Nätverks- och systemtekniker m.fl. jobs in Huddinge

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. 1 plats(er). Bistånd och förebyggande verksamhet är en del av äldreförvaltningen och ansvarar för äldreomsorgens förebyggande arbete och myndighetsutövning. Kontoret ligger centralt i Huddinge centrum, nära pendeltåg och busstation. Vår arbetsplats kännetecknas av gott samarbete och ett öppet klimat där vi ser varandra som viktiga resurser för att utvecklas och nå våra mål. Verksamheten präglas av engagemang, driv och god sammanhållning. Vi värdesätter varandras kunskap och strävar gemensamt efter att ständigt utveckla vår verksamhet.  Genom ett nära ledarskap och kompetensutveckling utifrån individuella mål får du chansen att utvecklas din yrkesroll. Vi erbjuder ett utvecklande arbete i en organisation där teamarbete är en central del. Arbetsbeskrivning Då vår nuvarande demenssjuksköterska slutar söker vi nu en demenssamordnare. Tjänsten ersätter den tidigare rollen som demenssjuksköterska och innebär ett fortsatt samt utvecklat arbete med stöd till personer med kognitiva sjukdomar, anhöriga och verksamheter inom kommunen. Som demenssamordnare arbetar du nära olika aktörer både inom och utanför kommunen. Internt har du ett nära samarbete med biståndshandläggarna inom äldreomsorgen, kommunens anhörigsstöd och förebyggande arbetet med äldre. Du utbildar och stöttar medarbetare, omvärldsbevakar samt tillför kommunen ny kunskap. Externt har du ett nära samarbete med vårdcentraler i kommunen och minnesmottagningar. Du kommer att ingå i ett nätverk med andra kommuners demenssjuksköterskor/demenssamordnare. Du utbildar och möter anhöriga till personer med kognitiv sjukdom och har ett stort intresse för att föreläsa när det efterfrågas. Du kommer vara drivande i arbetet med att utveckla tidiga insatser för personer med kognitiva sjukdomar. Din profil Vi söker dig som är sjuksköterska, socionom, arbetsterapeut, fysioterapeut eller har motsvarande högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har vidareutbildning eller särskild kompetens inom demens, geriatrik eller kognitiva sjukdomar. Du har erfarenhet av att arbeta med personer med kognitiv sjukdom och god förståelse för målgruppens behov samt de utmaningar som anhöriga kan möta. Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta i projekt eller utvecklingsarbete samt en god datorvana och har ett intresse för att utforma och hålla i utbildningar. För att lyckas i uppdraget skall du tycka om att lära ut kunskap i olika former. Du ser möjligheter i välfärdsteknik och digitala arbetssätt som kan bidra till ökad kvalitet, delaktighet och självständighet för personer med kognitiv sjukdom och deras anhöriga. Vi söker dig som arbetar strukturerat, självständigt och lösningsfokuserat. Du har god samarbetsförmåga, är flexibel och drivs av att skapa resultat och utveckla verksamheten med hög kvalitet i fokus. Du har förmåga att se frågor i ett större sammanhang, tänka långsiktigt och identifiera utvecklingsmöjligheter som stärker stödet till personer med kognitiv sjukdom och deras anhöriga. Du är lyhörd, kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Samverkan är en naturlig del av ditt arbetssätt och du har god förmåga att etablera och utveckla kontakter både inom och utanför organisationen. Du tar egna initiativ, identifierar utvecklingsbehov och driver arbetet framåt på ett engagerat och ansvarsfullt sätt. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Victoria Lindahl Enhetschef: Victoria.lindahl@huddinge.se För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas.  Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vill du vara med och utveckla Segeltorps Vårdcentral – en personlig vårdcentral med nära vård? Segeltorps Vårdcentral söker nu en legitimerad läkare som vill bli en del av vårt engagerade och kompetenta team! Här får du möjlighet att göra skillnad för våra patienter, i en arbetsmiljö där patienten alltid står i centrum. Om oss: Segeltorps Vårdcentral är en regionsdriven vårdcentral belägen i ett charmigt villaområde i Huddinge kommun, endast 5 minuter med buss från Fruängen. Vi har cirka 7 300 listade patienter, många äldre, och erbjuder välfungerande hemsjukvård. Hos oss får du arbeta i en trygg och väl sammansvetsad arbetsgrupp på cirka 25 medarbetare, inklusive läkare, geriatriker, sjuksköterskor, distriktssköterskor, psykolog, psykoterapeut, medicinsk fotvårdare, undersköterskor, REKO och läkarsekreterare. Vi har eget labb och ett effektivt försäkringsmedicinskt team – allt för att ge våra patienter bästa möjliga vård. Vi arbetar enligt nära vård-principen och strävar efter en personlig kontakt med varje patient. Vår ambition är att kombinera hög medicinsk kvalitet med en varm och inkluderande arbetsmiljö där du som läkare får både ansvar och stöd. Vi värdesätter en hälsosam livsstil och värnar om en god balans mellan arbete och privatliv. Du har möjlighet att till viss del påverka dina egna arbetstider genom flextid och därmed din egen arbetssituation när verksamheten så tillåter. Vi har ett generöst friskvårdsbidrag på 5000 kr och erbjuder fri sjukvård. Rabatt på SL-biljett, förmånlig tjänstepension, kollektivavtalade försäkringar och extra ersättning när du blir förälder. Du kan läsa mer om det här: Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde Om tjänsten: Vi söker dig som vill arbeta på en modern, utvecklingsinriktad vårdcentral med fokus på nära vård. Du får ett omväxlande arbete där du möter patienter i alla åldrar och hanterar både akuta och kroniska sjukdomar, förebyggande insatser kring levnadsvanor samt handledning.  Hos oss blir du en del av en engagerad läkargrupp med bred kompetens, och vi erbjuder: Möjlighet till fortlöpande utbildning och utveckling genom SLSO:s nätverk. Som legitimerad läkare på Segeltorps vårdcentral har du handledning varje vecka av erfaren specialist. Du får en tydlig arbetsstruktur och arbetar i en trygg, välfungerande och kollegial miljö. Kvalifikationer: Legitimerad läkare med behörighet att verka i svensk sjukvård. Erfarenhet från primärvården är mycket meriterande. Meriterande med erfarenhet av TakeCare. Personliga egenskaper: Vi söker dig som är flexibel, har god samarbetsförmåga och vill bidra till en positiv arbetsmiljö. Du är engagerad i både medicinsk kvalitet och i att skapa en nära relation med patienterna. Anställning: Särskildvisstidsanställning på 6 mån. Sysselsättningsgrad 100%. Övrigt: Hos oss på Segeltorps Vårdcentral får du chansen att kombinera hög medicinsk kompetens med personlig patientkontakt – och samtidigt arbeta i ett team som stöttar och utvecklar dig. Vill du vara med och göra skillnad? Vi ser fram emot din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet. 1 plats(er). Om Kungsklippeskolans rektorsområde Kungsklippeskolans rektorsområde ligger nära Stuvsta pendeltågstation och består av två skolor: Kungsklippeskolan och Kräpplaskolan. Kungsklippeskolan är en F–9‑skola med cirka 450 elever och Kräpplaskolan är en F–3‑skola med cirka 110 elever, båda med fritidsverksamhet. Vi når goda resultat avseende kunskap, trygghet och studiero. Våra medarbetare trivs och många har arbetat länge hos oss. Rektorsområdet präglas av nära samarbete mellan olika professioner, korta beslutsvägar och ett gemensamt fokus på elevernas bästa. En liten skolverksamhet att trivas i! Arbetsuppgifter Som IT tekniker har du en central roll i skolans vardag och ansvarar för att den digitala miljön fungerar som ett stöd för undervisning och lärande. Arbetet innebär ett nära samarbete med skolledning, pedagoger, elever och övrig personal. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: ge löpande användarstöd till personal och elever ansvara för drift, underhåll och felsökning av IT utrustning såsom datorer, surfplattor, skrivare, projektorer och nätverk hantera konton, behörigheter och grundläggande systemadministration arbeta med skolans digitala miljö i samverkan med central IT organisation och externa leverantörer medverka till att digitala verktyg används ändamålsenligt i undervisningen tillsammans med skolledningen planera för och genomföra de inköp som krävs vad gäller IT-utrustning. Du bidrar till att skapa en tillgänglig, säker och pedagogiskt anpassad IT miljö för skolans verksamhet. Kvalifikationer som vi efterfrågar hos dig som söker tjänsten Utbildning Eftergymnasial utbildning inom IT eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Yrkeserfarenhet Erfarenhet av arbete som IT-tekniker eller inom IT-support. Kunskaper goda kunskaper om datorer, nätverk, användarstöd och digital utrustning god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Meriterande tidigare erfarenhet av att arbeta som IT tekniker i skolmiljö pedagogisk bakgrund, utbildning eller erfarenhet av arbete nära undervisning i grundskolan vana av Google Workspace, Office 365 och skolplattformar t ex V klass. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas i rollen behöver du vara serviceinriktad, strukturerad, lösningsfokuserad och självständig i ditt arbete. Du har lätt för att samarbeta med olika professioner och kan anpassa ditt bemötande efter mottagaren, oavsett om det är elev eller vuxen. Du är pedagogisk i ditt sätt att förklara tekniska frågor, tålmodig och trygg i mötet med andra. Du tar eget ansvar för dina arbetsuppgifter och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Karin Andersson Rektor: Karin.Andersson2@huddinge.se För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas.  Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Tjänsten är en anställning på 60 % med tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen. Välkommen med din ansökan Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Södertörns högskola är ett lärosäte i Stockholm som utbildar, forskar och samverkar för en hållbar samhällsutveckling. Här studerar 13 500 studenter på cirka 80 program och över 300 kurser. Utbildning och forskning bedrivs inom humaniora, samhällsvetenskap, utbildningsvetenskap, polisvetenskap, teknik och naturvetenskap. Mycket av forskningen handlar om frågor som rör Östersjö- och Östeuropaområdet. På Södertörns högskola blandas ämnen, perspektiv, människor och erfarenheter. Här finns de nyfikna och de ifrågasättande, de som söker oväntade kombinationer, utveckling och utmaningar. Institutionen för polisiärt arbete (IPA) har idag ca 120 medarbetare, varav merparten är lärare med polisiär kompetens som är utlånade från Polismyndigheten. Vid institutionen samverkar vi även med lärare och forskare från andra institutioner på högskolan. Utbildningen ska vila på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet, varför vi strävar efter att öka lärarnas och forskarnas vetenskapliga kompetens kontinuerligt. Utöver polisprogrammet finns det också möjlighet att läsa till en kandidatexamen i polisiärt arbete och kriminologi. Hösten 2024 startade samverkansprojektet Sverige mot organiserad brottslighet (SMOB) vid institutionen, ett excellensinitiativ som ska stärka  Sveriges förmåga att bekämpa organiserad brottslighet, med särskilt fokus på den kriminella ekonomin. Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till institutionen.    Huvudsakliga arbetsuppgifter  Som verksamhetsutvecklare arbetar du med att   leda samverkansprojekt mellan politik, näringsliv och offentlig sektor för hållbara lösningar mot brottslighet  utveckla och ansvara för innovation och verksamhetsutveckling inom det brottsförebyggande området   utgöra ett lednings- och kunskapsstöd till såväl strategisk som operativ nivå  initiera, genomföra och dokumentera innovationsrelaterade aktiviteter och projekt som inspirerar och leder till ökat nyttiggörande  arbeta fram riktlinjer och processer för public-private-partnership (PPP) för att förebygga brott med fokus på kriminell ekonomi    Övriga administrativa arbetsuppgifter kan komma att ingå i arbetet.    Behörighetskrav  Högskoleutbildning inom relevant område  Minst 5 års erfarenhet av ledarskap inom politik och näringsliv  Minst 5 års erfarenhet av lagstiftningsarbete och policyutveckling, i synnerhet rättspolitisk  Erfarenhet av att leda och driva komplexa uppdrag  Erfarenhet av att samverka med flera olika parter och sektorer, särskilt med näringsliv och politik  Erfarenhet av att bygga samverkan och nätverk mellan olika aktörer, både inom offentlig och privat sektor  Erfarenhet av kompetensutveckling och strategisk kommunikation, inom områden som rör politik och näringsliv  Erfarenhet av att leda projekt med fokus på att stärka samverkan och utveckla långsiktiga lösningar för samhällsproblem.  Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska  God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska  Personliga egenskaper  Samarbetsförmåga: Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.  Muntlig kommunikation: Talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten och små och stora grupper. Lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar sig till situationen.  Språklig analytisk förmåga: Förstår komplicerade språkliga underlag, både talade och skrivna. Producerar egna dokument av hög kvalitet.  Helhetssyn: Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår sin roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.  Anställningen  Anställningen är tidsbegränsad med omfattning om 100% med varaktighet på 12 månader. Tillträde enligt överenskommelse.  Ansökan  Sista ansökningsdag är 2026-09-22. Ytterligare upplysningar  Amir Rostami, projektledare: mailto:amir.rostami@sh.se  Lina Karlsson, HR-generalist: mailto:lina.karlsson@sh.se För fullständig information och för att söka denna anställning vänligen gå in på www.sh.se/ledigajobb. En ansökan som inte är komplett  eller inkommer till Södertörns högskola efter sista ansökningsdag kan komma att avvisas. Högskolan använder individuell lönesättning,  utifrån högskolans lönekriterier. Högskolan utgår även från de gemensamma löneprinciperna i 5 § RALS/RALS-T. Läs mer på webben,  https://medarbetarwebben.sh.se/sidor/min-anstallning/lon-och-ersattningar.html       En ansökan som inte är komplett eller inkommer till Södertörns högskola efter sista ansökningsdag kan komma att avvisas.Högskolan använder individuell lönesättning, utifrån högskolans lönekriterier. Högskolan utgår även från de gemensamma löneprinciperna i 5 § RALS/RALS-T. Läs mer på webben, https://medarbetarwebben.sh.se/sidor/min-anstallning/lon-och-ersattningar.html   Välkommen med din ansökan!Fackliga kontaktpersoner:SACO: info.saco@sh.seST: st@sh.seSEKO: mattias.kollberg@seko.se och Robert Lindberg robert.g.lindberg@seko.se Södertörns högskola har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.https://medarbetarwebben.sh.se/appresource/4.78ac1b93173d009ef4dcd7ac/12.2d6ef3417c5b1ad7c7ea6/download?documentId=01UQV6L7WNT7RQHUJQVRBJEI2INDALQM7V&documentLibrary=b!Sd1kcrT5VEWkwO4W9o1_Vwa-wTMWsXxGqWL6EvVaM-LnDh2VerJsSJdpWkxSb5Sv&name=Gemensamt%20förhållningssätt%20för%20medarbetare%20och%20chefer%20vid%20Södertörns%20högskola.pdf

Säsongsarbete med tyngre arbetsuppgifter i södra Stockholm! Om jobbet Vi söker nu fysiskt starka och arbetsvilliga personer för säsongsarbete i Värmdö. Arbetet innebär tyngre arbetsuppgifter och passar dig som är uthållig, noggrann och inte rädd för att ta i. Arbetet kräver ingen erfarenhet utan det viktiga är att man är prestigelös och är öppen för att lära sig nya saker. Arbetsuppgifter: - Lyft av material    - Fysiskt arbete inomhus. - Allmänt underhåll och ordningsställning av arbetsplatsen. Vi söker dig som: - Har god fysisk form och trivs med kroppsarbete - Är ansvarstagande och arbetar självständigt - Har erfarenhet av liknande arbete (meriterande men inget krav) - Har möjlighet att arbeta under hela säsongen Arbetsplats: Hagsätra Anställningsform: Säsongsarbete på heltid Start: Omgående Om oss: Vi på Submit kännetecknas av ett genuint engagemang och strävar alltid efter att skapa de mest gynnsamma förutsättningarna. Vi värdesätter varje individ och sätter stor värdering på att skapa en arbetsmiljö där våra medarbetare inte bara trivs utan också har möjlighet att utvecklas fullt ut. Som konsult hos Submit öppnas dörrar till professionell tillväxt och möjligheter att bygga värdefulla nätverk som kommer att vara en tillgång för dig i framtiden. Vi tror på att investera i våra medarbetares personliga och professionella utveckling. Därför tillhandahåller vi en dedikerad konsultchef som stöttar dig genom hela din resa, och som finns där för att ge vägledning och stöd på vägen mot framgång. Låter detta som något för dig? Ansök idag!  Vid frågor om tjänsten kontakta xxx@submitbemanning.se

Är du en erfaren snickare, målare, elektriker, rörmokare – eller allfixare som gillar att lösa problem? Vill du fortsätta göra skillnad med dina yrkeskunskaper, men på egna villkor? Då vill vi komma i kontakt med dig! Vi söker nu erfarna och händiga medarbetare med hantverkskompetens till uppdrag hos både privatpersoner och företag. Uppdragen varierar: Allt från att sätta upp hyllor och montera möbler till att bygga altaner, måla om, laga staket eller hjälpa till med enklare reparationer. Du antar de uppdrag du vill och har kunskap om. Ibland jobbar du själv, ibland i team – alltid med fokus på god kvalitet och gott kundbemötande. Vi söker dig som är veteran och har lång arbetslivserfarenhet. Därför trivs våra hantverksveteraner Du fortsätter använda din kompetens  Du möter tacksamma kunder och skapar glädje Du blir en del av ett varmt och engagerat veteran-nätverk Vi söker dig som Är senior och vill fortsätta bidra med ditt engagemang Har lång arbetslivserfarenhet Har tidigare erfarenhet inom hantverksområde eller är en händig allfixare Har god servicekänsla och är noggrann Är social och gillar att hjälpa andra Har B-körkort och gärna tillgång till bil Har grundläggande datavana (t.ex. för tidrapportering) och behärskar svenska i tal och skrift Villkor & förmåner Flexibla arbetstider – du väljer själv när och hur mycket du vill jobba Trygghet genom kollektivavtal och försäkring Social gemenskap – deltagande i träffar och aktiviteter för medarbetare Om Veterankraft Veterankraft är en del av KEYTO Group och en av Sveriges ledande aktörer för seniorer som vill jobba. Vi förmedlar hushållsnära tjänster och bemanning med ett tydligt syfte: ge erfarna människor meningsfulla uppdrag och våra kunder pålitlig hjälp. Varje år utför våra veteraner tjänster åt tusentals hushåll och företag för att bidra till att göra våra kunders vardag enklare. Vi finns representerade på ett 40-tal orter från Luleå i norr till Trelleborg i söder. Veterankraft har under sina verksamma år utnämnts till Gasell och Mästargasell av Dagens Industri sju år i rad. Ansökan Vill du vara med och göra vardagen enklare för andra – samtidigt som du håller igång och har roligt? Bli en del av Veterankraft du också – ansök redan idag! Har du frågor om livet som veteran, vänligen kontakta huddinge@veterankraft.se.

VILL DU VARA MED OCH DRIVA ETT FRAMGÅNGSRIKT MÄKLARKONTOR? Nu letar vi efter dig som är en framåtdrivande fastighetsmäklare som vill utveckla både Bjurfors affärer och medarbetare som franchisetagare i Älvsjö/Fruängen. Vår uttalade ambition är att ha branschens bästa ledare. Du kommer att driva distriktet tillsammans med våra nuvarande franchisetagare Christoffer Kihlman och Vanja Andelkovic.  Vi tror att du som söker har: * En registrering som fastighetsmäklare. * Ett stort intresse för bostadsaffärer och bostadsmarknaden. * Ett positivt och energifyllt förhållningssätt. Om du dessutom har en hög lokalkännedom med stort personligt nätverk är det ett plus. Som franchisetagare arbetar du med Bjurfors starka varumärke och stöttas av en etablerad organisation. Det är ingen tillfällighet att våra nyöppnade kontor på kort tid blivit succé och intagit starka marknadspositioner. Våra kunder tar del av ett fantastiskt erbjudande samtidigt som våra mäklare trivs, utvecklas och presterar på topp under Bjurfors varumärke. TA STEGET UPP! Christoffer Kihlman svarar gärna på frågor om att vara franchisetagare. Du ansöker genom att klicka på knappen Skicka ansökan. All kontakt sker konfidentiellt. Välkommen med din ansökan!

Bevego är ett av Sveriges ledande grossistföretag inom byggplåt, ventilation och teknisk isolering. Vi söker nu en utesäljare inom region Mälardalen. Som Utesäljare har du en extremt viktig roll i att få in affärer och skapa långsiktiga och lönsamma kundrelationer, du kommer att vara en del av ett engagerat team där ni tillsammans får möjligheten att påverka, utveckla och skapa resultat. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med en 6 månaders provanställning. Vad gör du? Självständigt planera eget försäljningsarbete och arbeta aktivt med egen kundportfölj Driva och utveckla kundaktiviteter Aktivt söka nya kunder skriva och avtal Utveckla relationer med befintliga kunder Samverka med innesäljare och andra kollegor inom företaget Du besöker kunder i marknaden på daglig basis Deltar i aktiviteter som mässor samt kundevent som skapar goda relationer över tiden. Vem är du? Du som söker har minst gymnasieutbildning, gärna med teknisk inriktning eller orienterad till försäljning inom teknikorienterad verksamhet. Du har tidigare erfarenhet av uppsökande försäljning samt av CRM-system eller motsvarande, och använder det som ett naturligt verktyg i ditt arbete. Har du dessutom jobbat inom branschen och har kunskaper inom isolering sedan tidigare är det ett stort plus. Du trivs i mötet med andra människor och är tydligt orienterad till service och försöker hitta lösningar där andra kanske ser problem. Du är en person som vill engagera dig i regionens framgång och aktivt bidra till en positiv utveckling av arbetet och relationer inom och utanför bolaget. Du har en egen ”motor” och gillar när det är mycket på gång. Att vara självgående, flexibel samt mål- och resultatinriktad är därför viktiga personliga förmågor för tjänsten. Det är också värdefullt att du har en god samarbetsförmåga, samtidigt som arbetet kräver att du är duktig på att uttrycka dig på svenska och gärna engelska. Vi sätter stor vikt vid rätt person då vi jobbar efter de tre ledorden Tillsammans, Enkelhet och Engagemang Arbetsområdet är hela region mälardalen där du kommer vara stationerad enligt överenskommelse på en av våra filialer inom regionen (Älvsjö, Bromma, Uppsala eller Södertälje). Du tillbringar 4 dagar i veckan ute på fältet och är direkt underställd regionchef. Körkort är ett krav för tjänsten. Vad erbjuder vi dig En arbetsplats certifierad som Top Employer Sweden & Europe – sju år i rad. Stöd från ett nätverk av kompetenta kollegor. En kultur som genomsyras av hållbarhet, kvalitet och långsiktighet. Din ansökan Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Upplysningar lämnas av Regionchef Tobias Wallbom på mail: tobias.wallbom@bevego.se Vilka är Bevego Bevego Byggplåt & Ventilation AB är ett svenskt grossistföretag med ca 440 anställda och en omsättning på 2,18 miljarder kronor. Vi finns från Luleå i norr till Malmö i söder och är en del av Airvance koncernen.

VILL DU JOBBA MED SPÄNNANDE PROJEKT OCH BLI EN DEL AV ETT STARKT TEAM? Är du en erfaren elektriker som söker nästa steg i karriären? Vill du arbeta i varierande projekt där ingen dag är den andra lik – tillsammans med ett engagerat team som värdesätter kvalitet, utveckling och gemenskap? Då kan du vara den vi söker till Upplands El & Bemanning! Hos oss får du möjligheten att arbeta med allt från stora entreprenader till service, installation och felsökning. Vi erbjuder en trygg arbetsplats där du får växa i din roll, utveckla din kompetens och vara en viktig del av ett företag som satsar på sina medarbetare. VI SÖKER DIG SOM HAR: ✔ ECY-certifikat eller högre elbehörighet (A, AL eller B) ✔ Minst 3 års erfarenhet som installationselektriker ✔ Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift ✔ Flexibilitet kring arbetstider (övertid kan förekomma) ✔ B-körkort är meriterande VEM ÄR DU? Du är en trygg och självgående elektriker som tar ansvar för ditt arbete och trivs med att hitta lösningar. Du gillar att arbeta både självständigt och i team, tar egna initiativ och har ett professionellt bemötande mot kunder och kollegor. För dig är kvalitet en självklarhet – och du tycker om att leverera arbete du kan vara stolt över. DET HÄR ERBJUDER VI DIG Hos Upplands El & Bemanning blir du mer än bara en anställd – du blir en del av ett sammansvetsat team. Vi erbjuder dig: ⚡ Trygg anställning i ett kollektivanslutet företag ⚡ Marknadsmässig lön och goda villkor ⚡ Spännande och varierande projekt inom entreprenad ⚡ Kompetensutveckling för att du ska fortsätta växa i yrket ⚡ Stark teamkänsla med aktiviteter och en arbetsplats där vi har kul tillsammans OM OSS Upplands El & Bemanning är specialister på att leverera kompetenta elektriker till elbranschen. Med gedigen branschkunskap, starka nätverk och ett personligt engagemang bygger vi långsiktiga relationer – både med våra kunder och våra medarbetare. Vi tror på närhet, kvalitet och pålitlighet i allt vi gör. LÅTER DET INTRESSANT? Skicka in din ansökan redan idag – vi rekryterar löpande och ser fram emot att höra mer om dig! Frågor? Hör gärna av dig: Nadia Ouahchi 📞 +46 760 37 51 22

Bli en del av vårt sammansvetsade team på Upplands El & Bemanning och arbeta i varierande projekt, från stora entreprenader till service och felsökning. Vi erbjuder en arbetsplats där du kan växa och trivas. Sök idag och bli en viktig del av ett engagerat team! Vi söker dig som har * ECY-certifikat eller högre elbehörighet (A, AL eller B) Minst 3 års erfarenhet som installationselektriker * Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift * Flexibilitet i arbetstider, övertid kan förekomma * B-körkort är meriterande Vem är du och vad erbjuder vi? Vi söker engagerade och trygga elektriker som trivs med eget ansvar och är drivande i sitt eget arbete. Du är driven, ansvarstagande och lösningsorienterad, med en passion för el och teknik. Du arbetar självständigt men trivs också i team, och du är inte rädd för att ta egna initiativ. Att bygga goda relationer med kollegor och kunder kommer naturligt för dig. Som kollektivanslutet företag erbjuder vi dig en trygg anställning med marknadsmässig lön, spännande entreprenadprojekt och löpande kompetensutveckling. Dessutom blir du en del av ett härligt gäng som prioriterar teambuilding och gemensamma aktiviteter. Om oss Upplands El & Bemanning är specialiserade på att leverera kompetenta elektriker och tekniker till kunder i elbranschen. Med vår branschkunskap, starka nätverk och ett personligt engagemang är vi en pålitlig partner för både kunder och våra anställda. Vår styrka ligger i närheten till både medarbetare och kunder där kvalitet, engagemang och pålitlighet genomsyrar allt vi gör. Ansök idag! Skicka in din ansökan redan idag, vi rekryterar löpande och ser fram emot att få veta mer om dig! Har du frågor? Tveka inte på att höra av dig! Nadia Ouahchi, Tel: +46 760375122

INSTALLATIONSELEKTRIKER Bli en del av vårt sammansvetsade team på Upplands El & Bemanning och arbeta i varierande entreprenadprojekt inom installation, såsom nyproduktion, kontorsanpassningar, infrastruktur och stambyten. Vi erbjuder en arbetsplats där du kan växa, utvecklas och trivas. Sök idag och bli en viktig del av ett engagerat team! VI SÖKER DIG SOM HAR * ECY-certifikat eller motsvarande utbildning * Minst 2 års erfarenhet som elektriker, helst inom entreprenad * Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift * B-körkort är meriterande VEM ÄR DU? Vi söker engagerade installationselektriker med några års erfarenhet från yrket och som trivs med att arbeta i entreprenadprojekt. Du arbetar bra i team och utför ditt arbete under ledning av mer erfarna elektriker eller arbetsledning. Du är noggrann, arbetsvillig och har en vilja att utvecklas i rollen. Vi ser att du är lyhörd, ansvarstagande i dina arbetsuppgifter och bidrar till ett gott arbetsklimat på arbetsplatsen. VI ERBJUDER Som kollektivanslutet företag erbjuder vi en trygg anställning med marknadsmässig lön, varierande entreprenadprojekt och löpande kompetensutveckling. Du blir en del av ett härligt gäng där gemenskap, trivsel och teambuilding är en viktig del av vardagen. OM OSS Upplands El & Bemanning är specialiserade på att leverera kompetenta elektriker och till entreprenadprojekt inom elbranschen. Med stark branschkunskap, ett brett nätverk och personligt engagemang är vi en pålitlig partner för både kunder och medarbetare. Vår styrka ligger i närheten till både kunder och anställda, där kvalitet, engagemang och pålitlighet genomsyrar allt vi gör. Ansök idag! Skicka in din ansökan redan idag, vi rekryterar löpande och ser fram emot att få veta mer om dig! Har du frågor? Tveka inte på att höra av dig! Nadia Ouahchi, Tel: +46 760375122

På SRV är IT en viktig del av verksamheten. Våra system stödjer inte bara den administrativa verksamheten utan även återvinningscentraler, tekniska anläggningar, logistik och andra verksamhetskritiska funktioner. Nu söker vi en sektionschef för IT och digitala verktyg som vill leda och vidareutveckla en bred IT-funktion i nära samarbete med verksamheten. Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och IT. Du leder ett mindre team med bred kompetens och arbetar tillsammans med både verksamheten och externa leverantörer för att skapa en stabil, säker och ändamålsenlig IT-leverans. Rollen ger dig möjlighet att påverka hur IT-funktionen utvecklas och hur digitala lösningar kan bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Om rollen Som sektionschef ansvarar du för att leda, utveckla och prioritera arbetet inom sektionen utifrån SRV strategi och verksamhetens behov. Rollen omfattar både strategiska, taktiska och operativa frågor och innebär ett nära samarbete med chefer och verksamheten. Du får en viktig roll i SRV:s fortsatta digitalisering och arbetar för att utveckla IT som ett strategiskt stöd för verksamheten. Du har ett övergripande ansvar för att utveckla och säkerställa en stabil, säker och verksamhetsanpassad IT-leverans. I uppdraget ingår bland annat ansvar för IT-strategi, IT-arkitektur, IT- och informationssäkerhet, applikationsförvaltning, integrationer, servicedesk, infrastruktur och leverantörsstyrning. Du ansvarar också för att utveckla arbetssätt, förvaltningsmodeller och processer som skapar en effektiv och långsiktigt hållbar IT-verksamhet. En viktig del av uppdraget är att leda och utveckla sektionens medarbetare samt säkerställa att verksamheten får ett IT-stöd som möter dagens och morgondagens behov. Om arbetet SRV är en verksamhet där IT och den operativa verksamheten går hand i hand. För dig som trivs i en verksamhetsnära roll innebär det en möjlighet att arbeta med både strategiska utvecklingsfrågor och den dagliga verksamhetens behov. IT-funktionen ansvarar för IT-lösningar som stödjer både verksamhetens administrativa processer och den dagliga driften av återvinningscentraler, tekniska anläggningar, logistik och andra verksamhetskritiska funktioner. Det gör rollen både varierad och utvecklande. En stor del av infrastrukturen levereras av externa partners, vilket innebär att leverantörsstyrning och samverkan är en naturlig del av vardagen. Samtidigt pågår ett kontinuerligt utvecklingsarbete där fokus ligger på att skapa tydligare arbetssätt, stärka informationssäkerheten och utveckla IT-funktionen i takt med verksamhetens behov. För att lyckas i rollen tror vi att du har * akademisk utbildning inom IT, systemvetenskap, teknik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig * flerårig aktuell och relevant erfarenhet av att leda en IT-verksamhet eller motsvarande funktion * bred erfarenhet av strategiskt IT-arbete, budget, planering och verksamhetsutveckling * erfarenhet av att utveckla arbetssätt, processer eller förvaltningsmodeller inom IT * erfarenhet av IT-säkerhet, informationssäkerhet och arbete i regelstyrda verksamheter, exempelvis GDPR eller NIS2 * erfarenhet av att arbeta med outsourcade IT-tjänster och externa leverantörer * god förståelse för flera delar av en modern IT-miljö, exempelvis infrastruktur, nätverk, applikationer, integrationer, servicedesk och IT-projekt * mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift * B-körkort. Det är meriterande om du har dokumenterad ledarskapsutbildning samt erfarenhet från industri, processindustri, energi, VA, återvinning eller annan verksamhet där IT har en nära koppling till den operativa driften. Som person Vi tror att du är en trygg och prestigelös ledare som skapar förtroende genom ett tydligt och inkluderande ledarskap. Du har lätt för att bygga relationer och trivs i en roll där du samarbetar med många olika delar av verksamheten. Du arbetar strukturerat och har förmågan att prioritera, skapa tydlighet och driva utveckling samtidigt som du har förståelse för verksamhetens vardag och behov. Du är analytisk, har lätt för att skapa dialog och motiveras av att utveckla både människor och arbetssätt. Ansökan I denna rekrytering samarbetar SRV med Experis IT. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Carina Eyoma, 073 086 22 75 eller carina.eyoma@se.experis.com. Välkommen med din ansökan senast den 24 augusti 2026. Vi arbetar med löpande urval och ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Under semesterperioden kan återkopplingen ta något längre tid än vanligt. Du erbjuds: Hos SRV erbjuds du en viktig och meningsfull roll i en organisation med ett tydligt samhällsuppdrag och ett starkt fokus på hållbarhet. Du blir en del av en verksamhet som aktivt bidrar till miljömässig utveckling och långsiktigt ansvarstagande - där ditt arbete gör konkret skillnad för både människor och miljö. På SRV värnar vi om en sund arbetsmiljö. Som medarbetare på SRV har du tillgång till friskvårdsbidrag, subventionerad massage, försäkringar, tjänstepension och subventionerad lunch. Detta är en tillsvidareanställning med placering på huvudkontoret i Huddinge, nära Huddinge Centrum. Hybridarbete är möjligt ett par dagar per vecka. Då SRV är ett samhällsviktigt företag genomför vi även bakgrundskontroller på våra kandidater som en del av vår rekryteringsprocess. Om SRV På SRV arbetar vi för en framtid där resurser tas till vara och hållbara val är en självklarhet. Vi utvecklar vår verksamhet för att kunna erbjuda den mest hållbara avfallshanteringen. Vårt mål är att inspirera till hållbara val och minska mängden avfall. Vi vill att våra tjänster ska göra det enkelt att leva hållbart. Genom samarbete och smarta lösningar strävar vi efter att varje resurs används effektivt och skadliga ämnen lämnar kretsloppet. Den här tjänsten är en möjlighet för dig som vill vara med och förvandla SRV från ett traditionellt återvinningsbolag till ett modernt serviceföretag. Du får stort handlingsutrymme inom din roll, som är en viktig del av helheten. Allt sker inom ramen för vår värdegrund: professionell, enkel, tillsammans

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. 1 plats(er). Vi söker nu socialsekreterare till vårt placeringsteam! Om enheten Ungdomsenheten är organiserad i olika team för mottagning, utredning, insats och placering. Vi arbetar med utredningar och uppföljning av insatser enligt SoL och LVU och vi följer strukturen i BBIC. Målgruppen för vår verksamhet är ungdomar i åldrarna 13-20 (med undantag för vårt mottagningsteam som arbetar med barn och ungdomar 0-20), deras familjer och nätverk. Placeringsteamet består av sju socialsekreterare, en gruppledare, en avtalssekreterare och två kriminalitetssamordnare. Om rollen Som socialsekreterare i teamet är din uppgift att följa de ungdomar som placerats på HVB, SiS, i behandlingsfamilj eller på stödboende, enligt SoL eller LVU. Du förväntas bygga relation och samarbetsallians med dina ungdomar och i förekommande fall vårdnadshavare, driva på för att ungdomarna ska få bra vård och i största möjliga mån gå ungdomar och föräldrar tillmötes. Vi lägger stor vikt vid att regelbundet träffa våra ungdomar vilket gör att vi reser mycket i tjänsten. Vi har ett nära samarbete i teamet och ett högt engagemang i vår målgrupp. Vi har regelbunden handledning och vinnlägger oss om att ha ett prestigelöst förhållningssätt, såväl i teamet som med våra ungdomar och föräldrar. Din profil Du är en erfaren socialsekreterare inom området barn och unga, gärna med tidigare erfarenhet av att arbeta med placerade ungdomar. Du tycker om att följa ungdomar i behandlingsprocessen på nära håll och över tid, du tappar aldrig hoppet och står tryggt kvar när det stormar. Du har god kunskap om lagstiftningen inom vårt område, du kan prioritera och göra egna bedömningar men tvekar heller inte att rådfråga kollegorna. Du har en god samarbetsförmåga och ett förhållningssätt som är präglat av respekt och engagemang. Du behöver vidare ha en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Detta är ett uppdrag som ger väldigt mycket tillbaka men också tidvis tar på krafterna, du behöver ha en inre acceptans för att inte alltid kunna göra allt och en tilltro till att de små stegen kommer löna sig på sikt. Du behöver också kunna måna om ditt eget mående och sätta gränser för ditt engagemang för att hålla och kunna finnas kvar för ungdomarna över tid. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort är nödvändigt då det förekommer resor. Är du den vi söker är du välkommen till ett mångfacetterat team som präglas av högt i tak, engagemang, omtanke, humor, kompetens, ödmjukhet, hjälpsamhet och kreativitet. Välkommen in med din ansökan! Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)  Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Enhetschef Johanna Jakobsson på johanna.jakobsson3@huddinge.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. 1 plats(er). Om arbetsplatsen Barnenheten är en del av Barn- och ungdomssektionen inom Individ- och familjeomsorgen (IFO). Vi arbetar med utredning och uppföljning av insatser enligt SoL och LVU. Målgruppen är familjer med barn i åldern 0-12 år och deras nätverk. Vårt främsta fokus är att bedriva det goda sociala arbetet. Nya medarbetare har ett gott kollegialt stöd från sina kollegor och chefer. Enheten är indelad i fyra mindre grupper med en gruppledare i varje grupp för att kunna ge ett nära stöd till socialsekreterarna. I regel arbetar socialsekreterare i par. Vi har ett introduktionsprogram som sträcker sig över det första anställningsåret och innehåller individuellt anpassad introduktion såväl som utbildning i grupp. Är du mer erfaren gör vi tillsammans en långsiktig utvecklingsplan för att på bästa sätt främja din fortsatta utveckling. Samtliga grupper har extern handledning och löpnade kompetensutveckling. Vi är stolta över det arbete vi gör och vi vill fortsätta att verka för förbättringsarbete. Vi arbetar gemensamt över enheten med metod- och utvecklingsfrågor. På vår enhet har du stort utrymme att använda ditt kunnande och du ansvarar tillsammans med dina kollegor i gruppen för att det sociala arbetet genomförs rättssäkert, professionellt och med ett gott bemötande. Vi sitter i trevliga lokaler, tillsammans med en kollega eller i eget arbetsrum, i Flemingsberg, ett av kommunens mest expansiva områden, med bra kommunikationer och närhet till såväl natur som viktiga knutpunkter som Huddinge sjukhus och Södertörns högskola. Om arbetet Vi söker engagerade medarbetare som vill utföra kvalificerat utredningsarbete samt ansvara för uppföljning av insatser. Vi arbetar för att öka barnens trygghet och stabilitet i sin hemmiljö samt att uppmuntra och stärka familjernas egna resurser. Socialsekreterarna har praktiskt stöd av en administrativ handläggare samt stöd i form av en skribent som i vissa ärenden skriver våra beslutsunderlag. Två av våra socialsekreterare har uppdrag som hemutredare. En samordnare för Barnahus tillhör också enheten. Vi arbetar enligt signs of safetys förhållningssätt, vilket alla medarbetare får utbildning i. Vi har även socialsekreterare som coachar i förhållningssättet. På enheten finns även coacher i samtalsmetoden Motiverande samtal som också är en basutbildning för alla som arbetar på enheten. Vi är ett glatt, vänligt och hjälpsamt gäng som trivs på vår arbetsplats. Vi har alla ett högt engagemang med barnets bästa i fokus som du självklart delar. Din profil Vi söker dig som har socionomexamen och gärna tidigare erfarenhet av myndighetsutövning företrädesvis inom barnmyndighet. Det är meriterande om du har kunskap om Signs of Safety och MI. På enheten arbetar vi både självständigt och tillsammans med andra. Som person behöver du ha en personlig mognad och god empatisk förmåga. Vi samverkar med andra aktörer kring barnet och vi arbetar oftast i par därför behöver du vara både relationsskapande och ha en god förmåga att samverka.  Hos oss väntar ett spännande, flexibelt och varierande arbete där vi tillsammans på enheten bidrar till det fortsatta utvecklingsarbetet för att säkra kvalitén i verksamheten samt ge utrymme för att utvecklas i din yrkesroll. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta enhetschef Torbjörn Konradsen på telefon 08-535 376 60 eller mail torbjorn.konradsen@huddinge.se (https://vismatalentsolutions.se/rekrytering/) För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. I ansökan bifogar du din examen. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vill du kombinera ansvar för ekonomifunktionen med ett verksamhetsnära fokus på controlling, lönsamhet och affärsstyrning? Vi söker nu en erfaren Interim Ekonomichef / Senior Business Controller till ett företag inom tillverkande verksamhet. Detta är ett konsultuppdrag med start så snart som möjligt. Rollen är baserad i Huddinge och arbetet sker huvudsakligen på plats på kontoret. Om tjänsten I rollen ansvarar du för ekonomiavdelningen och säkerställer hög kvalitet inom redovisning, rapportering, budget och prognos. Samtidigt arbetar du nära ledning, produktion och försäljning för att utveckla verksamhetens resultat, lönsamhet och ekonomiska styrning. Ansvarsområden • Övergripande ansvar för ekonomifunktionen och ledning av ett mindre ekonomiteam • Månadsbokslut, rapportering, budget och prognos • Produktionscontrolling med fokus på produktivitet, kostnader, kalkyler och effektivitet • Försäljnings- och lönsamhetsanalyser på kund-, produkt- och affärsnivå • Utveckling av rapportering, KPI:er, BI-lösningar och ekonomiska processer • Affärsstöd till ledning, produktion och försäljning Lämplig bakgrund Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning inom ekonomi • Flera års erfarenhet som Ekonomichef, Senior Business Controller eller liknande • God kompetens inom redovisning, bokslut, budget och prognos • Gedigen erfarenhet av controlling, analys och verksamhetsstyrning • Mycket goda kunskaper i Excel samt ett intresse för BI och datadrivet beslutsstöd Meriterande är erfarenhet från tillverkande industri, FMCG eller livsmedelsbranschen samt kunskap inom Power BI och Microsoft Dynamics NAV/Business Central. Personliga egenskaper Du är analytisk, affärsmässig och prestigelös med förmåga att omsätta siffror till affärsinsikter. Du trivs nära verksamheten, är van att utmana och påverka beslutsfattande samt har lätt för att skapa förtroende och samarbeta med olika funktioner. Ansökan För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig talent. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2026-09-26. Varmt välkommen med din ansökan! Konsult hos SJR Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg. Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling. #Bildlänk https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2024/12/SJR-konsult-annons-51.jpg

För att bygga framtidens rättspsykiatri har Rättspsykiatri Vård Stockholm (RPV) genomfört en organisationsförändring som innebär mindre medarbetargrupper för våra chefer och införande av biträdande enhetschefer på samtliga slutenvårdsenheter. Målsättningen är att skapa hållbara chefsuppdrag och bidra till ett närvarande ledarskap. Som ett naturligt nästa steg i denna förändring söker vi nu ytterligare enhetschefer till sektion Syd som tillsammans med oss vill leda, utveckla och driva verksamheten framåt. Om oss  Rättspsykiatri Vård Stockholm (RPV) bedriver specialiserad psykiatrisk vård för patienter med allvarlig psykisk sjukdom och som har dömts för brott. Uppdraget omfattar patienter med svår psykiatrisk problematik och vården ges i nära samverkan med rättskedjans aktörer, socialtjänst och övrig hälso- och sjukvård.   Rättspsykiatrin är en av vårdens mest komplexa och utvecklande specialiteter. Vi ger  högspecialiserad psykiatrisk vård till en särskilt utsatt patientgrupp - där juridik, etik och  samhällsskydd möts.   Sektion Syd är beläget i Huddinge med större delen av verksamheten på Helix som är ett  fristående sjukhus. Vi har även två avdelningar på Huddinge sjukhus.  Ditt uppdrag som enhetschef  Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare, och som vill ta steget in i en verksamhet där ditt ledarskap verkligen gör skillnad. Hos oss på rättspsykiatrin får du ett omväxlande och meningsfullt uppdrag där du kombinerar det operativa, nära medarbetarstödet med strategiska utvecklingsfrågor. Vi vet att ett bra ledarskap kräver tid och närvaro. Därför arbetar vi aktivt för att våra stödfunktioner ska vara lättillgängliga. Hos oss får du rätt förutsättningar och avlastning, så att du kan lägga ditt fokus på att leda medarbetarna och utveckla enheten tillsammans med medarbetargruppen. Du arbetar i ett tätt och prestigelöst team tillsammans med biträdande enhetschef, engagerade medarbetare och sektionsledningen. I rollen har du personal-, arbetsmiljö- och resultatansvar, och du leder arbetet mot uppställda mål och säkerställer en trygg och rättssäker vård i enlighet med gällande lagstiftning. Vi erbjuder Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSOs) arbetar systematiskt och långsiktigt med att skapa goda förutsättningar för chefer att lyckas i sina uppdrag. Som chef inom rättspsykiatrin erbjuds du Chef-och Ledarskapsutveckling i olika program och utbildningar i SLSO:s regi.  Vi vet att en bra introduktion är viktig för att skapa en stabil grund och ge förutsättningar till god arbetsmiljö och att trivas på längre sikt. Som ny chef hos oss deltar du i rättspsykiatrins verksamhetsgemensamma introduktionsprogram som ger dig grundläggande kunskap om rättspsykiatrins uppdrag, lagstiftning, säkerhet, patientsäkerhet och vårdprocesser. Programmet ger dig trygghet i rollen, en gemensam kunskapsbas med andra chefer och ett starkt kollegialt nätverk.  Du erbjuds friskvårdsbidrag upp till 5000kr/år, friskvårdstimme, fri hälso- sjukvård och flexibel arbetstid. Din profil  Du har flerårig yrkeserfarenhet inom hälso- och sjukvård, rättsväsende eller annan komplex verksamhet. Tidigare erfarenhet av arbetsledning, personalansvar, bemannings och verksamhetsplanering är meriterande. Erfarenhet av rättspsykiatrisk, allmänpsykiatrisk, beroende eller kriminalvård är meriterande. Vi söker dig som är tydlig och trygg i din ledarroll och som har förmågan att skapa ett positivt och innovativt arbetsklimat. Som enhetschef har du många samverkansytor och vi sätter därför ett stort värde på din förmåga att samarbeta och skapa goda relationer och nätverk med kollegor och medarbetare.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.   Anställningsvillkor  Du anställs i din grundprofession och erbjuds ett tidsbegränsat chefsförordnande. Inför anställning genomförs hälsoundersökning och alkohol- och drogtest enligt gällande anvisning för arbete inom Rättspsykiatriska vård, SLSO. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde är en av Sveriges största vårdgivare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Vill du vara med och utveckla Segeltorps Vårdcentral? Då är du varmt välkommen att söka arbete hos oss! Vi söker nu en specialist i allmänmedicin som vill bli en del av vår fina verksamhet. Om oss: Segeltorps Vårdcentral är en mindre regiondriven vårdcentral belägen i ett äldre väletablerat villaområde i Huddinge kommun, cirka 5 minuter med buss från Fruängen. Vi har cirka 7200 listade patienter, varav många är äldre. Vi bedriver en stor och välfungerande hemsjukvård och erbjuder en god arbetsmiljö i en trygg och väl sammansvetsad grupp på cirka 25 anställda, inklusive läkare, geriatriker, sjuksköterskor, distriktssköterskor, psykoterapeuter  psykolog, medicinsk fotvårdare, undersköterskor, REKO och läkarsekreterare. Vi har eget labb och ett väl fungerande försäkringsmedicinskt team. Vi arbetar mycket med samverkan och bedriver en fin personcentrerad vård som utgår ifrån god och nära vård. För att möta det ökade vårdbehovet och omställningen till god och nära vård behöver vi nu utöka vår läkarbemanning med en ytterligare specialist i allmänmedicin. Vi erbjuder: Vi värdesätter en hälsosam livsstil och värnar om en god balans mellan arbete och privatliv. Du har möjlighet att till viss del påverka dina egna arbetstider genom flextid och därmed din egen arbetssituation när verksamheten så tillåter. Vi tillämpar flextid, har ett generöst friskvårdsbidrag på 5000 kr och erbjuder fri sjukvård. Rabatt på SL-biljett, förmånlig tjänstepension, kollektivavtalade försäkringar och extra ersättning när du blir förälder. Du kan läsa mer om det här: Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde Om tjänsten: Vi söker en specialist i allmän medicin som vill bli en del av vår ambitiösa och fina verksamhet. Vi erbjuder ett omväxlande arbete med både akuta och kroniska sjukdomar, förebyggande insatser kring levnadsvanor samt kontakt med patienter i alla åldrar. Handledning av AT, BT- och ST-läkare ingår. Du kommer att ingå i en välfungerande läkargrupp med gediget engagemang och kompetens inom flera områden. Vi arbetar enligt nära vård-principen och våra specialister har en listning i linje med Socialstyrelsens rekommendationer. Vi värnar om fortlöpande fortbildning och hög medicinsk kvalitet, och SLSO erbjuder gedigen utbildning och nätverk för nya medarbetare. Kvalifikationer: Specialistläkare i allmänmedicin med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Erfarenhet från arbete i primärvården är meriterande. Nya specialister är varmt välkomna att söka då vi har mycket god handledning. Erfarenhet av journalsystemet - TakeCare är meriterande. Personliga egenskaper: Vi söker dig som är leg. läkare med specialistkompetens inom allmänmedicin och har en god samarbetsförmåga och flexibilitet. Anställningsform: Tillsvidareanställning, heltid (100%). Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan!  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm