Personal- och HR-chefer, nivå 1 jobs in Tierp

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. För att trivas som personlig assistent är det viktigt att det finns bra personkemi mellan dig som assistent och kunden. Vi söker dig som vill arbeta hos en man i 30-års åldern bosatt i Tierp. Du delar gärna kundens intressen och trivs med en aktiv livsstil, såsom snabba promenader, cykling, bad, innebandy och bowling – men uppskattar också lugnare aktiviteter som att lägga pussel. För tjänsten krävs det att du: har goda kunskaper i svenska har erfarenhet av att kommunicera med hjälp av bildstöd och bildschema För tjänsten är det meriterande om du: har erfarenhet av liknande arbete erfarenhet av arbete med personer med autism delar kundens intressen Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Tjänsten är ett vikariat mellan 2026-10-31 till 2027-08-10 men anställning sker från 2026-10-05 för att kunna påbörja introduktion hos kund. Det kan även bli aktuellt med ett tidigare startdatum. Arbetstiderna är förlagda till dag, kväll och natt enligt ett rullande 4-veckorsschema. Nattpassen är vanligtvis 14.30–08.30 och inkluderar 6 timmars jour. Helgpass förekommer också, både lördagar och söndagar, exempelvis lördag 13.00–08.30 och söndag 18.30–08.30. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde: 2026-10-05 Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Justyna Langowska justyna.langowska@humana.se

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du är en viktig del av människors vardag. Vi söker dig som vill arbeta i hemtjänsten och vara med och skapa trygghet, delaktighet och livskvalité för våra äldre. Som undersköterska till hemtjänsten norra spelar du en nyckelroll i att ge omsorg och stöd till våra brukare i deras egen bostad. Tack vare ditt arbete kan brukaren behålla sina levnadsvanor och upprätthålla en hög livskvalitet i sin hemmiljö. Detta kan innefatta personlig omvårdnad, hjälp vid måltider, städning, handling och medicinering enligt delegering från ansvarig sjuksköterska. Vi erbjuder dig: -Ett omväxlande och givande arbete nära våra brukare. -En arbetsplats där dina idéer, ditt engagemang och ansvar värdesätts. -Att vara fast omsorgskontakt, där brukarens inflytande och delaktighet står i centrum utifrån beviljad insats. Du ansvarar för att upprätta genomförandeplaner för de brukare du har fast omsorgskontakt för, samt säkerställer att omsorgsinsatserna genomförs som ex: personlig omvårdnad, sociala aktiviteter, stöd i hemmet, medicinska insatser på delegation samt att kontinuerligt utvärdera och rapportera insatserna. Dokumentation via digitala verktyg ingår också i det dagliga arbetet. Du blir en del av ett sammansvetsat team där vi samarbetar nära, både med kollegor och med sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och enhetschefen. Du kommer arbeta på schema dag/kvällar som är förlagt rullande på 6 veckor med varannan helg, du kommer använda bil och cykel som färdmedel. Önskvärt om du har B-körkort men inget krav Utdrag från polisens belastningsregister är ett krav. Det är av yttersta vikt att brukare och klienter inom vård- och omsorgs verksamheter kan känna trygghet i den omsorg som kommunen har ansvar för. Därför  måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning.  Handläggningstiden för ett utdrag är cirka tre veckor och du beställer det själv via polisens  webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har  allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen.  Har du redan  ett utdrag får det inte vara äldre än ett år.   Blanketten som används för detta heter " Kontroll av egna uppgifter i  belastningsregistret (442.3)" KVALIFIKATIONER Yrkesbevis som undersköterska Yrkesbevis från Socialstyrelsen eller intyg från nuvarande /senaste arbetsgivaren gällande tillsvidareanställning som undersköterska. Språk Goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal, skrift och läsförståelse. God datorkunskap/datavana Cykelkunnig Belastningsregister Du ska kunna uppvisa ett giltigt belastningsregister från Polisen gällande arbete inom annan verksamhet än skola eller förskola B-körkort Innehar B-körkort samt körvana Du har förmågan att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-06-01 . Arbetstid: Schema. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmåns cykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Alma Assistans är det engagerade företaget som i samarbete med kunden skapar den personliga assistansen. Vi jobbar nära kunden och vet att goda relationer är nyckeln till en väl fungerande assistans. Vi är verksamma i hela Sverige med huvudkontor i Uppsala och lokala kontor i Gävle, Stockholm, Göteborg, Helsingborg, Jönköping och Växjö. Nu söker vi timvikarier till en man i 32 års åldern. Han är en glad och positiv person som gillar både matlagning samt trädgårdssysslor. Att vara med familj och vänner är också något som ligger nära. Vi ser gärna att du som ansöker vet hur man sköter ett hem. Du ska ha tålamod samt inte vara rädd att ta i eftersom det kan förekomma lite tyngre lyft. Han behöver hjälp med av på- och avklädning, personlig hygien samt vardagliga hushållssysslor. I dina uppgifter ingår bland annat att följa med på olika aktiviteter Både män och kvinnor mellan 25-55 års åldern är välkomna att ansöka. Det är ett stort plus om du delar hans intressen.

Däckskiftare sökes till vår kund i Tierp – Få nya möjligheter genom oss! Inför den kommande däcksäsongen söker Aura Personal flertalet däckskiftare till våra kunder på olika orter runt om i Sverige. Det här är ett perfekt uppdrag för dig som vill arbeta praktiskt och gillar att jobba i team. Om tjänsten: Som däckskiftare kommer du att arbeta i verkstad eller på däckhotell där fokus ligger på att snabbt och säkert skifta däck på personbilar. Du blir en viktig del i ett säsongsteam som ser till att kunderna får sina däck bytta i tid – med kvalitet och service i fokus. Arbetsuppgifter: -Skifte av sommar-/vinterdäck -Lyft och montering av hjul -Kontroll av lufttryck och däckens skick -Däcktvätt och förvaring -Hantering av däck i lager/däckhotell Vi söker dig som: -Har ett högt arbetstempo och är fysiskt uthållig -Gillar att jobba med händerna och har ett praktiskt handlag -Är noggrann och ansvarsfull -Trivs med att arbeta i team -Behärskar svenska i tal Meriterande: -Tidigare erfarenhet av däckskifte -Fordonsteknisk utbildning eller verkstadsvana -B-körkort -Truckkort Vad vi erbjuder: • Anställning via Aura Personal med kollektivavtal och marknadsmässig lön • Ett varierande och utvecklande uppdrag i en professionell miljö • Stöd från engagerad konsultchef genom hela anställningen • Möjlighet till längre uppdrag eller vidare karriärmöjligheter via oss Vi på Aura Personal erbjuder även en utbildning där du kommer få lära dig grundläggande kring arbetet i verkstaden. Ansök redan idag! Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan till Aura Personal – där rätt kompetens möter rätt möjligheter.

Närvårdsavdelningen Tierp/Älvkarleby Vi söker undersköterskor till Närvårdsavdelningen i Tierp Älvkarleby! Vi erbjuder ett spännande och utvecklande arbete där du får vara med och arbeta för en trygg, patientsäker och god vård med patienten i fokus. Följ med på vår resa mot effektiv och nära vård 2030! Vi söker just nu undersköterskor på vikariat under 6 månader med chans till förlängning och tillsvidareanställning. Sysselsättningsgraden kommer variera mellan 80-100%. Ditt uppdrag Som undersköterska hos oss arbetar du tillsammans med övriga i teamet för att tillgodose patientens behov av medicinsk omvårdnad. Förutom att ge bästa tänkbara vård till våra patienter kommer du få vara med att fortsätta utveckla verksamheten. Vi lägger stor vikt på flexibelt temabaserat arbetssätt i samverkan och utifrån det perspektivet får du ett varierat arbete. Vi arbetar tillsammans för att skapa en sammanhållen vårdprocess där alla vet sin roll och där alla kan bidra till tydlighet och trygghet för patienter och anhöriga. Vi arbetar utifrån personcentrerad vård där stor vikt läggs på att även patienten har en självklar delaktighet i planeringen av sin vård. Din kompetens Vi söker dig som är utbildad undersköterska med erhållet bevis om skyddad yrkestitel för undersköterska från Socialstyrelsen. Det är meriterande om du har sjukvårdserfarenhet, kunskap om personcentrerad vård samt utbildning som specialistundersköterska inom vård av äldre, palliativ vård eller rehabilitering. Som person är du positiv, engagerad, prestigelös och empatisk med förmågan att se patientens behov och har god samarbetsförmåga med andra yrkeskompetenser. Du ska kunna bidra till ett bra arbetsklimat och inte vara främmande för nya arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vår verksamhet Närvårdsavdelningen är en del av Vårdcentrum Tierp-Älvkarleby och är placerad i Tierp, mellan Uppsala och Gävle, med goda pendlingsmöjligheter. Verksamheten består av 18 vårdplatser med kortare vårdtid och med anpassade in- och utskrivningsflöden. Avdelningens uppdrag är på primärvårdsnivå från 17 år och uppåt med inneliggande sjukvård som inte kräver sjukhusets specialistresurser, vi bedriver även viss dagvård. Vi erbjuder Ett vikariat på 80-100% under 6 månader med chans till förlängning med tjänstgöring dag/kväll/natt. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Vill du veta mer om oss och jobbet är du välkommen att kontakta gruppchef Jessica Höök på e-post: jessica.hook@regionuppsala.se eller verksamhetschef Nathalie Henriksson på e-post: nathalie.henriksson@regionuppsala.se Representanter från de fackliga organisationerna nås via växeln för Region Uppsala på telefon: 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan.Bifoga CV, utbildningsbevis och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Skicka gärna in din ansökan redan idag då intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden. Viktig information gällande din anställning: Sedan den 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att det krävs ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska. Du kan läsa mer om de nya lagkraven här: https://legitimation.socialstyrelsen.se/skyddad-yrkestitel-for-underskoterska/information-om-skyddad-yrkestitel/ Med anledning av de nationella lagkraven kan du komma att få titeln omvårdnadsassistent i ditt anställningskontrakt. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Här kan du läsa om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Är du speciallärare och vill vara med och bygga något nytt – på riktigt? Då vill vi varmt välkomna dig till Centralskolan i Tierp och vår spännande utvecklingsresa! Från höstterminen 2025 blev Centralskolan en renodlad 7–9-skola och i år har vi ökat med tre klasser och är nu cirka 300 elever. Det innebär ett tydligt fokus på högstadiets undervisning, ämnesdjup och relationsskapande arbete i en skolmiljö som formas med elevernas och lärarnas bästa i centrum. Skolan ligger centralt i Tierp, med tåg- och busstation runt hörnet – perfekt för en smidig vardag. Högstadiet är uppdelat i tre arbetslag och i varje arbetslag är det kopplat en speciallärare. Centralskolan är en del av ett större skolområde tillsammans med Tallbacksskolan i Månkarbo och Kyrkskolan i Kyrkbyn, båda F–6-skolor. Det ger oss starka möjligheter till samverkan, erfarenhetsutbyte och en röd tråd i elevernas skolgång. Hos oss möter du engagerade, kompetenta och prestigelösa kollegor som tror på samarbete, utveckling och lösningsfokus. Du får arbeta i nära samverkan med ett väl utbyggt elevhälsoteam bestående av specialpedagog, speciallärare, kuratorer, skolsköterska, psykolog, socialpedagoger samt studie- och yrkesvägledare – ett ovärderligt stöd i det pedagogiska uppdraget.  Vi tror på tillit, professionellt ansvar och på att god undervisning skapas tillsammans. Välkommen till en skola där ditt engagemang räknas – och där framtidens högstadium tar form. Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker två stycken engagerade och inspirerande speciallärare som brinner för att utveckla unga elevers potential! Är du passionerad för undervisning och vill vara en del av en skola som värdesätter kreativitet, gemenskap och lärande i en stimulerande miljö? Då kan du vara den vi söker. Som speciallärare kommer dina arbetsuppgifter främst att vara: - Planera, genomföra och följa upp undervisning för elever i behov av särskilt stöd, enskilt eller i mindre grupp. - Genomföra pedagogiska kartläggningar, bedömningar och analyser av elevers lärande och utveckling. - Bidra med specialpedagogisk kompetens vid framtagande och uppföljning av åtgärdsprogram och andra styrdokument. - Stötta och handleda lärare och övrig personal i det specialpedagogiska arbetet. - Arbeta förebyggande och främjande för att utveckla inkluderande lärmiljöer i samverkan med pedagoger och elevhälsa. - Delta aktivt i skolans elevhälsoteam. - Samverka med vårdnadshavare och externa aktörer för att ge elever bästa möjliga förutsättningar. Den ena tjänsten kommer främst att samarbeta med personal och elever i ett av våra tre arbetslag. Den andra tjänsten är en utökning då vi är i startgroparna för att utöka vår verksamhet med en mindre undervisningsgrupp. Tanken är att du tillsammans med en pedagog planerar för och undervisar elever i ett mindre sammanhang. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som brinner för elevers utveckling och som vill göra verklig skillnad i deras skolvardag. Du har ett stort engagemang för inkludering, relationsskapande och tillgängligt lärande. Vi söker dig som -Är legitimerad lärare med speciallärarexamen.  -Har god kunskap om extra anpassningar, särskilt stöd och åtgärdsprogram och arbetar strukturerat utifrån gällande styrdokument. -Har erfarenhet av att möta elever i behov av stöd, exempelvis inom läs-, skriv- och matematiksutveckling samt NPF. -Trivs med ett konsultativt arbetssätt och samarbetar nära undervisande lärare, elevhälsoteam och skolledning. -Är trygg i att bygga förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. -Har god förmåga att uttrycka dig väl i svenska, både muntligt och skriftligt. -Har ett lösningsfokuserat och positivt förhållningssätt. -Är lyhörd, flexibel och ser möjligheter i varje elevs förutsättningar. -Vill bidra aktivt till skolans utvecklingsarbete kring tillgängliga och inkluderande lärmiljöer. -Är bekväm med att använda digitala verktyg och kompensatoriska hjälpmedel som en naturlig del i undervisningen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande -Tidigare erfarenhet som speciallärare på högstadiet. -Fördjupad kompetens inom språk-, läs- och skrivutveckling eller matematikutveckling. -Erfarenhet av dokumentation, uppföljning och analys av stödinsatser i digitala system. Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-31 . Arbetstid: Dagtid. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tillträdesdag är 260831 eller efter överenskommelse. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Tierps vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Är du vår nya kollega på Tierps vårdcentral? Välkommen till Tierps vårdcentral, en av landets största vårdcentraler med en bred och varierad verksamhet. Vi erbjuder ett omväxlande arbete på dagtid där du får kombinera telefonrådgivning, mottagningsarbete och akuta bedömningar tillsammans med kunniga och engagerade kollegor. Samtidigt får du möjlighet att bidra till vår fortsatta utveckling av verksamheten. Vi söker nu en legitimerad sjuksköterska för en tillsvidareanställning på heltid. Region Uppsala satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal. Läs mer om våra förmåner, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Ditt uppdrag Som sjuksköterska hos oss får du ett självständigt och varierat arbete där du spelar en viktig roll i patientens vård. Du arbetar med telefonrådgivning, bedömning och triagering samt patientmöten i planerad mottagning. Här möter du både patienter med planerade vårdbehov och patienter som söker för mer akuta besvär, vilket ger en spännande variation i arbetet och en bred klinisk erfarenhet. Arbetet sker i nära samarbete med läkare och övriga professioner på vårdcentralen för att skapa en trygg, tillgänglig och personcentrerad vård. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet av telefonrådgivning, triagering och arbete i journalsystemet Cosmic är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, bidrar till ett gott arbetsklimat och trivs med att samarbeta med andra. Du har förmåga att prioritera, hitta lösningar och möta varierande situationer i arbetet med ett lugnt och professionellt förhållningssätt. Du tycker om att bidra med idéer och engagemang i utvecklingen av vår verksamhet och våra arbetssätt. Vår verksamhet Tierps vårdcentral ligger mellan Uppsala och Gävle med goda pendlingsmöjligheter. Från Uppsala går både tåg och bussar en gång i halvtimmen under rusningstid och vårdcentralen ligger på gångavstånd från stationen. Vi har ca 19 700 listade patienter, vilket gör oss till en av landets största vårdcentraler. Vi är cirka 120 medarbetare med olika professioner som tillsammans arbetar med hela primärvårdens uppdrag. Våra patienter är både unga och äldre och bor i Tierp och omkringliggande glesbygd. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla vår verksamhet och våra arbetssätt för att skapa en ännu bättre vård för våra patienter och en ännu bättre arbetsplats för våra medarbetare. För dig som vill utvecklas vidare finns därför goda möjligheter att fördjupa dina kunskaper och ta ansvar inom olika områden över tid. Vill du veta mer? Vill du veta mer om mottagningen och arbetet är du varmt välkommen att ringa gruppchef Mari Alvarsdotter på telefon 0293-20450 alternativt mejla e-post mari.alvarsdotter@regionuppsala.se. Du kan även kontakta representanter från de fackliga organisationerna som nås via växeln för Region Uppsala, 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Glöm inte att bifoga kopia på din legitimation och andra intyg som styrker din åberopade kompetens. Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Tierps vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vi söker en ny distriktsläkare och kollega Vi hoppas att få välkomna dig till Tierps vårdcentral, en av landets största vårdcentraler med stor och bred verksamhet! Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Region Uppsala satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal, hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vi erbjuder möjligheter till flexibelt schema enligt dina önskemål och även i övrigt en bra arbetsmiljö. Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan också regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling, inklusive internutbildning varje vecka. Det gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor. Ditt uppdrag Hos oss kommer du att få ett omväxlande och stimulerande arbete i nära samarbete med alla professioner på vårdcentralen. Vi är en stor, stabil och erfaren läkargrupp med flera specialister och ST-läkare. Detta innebär mycket kollegialt stöd och nära samarbete i vardagen. Vi har ett strukturerat arbetssätt och en mycket god stämning i våra team med en timmes medicinskt möte varje vecka. Dina arbetsuppgifter består av mottagningsarbete med planerade besök, hos oss finns en tydlig bokningsstruktur och du har själv ansvar för din tidbok. Mottagningsarbetet varieras med akuta besök, digitalt arbete hemifrån, hembesök samt bistå kollegor och studenter med din kunskap, liksom möjligheter till handledning av studenter och AT/ST-läkare. Du får själv utveckla ditt arbetssätt och det finns goda möjligheter till fortbildning. Utifrån dina önskemål har vi även uppdrag på MHV, BVC, UM och SÄBO. Som vårdcentral är vi regionens största med alla tänkbara resurser (Ulraljud, Röntgen/ DT in-house, stort lab, närhet till NÄVE och jourmottagningens arbete m.m.). I tjänsten som distriktsläkare inom Region Uppsala ingår det att tjänstgöra på våra jourmottagningar samt i beredskapsjourlinjen. Din kompetens Vi söker dig med specialistkompetens i allmänmedicin med svensk legitimation och god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Du ser utmaningen och glädjen i att följa dina patienter genom livets alla åldrar. Som person är du bra på att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. För att vara framgångsrik i arbetet krävs att du är flexibel i ditt arbetssätt. Din samarbetsförmåga och vilja att bidra till utveckling av verksamheten kommer du att få nytta av hos oss. Vår verksamhet Tierps vårdcentral ligger mellan Uppsala och Gävle med goda pendlingsmöjligheter. Från Uppsala går både tåg och bussar en gång i halvtimmen under rusningstid. Vårdcentralen ligger på gångavstånd från stationen. Vi har ca 19 400 listade patienter och vi är ca 100 medarbetare som arbetar i team med alla tjänster inom vårdcentralens uppdrag, inklusive jourmottagningen. Våra patienter är både unga och äldre och bor i Tierp och omkringliggande glesbygd. Vårdcentralen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Våra vårdcentraler finns i hela länet. Vi arbetar med patienten i multiprofessionella team på vårdcentralen och samarbetar med kollegor på olika vårdnivåer. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta gruppchef Janniz Jönsson på e-post janniz.jonsson@regionuppsala.se eller verksamhetschef Camilla Fröjdman Althin på e-post camilla.frojdman.ahltin@regionuppsala.se om du vill veta mer om verksamheten eller arbetet. Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på din specialistlegitimation, meritförteckning och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Intervjuer sker fortlöpande under ansökningsperioden så vänta inte med din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.