Jobs as Klinik- och verksamhetschefer inom hälsa och sjukvård, nivå 1

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt.  Som verksamhetschef för Medicin barn får du möjlighet att leda en av Sveriges mest framstående barnmedicinska verksamheter. Du blir en del av ett universitetssjukhus där forskning, utbildning och högspecialiserad vård går hand i hand och där utvecklingen av framtidens behandlingar redan pågår. Här får du möjlighet att påverka vårdens utveckling på lokal, regional och nationell nivå – med barnets bästa som gemensam drivkraft.  Om arbetet Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhetsområdets resultat, utveckling och ledning. Du ansvarar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi samt säkerställer att vården bedrivs med hög kvalitet, god patientsäkerhet och i enlighet med gällande lagar, föreskrifter och uppdrag. Du blir direkt chef för ett tiotal medarbetare som arbetar som enhets- och sektionschefer samt verksamhetsstödjande funktioner. Totalt omfattar verksamheten drygt 400 medarbetare. Tillsammans med din ledningsgrupp driver du verksamhetens strategiska utveckling inom vård, forskning, utbildning och innovation. Du bidrar aktivt till att stärka verksamhetens position som nationellt och internationellt ledande inom barnmedicin. Barnsjukhuset arbetar med utvecklingsprojektet ”Trygghet läker” där vi systematiskt och långsiktigt stärker kulturen på arbetsplatsen, och du kommer i linje med detta driva arbetet på Medicin barn. I uppdraget ingår att: Leda verksamheten mot uppsatta mål och uppdrag Driva utvecklings- och förbättringsarbete med fokus på kvalitet, effektivitet och patientnytta Skapa förutsättningar för forskning, utbildning och långsiktig kompetensförsörjning Främja samverkan inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Västra Götalandsregionen och med externa samarbetspartners Bidra till utvecklingen av hela området Barnsjukvård, obstetrik och gynekologi Du rapporterar till områdeschef och ingår i områdets ledningsgrupp där du i nära samarbete med övriga verksamhetschefer tar ett gemensamt ansvar för barnsjukhusets kvalitet, ekonomi, produktion och arbetsmiljö. Till ditt stöd finns områdeschef, chefskollegor och kvalificerade stabsfunktioner inom HR, ekonomi, produktion och verksamhetsutveckling. Tjänsten innebär ett tidsbegränsat chefsförordnande på fem år med tillsvidareanställning i din grundprofession. Om oss Drottning Silvias barnsjukhus är ett av Europas ledande och kompletta barnsjukhus och är samtidigt en av landets mest avancerade högteknologiska vårdmiljöer. Här bedrivs avancerade medicinska behandlingar, nationell högspecialiserad vård, klinisk forskning i framkant och utveckling av framtidens behandlingar genom bland annat ett nordiskt ATMP-centrum för barn och landets främsta prövningsenhet för barn. Verksamhetsområde Medicin barn ansvarar för läns-, region- och högspecialiserad vård för barn och ungdomar 0–18 år, baseras på en hög allmänpediatrisk kompetens och är ett kunskapscentrum för nationell högspecialiserad vård. Verksamheten innefattar två slutenvårdsavdelningar, en avdelning för dagsjukvård och ett flertal högspecialiserade öppenvårdsmottagningar med profilområden organtransplantation, gastroenterologi, hepatologi, nutrition, metaboliska sjukdomar, allergi, cystisk fibros, lungmedicin, nefrologi, endokrinologi, obesitas, diabetes, immunologi och reumatologi. Vidare ingår en stor akutmottagning för barn. Om dig Du har: Minst 3-årig högskoleexamen inom hälso- och sjukvårdsområdet, och är disputerad Chefserfarenhet inom hälso- och sjukvård, företrädesvis inom medicinsk högspecialiserad vård Erfarenhet av att vara chef över chef, med fördel i tidigare roll som verksamhetschef Erfarenhet av att arbeta med organisationskultur Det är meriterande om du är läkare, och särskilt meriterande om du har erfarenhet av arbete som läkare inom barnsjukvård. Vi söker dig som har ett starkt helhetsperspektiv och som ser värdet i att skapa förankring och bygga goda relationer, både inom den egna verksamheten och i den omgivande organisationen samt med andra intressenter, för att nå långsiktigt hållbara resultat.  Du är tydlig i din kommunikation, samtidigt som du visar omtanke och respekt för andra. Du värdesätter goda samarbeten, skapar dialog, delaktighet och får människor att vilja bidra till gemensamma lösningar och utveckling även i komplexa frågor. Rollen kräver mod, uthållighet och förmåga att hantera motstånd och olika perspektiv på ett konstruktivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev. Du kommer i stället få besvara några frågor vid ansökningstillfället där du får beskriva dina erfarenheter. I en senare del av rekryteringsprocessen kan arbetspsykologiska tester komma att genomföras. Varmt välkommen med din ansökan, senast 14 september! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Kirurgkliniken, Höglandssjukhuset Eksjö Kirurgkliniken i Region Jönköping Län söker en läkarchef som vill leda läkargruppen i Eksjö på Höglandssjukhuset och bidra till fortsatt utveckling av den kirurgiska verksamheten i regionen med både lokalt och regionalt perspektiv. Du som är intresserad av att kombinera kliniskt arbete och ledningsarbete kan som läkarchef uppnå detta i en och samma tjänst. Som läkarchef i Eksjö är du direkt underställd verksamhetschefen för kirurgkliniken, och är en av tre läkarchefer, en för varje ort, Jönköping, Eksjö och Värnamo. Läkarcheferna ingår i klinikens ledningsgrupp och deltar i den lokala ledningen på respektive ort. Rollen som läkarchef I nära samarbete med den biträdande verksamhetschefen i Eksjö leder du det lokala arbetet. Tillsammans med verksamhetschefen och klinikens ledningsgrupp bidrar du sedan till att den lokala utvecklingen har ett regionalt perspektiv och att de tre orterna leds i samma riktning. Tjänsten är en kombination av kliniskt arbete och ledarskap och som utgångspunkt är det rimligt att halva tiden används till ledningsarbete och halva tiden till kliniskt arbete, men annan fördelning kan diskuteras. I din roll har du medicinskt ledningsansvar och delansvar för klinikens avvikelsehantering i Eksjö. Du initierar och leder förbättringsarbeten som bidrar till utveckling av verksamheten och för att patienterna får en ännu bättre vård. I chefsuppdraget ansvarar du i dagsläget för 22 läkare på olika nivåer, där du tar tillvara och utvecklar deras kompetens och potential. I rollen som läkarchef har du också arbetsmiljöansvar, där du säkerställer en trygg och positiv arbetsmiljö för läkarna genom ett närvarande chefskap. Du har budgetansvar tillsammans med ledningsgruppen och en förmåga att driva en kostnads- och resurseffektiv verksamhet. Din blivande arbetsplats Kirurgkliniken i Region Jönköpings län är en regionövergripande klinik med verksamhet på tre orter: Höglandssjukhuset i Eksjö, Länssjukhuset Ryhov i Jönköping och Värnamo Sjukhus. Kliniken har ansvar för att akut kirurgisk vård bedrivs dygnet runt på alla de tre sjukhusen. I Eksjö är den elektiva verksamheten fokuserat på övre och nedre gastrokirurgi samt endokrinkirurgi. Kärl och bröstkirurgi är centraliserat för hela regionen till Jönköping. Operationsenheten på Höglandssjukhuset i Eksjö är nybyggd och har mycket hög nivå och kvalitet på lokaler och utrustning. Din profil • Legitimerad läkare med en specialitet inom kirurgi • Tidigare erfarenhet av ledarskap med personalansvar samt verksamhetsutveckling är meriterande • B-körkort Som person är du lösningsorienterad och intresserad av att driva verksamhetsutveckling så att patientarbetet utvecklas ytterligare och ger goda resultat. Vi har ett nära samarbete inom kliniken men även med andra verksamheter, så du behöver ha en god kommunikativ förmåga. Ditt ledarskap kännetecknas av öppenhet och dialog, vilket skapar bra förutsättningar för goda arbetsmiljöförhållanden. Du visar gott omdöme, är tydlig och har lätt för att fatta beslut. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig en tjänst med stora möjligheter att påverka och utvecklas i din profession – både som kirurg och som chef. Tjänsten är ett förordnande under tre år med en tillsvidareanställning i din grundprofession. Region Jönköpings län erbjuder ledarskapsutbildning samt kompetensutvecklingsinsatser utifrån dina tidigare erfarenheter och behov – oavsett om du är i början av din bana som chef eller om du är rutinerad i rollen. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Välkommen att kontakta: Dragos Popa, verksamhetschef, kirurgkliniken Telefon: 010-244 58 75 E-post: dragos.popa@rjl.se Malin Havsarp, bitr. verksamhetschef Eksjö, kirurgkliniken Telefon: 010-243 53 41 E-post: malin.havsarp@rjl.se Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 18 september 2026. Varmt välkommen med din ansökan! Vid rekrytering av chefer och specialister kan Region Jönköpings län använda personlighetstest samt arbetsprov som en del av rekryteringsprocessen. Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Kirurgkliniken, Höglandssjukhuset Eksjö Kirurgkliniken i Region Jönköping Län söker en läkarchef som vill leda läkargruppen i Eksjö på Höglandssjukhuset och bidra till fortsatt utveckling av den kirurgiska verksamheten i regionen med både lokalt och regionalt perspektiv. Du som är intresserad av att kombinera kliniskt arbete och ledningsarbete kan som läkarchef uppnå detta i en och samma tjänst. Som läkarchef i Eksjö är du direkt underställd verksamhetschefen för kirurgkliniken, och är en av tre läkarchefer, en för varje ort, Jönköping, Eksjö och Värnamo. Läkarcheferna ingår i klinikens ledningsgrupp och deltar i den lokala ledningen på respektive ort. Rollen som läkarchef I nära samarbete med den biträdande verksamhetschefen i Eksjö leder du det lokala arbetet. Tillsammans med verksamhetschefen och klinikens ledningsgrupp bidrar du sedan till att den lokala utvecklingen har ett regionalt perspektiv och att de tre orterna leds i samma riktning. Tjänsten är en kombination av kliniskt arbete och ledarskap och som utgångspunkt är det rimligt att halva tiden används till ledningsarbete och halva tiden till kliniskt arbete, men annan fördelning kan diskuteras. I din roll har du medicinskt ledningsansvar och delansvar för klinikens avvikelsehantering i Eksjö. Du initierar och leder förbättringsarbeten som bidrar till utveckling av verksamheten och för att patienterna får en ännu bättre vård. I chefsuppdraget ansvarar du i dagsläget för 22 läkare på olika nivåer, där du tar tillvara och utvecklar deras kompetens och potential. I rollen som läkarchef har du också arbetsmiljöansvar, där du säkerställer en trygg och positiv arbetsmiljö för läkarna genom ett närvarande chefskap. Du har budgetansvar tillsammans med ledningsgruppen och en förmåga att driva en kostnads- och resurseffektiv verksamhet. Din blivande arbetsplats Kirurgkliniken i Region Jönköpings län är en regionövergripande klinik med verksamhet på tre orter: Höglandssjukhuset i Eksjö, Länssjukhuset Ryhov i Jönköping och Värnamo Sjukhus. Kliniken har ansvar för att akut kirurgisk vård bedrivs dygnet runt på alla de tre sjukhusen. I Eksjö är den elektiva verksamheten fokuserat på övre och nedre gastrokirurgi samt endokrinkirurgi. Kärl och bröstkirurgi är centraliserat för hela regionen till Jönköping. Operationsenheten på Höglandssjukhuset i Eksjö är nybyggd och har mycket hög nivå och kvalitet på lokaler och utrustning. Din profil • Legitimerad läkare med en specialitet inom kirurgi • Tidigare erfarenhet av ledarskap med personalansvar samt verksamhetsutveckling är meriterande • B-körkort Som person är du lösningsorienterad och intresserad av att driva verksamhetsutveckling så att patientarbetet utvecklas ytterligare och ger goda resultat. Vi har ett nära samarbete inom kliniken men även med andra verksamheter, så du behöver ha en god kommunikativ förmåga. Ditt ledarskap kännetecknas av öppenhet och dialog, vilket skapar bra förutsättningar för goda arbetsmiljöförhållanden. Du visar gott omdöme, är tydlig och har lätt för att fatta beslut. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig en tjänst med stora möjligheter att påverka och utvecklas i din profession – både som kirurg och som chef. Tjänsten är ett förordnande under tre år med en tillsvidareanställning i din grundprofession. Region Jönköpings län erbjuder ledarskapsutbildning samt kompetensutvecklingsinsatser utifrån dina tidigare erfarenheter och behov – oavsett om du är i början av din bana som chef eller om du är rutinerad i rollen. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Välkommen att kontakta: Dragos Popa, verksamhetschef, kirurgkliniken Telefon: 010-244 58 75 E-post: dragos.popa@rjl.se Malin Havsarp, bitr. verksamhetschef Eksjö, kirurgkliniken Telefon: 010-243 53 41 E-post: malin.havsarp@rjl.se Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 18 september 2026. Varmt välkommen med din ansökan! Vid rekrytering av chefer och specialister kan Region Jönköpings län använda personlighetstest samt arbetsprov som en del av rekryteringsprocessen. Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Akademiskt specialistcentrum är Region Stockholms satsning på att samla högspecialiserad vård för kroniska sjukdomar utanför akutsjukhusen. Här bedrivs både avancerad klinisk verksamhet och forskning i nära samarbete med Karolinska Institutet. Vår miljö präglas av utveckling, innovation och ett starkt fokus på evidensbaserad vård - med goda möjligheter att forma framtidens arbetssätt inom hälso- och sjukvården. Centrum för obesitas, som är en del av Akademiskt specialistcentrum, är en multidisciplinär och väl etablerad verksamhet som tar emot patienter med svår obesitas. Vi är ett regionalt kompetenscentrum med uppdrag att erbjuda högkvalitativ vård, driva utveckling och sprida kunskap om obesitas till andra vårdgivare. Som enhetschef har du ett samlat ansvar för: verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi inom enheten att leda, planera och följa upp verksamheten utifrån uppdrag, mål och kvalitetskrav att tillsammans med medarbetarna utveckla arbetssätt som stärker patientsäkerhet och kvalitet att verka för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö samt ett aktivt medarbetarskap att säkerställa samverkan med interna och externa samarbetspartners Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med enhetschefer för övriga enheter inom Akademiskt specialistcentrum och rapporterar direkt till verksamhetschefen. Arbetsuppgifter: Som enhetschef har du ett nära och närvarande ledarskap med mycket kontakt med medarbetarna i det dagliga arbetet. Obesitasvården är i ständig utveckling, och du har en central roll i att tillsammans med medarbetargruppen utforma kloka, effektiva och hållbara arbetssätt samt anpassa verksamheten utifrån rådande förutsättningar och behov. Vi arbetar strukturerat med kvalitet, patientsäkerhet, arbetsmiljö och effektiva vårdflöden. Att hitta nya arbetssätt och kontinuerligt förbättra vården är en naturlig del av vårt uppdrag och vår vardag. Kvalifikationer: Vi söker dig som är legitimerad inom ett hälso- och sjukvårdsyrke. Erfarenhet av att arbeta med obesitas är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av obesitasvård på specialistnivå och av att ha haft en ledande funktion. Vår enhet är ett kompetenscentrum för behandling av obesitas i Region Stockholm. Vi utvecklar löpande nya arbetssätt som vi sprider till andra verksamheter. Det är meriterande om du har erfarenhet av att driva förbättringsarbete samt av att utbilda andra vårdgivare inom området obesitas. Personliga egenskaper: Som person är du tydlig, stabil och närvarande i ditt ledarskap. Du skapar delaktighet, tar tillvara medarbetarnas kompetens och driver utveckling i linje med verksamhetens mål. Du har förmåga att se lösningar där andra ser hinder och är lyhörd med god förmåga att skapa förtroende och bygga relationer både internt och externt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession. Uppdraget som enhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande. Provanställning kan komma att tillämpas. Övrig information: Vi går igenom ansökningar löpande och intervjuer kan komma att hållas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Gör skillnad. Varje dag. Vill du leda och utveckla ryggsjukvården vid ett av Sveriges ledande universitetssjukhus? Verksamhetsområde ortopedi vid Skånes universitetssjukhus (Sus) består av cirka 500 medarbetare och är en av Sveriges största ortopedverksamheter med verksamhet inom samtliga ortopediska subspecialiteter. Verksamhetsområdet omfattar sex sektioner, tre vårdavdelningar och två mottagningar samt rehab och sekretariat/administration i Malmö och Lund. Ryggsektionen vid Sus är en högspecialiserad verksamhet med ett regionalt uppdrag inom avancerad ryggkirurgi, inklusive komplex deformitetskirurgi. För flera patientgrupper omfattar upptagningsområdet hela Södra sjukvårdsregionen. Verksamheten kombinerar högspecialiserad vård med forskning och utbildning i en akademisk miljö med goda förutsättningar för fortsatt utveckling. Ryggsektionen befinner sig samtidigt i ett utvecklingsskede med höga ambitioner inom tillgänglighet, kvalitet, forskning, utbildning och kompetensförsörjning. Det finns en tydlig regional ambition att vidareutveckla ryggsjukvården i Skåne och där utgör Sus en viktig motor för att ligga i framkant. Som sektionschef har du en central roll i detta arbete. Du får vidareutveckla en verksamhet med akademisk profil och internationellt anseende. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en sektionschef till ryggsektionen, specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare, som vill leda en högspecialiserad verksamhet. Här får du ett stimulerande ledaruppdrag där du kombinerar kliniskt arbete med verksamhetsansvar och möjlighet att påverka utvecklingen av ryggsjukvård, forskning och utbildning. Ryggsektionen består av cirka 12 specialistläkare med bred kompetens inom degenerativ, traumatisk och komplex deformitetskirurgi. Verksamheten bedrivs i Malmö på Nya sjukhusområdet, ett av landets modernaste sjukhus, färdigställt 2025. Som sektionschef ansvarar du för verksamhet, medarbetare, ekonomi och utveckling. Du leder specialistläkare och läkare under utbildning och verkar för hög medicinsk kvalitet, god tillgänglighet och hållbar arbetsmiljö. Du skapar förutsättningar för medarbetares utveckling och bidrar till långsiktig kompetensförsörjning. Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp där du bidrar till utvecklingen av hela verksamhetsområdet Vi erbjuder vid behov kompletterande ledarskapsutbildning för att stödja dig i uppdraget. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en tydlig och närvarande ledare med förmåga att skapa engagemang, delaktighet och riktning. Du är trygg i att fatta beslut, har god förståelse för verksamhetsstyrning och kan kombinera strategiskt tänkande med ett operativt och tillgängligt ledarskap. Du drivs av att skapa effektiva samarbetsformer för att utveckla verksamheten och ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens. Medarbetarna ser du som din viktigaste resurs för att nå resultat. Du har hög integritet och förmåga att stå för fattade beslut och att kommunicera dessa, samt mål och strategier på ett tydligt sätt. Ditt ledarskap präglas av dialog, tydlighet och engagemang. Du har en bra samarbetsförmåga och ser möjligheterna i väl utvecklat tvärprofessionellt teamarbete. Ditt ledarskap präglas av tillit, helhetssyn och ett fokus på utveckling av både verksamhet och medarbetare. För att kombinera sektionschefsrollen som specialistläkare krävs det att du är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård samt: - specialistkompetens inom ortopedi eller motsvarande - genomgången eller planerad kurs i klinisk handledning - språkkunskap i svenska som lägst motsvarar nivå C1 enligt Europarådets nivåskala För att kombinera sektionschefsrollen med biträdande överläkare krävs även: - heltidstjänstgöring om minst tre år (dokumenterad effektiv tid) - klinisk skicklighet samt självständighet inom ortopedi eller motsvarande - dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter För anställning som överläkare krävs även: - heltidstjänstgöring om minst fem år (dokumenterad effektiv tid) - disputation Disputation och/eller specialistexamen kan tillgodoräknas sammanlagt motsvarande sex månaders klinisk tjänstgöring. Det är meriterande om du har ledarskapsutbildning och erfarenhet av ledningsarbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vid en universitetssjukvårdsenhet krävs att läkare har pedagogisk erfarenhet och utbildning. Denna kan du ha förvärvat genom handledning av exempelvis sjuksköterske- och läkarstudenter samt läkare under utbildning och som bi- eller huvudhandledare av doktorander. Beskriv tydligt i ansökan genomgångna eller planerade pedagogiska kurser, erfarenhet av handledning och undervisning på olika nivåer. I samband med att du skickar in din ansökan ska du fylla i frågeformuläret som måste vara fullständigt och korrekt ifyllt. Du behöver även bifoga dina handlingar digitalt, se under Övrigt vilka handlingar du behöver skicka med. För att vi ska kunna bedöma din ansökan måste den vara komplett. I den här rekryteringen arbetar vi med löpande urval. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Förutom den elektroniska ansökan ska sökande bifoga läkarlegitimation och specialistkompetensbevis. Gällande tjänst som biträdande överläkare och överläkare ska även tjänstgöringsintyg bifogas. För överläkartjänst kan även krävas examensbevis gällande disputation, intyg om docentur och publikationslista (uppdelat på originalpublikationer, översiktsartiklar och övriga publikationer). OBS! Dessa digitala handlingar skickas vidare för sakkunnigbedömning, därför ska de medfölja din ansökan. Utomnordiska avhandlingar ska bifogas ansökan och vara bedömda av Universitets- och högskolerådet. Vid frågor, mejla till: rekryteringsservice.gsf.rs@skane.se Skånes universitetssjukhus finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus, ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du följa rekryteringsprocessen och se antal sökande.

Gör skillnad. Varje dag. Vill du vara med och leda en av Sveriges största ortopediverksamheter in i framtiden? Är du en strategisk och engagerande ledare som drivs av att utveckla verksamhet, chefer och medarbetare för att skapa bästa möjliga vård för patienterna? Verksamhetsområde ortopedi vid Skånes universitetssjukhus är en av landets största ortopediska verksamheter med cirka 500 medarbetare och ett starkt nationellt och internationellt anseende. Vi bedriver högspecialiserad och bred ortopedisk vård inom samtliga subspecialiteter och kombinerar klinisk verksamhet med forskning, utbildning och utveckling. Varje år genomför vi cirka 69 000 öppenvårdsbesök, nästan 4 000 vårdtillfällen i slutenvården samt omkring 7 500 operationer vid våra verksamheter i Lund, Malmö och Trelleborg. Nu söker vi en områdeschef som vill ta en nyckelroll i utvecklingen av framtidens ortopediska slutenvård och bidra till att stärka vår position som ledande aktör inom universitetssjukvård, forskning och utbildning. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-region-skane/arbeta-som-chef-i-region-skane/ 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef som leder andra chefer ansvarar du för hela din verksamhets resultat. Du skapar framgång i ditt uppdrag genom dina direktrapporterande chefer, vars ledarskap du sätter stort värde på och prioriterar att vidareutveckla. Tillsammans med din ledningsgrupp utvecklar du verksamheten. Du omsätter strategi till handling, samordnar flöden, främjar samverkan internt och externt samt leder utvecklings- och förändringsarbeten långsiktigt och med fokus på att skapa värde för dem vi är till för. Som områdeschef för slutenvården har du det övergripande ansvaret för våra tre vårdavdelningar i Lund och Malmö samt arbetsterapin. Uppdraget omfattar ansvar för verksamhet, kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och strategisk utveckling. Vi står inför en fortsatt utveckling av vår slutenvård med höga ambitioner inom omvårdnadskvalitet, patientsäkerhet, hållbara vårdflöden och en god arbetsmiljö. Som områdeschef har du en central roll i att utveckla vårdplatser, arbetssätt och patientprocesser för att möta framtidens behov. Du driver utvecklingen av nya arbetssätt och vårdformer samt skapar förutsättningar för en personcentrerad och sammanhållen vård med hög kvalitet. En viktig del av uppdraget är att skapa hållbara förutsättningar för chefer och medarbetare att utvecklas och trivas samt bidra till en långsiktigt hållbar kompetensförsörjning. Du leder genom andra och är närmaste chef för sju enhetschefer samt nyckelpersoner. Du rapporterar till verksamhetschefen och är även medlem i verksamhetsområdets ledningsgrupp och bidrar aktivt till utvecklingen av hela verksamhetsområdet. Du arbetar nära verksamhetschef, områdeschef för öppenvård, sektionschefer och stabsfunktioner samt samverkar med andra verksamheter inom sjukhuset och med fackliga företrädare. Du blir en del av en ledningsgrupp som präglas av engagemang, samarbete och framtidsfokus. Hos oss får du möjlighet att leda en central del av en verksamhet med höga ambitioner inom vård, forskning och utbildning. Skånes universitetssjukhus arbetar enligt Magnetmodellen, där personcentrerad vård, professionell utveckling och hög kvalitet står i centrum. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet som chef och ledare, gärna från komplexa verksamheter inom hälso- och sjukvården. Erfarenhet av att leda chefer och utveckla ledningsorganisationer är särskilt meriterande, liksom ledarskapsutbildning. Vi ser gärna att du har dokumenterad erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete med dokumenterat goda resultat samt av utveckling av komplexa patientflöden. Erfarenhet av att leda verksamheter med vårdplatser samt att driva utveckling av arbetssätt, vårdprocesser och teamarbete är särskilt meriterande. Du är en trygg och modig ledare som skapar förtroende genom tydlighet, närvaro och ett genuint engagemang för både verksamhet och människor. Du har en stark strategisk förmåga och kan växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och verksamhetens dagliga behov. Du är mål- och resultatorienterad samtidigt som du ser vikten av delaktighet och samarbete för att nå hållbara resultat. Som ledare coachar och utvecklar du dina chefer och skapar förutsättningar för dem att lyckas i sina uppdrag. Du bygger goda relationer, främjar samverkan och har förmågan att samla människor kring gemensamma mål. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. I denna rekrytering kan vi tillämpa löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Gör skillnad. Varje dag. Vill du vara med och leda en av Sveriges största ortopediverksamheter in i framtiden? Är du en strategisk och engagerande ledare som drivs av att utveckla verksamhet, chefer och medarbetare för att skapa bästa möjliga vård för patienterna? Verksamhetsområde ortopedi vid Skånes universitetssjukhus är en av landets största ortopediska verksamheter med cirka 500 medarbetare och ett starkt nationellt och internationellt anseende. Vi bedriver högspecialiserad och bred ortopedisk vård inom samtliga subspecialiteter och kombinerar klinisk verksamhet med forskning, utbildning och utveckling. Varje år genomför vi cirka 69 000 öppenvårdsbesök, nästan 4 000 vårdtillfällen i slutenvården samt omkring 7 500 operationer vid våra verksamheter i Lund, Malmö och Trelleborg. Nu söker vi en områdeschef som vill ta en nyckelroll i utvecklingen av framtidens ortopediska öppenvård och bidra till att stärka vår position som ledande aktör inom universitetssjukvård, forskning och utbildning. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-region-skane/arbeta-som-chef-i-region-skane/ 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef som leder andra chefer ansvarar du för hela din verksamhets resultat. Du skapar framgång i ditt uppdrag genom dina direktrapporterande chefer, vars ledarskap du sätter stort värde på och prioriterar att vidareutveckla. Tillsammans med din ledningsgrupp utvecklar du verksamheten. Du omsätter strategi till handling, samordnar flöden, främjar samverkan internt och externt samt leder utvecklings- och förändringsarbeten långsiktigt och med fokus på att skapa värde för dem vi är till för. Som områdeschef för öppenvården har du det övergripande ansvaret för mottagningar, fysioterapi samt sekretariat och administration i Lund och Malmö. Uppdraget omfattar ansvar för verksamhet, kvalitet, tillgänglighet, ekonomi, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och strategisk utveckling. Vi står inför en fortsatt utveckling av vår öppenvård med höga ambitioner inom tillgänglighet, produktionsstyrning, patientupplevelse och hållbar arbetsmiljö. Som områdeschef leder du utvecklingen av datadriven verksamhetsstyrning och arbetar för att stärka produktionsstyrningen samt optimera patientflöden och resursutnyttjande genom moderna verktyg och arbetssätt för kapacitets- och produktionsplanering. En viktig del av uppdraget är att skapa hållbara förutsättningar för chefer och medarbetare att utvecklas och trivas samt bidra till en långsiktigt hållbar kompetensförsörjning. Du leder genom andra och är närmaste chef för sex enhetschefer samt nyckelpersoner. Du rapporterar till verksamhetschefen och är även medlem i verksamhetsområdets ledningsgrupp och bidrar aktivt till utvecklingen av hela verksamhetsområdet. Du arbetar nära verksamhetschef, områdeschef för slutenvård, sektionschefer och stabsfunktioner samt samverkar med andra verksamheter inom sjukhuset och med fackliga företrädare. Du blir en del av en ledningsgrupp som präglas av engagemang, samarbete och framtidsfokus. Hos oss får du möjlighet att leda en central del av en verksamhet med höga ambitioner inom vård, forskning och utbildning. Skånes universitetssjukhus arbetar enligt Magnetmodellen, där personcentrerad vård, professionell utveckling och hög kvalitet står i centrum. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet som chef och ledare, gärna från komplexa verksamheter inom hälso- och sjukvården. Erfarenhet av att leda chefer och utveckla ledningsorganisationer är särskilt meriterande, liksom ledarskapsutbildning. Vi ser gärna att du har dokumenterad erfarenhet av att förändrings- och utvecklingsarbete med dokumenterat goda resultat samt av verksamheter med stora patient- eller produktionsflöden. Du har god analytisk förmåga och ett intresse för verksamhetsstyrning där data används som stöd för beslut kring kapacitet, tillgänglighet och resursutnyttjande. Erfarenhet av att utveckla verksamheter genom aktivt arbete med arbetsmiljö, kompetensförsörjning och hållbart ledarskap är också värdefullt. Du är en trygg och modig ledare som skapar förtroende genom tydlighet, närvaro och ett genuint engagemang för både verksamhet och människor. Du har en stark strategisk förmåga och kan växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och verksamhetens dagliga behov. Du är mål- och resultatorienterad samtidigt som du ser vikten av delaktighet och samarbete för att nå hållbara resultat. Som ledare coachar och utvecklar du dina chefer och skapar förutsättningar för dem att lyckas i sina uppdrag. Du bygger goda relationer, främjar samverkan och har förmågan att samla människor kring gemensamma mål. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. I denna rekrytering kan vi tillämpa löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

OM MIN DOKTOR På Min Doktor gör vi allt i tron om att sjukvård ska vara så tillgänglig och kvalitativ som möjligt. Vi tror på ett välmående samhälle där god hälsa och vård alltid finns nära till hands. Med hjälp av modern teknik och ständigt nytänkande skapar vi effektiva vårdprocesser som både ökar tillgängligheten till vård och frigör resurser så samhället klarar att möta morgondagens vårdbehov. Vi leder utvecklingen av digital hälsa i Sverige, med fokus på hög medicinsk kvalitet och patientsäkerhet. Vi samarbetar med regioner och privata vårdverksamheter och håller ständigt utkik efter innovationer inom uppkopplad hälsa. Min Doktors verksamhet vilar på tre ben: en digital vårdgivare med barnmorskor, fysioterapeuter, psykologer, sjuksköterskor och specialistläkare online; vård- och vaccinationsmottagningar över hela landet; samt vår vårdcentral i Nyköping – Min Doktor Vårdcentral & BVC – som vi driver sedan 2019. ATT ARBETA SOM FYSIOTERAPEUT HOS OSS Som fysioterapeut arbetar du inom ramen för primärvårdens uppdrag, vårdöverenskommelser samt verksamhetsplaner. Du arbetar direkt och/eller indirekt med patienter och samverkar med behandlande läkare och övrig behandlingspersonal – och självständigt diagnosticerar, behandlar och följer upp patienter. Du är ofta patientens första kontakt vid besvär från rörelseapparaten. Vid mer komplexa patientärenden har du stöd av läkare och övriga professioner i rehabiliteringsteamet. Tjänsten är ett vikariat på 50-100% som sträcker sig från september 2026 till februari 2027. DINA ARBETSUPPGIFTER INKLUDERAR: • Självständig bedömning, undersökning och diagnosställning på patienter med sjukdomar och skador i rörelse- och stödjeorganen • Rådgivning och utformning av individuellt anpassade tränings- och rehabiliteringsprogram utifrån patientens diagnos, behov och förutsättningar • Behandling och rehabilitering i grupp • Användning av mobiliserande behandlingstekniker • Patientutbildning och rådgivning kring fysisk aktivitet vid kroniska sjukdomar, såsom KOL och hjärtsvikt • Utprovning och förskrivning av hjälpmedel vid behov • Telefonrådgivning VEM SÖKER VI? Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast och som vill vara med och göra skillnad för våra patienter. Har du erfarenhet från primärvården är det meriterande, men vi välkomnar även dig som har annan relevant erfarenhet och ett intresse för att utvecklas inom området. Du har god klinisk kompetens och förmåga att självständigt bedöma, undersöka och ställa diagnos på patienter. Erfarenhet av akupunktur är meriterande. Du har goda kunskaper i svenska, motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Vi tror att du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du är engagerad, lyhörd och har ett professionellt bemötande där patientens behov och delaktighet står i fokus. Du har en god samarbetsförmåga och ett gott tvärprofessionellt samarbete, samt uppskattar samarbete med kollegor och bidrar till en positiv arbetsmiljö. HOS OSS FÅR DU • Arbeta hos både en modern vårdgivare och en modern arbetsgivare – patienten, kunden och medarbetaren står alltid i centrum hos oss • Ett varierat och spännande arbete på en mindre arbetsplats i fina, fräscha lokaler och med fantastiskt nöjda patienter • En stark teamkänsla med trevliga kollegor samt en erfaren och omtänksam chef • Vara en del av framtidens vård där du arbetar i ett innovativt företag med korta beslutsvägar • Avtalsmässig lön och generösa förmåner via vår förmånsportal Benifex VÅRT TEAM Vårdcentralen är belägen i moderna lokaler i Rosenkälla. Vi har idag drygt 3 700 listade patienter och ser en stark tillväxt framåt. Vi är ett härligt och sammansvetsat team bestående av tre erfarna specialistläkare, en ST-läkare, fem sköterskor, en arbetsterapeut, två vårdadministratörer, två USK och en psykoterapeut. I teamet ingår även en dietist, anställd av Region Sörmland. Min Doktor Vårdcentral & BVC leds av verksamhetschef Linnea Bock. Läs mer om oss på mindoktornykoping.se. ÖVRIG INFORMATION Placering: Min Doktor Vårdcentral & BVC i Nyköping. Möjlighet till hemarbete enligt överenskommelse Omfattning: Vikariat på 100% from september tom februari Tillträde: September 2026 VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN Välkommen med din ansökan så snart som möjligt (urval och intervjuer sker löpande). Vi ser fram emot din ansökan!

Gör skillnad. Varje dag. Välkommen till oss - vi vill utbilda dig till en av framtidens bästa psykiater! Vill du bli en del av vår ST-läkargrupp som med bred kompetens brinner för psykiatri och har ett intresse av att utveckla såväl professionen, som verksamheten? Då ska du söka dig till oss! Vi erbjuder dig en högkvalitativ utbildningstjänst med stora möjligheter att utvecklas både som kliniker och forskare. Låt oss mötas för att diskutera dina önskemål och vad vi kan erbjuda dig! Många av våra ST-läkare engagerar sig i forskning, pedagogik och kvalitetsarbete. Klinisk tjänstgöring under handledning, strukturerade handledarsamtal, kurser och seminarier för att uppnå målbeskrivningen i ST-programmet är en självklarhet. Kompetensutveckling erbjuds även genom regelbunden undervisning, gemensam ST-dag med mera. Vi har en humanistisk och etisk värdegrund som genomsyrar utbildningen, med engagerade studierektorer och erfarna specialister som handleder. Genom psykiatrin i Skåne erbjuds befolkningen ett samlat specialistpsykiatriskt vårdutbud inom vuxenpsykiatri, barn- och ungdomspsykiatri och rättspsykiatri. Psykiatri Skåne har cirka 3 300 anställda och har en gedigen anknytning till Lunds universitet och andra lärosäten i regionen. Verksamhetsområde (VO) vuxenpsykiatri Helsingborg har mottagningar och team förlagda i Helsingborg, Landskrona och Ängelholm. All heldygnsvård finns i Helsingborg. Verksamheten har cirka 470 anställda. Verksamheten är en universitetssjukvårdsenhet som präglas av mångfald och hög kompetens med närhet till forskning och undervisning. Vi arbetar ständigt med att förbättra och utveckla den specialistpsykiatriska vården, till exempel pågår ett flertal utvecklingsprojekt. Inom förvaltningen Psykiatri, habilitering och hjälpmedel finns Psykiatriforskning Skåne för klinisk psykiatri som underlättar genomförandet av kliniska studier. Här kan du se mer om arbetet som läkare inom psykiatrin: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/tjanstgoring-praktik-och-utbildning/framtidsyrken/psykiater/en-psykiaters-vardag-i-region-skane/ 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsternas upplägg planeras i samråd med verksamhetschef, studierektor och handledare. Innehållet följer den målbeskrivning som fastställts för att uppnå specialistkompetens i vuxenpsykiatri. Läs mer om våra respektive verksamheter på www.skane.se/sv/Webbplatser/Psykiatri-Skane KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskaper i svenska lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Har du erfarenhet av vuxen- och/eller barnpsykiatri är detta meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet eller intresse för forskning. Du som söker har god kommunikativ förmåga och kan på ett tydligt och pedagogiskt sätt förmedla både kunskap och göra patienten delaktig i sin vård. Vi förutsätter att du har god samarbetsförmåga och att du bidrar till ett gott arbetsklimat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bevis om läkarexamen och legitimation samt övriga handlingar som du önskar åberopa lämnas vid intervju. Utdrag ur misstanke- och belastningsregister kommer att ske innan eventuell anställning. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du leda en av Sveriges mest framstående käkkirurgiska verksamheter och samtidigt bidra till en bättre munhälsa för hela Stockholmsregionen? Vill du leda en av Sveriges mest framstående käkkirurgiska verksamheter och samtidigt bidra till en bättre munhälsa för hela Stockholmsregionen?Som verksamhetschef för Käkkirurgi Eastmaninstitutet får du leda en högspecialiserad verksamhet där strategiskt ledarskap, verksamhetsutveckling och klinisk kvalitet samverkar för att skapa bästa möjliga tandvård. Du får en nyckelroll i att utveckla verksamheten, stärka medarbetarskapet och driva förändring i en miljö präglad av hög kompetens och starkt engagemang.  Folktandvården Eastmaninstitutet i Vasastan är ett av Sveriges ledande centrum för specialisttandvård. Här arbetar samtliga odontologiska specialiteter tillsammans i en unik kunskapsmiljö där patientvård, utbildning, forskning och utveckling samverkar. I våra anrika och moderna lokaler bedrivs högspecialiserad tandvård med kvalitet, innovation och samarbete i fokus. Ditt uppdrag Som verksamhetschef får du ett stort mandat att leda och utveckla verksamheten utifrån klinikens lokala förutsättningar, samtidigt som du har tillgång till styrkan, kompetensen och stödet i en av Sveriges största tandvårdsorganisationer. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder och utvecklar kliniken i linje med Folktandvården Stockholms mål, strategi och värderingar. Genom ett närvarande, coachande, tydligt och tillitsbaserat ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och de bästa förutsättningarna för dina medarbetare att leverera vård av högsta kvalitet, nå verksamhetens mål och utveckla framtidens käkkirurgi tillsammans. Du är en viktig företrädare för käkkirurgin samtidigt som du arbetar nära övriga verksamhetschefer för att utveckla specialist- och allmäntandvården. I uppdraget ingår även ansvar för verksamhetens specialistutbildning, forskning och utveckling. Käkkirurgin vid Eastmaninstitutet består av cirka 40 medarbetare och tar årligen emot över 5 000 remisser. Kliniken är en av Sveriges största implantatkliniker med särskilt fokus på avancerad dentoalveolär kirurgi och har ett nära samarbete med Karolinska Institutet inom forskning och utbildning. Vad du behöver för att lyckas Vi söker dig som är legitimerad tandläkare med specialistbehörighet, som har erfarenhet och intresse av att leda i en kunskapsorganisation. Du är en engagerad och coachande ledare som vill driva och utveckla specialisttandvården i käkkirurgi för regionens invånare. Du är en person med hög social kompetens och som genom god kommunikation kan samla medarbetarna kring gemensamma och tydliga mål och bidra till att medarbetarna får möjlighet att utvecklas och arbeta på toppen av sin kompetens. Du har en god kommunikativ förmåga i det svenska och engelska språket i både tal och skrift.  När du blir en av oss Du blir en del av ett av Europas största tandvårdsföretag och får tillgång till ett starkt chefs- och specialistnätverk. Vi erbjuder kontinuerlig ledarskapsutveckling, goda möjligheter till kompetensutveckling, generöst friskvårdsbidrag och attraktiva anställningsvillkor. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 9 september-2026. Tjänsten är tillsvidare och på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval kommer ske löpande och det första steget i rekryteringsprocessen är ett personlighetstest samt ett problemlösningstest. Vänligen bifoga CV och kopia av din legitimation i ansökan. Om du är eller har varit anställd hos oss tidigare tar vi referenser från din verksamhetschef.  Inför intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd, eller dokumentation som visar att du är undantagen från kravet. För att bli aktuell för anställning krävs även en godkänd nyanställningsundersökning. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta: Andreas Cederlund, områdeschef, andreas.cederlund@regionstockholm.se el 072-594 93 64 Hanna Nörgaard, rekryterare, hanna.norgaard@regionstockholm.se el 072-594 91 51 Folktandvården Stockholm är ett av Sveriges största och mest kunskapsdrivande tandvårdsföretag. Vi erbjuder allmän- och specialisttandvård, forskar för framtiden och arbetar för ett hållbart samhälle med bättre folkhälsa. Tillsammans är vi 2 000 medarbetare som jobbar på våra 80 kliniker runtom i Stockholms län, från Norrtälje i norr till Nynäshamn i söder. Varje år tar vi hand om uppemot 1,4 miljoner patienter. Våra värdeord – samverkan, pålitlighet, öppenhet och kompetens – leder oss i vårt dagliga arbete. Hos oss blir du del av en spännande resa, driven av utveckling och innovation. Tillsammans utvecklar vi varandra, tandvården och folkhälsan. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Kirurgkliniken, Höglandssjukhuset i Eksjö Rollen som överläkare På kirurgkliniken i Eksjö har vi en tillgänglig och omfattande diagnostisk och interventionell endoskopisk verksamhet där ERCP är en viktig del. Kompetens finns också inom stentning, APC, peroral kolangioskopi (Spyglass) och alla regionens diagnostiska och terapeutiska endoskopiska ultraljud görs i Eksjö. Den övre gastronintestinala kirurgin i Eksjö är huvudsakligen benign med fokus på gall- hiatus- och metabolkirurgi. Det görs palliativ malign kirurgi i samråd med Thoraxkirurgerna i Linköping. Din blivande arbetsplats Kirurgkliniken är sedan 2017 en regionövergripande klinik med verksamhet på tre orter, Eksjö, Jönköping och Värnamo. Verksamhetschefen har det övergripande ansvaret för helheten men det finns ett delegerat lokalt ansvar till verksamheten på varje ort. Vid alla tre orterna finns akutmottagning och akut kirurgisk vård bedrivs dygnet runt inklusive operation och intensivvård. Den kirurgiska verksamheten vid Höglandssjukhuset i Eksjö omfattar förutom ett komplett akutuppdrag, sektioner för övre och nedre gastrointestinal kirurgi, endokrin-, bråck- och bukväggskirurgi. Tack vare ett strategiskt arbete och goda medarbetare placeras regionen i jämförelser oftast bland de bästa landstingen och regionerna i landet. Läs mer om kirurgkliniken här: Kirurgkliniken som arbetsplats, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/Kirurgkliniken/) Följ oss gärna på Facebook och LinkedIn. Din profil Du är idag legitimerad läkare med specialistkompetens inom övre gastrointestinal kirurgi. ERCP är önskvärt men inte ett krav. Du har ett professionellt förhållningssätt, är flexibel och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du arbetar bra tillsammans med andra människor. Vi ser gärna att du är en engagerad ansvarsfull person med gott bemötande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Upplysningar om tjänsten och kliniken lämnas av: Mariana Andersson, läkarchef Eksjö, 010 - 243 48 36, mariana.andersson@rjl.se Malin Havsarp, biträdande verksamhetschef, 010-243 53 41, malin.havsarp@rjl.se Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 18 september 2026. Varmt välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Kirurgkliniken, Höglandssjukhuset i Eksjö Rollen som överläkare På kirurgkliniken i Eksjö har vi en tillgänglig och omfattande diagnostisk och interventionell endoskopisk verksamhet där ERCP är en viktig del. Kompetens finns också inom stentning, APC, peroral kolangioskopi (Spyglass) och alla regionens diagnostiska och terapeutiska endoskopiska ultraljud görs i Eksjö. Den övre gastronintestinala kirurgin i Eksjö är huvudsakligen benign med fokus på gall- hiatus- och metabolkirurgi. Det görs palliativ malign kirurgi i samråd med Thoraxkirurgerna i Linköping. Din blivande arbetsplats Kirurgkliniken är sedan 2017 en regionövergripande klinik med verksamhet på tre orter, Eksjö, Jönköping och Värnamo. Verksamhetschefen har det övergripande ansvaret för helheten men det finns ett delegerat lokalt ansvar till verksamheten på varje ort. Vid alla tre orterna finns akutmottagning och akut kirurgisk vård bedrivs dygnet runt inklusive operation och intensivvård. Den kirurgiska verksamheten vid Höglandssjukhuset i Eksjö omfattar förutom ett komplett akutuppdrag, sektioner för övre och nedre gastrointestinal kirurgi, endokrin-, bråck- och bukväggskirurgi. Tack vare ett strategiskt arbete och goda medarbetare placeras regionen i jämförelser oftast bland de bästa landstingen och regionerna i landet. Läs mer om kirurgkliniken här: Kirurgkliniken som arbetsplats, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/Kirurgkliniken/) Följ oss gärna på Facebook och LinkedIn. Din profil Du är idag legitimerad läkare med specialistkompetens inom övre gastrointestinal kirurgi. ERCP är önskvärt men inte ett krav. Du har ett professionellt förhållningssätt, är flexibel och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du arbetar bra tillsammans med andra människor. Vi ser gärna att du är en engagerad ansvarsfull person med gott bemötande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Upplysningar om tjänsten och kliniken lämnas av: Mariana Andersson, läkarchef Eksjö, 010 - 243 48 36, mariana.andersson@rjl.se Malin Havsarp, biträdande verksamhetschef, 010-243 53 41, malin.havsarp@rjl.se Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 18 september 2026. Varmt välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Medicinskt centrum södra Lappland är en av klinikerna på Lycksele sjukhus som är ett välutrustat akutsjukhus. Det är en stabil och välfungerande klinik där våra anställda har goda möjligheter till kombinationstjänster och vidareutveckling. Vår klinikvision är att ge god vård med mjuka händer, skarpa hjärnor och varma hjärtan. Rehab-strokeavdelningen hör till Medicinskt centrum södra Lappland och är en av två vårdavdelningar.  På kliniken jobbar ca 160 medarbetare inom olika yrkesgrupper. På rehab-strokeavdelningen finns ca 40 anställda, inom yrkeskategorierna sjuksköterskor och undersköterskor. Vår klinik värnar om ett gott samarbete och arbetsglädje både inom enheten och med andra kliniker och sjukhus. Avdelningen är en dygnet runt-avdelning.  Vi vill att våra medarbetare ska vara delaktiga, ha inflytande och känna stolthet över att arbeta på Medicinskt centrum i Lycksele. Vi söker nu en avdelningschef till rehab-strokeavdelningen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du arbetar för en trygg, personcentrerad och kvalitativ vård samtidigt som du leder och stöttar på ett positivt sätt din personal i sitt dagliga arbete. Att arbeta som avdelningschef hos oss kommer ge dig ett varierande och utvecklande arbete där det finns stora möjligheter att påverka verksamhetens framtida utveckling. Vi söker en trygg och engagerad ledare som skapar förtroende, är kommunikativ, har ett bra bemötande och får personalen att växa och som ser den enskilde medarbetarens styrkor och behov. Att vara avdelningschef för avledningen innebär en unik möjlighet att leda en bred specialiserad och rehabiliterande verksamhet, där flera viktiga medicinska områden ingår, vilket skapar en arbetsmiljö där du som chef leder en komplex och spännande helhet. Hos oss värdesätter vi en arbetsmiljö där vi trivs tillsammans och känner arbetsglädje. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. I din roll arbetar du för att verksamheten utvecklas och förändras utifrån givna ramar och beslut. Du ansvarar för att synliggöra och kompetensutveckla personal, vidareutveckla arbetssätt och rutiner.  I uppdraget ingår ansvar över personal, verksamhet, arbetsmiljö och budget samt företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa. Klinikens ledning består av en verksamhetschef, en biträdande verksamhetschef, fyra avdelningschefer samt medicinska chefer. Du kommer jobba nära sektionsledare, chefskollegor och läkare vilket skapar goda förutsättningar för givande samarbeten samt ett värdeskapande kollegialt stöd. Tillsammans ansvarar ni för verksamhetens mål och uppdrag. Du kommer även att ha ett nära samarbete med HR-partner, controller samt andra stödfunktioner. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen förväntas du vara drivande, modig och ansvarstagande. Med en öppen kommunikation provar du nya vägar och tillsammans med medarbetare och övriga enheter på Medicinskt centrum visar på god samarbetsförmåga. Som ledare är du lyhörd och trygg, du värnar om ett positivt samarbetsklimat och är tydlig i din kommunikation.  För denna roll söker vi dig som har: • Relevant högskoleutbildning, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är även meriterande om du har: • Tidigare ledarerfarenhet med personalansvar. • Arbetslivserfarenhet från hälso- och sjukvård. • Genomgått regionens ledarskapsprogram Morgondagens chefer, eller annan ledarskapsutbildning. • Kunskap i systemen TESSA, Cosmic, Power BI och Visma. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Jourmottagningen i Östhammar Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vill du bli vår nya gruppchef? Välkommen till ett härligt team av sjuksköterskor, undersköterskor och administratörer på Östhammars jourmottagning. Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på enheten med tillträde enligt överenskommelse. Som gruppchef blir du operativt ansvarig för en del av verksamheten och kombinerar tjänsten med klinisk tjänstgöring. Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession, med ett chefsuppdrag på minst tre år. Introduktionsutbildning internt inom Nära vård och hälsa samt i regi av Region Uppsala kommer att erbjudas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Ditt uppdrag Som gruppchef kommer du att på uppdrag av och tillsammans med verksamhetschefen planera, organisera och leda arbetet på jourmottagningen. Du kommer att ha personalansvar vilket innebär bland annat rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö samt rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap. Din kompetens Då uppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring behöver du vara utbildad i sjuksköterska. Du har vidare erfarenhet av arbete inom primärvård eller akutvård och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av ledarskap i en chefsroll. Vi söker dig som är intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling och som är intresserad av att tillämpa ett coachande och tillitsbaserat ledarskap. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd och nytänkande. Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till enhetens medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att vi blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Vår verksamhet Östhammars Jourmottagning ligger i kuststaden Östhammar. På jourmottagningen arbetar alla för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Jourmottagning är på primärvårdsnivå och har öppet kvällar, nätter samt helger. Vi har ett nära samarbete med vårdcentralerna i kommunen samt våra vårdgrannar. Östhammars jourmottagning är en del i Vårdcentrum. Mottagningen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Våra vårdcentraler finns i hela länet. Vill du veta mer? Vill du veta mer om oss och jobbet så är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Anna-Karin Bodén på tel. 0293-20343, alt. anna-karin.boden@regionuppsala.se. Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00. Vill du arbeta hos oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi ber dig att bifoga kopior på underlag som styrker din yrkeskunskap, legitimation och arbetslivserfarenhet. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Specialisttandvården orofacial medicin Seminariet & mobila kliniken i Uppsala Uppsala län är ett av Sveriges snabbast växande län med goda kommunikationer och närhet till Arlanda. Folktandvården har ca 550 anställda på 25 kliniker med tillgång till alla specialiteter. För att ge våra patienter de bästa förutsättningar för en god tandhälsa satsar vi mycket på Frisktandvård. Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar vår verksamhet. Vill du göra skillnad för patienter med särskilda behov? Vi söker dig som är en utbildad, erfaren tandhygienist för tjänstgöring vid Folktandvårdens Mobila Kliniken i Uppsala och vid Specialisttandvården orofacial medicin Seminariet. Vår verksamhet Folktandvården Mobila kliniken har som syftet att öka tillgängligheten till tandvård för personer som annars kan ha svårt att ta sig till en traditionell tandvårdsklinik. Det kan till exempel vara patienter på särskilda boenden, i ordinärt boende eller gruppboende. Den Mobila kliniken är en del av Region Uppsalas arbete med att främja hälsa, förebygga sjukdom och minska skillnader i munhälsa mellan olika grupper i samhället. Genom att erbjuda tandvård på plats där patienterna finns bidrar det till en mer jämlik tandhälsa i hela regionen. Vi delar lokal med Specialisttandvården Orofacial medicin Seminariet i ett attraktivt område med avstånd till Uppsala Resecentrum på ca 2 km, så pendlingsmöjligheten är god. Där utförs även oralmedicinska utredningar och behandlingar, dentoalveolär kirurgi och infektionsutredningar från sjukvården. På kliniken finns även forskning inom muncancer med flera utvecklingsområden. Tillsammans utgör vi en grupp om 34 medarbetare. Vi har gemensamma terapi- och klinikmöten, samverkan samt andra verksamhetsnära aktiviteter. Detta gör att du får stora möjligheter till kunskapsutbyte med erfarna kollegor. På Orofacial medicin behandlar man patienter med särskilda behov, medicinska sjukdomar, intellektuella funktionsnedsättningar mm. Där utförs även oralmedicinska utredningar och behandlingar, dentoalveolär kirurgi och infektionsutredningar från sjukvården. På kliniken finns även forskning inom muncancer med flera utvecklingsområden. Ditt uppdrag Vid Mobila kliniken arbetar du med att ge tandvård till äldre och personer med funktionsvariation, antingen på ett boende eller i deras egna hem. I arbetsuppgifterna ingår även att bedriva uppsökande verksamhet och utbilda personalen på äldreboenden i munhälsa och tandvård. Vid Specialisttandvården Orofacial medicin samarbetar du med specialister kring behandling av patienter med särskilda behov och/eller medicinska komplikationer. För internsökande kan möjligheten att kombinera denna tjänst med arbetet på nuvarande klinik diskuteras. Dina kvalifikationer Vi söker en tandhygienist som efterfrågar ett omväxlande arbete med goda utvecklingsmöjligheter. Du har intresse av och känner ett engagemang för medicinsk- och äldretandvård. Du har god erfarenhet av allmäntandvård och det är meriterande att ha erfarenhet av medicinsk och/eller mobil tandvård. Din kompetens Vi söker en strukturerad och ansvarstagande tandhygienist som planerar sitt arbete väl och säkerställer att arbetsuppgifter genomförs med hög kvalitet. Du är lyhörd, empatisk och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med både patienter och kollegor. Med ett prestigelöst förhållningssätt samarbetar du för att nå gemensamma mål och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Du är flexibel, lösningsorienterad och har förmågan att snabbt hantera de utmaningar som kan uppstå i verksamheten. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid med start enligt överenskommelse. Vi vill skapa förutsättningar för våra medarbetare att må bra, därför erbjuds ett friskvårdsbidrag om 3000 kr per år. Det finns möjlighet till löneväxling gällande UL-kort. Vi värnar om våra medarbetare och erbjuder en arbetsplats där kompetensutveckling och karriärmöjligheter värdesätts högt. Region Uppsala har ett av Sveriges bästa kollektivavtal och vi tar hand om dig som medarbetare och skapar förutsättningar för ekonomisk trygghet. I vårt kollektivavtal ingår bland annat: • Tjänstepension • Ett starkt försäkringsskydd • Extra semesterdagar till dig över 40 år • Tillägg vid föräldraledighet och sjukskrivning Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef Christina Runow Stark 018-6172301 Arbetsledare Negeste Mancos, 076-819 44 63 För SRAT, Carina Nilsson, 076 765 23 08 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan redan idag via länken nedan. Vi kommer att intervjua löpande under anställningstiden och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Vi vill att din ansökan ska innehålla personligt brev, meritförteckning samt kopia på yrkeslegitimation. Körkort är ett krav då verksamheten innebär resor med tjänstebil till olika boenden. Sista ansökningsdag är 2026-09-15. Folktandvården i Uppsala län har god tillströmning av patienter, bra ekonomi och intressanta utvecklingsprojekt. Vi är en organisation där alla känner sig behövda och delaktiga, där alla kan tillföra värden och egenskaper som för vår verksamhet framåt. Vårt driv sitter i medarbetarna! Låter det intressant? Kom och dela vårt driv! Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi är Impress – och vi förändrar sättet världen ler på. Impress är inte en traditionell tandvårdskedja. Vi är Europas ledande HealthTech-bolag inom ortodonti med över 200 kliniker globalt. Vi växer i Sverige, nu söker vi en prestigelös och handlingskraftig Clinic Manager som vill ta ett helhetsansvar för vår klinik i Göteborg. Rollen: Ditt ansvar, din klinik, vår tillväxt. Som Clinic Manager hos oss har du det operativa huvudansvaret för klinikens dagliga drift och framtida tillväxt. Du fungerar som bryggan mellan medicinsk excellens och affärsmässig framgång. Vi söker dig som leder genom att vara ett föredöme – du är en strateg, men också någon som inte har något emot att hugga i där det behövs för att teamet och kliniken ska nå sina mål. Dina viktigaste fokusområden: Operativt ledarskap: Du coachar ditt team och räds inte att vara mitt i händelsernas centrum för att lösa utmaningar och driva kliniken framåt. Driva tillväxt: Du har ett tydligt fokus på resultat och ser till att kliniken växer genom att optimera arbetsflöden och patientintag. Kliniskt ägandeskap: Du säkerställer att kliniken är i toppskick, att logistiken fungerar och att varje detalj i patientresan sitter. Teamanda: Du skapar en kultur där man hjälps åt och där prestigelöshet är en självklarhet. Vem är du? Vi letar efter en trygg ledare som drivs av att få saker gjorda och som trivs med att ha ett brett ansvar. Du har minst 5 års erfarenhet av ledarskap med dokumenterat goda resultat. Du är en prestigelös "doer" – du ser vad som behöver göras och ser till att det händer, oavsett om det handlar om att analysera KPI:er eller att lösa praktiska detaljer på kliniken. Du har ett starkt affärssinne och förmågan att omsätta mål till konkreta handlingar. Du talar flytande svenska och har goda kunskaper i engelska. Vad erbjuder Impress dig? Ett unikt ansvar: Möjligheten att leda integrationen och tillväxten av kända varumärken som Smajla och Dr Smile under Impress globala flagg. Prestationsbaserad belöning: En attraktiv grundlön matchas med ett bonusprogram som belönar klinikens framgång och tillväxt. Innovation: Arbeta med marknadens mest avancerade teknologi i en modern arbetsmiljö. Globala möjligheter: Vi satsar på våra lokala ledare och erbjuder en internationell arena för professionell utveckling. Är du den handlingskraftiga ledare vi söker? Vi intervjuar löpande. Hos Impress välkomnar vi alla sökande som vill kavla upp ärmarna och bygga framtidens tandvård tillsammans med oss. Ta ansvaret för vår klinik i Göteborg – Ansök idag!

Vill du kombinera kliniskt arbete med ledarskap och verksamhetsutveckling? Nu söker vi en allmäntandläkare som vill bli en del av vårt team, med möjlighet att även axla rollen som verksamhetschef. Här får du en unik chans att påverka både din egen vardag och klinikens framtid. Arbetsgivare: Praktikertjänst Dental Ort: Östersund Roll: Allmäntandläkare med möjlighet till klinikchefsroll Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid (40 h/vecka) Tillträde: Enligt överenskommelse Vi erbjuder Möjlighet att kombinera kliniskt arbete med ledarskap Övergripande ansvar för verksamheten som verksamhetschef Mentorskap och handledning inom både klinik och ledarskap Fast lön initialt med möjlighet till bonus/provision om 1 år (individuell och beroende på erfarenhet) Tjänstepension (ITP1 eller ITP2 beroende på ålder och lön) 25+ semesterdagar Friskvårdsbidrag 5000 kr/år Individanpassade kurs- och utvecklingsmöjligheter Möjlighet till delägarskap inom Praktikertjänst En trygg och välmående klinik med god ekonomi och erfarenhet team Full tidbok och stabilt patientinflöde Om dig och rollen Som tandläkare arbetar du kliniskt med egna patienter och har möjlighet att påverka hur ditt arbete planeras och utformas. I rollen som verksamhetschef ansvarar du för att planera, leda och utveckla verksamheten enligt gällande mål och riktlinjer. Du har ansvar för ekonomi, personal, rekrytering och arbetsmiljö samt säkerställer att kliniken följer gällande lagar och föreskrifter inom hälso- och sjukvård samt tandvård. Vi söker dig som: Känner dig trygg i din yrkesroll och vill fortsätta utvecklas Är kommunikativ, modig och bygger långsiktiga relationer Har intresse och engagemang för ledarskap och verksamhetsutveckling Har god organisationsförmåga och trivs med flera parallella uppgifter Vi värdesätter särskilt att du är: Strukturerad – skapar tydliga ramar, planerar och håller struktur även vid stress Lösningsorienterad – fokuserar på nästa steg, behåller lugnet och tar ansvar Ambitiös – sätter mål, driver utveckling och tänker långsiktigt KvalifikationerKrav Tandläkarutbildning med svensk yrkeslegitimation Minst 2 års klinisk yrkeserfarenhet Svenska och engelska obehindrat i tal och skrift pga patientkommunikation och administration/journalföring Meriterande Erfarenhet av att leda andra, exempelvis som verksamhetschef och odontologisk ansvarig Om Praktikertjänst och kliniken Praktikertjänst startade för över 65 år sedan och är en av Sveriges största vårdgivare med 750 mottagningar från Vittangi i norr till Ystad i söder. Mottagningarna drivs av praktiker som tillsammans äger hela Praktikertjänst. På Östersunds Tandklinik arbetar ett sammansvetsat team bestående av en tandläkare (tjänsten avser ersättning), en tandhygienist, tre erfarna tandsköterskor och en receptionist. Gruppen är trygg och välfungerande, med hög kompetens och delegerat arbetssätt. Kliniken har fyra moderna behandlingsrum, steril, reception, väntrum samt personal- och omklädningsrum. Vi arbetar med Frenda journalsystem, digital röntgen och digital scanning (OPG-rum förberett). Vi har cirka 2350 aktiva patienter, främst vuxna (cirka 200 barn), och ett stabilt patientinflöde. Arbetsmiljön beskrivs som trevlig och familjär med stark laganda, delaktighet och engagemang. 🚀 Ansök - Med eller utan CV I denna rekryteringen samarbetar Praktikertjänst med Odonti.se 👉🏼 Sök med eller utan CV på www.odonti.se Detta är en direktrekrytering. Det innebär att Odonti sköter rekryteringsprocessen och PTJ Dental kommer att vara din arbetsgivare. ‼️ Direktkontakt med arbetsgivaren får ej ske! Samtliga kandidater hanteras av Odonti för en professionell, rättvis och diskrimineringsfri rekryteringsprocess. Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare på Odonti 👇🏼 Kontaktperson Jashar Samadi - Ansvarig rekryterare 📧 hej@odonti.se 📞 0709 220 250 Om Odonti Odonti är ett rekryterings- och bemanningsföretag inom dentalbranschen. Vi rekryterar till fast tjänster, och hyr ut konsulter till tidsbegränsade uppdrag, helt utifrån konsulternas tillgänglighet och önskemål. Över 11.000 yrkesverksamma inom tandvården i Sverige har connectat med oss och finns i vår kandidatdatabas och nätverk. Connectat med oss på 10 sekunder via 👉🏼 Odonti.se Din profil hanteras enligt GDPR, är osynlig och delas inte med andra utan ditt medgivande. 🎁 Tipsgåva Känner du den vi söker? Tipsa oss om det här jobbet. Leder ditt tips till en anställning, får du ett presentkort värd 1000 kr i valfri butik! 🎉

Verksamhetsområde bild- och funktionsmedicinskt centrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Inom verksamhetsområde Bild- och funktionsmedicinskt centrum (BFC) är vi idag drygt 300 medarbetare. Vi utför undersökningar med hjälp av röntgen, ultraljud, datortomografi (DT), magnetresonanstomografi (MRT), positronemissionstomografi (PET), nuklearmedicin och intervention. Här utförs också avancerad interventionsdiagnostik och behandling. Med flera professurer och docenturer knutna till verksamheten finns stora möjligheter till forskning, utveckling och handledning. Vi bedriver även omfattande utbildning vid kliniken. Det personliga bemötandet står i fokus liksom våra kärnvärden ödmjukhet, skicklighet och långsiktighet. De genomsyrar det dagliga arbetet och beskriver hur vi förhåller oss till varandra, både när det gäller patienter och kollegor. Nu söker vi en sektionschef till Sektionen för Muskuloskeletal och barnradiologi vid Bild- och funktionsmedicinskt centrum. Sektionen bedriver diagnostik med samtliga modaliteter och servar vårdgivare såväl inom som utom Region Uppsala. Ditt uppdrag Som sektionschef ansvarar du för drygt 10 läkare. Du har ett övergripande medicinskt ledningsansvar för verksamheten vid sektionen och i uppdraget ingår även ansvar för produktion, kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi. Du blir direkt underställd verksamhetschefen samt ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Ditt uppdrag blir att leda och utveckla sektionen i sin helhet mot uppsatta mål. Chefsuppdraget förväntas ligga på upp till 50% av din tjänst. Övrig tid ägnas åt klinisk verksamhet/forskning/utbildning. Dina kvalifikationer Du är specialistläkare inom radiologi/bild- och funktionsmedicin. Undervisnings- samt forskningserfarenhet/disputation är meriterande. Vi söker en professionell och engagerad chef som arbetar utifrån ett tydligt och närvarande ledarskap. Du har ledaregenskaper som skapar förtroende hos medarbetarna samt stödjer och bidrar till deras och verksamhetens utveckling. Du är en god förebild i organisationen och har en förmåga att engagera, skapa delaktighet och ett positivt klimat. För att trivas i rollen som chef är det viktigt att du gillar att arbeta självständigt samtidigt som du har en utpräglad lagkänsla. Du arbetar för goda och långvariga relationer och har en god kommunikativ förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder I enlighet med Region Uppsalas chefspolicy erbjuder vi en tillsvidareanställning som sektionschef. Jourarbete ingår efter överenskommelse med verksamhetschef. Tillträde efter överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Verksamhetschef Per Eckerbom: tel. 018-611 47 91, per.eckerbomi@akademiska.se Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. • Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde bild- och funktionsmedicinskt centrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Inom verksamhetsområde Bild- och funktionsmedicinskt centrum (BFC) är vi idag drygt 300 medarbetare. Vi utför undersökningar med hjälp av röntgen, ultraljud, datortomografi (DT), magnetresonanstomografi (MRT), positronemissionstomografi (PET), nuklearmedicin och intervention. Här utförs också avancerad interventionsdiagnostik och behandling. Med flera professurer och docenturer knutna till verksamheten finns stora möjligheter till forskning, utveckling och handledning. Vi bedriver även omfattande utbildning vid kliniken. Det personliga bemötandet står i fokus liksom våra kärnvärden ödmjukhet, skicklighet och långsiktighet. De genomsyrar det dagliga arbetet och beskriver hur vi förhåller oss till varandra, både när det gäller patienter och kollegor. Nu söker vi en ST-läkarchef till Bild- och funktionsmedicinskt centrum. ST-läkarchefen ansvarar, i samarbete med ST-Studierektor samt övriga sektioner och avdelningar på BFC, för utbildningen av BFCs ST-läkare, fn knappt 30 st. Ditt uppdrag Som ST-läkarchef ansvarar du för klinikens ST-läkare. Du har ett övergripande medicinskt ledningsansvar för ST-läkarna och i arbetet ingår aven ansvar för kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi. Du blir direkt underställd verksamhetschefen samt ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Chefsuppdraget förväntas ligga på upp till 50% av din tjänst. Övrig tid ägnas åt klinisk verksamhet/forskning/utbildning vid lämplig sektion på BFC. Dina kvalifikationer Du är specialistläkare inom radiologi/bild- och funktionsmedicin. Vi söker en professionell och engagerad chef som arbetar utifrån ett tydligt och närvarande ledarskap. Du har ledaregenskaper som skapar förtroende hos medarbetarna samt stödjer och bidrar till deras och verksamhetens utveckling. Du är en god förebild i organisationen och har en förmåga att engagera, skapa delaktighet och ett positivt klimat. För att trivas i rollen som chef är det viktigt att du gillar att arbeta självständigt samtidigt som du har en utpräglad lagkänsla. Du arbetar för goda och långvariga relationer och har en god kommunikativ förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder I enlighet med Region Uppsalas chefspolicy erbjuder vi en tillsvidareanställning som sektionschef. Jourarbete ingår efter överenskommelse med verksamhetschef. Tillträde efter överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Verksamhetschef Per Eckerbom: tel. 018-611 47 91, per.eckerbomi@akademiska.se Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. • Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi söker en Enhetschef med klinisk bakgrund till Doktor.Se Gällivare Hälsocentral - en uppskattad verksamhet där vi är stolta över vår höga patientnöjdhet och starka teamkänsla. Hos oss får du möjlighet att vara med och leda och vidareutveckla en modern digifysisk vårdverksamhet där digital innovation möter trygg och tillgänglig vård på plats. Om oss Gällivare Hälsocentral är en del av Doktor.Se-koncernen, och vi har en tydlig vision: att vara det självklara valet vid första vårdkontakt. Vi är idag en av Sveriges ledande digifysiska vårdgivare och fortsätter växa med målet att alltid erbjuda rätt vård, på rätt plats, i rätt tid. Hälsocentralen ligger centralt, endast ett stenkast från sjukhuset, med god tillgänglighet via både bil och kollektivtrafik. Här arbetar cirka 27 engagerade medarbetare tillsammans för våra omkring 8 500 listade patienter. Om rollen I den här rollen är du en nyckelperson på hälsocentralen med ansvar för att leda en del av medarbetargruppen som kommer att rapportera direkt till dig. Du kommer att ingå i Hälsocentralens ledningsgrupp och samarbeta med verksamhetschefen, som också är din närmaste chef. På hälsocentralen arbetar vi med digifysiska arbetssätt, där digitala och fysiska vårdformer integreras. Flera av våra arbetsmetoder är fortfarande under utveckling, vilket gör din roll central i att driva och vidareutveckla verksamheten. Arbetsuppgifterna är varierande och innefattar bland annat problemlösning, koordinering och kliniskt arbete. Vi söker dig som är självgående, har lätt för att bygga relationer och tar stort ansvar för dina uppgifter. Exempel på arbetsuppgifter: * Leda och fördela arbetet genom dina medarbetare – och säkerställa en positiv och hållbar medarbetarresa * Planering och koordinering av möten, leda dessa samt säkerställa effektiva beslut * Schemaläggning av vårdpersonal * Medarbetar- och lönesamtal * Kliniskt arbete på mottagningen Om dig Du är en lagspelare med hög samarbetsförmåga och en naturlig förmåga att arbeta strukturerat och noggrant. Samtidigt är du trygg i att arbeta självständigt och kan smidigt växla mellan olika arbetsuppgifter beroende på verksamhetens behov. Du trivs i en ledarroll och motiveras av att stötta, inspirera och utveckla ditt team. Din flexibilitet kombineras med en stark social förmåga och ett serviceinriktat förhållningssätt gentemot både kollegor och patienter. Vi söker dig som: * Legitimerad inom hälso- och sjukvård * Har erfarenhet av liknande uppdrag, ledarskap eller arbete som enhetschef inom vården * Har god systemvana och erfarenhet av digitala verktyg * Uttrycker dig väl på svenska och engelska, både i tal och skrift Tidigare erfarenhet från primärvård är mycket meriterande. Vi erbjuder dig Hos oss får du en arbetsplats att utvecklas på, fenomenala kollegor med stark sammanhållning, och att bli en del av en växande vårdkoncern med många kontaktytor. Tillsammans skapar vi härlig teamkänsla, fin gemenskap och stark kultur! Vi erbjuder dig också: * Kollektivavtal * Tjänstepension * Friskvårdsbidrag * Möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter Mer praktiska detaljer * Önskad start är så snart som möjligt, men självklart tar vi hänsyn till din uppsägningstid och önskemål * Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning * Din placering är Doktor.se Gällivare Hälsocentral, Källgatan 14 Kan det vara dig vi söker? Kul, då ser vi fram emot din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan utan skicka gärna in den redan idag – allt du behöver göra är att bifoga ditt CV.

Vill du kombinera kliniskt arbete med ledarskap och verksamhetsutveckling? Nu söker vi en allmäntandläkare som vill bli en del av vårt team, med möjlighet att även axla rollen som verksamhetschef. Här får du en unik chans att påverka både din egen vardag och klinikens framtid. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- * Arbetsgivare: Praktikertjänst Dental * Ort: Östersund * Roll: Allmäntandläkare * Anställningsform: Tillsvidareanställning * Omfattning: Heltid (40 h/vecka) * Tillträde: Enligt överenskommelse ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VI ERBJUDER * Möjlighet att kombinera kliniskt arbete med ledarskap * Övergripande ansvar för verksamheten som verksamhetschef * Mentorskap och handledning inom både klinik och ledarskap * Fast lön initialt med möjlighet till bonus/provision om 1 år (individuell och beroende på erfarenhet) * Tjänstepension (ITP1 eller ITP2 beroende på ålder och lön) * 25+ semesterdagar * Friskvårdsbidrag 5 000 kr/år * Individanpassade kurs- och utvecklingsmöjligheter * Möjlighet till delägarskap inom Praktikertjänst * En trygg och välmående klinik med god ekonomi och erfarenhet team * Full tidbok och stabilt patientinflöde ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OM DIG OCH ROLLEN Som tandläkare arbetar du kliniskt med egna patienter och har möjlighet att påverka hur ditt arbete planeras och utformas. I rollen som verksamhetschef ansvarar du för att planera, leda och utveckla verksamheten enligt gällande mål och riktlinjer. Du har ansvar för ekonomi, personal, rekrytering och arbetsmiljö samt säkerställer att kliniken följer gällande lagar och föreskrifter inom hälso- och sjukvård samt tandvård. Vi söker dig som: * Känner dig trygg i din yrkesroll och vill fortsätta utvecklas * Är kommunikativ, modig och bygger långsiktiga relationer * Har intresse och engagemang för ledarskap och verksamhetsutveckling * Har god organisationsförmåga och trivs med flera parallella uppgifter Vi värdesätter särskilt att du är: * Strukturerad – skapar tydliga ramar, planerar och håller struktur även vid stress * Lösningsorienterad – fokuserar på nästa steg, behåller lugnet och tar ansvar * Ambitiös – sätter mål, driver utveckling och tänker långsiktigt ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- KVALIFIKATIONER KRAV * Tandläkarutbildning med svensk yrkeslegitimation * Minst 2 års klinisk yrkeserfarenhet * Svenska och engelska obehindrat i tal och skrift pga patientkommunikation och administration/journalföring MERITERANDE * Erfarenhet av att leda andra, exempelvis som verksamhetschef och odontologisk ansvarig ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OM PRAKTIKERTJÄNST OCH KLINIKEN Praktikertjänst startade för över 65 år sedan och är en av Sveriges största vårdgivare med 750 mottagningar från Vittangi i norr till Ystad i söder. Mottagningarna drivs av praktiker som tillsammans äger hela Praktikertjänst. På Östersunds Tandklinik arbetar ett sammansvetsat team bestående av en tandläkare (tjänsten avser ersättning), en tandhygienist, tre erfarna tandsköterskor och en receptionist. Gruppen är trygg och välfungerande, med hög kompetens och delegerat arbetssätt. Kliniken har fyra moderna behandlingsrum, steril, reception, väntrum samt personal- och omklädningsrum. Vi arbetar med Frenda journalsystem, digital röntgen och digital scanning (OPG-rum förberett). Vi har cirka 2350 aktiva patienter, främst vuxna (cirka 200 barn), och ett stabilt patientinflöde. Arbetsmiljön beskrivs som trevlig och familjär med stark laganda, delaktighet och engagemang. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 🚀 ANSÖK - MED ELLER UTAN CV I denna rekryteringen samarbetar Praktikertjänst med Odonti.se 👉🏼 Sök med eller utan CV på www.odonti.se Detta är en direktrekrytering. Det innebär att Odonti sköter rekryteringsprocessen och PTJ Dental kommer att vara din arbetsgivare. ‼️ Direktkontakt med arbetsgivaren får ej ske! Samtliga kandidater hanteras av Odonti för en professionell, rättvis och diskrimineringsfri rekryteringsprocess. Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare på Odonti 👇🏼 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- KONTAKTPERSON Jashar Samadi - Ansvarig rekryterare 📧 hej@odonti.se 📞 0709 220 250 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OM ODONTI Odonti är ett rekryterings- och bemanningsföretag inom dentalbranschen. Vi rekryterar till fast tjänster, och hyr ut konsulter till tidsbegränsade uppdrag, helt utifrån konsulternas tillgänglighet och önskemål. Över 11.000 yrkesverksamma inom tandvården i Sverige har connectat med oss och finns i vår kandidatdatabas och nätverk. Connectat med oss på 10 sekunder via 👉🏼 Odonti.se Din profil hanteras enligt GDPR, är osynlig och delas inte med andra utan ditt medgivande. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 🎁 TIPSGÅVA Känner du den vi söker? Tipsa oss om det här jobbet. Leder ditt tips till en anställning, får du ett presentkort värd 1000 kr i valfri butik! 🎉

Verksamhetschef/Tandläkare till Västervik Västerviks-Truten AB Kommun: Västervik Omfattning: 100 Varaktighet: Tillsvidare Anställningsform: Tjänsten har ett förordnande på 3 år och det finns möjlighet till förlängning Antal jobb: 1 Om jobbet Tandläkare/verksamhetschef! Vi söker dig Vi söker en driven, positiv och engagerad verksamhetschef/tandläkare till vår klinik i centrala Västervik. Dina personliga egenskaper är viktiga och vi söker en driven person som kan arbeta självständigt har stort engagemang för sitt arbete, men även har bra samarbetsförmåga, god social kompetens och är flexibel. I arbetet som verksamhetsansvarig kommer du också få ansvara för rekrytering av "din" personal till kliniken. Vi är en centralt belägen privatklinik i Västervik med havet som granne som söker just Dig. Här kommer du att arbeta med alla områden som ingår inom tandläkarens kompetensområde kliniskt, men även administrativt, som semesterplanering, ekonomi m.m. Västervik är en havsnära ort på östkusten som har unika möjligheter med havets närhet och fritidens utbud blommar ut till fullo på sommaren. Det finns möjlighet till bl.a kajakpaddling, segling, festivaler, god mat, musiker, loppis, olika idrottsevenemang med mycket mera. Din profil Utbildning KRAV Leg. Tandläkare. Övrigt Lön: Lön enligt överenskommelse. Tillträde enligt överenskommelse Anställningsvillkor Tillsvidareanställning 100 %, tillträde enligt överenskommelse. Inledande provanställning på 6 månader kan bli aktuell. Arbetsplats: Västervik Om oss Kliniken ligger centralt i Västervik. Vi är 1 tandläkare, 2 hygienister, 1 tandsköterska och 1 receptionist som jobbar i kliniken. Kontaktinformation Björn Alm, 070-5143373, email: bjorn.alm@vasterviks-truten.se Om anställningen Lön Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön Var ligger arbetsplatsen? Storgatan 37 59333 VÄSTERVIK Arbetsgivaren Västerviks-Truten AB https://vasterviks-truten.se/ Kontakt Björn Alm bjorn.alm@vasterviks-truten.se 070-5143373 Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Käkkirurgiska kliniken, Folktandvården region Jönköpings län Är du tandläkare med specialistkompetens inom käkkirurgi, eller i slutet av din ST-utbildning? I så fall finns det ett omväxlande jobb med kliniskt arbete, utbildning och möjlighet till forskning att söka på Odontologiska Institutionen i Jönköping. Här arbetar vi enligt de nyaste forskningsrönen och vi är en del av Sveriges fjärde största folktandvårdsorganisation. Rollen som övertandläkare Som övertandläkare hos oss tar du hand om samtliga remitterade patientkategorier i hela käkkirurgins behandlingspanorama. Du konsulterar och konsulteras också av kollegor och du handleder ST-tandläkare. Odontologiska Institutionen i Jönköping är en av Sveriges största utbildare av specialisttandläkare. I rollen ingår beredskap och en roll som bakjour. Vi har regelbundna multidisciplinära samarbeten inom avdelningen såväl som inom hela Odontologiska Institutionen. Tillsammans strävar vi efter bäst möjliga vård och ständiga förbättringar för våra patienter. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, men vi är öppna för dialog om anställningsvillkoren utefter din livssituation. Tillträde sker enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Vår verksamhet vilar på tre ben; klinik, utbildning och forskning. Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete där du får möjlighet att kombinera dessa tre delar. Här finns en verksamhet som befinner sig i nationell framkant, modern teknologi, god arbetsmiljö, möjlighet att forska på arbetstid, lång erfarenhet inom alla yrkesgrupper och härlig gemenskap. Tillsammans förbättrar vi livskvaliteten för våra patienter. Vid Käkkirurgiska kliniken möter patientnära vård den senaste tekniken. Oavsett om det rör sig om planerade ingrepp eller akutvård hjälper våra experter patienten till ett bättre liv. Hos oss finns både spets och bredd. På kliniken behandlar vi patienter som har behov av specialisttandvård inom bettfysiologi, käkkirurgi, odontologisk radiologi och orofacial medicin. Vi finns i moderna lokaler på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping och här arbetar cirka 60 personer. Trots organisationens storlek har vi korta beslutsvägar och tar tillvara på medarbetarnas initiativ. Här kan du läsa mer om arbetet på Käkkirurgiska kliniken. (https://www.rjl.se/odontologiska-institutionen/specialisttandvard/kakkirurgi/) Din profil Du som söker är en engagerad och målmedveten specialisttandläkare inom käkkirurgi enligt Socialstyrelsens föreskrifter som vill bidra till klinikens utveckling tillsammans med oss. Vi tror att du har arbetat inom hela käkkirurgins behandlingspanorama och har både erfarenhet och intresse av att handleda inom ST-utbildning. Vetenskapliga meriter och förändringsarbete är meriterande. Vi tror att det är naturligt för dig att hålla dig uppdaterad inom ditt ämnesområde och delar gärna med dig av din kunskap, men uppskattar också att få nya perspektiv från dina kollegor. Ditt sätt att kommunicera tillsammans med ditt prestigelösa förhållningssätt, bidrar till ett positivt arbetsklimat på kliniken. Du bidrar också till vårt goda samarbete med övriga specialiteter inom Odontologiska Institutionen, och andra aktörer inom tandvården och sjukvård, genom din förmåga att upprätthålla och utveckla goda relationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig En anställning i specialisttandvården, Folktandvården Region Jönköpings län, erbjuder många möjligheter och stor frihet till personlig och professionell utveckling. Om du har pågående forskningsprojekt är du välkommen att fortsätta bedriva dem hos oss. Du kan också bli involverad i våra pågående projekt, eller påbörja ett arbete utifrån spännande forskningsidéer och möjligheter som du har med dig. Hos oss får du ett meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, gott ledarskap och bra utvecklingsmöjligheter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vi erbjuder exempelvis flyttbidrag upp till 20 000 kr för dig som flyttar till länet och friskvårdsbidrag på 3000 kr/ år. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Carl Sterwin, carl.sterwin@rjl.se. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 13 september. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/).

Vill du vara med och forma framtidens urologiska vård i Halland? Sök tjänsten här Arbetsuppgifter  Som läkarchef och biträdande verksamhetschef får du en central roll i att leda klinikens fortsatta utveckling. Du kombinerar ett nära ledarskap med ett ansvar för att driva förbättringsarbete, utveckla arbetssätt och skapa förutsättningar för en modern och hållbar urologisk verksamhet. Du har direkt chefsansvar för cirka tjugo läkare och är en viktig del av klinikens ledningsgrupp. Tillsammans med verksamhetschef och övriga chefer arbetar du för att omsätta klinikens mål och strategier till konkreta resultat inom kvalitet, patientsäkerhet, arbetsmiljö och tillgänglighet. Vi söker en ledare som trivs i förändring och som ser möjligheter att utveckla verksamheter, team och arbetssätt. De kommande åren står hälso- och sjukvården inför flera utmaningar kopplade till kompetensförsörjning, vårdbehov och digitalisering, där du blir en nyckelperson i klinikens utvecklingsarbete. I uppdraget ingår bland annat att: Leda och utveckla klinikens läkargrupp Driva verksamhetsutveckling och förbättringsarbete Bidra till att utveckla framtida vårdprocesser och arbetssätt Arbeta strategiskt med kompetensförsörjning och utbildning Ansvara för bemanning, schema, arbetsmiljö och medarbetarutveckling Driva förändringsarbete genom delaktighet och engagemang Bidra till ett nära samarbete mellan klinikens olika verksamheter i Halland Medverka till en god ekonomisk hushållning och effektiv resursanvändning Du ersätter verksamhetschefen vid dennes frånvaro och har därmed en viktig roll i klinikens samlade ledarskap. Uppdraget omfattar 50 % chefskap. Resterande del innebär klinisk tjänstgöring som specialistläkare inom urologi, där du även ingår i klinikens bakjoursverksamhet. Om arbetsplatsen Urologikliniken i Halland befinner sig i en spännande utveckling där vi arbetar aktivt för att möta framtidens krav på kvalitet, tillgänglighet, kompetensförsörjning och hållbar vård. Vi söker nu en läkarchef och biträdande verksamhetschef som vill vara en drivande kraft i vårt fortsatta förändrings- och utvecklingsarbete. Hallands sjukhus omfattar akutsjukhusen i Halmstad och Varberg samt planerad verksamhet i Kungsbacka och Falkenberg. Med cirka 4 000 medarbetare bedriver vi specialistvård med hög kvalitet och god tillgänglighet och har genom långsiktigt utvecklingsarbete uppnått mycket goda resultat i nationella jämförelser. Urologikliniken består av cirka 120 engagerade medarbetare inom flera professioner och bedriver verksamhet i Kungsbacka, Varberg och Halmstad. Varav vi i Varberg bedriver vår heldygnsvård. Tillsammans arbetar vi för att utveckla vården med patienten i fokus, stärka samarbetet mellan våra enheter och skapa en attraktiv arbetsplats där medarbetare kan utvecklas och bidra. Kvalifikationer Vi söker dig som är specialistläkare inom urologi och som vill kombinera kliniskt arbete med ett engagerat och utvecklingsinriktat ledarskap. Du har ett genuint intresse för verksamhetsutveckling och ser värdet av att skapa förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att utvecklas. Du har förmåga att inspirera, kommunicera tydligt och skapa engagemang i förändringsprocesser. Tidigare chefserfarenhet eller erfarenhet av att leda utvecklings- och förbättringsarbete är meriterande. Som person är du: Strategisk och har god helhetssyn Lyhörd och relationsskapande Tydlig i ditt ledarskap Drivande och lösningsorienterad Trygg i att leda genom förändring Van att skapa delaktighet och engagemang Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och din förmåga att tillsammans med andra utveckla verksamheten mot framtidens vård. Varmt välkommen med din ansökan! I denna rekrytering planerar vi att ha intervjuer 15 och 16 september. Sök tjänsten här Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som chef här. Verksamheter på Hallands sjukhus Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus Övrig information Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Folktandvården Heby Uppsala län är ett av Sveriges snabbast växande län med goda kommunikationer och närhet till Arlanda. Folktandvården har ca 550 anställda på 25 kliniker med tillgång till alla specialiteter. För att ge våra patienter de bästa förutsättningar för en god tandhälsa satsar vi mycket på Frisktandvård. Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar vår verksamhet. Är du tandläkare? Är du intresserad av att arbeta på en klinik som har varierande arbetsuppgifter inom alla patientkategorier som tillhör allmäntandvården? Hos oss finns möjlighet att jobba heltid eller deltid med tillträde enligt överenskommelse. Som anställd tandläkare i Heby omfattas du av ett förmånligt ortstillägg. Ortstillägget är på 6000 kronor per månad för dig som har 1 års erfarenhet och 3000 kr per månad för sig som arbetar ditt första år inom yrket. Låter det intressant? Bli då en del av vårt team! Arbetsplatsbeskrivning På vår klinik Folktandvården Heby arbetar ett härligt gäng på 14 personer. Arbetsplatsen kännetecknas av en bra arbetsmiljö med en arbetsgrupp som har god laganda och ett positivt arbetsklimat. Kliniken ansvarar för ca 4600 patienter i alla åldrar. Vi har ett nära och gott samarbete med Folktandvården Uppsalas specialistkliniker. Heby ligger i Mälarregionen med tåg- och bussförbindelser med Uppsala och Sala/Västerås och vår trivsamma klinik ligger 10 min gångavstånd från buss- och tågstationen. Vår verksamhet - Ditt uppdrag Vi bedriver modern och hälsoinriktad tandvård. Vi kan erbjuda dig utvecklande och omväxlande arbetsuppgifter med ett varierat patientklientel inom både barn- ungdoms- och vuxentandvård. Vi har även en mycket välfungerande uppsökande äldretandvård. Här har du möjlighet att jobba brett och få användning av hela din kompetens och utvecklas inom alla odontologiska områden. Du ges god möjlighet att vara aktiv i vårt arbete med att utveckla verksamheten. Vi satsar på att ge patienterna bra service, hög kvalitet och god tillgänglighet. Vår värdegrund är Nytänkande – Kvalité – Hälsofrämjande - För alla. Kliniken har 5 moderna behandlingsrum och är välutrustad med OPG, scanner, mikroskop, intraoral kamera och flera maskinella endodontisystem. Vi använder digital röntgen och journalsystemet T4. Som tandläkare hos oss får du bra stöd av högkompetenta tandläkare, tandhygienister och tandsköterskor med lång erfarenhet. Våra duktiga tandsköterskor och tandhygienister har viktiga roller i undersökning och behandling av våra patienter, där du som tandläkare är behjälplig vid behov av stöd. Vi har ett gott samarbete med våra specialister varför det finns stora möjligheter till kompetensutveckling. Här finns även möjlighet att utvecklas inom ledarskap om sådant intresse finnes. Är du den vi söker? För att söka denna tjänst ska du ha genomfört tandläkarutbildning samt fått legitimation från Socialstyrelsen. Vi värdesätter att du har intresse för alla odontologiska områden. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du har erfarenhet som tandläkare men välkomnar även dig som är nyexaminerad att söka. Som nyexaminerad ingår du i Folktandvårdens Adeptprogram, vårt introduktionsprogram för nyutexaminerade tandläkare och tandhygienister, som adept får du en erfaren handledare på kliniken. Din kompetens Vi ser att du är strukturerad, arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Att du snabbt hittar lösningar på uppkomna problem. Att du anpassar dig och hittar win-win lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet samt att du hanterar stress på ett konstruktivt sätt, bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef Marie Eriksson, 070-239 34 44 För TT Isabel Brundin, 070 - 508 13 10 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och kommer att intervjua löpande under ansökningstiden och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Sista dag för ansökan är 13 september 2026. Provanställning kan komma att tillämpas. Folktandvården i Uppsala län har god tillströmning av patienter, bra ekonomi och intressanta utvecklingsprojekt. Vi är en organisation där alla känner sig behövda och delaktiga, där alla kan tillföra värden och egenskaper som för vår verksamhet framåt. Vårt driv sitter i medarbetarna! Låter det intressant? Kom och dela vårt driv! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Folktandvården Gottsunda Uppsala län är ett av Sveriges snabbast växande län med goda kommunikationer och närhet till Arlanda. Folktandvården har ca 550 anställda på 25 kliniker med tillgång till alla specialiteter. För att ge våra patienter de bästa förutsättningar för en god tandhälsa satsar vi mycket på Frisktandvård. Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar vår verksamhet. Nu utökar vi vår verksamhet och söker ytterligare tandsköterskor. Arbetar du i ett väl fungerande team är även din tandläkare välkommen att söka till oss. Vår verksamhet Folktandvården Gottsunda ligger i Gottsunda centrum. Med goda kommunikationer är det smidigt att ta sig till och från centrala Uppsala. Många patienter vill komma till oss och vi behöver därför anställa en tandsköterska för att kunna ge våra patienter optimal service och ett högkvalitativt omhändertagande. På vår trivsamma klinik finns 9 behandlingsrum och här arbetar idag 22 medarbetare. Folktandvården Gottsunda bedriver hälsoinriktad tandvård och har många patienter med frisktandvårdsavtal samt arbetar även med extern verksamhet gentemot skolor och förskolebarn. Som anställd på vår klinik omfattas man av ett socioekonomiskt tillägg. Ditt uppdrag Som tandsköterska på vår klinik får du en varierad arbetsdag. Förutom sedvanliga tandsköterskearbetsuppgifter kan du få möjlighet att arbeta i vår reception. Här trivs du som är utåtriktad, tycker om att möta människor och är van vid att hantera många frågor samtidigt. Vi erbjuder ett varierande och utvecklande arbete med ett patientklientel av både barn och vuxna, bra arbetskamrater och möjlighet till långsiktig utveckling. På kliniken finns en bred och stor kompetens. Folktandvården erbjuder ett gediget kursprogram varje år då kompetensutveckling är viktigt för oss. Dina kvalifikationer För att söka jobbet som tandsköterska ska du ha genomfört samt blivit godkänd på tandsköterskeutbildningen. Vi efterfrågar följande kompetenser hos dig som söker: Personlig mognad - Du är trygg, har självinsikt och har en förmåga att skilja på det personliga och professionella. Flexibel - Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Samarbetsförmåga - Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Serviceinriktad - Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Vi erbjuder Vi vill skapa förutsättningar för våra medarbetare att må bra, därför erbjuds ett friskvårdsbidrag om 3000 kr per år. Vi erbjudet också ett skobidrag på 400 kr, samt möjlighet att löneväxla till UL-kortet. Vi värnar om våra medarbetare och erbjuder en arbetsplats där kompetensutveckling och karriärmöjligheter värdesätts högt. Region Uppsala har ett av Sveriges bästa kollektivavtal och vi tar hand om dig som medarbetare och skapar förutsättningar för ekonomisk trygghet. - Tjänstepension - Ett starkt försäkringsskydd - Extra semesterdagar till dig över 40 år - Tillägg vid föräldraledighet och sjukskrivning Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef Lena Jalmerud, 070- 611 26 21 Arbetsledare Ullrika Pettersson, 018- 611 86 69 För Vision, 018-611 65 75 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan redan idag via länken nedan. Vi kommer att intervjua löpande under ansökningstiden och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Sista dag för ansökan är 30 september 2026. Provanställning kan komma att tillämpas. Folktandvården i Uppsala län har god tillströmning av patienter, bra ekonomi och intressanta utvecklingsprojekt. Vi är en organisation där alla känner sig behövda och delaktiga, där alla kan tillföra värden och egenskaper som för vår verksamhet framåt. Vårt driv sitter i medarbetarna! Låter det intressant? Kom och dela vårt driv! Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa växeln 018-611 00 00 och be om att få komma i kontakt med HR-specialist säkerhet så kommer du bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka genom att fylla i ansökningsformuläret. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Kirurgimottagningen Nyköpings lasarett Om oss Kliniken för kirurgi och urologi på Nyköpings lasarett består idag av två olika mottagningar och två avdelningar. Det är mottagningar för kirurgi och endoskopi, en kirurgisk vårdavdelning samt en avdelning för dagkirurgi. Mottagningen för kirurgi innefattar flera sektioner inom kliniken: kirurgi, urologi, stomi samt obesitas. På kliniken arbetar ca 140 medarbetare innefattande flertal olika professioner. Klinikens ledning utgörs av en verksamhetschef, fem enhetschefer, en biträdande enhetschef, en verksamhetsutvecklare samt en klinikadministratör. Vi arbetar ur ett helhetstänkande där varje enhet och medarbetare är en viktig del i vår verksamhet. Som medarbetare på vår klinik är Du den viktigaste resursen! Vi satsar mycket på personlig utveckling, utbildning och arbetsmiljö som anpassas efter just Dina önskemål och behov. Vårt fokus är en bra organisatorisk samt social arbetsmiljö. På kirurgimottagningen arbetar vi dagtid, har två semesterperioder och slutar tidigt varannan fredag. Kirurgimottagningen innefattar flera olika områden där sjuksköterskor fyller olika roller, exempelvis: urologsjuksköterska, kirurgsjuksköterska, stomisjuksköterska, kontaktsjuksköterska inom någon av våra cancersektioner, operationsplanerare, obesitassjuksköterska m.m. Dina arbetsuppgifter Vi söker en sjuksköterska till vår mottagning som vill utvecklas i sin roll inom specialiserad vård. Vi söker dig som är pigg, glad och älskar nya utmaningar! Du har lätt för att samarbeta med andra eftersom vi arbetar i team innefattande flera olika professioner. Du kommer ha stöd av erfarna kollegor och får ta del av ett utarbetat inskolningsprogram. I arbetet ingår bland annat assistans på polikliniska operationer och på de olika läkarmottagningarna men även möjlighet att ha egen patientmottagning. Telefonrådgivning är också en del av sjuksköterskans arbetsuppgifter. Hos oss kommer Du till en arbetsplats med hög trivselfaktor och en personalgrupp bestående av sjuksköterskor, undersköterskor, läkare och medicinska sekreterare som har lika roligt tillsammans på arbetsplatsen som utanför! Din kompetens För denna tjänst krävs att du är legitimerad sjuksköterska. Har du tidigare erfarenheter inom kirurgi, urologi eller cancervård är det meriterande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att du lätt ska bli en i gruppen. Välkommen med din ansökan! Anställningsform Tillsvidare, 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Johanna Janse Larsson, t.f. vårdenhetschef johanna.janse.larsson@regionsormland.se, 0155-24 77 74. Petter Winblad von Walter, Vårdförbundet, 0155-24 50 00. Malin Löjtzen, Kommunal, 0155-24 50 00. Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Kirurgimottagningen i Nyköping! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2025-08-31. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vi på Folktandvården Stockholm är engagerade i att förbättra regionens munhälsa genom forskning och praktiskt arbete. Hos oss får du möjlighet att utvecklas personligt och professionellt och när du utvecklas till det bättre så gör även stockholmarnas folkhälsa det.Vi kallar det tandvård med ett gott syfte. Ditt uppdrag Som tandläkare hos oss har du en central roll i arbetet med att erbjuda hälsofrämjande och förebyggande tandvård. Du ansvarar för oral diagnostik och patientens långsiktiga behandlingsplanering samt utför allt från undersökningar till mer avancerade behandlingar. Patientsäker vård, hög kvalitet och god service är självklara delar av uppdraget. Om kliniken Folktandvården Solna är en modern klinik med 14 behandlingsrum och cirka 35 medarbetare. Här arbetar tio tandläkarteam i ett öppet och hjälpsamt arbetsklimat med goda möjligheter till kunskapsutbyte. Kliniken har nischkompetens inom kirurgi, protetik och parodontologi samt modern utrustning såsom oral scanner, mikroskop och kirurgimotorer. Det centrala läget i Solna erbjuder goda kommunikationer och närhet till restauranger, butiker och träningsmöjligheter. Vad du behöver för att lyckas Vi söker dig som är legitimerad tandläkare med minst tre års erfarenhet och gärna bred kompetens inom allmäntandvårdens olika odontologiska områden. Du sätter kvalitet och patientfokus i första rummet, har ett professionellt bemötande och mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Som person är du positiv, lösningsorienterad och trivs med att samarbeta med kollegor i en utvecklande miljö. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som tandläkare hos oss på Folktandvården Stockholm finns det möjlighet till: Att få handleda nyutexaminerade tandläkare mot ett extra arvode Att få samverka och byta erfarenheter med ett stort tandläkarnätverk med stor kompetensbredd Helgtjänstgöring med extra helgtillägg Karriärutveckling inom exempelvis uppdrag såsom klinikchef, nischtandläkare och odontologisk samordnare Att som nyutexaminerad gå vårt introduktionsprogram Folktandvården Stockholm erbjuder dig även olika förmåner såsom: Friskvårdsbidrag på 5 000 kr Tjänstepension Löneväxling till pension Extra semesterdagar till dig över 40 år Tillägg vid föräldraledighet Möjlighet till del av incitamentsmodell Frisktandvård Subventionerad läkarvård Anställning Välkommen med din ansökan senast den 6 september 2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval sker löpande och det första steget i rekryteringsprocessen är ett personlighetstest samt ett problemlösningstest. Vänligen bifoga CV och kopia av din legitimation i ansökan. Om du är eller har varit anställd hos oss tidigare tar vi referenser från din verksamhetschef. Inför intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd, eller dokumentation som visar att du är undantagen från kravet. För att bli aktuell för anställning krävs även en godkänd nyanställningsundersökning. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta Caroline Frid, verksamhetschef, tel. 070-737 39 33 Matilda Jönsson, rekryterare, tel. 070-228 60 09 Som medarbetare hos Folktandvården Stockholm är du en av våra viktigaste resurser. Vi strävar efter en kultur baserad på tillit och starkt medarbetarskap. Här uppmuntrar vi olikheter, erbjuder goda möjligheter till vidareutveckling och prioriterar ditt välmående. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där vi trivs och vill arbeta länge. Folktandvården Stockholm är ett av Sveriges största och mest kunskapsdrivande tandvårdsföretag. Vi erbjuder allmän- och specialisttandvård, forskar för framtiden och arbetar för ett hållbart samhälle med bättre folkhälsa. Tillsammans är vi 2 000 medarbetare som jobbar på våra 80 kliniker runtom i Stockholms län, från Norrtälje i norr till Nynäshamn i söder. Varje år tar vi hand om uppemot 1,4 miljoner patienter. Våra värdeord – samverkan, pålitlighet, öppenhet och kompetens – leder oss i vårt dagliga arbete. Hos oss blir du del av en spännande resa, driven av utveckling och innovation. Tillsammans utvecklar vi varandra, tandvården och folkhälsan. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Välkommen till vår klinik i natursköna Säter! Vill du arbeta i en modern tandvårdsmiljö med engagerade kollegor och varierande arbetsuppgifter? Hos oss får du en utvecklande tjänst med god arbetsgemenskap och en positiv stämning. På kliniken arbetar en verksamhetschef, en kliniksamordnare, tre tandläkare, två tandhygienister och sex tandsköterskor. Vi använder digital röntgen och datasystemet T4 för tidbokning, ekonomi och journalföring. Varje dag startar vi med ett gemensamt morgonmöte för att planera dagen - och vi arbetar enbart dagtid. Vår klinik ligger vid vackra sjön Ljustern, perfekt för ett svalkande dopp under sommaren. Spelar du golf? Då har du promenadavstånd till banan! På vintern är Romme Alpin bara en kort resa bort. Dessutom har du nära till Borlänge och Falun, och Stockholm når du på drygt två timmar med bil eller tåg. Här i Säter får du inte bara ett stimulerande jobb, utan också en fantastisk livskvalitet med vacker natur och ett rikt kulturliv året runt. Vill du bli en del av vårt team? Vi ser fram emot att höra från dig! Arbetsuppgifter Nu söker vi till vår klinik i Säter en tandsköterska med stort engagemang och intresse för kvalitetsinriktad tandvård för barn och vuxna, som tillsammans med oss vill arbeta för att göra vår vision verklig. Du kommer att ha varierande arbetsuppgifter inom tandsköterskans kompetensområde med patienter i alla åldersgrupper. Det innebär bland annat assistans, profylax, steril och receptionsarbete. Vi har digital röntgen och använder datasystemet T4 för tidbokning och journalföring. Vi har även scanner för avtryckstagning. Du kommer att ha egna patienter och hjälper tandläkaren med inskolningar inför lagning. Vi är i uppstart med att arbeta i team för att ge patienter trygg och professionell vård genom undersökningar, kontroller och behandlingar. Vi erbjuder en god introduktion så att du känner dig trygg och välkommen hos oss. Kvalifikationer Krav: Tandsköterskeexamen Goda kunskaper i det svenska språket, såväl skriftligt som muntligt Meriterande: Erfarenhet av arbete som tandsköterska Erfarenhet av datasystemet T4 Personliga egenskaper: Du arbetar bra tillsammans med andra människor och kommunicerar med både arbetskamrater och patienter på ett lyhört sätt. Du tycker att omhändertagande och service ingår som en naturlig del av arbetet samt att det är självklart att göra patienten delaktig i möjliga behandlingsalternativ. Vidare är du bra på att organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Hör gärna av dig om du har frågor eller vill komma och se hur vi har det! AnsökanIntervjuer sker löpande under ansökningstiden. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning. Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister i obrutet kuvert alternativt via ett digitalt registerutdrag, enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se). Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Medicinkliniken Mälarsjukhuset, Eskilstuna Medicinkliniken söker vårdenhetschef till strokeavdelningen på Mälarsjukhuset! Vi söker dig som brinner lite extra för ledarskap och vårdutveckling! Vi erbjuder dig en unik möjlighet att vara med och forma framtidens strokeavdelning då vi från och med i höst i höst kommer ha akut strokevård, Specialiserad rehabilitering och klinisk utbildningsavdelning (KUA) under samma tak. Det är viktigt med ledarskapet och vi söker nu en Vårdenhetschef i delat ledarskap med nuvarande vårdenhetschef. Om oss Medicinkliniken är länets största klinik med verksamhet inom njurmedicin, allmän internmedicin inkl. akutsjukvård på akutmottagning och akutvårdsavdelning, kardiologi, geriatrik, endokrinologi, hematologi, gastroenterologi, specialiserad sjukvård i hemmet, palliativ vård, neurologi och stroke. Vi är totalt 450 medarbetare inom 12 enheter med respektive enhetschef. Du kommer till en verksamhet som har akut strokevård inkl. stroketrombolys, strokerehabilitering och i detta har vi regionens kliniska utbildningsavdelning, KUA! I höst kommer vi även att starta upp ett vårdlag med fyra platser med specialiserad rehabiliteing! Vi gör därför en satsning på ledarskap för dessa tre inriktningar och ni kommer därmed vara två vårdenhetschefer i delat ledarskap. Vi har även ett stabilt gäng av erfarna enhetschefer inom medicinkliniken där du blir en i gänget i lednings- och enhetschefsgrupp där din kompetens blir en viktig del i klinikens utveckling. Vi erbjuder dig chefsutbildning, mentor och handledning. Dina arbetsuppgifter Uppdraget som vårdenhetschef omfattar att leda, organisera och utveckla det löpande arbetet för våra patienter tillsammans med dina medarbetare och chefskollega. Som vårdenhetschef har du ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö på enheten. Du ska vidare planera, leda och utveckla organisationen på ett sätt som gynnar både patienten, verksamheten och personalen. Som närvarande chef ansvarar du för att tillvarata och utveckla medarbetarnas kompetens samt främjar ett gott arbetsklimat och samarbete inom strokeavdelningen och på Mälarsjukhuset. Viktigt att du som ledare tycker om utveckling, kvalitetsarbete och handledning av studenter från olika professioner då en prioriterad del av arbetet är just kompetensutveckling och leda vår KUA tillsammans med våra egna handledare. Då avdelningen är i en spännande utvecklingsfas och även ska starta de specialiserade rehabiliteringsplatserna så kommer en del av arbetsuppgifterna att vara med att leda i något nytt och väldigt viktigt för utvecklingen av den sörmländska specialiserade rehabiliteringen. Det tredje området med akut strokevård är under utveckling och vi håller just nu på att göra i ordning nya lokaler för ett ännu bättre akut omhändertagande. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med flerårig erfarenhet av kliniskt arbete. Erfarenhet av chef/ledarskap är meriterande. Du gillar utveckling, samarbete och utmaningar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vår kompetens Vi erbjuder en spännande verksamhet som just nu är i ett expansivt skede med utveckling i både den medicinska, specialiserade rehabiliteringsinriktade och utbildningsmässiga delen! Du kommer arbeta i ett härligt gäng sjuksköterskor och undersköterskor som sista åren har blivit många fler! Teamarbete med Neurologläkarna och paramedicinare och logopeder varje dag! Du får som sagt ett kompetent och tryggt chefsgäng som dina kollegor på kliniken där det alltid finns någon att fråga. Du kommer jobba tillsammans med nuvarande Vårdenhetschefen som har varit med i utvecklingen av dessa nya områden och får därmed en trygg och erfaren nära chefskollega som du leder tillsammans med. Vår verksamhetsutvecklare, vår controller och vår HR är alla viktiga delar i klinikens ledning och kommer ge er stöd både operativt och strategiskt. Jag som din chef står för ett coachande personligt ledarskap. Du kommer att få mycket eget ansvar som bygger på tillit, vi är en verksamhet med högt i tak och lägger därför stor vikt vid personliga egenskaper. Vi ser fram emot din ansökan! Anställningsform Tillsvidareanställning. Grundanställning som sjuksköterska med förordnande på två år som vårdenhetschef. Kliniskt tjänst på ca 25 %.Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Verksamhetschef Therese Lundin, 072–145 05 78. Vårdenhetschef Carita Leppäkorpi, 073–868 12 09. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på medicinkliniken! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-09-20. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.