Browse active job ads for planerare och utredare m.fl. in Eslöv.
The average monthly wage is 47 900 SEK based on official statistics.
Arbetsbeskrivning Vill du arbeta med att få människor att tänka om, göra rätt och bidra till en mer hållbar vardag? Mellanskånes Renhållnings AB (MERAB) söker nu en engagerad miljöpedagog som vill vara med och öka sortering, minska felsortering och stärka förståelsen för ett cirkulärt samhälle. Hos oss får du en nyckelroll i att förvandla kunskap till handling i klassrum, bostadsområden och i människors vardag. Som miljöpedagog hos MERAB är du en viktig ambassadör för hållbar utveckling i våra ägarkommuner Eslöv, Höör och Hörby. Du planerar, genomför och utvecklar utbildnings- och informationsinsatser som gör det enkelt och motiverande att göra rätt. Du arbetar både operativt och utvecklingsinriktat – ute i skolor, i dialog med fastighetsägare och boende, och tillsammans med kollegor för att utveckla effektiva arbetssätt och nå fler målgrupper. Målet med rollen är att bidra till att MERAB når våra uppsatta övergripande mål: att restavfallet ska minska med 30 % till år 2030 (jämfört med 2023) att minst 65 % av det kommunala avfallet ska förberedas för återanvändning eller materialåtervinning senast 2035 Din insats bidrar därmed till ökad sorteringsgrad, minskad felsortering och mer cirkulära beteenden hos invånare och verksamheter. Rollen är ny och innebär stor variation, många möten med människor och goda möjligheter att utveckla både verksamhete och dina egna arbetssätt. Tjänsten innebär resor inom våra kommuner och visst arbete på kvällstid kan förekomma. Varmt välkommen med din intresseanmälan, sista ansökningsdag är den 21e september. I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Olivia Josefsson, olivia.josefsson@randstad.se. Ansvarsområden Stötta arbetet med att förbättra sortering, minska felsortering och öka kunskapen hos boende och verksamheter. Vara ute i verksamheten för att bygga god förståelse för MERAB:s insamling och hantering av avfall. Planera och genomföra föreläsningar och workshops om avfall, återvinning, återbruk och hållbar utveckling. Besöka skolor och anpassa innehåll och pedagogik efter olika åldersgrupper och målgrupper. Bygga och vårda relationer med skolor, kommuner, bostadsbolag och andra samarbetspartners. Genomföra informationsmöten och rådgivande insatser hos fastighetsägare och i flerfamiljsbostäder. Utveckla pedagogiskt material, presentationer och informationsinsatser kopplade till avfallsfrågor. Bidra till att utveckla nya format och kanaler, exempelvis digitala utbildningar, film, kampanjer och sociala medier Medverka i kampanjer, evenemang och andra aktiviteter som stärker kunskapen om hållbar avfallshantering. Följa upp effekter av insatser genom exempelvis plockanalyser, kunddialog och statistik, samt använda insikterna för att utveckla arbetet Samarbeta nära kollegor inom exempelvis kundservice, återvinningscentraler, kommunikation och drift Kvalifikationer Har relevant högskoleutbildning inom exempelvis pedagogik, miljövetenskap, hållbar utveckling, kommunikation eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Har erfarenhet av att utbilda, föreläsa eller leda grupper. Är trygg i att möta olika målgrupper och kan anpassa ditt budskap på ett pedagogiskt och engagerande sätt. Har god kunskap om miljöfrågor och hållbar utveckling Har god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Är van att arbeta självständigt, strukturerat och i nära samarbete med andra. Har god digital vana och kan ta fram material och presentationer. Har B-körkort. Meriterande Kunskap om avfallshantering eller cirkulär ekonomi. Erfarenhet av beteendeförändring eller nudging Erfarenhet av projektledning eller kampanjarbete Erfarenhet av kommunikation i sociala medier För att trivas och lyckas i rollen är du en kommunikativ och pedagogisk person som genuint tycker om att tala inför grupp och hålla presentationer. Du är initiativtagande, motiveras av ett stort självledarskap och trivs med att självständigt driva ditt arbete och dina frågor framåt. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är du lyhörd och har mycket lätt för att skapa förtroendefulla och professionella relationer. Du har dessutom en kreativ ådra som gör att du kan hitta nya sätt att göra svåra, komplexa frågor både begripliga och intressanta för andra. Sist men inte minst delar du självklart vårt starka engagemang för miljö, service och samhällsnytta. Om företaget Mellanskånes RenhållningsAB Mellanskånes Renhållningsaktiebolag, MERAB, är ett kommunalt avfallsbolag, som ägs av kommunerna Eslöv, Hörby och Höör. Bolaget ansvarar för avfallshanteringen i ägarkommunerna och verksamheten omfattar insamling och behandling av hushållsavfall och verksamhetsavfall. MERAB ansvarar även för driften av Rönneholms avfallsanläggning och 6 återvinningscentraler. Bolaget har ett fyrtiotal medarbetare och omsätter ca 130 miljoner kronor per år. https://www.merab.se/om-oss/om-merab/
Bli en del av Verisure – Sälj trygghet, gör skillnad och väx med oss! Verisure söker säljare i Eslöv! Brinner du för att skapa trygghet för andra – samtidigt som du utvecklas själv? På Verisure söker vi dig som är social, engagerad och gillar att arbeta med människor. Du behöver inte ha tidigare säljerfarenhet – vi letar efter rätt inställning och vilja att växa. Här får du jobba i ett team där samarbete, gemenskap och personlig utveckling är minst lika viktigt som att nå resultat. Om rollen: Som säkerhetssäljare på Verisure hjälper du familjer och privatpersoner att känna sig trygga i sitt hem – något som verkligen gör skillnad. Du planerar och genomför kundmöten där du erbjuder rådgivning och presenterar våra smarta säkerhetslösningar. Du ansvarar för hela processen – från första kontakt till att avtalet är på plats – men du är aldrig ensam. Vi jobbar som ett team, med tydliga mål och stöd hela vägen. Vi erbjuder: Attraktiv provisionsstege utan tak – garantilön + provisionsstege Mållön: 32 000–40 000 kr Tjänstebil En onboarding i världsklass där du får rätt verktyg för att lyckas Tydlig karriärstege Trygg anställning i ett stabilt och växande företag Säljtävlingar och gemensamma mål som firas tillsammans Vi söker dig som: Har B-körkort (krav) Kan arbeta vardagar kl. 12–21, Fre: 10-18 Talar och skriver flytande svenska Är fri från anmärkningar i belastningsregistret och hos UC Har god social förmåga och tycker om att bygga förtroende Är driven men prestigelös, och tycker om att jobba mot gemensamma mål Om Verisure: Vi skyddar över 5,6 miljoner hem världen över och är Europas ledande aktör inom smarta säkerhetslösningar. Vi är stolta över att kunna erbjuda en arbetsplats med omtanke, innovation och stark gemenskap. Hos oss är du inte bara en del av ett företag – du är en del av något större. Ansök redan idag! Vi rekryterar löpande – vänta inte med din ansökan!Av GDPR-skäl tar vi inte emot ansökningar via mejl, men har du frågor är du välkommen att kontakta oss på jobb@verisure.se – skriv gärna vilken ort det gäller i ämnesraden. Du kan också läsa mer om oss på vår Karriärsida eller följa oss på Instagram. Välkommen till Verisure – där trygghet, utveckling och teamanda möts.
ICA Kvantum Eslöv hälsar dig välkommen till en riktig mataffär med serviceinriktad personal och prisupplevelse. Som gäst möts du av en fantastiskt fin och välfylld färskvaruavdelning! Här handlar du smidigt och nära utan att kompromissa med utbud. Stefan Wieloch driver denna matglada butik med sin gästvänliga personal. ICA Kvantum Eslöv är en dynamisk och framåtsträvande butik med fokus på kvalitet och kundupplevelse. Vill du vara med och leda en av regionens mest framstående matdestinationer inom catering och butikslagad mat? Nu söker vi en driven och affärsorienterad Försäljningsledare Catering som vill ta helhetsansvar för vår expansiva och moderna matverksamhet. Hos oss står matglädje, kvalitet och innovation i centrum. Vår butik är känd för sitt stora och välutrustade kök samt en cateringverksamhet i framkant – och vi fortsätter att växa. Därför söker vi dig som vill vara med och utveckla vårt erbjudande ytterligare och skapa matupplevelser som överträffar kundernas förväntningar. 🫒Om tjänsten Som Försäljningsledare Catering har du det övergripande ansvaret för hela vår matproduktion och försäljning inom: * Catering * Varmkök * Matbar * Dagens rätt * Helgkassar Du leder, planerar och utvecklar verksamheten med fokus på lönsamhet, kvalitet och kundupplevelse. Rollen innebär både operativt arbete i köket och strategiskt ansvar för sortiment, kampanjer och konceptutveckling. 🫒Dina huvudsakliga arbetsuppgifter I det dagliga arbetet ansvarar du för att leda och coacha teamet samt säkerställa en effektiv produktion med hög kvalitet. Du driver försäljningen framåt och arbetar aktivt med att utveckla attraktiva erbjudanden som möter kundernas behov. En viktig del av rollen är att arbeta med sortimentsutveckling utifrån säsong och aktuella trender, samtidigt som du ansvarar för beställningar, kalkylering och uppföljning av nyckeltal. Du ser även till att skapa inspirerande exponeringar i butik och att alla rutiner kring livsmedelssäkerhet och hygien följs noggrant. 🫒Vi söker dig som Vill driva förändring och som har erfarenhet av en ledande roll inom restaurang, storkök eller dagligvaruhandel och som har ett genuint intresse för mat, trender och moderna koncept. Du är affärsdriven och har en god förståelse för försäljning och lönsamhet, samtidigt som du är strukturerad, lösningsorienterad och trivs i ett högt tempo. Som person är du en tydlig och engagerad ledare som motiverar och utvecklar ditt team, och du har förmågan att kombinera kreativitet med ett effektivt arbetssätt. Du har tidigare erfarenhet av Min Butik, ICA Måltid eller andra datorprogram. 🫒Vi erbjuder Vi erbjuder en nyckelroll i en butik med stark framåtanda och hög ambitionsnivå, där du får möjlighet att påverka och vidareutveckla ett redan framgångsrikt koncept. Du kommer att arbeta i ett stort och modernt kök med goda resurser tillsammans med ett engagerat team, i en miljö där idéer uppmuntras och tas tillvara. Hos oss finns även goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Hos oss får du chansen att arbeta i en verksamhet som ligger i framkant inom både catering och butiksgastronomi. Vi söker dig som vill vara med och sätta standarden för framtidens matupplevelse i dagligvaruhandeln. 🫒Ansökan Låter detta som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev så snart som möjligt. Urval sker löpande. Vi ser fram emot att välkomna en ny Försäljningsledare som vill växa tillsammans med oss! 🫒Anställningsform Tjänsten är på ca 28-35h/v, helg kan förekomma, start snarast. Lön enligt överenskommelse. Butikens öppentider är kl 07:00-21:00 alla dagar. Vårt urval sker löpande, skicka gärna in din ansökan snarast. 🫒Rekrytering Tjänsten avser en anställning hos vår kund där Rosénssons Bemanning AB ansvarar för rekryteringen. Rosénssons är företaget som värnar om våra kunder och aldrig tummar på kvaliteten, det lokala företaget med service utan gränser! EJ ansökningar via mail eller samtal, endast via länken. Vid frågor kontakta ann-charlott@rosenssons.com Vi ser framemot din ansökan!
Vill du arbeta med service och samtidigt resa runt i Sverige? Trivs du med att arbeta självständigt? Har du dessutom teknisk erfarenhet och en vilja att fördjupa dina kunskaper? Då kan tjänsten som Resande Servicetekniker hos DMG MORI vara något för dig! OM DMG MORI DMG MORI är en världsledande global koncern som tillverkar spånavskiljande bearbetningsmaskiner. Företaget finns representerat över hela världen med mer än 160 försäljnings- och servicecenter. DMG MORI utvecklar kontinuerligt trendsättande produkter som maskiner, styrsystem, automationslösningar och har idag över 13.000 anställda globalt. I Sverige har de sitt huvudkontor i Västra Frölunda, Sverige. De har idag 26 tekniker fördelat över Sverige varav ambitionen är att växa stort! Hos DMG MORI blir du en del av en spännande organisation som erbjuder en lärorik utvecklingstrappa formad efter just din kompetens, din erfarenhet och dina intressen! OM TJÄNSTEN Som Servicetekniker kommer du arbeta med DMG MORI’s breda utbud av maskiner och kan komma utföra allt från installation och förebyggande underhåll till akuta serviceinsatser. Du kommer löpande ställas inför flertalet tekniska utmaningar kopplat till el, hydraulik och mekanik (Exempelvis Heidenhain, Siemens, Mitsubishi, Fanuc). Till din hjälp har du tillgång till en teknisk hotline och du kommer att ha ett tätt samarbete med verksamhetens servicekoordinatorer som planerar kundbesöken veckovis. Viss administration förekommer i form av dokumentation och rapportskrivning. Som Servicetekniker hos DMG MORI kommer du ofta vara ute på vägarna samt hos dina kunder. Din arbetsvecka startar hemifrån och därifrån åker du ut till olika spännande kunder och industrier. Övernattningar förekommer ofta vilket förutsätter att du trivs med att vara på resande fot. Samtidigt erbjuds du en väldigt flexibel och mångsidig roll där ingen dag är den andra lik – perfekt för dig som trivs med att ständigt fylla på med nya erfarenheter! Huvudsakliga ansvarsområden * Installation och förebyggande- och/eller akut underhåll av bearbetningsmaskiner * Hjälpa DMG MORI:s kunder på plats * Dokumentera och skriva rapporter gällande utfört arbete OM DIG Vi söker dig som har arbetat med teknisk inriktning sedan tidigare och sannolikt har ett stort tekniskt intresse på fritiden. Har du tidigare arbetat med mekanik, hydraulik, el eller styrsystem ser vi det som meriterande, men med drivkraft och vilja kommer du komma långt. Vidare söker vi dig som har ett positivt förhållningssätt och som tycker om att arbeta lösningsorienterat. Sannolikt har du också ett naturligt driv och har en fallenhet för att skapa struktur bland dina uppgifter. Finner du det även stimulerande att leverera god service och bygga relationer med kunder kommer du att trivas väl i rollen! Övriga kvalifikationer: * Gymnasieutbildning, gärna med någon form av teknisk inriktning * Minst 5 års erfarenhet av CNC-maskiner som servicetekniker, underhållstekniker, mekaniker eller liknande * Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift * B-körkort VAD ERBJUDER DMG MORI DIG? Förutom spännande utmaningar kommer du erbjudas en gedigen introduktion och fortlöpande utbildningar både i Sverige och på fabrikerna i Tyskland. Du kommer gå bredvid erfarna tekniker och lära sig från de bästa i branschen! I rollen ingår förmånsbil, friskvårdsbidrag, fast månadslön + OB och traktamente samt pension och försäkring enligt kollektivavtal. Du välkomnas till en varm och öppenhjärtig kultur där man hjälps åt och stöttar varandra trots det fysiska avståndet. Här finns alltid någon att ringa och fråga om man behöver hjälp. Årligen bjuds det även in till gemensamma möten, en härlig kickoff och generös julfest med övernattning. ÖVRIG INFORMATION Start: Omgående, enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, 100% Placering: Du utgår hemifrån och placerings orter är därför varierande men förslagsvis bor du någonstans i närheten av Göteborg, Örebro, Jönköping, Vimmerby, Kalmar, Halmstad, Varberg, Falkenberg, Borås, Trollhättan, Ulricehamn, Skövde med flera. Lön: Fast månadslön enligt överenskommelse + OB och Traktamente Finner du tjänsten som Resande Servicetekniker intressant? Skicka in din ansökan idag, vi ser fram emot att höra från dig! Denna rekrytering sker i samarbete med A-hub, och om du blir erbjuden tjänsten kommer du att bli direktanställd hos vår kund. Vi på A-hub hanterar rekryteringsprocessen och finns här för att guida dig genom varje steg på vägen till din nya roll.
Vill du vara med och skapa en välfungerande lagerverksamhet i en verksamhet med höga krav på kvalitet, säkerhet och egenansvar? Nu söker vi på Nordic Sugar en lageroperatör till vår avdelning Lager & Utleveranser till vårt nya lager i Eslöv! Hos oss på Lager & Utleverans på Nordic Sugar får du en varierad roll med stort eget ansvar. Vi söker dig som uppskattar friheten i att arbeta självständigt och har lätt för att planera och driva ditt arbete framåt även när du arbetar ensam. Du arbetar med att säkerställa att våra produkter hanteras och levereras säkert, effektivt och med hög kvalitet. I vårt nya lager i Eslöv blir du dessutom delaktig i att utveckla framtida arbetssätt och rutiner. Samtidigt blir du en del av en verksamhet där samarbete, hjälpsamhet och en god arbetsmiljö står i fokus. Avdelningen Lager & Utleveranser består av 13 medarbetare, och i denna roll har du huvudansvaret för den dagliga verksamheten i det nya lagret i Eslöv. Du arbetar oftast själv i din vardag, men har ett nära samarbete med kollegor och andra funktioner inom verksamheten. Arbetsuppgifterna är varierande och omfattar bland annat mottagning, lagring och utleverans av våra produkter. De produkter som hanteras är industriprodukter, främst Big Bags och säckar om 25 kg. Ordinarie arbetstid är måndag till fredag kl. 07.00-16.00. Under kampanjperioder kan skiftarbete förekomma. Tjänsten är en tillsvidareanställning där provanställning kan tillämpas. Du rapporterar till avdelningschefen för Lager & Utleveranser. Huvudsakliga arbetsuppgifter · Köra truck i det dagliga lagerarbetet. · Ansvara för lossning och lastning av lastbilar samt containerlastning. · Ta emot inkommande gods och registrera mottagningar i våra system. · Arbeta med scanning och lageradministration för att säkerställa korrekta flöden och lagersaldon. · Hantera industriprodukter som Big Bags och säckar om 25 kg. · Ha löpande kontakt med chaufförer och säkerställa ett professionellt mottagande. · Följa upp och kontrollera lagersaldo samt bidra till god ordning och struktur i lagret. · Arbeta i affärssystemet SAP och andra digitala verktyg för planering och uppföljning. · Bidra till utvecklingen av rutiner och arbetssätt i det nya lagret i Eslöv. Din bakgrund · Du har en lämplig utbildning på gymnasienivå · Du innehar truckförarbevis (minst A2, A4, B1 truckkort). · Du har erfarenhet av lagerarbete och är en van truckförare, gärna med erfarenhet av containerlastning. · Du har god systemvana och erfarenhet av att arbeta i SAP. · Du har B-körkort samt goda kunskaper i Microsoft Office. Vem är du? Du är en ansvarstagande och noggrann person som trivs med att arbeta strukturerat och med hög kvalitet. Du har ett öga för detaljer och förstår vikten av att göra rätt från början, samtidigt som du tar ansvar för att uppmärksamma och rätta till eventuella fel. Även när tempot är högt och flera uppgifter behöver hanteras samtidigt behåller du lugnet och fokuset. Som person är du positiv, serviceinriktad och bidrar till ett gott samarbete med både kollegor och chaufförer. Du förstår värdet av ett professionellt och trevligt bemötande och ser det som en självklar del av arbetet. Vi tror också att du är driven och nyfiken, med en vilja att utveckla både dig själv och verksamheten. Du tar gärna initiativ, kommer med förbättringsförslag och bidrar med energi och engagemang i det dagliga arbetet. Vad erbjuder vi? Nordic Sugar är inte bara ett vanligt företag – det är en plats där vi tillsammans strävar efter att forma en smakfull framtid. Vi vill erbjuda dig chansen att få en meningsfull och givande erfarenhet, vara en del av vår gemenskap och göra skillnad. Genom vårt kollektivavtal har du omfattande skydd både vid sjukdom och för din pension. Hos oss får du den unika möjligheten att kunna ta ut din semester per timme, och vi har även arbetstidsförkortning på upp till 54 timmar. Vi har goda utvecklingsmöjligheter och förmåner som gym och massage på jobbet, friskvårdsbidrag, föräldraledighetstillägg och vällagad lunch till förmånligt pris. Ansökan och information: För ytterligare upplysningar om befattningen kontaktar du avdelningschef Elin Forsberg, tfn: +46 709 537488 eller rekryterare Caroline Teinvall, tfn: 0709-537597. Frågor av facklig karaktär besvaras av Tobias Fäldt IF Metall, tfn: 0709-539675. Din ansökan till tjänsten som ”Lageroperatör” sänder du till oss via ansökningsknappen senast 2026-09-04. Vi tar emot ansökningar löpande. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Vänligen notera att Nordic Sugar har nolltolerans mot droger och alkohol. Drogtest genomförs i samband med anställning och bakgrundskontroll genomförs som en del av rekryteringsprocessen. Vi avböjer vänligen alla kontakter angående ytterligare kanaler, kampanjer eller rekryteringsstöd.
1 plats(er). Vill du arbeta i en verksamhet där relationer, utveckling och elevens möjligheter står i centrum? Nu söker vi en trygg, flexibel och engagerad lärare som vill vara med och skapa en meningsfull och tillgänglig skolgång för våra elever. Ditt uppdrag Som lärare hos oss får du en viktig roll i att skapa en trygg, strukturerad och inspirerande lärmiljö där varje elev ges möjlighet att lyckas. Du ansvarar för att: Planera, genomföra och följa upp undervisning för elever i årskurs 4-9. Undervisa i svenska och engelska, alternativt ett av ämnena tillsammans med annat teoretiskt ämne. Anpassa undervisningen utifrån elevers olika behov och förutsättningar. Skapa struktur, tydlighet och studiero i klassrummet. Arbeta relationsskapande med elever, vårdnadshavare och kollegor. Bidra till skolans utveckling genom samarbete och kollegialt lärande Din erfarenhet Vi söker dig som har rätt kompetens, erfarenhet och engagemang för att möta elever med olika behov och skapa goda förutsättningar för lärande och utveckling. Vi söker dig som har: Lärarexamen med behörighet för årskurs 4-9. Behörighet i svenska och engelska, eller ett av ämnena tillsammans med annat teoretiskt ämne. Erfarenhet av att arbeta med elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF). God förmåga att anpassa undervisning och lärmiljö utifrån elevers individuella behov. Det är meriterande om du har: Speciallärarexamen eller annan specialpedagogisk kompetens. Erfarenhet av arbete i anpassade lärmiljöer eller mindre undervisningsgrupper. God kännedom om CPS (Collaborative and Proactive Solutions) och Ross Greenes förhållningssätt. Erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd. Är det här du? Du är en trygg och engagerad lärare med ett inkluderande förhållningssätt och ett starkt elevfokus. Du har kunskap om NPF och förstår vikten av att skapa struktur, tydlighet och förutsägbarhet i undervisningen. Är relationsskapande och bygger förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Arbetar strukturerat och har ett tydligt pedagogiskt ledarskap. Har ett specialpedagogiskt förhållningssätt och ser möjligheter i varje elevs utveckling. Är flexibel, lösningsfokuserad och samarbetsinriktad. Bidrar aktivt till verksamhetens utveckling och det kollegiala lärandet. Om verksamheten Den Centrala undervisningsgruppen i Eslöv är en kommungemensam verksamhet för elever i årskurs 4-9 som behöver en mer anpassad lärmiljö för att nå sin fulla potential. Här arbetar vi i mindre grupper med hög personaltäthet, tydlig struktur och starkt fokus på trygghet, relationer och utveckling. Hos oss får du: Möjlighet att påverka och bidra till verksamhetens utveckling Nära samarbete med engagerade och kompetenta kollegor Kompetensutveckling och kollegialt lärande En varm och inkluderande arbetsmiljö där vi stöttar varandra Övrigt I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut. Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem: https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/) För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. Enligt Lag om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/) Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Vill du arbeta med människor och göra verklig skillnad i deras väg mot arbete eller studier? Som Karriärcoach hos Eyes4work får du en central roll i att stötta deltagare att hitta sina styrkor, skapa nya möjligheter och ta nästa steg i livet. Om tjänsten Som Karriärcoach på Eyes4work blir du en viktig del av vårt uppdrag att stötta människor på vägen mot arbete eller vidare studier. Arbetet är till stor del självständigt och du ansvarar för att planera, strukturera och driva ditt arbete framåt. Du ansvarar även för kontorets öppettider och ser till att verksamheten fungerar smidigt. Du trivs med att ta eget ansvar och har förmågan att skapa trygghet och engagemang hos deltagarna. Samtidigt är du en del av ett engagerat team som finns på flera orter. Tillsammans samarbetar ni, delar erfarenheter och stöttar varandra för att utveckla verksamheten. Rollen kräver därför en flexibel inställning och en förmåga att trivas i en vardag som kan variera, där du vid behov kan rycka in och ge stöd även på andra kontor. En viktig del av ditt uppdrag är att bygga relationer med företag och samarbetspartners för att skapa möjligheter till arbete för deltagarna. Du trivs med att ta kontakt, bygga nätverk och hitta nya vägar till anställnng. God lokal kännedom om arbetsmarknaden i ditt område är en viktig förutsättning för att lyckas i rollen. Din profil Vi söker dig som är självgående, driven, engagerad och har ett genuint intresse för att hjälpa andra människor att utvecklas. Du är en naturlig relationsskapare och trivs i mötet med både deltagare och arbetsgivare. Du är kommunikativ, lyhörd och har förmåga att anpassa dig efter olika individer och situationer. Med ett proaktivt och initiativrikt arbetssätt tar du ansvar för att hitta nya vägar framåt, till exempel genom att delta i mässor, nätverksträffar och andra aktiviteter som skapar nya möjligheter. Du arbetar strukturerat och noggrant, med förståelse för vikten av planering, dokumentation och uppföljning för att hålla på kvaliteten i arbetet. Det är meriterande, men inte ett krav om du har erfarenhet av: Coachande eller matchande arbete Arbete inom Rusta och matcha eller andra arbetsmarknadsinsatser Kunskaper i andra språk, såsom arabiska, somaliska eller tigrinja Krav För att vara behörig för tjänsten behöver du uppfylla något av följande alternativ: Alternativ 1 Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två år. Alternativ 2 Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat. Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något av följande områden: Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration) Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och gruppsykologi Karriärvägledning Övriga krav B-körkort samt tillgång till bil Obehindrade kunskaper i svenska, både i tal och skrift Övriga villkor Arbetstider: Omfattning: Heltid, provanställning 6 månader med möjlighet till tillsvidareanställning. Lön: Individuella lönesättning tillämpas. Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid. Ansökan Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
1 plats(er). Är du fastighetstekniker och vill arbeta i en varierad roll med ansvar för drift och underhåll av fastigheter? Hos oss får du arbeta nära den dagliga driften av kommunens fastigheter. Du blir en del av ett team där du samarbetar med kollegor, entreprenörer och verksamheter för att säkerställa att fastigheterna fungerar i vardagen. Rollen passar dig som trivs med ett praktiskt och tekniskt arbete där du får ta eget ansvar. Ditt uppdrag I rollen har du ett brett ansvar för drift, skötsel och utveckling av fastigheternas tekniska system. Arbetet är varierat och innefattar både akuta insatser och långsiktiga förbättringar. drift och övervakning av fastigheternas tekniska system via övervakningssystem arbeta med värme, ventilation, kyla samt styr- och reglersystem utföra reparationer och löpande underhåll i fastigheter bidra till energi- och driftoptimering samordna och följa upp externa entreprenörer arbeta förebyggande för hög driftsäkerhet och god inomhusmiljö utveckla arbetssätt och tekniska lösningar tillsammans med kollegor Beredskap kan förekomma Din erfarenhet Du har en teknisk grund och är van att arbeta praktiskt med fastigheter och installationer. Du känner dig trygg i att hantera både system och fysiska åtgärder i fastigheterna. gymnasieutbildning och fastighetsteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet goda kunskaper inom värme, ventilation, kyla samt styr- och reglersystem praktisk erfarenhet av reparationer och underhåll inom fastighetsområdet god datorvana och erfarenhet av att arbeta i fastighetssystem goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: erfarenhet som anläggningsskötare inom brand och eller sprinkler erfarenhet av drift av badanläggningar certifikat för heta arbeten pannoperatörsutbildning enligt AFS 2023:11 ADR 1.3 utbildning inom elsäkerhet Är det här du? Som person bidrar du till att arbetet flyter på, både genom hur du tar dig an uppgifter och hur du samarbetar med andra. Du hanterar förändringar och situationer som uppstår i driften på ett konstruktivt sätt. serviceinriktad och bygger goda relationer med verksamheter, kollegor och entreprenörer stabil och behåller lugn och fokus även när arbetstempot är högt eller vid störningar förändringsbenägen och öppen för nya arbetssätt och lösningar självgående och tar ansvar för att planera och driva ditt arbete framåt samarbetsorienterad och bidrar till ett positivt arbetsklimat Vi erbjuder Hos oss får du en roll där du är en viktig del i att få vardagen att fungera i våra fastigheter. Du arbetar nära både teknik och verksamhet i en organisation med stabila förutsättningar. en varierad roll med stort eget ansvar i den dagliga driften möjlighet att arbeta med både praktiskt och tekniskt arbete ett team där samarbete och kunskapsdelning är en självklar del en arbetsmiljö med fokus på fungerande och välskötta fastigheter Övrigt I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut. Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem: https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/) För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. Enligt Lag om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/) Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområdet (VO) Tygelsjö/Ringsjön består av anstalten Tygelsjö med 137 platser för män och anstalten Ringsjön med 105 platser för kvinnor i säkerhetsklass 3, som leds av en anstaltschef tillsammans med sju kriminalvårdsinspektörer. På båda anstalterna bedrivs ett stort verkställighetsplanerings- och utredningsarbete, samtidigt som det på båda anstalterna bedrivs värdefull sysselsättning som exempelvis en handelsträdgård, snickeri med pallkragetillverkning, mekanisk verkstad, montering/förpackning, kök- och matlagning, lärcentrum samt annan strukturerad verksamhet Arbetsuppgifter Att arbeta som kriminalvårdare betyder att du kan göra skillnad för andra människor och bidra till ett tryggare och säkrare samhälle. Som kriminalvårdare arbetar du i team tillsammans med andra yrkesgrupper och får möjlighet att hjälpa människor att bryta den onda cirkeln och motivera till att inte återfalla i brott. Att arbeta på anstalt är omväxlande: omvårdnads-, bevaknings-, visitations- och säkerhetsarbete blandas med frigivningsplanering samt samtals- och motivationsarbete. För nyanställda kriminalvårdare inleds kriminalvårdsutbildningen med tre veckor introduktion på verksamhetsstället. Denna följs av en period av inledande tjänstgöring som är cirka sex månader lång, beroende på verksamhetens behov samt den anställdas behov. Därefter går medarbetaren en obligatorisk åtta veckor lång grundutbildning på vårt utbildningscenter i Malmö. Utbildningen innehåller teoretiska, praktiska och fysiska moment. Efter grundutbildningen finns möjlighet till ytterligare fyra veckors fördjupning inom olika områden. I den här rekryteringen genomförs informationsträffar den 9/9 alternativt 10/9 på kvällstid för att du ska få en bättre bild av vad det innebär att arbeta som kriminalvårdare på anstalten Ringsjön. Går du vidare i processen ser vi gärna att du närvarar på ett av tillfällena. Separat inbjudan kommer om du går vidare i processen. Kvalifikationer Dina personliga egenskaper är viktiga. Som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil och ha god självinsikt. Tillsammans med dina kollegor driver du verksamheten, så du behöver ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Du har god förståelse för människors olika förutsättningar och anpassar ditt sätt att kommunicera utefter mottagaren. I ditt yrkesutövande krävs ett gott omdöme och integritet samt förståelse för vikten av att ha god struktur i ditt arbete. Tjänsten kräver att du har en fysisk status som möjliggör att utan hinder agera fysiskt när situationen så kräver. Då Kriminalvården, däribland Anstalten Ringsjön, genomgår förändringar och utökningar är det viktigt att du är initiativrik, öppen för snabba förändringar och utvecklingsorienterad. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Vi söker dig som har: • Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning • Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift • God datorvana • B-körkort Det är meriterande om du har: • Arbetslivserfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete • Avslutad vårdrelaterad utbildning • Kunskap inom relevanta områden exempelvis beteendevetenskap, vård- och omsorg, kriminologi, psykiatri, juridik och konflikthantering • Relevanta språkkunskaper Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
1 plats(er). Vi söker en stödpedagog som vill vara med och driva pedagogisk och kvalitativt arbete för Barn och ungdomar inom korttidsvistelse och fritidstillsyn inom LSS. Ditt uppdrag Du ingår i ett team av stödbiträde, stödassistenter, stödpedagog, pedagogisk samordnare och pedagogisk utvecklare som alla arbetar för att våra ungdomar ska ges möjlighet att leva ett så självständigt liv som möjligt. Som stödpedagog inom Korttidsvistelse och fritidstillsyn enligt LSS har du ett lagstadgat och yrkesmässigt ansvar för de stödinsatserna enligt LSS. Du ger stöd och service utifrån barnet/ungdomens behov och önskemål samt utifrån individuell genomförandeplan. Stödinsatserna utgår från barnen/ungdomarnas individuella behov för att främja förmågor, integritet, delaktighet och självbestämmande. En arbetsdag kan bland annat bestå av att ge stöd och hjälp med pedagogiskt stöd kring aktiviteter, måltider, planering, påminnelser, sociala situationer, personlig omvårdnad, städning, tvätt och annat som den du stödjer behöver hjälp med. Det ingår även skötsel av enhetens lokaler, matlagning och inköp. I arbetet ingår att aktivt implementera och utveckla metodarbetet. Vidare initierar och upprättar du individuella handlingsplaner, gör riskbedömningar vid behov samt ansvarar för att genomförandeplaner och dokumentation upprättas och följs upp. I arbetet förekommer omvårdnadsarbete och att bemöta utmanande situationer. Vi jobbar lösningsfokuserat på enheten. Hos oss arbetar du både i team och självständigt. Då du kommer handleda dina kollegor i det pedagogiska utvecklingsarbetet, är det viktigt att du känner dig trygg och har ett genuint intresse av att arbeta tillsammans med människor och att utveckla pedagogiska arbetssätt. Arbetstiderna är oregelbundna med dag, kväll, jour, natt och helg. Arbetet är väldigt varierande och ser väldigt olika ut från dag till dag beroende på vilka barn/ungdomar som är där den specifika dagen. Utöver det har du ansvar för att hålla ett nära och gott samarbete med vårdnadshavare, anhöriga, skola samt andra professioner inom hälso- och sjukvården. Övriga arbetsuppgifter: Kvalitetssäkra verksamheten utifrån brukarnas behov av stöd. Handledning i metoder och strategier inom arbetslaget. Din erfarenhetUtbildad stödpedagog alternativt har en likvärdig pedagogisk utbildning, exempelvis eftergymnasial utbildning om 200 YH eller 60 HP inom funktionsnedsättning/beteendevetenskapliga området. God kunskap kring pedagogiska metoder tex inom tydliggörande pedagogik. Behärska det svenska språket flytande, i tal och skrift. God datorvana. Erfarenhet av upprättande och uppföljning av genomförandeplaner och annan social dokumentation. Erfarenhet av att arbeta aktivt som stödpedagog inom LSS barn & unga alternativt som stödpedagog inom LSS vuxen. Kunskap om lågaffektivt bemötande. Erfarenhet av arbete med välfärdsteknologi och att kvalitetssäkra arbetet. Kunskap och erfarenhet av AKK. Meriterande är: Tidigare erfarenhet av att arbeta med barn och unga med funktionsvariationer. Är det här du? Erfarenhet av självständigt arbete med egen struktur samt nära teamarbete med olika yrkeskategorier. Kunskap inom evidensbaserade metoder, välfärdsteknik samt hälsofrämjande förhållningssätt och att kunna bemöta varje individ utifrån deras förmågor. Vi erbjuder Hos oss ges du möjlighet till ett varierat arbete med en bred målgrupp. Du har möjlighet att själv planera och strukturera ditt arbete utifrån uppdraget. Du får aktivt vara med och driva förändrings och utvecklingsarbete. Om arbetsplatsen På korttidsvistelse och tillsyn arbetar vi med att ge stöd till barn, ungdomar och unga vuxna med funktionsvariation. Arbetet är varierande och mycket utvecklande då du på enheten möter ett brett spektrum inom intellektuell funktionsnedsättning, autism och NPF diagnoser. Vi erbjuder miljöombyte och rekreation för den enskilde – och avlastning för den anhörige. Stödet är individuellt anpassat och utgår från den enskildes behov för att garantera den enskilde goda levnadsvillkor och ett gott liv. Det bygger på ett aktivt intresse från oss och en vilja att lyssna och förstå. Genom motiverande och praktiskt stödjande insatser hjälper vi personer att möta och hantera vardagslivets olika situationer med målet att de ska leva ett så självständigt liv som möjligt utifrån sina förmågor. Stödet ges både i verksamhetens lokaler och i vardagliga aktiviteter ute i samhället. Övriga arbetsuppgifter: Kvalitetssäkra verksamheten utifrån brukarnas behov av stöd. Fortlöpande arbete kring låg affektivt bemötande och tydliggörande pedagogik. Handledning i metoder och strategier inom arbetslaget Övrigt I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. Enligt Lag om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst sex månader gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande på Polismyndighetens e-tjänst Barn med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/). Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
SweHatch är en viktig del av Scandi Standard, en av Europas ledande kycklingproducenter, med verksamhet i flera länder och starkt fokus på kvalitet, hållbarhet och innovation. SweHatch består av både djurproduktion och kläckeriverksamhet och spelar en central roll i värdekedjan bakom Kronfågel. Hos oss blir du en del av en verksamhet där engagemang, samarbete och utveckling står i centrum. Om rollen Vi förstärker nu vår biologiska kompetens och söker en produktionssupport som vill bidra till utvecklingen av vår verksamhet. I rollen arbetar du nära både interna och externa kontakter och får en varierad vardag med stort eget ansvar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar produktionsrådgivning genom besök på våra anläggningar, samt handledning och utbildning av såväl intern som extern personal. Du bidrar med kunskap, stöd och utveckling i frågor som rör produktion, djurhållning, stallmiljö och teknik. Tjänsten innebär regelbundna resor, främst inom Sverige men även internationellt. Resor utgör uppskattningsvis cirka 50 procent av arbetstiden. Vem är du? Vi söker dig som har ett genuint intresse för djurhållning och djurproduktion och som vill utvecklas vidare inom området. Du har troligen en lantbruksutbildning, exempelvis som lantmästare, agronom eller motsvarande, och gärna praktisk erfarenhet från närliggande verksamhet. Har du grundläggande kunskaper om fjäderfä är det meriterande, men inte ett krav – hos oss får du en gedigen internutbildning. För att trivas i rollen ser vi att du är nyfiken, engagerad och trygg i att skapa goda relationer. Du arbetar strukturerat, samarbetar väl med andra och har förmåga att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är också analytisk och kvalitetsmedveten, med vilja att bidra till ständiga förbättringar. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. B-körkort är ett krav eftersom tjänsten innebär resor. Varför SweHatch? Hos SweHatch får du det bästa av två världar – närheten och flexibiliteten i ett mindre bolag, tillsammans med möjligheterna och styrkan i en större koncern. Hos oss blir du också en del av Scandi Standard - den ledande tillverkaren av innovativa och ansvarsfullt producerade kycklingprodukter i Norden och på Irland. Scandi Standard-koncernen har cirka 4 000 anställda fördelade på Kronfågel i Sverige, Naapurin Maalaiskana i Finland, Danpo i Danmark, Den Stolte Hane i Norge och Manor Farm i Irland. Vi har även verksamhet i Litauen och Nederländerna. Alla medarbetare inom Scandi Standard bidrar på olika sätt till att vi kan servera omkring en miljard välsmakande måltider per år. Vi erbjuder en roll med stor variation, självständighet och möjlighet att påverka. Här blir du en viktig del av en verksamhet med korta beslutsvägar, hög kompetens och ett starkt fokus på kvalitet, innovation och hållbar utveckling. Placeringsort: Flyinge Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
1 plats(er). Är du vår nästa speciallärare/specialpedagog? Vill du arbeta i en utvecklingsinriktad gymnasieskola där samarbete, kvalitet och nytänkande står i fokus? Hos oss får du möjlighet att använda din kompetens i en varierad roll där du arbetar nära både elever och kollegor. Ditt uppdrag I rollen som speciallärare alternativt specialpedagog blir du en viktig pedagogisk resurs som bidrar till att skapa goda förutsättningar för lärande och utveckling. Du arbetar med elever från både yrkes- och högskoleförberedande program. Du kombinerar elevnära arbete med handledning och stöd till skolans pedagoger kring extra anpassningar och särskilt stöd. Du ingår i elevhälsoteamet och bidrar aktivt till skolans förebyggande och främjande elevhälsoarbete. Du deltar i skolans utvecklingsarbete tillsammans med engagerade kollegor. Du stöttar elever att nå sina mål och vägleder pedagoger i arbetet med anpassningar och särskilt stöd. Du genomför pedagogiska utredningar och upprättar åtgärdsprogram Din erfarenhet Vi söker dig som har rätt kompetens och ett stort engagemang för elevers lärande. Du är legitimerad speciallärare alternativt specialpedagog gärna med erfarenhet av att arbeta med språkutvecklande arbetssätt. Erfarenhet av arbete inom gymnasieskolan är meriterande. Är det här du? Du är en person som skapar förtroende, trivs med samarbete och vill utveckla både elever och verksamhet. Du har ett relationellt, positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt. Du behåller lugnet även när tempot är högt och kan prioritera och fatta välgrundade beslut i en föränderlig vardag. Du är strukturerad och har god förmåga att planera och organisera ditt arbete. Du arbetar analytiskt och bidrar till skolans systematiska kvalitetsarbete. Du arbetar noggrant och systematiskt, har ett öga för detaljer och strävar ständigt efter att utveckla och förbättra verksamheten. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av en modern gymnasieskola där utveckling, samarbete och arbetsglädje går hand i hand. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med engagerade kollegor, ett brett utbildningsutbud och moderna lokaler med ett attraktivt läge nära stationen. Här får du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll och vara med och forma en verksamhet där elevernas lärande alltid står i centrum. Övrigt I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut. Lön mellan 50 850 kr - 52 750 kr beroende på erfarenhet och ansvar. Den slutgiltiga lönen fastställs individuellt och baseras på en samlad bedömning av din utbildningsbakgrund, tidigare erfarenheter, och inom vilket område du har arbetat tidigare. Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem: https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/) För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. Enligt Lag om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst sex månader gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/) Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Find matching jobs in neighboring municipalities.
The national average is 47 900 SEK/month based on SCB statistics.
We currently list 12 active ads for this role in Eslöv and nearby towns.
Within Skåne you can also find openings in adjacent municipalities.