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt. Du kan ta del av Hallstahammars kommuns riktlinjer för lönebildning, aktuella lönespann samt information om gällande kollektivavtal och anställningsvillkor på vår webbsida: Lönebildning - Hallstahammars kommun

Trivs du i en mindre arbetsgrupp där du får möjlighet att påverka, utvecklas och bidra med dina idéer? Då kan detta vara tjänsten för dig.  Vi söker nu en biståndshandläggare till äldreomsorgen i Hallstahammars kommun – en tillsvidareanställning på heltid. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära både kollegor och kommuninvånare och bidra till att människor får rätt stöd i rätt tid. På biståndsenheten arbetar idag fem biståndshandläggare och en arbetsterapeut. Vi är en grupp som stöttar varandra, delar kunskap och värnar om ett gott arbetsklimat. Genom samarbetet mellan biståndshandläggare och arbetsterapeut kan vi tillsammans bidra till hög kvalitet i handläggningen och skapa bättre förutsättningar för kommuninvånarna att bibehålla sin självständighet så länge som möjligt. Du har även stöd av en enhetschef i det dagliga arbetet. Vi anpassar introduktionen efter dina behov så att du får en trygg start och goda förutsättningar att komma in i både arbetet och arbetsgruppen. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att arbeta delvis hemifrån. Hos oss får du ett varierande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling och fortbildning. I vår mindre arbetsgrupp finns också möjlighet att utvecklas inom områden som du själv är intresserad av. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biståndshandläggare inom äldreomsorgen utreder du behov av insatser och fattar beslut enligt socialtjänstlagen. I uppdraget ingår bland annat rådgivning, planering, samordning och uppföljning av insatser. Du ansvarar för ett geografiskt område där du handlägger ärenden som exempelvis hemtjänst, växelvård, korttidsvård, trygghetslarm och särskilt boende. En viktig del av arbetet är planering i samband med utskrivning från sjukhus. På enheten arbetar en handläggare främst med utskrivningsprocesser, medan övriga handläggare huvudsakligen arbetar med ärenden i ordinärt boende och på korttidsboende. I Hallstahammars kommun värdesätter vi samverkan, vilket innebär att du i arbetet har många kontakter med olika yrkeskategorier. Du får också möjlighet att bidra i enhetens utvecklingsarbete genom att komma med idéer eller driva egna sidoprojekt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller annan examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Kunskaper i socialrätt är viktiga för tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning, särskilt inom vård och omsorg. Har du tidigare erfarenhet av annan roll inom äldreomsorgen är detta också meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av verksamhetssystemen Life Care och Cosmic Link. För att trivas hos oss behöver du kunna planera och strukturera ditt arbete självständigt, prioritera effektivt och ta ansvar för helheten. Du vill vara en del av en grupp som månar om varandras arbetsmiljö, en där du både kan be om stöd och hjälpa dina kollegor.  Du är flexibel och har god förmåga att anpassa dig till nya förutsättningar. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt och ser möjligheter i förändring och utveckling. Våra prioriterade områden är den nya Socialtjänstlagen, Nära vård och digitalisering områden som innebär nya sätt att tänka och arbeta. Därför ser vi positivt på medarbetare som är engagerade, nyfikna och gärna bidrar med egna tankar och idéer. Vi ser positivt på att du vill vara delaktig i utvecklingsarbetet och har ett intresse för att förbättra och utveckla verksamheten. För tjänsten krävs god kommunikativ förmåga och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort för manuell växellåda är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Att jobba i Hallstahammars kommun innebär att ha ett arbete som betyder mycket för många. Vi levererar välfärd till kommunens invånare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i, vi sköter om parker, röjer snö, ser till att biblioteket har öppet och att skolan och äldreomsorgen fungerar väl. När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb. Hallstahammars kommuns vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära och där nytänkande och kreativitet är självklart. Här hittar du det goda livet i storstadens närhet. Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift. När du söker ett jobb hos oss förekommer det att vi behöver se ett registerutdrag från polisen utifrån gällande lagstiftning. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt. Du kan ta del av Hallstahammars kommuns riktlinjer för lönebildning, aktuella lönespann samt information om gällande kollektivavtal och anställningsvillkor på vår webbsida: Lönebildning - Hallstahammars kommun Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringen.

Skandinavisk Hälsovård är tillsammans med Ofelia Vård AB, Svensk Närsjukvård, Doc Care, HLR Landslaget och Linguacom, en del av Skandinavisk Hälsovård Group. Vi söker för kunds räkning allmänspecialist. Uppdraget gäller från 9 nov 2026 och löpande. Skandinavisk Hälsovård är ett auktoriserat bemanningsföretag med medlemskap i Kompetensföretagen. Med detta följer en garanti på att vi följer arbetsmarknadens lagar och regler. Vi har kollektivavtal med Vårdförbundet, Läkarförbundet och Unionen - det är en självklarhet för oss! Med en VD och ägare som har lång erfarenhet som anestesisjuksköterska och erfarna konsultchefer med vårderfarenhet så vet vi vad som är viktigt för dig som konsult ute på uppdrag. Vi är upphandlade i hela Sverige och finns tillgängliga för dig dygnet runt. Skandinavisk Hälsovård finns här för dig som vill arbeta för de villkor som du förtjänar, den arbetsmiljö som du vill ha och den flexibilitet som livet ibland kräver. Vi är ett rikstäckande bolag med stort engagemang för våra konsulter. Vår målsättning är att du ska trivas, känna dig trygg och ha det stöd du behöver i ditt arbete. Din närmaste konsultchef finns alltid till hands för att lyssna, vägleda och hjälpa till med eventuella utmaningar. Vi strävar efter ett långsiktigt samarbete och värdesätter en varm och inkluderande arbetskultur där du står i fokus. Välkommen med din ansökan. Kontakta oss på info@shvab.se eller på 010-178 36 00 för mer detaljerad information om oss och våra uppdrag! Journalsystem Cosmic

Kanthal, en del av Alleima-gruppen, är världsledande inom produkter och tjänster för industriell värmeteknologi och elektriska motståndsmaterial. Vi utvecklar innovativa lösningar genom kreativa partnerskap med våra kunder och med ett starkt åtagande att minska miljöpåverkan. Med kunniga medarbetare och banbrytande teknologi är vi med i några av världens största och mest spännande projekt. Läs mer på www.kanthal.com Heating Systems utvecklar och tillverkar värmeelement och system för industriella värmeprocesser och har verksamhet på flera platser globalt. Produktionsenheten i Hallstahammar är en av sju produktionsenheter inom Heating Systems. Här söker vi nu en Business Controller som vill arbeta nära verksamheten och samtidigt vara en del av en global organisation, där din ekonomiska kompetens bidrar till bättre beslut, fortsatt utveckling och en starkare affär. Placering: Hallstahammar Din roll Som Business Controller har du en central roll i att stötta verksamheten med ekonomisk analys, uppföljning och beslutsunderlag. Du ingår i produktionsenhetens ledningsgrupp, där du bidrar med det finansiella perspektivet och är en aktiv partner i verksamhetens beslut och utveckling. Som ensam controller inom produktionsenheten arbetar du nära både ledning och andra funktioner, samtidigt som rollen innebär kontaktytor och samarbete inom den globala Heating Systems-organisationen. Arbetsuppgifter innefattar: · Driva och utveckla ekonomiska processer inom produktionsenheten, såsom rapportering, budget, prognos och uppföljning. · Analysera verksamhetens resultat och utveckling samt omsätta ekonomisk data till tydliga och relevanta beslutsunderlag. · Arbeta med kostnadsuppföljning, produkt- och standardkostnadsberäkningar samt ekonomiska kalkyler. · Stötta produktionsenhetens ledning och andra funktioner i både operativa och strategiska beslut. · Identifiera och följa upp avvikelser samt tillsammans med verksamheten bidra till relevanta åtgärder. · Bidra till utveckling och ständiga förbättringar av ekonomiska processer, arbetssätt och uppföljningsstrukturer. Om dig Vi söker dig som har en akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande samt erfarenhet av controlling inom tillverkande industri. Du har en god förståelse för ekonomisk analys, uppföljning och styrning och är van att arbeta nära produktionen och verksamheten. Erfarenhet av produktkalkylering och standardkostnader är värdefullt för rollen. För att lyckas hos oss tror vi att du är analytisk och nyfiken, men framför allt trivs du med att arbeta tillsammans med andra. Du skapar lätt goda relationer och har ett prestigelöst och lösningsorienterat förhållningssätt. Du tar ansvar för ditt område samtidigt som du gärna söker samarbete, delar med dig av din kunskap och bidrar till att hitta lösningar även när frågan sträcker sig utanför ditt eget specialistområde. Du är trygg i att arbeta självständigt, vågar ställa frågor och bidrar med nya perspektiv när det behövs. Med din kommunikativa förmåga gör du ekonomisk information tydlig och användbar för andra och skapar förståelse för vad siffrorna betyder för verksamheten. Du har goda kunskaper i Excel och kommunicerar väl på både svenska och engelska. Övrig information: Vi ber vänligen rekryteringsföretag och andra försäljnings- eller konsultbolag att inte kontakta oss angående denna tjänst. I samband med anställning genomförs alkohol- och drogtest enligt våra rutiner för en säker arbetsmiljö. Som en del av rekryteringsprocessen kommer vi även att genomföra en bakgrundskontroll. För frågor kopplat till rollen: Johan Imberg, rekryterande chef, 070 561 31 95 För frågor angående rekryteringsprocessen, vänligen kontakta:, Alexandra Nylén, ansvarig rekryterare, 079 098 49 50 Fackliga kontaktpersoner Petter Lindblom, Akademikerföreningen, 070 616 04 26 Riccard Söjbjerg, Unionen, 070 611 28 71 Johan Baringson, Ledarna, 070 616 53 96 Du är välkommen med din ansökan senast 2026-09-20 Kanthal är ett Alleima-företag och ett världsledande varumärke för produkter och tjänster inom industriell värmeteknik och motståndsmaterial. Med stöd av våra skickliga medarbetare och banbrytande teknologi är varje innovativ lösning ett kreativt partnerskap med våra kunder. Med ett starkt engagemang för att minska klimatpåverkan stöder vi några av världens största och mest spännande projekt. Läs mer på www.kanthal.com och www.alleima.com

Vill du arbeta med något som verkligen gör skillnad? Som timvikarie i Hallstahammars kommun får du vara med och bidra till en välfungerande vardag för våra invånare – oavsett om du arbetar inom skola, vård, stöd eller service. Hos oss möter du engagerade kollegor, en trygg arbetsmiljö och möjligheten att utvecklas i din yrkesroll. Här värdesätter vi samarbete, ansvar och omtanke – tillsammans skapar vi det goda livet nära till allt.  Vill du arbeta i en verksamhet där omtanke, samarbete och engagemang står i centrum? Vi söker dig som är social, flexibel, trygg och lösningsfokuserad – och som alltid sätter individen och uppdraget först. 100 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som timvikarie får du möjlighet att göra skillnad varje dag och arbeta där behovet är som störst. Du kan arbeta inom vård och omsorg, socialpsykiatri, måltidsenheten eller lokalvård och dina arbetsuppgifter varierar beroende på verksamhet. Det kan handla om att ge stöd i vardagen, personlig omvårdnad och aktiviteter inom vård och omsorg, laga och servera mat eller hålla lokaler rena och trivsamma. Inom socialpsykiatrin kan du stötta personer med psykiska funktionsnedsättningar i vardagen och aktiviteter.  Arbetet är flexibelt och kan kombineras med studier eller andra åtaganden. Arbetstiderna kan variera mellan dag, kväll, helg och ibland natt. För vissa arbetsområden, som skola och förskola, krävs utdrag ur belastningsregistret. Som timvikarie krävs en hög flexibilitet där du med kort varsel kan bli kontaktad för arbete.   Hos oss blir varje insats värdefull och du får ett meningsfullt arbete där ditt engagemang räknas. KVALIFIKATIONER Du har ett pedagogiskt och motiverande förhållningssätt och trivs med att skapa goda relationer. Du uttrycker dig väl på svenska, både i tal och skrift, eftersom dokumentation är en naturlig del av arbetet. Vi ser positivt på om du tidigare har arbetat inom det område du söker till men det är inget krav.  Om du arbetar med barn eller på korttidsboende för barn krävs ett utdrag ur polisregistret. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Som timvikarie i Hallstahammars kommun blir du en del av ett varmt team där vi stöttar varandra och har brukarnas behov i fokus. Vi värdesätter mångfald och tror att olikheter gör oss starkare. Alla är välkomna att söka oavsett bakgrund, ålder, kön eller erfarenhet.  Välkommen med din ansökan tillsammans gör vi skillnad! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, upphör: 2026-11-01 . Att jobba i Hallstahammars kommun innebär att ha ett arbete som betyder mycket för många. Vi levererar välfärd till kommunens invånare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i, vi sköter om parker, röjer snö, ser till att biblioteket har öppet och att skolan och äldreomsorgen fungerar väl. När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb.  När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb. Hallstahammars kommuns vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära och där nytänkande och kreativitet är självklart. Här hittar du det goda livet i storstadens närhet. Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift. När du söker ett jobb hos oss förekommer det att vi behöver se ett registerutdrag från polisen utifrån gällande lagstiftning. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt. Du kan ta del av Hallstahammars kommuns riktlinjer för lönebildning, aktuella lönespann samt information om gällande kollektivavtal och anställningsvillkor på vår webbsida: Lönebildning - Hallstahammars kommun Vill du veta var vi finns? Se arbetsplatsen på karta   här

We are strengthening our Internal Control capability within Kanthal. In this role, you will support the Divisional Internal Control Lead in running the ICFR (Internal Control over Financial Reporting) program across Kanthal Division, ensuring testing readiness, supporting Control Owners and Testers, managing deficiencies and delivering structured reporting and follow-up. This role sits at the intersection of Financial and Internal Control, with the primary operational focus on Internal Control activities. The role is hands-on, operational and cross-functional, with exposure to senior stakeholders and group-level governance. Location: Hallstahammar, Sandviken or Stockholm. Your role The role will be placed within the Division Financial Control team and report to the Finance Control Manager. The role will operationally be focused on Internal Control and will work under the day-to-day prioritization and operational direction of the Divisional Internal Control Lead. Expected allocation is approximately 80% Internal Control / 20% Financial Control, with priorities and objectives reflecting this allocation. Main responsibilities · Support ICFR (Internal Control over Financial Reporting) assessment cycles: planning, coordination, tracking and follow-up · Perform and coordinate population preparation and sample selection (monthly / quarterly sampling) and support readiness reporting · Support Internal Control testing tool administration, ensuring documentation quality and process compliance · Drive deficiency governance: logging and tracking; action plan discipline and monthly follow-ups; escalation input and closure readiness · Provide guidance and enablement to Control Owners and Testers · Contribute to continuous quality improvement of Internal Controls · Contribute to reconciliation improvement initiatives, including development of Adra Balancer (reconciliation tool) · Support workflows development and implementation · Contribute to trainings, templates, and playbook updates · Maintain and develop reports and dashboards (QlikView / Power BI) Your profile We are looking for someone with a relevant university degree within accounting, auditing, finance, business administration, risk management or a related field. You have around 3–5 years of relevant experience from external audit, preferably Big 4 or similar, with exposure to controls testing such as ICFR or SOX, or from internal audit, risk and compliance, internal control, financial controlling or finance operations in a multinational environment. You have a strong process and control mindset and ideally bring experience from areas such as Record-to-Report, Order-to-Cash and/or Procure-to-Pay. Experience from GRC or control testing roles, including testing, remediation tracking and process documentation, is also highly valuable. To succeed in this role, you have a solid understanding of internal control concepts, including design and operating effectiveness, documentation requirements and evidence standards. You are structured, analytical and detail-oriented, with strong Excel skills and the ability to coordinate activities and drive follow-up across multiple entities in a decentralized environment. Since the role involves close collaboration with stakeholders across the organization, strong communication skills in both English and Swedish are important. We also value familiarity with internal auditing and accounting principles, methodologies, and risk and control frameworks. Experience with BI tools such as QlikView or Power BI is a plus, as is experience with internal controls testing or GRC tools such as BWise, SAP GRC, ServiceNow, Workiva or similar. As a person, you act with high integrity, take ownership of your work and enjoy working independently in a hands-on and evolving environment. It is an advantage if you have an interest in, or experience from, digitalising internal control processes, working with automation or AI-enabled tools such as intelligent agents and workflow automation, or improving efficiency in control execution, reconciliations and reporting. What you can expect from us · A supportive and inclusive work environment. · Competitive salary and benefits. · Opportunities for professional growth and development. · A commitment to safety and a zero —accident environment. Additional information As part of the employment process, alcohol and drug testing is carried out in accordance with our procedures for a safe work environment. For more information about the position contact: Andreas Ahlqvist, Recruiting Manager, +46 73-088 09 01 Andzhela Kuasheva, Supervisor, +46 76-698 64 04 For more information about the recruitment process, please contact: Frida Carlsson, Recruitment Specialist, +46 73-599 76 14 Union Representative: Petter Lindblom, Swedish Association of Academics, +46 70 616 04 26 Riccard Söjbjerg, Unionen, +46 70 611 28 71 Johan Baringson, Ledarna, +46 70 616 53 96 Please apply no later than 27th of September 2026. About Kanthal Kanthal is part of Alleima Group, and a world-leading brand for products and services in the areas of industrial heating technology and resistance material. We develop innovative solutions in creative partnerships with our customers, and with a strong commitment to reduce the environmental impact. Skilled people and pioneering technology, enable us to support some of the world’s largest and most exciting projects. Find out more at www.kanthal.com and www.alleima.com

Vill du vara med och leda och utveckla en verksamhet där samverkan står i centrum och där individens väg framåt är det gemensamma målet? Då kan du vara vår nya verksamhetsledare för Samordningsteamet i Hallstahammar. Samordningsteamet är en FINSAM-insats som bedrivs i samverkan mellan Hallstahammars kommun, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Region Västmanland och finansieras av Samordningsförbundet Västmanland. Teamet är en del av Jobbcentrum och arbetar utifrån ett helhetsperspektiv där individens behov, förutsättningar och mål står i centrum. Samordningsteamets huvuduppdrag är att samordna stöd och insatser från berörda aktörer utifrån individens behov, förutsättningar och mål, med målet att stärka individens möjligheter att närma sig arbetsmarknaden och nå egen försörjning. Deltagaren är central i arbetet och ses som expert på sitt eget liv. Personens erfarenheter, mål och idéer är utgångspunkten för planering och insatser. Samordningsteamet består av verksamhetsledare och arbetskonsulent från Hallstahammars kommun, arbetsförmedlare från Arbetsförmedlingen och stödfunktion från Region Västmanland. Funktionerna  bidrar med olika kompetenser utifrån det gemensamma uppdraget. Målgruppen är personer i arbetsför ålder som står långt från arbetsmarknaden och behöver samordnat stöd, exempelvis på grund av psykisk eller fysisk ohälsa, funktionsnedsättning, arbetslöshet eller en komplex social situation. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetsledare/arbetskonsulent har du en central roll i att leda, samordna och utveckla Samordningsteamets myndighetsövergripande samverkansuppdrag. Du arbetar nära teamets olika professioner och deltagarna, samtidigt som du har ett övergripande perspektiv på uppdrag, kvalitet och utveckling. Tjänsten kombinerar verksamhetsledning med operativt arbete som arbetskonsulent i teamet. Fördelningen mellan uppdragen utgår från verksamhetens behov. I rollen ingår bland annat att: ·       leda och samordna teamets arbete samt skapa struktur kring planering och prioriteringar ·       hålla ihop samordningen kring individer och säkerställa att insatserna utgår från individens behov och mål ·       bidra till en välfungerande samverkan mellan de ingående parterna och andra aktörer ·       följa upp, analysera och rapportera verksamhetens mål, resultat och kvalitet ·       utveckla arbetssätt och metoder tillsammans med teamet ·       utveckla samverkan med arbetsgivare och andra aktörer ·       arbeta operativt med deltagare genom samordning, planering och uppföljning av insatser ·       bidra till metodstöd och kompetensutveckling i teamet. Samordningsteamet är en verksamhet i utveckling. Du behöver därför kunna kombinera struktur och riktning med flexibilitet och ett utvecklingsorienterat arbetssätt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett starkt engagemang för människor som står långt från arbetsmarknaden och en grundläggande tilltro till individens egen förmåga och utvecklingspotential. Du är lyhörd och ser deltagaren som expert på sitt eget liv. Du tar tillvara personens erfarenheter, idéer och mål och har förmåga att tillsammans med individen hitta vägar framåt. Du är nyfiken, lösningsorienterad och utvecklingsinriktad. Du tar ansvar för ditt uppdrag, reflekterar över arbetssätt och ser möjligheter att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Du vågar utmana invanda arbetssätt och pröva nya vägar. Eftersom arbetet sker i en myndighetsövergripande samverkansmiljö behöver du vara trygg i att samarbeta med olika professioner, organisationer och perspektiv. Du kan skapa samsyn och framdrift även när du inte själv har mandat över alla delar. Kvalifikationer Krav: ·       Relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. ·       Erfarenhet av arbete med personer som står långt från arbetsmarknaden, eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. ·       God förmåga att samordna och samarbeta med olika aktörer. ·       God svenska i tal och skrift. ·       B-körkort. Meriterande: ·       Erfarenhet av arbetslivsinriktad rehabilitering och/eller myndighetssamverkan. ·       Erfarenhet av arbete med personer med psykisk ohälsa och/eller funktionsnedsättning. ·       Erfarenhet av matchning mot arbetsmarknaden. ·       Erfarenhet av att ha arbetet med ett lösningsfokuserat förhållningssätt. ·       Erfarenhet av verksamhets- eller metodutveckling samt uppföljning och kvalitetsarbete. ·       Kunskap om Supported Employment eller annan relevant metod. ·       Erfarenhet av att leda verksamhet. Vi välkomnar även dig som har relevant erfarenhet och potential att utvecklas i ett ledar- och utvecklingsuppdrag. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla en verksamhet där individens behov står i centrum och där samverkan mellan olika aktörer är en förutsättning för att lyckas. Du blir en del av ett engagerat och kompetent team med utrymme att tänka nytt, pröva idéer och utveckla arbetssätt tillsammans. Att jobba i Hallstahammars kommun innebär att ha ett arbete som betyder mycket för många. Vi levererar välfärd till kommunens invånare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i, vi sköter om parker, röjer snö, ser till att biblioteket har öppet och att skolan och äldreomsorgen fungerar väl. När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb. Hallstahammars kommuns vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära och där nytänkande och kreativitet är självklart. Här hittar du det goda livet i storstadens närhet. Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift. När du söker ett jobb hos oss förekommer det att vi behöver se ett registerutdrag från polisen utifrån gällande lagstiftning. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt. Du kan ta del av Hallstahammars kommuns riktlinjer för lönebildning, aktuella lönespann samt information om gällande kollektivavtal och anställningsvillkor på vår webbsida: Lönebildning - Hallstahammars kommun Urval och intervjuer sker löpande under ansökningsperioden.