Poliser jobs in Eksjö

Personlig assistent sökes – 75 % till en aktiv och sportintresserad kille  Är du en positiv, engagerad och aktiv person som tycker om träning, sport och att hitta på roliga aktiviteter? Då kan det här vara jobbet för dig! Jag är en glad och aktiv kille på 25 år som uppskattar ett liv fyllt av rörelse, träning, utflykter och sociala aktiviteter. För att kunna leva det liv jag vill söker jag nu en personlig assistent på 75 % som vill bli en viktig del av min vardag. Arbetet innebär att du ger mig stöd i alla delar av vardagen. Du hjälper mig med samtliga grundläggande behov, såsom personlig hygien, på- och avklädning, måltider och kommunikation. Du finns också med som mitt stöd under träning, fritidsaktiviteter och andra vardagliga äventyr. Därför är det viktigt att du känner dig bekväm med att arbeta nära en annan människa och ser det som en naturlig del av rollen. Jag söker dig som: Har ett positivt synsätt och ett gott bemötande. Är trygg, ansvarstagande och lyhörd. Tycker om ett aktivt liv och gärna deltar i träning och olika aktiviteter. Kan ta egna initiativ samtidigt som du följer mina önskemål och behov. Är flexibel och har lätt för att samarbeta Är duktig på att sätta gränser. Kan kommunicera svenska i tal och skrift. Erfarenhet av personlig assistans eller vård och omsorg är meriterande, men den personliga lämpligheten väger tyngst. Det viktigaste är att vi trivs tillsammans och att du vill bidra till att jag kan leva ett aktivt, självständigt och meningsfullt liv. Hos mig får du ett omväxlande och betydelsefullt arbete där ingen dag är den andra lik. Om du vill ha ett jobb där du gör verklig skillnad och samtidigt får ta del av en aktiv vardag fylld av glädje och gemenskap, hoppas jag att du skickar in din ansökan. Arbetstid/tjänstgöringsgrad Fast schemarad, ca 30 h/ vecka. En helg i månaden. Extra vid behov vid ordinarie assistents sjukfrånvaro och semester. Om lön Vi tillämpar lön enligt Fremia. Kollektivavtal. Vi erbjuder friskvård och utbildningar.   Välkommen – jag ser fram emot att höra från dig!       På FMF Assistans har vi som policy att begära ett utdrag ur belastningsregistret på alla våra anställda då vi värnar om säkerheten för våra kunder. Blir du kallad till intervju vill vi gärna att du tar med aktuellt utdrag som inte får vara mer än ett år gammalt. Ett belastningsregister- för arbete med barn/ ungdom beställer du enklast på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/-för arbete med personer över 18år/ vuxen beställer du ett belastningsregister på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/Som assistent hos oss på FMF Assistans, vill vi att du precis som vi ska känna stort ansvar och stolthet över ditt uppdrag. Varje dag hjälper våra assistenter våra kunder till en bättre vardag och det är just det personlig assistans handlar om. Vi har lovat våra kunder att göra vårt yttersta för att du som assistent hos oss ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i ditt arbete. Varmt välkommen till oss – Vi finns här för våra kunder och våra assistenter.

Eksjö kommun är en trygg och levande kommun som välkomnar alla. Här finns stad och landsbygd med både historia och framåtanda. Här verkar den lilla entreprenören och de stora företagarna. Här finns en närhet som ger möjlighet till en meningsfull fritid. Kommunen är en av de största arbetsgivarna och med din hjälp vill vi att våra invånare ska kunna leva ett gott liv. Det når vi genom att samarbeta, arbeta hållbart och ta vara på din kompetens och ditt engagemang. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Grunden för alla våra insatser på Almgården utgår ifrån ett brukarfokus där du som medarbetare har en central roll. Det ställer krav på flexibilitet, omsorg och samarbete. I verksamheten sker ständigt förändringar och vi tillsammans behöver kunna möta upp brukarnas individuella behov för att kunna ge en så kvalitativ vård och omsorg som möjligt. Dina främsta arbetsuppgifter består bland annat av personligt omvårdnadsarbete, serviceuppgifter, rehabilitering samt sjukvårdsinsatser enligt delegation ifrån sjuksköterska. Du ansvarar för att dokumentera, upprätta genomförandeplaner samt vara delaktig i planering och genomförandet av insatserna. Som undersköterska har du även en central del i arbetet tillsammans med brukare, anhöriga och kollegor. Vi tror att du liksom vi vill se möjligheter i stället för hinder och ser utmaningar som något att utvecklas i. För oss är det viktigt att nästa kollega har ett positivt tänkande, är ambitiös och nyfiken på förändring. På Almgården kommer du till en avdelning där vi har ett stort brukarfokus, vi arbetar nära varandra och har ett starkt samarbete med sjuksköterska och rehabpersonal. Eksjö kommun har påbörjat en nybyggnation av ett nytt särskilt boende med inriktning kognitiva sjukdomar (demenssjukdomar) och här ser vi att våra medarbetare har en viktig roll, vill du vara med att påverka framtidens vård och omsorg för personer med kognitiva sjukdomar? Under hösten 2027 kommer vi öppna det nya särskilda boendet Björkalyckan. Du som söker tjänsten som undersköterska hos oss nu kommer ha möjligheten att delta i övergången till Björkalyckan och uppbyggandet av vårt nya särskilda boende. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är undersköterska, gärna med erfarenhet inom äldreomsorgen. I samband med rekryteringen ska du uppvisa ditt bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen. För att arbeta på Almgården behöver du vara strukturerad, organiserad och kunna planera ditt arbete väl. En styrka hos dig behöver vara att prioritera och fullfölja uppgifter. Vi ser gärna att du är trygg i din yrkesroll, vågar framföra idéer och visioner samt utvecklas tillsammans med andra. För att lyckas i arbetet behöver du även vara samarbetsorienterad där samarbete är en central del för att lyckas med uppdraget. Vi ser gärna att tycker förändring och samarbete är spännande - där gemensamma mål och brukare ständigt är i fokus. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Som medarbetare i Eksjö kommun ska du känna dig trygg, må bra och ha möjlighet att utvecklas i ditt arbete. Vi värnar om din hälsa och vill att du ska ha en balans i livet, därför finns flera förmåner som friskvårdsbidrag, friskvårdsaktiviteter, försäkringar och företagshälsovård. Du omfattas av tjänstepensionsavtal och har möjlighet till utökad föräldraledighet. För att underlätta resor till och från jobbet erbjuder vi från 2026 förmånscykel och du kan ha möjlighet att prova flexbiljett i kollektivtrafik. Arbetar du inom äldreomsorgen får du dessutom arbetsskor. Många av de förmåner du får ta del av som medarbetare styrs av våra kollektivavtal. Om du är den vi söker och du tycker att tjänsten är intressant, så ser vi fram emot din ansökan. Du ansöker lättast via länken i annonsen. Belastningsregister Före erbjudande om att arbeta som undersköterska ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Du beställer belastningsregister på polisen.se. Det är önskvärt att registerutdraget Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret öppnas i samband med uppvisandet. Till arbete inom äldreomsorgen krävs utdraget "Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret". Blir du kallad till intervju behöver du kunna styrka din identitet på något av följande tre sätt: - Pass - Nationellt ID-kort som visar medborgarskap - ID-kort kombinerat med personbevis där medborgarskapet framgår. Är du medborgare i land utanför EU/EES behöver du även visa upp ett giltigt uppehållstillstånd och/eller arbetstillstånd i Sverige Eksjö kommun har före annonsering redan gjort val av annonseringskanaler och undanber oss därför kontakt från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Om Novelia Novelia-koncernen grundades 2021 ur en vilja att göra skillnad och tillsammans med andra arbete utifrån drivkraften att skapa meningsfullhet. Vår värdegrund speglas av att vi alla är lika värda och där vårt uppdrag är att skapa förutsättningar för en trygg omsorg och ett individanpassat stöd. Genom delaktighet, samarbete och dialog är målet att var och en ska kunna leva ett gott liv utifrån sina egna förutsättningar, behov och vilja. Novelia strävar efter att skapa en vårdkedja inom området barn och unga för att på så sätt kunna möta upp barns olika behov av stöd och insatser utifrån rätt nivå och tidpunkt i livet. Inom Barn och Unga bedriver vi idag behandlingshem, stödboende och familjehem. Vi erbjuder även stöd till personer inom socialpsykiatrin genom att erbjuda gruppbostäder med särskild service, stödboende och träfflokal. Tillsammans skapar vi en meningsfull vardag och livskvalitet dygnet runt. Välkommen att göra skillnad. Om tjänsten Stuveryd är ett HVB med tio platser för pojkar och flickor i åldern 7–12 år. Vi tar emot traumatiserade barn med anknytningsproblematik och neuropsykiatrisk problematik. Med 20 års erfarenhet av att arbeta med barn erbjuder vi en trygg, trivsam och förutsägbar miljö där barnens behov alltid står i centrum. Vårt arbete utgår från traumamedveten omsorg, låg affektivt bemötande och tydliggörande pedagogik. Dessa förhållningssätt skapar stabilitet, begriplighet och trygghet i vardagen – både för barnen och personalen. Tjänsten innefattar behandlingsinsatser genom samtal, aktiviteter, strukturerade vardagsrutiner och grundläggande omsorg för de barn som bor i våra verksamheter. Du ansvarar för att skapa relation med både barnet och viktiga personer i dess nätverk. Tjänsten innefattar också sedvanliga hushålls-och städuppgifter som förekommer på ett boende. Kvalifikationer Som korttidsvikarie är det önskvärt om du är utbildad socialpedagog/ behandlingspedagog men inget krav. Meriterande om du har högskolepoäng inom KBT, MI, ACRA, neuropsykiatriska funktionshinder eller pedagogik. Du har helst erfarenhet av arbete inom omsorg och/eller socialt arbete. Du har förmodligen även erfarenhet av arbete med barn och ungdomar samt kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Krav på B-körkort. Registerkontroll Om du blir kallad på intervju så förutsätts att du har med dig ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Använd polisens e-tjänst för utdrag ur belastnings- och misstankeregistret genom att följa denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/ Kollektivavtal, förmåner & ersättning Alla bolag i Novelia-koncernen är medlemmar i Almega/Vårdföretagarna och har kollektivavtal enligt Bransch E, för denna roll tillämpas kollektivavtal mellan Almega/Vårdföretagarna och Vision. Lönesättningen är differentierad och individuell enligt överenskommelse. För denna tjänst blir du intermittent anställd och har därmed ingen garanterad tjänstgöringsgrad.

Eksjö kommun är en trygg och levande kommun som välkomnar alla. Här finns stad och landsbygd med både historia och framåtanda. Här verkar den lilla entreprenören och de stora företagarna. Här finns en närhet som ger möjlighet till en meningsfull fritid. Kommunen är en av de största arbetsgivarna och med din hjälp vill vi att våra invånare ska kunna leva ett gott liv. Det når vi genom att samarbeta, arbeta hållbart och ta vara på din kompetens och ditt engagemang. Som MAR blir du en del i sociala sektorns kvalitet och utvecklingsenhet där sektorns stödfunktionerblir närmsta kollegorna som till exempel MAS och SAS. Vi söker dig som vill ta en strategisk och central roll i utvecklingen av rehabilitering inom Eksjö och Aneby kommuner. Genom ett tjänsteköpsavtal arbetar du för båda kommunerna i nära samverkan, med Eksjö kommun som arbetsgivare. Eftersom uppdraget omfattar två kommuner får du ett variationsrikt och rörligt arbete, kombinerat med goda möjligheter till ett flexibelt arbetssätt där digitala möten och distansarbete är en naturlig del av uppdraget när verksamheten så tillåter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Den 1 juli 2026 infördes lagkrav på medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR), vilket gör rollen både viktig och framtidsinriktad. Som MAR blir du drivande i att utveckla, kvalitetssäkra och stärka rehabiliteringskompetensen inom den kommunala hälso- och sjukvården. Du bidrar till ökad patientsäkerhet, god kvalitet i vård och omsorg samt till att invånarna får en mer sammanhållen, tillgänglig och personcentrerad rehabilitering nära sin vardag. Det här är en unik möjlighet för dig som vill påverka utvecklingen av en trygg och personcentrerad rehabilitering. Din expertis får genomslag både i strategiska beslut och i det dagliga kvalitetsarbetet. Som MAR är dina arbetsuppgifter inom rehabiliterings- och hjälpmedelsområdet. I uppdraget ingår bland annat att: • Ansvara för kvalitet och patientsäkerhet inom rehabiliteringsområdet. • Utarbeta, implementera och följa upp riktlinjer, rutiner och processer. • Säkerställa att lagar, föreskrifter och nationella riktlinjer efterlevs. • Genomföra uppföljningar, utredningar och analyser av avvikelser. • Vara sakkunnig och rådgivande i rehabiliteringsfrågor. • Delta i utvecklings- och förbättringsarbete inom kommunens hälso- och sjukvård. • Samverka med region, myndigheter och andra externa aktörer. KVALIFIKATIONER I rollen samverkar du nära Medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS), funktionschefer, enhetschefer, legitimerad personal samt externa samverkansparter. Du behöver ha ett strukturerat arbetssätt och vara mån om goda relationer för att nå gemensamma mål. God analytisk förmåga är också en viktig kompetens för uppdraget.  Vi söker dig som: • Är legitimerad arbetsterapeut eller fysioterapeut/sjukgymnast. • Har erfarenhet inom rehabilitering och kommunal hälso- och sjukvård. • Har god kunskap om relevant lagstiftning, exempelvis Hälso- och sjukvårdslagen, Patientsäkerhetslagen och       Socialstyrelsens föreskrifter. • Har erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete. • God digital vana • Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.  • Har B-körkort Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.  Urval och intervjuer kan komma att ske under ansökningsperioden. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Som medarbetare i Eksjö kommun ska du känna dig trygg, må bra och ha möjlighet att utvecklas i ditt arbete. Vi värnar om din hälsa och vill att du ska ha en balans i livet, därför finns flera förmåner som friskvårdsbidrag, friskvårdsaktiviteter, försäkringar och företagshälsovård. Du omfattas av tjänstepensionsavtal och har möjlighet till utökad föräldraledighet. För att underlätta resor till och från jobbet erbjuder vi förmånscykel och du kan ha möjlighet att prova flexbiljett i kollektivtrafik. Många av de förmåner du får ta del av som medarbetare styrs av våra kollektivavtal. Är du den vi söker och du tycker att tjänsten är intressant, ser vi fram emot din ansökan. Du ansöker via länken i annonsen. Blir du kallad till intervju behöver du kunna styrka din identitet på något av följande tre sätt: - Pass - Nationellt ID-kort som visar medborgarskap - ID-kort kombinerat med personbevis där medborgarskapet framgår. Är du medborgare i land utanför EU/EES behöver du även visa upp ett giltigt uppehållstillstånd och/eller arbetstillstånd i Sverige Eksjö kommun har före annonsering redan gjort val av annonseringskanaler och undanber oss därför kontakt från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.