Planerare och utredare m.fl. jobs in Höör

Är du legitimerad sjuksköterska och intresserad av ett nytt uppdrag i höst/vinter? (v.36-52!) Nu börjar våra kunder runt om i Sverige att planera höstens bemanning. Därför vill vi redan nu komma i kontakt med dig som är intresserad av nya möjligheter. Berätta gärna var i Sverige du vill arbeta, vilken period du är tillgänglig och vilka arbetstider du föredrar. Ju tidigare vi känner till dina önskemål, desto bättre kan vi förbereda oss och matcha dig med rätt uppdrag när behoven kommer in. Du är varmt välkommen att lämna en intresseanmälan även om du ännu inte vet exakt hur mycket du kan arbeta. Kanske är du tillgänglig under några veckor, delar av hösten eller har särskilda önskemål kring ort och schema? Hör av dig ändå, så planerar vi tillsammans. Vi söker dig som: är legitimerad sjuksköterska har erfarenhet av sedvanliga arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvård kan uppvisa referenser som styrker din kompetens har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Vi tror också att du är flexibel, ansvarstagande och trygg i din yrkesroll. Du trivs med att möta människor, samarbeta med andra och bidra med ett lugnt och professionellt arbetssätt. Därför ska du välja oss Som konsult hos oss får du stöd hela vägen, från första kontakt till avslutat uppdrag. Vi lyssnar på dina önskemål och planerar tillsammans ett upplägg som passar dig, så att du kan arbeta på dina villkor. Vi erbjuder bland annat: tjänstepension försäkringar personlig och engagerad kontaktperson ersättning för boende och resor utbildningar Vi har uppdrag över stora delar av Sverige och hjälper dig gärna att hitta rätt möjlighet utifrån dina önskemål och erfarenheter. Intresseanmälan Tala om för oss var och när du önskar tjänstgöra i höst, så är vi förberedda när rätt uppdrag dyker upp. Välkommen att skicka in din intresseanmälan via mejl eller vår hemsida. Hemsida: www.vivabemanning.se Telefon: 08-50 90 8000 Mejl: rekrytering@vivabemanning.se Hör gärna av dig redan nu. Höstens uppdrag tillsätts löpande när kundernas behov blir klara. Känner du någon annan sjuksköterska som kan vara intresserad av att arbeta i höst? Tipsa gärna vidare. #jobbjustnu

Vi på Frösunda Omsorg söker en driven och engagerad stödpedagog som vill jobba på Syrenvägens Gruppbostad LSS, i Höörs kommun. Vill du bli en del av vårt team? Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan! VAD INNEBÄR JOBBET SOM STÖDPEDAGOG PÅ FRÖSUNDA? Som stödpedagog arbetar du aktivt på gruppboendet genom att erbjuda stöd, service och omvårdnad samt planerade insatser och aktivitet i samråd med kunden. Du motiverar och stödjer kunderna i sina dagliga aktiviteter. Stödet du ger utgår alltid från kundens individuella behov och skall främja självständighet och delaktighet. Stödinsatserna utförs med respekt för kundens integritet och självbestämmande. Lagstadgad och yrkesmässigt ansvar för fastställda stödinsatser enligt LSS. Ansvar för att, tillsammans med kunden och kontaktperson upprätta genomförandeplaner. Att säkerställa att insatser där i kundens genomförandeplan planeras, utförs, utvärderas och utvecklas. Ansvar för social dokumentation kopplat till uppdraget samt delegerade HSL-insatser. Att samverka med interna och externa nätverk och andra samarbetspartners. Att leda och handleda kollegor det pedagogiska arbetet och pedagogiska metoder som innebär att söka, inhämta och sprida ny kunskap om pedagogiska metoder i verksamheten. Tillämpa fördjupad kunskap och dela med sig av kompetens och sakkunskap till andra medarbetare. Exempel på arbetsuppgifter: * Stöd vid måltider, social närvaro, stödsamtal, aktiviteter   * Ansvara för kartläggning av kundens förmågor * Upprätta genomförandeplaner * Personlig omvårdnad * Handleda kollegor Arbetstiderna är förlagda är dag, kväll, sovande jour och varannan helg.  OM SYREN  Syren är en LSS enhet som vänder sig till vuxna personer inom LSS personkrets 1. Syren har 6 lägenheter och ligger i Höörs kommun, omgiven av fantastik natur. Vem söker vi?  Vi söker dig som är driven och engagerad med stort hjärta och en vilja att göra skillnad. Vi ser att du tycker om att arbeta med människor och har stark känsla för service. Du har en förmåga att vara flexibel och lyhörd när det behövs. I din roll som stödpedagog är du ansvarstagande, strukturerad och har mycket god samarbetsförmåga. Uppmärksammar andras synpunkter och kompetens samt ger dem utrymme i gruppen på ett sätt som gynnar helheten Du tar självständigt ansvar för egna arbetsuppgifter i såväl framgång som motgång. Tar även ansvar för det gemensamma resultatet och gör det som behöver göras för att organisationen ska uppnå sina mål. * Utbildning till stödpedagog 400yh, eller högskoleutbildning minst 60hp inom vad arbetsgivaren bedömer relevant, området skall ha en tydlig inriktning inom funktionshinderområdet. * Minst 2 års sammantagen yrkeserfarenhet från pedagogiskt arbete riktat mot personer med funktionsvariationer inom LSS. * Det är krav på goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift. * God fysisk förmåga, eftersom arbetet innehåller aktiviteter med kunderna. * Utbildning och erfarenhet av flera av följande områden: tydliggörande pedagogik och alternativ kommunikation TEACCH, TAKK, sociala berättelser, utmanande beteende, MI och Låg affektivt bemötande. * Krav Körkort ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ÖVRIG INFORMATION Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning om 6 månader. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation. Sista ansökningsdag: 2026-06-01 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VID FRÅGOR OM JOBBET, ÄR DU VÄLKOMMEN ATT KONTAKTA: 010-130 33 71 mireille.livgren@frosunda.se     VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN!

OM VILJAN VILJAN GAMLA TORG Viljan Gamla Torg är ett SoL-boende inom socialpsykiatrin, centralt beläget i Höör. Verksamheten har 59 platser fördelade på sex enheter och tar emot vuxna kvinnor och män från 18 år med psykossjukdom, samsjuklighet samt olika psykiatriska och neuropsykiatriska diagnoser. Vi erbjuder både korttidsboende och boende med särskilt stöd. Vårt arbete utgår från individens behov, resurser och mål. Tillsammans med kontaktperson och utifrån uppdrag från placerande myndighet planerar, genomför och följer kunden upp sina individuella stödinsatser. Vi arbetar med miljöterapeutiska metoder, Motiverande samtal (MI) och lågaffektivt bemötande för att skapa trygghet, delaktighet och utveckling. Hos oss genomsyrar mottot "Alla har rätt till en ny chans" hela verksamheten. Det präglar vårt förhållningssätt till både kunder och till varandra. På Viljan Gamla Torg blir du en del av ett erfaret och engagerat tvärprofessionellt team bestående av biträdande verksamhetschef, gruppchefer, sjuksköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeut, omvårdnadspersonal och vaktmästare. Verksamheten har även tillgång till psykiatriker på konsultbasis. Tillsammans arbetar vi för att ge varje kund bästa möjliga stöd i sin vardag och återhämtning. BESKRIVNING AV TJÄNSTEN SOM VERKSAMHETSCHEF I rollen som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten tillsammans med ditt team. Du ansvarar för att ge medarbetarna de bästa förutsättningarna för att leverera en kvalitativ vård- och omsorg för era kunder. Du får tillgång till ett etablerat och beprövat koncept som bygger på ett välfungerande kvalitetsarbete samt ett systematiskt arbetsmiljöarbete. I ditt uppdrag har du stöd från regionala resurser samt centrala funktioner inom kvalitet, ekonomi, marknad och HR. Du rapporterar direkt till Regionchef och ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där samarbete, stöd och erfarenhetsutbyte bidrar till att du ska lyckas i din roll. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden:  • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER: * Ytterst ansvarig för verksamheten * Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling * Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs * Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga * Ekonomi och budget kopplat till verksamheten * Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål * Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen KVALIFIKATIONER Krav: * Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillståndsbärare * Utbildning i socialrätt minst 7,5 HP (om ej utbildad socionom) * Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. * Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys * Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift * Flexibel, ansvarstagande och med god samarbetsförmåga * B-körkort Meriterande: * Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet * Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring * Arbetat i en större organisation och/eller företag SAMMANFATTNING Roll: Verksamhetschef Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 mån provanställning Tjänstgöringsgrad: 100% Arbetstid: Dagtid måndag till fredag Tillträde: Enligt överenskommelse Kollektivavtal: Finns VAD KAN VI ERBJUDA DIG? Viljan är en del av Attendo, en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. OM REKRYTERINGSPROCESSEN Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda. Sista ansökningsdag 2026-08-16 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. OM VILJAN/ATTENDO Viljan är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom IOF. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Om du vill vara med och hjälpa människor att ta nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig. VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! TILLSAMMANS FÖR EN BÄTTRE MORGONDAG! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Regionchef Lena Book, e-post: lena.book@viljan.se

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Ringsjöskolan är en 7-9-skola centralt belägen på promenadavstånd från tågstationen i Höör. Ringsjöskolan genomgår just nu en total ombyggnad som beräknas vara klar i slutet av 2026. Då kommer skolan att ha en tilltalade, modern och ändamålenslig lärandemiljö. Skolan är populär med högt söktryck och har för närvarande ca 450 elever. I samarbete med MFF och H65 har skolan idrottsakademier där eleverna tränar fotboll och handboll i anslutning till skoldagen. Lärarna på skolan arbetar aktivt med att utveckla undervisningens kvalitet i syfte att fördjupa elevernas lärande. Skolans personal arbetar också aktivt med att utbildningen och arbetsmiljön ska vara trygg och hållbar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare på Ringsjöskolan ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av undervisningen utifrån läroplanens mål. Du arbetar nära kollegor i arbetslaget och bidrar till en trygg, stimulerande och inkluderande lärmiljö där varje elev ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Tillsammans planerar, följer upp och utvecklar du undervisningen för en grupp elever i tyska (årskurs 7) samt två klasser svenska (årskurs 7). Undervisningen är förlagd till måndag, onsdag, torsdag och fredag. Delat mentorskap ingår även i tjänsten. KVALIFIKATIONER • Behörig och legitimerad lärare i tyska och svenska åk 7-9.  Tjänsten är ett vikariat på 60% med start 1/12 2026. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-12-01 Enligt överenskommelse, upphör: 2027-12-21 . Arbetstid: Dagtid. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.

Är du en passionerad kock som älskar högt tempo, god stämning och att jobba i en vacker miljö? Vill du sätta din prägel på maten på Bosjökloster? Hos oss arbetar du nära verksamheten, gästerna och dina kollegor. Du ansvarar för planering, menyer, inköp och den dagliga driften av köket tillsammans med ett mindre team som du också är med och utvecklar. Om verksamheten Maten är en viktig del av helhetsupplevelsen på Bosjökloster. Trädgårdscaféet är öppet under påskveckan, dagligen under september, samt under julmarknaden, med vällagad mat och goda bakverk. Utöver caféverksamheten arrangerar vi bröllop, konferenser, privata fester, traditionella gåsamiddagar, julbord och vår stora midsommarbuffé som lockar flera hundra gäster. Vi arbetar i en historisk miljö med höga ambitioner. För oss är råvarornas kvalitet viktig, liksom hantverket bakom maten. Ambitionen är att matupplevelsen ska hålla samma nivå som slottsområdet i övrigt. Om rollen Vi söker dig som: är utbildad kock eller har motsvarande erfarenhet brinner för matlagning och bakning med fina råvaror har god förmåga att planera, organisera och skapa struktur förstår vikten av ekonomi, hållbarhet och minskat matsvinn trivs med att arbeta både operativt och strategiskt tycker om att samarbeta och bidra till en positiv arbetsmiljö gärna delar med dig av kunskap och hjälper andra att utvecklas Hos oss får du stort utrymme att påverka menyer, arbetssätt och verksamhetens fortsatta utveckling. Om Bosjökloster Bosjökloster är öppen för besök med park, trädgårdar, utställningar, butik, café och evenemangsverksamhet. Vi som driver verksamheten bor på platsen sedan flera generationer tillbaka. Vi är ett litet och engagerat team som arbetar nära varandra för att skapa mat-, kultur- och naturupplevelser för våra besökare. Samarbetsvilja, nyfikenhet, engagemang, ansvarstagande och gott kamratskap är värderingar vi sätter högt. Bra att veta Bosjökloster är en säsongsbetonad verksamhet. Under sommarmånaderna är tempot högt och arbetsdagarna fler. Vinterhalvåret är lugnare och används bland annat till planering, menyutveckling, provmiddagar för brudpar och förberedelser inför kommande säsong. Det innebär att huvudsemestern i huvudsak är förlagd till vinterhalvåret och att arbetstiderna varierar över året. För rätt person är det en fördel. För andra passar det mindre bra. Vi vill därför vara tydliga med förutsättningarna redan från början. Information Bosjökloster ligger cirka 7 km söder om Höör. Körkort och tillgång till bil, moped eller annan fungerande transportlösning är nödvändigt eftersom arbetstiderna inte kan anpassas efter kollektivtrafiken. Vi har kollektivavtal och tillämpar individuell lönesättning. Intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Vill du inspirera elever genom musik och bidra till en kreativ och trygg lärmiljö? Gudmuntorps skola söker nu en engagerad och kreativ musiklärare för ett vikariat på 20 %. Hos oss får du möjlighet att utveckla elevernas musikaliska förmågor i en trygg och stimulerande skolmiljö där varje elev står i centrum. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som musiklärare ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av undervisningen i musik. Du arbetar utifrån läroplanen och skapar en undervisning som väcker elevernas nyfikenhet, kreativitet och glädje för musikämnet. I uppdraget ingår bland annat att: • Planera och genomföra musikundervisning. • Bedöma och dokumentera elevernas kunskapsutveckling. • Samverka med skolans personal för att skapa en god lärmiljö. • Bidra till skolans utvecklingsarbete och verksamhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i musik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Har god förmåga att skapa positiva relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. • Är strukturerad, ansvarstagande och flexibel i ditt arbetssätt. • Har ett stort engagemang för elevers lärande och utveckling. Tidigare erfarenhet av undervisning i musik är meriterande. Vi erbjuder: • En liten och välkomnande f-6 skola med engagerade kollegor. • Möjlighet att påverka och utveckla undervisningen. • Stöd från skolledning och elevhälsa. • En arbetsmiljö där trivsel, trygghet och samarbete prioriteras. • Närhet till naturen och goda möjligheter till utomhuspedagogik. Välkommen med din ansökan! På Gudmuntorps skola arbetar vi tillsammans för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling. Vill du vara med och göra skillnad genom musikens kraft? Då ser vi fram emot din ansökan! Tillsammans skapar vi framtidens skola. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-18 , upphör: 2027-06-18 . Arbetstid: Dagtid. 20% (en dag per vecka) Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.

Amplius Omsorg erbjuder kvalificerade insatser för barn och familjer genom bland annat HVB, familjehem och öppenvård. Till Ljungbacken HVB söker vi nu erfarna behandlare till vår enhet för enskild vård. Här får du arbeta nära barnet i ett litet sammanhang, med hög personaltäthet och ett eget team runt varje barn. Arbetet ställer höga krav på erfarenhet, trygghet och professionalitet – men ger också möjlighet att göra verklig skillnad för barn med komplexa svårigheter och som är i behov av trygga och stabila vuxna. Om Ljungbacken Ljungbacken är ett HVB i Höör för barn 9–13 år med psykosocial och/eller neuropsykiatrisk problematik, komplex beteendeproblematik och utagerande problematik. Ljungbacken består av två mindre enheter, i samma område, med fyra platser i respektive enhet. Den ena enheten erbjuder gemensamt boende och den andra enskild vård. Vi söker nu behandlare till enheten för enskild vård. Enskild vård riktar sig till barn som på grund av svårigheter i samspelet med andra barn behöver ett mer individuellt anpassat sammanhang. Barnet bor i en egen separat lägenhet, utan andra placerade barn. Det ger stora möjligheter att anpassa struktur, bemötande, aktiviteter och behandlingsinsatser efter barnets behov. Vi arbetar utifrån KBT-principer, lågaffektivt bemötande och ett miljöterapeutiskt arbetssätt. Behandlingen sker i nära samarbete med verksamhetens psykolog, barnpsykiater och övriga professioner inom Amplius specialistteam. Om rollen Som behandlare på Ljungbackens enhet för enskild vård arbetar du nära ett barn tillsammans med barnets team. Du har ett kontaktpersonsuppdrag och är en trygg, stabil och närvarande vuxen som hjälper barnet att skapa struktur, trygghet och förutsägbarhet i vardagen. Du behöver kunna bygga tillitsfulla relationer, se bortom barnets beteende och förstå bakomliggande behov. Ett varmt och respektfullt bemötande behöver kombineras med tydlighet, gränssättning och ansvarstagande. Arbetet ställer höga krav på stabilitet, självständighet, självreflektion och professionellt omdöme. Du behöver kunna möta barn i affekt lågaffektivt och behålla lugnet även i utmanande situationer. Du är mottaglig för feedback och deltar regelbundet i handledning. Du arbetar nära dina kollegor men arbetar självständigt med det barn som du är ansvarig för. Som behandlare är du också en förebild i barnets utveckling av nya färdigheter och mer funktionella beteenden. I arbetet ingår bland annat att: Planera och genomföra miljöterapeutiskt arbete utifrån KBT och beteendeanalys. Skapa tydliga och förutsägbara rutiner anpassade efter barnet. Genomföra kontaktpersonssamtal med fokus på bland annat färdighetsträning, beteendeaktivering, känslohantering och problemlösning. Stödja barnet genom positiv förstärkning, modellinlärning och vägledning i vardagen. Genomföra beteendeobservationer och arbeta med TBA (tillämpad beteendeanalys). Dokumentera enligt gällande lagstiftning och verksamhetens rutiner. Samverka med barnets team och övriga professioner kring barnets mål och behandling. Arbetstiden är förlagd enligt rullande sexveckorsschema med arbete dag, kväll och helg. Jour förekommer regelbundet. Vi har även personal som arbetar vaken natt. Om dig Vi söker dig som har minst två års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, exempelvis som socialpedagog, behandlingspedagog, beteendevetare eller socionom, alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har minst fyra års erfarenhet av behandlingsarbete på HVB eller inom LSS samt erfarenhet av arbete med barn och unga med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Kunskap om och erfarenhet av miljöterapi, KBT, lågaffektivt bemötande och MI är önskvärt, liksom erfarenhet av beteendeobservationer, beteendeanalys och social dokumentation. Som person är du trygg, stabil och prestigelös. Du har tålamod att bygga tillit över tid och förmåga att hantera utmanande situationer med professionell distans, värme och empati. Du har god självinsikt och ser reflektion, handledning och återkoppling som naturliga delar av arbetet. Du trivs med att arbeta nära andra i team och vill utvecklas både professionellt och personligt. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Om oss På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg och lägger mesta möjliga omtanke i våra behandlingshem. Våra verksamheter bygger på kvalitet, professionalitet, genuinitet och engagemang. Vi har gedigen utbildning och mångårig erfarenhet av att möta barn, unga och familjer med behov av kvalificerade insatser. Hos oss får du arbeta i en organisation med höga kvalitetskrav, där utveckling och förbättring är en naturlig del av vardagen. Så här söker du Skicka CV och personligt brev till ansokan@ampliusomsorg.se och märk ansökan ”Behandlare Ljungbacken”. Urval sker löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer. För anställning krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret. Vi ser fram emot din ansökan!

Amplius Omsorg är en vårdkedja som främst riktar sig mot kvalificerad utredning och behandling för barn med eller utan föräldrar, och kvinnor med eller utan barn. Vi söker nu vikarier till vårt HVB för barn, Solbacken. Vi behöver extra personal både dag och natt, så det finns möjligheter att välja vad som passar just dig! Om Solbacken Solbacken är ett HVB-hem för barn i åldrarna 10-14 år med psykosocial och/eller neuropsykiatrisk problematik, barn med komplex beteendeproblematik och barn med utagerande problematik. På Solbacken arbetar vi med barnet i fokus, vi bedriver kvalitativ behandling som planeras och utvärderas tillsammans med verksamhetens psykolog och barnpsykiater. Behandlingen anpassas utifrån varje barns individuella behov och förmågor. Solbacken bedrivs i en familjär och hemlik miljö där barnens behov och delaktighet är i fokus. Verksamheten har en hög bemanning för att säkerställa trygghet och säkerhet, vi arbetar aktivt med funktionell analys och riskbedömningar. Verksamheten har också tillgång till Amplius specialistteam med psykolog, psykoterapeut, sjuksköterska och läkare. Om rollen Som vikarie kommer du att möta barnen utifrån deras specifika situation. Arbetet innebär att du stödjer, hjälper och ger trygghet till barn på ett hem för vård och boende (HVB). Vi arbetar utifrån socialtjänstens uppdrag enligt BBIC med varje barn som finns placerat hos oss. Du deltar i barnens fritidsaktiviteter, lagar mat och håller i dagliga rutiner. En viktig del i arbetet handlar om att jobba med struktur och tydlighet för att skapa trygghet och förutsägbarhet för våra barn. Att kunna möta ett barn i affekt lågaffektivt är en grundläggande egenskap för att kunna jobba hos oss. Du ska även kunna möta barnens och vårdnadshavarnas problematik på ett professionellt och respektfullt sätt. Du ska ha förmåga att reflektera över dig själv och ditt eget bemötande och kunna ändra ditt eget bemötande beroende på vad du vill ha för önskad effekt i barnets beteende. Vi arbetar miljöterapeutiskt med ett lågaffektivt bemötande och att möta barnen med trygghet och omsorg. Arbetet nattetid innebär att skapa en trygg, säker och omvårdande miljö för barnen och bidra till att säkerheten upprätthålls enligt rutiner. Det ingår också lokalvård av allmänna ytor, förberedelse av sysslor för dagpersonal. Dokumentation och beteendeobservationer ingår i tjänsten. Då säkerhet är A och O för oss så innebär det att vi arbetar med en hög bemanning dagtid och två medarbetare vaken natt samt ytterligare medarbetare som har jour nattetid. Vi har behov av vikarier som kan jobba dagar, kvällar, helger och sovande jour eller vaken natt. Om dig Vi söker i första hand dig som studerar till behandlingspedagog, socialpedagog eller som studerat minst 4 terminer på socionomprogrammet. Men vi söker även dig som har minst två års erfarenhet från att jobba på HVB. Det är meriterande om du jobbat med målgruppen. Som medarbetare hos oss behöver du vara trygg, stabil och prestigelös. Dessa egenskaper behövs i de situationer som uppstår i möten med barn och deras nätverk men även i kontakt med kolleger och samarbetspartners. Du bör ha god förmåga till att reflektera över de olika situationer som uppstår och kan föreslå nya angreppssätt, exempelvis avseende barnets problematik och beteende. Det är meriterade om du har erfarenhet av tydliggörande pedagogik, lösningsfokuserat arbetssätt och lågaffektivt bemötande. Du skiljer på det personliga och det professionella, är flexibel och har lätt för att anpassa dig till föränderliga omständigheter. Du har förmåga att skapa goda samarbetsrelationer. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Dina kunskaper i svenska och engelska är goda. Ytterligare språkkunskaper är meriterande och även kunskaper i social dokumentation. Vi förutsätter att du har god datorvana. Körkort för personbil (B) är ett krav. Söker du ett arbete där du kan göra skillnad, där du får jobba i ett företag som har höga kvalitetskrav och där utvecklings- och förbättringsarbete står högt på agendan? Vill du precis som vi göra det lilla extra och överträffa förväntningar? Välkommen med din ansökan! Om oss På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg. Därför lägger vi alltid mesta möjliga omtanke i våra behandlingshem. För vi tror på att ett grundat arbetssätt skapar trygga miljöer när de behövs som mest. Våra verksamheter bygger på lika delar kvalitet, professionalitet, genuinitet och genomsyras av engagemang. Vi som är en del av Amplius har alla gedigen utbildning och mångårig, kvalificerad erfarenhet av att möta barn, unga och familjer i behov av HVB-hem eller skyddade boenden ­– både som vårdgivare och som myndighetsutövare. Så här söker du jobbet Skicka in CV och personligt brev till ansokan@ampliusomsorg.se. Då vi annonserar flera tjänster vill vi att du märker din ansökan "Timvik Solbacken". Vi genomför löpande urval under ansökningstiden, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer. För anställning hos oss, krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret, som du tar med dig till fysisk intervju. Vi ser fram emot din ansökan!

VILL DU ARBETA MED EVIDENSBASERAD PSYKIATRI INOM LARO I ETT ENGAGERAT MULTIPROFESSIONELLT TEAM? Vi söker nu en läkare på deltid, 20-50% som vill jobba deltid till vår nystartade enhet Ängelholm från maj och sedan även i Klippan, senare mot hösten. Vi ser fram emot att höra från dig och att få berätta mer om oss och hur vi arbetar på WeMind! NYA LARO-MOTTAGNINGAR I SKÅNE Wemind kommer att starta tre LARO-enheter i Skåne med start i maj 2026. LARO avser läkemedelsassisterad behandling och rehabilitering vid opioidberoende och uppdraget bedrivs under avtal med Region Skåne. Mottagningarna kommer att vara placerade i Ystad, Ängelholm och Höör eller Eslöv. Vi erbjuder en välstrukturerad arbetsplats med aktivt och nära ledarskap, korta beslutsvägar samt kollegor som samarbetar och utbyter erfarenheter för de ofta komplexa patienter vi möter inom psykiatrin. ATT JOBBA SOM LÄKARE PÅ WEMIND Läkarens roll är central i att säkerställa evidensbaserade vårdprocesser och systematisk uppföljning. Verksamheten präglas av empiriskt förankrad behandling och kontinuerlig kvalitetsutvärdering. Träffa våra läkare. Vi arbetar med mätningsbaserad vård där digitala patientrapporterade utfallsmått möjliggör löpande uppföljning av kliniska resultat. Ett vetenskapligt råd säkerställer att metoder och riktlinjer är i linje med aktuell evidens. Det kliniska arbetet prioriterar patientmötet. Etablerade rutiner och administrativt stöd frigör tid för medicinsk fördjupning, i nära multiprofessionellt samarbete med god tillgång till psykologisk behandling och fördjupade utredningar. OM DIG * Legitimerad läkare. Meriterande specialist i beroendemedicin alternativt psykiatri * Stort intresse för uppföljning och evidens Du har bred klinisk kompetens med intresse för psykiatrins hela spektrum. Ditt arbete präglas av struktur, vetenskaplig stringens och ett konsekvent fokus på evidensbaserad behandling och systematisk uppföljning. Du tar självständigt behandlingsansvar, arbetar strukturerat med hög kvalitet och värdesätter multiprofessionellt samarbete. Med din kompetens bidrar du aktivt till verksamhetsutveckling i en kunskapsintensiv och kollegial miljö där kontinuerlig förbättring är en självklar del av uppdraget. WEMIND ERBJUDER DIG * Trygg anställning genom kollektivavtal och försäkringar * Friskvård via Epassi * Individuell lönesättning * Regelbunden utbildning och möjlighet till kompetensutveckling * Möjlighet att engagera sig inom utvecklingsprojekt För oss är det viktigt med en trygg och trivsam arbetsmiljö där varje medarbetare har en stimulerande arbetssituation och att du dessutom har roligt på jobbet. Läs mer om vårt erbjudande. DIN ANSÖKAN Välkommen med din ansökan senast den 31 mars 2026. Vi intervjuar löpande under ansökningsperioden och tjänsten kan komma att tillsättas under perioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. * Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar provanställning * Omfattning: Deltid, enligt överenskommelse * Placering: Ängelholm och Klippan * Tillträde: maj 2026, enligt överenskommelse För mer information eller frågor är du varmt välkommen att kontakta: Johan Skånberg, Medicinsk chef WeMind Öppenvårdspsykiatri Sverige, 0702669950 eller johan.skanberg@wemind.se Varmt välkommen med dig ansökan! Johan Skånberg

VILL DU ARBETA MED EVIDENSBASERAD PSYKIATRI DÄR DIN KOMPETENS VERKLIGEN GÖR SKILLNAD? Hos oss är kvalitet och struktur tillsammans med patienten i fokus en självklar del av vardagen. Du blir en viktig del av ett engagerat multiprofessionellt team som tillsammans ger bästa möjliga vård – baserad på evidens, uppföljning och ett genuint bemötande. ARBETSPLATSEN 1 maj 2026 öppnade WeMind tre LARO-enheter i Skåne. LARO avser läkemedelsassisterad behandling och rehabilitering vid opioidberoende och uppdraget bedrivs under avtal med Region Skåne. Mottagningarna är placerade i Ystad, Höör och Ängelholm och vi söker dig som vill jobba helger, röda dagar och hoppa in vid behov på vår mottagning i Ystad och/eller i Höör. Vi behöver även dig som vill arbeta vardagar under sommaren. VI SÖKER TIMANSTÄLLDA SJUKSKÖTERSKOR OCH UNDERSKÖTERSKOR. Som sjuksköterska arbetar du i huvudsak med rådgivning, provtagning och läkemedelshantering, vårdplanering och samverkan. VI ERBJUDER DIG: * Trygg anställning med kollektivavtal och försäkringar * Individuell lönesättning * Regelbunden kompetensutveckling * Möjlighet att delta i utvecklingsprojekt Vi tror på ett nära och aktivt ledarskap, korta beslutsvägar och en arbetsmiljö där du både känner dig trygg och stimulerad. Och ja – vi tycker att det är viktigt att ha roligt på jobbet. Läs mer om vårt erbjudande. OM DIG Sjuksköterska * Legitimerad sjuksköterska * Specialist inom psykiatri (meriterande) * Erfarenhet från liknande roll inom LARO Som person är du flexibel och ansvarstagande. Du bidrar med din kompetens och trivs i en miljö där vi lär av varandra. PRAKTISK INFORMATION * Visstidsanställning (timanställning) vid behov * Omfattning Enligt överenskommelse * Placering Ystad * Tillträde omgående Kontroll av yrkeslegitimation och belastningsregister sker före beslut om anställning. DIN ANSÖKAN Välkommen med din ansökan senast den 30 juni 2026. Urval sker löpande. För frågor är du varmt välkommen att kontakta HR@wemind.se Vi ser fram emot att höra från dig och att få berätta mer om oss. Varmt välkommen med din ansökan! WeMind arbetar för psykisk hälsa och erbjuder vård och stödinsatser inom vuxenpsykiatri, BUP, HVB samt resurs- och behandlingsskola. Vi arbetar evidensbaserat, följer behandlingsresultat, är resursmedvetna och har alltid med ett vänligt bemötande. Vår viktigast byggsten är självklart våra medarbetare och tillsammans jobbar vi för att ständigt förbättra psykiatrin i Sverige och genom effektiv och jämlik vård och insatser gör vi skillnad på riktigt. Bli en av oss!

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Vi arbetar i fina omgivningar med naturen ständigt närvarande i vårt dagliga arbete – vilket är fantastiskt! Nu söker vi 2 sjuksköterskor till två olika särskilda boenden.  Maglehill är vårt nybyggda särskilda boende för personer med demenssjukdom och kognitiv svikt. Det särskilda boendet består av 56 lägenheter fördelade på två våningar. Skogsgläntan är ett särskilt boende med somatisk inriktning med 26 lägenheter. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu två kompetenta och ansvarstagande sjuksköterskekollegor. Som sjuksköterska hos oss ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp kvalificerade hälso- och sjukvårdsinsatser.  Du jobbar nära våra medborgare och deras anhöriga i ett tvärprofessionellt team med sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och omvårdnadspersonal. Samarbetet med läkare från vårdcentralen är väl inarbetat. Vi arbetar tillsammans för att skapa trygghet och kvalitet. All legitimerad personal utgår från samma lokaler i kommunhuset vilket skapar goda möjligheter till bra samarbete med kollegor. Hos oss är det viktigt att vi ger en kvalitativ vård och sätter medborgaren i fokus! Vi är därför stolta över att ha både en specialist i vård av äldre, team-ledare/mentor, medicinsk sekreterare och distriktsundersköterskor; som är behjälpliga sjuksköterskorna i det dagliga arbetet för att frigöra tid för renodlade sjuksköterskeuppgifter. Vi dokumenterar i LifeCare HSL. Vi arbetar aktivt med bl.a. Senior Alert, BPSD, Nationell vårdplan för palliativ vård (NVP) och Mina Planer.  Vi arbetar efter ett åttaveckorsschema, där två helger och även några kvällar ingår. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad sjuksköterska med tidigare erfarenhet inom kommunal hälso- och sjukvård med ett genuint intresse för äldreomsorg. Vi vill att du är flexibel, lösningsfokuserad, strukturerad och trygg i din arbetsroll. God samarbetsförmåga är en självklarhet men det är lika viktigt att du kan arbeta självständigt. Som person har du ett entusiasmerande förhållningssätt och en god pedagogisk förmåga att handleda, undervisa och delegera omvårdnadspersonal. Har du tidigare erfarenhet av arbete inom särskilt boende eller vidareutbildning inom demens är det meriterande. Du har datorvana och en god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Vidare behöver du ha B-körkort. Inom Vård och omsorg i Höörs kommun arbetar vi efter värdegrundsorden ansvar, bemötande, respekt och tillit. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Tjänsten omfattar 38,25 timmar per vecka Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Innan tillsättning av tjänsten kommer vi att efterfråga ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett utdrag från belastningsregistret för att påskynda rekryteringsprocessen på polisens hemsida: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Sätoftaskolan är en F-9 skola med tillhörande fritidshem. På skolan finns även kommunens anpassade grundskola. Skolan är vackert belägen nära sjö och skog med en inspirerande utemiljö. Det är möjligt att ta sig till och från skolan med kollektivtrafik.   På skolan går cirka 500 elever. Verksamheten leds av en rektor och två biträdande rektorer. Personalen är organiserad i arbetslag och lärgrupper som leds av arbetslagsledare och förstelärare.  Våra värdeord: Kunskap, Respekt, Ansvar och Motivation (KRAM) genomsyrar skolans dagliga arbete såväl som vårt utvecklingsarbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten omfattar undervisning i spanska för elever i årskurs 6-9, för närvarande förlagd till onsdagar 11:00-11:50 och torsdagar 08:10- 08:50 med årskurs 6. Tjänstgöringsgraden är ca 20 %, inklusive tid för planering, för- och efterarbete samt bedömning. Arbetsuppgifter: • Planera och genomföra undervisning i spanska utifrån gällande kursplan och betygskriterier • Bedöma och dokumentera elevernas kunskapsutveckling • Samverka med berörda ämneslärare, mentorer och elevhälsa kring elevernas behov KVALIFIKATIONER Kvalifikationer: • Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i spanska åk 7-9 • God förmåga att skapa struktur, engagemang och trygghet i undervisningen Det är meriterande om du har erfarenhet av undervisning i spanska som modernt språk. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.

Gör skillnad. Varje dag. Välkommen till en trivsam och spännande arbetsplats mitt i Skåne. Vi är belägna i centrala Höör och hit är det lätt att ta sig med kollektivtrafiken och det endast är cirka tio minuters promenad hit från stationen. Vårdcentralen har cirka 9 700 listade patienter. Du kommer till en inkluderande arbetsplats, där all personal samarbetar över gränserna och stöttar varandra. Här får du varierande arbetsuppgifter och möjlighet att påverka arbetet. Vi har förutom sedvanlig mottagning även lättakut och hemsjukvård. Utöver vår läkarmottagning har vi mottagningar med sjuksköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeut, dietist, psykolog och psykiatrisjuksköterska samt specialistmottagningar inom diabetes, äldrevård och astma/Kol. Våra undersköterskor på laboratoriet arbetar med provtagning och har egen mottagning. Vi har även en rehabiliteringskoordinator som stödjer läkarna i sjukskrivningsärenden. Vi följer Socialstyrelsens rekommendation om 1100 invånare per läkare. Hos oss arbetar du på en varm och trevlig arbetsplats där vi trivs tillsammans och känner ett stort engagemang för vårt arbete med att erbjuda kvalificerad vård och god service till våra patienter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som läkare arbetar du med både planerad och akut mottagning samt har ansvar för en egen patientlista. Du har också administrativa arbetsuppgifter och administrationstid i balans med mottagningstid och tjänstgöringsgrad. Hos oss erbjuds du möjlighet till egna ansvarsområden och individuella lösningar rörande exempelvis schema. Vi är positiva till utveckling och erbjuder dig därför också goda möjligheter till kompetensutveckling. Det finns möjlighet att utöver ordinarie arbetsuppgifter bli ansvarig för ett specifikt medicinskt område som exempelvis demens eller hypertoni. Detta medför fördjupade kunskaper inom området, möjlighet att delta i fortbildning samt ett utvecklande samarbete med annan personal som är specialister inom ämnet. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård och som har specialistkompetens i allmänmedicin. Därtill är språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala ett krav. För att trivas hos oss tror vi att du som söker är ansvarstagande, flexibel och lösningsfokuserad samt har ett stort intresse för allmänmedicin. Vi värdesätter också att du kan arbeta självständigt och ta egna initiativ, samtidigt som du har en god kommunikations- och samarbetsförmåga och trivs med ett tvärprofessionellt samarbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpas löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är cirka 3 300 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du ha ett dynamiskt chefsuppdrag där du får bredda ditt ledarskap och göra verklig skillnad varje dag? Nu söker vi på Humana en trygg, driven och mångsidig verksamhetschef till en unik kombinationstjänst. Du kommer att dela din tid lika mellan Klinta HVB (50 %) och Humanas Halvvägshus (50 %). Rollen ger dig en ovanligt bred och utvecklande plattform där du ställs inför två olika, men nära besläktade, uppdrag: från den individanpassade och behandlande miljön på HVB till det trygga och regelstyrda återanpassningsarbetet tillsammans med Kriminalvården. Vår vision är tydlig – Alla har rätt till ett bra liv. Vill du vara med och förverkliga den? Om våra verksamheter Klinta HVB: Vackert beläget i en herrgårdsmiljö en knapp mil utanför Höör (med smidigt pendlingsavstånd från både Malmö och Lund). Här erbjuder vi 23 platser för vuxna med samsjuklighet i form av beroendeproblematik, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och psykisk ohälsa. Verksamheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas där vi stärker struktur och kvalitet i våra behandlingsinsatser. Humanas Halvvägshus: Enheten bedrivs på uppdrag av Kriminalvården och fokuserar på att stötta klienter i sista fasen av sitt straff inför en strukturerad återgång till samhället. Här står regelverk, säkerhet, samverkan och målinriktad utslussning i centrum. Ditt uppdrag som Verksamhetschef Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal på båda enheterna. Ditt ledarskap präglas av närvaro och struktur, och du förmår att prioritera din tid så att båda verksamheterna utvecklas och mår bra. Huvudsakliga ansvarsområden: Operativt & strategiskt ledarskap: Planera, leda och utveckla verksamheterna enligt SoL, LVM, LVU och HSL samt driva det systematiska kvalitetsarbetet (SOSFS 2011:9). Personal & Arbetsmiljö: Rekrytera, coacha och skapa engagemang i medarbetargrupperna. Ekonomi & Resultat: Budgetering, ekonomisk uppföljning och resultatansvar för båda enheterna. Externa relationer: Äga och förvalta den löpande dialogen och avtalsuppföljningen med Kriminalvården, Socialtjänsten och Beroendevården. Till din hjälp har du ett starkt team på plats – bestående av biträdande verksamhetschef, teamledare, KBT-terapeut, sjuksköterskor och engagerade behandlare – samt centrala stödfunktioner inom HR, kvalitet, ekonomi, IT och fastighet. Du ingår i områdets ledningsgrupp tillsammans med regionchef och chefskollegor. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och strukturerad ledare med god självkännedom och hög personlig mognad. Du har en förmåga att flexibelt ställa om ditt minnesmönster och arbetssätt utifrån om du hanterar behandlingsfrågor på HVB eller regelverks- och säkerhetsfrågor kopplade till Kriminalvården. Formella krav (Skall-krav): Högskoleutbildning om minst 180 hp (t.ex. socionom eller beteendevetare) som uppfyller IVO:s krav för föreståndarskap på HVB. Dokumenterad erfarenhet som chef med personal-, budget- och verksamhetsansvar inom vård, omsorg eller behandling. Praktisk och teoretisk kunskap om samsjuklighet (skadligt bruk/beroende i kombination med psykiatrisk diagnostik). God kunskap om tillämplig lagstiftning (SoL, LVM, LVU, HSL). Godkänd säkerhetsprövning (inkl. registerkontroll) då tjänsten omfattar arbete mot Kriminalvården. B-körkort. Meriterande (Bör-krav): Erfarenhet av arbete inom eller i nära samverkan med Kriminalvården (halvvägshus, anstalt eller frivård). Utbildning eller erfarenhet inom evidensbaserade metoder som MI, KBT och Återfallsprevention (ÅP). Erfarenhet av ledarskap i matrisorganisationer eller delade verksamheter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du delar Humanas värdegrund: Engagemang, Glädje och Ansvar. Vad erbjuder vi? En varierad och stimulerande ledarroll med stor Handlingsfrihet och goda utvecklingsmöjligheter i ett av Sveriges ledande omsorgsföretag. Hos oss blir du en nyckelperson i att bygga trygghet och skapa framtidstro för våra klienter. Ansökan och kontakt Stämmer detta in på dig? Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt annonssäljare. Vill du veta mer om tjänsten? Varmt välkommen att kontakta Regionchef Karin Cohen via e-post: karin.cohen@humana.se Välkommen med din ansökan!

VILL DU ARBETA MED EVIDENSBASERAD PSYKIATRI INOM LARO I ETT ENGAGERAT MULTIPROFESSIONELLT TEAM? Vi söker nu psykologer som vill jobba deltid till våra nystartade enheter i Ystad, Ängelholm och Höör. Vi ser fram emot att höra från dig och att få berätta mer om oss och hur vi arbetar på WeMind! NYA LARO-MOTTAGNINGAR I SKÅNE Wemind startade 1 maj tre LARO-enheter i Ystad, Ängelholm och Höör i avtal med Region Skåne. LARO avser läkemedelsassisterad behandling och rehabilitering vid opioidberoende. Vi erbjuder en välstrukturerad arbetsplats med aktivt och nära ledarskap, korta beslutsvägar samt kollegor som samarbetar och utbyter erfarenheter för de ofta komplexa patienter vi möter inom psykiatrin. ATT JOBBA SOM PSYKOLOG PÅ WEMIND Du kommer arbeta med utredning av neuropsykiatriska tillstånd i team med läkare samt bedömning och behandling av psykiatrisk samsjuklighet där du ansvarar för bedömning och behandling i enlighet med nationella och regionala riktlinjer. Träffa psykologer på vår karriärsida. WEMIND ERBJUDER DIG * Trygg anställning genom kollektivavtal och försäkringar * Friskvård via Epassi * Individuell lönesättning * Regelbunden utbildning och möjlighet till kompetensutveckling * Möjlighet att engagera sig inom utvecklingsprojekt För oss är det viktigt med en trygg och trivsam arbetsmiljö där varje medarbetare har en stimulerande arbetssituation och att du dessutom har roligt på jobbet. Läs mer om vårt erbjudande. OM DIG * Legitimerad psykolog med några års erfarenhet i yrket * Erfarenhet av neuropsykiatriska utredningar * Erfarenhet från LARO är meriterande Vi söker dig som delar WeMinds värderingar och det upplägg som erbjuds inom evidens och uppföljning. Du är ansvarstagande och har god förmåga att planera och organisera ditt arbete. Du är professionell i ditt bemötande samt värnar om att sätta patienten först och säkerställer en god kvalitet i omvårdnaden. I övrigt kommer vi trivas bra tillsammans om du värdesätter; den sociala arbetsmiljön och samarbete, flexibilitet och struktur samt delaktighet och initiativ. Vid patientnära arbete inom WeMind tillämpas kontroll av yrkeslegitimation och utdrag ur belastningsregistret före beslut om anställning enligt gällande riktlinjer. DIN ANSÖKAN Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. Vi intervjuar löpande under ansökningsperioden och tjänsten kan komma att tillsättas under perioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. * Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar provanställning * Omfattning: Deltid, enligt överenskommelse * Placering: Ystad, Ängelholm, Höör (samtliga orter eller enstaka ort) * Tillträde: Enligt överenskommelse För mer information eller frågor är du varmt välkommen att kontakta: Sara Shoshtari, Chef WeMind Öppenvårdspsykiatri Sverige, 073-444 96 16 eller sara.shoshtari@wemind.se Varmt välkommen med dig ansökan! Sara Shoshtari WeMind arbetar för psykisk hälsa och erbjuder vård och stödinsatser inom vuxenpsykiatri, BUP, HVB samt resurs- och behandlingsskola. Vi arbetar evidensbaserat, följer behandlingsresultat, är resursmedvetna och har alltid med ett vänligt bemötande. Vår viktigast byggsten är självklart våra medarbetare och tillsammans jobbar vi för att ständigt förbättra psykiatrin i Sverige och genom effektiv och jämlik vård och insatser gör vi skillnad på riktigt. Bli en av oss!

Amplius Omsorg är en vårdkedja som främst riktar sig mot kvalificerad utredning och behandling för barn med eller utan föräldrar. Vi har nu startat ett nytt HVB med inriktning barn 10-14 år och söker flera behandlingspedagoger. Du kommer få vara med på en spännande resa där du får möjlighet att forma verksamheten tillsammans med oss! Om Solbacken Solbacken är ett HVB-hem för barn i åldrarna 10-14 år med psykosocial och/eller neuropsykiatrisk problematik, barn med komplex beteendeproblematik och barn med utagerande problematik. Vår verksamhet präglas av struktur, trygghet och relationsbaserat arbete i en hemlik miljö. Vi bedriver behandling utifrån KBT-principer, lågaffektivt bemötande och miljöterapeutiskt arbetssätt – där varje situation ses som en möjlighet till lärande. Solbacken har sex platser. Behandlingen sker i nära samarbete med verksamhetens psykolog, barnpsykiater och övriga professioner inom Amplius specialistteam. Om rollen Som behandlingspedagog på Solbacken HVB har du ett kontaktpersons­uppdrag – du är en trygg, stabil och närvarande vuxen som hjälper barnet att skapa struktur, trygghet och förutsägbarhet i vardagen. Du är en viktig person för barnet och har en stor påverkan på barnets livskvalitet. Du behöver ha förmåga att bygga en nära och tillitsfull relation, se bortom barnets beteende och förstå de bakomliggande behoven. Ett mjukt, respektfullt och kärleksfullt bemötande kombineras med tydlighet, gränssättning och ansvarstagande. Att kunna möta barn i affekt lågaffektivt är en grundförutsättning för att arbeta hos oss. Du ska även kunna möta barnens svårigheter på ett professionellt, empatiskt och icke-dömande sätt. Vi lägger stor vikt vid att våra medarbetare har förmåga till självreflektion – du behöver kunna reflektera över ditt eget bemötande, se hur det påverkar barnets beteende och aktivt justera ditt agerande för att nå önskad effekt. Du är mottaglig för feedback och deltar regelbundet i handledning. Som medarbetare är du en förebild och modell i barnets inlärning av nya och mer effektiva beteenden. Genom ditt sätt att agera, kommunicera och hantera känslor visar du barnet alternativa strategier och vägar till förändring. Ditt behandlingsinriktade arbete innebär bland annat att: -Planera och genomföra det miljöterapeutiska arbetet utifrån KBT och beteendeanalys. -Ansvara för dagplanering och skapa tydliga, förutsägbara rutiner anpassade efter barnets behov och förmåga. -Hålla regelbundna samtal (KP-samtal) med fokus på: Färdighetsträning, Beteendeaktivering, Reglerande aktiviteter (t.ex. känslohantering, problemlösning, återhämtning). -Stödja barnet i att utveckla mer effektiva beteenden genom positiv förstärkning, modellinlärning och vägledning i vardagen. -Genomföra beteendeobservationer, arbeta med TBA (tillämpad beteendeanalys) för att förstå sambanden mellan situation, beteende och konsekvens, dokumentera enligt gällande lagstiftning och verksamhetens rutiner. Som kontaktperson är du den som håller ihop barnets vardagliga och behandlingsinriktade process. Du bidrar till barnets utveckling genom att kombinera struktur, empati och reflektion i allt du gör. Arbetstiden är förlagd enligt rullande 6 veckors schema med variation dag, kväll, helg och jour förekommer regelbundet. Vi har även medarbetare som jobbar vaken natt. Om dig Vi söker dig som har minst två års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete som socialpedagog, behandlingspedagog, beteendevetare, socionom eller som har annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har minst fyra års erfarenhet av behandlingsarbete på HVB-hem eller inom LSS samt även erfarenhet av arbete med barn och unga som har neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Kunskap om och erfarenhet av att arbeta utifrån Miljöterapi, KBT, lågaffektivt bemötande, MI är önskvärt liksom arbete med beteendeobservationer, beteendeanalys och social dokumentation. Vi söker dig som vill vara en del av en engagerad verksamhet under utveckling, där evidensbaserad behandling och barnets bästa alltid står i fokus. Du har en genuin vilja att förstå barnets perspektiv, tålamod att bygga tillit över tid och förmåga att skapa trygghet genom ditt lugna och stabila sätt. Du har lätt för att samarbeta och värdesätter reflektion och handledning som en naturlig del av arbetet. Du behöver kunna hantera egna känslor i utmanande situationer och agera med professionell distans och empati. Du är trygg i dig själv, prestigelös och har en hög grad av självinsikt. Du vill arbeta strukturerat, pedagogiskt och medvetet med KBT och beteendeanalys i grunden och du tycker att det är meningsfullt att vara den trygga vuxna som modellerar nya färdigheter för barnet i vardagen. Du ser samarbete och kommunikation som en styrka, trivs i ett team som lär av varandra och är nyfiken på att utvecklas både professionellt och personligt. Dina kunskaper i svenska och engelska är goda, både i tal och skrift. Har du ytterligare språkkunskaper är det meriterande. Söker du ett arbete där du kan göra skillnad, där du får jobba i ett företag som har höga kvalitetskrav och där utvecklings- och förbättringsarbete står högt på agendan? Vill du precis som vi göra det lilla extra och överträffa förväntningar? Välkommen med din ansökan! Om oss På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg. Därför lägger vi alltid mesta möjliga omtanke i våra behandlingshem. För vi tror på att ett grundat arbetssätt skapar trygga miljöer när de behövs som mest. Våra verksamheter bygger på lika delar kvalitet, professionalitet, genuinitet och genomsyras av engagemang. Vi som är en del av Amplius har alla gedigen utbildning och mångårig, kvalificerad erfarenhet av att möta barn, unga och familjer i behov av HVB-hem, familjehem eller skyddade boenden – både som vårdgivare och som myndighetsutövare. Så här söker du jobbet Skicka in CV och personligt brev till ansokan@ampliusomsorg.se. Då vi annonserar flera tjänster vill vi att du märker din ansökan ”Behandlare Tegelvillan”. Vi genomför löpande urval under ansökningstiden, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer. För anställning hos oss, krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret, som du tar med dig till fysisk intervju. Vi ser fram emot din ansökan!