Journalister m.fl. jobs in Stockholm

Vill du skriva om bilvärldens mest spännande nyheter för en av Sveriges snabbast växande motorsajter? Och rör du dig lika obehindrat i engelskspråkiga världen och internationella källor som i det svenska språket? Då är det dig vi söker. Om jobbet Bilsajten Carup.se söker en tvåspråkig biljournalist och webbredaktör som kan skriva och redigera engagerande artiklar om bilar och motorbranschen. Vi är en oberoende sajt med de senaste nyheterna om bilar och trafik, och vi vill inspirera, avslöja och guida läsarna i bilarnas spännande värld. Eftersom bilbranschen är helt global sker en stor del av vår research, nyhetsbevakning och källhänvisning på engelska. Vi söker därför dig som är en driven publicist på svenska, men som har en språkkänsla i engelska som matchar en modersmålstalares. Du har förmågan att blixtsnabbt översätta, vinkla och skriva om internationella nyheter till slagkraftig och engagerande svensk webbjournalistik – utan att nyanser eller fakta går förlorade på vägen. Om rollen Som biljournalist och webbredaktör hos Carup kommer du bland annat att: Hitta, bevaka och skriva nyheter om bilar, trafik och motorbranschen från både svenska och internationella källor. Skriva och redigera artiklar om bilar, trafik och bilägande både på svenska och engelska. Publicera material på webben, hitta engagerande bildlösningar och paketera nyheter för maximal räckvidd. För att lyckas i rollen är du en kreativ person som älskar att berätta spännande historier. Du är van vid ett högt nyhetstempo, är noggrann med fakta och är stresstålig när det bränner till i nyhetsflödet. Vi tror att du har: Journalistutbildning och erfarenhet av redaktionellt arbete (meriterande med vana från dagspress eller större webbpublikationer). Exceptionellt goda språkkunskaper i både svenska och engelska. Du skriver en felfri, levande svenska och har en perfekt språkkänsla i engelska för internationell research och intervjuer. Ett genuint och djupt intresse för samt kunskap om bilar och fordonsbranschen. Ett skarpt öga för bilder och en dokumenterad magkänsla för rubriker som engagerar. Goda kunskaper i publiceringsverktyg och vanliga program som exempelvis Photoshop. Om oss Vi är ett tight, snabbfotat team som jobbar mestadels på distans. Här får du stort eget ansvar och chansen att nå ut till hundratusentals bilälskare varje vecka. Välkommen med din ansökan (inklusive arbetsprover på både svenska och engelska) till: maths.nilsson@carup.se

Nu.se är en ny spännande redaktionell satsning på webben som skriver engagerande om vardagsnära ämnen. Vi söker nu reporter / webbredaktör som kan skriva och publicera inspirerande och spännande nyheter inom flera olika ämnesområden. Du ska ha erfarenhet av att arbeta inom media eller på en tidning. Du bör vara dokumenterat duktig på att skriva och ha erfarenhet från webbpublicering. Det är meriterande om du är utbildad journalist. Vi arbetar i ett högt nyhetstempo och dagarna kan börja tidigt, så det är en klar fördel om du är stresstålig. Arbetet sker på distans. Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med på TV4:s resa mot att göra Sveriges största och bästa digitala streamingtjänst? Hos oss är det digitala alltid i fokus – vi skapar framtidens underhållning, nyheter och berättelser på de plattformar där publiken finns, och vi testar ständigt nya vägar framåt. Vi söker dig som vill göra skillnad och är nyfiken på att jobba med olika roller inom det redaktionella (journalistiska). Oavsett bakgrund, erfarenhet eller roll tror vi att nya perspektiv är vår främsta styrka. Om dig För att lyckas behöver du bland annat: * Brinna för digital utveckling och att driva förändring * Gilla att arbeta agilt, testa idéer och lära dig nya saker i takt med att omvärlden förändras * Trivas i ett team som både värderar samarbete, öppenhet, mångfald och nya idéer * Vilja bidra till att göra vårt innehåll och våra tjänster relevanta och engagerande för alla – särskilt nya målgrupper och unga vuxna Hos oss får du: * Vara med och förverkliga visionen om TV4 som Sveriges största streamingtjänst * Jobba på en plats där mod, öppenhet och mänskliga möten betyder något på riktigt * Utvecklas och utmana dig själv tillsammans med engagerade, nytänkande kollegor * Möjlighet att påverka användarupplevelsen för hela svenska folket Berätta gärna för oss vem du är, vad du vill bidra med och vilket digitalt område som engagerar dig mest. Vilken roll har du siktet inställt på, och vad hoppas du åstadkomma hos oss? Vi ser fram emot att läsa din ansökan och höra hur just du vill vara med och forma framtidens TV4!

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi söker en chefredaktör till Polismyndighetens medarbetartidning Svensk Polis då vår nuvarande går i pension. Tidningen distribueras till alla anställda och utkommer fyra gånger per år. Delar av innehållet i den tryckta tidningen sprids också externt via www.tidningensvenskpolis.se Kommunikationsavdelningen samordnar Polismyndighetens kommunikation och levererar ett proaktivt strategiskt och operativt stöd till hela myndigheten. Den utlysta chefredaktörstjänsten sorterar under gruppen redaktionen och sektionen nationell kommunikation med placering i Stockholm. Sektionen har ansvar för kommunikativt och medialt stöd till Polismyndighetens nationella avdelningar i synk med polisregionerna samt ansvara för myndighetens tryckta och digitala kommunikation, i såväl interna som externa kanaler. Polisens konton i sociala medier har drygt 5 miljoner följare. Tidningen Svensk Polis är en stark intern kanal som syftar till att - Ge polisanställda verktyg att bli ännu bättre i sin yrkesutövning. - Bidra till en god kultur och ökad stolthet. - Förmedla bilden av att alla olika yrkeskompetenser behövs - oavsett var i landet eller i organisationen en arbetar => Tillsammans är vi en polis - Genom möten med medarbetare förklara och förtydliga ledningsbeslut och strategiska inriktningar inom myndigheten. - Bidra till omvärlds- och invärldsbevakning i frågor relevanta för polisen. Som chefredaktör blir du en del av redaktionen, som består av skribenter, webbredaktörer och sociala medieexperter. Gruppen ansvar för att ta fram målgrupps- och kanalanpassad redaktionell kommunikation; nyhetsvärdering, publicering, bildhantering, tillgänglighetsanpassning, tidningshantverk och featureproduktion, moderering i sociala medier etc. Gruppen har ett nära samarbete med kollegor från andra grupper inom kommunikationsavdelningen och ingår även i avdelningens nyhetsdeskfunktion. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Chefredaktörens uppdrag är att planera och - i samarbete med kollegor - producera tidningen från ax till limpa. Det innefattar val av ämnen, vinklar, redigering, rubriksättning, notisskrivande samt coachning av skribenter. Lejonparten av tidningen skrivs av andra medan chefredaktörens uppgift främst är att bygga helheten. I rollen ingår ansvaret för vår produktionsprocess inklusive avstämningar med avdelningschef med flera, löpande kontakter med tryckeri, skribenter, fotografer och andra aktörer relevanta för tidningsproduktionen samt ansvar för budget och ett antal administrativa uppgifter kopplade till tidningsutgivningen. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • journalist- eller kommunikationsutbildning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant • minst fem års aktuella skribenterfarenheter inom redaktionell kommunikation (storytelling eller journalistik) • några års arbetslivserfarenhet av tidningsproduktion i rollen som ansvarig chefredaktör eller motsvarande redaktörsroll med helhetsansvar för en tryckt tidning och/eller periodiserad produkt • arbetslivserfarenhet av redaktionell ledning samt budgetansvar som arbetsgivaren bedömer relevant • några års arbetslivserfarenhet av textbearbetning som arbetsgivaren bedömer relevant • goda kunskaper i svenska Det är meriterande om du även har: • arbetslivserfarenhet av att arbetat med personaltidningar eller andra publikationer som arbetsgivaren bedömer relevant • arbetslivserfarenhet av redaktionellt arbete på kommunikationsavdelning inom offentlig verksamhet • aktuella arbetslivserfarenheter av att arbeta med redaktionellt material i flera kommunikationskanaler som arbetsgivaren bedömer relevant Personliga egenskaper För att lyckas i rollen som chefredaktör söker vi dig som gillar att samarbeta och som är självgående, lyhörd och idérik. Du behöver ha förmågan att kunna prioritera och arbeta i olika tidstempon samtidigt: dvs hantera frågor här och nu samtidigt som du jobbar strukturerat och planerat med kommande innehåll. Förmågan att på ett diplomatiskt och konstruktivt sätt kunna återkoppla skribenter är något som vi särskilt letar efter. Rollen innebär många kontaktytor i myndigheten och för att lyckas krävs både helhetssyn och ett prestigelöst förhållningssätt och ödmjukhet inför den komplexitet som återfinns i alla stora organisationer och myndigheter. Vi söker dig som är en omtyckt och positiv lagspelare, som skriver under på att allt blir bättre när man samarbetar, såväl resultatet av en arbetsinsats som vardagen på en arbetsplats. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Förtroendearbetstid Anställningsbenämning: Handläggare Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning Arbetstid: Förtroendearbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Redaktör Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen. Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Det händer mycket på Fryshuset Gymnasium. Nu söker vi dig som kan hjälpa oss att berätta om det – och få fler unga att upptäcka oss. På Fryshuset Gymnasium möts utbildning och ungas passioner, intressen och drivkrafter varje dag. Här finns elever, lärare, program, aktiviteter och berättelser som tillsammans visar vad Fryshuset som skola och mötesplats för unga står för. Nu söker vi en kommunikatör på 50 procent som vill komma nära verksamheten, hitta berättelserna och omsätta dem till kommunikation som engagerar och stärker Fryshuset Gymnasiums attraktivitet och elevrekrytering. Om rollen Det här är en verksamhetsnära och operativ kommunikatörsroll där du får arbeta med hela kedjan – från att planera vad vi behöver kommunicera till att själv skapa och publicera innehållet. Du kommer att röra dig nära elever, lärare och skolans verksamhet för att fånga det som händer och göra det relevant för framför allt blivande elever och vårdnadshavare. Det kan handla om att lyfta ett program, intervjua en elev, fånga en aktivitet på skolan eller skapa innehåll som visar hur det faktiskt är att vara elev på Fryshuset Gymnasium. En viktig del av rollen är också att skapa struktur och framförhållning i kommunikationen. Du planerar innehåll över tid och ser till att vi är väl förberedda inför viktiga perioder för elevrekrytering, som öppet hus och gymnasiemässor. I rollen kommer du bland annat att planera och skapa innehåll som stärker Fryshuset Gymnasiums attraktivitet och elevrekrytering hitta och utveckla berättelser från elever, lärare och verksamheten producera och publicera innehåll för framför allt sociala medier och webb skapa enklare foto-, film- och visuellt innehåll planera kommunikationen och skapa ett kontinuerligt flöde av relevant innehåll ansvara för kommunikationsdelarna inför exempelvis öppet hus, gymnasiemässor och andra rekryteringsaktiviteter följa upp genomförda insatser och använda erfarenheterna för att utveckla kommunikationen. Du kommer också att vara en viktig länk mellan Fryshuset Gymnasium och Fryshusets avdelning för Marknad och kommunikation (KOMK). Där finns specialistkompetens inom bland annat webb, grafisk form, annonsering, kampanj, PR och produktion som du samarbetar med när uppdraget kräver det. Rollens huvudsakliga fokus är extern kommunikation och elevrekrytering. I vissa delar kan du även stötta skolledningen i skolans interna kommunikation. Vem är du? Vi tror att du är en trygg, kreativ och självgående kommunikatör som tycker om att vara nära den verksamhet du kommunicerar om. Du har förmågan att se vad som är kommunikativt intressant i vardagen och göra något av det. Du kan prata med en elev eller lärare, hitta vinkeln, skriva texten, skapa innehållet och publicera – samtidigt som du kan lyfta blicken och planera kommunikationen framåt. Du är bra på att bygga relationer och skapa förtroende hos både unga och vuxna. Du trivs med att arbeta självständigt och ta ansvar för att driva ditt arbete framåt, men uppskattar också att samarbeta med andra. Vi söker dig som har relevant utbildning inom kommunikation, media, journalistik eller motsvarande erfarenhet mycket god förmåga att skriva engagerande och målgruppsanpassat erfarenhet av att planera, producera och publicera innehåll för digitala kanaler god förståelse för sociala medier och webb förmåga att hitta och utveckla berättelser från en verksamhet förmåga att skapa enklare visuellt innehåll god förmåga att planera, prioritera och driva ditt arbete självständigt förståelse för hur kommunikation kan bidra till varumärke, förtroende och elevrekrytering. Det är meriterande om du har erfarenhet av kommunikation inom skola, utbildning eller ungdomsverksamhet, rekryteringskommunikation mot unga eller arbete med foto och enklare film för sociala medier. Erfarenhet av exempelvis WordPress, Canva eller Adobe-program är också ett plus. Framför allt tror vi att du är nyfiken på unga och utbildning och vill använda kommunikation för att göra Fryshuset Gymnasiums verksamhet, människor och möjligheter synliga för fler. Om tjänsten Tjänsten är på 50 procent och är organisatoriskt placerad inom Fryshusets avdelning för Marknad och kommunikation. Ditt arbete sker huvudsakligen nära Fryshuset Gymnasium och skolans vardag. Tillträde: enligt överenskommelse Placering: Stockholm Anställningsvillkor: Tjänsten omfattas av kollektivavtal mellan Fremia och Unionen/Akademikerförbundet SSR.

Bli en viktig del av pressavdelningen hos ett av Sveriges ledande globala industriföretag. Som PR-specialist hos vår kund stöttar du koncernens pressavdelning i en miljö där din skärpa, ditt omdöme och din förmåga att producera texter gör skillnad varje dag. Om tjänsten I rollen som PR-specialist stöttar du koncernens presschef både med att producera texter, ta fram underlag och i det dagliga operativa genomförandet. Du fungerar som en central länk i kommunikationsflödet och ansvarar för att information hanteras säkert och med gott omdöme. Vi söker dig som är en snabbfotad 'doer' med vass penna och stark nyhetsnäsa för detta uppdrag. Du erbjudsVår kund erbjuder en dynamisk och internationell arbetsmiljö med goda utvecklingsmöjligheter. Du omfattas av en flexibel hybridmodell med tre dagar på kontoret (nära anslutning till Stockholms innerstad) och möjlighet till två dagar för distansarbete när det passar. Uppdraget sträcker sig inledningsvis till slutet på året, med chans till förlängning. Arbetsuppgifter Rollen innebär en kombination av operativt innehållsskapande, mediehantering och administrativt stöd till pressavdelningen. Löpande identifiera kommunikationsmöjligheter och bidra till planering och genomförande av kommunikationsaktiviteter. Skriva texter för olika kanaler samt ta fram budskap och underlag. Publicera material i olika kanaler. Hantera prioritering av mediaförfrågningar. Hantera mediebevakning. Utföra administrativa uppgifter för att säkerställa en effektiv presshantering. Koordinera möten, resor och inbjudningar i samband med pressevent. Vi söker dig som har Avancerade språkkunskaper samt felfri svenska och engelska i både tal och skrift, med en exceptionell känsla för språk och ton. 3–5 års arbetslivserfarenhet inom bolagskommunikation, PR eller som verksam journalist. En akademisk examen inom journalistik, samhällsvetenskap, företagsekonomi eller liknande. Arbetslivserfarenhet av att skriva och anpassa information för externa kanaler. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Stresstålig, flexibel och nyfiken. Prestigelös, pragmatisk och resultatriktad. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Brinner du för att skapa innehåll som engagerar, bygga relationer och få viktiga berättelser att nå ut? Vill du kombinera pressarbete med bred kommunikation i en organisation som varje dag bidrar till att fler barn och unga får växa genom äventyr? Då kan det här vara rollen för dig. Vi söker nu en kommunikatör med pressansvar för ett vikariat på cirka 10 månader. Vi tror att du trivs i en roll där du får ta stort eget ansvar, samarbeta med många olika människor och växla mellan långsiktigt kommunikationsarbete och mer snabba insatser när behov uppstår. Om du dessutom lockas av att arbeta i en värderingsstyrd organisation med stort samhällsengagemang kan du vara den vi söker. Om tjänsten Som kommunikatör med pressansvar hos oss får du en varierad roll där du kombinerar pressarbete med bred kommunikation. Du ansvarar för Scouternas presskontakter och mediearbete, samtidigt som du bidrar i kommunikationsinsatser för organisationens verksamhet, projekt, insamling och påverkansarbete. Rollen innebär både strategiskt och operativt arbete och passar dig som tycker om att växla mellan olika typer av kommunikationsuppdrag. Du tillhör Kommunikations- och insamlingsavdelningen och tillsammans är vi 11 medarbetare som arbetar nära varandra för att stärka Scouternas kommunikation, engagemang och möjlighet att göra skillnad för fler barn och unga. Några av de viktigaste arbetsuppgifterna i rollen är att: Hantera och besvara pressförfrågningar. Skriva pressmeddelanden, artiklar och annat redaktionellt innehåll. Ansvara för och utveckla Scouternas pressrum. Omvärldsbevaka och identifiera relevanta kommunikationsmöjligheter. Arbetsleda och stötta Scouternas unga talespersoner. Bidra i kommunikationsinsatser kopplade till insamling, påverkan och prioriterade projekt. Producera innehåll för webb och nyhetsbrev. Fungera som kommunikationsstöd till kollegor och verksamhet i olika kommunikationsfrågor. Om dig För att lyckas i rollen ser vi att du har: 3–5 års erfarenhet av pressarbete. Erfarenhet av arbete som kommunikatör med både strategiska och operativa kommunikationsuppgifter. Relevant utbildning inom kommunikation, journalistik eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivet. Mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska, både muntligt och skriftligt. God digital vana och erfarenhet av att arbeta i Microsoft 365. Det är meriterande om du har erfarenhet av kommunikationsarbete inom en medlemsorganisation eller idéburen verksamhet. Som person är du trygg, relationsskapande och trivs i sammanhang där du får bygga förtroende och samarbeta med många olika människor. Du arbetar prestigelöst, ser till helheten och bidrar gärna till gemensamma resultat. Du är också lösningsorienterad och kan snabbt sätta dig in i nya frågor, prioritera mellan olika behov och skapa struktur i en vardag där förutsättningarna ibland förändras. Med gott omdöme och ett lugnt förhållningssätt hanterar du både möjligheter och utmaningar som uppstår längs vägen. Mer om oss Scouterna är en medlemsorganisation med en lång historia av att erbjuda barn och unga en meningsfull fritid. Vi som jobbar på Scouterna sitter i Stockholm, Göteborg, Malmö och Västerås och är totalt cirka 70 anställda. Som arbetsplats genomsyras vi av en vilja att fatta beslut så nära verksamheten som möjligt, vilket bidrar till ett starkt ägandeskap för vad vi genomför. Scouterna erbjuder sina anställda fina lokaler, en varm och välkomnande atmosfär och bra arbetsvillkor. Scouterna arbetar nära ideella ledare och engagerade medlemmar runt om i landet. Det innebär att visst arbete på kvällar och helger förekommer vid exempelvis utbildningar, evenemang och andra verksamhetsaktiviteter. I den här tjänsten innebär det förmodligen ett par helger per år och ett par kvällar i månaden. Deltagande på vårt årsmöte i november 2026 kommer ingå. Så här rekryterar vi Tjänsten är ett vikariat med planerad anställning till och med juni 2027. Tillträde sker så snart som möjligt enligt överenskommelse. Vi tillämpar målstyrd arbetstid och erbjuder 30 semesterdagar per år. Vi välkomnar din ansökan senast den 14 september. Du söker genom att skicka in ditt CV och svara på våra urvalsfrågor. Som en del av processen kommer vi att be om arbetsprover i form av tidigare skrivna pressmeddelanden och artiklar. Rekryteringen kommer genomföras med en kompetensbaserad rekryteringsmetod. När du ansöker kommer du få svara på urvalsfrågor om de grundkrav som specificerats ovan, och du kommer bli ombedd att ange ett löneanspråk. De som bäst matchar rollen bokar vi in en teamsintervju med, därefter är nästa steg en kompetensbaserad intervju hos oss. Vi tar referenser på slutkandidat. Innan kontraktsskrivning kommer slutkandidaten bli ombedd att visa upp utdrag ut belastnings- och misstankeregistret för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg. Vi tycker det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss och därför välkomnar vi alla frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Vi välkomnar frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Mejla till rekryterande chef Louise Fielder Frisk (generalsekreterare) på louise.frisk@scouterna.se, eller Linn Malmborg Selekwa (HR-ansvarig) på linn.malmborg.selekwa@scouterna.se. Om du vill komma i kontakt med vår lokala fackklubb Unionen så maila Sassa Orebring på sassa.orebring@scouterna.se.