Löne- och personaladministratörer jobs in Eslöv

Vi söker en självgående löneadministratör med erfarenhet av Kontek till ett konsultuppdrag hos vår kund i Malmö. Du får ansvar för lönehanteringen för cirka 350 medarbetare och blir en viktig del av det löne- och personaladministrativa arbetet. Det här passar dig som har god erfarenhet inom lön och snabbt kan sätta dig in i nya arbetssätt och rutiner. Arbetsuppgifter Du ansvarar för den löpande löneadministrationen och ser till att processen fungerar korrekt och effektivt. Arbetet omfattar bland annat: Hantera löneprocessen från start till mål. Säkerställa korrekta löner och löneunderlag. Sköta rapportering till myndigheter och externa parter. Ta fram lönerelaterade rapporter och underlag. Hantera leverantörsfakturor inom HR- och löneområdet. Stötta i löne- och personaladministrativa frågor. Din profil Du har ett strukturerat arbetssätt och är van att självständigt ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är noggrann, lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta med olika kontaktytor. För att vara aktuell behöver du ha: Utbildning inom lön Minst två års erfarenhet av självständigt lönearbete. Erfarenhet av Kontek. Erfarenhet av hela löneprocessen. Mycket god svenska och god engelska i tal och skrift. Då rollen innebär hantering av känsliga uppgifter är integritet och noggrannhet viktigt. Du är trygg i din kompetens och kan driva arbetet framåt med stort eget ansvar. Praktisk information Plats: Malmö Omfattning: Heltid Start: Omgående Uppdragslängd: 6 månader, med möjlighet till förlängning utifrån verksamhetens behov. Arbetsplats: På plats i Malmö Det här är ett uppdrag för dig som vill komma in i en verksamhet och bidra med din erfarenhet inom lön från start. Är du den vi söker? Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Kontaktuppgifter Har du frågor kring registreringen av din ansökan är du välkommen att kontakta vår support på info@adecco.se. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du ha en central roll där du kombinerar lönekompetens, service och förbättringsarbete – i en verksamhet som gör verklig skillnad inom medicinteknik? Då kan du vara vår nya löneadministratör! Nolato MediTech utvecklar och tillverkar polymera produkter och system i nära samarbete med ledande kunder inom medicinteknik och läkemedel. Med produktionsenheter i Hörby och Lomma är vi världsledande inom formsprutning av silikon och har lång erfarenhet av formsprutning av plast för medicintekniska tillämpningar. Nu söker vi en löneadministratör med placering i Hörby – en viktig roll i vårt HR- och ekonomiarbete. Om rollen Som löneadministratör hos oss får du ett varierat och ansvarsfullt arbete där du hanterar hela löneprocessen för cirka 300 medarbetare på våra två fabriker. Du arbetar i vårt lönesystem Agda PS och ansvarar bland annat för att: Administrera och säkerställa korrekta löneutbetalningar Göra förändringar i scheman och hantera semesterberäkningar Ge kvalificerat stöd till medarbetare och chefer i frågor om lön, tidrapportering och lönesystemets olika moduler Bidra i HR-administrativa processer, exempelvis lönekartläggning och rapportering till myndigheter Utveckla och förbättra arbetssätt, rutiner och processer inom löne- och HR-administration. Du blir en viktig kontaktperson i organisationen och får möjlighet att påverka hur vi arbetar framåt. Du kommer tillhöra HR-avdelningen där ytterligare en löneadministratör arbetar såväl som en HR-Generalist. Vem är du? Vi söker dig som är noggrann, strukturerad och har en stark känsla för service och kvalitet. Du trivs med att arbeta självständigt, men uppskattar också samarbetet med chefer och kollegor i olika delar av verksamheten. Vi ser gärna att du har: Utbildning inom löneadministration och/eller relevant arbetslivserfarenhet Förståelse för hela löneprocessen Meriterande om du har erfarenhet av Agda PS Erfarenhet av andra lönesystem, vilket också är meriterande Goda kunskaper i Excel och övriga delar av Officepaketet Intresse för personalfrågor och HR-processer. Du tycker om att skapa ordning, lösa problem och hitta förbättringar som gör vardagen enklare för både verksamheten och dina kollegor. Vad erbjuder vi? Hos Nolato MediTech får du ett intressant och omväxlande arbete i en framgångsrik, börsnoterad koncern. Vi erbjuder goda möjligheter till både personlig och yrkesmässig utveckling, samtidigt som du får en betydelsefull roll nära verksamheten. Tjänsten är på heltid med placering i Hörby. Intresserad? För mer information om tjänsten, kontakta: Stefan Hasselblad, Personalchef +46 768 61 71 83 stefan.hasselblad@nolato.com Skicka din ansökan till: hr.meditech@nolato.com Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag: 20 september 2026.

Vill du ha en bred och självständig roll där du får kombinera redovisning och löneadministration? Nu söker vi en noggrann och engagerad Redovisningsekonom & Löneadministratör till ett väletablerat företag med huvudkontor i Skåne. Om rollen I denna roll ansvarar du för både redovisning och lönehantering. Du arbetar nära ekonomifunktionen och har en viktig roll i att säkerställa att företagets ekonomiska och lönerelaterade processer fungerar effektivt och korrekt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Löpande bokföring samt hantering av kund- och leverantörsreskontra Moms- och skatteredovisning Medverkan vid månads-, kvartals- och årsbokslut Rapportering till myndigheter Hantering och administration av löner från ax till limpa Administration av pensioner, förmåner, semester, frånvaro och reseräkningar Säkerställande av att skatter, arbetsgivaravgifter och andra lönerelaterade rapporteringar sker korrekt och i tid Stöd till chefer och medarbetare i löne- och personalrelaterade frågor För dig som har ett intresse för HR finns möjlighet att på sikt arbeta med personaladministration, avtal och interna processer. Vi söker dig som: Har utbildning inom ekonomi, redovisning eller motsvarande Har erfarenhet av arbete som redovisningsekonom Har erfarenhet av löneadministration Har god kunskap inom redovisning, skatt och arbetsgivaravgifter Är van att arbeta i ekonomi- och lönesystem Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du: Noggrann och strukturerad Ansvarsfull och självgående Analytisk och lösningsorienterad Serviceinriktad med hög integritet Kommunikativ och pedagogisk Om tjänsten Det här är en varierad roll för dig som trivs med att ha ett helhetsansvar inom både redovisning och lön. Du blir en viktig del av verksamheten och får möjlighet att påverka och utveckla processer inom ditt ansvarsområde. Låter det intressant? Välkommen med din ansökan redan idag!

Osby kommun ligger i nordöstra Skåne, i hjärtat av Sydsverige med goda kommunikationer och naturnära boendemiljöer. Söker du ett givande och intressant arbete med möjlighet att utvecklas i din roll? Då har vi jobbet du söker! Som medarbetare är du en viktig del av dagens och framtidens utveckling. Vi finns där våra medborgare finns, vi påverkar och gör skillnad i människors vardag varje dag. Vi anser att vi har Sveriges viktigaste jobb! I Osby kommun tar vi avstamp i en gemensam värdegrund i vår strävan mot att utföra vanliga jobb ovanligt bra. 6 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker timvikarier till: - Gruppbostäderna - Barnkorttid/tillsyn - Servicebostäderna - Personlig assistans - Daglig verksamhet Tillsammans med ditt arbetslag ansvarar du för att ge en god och trygg omsorg samt att planera för och genomföra aktiviteter. Regelbunden dokumentation ingår i dina arbetsuppgifter enligt kommunens riktlinjer. Arbetet innebär oregelbundna tider vardag/helg samt jourtjänstgöring. Du som söker skall vara intresserad av att arbeta med personer som har funktionsnedsättningar. Arbetslagen är olika stora, men i alla arbete innebär det mer eller mindre ensamarbete. I vårt arbetssätt utgår vi ifrån ett lågaffektivt förhållningssätt. På alla arbetsplatser ingår det omvårdnadsarbete, läkemedelshantering och att skapa meningsfullhet i våra brukares liv. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Vi söker dig som har stort intresse av att arbeta med personer med funktionsvariationer. Det är meriterande om du är utbildad inom följande: Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete eller pedagogiskt arbete, Omvårdnadsprogrammet med specialisering inom programfördjupning "funktionsnedsättning" eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Övrigt meriterande: Utbildad fritidspedagog, fritidsledare, socialpedagog eller annan pedagogisk utbildning. Du ska ha goda grundläggande IT-kunskaper. Vi fäster stor vikt vid dina erfarenheter av att arbeta med personer med funktionsnedsättning inom LSS eller med annat omvårdnadsarbete. Vidare har du bra samarbetsförmåga, ett positivt förhållningssätt och gott bemötande. Du har en god kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Körkort är önskvärt. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-20 . Det finns möjlighet att kombinera arbetet med att vara deltidsbrandman. Bedömning görs utifrån verksamhetens behov I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut. Vi ber dig därför att inkomma med din ansökan så snart som möjligt. Vi har valt rekryteringssätt och undanber oss därför, vänligt men bestämt, all kontakt med rekryteringsbolag. Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Osby kommun rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Osby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi eftersträvar öppenhet kring lön. Du kan ta del av aktuell lönestatistik för tjänsten via Osby kommuns hemsida.  Om du blir kallad till intervju ber vi dig ta med betygshandlingar. Vid eventuell anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret. Välkommen med din ansökan!

Elify Energy Group är en av Nordens största privatägda elhandelskoncerner och levererar el till över 250 000 kunder i Sverige, Danmark, Norge och Finland. Sedan starten 2015 har vi vuxit snabbt och består idag av över 100 engagerade medarbetare som tillsammans driver vår fortsatta utveckling framåt. Här blir du en del av en resa mot fortsatt tillväxt i Norden! Arbetsuppgifter I rollen som teamledare kommer ditt främsta fokus att vara att leda och organisera arbetet så att arbetsuppgifterna utförs effektivt och att verksamhetens mål uppnås. Detta innebär att du kontinuerligt följer upp och analyserar resultat baserat på statistik för att optimera processer och säkerställa framgång. Du ska vara tillgänglig för medarbetarna under arbetstid och besvara frågor gällande exempelvis kund- och personalfrågor, för att ge dem rätt stöd och skapa en utvecklande arbetsmiljö. Arbetsuppgifterna kommer att inkludera: Skapa rapporter inför månadsmöte: Personalstatistik, elmarknadshändelser och andra viktiga händelser. Statistik: Månads-, vecko- och daglig statistik och även hit rate per anställd. Koordinering: Koordinera varm- och kallförsäljning Planering och förberedelse utav möten: Tillexempel månadsmöten och feedbacksamtal. Schemaläggning: Hantera sjuk-, övrig- och semesterfrånvaro. Löne-, medarbetar- och feedbacksamtal: Genomföra samtal baserade på feedback och statistik, för att stötta medarbetarnas utveckling och säkerställa att målen är i linje med både individuella och verksamhetens mål. Kontakt med ledningsgrupp: Vid frågor relaterade till personal och kunder, samt koordinera personalbehov för att säkerställa att teamet är bemannat. Kontakt med andra avdelningar: Vid kund- och systemfrågor. Intervjuer: Vid behov av rekrytering genomförs andraintervjuer som en del av rekryteringsprocessen för avdelningen. Vem är du? Du är flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift. Du är en innovativ och engagerad person som drivs av nya projekt och utmaningar. Du är en ledare som kan motivera och engagera en grupp för att arbeta mot gemensamma mål. Meriterande Eftergymnasial utbildning inom försäljning eller liknande område. Tidigare erfarenhet av att leda team. Utbildning Vi vill ge dig bästa möjliga start hos oss. Därför inleder vi anställningen med en veckas internutbildning inom elmarknaden. Du lär dig även mer om våra tjänster och hur vi arbetar. Utbildningen sker på plats med full betalning. Om tjänsten Arbetstider: Måndag till fredag kl. 07:30-16:30. Period: Omgående till och med 31 augusti 2027 Lön: Fast månadslön Ansökan Under vår rekryteringsprocess så genomför vi en bakgrundkontroll på alla slutkandidater. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta oss på ansokan@elify.se. Ansökningar tas endast emot via vår karriärsida och ska inte skickas till denna e-postadress.

Nu söker vi på Nordström Assistans Dig som har hjärtat på rätt ställe och som vill tillgodose en människas liv med särskilda insatser. Om tjänsten Vi söker nu två personliga assistenter till en man som är bosatt utanför Perstorp. Han är en glad och omtänksam man som älskar djur och att umgås med sin familj eller vänner. Han har hästar och passar ofta deras barns hundar. De bor på landet, vilket innebär att kollektivtrafik inte är ett alternativ. Det är därför viktigt att du har tillgång till egen bil eller kan ta dig till arbetsplatsen på annat sätt. Som assistent kommer du vara behjälplig med personlig omvårdnad, följa med på dagliga aktivitet och utflykter, stöd vid familjeaktiviteter och djurvård (hästar och hundar). Vi söker dig som kan arbeta extra/vid behov, med möjlighet till ett fast schema på sikt. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta att stödja med dagliga rutiner, tunga lyft, personlig hygien, måltider samt på- och avklädning. Arbetstiderna varierar men är till exempel förlagda enligt följande: 08.00 - 22.00 08.00 - 16.00 22.00 - 08.00 (jour 8h) Med tanke på att arbetstiderna är under dygnets alla timmar bör du vara positivt inställd till att arbeta alla tider på dygnet.  Om dig Som personlig assistent hos oss spelar du en avgörande roll i att skapa en trygg och meningsfull vardag för vår kund. Du kommer att vara en viktig del av deras liv och bidra till deras självständighet och välmående. Vi tror att du som söker denna tjänst är en lugn person som är lyhörd, ansvarstagande, flexibel och samarbetsvillig. Med tanke på att det finns djur i hemmet bör du även gilla djur. Det viktigaste är att det finns personkemi mellan dig som sökande och kunden. Detta kan komma till att bli avgörande vid det slutgiltiga urvalet. Det är krav på att du har vårderfarenhet eller motsvarande inte har allergi mot pälsdjur Körkort och tillgång till bil för att ta dig till arbetsplatsen har goda kunskaper i svenska språket, i såväl tal som skrift. Omfattning: Extra/vid behov, med möjlighet till ett fast schema på sikt. Antal tjänster: 2. Tillträde: Enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten tillsätts så snart som möjligt. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Rekryteringsprocessen Din ansökan kan komma att läsas av personal inom Nordström Assistans, av kund och dennes anhöriga och/eller samordnare. Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Urval kan ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tveka därför inte att skicka in din ansökan idag! Vid eventuell anställning För anställning hos oss på Nordström Assistans behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling samt giltigt personbevis och/eller eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att få arbeta som personlig assistent hos oss. Om du ska arbeta med denna kund krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du väljer det som heter för arbete med "Äldre eller personer med funktionsnedsättning". Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026. För dig med anställningsstöd Nordström Assistans är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Nordström Assistans Vi på Nordström Assistans är övertygade att med rätt hjälp och förutsättningar kan man nå mer. Vi vill förändra, förbättra och skapa vägen till en bättre tillvaro. Vi har funnits sedan 1998 och erbjuder idag personlig assistans i hela Sverige och utgår från regionalkontoren i Stockholm, Gotland, Malmö, Jönköping och Gällivare. Vår framgång vilar på våra medarbetare och vi söker dig som vill vara en del av vårt team! Vi följer kollektivavtal mellan Kommunal/Vårdföretagarna. Du hittar mer information på https://www.nordstromassistans.se

Båstads kommun ligger på natursköna Bjärehalvön, omgiven av hav i tre väderstreck. Här möts du av vacker natur, goda kommunikationer och ett aktivt samhälle med full service. Vårt läge med två järnvägsstationer, närhet till flygplats och motorväg gör kommunen till en attraktiv plats att både bo och arbeta i. Vår vision är att vara en förebild för ett friskt liv och hållbart entreprenörskap – en plats där människor vill bidra, växa och utvecklas. Som arbetsgivare erbjuder vi en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö, där vår värdegrund bygger på professionalism, arbetsglädje och respekt. Tillsammans gör vi skillnad varje dag genom att ge god service till våra invånare, med engagemang, samarbete och vilja att utvecklas. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och leda utveckling i en tid av förändring med tydligt elevfokus och tillsammans med engagerade kollegor? Då kan detta vara ett uppdrag för dig.  Vi söker en biträdande rektor till två F-6 skolor, Bjäre skola och Östra Karups skola, där varje skola leds av en rektor. Rollen delas mellan skolorna och uppdraget formas och samordnas i nära samverkan med respektive rektor för att skapa likvärdighet och kvalitet i verksamheterna.  Ditt uppdrag: Som biträdande rektor är du en viktig del av skolornas ledningsteam och bidrar både strategiskt och operativt. Du arbetar nära rektorerna med att driva skolornas utvecklingsarbete i en tid präglad av reformer och förändrade krav.  I uppdraget ingår bland annat: ·        Systematiskt kvalitetsarbete ·        Medarbetaransvar ·        Driva och följa upp implementering av reformer ·        Administrativa uppgifter kopplade till verksamheten ·        Systematiska arbetsmiljöarbetet Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. KVALIFIKATIONER Vem är du? Vi söker dig som är en relationell och engagerad ledare med förmåga att skapa tillit och goda samarbeten. Du drivs av skolutveckling och har ett genuint intresse för att göra skillnad för eleverna.  Vi ser att du: ·        Har lärarutbildning (rektorsutbildning är meriterande) ·        Har erfarenhet att leda eller samordna utvecklingsarbete, gärna i skolmiljö ·        Är väl förtrogen med skolans styrdokument ·        Har ett tydligt elevfokus och ser helheten i verksamheten ·        Är lösningsfokuserad, strukturerad och kan arbeta självständigt ·        Kan prioritera och skapa fokus när många initiativ pågår samtidigt ·        Kan balansera långsiktig utveckling med verksamhetens vardag ·        Har god analytisk förmåga. ·        Är en positiv och kommunikativ person som bidrar till ett gott arbetsklimat.   Vill du vara med och leda utveckling i en tid av förändring tillsammans med engagerade kollegor? Då kan du vara den kollega vi söker. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och möjlighet till både löne- och semesterlöneväxling enligt gällande avtal. Rökfri arbetstid tillämpas. Som del av Familjen Helsingborg samarbetar vi med andra kommuner i regionen för kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte. Kommunala avtal gäller, och vid tillsvidareanställning ingår en skyldighet till krigsplacering i Båstads kommun. Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande hos oss är det viktigt att varje medarbetares kompetens tas tillvara. Fackliga representanter nås via respektive förbunds webbplats. Vi tillämpar löpande urval - Välkommen med din ansökan! Båstads kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber sig därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Båstads kommun ligger på natursköna Bjärehalvön, omgiven av hav i tre väderstreck. Här möts du av vacker natur, goda kommunikationer och ett aktivt samhälle med full service. Vårt läge med två järnvägsstationer, närhet till flygplats och motorväg gör kommunen till en attraktiv plats att både bo och arbeta i. Vår vision är att vara en förebild för ett friskt liv och hållbart entreprenörskap – en plats där människor vill bidra, växa och utvecklas. Som arbetsgivare erbjuder vi en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö, där vår värdegrund bygger på professionalism, arbetsglädje och respekt. Tillsammans gör vi skillnad varje dag genom att ge god service till våra invånare, med engagemang, samarbete och vilja att utvecklas. Nu söker vi dig som vill vara en del av vårt team på Åsliden i Östra Karup. Vi arbetar för en kvalitativ tillvaro med mycket trevnad och socialt innehåll. Som medarbetare hos oss kommer du arbeta tillsammans med ett glatt gäng kollegor som vill utvecklas och påverka. För att kunna ge den bästa omvårdnaden till Åslidens vård- och omsorgstagare söker vi just dig som vill göra detta tillsammans med oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som medarbetare arbetar du med att ge stöd och omvårdnad i vardagen utifrån den enskildes behov, förmåga och önskemål som framgår av genomförandeplanen. Det innebär bland annat hjälp och stöd vid personlig hygien, av- och påklädning och måltidssituationer. Vi lägger stor vikt vid att skapa en meningsfull vardag för individen och ge trygghet för vård- och omsorgstagarna, där ett ansvarsfullt kontaktmannaskap har stor vikt. Det dagliga sociala innehållet är något vi arbetar aktivt med och vi erbjuder dagliga aktiviteter antingen enskilt eller gemensamt. Du samarbetar inte bara med dina kollegor på Åsliden utan även med andra professioner såsom sjuksköterska, sjukgymnast/fysioterapeut och arbetsterapeut. Delegerade HSL uppgifter förekommer i form av bland annat läkemedelshantering och ordinationer från rehab. I det dagliga arbetet ingår löpande dokumentation och du deltar aktivt i det systematiska kvalitetsarbetet. Arbetstiderna är natt. KVALIFIKATIONER Vi ser gärna att du som söker är utbildad undersköterska och erfarenhet av liknande arbetsuppgifter är meriterande men inte ett krav. Som medarbetare hos oss arbetar du med att ge stöd och service utifrån den enskildes behov, förmåga och önskemål. Det innebär bland annat hjälp och stöd vid personlig omvårdnad. Du har ett gott bemötande och vill arbeta för att göra skillnad för vård- och omsorgstagarna på Åsliden. Du är lyhörd, kommunikativ och har förmåga att samarbeta. Du är medveten om syftet och vikten av dokumentation, rapportering och uppföljning. Välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att få veta mer om dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse, löpande urval. Som en del i vårt hälsofrämjande arbete erbjuder vi friskvårdsbidrag och möjlighet att teckna förmånscykel. Rökfri arbetstid tillämpas. Det finns också möjlighet till både löne- och semesterlöneväxling enligt gällande avtal. Som del av Familjen Helsingborg samarbetar vi med andra kommuner i regionen för kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte. Kommunala avtal gäller, och vid tillsvidareanställning ingår en skyldighet till krigsplacering i Båstads kommun. Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande. Hos oss är det viktigt att varje medarbetares kompetens tas tillvara. Som en del i anställningsprocessen har vi som rutin att ta registerutdrag ur polisens belastningsregister. Detta innebär att vi kommer att begära ett registerutdrag från dig innan anställning. Du beställer själv registerutdraget från Polisen. Blanketten hittar du på följande webbadress: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor - beställ gärna ditt registerutdrag redan idag. Där kontroll av registerutdrag är lagreglerad ska sådan blankett användas. Från och med 1 juli 2023 krävs det ett bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel för att få använda titeln undersköterska alternativt intyg från tidigare/nuvarande arbetsgivare som styrker uppgifter om tillsvidareanställning per 1 juli. Läs mer på Socialstyrelsens webbplats: https://legitimation.socialstyrelsen.se/skyddad-yrkestitel-for-underskoterska/information-om-skyddad-yrkestitel/ Kontaktuppgifter till fackliga företrädare finner du på fackförbundens webbplats. Inför rekryteringsarbetet har Båstads kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Båstads kommun ligger på natursköna Bjärehalvön, omgiven av hav i tre väderstreck. Här möts du av vacker natur, goda kommunikationer och ett aktivt samhälle med full service. Vårt läge med två järnvägsstationer, närhet till flygplats och motorväg gör kommunen till en attraktiv plats att både bo och arbeta i. Vår vision är att vara en förebild för ett friskt liv och hållbart entreprenörskap – en plats där människor vill bidra, växa och utvecklas. Som arbetsgivare erbjuder vi en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö, där vår värdegrund bygger på professionalism, arbetsglädje och respekt. Tillsammans gör vi skillnad varje dag genom att ge god service till våra invånare, med engagemang, samarbete och vilja att utvecklas. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker skolledare som förstår att svensk skola befinner sig i ett omfattande förändringsarbete och som har förmåga att omsätta nationella reformer till fungerande lokal praktik.  En viktig del i samtliga uppdrag är att: • kunna leda verksamhet genom förändring • skapa stabilitet när många initiativ pågår samtidigt • arbeta strategiskt med undervisningskvalitet, elevhälsa och trygghet • utveckla samverkan i ett F9-perspektiv  Vi vill att du ska kunna visa dokumenterad erfarenhet av att:  • leda utvecklings- och förändringsarbete i skola • omsätta styrdokument i praktisk verksamhet • leda kollegialt lärande och pedagogisk utveckling • skapa struktur och riktning i komplexa situationer • arbeta strategiskt med elevhälsa, stöd och trygghet • utveckla systematiskt kvalitetsarbete med fokus på undervisning och resultat • leda verksamhet genom förändringar med bibehållet fokus på arbetsmiljö, samverkan och kvalitet  Det är meriterande om du har erfarenhet av:  • större organisationsförändringar • bygg- eller lokalprojekt i skolmiljö  • implementering av större nationella reformer • förändringsledning i komplexa organisationer • samverkan mellan skolformer  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. KVALIFIKATIONER Ditt ledarskap  Vi söker dig som: • är en tydlig och trygg ledare • har hög pedagogisk kompetens • kan skapa tillit och riktning i förändring • är analytisk och strategisk • har god samarbetsförmåga • är uthållig och strukturerad • kan prioritera och skapa fokus när många initiativ pågår samtidigt • ser värdet av att leda tillsammans och som trivs i att arbeta i ett nära samarbete med Strandängsskolans rektor för 7-9, där ni gemensamt driver skolans utveckling framåt. Vi tror också att du:  • ser elevhälsa som en integrerad del av skolans uppdrag • förstår vikten av undervisningens kvalitet • kan balansera långsiktig utveckling med verksamhetens vardag • leder genom dialog, tydlighet och tillit Kvalifikationer  Vi söker dig som:  • har pedagogisk högskoleutbildning • har erfarenhet av arbete som skolledare • har genomförd statlig rektorsutbildning • har god kunskap om skolans styrdokument och systematiskt kvalitetsarbete • har erfarenhet av att leda medarbetare och utvecklingsprocesser Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi erbjuder  I Båstads kommun får du möjlighet att: • vara med och forma framtidens skola • arbeta nära engagerade kollegor och förvaltning • leda utveckling i en kommun med höga ambitioner • vara en del av ett långsiktigt arbete kring kvalitet, likvärdighet och hållbar skolutveckling Vi erbjuder uppdrag där du får möjlighet att göra verklig skillnad både för dagens verksamhet och för framtidens skola.  I din ansökan vill vi att du beskriver: • hur du arbetat med förändringsledning i tidigare uppdrag • hur du ser på rektors roll i den pågående reformutvecklingen inom svensk skola • vilka erfarenheter du har som är särskilt relevanta för de kommande årens förändringsarbete  Vi erbjuder friskvårdsbidrag och möjlighet till både löne- och semesterlöneväxling enligt gällande avtal. Rökfri arbetstid tillämpas. Som del av Familjen Helsingborg samarbetar vi med andra kommuner i regionen för kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte. Kommunala avtal gäller, och vid tillsvidareanställning ingår en skyldighet till krigsplacering i Båstads kommun. Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande hos oss är det viktigt att varje medarbetares kompetens tas tillvara. Fackliga representanter nås via respektive förbunds webbplats. Vi tillämpar löpande urval - Välkommen med din ansökan! Båstads kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber sig därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Båstads kommun ligger på natursköna Bjärehalvön, omgiven av hav i tre väderstreck. Här möts du av vacker natur, goda kommunikationer och ett aktivt samhälle med full service. Vårt läge med två järnvägsstationer, närhet till flygplats och motorväg gör kommunen till en attraktiv plats att både bo och arbeta i. Vår vision är att vara en förebild för ett friskt liv och hållbart entreprenörskap – en plats där människor vill bidra, växa och utvecklas. Som arbetsgivare erbjuder vi en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö, där vår värdegrund bygger på professionalism, arbetsglädje och respekt. Tillsammans gör vi skillnad varje dag genom att ge god service till våra invånare, med engagemang, samarbete och vilja att utvecklas. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker skolledare som förstår att svensk skola befinner sig i ett omfattande förändringsarbete och som har förmåga att omsätta nationella reformer till fungerande lokal praktik.  En viktig del i samtliga uppdrag är att: • kunna leda verksamhet genom förändring • skapa stabilitet när många initiativ pågår samtidigt • arbeta strategiskt med undervisningskvalitet, elevhälsa och trygghet • utveckla samverkan i ett F9-perspektiv  Vi vill att du ska kunna visa dokumenterad erfarenhet av att:  • leda utvecklings- och förändringsarbete i skola • omsätta styrdokument i praktisk verksamhet • leda kollegialt lärande och pedagogisk utveckling • skapa struktur och riktning i komplexa situationer • arbeta strategiskt med elevhälsa, stöd och trygghet • utveckla systematiskt kvalitetsarbete med fokus på undervisning och resultat • leda verksamhet genom förändringar med bibehållet fokus på arbetsmiljö, samverkan och kvalitet  Det är meriterande om du har erfarenhet av:  • större organisationsförändringar • bygg- eller lokalprojekt i skolmiljö  • implementering av större nationella reformer • förändringsledning i komplexa organisationer • samverkan mellan skolformer  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. KVALIFIKATIONER Ditt ledarskap  Vi söker dig som: • är en tydlig och trygg ledare • har hög pedagogisk kompetens • kan skapa tillit och riktning i förändring • är analytisk och strategisk • har god samarbetsförmåga • är uthållig och strukturerad • kan prioritera och skapa fokus när många initiativ pågår samtidigt • ser värdet av att leda tillsammans och som trivs i att arbeta i ett nära samarbete med Strandängsskolans rektor för F-6, där ni gemensamt driver skolans utveckling framåt. Vi tror också att du:  • ser elevhälsa som en integrerad del av skolans uppdrag • förstår vikten av undervisningens kvalitet • kan balansera långsiktig utveckling med verksamhetens vardag • leder genom dialog, tydlighet och tillit Vi söker dig som:  • har pedagogisk högskoleutbildning • har erfarenhet av arbete som skolledare • har genomförd statlig rektorsutbildning • har god kunskap om skolans styrdokument och systematiskt kvalitetsarbete • har erfarenhet av att leda medarbetare och utvecklingsprocesser Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi erbjuder  I Båstads kommun får du möjlighet att: • vara med och forma framtidens skola • arbeta nära engagerade kollegor och förvaltning • leda utveckling i en kommun med höga ambitioner • vara en del av ett långsiktigt arbete kring kvalitet, likvärdighet och hållbar skolutveckling Vi erbjuder uppdrag där du får möjlighet att göra verklig skillnad både för dagens verksamhet och för framtidens skola.  I din ansökan vill vi att du beskriver: • hur du arbetat med förändringsledning i tidigare uppdrag • hur du ser på rektors roll i den pågående reformutvecklingen inom svensk skola • vilka erfarenheter du har som är särskilt relevanta för de kommande årens förändringsarbete  Vi erbjuder friskvårdsbidrag och möjlighet till både löne- och semesterlöneväxling enligt gällande avtal. Rökfri arbetstid tillämpas. Som del av Familjen Helsingborg samarbetar vi med andra kommuner i regionen för kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte. Kommunala avtal gäller, och vid tillsvidareanställning ingår en skyldighet till krigsplacering i Båstads kommun. Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande hos oss är det viktigt att varje medarbetares kompetens tas tillvara. Fackliga representanter nås via respektive förbunds webbplats. Vi tillämpar löpande urval - Välkommen med din ansökan! Båstads kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber sig därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

HR Specialist Globalt Bolag Malmö | Heltid Är du en serviceinriktad HR-specialist som trivs med att kombinera HR-administration, medarbetarstöd och arbete inom lön och förmåner? Nu söker vi på Manpower en HR Specialist till ett längre konsultuppdrag hos ett globalt bolag i Malmö. Här får du möjlighet att arbeta brett inom HR med särskilt fokus på Compensation & Benefits i en internationell miljö. Din roll Som HR Specialist blir du en viktig del av den nordiska HR-funktionen. Rollen är bred och operativ med fokus på att stötta verksamheten inom HR-administration, löneprocesser, förmåner och HR-system. Du kommer bland annat att arbeta med: Koordinering och uppföljning av löneprocesser tillsammans med extern löneleverantör Hantering av frågor kring lön, pension och förmåner Stöd vid lönerevisioner och HR-relaterad rapportering Administration i HR-system HR-support till medarbetare och chefer Onboarding och offboarding Koordinering av HR-administrativa aktiviteter i Sverige samt visst stöd mot Norge och Danmark Övriga HR- och kontorsrelaterade administrativa uppgifter Det här är en roll för dig som uppskattar variation i vardagen och som vill vara en viktig stödfunktion i en internationell organisation. Vi söker dig som Har akademisk utbildning inom HR, exempelvis Personalvetarprogrammet, Personal- och arbetslivsvetenskap eller liknande Har cirka 3-5 års erfarenhet från en HR-support-, HR-administratörs- eller HR-specialistroll Har erfarenhet av arbete inom Compensation & Benefits, exempelvis lön, pensioner och personalförmåner Har erfarenhet av HR-administration och HR-processer Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Meriterande Erfarenhet av SAP Erfarenhet av ADP eller annat lönesystem Erfarenhet av HR-support mot Norge och/eller Danmark Erfarenhet från en internationell eller global organisation Vem är du? För att lyckas i rollen tror vi att du är en prestigelös person som tycker om att hjälpa andra och skapa struktur. Du är noggrann, flexibel och trivs i en roll där arbetsuppgifterna varierar mellan HR-support, administration och arbete med löne- och förmånsrelaterade frågor. Om uppdraget Heltid Konsultuppdrag via Manpower Placering i Malmö Hybrid efter introduktionsperiod Uppdragsstart: Oktober 2026 Uppdraget löper till januari 2028 Ansökan Låter detta som ett uppdrag för dig? Skicka in din ansökan redan idag genom att klicka på Ansök. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan!

Båstads kommun ligger på natursköna Bjärehalvön, omgiven av hav i tre väderstreck. Här möts du av vacker natur, goda kommunikationer och ett aktivt samhälle med full service. Vårt läge med två järnvägsstationer, närhet till flygplats och motorväg gör kommunen till en attraktiv plats att både bo och arbeta i. Vår vision är att vara en förebild för ett friskt liv och hållbart entreprenörskap – en plats där människor vill bidra, växa och utvecklas. Som arbetsgivare erbjuder vi en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö, där vår värdegrund bygger på professionalism, arbetsglädje och respekt. Tillsammans gör vi skillnad varje dag genom att ge god service till våra invånare, med engagemang, samarbete och vilja att utvecklas. 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska hos oss utför du omvårdnad och service enligt socialtjänstlagen. Det innebär att du i ditt arbetar, utför olika insatser hemma hos vård- och omsorgstagare utifrån beslut/ genomförandeplan. Du kommer också utföra delegerade hälso-och sjukvårdsuppgifter utifrån det kommunala ansvaret i ordinärt boende. Arbetet är varierande och vi tar oss fram både med cykel samt med bil.  Arbetet innebär dag- eller kvällspass på vardag eller helg.  Du utgår från Skogsliden i Båstad. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska och vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbetsuppgifter/yrkesområdet. Inom hemvården träffar du olika vård- och omsorgstagare vilket gör att du ska kunna bemöta människor i olika situationer på ett professionellt sätt. I arbetet med människor kan det hända oförutsedda saker under en dag vilket gör att du behöver vara ansvarsfull och tycka om att arbeta i en föränderlig miljö. Du har även lätt för att samarbeta med dina kollegor och vill bidra till en god arbetsmiljö. Ett krav är att du har körkort. Du behärskar det svenska språket i tal och skrift och datavana behövs då all dokumentation sköts med hjälp av IT-stöd. Vi använder oss av arbetstelefoner vid dokumentation och planering. Välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att veta mer om dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Som en del i vårt hälsofrämjande arbete erbjuder vi friskvårdsbidrag och möjlighet att teckna förmånscykel.Rökfri arbetstid tillämpas. Det finns också möjlighet till både löne- och semesterlöneväxling enligt gällande avtal. Som del av Familjen Helsingborg samarbetar vi med andra kommuner i regionen för kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte. Kommunala avtal gäller, och vid tillsvidareanställning ingår en skyldighet till krigsplacering i Båstads kommun. Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande. Hos oss är det viktigt att varje medarbetares kompetens tas tillvara. Som en del i anställningsprocessen har vi som rutin att ta registerutdrag ur polisens belastningsregister. Detta innebär att vi kommer att begära ett registerutdrag från dig innan anställning. Du beställer själv registerutdraget från Polisen. Blanketten hittar du på följande webbadress: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor - beställ gärna ditt registerutdrag redan idag. Där kontroll av registerutdrag är lagreglerad ska sådan blankett användas. Från och med 1 juli 2023 krävs det ett bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel för att få använda titeln undersköterska alternativt intyg från tidigare/nuvarande arbetsgivare som styrker uppgifter om tillsvidareanställning per 1 juli. Läs mer på Socialstyrelsens webbplats: https://legitimation.socialstyrelsen.se/skyddad-yrkestitel-for-underskoterska/information-om-skyddad-yrkestitel/ Kontaktuppgifter till fackliga företrädare finner du på fackförbundens webbplats. Inför rekryteringsarbetet har Båstads kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du utvecklas i din roll som rådgivare? Söderberg & Partners Wealth Management växer och söker en investeringsrådgivare till ett framgångsrikt team i Helsingborg. Vi söker dig med erfarenhet inom investeringsrådgivning, som har ett stort driv och en vilja att verkligen göra skillnad. Du har stor frihet att styra ditt eget arbete och vi lägger fokus vid det fysiska, personliga mötet med kund. Vi är ett mindre, drivet team med korta beslutsvägar och med det gemensamma målet att tillsammans skapa de nöjdaste kunderna i Helsingborg-regionen. Tjänsten är i Helsingborg, men det kan även fungera med placering på vårt kontor i Ängelholm. Som rådgivare inom Söderberg & Partners Wealth Management har du tillgång till en gedigen analysavdelning och ett marknadsledande systemstöd. Vi har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang samt intresse för sina respektive arbetsområden. Vi söker dig som sporras av stort eget ansvar, men som också ser till helheten och hjälper dina kollegor som ett lag. Om Söderberg & Partners Wealth Management Söderberg & Partners Wealth Management är den del inom Söderberg & Partners som uteslutande fokuserar på kapitalförvaltning. Vi är ett affärsområde som växer och har fortsatt ambitiösa tillväxtplaner. Våra kunder är privatpersoner, ägarledda företag, stiftelser och institutioner. Söderberg & Partners Wealth Management består idag av cirka 450 medarbetare anställda i hela landet inklusive finansiella rådgivare och specialister inom till exempel skatt, familjerätt och entreprenörsservice. Kvalifikationer: Erfarenhet av kvalificerad rådgivning inom värdepapper Swedsec-licens Licens för försäkringsförmedling (Insuresec) är meriterande Kandidatexamen inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet Stor förmåga att skapa och utveckla långsiktiga relationer Är affärs- och kundfokuserad och ser en utmaning i att leverera över förväntan till dina kunder Har stort eget driv och vill satsa på att växa och utvecklas tillsammans med oss Vi har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang och intresse för sina respektive arbetsområden. Våra värderingar är viktiga och något vi lever efter i vardagen. Är du driven, hjälpsam, ansvarsfull och modig ser vi gärna att du söker dig till oss. Välkommen med din ansökan! Tillträde: Efter överenskommelsePlacering: Helsingborg, Drottninggatan 11, alternativt Ängelholm.Sista ansökningsdag: 2026-09-25Kontaktperson: Peder Engfors, peder.engfors@soderbergpartners.se Söderberg & Partners grundades 2004 av nio entreprenöriella analytiker och är idag en av Sveriges ledande finansiella rådgivare och förmedlare av försäkringar och finansiella produkter. Vi bedriver verksamhet inom bland annat tjänstepensionsrådgivning, försäkringsrådgivning och försäkringsförmedling, samt kapitalrådgivning och kapitalförvaltning. Vi utvecklar och erbjuder även digitala verktyg för bland annat finansiell rådgivning och för löne-, och förmånshantering. Vi har valt, som första företag i svenskt näringsliv, att klimatkompensera våra medarbetare, både i arbetet och på fritiden. Vi har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang. Organisationen är kreativ och dynamisk med korta beslutsvägar och stort utrymme för egna idéer vilket skapar en inspirerande miljö där du har möjlighet att utvecklas snabbt. Vi premierar medarbetare som sporras av stort eget ansvar och som har drivkraft att kontinuerligt utvecklas och föra sina arbetsuppgifter framåt. Vi är måna om att hjälpa varandra, men även att ha mod att testa nya vägar. Mångfald och likabehandling är viktigt för oss, både när det gäller våra medarbetare och de som söker jobb hos oss. Vi uppmuntrar olikheter och är övertygade om att medarbetare med olika erfarenheter, kompetenser och referensramar hjälper oss att växa och utvecklas. Vår resa har bara börjat och vi söker ständigt efter begåvade och kompetenta medarbetare med en stark vilja att nå framgång. Vill du vara med och bygga vår framtid?

Om oss Det bästa inom beauty från hela världen? Check. Över 1900 beautyexperter? Check. En av Nordens största beautyklubbar? Check. KICKS är Nordens ledande skönhetskedja med helhetskoncept inom makeup, hudvård, doft och hårvård. Med 230 butiker i Sverige, Norge och Finland – och en sömlös omnikanal där butik och e-handel möts – erbjuder vi både bredd och expertis. Vi är en innovativ aktör inom retail, med fokus på teknik och AI. Vår utbildade personal guidar till rätt produkter, tips, behandlingar och mer. Kort och gott: KICKS är Beauty Unlimited. KICKS söker en sprudlande/energisk och affärsmässig Sales Leader som helt enkelt älskar att jobba i butik! Med målet att varje KICKS butik skall vara den ultimata skönhetsdestinationen söker vi Sales Leader med stort intresse för affären och som stimuleras av att se sina medarbetare lyckas nå uppsatta mål och utvecklas i sitt arbete. Ditt fokus som Sales Leader är att vara en coachande ledare för att utveckla dina medarbetare samt att driva din butik affärsmannamässigt. Du har ansvaret för att alla kunder som besöker butiken blir behandlade med Top Class Service och att varje besökare får en lustfylld köpupplevelse. Som Sales Leader ansvarar du för bland annat löne- och utvecklingssamtal, teammöten, mål- och resultatdiskussioner. Du har fullt ansvar för din avdelning, att kampanjer och aktiviteter genomförs enligt marknadsplan samt att gällande resultatmål, nyckeltal och budget uppnås. Nyckelord för dig vi letar efter är: ambitiös, professionell, energisk och strukturerad. Du är redo att göra KICKS till en butik som kunderna älskar! Vidare är du en engagerad och motiverande person med intresse för affären och som verkligen önskar att jobba för KICKS. Du tycker om att jobba i ett högt tempo i ett dynamiskt företag där du kan vara med och påverka utvecklingen. Du inser vikten av att vara en förebild i alla lägen. Du motiveras och drivs av att se andra lyckas! Vi söker dig som: * Är kund- och resultatorienterad * Ser tillgänglighet för medarbetare som en självklarhet i ditt arbete * Är en god relationsbyggare och har en positiv människosyn * Besitter personlig mognad * Har ledarerfarenhet * Har ett stort intresse för såväl försäljning som våra produkter Din resa hos KICKS Vi tror på ditt driv. Hos oss får du möjlighet att vara med och leda KICKS utveckling, samtidigt som du utvecklar både dig själv som ledare och dina medarbetare. Som en del av KICKS får du också kollektivavtal, generös personalrabatt, friskvårdsbidrag och samtalsstöd – för att du ska må bra och prestera på topp. Låter det här intressant? Skicka in din ansökan så snart som möjligt, urval och intervjuer sker löpande. Praktiska detaljer Start: Enligt överenskommelse Plats: Malmö Omfattning: 36H (90 %)

Vill du arbeta i en verksamhet som bidrar till ett hållbart samhälle? Nu söker vi en engagerad och lösningsorienterad lönespecialist till vårt huvudkontor i Malmö. Här kommer du att arbeta i en organisation där lön, HR och verksamhet samverkar nära varandra. Du blir en del av ett kompetent och engagerat löneteam och får möjlighet att bidra med din erfarenhet samtidigt som du utvecklas tillsammans med kollegor inom både HR och lön. Om rollen Som lönespecialist ansvarar du för att säkerställa en korrekt, effektiv och kvalitativ löneprocess för våra medarbetare. Du arbetar både operativt och rådgivande och är ett viktigt stöd till chefer och medarbetare i frågor som rör lön, anställning och arbetsrätt. Rollen erbjuder en bred variation av arbetsuppgifter och stor möjlighet att delta i processer inom både lön och HR. Dina huvudsakliga ansvarsområden: * Ansvara för den månatliga lönehanteringen inklusive tillhörande administration. * Hantera anställnings- och löneprocesser samt säkerställa kvalitet och korrekthet i vårt PA-system. * Ansvara för pensioner, försäkringar och tillhörande administration. * Hantera och utreda personalärenden kopplade till lön och pension. * Planera och genomföra den årliga lönekartläggningen. * Ansvara för att lönerevisionsprocessen genomförs i enlighet med gällande avtal och regelverk. * Ge stöd inom HR Support och lön till chefer och medarbetare. * Tolka och tillämpa lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer. * Hantera extern rapportering och statistik, exempelvis till SCB, samt administrera kronofogdeärenden. * Ta fram HR-statistik och rapporter till interna forum såsom styrelse, skyddskommitté och fackliga parter. * Genomföra analyser, utredningar och ta fram beslutsunderlag inom HR- och löneområdet. * Utbilda och stötta chefer i frågor som rör PA-system, arbetsrätt och kollektivavtal. * Bidra till att utveckla och effektivisera våra arbetssätt och processer inom lön och HR. Vem är du? Vi söker dig som har minst 2–3 års erfarenhet av kvalificerat lönearbete och som har arbetat med löneadministration och HR-processer i en större organisation. Du har god kunskap om löne- och personaladministrativa system, erfarenhet av att arbeta med kollektivavtal och en god förståelse för de regelverk som styr löneområdet. Har du erfarenhet av lönesystemet Agda PS är det meriterande. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är: * Förtroendeingivande och professionell i ditt arbetssätt. * Kommunikativ och skicklig på att skapa goda relationer. * Lösningsorienterad och strukturerad med förmåga att prioritera och driva ditt arbete framåt. * Serviceinriktad och engagerad i att ge bästa möjliga stöd till verksamheten. * En lagspelare som trivs med nära samarbete och kunskapsutbyte med kollegorna i löne-teamet samt hela HR-avdelningen. * Eftersom du dagligen arbetar med känslig information är hög integritet och noggrannhet en självklarhet. Vårt erbjudande På ONE Nordic får du möjlighet att bli en del av ett företag med lång erfarenhet, stark framtidstro och höga ambitioner. Vi arbetar i en samhällsviktig bransch som ständigt utvecklas, och vi tror på att våra medarbetare är nyckeln till vår framgång. Hos oss får du: * Attraktiva medarbetarförmåner. * En stimulerande och utvecklande arbetsmiljö. * Kompetenta och engagerade kollegor inom HR och lön. * Goda möjligheter till personlig och professionell utveckling. * Tillgång till interna utbildningar och utvecklingsprogram. Ansökan Låter detta som nästa steg i din karriär? Varmt välkommen med din ansökan! Med anledning av sommarsemester kommer vi att påbörja urval och genomgång av ansökningar i mitten av augusti. Vi ser därför fram emot att ta del av din ansökan efter sommaren och tackar för ditt tålamod under rekryteringsprocessen. Frågor om tjänsten: Har du frågor om tjänsten kontakta Teamledare Eva Nellestam på eva.nellestam@one-nordic.se tel. 0730-831893 eller HRBP Elin Sandström på elin.sandstrom@one-nordic.se tel. 0722-241213. Fackliga kontakter Unionen Ola Skogström – ola.skogstrom@one-nordic.se tel. 0705-64 84 92 Ledarna Anders Johannisson – anders.johannisson@one-nordic.se tel. 0722-31 75 57 One Nordic gör bakrundskontroller på slutkandidat inför anställning, då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet.