IT-chefer, nivå 1 jobs in Mjölby

At Toyota Material Handling Europe, we create the technology that keeps the world moving. We are over 13,500 colleagues passionate about supporting companies of all sizes with todays and tomorrow's material handling challenges. Because we know that our business and our industry are essential and sometimes even critical for them, for daily life and society at large. In our respective headquarters in Mjölby, Sweden, Willebroek, Belgium, in our Sales companies across Europe or in our factories in France, Italy and Sweden, you can be part of an extraordinary journey. And together, we will Move the world towards easy and sustainable. The Position At Toyota Material Handling Europe, we are accelerating our journey towards becoming a data-driven and AI-enabled enterprise. As part of this transformation, we are looking for a Data Scientist with strong engineering capabilities to join our Data & Advanced Analytics organization. In this role, you will focus on designing, developing, deploying, and operating AI/ML solutions at enterprise scale. You will report to Head of Data and Advanced Analytics. Your Responsibility As a Data Scientist in our team, you will work across the full AI/ML lifecycle: Data Science & AI Solution Development * Design, develop, and deploy machine learning models and advanced analytics solutions, owning the full lifecycle from exploration to production * Apply statistical and AI/ML techniques to solve business problems, continuously improving models to maximize impact MLOps & Engineering Practices * Operationalize models into scalable, production-grade solutions using MLOps best practices (CI/CD, automation, monitoring, and retraining) * Ensure reliability, scalability, and performance of ML solutions in collaboration with Data Engineering teams Data Platform & Collaboration * Work with modern data platforms to build scalable data and AI solutions in close collaboration with cross-functional teams How You Will Work * Work in agile, product-oriented, and cross-functional teams across data, engineering, and business * Apply DevOps and MLOps principles to enable continuous delivery within a governed enterprise data ecosystem Your Profile We are looking for a strong, hands-on profile combining data science and ML engineering capabilities: * Proven experience as a Data Scientist (or similar role), with hands-on expertise in developing and deploying machine learning models in production environments * Strong programming skills in Python (or similar), with experience in data manipulation, statistical analysis, and ML frameworks * Solid understanding of the full data science lifecycle, from data exploration and feature engineering to model deployment and monitoring * Experience working with modern data platforms and cloud environments (e.g., Snowflake, AWS, Azure, or GCP) * Knowledge of MLOps practices, including versioning, CI/CD pipelines, and model performance monitoring * Strong collaborative mindset, with experience working in cross-functional teams alongside Data Engineers, Analysts, and business stakeholders * Curious and proactive approach, staying up to date with the latest developments in AI/ML and contributing to a data-driven culture * Degree in Data Science, Computer Science, Statistics, Mathematics, or a related field * Fluent in English Our Offer At Toyota Material Handling Europe, we're not just a global leader in a fast-paced industry - we are a team that values collaboration, growth and making a real impact for our customers. In our dynamic, diverse and international environment, we offer a workplace where you can truly thrive and bring your ideas to life. This position is based at our European Headquarters in Mjölby, Sweden with remote work options available up to two days a week. We're committed to supporting you with an attractive benefits package, including a yearly bonus and flexible work arrangements that allow you to balance your personal and professional life. With clear goals and direction from senior leadership, you'll also find abundant opportunities for career growth and development within the company. Our organisational support ensures that you can maintain a healthy work-life balance while pursuing meaningful work that shapes the future of our industry. At Toyota Material Handling Europe, we believe in continuous learning and provide plenty of opportunities to develop new skills and take on exciting projects. Collaboration is at the heart of everything we do, and we take pride in fostering a supportive, open environment where every voice is heard. Time for you to make a MOVE! Your Application Submit your application in English no later than September 20th, 2026. Applications only accepted through our recruitment system. We screen continuously. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

OM FÖRETAGET Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. OM ROLLEN Du kliver in i en produktnära industrimiljö där mjukvara är en central del av produkter, plattformar och lösningar. Här får du kombinera arkitekturellt ansvar med praktisk utveckling och vara länken mellan tekniska vägval, kravbild och fungerande implementation. Du arbetar nära utvecklingsteam, test, verifiering och releasearbete för att skapa hållbara arkitekturer som fungerar i verkligheten, inte bara på papper. Rollen passar dig som trivs med att ta tekniska beslut, bygga proof of concepts och stötta både juniora och seniora utvecklare i vardagen. Det här är särskilt intressant för dig som vill påverka riktningen i en tekniskt komplex miljö där arkitektur och kod går hand i hand. ARBETSUPPGIFTER * Du tar fram och sammanställer kravbilder för mjukvaruarkitekturer. * Du designar, implementerar, verifierar, granskar och dokumenterar arkitektur på nod- och modulnivå. * Du omsätter krav till tydliga och verifierbara mål för lösningar och produkter. * Du bidrar till roadmaps för mjukvaruplattformar och arkitekturer. * Du driver designfrågor, komponentval och tekniska vägval. * Du bygger proof of concepts för att validera lösningar innan de tas vidare. * Du stöttar och utbildar utvecklare i arkitekturella beslut och praktisk tillämpning. * Du deltar i test, verifiering, releaseplanering och vidareutveckling av befintliga lösningar. * Du genomför avancerad felsökning och teknisk analys samt agerar kontaktperson mot leverantörer vid behov. KRAV * Du har civilingenjörsutbildning eller annan relevant teknisk högskoleutbildning. * Du har mycket goda kunskaper i relevanta programmeringsspråk. * Du har erfarenhet av C#/.NET. * Du har erfarenhet av JavaScript och React. * Du har goda kunskaper i engelska, i tal och skrift. * Du kommunicerar tydligt och arbetar väl tillsammans med andra. * Du har stark analytisk och problemlösande förmåga. * Du kan självständigt driva aktiviteter mot uppsatta mål. * Du är bekväm med att genomföra drogtest inför start. MERITERANDE * TypeScript, Node.js, ESLint, Azure DevOps, Git, JetBrains ReSharper eller Wix. * Kunskap inom kommunikationsprotokoll, exempelvis CAN och eller Ethernet. * Erfarenhet av produktnära mjukvaruutveckling, industriella system eller andra tekniskt komplexa miljöer. VI ERBJUDER * Fast anställning hos Avaron AB * Tjänstepension * Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år ANSÖKAN Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

TERMINALARBETARE MANTORP (DELTID) Instabox Mantorp behöver förstärka sin arbetsstyrka och söker just nu duktiga terminalarbetare till sin terminal. OM INSTABOX Instabox är ett tech/logistik företag som vill förändra branschen för en smartare och fossilfri framtid. Det ska vara okrångligt att handla på nätet och därför erbjuder Instabox ett snabbt och smidigt leveransalternativ, allt för att göra vardagen enklare. Instabox startade i Stockholm 2015 och finns nu runt om i Norden samt Tyskland. UPPDRAGSBESKRIVNING Som terminalarbetare arbetar du i Instabox terminal där det inkommer tusentals paket som skall levereras till kunder. Arbetet består av både maskinell och manuell sortering i olika grad och beror på var du arbetar. Häri ligger att säkerställa att verksamheten fortskrider utan hinder genom att noggrant se till så att gods kommer in och ut ur terminalen enligt tidtabell. Arbetet passar dig som studerar på minst 50%, alternativt har ett annat jobb på minst 50%. ARBETSUPPGIFTER Sortering - Scanning - Plockning OBS! Notera att du i denna tjänst kommer att behöva hantera även lådor med alkohol. VAD FÖRVÄNTAS AV DIG Som terminalarbetare trivs du med ett tempofyllt, ansvarsfullt och utmanande arbete. Arbetet innehåller en hel del tunga moment och sker i ett högt tempo, vilket innebär att god fysik är en förutsättning. Även förmåga att hantera IT-hjälpmedel är bra egenskaper. Att du upplevs som positiv och professionell är viktigt – Instabox förväntar sig god service och hög kvalitet. Som person är du punktlig, noggrann och sprider en positiv stämning omkring dig. Du är en naturlig problemlösare och älskar utmaningar. ARBETSTID Du förväntas kunna jobba ca 3 dagar/vecka måndag - fredag. Arbetstiderna kan variera och är flexibla mellan 06:00-12:00 eller 17:00-01:00. Helgarbete kan förekomma. OBS! Du behöver ha tillgång till egen bil för att kunna ta dig till terminalen. KRAV Du måste ha fyllt 18 år B-körkort God förståelse för Microsoft Office Goda datorkunskaper Stark lagspelare God fysik Kunna hantera lådor med alkohol Goda språkkunskaper i svenska eller engelska (skriftligt och verbalt) Du är studerande eller har annan sysselsättning (annat jobb) på minst 50% Bakgrundskontroll – Nolltolerans mot förekommande i brottsregister MERITERANDE Erfarenhet av liknande arbete Truckkort ANSTÄLLNINGSFORM Tjänsten är en visstidsanställning (deltid vid behov).

Om företaget På Toyotas site i Mjölby arbetar cirka 3000 medarbetare med produkter inom materialhantering, från utvecklingskoncept till producerat fordon. Deras produktrange går från trotjänare som manuella handtruckar till autonoma självkörande fordon på 1,5 ton och innovativa energilösningar. Toyota eftersträvar att vara en hållbar arbetsgivare genom deras framstående miljöarbete och personalpolitik. De har i dagsläget bland annat en koldioxidneutral produktion och en KRAV-märkt personalrestaurang. Toyotas företagskultur är baserad på en sund värdegrund som möjliggör balans mellan arbete & familjeliv. Dina arbetsuppgifter Montör På Toyota kommer du få möjlighet att arbeta med montering av våra högkvalitativa truckar i en inkluderande och stödjande arbetsmiljö. Oavsett om du är nybörjare eller har lång erfarenhet, erbjuder vi en plats där du kan växa och utvecklas. Vad vi erbjuder: • Stöd och utveckling: Du kommer arbeta efter detaljerade ritningar och elementblad för alla monteringsmoment, vilket underlättar arbetet för både nybörjare och erfarna montörer. • Arbetsrotation: För att säkerställa variation och bredda dina kunskaper kommer du att rotera mellan olika arbetsstationer. • Trivsam arbetsmiljö: Toyota värdesätter en arbetsplats där alla känner sig välkomna och uppskattade där du får chans att arbeta i en miljö med innovativ teknik i ständig utveckling. Vad vi söker: • God fysik: Du bör ha god fysisk hälsa då arbetet kan innebära både knästående arbete och stående arbete vid ett rullande monteringsband. • Driv och ambition: Du är en person som drivs av att göra skillnad, söker ständigt förbättring och har en vilja att utvecklas och växa i din roll. • Erfarenhet: Tidigare erfarenhet av montering, mekanik eller praktiska yrken är meriterande. Materialhanterare Vi söker materialhanterare som vill vara en del av Toyotas härliga logistikteam. Arbetet innebär bland annat truckkörning, kittning av material och registrering i IT-system. Vad vi erbjuder: • En välkomnande arbetsmiljö: Hos Toyota blir du en del av ett team där samarbete och god stämning är centrala värden. • Personlig utveckling: Toyota erbjuder möjlighet att utveckla dina färdigheter inom logistik och truckkörning. Vad vi söker: • Noggrannhet: Vi söker dig som är noggrann och strukturerad i ditt arbete • Driv och ambition: Du är en person som drivs av att göra skillnad, söker ständigt förbättring och har en vilja att utvecklas och växa i din roll. • Erfarenhet: Erfarenhet av truckkörning eller lagerarbete är meriterande. Din profil För att trivas hos oss tror vi att du är: • Praktiskt lagd: Du tycker om att arbeta med händerna och uppskattar fysiskt arbete. • Flexibel och effektiv: Du är flexibel och tycker om att arbeta effektivt, samtidigt som du behåller hög kvalitet i ditt arbete. • Samarbetsvillig: Du gillar att arbeta i team och bidra till en positiv och trevlig arbetsmiljö. • Positiv och inkluderande: Du bidrar till en trevlig stämning och tycker om att ha kul på jobbet. Arbetstider: Du behöver kunna arbeta 2-skift. Standardarbetstiderna är: • Dagskift: Måndag-torsdag 06:30-14:30 och fredag 06:30-16:00. • Kvällsskift: Måndag-torsdag 14:30-00:00. Övriga krav: • Körkort och tillgång till bil, alternativt boende i Mjölby. • Truckkort A1-4, B1-6, D1 samt traverskort. Ansökningsförfarande Tjänsten är en konsultlösning där du blir anställd på Skill men uthyrd som konsult hos Toyota Material Handling i Mjölby. Efter 6 månaders anställning hos Skill finns goda chanser till en tillsvidareanställning. I den här processen sker urvalsarbetet löpande och du kommer att få återkoppling antingen via mejl eller telefon inom 14 dagar från ansökningsdagen. Annonsen är för kommande behov och tiden för eventuell tillsättning kan därmed variera. Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvariga rekryterare Matilda Hertz, matilda.hertz@skill.se. Vi tar ej emot ansökningar via telefon eller mail. Välkommen in med din ansökan!

TERMINALARBETARE OCH BUDBILSCHAUFFÖR MANTORP (DELTID) Instabox Mantorp behöver förstärka sin arbetsstyrka och söker just nu duktiga terminalarbetare och budbilschaufförer till sin terminal. OM INSTABOX Instabox är ett tech/logistik företag som vill förändra branschen för en smartare och fossilfri framtid. Det ska vara okrångligt att handla på nätet och därför erbjuder Instabox ett snabbt och smidigt leveransalternativ, allt för att göra vardagen enklare. Instabox startade i Stockholm 2015 och finns nu runt om i Norden samt Tyskland. UPPDRAGSBESKRIVNING Som budbilschaufför arbetar du i Instabox terminal där det inkommer tusentals paket som skall levereras till kunder. Arbetet består av både maskinell och manuell sortering i olika grad och beror på var du arbetar. Häri ligger att säkerställa att verksamheten fortskrider utan hinder genom att noggrant se till så att gods kommer in och ut ur terminalen enligt tidtabell. Arbetet passar dig som studerar på minst 50%, alternativt har ett annat jobb på minst 50%. ARBETSUPPGIFTER Sortering - Scanning - Plockning - Budbilskörning OBS! Notera att du i denna tjänst kommer att behöva hantera även lådor med alkohol. VAD FÖRVÄNTAS AV DIG Som budbilschaufför trivs du med ett tempofyllt, ansvarsfullt och utmanande arbete. Arbetet innehåller en hel del tunga moment och sker i ett högt tempo, vilket innebär att god fysik är en förutsättning. Även förmåga att hantera IT-hjälpmedel är bra egenskaper. Att du upplevs som positiv och professionell är viktigt – Instabox förväntar sig god service och hög kvalitet. Som person är du punktlig, noggrann och sprider en positiv stämning omkring dig. Du är en naturlig problemlösare och älskar utmaningar. ARBETSTID Du förväntas kunna jobba ca 3 dagar/vecka måndag - fredag. Arbetstiderna kan variera och är flexibla mellan 07:00-16:00 eller 06:30-13:00. Helgarbete kan förekomma. OBS! Du behöver ha tillgång till egen bil för att kunna ta dig till terminalen. KRAV Du måste ha fyllt 18 år B-körkort (manuell) God förståelse för Microsoft Office Goda datorkunskaper Stark lagspelare God fysik Kunna hantera lådor med alkohol Goda språkkunskaper i svenska eller engelska (skriftligt och verbalt) Du är studerande eller har annan sysselsättning (annat jobb) på minst 50% Bakgrundskontroll – Nolltolerans mot förekommande i brottsregister MERITERANDE Erfarenhet av liknande arbete Truckkort ANSTÄLLNINGSFORM Tjänsten är en visstidsanställning (deltid vid behov).

Är du sugen på nya utmaningar, en karriär inom restaurangbranschen och ett företag där det går snabbt att växa? Eller vill du bara ha ett extra jobb vid sidan av studierna? Då har du kommit rätt!  Vilka är Brödernas? Brödernas bedriver med framgång sin verksamhet i hela Sverige från Umeå i norr till Malmö i söder. Brödernas expanderar i en rasande takt med visionen att bli känt även utanför Sveriges gränser. Vår ambition är att Brödernas ska associeras med god kvalité och fantastisk service. Vi har idag över 90 öppnade enheter i Sverige och vi öppnar nya enheter varje månad. Det viktiga för oss är att oavsett vilket mål du har för framtiden så har vi garanterat en plats för dig. Hos oss är det dina egna ambitioner och resultat som avgör hur långt du kan gå. Vad innebär jobbet som Kökspersonal hos oss? Tjänsten innebär att du jobbar i köket och roterar mellan stationer som stekbord, fritering och sallad. Du ser till att det är rent i köket och att egenkontroller följs. Som kökspersonal på Brödernas arbetar du i team och det är därför viktigt att du är en lagspelare och förstår vikten av kommunikation och gruppsamverkan. Vem är du? Vi söker dig som gillar ett högt arbetstempo, är serviceinriktad och älskar att jobba med människor. Du tycker om att jobba med andra och vill ha en karriär i restaurangbranschen. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder en fartfylld arbetsplats som är mitt under en stor expansion vilket innebär mycket goda möjligheter att utvecklas med företaget. Rekryteringsprocessen  När du har sökt tjänsten så kommer du att få tillgång till en länk för en digital intervju med roboten Hubert som tar ca 20 - 30 minuter. Syftet med att Hubert-intervjun är vi vill ge alla kandidater möjligheten att berätta mer om sig själva samt för oss att säkerställa att alla kandidater blir bedömda på samma sätt, oavsett kön, ålder och etnicitet. Vi ser gärna att du svarar på denna inom 48 - 72 timmar för att snabbt komma vidare i processen. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Du kommer därefter bli kontaktad av en av våra rekryterare om du blir aktuell för en andra intervju. Vi ser fram emot att höra från dig! Intervjuer sker löpande så tveka inte! Sök! Are you eager for new challenges, a career in the restaurant industry and a company where you can grow fast? Or do you just want an extra job alongside your studies? Then you have come to the right place! Who are the Brödernas? Brödernas successfully conducts its operations throughout Sweden from Umeå in the north to Malmö in the south. Brödernas are expanding at a rapid pace with the vision of becoming known even outside Sweden's borders. Our ambition is for Brödernas to be associated with good quality and fantastic service. We currently have over 80 opened units in Sweden and we open new units every month. The important thing for us is that no matter what goal you have for the future, we have guaranteed a place for you. With us, it is your own ambitions and results that determine how far you can go. What does the job as a Kitchen staff with us mean? The service means that you work in the kitchen and rotate between stations such as frying tables, frying and salad. You make sure that the kitchen is clean and that self-checks are followed. As a kitchen staff at Brödernas, you work in teams and it is therefore important that you are a team player and understand the importance of communication and group collaboration. Who are you? We are looking for you who like a high work pace, are service-oriented and love working with people. You enjoy working with others and want a career in the restaurant industry. What do we offer? We offer a fast-paced workplace that is in the middle of a major expansion, which means very good opportunities to develop with the company. The recruitment process Once you have applied for the job, you will have access to a link for a digital interview with the robot Hubert, which takes about 20-30 minutes. The purpose of the Hubert interview is to give all candidates the opportunity to tell more about themselves and for us to ensure that all candidates are judged in the same way, regardless of gender, age and ethnicity. We are happy to see that you respond to this within 48 - 72 hours to quickly move forward in the process. You will then be contacted by one of our recruiters if you become relevant for a second interview. We look forward to hearing from you! Interviews are ongoing, so do not hesitate! Apply!

Är du sugen på nya utmaningar, en karriär inom restaurangbranschen och ett företag där det går snabbt att växa? Eller vill du bara ha ett extra jobb vid sidan av studierna? Då har du kommit rätt!  Vilka är Brödernas? Brödernas bedriver med framgång sin verksamhet i hela Sverige från Umeå i norr till Malmö i söder. Brödernas expanderar i en rasande takt med visionen att bli känt även utanför Sveriges gränser. Vår ambition är att Brödernas ska associeras med god kvalité och fantastisk service. Vi har idag över 90 öppnade enheter i Sverige och vi öppnar nya enheter varje månad. Det viktiga för oss är att oavsett vilket mål du har för framtiden så har vi garanterat en plats för dig. Hos oss är det dina egna ambitioner och resultat som avgör hur långt du kan gå. Vad innebär jobbet som Kökspersonal hos oss? Tjänsten innebär att du jobbar i köket och roterar mellan stationer som stekbord, fritering och sallad. Du ser till att det är rent i köket och att egenkontroller följs. Som kökspersonal på Brödernas arbetar du i team och det är därför viktigt att du är en lagspelare och förstår vikten av kommunikation och gruppsamverkan. Vem är du? Vi söker dig som gillar ett högt arbetstempo, är serviceinriktad och älskar att jobba med människor. Du tycker om att jobba med andra och vill ha en karriär i restaurangbranschen. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder en fartfylld arbetsplats som är mitt under en stor expansion vilket innebär mycket goda möjligheter att utvecklas med företaget. Rekryteringsprocessen  När du har sökt tjänsten så kommer du att få tillgång till en länk för en digital intervju med roboten Hubert som tar ca 20 - 30 minuter. Syftet med att Hubert-intervjun är vi vill ge alla kandidater möjligheten att berätta mer om sig själva samt för oss att säkerställa att alla kandidater blir bedömda på samma sätt, oavsett kön, ålder och etnicitet. Vi ser gärna att du svarar på denna inom 48 - 72 timmar för att snabbt komma vidare i processen. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Du kommer därefter bli kontaktad av en av våra rekryterare om du blir aktuell för en andra intervju. Vi ser fram emot att höra från dig! Intervjuer sker löpande så tveka inte! Sök! Are you eager for new challenges, a career in the restaurant industry and a company where you can grow fast? Or do you just want an extra job alongside your studies? Then you have come to the right place! Who are the Brödernas? Brödernas successfully conducts its operations throughout Sweden from Umeå in the north to Malmö in the south. Brödernas are expanding at a rapid pace with the vision of becoming known even outside Sweden's borders. Our ambition is for Brödernas to be associated with good quality and fantastic service. We currently have over 80 opened units in Sweden and we open new units every month. The important thing for us is that no matter what goal you have for the future, we have guaranteed a place for you. With us, it is your own ambitions and results that determine how far you can go. What does the job as a Kitchen staff with us mean? The service means that you work in the kitchen and rotate between stations such as frying tables, frying and salad. You make sure that the kitchen is clean and that self-checks are followed. As a kitchen staff at Brödernas, you work in teams and it is therefore important that you are a team player and understand the importance of communication and group collaboration. Who are you? We are looking for you who like a high work pace, are service-oriented and love working with people. You enjoy working with others and want a career in the restaurant industry. What do we offer? We offer a fast-paced workplace that is in the middle of a major expansion, which means very good opportunities to develop with the company. The recruitment process Once you have applied for the job, you will have access to a link for a digital interview with the robot Hubert, which takes about 20-30 minutes. The purpose of the Hubert interview is to give all candidates the opportunity to tell more about themselves and for us to ensure that all candidates are judged in the same way, regardless of gender, age and ethnicity. We are happy to see that you respond to this within 48 - 72 hours to quickly move forward in the process. You will then be contacted by one of our recruiters if you become relevant for a second interview. We look forward to hearing from you! Interviews are ongoing, so do not hesitate! Apply!

At Toyota Material Handling Europe, we create the technology that keeps the world moving. Diverse businesses across Europe depend on our logistics and material handling solutions. By pioneering technology like automation, connectivity and productivity solutions, we enable our customers' logistics operations to be as efficient as possible. We firmly believe in setting ideas in motion. At Toyota Material Handling Europe, we are over 13,500 colleagues passionate about supporting companies of all sizes with todays and tomorrow’s material handling challenges. Because we know that our business and our industry are essential and sometimes even critical for them, for daily life and society at large. In our respective headquarters in Mjölby, Sweden, Willebroek, Belgium, in our Sales companies across Europe, or in our factories in France, Italy and Sweden, you can be part of an extraordinary journey. And together, we will Move the world towards easy and sustainable. Our Offer At Toyota Material Handling Europe, we don’t just offer jobs, we offer careers with purpose. In our dynamic, diverse, and international environment, we offer a workplace where you can truly thrive and bring your ideas to life. We’re committed to supporting you with an attractive benefits package, including a yearly bonus and flexible work arrangements that allow you to balance your personal and professional life. With clear goals and direction from senior leadership, you’ll also find abundant opportunities for career growth and development within the company. Our organisational support ensures that you can maintain a healthy work-life balance while pursuing meaningful work that shapes the future of our industry. The Position The Head of Compliance promotes our compliance conscious culture within the group and collaborates with the Toyota Material Handling Europe management. You will work closely with experts from the legal department, HR, Finance and IT. Our owners Toyota Industries is currently developing its global and pan European compliance organisation and you will play a key role in that work. Your Responsibilities will include * Conducting whistleblowing investigations, including protection of whistleblowers and timely reporting of case status, outcomes, and relevant KPIs to the Regional Chief Compliance Officer. * Lead Compliance training and communication across the Group * Advice management on compliance matters * Coordinating the Compliance Committee * Conduct evidence-based compliance risk assessments and implement adequate frameworks * Lead and continuously improve the TMHE compliance system * Develop clear policies and supervising local compliance teams Your Profile We believe that skills can be learned, but attitude and mindset make all the difference. If you’re structured, communicative and proactive you’ll thrive here. We are looking for someone who is structured and can translate complex methodologies into practical guidance. You are willing to continuously develop expertise through learning or collaboration. Here are a few things that would make you a great fit: * Experienced in corporate compliance, legal, internal audit or investigations within an international industrial or similar environment * Documented experience in managing company-wide compliance risk assessment activities * Experienced of international compliance regulations and best practices. We see it as beneficial if you have prior experience on export regulations * Fluent in English, both written and oral * Master’s Degree in relevant field or equivalent through work life experience How to apply In this recruitment we are working together with Länk Recruitment. All applications will be reviewed, and interviews will be performed on a rolling basis. To ensure all applications are properly reviewed and tracked, we kindly request that applications be submitted exclusively through the application link. Applications sent via email will not be considered. For more information about the role contact: - Zerin Baran on +46 72 032 87 86 / Zerin.baran@lankrecruitment.se - Linda Sjöhagen on +46 73 641 88 81 / Linda.sjohagen@lankrecruitment.se Länk Recruitment is an interim and recruitment agency specializing in Legal, Compliance, Tax, Risk, Internal Audit, and ESG. Run by experienced legal professionals, we have the expertise to quickly understand complex matters and guide both clients and candidates seamlessly through the recruitment process. At Länk Recruitment, we operate across industries with a commitment to inclusivity, consistency, and a skills-based approach. Transparency is one of our core values, and we are dedicated to helping our clients achieve success with our support. Read more about our expertise in talent acquisition.

In Toyota Material Handling Europe, we are over 13,500 colleagues passionate about supporting companies of all sizes with todays and tomorrow's material handling challenges. Because we know that our business and our industry are essential and sometimes even critical for you, for daily life and society at large. In our respective Headquarters in Mjölby and Gothenburg, Sweden, Willebroek, Belgium, or in our Sales companies across Europe or in our factories in France, Italy and Sweden, you can be part of an extraordinary journey. And together we will Move the world towards easy and sustainable. The Position Toyota Material Handling Europe is recruiting a Talent Acquisition Specialist to our People Engagement team. You will join an ambitious team working within recruitment, onboarding, leadership development, competence & talent management, diversity, equity & inclusion, and other strategic initiatives within the HR area. In this role you will drive and develop our recruitment strategy ensuring we attract, engage, and hire the best talent, enhancing our employer brand across various forums. You will manage the full recruitment lifecycle, act as the key user of our recruitment module within the HRIS, monitor market trends and best practices and lead initiatives that continuously will improve our recruitment processes. The role involves both strategic and operational tasks where you work closely with colleagues within People Engagement, HR and Corporate Communications as well as local HR community and other Toyota Material Handling Europe stakeholders. Your Responsibilities: You will be responsible for further developing and refining our recruitment process Manage end-to-end recruitment processes across various functions and levels supporting hiring managers as well as ensuring a good candidate experience throughout the process Monitor the Talent Acquisition field for the latest trends, refining our processes, systems and supporting tools Build and maintain talent pipelines for current and future business needs You will lead development projects in the field of Talent Acquisition and related People Engagement initiatives Responsible contact for our frame agreements with external recruitment agencies In charge of development and maintenance of our Talentsoft recruitment module (HRIS) including training our HR network and local managers as well as our LinkedIn recruiter module Support Diversity, Equity & Inclusion initiatives within the hiring process Generate recruitment analytics, KPI's and reports to support decision-making Your Profile At least five years' experience as a recruitment specialist, HRBP or similar Relevant academic degree needed Proficiency in full-cycle recruiting using competence-based interview techniques, tests and evaluation methods Excellent communication and interpersonal skills with strong networking abilities Experience working in an international, cross-functional environment Knowledge of modern sourcing techniques, recruitment marketing, and employer branding Experience of HRIS system management and applicant tracking systems (ATS) Project management skills with the ability to plan, coordinate and drive talent acquisition-related projects Fluent in Swedish and English Our Offer At Toyota Material Handling Europe, we're not just a global leader in a fast-moving industry - we're a team that values collaboration, growth, and making a real impact. In this dynamic, diverse, and international environment, we offer a workplace where you can thrive and bring your ideas to life. This position will be based in our HR Department, at our European Headquarters in Mjölby, Sweden. We know how important flexibility is, so you'll have the option to work partially remotely one to two days a week. We're committed to supporting you with an attractive benefits package and offering a healthy work-life balance. At Toyota Material Handling Europe, our culture is built around values that align with your own, where everyone's voice is heard, and your personal and professional growth is supported. When you join our team, you'll be part of meaningful work that shapes the future of our industry. We believe in continuous learning, so you'll have plenty of opportunities to develop new skills, tackle exciting projects. It's a place where collaboration is key, and we take pride in creating a supportive and open environment for everyone. Time for you to make a MOVE! Your Application Send your application, CV, and cover letter in English no later than September 6, 2026. Interviews will be conducted in late August. To apply, please click the APPLY button below. In this recruitment process, Toyota Material Handling is collaborating with Jefferson Wells. For more information about the position or the recruitment process, please contact Hanna Lindeberg, Recruitment Consultant, at Hanna.Lindeberg@jeffersonwells.se.