Browse active job ads for it-chefer, nivå 1 in Norrköping.
The average monthly wage is 83 500 SEK based on official statistics.
Vill du leda och utveckla den föreställningstekniska avdelningen vid Sveriges största länsteater? Nu söker vi en Teknisk chef som vill vara med och forma framtidens scenkonst i Östergötland. Vilka är vi? Östgötateatern med Ung Scen Öst är en del av Scenkonst Öst, där även Östgötamusiken och Norrköpings Symfoniorkester ingår. Tillsammans skapar vi scenkonst och musikupplevelser med både bredd och spets för publik i hela Östergötland. Scenkonst Öst bildades 2016 och har cirka 240 tillsvidareanställda medarbetare samt ett stort antal visstidsanställda. Vår verksamhet präglas av mod, respekt och delaktighet och stöds av funktioner inom bland annat kommunikation, HR, IT, ekonomi och fastighet. På Östgötateatern samsas stora musikaler med klassisk och nyskriven dramatik, alltid med höga konstnärliga ambitioner. Här blir du en del av en kreativ och engagerad verksamhet där människor med olika kompetenser tillsammans skapar produktioner som berör och inspirerar. Vad innebär rollen? Som teknisk chef ansvarar du för Östgötateaterns föreställningstekniska avdelning och dess personal som innefattar teatertekniker, scenmästare, ljus, ljud, transport, rekvisita samt tekniska samordnare. Avdelningen består av 20 tillsvidareanställda medarbetare samt extrapersonal som tas in vid behov. I rollen ansvarar du för att teaterns produktioner planeras och genomförs med hög teknisk nivå, där de konstnärliga ambitionerna kan förverkligas på bästa sätt. Teknisk chef är direkt underställd teaterchefen och ingår i teaterns ledningsgrupp och förväntas därigenom bidra till Östgötateaterns övergripande publika och strategiska mål. Vem är du? Vi söker dig som vill bidra till ett positivt arbetsklimat på avdelningen. Du är en utvecklande ledare som har förmåga att genom både tydlighet och ett inspirerande förhållningssätt skapa en laganda på avdelningen. Som person är du närvarande, stresstålig, kommunikativ och relationsskapande med både medarbetare och externa samarbetspartners. Den vi söker har: Relevant utbildning för befattningen, gärna teaterteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Dokumenterad arbetslivserfarenhet som chef och/eller arbetsledare inom scenkonst. Mycket god kunskap om de tekniska behoven och planeringsförutsättningarna för scenkonstproduktion, samt förståelse och erfarenhet av att arbeta i konstnärliga processer. Kunskap om ekonomi, budget, inköp och upphandling. Kunskap och erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete. Du har ett utvecklat säkerhetstänk och kunskap om branschspecifika kollektivavtal. Förmåga och erfarenhet av att snabbt skifta mellan strategiskt och operativt fokus. Övrig information: Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas. Omfattning: Heltid. Kvälls- och helgarbete förekommer. Tillträde: Enligt överenskommelse. Placering: Norrköping. B-körkort är ett krav. För frågor om tjänsten Kristoffer Berglund, Teaterchef kristoffer.berglund@ostgotateatern.se Tfn 070 – 151 30 49 Facklig kontaktperson Jenny Sandström, Fackförbundet Scen & Film jenny.sandstrom@ostgotateatern.se Tfn 073 - 335 96 20 Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsvariation eller ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Vill du leda en verksamhet som skapar förutsättningar för andra att lyckas – och samtidigt bidra till SMHI:s samhällsviktiga uppdrag? Här får du en central roll där du tillsammans med din grupp och chefskollegor bygger samarbete, driver utveckling och skapar värde för hela myndigheten. Som gruppchef för Service på SMHI får du ett viktigt uppdrag: att skapa de bästa förutsättningarna för andra att lyckas. Du leder en grupp vars arbete får verksamheten att fungera varje dag och bidrar till att SMHI kan utföra sina uppdrag på bästa sätt – även när uppdragen är direkt samhällsviktiga. Om tjänsten Som gruppchef för Service leder och utvecklar du en verksamhet som är viktig för hela SMHI. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och leder det dagliga arbetet samtidigt som du utvecklar verksamheten med blicken framåt. I personalansvaret ingår bland annat utvecklings- och lönesamtal, kompetensutveckling samt löpande uppföljning av medarbetare och verksamhet. Servicegruppen omfattar: Reception och växel är en central kontaktpunkt för både besökare och medarbetare och bidrar till ett professionellt och välkomnande bemötande av dem som kommer i kontakt med SMHI. Kundtjänst möter medborgare, organisationer och företag med frågor som spänner över hela SMHI:s verksamhet. Här hanteras allt från frågor och återkoppling till förfrågningar om SMHI:s tjänster och studiebesök. Biblioteket ansvarar för inköp av böcker, inlån från andra bibliotek, artikelbeställning och sökning, handledning vid rapportskrivning och är rapportsamordnare. Expeditionen skapar förutsättningar för en välfungerande arbetsvardag genom bland annat post- och pakethantering, kontorsservice och praktisk service i våra lokaler. Som gruppchef ser du till helheten och skapar förutsättningar för funktionerna att samarbeta, utvecklas och leverera en service med hög kvalitet. Beroende på din kompetens och erfarenhet kan rollen även omfatta ett bredare ansvar. Det kan exempelvis innebära ansvar för en beställarorganisation för mindre inköp, där du och verksamheten fungerar som länken mellan SMHI:s behov och inköpsfunktionen. Även ansvar för profilartiklar, sortiment och tillhörande inköp kan ingå. Vi ser gärna att din kompetens får komma till sin rätt och den slutliga utformningen av dessa delar av uppdraget kan därför anpassas utifrån din erfarenhet och kompetensprofil. Du rapporterar till enhetschefen för Inköp och service och är en av två gruppchefer inom enheten. Om dig Vi söker dig som vill leda nära verksamheten och som får energi av att skapa goda förutsättningar för andra. Du är trygg i ditt ledarskap, bygger förtroendefulla relationer och skapar engagemang genom tydlighet, lyhördhet och delaktighet. Samtidigt har du förmågan att lyfta blicken, se helheten och driva utveckling framåt. För att lyckas i rollen behöver du kunna växla mellan det operativa och det långsiktiga. Du tar initiativ och omsätter idéer och behov i handling, samtidigt som du arbetar strukturerat, planerar och prioriterar på ett effektivt sätt. Du följer upp det som beslutats och ser till att arbetet leder till resultat. Samarbete är en självklar del av ditt sätt att arbeta. Du lyssnar in olika perspektiv, kommunicerar tydligt och anpassar ditt sätt efter situation och mottagare. Även när frågor är komplexa eller åsikterna går isär behåller du ett konstruktivt förhållningssätt. Som person är du trygg och stabil, har god självinsikt och kan skilja på det personliga och det professionella. Vi söker dig som har (krav): minst två års eftergymnasial utbildning inom exempelvis ledarskap, organisation, service management, administration, offentlig förvaltning eller annat område som SMHI bedömer relevant för tjänsten. Alternativt har du annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer som likvärdig erfarenhet av ledarskap, exempelvis från att leda team, projekt eller förändringsarbete, eller från andra sammanhang där du har skapat engagemang samt samordnat och utvecklat människor och verksamhet erfarenhet från statlig myndighet eller annan offentligt styrd verksamhet god förståelse för de rättsliga krav som ställs på statliga myndigheter och för statstjänstemannarollen mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, i både tal och skrift goda kunskaper i Office-paketet och förmåga att snabbt sätta dig in i verksamhetsstödjande IT-system. Det är meriterande om du har: erfarenhet av ledarskap i en serviceorienterad verksamhet, antingen som chef eller i en annan ledande roll, exempelvis som teamledare, samordnare eller projektledare erfarenhet av att arbeta med intern eller extern service formell chefserfarenhet erfarenhet av verksamhetsutveckling inom offentlig verksamhet erfarenhet av arbete med en beställarorganisation utbildning inom exempelvis coachande ledarskap, förändringsledning, arbetsrätt eller arbetsmiljö, eller annan utbildning som stärker din förmåga att leda och utveckla Anställningsform: Tillsvidareanställning Placeringsort: Placering är på vårt kontor i Norrköping, en majoritet av din arbetstid är på kontoret och du har möjlighet att arbeta hemifrån när det passar verksamheten. Sista ansökningsdag: 20 september 2026 Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om. SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten. Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning och kan innebära krav på svenskt medborgarskap. Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. För dig med skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig HR specialist för rekryteringen. Du ska inte ansöka digitalt, maila din ansökan, maila personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem. Kontaktuppgifter till ansvarig HR specialist hittar du längst ned i annonsen.
Söker du ett uppdrag med högt tempo, stort ansvar och verklig möjlighet att göra skillnad? Trivs du med att bygga både struktur och en kultur där människor lyckas tillsammans? Då kan du vara precis den vi söker. Vilka är vi? Tillväxt- och utvecklingskontoret är ett av Norrköpings kommuns sju kontor, och har som uppdrag att accelerera kommunens tillväxt- och utvecklingsarbete och främja en förstärkt livskvalitet för Norrköpings invånare. Det görs genom att koppla ihop attraktivitetsarbete, kulturupplevelser, näringsliv, kommunikation, digitalisering, innovationskraft och service- och bemötandefrågor. Genom samverkan med kommunala bolag och andra aktörer i Norrköping skapar kontoret nytta och välfärd för invånare, företag, föreningar, civilsamhälle och besökare. Tillväxt- och utvecklingskontorets arbete utgår från behoven och önskemålen som finns hos invånare, företag, föreningar, civilsamhälle och besökare. Kontoret består idag av sex avdelningar: Kontakt och service, Bildning och unga, Norrköpings innovationslabb, Digitalisering och IT, Ekonomi och personaladministration samt Kommunikation, näringsliv, kultur och idrott. Nu söker vi en administrativ chef tillika biträdande kontorschef som vill vara med och forma hur vi tillsammans arbetar och utvecklas för att fortsätta göra skillnad för kommuninvånare och näringsliv! Dina arbetsuppgifter I rollen som administrativ chef har du ansvar för kontorets interna leverans och arbetar för att stärka organisationens förmåga att utföra sitt uppdrag effektivt och med hög kvalitet. Du driver utveckling av arbetssätt, processer och mötesform med särskilt fokus på förändringsledning, och säkerställer att ledningsgruppen arbetar strukturerat och utvecklar sitt gemensamma arbetssätt. Initialt fokuserar du mycket på utvecklingsuppdraget att hitta gränsytor, forma arbetssätt och identifiera vilka roller som ska ingå i ditt team. Du har ett helhetsperspektiv på verksamhetsstyrning, stödfunktioner och resurser, och leder initiativ som bidrar till en mer sammanhållen och effektiv organisation. I uppdraget ingår även personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för din avdelning, liksom ansvar för hållbarhetsarbete, beredskapsfrågor och rollen som stabschef i krisledning samt övergripande ansvar för objektförvaltningen. I din roll som biträdande kontorschef är du ett nära och förtroendefullt stöd till tillväxt- och utvecklingsdirektören och fungerar som hennes förlängda arm i organisationen. Du kliver in vid behov i möten, ansvarar för att kontorsövergripande forum som kontorsmöten och chefskollegium planeras och utvecklas, och deltar i samverkan med fackliga organisationer. Med ett tydligt helhetsperspektiv bidrar du aktivt till kontorets ledningsgrupp. Du är med och omsätter strategi till praktik, med fokus på att skapa samsyn, tydliga prioriteringar och verklig effekt på kontorets samlade uppdrag. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare som gillar att få saker att hända och som gör det tillsammans med andra. Du har relevant högskoleutbildning och erfarenhet av att arbeta som chef, gärna i en politiskt styrd organisation. Har du erfarenhet av att leda genom andra chefer ser vi det som positivt. Du har god förståelse och kunskap om offentlighetsprincipen och kommunala beslutsprocesser. Du är van att driva förändrings- och utvecklingsarbete samt har goda kunskaper om verksamhetsstyrning. Som person är du mål- och resultatorienterad, tydlig i riktning och förväntningar och kan ställa om när arbetet kräver. Du har god förmåga till samarbete med olika funktioner, och ser samverkan som nyckel till framgång. Ditt ledarskap präglas av tillit, där du ger ansvar, skapar förutsättningar och får människor att växa. Du leder med integritet, mod och omtanke och vägleds av det övergripande syftet - att bidra till välfärd och samhällsnytta. Vidare har du har också förmågan att lyfta blicken och tänka strategiskt, samtidigt som du kan omsätta idéer till konkret handling. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och anställningen kommer att föregås av säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag, förtroendearbetstid Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 6 september Kontakt: HR-specialist Anna-Therése Dijak, anna-therese.dijak@norrkoping.se, 011-15 30 43 Övrig information: Intervjuer sker 10-11 september. Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersatt det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Nu söker E-apoteket i Norrköping en Teamledare. På E-apoteket har vi ett stort engagemang, vi hjälper varandra och vi värderar varandras olikheter. Vi söker dig som vill leda ett team av lagermedarbetare och som trivs i en dynamisk miljö med högt tempo och stort engagemang. Du hittar oss på Blygatan 25 i rymliga nybyggda lokaler. Därför ska du jobba hos oss, Karin Grönholm, Teamchef Inbound berättar: För mig som chef, är det viktigt att du genuint engageras av ledarskap och har viljan att skapa ett bra resultat och en god gemenskap i teamet. Du kan driva din egen utveckling och agerar som ett föredöme för medarbetarna. Min ambition är skapa en arbetsplats där alla trivs och känner sig säkra samt skapar en miljö där alla medarbetare tar eget ansvar, initiativ och bidrar med nya idéer. E-apoteket i Norrköping består av tre avdelningar; Inbound, Outbound och Farmaci. Avdelning Inbound arbetar med godsmottagning, inleverans, lagervård och lageradministration. Outbound arbetar med plockning och packning av kundorder. Det är på nätet som våra kunder beställer hem sina receptbelagda läkemedel samt handlar receptfria läkemedel och handelsvaror ur hela vårt sortiment. Medarbetarna på Hjärtats E-handelsapotek arbetar för att ge våra kunder den bästa kundupplevelsen när de väljer att handla hos oss. E-apoteket har öppet måndag-söndag och vi arbetar varierade arbetstider där dag, kväll och helg förekommer efter verksamhetens behov. Så här jobbar en Teamledare på Hjärtat! Dina övergripande arbetsuppgifter innebär att: Du arbetar i den operativa driften samtidigt som du ansvarar för att fördela det dagliga arbetet utifrån verksamhetens behov. Du leder lagermedarbetare, men utan personalansvar Du ansvarar för att säkerställa att teamet arbetar effektivt och följer uppsatta mål och rutiner. Du är teamchefernas och avdelningschefens förlängda arm i informationsflödet. Du arbetar med arbetsmiljöfrågor, handlingsplaner och Lean 5S. Du ansvarar för att rapportera fel och brister i arbetsmiljön och är drivande i förbättringsarbete. Du stöttar och motivera dina kollegor samtidigt som du har framförhållning och alltid ligger steget före. Det här är du! Du har erfarenhet av att leda medarbetare, inget krav av att ha haft personalansvar Goda IT-kunskaper och ser datorn som ditt naturliga verktyg för att kunna utföra ditt jobb. Goda kunskaper i svenska både i skrift och tal Gymnasial utbildning Meriterande om du har tidigare erfarenhet av lagerarbete Meriterande om du har erfarenhet av Lean 5S Meriterande är om du har erfarenhet av liknande specialistroll inom lagerverksamhet eller har jobbat med administration i någon utsträckning. Vi söker dig som trivs att vara nära medarbetarna i den operativa driften. Som person är du flexibel, noggrann och har en förmåga att se lösningar på problem som kan uppstå. Du har ett naturligt driv i att engagera och motivera din grupp så att vi tillsammans når våra mål. Vill du bidra till bättre hälsa och större välbefinnande varje dag tillsammans med oss? På Hjärtat erbjuder vi dig ett jobb i ett innovativt företag som växer! Vi är en platt organisation där du kommer att ha ett nära samarbete med dina kollegor och chef. Vi erbjuder dig ett spännande jobb i ett företag som växer och utvecklas. Trots att vi har närmare 400 apotek, så är vi på Hjärtat som ett litet företag. För oss är det viktigt att ta vara på våra medarbetares kunskap och tankar och vår hemvist i ICA Gruppen ger stora möjligheter till både personlig och yrkesmässig utveckling. På Apotek Hjärtat är vi måna om hur vi skapar resultat och vi bygger vår framgång på Hjärtats värderingar - engagemang, entreprenörskap och enkelhet. Är du nyfiken på att höra mer om hur det är att jobba på Hjärtat? Lyssna gärna på vår podcast! Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Apotek Hjärtat. Vad händer nu? Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse. Sista ansökningsdagen är 2026-09-01. Vi kommer löpande gå igenom ansökningarna och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi på Hjärtat strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Om roller kräver det så behöver du genomgå arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroller innan anställning. All extern hjälp med rekrytering undanbedes. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Emma Wass via mail emma.wass@apotekhjartat.se Välkommen med din ansökan!
Har du ett intresse för informationssäkerhet och vill göra verklig skillnad i en kommun? Vill du vara med och bygga upp något viktigt från grunden och samtidigt bidra till att skapa ett tryggt, modernt och hållbart digitalt Norrköping? Då kan det här vara en tjänst för dig. Vilka är vi? På digitalisering och IT, som är en avdelning på tillväxt- och utvecklingskontoret, arbetar vi för att driva och stärka kommunens digitala utveckling. Vårt uppdrag är att skapa en modern, säker, kostnadseffektiv och flexibel IT-miljö för hela Norrköpings kommun. Arbetet spänner över allt från robust infrastruktur och informationssäkerhet till tjänsteutveckling, innovativa digitala lösningar och en smidig digital arbetsplats för alla medarbetare. Vår ambition är att vara en kommun som är ledande och inspirerande i sitt sätt att föra arbetet med digitaliseringen framåt och göra digital teknik till en naturlig och värdeskapande del av kommunens verksamheter. I en omvärld där cyberhot är en realitet behöver vi nu stärka vårt informationssäkerhetsarbete ytterligare för att ge både medarbetare och invånare säkra, tillgängliga och effektiva tjänster. Hos oss får du arbeta i en miljö där samarbete, utveckling och ett positivt klimat är självklart. Vi stöttar varandra, delar kunskap och strävar efter att alltid bli bättre tillsammans. Dina arbetsuppgifter Norrköpings kommun har påbörjat ett arbete med att införa ett ledningssystem för informationssäkerhet och du kommer att vara en av nyckelpersonerna i införandet, tillsammans med CISO och stödfunktioner ute i verksamheterna. I ditt uppdrag ingår bland annat att vara med och etablera ett systematiskt och hållbart arbetssätt och förhållningssätt till informationssäkerhet. Det gör du genom att samordna, ta fram arbetssätt och följa upp kommunens informationssäkerhetsarbete. Du arbetar med utbildningsinsatser inom området och delta i interna och externa nätverk I rollen som informationssäkerhetsstrateg möter du chefer och medarbetare i alla kommunens verksamheter och utifrån deras olika behov och förutsättningar skapar du engagemang, utbildar och bygger en säkerhetskultur där informationssäkerhet är en integrerad del i arbetet. Du arbetar nära CISO och övriga kollegor inom hela avdelningen samt i bred samverkan med bland annat stadsjurister, stadsarkivet, säkerhetsenheten och informationssamordnare. Du deltar i arbetet med att ta fram strategier för informationssäkerhet, hantera incidenter och stärka säkerhetsmedvetandet inom kommunen. Du deltar även i projekt där din specialistkompetens behövs. I rollen ingår även att införa, samordna och följa upp aktiviteter kopplade till cybersäkerhetslagen. Vem är du? Vi söker dig som trivs i en roll där du får skapa struktur, driva utveckling och få saker att hända. Du är van att arbeta systematiskt och tar ansvar för att driva dina uppgifter framåt från planering till genomförande. Du har lätt för att omsätta rutiner och arbetssätt i praktiken och ser vad som behöver göras för att arbetet ska gå framåt. Du har en god kommunikativ förmåga och anpassar ditt sätt att kommunicera utifrån situation och mottagare. Du trivs med att samarbeta, skapa goda relationer och bygga förtroende. När nya arbetssätt ska införas har du förmåga att skapa förståelse och engagemang och att stötta andra genom förändringen. Har du erfarenhet av att leda och samordna aktiviteter inom informationssäkerhet är det meriterande. Du kan också ha fått med dig relevant erfarenhet från exempelvis informationsklassningar, riskanalyser eller annat systematiskt utvecklingsarbete i roller som verksamhetsstrateg, kvalitetscontroller, jurist i offentlig sektor eller motsvarande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att planera och genomföra informations- och utbildningsinsatser och av att driva förändringsarbete. Du behöver kunna göra väl avvägda bedömningar, se olika handlingsalternativ och fatta beslut utifrån den information som finns. Du tar initiativ och hittar lösningar när förutsättningarna förändras. Du har ett intresse för informationssäkerhet och för hur ett strukturerat säkerhetsarbete kan bidra till en trygg och fungerande vardag för både medarbetare och invånare. Du har en akademisk utbildning från högskola eller universitet och har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis Sista ansökningsdatum: 4 oktober Kontakt: Utvecklinschef, maria.svensson4@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Vi söker dig som vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Norrköping Ingelsta! Som e-handelskoordinator ansvarar du för att våra kunders ordrar plockas, packas och görs redo för upphämtning i vår Hämtastation. Tjänsten avser: Vikariat på 32 timmar i veckan t.o.m. 2027-09-12. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Här kommer lite mer om tjänsten: Du sköter och deltar i den dagliga e-handelsdriften i butiken, som att planera och koordinera plock, pack och utlämning av e-handelsvaror. I samarbete med butikens chefer planerar du dagens uppgifter och arbetet framåt. Du tar hand om både planerade och oförutsedda händelser. Det här är ett bra instegsjobb för dig som vill testa på ett arbete som innehåller arbetsledning, struktur och planering. Du är en spindel i butikens e-handelsnät och är kontaktperson för bland annat kundtjänst och transportörer. Du analyserar, följer upp och driver e-handelsfrågor tillsammans med din närmaste chef. Du är en del av team kolonial och deltar i den dagliga driften i butiken, som att se till att butiken är välfylld och ser fin ut Du möter våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende, oavsett om kunden behöver hjälp att hitta en vara eller att betala för den Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi ger dig bra möjligheter att växa genom olika ansvarsområden och utbildningar. Många som börjat sin resa som butiksmedarbetare på Willys är idag teamchefer, butikschefer eller har en specialistroll på vårt supportkontor. Vi är ansluta till Handelsanställdas kollektivavtal där schyssta villkor som pension, försäkringar och bra OB-ersättning ingår. Du får friskvårdsbidrag, personalrabatt och personalerbjudanden efter en tids anställning. Vår stora hjärtefråga är att se till att alla ska ha råd med bra mat. Vi öppnar tex egna butiker i socialt utsatta områden och hjälper andra att öppna sociala matbutiker. Hållbarhet är viktigt för oss och vi arbetar till exempel alltid med att minska vårt matsvinn. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du har jobbat ett tag i butik och är redo att ta nästa steg i din utveckling, vill lära dig nya saker och utvecklas. Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och ansvar från tidigare arbetsplatser är meriterande. Du är flexibel, kan ha många bollar i luften och kan både lösa problem och koordinera uppgifter. Du har mycket god IT- och datorvana, är noggrann och har inga problem att navigera i olika system. Ser när något behöver göras, kavlar upp ärmarna och får det gjort. Du pratar, skriver och förstår svenska. Många av våra kunder talar fler språk än det, så om du gör detsamma är det toppen! Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Linnea, linnea.gustafsson@willys.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-09-14. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.
Vill du leda projektledare i en verksamhet med komplexa och samhällsviktiga uppdrag? Hos LFV får du en viktig roll där du skapar förutsättningar för framgångsrika projekt inom bland annat teknik, säkerhet och flygtrafiktjänster. Nu söker vi en gruppchef till vårt projektkontor då en av våra nuvarande chefer går vidare till ett nytt uppdrag inom LFV. Projektkontoret på LFV På projektkontoret leder vi komplexa och samhällsviktiga projekt inom bland annat flygtrafikledning, IT och IT-säkerhet, beredskap och säkerhet, digitalisering, Remote Tower samt kommunikation, navigering och övervakningssystem (CNS). Vi ansvarar för att tillsätta projektledare till LFV projekt samt utveckla och effektivisera projektmetodik och arbetssätt. Projektkontoret består idag av cirka 25 medarbetare i roller som projektledare, portföljledare och dataanalytiker. Din roll Som gruppchef leder och utvecklar du en av våra två grupper med projektledare. Gruppen består idag av åtta medarbetare och två konsulter. Du har personal- och budgetansvar och ingår i projektkontorets ledningsgrupp. Rollen passar dig som vill kombinera ett nära ledarskap med strategiskt arbete. Du får möjligheten att utveckla både medarbetare och arbetssätt tillsammans med ett engagerat projektkontor. I rollen kommer du bland annat: • Skapa förutsättningar för projektledarna att lyckas i sina uppdrag • Kommunicera och följa upp förändrade arbetssätt samt nya krav och förväntningar på verksamheten • Resursplanera projektledare inom två av LFVs portföljer • Följa upp, analysera och rapportera verksamhetens status och resultat Gruppen finns idag på Sturup, Norrköping och Arlanda, vilket innebär att tjänsten innebär ett visst mått av resor. Din profil Vi söker en gruppchef som skapar förtroende, bygger goda relationer och får människor att växa tillsammans. Du är lyhörd, har god självkännedom och anpassar ditt ledarskap efter situation och individ. Genom ett nära samarbete, tydlig kommunikation och ett engagerande förhållningssätt skapar du delaktighet och leder gruppen mot gemensamma mål. Du trivs i en roll där du växlar mellan att stötta medarbetare, samverka med verksamheten och bidra till projektkontorets utveckling. För att lyckas i rollen ser vi att du: • Har en eftergymnasial utbildning med teknisk inriktning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. • Har erfarenhet från en ledande roll. • Har flera års erfarenhet av projektledning, gärna inom tekniska verksamheter • Har erfarenhet av att arbeta enligt en välkänd projektmodell, gärna PPS • Uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift • Är svensk medborgare Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering Norrköping eller Sturup. Innan anställning genomför LFV en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap. Vi värdesätter mångfald och vi tror att olika perspektiv gör oss bättre. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och innehåller urval, tester och intervjuer, vilket säkerställer att alla kandidater behandlas lika och rättvist. Om LFV Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. Läs mer om LFV här! LFV gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings-och rekryteringsföretag.
ÄR DU EN NATURLIG LEDARE SOM GILLAR ATT TA ANSVAR, JOBBA MED MÄNNISKOR OCH INSPIRERAS AV TRÄNING? Då kan du vara vår nästa platsansvarig – en roll där du får kombinera team, utveckling och träningsglädje varje dag! 🏋️♂️ Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med närmare 400 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har över 500 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Vi söker nu en platsansvarig till vår klubb i Norrköping. Det här är en perfekt möjlighet för dig som är redo att ta ditt första steg in i ledarskap – eller kanske redan har provat och vill växa vidare i en fartfylld och positiv miljö. OM ROLLEN Som platsansvarig är du klubbens ledare och förebild. Du ansvarar för att skapa en klubbmiljö där både medlemmar och medarbetare trivs. Du jobbar nära teamet i receptionen, coachar i service och sälj och ser till att klubben håller högsta standard. Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT. Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad. Exempel på vad du kommer göra: * Leda och stötta ditt team i det dagliga arbetet * Bemanna och schemalägga * Jobba praktiskt i receptionen – service, försäljning och medlemskontakt * Ha koll på budget, administration och klubbens resultat * Skapa lokala event och inspirera till träningsglädje * Vara med och forma klubbens kultur och stämning VI SÖKER DIG SOM: Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet. Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor. Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift. VAD DU FÅR HOS OSS: * En rolig och inspirerande arbetsplats där vi växer tillsammans * Fri träning på alla våra klubbar * Möjlighet att utvecklas – vi ser ofta våra platsansvariga ta nästa kliv inom företaget * Stöd från chefer och kollegor som vill se dig lyckas * Ett arbete där du gör skillnad – varje dag ANSÖKAN 📍 Tjänsten är på 100 % 📆 Vi tillämpar 6 månaders provanställning SÖK IDAG – VI VILL HÖRA FRÅN DIG! Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝
Vill du bidra till utvecklingen av de system som håller järnvägen rullande - och använda din tekniska kompetens inom signal- eller tågledningssystem i en roll med både drift, utveckling och samhällsnytta? Arbetsuppgifter Oavsett om du har arbetat ute i anläggningen, i tågledningen eller med tekniska systemlösningar bakom kulisserna, får du här möjlighet att använda din erfarenhet på ett nytt sätt - i en roll som kombinerar teknik, drift och utveckling av järnvägens viktigaste system. Som systemtekniker arbetar du med att ge tågtrafikledarna rätt verktyg för att styra och övervaka järnvägstrafiken. Du blir en del av ett engagerat team som ansvarar för drift, underhåll och vidareutveckling av signal- och tågledningssystemen. Vanliga arbetsuppgifter: Utföra drift och systemunderhåll av tågledningssystem samt Ställverk 95 och M11 - för att säkerställa hög tillgänglighet i trafiken Felsöka och avhjälpa fel under ordinarie arbetstid (8-16.30) och vid beredskap Delta i tester och driftsättningar av nya system och förändringar i anläggningen Vara en viktig länk mellan drift, förvaltning och pågående projekt inom signal- och tågledningssystem Delta i utvecklings- och förvaltningsaktiviteter i både produktions- och testmiljö För dig som är rätt person erbjuder vi en strukturerad introduktion med utbildning och praktik under det första året - både på plats och vid andra orter - för att du ska få en trygg start i rollen. Kvalifikationer Vi söker dig som har en god kommunikativ förmåga och trivs i en roll där du samarbetar med andra, skapar goda relationer både internt och externt och delar med dig av dina kunskaper. Du är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter, har lätt att fatta egna beslut och driver ditt arbete framåt. Vidare är du initiativtagande och bidrar aktivt till att utveckla och förbättra verksamheten samt förmåga att se helhet och samband i komplexa frågeställningar. Vi söker dig som har minst fullständig gymnasieutbildning utbildning inom signalteknik för järnväg eller tågledningssystem, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet inom något av områdena goda kunskaper i svenska i tal och skrift körkort för personbil. Det är meriterande om du har erfarenhet av tågledningssystem och/eller lokala manöversystem för signalställverk erfarenhet inom t.ex. nätverksteknik, IT-säkerhet, IT-drift, SCADA-system eller liknande kompetens inom Ställverk 95/M11 kompetens inom ERTMS/ETCS. Övrig information Placeringsort för tjänsten är Göteborg eller Norrköping. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Då det förekommer säkerhetskritiska arbetsuppgifter inom järnväg kan det bli aktuellt att genomgå hälsoundersökning - information om detta får du längre fram i rekryteringsprocessen. Då vårt arbete i stor utsträckning kräver att vi infinner oss på plats är distansarbete sällan förekommande. Resor i samband med utbildningar och testverksamhet hos leverantör sker återkommande men inte särskilt frekvent, uppskattningsvis ett par gånger per år. Beredskapstjänstgöring kommer på sikt att ingå som en del av ordinarie arbetsuppgifter efter genomförd grundutbildning. Anställningen är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.
Om Nordlo Vi är IT-partnern som sätter medarbetare och kunder först. För oss är digitalisering ett mänskligt hantverk och tillsammans kan vi skapa hållbar tillväxt som gör att organisationer står väl rustade inför framtiden, med kraften att skapa ett bättre samhälle. För att lyckas behöver vi engagerade medarbetare som vill vara med oss på resan. Vi tror på delaktighet, kreativitet och engagemang före fina titlar och en fyrkantig struktur och vet att goda idéer kan komma från organisationens alla hörn. Vår strävan och vilja är att ständigt förbättra, utmana och förändra och för att nå till toppen gör vi jobbet tillsammans, agerar med hjärtat och skapar affärsvärde för våra kunder. Om rollen Som digitaliseringskonsult får du en central roll i kundernas digitala utveckling och arbetar nära verksamheter för att identifiera behov, utveckla lösningar och implementera moderna arbetssätt med hjälp av Microsofts plattformar. Rollen omfattar allt från verksamhetsutveckling och automatisering till säkerhetslösningar och teknisk arkitektur - där du är med och utvecklar såväl kundernas miljöer som teamets gemensamma kompetens. Exempel på arbetsuppgifter: * Digitalisering och effektivisering i Microsoft 365 och Azure * Automatisering med PowerShell, Logic Apps och Power Platform * Uppsättning och hantering av Microsoft Entra ID och Intune * Implementering och drift av säkerhetslösningar inom Microsoft Defender-familjen * Klienthantering, dokumentation, onboardingflöden och systemutvärdering * Applikationspaketering, övervakning och teknisk felsökning * Lösningsarkitektur och projektledning i varierade kunduppdrag Din profil Vi söker dig som har ett genuint intresse för modern IT och digitalisering. Du trivs i konsultrollen, är van att skapa förtroende hos kunder och motiveras av problemlösning och tekniska utmaningar. Hos oss gäller frihet under ansvar där du självständigt driver dina egna projekt samtidigt som vi söker dig som vill bli en del av laget och gillar att samarbeta. Du behöver inte kunna allt – det viktiga är att du har viljan att växa tillsammans med oss och bidra till våra kunders framgång. För att passa i rollen ser vi gärna att du har erfarenhet av några av följande områden: * Identitet & enhetshantering: Microsoft Entra ID (f.d. Azure AD), Microsoft Intune, Conditional Access * Automation & modernisering: PowerShell, Power Platform (inkl. Power Automate & AI Builder), Azure Logic Apps * Säkerhet: Microsoft Defender for Endpoint, Microsoft Defender for Cloud Apps, Microsoft Defender for Identity, Microsoft Defender for Office 365 * Samarbete & plattformar: Microsoft Teams, SharePoint Online, Exchange Online, Windows 11, Microsoft Loop, Liongard, Robopack, Hudu, RMM-verktyg Varför Nordlo? Hos oss får du möjlighet att utvecklas tillsammans med engagerade kollegor i en organisation som präglas av närhet, ansvar och entreprenörsanda. Vi erbjuder: * Spännande och varierande kunduppdrag * Möjlighet till certifieringar och kompetensutveckling * Stor frihet och möjlighet att påverka * Ett närvarande ledarskap * God balans mellan arbete och privatliv * En kultur där kunskapsdelning och samarbete uppmuntras Läs mer om oss, våra medarbetare och vår verksamhet på www.nordlo.com Ansökan. I denna rekrytering samarbetar Nordlo med Skill. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Johan Zizala på johan.zizala@skill.se. Välkommen med din ansökan!
Vill du arbeta i en organisation med högt i tak och där dina idéer verkligen gör skillnad? Gillar du att arbeta med stora datamängder och skapa robusta backend-lösningar? Då kan rollen som Backend-utvecklare på Insera vara helt rätt för dig! OM ROLLEN Som backend-utvecklare på Insera kommer du att vara en del av ett engagerat och kompetent utvecklingsteam som tillsammans bygger och vidareutvecklar Inseras BI-system – Insight. Systemet används av både privata och offentliga verksamheter för analys, budget, prognos och rapportering, och hanterar stora mängder data från olika system. Som backend-utvecklare kommer du arbeta med: * Utveckling av backend-lösningar i C# och .NET för att hantera stora datamängder och säkerställa en stabil och effektiv prestanda. * Byggande av REST API:er och integrationer för att säkerställa smidiga dataflöden mellan system. * Modernisering av befintlig arkitektur, där vi stegvis lyfter tekniken och förbättrar skalbarheten. I ditt arbete jobbar du nära frontend-utvecklare, SQL-experter och verksamhetskonsulter samt har kontakt med kunder för att förstå deras behov. Du ingår i ett team som arbetar agilt med dagliga stand-ups och kommer till en kultur som uppmuntrar egna déer, teknisk innovation och kunskapsdelning. Du får stor frihet att påverka både teknikval och utvecklingsprocesser, samtidigt som du har stöd från ett erfaret team. VEM ÄR DU? För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du: * Har flera års erfarenhet av backend-utveckling, gärna från olika branscher och tekniska miljöer. * Är trygg i C# och .Net samt har erfarenhet av REST API:er. * Har grundläggande kunskaper i SQL och kan hantera stored procedures. * Är van att jobba i team och har en prestigelös inställning där du gärna delar med dig av din kunskap. * Tar initiativ och har en nyfiken inställning till att förbättra både kod och processer. Det är ett extra plus om du har erfarenhet av: * Fullstack-utveckling eller grundläggande frontend-kunskaper (t.ex. JavaScript, CSS mm). * System inom industri, offentlig sektor eller analysdrivna verksamheter. * AI och maskininlärning, då det är ett område vi vill satsa mer på framöver. DU ERBJUDS * En spännande roll med stor frihet och möjlighet att påverka produktutvecklingen. * En kultur där vi värdesätter öppenhet, samarbete och medbestämmande. * Möjlighet att utvecklas inom SQL, AI och modern backend-teknik genom kurser och interna program. * En stabil och växande organisation där du får vara med på en långsiktig resa. OM INSERA Insera AB är en del av View Group med ca 1100 anställda i Sverige, Norge Finland och Indien med en total omsättning av närmare 1,5 miljarder SEK. Insera har sedan 1995 levererat lösningar för besluts- och ledningsstöd genom att erbjuda ett komplett BI-system med stöd för analys, rapportering, budget, prognos, planering och visualisering. Insera är specialister inom effektivisering av arbetsprocesser och skapar på så sätt mervärde för stora som små kunder. Du hittar Inseras kunder inom både den privata och offentliga sektorn. Från kontoren i Norrköping och Västerås arbetar idag ett väletablerat team av olika specialister inom BI och verksamhetsutveckling. Här tar du del av en organisation med högt i tak och en arbetskultur som präglas av en prestigelös och hjälpsam attityd. ÖVRIGT Start: Snarast eller enligt överenskommelse. Placering: Arbetet utförs från kontoret i Norrköping, med viss möjlighet till remote-arbete ca 2 dagar/vecka. Upplägg: Anställning direkt hos Insera. Rekryteringsprocessen hanteras av A-hub. Du är varmt välkommen att kontakta sebastian@a-hub.se vid frågor kring tjänsten eller processen.
Vill du vara med och bygga lösningar som hjälper företag att fatta smartare beslut? Då kan rollen som SQL-utvecklare på Insera vara något för dig! OM ROLLEN Som SQL-utvecklare är din huvudsakliga uppgift att bygga och vidareutveckla datalager som ligger till grund för kunders beslutsstöd i Insight – Inseras BI-system. Du arbetar med att hämta data från olika källor, koppla ihop den, skapa en god struktur och bygga logik som gör att datan går att använda på bästa sätt. Du jobbar antingen nära kund med att förstå behov och krav, eller mer fokuserat med teknik och datalogik bakom kulisserna – det beror på vem du är och vad du trivs bäst med. Hos Insera finns det goda möjligheter att forma rollen över tid! Som SQL utvecklare kommer du exempelvis att arbeta med att: * Hämta, bearbeta och validera data från olika system. * Bygga och underhålla datalager med tydlig struktur och logik. * Arbeta med SQL, integrationer och API:er. * Utforma ETL-processer och skapa datamodeller som stödjer analys och rapportering. * Samarbeta med verksamhetskonsulter, utvecklare och andra kollegor i teamet. * Bidra med förslag på hur datan kan kompletteras och förbättras för att skapa mer nytta för kund. Du blir en del av ett team på 5 personer, där du tar ett stort eget ansvar men också prioriterar att hjälpa dina kollegor när det behövs. Ibland jobbar du i flera uppdrag samtidigt, ibland fokuserat i ett. Oavsett vilket är din roll att se till att datan blir rätt, logisk och användbar. VEM ÄR DU Vi söker dig som har några års erfarenhet av att arbeta med data och som trivs med att jobba praktiskt i databaser. Du behöver inte vara expert på allt från början, men du behöver ha förståelse för datalogik, struktur och hur man skapar nytta med data. För att trivas i rollen tror vi att du är analytisk, strukturerad och gillar att lösa problem. Du är trygg och van vid att driva dina egna processer och att jobba självständigt, men är också en lagspelare som uppskattar ett bra samarbete med dina kollegor. För att trivas i rollen har du: * Mycket goda kunskaper i SQL. * Erfarenhet av att arbeta med stora datamängder och komplexa datastrukturer. * Förståelse för hur man bygger datamodeller, skapar nycklar och kopplar ihop data från flera källor. Det är meriterande om du även har erfarenhet av (men inget krav): * Beslutsstödssystem eller BI-verktyg (till exempel Power BI eller Qlik) * ETL-processer eller dataintegrationer DU ERBJUDS Hos Insera erbjuds du en roll där du gör verklig skillnad för kunderna. Du får arbeta med teknik och data på djupet, i ett team där det är högt i tak och lätt att be om hjälp. Dina kollegor är prestigelösa, nyfikna och gillar att lära av varandra. Du får vara med och påverka de lösningar vi tar fram från start till mål. Du får även: * En stabil och växande organisation där du får vara med på en långsiktig resa. * En spännande roll med stor frihet och möjlighet att påverka produktutveckling. * En kultur där man värdesätter öppenhet, samarbete och medbestämmande. * Möjlighet att utvecklas inom datalager, beslutstöd och integrationer. OM BOLAGET Insera AB är en del av View Group med ca 1 100 anställda i Sverige, Norge, Finland, UK och Indien med en total omsättning av närmare 1,5 miljarder SEK. Insera har sedan 1995 levererat lösningar för besluts- och ledningsstöd genom att erbjuda ett komplett BI-system med stöd för analys, rapportering, budget, prognos, planering och visualisering. Insera är specialister inom effektivisering av arbetsprocesser och skapar på så sätt mervärde för stora som små kunder. Du hittar Inseras kunder inom både den privata och offentliga sektorn. Från kontoren i Norrköping och Västerås arbetar idag ett väletablerat team av olika specialister inom BI och verksamhetsutveckling. Här tar du del av en organisation med högt i tak och en arbetskultur som präglas av en prestigelös och hjälpsam attityd. ÖVRIGT Start: Snarast eller enligt överenskommelse. Placering: Arbetet utförs från kontoret i Norrköping, med viss möjlighet till remote-arbete upp till 2 dagar/vecka. Upplägg: Anställning direkt hos Insera. Rekryteringsprocessen hanteras av A-hub. Du är varmt välkommen att kontakta sebastian@a-hub.se eller alice@a-hub.se vid frågor kring tjänsten eller processen.
Vill du arbeta med test och kvalitet i ett tekniskt spännande uppdrag hos en myndighet? Vi söker nu en erfaren Testare/Testledare för ett längre konsultuppdrag i Norrköping. Du kommer att arbeta med utveckling och vidareutveckling av moderna mobila applikationer där användbarhet, prestanda, säkerhet och integration står i fokus. Rollen passar dig som har erfarenhet av test och testledning och som trivs i ett agilt utvecklingsteam där du får vara med och påverka kvaliteten genom hela utvecklingsprocessen. OM ROLLEN Som Testare/Testledare ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp testning av mobila applikationer och tillhörande tjänster. Du arbetar både manuellt och med automatiserade tester och analyserar testresultat för att säkerställa att lösningarna håller hög kvalitet. En viktig del av rollen är att omsätta verksamhets- och systemkrav till relevanta testfall och testscenarier samt att verifiera funktionalitet, prestanda och säkerhet i produktionsliknande miljöer. Du kommer även att testa integrationer mellan mobila klienter, API och bakomliggande tjänster, arbeta med prestanda- och belastningstester samt rapportera och följa upp avvikelser. Du blir en aktiv del av det agila utvecklingsteamet och deltar bland annat i sprintplanering, stand-ups, demos, retrospektiv och workshops. Rollen innebär även nära dialog med verksamheten och samarbete med andra team och initiativ som påverkar lösningen. VI SÖKER DIG SOM * Har minst 5 års yrkeserfarenhet inom test och testledning. * Har minst 1 års erfarenhet av testning av mobila applikationer. * Har erfarenhet av att testa integrationer mellan mobila klienter, API och bakomliggande tjänster. * Har erfarenhet av prestanda- och belastningstestning. * Har god kunskap om testmetodik och testverktyg. * Har erfarenhet av agila utvecklingsmetoder och CI/CD-flöden. * Behärskar svenska mycket väl i tal och skrift samt har goda kunskaper i engelska. MERITERANDE Det är extra meriterande om du har erfarenhet av: * Testautomatisering. * gRPC och testning av realtidskommunikation. * Testning i säkerhetsklassad verksamhet. * CI/CD-pipelines för mobila plattformar. PRAKTISK INFORMATION Plats: Norrköping – minst 3 dagar/vecka på plats Start: Omgående eller så snart som möjligt efter genomförd säkerhetsprövning/registerkontroll SÄKERHETSPRÖVNING Uppdraget är hos en myndighet och omfattas av säkerhetskrav. Säkerhetsprövning och eventuell registerkontroll genomförs innan uppdraget kan påbörjas. Startdatum är därför beroende av att prövningen är godkänd. OM INFINITY IT CONSULTING Infinity IT Consulting är det personliga konsultbolaget där människorna står i fokus. Vi bygger långsiktiga relationer med våra konsulter och kunder och erbjuder uppdrag där du får utvecklas, påverka och använda din kompetens i spännande tekniska miljöer. ANSÖKAN Känner du igen dig i rollen? Skicka in din ansökan redan idag, urval sker löpande.
Vill du göra skillnad för företags-IT samtidigt som du får utveckla och använda dina kompetenser? Vi erbjuder dig en trygg anställning hos Sveriges härligaste konsultbolag / tjänstebolag inom IT-infrastruktur. Vi är Thalamus och vi är IT-konsulter specialiserade inom IT-infrastruktur. Vi tror på individen, att vi står för möjligheterna och du står för drivet. Vi lägger stor del av vår tid på att du ska trivas, utvecklas och lyckas i din karriär. Nu är vi ute efter att utöka vårt team med fler tyngre tekniker, där vi hjälper våra kunder att säkerställa drift, optimering och utveckling av sina IT-miljöer. Vi tror på att jobba väldigt nära kunden och att alltid ge det lilla extra för att bidra med engagemang och kunskap för att skapa ett fint partnerskap. Styrkan hos Thalamus är vår nisch och att vi både har interna uppdrag och konsultuppdrag. Där du som tekniker främst kommer vara konsult men även stötta upp internt mellan uppdrag. Våra kunders IT-miljöer kan variera men består huvudsakligen av Windows, men vi tror på att matcha uppdragen utifrån dina kunskaper. Om du sitter på tunga erfarenheter av IT-infrastruktur är detta ett plus men du behöver inte vara fullfjädrad i alla områden. Vi stöttar varandra för att fortsätta att utvecklas. Vi har mycket att berätta om rollen och hoppas att du är intresserad av att höra mer om oss som arbetsgivare och vad vi kan erbjuda dig. Din bakgrund Är du en erfaren Windows Servertekniker som brinner för stabil drift, automation och moderna Microsoft-miljöer? Vi söker nu en tekniskt skicklig konsult som vill arbeta med drift, förvaltning och vidareutveckling av en affärskritisk IT-infrastruktur. I rollen kommer du att arbeta med administration och utveckling av Windows Server- och klientplattformar, Exchange, MS SQL samt virtualiserade miljöer baserade på VMware. Du blir en del av ett erfaret team där du ansvarar för drift, felsökning, automatisering och kontinuerliga förbättringar av infrastrukturen. Rollen innebär även arbete med managementverktyg som SCCM och WSUS samt utveckling av skript och automatiserade lösningar i PowerShell. Vi söker dig som har: • Minst 4 års arbetserfarenhet av Windows server- och klientplattform • Minst 4 års arbetserfarenhet av Exchange • Minst 4 års arbetserfarenhet av MS SQL • Minst 4 års arbetserfarenhet av att arbeta med automatiseringsarbete • Minst 4 års arbetserfarenhet av managementverktyg vanligt förekommande i drift av Windowsmiljö, t.ex. SCCM och WSUS • Minst 4 års erfarenhet av PowerShell • Minst 4 års arbetserfarenhet av att administrera en virtuell Windows Server-miljö som driftas genom VMware:s produkter • Obehindrad svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska Meriterande kompetens: • Minst 4 års arbetserfarenhet av RDS • Minst 4 års arbetserfarenhet av att automatisera med Ansible • Minst 4 års arbetserfarenhet av GitLab Personlighet Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser gärna att du är en person som gillar att bidra, ser möjligheter och har ett professionellt bemötande mot våra kunder. Din ansökan Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande, så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor, var vänligen kontakta Omar omar.lordfye@thalamus.se och Tilda på och tilda.stenmark@thalamus.se Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig en arbetsgivare som ständigt utvecklar sig för att vara en attraktiv arbetsgivare för dig. Där vi sätter den anställda i fokus och skapar utvecklingsmöjligheter. För oss betyder detta bland annat trygg anställning, kollektivavtal (TechSverige), fast månadslön, utvecklingsmöjligheter, certifierings möjligheter, friskvårds bidrag, pension, försäkringar etc. Där gemenskap är en viktig del, vilket gör att vi ordnar AW:s, sommar- och julfester. En arbetsplats där dina åsikter spelar roll och där vi ser framemot att höra hur vi kan vara en bra arbetsgivare framöver. Din nya arbetsgivare Thalamus har funnits i 20 år och är ett konsult- och rekryteringsföretag inom IT & Teknik. Inom IT-infrastruktur har vi konsultverksamhet, samt intern service desk och IT-innovationsteam. Vi är ett familjärt bolag som i Alvik strand och vår huvudsakliga fokus ligger på konsultverksamhet i Stockholms län. Våra kärnvärden är snabba och trevliga och att det kommer du att märka i rekryteringsprocessen och om du börjar arbeta hos oss. Om vi skulle beskriva oss själva skulle det vara att vi är ett glatt, kunskapsdrivet gäng vars arbete kännetecknas av kvalitet, nytänkande och personligt engagemang. Hoppas du vill bli en av oss!
Intresseanmälan – IT-konsulter till Norrköping Är du en erfaren IT-konsult och öppen för nya uppdrag i Norrköping? Då vill vi gärna komma i kontakt med dig. Om intresseanmälan Vi på Bemannia samarbetar med organisationer och företag över hela Sverige och får löpande in nya behov inom IT. Genom att skicka in en intresseanmälan till vår konsultpool får vi möjlighet att matcha din kompetens och erfarenhet mot framtida uppdrag. För denna annons söker vi framför allt dig som finns i Norrköping eller har möjlighet att pendla dit. Vi söker dig som Har gymnasieexamen Har goda övergripande IT-kunskaper Har erfarenhet av IT-support, gärna från större organisationer Är flytande i svenska i tal och skrift Har B-körkort Meriterande erfarenhet Erfarenhet av konfiguration i Windows 10 och Windows 11 Felsökning av datorer, skrivare och mobila enheter Fjärrsupport och klienthantering Active Directory och kontohantering Digitalisering och Ai Varför skicka in en intresseanmälan? Genom att registrera din profil hos oss blir du aktuell för framtida IT-uppdrag som matchar din kompetens, erfarenhet och geografiska tillgänglighet. När ett relevant uppdrag blir aktuellt kan vi snabbt återkomma till dig med mer information. Låter det intressant? Skicka in din intresseanmälan redan idag – kanske blir ditt nästa IT-uppdrag genom Bemannia. Vad vi erbjuder dig: Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Anmäl dig genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvariga rekryterare, Filip Hed & Amanda Jacobsson på filip.hed@bemannia.se eller amanda.jacobsson@bemannia.se Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.
Sveriges vackraste arbetsplats söker en IT-tekniker inom Digitala arbetsplatsen med placering i Norrköping Brinner du för användarnära tjänster och vill jobba tillsammans med verksamheten för att ta fram användarvänliga, säkra och stabila lösningar. Då kan detta vara rollen för dig!. Arbetsuppgifter Vi söker IT-tekniker som ska jobba inom området Digitala mötestjänster. Arbetet innebär att man arbetar med hård- och mjukvara inom mötes- och AV-teknik. Som en del av rollen ingår bland annat att sköta drift och djupare felsökning av befintliga plattformar och tillhörande klienter, ta fram och införa nya lösningar, delta i projekt och uppdrag som expert inom området samt att omvärldsbevaka ansvarsområdet. Vi är en tredjelinjes-gruppering som tar hand om fel och problem, som vår 1:a och 2:a linje inte löser. Vem är du? Vi söker dig som har… Minst 3 års erfarenhet kring att felsöka PC, bärbart och dess tillbehör som ex, headset, ljudenheter och videoutrustning Flerårig erfarenhet att arbeta med mötesteknik och AV-teknik, både hårdvara och mjukvara Flerårig erfarenhet av att jobba med manageringsverktyg för mötesteknik Erfarenhet att arbeta med Windows 11 Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande om du har…. Erfarenhet av Pexip ERM/MVIDIAS Erfarenhet av att jobba med möteslösningar on-prem Erfarenhet av att jobba med Pexip Infinity Certifiering inom området Digitala mötestjänster Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som trivs med att samarbeta nära kollegor och användare, och som naturligt bygger goda relationer både internt och externt. Du är serviceinriktad och strävar alltid efter att leverera smidiga och högkvalitativa lösningar, oavsett om det gäller hårdvara, mjukvara eller mobilitet. Som självgående IT-tekniker tar du egna initiativ för att driva arbetet framåt, identifiera förbättringsmöjligheter och införa nya lösningar. Du är lösningsorienterad och hanterar tekniska utmaningar på ett effektivt sätt, samtidigt som du är stabil och stresstålig, vilket gör att du kan arbeta med flera uppgifter och komplexa situationer utan att tappa fokus. Med ditt engagemang och din proaktivitet blir du en värdefull resurs i teamet och bidrar till att våra plattformar och klienter fungerar optimalt. Varför ska du välja Sjöfartsverket? Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling. Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning. Hur och när? Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som beräknas tillsättas snarast. Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket. För den här befattningen tillämpas individuell lönesättning. Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning. Upplysningar: Chef Maria Jideström, 010-4786386 eller maria.jidestrom@sjofartsverket.se Fackliga företrädare: Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771–630000. Ansökan: Registrera din ansökan senast 20 september 2026. Diarienummer: 26-05348 Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.
Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Är du en person som kan se helheten i komplexa IT-tjänster och utveckla strukturer för design och leverans? Till enheten för it-styrning söker vi nu en Portfölj- och modellansvarig IT Service Management vars uppgift är att driva den strategiska utvecklingen och förvaltningen av våra it-tjänster, samt den tillhörande tjänsteorganisationen. Som Portfölj- och modellansvarig kommer du att ansvara för livscykeln för it-tjänster från design och utveckling, till drift och avveckling. Du säkerställer att it-tjänsterna är kvalitativa och effektiva samt möter organisationens mål. I rollen arbetar du med att utveckla och förvalta en tydlig struktur för tjänsteportföljen och katalogen, där du analyserar och ger förslag på innehåll. Är du redo för att ta det strategiska helhetsansvaret för att Transportstyrelsens it-tjänster designas, förvaltas och levereras för att möta både organisationens behov idag och över tid? Välkommen med din ansökan! Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att ansvara för strategisk utveckling och förvaltning av tjänsteorganisationen säkerställa att it-tjänsterna är verkningsfulla och möter organisationens mål utveckla och förvalta en tydlig struktur för tjänsteportföljen, katalogen och dess innehåll inkl. övergripande KPI ansvara för portföljanalys genom att utvärdera befintliga tjänster och ge förslag kring innehåll i tjänsteportfölj resp. katalog agera övergripande stöd för kompetensutveckling kring IT Service Management Du måste ha högskoleutbildning inom IT, systemvetenskap, teknik eller motsvarande kunskap som vi bedömer likvärdig mycket god förståelse för ITIL, tjänsteförvaltning och processer för it-leverans flerårig bred erfarenhet av att arbeta med IT Service Management, t.ex. som it-tjänsteansvarig, service delivery manager, portfolio manager erfarenhet av arbete med livscykelhantering av it-tjänster, gärna med flera ingående tekniklager (ex. applikation, infrastruktur) erfarenhet av arbete med en strategisk inriktning och att arbeta i gränslandet mellan it och verksamhet grundläggande teknisk förståelse för infrastruktur, integrationer, applikationsdrift, säkerhetsaspekter och förvaltning av it-miljöer förståelse för budgetering, kostnadsuppföljning och affärsnytta kopplat till it. Det är meriterande om du också har certifiering i ITIL eller liknande ramverk bred erfarenhet och förståelse kring en it-organisations uppbyggnad erfarenhet av ITSM-verktyg (t.ex. ServiceNow, Jira Service Management) erfarenhet av agila arbetssätt och förvaltningsmodeller ex. Scrum, DevOps och pm3 erfarenhet från offentlig sektor eller reglerade miljöer erfarenhet av att ha arbetat med t.ex. application lifecycle management, Product management eller ständiga förbättringar (Continous Improvement) erfarenhet av förändringsledning. Vi vill att du arbetar bra med komplexa frågor, kan se helheten och lösa komplicerade problem. Du kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt kan analysera och förmedla komplex information på ett tydligt och anpassat sätt, samt säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter bygger förtroende, är relationsskapande samt skapar samverkan mellan olika intressenter sätter igång aktiviteter, tar initiativ till förbättringar och driver dem i mål har ett brett perpektiv på frågor, ser sakers långsiktiga betydelse och konsekvenser samt anpassar sina handlingar till detta. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro, Norrköping, Borlänge eller Stockholm. Då huvuddelen av it-avdelningen utgår från Örebro kommer resor veckovis förekomma i tjänsten om man utgår från annan ort. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Möjlighet till distansarbete finns utifrån verksamhetens behov, upp till 3 dagar. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Krister Siggesjö, 010-495 3065 krister.siggesjo@transportstyrelsen.se. ST, Mikaela Schmidt och Saco-S, Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-6958, senast den 17 september 2026. Har du skyddade personuppgifter, skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. Om du går vidare i processen ska utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Tryck på följande länk att söka jobbet https://www.transportstyrelsen.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/lediga-jobb/details?jobId=948355. I nästa steg kan du sedan trycka på knappen "sök jobbet" till höger. Välkommen att bli vår nya kollega!
Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis. För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum. För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen. Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people. Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen. Vi söker en erfaren IT-tekniker till ett långsiktigt uppdrag hos en myndighet i Norrköping. Rollen passar dig som har en bred bakgrund inom IT-infrastruktur och samtidigt har djupare kompetens inom server, lagring och virtualisering. Du kommer att ingå i en tekniskt kompetent organisation där arbetet bedrivs på djup teknisk nivå. Rollen innebär stort eget ansvar och du förväntas kunna driva tekniska frågor självständigt, lösa komplexa problem och samtidigt fungera som ett stöd för kollegor inom infrastrukturområdet. Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär. Om uppdraget Placering: Norrköping Omfattning: Heltid Arbetsform: Arbetet utförs huvudsakligen på plats hos kunden i Norrköping. Möjlighet till distansarbete kan förekomma beroende på arbetsuppgift och efter överenskommelse. Om rollen Som IT-tekniker kommer du att arbeta med drift, förvaltning och vidareutveckling av server- och lagringsmiljöer. Arbetet omfattar både den dagliga driften och mer långsiktiga utvecklings- och livscykelfrågor. Dina arbetsuppgifter Drift och förvaltning av tjänster inom datacenterområdet Livscykelhantering av hårdvara och mjukvara Felsökning och hantering av komplexa driftstörningar Arbete med server-, lagrings- och virtualiseringsmiljöer Framtagning och dokumentation av driftplaner och tekniska lösningar Utvärdering och införande av ny hårdvara och mjukvara Driva och samordna tekniska uppdrag inom infrastrukturområdet Bidra med teknisk expertis och omsätta verksamhetens behov till hållbara tekniska lösningar Stötta och samordna kollegor i tekniska frågor Din profil Du har en gedigen bakgrund inom IT-drift och infrastruktur och är van att arbeta självständigt i komplexa IT-miljöer. För att vara aktuell för rollen ser vi att du har: Minst 9 års arbetslivserfarenhet inom IT-drift, exempelvis som drifttekniker, IT-tekniker eller motsvarande Minst 5 års erfarenhet inom IT-infrastruktur, exempelvis server, lagring, nätverk, IT-arbetsplats eller applikationsdrift Minst 2 års erfarenhet av server och lagring på tredje linjens nivå Erfarenhet av virtualiseringsplattformar såsom VMware vSphere eller motsvarande Erfarenhet av lösningar för autonoma miljöer Erfarenhet och relevant certifiering inom publik molnplattform, exempelvis Microsoft Azure Erfarenhet av projektledning eller teknisk samordning av IT-relaterade uppdrag ' Erfarenhet av att leda och samordna arbete inom ett tekniskt team Förmåga att skapa struktur och se den tekniska helheten i komplexa infrastrukturmiljöer Det är meriterande om du även har: Minst 5 års erfarenhet av drift och förvaltning av större server- och lagringsmiljöer Certifiering inom VMware eller motsvarande virtualiseringsplattform Erfarenhet av HPE SimpliVity eller motsvarande lösningar Som person tror vi att du är lösningsorienterad, strukturerad och trygg i din tekniska kompetens. Du trivs med att ta ansvar för komplexa frågor samtidigt som du har lätt för att samarbeta och kommunicera med både tekniska specialister och andra delar av organisationen. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en godkänd säkerhetsprövning krävs innan uppdraget kan påbörjas. För uppdraget krävs svenskt medborgarskap. Vad vi erbjuder På Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar.
Vi kan prognoser, men framtidens IT-säkerhet bygger vi tillsammans. Hos SMHI söker vi dig som vill arbeta i gränslandet mellan systemadministration, IT-säkerhet och Identity & Access Management. Du är nyfiken på säkerhet och vill bidra till robust IT för ett samhällsviktigt uppdrag. Om IT-verksamheten SMHI:s IT-avdelning ansvarar för IT-stöd till verksamheter med höga krav på tillgänglighet, robusthet och säkerhet. Här arbetar vi med hela kedjan från idé, utveckling och förvaltning till drift av applikationer och infrastruktur. IT-miljön är både samhällsviktig och tekniskt komplex, med verksamheter som har olika behov och förutsättningar. Det gör att vi behöver lösningar som är säkra, långsiktiga och flexibla nog att utvecklas i takt med nya krav och tekniska möjligheter. Om rollen Som systemadministratör inom IT-säkerhet och Access Management blir du en del av IT Produktion, som ansvarar för IT-infrastruktur, drift och service, bland annat serverhårdvara, nätverk, lagring, virtualiseringsplattformar, tekniska anläggningar och IT-säkerhet. Infrastrukturverksamheten består av ca 30 medarbetare med bred teknisk kompetens och gemensamt ansvar för att utveckla, förvalta och säkra SMHI tekniska plattformar. Rollen omfattar både IT-säkerhet och Access Management. Du stärker SMHI förmåga att förebygga, upptäcka och hantera säkerhetshot och arbetar med identiteter, konton, behörigheter och åtkomstgranskningar. En viktig del är att säkerställa att rätt användare har rätt åtkomst till rätt resurser vid rätt tidpunkt. Du planerar, implementerar och förvaltar lösningar för säkerhet, stabilitet, automatisering och framtidssäkring. Du samarbetar nära med andra systemadministratörer, IT-arkitekter, säkerhetsspecialister, användare och applikationsansvariga. Du utvecklar också processer, rutiner och arbetssätt inom IAM-området och IT-säkerhet. SMHI IT-infrastruktur genomgår ett teknikskifte inom bland annat nätverkssegmentering, serverhårdvara och containerisering. Rollen passar dig som trivs i skärningspunkten mellan teknik, säkerhet och verksamhet och vill utvecklas med erfarna kollegor. På sikt förväntas du ingå i SMHI beredskapsteam. Om dig Vi tror att du kan komma in i rollen från flera olika håll. Du kanske arbetar som systemadministratör i dag med erfarenhet av Windows- och/eller Linuxmiljöer, och vill ta nästa steg mot mer IT-säkerhetsinriktat arbete. Du kan också ha erfarenhet inom IAM och behörighetshantering och vill bredda dig strategiskt och koordinerande inom IT-säkerhet. Kanske har du redan byggt upp bred kompetens inom dessa områden och söker en roll där du får utvecklas vidare i en samhällsviktig verksamhet som SMHI. För att vara aktuell f ör rollen krävs att du har en teknisk grund inom IT och erfarenhet av systemadministration, IT-drift, IAM, IT-säkerhet eller ett närliggande område. Du har erfarenhet av att arbeta i tekniska miljöer där stabilitet, tillgänglighet och säkerhet är centrala. Du har en relevant eftergymnasial utbildning inom IT-infrastruktur eller IT-säkerhet alternativt har motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av: Processer, rutiner och arbetssätt kopplade till IAM, IT-drift, informationssäkerhet eller IT-säkerhet. Praktiskt arbete med IT-säkerhet i infrastrukturmiljöer, exempelvis härdning, loggning, sårbarhetshantering, säkerhetsuppföljning eller tekniska säkerhetsåtgärder. Identity and Access Management, exempelvis behörighetshantering, kontohantering, identiteter, åtkomstgranskningar eller livscykelhantering av användare. Katalogtjänster och identitetshantering, exempelvis Active Directory, LDAP, Kerberos eller motsvarande tekniker. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Systemadministration i Windows- och/eller Linuxmiljöer. Serverdrift, virtualiseringsplattformar, lagring, nätverk eller annan grundläggande datacenter-/infrastrukturteknik. Autentisering, auktorisation eller single sign-on, exempelvis SAML, OAuth, OpenID Connect eller motsvarande. Automatisering eller scripting, exempelvis PowerShell, Bash, Python eller andra verktyg för att effektivisera återkommande arbetsmoment. Containerteknik eller moderna plattformar för applikationsdrift, exempelvis Docker, Kubernetes eller OpenShift. Nätverkssegmentering, brandväggsnära arbete, åtkomststyrning eller felsökning i komplexa nätverksmiljöer. Offentlig verksamhet eller annan verksamhet med särskilda krav på informationssäkerhet, regelverk, spårbarhet och dokumentation. Dina personliga egenskaper och förmågor kommer vara avgörande för att trivas och lyckas med uppdraget. Vi söker dig som har ett starkt eget driv, är nyfiken och tycker om att undersöka hur saker fungerar på djupet. Du tar ansvar för dina områden, driver arbetet framåt även när frågorna är komplexa och har uthållighet när lösningarna inte är självklara från början. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra, men är också trygg i att ta ett stort personligt ansvar för de delar du äger. Du motiveras av att utvecklas, lära av kvalificerade kollegor och bidra i en tekniskt spännande miljö. Rollen kräver också att du är serviceinriktad och lyhörd för verksamhetens behov, samtidigt som du är noggrann, effektiv och har hög säkerhetsmedvetenhet. Anställningsform: Tillsvidareanställning Placeringsort: Norrköping Sista ansökningsdag: Söndag 27:e september 2026 Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats. SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten. Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning och kan innebära krav på svenskt medborgarskap. Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. För dig med skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig HR specialist för rekryteringen. Du ska inte ansöka digitalt, maila din ansökan, maila personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem. Kontaktuppgifter till ansvarig HR specialist hittar du längst ned i annonsen. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Är du den som alltid hittar lösningen när tekniken strular? Vi söker nu en serviceinriktad och lösningsorienterad IT Operations Support som vill vara med och skapa en smidig digital arbetsvardag för våra medarbetare. I den här rollen blir du en viktig del av verksamheten genom att säkerställa att IT-miljön fungerar stabilt, effektivt och användarvänligt. Du är den person som kollegorna vänder sig till när de behöver stöd, vägledning eller hjälp med tekniska utmaningar. Med din kompetens och ditt engagemang bidrar du till att våra medarbetare kan fokusera på sitt arbete medan du ser till att tekniken fungerar i bakgrunden. Om rollenSom IT Operations Support ansvarar du för att ge kvalificerat användarstöd, hantera IT-utrustning och bidra till att utveckla och optimera vår dagliga IT-drift. Du arbetar nära verksamheten och har en central roll i att säkerställa hög användarnöjdhet och effektiva arbetssätt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ge användarstöd och support inom våra WMS system (NYCE, Wamas, Ongoing) Felsöka och lösa tekniska problem på ett professionellt och serviceinriktat sätt Hantera och administrera hårdvara såsom datorer, handdatorer, skrivare och kringutrustning Stödja verksamheten genom utbildning och vägledning i användning av IT-verktyg och system Dokumentera rutiner och bidra till ständiga förbättringar av IT-processer Om digVi söker dig som har ett genuint intresse för teknik och människor. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, arbeta självständigt och samtidigt samarbeta med många olika delar av verksamheten. Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper och erfarenhet. Vi söker dig som: Har god digital kompetens och ett starkt intresse för våra WMS system och kringutrustning Har yrkeserfarenhet av produktion och/eller logistik och lager Är lösningsorienterad och ser möjligheter där andra ser problem Kommunicerar tydligt och anpassar ditt budskap efter mottagare Behärskar och kan förmedla instruktioner och kunskaper på svenska och engelska i tal och skrift Har gymnasieutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet Har god datorvana i Office paketet Vi levererarAlla våra medarbetare får en grundlig introduktion för att säkerhetsställa de bästa förutsättningarna för att ta sig an sina arbetsuppgifter. Vi erbjuder dig ett arbete med stor variation i arbetsinnehåll, en god laganda och en arbetsmiljö där din röst är viktig. Människor med olika bakgrund arbetar hos oss. Du kommer därför vara en del av en arbetsplats med stor mångfald, vilket bidrar till bättre resultat för verksamheten. ÖvrigtOm du går vidare i rekryteringsprocessen kommer vi att kräva att du beställer ett utdrag ur belastningsregistret från polisens hemsida (Kontrollera egna uppgifter, e-tjänst | Polismyndigheten). Detta är ett krav enligt PostNord-koncernens rekryterings- och säkerhetsrutiner och syftar till att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö samt skydda våra medarbetare, kunder och det gods som anförtrotts oss. Av säkerhetsskäl utför vi även alkohol- och drogtester genom samarbetspartner. AnsökSista ansökningsdag är 2026-09-20. Urval sker löpande och tillsättning av tjänst kan ske innan sista ansökningsdag. Har du någon fråga eller fundering är du välkommen att kontakta Björn Spångberg via epost: bjorn.spangberg@tpl.postnord.com För fackliga kontaktpersoner se: https://www.postnord.com/sv/karriar/kontakt/facklig-kontakt Välkommen med din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig! PostNord TPL AB är den marknadsledande tredjepartslogistikaktören i Sverige och i Norden. Vi är lokaliserad i Norrköping, Göteborg, Helsingborg, Jönköping, Ljungby och Kungsängen i Sverige, Köge i Danmark, samt Åbo, Helsingfors och Lahti i Finland. Vi erbjuder innovativa och kostnadseffektiva logistiklösningar som sträcker sig från producent till konsument. Våra kunder är alltifrån det lilla e-handelsföretaget till den stora globala aktören. Oavsett kundens storlek och förutsättningar är vår drivkraft att alltid leverera en logistiklösning som ökar kundens konkurrenskraft och möjliggör ökad tillväxt.
Vill du arbeta i en roll där säkerhet, teknik och samhällsnytta möts varje dag? Lockas du av att lösa komplexa utmaningar inom identitet och behörighet – samt vara med och bygga långsiktigt hållbara och säkra IAM-lösningar? Då kan detta vara nästa utmaning för dig! Om tjänsten Vi på Perido söker nu IAM-specialister till vår kund, en samhällsviktig och statlig myndighet belägen i Norrköping. Vi söker kandidater på flera olika senioritets- och kompetensnivåer för tre huvudsakliga inriktningar: IAM-tekniker, IAM-utvecklare och Lösningsarkitekt inom IAM. I rollen blir du en del av ett engagerat team där du samarbetar nära andra tekniker, utvecklare, arkitekter och säkerhetsspecialister. Tillsammans arbetar ni för att skapa tillförlitliga, tillgängliga och framtidssäkra identitets- och behörighetslösningar. Dina arbetsuppgifter utifrån inriktning 1. IAM-tekniker Du arbetar operativt med utveckling, konfiguration, förvaltning och drift av myndighetens IAM-plattformar och identitetslösningar. Du säkerställer att rätt personer har rätt behörigheter vid rätt tidpunkt, med höga krav på både säkerhet och tillgänglighet. Du sätter upp och underhåller federationer (internt samt mot externa partners) samt utför felsökning, logganalys, övervakning och incidenthantering i produktionsmiljö. 2. IAM-utvecklare / Systemutvecklare Du utvecklar plattformar och tjänster för säker och smidig digital identifiering och autentiseringsflöden som stöttar övriga utvecklingsteam. Du deltar i design, utveckling och konfiguration i en modern cloud native-miljö baserad på Kubernetes, Docker och Java. Du bidrar till att utveckla systemen mot ett löst kopplat och händelsedrivet landskap med hjälp av automation och DevOps-principer. 3. Lösningsarkitekt inom IAM Du analyserar nuläget och identifierar utvecklingsbehov inom IAM, IGA, PAM och AM i nära samarbete med verksamhet, produktägare och utvecklingsteam. Du definierar målarkitektur, principer och strategiska vägval samt tar fram lösningsförslag baserade på öppna standarder. Du säkerställer att lösningar följer krav på informationssäkerhet och förankrar arkitekturella beslut med både IT och verksamhet. Kvalifikationer Gemensamma krav för samtliga roller: Svenskt medborgarskap (krav vid placering i säkerhetsklass). God kommunikativ förmåga i tal och skrift. Erfarenhet av och kunskap om autentiserings- och auktoriseringsprotokoll såsom SAML2, OAuth 2.0/2.1 och OIDC. Inriktningsspecifika kvalifikationer: För IAM-tekniker: Produktionserfarenhet av konfiguration och drift av IAM-lösningar, erfarenhet av federationslösningar samt felsökning, logganalys och incidenthantering. För IAM-utvecklare: Flerårig erfarenhet av systemutveckling inom IAM samt eftergymnasial utbildning inom datavetenskap, programvaruteknik eller motsvarande. För Lösningsarkitekt: Flerårig erfarenhet av arbete som lösningsarkitekt inom IAM, IGA, PAM och/eller AM i en större organisation samt erfarenhet av IdP-plattformar. Meriterande kompetenser (beroende på inriktning): Erfarenhet av arbete inom myndighet eller annan säkerhetsklassad verksamhet. Utvecklingserfarenhet inom Java, Kubernetes, Docker och DevOps-principer. Erfarenhet av Microsoft ADFS och/eller Keycloak. Certifieringar inom IT-säkerhet eller IT-arkitektur. God kommunikativ förmåga i tal och skrift på engelska. Erfarenhet av dokumentation och processutveckling. Dina egenskaper Vi söker dig som är självgående, trygg i din kompetens och har ett strukturerat samt lösningsorienterat förhållningssätt. Du är analytisk, har god förmåga att sätta dig in i komplexa frågeställningar och kommunicerar pedagogiskt med olika typer av mottagare. Du trivs i en miljö där samarbete, kvalitet och långsiktig hållbarhet står i centrum. Omfattning och tillträde Omfattning: Heltid. Placering: Norrköping. Anställningsform: Konsultuppdrag i 6 månader via Perido, med goda möjligheter till förlängning eller överrekrytering till kunden. Tillträde: Snarast möjligt. Om Perido & Ansökan Vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Hos oss finns en stor variation av uppdrag, där du kan bli anställd direkt hos ett företag eller arbeta som konsult via Perido. Vi är ett av Sveriges största konsultföretag för tjänstemän, vilket ger dig många möjligheter. Som konsult blir du en viktig del av vår organisation och bidrar med din kompetens ute hos våra kunder. Läs mer om oss på Perido: https://perido.se/om-oss/ De flesta frågor eller funderingar kan du hitta svar på under perido.se/vanliga-fragor/. Om du fortfarande inte hittat svaret du söker är du välkommen att kontakta oss på fraga@perido.se. Ange referensnummer 35949 i ämnesraden beroende på vilken inriktning som passar dig bäst. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar på vår hemsida och att vi inte har möjlighet att svara på hur du ligger till i processen. Låter detta som en spännande tjänst? Vi ser fram emot att läsa din ansökan, varmt välkommen med den redan idag!
Vill du göra skillnad för företags-IT samtidigt som du får utveckla och använda dina kompetenser? Vi erbjuder dig en trygg anställning hos Sveriges härligaste konsultbolag / tjänstebolag inom IT-infrastruktur. Vi är Thalamus och vi är IT-konsulter specialiserade inom IT-infrastruktur. Vi tror på individen, att vi står för möjligheterna och du står för drivet. Vi lägger stor del av vår tid på att du ska trivas, utvecklas och lyckas i din karriär. Nu är vi ute efter att utöka vårt team med fler tyngre tekniker, där vi hjälper våra kunder att säkerställa drift, optimering och utveckling av sina IT-miljöer. Vi tror på att jobba väldigt nära kunden och att alltid ge det lilla extra för att bidra med engagemang och kunskap för att skapa ett fint partnerskap. Styrkan hos Thalamus är vår nisch och att vi både har interna uppdrag och konsultuppdrag. Där du som tekniker främst kommer vara konsult men även stötta upp internt mellan uppdrag. Våra kunders IT-miljöer kan variera men består huvudsakligen av Windows, men vi tror på att matcha uppdragen utifrån dina kunskaper. Om du sitter på tunga erfarenheter av IT-infrastruktur är detta ett plus men du behöver inte vara fullfjädrad i alla områden. Vi stöttar varandra för att fortsätta att utvecklas. Vi har mycket att berätta om rollen och hoppas att du är intresserad av att höra mer om oss som arbetsgivare och vad vi kan erbjuda dig. Din bakgrund Är du en erfaren Windows Servertekniker som brinner för stabil drift, automation och moderna Microsoft-miljöer? Vi söker nu en tekniskt skicklig konsult som vill arbeta med drift, förvaltning och vidareutveckling av en affärskritisk IT-infrastruktur. I rollen kommer du att arbeta med administration och utveckling av Windows Server- och klientplattformar, Exchange, MS SQL samt virtualiserade miljöer baserade på VMware. Du blir en del av ett erfaret team där du ansvarar för drift, felsökning, automatisering och kontinuerliga förbättringar av infrastrukturen. Rollen innebär även arbete med managementverktyg som SCCM och WSUS samt utveckling av skript och automatiserade lösningar i PowerShell. Vi söker dig som har: • Minst 4 års arbetserfarenhet av Windows server- och klientplattform • Minst 4 års arbetserfarenhet av Exchange • Minst 4 års arbetserfarenhet av MS SQL • Minst 4 års arbetserfarenhet av att arbeta med automatiseringsarbete • Minst 4 års arbetserfarenhet av managementverktyg vanligt förekommande i drift av Windowsmiljö, t.ex. SCCM och WSUS • Minst 4 års erfarenhet av PowerShell • Minst 4 års arbetserfarenhet av att administrera en virtuell Windows Server-miljö som driftas genom VMware:s produkter • Obehindrad svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska Meriterande kompetens: • Minst 4 års arbetserfarenhet av RDS • Minst 4 års arbetserfarenhet av att automatisera med Ansible • Minst 4 års arbetserfarenhet av GitLab Personlighet Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser gärna att du är en person som gillar att bidra, ser möjligheter och har ett professionellt bemötande mot våra kunder. Din ansökan Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande, så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor, var vänligen kontakta Omar omar.lordfye@thalamus.se och Tilda på och tilda.stenmark@thalamus.se Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig en arbetsgivare som ständigt utvecklar sig för att vara en attraktiv arbetsgivare för dig. Där vi sätter den anställda i fokus och skapar utvecklingsmöjligheter. För oss betyder detta bland annat trygg anställning, kollektivavtal (TechSverige), fast månadslön, utvecklingsmöjligheter, certifierings möjligheter, friskvårds bidrag, pension, försäkringar etc. Där gemenskap är en viktig del, vilket gör att vi ordnar AW:s, sommar- och julfester. En arbetsplats där dina åsikter spelar roll och där vi ser framemot att höra hur vi kan vara en bra arbetsgivare framöver. Din nya arbetsgivare Thalamus har funnits i 20 år och är ett konsult- och rekryteringsföretag inom IT & Teknik. Inom IT-infrastruktur har vi konsultverksamhet, samt intern service desk och IT-innovationsteam. Vi är ett familjärt bolag som i Alvik strand och vår huvudsakliga fokus ligger på konsultverksamhet i Stockholms län. Våra kärnvärden är snabba och trevliga och att det kommer du att märka i rekryteringsprocessen och om du börjar arbeta hos oss. Om vi skulle beskriva oss själva skulle det vara att vi är ett glatt, kunskapsdrivet gäng vars arbete kännetecknas av kvalitet, nytänkande och personligt engagemang. Hoppas du vill bli en av oss!
VI SÖKER ERFARNA KONSULTER SOM KAN HJÄLPA VÅRA KUNDER I DERAS FRAMGÅNG SAMT BIDRA TILL XLENTS VÄG FRAMÅT. Vi söker dig som har kunden i fokus och kan kombinera dina tekniska erfarenheter med ett affärsmässigt tänk. Du visar en medvetenhet kring att lyssna till dig själv, tänka efter och agera med omtanke för både ditt och kollegornas välmående, prestation och utveckling. Du blomstrar i en miljö med stark entreprenörsanda, där initiativ och nytänkande värderas högt. Du har troligen 5–10 års erfarenhet som konsult eller motsvarande bakgrund i en linjeroll. I din yrkesroll är du drivande, har en positiv attityd, arbetar med stort ansvar och levererar med hög kvalitet. Som person är du ödmjuk och prestigelös och delar gärna med dig av dina erfarenheter och kunskaper. Vi tror att du har högskoleexamen och minst fem års erfarenhet inom ditt område. Du vill jobba i roller som: * Projektledare * Delprojektledare * Scrummaster * Förvaltningsledare * Arkitekt inom IT-området * Kravanalytiker Har du specialiserat dig inom något av dessa områden är det mycket intressant. Våra kunder finns inom många branscher inom så väl den privata som offentlig sektiorn, och arbetar både agilt och internationellt. Som konsult får du ofta vara med i hela cykeln från idé till implementerad lösning. Våra kunder finns i första hand i Östergötland och södra Sörmland och vi har kontor i Linköping och Norrköping. VARFÖR XLENT? Hos oss på XLENT erbjuds du spännande utmaningar och möjlighet att utvecklas i en platt organisation med stor mångfald, tillsammans med de skarpaste konsulterna i branschen. Vi värdesätter motivation och drivkraft högt vilket kräver en trygg arbetsmiljö. Därför strävar vi alltid efter långa och trogna relationer, både med våra kunder och konsulter. Att trivas och må bra på jobbet ser vi som en självklarhet. Därför har vi skapat Hållbara konsulter, vårt initiativ för en hållbar arbetskultur i konsultvärlden.
Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i ett utvecklingsteam som bygger verksamhetskritiska mobila lösningar i en samhällsviktig miljö. Här står användbarhet, prestanda, säkerhet och stabil integration mot bakomliggande system i centrum, och det du utvecklar behöver fungera pålitligt när det verkligen gäller. En viktig del av rollen är att utveckla en ny Android-baserad kartkomponent som ska integreras i en befintlig mobil plattform. Du blir också delaktig i utvecklingen av en ny applikation baserad på ArcGIS Maps SDK och tillhörande servertjänster. Arbetet sker nära andra utvecklingsteam, arkitekter och verksamhetsrepresentanter, vilket ger dig god insyn i både tekniska vägval och faktiska användarbehov. Du får arbeta genom hela utvecklingskedjan i en modern mobil miljö där robusta lösningar, tydlig arkitektur och hög kvalitet är avgörande. Det här är en roll för dig som vill kombinera spets inom Android med ett uppdrag där tekniken har tydlig betydelse i vardagen. ArbetsuppgifterDu utvecklar och vidareutvecklar Android-applikationer och komponenter med Kotlin som primärt utvecklingsspråk. Du bygger en ny Android-baserad kartkomponent och integrerar den i en befintlig mobil plattform. Du medverkar i utvecklingen av en ny applikation baserad på ArcGIS Maps SDK samt tillhörande servertjänster. Du driver arbetet genom hela utvecklingsprocessen, från analys och design till implementation, testning, dokumentation och driftsättning. Du samarbetar tätt med andra utvecklingsteam, arkitekter och verksamheten för att säkerställa att lösningarna möter behov och krav. Du bidrar aktivt i det agila arbetssättet genom sprintplanering, dagliga stand-ups, demos, retrospektiv, workshops och kravdialoger. KravMinst 5 års dokumenterad erfarenhet av arbete som systemutvecklare med inriktning mot Android-utveckling. Dokumenterad erfarenhet av att utveckla Android-komponenter och applikationer som integreras med befintliga system, API:er och tjänster. Goda kunskaper inom etablerade arkitekturmönster för Android-utveckling, exempelvis MVVM eller MVI. Dokumenterad erfarenhet av Kotlin som primärt utvecklingsspråk. God erfarenhet av Android Studio samt tillhörande bygg- och utvecklingsverktyg. Mycket god svenska samt god engelska i tal och skrift. Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning (kräver svenskt medborgarskap, dubbla medborgarskap medges ej) MeriterandeErfarenhet av GIS-relaterad utveckling. Erfarenhet från utveckling av applikationer med fler än 10 000 användare. Erfarenhet av gRPC. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.
Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kommer in i ett uppdrag där fokus ligger på att vidareutveckla och förenkla en egenutvecklad e-formulärsplattform. Plattformen bygger på modern teknik, men fungerar samtidigt i en komplex miljö tillsammans med legacy-lösningar. Här får du vara med och driva en viktig förflyttning där äldre formulär successivt ersätts och lösningen utvecklas i linje med målarkitekturen. För att lyckas behöver du trivas i tekniskt komplexa sammanhang, snabbt kunna sätta dig in i befintliga lösningar och arbeta självständigt med hög kvalitet. Det här är en roll för dig som vill kombinera modern Javautveckling med verklig påverkan i en miljö där arkitektur, förenkling och långsiktig förbättring står i centrum. ArbetsuppgifterDu vidareutvecklar och förenklar en egen e-formulärsplattform. Du bidrar till att ersätta tidigare utvecklade formulär med nya och mer hållbara lösningar. Du arbetar i en miljö där moderna tekniker samverkar med legacy-system och hjälper till att skapa en tydlig väg framåt. Du driver utveckling i Java med fokus på robusta och skalbara lösningar. Du är med och påverkar plattformens tekniska riktning mot kundens målarkitektur. Du tar stort ansvar för att självständigt analysera, utveckla och förbättra lösningar i en komplex teknisk kontext. KravMinst 7 års arbetslivserfarenhet av Java Minst 5 års arbetslivserfarenhet av Kubernetes Minst 7 års arbetslivserfarenhet av Spring Boot Minst 3 års arbetslivserfarenhet av Postgres Minst 3 års arbetslivserfarenhet av Cypress Du kan snabbt sätta dig in i en komplex miljö och arbeta mycket självständigt. MeriterandeMinst 3 års arbetslivserfarenhet av formulärsplattform Minst 3 års arbetslivserfarenhet av Kafka Minst 3 års arbetslivserfarenhet av tillgänglighet (WCAG) Minst 3 års arbetslivserfarenhet av micro-frontend-teknik Minst 3 års arbetslivserfarenhet av extern betalväxel Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.
Vi söker nu två seniora systemutvecklare till ett konsultuppdrag hos en större organisation med en omfattande och samhällsviktig digital verksamhet. Uppdraget är på 100 %, med placering i Norrköping, och pågår från 1 oktober 2026 till 30 september 2027. Möjlighet till distansarbete kan finnas efter överenskommelse. Om uppdraget Du kommer att arbeta med vidareutveckling och förenkling av organisationens egen e-formulärsplattform. Plattformen bygger på modern teknik men verkar samtidigt i en komplex IT-miljö med både moderna och äldre systemlösningar. En viktig del av uppdraget är att förenkla den befintliga plattformen och successivt bidra till förflyttningen mot organisationens målarkitektur. På sikt ska tidigare utvecklade formulär ersättas och lösningarna moderniseras. Vi söker dig som är en mycket erfaren systemutvecklare och som snabbt kan sätta dig in i komplexa tekniska miljöer. Du är van att arbeta självständigt, ta stort ansvar och leverera med hög kvalitet. För att vara aktuell för uppdraget behöver du ha: Minst 7 års arbetslivserfarenhet av Java Minst 7 års arbetslivserfarenhet av Spring Boot Minst 5 års arbetslivserfarenhet av Kubernetes Minst 3 års arbetslivserfarenhet av PostgreSQL Minst 3 års arbetslivserfarenhet av Cypress Meriterande Det är meriterande om du dessutom har minst 3 års arbetslivserfarenhet inom ett eller flera av följande områden: Formulärsplattformar Kafka Tillgänglighet och WCAG Micro-frontend-teknik Externa betalväxlar Om dig Du är en senior utvecklare med gedigen erfarenhet av komplexa utvecklingsuppdrag. Du har förmåga att snabbt förstå befintlig arkitektur och kodbas och kan självständigt driva ditt arbete framåt. Du är också van att samarbeta med andra utvecklare och tekniska intressenter i större IT-miljöer. Om Quest Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi och hjälper företag och organisationer att hitta rätt kompetens genom konsultlösningar och rekrytering. Vi är ett entreprenöriellt och sammansvetsat team som arbetar nära varandra och värdesätter högt engagemang, affärsdriv och utveckling. Hos oss får du möjlighet att påverka, ta ansvar och växa tillsammans med bolaget. Vi sitter på vårt kontor i Sundbyberg och ser gärna att du arbetar på plats tillsammans med teamet. För oss är den nära kontakten mellan kollegor en viktig del av hur vi arbetar och utvecklas. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående, då vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten är en del av Quest Consultings personaluthyrning.
Har du cirka tre års erfarenhet som systemutvecklare? Har du goda kunskaper i Kubernetes? Är du en driven lagspelare redo för nästa uppdrag? Då kan det här vara något för dig! Om tjänsten Vi på Perido söker nu dig som vill arbeta som systemutvecklare hos vår kund, en samhällsviktig myndighet belägen i Norrköping. Du kommer att genomgå en onboarding som tar cirka tre månader, då är det viktigt att befinna sig på plats på kontoret. Efter det råder hybridupplägg där du förväntas vara på plats tre dagar per vecka. Dina arbetsuppgifter Som systemutvecklare kommer du bland annat att: Utveckla verktyg, tekniker och ramverk i Java som förenklar och effektiviserar vardagen för utvecklingsteamen Skapa tekniska förutsättningar för att kunna genomföra kontinuerliga leveranser Testa dina och andras koder som en naturlig del i systemutvecklingsprocessen Ha nära kontakt och samarbete med teamets målgrupper, förvaltning samt drift- och supportorganisation Dina egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är en självgående person som är trygg i sin kompetens. Du är logisk, driven och en sann lagspelare. Problemlösning finns i ditt DNA och du räds inte att ta egna initiativ. Vi ser även att du är serviceinriktad och värdesätter hög kvalitet i både ditt eget och andras arbete. Dessutom har du lätt att se helheten, förstå andras behov och undvika att fastna i enbart dina egna utmaningar. Låter detta som en spännande tjänst? Vi ser fram emot att läsa din ansökan, varmt välkommen med den redan idag! Kvalifikationer: Tre års erfarenhet som systemutvecklare Goda kunskaper i Kubernetes Förmåga att kommunicera obehindrat i tal och skrift på svenska Meriterande: Relevant akademisk examen Omfattning och tillträde Uppdrag initialt 6 månader via Perido, därefter möjlig överrekrytering till kunden. Start så snart som möjligt. Vi hjälper dig till nästa steg i yrkeslivet Vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Hos oss finns en stor variation av uppdrag, där du kan bli anställd direkt hos ett företag eller arbeta som konsult via Perido. Vi är ett av Sveriges största konsultföretag för tjänstemän, vilket ger dig många möjligheter. Som konsult blir du en viktig del av vår organisation och bidrar med din kompetens ute hos våra kunder. Läs mer om oss på Perido: https://perido.se/om-oss/ De flesta frågor eller funderingar kan du hitta svar på under perido.se/vanliga-fragor/. Om du fortfarande inte hittat svaret du söker är du välkommen att kontakta oss på fraga@perido.se. Ange alltid tjänstens referensnummer 35789 i ämnesraden. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar på vår hemsida och att vi inte har möjlighet att svara på hur du ligger till i processen eller vilket kundföretaget är om det utelämnats ur annonsen.
Vill du kombinera teknik, verksamhetsutveckling och samhällsnytta? Som Systemansvarig på LFV har du det övergripande ansvaret för ett antal verksamhetssystem som är viktiga för organisationens dagliga arbete. Du fungerar som länken mellan verksamhet, leverantörer och IT, och säkerställer att systemen möter verksamhetens behov på ett stabilt, säkert och effektivt sätt. Här får du en central roll i en samhällsviktig verksamhet och möjlighet att påverka hur LFV arbetar idag och i framtiden. Om Oss Enheten Gemensam Infrastruktur ansvarar för drift, utveckling och förvaltning av generell teknisk infrastruktur inom LFV. Vi har systemägarskapet för LFV:s administrativa systemområden, IT-infrastruktur samt byggnader med tillhörande försörjningssystem. Du blir en viktig del av enheten Gemensam Infrastruktur inom gruppen Verksamhetsapplikationer. Om rollen Som Systemansvarig, eller förvaltningsledare IT som rollen motsvarar, får du det övergripande ansvaret för ett system eller systemområde genom hela dess livscykel, från utveckling och förvaltning till eventuell avveckling. Du arbetar nära verksamheten för att utveckla effektiva och hållbara systemlösningar. Ditt huvudsakliga fokus kommer att vara systemområdena kommunikation samt dokument och arkiv. I rollen ansvarar du bland annat för att: Driva och utveckla systemförvaltning enligt LFV:s förvaltningsmodell PM3 Ansvara för budget, uppföljning och prioriteringar inom systemområdet Säkerställa att verksamhetskrav, lagkrav och omvärldskrav omsätts till relevanta lösningar Samarbeta med systemförvaltare (funktionsansvariga), verksamhet och andra systemansvariga Fungera som projektägare för utvecklingsinitiativ inom ditt ansvarsområde Säkerställa kvalitet, efterlevnad och långsiktig utveckling av systemen Vem är du? Vi söker dig som har en bred teknisk förståelse och som trivs i gränslandet mellan verksamhet, teknik och ledning. Du är van att skapa struktur, bygga förtroende och driva frågor framåt med fokus på verksamhetsnytta. Samtidigt har du förmågan att se helheten och identifiera möjligheter till samverkan mellan olika systemområden och funktioner. Med förmåga att förstå tekniska lösningar, ställa rätt frågor och bedöma tekniska alternativ. För att lyckas i rollen har du: Flera års erfarenhet som systemansvarig, förvaltningsledare eller i en liknande roll Relevant högskoleutbildning inom IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet God förståelse för IT-system, integrationer och teknisk infrastruktur Erfarenhet av kravställning och att omsätta verksamhetsbehov till IT-relaterade krav Kunskaper inom ekonomi, budgetering och uppföljning Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är extra meriterande om du även har: Erfarenhet av PM3-modellen Tidigare ledarerfarenhet Som person är du kommunikativ, samarbetsorienterad och lösningsorienterad. För att lyckas i rollen har du förmåga att fatta beslut, ta ansvar och driva arbetet mot resultat och verksamhetsnytta. Om LFV Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. Läs mer om LFV: Här Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Norrköping. Innan anställning genomför LFV en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap. Vi värdesätter mångfald och vi tror att olika perspektiv gör oss bättre. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och innehåller urval, tester och intervjuer, vilket säkerställer att alla kandidater behandlas lika och rättvist. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar LFV med Experis. Du söker tjänsten via Experis www.experis.se och registrerar dina ansökningshandlingar där. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. För ytterligare information om tjänsten och rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på Experis Jenny Flygare, jenny.flygare@se.experis.com alt. 0470-74 55 95. Facklig kontakter: Johan Mälman Facklig kontakt ST 011-19 20 00 Roman Stridh Facklig kontakt SACO 011-19 20 00 Varmt välkommen med din ansökan!
Find matching jobs in neighboring municipalities.
The national average is 83 500 SEK/month based on SCB statistics.
We currently list 29 active ads for this role in Norrköping and nearby towns.
Within Östergötland you can also find openings in adjacent municipalities.