Rektorer, nivå 2 jobs in Göteborg

Beskrivning Kärraskolan är en F-9-skola med anpassad grundskolan och fritidshem, som är belägen i centrala Kärra. Hos oss går cirka 820 elever i åldrarna 6-16 år. Vår målsättning är att Kärraskolan ska vara en skola där elever, personal och föräldrar trivs och har ett gemensamt ansvar för att skapa goda förutsättningar för lärande.  Nu söker vi en biträdande rektor som ska ansvara för 4-6 med tillhörande fritidshem.   Arbetsuppgifter Skolledningen består av en rektor och fyra biträdande rektorer med ansvar över låg-, mellan- och högstadiet samt anpassad grundskola. Biträdande rektors arbete innebär att utöva ett ledarskap nära elever och medarbetare. Du fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Konkret handlar det om att bistå rektor i att få skolan att gå i en gemensam riktning som skolledningsteamet och rektor beslutat. Du leder, utvecklar och organiserar arbetet på skolenheten inom ramen för din delegation. I ledningsteamet bidrar du som biträdande rektor till rektors beslutsfattande utifrån helhet och likvärdighet samt vårt kollegiala lärande.  Som biträdande rektor har du ansvar för mål, ekonomi, personal och kvalitet inom ditt ansvarsområde utifrån nämnds vidaredelegation. Du ansvarar för de arbetsmiljöuppgifter som du har fått fördelade inklusive uppgifter som rör elevernas arbetsmiljö. Du är också delaktig i organisationsförändringar, tjänstefördelning och schemaläggning.    I uppdraget ingår samverkan med andra förvaltningar, myndigheter, vårdnadshavare, närsamhället och andra skolenheter.    Som biträdande rektor i Göteborgs Stad har du tillgång till stöd från förvaltningens olika stödfunktioner i områden som ekonomi, HR, kvalitet- och utveckling, kommunikation och digitalisering.  Kvalifikationer Vi söker dig som har:  högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen erfarenhet av någon form av ledaruppdrag  minst 4 års erfarenhet av arbete i skola har kunskap om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för skol-och verksamhetsformer inom grundskolan  Det är meriterande om du har:  rektorsutbildning  ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet  erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning    erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret (exempelvis skollagen och arbetsmiljölagen)  erfarenhet av grundskola erfarenhet av fritidshem  Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Beskrivning Vill du leda och utveckla en av Göteborgs största anpassade grundskolor och göra skillnad på riktigt? Vi söker nu en driven, flexibel och engagerad biträdande rektor till anpassad grundskola för Bergsgårdsskolan. Bergsgårdsskolan ligger i Hjällbo med omedelbar närhet till naturområden och goda kommunikationer, endast fem minuters gångavstånd från spårvagnshållplatsen. Skolan har cirka 330 elever i grundskolan (F–6) och cirka 70 elever i den anpassade grundskolan (årskurs 1–6) fördelade på 13 klasser samt tre fritidsavdelningar. Det gör vår anpassade grundskola till en av de största i Göteborgs Stad utifrån elevantal. Som biträdande rektor hos oss kliver du in i ett delat ledarskap där du är en av två biträdande rektorer för den anpassade grundskolan. Du ingår i en stark och sammansvetsad skolledningsgrupp tillsammans med rektor och fyra andra biträdande rektorer som tillsammans täcker Bergsgårdsskolans grundskoleenheter (F–3 och 4–6) samt Eriksboskolan (F–6). På skolan finns även ett erfaret och tvärprofessionellt elevhälsoteam – med skolsköterska, kurator, specialpedagog och skolpsykolog – som arbetar i nära samarbete med ledningen och medarbetarna. Arbetsuppgifter I rollen som biträdande rektor utövar du ett nära och närvarande ledarskap för både elever och medarbetare. Du arbetar operativt och exekutivt under delegerat ansvar med fokus på skolans kärnprocesser, utbildning och kunskapsutveckling. Du har personal-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar för din del av verksamheten och är drivande i det systematiska kvalitetsarbetet. Det innebär bland annat att du håller i medarbetarsamtal, agerar lönesättande chef och planerar verksamheten metodiskt mot uppsatta mål. I uppdraget ingår även sedvanligt myndighetsansvar kring Skollagen, LSS, skolskjuts samt samverkan med Habilitering & Hälsa och andra externa aktörer. Tillsammans med övriga i skolledningsgruppen bygger du en trygg, inkluderande och stimulerande skola. I ditt arbete har du tillgång till ett omfattande stöd från Grundskoleförvaltningens centrala funktioner inom bland annat HR, ekonomi, juridik, kvalitet och digitalisering. Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk examen om minst 180 hp där pedagogik ingått, minst fyra års erfarenhet av arbete i skola samt tidigare erfarenhet av ledaruppdrag. Du har god kännedom om de lagar, förordningar och styrdokument som reglerar skolväsendet på nationell nivå. Det är meriterande om du har genomgått rektorsutbildningen eller annan chefsutbildning eller ledarskapsprogram, samt om du har tidigare erfarenhet som chef eller skolledare – särskilt inom anpassad grundskola eller som legitimerad lärare/specialpedagog i verksamhetsformen. Erfarenhet av ekonomistyrning, resursfördelning, arbetsmiljöfrågor samt ledarskap i socioekonomiskt utmanande områden är också värdefullt för tjänsten. För att trivas och lyckas i den här rollen behöver du vara en driven och flexibel person som känner dig trygg i ett dynamiskt uppdrag där förutsättningar snabbt kan ändras. Du kliver in med energi och motivation, har lätt för att ställa om och prioriterar om arbetet när behoven kräver det, samtidigt som du behåller blicken mot de långsiktiga målen. Som ledare är du lyhörd, öppen och omtänksam. Du är skicklig på att lyssna in andra människors behov och perspektiv, bygger starka och tillitsfulla relationer och ser utmaningar eller bakslag som en naturlig del av lärandet. Genom din förmåga att kommunicera tydligt och engagera din omgivning lyckas du få gehör för nya idéer och skapar en stark laganda där medarbetarna känner sig inspirerade och trygga. Du har en analytisk skärpa som gör att du snabbt kan bena ut komplexa problem, se samband och fatta genomtänkta beslut. Samtidigt har du en stark helhetssyn – du ser din verksamhet som en viktig del av ett större sammanhang och samverkar mer än gärna tvärs över gränserna i skolledningsgruppen för att skapa bästa möjliga värde för skolans alla elever.   Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling.  Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Om oss- skolområde 7 Hisingen Skolområde Hisingen 7 i Göteborg består i dagsläget av Bräckeskolan F-6 och Taubeskolan F-6. Alla elever på Taubeskolan ska lyckas utifrån sina egna förutsättningar. Det är viktigt att alla känner sig trygga och trivs hos oss. Detta ser vi som en förutsättning för att alla elever ska lämna skolan fulla med kunskaper och goda erfarenheter. På Taubeskolan finns årskurser från förskoleklass till och med årskurs 6. Vi är cirka 35 personal till våra 330 elever. Vi söker nu dig som vill arbeta som biträdande rektor på Taubeskolan i årskurserna F-3. Hela ledningsteamet i skolområde Hisingen 7 består idag av 1 rektor och 3,5 biträdande rektorer. Nu ska ledningsgruppen ersätta en av våra biträdande rektorer som ska gå i pension. Som biträdande rektor på Taubeskolan tillhör du Hisingens 7´s skolområde. Vi tror på ett nära samarbete där alla ska bidra till hela områdets utveckling. Vi träffas i hela skolområdet varje vecka där vi tillsammans arbetar för våra elevers bästa. Biträdande rektorer arbetar nära rektor samt sina kollegor. Vi arbetar både som ett skolområde och utifrån varje skolenhets egna förutsättningar. Arbetsuppgifter Biträdande rektors arbete innebär att man utövar ett ledarskap nära elever och medarbetare och arbetar aktivt i skolledningsteamet. Biträdande rektor fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. I rollen har du personal- och verksamhetsansvar. Detta innebär att du leder och fördelar arbetet för din grupp, håller i regelbundna medarbetarsamtal samt agerar lönesättande chef. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Hur fördelningen av uppdragen ska göras beror bland annat på dig som söker och vilka erfarenheter du har med dig. I din ledningsgrupp har du stöd av kollegor med olika erfarenheter och en rektor med lång erfarenhet. I detta uppdrag har du tillgång till stöd från förvaltningen i områden såsom administration, ekonomi, HR, kvalitet- och utvecklingsarbete, digitalisering, analys samt i juridiska frågor. Som ny i staden, eller i ett nytt uppdrag, finns också möjligheten till att få en mentor.   Kvalifikationer Vi söker dig som har: • 4 års erfarenhet av arbete i skola. • tidigare ledarerfarenhet. • kunskaper om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för samtliga skol-och verksamhetsformer inom grundskolan. Meriterande för tjänsten är: • genomförd rektorsutbildning och/eller ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning. • skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet. • erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret. • erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning. Vi söker dig som motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Som person är du uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är en tydlig kommunikatör, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Rollen kräver att du har förmåga att kunna överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du är bra på att prioritera och arbetar med god framförhållning och kan växla mellan strategiska och operativa uppgifter. Stämmer beskrivningen in på dig? Välkommen med din ansökan! Intervjuer är planerade att genomföras 18/9. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Beskrivning Sjumilaskolan är en F-6-skola i norra Biskopsgården med cirka 360 härliga elever och 60 kompetenta och engagerade medarbetare. På skolan finns två biträdande rektorer som tillsammans ansvarar för skolans pedagogiska och löpande arbete. Skolan ingår i skolområde 20 tillsammans med Nya Skolan med en gemensam rektor för skolområdet. På Sjumilaskolan arbetar vi aktivt för ständig ökad måluppfyllelse, för ett språkutvecklande och inkluderande arbetssätt och utvecklar digitala lärverktyg i undervisningen. På Sjumilaskolan har vi nyligen startat upp arbetet med PALS. PALS är en modell som utvecklar och bygger en god lärandemiljö för alla elever, personal och föräldrar genom positiva handlingar och delaktighet. En trygg lärandemiljö kännetecknas av tydliga förväntningar på kunskapsmål, positivt beteende och sociala färdigheter. Arbetsuppgifter Nu söker vi två lärare i fritidshem som vill vara med och utveckla vår fritidshemsverksamhet. Du kommer att arbeta på någon av våra fritidshemsavdelningar och under skoldagen arbetar ni i klass tillsammans med klasslärare. Som lärare i fritidshem kommer du att ha planeringsansvar där ni förväntas planera, genomföra, följa upp och utvärdera fritidshemsverksamheten enligt gällande styrdokument och verksamhets mål. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad och behörig lärare i fritidshem. Har du tidigare erfarenhet av arbete i liknande verksamhet samt planeringsansvar är detta meriterande. Vi söker dig som har god pedagogisk förmåga och har lätt för att inspirera, motivera och skapa engagemang hos våra elever. Då stort fokus ligger på att tillsammans med kollegor och skolledning planera och arbeta för att utveckla en verksamhet av hög kvalitet söker vi dig som har god samarbetsförmåga. Vi ser även att du är ansvarsfull och har förmåga att arbeta självständigt. För att du som är nyexaminerad skall få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i Grundskoleförvaltningens Lärarakademis introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare. Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Beskrivning Nordhemsskolan är en anrik kommunal skola som ligger i hjärtat av Linnéstaden, på lagom avstånd från city och Slottsskogen med allt vad parken har att erbjuda. Du tar dig enkelt hit då spårvagns- och bussnäten strålar samman vid Järntorget, strax norr om skolan. På skolan går drygt 750 elever varav cirka 75 i låg- och mellanstadiet. Nordhemsskolan satsar stort på lärande med fokus på god undervisning i en trygg miljö. Skolan består av en grundskola och anpassad grundskola vilka leds av ett team bestående av rektor, tre biträdande rektorer och cirka 100 medarbetare. Nordhemsskolan arbetar med PALS - ett skolövergripande arbetssätt som baseras på relationsskapande, tydlighet och struktur på ett såväl främjande förebyggande som direkt åtgärdande plan. Nordhemsskolan är en musikprofilskola. Det innebär att alla elever har extra musiklektioner utöver läroplanen. Arbetsuppgifter Vi söker nu en lärare för årskurs 6-9 som ska undervisa i matte och tyska. På Nordhemsskolan kommer du att tillsammans med elever och kollegor planera, genomföra, utvärdera och utveckla undervisning så att eleverna inhämtar kunskaper och värden som ger en god grund inför fortsatta studier samt ett kommande gott vuxenliv. Du förväntas vara en trygg ledare med goda ämneskunskaper och kompetens att skapa goda relationer.  Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i matte och tyska för årskurs 6-9. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift. Har du erfarenhet av att arbeta som lärare är det meriterande men vi välkomnar också dig som är nyexaminerad att söka. Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du har god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Är detta du? Varmt välkommen med din ansökan! I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. För att du som är nyexaminerad skall få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i Grundskoleförvaltningens Lärarakademis introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare. Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Beskrivning Vill du vara med och göra skillnad för våra elever? Nu söker vi en elevassistent till Nordhemskolans anpassade grundskola för årskurserna 7-9. Nordhemsskolan 2-9 är en anrik skola som ligger i hjärtat av Linnéstaden, på lagom avstånd från city och Slottsskogen. Du tar dig enkelt hit då spårvagns- och bussnäten strålar samman vid Järntorget, strax norr om skolan. Hos oss går cirka 850 elever från årskurs 2–9, tillsammans med elever i anpassad grundskola från årskurs 7–9. Nordhemsskolan satsar stort på lärande med fokus på god undervisning i en trygg miljö. Skolan består av en grundskola och anpassad grundskola vilka leds av ett team bestående av rektor, tre biträdande rektorer och drygt 110 medarbetare. Nordhemsskolan arbetar med PALS - ett skolövergripande arbetssätt som baseras på relationsskapande, tydlighet och struktur på ett såväl främjande förebyggande som direkt åtgärdande plan. Arbetsuppgifter Som elevassistent ingår du i ett klassarbetslag med klasslärare, lärare i fritidshem och elevassistenter. Du stödjer eleverna både under skoldagen och på fritids. Du arbetar med att bygga relationer till eleverna, är uppmärksam på deras behov och stödjer dem med både skolarbete, i aktiviteter, övergångar samt med hygien och toalettbesök. Du samarbetar med kolleger, vårdnadshavare och andra personer runt eleven. Du kan sköta både de dagliga rutinerna och vara delaktig i att utveckla arbetssätt och rutiner för att eleverna ska utvecklas så långt som möjligt. Tjänsten innebär framför allt att arbeta nära en elev med intellektuell funktionsnedsättning (IF) och autism. Arbetet kan innebära att möta situationer som ställer höga krav på fysisk och mental uthållighet, tydlighet, stabilitet och förmåga att skapa trygghet och struktur. Kvalifikationer Vi söker dig som har avslutad gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot Barn- och fritidsprogrammet eller Vård- och omsorgsprogrammet. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med barn och elever med intellektuell funktionsnedsättning på olika utvecklingsnivåer samt barn och elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF). Erfarenhet av tecken som alternativ och kompletterande kommunikation (TAKK/AKK), bildstöd och tydliggörande pedagogik ses också som meriterande. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara trygg i att möta och hantera utmanande situationer. Du arbetar lågaffektivt och har förmåga att förebygga, bemöta och hantera konflikter samt andra situationsrelaterade utmaningar. Rollen ställer även krav på god fysisk förmåga då arbetet kan innebära praktiskt stöd och ett aktivt deltagande i elevernas vardag. Som person är du relationsskapande och har en professionell hållning gentemot elever, medarbetare och vårdnadshavare. Du har en god samarbetsförmåga och är lyhörd gentemot dina kolleger. Du reflekterar kring etik och värdegrundsfrågor. Du har ett stort engagemang och god förmåga att se varje elevs möjligheter och behov och ligger steget före. För att motivera, inspirera och utmana eleverna använder du din förmåga att visa ödmjukhet, värme och kunna sätta gränser. Du är lyhörd, flexibel och har tålamod. Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Beskrivning På Lindholmens tekniska gymnasium erbjuder vi ett brett utbud av teknikutbildningar där teori förenas med praktiskt yrkeskunnande. I en toppmodern skolmiljö med avancerad maskinutrustning och den senaste tekniken får du som medarbetare rätt verktyg för att lyckas. Du blir en del av en stark och engagerad gemenskap som tillsammans vägleder våra cirka 1 000 elever fördelade på fem skolenheter. Skolans placering mitt i Lindholmens teknik- och innovationskluster skapar en unik arbetsmiljö. Här finns studenter, forskare, gymnasieelever, entreprenörer och ledande internationella företag. Det är ett område som bubblar av liv och energi med unika möjligheter till samarbeten och utveckling. Lindholmens tekniska har ett nära samarbete med Teknik college och Industriprogrammet är TC certifierat. Arbetsuppgifter På Lindholmens tekniska gymnasium 5 kombinerar vi yrkesutbildning inom industriteknik på gymnasienivå med vuxenutbildning. Nu söker vi en klok och handlingskraftig rektor som vill leda vår skolenhet med ca 100 gymnasielever och 100 vuxenstuderande, samt 25 medarbetare. Du behöver inte vara expert på industriteknik från start, men du har ett genuint intresse för området, ett starkt pedagogiskt ledarskap och en vilja att utveckla skolan tillsammans med oss. Som rektor har du det övergripande pedagogiska ansvaret samt personal- och resultatansvar för skolenheten. Du ingår i skolans och gymnasieområdets ledningsgrupper, rapporterar till utbildningschefen och samarbetar tätt med övriga rektorskollegor för att driva hela Lindholmens tekniska gymnasium framåt. Du deltar också på Studiums ledningsgrupper där rektorer och ledning finns för vuxenutbildningen inom förvaltningen. I rollen ingår att: Leda, planera och utvärdera det systematiska kvalitetsarbetet utifrån utbildningsnämndens uppdrag och vision. Ta ansvar för och följer både gymnasieförordningen och förordning för vuxenutbildning. Driva strategisk och långsiktig verksamhetsutveckling samt utveckla nya utbildningskoncept. Etablera och fördjupa samverkan med näringsliv, bransch och uppdragsgivare. Kvalifikationer Du är en strukturerad och trygg ledare som tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap. Du motiverar dina medarbetare genom tydliga mål, god samverkan och delegering. Som person är du engagerad, lyhörd och har modet att tänka nytt när det behövs. Du har: Relevant pedagogisk högskoleutbildning och genomförd rektorsutbildning. Erfarenhet av arbete i ledande befattning inom gymnasieskolans och/eller vuxenutbildningens yrkesprogram. Det är meriterande om du har erfarenhet av industriutbildning och samarbete med branschen. Dokumenterad erfarenhet av att etablera goda relationer med medarbetare och arbetsliv. God IT-kompetens och mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Övrigt Intervjuer genomförs enligt nedan. Slutkandidater genomför tester. Intervju 1: 22 september, intervju 2: 29 september. Eventuella tester: 5 och 6 oktober. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES.  Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad: Förmåner och lön - Göteborgs Stad”.   Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

Om oss – skolområde Hisingen 15 i Göteborg Vi söker nu en biträdande rektor till skolområde Hisingen 15 i Göteborg. I skolområdet ingår Glöstorpsskolan 4-9 och Gunnestorpsskolan F-3. Glöstorpsskolan har inför hösten 2026 cirka 320 elever. I skolområdet finns även två särskilda undervisningsgrupper, (SU2 grupper), Nova och Nedergård, för en utvecklande och trygg lärmiljö för elever som är i behov av ett mindre sammanhang. Vi vill att alla tillsammans på skolan ska arbeta för att alla elever når god måluppfyllelse. Vi vill att våra elever ska känna sig trygga, sedda och respekterade på Glöstorpsskolan. Som biträdande rektor hos oss är du en viktig del i det arbetet. I tjänsten som biträdande rektor är en av dina främsta uppgifter att ha ansvar för Glöstorpsskolan 7-9 tillsammans med engagerade lärare. Skolan är centralt belägen på Hisingen med nära bussförbindelser och endast en kvarts resväg från centrum. I skolområde Hisingen 15 arbetar du tillsammans med en rektor och tre biträdande rektorskollegor. Tillsammans arbetar vi för att driva och utveckla skolorna i skolområdet utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. I skolområdet har vi en tydlig vision där vi tillsammans i skolområdet bedriver ett gediget och långsiktigt utvecklingsarbete. Samarbetet i ledningsteamet är väl utvecklat, och vi söker dig som vill vara en del av ett fantastiskt skolledningsteam. På Glöstorpsskolan bryr vi oss om hur vi är mot varandra och vi arbetar aktivt med samarbete, förhållningssätt och konflikthantering. Vi arbetar enligt skolmodellen PALS i hela skolområdet. Vi fokuserar på matematik och läsförståelse genomgående från förskoleklass till årskurs 9. Vi arbetar för att stärka och utveckla vår verksamhet genom ett systematiskt kvalitetsarbete, med fokus på att utveckla undervisningen, främja vårt gemensamma lärande och motverka pedagogisk segregation. Arbetsuppgifter Biträdande rektors arbete innebär att du utövar ett ledarskap nära elever och medarbetare och arbetar aktivt i skolledningsteamet. Biträdande rektor fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. I rollen har du ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar. Detta innebär att du leder och fördelar arbetet för din grupp, håller i regelbundna medarbetarsamtal samt agerar lönesättande chef. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Hur fördelningen av uppdragen ska göras beror bland annat på dig som söker och vilka erfarenheter du har med dig. Målet är en välfungerande ledningsgrupp med en rektor och fem biträdande rektorer. I detta uppdrag har du tillgång till stöd från förvaltningen i områden såsom administration, ekonomi, HR, kvalitet- och utvecklingsarbete, digitalisering, analys samt i juridiska frågor. Som ny i staden, eller i ett nytt uppdrag, finns också möjligheten till att få en mentor. Kvalifikationer Vi söker dig som har följande kvalifikationer: Högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen Erfarenhet av någon form av ledaruppdrag Minst 4 års erfarenhet av arbete i skola För tjänsten är det även meriterande om du har: Erfarenhet av undervisning i årskurs 7-9 Genomförd rektorsutbildning och/eller ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning Skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet Erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret Erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning Erfarenhet av arbete i skola i mångkulturellt område och samverkan med externa aktörer i denna kontext Som biträdande rektor motiveras du av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Du ska på ett effektivt sätt kunna identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Du som biträdande rektor ska kunna överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme. Vidare är du en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer är planerade att genomföras tisdag den 8/9. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Noblaskolan består av 18 för- och grundskolor som arbetar enligt devisen att elever som utmanas når längre. Genom en kombination av tydliga strukturer, höga förväntningar, undervisning av hög kvalitet samt trygghet och studiero ska eleverna få de bästa förutsättningarna för en bra skolgång. Noblaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor. Vi söker nu en legitimerad lärare i SO för årskurserna 6-9 med behörighet i minst tre av ämnena. Start i samband med höstlovet, vecka 44, eller enligt överenskommelse. Eventuell möjlighet till tjänst som förstelärare. Vi söker dig som vet att lärande startar med relation.  På vår skola har vi höga ambitioner för våra elevers lärande och utveckling och vårt arbete präglas av ett gemensamt engagemang. Du är ödmjuk, har lätt för att samarbeta, når fram till kollegor och elever samt är trygg i din roll som lärare. Du lockas av att få varje elev att nå sin fulla potential och vågar anpassa din undervisning för att nå fler.   Dina arbetsuppgifter Planera, genomföra och utvärdera undervisning tillsammans med ämneskollegor. Utveckla undervisningen i linje med skolans mål och styrdokument, samt anpassa den efter varje elevs behov och förutsättningar. Bidra aktivt till att skapa en trygg och motiverande lärandemiljö där varje elev känner sig sedd och hörd. Samarbeta nära med kollegor, specialpedagog och rektorer för att säkerställa elevernas utveckling. Du är en del av årskursens arbetslag, där ni tillsammans ansvarar för elevernas skoldag, mentorskap ingår. Vi erbjuder Som en skola inom AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. För oss är det viktigt att det går bra för dig och därför får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader (såvida du uppfyller Skollagens krav på behörighet). Tillträde i samband med höstlovet vecka 44 eller enligt överenskommelse. Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna rektor Malin Forsberg. malin.forsberg@noblaskolan.se Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Beskrivning Påvelundsskolan är en grundskola med cirka 1100 elever, från förskoleklass till årskurs 9 samt anpassad grundskola i årskurs 1-6. Viktiga framgångsfaktorer för Påvelundsskolan är ett gott samarbete mellan hem och skola, höga förväntningar, engagerade och kompetenta medarbetare samt studiemotiverade elever. Våra arbetsgrupper på skolorna består av medarbetare från elevhälsans alla professioner: psykolog, kurator, skolsköterska, specialpedagog och skolläkare. Påvelundsskolan har tre skolsköterskor. Två med huvuduppdrag årskurs 7-9 och en med huvuduppdrag årskurs F-6 samt anpassad grundskola. Vi söker nu en skolsköterska på 100% till årskurs 7-9. Arbetsuppgifter Som skolsköterska jobbar du nära elevhälsans personal, skolans personal och ledning för att utifrån din omvårdnadskompetens, skapa bästa möjliga förutsättningar för elevens hälsa, utveckling och lärande. Som skolsköterska samarbetar du även med vårdnadshavare och myndigheter utanför skolan. Genom att sätta hälsa och lärande i ett sammanhang bidrar du som skolsköterska till elevernas välmående och till deras möjlighet att nå utbildningens mål. Du medverkar på skolornas elevhälsomöten och tillför medicinsk kompetens i olika frågor och sammanhang där du samverkar med pedagoger, rektorer och övriga som jobbar på skolan i främjande och förebyggande insatser. Du gör analyser av hur elevens medicinska historik och nuvarande situation påverkar behov av stöd och insatser på individ-, grupp- och organisationsnivå. Du arbetar förebyggande och hälsofrämjande utifrån de styrdokument som finns i hälso- och sjukvårdslagen, skollagen, vägledning för elevhälsan samt Göteborgs Stads Metodstöd för elevhälsans medicinska insats. Där ingår bland annat hälsobesök, hälsosamtal, vaccinationer, frågor som rör elevernas arbetsmiljö, skolans värdegrund och livsstilsrelaterad ohälsa. Du har även gruppverksamhet vid behov samt egen öppen mottagning och mottagning tillsammans med skolläkaren. Du ingår i ett professionsnätverk för utbildningsområdets övriga skolsköterskor med regelbundna möten för kvalitetsutveckling och stöd i arbetet, som leds av medicinskt ledningsansvarig, MLA. Skolsköterskorna i nätverket erbjuds även handledning och yrkesspecifik kompetensutveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom hälso- och sjukvård för barn och ungdomar, distriktsjuksköterskeutbildning eller med vidareutbildning inriktning skolsköterska. Om du tidigare har arbetat som skolsköterska eller har erfarenhet av hälsofrämjande arbete med barn och ungdomar är det meriterande, men inget krav. Har du erfarenhet av att arbeta med PMO eller likvärdigt datasystem är även det meriterande. För att lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du har god samarbetsförmåga, är ansvarstagande och kan prioritera ditt arbete utifrån aktuell situation. Förutom att du är trygg i din yrkesroll tycker du om att arbeta med människor. Du har förmåga att bygga förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och andra du möter i din yrkesroll. Du har en öppen och positiv attityd då du har elevens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Låter detta som något för dig? Vänta i så fall inte med att skicka in din ansökan! Välkommen till oss! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Om oss på Vättleskolan Vättleskolan ligger i nordöstra Göteborg och är belägen i närhet till det vackra naturområdet Vättlefjäll! Just nu befinner sig Vättleskolan i ett stort positivt förändringsarbete med fokus på differentierad undervisning, trygghet och studiero och höjd måluppfyllelse. Vi arbetar tillsammans med elever och vårdnadshavare för att skapa en skola vi kan vara stolta över. På Vättleskolan har vi idag cirka 290 elever och är cirka 50 medarbetare som möter eleverna varje dag. Våra verksamheter är förutom årskurserna 4-9 även anpassad grundskola 4-9 med cirka 35 elever fördelat på både ämne och ämnesområde. Vi söker nu en biträdande rektor till vårt ledningsteam på Vättleskolan som vill fortsätta den positiva förändringsresa som vi har påbörjat. Du kommer att ha ansvar för årskurserna 7-9 grundskola och för anpassad grundskola 7-9. Ihop med rektor och din närmaste kollega leder du via delegation skolans systematiska kvalitetsarbete med all personal för ökad måluppfyllelse. Som stöd för detta arbete har vi på Vättleskolan ett samarbete med Skolverket och deras särskilda riktade insats (SRI) ihop med grundskoleförvaltningen. I skolområdet ingår även Gunnaredsskolan F-3 och Rannebergsskolan F-3, 1-3 anpassad grundskola. Hela ledningsteamet i skolområde Nordost 13 består av rektor och fyra biträdande rektorer. Tillsammans arbetar vi för att driva och utveckla skolorna i skolområdet utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Målet är att ha ett nära samarbete mellan skolorna för elevernas bästa i årskurs F-9. Arbetsuppgifter Biträdande rektors arbete innebär att du utövar ett ledarskap nära elever och medarbetare och arbetar aktivt i skolledningsteamet. Biträdande rektor fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. I rollen har du ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar. Detta innebär att du leder och fördelar arbetet för din grupp, håller i regelbundna medarbetarsamtal samt agerar lönesättande chef. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar i team med närmaste kollega och rektor. I rollen ingår även ett formellt delegerat arbetsmiljöansvar för att driva och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet på skolan. Målet är en välfungerande ledningsgrupp för hela skolan årskurs 4-9 med en rektor och två biträdande rektorer. I detta uppdrag har du tillgång till stöd från förvaltningen i områden såsom administration, ekonomi, HR, kvalitet- och utvecklingsarbete, digitalisering, analys samt i juridiska frågor. Som ny i staden, eller i ett nytt uppdrag, finns också möjligheten till att få en mentor. Kvalifikationer Vi söker dig som har följande kvalifikationer: • Högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen • Erfarenhet av någon form av ledaruppdrag • Minst 4 års erfarenhet av arbete i skola För tjänsten är det även meriterande om du har: • Genomförd rektorsutbildning och/eller ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning • Skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet i mångkulturell miljö och anpassad grundskola • Erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret • Erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning • Erfarenhet av ledarskap inom socioekonomiskt utmanande områden och samverkan med externa aktörer i denna kontext Som biträdande rektor motiveras du av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Du ska på ett effektivt sätt kunna identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Du som biträdande rektor ska kunna överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme. Du är vidare en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Vi söker dig som delar tron på varje elevs unika förmåga att lära, att alla elever kan lyckas och ser mångfald som en resurs och du tycker om att arbeta i team. Du vill göra skillnad! Stämmer detta in på dig? Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer är planerade att genomföras torsdag 17/9 och fredag 18/9. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Om arbetsplatsen På Burgårdens gymnasium utbildar vi för verkligheten och precis som i verkligheten är vår skola en myllrande värld, med massor av inriktningar, människor och möten. Vi är en mångkulturell skola med ca 1250 elever från alla stadsdelar och kranskommuner. Här rör sig framtidens frisörer, modedesigners och djurvårdare tillsammans med natur-/samhällsvetare, undersköterskor, barnskötare och stöd-/elevassistenter. Vi erbjuder yrkesprogram, högskoleförberedande program och introduktionsprogram samt frisör- och barberarutbildning för vuxna. Hos oss får du möjlighet att växa i ditt yrke och vara en viktig del av vår utvecklingsresa för att bli en ännu bättre skola och utbildningsanordnare. Vi jobbar med öppet sinne, stort hjärta och yrkesstolthet som smittar. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång. Arbetsuppgifter Vi har 6 skolenheter på Burgårdens gymnasium. Ditt huvudsakliga fokus kommer att vara eleverna på enhet 1, Frisör och stylistprogrammet och din närmaste chef är skolenhetens rektor. I rollen bidrar du till att skapa trygghet och trivsel på den del av skolan där dessa elever har sin hemvist, samtidigt som du rör dig i skolan övriga delar. Vi utgår från läroplanens värdegrund och arbetar aktivt med den miljö, det klimat och det bemötande vi vill ha på skolan. Varje elev ska bli bemött med respekt, känna sig trygg och trivas i skolan. Du arbetar nära rektorer, elevhälsoteam och trygghetsteam och samordnar insatser kring elever som av olika anledningar har eller riskerar att få studiesvårigheter och därmed riskerar att inte nå sina mål. I rollen arbetar du med grupper för att främja socialt samspel och en trygg miljö. Du är behjälplig i utredningar av kränkningsanmälningar och i kontakter med elever och vårdnadshavare. Vidare arbetar du för en god arbets- och lärandemiljö för eleverna och kan stötta mentorerna i deras frånvaroförebyggande arbete. Du samarbetar med skolans olika yrkesroller, vårdnadshavare och myndigheter för att skapa så goda förutsättningar som möjligt för varje elev. Tjänsten är ett föräldravikariat.  Kvalifikationer Vi söker dig som är beteendevetare, socionom, eller har annan adekvat högskoleexamen inom beteendevetenskap, socialt arbete eller motsvarande som vi bedömer likvärdigt. Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter på gymnasieskola är meriterande. Du har ett genuint intresse för att arbeta med ungdomar och har en god förmåga att skapa relationer. Du är en positiv förebild för skolans ungdomar. Som person är du lösningsfokuserad, serviceinriktad, tålmodig och flexibel. Du har förmåga att möta människor med olika bakgrund på ett professionellt och lyhört sätt. Du har mycket god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Du har förmåga att arbeta självständigt, samtidigt som du trivs med att samarbeta i olika arbetsgrupper. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bidrar aktivt till att utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål. Du har goda IT-kunskaper och lätt för att använda diverse digitala system och IT-verktyg. Övrigt Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES.  Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad: Förmåner och lön - Göteborgs Stad”.   Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.