Browse active job ads for poliser in Köping.
The average monthly wage is 43 900 SEK based on official statistics.
Lockas du av ett arbete som innebär snabba beslut och problemlösningar. Arbetar du som ambulanssjukvårdare idag? Då kanske det är dig vi söker. Arbetsuppgifter Som ambulanssjukvårdare arbetar du med en unik patientbredd - allt från nyfödda barn till människor i livets slutskede. Du behöver trivas med ett varierande tempo och vara bekväm med att inte veta hur dagens arbetspass kommer att utveckla sig. Du arbetar i nära samarbete med en sjuksköterska och tillsammans möter ni upp patienten, skapar er en uppfattning om situationen och skapar en vårdande situation där ni befinner er. En stor del av arbetet handlar om omvårdnad och att sätta sig in i och förstå andra människors situation. Arbetet innebär att du självständigt hanterar många beslut och du samarbetar mycket med akutmottagningen och larmcentralen. Du samarbetar också med polisen och räddningstjänsten vid samverkanslarm och gemensamma utryckningar. Tjänstgöringen sker dygnet runt. Så här beskrivs arbetet av en av våra ambulanssjukvårdare: "Jobbet i sig är roligt och omväxlande, det är spännande för man vet aldrig hur en dag blir och vad man kommer mötas av. Vi träffar människor i alla åldrar, från nyfödda till döende och det är utvecklande. Jag tycker att jag har världens bästa kollegor. Samtidigt som vi har en glad och skämtsam stämning, kan vi också otroligt snabbt bli fokuserade på uppgiften när larmet går. Vi har en bra jättefin sammanhållning" Om arbetsplatsen Ambulanssjukvården har 4 ambulansstationer (Fagersta, Köping, Sala och Västerås) med totalt 23 ambulanser och ca 184 heltidstjänster. Ambulanssjukvården Västmanland driver tillsammans med ambulanssjukvården i Uppsala, Sörmland och Värmland prioritering och dirigering (112) i egen regi. Vi utför cirka 40 000 uppdrag varje år. Sjukvårdens Larmcentral (SvLc) som besvarar drygt 60 000 samtal per år. Vi erbjuder dig Introduktionsår med både Trafikutbildning och konceptutbildningar utveckling i din yrkesroll med goda karriärmöjligheter inom kliniken då vi har en egen utbildningsorganisation med ett stort antal utbildningar inom verksamhetsområdet individuell schemaläggning och regionens arbetstidsmodell, där nattarbete ger en lägre veckoarbetstid möjlighet till rotationstjänst inom eller utanför kliniken en trygg anställning och personalförmåner, läs mer här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer Du som söker är utbildad undersköterska med påbyggnadsutbildning ambulanssjukvårdare. Du har arbetat som ambulanssjukvårdare i minst ett år. Vi genomför individuell prövning av din erfarenhet. För anställningen krävs godkänd utryckningsförarutbildning och god körvana, liksom tre års sammanhängande körkortsinnehav. Om du har C-körkort är det en fördel. God fysik förutsätts eftersom tunga lyft förekommer i arbetet. Vid anställningsintervjun ingår fysiska tester som utgår från Aasa-testen, arbetsprov samt praktiskt körprov. Intyg om simkunnighet på 200 meter ska bifogas i din ansökan. För att trivas hos oss behöver du vara trygg och stabil i din yrkesroll. Som person behöver du vara strukturerad, initiativtagande och självständig i ditt arbete. Det är en förutsättning med god samarbetsförmåga och en hög servicekänsla. Du är tillmötesgående och professionell i ditt bemötande, mot såväl kollegor som patienter och anhöriga och är tydlig i din kommunikation. Du visar ett gott omdöme och en stor empati. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Möjliga placeringsorter är Fagersta, Sala och Köping. Tillträde enligt överenskommelse. Tester som utgår från Aasa-testen kommer att ske under september månad med start av introduktionsutbildning i februari. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 6 september 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster
The national average is 43 900 SEK/month based on SCB statistics.
We currently list 2 active ads for this role in Köping and nearby towns.
Within Västmanland you can also find openings in adjacent municipalities.
Vi söker en behandlingspedagog till Nibblebo, vår HVB-verksamhet för behandling av vuxna med skadligt bruk och beroende inom verksamhetsområdet stöd och behandling. På Nibblebo har vi sammanlagt 11 platser; varav en av de är en insluss- och två stycken är utslusslägenheter. Arbetstid och tjänstgöringsgrad: • Vi har verksamhet dygnet runt, vilket innebär att du arbetar enligt schema med oregelbundna arbetstider, inklusive kvällar och helger. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som behandlingspedagog på Nibblebo HVB ingår du i ett team tillsammans med 5 kollegor. Ni ansvarar för att utveckla, planera och genomföra de interna behandlingsinsatserna för personer med skadligt bruk eller beroende av alkohol, narkotika så att de motsvarar målgruppens behov. Ni bedriver ett kvalificerat behandlingsarbete, både enskilt och i grupp I rollen som behandlingspedagog kommer du att samverka med flera andra professioner och arbetsuppgifterna är att ge stöd och behandling till klienten i rehabiliteringen samt i vardagliga sysslor. Du kommer att planera och genomföra behandlingsinsatser samt dokumentera dessa i genomförandeplan samt löpande dokumentera i journal i verksamhetssystemet Lifecare. De metoder som används i behandlingsarbetet är bland annat manualstyrd 12 stegs behandling, motiverande samtal, ESL samt återfallsprevention. Praktiska sysslor såsom städ, matinköp och matlagning ingår i arbetsuppgifterna. Som behandlare ansvarar du för att följa gällande lagstiftning och verksamhetens rutiner, bland annat gällande vård- och livsmedelshygien samt medicinhantering Hos oss kommer du att arbeta tillsammans med övrig personal och hjälpa till att bygga relationer och motivera till förändring. I rollen ingår också ett kontaktmannauppdrag, där du ansvarar för att planera och samordna vården. Detta inkluderar att hålla regelbunden kontakt med interna och externa samarbetspartners. Du leder både enskilda och gruppbehandlingssamtal, där du använder terapeutiska metoder för att stödja individernas utveckling och hjälpa dem att hantera sina utmaningar. KVALIFIKATIONER • För rollen söker vi dig som har minst en tvåårig YH-utbildning inom socialt arbete, t.ex. behandlingspedagog, eller annan eftergymnasial utbildning som bedöms likvärdig. • Du ska ha erfarenhet av arbete inom missbruks/beroendevård • Meriterande om du har utbildning/kunskap i metoder som till exempel: 12-stegsmetod, ÅP • B-körkort är ett krav Personliga Kompetenser: • Att ge våra klienter en trygg miljö liksom att skapa ett engagerande och positivt arbetsklimat för medarbetare är viktigast för oss och vi fäster därför stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. • Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och som motiveras av att möta personer med ett stort motivationsbehov. • Du är trygg och stabil som person och kan skilja på det personliga och det professionella i dina relationer med våra klienter. • För dig är det naturligt att se nya möjligheter i en komplex livssituation och vara beslutsam och tydlig när det krävs, du ska även kunna hantera utmanande beteenden. • Då arbetet innebär att möta människor i kris och/eller med en svår livssituation är det väldigt viktigt att du själv kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt sätt. • Att behärska det svenska språket flytande i tal och skrift är ett krav utifrån dokumentation. • Du har goda digitala kunskaper och är van att dokumentera. Ditt medarbetarskap behöver präglas av samarbetsförmåga och vilja att delta i verksamhetens utveckling. Du förväntas ha ett gott samarbete med chef och kollegor, både på din arbetsplats och inom vår kommunkoncern. Alla som anställs av oss behöver kunna visa upp utdrag ur polisens belastningsregister. Beställ gärna detta utdrag i förväg! Utdraget finns att beställa via länken: www.polisen.se/ HVB-hem Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vår kommun Köping ligger i Västra Mälardalen mellan Örebro, Västerås och Eskilstuna. Med våra 26 000 invånare är vi en lagom stor kommun där nära samarbeten blir möjliga. Att arbeta i kommunen är betydelsefullt och gör direkt skillnad i köpingsbornas vardag. Köpings kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Find matching jobs in neighboring municipalities.