Poliser jobs in Uppsala

Om mig    Jag är en 43-årig kvinna som bor i en egen lägenhet i centrala Uppsala. Nu söker jag en erfaren personlig assistent.Jag lever ett socialt liv och tycker om att umgås med familj och vänner. På grund av min autism behöver jag stöd i vardagen för att få struktur och för att kunna leva ett självständigt och innehållsrikt liv. Som min assistent blir du ett viktigt stöd i planering, dagliga rutiner och i att ta hand om både mig själv och mitt hem.På fritiden uppskattar jag aktiviteter som ridning, bowling, bad och promenader. Jag tycker även om att vara kreativ genom att laga mat, baka, måla och pyssla. Om dig:  Du är kvinna och har gärna erfarenhet av personlig assistans. Har du dessutom kunskap om autism eller liknande funktionsvariationer är det ett plus, men personlig kemi och rätt inställning väger tyngst.Du är en lugn och stabil person som är lyhörd och empatisk. Du har ett pedagogiskt sätt, tar egna initiativ och har tålamod i ditt arbete. Du är också nyfiken, flexibel och tycker om att hitta på nya aktiviteter.Erfarenhet av lågaffektivt bemötande och att hantera utåtagerande beteende är meriterande, men inget krav. Tjänsten:  Tjänsten är på cirka 75 %. Arbetet är främst förlagt till dagtid på vardagar, men det kan även förekomma arbete på kvällar, helger och natt (inklusive sovande jour). För att anställas måste du uppvisa giltig ID-handling, utdrag ur polisregistret och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige.   Om Assistans i Balans:  Assistans i Balans anordnar - med lång och egen erfarenhet - högkvalitativ personlig assistans till personer med omfattande funktionsnedsättning i enlighet med LSS och Independent Living-rörelsen. Vi vill bidra till en jämlikare värld där alla oavsett funktionsnedsättning ges en möjlighet att leva ett självständigt liv med självbestämmande och självrespekt i fokus. Vår service är nära, personlig och kontinuerlig och vår ambitionsnivå är hög. Alla medarbetare får grundlig introduktion, fortlöpande utbildning, ta del av vårt värderingsarbete, friskvårdsbidrag och trygghet genom kollektivavtal (Fremia - Kommunal).  Läs mer på www.assistansibalans.se

Vi söker assistenter åt en kvinnlig uppdragsgivare som efter en längre sjukhusvistelse äntligen ska få komma hem. Här blir du en del av en helt nystartad arbetsgrupp. Uppdragsgivaren bor naturskönt i ett hus vid vattnet, och en vackrare arbetsmiljö får man leta efter. Som assistent blir du ett viktigt stöd i hennes vardag och en del av ett hem med mycket liv och engagemang. Kvinnan är en varm och social person som sätter sina relationer högt och gärna umgås med familj och vänner. Hon har ett stort intresse för djur – inte minst familjens snälla schäfertik – och för naturen runt hemmet, trädgården och blommorna. Hon tycker också om inredning, konst, antikt och att botanisera på loppisar, och har tidigare varit en hängiven matlagare. Som assistent stöttar du henne i vardagens alla delar, från personlig omvårdnad, hygien och måltider till förflyttningar och att skapa en trygg och trivsam miljö i hemmet. Uppdraget omfattar tillsyn och stöd dygnet runt, och ni arbetar alltid två assistenter tillsammans. Hon har trakeostomi och får sin näring via sond i magen, vilket ställer krav på noggrannhet och uppmärksamhet. En central del av arbetet är att säkerställa att andningen fungerar korrekt, bland annat genom sugning av luftvägarna. Vi söker dig som kombinerar professionalism med värme, tålamod och omsorg. Du ser människan bakom behovet och förstår betydelsen av att vara en trygg, pålitlig och engagerad del av någon annans vardag. Om Novum Assistans Novum är en rikstäckande assistansanordnare som arbetar med ambitionen att göra skillnad för individen, branschen och i samhället. Som medarbetare hos Novum är du delaktig genom regelbundna arbetsplatsträffar där uppdraget utvecklas tillsammans. Vi skapar förutsättningar för de uppgifter som assistansen kräver och erbjuder fortlöpande kompetensutveckling utifrån behoven i uppdraget. På så sätt får du som assistent möjlighet att växa både som individ och i din yrkesroll. Läs mer om Novum här Vem är du som sökande? Vi söker dig som har personlig lämplighet för uppdraget. För oss betyder det att du är ansvarsfull, omhändertagande, empatisk och lyhörd. Du motiveras av att ta ansvar för en annan persons välmående och värdesätter att utföra ditt arbete med stor noggrannhet. Personkemin och samspelet mellan dig och uppdragsgivaren är avgörande. Uppdragsgivarens önskemål är kvinnliga assistenter enbart. Eftersom uppdraget innebär dubbelassistans arbetar du nära en assistentkollega, och ett gott samarbete er emellan är en förutsättning för att vardagen ska fungera. Det kräver en tydlig och prestigelös kommunikation, där ni läser av varandra och planerar tillsammans. I de praktiska momenten behöver ni kunna växla mellan att föra och följa – ibland är det du som leder och tar plats, ibland är det din kollega, beroende på situationen och vad uppdragsgivaren behöver för stunden. Du är lyhörd för när det är din tur att kliva fram och när du gör bäst nytta genom att ta ett steg tillbaka. Du är punktlig och kan passa tider, men också flexibel när det behövs – till exempel för att täcka upp vid kollegors frånvaro. Du trivs med att ta initiativ, både självständigt och i samarbete med dina kollegor, och du har en naturlig känsla för vad det innebär att arbeta i någons hem. Hemmiljön bemöter du med respekt och ödmjukhet. Övriga krav för tjänsten: Du har körkort och tillgång till egen bil. Bostaden ligger en bit utanför Sigtuna, så bil krävs för att kunna ta dig till och från uppdraget. Du är trygg och bekväm med hund. Familjens schäfertik är en självklar del av hemmet, och hundrädsla passar därför mindre bra för det här uppdraget. Du är icke-rökare. Du har obehindrad svenska i tal och skrift. Som nyanställd hos Novum får du betald teoretisk och praktisk introduktion i arbetsuppgifterna. Introduktionen och utbildningen ges av sjukhuspersonal på Remeo och NRC med specialistkompetens inom trakeostomi, så att du får rätt kunskap och trygghet i din roll från start. Om anställningen Vi tillämpar anställningsformen viss tid så länge uppdraget varar, med en inledande timanställning under introduktionen. Vi söker även dig som är intresserad av att arbeta extra vid behov som timanställd. Du erbjuds fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar enligt kollektivavtal (Fremia-Kommunal: Personlig Assistans). Arbetstiderna varierar utifrån din schemaläggning; kvinnans behov förutsätter assistansinsatser dygnet runt. I samband med anställningen försöker vi tillgodose önskemål kring arbetstider. Om rekryteringen Urvalsprocessen sker löpande och mer information om uppdraget ges vid en eventuell intervju. Tillträde sker i mitten av augusti. För anställning hos Novum Assistans krävs att du har ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. I den här rekryteringen tillämpar vi ett personlighetstest för samtliga sökande. Det tar cirka 15–20 minuter att genomföra, och du får en inbjudan via mejl efter att du sökt tjänsten. Testet hjälper oss att matcha rätt person med rätt jobb och ökar chansen att du som blir anställd trivs hos oss och har rätt förutsättningar att lyckas i uppdraget. Inför anställningen utför vi en bakgrundskontroll mot polisens belastningsregister.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du vara med och göra skillnad för elevers lärande varje dag? Hos oss blir du en del av ett kompetent och engagerat team där samarbete, utveckling och elevens bästa står i centrum. Välkommen med din ansökan! Videskolan är en kommunal resursenhet. Vi tar emot elever från årskurs 4-9 som i huvudsak har utmaningar inom språkstörning och autism. Här kan du läsa mer om resursenheten Videskolan (https://resursenheter.uppsala.se/vara-resursenheter/videskolan) Beskrivning av arbetsuppgifter Vi söker en grundskollärare med bred kompetens för arbete med elever i årskurs 4-9. Du kommer att arbeta med undervisning inom flera ämnen samt vara mentor för cirka 5 elever. Dessutom tillkommer uppgifter som rastvärd, lunchvärd samt taxivärd vid behov. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation och behörighet i flera ämnen för undervisning i grundskolan. Din breda behörighet gör att du kan undervisa och samverka över ämnesgränser samt bidra till skolans pedagogiska utveckling. Du är en stabil person som behåller lugnet och fokuserar på rätt saker även i stressiga situationer. Du har god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med andra genom att vara lyhörd, kommunikativ och konstruktiv. Du har även en empatisk förmåga, vilket innebär att du kan sätta dig in i andra människors perspektiv och situationer på ett respektfullt och professionellt sätt. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Håkan Mathiasson, enhetschef, 018-727 51 27.  Fackliga företrädare:  Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Få möjligheten att göra verklig skillnad i en liten elevgrupp där relationer, närvaro och individanpassning står i fokus. Här får du tid att se varje elev, skapa trygghet och bidra till deras utveckling på nära håll. Låter detta intressant? Varmt välkommen med din ansökan! Västra Stenhagenskolan är en högstadieskola med cirka 320 elever i årskurs 7–9. Vårt motto, “En varm positiv skola där alla trivs och får lyckas”, genomsyrar hela vår verksamhet och är vägledande i mötet med elever, vårdnadshavare och kollegor. Hos oss möter du elever och personal med olika bakgrunder och erfarenheter, vilket skapar en mångsidig, inkluderande och utvecklande skolmiljö. Du blir en del av en engagerad personalgrupp som tillsammans arbetar för att skapa trygghet, studiero och de bästa förutsättningarna för varje elev att lyckas. På Västra Stenhagenskolan tror vi på kraften i goda relationer, samarbete och ett gemensamt ansvar för elevernas utveckling. Beskrivning av arbetsuppgifter Som lärare i vår lokala resursenhet Kompassen undervisar du i svenska och SO och är mentor för en grupp elever. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad för elever som behöver en mindre och mer anpassad undervisningsmiljö. Med ditt kunnande, ditt engagemang och ett tydligt fokus på varje elevs möjligheter skapar du förutsättningar för eleverna att utvecklas och nå sina mål. Du planerar, genomför, följer upp och utvecklar undervisningen utifrån elevernas individuella förutsättningar och behov samt i enlighet med läroplan och övriga styrdokument. Du arbetar både självständigt och tillsammans med andra för att skapa en trygg, tydlig och lärande miljö. På Kompassen är samarbete A och O. Du arbetar nära dina kollegor och bidrar aktivt till ett kollegialt lärande där ni tillsammans utvecklar undervisningen och verksamheten. Tillsammans skapar ni en miljö där eleverna får möjlighet att trivas, känna sig trygga och utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. För rätt person finns även möjlighet att inom en snar framtid ta över rollen som teamledare för Kompassen. Kvalifikationer Vi söker dig som har svensk lärarlegitimation för aktuella årskurser och ämnen, alternativt inväntar din legitimation. Du har god kännedom om skolans styrdokument och grundskolans läroplan samt mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av språkutvecklande arbetssätt, goda it-kunskaper med inriktning mot pedagogiskt arbete samt erfarenhet av arbete i särskild undervisningsgrupp. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du ser möjligheter i förändringar och kan snabbt anpassa ditt arbetssätt utifrån verksamhetens behov. Du är stabil och behåller lugnet även i stressiga situationer, samtidigt som du fokuserar på det som är viktigast. Du har god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med andra genom att vara lyhörd, kommunikativ och konstruktiv. Du är relationsskapande och trivs med att bygga samt underhålla goda professionella kontakter. Dessutom har du pedagogisk insikt och kan anpassa din kommunikation efter mottagarens olika förutsättningar och behov för att skapa förståelse och lärande. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Cathrine O'Callaghan, rektor, 018-726 11 83. Fackliga företrädare:  Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 2 plats(er). Vill du vara med och skapa en trygg, inkluderande och utvecklande skolvardag för våra elever? Som barnskötare hos oss arbetar du nära lärare, fritidspersonal och elevhälsan i ett engagerat team där initiativ, samarbete och utveckling står i fokus. Vi ser fram emot din ansökan! Almtunaskolan är en F-6-skola med fritidshem, centralt belägen i Uppsala. Här möts elever och medarbetare i en verksamhet där lärande, trygghet och goda relationer står i centrum. Vi arbetar tillsammans för att skapa en tydlig, inkluderande och tillgänglig lärmiljö där varje elev får möjlighet att utvecklas så långt som möjligt. Vårt arbete präglas av tydligt ledarskap, omtanke, höga förväntningar och ett gemensamt ansvar för alla elever. Som medarbetare på Almtunaskolan blir du en del av ett kollegium där samarbete, engagemang och professionellt bemötande är viktiga delar av vardagen. Vår vision är: Trygghet, glädje och delaktighet - vi växer tillsammans! Här kan du läsa mer om Almtunaskolan (https://almtunaskolan.uppsala.se/omskolan/) Beskrivning av arbetsuppgifter Som barnskötare arbetar du med att stödja elever både enskilt och i grupp under skoldagen och på fritidshemmet. Du samarbetar nära med lärare och övrig personal för att skapa en trygg, tydlig och tillgänglig lärmiljö. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: stödja enskilda elever och elevgrupper i undervisningen stötta läraren i klassrummet och bidra till trygghet och studiero hjälpa elever att förstå instruktioner, komma i gång och slutföra uppgifter stärka elevernas självständighet, delaktighet och sociala samspel vara rastvärd och aktivt förebygga och hantera konflikter stödja elever vid övergångar, måltider och andra situationer under skoldagen arbeta i fritidshemmet och där planera, genomföra och följa upp aktiviteter utifrån elevernas behov och intressen samarbeta med lärare, personal i fritidshemmet och elevhälsan följa skolans rutiner, handlingsplaner och gemensamma förhållningssätt. Uppdraget kan förändras utifrån elevernas och verksamhetens behov. Det innebär att du behöver kunna växla mellan att stödja en enskild elev, arbeta med en grupp och stötta undervisningen i en klass. Arbetet kräver att du är aktiv, närvarande och tar ansvar för elevernas hela skoldag. Kvalifikationer Vi söker dig som har slutförd gymnasieutbildning från barn- och fritidsprogrammet med pedagogisk eller social inriktning, alternativt avslutad yrkesutbildning till barnskötare eller elevassistent. För att lyckas i arbetet behöver du ha dokumenterad erfarenhet av arbete med barn eller elever. Arbetet kräver att du kan kommunicera tydligt med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du behöver även kunna ta del av och arbeta utifrån skriftliga instruktioner, planeringar och handlingsplaner. Vilket gör att du behöver även ha  goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Meriterande för tjänsten: Kunskap om NPF och hur olika funktionsnedsättningar kan påverka elevens skoldag. Kunskap om tydliggörande pedagogik och visuellt stöd. Kunskap om lågaffektivt bemötande och förebyggande arbete. Kunskap om fritidshemmets uppdrag och läroplan. Förmåga att arbeta utifrån pedagogiska planeringar, handlingsplaner och gemensamma förhållningssätt. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändringar i verksamheten och barnens olika behov. Du samarbetar väl med både kollegor, vårdnadshavare och andra professioner genom att vara lyhörd, kommunikativ och bidra till ett positivt arbetsklimat. Dessutom är du relationsskapande och bygger trygga, förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor, vilket bidrar till en trygg och utvecklande miljö för barnen. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Maria Sveidqvist, biträdande rektor, 018-727 51 12. Fackliga företrädare: Kommunal, 010-442 82 09. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Har du nederländska som modersmål och vill använda din språkkompetens för att inspirera unga människor? Enheten för flerspråkighet söker en engagerad modersmålslärare som vill väcka språkglädje och stödja grundskoleelevers utveckling i nederländska. Välkommen med din ansökan! Enheten för flerspråkighet är en central enhet för modersmålsundervisning och studiehandledning på modersmål i ett 6-19 årsperspektiv: i förskoleklassen, grundskolan, anpassade grundskolan, gymnasieskolan, anpassade gymnasieskolan. I enhetens uppdrag ingår att samordna och organisera verksamhet i såväl kommunala som fristående skolor.  Våra administrativa lokaler ligger på Fyrisborgsgatan 1, den pedagogiska verksamheten sker ute på kommunens skolor. Läs mer om vår verksamhet här (https://www.uppsala.se/skola-forskola-och-komvux/grundskola-och-fritids/stod-i-skolan/enheten-for-flersprakighet---grundskola/) Beskrivning av arbetsuppgifter I dina arbetsuppgifter ingår att undervisa grundskoleelever i ämnet modersmål nederländska enligt gällande styrdokument, samt att ev. ge studiehandledning på modersmålet. Undervisningen sker på kommunens grundskolor Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarutbildning eller annan pedagogisk utbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har nederländska som modersmål och mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. För att kunna planera, administrera och genomföra undervisningen är det viktigt att du har god datorvana. Eftersom tjänsten innebär resor mellan olika skolor ser vi gärna att du har B-körkort och tillgång till egen bil, vilket är meriterande. Du kommunicerar tydligt och engagerat i möten och samtal samt anpassar ditt budskap efter mottagare och situation. Du har en god pedagogisk insikt och förstår att människor tar till sig information på olika sätt, vilket gör att du kan förmedla kunskap på ett lättbegripligt sätt. Du arbetar strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete effektivt samt hålla uppsatta tidsramar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Camilla Hollmén, biträdande chef, 018-727 05 15. Fackliga företrädare:  Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse, tidsbegränsad anställning 20%, till och med höstterminen 2026, eventuell möjlighet till förlängning.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du inspirera nästa generation i Hem- och konsumentkunskap på en skola där gemenskap, tillit och samarbete står i centrum? På Björkvallsskolan blir du en del av engagerade arbets- och ämneslag, undervisar i moderna och nyrenoverade HKK-lokaler och får ett tryggt stöd genom en mentor under din första tid hos oss. Låter detta intressant? Skicka in din ansökan redan idag! Björkvallsskolan är en trivsam 6-9 skola nära naturen, belägen i Uppsala kommun, där målet är att alla elever ska lyckas. På vår skola känner sig eleverna trygga och får hjälp i skolarbetet av behöriga lärare. Eleverna möts av lärare som förväntar sig att eleverna når målen i alla ämnen och vi arbetar aktivt för att varje elev ska känna motivation till skolarbete och lust att lära. Här får du den breda grundutbildning som du behöver för att komma vidare när du söker till gymnasiet. Skolans lokaler är nyrenoverade och erbjuder en lugn och trivsam miljö för såväl medarbetare som elever. Vår verksamhet Vi ser att det är viktigt med en lugn studiemiljö för att möjliggöra för eleverna att tillgodogöra sig kunskaper och förmågor. Här uppmuntras våra elever till rörelse och fysiska aktiviteter och de har rörelsepass samt idrott på schemat tre gånger i veckan. Vår elevhälsa består av specialpedagog, kurator, skolsköterska, skolpsykolog samt studie- och yrkesvägledare. Samtliga lektionssalar är utrustade med Active-boards eller projektor och eleverna i varje årskurs har tillgång till datorer. Superschools Björkvallsskolan deltar som Sveriges enda skola i den internationella idrottstävlingen Superschools. Här får uttagna elever möjlighet att resa utomlands, uppleva andra kulturer och kanske knyta kontakt med andra elever i Europa. Skolans värdegrund Björkvallsskolan jobbar vi aktivt med ett värdegrundsarbete som syftar till att skapa trygghet, ansvar och jämlikhet under elevernas hela skolgång och arbetet involverar såväl pedagoger som elevhälsan. På vår skola är alla elever välkomna! Läs mer om vår skola här (https://bjorkvallsskolan.uppsala.se) Beskrivning av arbetsuppgifter I uppdraget ingår undervisning i åk 6-9 i Hem och konsumentkunskap. Samt ytterligare ett ämne (med fördel idrott och hälsa). Tjänsten omfattar även mentorsskap i en klass, mentorsskapet delas med kollega på skolan. Du ingår i såväl ämneslag som arbetslag och ansvarar för att planera, genomföra och bedöma undervisningen i de för tjänsten aktuella ämnena. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation i Hem- och konsumentkunskap. Det är meriterande om du har lärarlegitimation i ytterligare ett ämne, gärna Idrott och hälsa. Du har erfarenhet av undervisning på högstadiet, vilket ses som meriterande för tjänsten. Du har god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med andra. Du är lyhörd, kommunicerar på ett tydligt sätt och bidrar till att skapa ett positivt samarbetsklimat. Du är också relationsskapande och har lätt för att bygga och upprätthålla goda kontakter i yrkesmässiga sammanhang. Genom ditt ledarskap motiverar och engagerar du andra, skapar delaktighet och samordnar arbetet för att nå gemensamma mål. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Johan Thalin, rektor, 018-727 78 81. Fackliga företrädare:  Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00 Oscar Bjurhammer 018-727 78 80. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vi söker dig som har hjärta för eleverna. Mycket annat går att lära sig i rollen som skolledare, men det genuina engagemanget för varje elevs bästa behöver finnas där från början. Nu söker vi en biträdande rektor som vill göra skillnad för unga människor, bygga starka relationer och tillsammans med rektor leda arbetet mot en varm positiv skola där alla trivs och får lyckas. Vi söker dig som kombinerar ett genuint elevfokus med ett tryggt, utvecklingsinriktat och prestigelöst ledarskap. Hos oss får du möjlighet att vara med och forma uppdraget utifrån verksamhetens behov och dina styrkor, samtidigt som du blir en viktig del av ett nära och engagerat ledningsteam. Västra Stenhagenskolan är en högstadieskola med cirka 320 elever i årskurs 7-9. Vårt motto, "En varm positiv skola där alla trivs och får lyckas", genomsyrar hela vår verksamhet och är vägledande i mötet med elever, vårdnadshavare och kollegor. Hos oss möter du elever och personal med olika bakgrunder och erfarenheter, vilket skapar en mångsidig, inkluderande och utvecklande skolmiljö. Du blir en del av en engagerad personalgrupp som tillsammans arbetar för att skapa trygghet, studiero och de bästa förutsättningarna för varje elev att lyckas. Vår pedagogiska grundsyn bygger på att alla elever ska få möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Vi strävar efter att erbjuda goda lärmiljöer, hög undervisningskvalitet och ett starkt elevstöd. Skolan har bland annat den särskilda undervisningsgruppen Kompassen för elever som behöver omfattande stöd för att nå sina mål. Som en del av vårt aktiva arbete för att skapa en trygg och stödjande skolmiljö, samverkar vi nära med socialtjänst, polis och fritidsverksamhet genom SSPF, där vi tillsammans arbetar förebyggande för att stärka elevernas skolgång, välmående och framtidstro. Ditt uppdrag Som biträdande rektor är du en viktig del av skolans ledning och du har ett mycket nära samarbete med rektor. Tillsammans ansvarar ni för att leda och utveckla verksamheten med fokus på elevernas lärande, trygghet och måluppfyllelse. Uppdragets innehåll kan delvis formas utifrån verksamhetens behov och din erfarenhet. Ansvarsområden kan exempelvis fördelas mellan skolans årskurser och personalgrupper för att skapa tydlighet för elever och medarbetare. För dig som har ett särskilt intresse för elevhälsofrågor finns även möjlighet att ta ett större ansvar för elevhälsans arbete. I rollen ingår bland annat att: leda, stödja och utveckla medarbetare och verksamhet bidra till skolans systematiska kvalitetsarbete skapa förutsättningar för trygghet, studiero och hög måluppfyllelse följa upp resultat och driva utvecklingsinsatser samverka med elevhälsa, vårdnadshavare och externa aktörer bidra till ett långsiktigt och hållbart utvecklingsarbete. För att lyckas i uppdraget måste du ha: lärarexamen med svensk lärarlegitimation för grundskolan erfarenhet som biträdande rektor (eller annan skolledare) inom grundskolan, med ansvar för personal goda kunskaper om grundskolans styrdokument god förmåga att kommunicera på svenska, både i tal och skrift vana att arbeta digitalt i olika datorprogram och system. Meriterande erfarenhet: lärare inom grundskolan/ högstadiet leda elevhälsan biträdande rektor (eller annan skolledare) inom högstadieskola med ansvar för medarbetare systematiskt arbetsmiljöarbete leda och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet. avslutad eller pågående statlig rektorsutbildning (RUT) eller rekryteringsutbildning för blivande skolledare  Du är en ledare som skapar engagemang, delaktighet och förtroende. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i dig själv och uppskatta ett nära samarbete med rektor, där ni tillsammans tar ansvar för skolans utveckling och samtidigt kompletterar varandra i ledarskapet. Du bygger goda relationer med elever, vårdnadshavare och medarbetare och har förmågan att skilja på det personliga och professionella. Ditt sätt att samarbeta präglas av lyhördhet, prestigelöshet och en vilja att hitta lösningar tillsammans med andra. Samtidigt har du förmågan att lyfta blicken, se helheten och fatta beslut utifrån verksamhetens bästa. Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ och driver ditt arbete framåt på ett självständigt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som har: ett ledarskap som skapar engagemang, delaktighet och ansvarstagande personlig mognad, trygghet och god självinsikt god samarbetsförmåga och ett prestigelöst förhållningssätt helhetssyn och förmåga att se verksamheten ur ett långsiktigt perspektiv drivkraft att självständigt ta initiativ och föra arbetet framåt ett strukturerat och systematiskt arbetssätt ett genuint engagemang för elevernas utveckling, lärande och välmående. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära både elever och medarbetare och vara med och göra verklig skillnad varje dag. Du blir en del av en skola där relationer, samarbete och framtidstro står i centrum och där vi tillsammans arbetar för att varje elev ska få lyckas. Upplysningar Har du frågor om tjänsten, kontakta: rektor Cathrine O´Callaghan 018-7261183. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta: HR-specialist Britt Pedersen 018-727 6712.  Facklig företrädare: Sveriges skolledare, Johanna Wallin, 018-727 6321. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Eleven står i centrum i våra verksamheter. Vår ambition är att med god pedagogik, höga förväntningar, delaktighet och samarbete med vårdnadshavare skapa en gynnsam miljö för personlig och social utveckling. Vi arbetar för att alla elever utvecklas utifrån sina förutsättningar och få en god grund för ett livslångt lärande. Vi söker en logoped till vår anpassade grundskola, Årsta anpassad grundskola och Östra Stenhagens anpassade grundskola. Tjänsten är förlagd till två skolor där du ingår i teamsamarbeten med olika konstellationer och arbetar mot respektive verksamhetsmål och vision – alltid med elevens bästa i fokus. Som logoped hos oss har du en central roll i det förebyggande och stödjande arbetet kring tal, språk, kommunikation och sväljning. Uppdraget innebär både direkt arbete i verksamheten och handledning av personal. Du är en självklar del i skolans elevhälsoteam. Denna tjänst är ett vikariat med tillträde 2026-08-10 till och med 2027-07-01. Beskrivning av arbetsuppgifter I rollen som logoped kan arbetet bland annat innebära att du går in i klass eller undervisningssituationer tillsammans med elev och visar personal hur insatser kan genomföras i praktiken. Därför är det viktigt att du är trygg i att visa, pröva och justera arbetssätt – även när situationer inte alltid utvecklas exakt som planerat. Du har löpande kontakt och samarbete med vårdnadshavare, habiliteringen och andra vårdande instanser samt tät dialog med kollegor inom elevhälsoteamet (EHT). Uppdraget förutsätter en god förståelse för det multiprofessionella arbete som krävs för att skapa en så bra och tillgänglig skolvardag som möjligt för våra elever. Arbetsuppgifter: Informera, instruera, handleda och undervisa personal. Kartläggning och bedömning samt stöd i implementering av insatser kring tal, språk och kommunikation. Stöd i frågor som rör alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Rådgivning kring hjälpmedel samt läs- och skrivfrågor. Stöd i att formulera och rikta frågeställningar kopplade till dysfagi. Kontakt och samarbete med habiliteringen kring insatser. Delta i EHT-möten. Delta i klasslagstid när din kompetens efterfrågas. Dokumentation i journal. Kvalifikationer Vi söker sig som har erfarenhet av en eller flera av målgrupperna inom anpassad grundskola, ex intellektuell funktionsnedsättning, autism i kombination med IF och/eller rörelsenedsättning. Vi ser att du har god kunskap om alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) och trivs med att handleda personal i kommunikationsfrågor. Du har erfarenhet av att utforma och genomföra föreläsningar eller andra kompetenshöjande insatser för personal. Vidare har du vana av att tillsammans med personalen runt eleven formulera mål och, vid behov, visa hur arbetssätt och strategier kan omsättas i praktiken i det dagliga arbetet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med barn med intellektuell funktionsnedsättning och autism, samt om du har arbetat på logopedmottagning eller inom skola där du haft kontakt med barn med språkstörning. Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra synsätt och arbetssätt och ser möjligheter i förändringar. Du samarbetar väl med andra och relaterar till människor på ett lyhört och smidigt sätt. Genom att lyssna, kommunicera tydligt och hantera eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt bidrar du till ett gott samarbetsklimat. I din roll är du strukturerad och planerar, samt prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Helene Folkunger, rektor, 018-727 01 22. Facklig företrädare: Vision, Lena Carlberg, 018-727 53 17. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde från 2026-08-10 till och med 2027-07-01.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Som lärare i förskoleklass får du chansen att tidigt väcka ett intresse för lärande hos de yngre eleverna och, ihop med kollegor, lägga grunden för ett livslångt lärande. Låter det intressant? Då ska du läsa vidare och söka tjänsten redan idag! Järlåsa skola ligger cirka 2,5 mil väster om Uppsala. Kommunikationerna är goda med busstrafik en gång i halvtimmen. Vi är en F-6 skola och har även ett fritidshem för elever i årskurs F till 3. Järlåsa skola har drygt 100 elever och ligger med "skogen in på knuten". Vi har en stor skolgård och fina, ändamålsenliga lokaler. Elevernas skoldag börjar 7:45 och slutar 13:10, därefter finns tid för eget och kollegialt arbete inom ramen för lärares arbetstid. Tjänsten är ett vikariat som sträcker sig till 2027-08-09. Här kan du läsa mer om Järlåsa skola (https://jarlasaskola.uppsala.se/) Beskrivning av arbetsuppgifter Du kommer att undervisa i förskoleklass och ha ansvaret för undervisningen i samtliga teoretiska ämnen. Som lärare på Järlåsa skola ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera elevernas lärande. Du leder lärandet i klassrummet och ansvarar för att eleverna når målen i sina ämnen. Du ingår i ett arbetslag och är ansvarig för att tillsammans med dina kollegor samverka kring elevernas lärande och utveckla verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa på lågstadiet. För att lyckas i arbetet behöver du ha erfarenhet av arbete som klasslärare i de tidiga åldrarna. Arbetet kräver att du har goda svensk språkliga kunskaper i både tal och skrift. Du har en god pedagogisk insikt och anpassar undervisning och kommunikation efter elevers olika behov. Du är flexibel i ditt arbetssätt och samarbetar väl med kollegor och andra för att skapa en trygg och utvecklande lärmiljö. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Maria Roman,  tillförordnad rektor, 018-727 78 70. Fackliga företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Nu söker vi dig som är legitimerad psykolog till Jumkils och Bälinge skolor! Skolorna har ett välutvecklat samarbete med en gemensam skolledning och ett gemensamt elevhälsoteam. Vi är ett välfungerande elevhälsoteam som ser fram emot att välkomna en ny kollega till oss. Välkommen med din ansökan! Som skolpsykolog i Uppsala kommun blir du en del av ett kollegium med närmare fyrtio andra skolpsykologer. Du har fyra yrkesspecifika träffar per år som du deltar i, samt två yrkesövergripande professionsträffar där förvaltningens alla HSL-professioner träffas för kompetenshöjning och kollegialt lärande. Alla skolpsykologer erbjuds under sitt första år en mentor i form av en erfaren kollega, som blir ett bollplank och stöd. Utöver det finns en psykologiskt ledningsansvarig psykolog som står för initial introduktion, löpande uppföljningar och stöd vid HSL-relaterade frågor. Du har också möjlighet att en gång i månaden få handledning i grupp tillsammans med andra skolpsykologer. Bälinge skola är en F-5 skola med cirka 370 elever och 45 medarbetare. Skolan ligger centralt i Bälinge nära bussar och samhället. Här kan du läsa mer om Bälinge skola. (https://balingeskola.uppsala.se/) Jumkils skola är en nybyggd F-5 skola med cirka 92 elever fördelade på 6 klasser. Skolan har en attraktiv skolmiljö, både i lokalerna, på skolgården och i omgivande naturområden. På skolan finns ett fritidshem för årskurserna F-5. Här kan du läsa mer om Jumkils skola. (https://jumkilsskola.uppsala.se/)  Beskrivning av arbetsuppgifter I din roll som skolpsykolog i Bälinge och Jumkil kommer du att arbeta såväl åtgärdande, hälsofrämjande och förebyggande. Du stöttar och handleder personal, kartlägger lärmiljöer, utreder och bedömer elever. Du är en aktiv del av elevhälsoteamet och bidrar med det psykologiska perspektivet till teamet. Du gör sambedömningar tillsammans med andra professioner med fokus på att skapa goda förutsättningar för att elever ska lära och utvecklas. Dina arbetsuppgifter: Skapa underlag inför NPF-remisser och ansvarar för remittering. Utreder elever utifrån frågeställningen Intellektuell funktionsnedsättning Remitterar utifrån andra frågeställningar såsom affektiva tillstånd, språkstörning mm. Gör begåvningsbedömningar utifrån andra frågeställningar än IF, såsom inför språkremisser. Handleder och stöttar till exempel arbetslag eller enskilda medarbetare. Kvalifikationer Vi söker dig om är legitimerad psykolog. Det är ses som önskvärt med fortbildning inom handledning av grupper. Det är meriterande med erfarenhet av: Tidigare arbete som skolpsykolog Stötta och handleda personal enskilt och i grupp Svåra samtal Arbeta i nära samarbete med föräldrar Som person har du mod att agera efter din egen övertygelse och har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv utan att ta över personens känslor. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. I din roll lyssnar, kommunicerar och löser du eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är utåtriktad och socialt i ditt arbete. Du har förmåga att skapa god kontakt med elever, kollegor och vårdnadshavare. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Anna-Kari Palm, rektor, 018-726 09 61. Pernilla Jacobson, biträdande rektor, 018-726 13 57. Facklig företrädare: Sveriges psykologförbund, Marie-Louise Airikka Pilichi, 018–727 86 11. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). På Nåntunaskolan kombinerar vi höga kunskapsresultat med hög trivsel och trygghet för både elever och medarbetare. Här möts du av en stabil verksamhet med låg personalomsättning och ett framgångsrikt arbetssätt som ger goda förutsättningar för lärande. Nu söker vi en erfaren och trygg lärare för uppdraget som klasslärare och mentor i årskurs 3 tillsammans med en lärarkollega. Passar detta in på dig? Välkommen med din ansökan! Nåntunaskolan är en liten F-5 skola med fritidshem som ansvarar för cirka 160 elevers lärande. Skolan är belägen i de södra delarna av staden, mitt i ett villaområde med närhet till skog och natur. Alla lärare på skolan är legitimerade och arbetar i enlighet med sin behörighet. Vi arbetar i en form av tvålärarsystem i klasserna och ofta följer lärarna eleverna från årskurs F-5. Skola och fritids har ett nära samarbete. Arbetssättet är mycket framgångsrikt och skolan har en lång tradition av höga resultat både vad gäller elevernas trygghet, trivsel och kunskapsutveckling. Personalomsättningen är mycket låg. Vi arbetar mycket tillsammans och vi arbetar ständigt för att utveckla vår skola. Skolans ledord är trygghet, trivsel och lärande vilket innebär att vi lägger stor vikt både på värdegrundsarbete och på att utveckla elevernas kunskaper. Läs gärna mer om Nåntunaskolan här (https://nantunaskolan.uppsala.se/) Beskrivning av arbetsuppgifter I arbetet ingår att planera och genomföra undervisning enligt läroplanen, samarbeta med övrig skolpersonal för att skapa en bra arbetsmiljö samt bidra till att utveckla skolans lärmiljö tillsammans med elever och övrig personal. Övriga uppgifter som ingår i rollen: arbete som klasslärare och mentor i åk 3 tillsammans med en annan klasslärare undervisa i dina ämnen i 1-2 klasser. Kvalifikationer Vi söker dig som har svensk lärarlegitimation med behörighet för årskurserna F–3 samt behörighet att undervisa i svenska och SO-ämnen. Du har erfarenhet av undervisning och är trygg i din pedagogiska roll med god förmåga att planera, genomföra och följa upp undervisningen utifrån elevernas behov och läroplanens mål. För att lyckas i arbetet ska du ha erfarenhet av att arbeta (eller ha gjort VFU) på grundskola i för tjänsten aktuella ämnen och årskurser samt ha god kännedom om skolans styrdokument samt grundskolans läroplan. Vi ser även att du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska samt kunskaper i hur man skapar goda lärmiljöer. Du har god samarbetsförmåga och arbetar bra tillsammans med andra. Du är lyhörd, kommunicerar tydligt och bidrar till ett positivt samarbetsklimat. Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt samtidigt som du håller tidsramar. Du visar ett gott ledarskap genom att motivera och engagera andra, skapa delaktighet och bidra till att gruppen arbetar mot gemensamma mål. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Mona Refai, rektor, 018-727 53 44. Fackliga företrädare:  Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du vara med och skapa en trygg, kreativ och utvecklande fritidshemsverksamhet där elevernas lärande och välmående står i centrum? På Årstaskolan får du arbeta i ett engagerat team som tillsammans skapar en meningsfull och inspirerande skoldag för våra elever. Välkommen med din ansökan! Årstaskolan är en kommunal F-5 skola med cirka 60 medarbetare och cirka 450 elever. Skolan är tre-parallell i alla årskurser förutom årskurs 1 som är två- parallell. Klasserna har cirka 28 elever.  Vi har två fritidshemsavdelningar, med två delar vilka bildar Briggen F och Briggen 1, Pråmen 2 och Pråmen 3. Skolan har fritidshemspersonal i förskoleklass samt årskurs 1-3. Störst personaltäthet har vi i de lägre åldrarna med totalt tre personal per klass i förskoleklass.  Beskrivning av arbetsuppgifter Som lärare i fritidshemmet på Årstaskolan arbetar du under dagtid, 8.20-13.30, i skolans verksamhet som ett stöd för läraren i utbildningsuppdraget. Det kan innebära att du stöttar upp i klassrummet eller att du undervisar del av klassen i ett annat klassrum. På morgonen och eftermiddagen arbetar du med fritidshemmet i enlighet med styrdokument och läroplan. Som lärare i fritidshemmet har du delat ansvar för verksamheten med dina medarbetare på fritidshemmet. Under fritidshemstid arbetar du på Briggen F, där du är delansvarig för att undervisningen genomförs enligt styrdokument samt LGR 22, särskilt kap. 4-fritidshemmet. Du ska vara drivande i arbetet och se möjligheter i uppdraget. Undervisningen ska främja elevernas fantasi och förmåga att lära tillsammans med andra genom lek, rörelse och skapande. Du är en förebild för eleverna när det gäller våra demokratiska värderingar samt allas lika värde. Personalen på fritidshemmet har ett gemensamt möte varje vecka där AE-lagledaren samt fritidshemmets planeringsgrupp informerar och skapar förutsättningar för ett meningsskapande innehåll på fritidshemmet. Varje dag 13.00-13.20 har personalen en kortare planeringsträff för att lösa eftermiddagens organisation och innehåll. Målet är att så många som möjligt ska kunna delta då, det är elevernas behov som styr detta och det finns inte möjlighet för alla att delta varje dag. Vi har öppning från 6.00 på morgonen och stänger 17.30. Öppning och stängning sker på rullande schema. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet för fritidshemmet.  Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta på fritidshem. Har du erfarenhet av arbete med barn med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) och av att agera lågaffektivt och förmedla ett lugn när situationerna kräver det ses det som meriterande. Du är självgående, flexibel och har en god förmåga att samarbeta med kollegor, elever och vårdnadshavare. Du möter elever med förståelse och kommunicerar tydligt och lyhört i olika sammanhang. Vidare tar du stort ansvar för verksamheten både gällande utveckling och genomförande av olika aktiviteter. Du är bekväm i kontakten med vårdnadshavare och du har en god förmåga att se alla elever och möta dem på deras nivå. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:  Martin Jansson, rektor, 070-856 33 99 Johanna Eriksson, biträdande rektor, 018-727 69 01. Fackliga företrädare:  Sverigeslärare, lokalt ombudJohanna Eriksson, 018-7276901 Sveriges lärare, centralt ombud, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du göra verklig skillnad för elevers utveckling och framtid? Som speciallärare på Årstaskolan blir du en viktig del av ett engagerat team som tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för att varje elev ska lyckas, trivas och må bra. Låter detta intressant? Varmt välkommen med din ansökan! Årstaskolan är en kommunal grundskola för årskurs F-5, i stadsdelen Årsta, nordöstra Uppsala. Skolan har cirka 450 elever i tre paralleller och här arbetar ca: 60 personal. I anslutning till skolan ligger parker och grönområden och skolan har en skolgård som är utformad för att inbjuda till rörelse, kreativitet och lek. På Årstaskolan har vi välutbildad och engagerad personal som prioriterar att våra elever får kvalitetsmässiga kunskaper och att de får utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Vår verksamhet är uppdelad i tre olika arbetslag: fritidshemmet, F-3 och 4-5. Vi arbetar hälsofrämjande under hela skoldagen och strävar efter att ha minst ett rörelsepass under dagen, bland annat genom att ha en organiserad rastverksamhet. Vi har hälsoråd och elevråd där eleverna har möjlighet att påverka och vara delaktiga för att skapa en lustfylld, trygg och trivsam skolgång. Årstaskolan är en IBIS-skola vilket innebär att vi deltar i IBIS (Inkluderande beteendestöd i skolan) som är ett relationsskapande arbetssätt där eleverna lär sig ett förväntat positivt beteende genom att träna olika förväntningar i olika delar av skolan (arenor). IBIS är ett samarbete mellan Uppsala kommun och Uppsala Universitet. Vi är stolta över vår verksamhet och känner glädje av att få arbeta tillsammans, barn och vuxna. Beskrivning av arbetsuppgifter Som speciallärare på Årstaskolan arbetar du inkluderande med elever i behov av särskilt stöd. Det innebär att du ibland är med i klass, ibland arbetar med grupper och ibland arbetar individuellt med elevers läs-, skriv- och matematikutveckling. Du introducerar pedagogiska-, digitala- och kompensatoriska hjälpmedel. Du arbetar även handledande där du träffar klasslärare varje vecka. Tillsammans med klasslärare ansvarar du för att genomföra tester samt analyserar och följer upp resultaten tillsammans. Du samarbetar med klasslärarna i arbetet med utredningar, kartläggningar samt ÅP. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet för årskurs 1–6 eller annan likvärdig utbildning. Det är meriterande om du har genomgått speciallärarprogrammet om 90 hp eller har annan speciallärarkompetens. Erfarenhet av specialundervisning ses också som en fördel. Du är trygg och stabil som person och har god självinsikt. Du kan skilja mellan det personliga och professionella samt anpassar ditt förhållningssätt efter situationen. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter, samtidigt som du ser möjligheter i förändringar. Du tar egna initiativ, sätter igång aktiviteter och driver arbetet framåt för att nå resultat. Vidare har du en god samarbetsförmåga, arbetar väl tillsammans med andra och bidrar till ett positivt samarbetsklimat genom att vara lyhörd, kommunikativ och konstruktiv i ditt bemötande. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Martin Jansson, rektor, 070-856 33 99 eller Charlotta Eriksson, biträdande rektor, 072-584 39 30. Fackliga företrädare:  Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse. Tidsbegränsad anställning, till och med 2026-12-22 med eventuell förlängning.

Om jobbet AB OmsorgsCompagniet i Norden har funnits sedan 2003. Vi finns i dagsläget etablerade i Stockholm, Göteborg , Malmö, Örebro, Trollhättan. OmsorgsCompagniet i Norden består av personlig assistans, avlösning, ledsagning, boendestöd och stödboende. Vi söker nu personliga assistenter till en kund i Storvreta. Kunden är en glad och aktiv kille som behöver hjälp med hygien och aktiviteter han vill göra. Mer information ges under intervjun. Arbetstiden är på helger. OmsorgsCompagniet värnar om både kunder och personalens trygghet och har därför som rutin att alltid begära ett utdrag ur belastningsregistret på samtliga personer som anställs i företaget. Detta innebär att vi vid en anställning kommer begära ett registerutdrag från dig innan du får börja arbeta. Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor - beställ ditt registerutdrag så snart som möjligt. Blanketten hittar du på följande webbadress: https://polisen.se/Service/Blanketter/Blanketter-belastningsregistret/blankett-4423-enskild-person-belastningsregistret/

Vi välkomnar nu dig som är undersköterska till hemtjänsten Björklinge, Uppsala I rollen som undersköterska hos oss på Forenede Care arbetar du med att ge god omsorg, service och vård till våra vårdtagare. Hos oss gör du skillnad varje dag samtidigt som du har kul på jobbet. Vi erbjuder personlig och kundanpassad omsorg och service med hög kvalitet. Nyckeln till vår kvalitet är vår höga trivsel med engagerade medarbetare som alltid gör det där lilla extra vid hembesök. ”Jag vill ge samma vård och omsorg som jag hade velat att mina föräldrar skulle få. Ibland är jag deras enda besök och då vill jag att det ska bli något extra, säger Ali som arbetar i hemtjänsten.” Björklinge hemvårds kontor ligger i Björklinge centrum, det finns fri parklering utanför dörren. Det är även bra bussförbindelser. Björklinge ligger på landsbygden två mil norr om Uppsala.  Hos oss blir du en del av en positiv och lärande kultur med chefer som stöttar och utvecklar dig i din roll som undersköterska och i din utveckling på Forenede Care. Du är vår viktigaste resurs och är med och växer tillsammans med oss. I tjänsten som undersköterska arbetar du med vård och omsorg utifrån kundens önskemål, i enlighet med biståndsbeslut och alltid med stort fokus på kvalitet. Du arbetar exempelvis med att hjälpa till med personlig hygien, förberedelser och servering av måltider, svara på larm och att finnas där som socialt umgänge. Det sociala umgänget är en viktig del av vårt arbete för att alla ska få leva livet, hela livet. Det kan handla om alltifrån att samtala, spela spel, åka på utflykt eller hitta på någon rolig aktivitet tillsammans. Du arbetar även med delegerande arbetsuppgifter från legitimerad personal i form av läkemedelsgivning och träning. Beskrivning av tjänsten Vi söker just nu flera kollegor på deltid för tillsvidareanställning med provanställning med sysselsättningsgrad 56-75 % För att vara aktuell för tjänsten behöver du: Ett intyg från Socialstyrelsen som undersköterska Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift B-körkort och kan cykla Vi ser det även som meriterande ifall du har tidigare erfarenhet inom hemtjänsten. För att trivas i tjänsten är du engagerad och bryr du dig om dina medmänniskor samtidigt som du är bra på att skapa goda relationer och är serviceinriktad. Hos oss jobbar vi i team såväl som självständigt så det är viktigt att du är bekväm i den miljön. Innan vi erbjuder anställning får du visa ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket. Vad får du av oss? Påverkan. Vi jobbar ständigt för förbättring för att kunna erbjuda den mest högkvalitativa omsorgen och som undersköterska får du dagligen möjlighet att påverka hur vi arbetar. Personlig utveckling samt kompetensutveckling. Vi kompetensutvecklar oss  för att tillsammans växa och nå företagets mål. Trygghet och kollektivavtal. Du får en långsiktig och engagerad arbetsgivare som ser människor som sin viktigaste resurs. Motion. Friskvårdsbidrag. Om Forenede Care Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 5500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet. Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård. Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig! Sista ansökningsdag 20260816 Du är efterlängtad - välkommen till oss!

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Sundbyberg men vi har även kontor i andra delar i Sverige. Till en ung tjej med Downs syndrom söker vi nu en personlig assistent. Som personlig assistent är det viktigt att du är ansvarskännande. För att trivas med det här arbetet är det också viktigt att du kan arbeta självständigt. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Endast kvinnliga sökande. Tjänsten är på deltid och förlagd till 1 - 3 vardagseftermiddagar i veckan mellan kl. 15.30-20.30 och varannan eller var tredje helg, eller enligt överenskommelse. Under helger och när kunden är ledig från daglig verksamhet är passen förlagda vanligtvis mellan kl. 10.00-18.00. Är du student och vill arbeta eftermiddagar fram till kvällen, ca 15:30 till 20:30, ca 10 timmar i veckan är detta kanske en perfekt tjänst. Vi ser att du är jämngammal med kunden ca 20-30 år. Endast kvinnliga sökande. Kunden bor strax utanför Uppsala tillsammans med sina föräldrar. Hon är på daglig verksamhet och kommer hem ca 15:30, assistenten möter upp färdtjänstbussen och arbetspasset börjar. Assistenten spenderar tid tillsammans med kunden och har aktiviteter som tex. promenad, läsa, spela, pyssla och sedan äta middag. Har du erfarenheter av att använda inhalator och peg är det en god merit, men vi lägger störst vikt på personlig lämplighet och personkemi. Vi ser att du är en jordnära person, trygg i dig själv med intresse av utveckling och lärande. Gärna någon form av pedagogiskt intresse. Kunden har en intellektuell funktionsnedsättning och behöver stöd i sitt lärande och hjälp med att stimuleras. Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Personlig assistans, Vårdföretagarna - Kommunal. Så här ansöker du Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" längst ned till höger på sidan och svara på ett antal urvalsfrågor. Du ska även bifoga ditt CV. Du behöver inte bifoga något personligt brev. Varmt välkommen med din ansökan! Eva Friberg kundansvarig 018-2650977 I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Om du söker arbete som personlig assistent hos en vuxen kund behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret.Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/Om du söker arbete som personlig assistent hos ett barn som är under 18 år behöver du också kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du får börja arbeta. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Verksamhetsområde ambulans- och akutsjukvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Akutsjukvården utgör en central och omfattande del av sjukvården. Vårt verksamhetsområde består av två sektioner; akutsjukvård och ambulanssjukvård. Sektion akutsjukvård består av akutmottagningen. God, ändamålsenlig, högkvalitativ, specialistdriven akutsjukvård, för alla patienter oavsett sökorsak, är vårt mål. Vi strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt och arbetar därför kontinuerligt med utbildning och utveckling. Hos oss har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och ett 40-tal engagerade akutläkarkollegor. Vårt Universitetssjukhus är ett level 1 traumacenter. Vuxenakutmottagningen har årligen ca 52 000 patienter med nedre åldersgräns på 15 år men har även ansvar för yngre barn med potentiellt livshotande sjukdomstillstånd. Inom verksamhetsområdet bedriver vi forskning, grund- och specialist-utbildning för sjuksköterskor och läkare i alla delar av karriären. Vi bedriver multiprofessionell och innovativ utveckling med nationella och internationella samarbetspartners samt kvalitets- och patientsäkerhetsarbete med fokus på proaktiv verksamhetsutveckling. Vi är nu anslutna till Svenskt Akutvårdsregister (SVAR) och har stort fokus på kompetensutveckling inom Patientnära Ultraljud. Inom verksamheten finns även möjlighet att arbeta som prehospital operativ läkare (POL). Ditt uppdrag Arbetet på akutsjukvården pågår dygnet runt och du har därmed varierande arbetstider. Som anställd på Universitetssjukhus ingår det att delta i utbildning och handledning. I tjänstgöringen ingår kliniskt arbete på akutmottagning (vuxen) och akutmottagningen (barn kir/ortopedi) då vi bemannar även barnakutens kirurgi/ortopedi. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är specialistläkare i akutsjukvård och har en hög klinisk kunskap och bred erfarenhet av trauma. Du är drivande i utvecklings- och utbildningsfrågor, erfarenhet av att leda kliniskt utvecklingsarbete samt ansvarstagande, kollegial och har god samarbetsförmåga. Din kompetens Vi söker en engagerad och driven kollega med förmåga att inspirera till förändring och utveckling. Du är lyhörd, ödmjuk och har ett gott omdöme, skapar ett gott arbetsklimat för dig och dina kollegor, är van vid att lösa problem, är ansvarstagande, strukturerad och flexibel. Du vill bidra till akutsjukvårdens gemensamma utveckling framåt och jobbar med patientens bästa i fokus. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Vi erbjuder Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid eller enligt överenskommelse. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Inför tillsättning tas utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister, legitimationskontroll och kontroll av anmärkning hos IVO samt dina referenser. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Sektionschef Biplob Abu Shanewas, 018-617 41 66 Biträdande sektionschef Jonas Willmer, 018-617 04 46 Ansvarig HR-partner nås via växeln 018-611 00 00 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. • Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Jag är en glad och aktiv kvinna i 30-årsåldern som bor i Storvreta. Hit tar du dig enkelt med både Upptåget och buss. Nu söker jag en personlig assistent som vill arbeta cirka 50 procent enligt ett rullande två veckorsschema. Arbetstider Vecka 1: • En vardag kl. 08.00–18.00 • Lördag kl. 10.00–20.00 • Söndag kl. 08.00–18.00 Vecka 2: • En vardag kl. 08.00–18.00 Om migPå vardagarna går jag på daglig verksamhet. På fritiden tycker jag om att träna, promenera med hunden, lyssna på musik, sjunga och hitta på olika aktiviteter, Om tjänstenSom min personliga assistent hjälper du mig med bland annat personlig omvårdnad, matlagning, städning, tvätt och tillsyn. Du stöttar mig även i vardagen och följer med på olika aktiviteter. För mig är det viktigt att du är lyhörd och trygg, men också positiv och initiativrik. Jag söker någon som jag kan trivas, skratta och ha roligt tillsammans med. Vi söker dig som • Inte är allergisk mot eller rädd för hundar • Är simkunnig • Talar och förstår svenska väl • Är lyhörd, trygg och ansvarstagande • Kan ta egna initiativ och gärna hittar på aktiviteter Utdrag ur belastningsregistret Innan en anställning kan bli aktuell behöver du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Välj utdraget ”Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning”. Det beställer du enklast via Polisens e-tjänst. Rekrytering sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt

Akademiska barnsjukhuset Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens ett sjukt barn kan behöva, ett gott samarbete, respekt och omtanke. Vi erbjuder en riktigt bra introduktion för dig som är ny och många intressanta möjligheter till utveckling. Här finns också oväntat mycket glädje i det som ibland är mycket svårt. Vi tar hand om barnen och deras familjer, och vi tar hand om varandra – för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans! Vår verksamhet Intensivvårdsavdelningen för nyfödda bedriver högspecialiserad intensivvård, intermediärvård samt nyföddhetskirurgi för regionens minsta och/eller sjukaste nyfödda barn. Ditt uppdrag På vår neonatalavdelning vårdas nyfödda barn med varierande vårdbehov - från relativt stabila barn som behöver extra stöd och övervakning, till mycket svårt sjuka barn i behov av avancerad intensivvård. Arbetet utgår alltid med barnet och familjen i fokus. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är grundutbildad sjuksköterska, specialistutbildad sjuksköterska eller barnmorska och vill ha en yrkesmässig utmaning genom att arbeta med neonatalvård. Din kompetens Du strävar efter att aktivt arbeta med de sex kärnkompetenserna för sjuksköterskor för att uppnå en säker vård. Vi lägger stor vikt på förståelsen kring arbetet med barn- och familjcentrerad vård. Då det bedrivs mycket vårdutveckling och forskning hos oss förväntar vi oss att du håller dig uppdaterat och är påläst kring evidens och forskningen. Du behöver vara stabil och kontrollerad i akuta situationer eftersom våra små patienters tillstånd snabbt kan ändras. Vi arbetar i team kring barnet och familjen och därmed krävs en god samarbetsförmåga av dig. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning med rotation dag, kväll, natt och helg i en attraktiv poängmodell som genererar arbetstidsförkortning. Från hösten kommer vi att jobba med en kompetensstege som tydliggör var du befinner dig i kompetens samt vad du behöver jobba på för att komma framåt i din utveckling. Forskningen som bedrivs hos oss är i världsklass och det uppstår ständigt möjligheter att bidra till ytterligare utveckling. Tillträde efter överenskommelse. Inför tillsättning tas utdrag ur Polisens misstanke- och belastningsregister. Vi har ett gediget introduktionsprogram för alla sjuksköterskor som börjar hos oss. Introduktionen individanpassas efter behov och hela tiden har du vårt team av utbildningsansvariga och din närmaste chef som stöd. Efter fullföljd inskolning tilldelas du en mentor. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Marianne Kjellgren, biträdande avdelningschef, marianne.kjellgren@akademiska.se, 018–617 27 43 Ingrid Hassis, inskolnings- och utbildningsansvarig sjuksköterska, ingrid.hassis@akademiska.se, 018-611 28 15. För kontakt med facklig representant för Vårdförbundet, 018-611 59 50 Se filmen om hur det är att arbeta på intensivvårdsavdelningen för nyfödda: Akademiska sjukhuset, Intensivvårdsavdelningen för nyfödda (https://www.youtube.com/watch?v=ZDJ-kfakV0w) Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning av tjänsterna kan komma att ske fortlöpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde ambulans- och akutvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Akutsjukvården utgör en central och omfattande del av sjukvården. Vårt verksamhetsområde består av två sektioner; akutsjukvård och ambulanssjukvård. Sektion akutsjukvård består av akutmottagningen. God, ändamålsenlig, högkvalitativ, specialistdriven akutsjukvård, för alla patienter oavsett sökorsak, är vårt mål. Vi strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt och arbetar därför kontinuerligt med utbildning och utveckling. Hos oss har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och ett 40-tal engagerade akutläkarkollegor. Vårt Universitetssjukhus är ett level 1 traumacenter. Vuxenakutmottagningen har årligen ca 52 000 patienter med nedre åldersgräns på 15 år men har även ansvar för yngre barn med potentiellt livshotande sjukdomstillstånd. Inom verksamhetsområdet bedriver vi forskning, grund- och specialist-utbildning för sjuksköterskor och läkare i alla delar av karriären. Vi bedriver multiprofessionell och innovativ utveckling med nationella och internationella samarbetspartners samt kvalitets- och patientsäkerhetsarbete med fokus på proaktiv verksamhetsutveckling. Vi är nu anslutna till Svenskt Akutvårdsregister (SVAR) och har stort fokus på kompetensutveckling inom Patientnära Ultraljud. Ditt uppdrag Arbetet på akutsjukvården pågår dygnet runt och du har därmed varierande arbetstider. Som anställd på Universitetssjukhus ingår det att delta i utbildning och handledning. I tjänstgöringen ingår kliniskt arbete på akutmottagning (vuxen) och akutmottagningen (barn kir/ortopedi) då vi bemannar även barnakutens kirurgi/ortopedi. Dina kvalifikationer Du är legitimerad läkare med intresse för och erfarenhet av akutsjukvård. Du har ett stort intresse för utbildning och medicinskt utvecklingsarbete inom verksamhetsområdet. Din kompetens Vi söker en engagerad och driven kollega med förmåga att inspirera till förändring och utveckling. Du är lyhörd, ödmjuk och har ett gott omdöme, skapar ett gott arbetsklimat för dig och dina kollegor, är van vid att lösa problem, är ansvarstagande, strukturerad och flexibel samt har förmåga att kommunicera dina kliniska bedömningar och beslut. Du vill bidra till akutsjukvårdens gemensamma utveckling framåt och jobbar med patientens bästa i fokus. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder tidsbegränsad anställning på heltid i 6 månader med en eventuell möjlighet till förlängning samt ST-tjänst. Tillträde enligt överenskommelse. Inför tillsättning tas utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister, legitimationskontroll och kontroll av anmärkning hos IVO samt dina referenser. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Sektionschef Biplob Abu Shanewas, 018-617 41 66 Biträdande sektionschef Jonas Willmer, 018-617 04 46 Ansvarig HR-partner nås via växeln, 018-611 00 00 Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi söker dig boendestödjare som är intresserad av att arbeta med oss på Laban korttidshem som timvikarie. Som timvikarier hoppar du in när ordinarie personal blir sjuk eller har semester. Till vårt korttidshem kommer barnen/ungdomarna efter sin dagliga sysselsättning (skola, fritids och daglig verksamhet). De flesta bor på korttidshemmet en vecka i månaden och umgås med vänner och personal. Dina arbetsuppgifter Korttidsvistelse utanför det egna hemmet (korttidshem) är en insats enligt 9 § 6 p. lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Som boendestödjare på Laban korttidshem arbetar du med att stödja, motivera och stimulera barnens/ungdomarnas egen förmåga att utföra aktiviteter i det dagliga livet, samt skapa förutsättningar till ett aktivt och meningsfullt liv. Du jobbar utifrån den genomförandeplan som vi upprättar tillsammans med barnet/ungdomen utifrån vårt uppdrag. Det kan innebära stöd socialt, strukturellt eller kommunikativt, eller annat individspecifikt stöd i den dagliga livsföringen. Vi gör utflykter och utomhusaktiviteter med barnen/ungdomarna, och vi besöker kulturella evenemang. Kontakt med vårdnadshavare och övrigt nätverk förekommer och är ett viktigt inslag i arbetet. Vi söker vikarier främst till vardagar, kvällar och helger. Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, Barn- och fritidsprogrammet, stödassistentutbildningen eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Eftergymnasial utbildning inom området funktionshinder kvalificerar dig också för att söka tjänsten hos oss. Vi vill också att du har några års dokumenterad arbetslivserfarenhet från området. Det behöver vara naturligt för dig att jobba utifrån ett lågaffektivt förhållningssätt, att möta barn och ungdomar med utmanande beteende, samt att använda alternativ kommunikation som stöd. Då vi gör utflykter i vår minibuss är det meriterande om du har körkort behörighet B. Vi vill att du söker jobb hos oss för att du brinner för att jobba med våra barn och ungdomar, och att du alltid sätter deras bästa främst. Du värdesätter även dina kollegor och samarbetar bra. Eftersom den ena dagen inte är den andra lik, är det viktigt att du också har förmågan att läsa av situationer och inte är rädd att ta egna initiativ. Om du blir anställd på korttidshemmet får du skriva på en sekretessförbindelse eftersom du jobbar med personlig information kring barnen/ungdomarna. Du lämnar även in utdrag ur polisens belastningsregister. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urvalet kommer hanteras löpande så skicka in din ansökan redan idag! Övrig information Cedergrenska är en utbildningskoncern som bedriver utbildning av högsta kvalitet för barn och elever från förskolan till eftergymnasiala utbildningar. Sedan Cedergrenska grundades har utbildning och utveckling varit ledord. Labanskolan är i sin tur en fristående anpassad skola med de tillhörande LSS-verksamheterna korttidshem och daglig verksamhet, som ingår i Cedergrenska-koncernen. Verksamheterna finns i Uppsala.

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Sundbyberg men vi har även kontor i andra delar i Sverige.   Vi söker nu personliga assistenter till kund som bor i Uppsala. Om jobbet som personlig assistent Som personlig assistent arbetar du nära en person med funktionsnedsättning i dennes dagliga liv. Du assisterar och stöttar personen både i vardagen och på fritiden. Din arbetsplats är där kunden befinner sig och dina arbetsuppgifter innebär övergripande att du assisterar kunden så att kunden får förutsättningar att leva det liv som hen önskar. Arbetsuppgifter: Dina arbetsuppgifter beror på kundens behov och livsstil. De kan innebära allt ifrån personlig hygien, assistans vid förflyttningar, hushållarbete, matlagning till att assistera kunden vid aktiviteter utanför hemmet. Vi söker dig som: Vi söker dig som är ansvarsfull, lyhörd kan följa skriftiga rutiner och har lätt för att lära dig nya arbetsuppgifter. Bra svenska både tal och skriftlig. Har du tidigare arbetat med person med andnings hjälpmedel är det ett plus. På Särnmark får du alltid introduktion hos kunden samt tillgång till utbildning om rollen som personlig assistent. Om anställningen Anställningsformen är För viss tid så länge assistansuppdraget varar och löneformen är timlön. Arbestiderna varierar utifrån kundens behov: dag, kväll, natt (aktiv samt jour), vardag som helg. Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Personlig assistans, Vårdföretagarna - Kommunal. Så här ansöker du Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" längst ned till höger på sidan och svara på ett antal urvalsfrågor. Du ska även bifoga ditt CV. Du behöver inte bifoga något personligt brev.   Varmt välkommen med din ansökan! I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Om du söker arbete som personlig assistent hos en vuxen kund behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Om du söker arbete som personlig assistent hos ett barn som är under 18 år behöver du också kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du får börja arbeta. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

C Företaget Barnomsorg & ABC Barnomsorg AB söker timvikarier till våra förskolor i Uppsala. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden, så vänligen lämna in din ansökan till: ansokan@cforetaget.se referens, Timvikarie Arbetet innebär att du med kort varsel ska kunna vikariera vid personals frånvaro. Arbetsuppgifter: Uppdraget innebär att vikariera på förskolan med barn i 1-5 års ålder. Du deltar i det planerade pedagogiska arbetet. Kvalifikationer: Vi söker dig som kan bidra till en trygg miljö och som vill utmana barnen i dess utveckling och lärande. Att du med din förebild möter barnen med respekt och engagerar dig samt visar nyfikenhet över barnens intressen. Tillsammans med barnen reflekterar, samarbetar och diskuterar. Du ingår i ett arbetslag som består av förskollärare och barnskötare där ni tillsammans kompletterar och inspirerar varandra. Du kommer att arbeta efter våra styrdokument, vår värdegrund och vår likabehandlingsplan. På ett professionellt sätt ska du tillsammans med dina kollegor lägga grunden för barnens lustfyllda lärande. I samråd med dina kollegor har du förmågan att anpassa och prioritera ditt arbetssätt efter verksamhetens behov och barnens bästa. Övrigt: Enligt Skollagen ska utdrag ur belastningsregistret uppvisas innan du anställs inom förskoleverksamhet. Du beställer detta på polisens hemsida. Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev. Vi är tacksamma att få din ansökan så snart som möjligt och återkommer med besked till dig så snart vi har kommit vidare i rekryteringsprocessen. Vi kommer att genomföra gruppintervjuer där du får information om våra förskolor, vårt arbetssätt och vad det innebär att arbeta hos oss. Därefter ges möjlighet till frågor och en kortare individuell intervju. Rekrytering sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Skicka till ansokan@cforetaget.se

Vi söker dig som studerar eller söker ett meningsfullt extrajobb och vill arbeta som personlig assistent till barn. Arbetstiderna är huvudsakligen förlagda till eftermiddagar och kvällar på vardagar samt dagtid på helger och lov, vilket gör jobbet lätt att kombinera med exempelvis studier. Det finns möjlighet till ett fast och återkommande schema. Om jobbet som personlig assistent Som personlig assistent hjälper och stöttar du barnen utifrån deras individuella behov, både hemma och vid olika aktiviteter. Arbetet handlar om att skapa trygghet och samtidigt ge barnen möjlighet att vara delaktiga, aktiva och göra sådant som andra barn gör. Erfarenhet av att arbeta med barn eller inom vård och omsorg är meriterande, men inget krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker framför allt dig som är engagerad, ansvarsfull och trivs med att arbeta med barn. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna varierar utifrån barnens behov och aktiviteter och kan bland annat innebära: hjälp med personlig hygien stöd och hjälp vid förflyttningar måltider och enklare hushållssysslor att följa med och assistera vid fritidsaktiviteter och utflykter Barnen tycker mycket om att bada och badar året om. Därför är det ett krav att du kan och känner dig bekväm med att bada tillsammans med dem under arbetstid. Hjälpmedel finns, men manuella lyft och förflyttningar förekommer. Vi söker dig som Vi söker dig som tycker om att arbeta med barn och som är ansvarsfull, lyhörd och engagerad. Du behöver ha tålamod, vara uppmärksam på barnens behov och ha lätt för att lära dig nya arbetsuppgifter. Det är viktigt att du trivs med ett arbete där dagarna kan se olika ut och där lek, aktiviteter och rörelse är en naturlig del av vardagen. På Särnmark får du introduktion hos kunden samt tillgång till utbildning i rollen som personlig assistent. Om anställningen Anställningsformen är "För viss tid så länge assistansuppdraget varar" och löneformen är timlön. Arbetstiderna är huvudsakligen förlagda till eftermiddagar och kvällar på vardagar samt dagtid på helger och lov. Möjlighet till ett fast och återkommande schema finns. Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Personlig assistans, Vårdföretagarna–Kommunal.   Så här ansöker du Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" längst ned till höger på sidan och svara på ett antal urvalsfrågor.  Vi tar tyvärr inte emot CV via mejl. Ansök gärna i stället via vårt rekryteringssystem.    Varmt välkommen med din ansökan!  _____________________________________________________________________ Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Sundbyberg men vi har även kontor i andra delar i Sverige.    I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Om du söker arbete som personlig assistent hos en vuxen kund behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret.Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/Om du söker arbete som personlig assistent hos ett barn som är under 18 år behöver du också kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du får börja arbeta. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Sundbyberg men vi har även kontor i andra delar i Sverige. Personlig assistent till ung kvinna - centralt i Uppsala Vi söker en engagerad och trygg personlig assistent till ung kvinna som bor endast fem minuters promenad från Uppsala centralstation. Hon är en social, varm och humoristisk person som tycker om att prata, skratta och dela tankar om livet. Hon älskar att läsa, gärna klassiker, men favoriterna inkluderar också Linnea-böckerna och Astrid Lindgrens böcker. Hon arbetar på NOVA, en daglig verksamhet där de månadsvis ger ut en tidning. Hon är del av redaktionen och skriver egna artiklar om ämnen hon tycker är intressanta. En dag i veckan rider hon, och hon försöker träna och stretcha regelbundet för att behålla sin rörlighet. Hon har en CP-skada och en lätt intellektuell funktionsnedsättning. Hon använder permobil och behöver stöd i alla vardagssysslor, inklusive personlig och intim omvårdnad. Som personlig assistent blir du ett viktigt stöd i hennes vardag – både praktiskt och socialt. Vi söker dig som kan arbeta både vardagar och helger, inklusive jour på natten. Det är viktigt att du känner dig bekväm runt hästar då en viktig del av assistenternas uppdrag är att hjälpa till i stallet. Arbetsuppgifter inkluderar bland annat: Hjälp med hygien och omvårdnad Stöd vid förflyttningar och i vardagliga aktiviteter Hjälp i hemmet (mat, städning, planering av dagen m.m.) Följa med till ridning och andra aktiviteter utanför hemmet Vara sällskap, samtalspartner och ett tryggt stöd i vardagen Vi söker dig som: Är lugn, lyhörd och ansvarstagande Har lätt för att samarbeta och skapa förtroende Är positiv, tålmodig och gärna har humor Är bekväm med att arbeta nära en annan människa Har god svenska i tal och förståelse Tidigare erfarenhet av personlig assistans eller vård är meriterande, men personlig lämplighet är viktigast. Tjänstens omfattning och anställningsform diskuteras vidare med rätt kandidat. Anställningsformen är För viss tid så länge assistansuppdraget varar och löneformen är timlön. Arbestiderna varierar utifrån kundens behov: dag, kväll, natt (aktiv samt jour), vardag som helg. Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Personlig assistans, Vårdföretagarna - Kommunal. Så här ansöker du Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" längst ned till höger på sidan och svara på ett antal urvalsfrågor. Du ska även bifoga ditt CV. Du behöver inte bifoga något personligt brev. Varmt välkommen med din ansökan! Kundansvarig Eva Friberg 018-265 09 77 I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Om du söker arbete som personlig assistent hos en vuxen kund behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Om du söker arbete som personlig assistent hos ett barn som är under 18 år behöver du också kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du får börja arbeta. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Till flera av våra ungdomar och unga vuxna söker vi dig som planerar att ta ett studieuppehåll eller vill ha ett extrajobb vid sidan av studierna. Även du som vill jobba en längre period innan du börjar plugga är välkommen att söka. I jobbet som personlig assistent är personkemin mellan assistent och brukare viktig. Därför lägger vi ner en stor insats på att matcha dig med rätt brukare! Du behöver i de flesta fallen inte ha någon erfarenhet av att jobba som personlig assistent men det är det viktigt att du är genuint intresserad av att arbeta med människor och att du är flexibel, pålitlig och empatisk. För att trivas med den här utmaningen är det dessutom en förutsättning att du är kreativ och kan ta egna initiativ. Lika viktigt är att du kan backa undan och låta brukaren ta plats i interaktioner med familj och vänner. Hos oss får du arbeta tillsammans med unga som behöver stöd för att kunna leva ett aktivt liv på sina egna villkor. Arbetsuppgifterna varierar hos de olika brukarna men kan innebära att du hjälper till med olika typer av träning i hemmet eller på gym, fritidsaktiviteter, studier och arbete. Resor tillsammans med brukaren kan förekomma. Många av våra ungdomar har ett omfattande vårdbehov som kan innefatta sondmatning, medicinering, förflyttningar mellan hjälpmedel, stöd vid kommunikation och personlig omvårdnad – arbetsuppgifter som kräver stort ansvarskännande.    Arbetstiderna varierar utifrån kundernas behov och kan vara förlagda till dag, eftermiddag/kväll, aktiv natt samt natt med sovande jour, vardag som helg. Skriv gärna i din ansökan vilka tider du är intresserad av att arbeta och i vilken omfattning. Vi vill också veta varför du vill jobba som personlig assistent! Är du rätt person kan vi erbjuda en snabb och trygg anställning på hel- eller deltid!   Om anställningen  Anställningsformen är för viss tid så länge assistansuppdraget varar och löneformen är timlön. Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Personlig assistans, Vårdföretagarna - Kommunal.   Så här ansöker du Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" längst ned till höger på sidan och svara på ett antal urvalsfrågor. Du ska bifoga ditt CV och personligt brev. Vi intervjuar löpande, så skicka gärna ditt CV så snart som möjligt.   Vi tar tyvärr inte emot CV via mejl. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via formuläret i stället.   Varmt välkommen med din ansökan! _________________________________________________________ Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Sundbyberg men vi har även kontor i andra delar i Sverige.   I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Om du söker arbete som personlig assistent hos en vuxen kund behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret.Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/Om du söker arbete som personlig assistent hos ett barn som är under 18 år behöver du också kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du får börja arbeta. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Vill du ha ett meningsfullt och aktivt arbete där du får möjlighet att göra skillnad i en ungdoms vardag? Vi söker nu personliga assistenter till en ungdom under 18 år som bor centralt i Uppsala. Ungdomen har autism och behöver ett tryggt, tydligt och lågaffektivt bemötande. Som personlig assistent är du ett viktigt stöd i vardagen och behöver kunna vara lyhörd, lugn och anpassa ditt bemötande efter ungdomens behov och dagsform. 'Det här är ett aktivt uppdrag där du behöver vara fysiskt aktiv och ha god ork. Arbetet kan innebära att du behöver röra dig mycket och vara beredd på aktiviteter som exempelvis promenader, lek och att springa. Vi söker dig som: Har erfarenhet av lågaffektivt bemötande – detta är ett krav. Har flytande svenska. Har tidigare erfarenhet av personlig assistans. Erfarenheten behöver inte vara lång, men du ska ha arbetat som personlig assistent tidigare. Är lugn, trygg, lyhörd och tålmodig. Är flexibel och kan anpassa dig efter ungdomens behov. Är fysiskt aktiv och har god ork. Är ansvarstagande och trygg i din yrkesroll. Har lätt för att samarbeta med både ungdom, familj och kollegor. Vi söker både kvinnliga och manliga assistenter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som vill vara med och skapa trygghet, kontinuitet och en fungerande vardag för ungdomen. Låter detta som ett arbete för dig? Välkommen med din ansökan! En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på SAAND Assistans är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Utifrån lagstiftning krävs att vi som arbetsgivare begär ett registerutdrag från alla anställda som ska arbeta som personlig assistent åt ett barn under 18 år. För att trygga våra uppdragsgivare på SAAND Assistans inhämtar vi utdrag ifrån belastningsregister på samtliga vi anställer.  Därav behöver du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister inför en eventuell anställning.   Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Utdrag ur belastningsregister kommer att frågas vid intervju. Registerutdraget kan du beställa digitalt via denna länk  HVB-hem, e-tjänst | Polismyndigheten

Trygga Familjehem i Sverige AB Söker nu familjer/ ensamstående personer som vill vara med och hjälpa barn & ungdomar i åldern 0-20år. Vi söker både familjehem och jourhem, Att vara jourhem eller familjehem. Att vara familjehem är intressant, utmanande och framförallt belönande! Det handlar om att öppna dörrarna till sitt hem, sin familj, sin vardag och erbjuda trygghet, riktlinjer, regler och framförallt mycket glädje och hjärta samt en önskan att dela med sig av sitt liv. Detta innebär givetvis en stor utmaning och förutsätter en tydlig ambition att lyckas. Denna ambition måste delas av samtliga medlemmar i familjen och en samsyn om vad uppdraget omfattar är av stor vikt. Det är givetvis så att alla påverkas av att en ny individ flyttar in och blir en del av familjen. OBS att även en ensamstående person kan vara jour- eller familjehem. Det viktigaste är att ni har ett genuint intresse för att hjälpa ett barn/ ungdom till ett bättre liv. Ni måste också kunna samarbeta med samtliga aktörer runt det placerade barnet/ungdomen såsom skola, socialsekreterare, familjehemskonsulenter m.fl. För att klara en placering krävs att man har lite extra av allt; av utrymme, av tid och av förmåga! Våra krav på er för att påbörja en familjehemsutredning är bland andra: Att ni inte förekommer i polisens brott-och misstankeregister, försäkringskassans register avseende längre sjukperioder, kronofogdens register och sociala registret de senaste fem åren Att det finns ett ledigt sovrum som kan erbjudas det placerade barnet, utan att någon i familjen gör avkall på sitt sovrum. Observera att gemensamma utrymmen inte räknas som sovrum. Att ert boende är stadigvarande, det vill säga ni inte hyr i andra hand, är inneboende eller dylikt. Boendet är fullt möblerat och ombonat. Att ni är fullt friska och arbetsföra Att ni har stabil inkomst och försörjning Att minst en av er har tid för möten med socialtjänst och oss familjehemskonsulenter Att ni inte har några större kommande förändringar i livet, såsom flytt, längre resor, nya studier, graviditet eller dylikt Att ni behärskar det svenska språket Trygga Familjehem stödjer, handleder och utbildar Som familjehem får ni Trygga Familjehems grundutbildning för familjehem. Syftet är att göra placeringen så bra som möjligt för den placerade och för familjehemmet. Våra konsulenter finns alltid nära till hands för fortlöpande handledning och utbildning till familjen under placeringens gång. Er familjehemskonsulent besöker er löpande, ni har ett nära samarbete i allt som rör den placerade, t ex genomförandeplaner och myndighetskontakter. Till er hjälp har ni dygnet-runt-stöd per telefon i vilken fråga det än kan vara. Trygga familjehems arbets- och förhållningssätt är att vara tillgängliga, bistå med stöd, hjälp, idéer och motivation! God ekonomisk ersättning Att öppna upp sitt hem för ett barn, ungdom eller ung vuxen handlar inte om pengar, utan om att man hjälper någon som behöver en trygg och stabil tillvaro. Men man ska ändå ha en solid ersättning för det arbete man gör. Ersättningen betalas ut i två delar, dels en omkostnadsersättning på ca 6500kr/ mån som skall täcka mat, kläder, resor etc samt en arvodesdel för det arbete ni utför. Arvodet varierar från 26.000 kr/mån och uppåt beroende på placeringens komplexitet. Om Trygga Familjehem Trygga Familjehem erbjuder konsulentstödda jour och familjehemsplaceringar. Samtliga familjehemskonsultenter har egen erfarenhet av att vara jour - och familjehem, något som vi på Tryggafamiljehem i Sverige AB värderar högt. Är du intresserad av att bli jourhem eller familjehem? Rekrytering sker löpande. Klicka in på vår hemsida för mer information och Ansökan! Eller mejla oss på info@tryggafamiljehem.se