Övriga yrken inom kultur och underhållning jobs in Göteborg

DIN ARBETSROLL Som underhållsingenjör hos oss arbetar du med att utveckla och effektivisera våra kunders underhållsarbete. Det kan handla om allt från analys av driftstörningar, att ta fram underhållsstrategier, till att arbeta med förbättringsarbete och digitalisering inom underhåll. Du kommer att arbeta i uppdrag hos våra kunder inom tillverknings-, fordon-, läkemedels- eller processindustrin – ofta i nära samarbete med produktion, teknik och ledning. Eftersom det här är en ny avdelning kommer du också att ha möjlighet att vara med och påverka både arbetssätt och kultur. Vill du ta en ledande roll i uppbyggnaden? Det finns goda möjligheter till det. I din roll, beroende av din tidigare erfarnhet får du möjlighet att: · Stötta våra kunder genom att ta dig an konsultuppdrag inom automation och produktion. · Delta i eller driva våra egna inhouse-projekt, med breda uppgifter som sträcker sig från analyser till implementering. · Programmera PLC-system · Hantera/driva elinstallationer. · Ha en nära dialog med kunder och bidra med din expertis i lösningsförslag och förbättringsarbeten. · Säkerställa hög kundnöjdhet genom att ge förstklassigt kundbemötande. · Projektleda kundprojekt och driva dem mot framgångsrika resultat. · Få en bredare kompetens i en flexibel och stödjande arbetsmiljö. VEM ÄR DU? Vi lägger stort fokus på dig som person och söker dig som är driftig, nyfiken och gillar att ta initiativ. Du har en bred teknisk kompetens och är inte rädd för att ta dig an nya varierande arbetsuppgifter. Din vilja att utvecklas och hjälpa kunder med både små och stora utmaningar är avgörande för rollen. Du har: · B-Körkort · Du har en teknisk utbildning samt några års yrkeserfarenhet från industribranschen. · En stark vilja att lära dig nya saker och utvecklas inom yrket. · God kommunikativ förmåga och ett serviceinriktat arbetssätt. Meriterande är om du har erfarenhet av: · Underhåll, elinstallation, logisk felsökning. · Maskin/automations optimering. · Underhållssystem (t.ex. SAP PM, Maximo, IFS) · PLC-system från fabrikaten Siemens, ABB, Mitsubishi m.fl. · Robotsystem från fabrikaten ABB, KUKA, FANUC m.fl. · Elektrisk eller mekanisk konstruktion CAD/CAM. · Olika branscher som livsmedel, medtech, logistik, automotive. · Visionsystem, Cognex m.fl · Övriga fritidsintressen som visar på drivkraft och vilja att utvecklas. VI ERBJUDER Hos Elektroautomatik är din passion för automation nyckeln till en värld av utmanande uppdrag och spännande utvecklingsmöjligheter. Vi sätter medarbetaren först, värderar hälsa och friskvård högt och tror på styrkan i god gemenskap. Med våra ledord om ansvar, engagemang, affärsmannaskap och samarbete bygger vi ett trivsamt och sunt arbetsklimat för dig att växa i. OM ELEKTROAUTOMATIK Elektroautomatik är Sveriges största automationsintegratör. Vi är en helhetsleverantör inom automation och har stor kompetens inom samtliga områden – från idé till slutgiltig produktion. Vårt mål är att effektivisera och kvalitetssäkra kundernas produktion och logistik genom smarta automationslösningar. Vi har hög kompetens och tillsammans är vi ett engagerat lag som levererar.

Nu söker vi på Nytida Djurgårdsgatan en stödassistent som kan arbeta 95%. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Introduktionsutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Ditt uppdrag I rollen som stödassistent utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Om Nytida Djurgårdsgatan På Nytida Djurgårdsgatan ingår du i en grupp om ca 7 medarbetare med tillgång till gruppledare och sjuksköterska. Enheten vänder sig till vuxna kvinnor och män med psykiska funktionsnedsättningar. Det kan vara fobier/depressioner, inlärningssvårigheter, psykiska funktionshinder, psykosocial problematik, schizofreni eller ångestsyndrom. Nytida Djurgårdsgatans serviceboende ligger i ett flerfamiljshus i trivsamma stadsdelen Majorna i Göteborg. Boendet är fördelat på två våningar där våning ett är ett LSS-boende med 7 lägenheter och våning två är ett SoL-boende med 8 lägenheter. Vi har i dagsläget sovande jour, dag-, kvällspass och helgtjänstgörning. Vårt uppdrag är att höja livskvaliteten för våra boende och erbjuda omsorg och trygghet samt glädjefyllda och meningsfulla dagar och nu söker vi dig som vill bidra med din kompetens och erfarenhet i vårt team. Busshållplats finns nära arbetsplatsen. Din erfarenhet och kunskap Vi gissar att du som söker dig till oss: • har en positiv grundsyn och ett starkt engagemang för människor • är ansvarskännande och har en personlig mognad • trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor Du har lägst gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med målgruppen. Du har god datorvana samt erfarenhet av dokumentation. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift är ett krav men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Sista ansökningsdag: För mer information kontakta: Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Om tjänsten:  Som Automationsingenjör på DevPort arbetar du i varierande uppdrag där du tar tekniskt ansvar genom hela eller delar av automationskedjan, från analys och systemdesign till programmering, testning och driftsättning. Du arbetar självständigt eller i team och har en viktig roll i att utveckla robusta, säkra och framtidssäkra automationslösningar hos våra kunder. Arbetsuppgifter PLC-programmering enligt IEC 61131-3 (ST, FBD, LAD) Utveckling och konfigurering av styrsystem inom Siemens (TIA Portal, Step 7, WinCC) och/eller ABB (Control Builder, AC800M, 800xA) SCADA- och HMI-utveckling Integration av industriella nätverk och kommunikationsprotokoll såsom PROFINET, PROFIBUS, Modbus TCP/RTU och OPC UA Er Signalkonfiguration, I/O-hantering, sekvensstyrning och PID-reglering FAT/SAT, verifiering, validering och driftsättning Felsökning, optimering och vidareutveckling av automationssystem Framtagning av teknisk dokumentation, exempelvis funktionsbeskrivningar, I/O-listor och systemdokumentation Nära samarbete med kunder, leverantörer och övriga tekniska discipliner Vi söker dig som:  Har minst 7 års erfarenhet som automationsingenjör inom industriella miljöer Har gedigen erfarenhet av PLC-programmering inom Siemens och/eller ABB Har erfarenhet av SCADA- och HMI-system Har god förståelse för industriella processer, reglerteknik och styrstrategier Har erfarenhet av FAT/SAT, driftsättning och felsökning i produktions- eller processanläggningar Trivs i kundnära roller och kan arbeta självständigt med stort tekniskt ansvar Har eftergymnasial utbildning inom automation, mekatronik, elektro eller motsvarande Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Meriterande för tjänsten:  Erfarenhet av Safety PLC-system, exempelvis Siemens F-system Erfarenhet av ABB 800xA, Ignition eller iFIX Kunskap inom industriell IT och nätverk Erfarenhet av Git eller annan versionshantering Erfarenhet av simulering och virtuell driftsättning Erfarenhet från fordonsindustrin, energi, processindustri eller avancerad tillverkning Erfarenhet av robotautomation, produktionsutrustning eller tekniskt ledarskap Vad vi erbjuder: Mångsidiga och utmanande uppdrag: Delta i spännande projekt hos olika kunder och industrier där dina färdigheter värdesätts högt. Flexibel ersättning: Välj mellan högre lön eller mer semestertid—det är ditt val! Inspirerande arbetsmiljö: Delta i roliga aktiviteter och konferensresor som stärker teamet och skapar minnesvärda upplevelser. Kontinuerlig utveckling: Utveckla dina färdigheter genom våra specialprojekt och lunchföreläsningar som täcker ämnen från sociala färdigheter och stresshantering till avancerad batteriteknik. Innovativa arbetsuppgifter: Arbeta med banbrytande produkter och den senaste teknologin i en miljö som främjar kreativitet och innovation. Ansökan Om detta låter som något för dig, ansök genom att följa stegen nedan. Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Om DevPort DevPort är ett teknikkonsultbolag i en expansiv utvecklingsfas med huvudkontor i Göteborg och kontor i Stockholm, Linköping, Jönköping, Helsingborg, Karlskrona och Malmö. DevPort har en bred kompetens inom flera utvecklingsintensiva branscher och sysselsätter 350 personer inom tre huvudsakliga kompetensområden: digitala lösningar, produktutveckling och produktionsutveckling. Vi är stolta över våra medarbetare och vårt samarbete med flera av världens ledande fordonsproducenter, företag inom försvarsindustrin och andra utvecklingsintensiva industrier. Vi kännetecknas av en familjär kultur med entreprenörskap, kompetens, trygghet och en gemenskap som genomsyrar verksamheten och bidrar till en trevlig och inspirerande arbetsplats.

Om jobbet  Vi i stadsområde sydväst söker dig som vill vara med och utveckla det hälsofrämjande och förebyggande arbetet för att stärka möjligheterna till ett aktivt och hälsosamt liv långt upp i åren.  Som en del av en kunskapsbaserad verksamhet arbetar du utifrån forskning och beprövad erfarenhet. Genom ett uppsökande och relationsbyggande arbetssätt skapar du meningsfulla kontakter med seniorer och samverkar med frivilliga, föreningar och offentliga aktörer för att stärka delaktighet och skapa nya kontaktytor. I rollen planerar och leder du aktiviteter – sociala sammanhang, kultur, föreläsningar och samhällsinformation. Du möter seniorer i samtal, rådgivning och stöd och bidrar till att utforma program och innehåll på mötesplatserna. Du behöver trivas i att arbeta i direktkontakt med seniorer och även kunna växla över till mer övergripande frågor.  I arbetet ingår: Arrangera föreläsningar/informationstillfällen och samverka med interna/externa aktörer ihop med övriga kolleger. Systematisk uppföljning av aktiviteter/uppdrag/mål. Du kommer ingå i ett nära samarbete med myndighet för att främja ett självständigt liv och fördröja inträde till äldreomsorgen. Arbetstiden är förlagd till dagtid men ett par gånger under året, vid olika möten eller vid särskilda evenemang, kan tjänstgöring kväll/helg förekomma.  Det ingår att arbeta över hela stadsområdet vilket också inkluderar Södra Skärgården.  Om dig Krav Vi söker dig som har högskoleutbildning socionom, beteendevetare, pedagogik folkhälsa eller annan högskoleutbildning som vi kan bedöma som likvärdig. Erfarenhet av att arbeta med hälsofrämjande och förebyggande arbete, relationsbyggande och demokratistärkande utifrån vår värdegrund om alla människors lika värde.  Du har mycket god IT-vana, främst inom Microsoft Office och du har en pedagogisk förmåga att vägleda seniorer i digitalt utanförskap. God kunskaper i svenska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av att arbeta med seniorer inom mötesplatser eller motsvarande hälsofrämjande verksamhet både operativt och strategiskt. Erfarenhet av att arbeta relationsbyggande och kontaktskapande med seniorer och med gruppdynamik. Erfarenhet av att hålla i gruppaktiviteter.  Erfarenhet av att arbeta med Motiverande samtal.  En del av rollen handlar om att marknadsföra våra verksamheter, därför behöver du vara bekväm i sociala kontaktytor, såväl formella som informella, eftersom du kommer att skapa nätverk och bygga relationer. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra, verkar du för ett respektfull arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.  Välkommen med din ansökan! Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.  I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Före erbjudande om anställning ska slutkandidaten enligt lag visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Nu söker vi en behandlingsassistent till vårt team på Mogården. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är en deltidstjänst på 80% Om Mogården På Nytida Mogården erbjuder vi ett tryggt och stödjande korttidsboende för personer med beroendeproblematik och samsjuklighet som behöver dygnet runt-tillgång till personal. Vårt mål är att varje individ ska känna sig säker och stöttad genom ett individuellt anpassat stöd som främjar personlig tillväxt. Vi tror på att varje människa är unik och förtjänar att bli bemött utifrån sina egna behov och förutsättningar. På Mogården arbetar vi aktivt för att skapa incitament för ökad självtillit och tro på att förändring är möjlig.  Om rollen I rollen som behandlingsassistent utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Du har en gruppledare eller gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig.   Din erfarenhet och kunskap Du som söker har utbildning i socialpedagogik, behandlingspedagog, beteendevetare eller likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa.   Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör.  Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.  Det här får du hos oss:  Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal  Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning (ändra vid behov)  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: 2026-09-15 Sista ansökningsdag: 2026-08-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Stina Puumala Hellemar, 0763183326, stina.hellemar@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om oss  Vår enhet Barn- och Ungdomspsykiatrisk mottagning (BUP) Kungshöjd är en del av verksamhetsområdet Neurologi, Psykiatri Barn inom Område 1 Sahlgrenska Universitetssjukhuset.   Öppenvårdens uppdrag är att utreda och behandla barn och ungdomar upp till 18 år med måttlig till allvarlig psykisk ohälsa. Det kräver såväl bred som djup kompetens och vårt arbete bedrivs tvärprofessionellt tillsammans med psykologer, kuratorer, psykiatrisjuksköterskor, vårdadministrativa sekreterare och läkare.   På BUP-mottagningen Kungshöjd är vi cirka 25 medarbetare som sätter stort värde på patientfokus, professionalitet och varandra. Vi arbetar för en ökad tillgänglighet för vår målgrupp samt att upprätthålla en bra arbetsmiljö. Vi är måna om att trivas ihop och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Vi sitter i fina lokaler på Kungsgatan i centrala Göteborg.   Arbetsuppgifter  Som kurator på BUP Kungshöjd kommer du få möjlighet att arbeta med systemisk familjeterapi, anknytningsbaserad familjeterapi, psykoedukativa insatser, göra bedömningar, genomföra nybesök samt samverka mellan patient, närstående och våra samarbetspartners. Du fungerar som konsultativt stöd till våra vårdgrannar i barn- och ungdomspsykiatriska frågeställningar.   Vårt arbete bedrivs i enlighet med socialstyrelsens riktlinjer och våra medicinska regionala riktlinjer (RMR). Vi anpassar metoder och förhållningssätt efter patientens behov och beroende på ärendets art. Arbetet sker i nära samarbete med övriga professioner.  Vi erbjuder handledning.   Om dig  Vi söker dig som är utbildad socionom och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med barn och unga med psykisk ohälsa. Vi ser gärna att du är legitimerad hälso-och sjukvårdskurator eller har någon grundläggande psykoterapiutbildning (motsvarande steg 1) men det är inget krav.   Vi arbetar tvärprofessionellt och i nära samarbete med varandra, stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet. Vi värdesätter egenskaper som god samarbetsförmåga, hög grad av delaktighet och engagemang för målgruppen samt förmåga att arbeta självständigt.  Vi vänder oss till dig som vill vara med att fortsätta utveckla vår mottagning med gemensamt engagemang och nytänkande. Du har ett öppet sinne med god förmåga till att granska ditt arbete och justera vid behov. Du bär således på ett uttalat patientfokus och värdesätter det viktiga arbetet med barn och ungas psykiska hälsa.   Vi kommer genomföra intervjuer löpande under ansökningstiden så vänta inte med din ansökan. Varmt välkommen!  Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om oss Mottagning sexuella övergrepp (MSÖ) inom Regionhälsans expertenheter startade i april 2025 och består av en poliklinisk samtalsmottagning för vuxna samt MSÖ Pilen, en lågtröskelmottagning för sexuellt riskutsatta personer från 12 år. Pilen har funnits i över tio år och utvidgades i samband med MSÖ. Idag består teamet av fyra barnmorskor med vidareutbildning inom psykoterapi och en teamsamordnare/forsknings- och utvecklingsstrateg och har tillgång till undersköterska, gynekolog och psykiatriker. Pilens målgrupp är barn, unga och vuxna i sexuell riskutsatthet, ofta med erfarenhet av omsorgssvikt, våld, psykisk ohälsa, substansberoende, kriminalitet, funktionsnedsättning och sexuellt våld, såsom sexuella övergrepp, våldtäkt, grooming, spridning av bilder/filmer, sexuell exploatering, prostitution och människohandel. Vi samarbetar nära med övriga MSÖ, andra delar av vården, socialtjänst, skolor, ideella verksamheter samt Mikamottagningen och Mini-Mariamottagningarna i Göteborg. Pilen ingår sedan 2023 i EU/ESF-projektet “En blind fläck – tjejer i gängkriminella miljöer” och bedriver verksamhetsnära forskning i samarbete med Göteborgs universitet. Mottagningen arbetar med både medicinsk och psykosocial kompetens och utgår från ett rättighetsperspektiv där alla ska känna sig välkomna och få ett gott omhändertagande. Uppdraget är regionalt för hela Västra Götalandsregionen, och mottagningen ligger i nyrenoverade lokaler vid Kaserntorget i Göteborg. Pilen har fått förhandsbesked om statsbidrag för ett utvidgat arbete mot sexuellt våld under de kommande åren och söker nu ytterligare en barnmorska med samtalskompetens på heltid. Om arbetet Arbetet innebär att du möter personer i pågående utsatthet och ger samtalsstöd med fokus på sexuell riskutsatthet, sexuellt våld och uppföljning av sexuell hälsa genom STI-provtagning, preventivmedelsrådgivning och hepatit B-vaccination. Pilens traumamedvetna arbetssätt är särskilt anpassat till målgruppen och innefattar bland annat psykoedukativt bildstöd, en tydlig och hållande struktur i patientkontakter, nära samverkan med andra aktörer och deltagande i SIP-möten. Tjänsten omfattar även uppsökande arbete, till exempel besök på häkten, samt utåtriktat och kunskapsspridande arbete gentemot yrkesverksamma genom presentationer, föreläsningar och nätverk. Pilen har dessutom ett konsultativt uppdrag med stöd och handledning till vårdgrannar. Pilen är en arbetsgrupp med stark gemenskap, nära kollegialt samarbete och god kunskap om sekundär traumatisering och hur den kan förebyggas. Vi erbjuder dig ett meningsfullt, omväxlande och utmanande arbete tillsammans med kunniga och stöttande kollegor. Om dig Vi söker dig som är legitimerad barnmorska med erfarenhet av att arbeta med personer i sexuellt utsatta och riskfyllda situationer. Du har gärna grundläggande utbildning i samtalsmetodik och kunskap om trauma, och känner dig trygg i att möta människor i komplexa livssituationer. Som person är du samarbetsorienterad, flexibel och engagerad. Du har god förmåga till professionell gränssättning, är trygg i din yrkesroll och trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du bidrar aktivt i teamet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för tjänsten. Villkor Tjänsten är en projektanställning under drygt 2 år förutsatt att beslut om stadsbidrag fattas. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Löneform: Månadslön, individuell lönesättning. Varmt välkommen med din ansökan! Om Regionhälsan Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten. Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan. Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om oss Vill du vara med i utvecklingen när vi ställer om till framtidens vård för beroendepatienter utifrån den kommande samsjuklighetsreformen? Beroendemottagning Olskroken är en del av PBÖ - Psykiatri Beroendes Öppenvård och ingår i en matrisorganisation tillsammans med Beroendemottagning Hisingen samt Resursmottagning beroende. Vi vänder oss till personer över 18 år med svårare substansberoende, med eller utan psykiatrisk samsjuklighet. Mottagningen erbjuder samordnande insatser utifrån patientens behov och ett tvärprofessionellt synsätt. Samverkan med andra aktörer har en central roll och på mottagningen pågår ett arbete med implementering av en enklare form av FACT (Flexible Assertive Community Treatment) som metod för att bland annat kunna intensifiera insatserna kring patienten vid försämring. Vi erbjuder bland annat farmakologisk behandling, psykosocial och psykologisk behandling, utredningar samt arbetsterapeutiska och rehabkoordinerande insatser utifrån en behandlingsprocess med stegvis vård. Här arbetar läkare, sjuksköterskor, skötare, kuratorer och administratörer samt via samarbetet med Resursmottagning beroende har vi tillgång till psykologer, arbetsterapeuter och en rehabkoordinator Om arbetet Som kurator på Beroendemottagning Olskroken förväntas du stå för specialistkunskap avseende samverkan mellan vården och andra myndigheter. Du kommer vara en del av den drop in verksamhet som bedrivs på mottagningen. Drop in är ett förbättringsarbete som avser att öka vår tillgänglighet för att möta patienten i det läge hen är, när motivationen och behovet är som störst.  Utöver drop-in-verksamheten ges utrymme för individnära uppföljningar med ett starkt fokus på samverkan och SIP (Samordnad Individuell Plan), samt bedriva nätverksarbete i samverkan med exempelvis socialtjänst och andra viktiga aktörer i patientens nätverk. Tillsammans med patienten kartlägger du behov och samordnar insatser för att skapa bästa möjliga förutsättningar för vård och stöd. I uppdraget ingår bland annat att genomföra nybesöksutredningar, planera och följa upp patienternas vård och behandling. Du förväntas koordinera patientens vård och behandling på mottagningen. Samtliga patientmöten genomsyras av ett motiverande och personcentrerat arbetssätt utifrån MI (Motiverande samtal), utbildning inom detta pågår fortlöpande. Vid behov används även MET (Motivational Enhancement Therapy) och ÅP-samtal (Återfallsprevention). Vi arbetar även aktivt med slutenvården i in- och utskrivningsprocesserna för att skapa en smidig övergång där det finns samsyn kring patientens behov och delaktighet. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till en sammanhållen vårdkedja för patienten. I detta ingår även att bistå med information och stöd till våra patienter för att de ska kunna ta del av det övriga samhällsstöd de har behov av för att uppnå förändringar i sin livssituation. Arbetet är varierande och utvecklande! Om dig Vi söker dig med socionomexamen. Erfarenhet av beroendevård och/eller psykiatri är meriterande. Du har ett intresse av att samverka, arbeta integrerat och flexibelt med patienter som har ett substansberoende och en psykiatrisk samsjuklighet. Arbetet kräver att du har en personlig mognad och ett flexibelt förhållningssätt samt tycker det är roligt att vara med och utveckla verksamheten. Du behöver både kunna arbeta självständigt och tillsammans med andra gentemot gemensamt uppsatta mål då vi ständigt vill förändras och förbättras. Då arbetet förutsätter gott teamarbete för patientens bästa är en god förmåga att kommunicera och samarbeta viktigt, samtidigt som du behöver ha en god förmåga att analysera samt förmedla din analys/ bedömning till övriga teammedlemmar. Stor vikt kommer att läggas vid den personliga lämpligheten. Tycker du att detta låter intressant, så hör gärna av dig med frågor eller skicka in din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset   Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om oss Vill du arbeta i ett engagerat team där du gör verklig skillnad för människor i en utsatt livssituation? Vi söker nu en legitimerad sjuksköterska för ett ettårigt vikariat på natt till vår verksamhet inom psykiatrisk slutenvård. Tjänsten har tillkommit till följd av ett utökat uppdrag och ger dig möjlighet att arbeta i en verksamhet där patientens säkerhet, återhämtning och delaktighet står i fokus. Avdelning 242 är den största heldygnsvårdsavdelningen inom Psykiatri Psykos på Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Här vårdar vi patienter med psykossjukdomar som befinner sig i akuta eller kritiska skeden av sin sjukdom. Vi arbetar med både utredning, diagnostik och behandling samt stödjer patienter på vägen mot återhämtning. Hos oss står teamarbetet i centrum. Sjuksköterskor, skötare, läkare, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, kuratorer och psykologer arbetar tillsammans för att ge patienten bästa möjliga vård. Samtal, relationer och ett professionellt bemötande är viktiga delar av vårt arbete. Vi arbetar personcentrerat och ser vården som ett partnerskap mellan patient och vårdpersonal. Genom ett modernt psykiatriskt förhållningssätt vill vi skapa trygghet, delaktighet och hopp för våra patienter och deras närstående. Därför ska du välja oss Ett starkt och välfungerande multiprofessionellt team En arbetsplats med god gemenskap och hög kompetens Möjlighet att utvecklas inom psykiatrisk vård Individuell introduktion och stöd från erfarna kollegor En verksamhet som satsar på utveckling, kvalitet och personcentrerad vård Hos oss blir du en del av ett kunnigt och engagerat team som varje dag arbetar för att göra skillnad för patienter och deras närstående. Om arbetet Som sjuksköterska på natten ansvarar du tillsammans med övriga medarbetare för omvårdnad, medicinska bedömningar och samordning av vården för inneliggande patienter. Arbetet präglas av självständighet, nära samarbete med övriga professioner och ett starkt fokus på patientsäkerhet. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Omvårdnadsansvar för patienter under natten. Läkemedelshantering och medicinska bedömningar. Dokumentation och vårdplanering. Samverkan med läkare och övriga yrkesgrupper Bidra till en trygg och säker vårdmiljö för patienter och medarbetare . Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten ska du vara legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet av psykiatri eller specialistutbildning är meriterande. Vi tror att du har ett genuint intresse för mänskliga möten och drivs av att ge stöd till personer i en svår situation. Våra patienters verklighet är ofta inte samma som din egen och du måste kunna visa omdöme, vara tydlig med vad som gäller och nå fram till patienten, ibland bit för bit. Du har en problemlösande inställning, är bra på att samarbeta och är trygg och stabil i ditt ledarskap.  Varmt välkommen med din ansökan!  Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt.  Som verksamhetschef för Medicin barn får du möjlighet att leda en av Sveriges mest framstående barnmedicinska verksamheter. Du blir en del av ett universitetssjukhus där forskning, utbildning och högspecialiserad vård går hand i hand och där utvecklingen av framtidens behandlingar redan pågår. Här får du möjlighet att påverka vårdens utveckling på lokal, regional och nationell nivå – med barnets bästa som gemensam drivkraft.  Om arbetet Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhetsområdets resultat, utveckling och ledning. Du ansvarar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi samt säkerställer att vården bedrivs med hög kvalitet, god patientsäkerhet och i enlighet med gällande lagar, föreskrifter och uppdrag. Du blir direkt chef för ett tiotal medarbetare som arbetar som enhets- och sektionschefer samt verksamhetsstödjande funktioner. Totalt omfattar verksamheten drygt 400 medarbetare. Tillsammans med din ledningsgrupp driver du verksamhetens strategiska utveckling inom vård, forskning, utbildning och innovation. Du bidrar aktivt till att stärka verksamhetens position som nationellt och internationellt ledande inom barnmedicin. Barnsjukhuset arbetar med utvecklingsprojektet ”Trygghet läker” där vi systematiskt och långsiktigt stärker kulturen på arbetsplatsen, och du kommer i linje med detta driva arbetet på Medicin barn. I uppdraget ingår att: Leda verksamheten mot uppsatta mål och uppdrag Driva utvecklings- och förbättringsarbete med fokus på kvalitet, effektivitet och patientnytta Skapa förutsättningar för forskning, utbildning och långsiktig kompetensförsörjning Främja samverkan inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Västra Götalandsregionen och med externa samarbetspartners Bidra till utvecklingen av hela området Barnsjukvård, obstetrik och gynekologi Du rapporterar till områdeschef och ingår i områdets ledningsgrupp där du i nära samarbete med övriga verksamhetschefer tar ett gemensamt ansvar för barnsjukhusets kvalitet, ekonomi, produktion och arbetsmiljö. Till ditt stöd finns områdeschef, chefskollegor och kvalificerade stabsfunktioner inom HR, ekonomi, produktion och verksamhetsutveckling. Tjänsten innebär ett tidsbegränsat chefsförordnande på fem år med tillsvidareanställning i din grundprofession. Om oss Drottning Silvias barnsjukhus är ett av Europas ledande och kompletta barnsjukhus och är samtidigt en av landets mest avancerade högteknologiska vårdmiljöer. Här bedrivs avancerade medicinska behandlingar, nationell högspecialiserad vård, klinisk forskning i framkant och utveckling av framtidens behandlingar genom bland annat ett nordiskt ATMP-centrum för barn och landets främsta prövningsenhet för barn. Verksamhetsområde Medicin barn ansvarar för läns-, region- och högspecialiserad vård för barn och ungdomar 0–18 år, baseras på en hög allmänpediatrisk kompetens och är ett kunskapscentrum för nationell högspecialiserad vård. Verksamheten innefattar två slutenvårdsavdelningar, en avdelning för dagsjukvård och ett flertal högspecialiserade öppenvårdsmottagningar med profilområden organtransplantation, gastroenterologi, hepatologi, nutrition, metaboliska sjukdomar, allergi, cystisk fibros, lungmedicin, nefrologi, endokrinologi, obesitas, diabetes, immunologi och reumatologi. Vidare ingår en stor akutmottagning för barn. Om dig Du har: Minst 3-årig högskoleexamen inom hälso- och sjukvårdsområdet, och är disputerad Chefserfarenhet inom hälso- och sjukvård, företrädesvis inom medicinsk högspecialiserad vård Erfarenhet av att vara chef över chef, med fördel i tidigare roll som verksamhetschef Erfarenhet av att arbeta med organisationskultur Det är meriterande om du är läkare, och särskilt meriterande om du har erfarenhet av arbete som läkare inom barnsjukvård. Vi söker dig som har ett starkt helhetsperspektiv och som ser värdet i att skapa förankring och bygga goda relationer, både inom den egna verksamheten och i den omgivande organisationen samt med andra intressenter, för att nå långsiktigt hållbara resultat.  Du är tydlig i din kommunikation, samtidigt som du visar omtanke och respekt för andra. Du värdesätter goda samarbeten, skapar dialog, delaktighet och får människor att vilja bidra till gemensamma lösningar och utveckling även i komplexa frågor. Rollen kräver mod, uthållighet och förmåga att hantera motstånd och olika perspektiv på ett konstruktivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev. Du kommer i stället få besvara några frågor vid ansökningstillfället där du får beskriva dina erfarenheter. I en senare del av rekryteringsprocessen kan arbetspsykologiska tester komma att genomföras. Varmt välkommen med din ansökan, senast 14 september! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om verksamheten Vi är den vårdavdelningen i Västra Götaland som bedriver högspecialiserad vård inom thoraxkirurgi, både elektivt samt akut. Våra patienter kommer från hela regionen, och vi vårdar dem pre- och postoperativt. Vårdavdelningen består även av en intermediärvård- och uppvaksenhet med tre vårdplatser. Vår vårdavdelning kännetecknas av korta vårdtider och ett högt patientflöde. Vi söker dig som är intresserad av att arbeta på en dynamisk och kreativ arbetsplats som ständigt jobbar med förbättringsarbeten för ökad kvalitet och patientsäkerhet. Vi erbjuder dig en spännande arbetsplats med gott kamratskap och mycket arbetsglädje Arbetsuppgifter Som undersköterska på vår avdelning ansvarar du utefter ditt uppdrag för omvårdnaden av patienter som genomgår hjärt- eller lungkirurgi, både pre- samt postoperativt. Du samarbetar väl tillsammans med övriga kollegor kring patienten och till hjälp har du inarbetade rutiner och god arbetsledning. Den thoraxkirurgiska omvårdnaden kräver en individuellt anpassad introduktionstid beroende på tidigare erfarenhet. Vårt schema följer verksamhetens behov, vardag som helg. Om dig Vi söker dig som har en godkänd yrkestitel som undersköterska. Tidigare erfarenhet av akutsjukvård, kirurgisk och/eller postoperativ vård är meriterande. Vi söker dig som har en personlig mognad och självständighet, du tar eget ansvar, är lugn och stabil samt har förmåga och mod att agera efter din övertygelse. Du arbetar bra tillsammans med andra människor och hanterar utmaningar på ett konstruktivt sätt. Då arbetet på avdelningen ofta är omväxlande och utmanande ser vi även att du är en flexibel och lösningsorienterad person med god samarbetsförmåga och ett bra bemötande. Ett intresse för teknik är också ett stort plus då den thoraxkirurgiska omvårdnaden är högspecialiserad och du kommer i din vardag att hantera avancerad teknisk utrustning. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Från den 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att du kommer att behöva ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. På Socialstyrelsens hemsida kan du läsa mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor – där framgår också vilka övergångsregler som gäller: Undersköterska blir en skyddad yrkestitel 1 juli 2023 - Legitimation (socialstyrelsen.se) Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om verksamheten Verksamhet onkologi bedriver högspecialiserad vård inom allmän- och gynekologisk onkologi. Hos oss behandlas cancerpatienter i olika faser av sitt sjukdomsförlopp. Onkologimottagning 2 inriktar sig på tumörgrupperna bröst och övre magtarmkanalen.  Vad erbjuder vi? Arbetstid helgfria vardagar dagtid. Allmän onkologi 7,5 poäng Organspecifik onkologi 7,5 poäng Antimetika körkort Cytostatika körkort Introduktion anpassad efter dina förutsättningar och förkunskaper. Arbetsuppgifter Du arbetar som kontaktsjuksköterska på mottagningen samt ger medicinsk onkologisk behandling och följer upp symtom och biverkningar såväl efter intravenösa behandlingar som per orala behandlingar.  Som kontaktsjuksköterska följer du patienten genom hela sjukdomsförloppet. Du arbetar med din egen tidbok och har ett nära samarbete med läkare och övriga professioner i ditt team. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att vara med på nybesök och återbesök tillsammans med patientansvarig läkare, hantering av ärenden i 1177 och inkommande samtal från de patienter du är omvårdnadsansvarig/kontaktsjuksköterska för. Vi skapar en introduktion utifrån din bakgrund, erfarenhet och våra behov. Vi arbetar personcentrerat och ett viktigt mål är att bevara det friska hos våra patienter.   Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet av onkologi och mottagningsarbete är meriterande.  Som person är du prestigelös och frågar när du behöver hjälp eller råd. Du uppskattar det nära mötet med patienten och långa vårdkontakter. Du värderar ett gott arbetsklimat och trivs med att arbeta i team såväl som självständigt! Vi vill också att du ska vara intresserad av förbättringsarbete och utvecklingsarbete.  Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Det Kliniska basåret är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I det kliniska basåret ingår föreläsningar, omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Utöver detta ingår det också tjänstgöring på minst två olika avdelningar för att bredda din kompetens. Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om oss Klinisk genetik erbjuder mottagnings- och konsultverksamhet för barn och vuxna med genetiska sjukdomar och ärftliga tillstånd. Vi möter patienter med frågeställningar inom bland annat sällsynta diagnoser, cancergenetik, kardiogenetik, neurogenetik och prenatal diagnostik. Våra patienter kommer från hela regionen och vi erbjuder genetisk utredning, diagnostik, information och vägledning genom fysiska besök, videomöten och telefonkontakt. Som regional specialistverksamhet samarbetar vi nära andra verksamheter inom hälso- och sjukvården och bidrar med specialistkunskap inom genetik och ärftlighet. Klinisk genetik är en del av verksamhetsområde Klinisk genetik och genomik, som består av cirka 160 medarbetare med bred kompetens inom såväl klinisk verksamhet som laboratorieverksamhet. Arbetsbeskrivning Vi söker nu en sjuksköterska eller dig med annan vårdprofession som vi bedömer relevant till vår mottagning inom klinisk genetik med fokus på allmän genetik. Hos oss möter du patienter och familjer i olika skeden av livet, från personer som planerar familjebildning till barn och vuxna som utreds för sällsynta eller ärftliga tillstånd. Du får ett meningsfullt arbete i en verksamhet som utvecklas snabbt och där du har en viktig roll i patientens vårdprocess. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: telefonrådgivning till patienter och vårdpersonal planering och deltagande i mottagningsverksamhet stöd och vägledning till patienter och familjer samordning och insamling av underlag inför genetiska utredningar medverkan i bedömning av inkommande remisser samarbete i multiprofessionella team tillsammans med läkare, kurator, psykolog och övriga yrkesgrupper. Vi erbjuder en strukturerad introduktion samt möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling. I takt med att du utvecklas i rollen finns goda möjligheter att ta ett större eget ansvar och genomföra egna mottagningsbesök. Du kommer också att bidra i verksamhetens utvecklings- och förbättringsarbete med fokus på patientflöden, arbetssätt och samverkan. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller dig med annan vårdprofession som vi bedömer relevant. Utbildning eller erfarenhet inom genetisk vägledning är meriterande, liksom erfarenhet från klinisk genetisk verksamhet eller närliggande områden såsom barnmedicin, barnneurologi, habilitering, obstetrik eller gynekologi. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är trygg i din yrkesroll och har god förmåga att samarbeta med såväl kollegor som patienter och närstående. Du arbetar strukturerat, tar initiativ och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. Du känner dig bekväm i mötet med människor som befinner sig i medicinskt, psykosocialt eller etiskt utmanande situationer och möter dem med lyhördhet, respekt och empati. Du har en god kommunikativ och pedagogisk förmåga. Du kan förmedla komplex information på ett tydligt och begripligt sätt och anpassa din kommunikation efter mottagare och situation. För tjänsten krävs mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Varmt välkommen med din ansökan!  Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

VGR Akademin är en regiongemensam verksamhet för kompetensutveckling, pedagogik och lärande som arbetar på uppdrag av regionledning och politik. Vi stödjer alla förvaltningar och bolag i regionen och har 45 medarbetare fördelade på flera enheter. Vårt uppdrag är att skapa förutsättningar för jämlik, tillgänglig och kvalitetssäkrad kompetensutveckling samt bidra till ett hållbart lärande i hela organisationen. Enheten Strategisk kompetensutveckling och lärande har en central roll i detta arbete. Vi samordnar och driver regiongemensamma insatser, fungerar som kunskapsstöd inom kompetensutveckling och lärande samt utvecklar och förvaltar regionens digitala lärmiljö, där lärplattformen Totara Learn utgör navet. Hos oss får du ett varierat arbete där du bidrar till lärande och kompetensutveckling i hela organisationen. Om uppdraget Vi söker dig som tillsammans med utbildningsledare, utbildningskoordinator och övriga kollegor vill bidra till planering, genomförande, administration, utvärdering och utveckling av våra utbildningar och andra beslutade kompetensutvecklingsinsatser.   Rollen har ett särskilt fokus på utbildningsadministration och samordning, samtidigt som du aktivt bidrar till utvecklingen av våra digitala lärmiljöer och utbildningsadministrativa processer.  I rollen ingår bland annat att:  Ansvara för löpande utbildningsadministration såsom anmälningar, deltagarhantering och uppföljning.  Samordna utbildningsaktiviteter inklusive lokalbokningar samt kommunikation med utbildare och deltagare. Hantera fakturering, ekonomiska flöden och grundläggande ekonomisk uppföljning.  Arbeta med kvalitetsuppföljning, statistik och rapportering av utbildningar.  Ge support och stöd till användare och utbildare i Lärportalen inom expertområdet utbildningsadministration samt utarbeta och uppdatera skriftligt användarstöd inom området.  Fånga upp verksamheternas och användarnas behov samt bidra till utveckling av funktionalitet och processer som stödjer utbildningsadministrationen.  Medverka i utveckling och samordning av administrativa arbetssätt för att skapa effektiva, hållbara och användarvänliga utbildningsprocesser.  Du arbetar i nära samverkan med utbildningsanordnare, utbildare, deltagare och verksamheter för att säkerställa hög kvalitet och god service genom hela utbildningsprocessen.  Din kompetens Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning och erfarenhet av arbete inom administration, utbildningssamordning, service eller annan verksamhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har hög administrativ kompetens och trivs med att kombinera struktur och noggrannhet med ett serviceinriktat arbetssätt. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppdrag och har förmåga att se helheten samtidigt som du hanterar många detaljer parallellt. Vi ser även att du: Har god digital kompetens och vana att arbeta i olika verksamhets- och utbildningsadministrativa system och digitala lärmiljöer. Har god förmåga att kommunicera och samarbeta med olika målgrupper. Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. Är målinriktad och har god förmåga att planera, genomföra och följa upp arbetsuppgifter. Är lösningsorienterad, utvecklingsinriktad och ser möjligheter till förbättring i arbetssätt och processer. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet samt av lärplattformar (LMS), gärna Totara Learn, och andra verksamhetssystem såsom anmälningssystem, Raindance och Episerver eller motsvarande system. Erfarenhet av ekonomihantering samt att ta fram och förvalta användarstöd, ge support och bidra till utveckling av administrativa processer är meriterande. Övrigt  VGR Akademin har sin verksamhet på VGR Campus Nya Varvet i Västra Frölunda, där också tjänsten är placerad, med möjlighet att delvis arbeta på distans. I arbetet ingår även resor inom Västra Götalandsregionen. Läs mer om VGR Akademin och VGR:s syn på kompetensutveckling och lärande som beskrivs i Riktlinje för kompetensutveckling och lärande i VGR.  Rekryteringsprocessen I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar.  Välkommen med din ansökan!  Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om oss Via telefonnummer 1177 erbjuds sjukvårdsrådgivning dygnet runt, årets alla dagar. 1177 är en nationell tjänst som finns i Sveriges alla landsting och regioner. Vårt uppdrag är att göra en kvalificerad medicinsk bedömning, prioritering och ge råd till egenvård eller vid behov hänvisa till rätt vårdnivå. Vi arbetar efter ett nationellt beslutstöd och med en specifik samtalsmetodik. 1177 på telefon arbetar för nationell utveckling och samverkan mot en digital sjukvårdsrådgivning. Målet är att invånare ska få ökad tillgänglighet till personliga råd och snabbare hjälp att komma fram till rätt vård- och omsorgsnivå, via flera kanaler. Verksamheten leds av regionområdeschef, verksamhetschef och enhetschefer. På varje enhet arbetar sjuksköterskor och administratörer. Inom Västra Götalandsregionen finns våra kontor i Alingsås, Göteborg, Skövde och Uddevalla. Vi ingår även i ett nationellt nätverk med Sveriges övriga regioner. Om arbetet 1177 på telefon är ofta första ingången till vården för våra invånare. Som sjuksköterska hos oss får du ett givande, spännande och utmanande arbete som omfattar ett brett kunskapsområde. Telefonen är ditt huvudsakliga arbetsverktyg och du har även stöd av bild och video i mötet med patienterna. I rollen arbetar du med sjukvårdsrådgivning via telefon och möter patienter med varierande frågor och behov. Du får en fyra veckor lång introduktionsutbildning med både teori och praktik, kontinuerlig kompetensutveckling samt samtalshandledning både individuellt och i grupp, med goda möjligheter till reflektion. Under dina arbetspass har du schemalagd återhämtningstid och kvoterad arbetstid för balans mellan arbete och återhämtning. När du känner dig trygg i vårt arbetssätt finns det möjlighet att arbeta på distans. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på god arbetsmiljö och hög kvalitet. Arbetet är självständigt och bygger på det personliga mötet, vilket gör ett gott bemötande gentemot våra invånare särskilt viktigt. Gå gärna in och läs mer om oss och vårt arbetssätt på: https://www.1177.se/Vastra-Gotaland/Om-1177/1177-sjukvardsradgivning/ Se även vår film, där du får möta Shehrije, sjuksköterska på 1177. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som gärna har specialistkompetens. Vidare ser vi att du tidigare har arbetat som sjuksköterska i minst 3 år. Du har även god IT-vana, behärskar svenska språket i tal och skrift samt har goda kunskaper i engelska. Som person söker vi dig som har ett gott bemötande gentemot andra människor och har en samarbetsförmåga. Vidare söker vi dig som är självständig, har ett nytänkande och har förmågan att ta initiativ. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper för tjänsten. Villkor Tjänstgöringen innefattar dag, kväll och helg. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Om intervju blir aktuell vill vi att du auskulterar hos oss i samband med intervjutillfället. Löneform: Månadslön, individuell lönesättning. Varmt välkommen med din ansökan! Om Regionhälsan Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten. Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan. Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om oss  Vår enhet Barn- och Ungdomspsykiatrisk mottagning (BUP) Kungshöjd är en del av verksamhetsområdet Neurologi, Psykiatri Barn inom Område 1 Sahlgrenska Universitetssjukhuset.   Öppenvårdens uppdrag är att utreda och behandla barn och ungdomar upp till 18 år med måttlig till allvarlig psykisk ohälsa. Det kräver såväl bred som djup kompetens och vårt arbete bedrivs tvärprofessionellt tillsammans med psykologer, kuratorer, psykiatrisjuksköterskor, vårdadministrativa sekreterare och läkare.   På BUP-mottagningen Kungshöjd är vi cirka 25 medarbetare som sätter stort värde på professionalitet och patientfokus. Vi arbetar för en ökad tillgänglighet för vår målgrupp samt att upprätthålla en bra arbetsmiljö. Vi trivs ihop och stöttar varandra i arbetet. Vi sitter i fina lokaler på Kungsgatan i centrala Göteborg.   Arbetsuppgifter  Som sjuksköterska hos oss är du en mycket viktig medarbetare i målsättningen med att skapa en bättre och tillgänglig vård för våra barn och ungdomar. Du kommer att möta och behandla barn och ungdomar med svår psykisk ohälsa och svåra psykiatriska tillstånd. Det motiverande arbetet är viktigt för att vi ska kunna nå målet med ett aktivt patientdeltagande där varje patient medverkar i sin egen vård från diagnos till behandling och uppföljning.  Hos oss arbetar du självständigt med i huvudsak uppföljning av läkemedelsbehandling vid neuropsykiatrisk problematik, depressiva tillstånd, ångesttillstånd mm med fokus på effekt, biverkningar och mående enligt medicinska riktlinjer. Psykoedukativa samtal ingår vid behov med såväl patient som vårdnadshavare. Arbetet innefattar även samarbete med läkare för att optimera effekt av läkemedel, bedömningar av psykiatriska tillstånd och samverkan med andra professioner i teamet och vårdgrannar. Därtill tillkommer läkemedelsrådgivning via telefon och korrespondens via 1177.  Har du erfarenhet av samtalsbehandling kan möjlighet till detta ges parallellt med övriga arbetsuppgifter.  Om dig  Vi söker dig som är psykiatrisjuksköterska, alternativt leg. sjuksköterska med erfarenhet från psykiatrisk vård, med ett brinnande intresse för barn- och ungas psykiska hälsa. Du är trygg med att göra egna bedömningar, har förmågan att kritiskt granska ditt arbete och strävar efter att skapa god allians med såväl patienter som vårdnadshavare. Som medarbetare är du positiv till samarbete med övriga kollegor och förändringsarbete. Då vi ser det som viktigt att du skall trivas hos oss, lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.  Vi kommer genomföra intervjuer löpande under ansökningstiden så vänta inte med din ansökan. Varmt välkommen!   Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om oss  Vår enhet Barn- och Ungdomspsykiatrisk mottagning (BUP) Kungshöjd är en del av verksamhetsområdet Neurologi, Psykiatri Barn inom Område 1 Sahlgrenska Universitetssjukhuset.   Öppenvårdens uppdrag är att utreda och behandla barn och ungdomar upp till 18 år med måttlig till allvarlig psykisk ohälsa. Det kräver såväl bred som djup kompetens och vårt arbete bedrivs tvärprofessionellt tillsammans med psykologer, kuratorer, psykiatrisjuksköterskor, vårdadministrativa sekreterare och läkare.   På BUP-mottagningen Kungshöjd är vi cirka 25 medarbetare som sätter stort värde på professionalitet och patientfokus. Vi arbetar för en ökad tillgänglighet för vår målgrupp samt att upprätthålla en bra arbetsmiljö. Vi trivs ihop och stöttar varandra i arbetet. Vi sitter i fina lokaler på Kungsgatan i centrala Göteborg.   Arbetsuppgifter  Som psykolog på BUP Kungshöjd kommer du få möjlighet att arbeta med barnpsykiatriska bedömningar, behandlingar, utredningar och nybesök. Vårt arbete bedrivs i enlighet med Socialstyrelsens riktlinjer, våra medicinska regionala riktlinjer och utifrån beprövad erfarenhet. Vi anpassar metoder och förhållningssätt efter patientens behov och beroende på ärendets art. Arbetet sker i nära samarbete med övriga professioner. Behandling ges främst individuellt till barn/ungdom och dess omsorgspersoner. Just nu prövar vi ett gruppformat som vi noga utvärderar och justerar för att möta krav på tillgänglighet. Samverkan med andra myndigheter och andra vårdgivare är en naturlig del av arbetet.   Vi erbjuder handledning.   Om dig  Vi söker dig som är legitimerad psykolog enligt svenska föreskrifter och ser gärna att du har erfarenhet av arbete med barn och unga med psykisk ohälsa. Önskvärt vore om du är specialistutbildad men det är inget krav. Vi arbetar tvärprofessionellt och i nära samarbete med varandra, stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet. Vi värdesätter egenskaper som god samarbetsförmåga, hög grad av delaktighet och engagemang för målgruppen samt förmåga att arbeta självständigt.   Vi vänder oss till dig som vill vara med att fortsätta utveckla vår mottagning med gemensamt engagemang och nytänkande. Du har ett öppet sinne med god förmåga till att granska ditt arbete och justera vid behov. Du bär således på ett uttalat patientfokus och värdesätter det viktiga arbetet med barn och ungas psykiska hälsa.  Vi kommer genomföra intervjuer löpande under ansökningstiden så vänta inte med din ansökan. Varmt välkommen!  Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tillsammans har vi kraft att förändra. Nu söker vi dig verksamhetsutvecklare med engagemang och kunskap att fortsätta utveckla våra verksamheter och vara en självklar del i vårt arbete kring omställningen av vården. Arbetsuppgifter Som verksamhetsutvecklare kommer du att arbeta inom två verksamhetsområden: Habilitering barn och ungdom som har tio mottagningar och Habilitering vuxen som har fyra mottagningar i Västra Götaland. Verksamhetsområdena har ett nära samarbete. Som verksamhetsutvecklare är du organisatoriskt underställd verksamhetschef och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Arbetet kommer innebära att stödja verksamhetscheferna i det strategiska arbetet för att uppnå fastställda mål. I samråd med verksamhetscheferna driver, genomför och samordnar du verksamheternas arbete avseende kvalitetsutveckling, patientsäkerhet, produktionsplanering, digitalisering och logistik. Ditt arbete sker i nära samarbete med förvaltningens övriga verksamhetsutvecklare och utvecklingsfunktion, FoU-funktion, kunskapsorganisationen samt med enhetschefer och medarbetare.  Kvalifikationer Vi söker dig med minst treårig relevant högskoleutbildning inom ett legitimationsyrke. Formell kompetens utifrån utbildning inom kvalitetsdriven verksamhetsutveckling, motsvarande 15-30 HP, är meriterande liksom erfarenhet utifrån projekt- och utvecklingsarbete. Vi sätter också värde i erfarenhet av habiliteringsområdet. Vi ser gärna att du har utbildning i risk- och händelseanalysarbete och erfarenhet av avvikelsearbete i Medcontrol Pro samt kunskap i webbapplikationen Nitha. Du ska ha en vilja att leda medarbetare och chefer genom förändring och ha ett genuint intresse för processutveckling och verksamhetsutveckling.  Vi ser även att du har god vana vid Officepaket och andra vanligt förekommande webbverktyg.  Vi erbjuder   Ett utmanande och meningsfullt arbete där du kan utvecklas i din yrkesroll.    En trevlig arbetsmiljö med engagerade och kompetenta kollegor   Ett variationsrikt arbete Kompetensutveckling anpassad efter dina och verksamhetens behov. Anställningsförmåner som bland annat avtalspension, löneväxling, avtalsförsäkring, fri öppen hälso- och sjukvård, friskvårdsbidrag  Gemensamma förmåner för alla medarbetare inom Västra Götalandsregionen  Övrigt Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten. Intervjuer sker löpande efter överenskommelse. Välkommen med din ansökan! Tillsammans har vi kraft att förändra. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Beskrivning På Prövningsenhet barn arbetar ett multiprofessionellt team med spännande forskning och utveckla framtidens vård och behandling på barn. Enheten är landets största kliniska forskningsenhet för barn, vårt uppdrag är att genomföra kliniska prövningar på barn och ungdomar med högsta vetenskapliga kvalitet vid Drottning Silvias Barnsjukhus. Tjänsten är 100% och dagtid men helg- och kvälltjänstgöring kan förekomma om studierna så kräver. Arbetsuppgifter Uppdraget är att ansvara och säkerställa att forskningsprocessen fungerar genom studiens alla faser. Du som forskningskoordinator kommer du arbeta både med industrisponsrade- och akademiska studier som bedrivs lokalt, nationellt och internationellt. Forskningskoordinatorn är kontaktperson för forskare och samarbetspartner, kommunikation sker mestadels genom mail, telefonsamtal men även fysiska möten. Våra samarbetspartner är ofta läkemedelsindustrin, akademin och andra forskningsenheter. Kommunikation sker ofta på engelska så du bör behärska språket i tal och skrift. Arbetsuppgifter som ingår: Administrativa koordinerande uppgifter som till exempel registrering, rapportering, datainsamling samt dokumentation av forskningsrelaterade uppgifter. Som ansvarig koordinator delta tillsammans med andra samarbetspartner i uppstartsmöten av studier Vara primär kontaktperson mot forskningspersonen (barnet) och dess familj Planera och genomför de forskningsrelaterade uppföljningsbesök som ingår i studier Hantering av eventuella studieläkemedel och prover Samarbetar med personal inom sjukhuset, men även med andra studiecentra i Sverige Handleder, stöttar och utbilda vårdpersonalen i forskningsrelaterade frågor Kvalifikationer Vi söker dig som är leg. sjuksköterska och har erfarenhet av koordinering eller samordning av uppdrag. Du ska ha god datorvana då administrativa uppgifter i stor utsträckning utförs i internationella datasystem. Du förväntas ha god samarbetsförmåga och kunna prioritera arbetsuppgifter. Du har ett eget driv, är ambitiös samt har ett respektfullt och gott bemötande mot arbetskamrater och i alla övriga kontakter. Du har en vilja att bidra till god arbetsmiljö. Du behöver behärska svenska i både tal och skrift samt kunna kommunicera väl i telefon. Du behöver vara noggrann och strukturerad, samt ha en förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt. Vi kommer att lägga stor vikt på personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Det Kliniska basåret är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I det Kliniska basåret ingår föreläsningar, omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Utöver detta ingår det också tjänstgöring på minst två olika avdelningar för att bredda din kompetens. Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis.  Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Verksamhetsbeskrivning Uppföljningsmottagningen för vuxna efter barncancer, är en regionövergripande enhet med placering på Cancerrehabiliteringen, verksamhet onkologi Sahlgrenska. Mottagningen arbetar med långtidsuppföljning av sena komplikationer hos vuxna personer som behandlats för cancer i barndomen, före 18 års ålder. Mottagningen är även ett kunskapscentrum för andra vårdgivare, kommun och region kring sena komplikationer efter barncancer. Vi söker nu en läkare som vill tjänstgöra på vår mottagning på halvtid. I teamet ingår sjuksköterska, läkare och kurator som samverkar med andra yrkesprofessioner vid behov. Besöken med patienterna är teambaserad, vilket innebär att vi möter patienter tillsammans, sjuksköterska, läkare och kurator. Uppföljningsmottagningen är en del av enheten Cancerrehabilitering, som består av flera olika team som arbetar med cancerrehabilitering och sena komplikationer. Vi har ett stort forsknings- och utbildningsuppdrag med inriktning mot framtidens sjukvård. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter. Arbetsbeskrivning Som läkare i teamet på Uppföljningsmottagningen är du en aktiv part vid alla besök. Du förbereder besöken utifrån behandlingen patienten har fått och planerar uppföljning utifrån det Nationella Vårdprogrammet för Långtidsuppföljning efter barncancer. I arbetsuppgifterna ingår även intygsskrivande och kontakt med andra vårdgivare. Du är med det nationella nätverket med landets övriga uppföljningsmottagningar och barncancercentrum för att bidra i erfarenhetsutbyte och kvalitetsutveckling. Kravprofil och kvalifikationer Vi söker dig som är specialistläkare, eller närmar dig slutet på ST, gärna med specialistkompetens inom cancervård, eller erfarenhet av cancervård. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är noggrann, trygg i dig själv och tar egna initiativ. Du är intresserad av forskning och utveckling. För oss är det viktigt att du drivs av att vara med och utveckla vården i team med patienten i centrum. Din förmåga till självständigt arbete, flexibilitet, samarbetsförmåga och att du tycker om att arbeta teambaserat är viktiga egenskaper som gör att du kommer att passa bra in hos oss. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Vid eventuell rekrytering av läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Närhälsan Sisjön vårdcentral är belägen i västra Göteborg intill varierande och expansiva bostadsområden med närhet till natur och serviceutbud. Våra ljusa och rymliga lokaler med tillgång till goda parkeringsmöjligheter finns i anslutning till ett köpcentrum med bland annat en stor matbutik och flertalet restauranger. Vi är en enhet med cirka 25 anställda och cirka 7 200 listade patienter. Vi arbetar tillsammans i team med duktiga och erfarna sjuksköterskor och vårt psykosociala team med psykolog, vårdsamordnare och rehabkoordinator. Vår läkarmottagning har ett välutrustat operationsrum för den kirurgiskt lagde distriktsläkaren. Via barnmorskemottagningen i samma lokaler finns tillgång till gynekologiskt undersökningsrum och vi har även startat upp en mottagning för hudförändringar med kryobehandling. I samma lokaler finns även vår välfungerande BVC samt medicinsk fotvård. Vi rondar regelbundet på ett äldreboende med 90 boende. För att öka vårdcentralens tillgänglighet erbjuder vi utökade öppettider för våra patienter. Vi kan erbjuda dig ett spännande och omväxlande arbete med patienter i alla åldrar, i en positiv arbetsmiljö med humor och god laganda. Stor vikt läggs vid att skapa goda förutsättningar för samarbete och lärande.  Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen är varierande där patienten står i fokus. Arbetet består bland annat av självständigt arbete i laboratoriet med provtagning och kontroller. Att assistera läkare vid sårskador, enklare operationer och undersökningar som rektoskopi och gynekologisk undersökning är en del av arbetsuppgifterna. Arbetet består även av att självständigt utföra vanligt förekommande undersökningar, så som blodtrycksmätning och EKG-undersökning. Övriga arbetsområden som såromläggningar, suturtagning och att ansvara för egen mottagning kan komma att ingå. Du kommer arbeta såväl självständigt som i team med övriga personalkategorier på vårdcentralen. Förrådsbeställning och iordningställande av undersökningsrum ingår i det dagliga arbetet. Vi arbetar i journalsystemet Asynja Visph.Arbete i receptionen på vårdcentralen kan komma att ingå. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen. Om dig Du har dokumenterad utbildning till undersköterska. Du har tidigare erfarenhet av arbete på vårdcentral samt venös provtagning. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med såromläggning, suturtagning, blodtrycksmätning och att driva egen undersköterskemottagning. Handledarutbildning är önskvärt. I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och har en naturlig förmåga att samarbeta med kollegor och övriga kontakter i ditt arbete. Arbetsbelastningen är varierande och stundvis hög, det är därför viktigt att du har en god förmåga att prioritera bland dina arbetsuppgifter samt vara flexibel. Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Intervjuer på vårdcentralen sker löpande under ansökningstiden. Den 1 juli 2023 blev undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att du behöver ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. På Socialstyrelsens hemsida kan du läsa mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor – där framgår också vilka övergångsregler som gäller: https://legitimation.socialstyrelsen.se/skyddad-yrkestitel-for-underskoterska/information-om-skyddad-yrkestitel/    Välkommen med din ansökan!   Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tillsammans har vi kraft att förändra. Beskrivning Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer med varaktig funktionsnedsättning, till exempel nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Vårt uppdrag är att bidra till bibehållen och utvecklad funktionsförmåga, god hälsa och ökade möjligheter att vara aktiv och delaktig i samhället. Vill du arbeta med kommunikation som gör skillnad på riktigt? Vi söker nu en kommunikatör för ett vikariat under 2027. Som kommunikatör tillhör du utvecklingsfunktionen på Habilitering & Hälsa och rapporterar till utvecklingschefen. Kommunikationsarbetet leds av en samordnare. Kommunikationsfunktionen ansvarar bland annat för intern, lednings- och extern kommunikation, webb, sociala medier, press- och medierelationer, kriskommunikation, varumärkesarbete, film och foto. Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tillsammans har vi kraft att förändra. Arbetsuppgifter Som kommunikatör ger du både operativt och strategiskt kommunikationsstöd till ett av Habilitering & Hälsas verksamhetsområden. Du deltar i verksamhetsområdets ledningsgrupp och bidrar med kommunikationsperspektiv i både planering och genomförande. I uppdraget ingår att planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser. Det kan till exempel handla om att skriva artiklar och texter för olika kanaler, ta fram manus, producera rörligt material samt formulera och målgruppsanpassa budskap. En viktig del av arbetet är att göra information begriplig, tillgänglig och lätt att ta till sig för olika målgrupper. Kommunikatörerna arbetar med varsitt verksamhetsområde, men har också gemensamma ansvarsområden där ni stöttar varandra. Ditt ansvarsområde kommer vara intern och extern webbplats. Därför bör du ha kompetens inom och erfarenhet av arbete med strategi, innehåll och uppföljning på webbplatser. Du förväntas också bidra till att utveckla kommunikationsarbetet och våra gemensamma arbetssätt. Eftersom Habilitering & Hälsas målgrupper är personer med varaktiga funktionsnedsättningar, till exempel nedsatt hörsel, syn eller kognitiv förmåga, ställer arbetet höga krav på tillgänglig och tydlig patientinformation. Resor i arbetet kan förekomma. Kvalifikationer Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap, journalistik eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Som person är du strukturerad, samarbetsinriktad och trygg i att ta eget ansvar. Du har god förmåga att prioritera, skapa relationer och anpassa kommunikationen efter olika målgrupper. Du bidrar gärna med idéer och vill vara med och utveckla våra gemensamma arbetssätt. Vi söker dig som har: Flerårig erfarenhet av att arbeta med strategisk kommunikation. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. God kunskap om klarspråk och tillgänglig kommunikation. Erfarenhet av digital kommunikation och innehållsproduktion. Erfarenhet av webbpublicering och arbete i relevanta system. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av kommunikationsarbete inom hälso- och sjukvård eller annan offentlig verksamhet. Erfarenhet av foto- och filmproduktion, inklusive enklare bildhantering och filmredigering. Kunskap om och erfarenhet av webbpublicering i Optimizely. Övrigt Tjänsten är ett vikariat med start enligt överenskommelse, med anledning av föräldraledighet. Vikariatet avser perioden kring årsskiftet och under 2027. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om du blir kallad till intervju vill vi gärna ta del av exempel på tidigare arbetsprover. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Habilitering är specialiserad hälso- och sjukvård för barn och ungdomar som har autism, intellektuell funktionsnedsättning, rörelsenedsättning eller förvärvad hjärnskada. Vi ger hälsofrämjande och behandlande insatser utifrån varje individs unika behov och förutsättningar, och har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningar kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling. BeskrivningVi söker dig som har intresse av att arbeta med barn och ungdomar upp till 18 år med diagnoser såsom autism, intellektuell funktionsnedsättning (IF), cerebral pares, muskelsjukdomar, ärftliga metabola sjukdomar, ryggmärgsbråck, förvärvade hjärnskador, genetiska syndrom mm. Vår specialitet är att förstå vilka symtom dessa diagnoser kan orsaka samt att förebygga och behandla. Vi följer våra patienter över tid för att se insatser gör skillnad i vardagen för såväl patient som familj. Verksamheten är öppenvårdsbaserad och förlagd till dagtid utan jourtjänstgöring. Habiliteringen arbetar i nära samarbete med bland annat Barn- och ungdomsmedicinska mottagningar, Barn- och ungdomspsykiatriska mottagningar, DSBS, Närhälsan och Elevhälsan. Du kan läsa mer om Habiliteringen på vår hemsida: www.vgregion.se/hoh ArbetsuppgifterEn av våra medarbetare har fått två större uppdrag på regional och nationell nivå och därför söker vi nu en vikarie på deltid under ett år. Tjänsten är förlagd inom Habilitering Barn och Ungdom Göteborg, med placering på Hisingens mottagning. Patienterna är fördelade på en autism/IF -mottagning och två RN (rörelsenedsättning)-mottagningar. Patienter med autism/IF tillhör Hisingens mottagning. Som dietist har du övergripande kunskap om samtliga patientgrupper då vi samarbetar och fördelar resurser utifrån behov. Du kommer att arbeta tvärprofessionellt tillsammans med läkare, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, kuratorer, psykologer, logopeder och specialpedagoger. Inom Habilitering barn och ungdom arbetar vi med helheten kring patienten tillsammans med andra yrkeskategorier. Du ska kunna arbeta självständigt med bedömningar, kostbehandling och rådgivning till patienten och personer kring patienten. Arbetet riktar sig främst till patienter med undervikt, undernäring, tillväxtavvikelser samt ätsvårigheter på grund av funktionsnedsättningen. Många av patienterna har en gastrostomi, så erfarenhet av enteral nutrition är till fördel. Arbetet är variationsrikt.  Habiliteringen erbjuder insatser individuellt eller i grupp. Insatser ges direkt till patient eller indirekt till anhöriga och/eller personal i patientens närmiljö.  Du erbjuds en introduktionsperiod och kollegial handledning. Du kommer att ingå i en yrkesgrupp inom Habiliteringen i Västra Götalands Regionen och har tillsammans med övriga dietister bl a  regelbundna yrkesträffar. Välkommen att söka till oss! KvalifikationerDu skall vara legitimerad dietist. Du arbetar utifrån vetenskapligt beprövade metoder och klinisk erfarenhet och har god förmåga att organisera och strukturera ditt patientarbete. Har du erfarenhet av att arbeta med patienter som tillhör Habiliteringens målgrupper ser vi det som en merit.  Du har förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  ÖvrigtVi är en specialistmottagning i öppenvården med syfte att besitta en bred och djup kompetens om våra målgrupper. För oss är det viktigt med personcentrerad vård där vi jobbar med fokus på att skapa värde för patienten, att vi har god tillgänglighet och ett gott bemötande.  I Habilitering & Hälsas anställningsförmåner ingår bland annat avtalspension, löneväxling, avtalsförsäkring, fri öppen hälso- och sjukvård och friskvårdsbidrag. Inom Habilitering & Hälsa strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Rekryteringen sker löpande och du kan därför komma att bli kontaktad innan ansökningstiden gått ut. Habilitering Hisingen är en mottagning som ger vård och stöd till barn och ungdomar med autism upp till 6 år, samt till barn och ungdomar med intellektuell funktionsnedsättning, med eller utan autism, upp till 18 år. Här arbetar cirka 90 medarbetare i tvärprofessionella team med bred kompetens och stort engagemang. Habiliteringens mottagningar i Göteborg samverkar och strävar efter att erbjuda en likvärdig och högkvalitativ vård.  Om Västra GötalandsregionenHos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  AnsökanVästra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Genom dina bedömningar, avvägningar och coachande arbetssätt bidrar du till en ökad kvalité och enhetligt genomförande av klientens verkställighet. I rollen ingår att i dialog med chef och andra medarbetare identifiera behov av och föreslå strukturer för hur arbetet på bästa sätt kan bedrivas. Du bedriver därmed egna processer för att upprätthålla och utveckla frivårdens verksamhet. I arbetsuppgifterna ingår att kvalitetssäkra beslut i förhållande till lagstiftning, föreskrifter och handbok, samt stötta medarbetarna i att ta fram beslut och beslutsunderlag. Du ska i ditt uppdrag leda frivårdens kollegium, handleda och coacha frivårdsinspektörerna i det dagliga klientarbetet samt introducera och stödja nya medarbetare i rollen som frivårdsinspektör.   Kvalifikationer För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att vara framgångsrikt i rollen krävs det att du är strukturerad, har en analytisk förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Du behöver vara flexibel, kunna planera och prioritera ditt arbete samt självständigt driva dina processer framåt. Vidare behöver du arbeta bra tillsammans med andra människor, vara lyhörd, kommunicera på ett tydligt sätt och ta ansvar för att budskapet når fram. Du behöver också ha ett coachande arbetssätt, en väl utvecklad pedagogisk förmåga och hög integritet. Vi söker dig som har: • Kandidatexamen med inriktning mot juridik, beteendevetenskap eller statsvetenskap alternativt annan akademisk utbildning tillsammans med erfarenhet som bedöms lämplig. • Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska • Erfarenhet av handläggning av myndighetsärenden • Goda förvaltningsrättsliga kunskaper Det är även meriterande med: • Erfarenhet av beslutsfattande utifrån lagstiftning • Erfarenhet av handledande arbetsuppgifter • Erfarenhet av kriminalvårdens verksamhet • Erfarenhet av och god kunskap om frivårdens verksamhet • Kunskap om övervakningshandläggning, RBM-B och VSP   Anställningen är tidsbegränsad t.o.m. 31 december 2027. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vill du arbeta på ett företag som ständigt driver den tekniska utvecklingen framåt? Vi söker dig med en bakgrund inom Quality Assurance som vill bli en del av ett spännande bolag med familjär kultur. Välkommen in med din ansökan! OM TJÄNSTEN:  Som Quality Assurance ansvarig arbetar du mot den interna produktionen med att säkerställa robusta kvalitetsprocesser, leda utveckling och kvalificering av tillverknings-, monterings- och testprocesser samt omvandla kundens kvalitetskrav till interna specifikationer och krav.  Vidare arbetar du med rotorsaksanalyser och feleffektsanalyser, utför produktionsinspektioner och samarbetar med flertalet interna kontaktytor i ditt dagliga arbete. I rollen kommer det krävas ett stort ansvarstagande och det är viktigt att du kan driva ditt arbete självständigt. Då du kommer analysera och bedöma risker kring kvalitet som kan vara kritiska för affären och vår kunds projekt är vi måna om att du har ett affärstänk med förmågan att ständigt se förbättringar i hur processtegen kan definieras och implementeras. VI SÖKER DIG SOM:Har en kandidat- eller masterexamen inom kvalitet, supply chain eller elektronik. Har minst 3 års arbetslivserfarenhet från en liknande roll där du arbetat mot tillverkande industri, antingen mot intern produktion eller mot leverantörer. Talar och skriver flytande svenska samt engelska då båda språken används i det dagliga arbetet. Det är meriterande om du: Har arbetat i en liknande roll mot elektronikprodukter. Har arbetat inom försvars-, flyg-, rymd- eller medtechindustrin. Tidigare har arbetat i och har kunskap om SAP. Vidare kommer stor vikt läggas vid personlig lämplighet och vi tror att du som söker är en person med en hög kompetens inom kvalitetsområdet som trivs att arbeta med många kontaktytor. Du är driven och engagerad med förmågan att vara självgående och ta stort ansvar för ditt arbete samtidigt som du gärna arbetar i ett nära samarbete med dina kollegor. Vidare är du flexibel, noggrann och nyfiken med ett strukturerat arbetssätt och förmågan att hantera parallella arbetsuppgifter.   OM ANSTÄLLNINGEN:Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer vara anställd av Friday. Denna befattning kräver att du genomgår och blir godkänd vid var tids gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där vår kund har krav på säkerhetsklassplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. ÖVRIG INFORMATION:Omfattning: Heltid. Placering: Göteborg. Start: September med hänsyn till uppsägningstid, som högst 3 månader. Rekryteringsansvarig: Hanna Lejon. Lön: Fast månadslön. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urval- och intervjufasen.   OM FRIDAY: På Friday brinner vi för att ge dig som Tech-talang en riktigt bra karriär. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av, matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet. Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas. Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups.

Är du studerande med inrikting mot kemi eller kemiteknik och vill smygstarta din karriär inom medicinteknik? Är du en driven och strukturerad person som vill vara en del av ett världsledande bolag? Då kan rollen som Kemiingenjör på deltid vara något för dig, välkommen in med din ansökan! OM TJÄNSTEN:  Som Kemiingenjör på deltid kommer du att ingå i ett mindre team bestående av såväl seniora som juniora kemister där du ges utrymme till lärande och utveckling samt till att applicera dina kunskaper från utbildningen ute i arbetslivet. I rollen kommer du att, tillsammans med dina teammedlemmar, vara med och utveckla och testa företagets produkter som syftar till att underlätta livet för personer med vissa dysfunktioner som är i behov av dessa.  Du arbetar med och ser över befintliga produkter för förbättring samt är med i utvecklingen av nya sådana. Som Kemiingenjör på deltid är således involverad i utvecklingsprocesserna när det kommer till produkternas funktionaliteten samt när det kommer till exemplevis material, hygien, förpackning och hållbarhet, främst med fokus på mekaniska tester. Då arbetet omfattas av tydliga processer och rutiner samt krav som måste uppfyllas ställer det höga krav på noggrannhet och ansvarstagande. VI SÖKER DIG SOM:Läser en högskole- eller civilingenjörsutbildning inom kemi, kemiteknik eller motsvarande och har minst 2 år kvar av dina studier Har ett brinnande intresse för medicinteknik Har god labbvana och erfarenhet av mekaniska tester Är flytande i svenska såväl som engelska i både tal och skrift då språken kommuniceras internt såväl som externt Har möjlighet till att arbeta minst 10h/veckan Vidare kommer stort vikt läggas vid personlig lämplighet. För att du ska passa in och trivas i rollen krävs det att du som person är driven, nyfiken och har ett genuint intresse för medicinteknik. Du arbetar tillsammans med andra i en miljö som präglas av en öppen kultur men då du även kommer att arbeta självständigt ser vi att du är ansvarstagande och initivativtagande samt trivs i att ta dig an nya arbetsuppgifter och lära nytt. Vidare ser vi gärna att du är en positiv medarbetare som håller ett lösningsfokus genomgående i processer och är noggrann med att följa regler och rutiner. OM ANSTÄLLNINGEN: Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer att vara anställd av Friday. ÖVRIG INFO:Omfattning: Deltid Start: Enligt överenskommelse Placering: Göteborg Rekryteringsansvarig: Evelina Ogheden Lön: Timlön Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått vidare till urvals- och intervjufasen. OM FRIDAY: På Friday brinner vi för att ge dig som Tech-talang en riktigt bra start på karriären. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av, matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet. Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas. Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups.

Vill du vara med och skapa något från början? Tänk att få bygga upp ett helt nytt barnboende där kvalitet, kunskap och barnets bästa står i centrum. Vi öppnar ett högspecialiserat LSS-boende för barn med autism och omfattande kommunikationssvårigheter. Miljö, bemötande, kommunikation och struktur utformas efter varje barns behov. Arbetet genomsyras av evidensbaserad autismkunskap, AKK, tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande. Vi söker stödassistenter som vill forma en verksamhet att vara stolta över. Därför ska du välja oss Hos oss får du starta en ny verksamhet och påverka dess utveckling från dag ett. Du blir en del av ett engagerat team med nära stöd från stödpedagoger. Genom handledning och kompetensutveckling får du utveckla din kunskap inom modern autismkompetens. Vi arbetar tillsammans för att skapa en kultur där vi hjälper, lär och utvecklar. Vi tror att hög kvalitet skapas av medarbetare som känner delaktighet och ansvar. Du ser möjligheter där andra ser hinder och tror på varje barns förmåga. Tillsammans skapar vi ett hem där barn får växa, utvecklas och lyckas. Arbetsuppgifter Som stödassistent arbetar du tillsammans med dina kollegor för att skapa en trygg, utvecklande och meningsfull vardag för barnen. Du arbetar utifrån barnens individuella genomförandeplaner och bidrar till att skapa struktur, delaktighet och självständighet utifrån varje barns förutsättningar. Du medverkar på APT och metodmöten. Du säkerställer metodtrohet genom att följa rutiner och arbetssätt. Våra stödpedagoger coachar och handleder arbetsgruppen i det pedagogiska arbetet, och du bidrar med observationer och återkoppling till dina stödpedagoger. Med din erfarenhet är du en förebild i att använda evidensbaserade metoder och arbetssätt för att skapa självständighet hos barnen. Du kommer att arbeta vaken natt, vardagar och helger enligt schema. Heltidsmåttet är 34:33. Kvalifikationer Vi söker dig som har stödassistentutbildning, Barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt eller pedagogiskt arbete, Vård- och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupningen funktionsnedsättning, eller undersköterskeutbildning. Alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, exempelvis en specialisering inom funktionshinderområdet om minst 200 yh-poäng eller högskoleutbildning inom relevanta områden exempelvis socionom. Du ska även ha godkänt betyg i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Vi söker dig med en kvalificerad erfarenhet om minst 2 års arbete som stödassistent inom LSS verksamhet eller motsvarande tjänst anpassad förskola/skola. Du behöver också ha kunskap om PEG, trach eller liknande. Vi ser även att du har kunskap och erfarenhet av att arbeta utifrån lågaffektivt bemötande (LAB), alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) samt tydliggörande pedagogik. Kunskap om PDA (extrem kravkänslighet) är meriterande där du agerar som en förebild i det pedagogiska arbetet.  Vi söker dig som har lätt för att anpassa ditt förhållningssätt utifrån förändrade förutsättningar och ser möjligheter i förändringar. Du motiveras av tydliga mål och kan omsätta dem till konkreta handlingar. Du följer upp och säkerställer att insatser leder mot önskat resultat. Du har en god förmåga att skapa trygghet även i utmanande situationer och står för fattade beslut. Samtidigt kommunicerar du tydligt och kan hantera olika situationer på ett professionellt sätt. Vi ser också att du lyssnar in andra, visar respekt samt anpassar ditt bemötande. Genom ditt förhållningssätt bidrar du till goda relationer och ett gott samarbete. Övrigt Urval och intervjuer kommer att ske löpande och påbörjas under ansökningstiden. I stället för att skicka ett personligt brev kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:- Trygg anställning med goda anställningsvillkor- Heltid med möjlighet till deltid- Introduktion vid nyanställning- Kompetensutveckling- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Vid arbete med barn under 18 år: Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Du ska själv begära ett utdrag från polisens hemsida för belastningsregistret och misstankeregistret. Du beställer ett digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Detta gör du via länken: Arbete med barn med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Nu söker vi på Nytida famijlehem en familjehemskonsulent för handledning av våra familjehem samt rekrytering och utredning av nya familjer. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag samt skobidrag för omsorgspersonalen. Om rollen Som familjehemskonsulent hos oss på Nytida familjehem kommer du att ingå i ett team tillsammans med andra familjehemskonsulenter. Du kommer att ansvara för handledning till familjehemmen samt också arbeta med att rekrytera nya familjehem samt utreda dessa. Rollen som familjehemskonsulent är varierande, där du många gånger förutom att handleda, kommer att vara den som är spindeln i nätet och samordnar. Vi söker dig som är socionom eller har likvärdig examen inom socialt arbete. Du behöver också ha erfarenhet från familjehemsvård. Om Nytida familjevård Nytida familjevård har en gedigen erfarenhet av konsulentstödd familjehemsvård och vi vänder oss till barn, ungdomar och vuxna. Vi erbjuder jour och familjehem. Vi har även kunskap och erfarenhet att möta personer som av olika anledningar har behov av skydd samt barn och ungdomar som ska placeras tillsammans med en förälder. I vårt nätverk finns familjehem och jourhem med olika inriktningar och bakgrund, vilket skapar goda förutsättningar att göra en bra matchning inför en placering. Genom vår öppenvård och specialiserade öppenvård har vi möjlighet att erbjuda helhetslösningar med extra stöd till våra familjehem samt behandling, utredning och kontaktperson till den placerade. Din erfarenhet och kunskap Du ser möjligheter, har en positiv grundsyn och ett starkt engagemang för människor. Arbetet kräver att du är ansvarskännande och har en personlig mognad. Du delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter till dina kollegor och ser som självklart att bidra till ett positivt arbetsklimat. Du har en socionom examen eller likvärdig examen inom socialt arbete. Du behöver också ha erfarenhet av familjehemsvård. I övrigt har du god datorvana samt goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift. I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och vill att du lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-07-15 För mer information kontakta: Caroline Idoff, caroline.idoff@nytida.se Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Om oss Specialistcentrum barn och unga Gamlestaden är den del av Angereds närsjukhus. På vår mottagning arbetar motiverade och utvecklingsinriktade medarbetare. Vi är ca 40 medarbetare som arbetar på mottagningen. Arbetsgruppen består av flera olika professioner t ex barnläkare, barnsjuksköterskor, kuratorer, dietister, psykologer, logopeder och medicinska sekreterare. Som receptionist på vår mottagning kommer du att ha ett nära samarbete med alla professioner, framför allt med de medicinska sekreterarna. Vår mottagning är öppen dagtid och vi har till största delen planerade besök. Nu söker vi dig som vill arbeta i vår reception och träffa våra barn och ungdomar och deras föräldrar, först av alla på mottagningen. Om dig Vi söker dig som har ett tillmötesgående förhållningssätt och som bidrar till ett positivt arbetsklimat. Som person är du ansvarsfull och har ett gott omdöme. Du är självgående, har engagemang i ditt arbete och tycker om att ta ansvar. Du är serviceinriktad och kan ge ˮdet lilla extraˮ till patienter och medarbetare som du möter. Arbetsbelastningen kan variera, vilket ställer krav på flexibilitet, stresstålighet och ett strukturerat arbetssätt. Har du därtill lätt för att samarbeta i grupp, samtidigt som du kan ta eget ansvar, ska du söka till oss. Om tjänsten Tjänsten avser ett vikariat t o m 2027-08-31. Kvalifikationer Genomgången gymnasieutbildning är ett krav. God svenska i tal och skrift är ett krav, ytterligare språkkunskaper är meriterande. Tidigare erfarenhet av arbete i reception inom hälso- och sjukvård är ett krav. Goda datakunskaper i ELVIS och Melior är ett krav.  Övrigt Intervjuer kommer att ske fredagen den 18/9. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.