Övriga administrations- och servicechefer, nivå 2 jobs in Uppsala

Vid Luftstridsskolan (LSS) finns Flygvapnets skolor, Flygvapnets utvecklingsenhet samt Försvarsmaktens Hundtjänstenhet. LSS har en avgörande roll i utvecklingen och tillväxten av framtidens flygvapen. Befattningen erbjuder Befattningen erbjuder möjlighet att arbeta självständigt såväl som tillsammans med andra. Du kommer, genom ett gott ordningssinne, god förmåga att strukturera, och en utpräglad serviceförmåga att bidra till skolans utbildningsresultat genom att stödja verksamheten med beställningar, inköp, inventeringar, uppföljning och administration av elever samt ärendeuppföljning. Stundtals kan det vara högt tempo. Om enheten Flygbefälsskolan (FBS) är en del av Luftsstridsskolan (LSS) och vidareutbildar piloter, kabinbesättning och MSE-personal (Mission Support Element) inom flyg- och MSE-tjänst samt ledarskap. FBS stödjer Flygchefen med personaluppföljning av piloter och MSE samt utarbetande av all utbildningsdokumentation för flygtjänsten i FM. Till enheten hör även Specialurval som är Försvarsmaktens kompetenscentra för psykologiskt urval. Avdelningen genomför urval för yrkeskategorier som karakteriseras av hög risk och/eller stor komplexitet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Administrera kursanmälningar, kursuppföljning samt avrapportering Lotta inkommande post och handlingar såväl digitalt som vanlig post, öppna och hemliga Genomföra administrativt stöd för verksamheten vid enheten Stödja C FBS med budgetering, ekonomiuppföljning och rapportering för enhetens verksamhet Stödja övriga medarbetare med arbetstidsplanering Kvalifikationer Gymnasieexamen Något års aktuell erfarenhet av administrativt arbete Något års erfarenhet av budgetering och uppföljning Något års erfarenhet av kursadministration Erfarenhet av inventering Mycket god förmåga i tal och skrift på svenska God förmåga i tal och skrift på engelska God förmåga i Microsoft Office B-körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som har god förmåga att arbeta såväl i team som självständigt och som har förmåga att ta egna beslut och initiativ. Du är serviceinriktad och har lätt för att knyta nya kontakter såväl inom som utanför den egna organisationen. Du skall vara beredd att hantera arbetsuppgifter inom flera olika områden. En förutsättning för att klara av arbetsuppgifterna på ett bra sätt är att du är strukturerad, noggrann och tycker om att stödja andra. Du behöver kunna hantera perioder av hög arbetsbelastning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Tidigare anställning inom Försvarsmakten Utbildning i ekonomirapporterings- och affärssystem, likt Business Objects Erfarenhet att arbeta i system SAP, likt PRIO Erfarenhet av digitala system för dokument- och ärendehantering, diarieföring och arkivering, likt VIDAR Erfarenhet av administrativt arbete i applikationer i Microsoft SharePoint Grundläggande kunskap om säkerhetstjänst i Försvarsmakten Upplysningar om tjänsten kan lämnas av: C FBS Anders Gustafsson, mailto:fbs-lss@mil.se , 08-788 75 00 För Information om rekryteringsprocessen kontakta: HR-generalist Olivia Liw, mailto:lss-persavd-hr@mil.se, nås via vx 08-788 75 00 Fackliga företrädare: OFR/O Ärna Tim Björklund, tfn 070-649 65 59 OFR/S & Försvarsförbundet Helena Lemnell tfn 070-836 10 28 SEKO Åsa Karlsson nås via vx 08-788 75 00 SACO Kevin Ankarsköld-Flück nås via vx 08-788 75 00 Övrigt: Befattningsnivå: Civil Anställningsform: Tillsvidareanställning, Försvarsmakten tillämpar 6 månaders provanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala Resor inrikes och utrikes förekommer Beräknat startdatum/tillträde: 2027-01-11 eller enligt överenskommelse Sista datum för ansökan: Välkommen med din ansökan senast 2026-09-14. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Luftstridsskolan har verksamhet på sju orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala. Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Den högspecialiserade cancervården på Akademiska sjukhuset är en av landets främsta. Här är tempot högt, vården komplex och involverar en mängd specialkompetenser. Vårt mål är att vara nationellt och internationellt ledande när det gäller vård, forskning och undervisning inom cancerområdet, och vi är certifierade som Comprehensive Cancer Center. Vårt arbete präglas av omtanke om såväl patienten som varandra och vi jobbar långsiktigt och strategiskt med olika former av kompetensutveckling. Inom blod- och tumörsjukdomar finns fem sektioner och vi är totalt ca 400 medarbetare. Kliniska forsknings- och utvecklingsenheten, KFUE, är en avdelning inom verksamhetsområdet blod- och tumörsjukdomar på Akademiska sjukhuset. KFUE har bidragit till den kliniska forskningen inom onkologin sedan år 2000 och har idag cirka trettio anställda (forskningssjuksköterskor, forskningsundersköterskor, projektledare, administratör, ekonom, avdelningschef och medicinskt ansvariga läkare). Idag bedrivs cirka 200 kliniska studier inom området blod- och tumörsjukdomar, både från läkemedelsföretag och akademin. Vi söker nu en administratör som vill bli en viktig del av vår verksamhet med kliniska prövningar inom onkologi vid ett universitetssjukhus. Ditt uppdrag Som administratör inom vår forsknings- och kliniska prövningsverksamhet kommer du att i samarbete med vår nuvarande administratör stödja forskare, forskningssjuksköterskor, forskningsundersköterskor och prövare i det dagliga arbetet kring kliniska studier. Du kommer också att samarbeta med vårt Clinical Trial Office som arbetar med uppstart och avtal runt studierna. Rollen är varierande och innebär många kontaktytor, där du bidrar till att säkerställa hög kvalitet och god service i verksamheten. Arbetsuppgifterna kan bland annat omfatta: • Administrativt stöd till forsknings- och prövningsverksamheten • Hantering av studiedokumentation och arkivering • Koordinering av möten och utbildningar • Registrering och uppföljning av data och dokument • Kontakt med interna och externa samarbetspartners • Stöd vid uppstart, genomförande och avslut av kliniska prövningar • Hantering av beställningar, fakturor och andra administrativa processer Vi söker dig som • Har en universitetsutbildning, gärna inom biomedicin, life science, hälsovetenskap eller motsvarande område • Är nyutexaminerad eller har några års erfarenhet av administrativt arbete • Har mycket god förmåga att organisera och strukturera ditt arbete • Är noggrann, ansvarstagande och kvalitetsmedveten • Är flexibel och trivs med att hantera flera uppgifter parallellt • Har ett starkt servicetänkande och god samarbetsförmåga • Har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift • Har god datorvana och lätt för att lära dig nya system Meriterande • Kurs inom Clinical Drug Development eller motsvarande • GCP-utbildning (Good Clinical Practice) • Erfarenhet av kliniska prövningar eller medicinsk forskning • Erfarenhet av administrativt arbete inom hälso- och sjukvård, universitet eller forskningsmiljö Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande akademisk miljö där forskning, innovation och patientnytta står i fokus. Du blir en del av ett engagerat team som tillsammans bidrar till utvecklingen av morgondagens cancerbehandlingar. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Åsa Hedlung, 018-617 60 65, asa.j.hedlund@akademiska.se Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor. Kansliet för teknik och naturvetenskap är en stödfunktion med uppdrag att vara ett stöd för fakultetsnämnden och övriga nämnder och kommittéer samt de institutioner och enheter som ingår i fakulteten. Uppsala universitet söker studenter som vill jobba på studiebesök, utbildningar och event. Enheten för kommunikation och skolsamverkan är en del av kansliet för teknik och naturvetenskap som framför allt arbetar med forsknings- och utbildningskommunikation, marknadsföring och rekrytering av studenter, samt är ett stöd för samverkan med skolan. Vi söker dig som är aktiv, social och tycker om att prata inför grupp och jobba med event. Du bidrar till att barn och unga får möta teknik och naturvetenskap på ett roligt och intresseväckande sätt. Som Teknat-ambassadör är du vårt studentansikte utåt när skolelever besöker campus och vår högra hand vid event. Studentambassadörer är en grundpelare i många av våra aktiviteter. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifter omfattar bland annat undervisning vilket till exempel innebär att du leder eller assisterar workshops i programmering enligt ett fördefinierat koncept eller håller presentationer eller guidningar för skolklasser. Du hjälper även till med olika praktiska uppgifter på våra olika event riktade till skolelever eller allmänheten. Nytt för i år är att du även kan arbeta med att representera teknik- och naturvetenskapsutbildningar på SACO-mässan i Stockholm. Läs mer om våra aktiviteter för skolan. Vi utbildar dig! För att bli Teknat-ambassadör deltar du i en utbildning där du får lära dig mer om uppdraget och möta dina ambassadörskollegor. Utbildningstillfället äger rum tisdagen den 6e oktober kl. 17:15-19, så boka in tiden i kalendern redan när du skickar in din ansökan. Det kommer även finnas separata utbildningstillfällen för de som är intresserade av att guida på campus, eller guida i utställningen Ångström Explanatorium samt hålla i workshops för skolklasser i vårt Programmeringscenter.  Kvalifikationskrav Du är aktiv student på grund- eller avancerad nivå vid Uppsala universitet. Du pratar, förstår och skriver obehindrat på svenska. Önskvärt/meriterande Det är meriterande om du studerar en utbildning inom teknisk-naturvetenskapliga fakulteten eller till lärare inom teknik och naturvetenskap. Det är också meriterande om du tidigare har jobbat i någon av våra aktiviteter. Övriga upplysningar Du ska inneha arbetstillstånd i Sverige. Om anställningen Anställningen är en amanuenstjänst och är tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 12. Bara den som är antagen till och registrerad på utbildning på grundnivå eller avancerad nivå får anställas som amanuens (HF 5 kap § 9 & 10). Tillträde enligt överenskommelse. Ersättningen är 150 kr per arbetad timme som betalas ut i efterskott. Placeringsort: Uppsala Tillträde Vid introduktionspasset den 6e oktober kl. 17:15-19 kommer du att kunna anmäla intresse för flertalet olika aktiviteter under läsåret. De kan variera från kortare arbetspass till heldagar.  Upplysningar om anställningen lämnas av: Maja Garde Lindholm, 018 – 471 74 75, maja.garde.lindholm@uu.se   Välkommen med din ansökan senast den 30 september 2026, UFV-PA 2026/2568. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Vill du vara en viktig del av vår fortsatta resa, där vi genom kliniska studier bidrar till framtidens sjukvård? Trivs du med att kombinera patientnära arbete med administration och uppskattar en varierande arbetsvardag hos en innovativ arbetsgivare? Då kan ett vikariat som forskningssjuksköterska på CTC vara något för dig! CTC är ett full-service CRO (Clinical Research Organisation) med sex egna forskningskliniker runtom i Sverige, varav tre i Uppsala. En av dessa är en s.k. First-In-Human-enhet som ligger placerad på Akademiska sjukhuset och där läkemedel prövas för första gången i människa. CTC bedriver kliniska läkemedelsprövningar inom alla terapeutiska områden i både tidig och sen fas av läkemedelsutvecklingen. Genom att genomföra kliniska studier på ett innovativt och kvalitetssäkert sätt bidrar vi till morgondagens sjukvård. Tjänsten som forskningssjuksköterksa är ett tidsbegränsat vikariat på 6 månader med möjlighet till förlängning beroende på verksamhetens behov. Arbetsuppgifter Som forskningssköterska kommer du att vara ansvarig för några av våra kliniska forskningsstudier. Det innebär att du planerar, koordinerar uppstart och praktiskt genomförande av studierna efter givna föreskrifter och regelverk. Du ansvarar även för kontakten med våra externa uppdragsgivare och samarbetspartners. Du kommer att arbeta i nära samarbete med övriga forskningssjuksköterskor, läkare och forskningsundersköterskor där ni alla bidrar med er expertis i en miljö där möjlighet till personlig utveckling finns. I det kliniska omhändertagandet av forskningspersoner ingår bl.a. provhantering, läkemedelshantering och insamling av kliniska parametrar så som t.ex. EKG och blodtryck. Du ansvar även för datahantering så som e-CRF och andra studierelaterade system och dokument. Som medarbetare hos oss erbjuder vi dig en verksamhet med korta beslutsvägar där vi tillsammans hjälps åt med vår ambition att utveckla arbetssätt för att effektivisera genomförandet av kliniska studier. Som anställd omfattas du av kollektivavtal och vi uppmuntrar till balans i livet genom att bl.a. erbjuda möjlighet till flextid, friskvårdsbidrag och generösa semestervillkor. Vem är du? Vi söker dig som gärna har tidigare erfarenhet av liknande arbete. Som person är du driven, lösningsfokuserad och är inte rädd för att prova nya arbetsuppgifter. Du har en positiv inställning, är social och professionell i bemötandet av både kollegor, kunder och forskningspersoner. Du är ansvarsvarstagande och trivs med att arbeta så väl självständigt som i team med andra. Att vara noggrann och strukturerad är högst väsentligt och du uppskattar att verka i en tempofylld och föränderlig miljö. Som anställd på CTC är det också självklart att du delar vår värdegrund Innovation- Gemenskap-Respekt-Engagemang-Professionalitet, iGREP. Övriga uppgifter Vikariat, heltid i 6 månader med möjlighet till förlängning. Arbetet är huvudsakligen förlagt till vardagar dagtid, men kvälls- och helgpass kan förekomma. Placering: Uppsala Låter det spännande eller har du frågor? Kontakta verksamhetschef Emma Akol, emma.akol@ctc-ab.se Ansökningstiden pågår till och med 7 september 2026. Rekrytering sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tillträdesdag enligt överenskommelse. Denna rekrytering sker helt genom CTC:s försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Krav Legitimerad sjuksköterska Minst 5 års arbetslivserfarenhet Tala och skriva svenska obehindrat samt ha goda kunskaper i engelska Meriterande Tidigare erfarenhet av arbete som forskningssjuksköterska Om arbetsgivaren - CTC Clinical Trial Consultants AB CTC Clinical Trial Consultants AB är en Clinical Research Organisation (CRO) med verksamhet i Uppsala, Lund, Stockholm, Linköping och Göteborg. Som CRO utför vi kliniska studier på uppdrag av industrin och akademin och erbjuder ett komplett full-servicepaket som inkluderar de tjänster, moment och leveranser som krävs för att genomföra en klinisk prövning – allt för att nya läkemedel så snabbt som möjligt når ut till patienter. Vi genomför idag studier från tidig till sen fas (fas 0-IV). Studierna genomförs främst på våra egna forskningskliniker men vi samarbetar också med externa kliniker. Hos oss jobbar ca 125 medarbetare varav cirka hälften arbetar kliniskt. Huvudkontoret ligger i Uppsala.

Verksamhetsområde neuro Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Klinisk neurofysiologi är en specialitet som utför undersökningar och analyser i nerver, muskler, ryggmärg och hjärna. Resultatet från våra undersökningar används i vården för att ställa rätt diagnos och/eller för att följa ett förlopp under exempelvis behandling. Vi har ett unikt nära samarbete och kontakt med de neurofysiologiska klinikerna i region Västmanland, Gävleborg, Dalarna och Sörmland, och enligt avtal tolkas och analyseras alla neurofysiologiska undersökningar i Uppsala. Detta är möjligt genom tekniska lösningar för digital överföring av signaler samt remisser och svar. På kliniken utförs även högspecialiserade undersökningar inom epilepsikirurgi, samt ett avancerat arbete inom neurofysiologisk övervakning vid neurokirurgiska och ortopediska operationer. Klinisk neurofysiologi är en specialitet klassad som medicinsk service, varför vi ingår både i verksamhetsområdet Neuro samt förvaltning Laboratoriemedicin. Liksom övriga lab har vi ett eget remiss- och svarssystem som tar emot remisser från Cosmic samt från regionsjukhusens neurofysiologiska enheter. Hos oss arbetar läkare, biomedicinska analytiker, sekreterare och ingenjör tillsammans utan prestige. Alla behövs för att vårt uppdrag ska bli utfört på bästa sätt. Helt enkelt en fantastiskt trevlig arbetsplats! Ditt uppdrag Som sektionsadministratör ger du administrativt stöd till sektionschef och avdelningschef. Arbetet är mycket varierat och innebär kontakter med många funktioner på sjukhuset samt på våra regionsjukhus. Exempel på arbetsuppgifter är: • Administrativ koordinator mot neurofysiologi på regionsjukhusen • Objektspecialist för klinikens remiss- och svarssystem • Delta i nätverk Beställning och Svar samt LaboratorieMedicin • Schemaläggning och hantering av personalsystemet Heroma • Kursadministration • DocPlus huvudförfattare • Ekonomiadministration • Mötesanteckningar vid sektionsledning och APT • Resebokningar • HSA-admin • Admin för personalverktyget 1177 • Beställning och fakturahantering i Agresso • Planering läkarschema • Administrera klinikens webbsida i sharepoint Dina kvalifikationer Vi ser att du har en eftergymnasial/ yrkesutbildning inom vård- och omsorg eller inom administration. Meriterande om du har erfarenhet av arbete inom administration eller grundläggande utbildning inom ekonomi. Du uttrycker dig väl i såväl tal som skrift på svenska och engelska. Du besitter en grundläggande administrativ kompetens samt god datorvana. Du har goda kunskaper i journalsystemet Cosmic, Heroma och Office-paketet samt andra IT-program så som fakturahanteringssystem. Det är viktigt att du känner dig bekväm med att skriva mötesanteckningar och att du kan granska och redigera underlag. Din kompetens För rollen som sektionsadministratör på klinisk neurofysiologi söker vi dig som är serviceinriktad, gillar variation och kan arbeta självständigt. Du kommer att ha en avgörande roll och betydelse för att allt flyter på bra runt verksamheten. Du har förmåga att ta kontakt med de personer och funktioner som behövs för att lösa problem, och kan arbeta strukturerat och målmedvetet. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vi erbjuder Vi erbjuder ett vikariat från 2026-10-01 till 2027-03-31 som sektionsadministratör. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Verksamhetschef Lisa Arvidsson, lisa.arvidsson@akademiska.se Sektionschef Maarika Liik, 018-611 34 38 Facklig företrädare Vision nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Hälso- och sjukvårdsavdelningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vår verksamhet Hälso- och sjukvårdsavdelningen vid Region Uppsalas ledningskontor stödjer den politiska ledningen så att målen och inriktningen för hälso- och sjukvården uppnås, till nytta för invånare och patienter. Inom Vårduppdragsenheten arbetar ett 20-tal medarbetare med verksamhetsstöd, utredningar, utvecklingsarbete, vårdupphandlingar och uppföljning. I arbetsgruppen möter du kollegor med olika bakgrund inom bland annat medicin, tandvård, samhällsvetenskap och ekonomi. På ledningskontoret och inom Hälso- och sjukvårdsavdelningen pågår ett kontinuerligt arbete med att utveckla Region Uppsalas styrning, uppföljning och avtalsförvaltning inom hälso- och sjukvården. Arbetet syftar till att säkerställa god kvalitet, tillgänglighet och resurseffektivitet i vården, oavsett driftsform. Ditt uppdrag Vårduppdragsenheten arbetar nära den politiska ledningen och bereder regelbundet ärenden, tjänsteutredningar och beslutsunderlag inom hälso- och sjukvårdsområdet. Arbetet bedrivs ofta inom givna tidsramar och i nära samarbete med såväl interna som externa aktörer. I rollen som utredare/projektledare kommer en stor del av ditt uppdrag att vara kopplat till Region Uppsalas avtal med privata vårdgivare och andra vårdaktörer. Du ansvarar för att samordna, utveckla och följa upp avtal inom olika vårdområden och fungerar som regionens kontaktperson gentemot vårdgivare och andra samverkansparter. Arbetet omfattar löpande uppföljning av kvalitet, tillgänglighet, produktion och avtalsefterlevnad samt analys av resultat, utvecklingsbehov och eventuella behov av avtalsförändringar. Du kommer även att bidra i arbete med vårdval, upphandlingar enligt LOV och LOU samt framtagande av underlag inför beslut, upphandlingar och uppföljningar. Uppdraget sker i samverkan med flera delar av Region Uppsala och kan omfatta arbete som bedrivs både inom och utanför Vårduppdragsenheten. Utöver ditt huvudsakliga ansvarsområde förväntas du delta i utvecklingsarbeten samt självständigt eller tillsammans med kollegor leda och samordna mindre eller större utredningar och projekt inom hälso- och sjukvårdsområdet. Vem är du? • Du är van att ta ansvar för ditt arbete, som hos oss ofta genomförs både självständigt och tillsammans med andra. • Du har erfarenhet av att leda och arbeta i projekt- eller uppdragsform. Det är naturligt för dig att samarbeta med andra, samtidigt som du har ett eget driv och förmåga att föra arbetet framåt. • Du trivs med analytiska uppgifter och har förmåga att ta till dig, strukturera och värdera komplex information. • Du är van att analysera och redovisa effekter av förslag, avtal och genomförda åtgärder, och kan omsätta underlag till tydliga slutsatser och rekommendationer. • Du har erfarenhet av att bygga hållbara och goda relationer med medarbetare, vårdgivare och andra samarbetspartner. Du har förståelse för förutsättningarna i en politiskt styrd organisation som är både komplex och föränderlig. Din kompetens • Vi söker dig med relevant högskoleutbildning och flera års erfarenhet av kvalificerat arbete inom hälso- och sjukvård, offentlig sektor eller annan likvärdig verksamhet. • Du har erfarenhet av avtalsförvaltning, avtalsuppföljning eller utveckling av uppföljningsmodeller, gärna inom hälso- och sjukvårdsområdet. • Det är meriterande om du har erfarenhet av större avtalsområden, gärna inom primärvård eller mödrahälsovård, vårdvalssystem, offentlig upphandling enligt LOU eller uppdrag enligt LOV. • Du kan bearbeta större textmängder och analysera statistik, rapporter och kvantitativa verksamhetsdata. • Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift och har erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag, utredningar och presentationer för olika målgrupper. • Du har förmåga att föra dialog med ledning, vårdgivare, medarbetare och andra berörda aktörer på ett tydligt, förtroendeskapande och professionellt sätt. • Du har goda kunskaper i Office 365 och sätter dig snabbt in i nya systemstöd som behövs i arbetet. • Tidigare arbetslivserfarenhet från hälso- och sjukvårdsområdet, särskilt på strategisk eller övergripande nivå, är meriterande. Vi erbjuder Tillsvidaretjänst på heltid med start enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Rekryterande chef, Nina Anundsson, nina.anundsson@regionuppsala.se Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Innovationsenheten Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka 1000 medarbetare. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vår verksamhet Region Uppsala söker en projektledare inom innovation till Innovationsenheten, som är en del av Avdelningen för planering och utveckling. Du rapporterar direkt till forsknings- och innovationsdirektören. Innovationsenheten arbetar för att stärka Region Uppsalas innovationsförmåga och bidra till att nya idéer, arbetssätt, produkter och tjänster kan utvecklas, testas och spridas. Ditt uppdrag Som projektledare innovation kommer du bland annat att stödja verksamheter i att identifiera behov, formulera projektidéer och utveckla lösningar. Du bidrar till att innovationsprojekt planeras, genomförs, följs upp och utvärderas på ett strukturerat sätt samt skapar förutsättningar för test och implementering av nya arbetssätt, tjänster, produkter och processer. Vidare samordnar du kontakter mellan verksamheter, forskare, företag, akademi, patienter, invånare och andra relevanta aktörer. Du planerar och genomföra utbildningar, workshops och andra kunskapshöjande insatser inom innovationsledning och förnyelse, samt ger metodstöd till chefer och medarbetare i innovationsprocesser och utvecklingsarbete Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: • relevant akademisk utbildning inom exempelvis hälso- och sjukvård, teknik, samhällsvetenskap, ekonomi, beteendevetenskap, design, innovation, verksamhetsutveckling eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant • erfarenhet av projektledning, verksamhetsutveckling eller förändringsledning • innovationsarbete inom hälso- och sjukvård, tandvård, life science, offentlig sektor eller annan kunskapsintensiv verksamhet • mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska du har gärna erfarenhet av: • arbete med testmiljöer, pilotprojekt, behovsanalys, tjänstedesign eller användarinvolvering • samverkan mellan offentlig verksamhet, akademi, näringsliv och civilsamhälle • uppföljning, utvärdering och spridning av utvecklingsinsatser • att stödja chefer och verksamheter i tidiga och osäkra utvecklingsprocesser • arbete i gränslandet mellan forskning, innovation, digitalisering, verksamhetsutveckling och klinisk praktik Din kompetens För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och samarbetsorienterad. Du har förmåga att skapa riktning i frågor där målbild, lösning och genomförande inte alltid är givna från början. Du är trygg i att leda processer med många perspektiv och kan bygga förtroende hos både chefer, medarbetare, forskare, företag och externa samarbetspartners. Du har god kommunikativ förmåga och kan översätta komplexa frågor till begripliga beslut, aktiviteter och nästa steg. Vi värdesätter särskilt att du är nyfiken, analytisk, flexibel och lösningsorienterad, med god förståelse för att innovation i offentlig verksamhet behöver förena nytänkande med ansvar, patientsäkerhet, nytta, genomförbarhet och långsiktig hållbarhet. Vi erbjuder Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% vid Region Uppsalas Ledningskontor. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Rekryterande chef Björn Arvidsson, bjorn.arvidsson@regionuppsala.se Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Region Uppsala folkhögskola Wik Kultur och bildning är Region Uppsalas kulturförvaltning och består av enheterna Konstenheten, Kulturutveckling, Region Uppsala folkhögskola, Strategiska enheten, Verksamhetsstöd samt konferensanläggningen Wiks slott. Kulturnämnden är förvaltningens politiska styrelse. Målen för Region Uppsalas kulturpolitik är ett rikt konstliv av hög kvalitet, en hög kulturell delaktighet och en attraktiv livsmiljö. Vår verksamhet Region Uppsala folkhögskola – Här växer kunskap och människor Region Uppsala folkhögskola är en mötesplats för folkbildning och kultur. Genom folkbildning skapar vi möjligheter för människor att hitta kunskap och vägledning i strävan efter personlig utveckling. Folkbildning håller samman, stärker och utvecklar det svenska samhället och demokratin genom att utjämna utbildningsklyftor och höja utbildningsnivån i samhället samt bidra till att bredda intresset för och öka delaktigheten i kulturlivet. Kunskap, nyfikenhet och utveckling är ledord för hur vi arbetar. Vi har ett brett utbud av kurser med fokus på kultur och språk samt behörighetsgivande allmänna kurser. Vi finns på fyra platser i Uppsala län: Wik, Uppsala, Tierp och Heby. Skolan har en lång tradition av väletablerade tolkutbildningar som bedrivs på distans med obligatoriska närträffar i centrala Uppsala. Då vår nuvarande kursadministratör gör ett uppehåll för studier under ett år söker vi en vikarierande kursadministratör på heltid under denna tid. Ditt uppdrag I rollen som kursadministratör har du en central funktion med varierade arbetsuppgifter, där du arbetar i tät dialog med kursansvarig och skolans övriga administratörer. Din huvuduppgift är att ansvara för administration och planering av tolkutbildningar i nära samarbete med kursansvarig. I tjänsten ingår även skolgemensamma administrativa uppgifter, till exempel hantering av Heroma - Regionens HR- och lönesystem som används för personaladministration, tidrapportering och lön. Din huvudsakliga arbetsplats är på folkhögskolans Wikenhet, som ligger i anslutning till Wik slott (24 km söder om Uppsala). Närträffarna hålls på Region Uppsalas enhet i Ultuna/Uppsala. Kvälls- och helgarbete förekommer i samband med närträffarna. Som kursadministratör på tolkutbildningarna arbetar du dels administrativt och dels med skolans kontakter med nuvarande och blivande kursdeltagare. Kommunikation med deltagarna sker på lärplattformen Google Classroom, men också via telefon eller e-post. I tjänsten ingår arbete med fakturering, utbetalningar, logistisk planering av närträffarna, beställning av kursmaterial, utskick samt arkivering av kursintyg. Du kommer att ha mycket deltagarkontakt, men också nära samarbete med kursens lärare och språkhandledare. Du ingår i skolans administrativa team som har regelbundna avstämningsträffar. Dina kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha gymnasiebehörighet. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift och har goda kunskaper i Officepaketet. Du har dokumenterad erfarenhet av arbete med kursadministration och enklare ekonomiadministration. Kunskap om HR- och lönesystemet Heroma är meriterande. Din kompetens Som person är du ansvarstagande, noggrann och flexibel. Du är lösningsfokuserad och har en god känsla för service. Du tycker om att möta människor och har lätt för att skapa goda relationer med personer med olika bakgrund. För att trivas som kursadministratör hos oss behöver du ha förmåga att se din roll som en av många viktiga delar i en stor organisation. Du vill arbeta på ett sätt som gynnar hela folkhögskolan och hela Region Uppsala. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder Vi erbjuder ett vikariat på heltid under ett års tid. Tillträde 13 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta rektor Igor Kaluzny igor.kaluzny@regionuppsala.se eller tel:018-511 698 Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Bifoga personligt brev och CV via länken nedan senast den 20 september. Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt då intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Livsmedelsverket söker en person med ansvar för myndighetens fordonspark och dess fortsatta utveckling (fleet management). Din roll Du ansvarar för administration, uppföljning och utveckling av myndighetens fordonspark. Du bygger vidare på framtagna strukturer och policyer för hanteringen av tjänstebilar och övriga fordon, anpassade efter organisationens behov, hållbarhetsmål och statliga riktlinjer. En central del av uppdraget är att säkerställa att bilparken följer aktuella lagar och regler kopplade till offentlig upphandling och förvaltning av fordon. Du arbetar strategiskt för att uppnå kostnadseffektivitet genom analys och optimering av bilparkens nyttjande och driftkostnader. Vidare är du kontaktperson mot leverantörer, servicepartners och andra externa aktörer inom bilmarknaden. Bilparkens struktur och funktionalitet är också en integrerad del av myndighetens beredskapsstruktur. Detta inkluderar att planera för tillgängliga fordon vid kriser och andra extraordinära situationer, så att organisationens operativa förmåga upprätthålls även under utmanande förhållanden. Du bidrar också genom att utforma och genomföra utbildningsinsatser om policyer och processer för bilhantering. I uppdraget ingår också att säkerställa korrekt dokumentation samt planering och kontinuerlig uppföljning av bilparkens prestanda, med särskild fokus på miljöpåverkan och värde.  Enheten för Fastighet och Service Livsmedelsverket har verksamhet över hela landet, men den enskilt största lokalen finns i Science Park i Uppsala. Enheten för Fastigheter och service är en del av Avdelningen för Myndighetsstöd, och ansvarar för utveckling och intern förvaltning av Livsmedelsverkets fastigheter och service i fredstid och beredskapstid. Din kompetens För rollen krävs högskole- eller universitetsutbildning inom offentlig förvaltning, ekonomi, logistik eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha förståelse för offentlig upphandling. Du ska ha aktuell erfarenhet från motsvarande uppdrag inom en större, geografiskt spridd organisation (fleet management) alternativt erfarenhet från leasingverksamhet motsvarande omfattning. Du bör även kunna uppvisa dokumenterad erfarenhet av att utveckla och implementera strukturer och processer för tjänstebilar eller motsvarande. Tjänsten kräver B-körkort samt mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det är dessutom meriterande om du har erfarenhet från statlig verksamhet och en god förståelse för statlig förvaltning, samt erfarenhet av att arbeta med beredskapsrelaterade frågor, då rollen innebär att säkerställa bilparkens funktion och tillgänglighet även under extraordinära omständigheter. Vidare krävs en gedigen förståelse för hållbarhetsaspekter inom fordonsförvaltning, med särskilt fokus på övergång till fossilfria alternativ och elektrifiering. Du har en utmärkt förmåga att analysera och optimera både kostnader och resurser, vilket gör det möjligt att skapa ekonomiskt hållbara lösningar som också stödjer organisationens miljömål. Din kunskap om avtalshantering och erfarenhet av att hantera leverantörskontakter inom fordonsbranschen ger dig en stabil grund för att förhandla och säkerställa gynnsamma samarbeten. Med en stark problemlösningsförmåga och kapacitet att hantera både strategiska och operativa frågor kan du effektivt möta organisationens varierande behov. En viktig aspekt av rollen är din förmåga att integrera fordonshantering i myndighetens beredskapsplanering. Du säkerställer att fordonsflottan är anpassad för att möta krav på tillgänglighet och funktionalitet även under krissituationer, vilket bidrar till att stärka organisationens resiliens och operativa förmåga. Dina personliga egenskaper Rollen kräver en person som är både initiativrik och resultatinriktad, med ett strukturerat arbetssätt som bidrar till att uppsatta mål nås effektivt. Du har en stark förmåga att arbeta självständigt och fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer, vilket är avgörande för att kunna hantera de ansvarsområden som tjänsten omfattar. Du har ett genuint intresse för teknik och innovation, särskilt kopplat till bilparker och fordon, och strävar efter att identifiera och implementera hållbara lösningar som stöder organisationens långsiktiga mål. Din höga integritet och ditt fokus på ansvarsfull hantering av uppgifter gör dig till en pålitlig och kompetent medarbetare som kan navigera i en miljö med höga krav på säkerhet, precision och transparens. Vid urval läggs stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen att kontakta oss Du är välkommen att kontakta rekryterande chef Helena Ribacke. Representant för Saco-S är Åsa Eneroth och för ST Annika Gunnarsson. Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00. Sista ansökningsdag är 2026-09-04. Ansök via platsannonsen på Lediga jobb (livsmedelsverket.se), märk ansökan med diarienummer 2026/02689. Ansökan ska vara skriven på svenska. Mer information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare, heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse Organisationstillhörighet: Avdelningen för myndighetsstöd, enheten för fastigheter och service Placeringsort: Uppsala Tjänstetitel: Handläggare Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap är ett krav för anställning. En säkerhetsprövning kommer att genomföras i enlighet med gällande säkerhetsskyddslagstiftning. All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen för det statliga avtalsområdet. Vid Livsmedelsverket tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Inför intervju Betyg, intyg och ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju. Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker i samarbete med vår upphandlade rekryteringspartner Peops Relations, som hanterar delar av processen. Vi undanber oss därför kontakter från andra rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Vi gör vår bedömning grundat på den information som finns i ansökningshandlingarna, var därför tydlig med att beskriva hur du uppfyller kvalifikationerna.

Uppsalahem är Uppsalas ledande bostadsbolag och har ca 300 engagerade medarbetare som förvaltar vårt bestånd av ca 18 000 lägenheter. Hos oss får du arbeta med något av det som är mest betydelsefullt för människor, deras hem. Ditt uppdrag hos oss Nu söker vi två kundtjänstassistenter som vill arbeta extra vid sidan av studierna. Dina främsta arbetsuppgifter är att ge personlig service till våra hyresgäster via telefon, mejl och övriga digitala kanaler. Du välkomnar och tar hand om såväl våra hyresgäster som våra medarbetare. Du hittar vägar för att lösa deras ärenden, antingen genom din egen kunskap eller genom att leda dem vidare till rätt avdelning. Då du är bra på service blir arbetet roligt och utvecklade för dig samtidigt som kunden känner sig välkommen och hemma i kontakten med oss på Uppsalahem. Arbetet är omväxlande och du samarbetar med hela organisationen. Trivs du med att vara en del av ett tight team tror vi att du kommer uppskatta den här rollen. Vem är du? För att lyckas i den här rollen har du stort personligt engagemang och är nyfiken på människor. Du trivs med förändring och utveckling och är inte rädd för att kavla upp ärmarna och hugga i när det behövs. Vi söker dig som: Är studerande på universitet, högskola eller yrkeshögskola Uttrycker dig väl i svenska och engelska i både tal och skrift Har god datavana och grundläggande kunskaper i Office 365 Det är meriterande om du tidigare erfarenhet från kundtjänstyrket. Har du även erfarenhet av att arbeta i fastighetsbranschen är det ett plus. Vi på Uppsalahem På Uppsalahem möts mod, nyfikenhet och stark vilja att göra skillnad. Här arbetar vi tillsammans för att forma framtidens boende - med idéer som vågar utmana och lösningar som gör vardagen bättre för Uppsalabor. Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka Uppsalas utveckling tillsammans med engagerade kollegor som är stolta över det vi skapar. Tillsammans arbetar vi för ett levande och hållbart Uppsala där människor kan leva och trivas, idag och i framtiden. Läs mer om oss, vår historia och våra värderingar på www.uppsalahem.se. Här kan du även läsa mer om vilka förmåner vi erbjuder. Om anställningen Omfattning: Upp till 15 timmar/veckan på terminerna och heltid under vissa ledighetsperioder. Anställningsform: Du kontrakteras för en termin i taget Arbetstider: Flexibelt mellan 08.00-17.00 (mån-fre) Start: Enligt överenskommelse Placering: Cykelfabriken Nyfiken? Vill du veta mer om tjänsten? Då ska du kontakta Ingrid Pettersson, Chef Kundcenter, ingrid.pettersson@uppsalahem.se. Vi går igenom ansökningarna löpande så rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-09-25. Vi ser fram emot att höra från dig!

Om tjänsten Poolia söker nu en personaladministratör till Institutionen för ekologi vid Sveriges lantbruksuniversitet, SLU. Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Poolia och arbetar på uppdrag hos SLU. Uppdraget är på heltid och planeras att starta 1 november eller enligt överenskommelse och pågå i 10 månader med möjlighet till förlängning. Institutionen behöver en personaladministratör under en föräldraledighet och söker därför en person som kan hantera och stötta i löpande och operativa HR-frågor. Uppdraget är tydligt avgränsat och innebär inte ett strategiskt HR-ansvar, utan fokus ligger på att stötta verksamheten och hålla det dagliga HR-arbetet flytande. Dina arbetsuppgifter Du kommer bland annat att arbeta med HR-administration, stötta rekryteringsprocesser och hjälpa chefer och medarbetare med olika personalrelaterade frågor. Eftersom institutionen har många internationella medarbetare kommer du även att hantera frågor kopplade till exempelvis migration, etablering i Sverige och praktiska frågor kring att vara ny i landet, även hantera frågor kring exempelvis semester och lön. Du arbetar nära den administrativa chefen, som leder och stöttar det administrativa arbetet, och du har många kontaktytor med institutionens prefekt, biträdande prefekter, chefer och medarbetare. Du kommer också att ha löpande kontakt med universitetets personal- och löneavdelning såväl som Skatteverket och Migrationsverket. Vem är du? Vi söker dig som har några års erfarenhet av HR-administration eller liknande operativt HR-arbete. Du behöver inte ha arbetat inom HR i många år, det viktigaste är att du är självgående, initiativtagande och trygg i din kompetens. Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom HR/personal samt erfarenhet av rekryteringsadministration. Det är också meriterande om du har erfarenhet från HR-arbete inom offentlig verksamhet. Du är van vid att hantera flera parallella arbetsuppgifter och har lätt för att snabbt sätta dig in i nya frågor och system. Du har skinn på näsan, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och väntar inte på att saker ska komma till dig. Som person är du empatisk, strukturerad och lösningsorienterad. Du har lätt för att växla mellan olika typer av frågor och behåller ordning och struktur även när tempot är högt. Du är prestigelös och tycker om att samarbeta med andra. Du har god kunskap i Officepaketet och lätt för att sätta dig in i nya system. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, är ett krav. Om verksamheten Institutionen för ekologi är en av institutionerna vid Sveriges lantbruksuniversitet, SLU, och bedriver forskning och utbildning inom ekologi och miljö. Institutionen har en internationell verksamhet med medarbetare från olika delar av världen, vilket innebär att HR-arbetet omfattar många olika typer av frågor och kontaktytor. Som personaladministratör blir du en del av institutionens administrativa organisation och arbetar nära både administrativ chef och prefekt samt övriga chefer, prefekter och medarbetare. Om Poolia Poolia är ett rekryterings- och bemanningsföretag. Men vi föredrar att se oss som experter på att hitta och matcha kompetens. För det är alltid människorna som gör skillnad. Det är individer som skapar resultat. Rätt individer på rätt plats bygger framgångsrika företag. Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Urval sker löpande, så välkommen med din ansökan redan idag!

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Har du erfarenhet av brett och verksamhetsnära hr-arbete? Vill du arbeta i en organisation där du varje dag bidrar till att barn och unga får bättre förutsättningar att lyckas i sin utbildning? Då kan rollen som hr-partner inom utbildningsförvaltningen i Uppsala kommun vara rätt för dig! Utbildningsförvaltningen i Uppsala kommun ansvarar för förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. Våra cirka 7 000 medarbetare möter varje dag omkring 36 000 barn och elever. Tillsammans arbetar vi för att alla barn och unga ska få en likvärdig utbildning och goda förutsättningar för framtiden. Det är ett uppdrag som börjar redan i förskolan. Men förutsättningarna att lyckas skiljer sig åt och därför är ett av våra viktigaste uppdrag att stärka rätten till en likvärdig skola för alla barn. Verksamhetsnära hr har en viktig roll i att skapa goda förutsättningar för chefer och ledare att lyckas i sitt uppdrag. Som hr-partner är du ett nära stöd till rektorer och andra chefer i frågor som rör arbetsgivaransvar, ledarskap och hr-processer. Vi söker nu en hr-partner till verksamhetsnära hr inom kommunens hr-avdelning. Du blir en del av ett engagerat team bestående av hr-chef och hr-partners som tillsammans stöttar utbildningsförvaltningens chefer i både operativa och strategiska hr-frågor. Hos oss arbetar vi tillsammans för att utveckla och förbättra våra arbetssätt och processer. Vi samarbetar också nära övriga specialistfunktioner inom hr-avdelningen, vilket ger goda möjligheter till stöd, kunskapsutbyte och utveckling. Vi arbetar också tätt ihop med specialistenheterna inom övriga hr-avdelningen där vi kan inhämta specialiststöd och råd. Ditt uppdrag Som hr-partner arbetar du brett inom hr-området och växlar mellan operativa, konsultativa och taktiska frågor. Du coachar och vägleder chefer i deras ledarskap och arbetsgivaransvar samt ger stöd i hela bredden av hr-processer. Du arbetar ofta i team tillsammans med hr-chef och andra hr-partners. Uppdraget är varierat och verksamhetsnära. Våra verksamheter präglas av ett högt tempo där behov och förutsättningar snabbt kan förändras, vilket ställer krav på ett flexibelt och lösningsorienterat arbetssätt. Arbetsrättsliga frågor och arbetsmiljöfrågor på både grupp- och individnivå är en naturlig del av rollen. Du arbetar även med organisations- och bemanningsfrågor, förändringsarbete och facklig samverkan. I uppdraget kan det också ingå att planera och genomföra informations- och utbildningsinsatser för chefer inom hr-området. Din bakgrund Vi söker dig som har god erfarenhet av brett hr-arbete, gärna från en större organisation eller offentlig verksamhet. Har du erfarenhet av brett hr-arbete från utbildningsverksamhet i en större kommun är det meriterande. Du har examen från personalvetarprogrammet eller annan relevant högskoleutbildning, alternativt motsvarande erfarenhet inom hr-området. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara trygg i din kompetens och ha förmåga att självständigt driva frågor framåt men samtidigt kunna lösa utmaningar i samarbete med andra. Du arbetar strukturerat, har god analytisk förmåga och kan prioritera mellan olika uppdrag utifrån verksamhetens behov. Rollen innebär många kontaktytor, vilket gör att du behöver ha lätt för att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer. Du är lyhörd, prestigelös och bidrar aktivt till ett gott samarbete både inom hr-funktionen och tillsammans med verksamheten. Du har ett konsultativt förhållningssätt och känner dig bekväm med att växla mellan helhetsperspektiv och verksamhetsnära stöd i vardagen. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Therese Hagberg, hr-chef, 018-727 50 57 eller Hans Röllgårdh, hr-specialist, 018-727 22 83. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR/SACO-rådet: Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision: Liselotte Ehn, 018-727 49 49 I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Hälso- och sjukvårdsavdelningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vill du bidra till ökad kvalitet och patientsäkerhet? Vi söker en handläggare till Patientnämndens kansli Ditt uppdrag Vill du ha ett meningsfullt arbete där du bidrar till ökad kvalitet, patientsäkerhet och ett stärkt patientperspektiv i vården? Patientnämndens kansli söker nu en handläggare som vill vara med och ta tillvara patienters och närståendes erfarenheter. Patientnämnden är en oberoende och opartisk instans inom Region Uppsala. Patientnämndens kansli tar emot och handlägger synpunkter och klagomål från patienter och närstående som rör regional och kommunal hälso- och sjukvård samt tandvård. Kansliet är en mindre enhet som arbetar på uppdrag av patientnämnden och handlägger drygt 2 000 ärenden per år. Vem är du? Som handläggare tar du emot, handlägger och följer upp synpunkter och klagomål som kommer in digitalt eller via telefon. Du har många kontakter med patienter, närstående, vårdverksamheter och andra berörda. I rollen ingår också att informera om patientnämndens uppdrag, analysera ärenden, sammanställa statistik och ta fram rapporter som bidrar till lärande och förbättring i vården. Du arbetar även med stödpersonsverksamheten, bland annat genom att rekrytera, utse och följa upp stödpersoner till patienter som vårdas enligt tvångsvårdslagstiftning. Du bidrar också till utvecklingen av arbetssätt och systemstöd, bland annat i samband med kansliets kommande arbete med att utveckla och upphandla ett nytt IT-system. Vi söker dig som har ett starkt intresse för patientperspektivet och för hur patienters och närståendes erfarenheter kan bidra till utvecklingen av hälso- och sjukvården. Du är trygg, lyhörd och professionell i mötet med människor och har förmåga att skapa förtroende även i svåra situationer. Dina kvalifikationer Du är socionom eller har legitimation inom hälso- och sjukvård, exempelvis som sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut. Du kan också ha annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi vill att du har minst fem års arbetslivserfarenhet från vård eller omsorg, erfarenhet av professionellt bemötande av patienter och närstående i olika, ibland utmanande, situationer samt erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter. Du har även god digital förmåga. Din kompetens Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift och kan skriva sakligt, pedagogiskt och välformulerat. Som person är du strukturerad, noggrann och utvecklings-och lösningsorienterad. Du har god samarbets- och kommunikationsförmåga, gott omdöme och förmåga att se helheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder En tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kristina Holmberg Chef patientnämndens kansli Tel: 018-611 60 49 ,072-218 79 42 Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Säkerhets- och beredskapsavdelningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vår verksamhet Region Uppsala är mitt i ett förändringsarbete där våra olika områden inom säkerhet succesivt utvecklas i takt med omvärldsbevakning och erfarenheter. Informationssäkerhet är ett av Region Uppsalas säkerhetsområden som ständigt är aktuellt. Informationssäkerhetsarbetet behöver fortsätta utvecklas för att bidra till att Region Uppsala ska ligga i framkant inom området. Ditt uppdrag För att fortsätta utveckla det systematiska informationssäkerhetsarbetet behöver Region Uppsala revidera och strategiskt bygga vidare på det säkerhetsarbete som bedrivs idag, för att möta upp ny teknik, krav och risker från samhälle i förändring. En viktig uppgift för informationssäkerhetsstrategen är att, utifrån erfarenheter från tidigare arbete, lagstiftning, rekommendationer och nya rön, strategisk inriktning samt rådande omvärldsläge, medverka till Region Uppsalas arbete och utveckling av det systematiska och riskbaserade informationssäkerhetsarbetet. Som strateg analyserar du statistik och rapporter, bereder remissvar till myndigheter, skriver fram beslutsunderlag till högsta tjänstemannaledning samt politiska ledningen. Uppdraget innebär samverkan med interna och externa aktörer, att strategiskt medverka till att utarbeta riktlinjer och annat stöd till Region Uppsalas olika förvaltningar inom området informationssäkerhet. Inom ramen för tjänsten ingår även att utgöra ett operativt stöd till förvaltningarna inom Region Uppsala, samverka med myndigheter samt ett nära samarbete med övriga informationssäkerhetsfunktioner vid Region Uppsalas ledningskontor. I samordnarrollen ingår bland annat att stötta förvaltningens verksamheter med att genomföra informationsklassningar, riskanalyser, formulera relevanta upphandlingskrav, stötta i införandet av säkerhetsåtgärder och hålla i utbildningar. Tjänsten är placerad på avdelningen för säkerhet och beredskap, enheten för verksamhetsskydd, vid Region Uppsalas ledningskontor. Enheten ansvarar bland annat för informationssäkerhet, GDPR/dataskydd, fysisk säkerhet, personsäkerhet och brandsäkerhet. Dina kvalifikationer Du har relevant högskoleutbildning, alternativt annan utbildning och arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har erfarenhet och har arbetat med systematiskt informationssäkerhetsarbete. Du har god analytisk förmåga och kompetens inom systematiskt arbete. I uppdraget ingår att kunna göra omvärldsanalys, förstå förändringar i kringliggande samhället och dess betydelse för uppdraget och för organisationen samt skriva fram beslutsunderlag. För att klara uppdraget behöver du ha mycket god förmåga till samarbete och värdesätta samverkan både inom enheten/avdelningen, regionen och med externa aktörer. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade där medarbetaren ska genomgå säkerhetsprövningsintervju och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslag (2018:585). Du kan också komma att krigsplaceras hos Region Uppsala. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande och lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten är ett vikariat på heltid från den 12 januari 2027 till den 13 augusti 2027. Tjänsten kan komma att placeras i befattning i stab för hantering av särskilda händelser, Regional kris- och krigsledning (RKL). Krav • Svenskt medborgarskap • Relevant högskoleutbildning, alternativt annan utbildning och arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig • Erfarenhet av systematiskt informationssäkerhetsarbete • Kunskaper om systematiskt informationssäkerhetsarbete, standarder och juridiska ramverk inom området. • God analytisk förmåga. • Mycket god förmåga att, på svenska, uttrycka dig i tal och skrift. Meriterande • Erfarenhet av informationssäkerhetsarbete på strategisk eller operativ nivå. • Erfarenhet av informationssäkerhetsarbete i en stor organisation. • Erfarenhet av informationssäkerhetsarbete i offentlig förvaltning. • Erfarenhet av att skriva styrande dokument, beslutsunderlag och andra dokument utifrån relevant lagstiftning och standarder. Vi erbjuder Vikariat med tillträde 2027-01-12 till 2027-08-13. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Rekryterande chef, Inga-Britt Andersson, inga-britt.andersson@regionuppsala.se Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

International Office Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet International Office är ett stöd för Region Uppsalas verksamheter inom hälso- och sjukvård och tandvård i frågor som rör utlandsutbildades väg till svensk legitimation och specialistkompetens, samt arbetstillstånd och internationell rekrytering. Vi arbetar för att stärka Region Uppsalas förutsättningar att rekrytera internationell kompetens utifrån verksamheternas kompetensförsörjningsbehov. Genom vägledning, samordning och kunskap om regelverk underlättar vi processer som ofta är komplexa och tidskrävande, så att verksamheterna kan fokusera på sitt kärnuppdrag. Vi är ett team på fyra personer som arbetar med att stödja verksamheter och medarbetare genom olika delar av etableringen i svensk hälso- och sjukvård. Våra uppdrag spänner från stöd i frågor om arbetstillstånd och introduktion till svensk hälso- och sjukvård till förberedelser inför kunskapsprov och språkstärkande insatser i samarbete med Region Uppsalas språkutbildning. Vårt stöd riktar sig till alla 22 legitimationsyrken. Ditt uppdrag Som samordnare i frågor som rör vägen till svensk legitimation och specialistbevis har du en central roll i arbetet med att stödja verksamheter och utlandsutbildade medarbetare inom Region Uppsala. Ditt uppdrag innefattar både operativt arbete med strategisk utveckling. Du ansvarar för frågor som rör vägen till svensk legitimation och svenskt specialistbevis och fungerar som ett kvalificerat stöd till både chefer och medarbetare. Arbetet omfattar såväl individuella ärenden som utveckling av arbetssätt och stödinsatser på organisationsnivå. Rollen innebär många kontaktytor och stor självständighet. Du vägleder chefer, medarbetare och presumtiva medarbetare genom olika processer, besvarar frågor, samverkar med myndigheter och utbildningsaktörer samt bidrar till att utveckla regionens stöd för målgruppen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter • Ge råd och vägledning till chefer och medarbetare i frågor som rör svensk legitimation och specialistbevis. • Fungera som stöd för chefer i individuella ärenden. • Samordna, utveckla och följa upp stödinsatser för utlandsutbildade medarbetare. • Bidra till utveckling av rutiner, information och arbetssätt. • Omvärldsbevaka och följa förändringar inom relevanta regelverk och processer. • Samverka med myndigheter, lärosäten, verksamheter och andra samarbetspartners. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har svensk legitimation inom ett hälso- och sjukvårdsyrke. Det är meriterande om du har: • flerårig erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvården, gärna som sjuksköterska • arbetat med frågor som rör vägen till svensk legitimation eller specialistbevis. • en handledarutbildning och haft uppdrag som handledare inom hälso- och sjukvården • handlett utlandsutbildade medarbetare • drivit samordningsuppdrag och/eller arbetat med verksamhetsutveckling. • arbetat med frågor som rör patientsäkerhet och vårdkvalitet • erfarenhet av arbetsgivarfrågor Din kompetens För att trivas i rollen behöver du vara självgående, strukturerad och initiativrik. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och kan anpassa din kommunikation efter olika målgrupper. Du arbetar lösningsorienterat och drivs av att hitta vägar framåt i komplexa frågor. Samtidigt har du förmåga att se helheten och omsätta behov till konkreta utvecklingsinsatser. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi har ett flexibelt arbetssätt vilket innebär att det finns möjlighet att till viss del arbeta på distans, under förutsättning att du har en god internetuppkoppling och i övrigt har praktiska förutsättningar som möjliggör för detta. Fördelning mellan distansarbete och arbete på plats, görs i dialog med chef och de övriga i teamet. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Christina Halford, chef för International Office, biträdande FoU-direktör Akademiska sjukhuset, christina.halford@akademiska.se För frågor om International Office eller om tjänsten, kontakta Sayeh Ardabili funktionsansvarig International Office, sayeh.ardabili.asl@regionuppsala.se Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Välkommen till arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar vi med arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, vuxenutbildning, konsumentfrågor och introduktion av nyanlända. Målet är att alla ska erbjudas möjlighet till egen försörjning. Därför arbetar vi nära näringslivet och arbetslivets parter för att öka möjligheten för personer att etablera sig på arbetsmarknaden. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 4 plats(er). Vill du bidra till att fler får möjlighet till egen försörjning genom arbete eller studier? Trivs du i en roll där du motiverar, coachar och stöttar personer med psykisk funktionsnedsättning, samtidigt som du arbetar strukturerat och metodiskt? Då kan du vara den vi söker! Inom arbetsmarknadsavdelningen arbetar vi systematiskt och metodiskt med hela planeringen av den arbetssökandes väg mot arbete eller studier. Uppdraget omfattar handläggning, individuella insatser samt handledning inom olika verksamheter, i nära samverkan med andra aktörer. Arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag grundar sig i ett tydligt mål: Att fler Uppsalabor kan försörja sig själva via arbete eller studier. Ditt uppdrag Som arbetsmarknadssekreterare arbetar du nära den arbetssökande genom att kartlägga behov, motivera, coacha och handlägga ärenden. I rollen ingår att planera, genomföra och följa upp individuella insatser som stärker individens förutsättningar att närma sig arbete eller studier. I detta uppdrag kommer du att arbeta med personer som har psykiska funktionsnedsättningar och önskar en anställning eller att påbörja studier. Du matchar arbetssökande mot arbetsmarknaden utifrån individens kompetenser, förutsättningar och mål. Introducerar och ger uppföljningsstöd ute på arbetsplatsen. Du följer regelbundet upp progression och stegförflyttning tillsammans med personen samt arbetar med rustande aktiviteter som en del av förändringsprocessen. I rollen ingår att söka upp och arbeta med arbetsgivarkontakter. Arbetet innebär även löpande dokumentation och att jobba enligt riktlinjer samt rutiner gällande nuvarande lagstiftning. Som arbetsmarknadssekreterare samverkar du med andra enheter inom arbetsmarknadsavdelningen, samverkanspartners inom arbetsmarknadsområdet samt med arbetsgivare och vid behov individens övriga nätverk. En viktig del i arbetet är att samarbeta med psykiatrin både på individ-och organisationsnivå. Stor del av arbetstiden är ute på fältet där du träffar deltagaren och arbetsgivare. Arbetet är självständigt arbetstiden är flexibel då du jobbar när deltagaren behöver ditt stöd, vilket kan innebära både kväll-och helgarbete. Din bakgrund Vi söker dig som har en högskoleexamen inom beteendevetenskapligt, pedagogiskt eller socialt område, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du har ett genuint intresse för att stödja människor i deras utveckling mot arbete och sysselsättning samt erfarenhet av att arbeta med personer med psykisk funktionsnedsättning. Rollen ställer krav på att du kan arbeta självständigt och ta ansvar för att planera, prioritera och genomföra arbetsuppgifter utifrån uppdrag, mål och individens behov. Du har erfarenhet av att: kartlägga individers situation, resurser och behov coacha, motivera och stödja personer i förändringsprocesser arbeta med arbetsmarknadsfrågor och matchning mot arbetsgivare samverka med myndigheter, vårdgivare, arbetsgivare och andra relevanta aktörer För att lyckas i rollen behöver du även ha: goda kunskaper i Microsoft 365 B-körkort Det är meriterande om du har pedagogisk utbildning, erfarenhet från psykiatrin eller kunskap om metoder såsom IPS (Individual Placement and Support ), SEd ( Supported Employment), MI (Motiverande samtal) eller andra evidensbaserade arbetssätt inom arbetsmarknadsområdet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att driva handläggning och dokumentation enligt gällande lagstiftning, riktlinjer och rutiner. Det är en fördel om du även har erfarenhet av att stödja individer till att påbörja och genomföra studier. Som person är du flexibel och van att arbeta självständigt i din roll. Du kan anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du är strukturerad i ditt arbetssätt, trivs med att ta eget ansvar och har god samarbetsförmåga. Genom din lyhördhet och empatiska förmåga skapar du förtroendefulla relationer och möter människor med respekt, engagemang och ett professionellt förhållningssätt. Välkommen med din ansökan! Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta: Anna Lindström, enhetschef, 018-727 53 23. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Akavia, Stig Gunnarsson, 018-727 24 62 Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 91. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Östhammars vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Välkommen till en härlig arbetsplats i Roslagen! Vi söker nu en medicinsk sekreterare som med engagemang och drivkraft vill vara en del i vårt team. Tjänsten är ett vikariat på 75% under 6 månader med tillträde efter överenskommelse med möjlighet till förlängning. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Ditt uppdrag Hos oss har du alla de varierande arbetsuppgifter som ingår i rollen som medicinsk sekreterare på en vårdcentral. Det innebär att ungefär halva arbetstiden är planerad för diktatskrivning och övrig tid för gemensamma funktioner för vårdcentralen. Du förväntas arbeta i kassa/reception där du möter våra patienter och är vårt ansikte utåt, bemanna vår administrativa telefonlinje samt tillsammans med kollegorna ansvara för andra administrativa uppgifter. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad medicinsk sekreterare och som gärna har erfarenhet av arbete inom primärvården. Din kompetens För att trivas i jobbet krävs att du tycker om att ha varierande arbetsdagar och ett tidvis högt tempo samt att du snabbt kan växla mellan olika arbetsuppgifter när så krävs. Du arbetar lika väl på egen hand som i nära samarbete med kollegor. Du är ansvarstagande, social, tycker om att möta människor med olika bakgrund och att ge god service. Du har tålamod, ett gott bemötande, är flexibel och bidrar till ett gott samarbete på vårdcentralen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vår verksamhet Östhammars vårdcentral ligger i kuststaden Östhammar. Här finns omkring tusen öar och en rik kulturbygd med flera välbevarade Vallonbruk och herrgårdar. Vi har drygt 6 500 listade patienter och är 30 medarbetare. Vi erbjuder det mesta inom primärvård och på vårdcentralen arbetar alla för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Vill du veta mer? Vill du veta mer om tjänsten och verksamheten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Taina Polmé på 0173-88030. Din fackliga representant når du via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV och övriga intyg som styrker din kompetens och erfarenhet. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden så vänta inte med din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Regionalt cancercentrum Mellansverige Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Om Regionalt cancercentrum Mellansverige Regionalt cancercentrum (RCC) arbetar för en mer kunskapsbaserad, jämlik och patientcentrerad cancervård i enlighet med den Nationella cancerstrategin (https://cancercentrum.se/download/18.535757fe19bf64d2b4cb978/1769526112548/nationell-cancerstrategi-2.0_tillg.pdf). RCC Mellansverige har ett sjukvårdsregionalt uppdrag inom Sjukvårdsregion Mellansverige (https://www.xn--sjukvrdsregionmellan-0zb.se/) och är organisatoriskt placerat vid Akademiska sjukhuset med Region Uppsala som värdregion. Vi samverkar nära vårdens verksamheter, patienter, närstående och myndigheter för att utveckla cancervården genom hela vårdkedjan, från prevention och tidig upptäckt till behandling, rehabilitering och palliativ vård. Arbetet bedrivs både sjukvårdsregionalt och nationellt i nära samarbete med Sveriges fem övriga RCC. RCC stödjer framtagandet av nationella vårdprogram, ansvarar för kvalitetsuppföljning genom cancerregistret och kvalitetsregister samt stöttar utvecklingsprojekt inom cancervården. Vi ansvarar också för INCA, den nationella IT-plattformen för kvalitets- och cancerregister. Hos oss arbetar cirka 60 medarbetare. Vårt arbetsspråk är svenska och vi sitter i centrala Uppsala Science Park där vi arbetar i moderna kontorslokaler. Vi erbjuder en arbetsplats med stort engagemang, hög kompetens och goda möjligheter att bidra till utvecklingen av framtidens cancervård. Ditt uppdrag Som vårdprocesskoordinator har du en viktig roll i arbetet med att utveckla cancervården inom sjukvårdsregionen. Du arbetar nära sjukvårdsregionala processledare, vårdprocessgrupper och nätverk för att driva och samordna utvecklingsinsatser inom prioriterade områden. Arbetet sker i nära samverkan med vårdens professioner, patienter och andra aktörer på lokal, sjukvårdsregional och nationell nivå. Genom analys av data, samordning av aktiviteter och stöd till utvecklingsarbeten bidrar du till att förbättra kvalitet, resultat och jämlikhet i cancervården. I rollen kommer du bland annat att: • samordna och stödja sjukvårdsregionala vårdprocessgrupper, nätverk och arbetsgrupper • planera, koordinera och följa upp utvecklingsinsatser och projekt • bidra till utveckling av arbetssätt, metoder och processer inom cancervården • ha god kännedom om registrering i cancerregistret och kvalitetsregister samt analys av data från kvalitetsregister och andra relevanta datakällor • följa utvecklingen inom de diagnosområden som ingår i uppdraget • samverka med relevanta aktörer på lokal, sjukvårdsregional och nationell nivå Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: • examen från högskola eller universitet inom hälso- och sjukvård, vårdvetenskap, folkhälsovetenskap, naturvetenskap eller annat för rollen relevant område. • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt god förmåga att kommunicera på engelska i såväl tal som skrift • god digital kompetens och vana att arbeta i Office-programmen Det är meriterande om du har erfarenhet av: • verksamhetsutveckling, förbättringsarbete eller processutveckling inom hälso- och sjukvård • arbete inom cancervård eller med patienter som har eller har haft cancer • projektledning, koordinering eller facilitering av arbets- och utvecklingsgrupper • analys och uppföljning av kvalitetsregisterdata • arbete i sjukvårdsregionala eller nationella samverkansstrukturer Din kompetens För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, initiativtagande och ha förmåga att driva arbete framåt på ett självständigt sätt. Du har ett analytiskt arbetssätt, ser helheten och kan omsätta data och kunskap till konkreta förbättringsförslag. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och trivs i en roll där samarbete, nätverkande och samordning är centrala delar av uppdraget. Eftersom rollen innebär många kontakter och olika målgrupper är samarbete och kommunikation viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos RCC Mellansverige får du möjlighet att arbeta med frågor som gör verklig skillnad för patienter och vårdens utveckling. Du blir en del av en kunskapsintensiv organisation där samarbete, utveckling och arbetsglädje står i fokus. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Biträdande enhetschef Lisa Busk Hedström, 018- 617 71 17, lisa.busk.hedstrom@rccmellan.se (lisa.busk.hedstrom@rccmellan.se) Fackliga kontaktpersoner: SACO: Marit Holmqvist, 018-617 71 34, marit.holmqvist@rccmellan.se (marit.holmqvist@rccmellan.se) Vision: Lena Luup, 018-617 71 25, lena.luup@rccmellan.se (lena.luup@rccmellan.se) Vårdförbundet: Catharina Östman, 018-617 71 12, catharina.ostman@rccmellan.se (catharina.ostman@rccmellan.se) Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Brinner du för utveckling? På Humana arbetar vi efter visionen att alla har rätt till ett bra liv. Nu söker vi dig som vill axla ett helhetsansvar för vårt kvalitetsarbete i region 6, division Vuxen och vara ett ovärderligt stöd för våra chefer och medarbetare, som ny regional kvalitetsutvecklare. Om oss I Region 6, som är en del av Division Vuxen och arbetar med vård och omsorg för vuxna klienter inom SOL och LSS, är värdegrunden basen i allt vi gör. Vi verkar över en bred geografisk yta med totalt 16 enheter i Örebro, Dalarna, Gävle, Älvkarleby och Bollnäs. Som Regional Kvalitetsutvecklare (RKU) hos oss blir du navet i vårt kvalitets- och förbättringsarbete. Du får en central och strategisk roll där du aktivt bidrar till att säkra visionen att alla har rätt till ett bra liv. Vår styrka ligger i ett tajt samarbete och ett gemensamt ägandeskap. I vårt regionala team arbetar Regionchef, regional kvalitetsutvecklare och regional verksamhetschef prestigelöst tillsammans och samverkar över hela regionen för att driva utvecklingen framåt. Du kommer att vägleda chefer och medarbetare, driva kvalitetsutveckling och samverka över enhets- och division gränser. Om tjänsten I rollen som regional kvalitetsutvecklare hos oss är du navet i vårt förbättringsarbete. Ditt uppdrag är att främja och utveckla kvaliteten i våra verksamheter genom att både arbeta strategiskt och operativt. Du samarbetar tätt med regionledningen och andra nyckelpersoner för att planera, implementera och utvärdera insatser som gör verklig skillnad för våra klienter. Dina främsta arbetsuppgifter är: Vägleda chefer och medarbetare i allt från dokumentation och egenkontroller till journalsystem och avvikelserapportering. Ta fram och implementera metoder som säkrar hög kvalitet i regionen och följa upp målstyrningen. Genomföra månadsgranskningar av avvikelser och Lex Sarah, samt kliva in och göra utredningar vid olika situationer. Genom stickkontroller och uppföljning av myndighetsbeslut se till att våra åtgärder ger önskad effekt och att vi alltid arbetar i enlighet med gällande lagstiftning och policys. Utbilda i Tydliggörande pedagogik och kontaktmannaskap Leda den regionala Värdegrundsgruppen Du får en central roll där du aktivt bidrar till samverkan mellan våra olika divisioner, regioner och enheter, allt medan du agerar professionellt, lösningsfokuserat och i enlighet med Humanas värdegrund. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg person med en välutvecklad analytisk förmåga. Du gillar ordning och reda, men är samtidigt flexibel för att hitta lösningar när förutsättningarna ändras. Som person är du professionell i ditt bemötande och har en naturlig förmåga att inspirera andra till förbättring. Du kan arbeta självständigt men är också en lagspelare. För denna tjänst krävs det att du: har en socionomexamen eller motsvarande utbildning har erfarenhet av praktiskt arbete inom vård och omsorg, gärna inom områden som rör både SOL och LSS. Det är även meriterande om du: har erfarenhet av chefs- eller samordnande funktioner eller fördjupat kvalitetsarbete har erfarenhet av att arbeta med värdegrundsfrågor, normkritiskt arbete och diskrimineringslagstiftning Övrigt Möjliga placeringsorter: Gävle eller Uppsala Anställningsform: Tillsvidare med sex månaders provanställning Tjänstgöringsgrad: 100% Arbetstid: Dagtid Lön: Enligt överenskommelse, övriga ersättningar enligt kollektivavtal Tillträde: Enligt överenskommelse, skyndsamt är önskvärt Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Regionchef, Malin Alvin malin.alvin@humana.se

Ekonomiavdelningen   Vi söker nu en engagerad e-handelssamordnare som vill vara med och utveckla och förbättra universitetets inköpsprocesser. Hos oss får du en central roll i arbetet med e-handel, där du kombinerar system, samordning och service i nära samarbete med både verksamheten, leverantörer och våra upphandlare. Om jobbet Som e-handelssamordnare kommer du att arbeta med förvaltning och utveckling av universitetets beställningsprocess i Visma Proceedo. I nära samarbete med universitetets upphandlare bidrar du till att säkerställa effektiva, kvalitetssäkrade och användarvänliga inköpsprocesser. Du kommer att ha en central roll i samverkan mellan verksamheten, leverantörer och interna stödfunktioner. Rollen innebär både operativt och utvecklingsinriktat arbete med fokus på att skapa väl fungerande e-handelsflöden och ge stöd till verksamheten. Arbetsuppgifterna är i huvudsak: Utveckling och förbättring av universitetets e-handelsflöden Hantering, implementering och uppföljning av leverantörsanslutningar Support och stöd till användare i e-handelssystemet Kvalitetssäkring av produktkataloger och beställningsrutiner Arbetsuppgifterna utförs enligt etablerade rutiner, men det finns goda möjligheter att bidra till utveckling och förbättring av arbetssätt och processer. Du förväntas även aktivt delta i inköpsenhetens kontinuerliga utvecklingsarbete tillsammans med övriga medarbetare.   Din bakgrund  Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och kvalitetsmedveten. Du har lätt för att sätta dig in i nya arbetsuppgifter och system samt arbetar lösningsorienterat med fokus på ständiga förbättringar. För att lyckas i rollen behöver du ha god samarbetsförmåga och trivas med att bygga och utveckla relationer, både internt och externt. Du är serviceinriktad, kommunikativ och har förmåga att skapa förtroende hos såväl kollegor som leverantörer. Vidare har du god förmåga att planera och prioritera ditt arbete, även under perioder med hög arbetsbelastning, och säkerställer att arbetsuppgifter genomförs med hög kvalitet och inom utsatta tidsramar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För tjänsten krävs: Dokumenterad erfarenhet av arbete med e-handel och e-beställningssystem. Erfarenhet av samordning och administration av e-handelsprocesser. Erfarenhet av arbete inom inköp, upphandling och/eller ekonomi. God systemvana samt goda kunskaper i Microsoft Excel. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i såväl tal som skrift. Meriterande är: Erfarenhet av inköpssystemet Proceedo Kunskap om offentlig upphandling och Lagen om offentlig upphandling (LOU) Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet eller offentlig sektor Erfarenhet av att utbilda eller stödja användare i e-beställningssystem Akademisk examen inom ekonomi alternativt likvärdig erfarenhet Om oss SLU:s inköpsenhet ansvarar för e-handel och upphandlingsprocessen vid SLU. Enheten, som är en del av ekonomiavdelningen, består av upphandlare, avtalscontroller och e-handelssamordnare. Enheten består totalt av åtta personer. SLU ska vara klimatneutralt 2027, och upphandling med klimatfokus är ett viktigt verktyg för att nå målet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Vikariat 12 månader med möjlighet till förlängning. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-09-14. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/     Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Tjänstebeskrivning & erbjudande Denna tjänst innebär primärt kassaarbete där du hjälper kunderna vid betalning. Du kommer att arbeta i företagets unika affärssystem och arbetsuppgifterna kan även innebära utskrift av faktura, orderbeställningar etc. Vidare kan du komma att vara behjälplig med övriga arbetsuppgifter i butiken så som upplockning, se till att butiken är iordningsställd, svara på frågor mm. I dina arbetsuppgifter ingår hela tiden service gentemot kund då du är företagets ansikte utåt när en kund kommer in i butiken. Tjänsten är en behovsanställning och vi ser gärna att du är tillgänglig tre vardagar i veckan. Vid större toppar kan man få arbeta heltid. Arbetet passar perfekt för dig som vill kombinera med studierna. Personprofil Vi söker dig som vill jobba med service. Tjänsten innefattar daglig kundkontakt och relationsskapande med både befintliga och nya kunder vilket gör att du som söker behöver känna dig trygg och bekväm med detta. Det är högst meriterande om du har arbetat i kassa tidigare. Utbildning för tjänsten ingår. Vi tror att du är i början av din karrirär och tidigare arbetat inom service, och kanske ska studera till hösten. Du som söker tjänsten är social och utåtriktad med en förståelse för siffror och administration. Du är effektiv i ditt arbete och ser inga problem med att stå i kassan ett helt arbetspass. Du tycker att kundnöjdhet är viktigt och bemöter andra professionellt och med glädje. Vidare ser vi att du som söker tjänsten är noggrann, sifferkunnig och snabblärd. Vi värderar dina egenskaper högt och ser gärna att du har en bakgrund inom idrotts- eller föreningslivet. Berätta vilken aktivitet du utövat, på vilket sätt det har format dig som person samt hur du tror att detta påverkar dig i en roll som butiksmedarbetare. För tjänstens tillsättning läggs störst vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Start: Omgående Omfattning: Deltid Arbetstid: Varierar mellan kl 06-16:30 vardagar Plats: Uppsala Timlön: 153,44 kr/h Uppdraget ingår i vår uthyrningsverksamhet vilket innebär att du kommer att vara anställd av PerformIQ men arbeta ute hos vår kund. För rätt person finns goda möjligheter för överrekrytering till kund. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum vilket gör att intervjuer kommer att hållas löpande så skicka in din ansökan så snart du kan! Välkommen med din ansökan! Företagspresentation Om PerformIQ

Kontigo Care söker en support- och servicemedarbetare till vår verksamhet i Uppsala. Rollen är bred och kombinerar kundsupport med tekniskt servicearbete, logistik och administration kopplad till våra medicintekniska produkter. Du blir en del av vårt Service & Support-team och arbetar nära såväl kunder som interna funktioner inom bland annat teknik, kvalitet och produkt. Arbetsuppgifternas fördelning varierar, vilket innebär att rollen passar dig som uppskattar ett omväxlande arbete med både praktiska, tekniska och administrativa inslag. Tjänsten är på heltid och avser en tillsvidareanställning som inleds med provanställning. Om rollen Som support- och servicemedarbetare ansvarar du tillsammans med övriga i teamet för att våra kunder får professionell support och att våra produkter hanteras, servas och distribueras på ett strukturerat och kvalitetssäkrat sätt. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: kundsupport och vägledning via telefon och e-post registrering, uppföljning och hantering av supportärenden teknisk felsökning och problemlösning service, kalibrering och rekonditionering av alkoholmätare hantering av returer och ersättningsenheter lager- och logistikhantering, inventering, packning och leveranser orderhantering dokumentation och säkerställande av produktspårbarhet övriga administrativa och operativa uppgifter inom Service & Support och den löpande verksamheten. Kontigo Care verkar inom medicinteknik och arbetar enligt fastställda kvalitetsprocesser. Det innebär att flera arbetsmoment utförs enligt definierade instruktioner och dokumenteras på ett strukturerat sätt. Du får utbildning i våra produkter, system och relevanta arbetssätt. Vem söker vi? Vi söker dig som är serviceinriktad, noggrann och ansvarstagande och som trivs i en roll där kundkontakt kombineras med praktiskt och tekniskt arbete. Du arbetar strukturerat, har god förmåga att prioritera mellan olika arbetsuppgifter och är bekväm med att följa fastställda rutiner och instruktioner. Samtidigt har du ett lösningsorienterat förhållningssätt och förmåga att självständigt driva arbetsuppgifter framåt. För rollen behöver du: ha ett tekniskt intresse och lätt för att sätta dig in i nya system och arbetsmoment vara noggrann och ha god administrativ förmåga ha ett professionellt och serviceinriktat bemötande arbeta strukturerat och ta ansvar för dina arbetsuppgifter trivas med att växla mellan kundkontakt, praktiskt arbete och administration ha god förmåga att samarbeta med olika funktioner inom organisationen ha goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Meriterande erfarenhet Det är meriterande om du har erfarenhet av ett eller flera av följande områden: kundservice, kundsupport eller teknisk support tekniskt servicearbete, felsökning eller underhåll lager, logistik, orderhantering eller distribution medicinteknik eller annan reglerad eller kvalitetsstyrd verksamhet ärendehanteringssystem och andra administrativa system Tidigare erfarenhet av medicinteknik eller våra produkter är inget krav. Vi lägger stor vikt vid ditt arbetssätt, din noggrannhet samt din förmåga och vilja att lära dig nya arbetsuppgifter. Om Kontigo Care Kontigo Care är ett svenskt healthtechbolag med bas i Uppsala som utvecklar digitala lösningar för beroendevård och arbetsplatssäkerhet. Genom våra lösningar Previct Care och Previct Safety kombinerar vi modern teknik, dataanalys och användarcentrerad design för att ge vårdgivare, individer och arbetsgivare bättre möjligheter till uppföljning, stöd och förebyggande insatser. Kontigo Care har sedan starten 2013 arbetat med att utveckla och effektivisera beroendevården med hjälp av digital teknik. Våra lösningar används inom bland annat kommunal och regional vård, privat beroendevård och företagshälsa. Som medicintekniskt bolag arbetar vi systematiskt med kvalitet, spårbarhet och säkerhet. Hos oss blir du en del av en verksamhet där olika kompetensområden arbetar nära varandra och där Service & Support har en viktig roll i kontakten med våra kunder och i den praktiska hanteringen av våra produkter.

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Heldygnsavdelning 4B består av 14 platser och riktar sig till patienter med alkohol-, narkotika- och/eller läkemedelsberoende med behov av abstinensbehandling eller brythjälp. Inläggning sker antingen via psykiatriska akutvårdsavdelningen eller öppenvården, men kan även planeras in från kommunens beroendeenheter. All behandling utgår från en individuell vårdplan. På avdelningen finns det läkare, sjuksköterskor, skötare, klinisk farmaceut och kurator. Utifrån patienternas individuella behov samarbetar vi och konsulterar övriga psykiatriska specialistkompetenser på Akademiska sjukhuset, för att säkerställa att patienterna får en god omvårdnad. Verksamheten tillhör sektionen för Beroende- och neuropsykiatri, en sektion i framkant, där forskning och utveckling av vården är prioriterat. All personal har tillgång till handledning och vi arbetar aktivt med att förbättra arbetsmiljön för personalen. Vi arbetar även målinriktat med förbättringsarbete av patientvården och är måna om att anhöriga får en aktiv roll och stöd. Personalgruppen på 4 B är öppen, positiv, trygg och kompetent vilket gör det lätt att komma som ny personal till avdelningen. Ditt uppdrag Som sjuksköterska vid psykiatrins heldygnsvård har du en viktig roll i teamet som arbetar med patientens återhämtning. I samarbete med kollegor från olika yrkeskategorier bedömer och planerar du den enskilde patientens behov av stöd, vård och behandling. Du arbetar nära patienten och samarbetar med psykiatriska öppenvården, andra vårdgivare/samhällsinstanser samt med närstående. Du ansvarar bl.a. för dokumentation och administration av läkemedel. Att handleda studenter och nya medarbetare är en naturlig del av dina arbetsuppgifter. Viktigt är att du har ett genuint intresse av att arbeta med människor med psykiatrisk problematik och att du vill vara med och utveckla vår verksamhet. Dina kvalifikationer Du ska vara legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet av arbetet inom psykiatri. Som person ser vi gärna att du är positiv, driven, engagerad, flexibel och lösningsinriktad med förmåga att prioritera bland varierande arbetsuppgifter i en föränderlig tillvaro, har en öppen människosyn och gillar utmaningar. Vi förutsätter också att du har god serviceanda mot såväl patienter som medarbetare och externa aktörer. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Specialistsjuksköterskeutbildning och tidigare arbetslivserfarenhet inom psykiatri är meriterande men inte ett krav. Om du är nyexaminerad sjuksköterska är vi en perfekt avdelning för dig att bli trygg i din sjuksköterskeroll och få bred erfarenhet av beroendepsykiatri. Efter en introduktion som är anpassad efter dina behov väntar en stimulerande arbetsmiljö där ingen dag är den andra lik. Arbetet på avdelningen ger dig en bred inblick i olika psykiatriska sjukdomstillstånd. Efter genomförd introduktion blir du tilldelad en mentor under första året. Mentor är en erfaren sjuksköterska och syftet med mentorskap är att ditt första år på avdelningen göra ännu tryggare. Även avdelningschef och biträdande avdelningschef, som i sin grundprofession är specialistsjuksköterskor i psykiatri, är i högsta grad närvarande och delaktiga i det dagliga arbetet. Är du erfaren sjuksköterska kommer du kunna utvecklas i ditt ledarskap hos oss och få ta ansvar för utveckling av olika områden utifrån dina intressen och verksamhetens behov. Goda kunskaper i svenska är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och din förmåga att passa in i vårt team. Vi arbetar utifrån evidensbaserade metoder och fäster stor vikt på vårdutveckling och forskning inom beroendevård. Även du som ännu är ej klar med din sjuksköterskeutbildning men blir det i januari 2027 och har intresse för psykiatri är välkommen att söka tjänsten. Vi erbjuder Vi erbjuder tillsvidaretjänst på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Inför anställning tas utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Du kan komma att bli schemalagd dag och kväll med tjänstgöring vissa helger. För dig som endast är intresserad av att arbeta endast nätter finns även möjlighet till det. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Robert Bosnjak Specialistsjuksköterska och Avdelningschef 072-145 74 64 robert.bosnjak@akademiska.se Mozhdeh Safa Specialistsjuksköterska och Biträdande Avdelningschef 072-141 27 46 mozhdeh.safa@akademiska.se Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer görs löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du inleda din karriär som berggrundsgeolog i en samhällsviktig myndighet? Vi söker nu en junior berggrundsgeolog som vill utvecklas i rollen tillsammans med erfarna kollegor. Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi tillhandahåller geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt och är en del av Sveriges beredskapsstruktur. Enheten Samhällsplanering Berg ingår i avdelningen Samhällsplanering och består av tolv medarbetare placerade i Uppsala och Lund. Enheten arbetar brett med bland annat koldioxidlagring, geoenergi, bergkvalitet, materialförsörjning, byggnadsgeologi och geoturism. Ett växande och prioriterat område är att ta fram geologiska underlag kopplade till beredskap inom bygg, handel och industri. Arbetsuppgifter Detta är en utvecklingstjänst för dig som är i början av din karriär. Du får en strukturerad introduktion och kommer under en inledande period att arbeta nära erfarna geologer, inklusive att gå dubbelt i vissa moment för att successivt ta mer eget ansvar. Som junior berggrundsgeolog kommer du att: Delta i geologiskt fältarbete med provtagning och insamling Arbeta med sammanställning, tolkning och modellering av berggrundsinformation Medverka i team som arbetar med materialförsörjning från berggrunden Bidra till att utveckla och tillgängliggöra SGU:s geologiska information Delta i handläggning av ärenden och beredning av remisser Andra uppgifter som är relevanta för enheten Tjänsten innebär en kombination av fält- och kontorsarbete. Du är anställd som statstjänsteman, vilket innebär att arbetet präglas av saklighet, opartiskhet och noggrann dokumentation. Kompetens Vi söker dig som har: Avslutad universitets-/högskoleexamen lägst kandidatexamen inom berggrundsgeologi eller geovetenskap God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande erfarenheter och kompetens: Erfarenhet från tidigare geologiskt arbete Programmering/databashantering GIS-kunskaper Tidigare erfarenhet är meriterande men inte ett krav – vi värdesätter särskilt din vilja att lära och utvecklas i myndighetsrollen. Personliga kvalifikationer Vi söker dig som är nyfiken, analytisk och vill bygga en stabil yrkesgrund inom geologisk samhällsplanering. Du har god samarbetsförmåga, är strukturerad, ansvarstagande och initiativrik. Du trivs med att kombinera praktiskt fältarbete med analytiskt och skriftligt arbete. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga kvalifikationer vid beslut om anställning. Om anställningen Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Tillträde sker omgående eller enligt överenskommelse Antal lediga tjänster: 1 Anställningsort: Uppsala Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 9 september 2026. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Som statlig myndighet omfattas SGU av offentlighetsprincipen. Det innebär att vi är skyldiga att lämna ut dina ansökningshandlingar om någon efterfrågar dem. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats. Vill du veta mer, hör av dig till enhetschef Lena Yotis eller våra fackliga företrädare: Anna Ladenberger och Tomas Lindberg för Saco-S och Annika Törnkvist för ST-geologiska via vår växel 018-17 90 00. Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Om SGU Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi tillhandahåller geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. SGU sorterar under Klimat- och näringslivsdepartementet. Vår vision är att Sverige har en hållbar samhällsutveckling, att mark och vattenområden används och utvecklas för de ändamål de är bäst lämpade samt att mineralnäringen och andra naturresursbranscher är livskraftiga och ansvarstagande. SGU har idag cirka 300 anställda varav merparten arbetar i Uppsala. Övriga är stationerade på kontoren i Lund, Göteborg, Malå och Luleå. Läs mer på www.sgu.se

Vill du erbjudas ett spännande och utvecklande jobb samtidigt som du arbetar för att dagligen ge människor ett bra liv? Vill du dessutom få möjlighet att utvecklas på ett företag som har engagemang, glädje och ansvar som ledord? Då har du möjligheten att söka jobb till Palmbladsgatan Daglig verksamhet hos oss på Humana. I rollen kommer du tillsammans med oss att arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv. Palmbladsgatan är en daglig verksamhet för personer som omfattas av personkrets 1 inom LSS. Arbetsplatsen finns i luftiga, trevliga lokaler i två plan med totalt 600 kvm. Arbetsplatsen är idag indelat i olika inriktningar så som musik, ateljé, pod och snickeri och innefattar ett nära samarbete med kollegor. Verksamheten tar emot arbetstagare i arbetsför ålde. Verksamheten har ett kapacitetstak om 46 platser. Verksamheten finns i Slavsta på Palmbladsgatan 2 i Uppsala och har goda bussförbindelser. Vi har LOV-avtal med Uppsala kommun och tar även emot personer från andra kommuner på individavtal. På Palmbladsgatan tror vi på ett livslångt lärande och vi vill skapa en verksamhet där varje individ ges möjlighet att lyckas och förutsättningar att växa. Om tjänsten Arbetet som arbetshandledare erbjuder dig ett omväxlande och händelserikt arbete där anpassningar och förändringar alltid är i fokus. Arbetet som arbetshandledare erbjuder dig vara med att vidareutveckla verksamheten inom respektive område samtidigt som du får möjlighet att arbeta i en kreativ miljö. Du kommer även att samarbeta med övriga kollegor och vara delaktig i det övergripande arbetet och planeringen för hela verksamheten. All personal har ett uppdrag som kontaktperson för en eller flera arbetstagare. Uppdraget som kontaktperson innefattar bland annat att tillsammans med arbetstagaren och eller företrädare upprätta en genomförandeplan om hur och när hjälpen ska genomföras samt hur vi tillsammans arbetar för att nå arbetstagarens mål och delmål. Arbetstagarna har funktionsvariation som innefattas inom personkrets 1, intellektuell funktionsnedsättning, autism eller autismliknande tillstånd. Det kan även förekomma tilläggsdiagnoser så som, dyslexi, ADHD, ADD, tourettes, samt beteendeproblemattik.Vi tillämpar sex månaders provanställning. Utöver arbetet som arbetshandledare innebär tjänsten att du arbetsleder och stöttar kollegor samt hanterar viss administration på verksamhetsnivå. Den delen är tillfällig och kan förändras utifrån verksamhetens behov. Tjänsten är 1 st deltidstjänst på ca 90% Arbetstiden är förlagd på dagtid, måndag till fredag Vem är du? Du behöver gilla förändringar, vara driven, ha en god förmåga att organisera och planera då ditt arbete kommer att innefatta att upprätta schema för inriktningen både på individnivå samt i gruppnivå. Du behöver ha förmågan att på ett pedagogiskt sätt dela med dig av dina kunskaper och sätta arbetstagarna i rampljuset. Ditt arbete går i huvudsak ut på att arbetshandleda i det dagliga arbetet. Du planerar, startar, driver, avslutar och följer upp processer och arbetsmoment kopplat till textil- och trähantverk samt att du ger stöd och service utifrån biståndsbeslut. Vidare är du serviceinriktad och har ett professionellt bemötande i alla situationer och har lätt för att samarbeta med deltagare, anhöriga, kollegor och övriga samarbetspartners såsom boenden och biståndshandläggare. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt men också tillsammans med andra Då vi vet att olika perspektiv och livserfarenheter bidrar till en starkare och mer innovativ arbetsplats ser vi gärna manliga sökanden, äldre sökanden eller sökanden av utlänsk härkomst. För denna tjänst krävs det att du: Gymnasial utbildning – Socialt arbete, omsorg eller pedagogik Datorvana samt goda kunskaper i svenska språket, i tal och skrift är ett krav då dokumentation är en viktig del av arbetet Erfarenhet samt kunskap om målgruppen B-Körkort Meriterande Vi ser gärna att du har flerårig erfarenhet av arbete på daglig verksamhet Viss eftergymnasial utbildning, inriktning inom socialt arbete, beteendevetenskap eller pedagogik Kunskap/utbildning gällande textil- och trähantverk Övrigt Vi lägger stor viktigt vid personlig lämplighet Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Ida Grenängen, ida.grenangen@humana.se

Vill du vara med och driva spännande elentreprenader från start till mål? Vi söker nu en engagerad och strukturerad projektledare som vill bli en viktig del av vårt team. Hos oss får du en central roll där du ansvarar för projektens ekonomi, planering och genomförande – samtidigt som du leder projekten mot uppsatta mål tillsammans med våra montörer och kunder. Välkommen att bli en del av oss på ELAK AB! Om tjänsten Som projektledare ansvarar du för att våra entreprenadprojekt genomförs med hög kvalitet, god lönsamhet och nöjda kunder. Du har det övergripande ansvaret för projektens ekonomi, bemanning och administration och fungerar som länken mellan kund, montörer, leverantörer och övriga samarbetspartners. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för projektens ekonomi, budget och uppföljning. Planera och säkerställa rätt bemanning i projekten. Leda och samordna projekt från uppstart till färdigställande. Hantera beställningar av material och tjänster. Sköta projektadministration, dokumentation och uppföljning. Ha löpande kontakt med kunder, leverantörer och underentreprenörer. Säkerställa att projekt genomförs enligt tidplan, budget och kvalitetskrav. Vem söker vi? Vi söker dig som har erfarenhet av projektledning inom elinstallation eller närliggande bransch. Du har god förståelse för entreprenadjuridik och projektekonomi samt är van att hantera projektadministration och uppföljning. Goda kunskaper i svenska och engelska samt B-körkort är krav för tjänsten. Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och har god administrativ förmåga. Du trivs med att planera, prioritera och leda flera projekt samtidigt och kommunicerar tydligt i samarbetet med både kunder och kollegor. Vi erbjuder Ett varierande och ansvarsfullt arbete i ett växande företag. Kompetenta och engagerade kollegor. Möjlighet att påverka och utveckla både verksamheten och din egen roll. Konkurrenskraftiga anställningsvillkor och goda utvecklingsmöjligheter. En arbetsplats där kvalitet, laganda och kundfokus står i centrum. Annat bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. 📍Våra projekt är främst placerade i Uppsala med omnejd men uppdrag på närliggande orter kan förekomma. Urval sker löpande – skicka in din ansökan så snart som möjligt! Anställning kan ske innan sista ansökningsdag. Har du frågor? Kontakta Niklas Henestål, Affärsområdeschef Entreprenad på niklas.henestal@elakab.se. Välkommen med din ansökan! Om arbetsgivaren - ELAK AB ELAK AB startades 2010 av två engagerade och duktiga elektriker - namnet kommer från "EL Anders Krister". Man hade kommit till ett vägskäl där idén med ett eget företag föddes. Där skulle man värdera engagerade, ansvarsfulla medarbetare och kunskap som man tillsammans skapar. Tillsammans kom man fram till att starta det som är idag ELAK AB. ELAK AB är idag en av Uppsalas största elinstallatörer – och framtiden ser riktigt ljus ut. Under 2025 når vi en omsättning på över 150 miljoner och närmar oss 100 fantastiska medarbetare under 2026. ELAK AB arbetar i Uppland med omnejd.

Fakulteten för veterinärmedicin och husdjursvetenskap Fakulteten för veterinärmedicin och husdjursvetenskap (VH) bedriver forskning, utbildning och miljöanalys inom husdjursvetenskap och veterinärmedicin inklusive djuromvårdnad. Vi arbetar med de flesta aspekter på våra husdjurs liv och hälsa – lantbrukets djur såväl som sport- och sällskapsdjur. Fakultetskansliet vid VH-fakulteten utgör en del av det gemensamma verksamhetsstödet vid SLU och har sitt säte i Uppsala. Kansliets främsta uppgift är att bistå fakultetens ledning och i viss mån fakultetens institutioner med beslutsunderlag och administrativt stöd. På kansliet arbetar ett 20-tal kompetenta medarbetare med olika ansvar och arbetsuppgifter t.ex. planering, ärendeberedning, ekonomistyrning, uppföljning, expertstöd, löpande administration m.m. inom fakultetens olika verksamhetsområden. Kansliets personal är också sekreterare och föredragande i fakultetens olika nämnder och kommittéer. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Om jobbet Fakultetsdirektören leder arbetet vid fakultetens kansli och ingår i fakultetens ledning. Fakultetsdirektören är adjungerad till fakultetsnämnden och samarbetar nära med fakultetens dekan. I rollen ingår att vara en aktiv partner i fakultetens ledningsarbete och bidra till SLU:s och fakultetens utveckling, gemensamma mål och verksamhetsutveckling. Organisatoriskt tillhör du det gemensamma verksamhetsstödet och är direkt underställd universitetsdirektören. Fakultetsdirektören ingår tillsammans med övriga fakultetsdirektörer och avdelningschefer i verksamhetsstödets ledningsgrupp. Som fakultetsdirektör deltar du ofta i möten såväl internt inom SLU som externt och kan då representera SLU, fakulteten eller kansliet beroende på sammanhang. Din bakgrund  Vi söker dig som har högskoleutbildning och dokumenterat god förmåga och erfarenhet av att som chef leda verksamhet, medarbetare och arbetsgrupper i komplex miljö, gärna inom högskolesektorn. Forskarutbildning är meriterande men inte ett krav. Du är en skicklig och lösningsorienterad ledare med initiativkraft och självständighet. Du har stor integritet och är van att fatta beslut, du är också lyhörd och inlyssnande, leder utifrån en förståelse för helheten och är van att delegera. Du har god förmåga att skapa tydlighet, bygga relationer, utveckla medarbetare och arbetsgrupper samt bidra till konstruktiv dialog. Anställningen ställer höga krav på kommunikativ förmåga och att motivera och entusiasmera sina medarbetare. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska är ett krav, liksom god samarbetsförmåga och förståelse för akademins villkor. Ett genuint intresse för högre utbildning och forskning är en förutsättning. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper relevanta för tjänsten. Placering: Uppsala Anställningsform: Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-09-07. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/     Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Om tjänsten Är du en noggrann och lösningsorienterad person med erfarenhet inom svetsning och industriell produktion? Vi söker nu fler medarbetare till vår kund en bit utanför Uppsala inom både manuell svetsning och robotsvetsning. Som svetsare arbetar du med tillverkning och sammanfogning av olika typer av stålkonstruktioner. Du arbetar utifrån ritningar och instruktioner och ansvarar för att arbetet håller hög kvalitet. Vi ser gärna att du har: -Erfarenhet av MIG/MAG-svetsning -God vana av ritningsläsning -Förståelse för svetsbeteckningar och toleranser -Erfarenhet av att arbeta med olika material och dimensioner -Förmåga att självständigt ställa in och justera svetsutrustning -Känsla för kvalitet, mått och detaljer -Industriell erfarenhet och vana av att arbeta enligt instruktioner Som robotsvetsare arbetar du nära produktionen och ansvarar för att robotceller och maskiner producerar enligt uppsatta krav. Rollen passar dig som gillar teknik, problemlösning och att arbeta med kvalitet och effektivitet. Arbetsuppgifterna kan bland annat innebära: -Köra och övervaka robotsvetsceller -Ladda och plocka ur detaljer -Ställa och justera maskiner -Kontrollera svetsresultat och produktkvalitet -Genomföra enklare felsökning och korrigeringar -Mäta och kontrollera detaljer mot ritning och specifikation -Utföra löpande kvalitetskontroller -Dokumentera produktion och avvikelser -Arbeta med förbättringar av arbetssätt, kvalitet och produktivitet Erfarenhet av robotsvetsning, programmering eller justering av svetsrobotar är meriterande, men även erfarenhet som maskinoperatör eller från annan automatiserad produktion är intressant. Din profil Vi söker dig som är engagerad, noggrann och ansvarstagande och som trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du har en god förståelse för vikten av kvalitet och säkerhet i det dagliga arbetet och är mån om att alltid leverera ett noggrant och väl utfört arbete. Vi ser gärna att du har industriell erfarenhet inom svetsning, produktion eller maskinbearbetning samt ett tekniskt intresse och en god förståelse för maskiner och produktionsprocesser. Du är kvalitetsmedveten, har förmåga att läsa och förstå ritningar och arbetar strukturerat och noggrant. Att kunna identifiera och lösa problem på ett effektivt sätt är en viktig del av rollen, liksom att ha en god arbetsmoral och en vilja att utvecklas. Truckkort, traverskort eller annan relevant behörighet är meriterande. Är du en erfaren svetsare, van maskinoperatör eller har du erfarenhet av automatiserad produktion och känner att du vill ta nästa steg? Då vill vi gärna komma i kontakt med dig! Välkommen med din ansökan idag! Om Ikett Personalpartner AB Ikett Personalpartner AB är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering av kvalificerad kollektivpersonal och tjänstemän. Främst inom yrkesområdena industri, el, bygg och administration. Som konsult hos Ikett har du möjligheten att söka lokala arbeten och researbeten i Sverige samt Norge. Vi arbetar kontinuerligt för att du och kunden ska trivas så bra som möjligt med varandra och för att era önskemål ska tillgodoses. Ikett är medlem i Almega Kompetensföretagen och har kollektivavtal med LO, Unionen och Akademikerförbunden. Ikett är certifierat enligt ISO 9001. Målet med vårt arbete är nöjda kunder och skickliga medarbetare som trivs. Detta vill vi uppnå genom kvalitet, kompetens och effektivitet. För mer information och nyheter, följ oss gärna på: Facebook: www.facebook.com/ikettpersonalpartner LinkedIn: www.linkedin.com/company/ikett-personalpartner-ab-as Notera att vi med anledning av GDPR inte tar emot ansökningar via mail.Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

På stadsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med helheten i utvecklingen av vår stad och landsbygd utifrån våra respektive expertområden – allt i en anda av ständig förbättring och utveckling där vi som medarbetare tar en aktiv roll. Gemensamt planerar, bygger och underhåller vi Uppsala kommun för en hållbar och god framtid för alla som bor och verkar här. Vårt mål är att Uppsala ska vara en kommun som fler nya invånare och företag vill vara en del av. Välkommen till oss! Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du ha ett uppdrag där teknik, utveckling och samhällsbyggnad möts? Som Projektledare Digitalisering inom Anläggning blir du en viktig drivkraft i arbetet med att utveckla smarta lösningar för en växande kommun. Vi ser fram emot din ansökan! Uppsala kommun leder arbetet med stadsutveckling. Vi arbetar med en stor variation av projekt och bidrar till att utveckla nya stadsdelar, stationsområden, snabbcykelleder, parker, torg och samhällsservice. Stadsbyggnadsförvaltningen består av cirka 600 medarbetare som ansvarar för planering, byggande, drift och förvaltning av Uppsala kommuns gator, torg, parker och övriga anläggningar. Inom anläggningsverksamheten genomförs både större och mindre investeringsprojekt för om- och nybyggnad av kommunens offentliga miljöer. Vi erbjuder en modern arbetsplats, med kontor i Uppsala stadshus, där vi ser varandra och välkomnar olikheter. Vi arbetar både digitalt och på plats, aktivitetsbaserat. I Uppsala kommun arbetar vi tillsammans och välkomnar nyskapande. Resultatet blir att vi gör skillnad för varandra och för våra kommuninvånare.  Vi står inför ett ökat behov av digitalisering och datasamordning för att säkerställa effektiva arbetssätt, god informationshantering och långsiktig förvaltning. Därför söker vi nu en projektledare för digitalisering inom anläggning. Beskrivning av arbetsuppgifter Som projektledare för digitalisering har du ett övergripande ansvar för att utveckla och införa digitala arbetssätt, system och informationsflöden inom kommunens anläggningsverksamhet. Rollen är verksamhetsnära och innebär ett nära samarbete med chefer, projektledare, tekniska specialister, it-funktion och andra förvaltningar. Arbetet omfattar både strategiska och operativa insatser, med fokus på att säkerställa att digitala lösningar bidrar till nytta i planering, genomförande och förvaltning av anläggningar. I rollen ingår bland annat att: samordna och driva digitaliseringsarbete inom anläggningsverksamheten vara kontaktperson och länk mellan verksamhet och IT i digitala frågor stödja verksamheten i kravställning, införande och vidareutveckling av digitala system bidra till utveckling av gemensamma arbetssätt för informationshantering genom hela anläggningens livscykel medverka i utveckling av arbetssätt kopplade till projektering, produktion, dokumentation och förvaltning omvärldsbevaka och följa utvecklingen inom exempelvis BIM, GIS, digitala tvillingar och datadriven förvaltning säkerställa att digital utveckling sker i enlighet med lagstiftning, informationssäkerhet och kommunens riktlinjer. För att lyckas i uppdragen prioriterar du ett nära samarbete med kollegor inom olika yrkesområden. Du ingår i en enhet tillsammans med bland annat projektörer och entreprenadingenjörer samt arbetar tillsammans med avdelningens platschefer och projektledare. Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning och mångårig erfarenhet av digitaliseringsarbete och verksamhetsutveckling. Du har arbetat som datasamordnare inom anläggnings- eller infrastrukturprojekt och kan visa på minst tre års dokumenterad erfarenhet inom området. Vidare har du erfarenhet av att omsätta verksamhetsbehov till fungerande digitala lösningar samt en god förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av BIM, GIS eller digital dokumentation. Har du dessutom arbetat i projektverktyget Antura, deltagit i förändringsledning eller införande av nya arbetssätt, samt har erfarenhet av systemintegration eller strukturerad informationsförvaltning ser vi det som en fördel. Du arbetar självständigt och har mod att agera utifrån din egen övertygelse. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och driver arbetet framåt för att nå resultat. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och kommunicerar på ett smidigt och konstruktivt sätt. Du är även strukturerad och planerar, organiserar samt prioriterar ditt arbete effektivt för att hålla tidsramar och nå uppsatta mål. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Karl Ingelstam, enhetschef, 018-727 44 60. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Linda Lumsby, 018-727 58 13 Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Om tjänsten Vi söker nu en erfaren truckförare till vår kund strax utanför Uppsala! I rollen som lager- och truckmedarbetare ansvarar du för att det dagliga materialflödet fungerar smidigt mellan lager, gård och produktion. Du arbetar med lastning och lossning av inkommande och utgående gods samt ser till att materialet hanteras och placeras på rätt lagerplats. En viktig del av arbetet är även att kontrollera inkommande leveranser och registrera godset i affärssystemet Monitor. Du kommer också att arbeta med materialplock utifrån plocklistor, hantera returer och säkerställa att lager och materialytor hålls ordnade. Rollen innebär löpande kontakt med både inköp och produktion för att säkerställa att rätt material finns på rätt plats och i rätt tid. En stor del av arbetet sker utomhus, vilket innebär att du arbetar i varierande väderförhållanden under årets alla årstider. Start: Enligt överenskommelse Arbetstid: Arbetstiderna kan variera och kommuniceras i samband med rekryteringsprocessen. Din profil Vi söker dig som har: -Truckkort B1 och B2. -Tidigare erfarenhet av truckkörning. -God säkerhetsmedvetenhet och ansvarskänsla. -Erfarenhet från industri- eller lagerverksamhet. Meriterande: -Truckkort C4, sidlastare. -Erfarenhet av Monitor eller liknande affärs-/lagersystem. Vi tror att du är en person som tar ansvar för dina arbetsuppgifter och ser till att jobbet blir gjort på ett noggrant och effektivt sätt. Du känner dig säker bakom trucken, har ett strukturerat arbetssätt och kan själv planera och prioritera din arbetsdag. Du är en lagspelare som samtidigt är bekväm med att arbeta självständigt. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är det viktigt att du är kommunikativ, hjälpsam och har lätt för att samarbeta med andra. Vi arbetar löpande med inkomna ansökningar men kontaktar endast de som motsvarar ansökningskraven. Välkommen med din ansökan idag! Om Ikett Personalpartner AB Ikett Personalpartner AB är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering av kvalificerad kollektivpersonal och tjänstemän. Främst inom yrkesområdena industri, el, bygg och administration. Som konsult hos Ikett har du möjligheten att söka lokala arbeten och researbeten i Sverige samt Norge. Vi arbetar kontinuerligt för att du och kunden ska trivas så bra som möjligt med varandra och för att era önskemål ska tillgodoses. Ikett är medlem i Almega Kompetensföretagen och har kollektivavtal med LO, Unionen och Akademikerförbunden. Ikett är certifierat enligt ISO 9001. Målet med vårt arbete är nöjda kunder och skickliga medarbetare som trivs. Detta vill vi uppnå genom kvalitet, kompetens och effektivitet. För mer information och nyheter, följ oss gärna på: Facebook: www.facebook.com/ikettpersonalpartner LinkedIn: www.linkedin.com/company/ikett-personalpartner-ab-as Notera att vi med anledning av GDPR inte tar emot ansökningar via mail.Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.