Utvecklare inom spel och digitala media jobs in Huddinge

Vi Söker dig i Huddinge *En unik möjlighet att bli en del av Royal Casinos team!* Vi söker en skicklig och karismatisk croupier för att ansluta sig till vårt team i Kristianstad. Om du är utbildad croupier eller har en passion för Black Jack och vill arbeta i en miljö av hög kvalitet, är detta din chans att bli en del av något speciellt. *En spännande och sofistikerad miljö* Tjänstgöring i en elegant och välutrustad miljö Interaktion med våra gäster i en varm och välkomnande atmosfär Hantera spel och transaktioner med professionalism och diskretion Bidra till att skapa en minnesvärd spelupplevelse *Vi söker den rätta personen* Minst 18 år, med en mogen och positiv attityd Noggrannhet och stresstålighet i högt pressade situationer God social förmåga och förmåga att skapa en trevlig atmosfär Flexibilitet att arbeta kvällar och helger En passion för service och en strävan efter kvalitet *Vi erbjuder* Utbildning och träning av hög kvalitet En miljö av elegans och professionalism Möjlighet att utvecklas och växa inom företaget Ett team som värdesätter samarbete och gemenskap *Ansök idag och bli en del av Royal Casinos team!* Skicka din ansökan eller frågor till: royalcasinolucas@gmail.com Hitta oss på Facebook: Royal Casino ♣️♥️♠️ Vi ser fram emot att träffa dig!

Vill du leda utvecklingen av nästa generations tekniska system i en roll där innovation möter verklig samhällsnytta? Nu söker vår kund en teknisk projektledare som vill ta en nyckelroll i ett långsiktigt och strategiskt utvecklingsprojekt med hög teknisk komplexitet. Om vår kund Vår kund är ett teknikdrivet bolag som utvecklar avancerade produkter och system för krävande industriella miljöer. Verksamheten kombinerar innovation, produktutveckling och systemtänkande för att skapa lösningar som bidrar till effektivare och mer hållbara processer. Här finns den snabbfotade känslan från ett mindre utvecklingsbolag samtidigt som verksamheten har tillgång till resurser och samarbeten i större skala. Om tjänsten Som Teknisk Projektledare får du ansvaret för ett av vår kunds mest strategiska utvecklingsprojekt. Du leder arbetet genom hela produktutvecklingskedjan och ansvarar för att projektet når sina mål avseende kvalitet, kostnad, tid och funktion. Rollen innebär nära samarbete med utvecklare, systemingenjörer och externa samarbetspartners inom mekanik, elektronik och mjukvara. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Leda tekniska utvecklingsprojekt från planering till leverans. • Ansvara för tidplan, budget, riskhantering och kravställning. • Samordna tvärfunktionella team och externa leverantörer. • Följa upp projektstatus och rapportera till styrgrupp och ledning. • Säkerställa verifiering, validering och dokumentation. • Delta vid testverksamhet och utvecklingsaktiviteter i produktionsnära miljö. Du utgår primärt från Huddinge och reser periodvis till verksamheten i Malmberget. Projektbeskrivning: • Utveckling av framtidens borrsystem • Projektet drivs enligt en övergripande plan som bryts ned i en pulsbaserad process för uppföljning och styrning. • Utvecklingsarbetet omfattar samverkan mellan mekanik-, elektronik- och mjukvaruteam, med både interna och externa resurser. • Test sker i gruvmiljö i Malmberget • Nuvarande fokus ligger på att slutföra teknisk utveckling och öka systemets mognadsgrad innan verifiering och validering genomförs. Skallkrav • Minst 5 års erfarenhet av teknisk projektledning • Högskole- eller civilingenjörsutbildning • Erfarenhet av komplexa utvecklingsprojekt • Erfarenhet av att leda tvärfunktionella team • Erfarenhet av kravställning mot leverantörer och samarbetspartners • God teknisk förståelse inom flera teknikområden • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska • B-körkort • Möjlighet att resa i tjänsten Meriterande krav • Erfarenhet från gruvindustri eller tung industri • Erfarenhet av systemintegration • Erfarenhet av maskinutveckling • Erfarenhet av produktutveckling från koncept till färdig produkt • Erfarenhet av CE-märkta produkter Om oss på Framtiden Framtiden är ett rekryteringsföretag som hjälper människor och företag att hitta rätt matchning. Vi är specialister på att identifiera och attrahera rätt kompetens och skapa långsiktiga matchningar mellan människor och arbetsplatser. Vårt mål är att göra skillnad genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega – och genom att bidra till att både individer och företag utvecklas. Detta är ett konsultuppdrag på 12 månader med möjlighet att därefter gå över anställning hos vår kund. Övrig information Omfattning: Heltid på plats Uppdragstyp: Konsultuppdrag, 12 månader med möjlighet till övergång till vår kund Ort: Huddinge Startdatum: Omgående eller enligt överenskommelse Rekryteringsprocess • Telefonintervju • Intervju • Personlighet- och problemlösningstest • Intervju med vår kund

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier! LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi en Konstruktionsledare för Stationsprojekt som vill vara med på resan mot ett fossilfritt liv! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Avdelningen Projekt Ingenjörer Syd består av ca 20 st engagerade Ingenjörer inom elkonstruktion, automation och mekanikkonstruktion. Geografiskt finns vi på flertalet orter i hela Sverige som jobbar ihop som ett tajt team på distans. Vi ansvarar för framtagandet av konstruktioner till kontrollanläggning för ställverksstationer och vattenkraftstationer. Resor förekommer i tjänsten för att besöka stationerna. På Vattenfall Services jobbar drygt 170 st ingenjörer inom kontrollanläggning och provning över hela Sverige, detta gör att vi erbjuder goda möjligheter till samarbete och utveckling för våra Ingenjörer. Är det dig vi söker när vi nu rekryterar en konstruktionsledare till våra Stationsprojekt? Om rollen Vad gör en Konstruktionsledare för Stationsprojekt hos oss? Våra kunder finns inom energi- och nätbolag, industrier och infrastrukturbolag. Tjänsten innebär att du leder våra elkonstruktörer som tar fram elkonstruktioner till stationsprojekt för transformatorstationer. Detta innebär konstruktion av kontrollanläggning, lokalkraft, reläskydd, kommunikation mm. VSN hanterar stationsprojekt på alla spänningsnivåer från 10 kV eller 400 kV. Projekten avser så väl ombyggnads- som nybyggnadsprojekt. Du har en eller flera konstruktörer i ditt projektteam som du leder, bollar tekniska lösningar med och granskar deras arbete. Du leder flera projekt parallellt. Inom ramen för projekten rapporterar du till projektledare. Du har det tekniska ansvaret och projektledaren det kommersiella. Här är exempel på arbetsuppgifter/ansvar som kommer att ingå: Leda arbete avseende upprättande av fullständiga elkonstruktioner Granskning av kollegors konstruktioner Säkerställa teknisk funktion och kontraktsefterlevnad Kunddialog avseende tekniska lösningar Granskning av leverantörers tekniska lösningar Granskning av leverantörers leveranser så som GIS-ställverk, transformatorer mm Vara mentor till juniora medarbetare i Elmaster Vara super user i Elmaster Kravspecifikation Vi söker dig som är analytisk och som gillar att lösa komplexa problem, för dig är ingenting omöjligt! Du är mycket väl insatt inom området och vill gärna dela med dig av dina kunskaper till dina kollegor. Att ta dig an en uppgift och ta den i mål tillsammans med konstruktionsteamet är en självklarhet för dig. Eftersom arbetet innehåller komplexa frågor vill vi även att du är strukturerad i ditt arbetssätt. Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: Mångårig erfarenhet av konstruktioner av kontrollanläggningar för ställverk eller vattenkraftsstationer Erfarenhet av konfigurering av reläskydd Erfarenhet av RTU, reservlarmsändare, PLC-programmering En eftergymnasial elkraftsutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom elkraft Du har goda kunskaper i Elmaster God IT- och datorvana Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort är ett krav Meriterande är: Ledarskapserfarenhet, god pedagogisk förmåga Erfarenhet av att vara mentor till juniora elkonstruktörer Du har goda kunskaper Elprocad eller EPLAN Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Västerås, Jordbro, Motala, Malmö För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Axel Lindblom, axel.lindblom@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Filippa Olivecrona, filippa.olivecrona@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är: Johan Larsson SEKO, Christel Karlsson Unionen, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors, Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Känns detta som ett jobb för dig? Du är varmt välkommen med din ansökan  Urval och intervjuer sker löpande, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.

Vi utvecklar vår verksamhet och söker nu dig som vill vara med och bidra till våra fortsatta framgångar. Vill du ta nästa steg och få en viktig roll i vår lagerverksamhet? Då ser vi fram emot din ansökan – skicka in den så snart som möjligt! Som medarbetare i rollen blir du en central del i den dagliga driften – både på gården och i hallen. Du arbetar nära dina kollegor och har stöd av Arbetsledare samt engagerade och ansvarsfulla kollegor inom kundservice och lager. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Inräkning, rengöring och reparation av material Orderplock, lastning och lossning Truckkörning Delta i förbättringsarbete inom lager och logistik, arbetssätt och arbetsmetoder Övriga arbetsuppgifter kopplade till lagerverksamheten, enligt behov och planering Vi söker dig som Är ansvarsfull, pålitlig och tar egna initiativ Är lösningsorienterad och gillar att hitta smartare arbetssätt Har ett tydligt LEAN-tänk och förståelse för flöden, där effektivitet och kvalitet är viktiga mål Är strukturerad, noggrann, flexibel och resultatinriktad Har lätt för att kommunicera och bygga goda relationer Kommunicerar obehindrat på svenska och gärna engelska Meriterande Kunskap om PERI:s processer och god produktkännedom Svets kompetens Truckkort och/eller traverskort Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Skogås. Skicka din ansökan med CV och en kort motivering till ansokan@peri.se senast 15 september 2026. Märk din ansökan med Lagermedarbetare Skogås. Urval sker löpande – vänta därför inte med din ansökan. Varmt välkommen att söka! Rekryteringsföretag och annonsförsäljare undanbedes vänligen. Vi tar endast emot ansökningar direkt från kandidater.

Multiply Teknik & IT AB växer och söker nu en mekanikkonstruktör. Multiply är Stockholms baserat företag och växer i Västmanland. Du kommer att arbeta hos en av Sveriges ledande aktörer inom försvars- och säkerhetsindustrin, där avancerade tekniska system utvecklas i en projektdriven och högteknologisk miljö. Om rollen Som mekanikkonstruktör blir du en del av ett erfaret konstruktionsteam där du arbetar med både nyutveckling och vidareutveckling av avancerade produkter. Rollen innebär ett helhetsansvar genom utvecklingskedjan och ett nära samarbete med produktion, projektledning och andra tekniska funktioner. Vi söker dig som har Ingenjörsutbildning eller motsvarande teknisk bakgrund Minst 5 års erfarenhet av mekanisk konstruktion Erfarenhet av CAD-verktyg såsom Inventor, AutoCAD eller SolidWorks Erfarenhet av arbete i PLM/PDM-system Goda kunskaper i Microsoft Office Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift (krav) Svenskt medborgarskap (krav) Godkänd säkerhetsprövning (krav) Du har en god teknisk förståelse och förmåga att arbeta strukturerat i en projektdriven miljö. Du är analytisk, lösningsorienterad och trivs med att samarbeta tvärfunktionellt. Om du är bosatt på annan ort erbjuder vi en lägenhet i Västmanland som en del av anställningen. Meriterande Erfarenhet av att driva projekt Erfarenhet från försvars-, flyg- eller fordonsindustrin Grundläggande kunskap inom el/elektronik Om Multiply Teknik & IT AB Multiply Teknik & IT AB är en teknikdriven end-to-end solution provider som verkar i gränslandet mellan systemutveckling, teknisk konstruktion och datadrivna plattformar. Vi hjälper organisationer att utveckla, integrera och vidareutveckla komplexa tekniska system inom säkerhetskritiska och avancerade industriella miljöer. Vi utvecklar även vår egen produkt VisFlow (visflow.io) – en plattform som hjälper organisationer att skapa insikt och styrning genom visualisering, simulering och analys av komplexa flöden. Det innebär att Multiply kombinerar: avancerade kundprojekt egen produktutveckling och kunskapsleverans i form av utbildningar Hos oss blir du en del av ett växande team där vi värdesätter teknisk nyfikenhet, samarbete och långsiktig kompetensutveckling. Kulturen på Multiply bygger på tre grundpelare: karaktär, engagemang och kompetens. Hur du tar ansvar, samarbetar och utvecklas är minst lika viktigt som din tekniska bakgrund. I slutändan handlar Multiply om att kombinera tre saker: Avancerad teknik Djup verksamhets- och systemförståelse Möjligheten att bygga långsiktiga och hållbara lösningar

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Kommunstyrelsens förvaltning arbetar på uppdrag av kommunstyrelsen. Vi leder, styr, stödjer och följer upp så att hela kommunen drivs effektivt och ändamålsenligt. Totalt är vi cirka 400 medarbetare fördelade på fem avdelningar. I allt vi gör utgår vi från att det ska komma till nytta för de som bor, besöker eller arbetar i kommunen. 1 plats(er). Få kommuner rymmer samma variation som Huddinge. Här möts bostadsmiljöer, natur, regionala stadskärnor och landsbygd. Nya områden växer fram samtidigt som befintliga miljöer utvecklas för både dagens och framtidens Huddingebor! Som landskapsarkitekt i Huddinge arbetar du med människors gemensamma vardagsrum. Parker, lekplatser, torg och naturmiljöer som används varje dag av människor i olika skeden av livet. Som en del av Enheten för landskapsarkitektur på Samhällsbyggnadsavdelningen blir du en del av en grupp som arbetar med offentlig miljö genom hela samhällsbyggnadsprocessen. Enheten består idag av sex landskapsarkitekter med bred kompetens inom stadsutveckling, planering, projektering och genomförande. Vi arbetar nära varandra, delar kunskap och hjälper varandra att hålla både helheten och detaljerna levande genom hela kedjan. Om rollen Som landskapsarkitekt i Huddinge kommun arbetar du över stora delar av samhällsbyggnadsprocessen. Hos oss har du möjlighet att följa ett projekt från de första idéerna i detaljplaneskedet till färdig anläggning. Du verkar i olika roller som specialist, rådgivare, beställare och projektledare beroende på projektens behov och skede. Vi tror att förståelsen för helheten gör oss till bättre landskapsarkitekter och skapar bättre offentliga miljöer. Som en del av vårt samhällsbyggande arbetar Huddinge också med platsutveckling, där vi genom både tillfälliga och mer långsiktiga insatser utvecklar våra offentliga miljöer utifrån olika platsers behov. Du kommer huvudsakligen att arbeta med kommunens stadsutvecklings- och exploateringsprojekt där du ansvarar för frågor som rör offentlig miljö. Rollen innebär både att driva och bevaka frågor kopplade till gestaltning, funktion och användbarhet samt att säkerställa att kommunens långsiktiga mål för parker, lekplatser, grönstruktur och offentliga mötesplatser tas tillvara i projektens avvägningar. Du deltar som kommunens landskapsarkitekt i projektgrupper och arbetar nära planarkitekter, trafikplanerare, exploateringsingenjörer, projektledare och andra specialistkompetenser för att tillsammans skapa hållbara och väl gestaltade livsmiljöer. I rollen kommer du bland annat att arbeta med: Delta i detaljplaner och exploateringsprojekt Utveckla och bevaka frågor kopplade till parker, lekplatser, grönstruktur och stadsrum Säkerställa kvalitet, funktion, gestaltning och långsiktig hållbarhet i kommunens offentliga miljöer genom olika projektskeden Leda konsulter genom exempelvis utredning, projektering och genomförande Föredra ärenden och presentera förslag för tjänstepersoner, politiker och andra intressenter Din profil Vi söker dig som är utbildad landskapsarkitekt och har gedigen erfarenhet av arbete med offentlig miljö och samhällsbyggnad. Du har erfarenhet av detaljplanearbete och tidiga skeden samt känner dig trygg i att självständigt företräda och driva frågor inom komplexa stadsutvecklings- och exploateringsprojekt. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation eller kommunal verksamhet. Som person är du ansvarstagande, nyfiken och har lätt att växla mellan strategiska resonemang och konkreta lösningar. Du ser sammanhang, tar initiativ och trivs i samarbeten där olika kompetenser möts. Vi tror också att du delar vår övertygelse om att väl gestaltade offentliga miljöer gör skillnad i människors vardag och att vårt uppdrag är att skapa platser som människor vill använda, vistas i och känna tillhörighet till. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner&data=05|02|Charlotte.Ekenstam@huddinge.se|48237d9e1b884ed98bbf08ded2a802e1|99e636650a0349a083ccd7c1668d2910|0|0|639179816221471120|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ==|0|||&sdata=rdsRrNMWbHaS85C E1VO88gHtzxM5/o1Sp 1O8JgC5g=&reserved=0) Upplysningar Vid frågor om tjänsten kontakta Enhetschef Landskapsarkitektur Maria Björnsdotter på 08-535 311 77. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

På SRV arbetar vi för en framtid där resurser tas till vara och hållbara val är en självklarhet. Vi utvecklar verksamheten för att erbjuda den mest hållbara avfallshanteringen och skapa samhällsnytta i våra ägarkommuner. Vårt mål är att inspirera till hållbara val och minska mängden avfall. Vi vill att våra tjänster ska göra det enkelt att leva hållbart. Genom samarbete, innovation och ett starkt värderingsdrivet ledarskap strävar vi efter att varje resurs används effektivt och att skadliga ämnen lämnar kretsloppet. SRV Återvinning AB är ett kommunalt ägt bolag som ansvarar för avfallshantering, återvinning och utveckling av hållbara kretsloppslösningar för invånare och verksamheter i ägarkommunerna. Vi verkar i en offentligt styrd och reglerad miljö där miljöansvar, ekonomisk stabilitet, regelefterlevnad och hög servicegrad är centrala framgångsfaktorer. Ditt uppdrag Som Chef HR och arbetsmiljö leder och utvecklar du HR‑avdelningen och säkerställer ett professionellt, verksamhetsnära och förtroendeskapande stöd inom HR, arbetsmiljö och organisationsutveckling. Rollen ingår i företagsledningen, rapporterar direkt till VD och är central i att vidareutveckla en hållbar organisationskultur och ett tryggt, modernt och ansvarstagande ledarskap. Du ansvarar både för det strategiska utvecklingsarbetet och för att skapa stabilitet och kvalitet i vardagens processer inom HR, arbetsmiljö och lön. Tillsammans jobbar vi för att stärka och vidareutveckla ledarskap med fokus på kultur- och värderingsfrågor utifrån SRV:s värdegrund (Professionell, Enkel och Tillsammans). I ditt uppdrag ingår även att: * Etablera ett starkt, verksamhetsnära HR‑ och arbetsmiljöstöd som aktivt stöttar chefer i vardagen. * Vara ett kvalificerat stöd till VD och en aktiv partner i ledningsgruppen. * Driva strategiskt förändringsarbete inom kultur, ledarskap, säkerhet och arbetsmiljö. * Säkerställa tydliga, dokumenterade och förankrade HR‑processer samt ett mer datadrivet arbetssätt. * Driva utvecklingen av en modern och framtidsorienterad HR‑ och arbetsmiljöfunktion. * Leda, utveckla och kvalitetssäkra HR‑avdelningen med fokus på struktur, arbetssätt och hög leveransförmåga. Vem söker vi Vi söker dig som har gedigen och bred erfarenhet inom HR, lön och arbetsmiljö. Du jobbar systematiskt i ett nära och förtroendeskapande samarbete med chefer och verksamhet, verkar för inkludering, laganda, förankring och en kontinuerlig uppföljning. Krav * Akademisk examen inom HR, beteendevetenskap eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. * Gedigen ledarerfarenhet inom HR * Utöver dokumenterad ledarerfarenhet krävs en bred erfarenhet av kvalificerat HR-arbete samt god kunskap om villkor, arbetsrättsliga regelverk och kollektivavtal för såväl kollektivanställda som tjänstemän. * Erfarenhet av ledningsgrupparbete * Mycket goda kunskaper i arbetsrätt, arbetsmiljö och förhandling. * Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning * Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. * B‑körkort. Meriterande * Dokumenterad ledarskapsutbildning. * Erfarenhet av att leda och bidra i större projekt, exempelvis införande att nytt HR- och lönesystem. * Vana av att arbeta processorienterat inklusive dokumentation av strukturer och erfarenhet av befattningsvärdering och lönekartläggningar. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du en stabil, trygg och prestigelös ledare med hög integritet. Du har förmåga att balansera operativa och strategiska perspektiv med stark förståelse för verksamheten. Du är strukturerad, analytisk och lösningsorienterad och har lätt för att bygga relationer och förtroende. Du trivs med att påverka och hitta lösningar i komplexa sammanhang. Genom tydlighet, god dialog, transparens och närvaro skapar du förtroende i ditt ledarskap. Du leder med tillit och har ett coachande och inkluderande förhållningssätt. Ansökan: Sista ansökningsdag är 31 augusti 2026 och i denna rekrytering samarbetar vi med rekryteringsföretaget Human Capital. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta konsulterna Caroline Kock, caroline.kock@humancapital.se +46(0)70 511 03 90 eller Josefin Pihlqvist, josefin.pihlqvist@humancapital.se +46(0) 70 28 08 747. Urval sker löpande, tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag. Då SRV är ett samhällsviktigt företag genomför vi bakgrundskontroller på SRV:s kandidater som en del i rekryteringsprocessen. Placeringsort: Huddinge Den här tjänsten är en möjlighet för dig som vill vara med och förvandla SRV från ett traditionellt återvinningsbolag till ett modernt serviceföretag. Du får stort handlingsutrymme inom din roll, som är en viktig del av helheten. Allt sker inom ramen för vår värdegrund: professionell, enkel, tillsammans.

Vill du ha en roll där du gör verklig skillnad varje dag, och där struktur, service och tempo går hand i hand? Nu söker vi en till medarbetare inom kundsupport som vill vara med och skapa ett smidigt orderflöde och en riktigt bra kundupplevelse. Hos Swelex är vi på en tydlig resa framåt. Vi utvecklar arbetssätt, förbättrar flöden och jobbar nära varandra för att bli ännu bättre, tillsammans. 3 snabba Du blir navet i orderflödet mellan kund, sälj, inköp och lager. Du har koll på detaljerna och ser till att rätt saker händer i rätt ordning. Du trivs med tempo och kontakt och gillar att ge snabb och tydlig återkoppling. Om rollen Som en del av kundsupport ansvarar du för att orderhanteringen fungerar korrekt och effektivt från start till leverans. Du har daglig kontakt med kunder och samarbetar tätt med sälj, inköp och lager. Du blir en viktig länk mellan flera funktioner och bidrar till att saker händer. Rollen ingår i Customer Operations, inom Procurement and Customer Operations. Det här gör du hos oss Registrerar och administrerar kundorder i affärssystem och orderportaler. Säkerställer korrekt orderinformation och dokumentation. Har löpande kundkontakt kring orderstatus, leveransfrågor och leveransbevakning. Arbetar med prognoser kopplade till orderflödet. Hanterar reklamationer och avvikelser, och säkerställer att ärenden drivs i mål. Bidrar till förbättringar av rutiner och processer i orderflödet. Vi tror att du har Gymnasieutbildning. Erfarenhet av orderhantering eller liknande administrativt arbete är meriterande. God systemvana, gärna erfarenhet av ERP/affärssystem (meriterande: Monitor). Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Du är noggrann, strukturerad och tar ansvar för helheten. Du trivs i samarbete, är prestigelös och gillar att ge bra service. Därför Swelex En varierande roll med många kontaktytor och tydliga flöden. Ett team som stöttar varandra och jobbar nära i vardagen. Gedigen introduktion och stöd, så att du kommer in i rollen på ett bra sätt. Möjlighet att utvecklas och ta mer ansvar över tid. Ett tryggt bolag med stark ägare: Addtech AB. Praktiskt Företag: Swelex AB Plats: Farsta, Stockholm Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Start: Så snart som möjligt, eller enligt överenskommelse Intervjuer sker löpande

CFO / Chef Verksamhetsstyrning och stöd - en nyckelroll i företagets fortsatta utveckling På SRV arbetar vi för en framtid där resurser tas till vara och hållbara val är en självklarhet. Vi utvecklar verksamheten för att erbjuda den mest hållbara avfallshanteringen och skapa samhällsnytta i våra ägarkommuner. Vårt mål är att inspirera till hållbara val och minska mängden avfall. Vi vill att våra tjänster ska göra det enkelt att leva hållbart. Genom samarbete, innovation och ett starkt värderingsdrivet ledarskap strävar vi efter att varje resurs används effektivt och att skadliga ämnen lämnar kretsloppet. SRV Återvinning AB är ett kommunalt ägt bolag som ansvarar för avfallshantering, återvinning och utveckling av hållbara kretsloppslösningar för invånare och verksamheter i ägarkommunerna. Vi verkar i en offentligt styrd och reglerad miljö där miljöansvar, ekonomisk stabilitet, regelefterlevnad och hög servicegrad är centrala framgångsfaktorer. Vem vi söker Vill du kombinera strategiskt ledarskap med operativt ansvar i en verksamhet där du gör verklig skillnad? Som Chef Verksamhetsstyrning och stöd kommer du att vara ett nära och viktigt stöd till VD och du får du en central roll i företagsledningen. Du tycker om möten med olika människor och är genuint verksamhetsintresserad. Du är en drivande kraft i verksamhetens utveckling och skapar förutsättningar för en hållbar, effektiv och affärsmässig organisation. Ditt uppdrag Verksamhetsstyrning och stöd är en stab som omfattar ekonomi, inköp/upphandling och IT. I rollen ansvarar du för att leda och utveckla ett engagerat team på cirka 18 medarbetare. Med ett tryggt, närvarande och coachande ledarskap bygger du delaktighet, samarbete och en kultur där människor och verksamhet utvecklas tillsammans. Du har ett helhetsansvar för ekonomi- och verksamhetsstyrning med fokus på affärsuppföljning, budget, prognoser och långsiktig ekonomisk planering. Genom analys och utvecklingsarbete identifierar du förbättringsmöjligheter och driver effektiviseringar som stärker verksamhetens resultat och framtida konkurrenskraft. Vidare ansvarar du för inköp/upphandlingar enligt LOU och deltar i olika affärsförhandlingar. Du har även ansvar för investerings- och finansieringsfrågor. Rollen omfattar även ansvar för företagets IT-verksamhet, IT-utveckling, applikationsförvaltning och IT-infrastruktur. Företaget omfattas av den nya lagstiftning som följer av NIS 2-direktivet. Du leder arbete med en verksamhetsnära digitalisering och säkerställer att teknik och digitala lösningar skapar affärsnytta och stödjer verksamhetens mål. Du kommer att verka i en tillståndspliktig verksamhet där du ansvarar för regelefterlevnad och god intern kontroll. Du har också god förståelse för kommunala beslutsprocesser och kan navigera i en komplex omvärld med professionalism och gott omdöme. Det här är en roll för dig som trivs med att växla mellan strategi och operativt arbete, har ett starkt affärssinne och motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Du är en prestigelös lagspelare som skapar förtroende, bygger långsiktiga relationer och får saker att hända. Krav Akademisk examen inom ekonomi Gedigen erfarenhet av arbete som CFO/Ekonomichef Bred erfarenhet av att leda administrativa stödfunktioner som Ekonomi, Inköp/upphandling och IT Erfarenhet från flertalet olika branscher, gärna från tekniska miljöer Erfarenhet av att arbeta med strategiska utvecklingsfrågor och verksamhetsuppföljning Erfarenhet av företagsledningsarbete och styrelsearbete Erfarenhet av affärsförhandlingar Erfarenhet av förändringsledning Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift B-körkort Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du en trygg, prestigelös och stabil ledare som bygger tillit framförallt hos de medarbetare du leder men även med övriga i verksamheten. Vidare har du en god analytisk förmåga och är en lösningsorienterad ledare som på ett strukturerat och metodiskt sätt förenar ett strategiskt helhetsperspektiv med en väl utvecklad operativ genomförandeförmåga. Du arbetar strukturerat, är resultatinriktad och tar ett tydligt ansvar för att driva frågor framåt. Samtidigt är du bra på att föra dialog och är relationsskapande med god pedagogisk förmåga, vilket medför att du kan förklara komplexa sammanhang och skapa engagemang i organisationen. Du är en lagspelare med stark samarbetsförmåga och har en uttalad helhetssyn. Du har även en stark förhandlingsförmåga och kan balansera affärsmässighet med de särskilda krav som följer av att verka i en offentligt ägd och reglerad miljö. Ansökan Sista ansökningsdag är den 31 augusti 2026. Vi har valt att samarbeta med Human Capital i denna rekrytering. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta konsulterna Hanna Looström, hanna.loostrom@humancapital.se, 070 937 40 16, alternativt Josefin Pihlqvist 070-280 87 47, josefin.pihlqvist@humancapital.se. Urval sker löpande. Välkommen med din ansökan! Då SRV är ett samhällsviktigt företag genomför vi bakgrundskontroller på SRV:s kandidater som en del i rekryteringsprocessen. Placeringsort: Huddinge, nära Huddinge Centrum Den här tjänsten är en möjlighet för dig som vill vara med och förvandla SRV från ett traditionellt återvinningsbolag till ett modernt serviceföretag. Du får stort handlingsutrymme inom din roll, som är en viktig del av helheten. Allt sker inom ramen för vår värdegrund: professionell, enkel, tillsammans.

Varje dag får vi möjligheten att positivt påverka - våra kollegor, partners, kunder och samhället. Tillsammans skapar vi framtidens lösningar och bidrar till att använda den fulla potentialen av värdefulla resurser. Genom att agera kraftfullt, utmanar vi konventionellt tänkande och utvecklar världsledande teknologier som bidrar till framsteg inom viktiga områden, såsom energi, mat, vatten och sjöfart. När vi går framåt är det den innovativa, öppna anda som driver vår 140-åriga start-up-kultur och snabba tillväxt som också driver vår personliga utveckling. Så, när vi formar en mer resurseffektiv och mindre slösaktig värld, bygger vi också våra karriärer. Vi söker nu en Junior arbetsmiljöingenjör som vill bidra till enhetens utveckling. Om rollen Organisationen har ett stort behov av stöd i det systematiska arbetsmiljöarbetet och i riskbedömning av arbetsuppgifter. Behovet har ökat då vi verkar på tre olika adresser; i lab i Flemingsberg, på lagret i Tumba och i verksamheten i Jordbro. Arbetsuppgifter: Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) Kartlägga och analysera verksamhetens nuläge inom arbetsmiljöområdet Utveckla och samordna det systematiska arbetsmiljöarbetet samt den årliga planeringen Följa upp att planerade åtgärder genomförs Riskbedömningar Förbereda och stötta riskbedömningar Följa upp tidigare riskbedömningar och kontrollera om åtgärder är genomförda Kommunicera med organisationen Lagefterlevnad Bevaka tillämpliga lagkrav och myndighetskrav och kartlägga vilka krav som gäller för respektive verksamhet Säkerställa att det finns rutiner kopplade till kraven Skyddsronder Stötta och delta i skyddsronder Identifiera brister kopplade till riskbedömningar Följa upp och kontrollera åtgärder Rutiner kopplade till Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS) Granska, validera och säkerställa att befintliga rutiner är i linje med gällande AFS-krav samt identifiera eventuella förbättringsbehov. Vem du är Du har en genuin passion för arbetsmiljö och är mycket strukturerad. Du bygger och underhåller relationer, både inom och utanför organisationen, för att främja kunskap och effektivitet. Din noggrannhet, självständighet och inre drivkraft gör att du tar ansvar för dina uppgifter och utmärker dig som relationsbyggare och nätverkare. Du är flexibel och hanterar förändringar och nya lagkrav inom arbetsmiljöområdet. Du trivs i en dynamisk miljö, ser både helheten och detaljerna, och strävar alltid efter förbättringar. Du arbetar systematiskt för att nå uppsatta mål. Som person är du en lagspelare som bidrar till att göra teamet starkt. Eftersom rollen innebär mycket kommunikation behöver du kunna tala och skriva svenska och engelska flytande. Vidare ser vi gärna att du har: En relevant högskoleutbildning inom arbetsmiljövetenskap eller likvärdig erfarenhet och utbildning inom strategiskt arbetsmiljöarbete. Gedigen kunskap om svensk arbetsmiljölagstiftning, SAM, samt ledningssystem för arbetsmiljö (ISO 45001). Erfarenhet av riskbedömningar. Teknisk kunskap inom IT system. Vi erbjuder dig Ett spännande arbete med tekniskt avancerade produkter hos en stark och stabil arbetsgivare. Våra medarbetares trivsel och utveckling betyder mycket för oss och du kommer att få fortlöpande utbildning och stort utrymme i din roll för förändring och förbättring. Vi har ett internationellt, öppet och vänligt klimat där vi hjälper varandra att utvecklas och att skapa värde för våra kunder. För mer information om tjänsten Hedda Malm, Quality & HSE Manager, Regina García Moguel, Talent Acquisition Partner, Union information Anders Jansson, Unionen, Axel Schäring, Akademikerna, Välkommen med din ansökan senast 13 september 2026. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden och vi uppmuntrar dig därför att skicka in din ansökan snarast. Vi tar inte emot ansökningar som skickas direkt via e-post. Som en del i Alfa Lavals arbete för en säker och hälsosam arbetsplats tillämpas alkohol och drogtestning vid nyanställning. #LI-RG1

Just nu söker vi en avdelningschef till vår avdelning Stockholm Belysning och Trafik med placering i Segeltorp. Om tjänsten som Avdelningschef I rollen som Avdelningschef är du ytterst ansvarig för att driva och utveckla din avdelning där det idag arbetar cirka 35 personer. I praktiken innebär det att du genom kortsiktiga och långsiktiga mål utvecklar din avdelning både operativt och strategiskt med syfte att växa ONE Nordics affär. Du har ett tydligt kommersiellt fokus där du aktivt driver försäljning och utvecklar befintliga avtal samtidigt som du etablerar nya kundsamarbeten. I rollen förväntas du även ansvara för den dagliga driften, säkerställa kompetensförsörjning samt följa upp kvalitet i projekten. Teamet består idag av projektledare, administratörer och tekniker där du har ett fullständigt personalansvar. Med ditt engagemang och inkluderande ledarskap utvecklar du och motiverar samtliga medarbetare på avdelningen och ser till att teamet har rätt förutsättningar och verktyg för att kunna leverera bästa möjliga resultat. Som Avdelningschef hos ONE Nordic får du en unik möjlighet att ”driva bolag i bolaget” där du ansvarar för att forma avdelningens utveckling framåt. Du ingår i den regionala ledningsgruppen och rapporterar till Regionchefen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: * Ansvara för att driva avdelningens utveckling framåt både operativt och strategiskt med syfte att växa ONE Nordics affär * Aktivt driva försäljning genom att utveckla befintliga avtal samt etablera nya kundsamarbeten * Fullständigt personalansvar för avdelningen där du coachar, guidar och utvecklar dina medarbetare Om dig För att lyckas i rollen som Avdelningschef ser vi att du har en bakgrund av ledande position, gärna från branscher så som el, bygg, industri eller mark- och anläggning eller annan entreprenadverksamhet. Du har tidigare haft personalansvar både för tjänstemän och kollektivanställda och är en trygg och kommunikativ ledare. Vidare behärskar du svenska i både tal och skrift och innehar B-körkort. Har du erfarenhet av en liknande position, dessutom inom el- och energibranschen, eller drivit en förändringsresa är detta starkt meriterande. Som person ser vi att du är affärs- och resultatdriven samt har en entreprenöriell ådra där du tar stort ägandeskap i ditt arbete och motiveras av att driva tillväxt och lönsamhet. Din ledarskapsstil är varm och inkluderande där du med framgång utvecklat medarbetare till att leverera sitt yttersta. Då rollen innebär flera kontaktytor såväl internt som externt är du en naturlig relationsskapare och en skicklig kommunikatör. Vidare ser vi att du har förmågan att inta ett holistiskt perspektiv samtidigt som du värnar om detaljer och kan växla där emellan. Viktigt för tjänsten är: * Arbetslivserfarenhet av ledande position, gärna inom el, bygg, industri eller mark- och anläggningsbranschen. * Tidigare erfarenhet av personalansvar, både för tjänstemän och kollektivanställda. * Att du är affärs- och resultatdriven samt trivs väl i en entreprenöriell miljö där du intar ett helhetsansvar. * Flytande språkkunskaper i svenska. * B-körkort. Meriterande för tjänsten är: * Erfarenhet av en liknande roll inom el- och energibranschen. * Tidigare genomfört en förändringsresa. Ansökan och frågor Har du några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Simon Martinussen, regionchef, på email: simon.martinussen@one-nordic.se . Vi kommer att börja gå igenom ansökningarna i början av augusti. Fackliga kontakter Ola Skogström, 0705-648492 (Unionen) Anders Johannisson, 0722-317557 (Ledarna) Om oss ONE Nordic är ett av Sveriges ledande företag inom el-infrastruktur. Vi finns på 40 orter i Sverige och servar landets elbolag. Vi utför stora och små entreprenader inom el för industrin och sköter belysning och trafiksignaler i många av landets större städer. Med våra 1600 medarbetare har vi marknadens bästa kompetens för att underhålla, bygga, modernisera och optimera kundernas anläggningar. Vi brukar säga att vi ser till att elen når både hushållen och industrin, nu och i framtiden. Det är vi som bygger Sveriges hållbara energisamhälle! Läs mer på www.one-nordic.se One Nordic gör bakrundskontroller på slutkandidat inför anställning. Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet kan tjänsten vara säkerhetsklassad, vilket innebär att en säkerhetsprövning kan komma att genomföras innan anställning.

Avdelningen för arbetsterapi är en dynamisk och kreativ utbildnings- och forskningsmiljö vid Institutionen för neurobiologi, vårdvetenskap och samhälle, belägen på Campus Flemingsberg i södra Stockholm. Vi söker en professor med starka meriter inom arbetsterapi, arbetsvetenskap och pedagogik, och som med engagemang kan bidra till och vidareutveckla arbetsterapi, aktivitetsvetenskap och utbildning vid Karolinska Institutet. Avdelningens vision är att bidra till att förbättra människors hälsa genom forskning, utbildning och interprofessionellt samarbete med vetenskaplig grund inom arbetsterapi och aktivitetsvetenskap. Utbildning bedrivs på grundnivå (arbetsterapeutprogrammet), avancerad nivå (magister i arbetsterapi), samt fristående och valbara kurser och på forskarnivå. Avdelningen har cirka 50 anställda, cirka 10 registrerade doktorander och omfattar tre forskargrupper med tvärvetenskaplig forskning inom arbetsterapi. Ämnesbeskrivning Arbetsterapi är huvudämne inom ett av Karolinska Institutets utbildningsprogram på grundnivå, arbetsterapeutprogrammet, och på kurser på avancerad nivå inom området. Den vetenskapliga disciplinen arbetsterapi bygger på teori och praktik om mänskliga aktiviteter som skapar engagemang och förändring på såväl individ- som grupp- och systemnivå. Ämnet utvecklar kunskap om mänskliga aktiviteter och hur dessa kan användas i vardagsaktiviteter och arbetsterapi. Genom utbildning och forskning inom arbetsterapi och aktivitetsvetenskap kan jämlikhet i hälsa och social förändring drivas igenom. Din roll Vi söker dig som har en internationellt ledande forskningsverksamhet inom arbetsterapi och aktivitetsvetenskap samt erfarenhet av att både leda utbildningsverksamhet och bedriva pedagogiskt utvecklingsarbete. Vid avdelningen för arbetsterapi finns en stimulerande och kreativ arbetsmiljö och tillsammans med engagerade kollegor bedriver du som professor forskningsverksamhet och utbildning av hög kvalitet. Som professor kommer du att leda en forskargrupp som förväntas bedriva internationellt ledande forskning inom arbetsterapi och aktivitetsvetenskap. I arbetsuppgifterna ingår undervisning och examination på arbetsterapeutprogrammets kurser inom huvudområdet arbetsterapi. I rollen ingår ansvar för att forskningsanknyta utbildningen och att företräda huvudområdet samt vidareutveckla samarbetet med kliniska verksamheter. Undervisning och examination på avancerad nivå kan också ingå i arbetsuppgifterna liksom undervisning på forskarutbildningskurser. Du kommer att vara ledande i utbildningsverksamheten och det pedagogiska utvecklingsarbetet. Behörighetskrav Behörig att anställas som professor med inriktning mot utbildning och forskning är den som visat utmärkt pedagogisk skicklighet och mycket god vetenskaplig skicklighet.  Vid anställning som professor vid Karolinska Institutet gäller de behörighetskrav som anges i anvisningar till anställningsordningen och dessa bedöms i förhållande till den fastställda anställningsprofilens ämnesområde: Se anvisningar till anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet. Ytterligare behörighetskrav  Du ska ha avlagt arbetsterapeutexamen, vara legitimerad arbetsterapeut eller ha motsvarande utbildning i arbetsterapi och aktivitetsvetenskap. Eftersom anställningen innefattar uppdrag som examinator ska du besitta kunskap och färdighet i svenska, norska eller danska språket (C1-nivå enligt den gemensamma europeiska referensramen för språk, GERS). Kommande intervju kan därmed ske helt eller delvis på svenska. Därutöver gäller även att du ska ha genomgått högskolepedagogisk utbildning omfattande 10 veckor enligt SUHF:s rekommendationer för behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning.Om sådan utbildning saknas vid anställningstillfället ska du inom ramen för anställningen genomgå sådan utbildning under de två första åren av anställningen. Bedömningsgrunder Anställningen har inriktning mot utbildning och forskning. För denna anställning kommer viktning av meriter att ske enligt följande: vetenskaplig skicklighet (3), pedagogisk skicklighet (3), ledarskap- och samverkansskicklighet (2). Vid anställning som professor vid Karolinska Institutet gäller de bedömningsgrunder som anges i anvisningar till anställningsordningen och dessa bedöms i förhållande till fastställd anställningsprofil: Se anvisningar till anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet. Det är utifrån en sammantagen helhetsbedömning av de sökandes meriter och skicklighet som Karolinska Institutet bedömer vilken av de sökande som har de bästa förutsättningarna att bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Ansökan Ansökan ska bestå av följande handlingar: personligt brev samt CV och meriter inklusive beskrivning av planerad forskning, redovisade i enlighet med Karolinska Institutets meritportfölj (http://ki.se/qualificationsportfolio). Ansökan kan uppdateras framtill sista ansökningsdatum. Efter detta datum går det inte att uppdatera ansökan. Granskning av meriter genomförs av externa sakkunniga, i de flesta fall både nationella och internationella. Av den anledningen ser vi gärna att handlingarna inkommer på engelska. KI tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt våra kollektivavtal RALS och RALS-T.  Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss!

Är du barnmorska med magisterexamen eller masterexamen? Vill du leda vårdutvecklingen i en lärande och forsknings vänlig miljö, på en enhet med många spännande patientgrupper och stor mångfald? BB Huddinge söker nu en steg 5 barnmorska till flöde födande. Varmt välkommen med din ansökan! Du erbjuds individuellt anpassad introduktion en kombinerad tjänst som biträdande universitets barnmorska och klinisk barnmorska i vår 24/7 verksamhet arbete i en miljö som främjar lärande och forskning  ett arbete där stor vikt läggs vid personcentrerad vård. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten På BB Karolinska i Huddinge arbetar vi dagligen med en mångfald av spännande patientgrupper i en miljö präglad av stor kulturell variation. Vi möter familjer och kollegor från hela världen och bedriver flera unika verksamheter som sticker ut både i Stockholm och nationellt. Bland annat finns här en specialiserad HIV-mottagning för gravida och den perinatala psykiatriska enheten där vi samverkar tvärprofessionellt med psykiatrin. Vi har dessutom ett nationellt uppdrag inom fostermedicin och var först i Sverige med att införa caseload midwifery genom initiativet Min barnmorska. Sedan hösten 2020 erbjuder vi även planerade hemfödslar med stöd av våra barnmorskor. På BB Huddinge möter vi patienter med normala och komplexa vårdbehov. Vården bedrivs i multiprofessionella team där barnmorskan har en central roll. Forskning och utveckling är en naturlig del av vår kliniska vardag och vi har flera disputerade barnmorskor i verksamheten, vilket skapar en stimulerande och kunskaps driven verksamhet. Som biträdande universitets barnmorska har du en central roll i att säkerställa en trygg, evidensbaserad och inkluderande vård. Tjänsten innebär att du har ett fördjupat ansvar för att självständigt leda, samordna och utveckla vården. I ditt dagliga arbete är du en förebild samt ett stöd för hela vårdteamet med fokus på kvalitetssäkring. Som biträdande universitets barnmorska arbetar du på uppdrag av och i samråd med sektionsledning och OVC. Du utvecklar verksamhetens riktlinjer och arbetssätt utifrån aktuell forskning och evidens samt ansvara för kontinuerlig uppdatering av riktlinjer. Du ansvarar för att regelbundet redovisa ditt arbetet i relation till målområden i verksamhetsplanen. Du får ett utvecklande arbete med möjlighet att bidra med din kunskap både på ett strategiskt och ett operativt plan. Med din kunskap bidrar du till hela verksamhetens utveckling. I rollen ingår tjänstgöring två av fem helger. Vi söker dig som är strukturerar, initiativtagande och har god samarbetsförmåga är flexibel och kan styra ditt arbete efter verksamhetens behov arbetar självständigt och driver utveckling ur ett helhetsperspektiv tar initiativ och kan utvärdera och ompröva ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för rollen. Kvalifikationer Krav: Legitimerad barnmorska med magisterexamen Minst 5 år klinisk erfarenhet inom specialiteten förlossning/eftervård Handledarutbildning 7.5hp  Meriterande: Relevanta högskolekurser Reell kompetens inom förbättringsarbete, innovation och implementering Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Tema Kvinnohälsa och hälsoprofessioner Kvinnohälsa omfattar all verksamhet inom reproduktionsmedicin, benign gynekologisk vård, graviditets-, förlossnings- och fostermedicinsk vård i både Huddinge och Solna. Vi har även ett nationellt högspecialiserat uppdrag inom fostermedicin. Här kan du läsa mer om oss. Hälsoprofessioner; fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kuratorer, dietister, logopeder och psykologer möter patienternas behov och skapar mervärde i samarbetet tillsammans med andra professioner inom sjukhusets alla teman och funktioner. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet. 1 plats(er). Vill du vara med och utveckla framtidens lärande utomhus i Huddinge kommun? Vi söker nu en engagerad lärare till Huddinges mobila naturskola. Rollen är en nyckelfunktion i arbetet med att ge barn och elever upplevelsebaserat lärande i naturen och stärka deras kunskaper inom naturvetenskap, hållbar utveckling och lokalkännedom. Genom undervisning i skog, park och vid vatten bidrar du till att skapa nyfikenhet, förståelse och handlingskraft hos framtidens medborgare. Om arbetet Som lärare i den mobila naturskolan planerar, genomför och utvecklar du undervisning för förskolor och skolor i hela kommunen. Du arbetar nära verksamheterna och erbjuder pedagogiska aktiviteter som knyter samman läroplanernas mål med upplevelser i naturen. Rollen kombinerar självständigt arbete med samverkan och innebär ansvar för både undervisning, planering, material och utveckling av verksamheten. Du kommer bland annat att: planera och genomföra fältbaserade lektioner och pedagogiska aktiviteter samverka med pedagoger i förskola och skola kring undervisning och upplägg utveckla lektionsupplägg inom naturvetenskap, hållbar utveckling och friluftsliv ansvara för material, utrustning och transporter dokumentera, följa upp och utvärdera verksamheten identifiera utvecklingsbehov och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling fungera som ambassadör för utomhuspedagogik i kommunen Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare och som drivs av att skapa engagerande lärmiljöer utanför klassrummet. Du har ett starkt intresse för naturvetenskap och utomhuspedagogik och ser värdet av att omsätta teori till praktisk erfarenhet. Du är självgående, flexibel och har lätt för att skapa goda relationer med både barn, elever och kollegor. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i din lärarroll och trivas med ett varierat arbete där ingen dag är den andra lik. Efterfrågad kompetens Ska-krav lärarlegitimation med behörighet för grundskola eller annan relevant pedagogisk utbildning erfarenhet av undervisning i skola eller förskola intresse för naturvetenskap och utomhuspedagogik god pedagogisk förmåga och vana att anpassa undervisning till olika målgrupper B-körkort god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Bör-krav erfarenhet av naturskola, friluftsliv eller science center erfarenhet av arbete med hållbar utveckling och Agenda 2030 god kännedom om Huddinges natur- och rekreationsområden erfarenhet av projekt- eller utvecklingsarbete inom skola Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla en verksamhet som gör skillnad för barns och elevers lärande. Du får ett varierat och självständigt uppdrag med naturen som arbetsplats och med många kontaktytor inom kommunens utbildningsverksamheter. Huddinge kommun erbjuder en modern arbetsplats med fokus på samarbete, utveckling och hållbara arbetssätt. Om anställningen Omfattning: 100 % Projektanställning ca 12 månader. Tillträde enligt överenskommelse. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Frågor om tjänsten besvaras av Sektionschef Åsa Bauermeister på tfn 08-53536037 eller mejl asa.bauermeister@huddinge.se För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. I ansökan bifogar du lärarlegitimation med behörighetsförteckning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

På SRV är IT en viktig del av verksamheten. Våra system stödjer inte bara den administrativa verksamheten utan även återvinningscentraler, tekniska anläggningar, logistik och andra verksamhetskritiska funktioner. Nu söker vi en sektionschef för IT och digitala verktyg som vill leda och vidareutveckla en bred IT-funktion i nära samarbete med verksamheten. Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och IT. Du leder ett mindre team med bred kompetens och arbetar tillsammans med både verksamheten och externa leverantörer för att skapa en stabil, säker och ändamålsenlig IT-leverans. Rollen ger dig möjlighet att påverka hur IT-funktionen utvecklas och hur digitala lösningar kan bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Om rollen Som sektionschef ansvarar du för att leda, utveckla och prioritera arbetet inom sektionen utifrån SRV strategi och verksamhetens behov. Rollen omfattar både strategiska, taktiska och operativa frågor och innebär ett nära samarbete med chefer och verksamheten. Du får en viktig roll i SRV:s fortsatta digitalisering och arbetar för att utveckla IT som ett strategiskt stöd för verksamheten. Du har ett övergripande ansvar för att utveckla och säkerställa en stabil, säker och verksamhetsanpassad IT-leverans. I uppdraget ingår bland annat ansvar för IT-strategi, IT-arkitektur, IT- och informationssäkerhet, applikationsförvaltning, integrationer, servicedesk, infrastruktur och leverantörsstyrning. Du ansvarar också för att utveckla arbetssätt, förvaltningsmodeller och processer som skapar en effektiv och långsiktigt hållbar IT-verksamhet. En viktig del av uppdraget är att leda och utveckla sektionens medarbetare samt säkerställa att verksamheten får ett IT-stöd som möter dagens och morgondagens behov. Om arbetet SRV är en verksamhet där IT och den operativa verksamheten går hand i hand. För dig som trivs i en verksamhetsnära roll innebär det en möjlighet att arbeta med både strategiska utvecklingsfrågor och den dagliga verksamhetens behov. IT-funktionen ansvarar för IT-lösningar som stödjer både verksamhetens administrativa processer och den dagliga driften av återvinningscentraler, tekniska anläggningar, logistik och andra verksamhetskritiska funktioner. Det gör rollen både varierad och utvecklande. En stor del av infrastrukturen levereras av externa partners, vilket innebär att leverantörsstyrning och samverkan är en naturlig del av vardagen. Samtidigt pågår ett kontinuerligt utvecklingsarbete där fokus ligger på att skapa tydligare arbetssätt, stärka informationssäkerheten och utveckla IT-funktionen i takt med verksamhetens behov. För att lyckas i rollen tror vi att du har * akademisk utbildning inom IT, systemvetenskap, teknik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig * flerårig aktuell och relevant erfarenhet av att leda en IT-verksamhet eller motsvarande funktion * bred erfarenhet av strategiskt IT-arbete, budget, planering och verksamhetsutveckling * erfarenhet av att utveckla arbetssätt, processer eller förvaltningsmodeller inom IT * erfarenhet av IT-säkerhet, informationssäkerhet och arbete i regelstyrda verksamheter, exempelvis GDPR eller NIS2 * erfarenhet av att arbeta med outsourcade IT-tjänster och externa leverantörer * god förståelse för flera delar av en modern IT-miljö, exempelvis infrastruktur, nätverk, applikationer, integrationer, servicedesk och IT-projekt * mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift * B-körkort. Det är meriterande om du har dokumenterad ledarskapsutbildning samt erfarenhet från industri, processindustri, energi, VA, återvinning eller annan verksamhet där IT har en nära koppling till den operativa driften. Som person Vi tror att du är en trygg och prestigelös ledare som skapar förtroende genom ett tydligt och inkluderande ledarskap. Du har lätt för att bygga relationer och trivs i en roll där du samarbetar med många olika delar av verksamheten. Du arbetar strukturerat och har förmågan att prioritera, skapa tydlighet och driva utveckling samtidigt som du har förståelse för verksamhetens vardag och behov. Du är analytisk, har lätt för att skapa dialog och motiveras av att utveckla både människor och arbetssätt. Ansökan I denna rekrytering samarbetar SRV med Experis IT. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Carina Eyoma, 073 086 22 75 eller carina.eyoma@se.experis.com. Välkommen med din ansökan senast den 24 augusti 2026. Vi arbetar med löpande urval och ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Under semesterperioden kan återkopplingen ta något längre tid än vanligt. Du erbjuds: Hos SRV erbjuds du en viktig och meningsfull roll i en organisation med ett tydligt samhällsuppdrag och ett starkt fokus på hållbarhet. Du blir en del av en verksamhet som aktivt bidrar till miljömässig utveckling och långsiktigt ansvarstagande - där ditt arbete gör konkret skillnad för både människor och miljö. På SRV värnar vi om en sund arbetsmiljö. Som medarbetare på SRV har du tillgång till friskvårdsbidrag, subventionerad massage, försäkringar, tjänstepension och subventionerad lunch. Detta är en tillsvidareanställning med placering på huvudkontoret i Huddinge, nära Huddinge Centrum. Hybridarbete är möjligt ett par dagar per vecka. Då SRV är ett samhällsviktigt företag genomför vi även bakgrundskontroller på våra kandidater som en del av vår rekryteringsprocess. Om SRV På SRV arbetar vi för en framtid där resurser tas till vara och hållbara val är en självklarhet. Vi utvecklar vår verksamhet för att kunna erbjuda den mest hållbara avfallshanteringen. Vårt mål är att inspirera till hållbara val och minska mängden avfall. Vi vill att våra tjänster ska göra det enkelt att leva hållbart. Genom samarbete och smarta lösningar strävar vi efter att varje resurs används effektivt och skadliga ämnen lämnar kretsloppet. Den här tjänsten är en möjlighet för dig som vill vara med och förvandla SRV från ett traditionellt återvinningsbolag till ett modernt serviceföretag. Du får stort handlingsutrymme inom din roll, som är en viktig del av helheten. Allt sker inom ramen för vår värdegrund: professionell, enkel, tillsammans

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 167 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst.  Bli en del av oss och var med på vår framgång! Älskar du försäljning och att leda andra? Vi söker nu en försäljningsdriven Department Manager Sales med ledarförmåga och en stor vilja att ständigt utveckla sig själv och andra.  Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – var och en med ett hjärta för elektronik och en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. Din huvuduppgift som Department Manager Sales är att närvara i det dagliga arbetet där försäljningen sker samtidigt som du utvecklar, följer upp och coachar dina medarbetare. Du är en del av varuhusets lokala ledningsgrupp och utöver personalansvaret över ditt team ansvarar du tillsammans med resterande ledningsgruppsmedlemmar för den totala verksamheten och varuhusets resultat.    Din roll som Department Manager Sales För dig är medarbetarna och kunden viktigast. Samtidigt skapar du goda resultat, följer upp och förbättrar för att nå ännu högre. Du har ett övergripande ansvar för ditt säljområde, dina medarbetare, kunder och resultatet. Som Department Manager Sales leder du genom att utveckla och coacha dina medarbetare att vägleda våra kunder till bästa köp. Du har ansvar för att rekrytera, introducera och vidareutveckla ditt team och säkerställa den dagliga driften genom att leda och planera verksamheten. Du kommer att vara en del och arbeta verksamhetsnära tillsammans med dina medarbetare och vara en viktig förebild i varuhuset.   Vem är du? Som Department Manager Sales på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att utvecklas, utveckla andra och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det!  Vi ser att du   Har en god kommunikations- och ledarförmåga  Kan skapa och upprätthålla en teamkultur som präglas av samarbete och arbetsglädje  Är affärsinriktad och resultatdriven med kunden i fokus  Är engagerad, ansvarstagande och har en vilja att göra ditt bästa  Är proaktiv och lösningsorienterad  Rollen som Department Manager Sales kräver minst 3 års erfarenhet av försäljning och förståelse i drift och ledning i en butikskedja. Du har erfarenhet av försäljning med goda resultat, är van att ta yrkesmässigt ansvar och är verksamhetsnära som person.   Vilka är vi? Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas. Utveckling hos oss Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar.   Elgiganten erbjuder:  Avtalsenlig lön och pension  Generöst bonusavtal  Förmåner inom friskvård och personalköp  Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare  Goda karriärmöjligheter  Övrig informationAnställningsform: Tillsvidare med inledanande provanställningOmfattning: 100%. arbetstiderna innefattar även kvällar och helgerTillträde: Enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 2026-09-30 Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen! ->     På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Vill du vara med och utveckla Segeltorps Vårdcentral – en personlig vårdcentral med nära vård? Segeltorps Vårdcentral söker nu en legitimerad läkare som vill bli en del av vårt engagerade och kompetenta team! Här får du möjlighet att göra skillnad för våra patienter, i en arbetsmiljö där patienten alltid står i centrum. Om oss: Segeltorps Vårdcentral är en regionsdriven vårdcentral belägen i ett charmigt villaområde i Huddinge kommun, endast 5 minuter med buss från Fruängen. Vi har cirka 7 300 listade patienter, många äldre, och erbjuder välfungerande hemsjukvård. Hos oss får du arbeta i en trygg och väl sammansvetsad arbetsgrupp på cirka 25 medarbetare, inklusive läkare, geriatriker, sjuksköterskor, distriktssköterskor, psykolog, psykoterapeut, medicinsk fotvårdare, undersköterskor, REKO och läkarsekreterare. Vi har eget labb och ett effektivt försäkringsmedicinskt team – allt för att ge våra patienter bästa möjliga vård. Vi arbetar enligt nära vård-principen och strävar efter en personlig kontakt med varje patient. Vår ambition är att kombinera hög medicinsk kvalitet med en varm och inkluderande arbetsmiljö där du som läkare får både ansvar och stöd. Vi värdesätter en hälsosam livsstil och värnar om en god balans mellan arbete och privatliv. Du har möjlighet att till viss del påverka dina egna arbetstider genom flextid och därmed din egen arbetssituation när verksamheten så tillåter. Vi har ett generöst friskvårdsbidrag på 5000 kr och erbjuder fri sjukvård. Rabatt på SL-biljett, förmånlig tjänstepension, kollektivavtalade försäkringar och extra ersättning när du blir förälder. Du kan läsa mer om det här: Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde Om tjänsten: Vi söker dig som vill arbeta på en modern, utvecklingsinriktad vårdcentral med fokus på nära vård. Du får ett omväxlande arbete där du möter patienter i alla åldrar och hanterar både akuta och kroniska sjukdomar, förebyggande insatser kring levnadsvanor samt handledning.  Hos oss blir du en del av en engagerad läkargrupp med bred kompetens, och vi erbjuder: Möjlighet till fortlöpande utbildning och utveckling genom SLSO:s nätverk. Som legitimerad läkare på Segeltorps vårdcentral har du handledning varje vecka av erfaren specialist. Du får en tydlig arbetsstruktur och arbetar i en trygg, välfungerande och kollegial miljö. Kvalifikationer: Legitimerad läkare med behörighet att verka i svensk sjukvård. Erfarenhet från primärvården är mycket meriterande. Meriterande med erfarenhet av TakeCare. Personliga egenskaper: Vi söker dig som är flexibel, har god samarbetsförmåga och vill bidra till en positiv arbetsmiljö. Du är engagerad i både medicinsk kvalitet och i att skapa en nära relation med patienterna. Anställning: Särskildvisstidsanställning på 6 mån. Sysselsättningsgrad 100%. Övrigt: Hos oss på Segeltorps Vårdcentral får du chansen att kombinera hög medicinsk kompetens med personlig patientkontakt – och samtidigt arbeta i ett team som stöttar och utvecklar dig. Vill du vara med och göra skillnad? Vi ser fram emot din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vi hanterar mer än leveranser, vi hanterar mening. PostNord är Sveriges kanske mest kända varumärke - och vi finns överallt. Det finns en stark drivkraft och vilja att ta brevet eller paketet ända fram. Vi är länken mellan människor och företag, och har en ambition att genom vårt jobb göra vardagen enklare för alla i Sverige. Du & Vi & Jobbet Som skåpbilschaufför hos PostNord är du oersättlig. Du hittar vägen och ditt jobb är en resa mot klimatneutrala godstransporter. Transporter är ett måste för att nå hela Sverige och vi tar ansvar från söder till norr, från landsbygd till storstad. Vi arbetar målmedvetet för att minska vår miljöbelastning och du kommer att vara en viktig del av detta genom att bland annat att utbildas i sparsam körning. Tillsammans jobbar vi för att bli fossilfria år 2030. Är du student eller har en annan sysselsättning och vill jobba extra? Det här är ett jobb för dig som är flexibel med arbetspass som oftast sker med kort varsel. Du kommer att jobba mellan 0 och 60% av en heltidstjänst och kommer att kunna bli erbjuden arbetspass under vardagar klockan 16:45-21:45, samt lördagar klockan 9:30-14:30. Vi söker någon som är tillgänglig 3-4 pass i veckan och ser gärna att du är tillgänglig för jobb under måndagar, tisdagar, fredagar och lördagar då vårt behov är som störst. Tjänsten startar från och med v.42. Du kommer att utgå från Svarvarvägen 10 i Länna (Skogås). Vad du kommer att göra Lastning, hämtning och distribution av paket. Möta våra kunder, där de är. Oavsett om de är ombud, privat- eller företagskunder. Vem du är Nyfiken och självgående: En stor del av jobbet gör du ensam, men lagandan är viktig. Tålmodig & trygg: Livet på väg är en blandning av lugn och stress. Du håller balansen. Ordningsam: Smart packning (tänk pussel) förberedelser och leverans är nyckelord. Liksom ordning och punktlighet. Våra kunder ska kunna räkna med att du och deras försändelser kommer i tid. Har god fysik: Ja, du är stillasittande under färd, men behöver kunna ta i vid hämtning och lämning. För detta behöver du ha en god styrka och rörlighet. Anpassningsbar: Oplanerade saker kräver flexibilitet. Serviceinriktad: Kundrelationer behöver rätt attityd och känsla. Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad du tar med dig Gymnasieexamen, alternativt studerar sista året på gymnasiet B-körkort samt vana av att köra bil Svenska i tal och skrift God kundservice- och kommunikationsförmåga Positiv attityd och en förmåga att hitta lösningar Varför vi finns PostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag, att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se. Vad väntar du på? Du ansöker genom att klicka på ”Ansök nu”. Dina betyg från gymnasiet eller högre utbildning ska laddas upp i din ansökan, så se till att ha dessa redo innan du sätter igång. AI kan vara ett bra stöd när du skriver din ansökan – men glöm inte att det är din personlighet som gör skillnaden! Låt din ansökan spegla vem du är och vad som gör dig unik. I den här rekryteringen använder vi oss bland annat av referenstagning och vi kommer att titta på ditt utdrag ur belastningsregistret. Men först kommer vi kika på din ansökan i förhållande till grundkraven för rollen. Har du frågor om rekryteringsprocessen eller tjänsten? Här hittar du våra vanligaste frågor och svar: postnord.se/om-oss/karriar/fragor-och-svar/. Om du inte hittar det du söker är du varmt välkommen att kontakta oss på karriar@postnord.com. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Rekrytering för denna tjänst sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.För fackliga kontaktpersoner se group.postnord.com/sv/careers/facklig-kontakt/. Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka! PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder. Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.

Vi hanterar mer än leveranser, vi hanterar mening. PostNord är Sveriges kanske mest kända varumärke - och vi finns överallt. Det finns en stark drivkraft och vilja att ta brevet eller paketet ända fram. Vi är länken mellan människor och företag, och har en ambition att genom vårt jobb göra vardagen enklare för alla i Sverige. Du & Vi & Jobbet Som skåpbilschaufför hos PostNord är du oersättlig. Du hittar vägen och ditt jobb är en resa mot klimatneutrala godstransporter. Transporter är ett måste för att nå hela Sverige och vi tar ansvar från söder till norr, från landsbygd till storstad. Vi arbetar målmedvetet för att minska vår miljöbelastning och du kommer att vara en viktig del av detta genom att bland annat att utbildas i sparsam körning. Tillsammans jobbar vi för att bli fossilfria år 2030. Den här tjänsten är en tillsvidareanställning med en sysselsättningsgrad på 72,3% med omgående start. Dina arbetstider kommer att vara förlagda klockan 1 Vem du är Nyfiken och självgående: En stor del av jobbet gör du ensam, men lagandan är viktig. Tålmodig & trygg: Livet på väg är en blandning av lugn och stress. Du håller balansen. Ordningsam: Smart packning (tänk pussel) förberedelser och leverans är nyckelord. Liksom ordning och punktlighet. Våra kunder ska kunna räkna med att du och deras försändelser kommer i tid. Har god fysik: Ja, du är stillasittande under färd, men behöver kunna ta i vid hämtning och lämning. För detta behöver du ha en god styrka och rörlighet. Anpassningsbar: Oplanerade saker kräver flexibilitet. Serviceinriktad: Kundrelationer behöver rätt attityd och känsla. Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad du tar med dig Gymnasieexamen, alternativt studerar sista året på gymnasiet B-körkort samt vana av att köra bil Svenska i tal och skrift God kundservice- och kommunikationsförmåga Positiv attityd och en förmåga att hitta lösningar Varför vi finns PostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag, att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se. Vad väntar du på? Du ansöker genom att klicka på ”Ansök nu”. Dina betyg från gymnasiet eller högre utbildning ska laddas upp i din ansökan, så se till att ha dessa redo innan du sätter igång. AI kan vara ett bra stöd när du skriver din ansökan – men glöm inte att det är din personlighet som gör skillnaden! Låt din ansökan spegla vem du är och vad som gör dig unik. I den här rekryteringen använder vi oss bland annat av referenstagning och vi kommer att titta på ditt utdrag ur belastningsregistret. Men först kommer vi kika på din ansökan i förhållande till grundkraven för rollen. Har du frågor om rekryteringsprocessen eller tjänsten? Här hittar du våra vanligaste frågor och svar: postnord.se/om-oss/karriar/fragor-och-svar/. Om du inte hittar det du söker är du varmt välkommen att kontakta oss på karriar@postnord.com. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Rekrytering för denna tjänst sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.För fackliga kontaktpersoner se group.postnord.com/sv/careers/facklig-kontakt/. Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka! PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder. Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. 1 plats(er). Gruppbostaden har fem brukare med olika funktionsnedsättningar varav flera har ett omvårdnads behov och det förekommer utmanande beteende. På arbetsplatsen arbetar vi utifrån struktur, en tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande och med individuella mål för de boende. Vårt övergripande mål är att erbjuda de boende goda livsvillkor utifrån inflytande i sin genomförandeplan och i sin vardag. Vi arbetar aktivt med att skapa en meningsfull, trygg och förutsägbar boendemiljö. På enheten arbetar 1 arbetsledare, 1 stödpedagog och 5 stödassistenter. Är du en engagerad ledare som vill vara med och skapa en trygg och meningsfull vardag för personer med funktionsnedsättning? Då söker vi dig till vår gruppbostad i Snättringe. Som arbetsledare är du en nyckelperson som leder, stöttar och utvecklar verksamheten tillsammans med ditt team. Du är en förebild i det dagliga arbetet, en lyhörd coach för medarbetarna och en samordnare som ser till att allt fungerar – från bemanning till kvalitet och brukarnas självbestämmande. Låter det som en roll för dig? Då vill vi gärna träffa dig! Om tjänsten Som arbetsledare arbetar du nära både medarbetare och brukare och har en viktig roll i att  Leda och utveckla – Planera, strukturera och följa upp det dagliga arbetet tillsammans med enhetschef, biträdande enhetschef och team. Vara en förebild – Delta aktivt i verksamheten och agera professionellt i bemötande och förhållningssätt. Stötta medarbetare – Ge kontinuerlig återkoppling och handledning för att stärka teamet. Säkerställa kvalitet – Följa upp rutiner, rapportera avvikelser och medverka i verksamhetens egenkontroll. Samverka – Bygga goda relationer med brukare, anhöriga, gode män och andra aktörer i nätverket. Arbeta digitalt – Använda verksamhetssystem som Heroma, Proceedo, LifeCare och Swedetime för planering, dokumentation och administration. Du kommer att ha överenskomna arbetsuppgifter från enhetschefen, såsom fakturahantering, möten med brukare och stöd i digitala system. Tjänsten innebär arbete dag, kväll, jour och varannan helg, med en blandning av tid i verksamheten med alla förekommande arbetsuppgifter i en gruppbostad och administrativa uppgifter. Vem är du? Vi söker en flexibel, stabil och närvarande ledare som: Har erfarenhet av arbetsledning – Du har arbetat i en liknande roll och vet vad det innebär att leda ett team. Känner målgruppen – Du har dokumenterad erfarenhet av arbete med personer med intellektuell funktionsnedsättning och autism och förstår deras levnadsvillkor. Är en bra samarbetspartner – Du trivs med att både leda och lyssna, och är skicklig på att coacha och motivera andra. Har koll på lagar och metoder – Du har god kunskap om LSS, SoL och andra relevanta lagar, samt erfarenhet av lågaffektivt bemötande och AKK (Alternativ och Kompletterande Kommunikation). Är strukturerad och digitalt kompetent – Du kan hantera flera uppgifter samtidigt, är van vid administrativa system och är positiv till digital utveckling. Har rätt utbildning – Du har gymnasieutbildning inom vård/omsorg, socialt arbete eller pedagogik (eftergymnasial utbildning är meriterande). Personliga egenskaper som är viktiga för oss: Tydlig och lyhörd – Du kommunicerar på ett sätt som skapar trygghet och förståelse. Lösningsorienterad – Du ser möjligheter och tar initiativ till förbättringar. Respektfull och ödmjuk – Du möter brukare, anhöriga och medarbetare med empati och professionalism. Flexibel och stabil – Du hanterar förändringar och utmaningar med lugn och struktur. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta: Malin Eliasson Enhetschef: malin.eliasson@huddinge.se Karin Holmberg Biträdande enhetschef: karin.holmberg@huddinge.se För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Är du sjuksköterska och vill utvecklas inom högspecialiserad hjärtsjukvård? Hos oss på Omvårdnadsområde Hjärta och Kärl i Huddinge får du ett omväxlande arbete, goda utvecklingsmöjligheter och blir en del av ett engagerat team där vi lär och utvecklas tillsammans. Du erbjuds ett individuellt introduktionsprogram anpassat efter dina tidigare erfarenheter och kontinuerligt stöd från erfarna sjuksköterskor en arbetsmiljö där vi stöttar, ser och bekräftar varandra och tillsammans utvecklas i vårt uppdrag ett delaktigt och närvarande ledarskap tydliga utvecklingsmöjligheter genom Karolinskas kompetensstege med möjlighet till både kompetens- och löneutveckling ett stimulerande och lärorikt arbete inom högspecialiserad hjärtsjukvård med möjlighet att på sikt rotera till exempelvis PCI-laboratorium eller annan kardiologisk interventionsverksamhet. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Omvårdnadsområde Hjärta och Kärl i Huddinge bedriver högspecialiserad vård inom kardiologi och består av tre vårdytor: Vårdavdelning Kardiologi 2 – kardiologisk slutenvård med fokus på bland annat ischemisk hjärtsjukdom, arytmier, hjärtsvikt, hjärtklaffsjukdomar och pacemakerpatienter. Vårdavdelning Kardiologi 1 – elektiv vårdavdelning med för- och eftervård av patienter som genomgår exempelvis pacemakerimplantation, elektrofysiologiska ingrepp, angiografi och elkonvertering. Hjärtintensivvårdsavdelningen (HIA) – högspecialiserad vård för patienter med akuta hjärtsjukdomar. Patienternas vårdtid är oftast mellan ett och tre dygn, vilket gör arbetet varierande och utvecklande. Du arbetar i ett tvärprofessionellt team tillsammans med sjuksköterskor, undersköterskor, avdelningsassistenter, läkare och fysioterapeuter där patientens behov alltid står i centrum. Vi arbetar utifrån Karolinskas värderingar Ansvar, Medmänsklighet och Helhetssyn. Du arbetar i 24/7 avtalet med veckoarbetstid 38:15 timmar vid heltid. Helgtjänstgöring ingår med två helger av fem. Är du nyfiken på hur det är att arbeta hos oss? Du är varmt välkommen att kontakta oss för att hospitera och få veta mer om verksamheten, arbetsgruppen och vårt ledarskap. Annonsen avser en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och arbetar tillsammans med andra för att skapa bästa möjliga vård för patienten är initiativtagande och tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du bidrar till verksamhetens utveckling och förbättringsarbete är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar i en varierande och stundtals intensiv vårdmiljö har helhetssyn och ser både patientens och närståendes behov. Du bemöter människor med respekt, empati och professionalism även i krävande situationer är utvecklingsorienterad och har vilja att utveckla både din egen kompetens och verksamhetens arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: svensk sjuksköterskelegitimation minst ett års erfarenhet av arbete som sjuksköterska Meriterande: erfarenhet av arbete inom kardiologi erfarenhet av akutsjukvård erfarenhet av arbete inom thoraxkirurgi Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Har du erfarenhet av klinisk kemi och vill fortsätta utvecklas inom avancerat analysarbete? Hos oss får du arbeta med både manuella och automatiserade metoder i en högspecialiserad laboratorieverksamhet där kvalitet, utveckling och patientens behov står i centrum. Välkommen till Klinisk kemi i Huddinge! Du erbjuds individuellt introduktionsprogram samt inskolning anpassat till verksamhet och dina tidigare erfarenheter möjlighet att delta interna och externa utbildningar, kurser och temadagar stimulerande och varierande arbetsuppgifter inom enheten, som är indelad i fyra områden: Kromatografi, DNA, Protein samt HbA1c/Hb-fraktioner, med möjlighet att rotera mellan dessa att ingå i ett fantastiskt team, som arbetar tillsammans för att leverera provsvar till vården, ser till att liv räddas och patienter får rätt behandling arbete måndag till fredag där flextid tillämpas. Självklart får du också ta del av de generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder. Om tjänsten Hos oss är arbetsuppgifterna varierande i ett nära samarbete mellan kemister och läkare. Beroende på din utbildning/kunskap kan arbetet komma att variera mellan olika områden. Arbetet utförs med både manuella och automatiserade metoder och tekniker vilket inkluderar provhantering, analysarbete, resultatrapportering, kvalitetsarbete och underhåll av utrustning. Du kommer att vara delaktig i introduktion och upplärning av studenter och medarbetare. Klinisk kemi, enhet 9Fem Huddinge utför högspecialiserade analyser av utredande karaktär där analysarbetet bedrivs med manuella och moderna tekniker och ett utvecklat IT-stöd. Vi arbetar kontinuerligt med utvecklings- och förbättringsarbete för att effektivisera våra processer där du spelar en viktig roll. Vi söker dig som arbetar självständigt och tar ansvar för dina arbetsuppgifter samt planerar och strukturerar ditt arbete för att driva det framåt är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar, nya metoder och arbetsrutiner har god samarbetsförmåga och arbetar lyhört och smidigt tillsammans med kollegor och andra professioner har ett öga för helhetsperspektivet och förstår vikten av din roll i att stödja verksamhetens övergripande mål. är kvalitetsmedveten, arbetar noggrant och systematiskt och lägger stor vikt vid att analyser och övriga arbetsuppgifter håller en hög kvalitet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav Legitimerad Biomedicinska analytiker Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift Erfarenhet av arbete på kliniskt kemiskt laboratorium eller biokemiska analysmetoder (HPLC, LC-MS MS och proteinanalyser)  Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vi ser fram emot din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Funktion Medicinsk Diagnostik Karolinska Funktion Medicinsk Diagnostik Karolinska är en sammanslagning av Karolinska Universitetslaboratoriet och Bild och Funktion med laboratorieverksamhet, radiologi, nuklearmedicin, medicinsk strålningsfysik, radiofarmaci och strålsäkerhet inom Karolinska Universitetssjukhuset. Här kan du läsa mer om Medicinsk Diagnostik Karolinska. Här kan du läsa mer om Karolinska Universitetslaboratoriet. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Niskab AB söker engagerade markarbetare! Vi söker dig som är arbetsvillig, noggrann och trivs med ett praktiskt arbete utomhus. Som markarbetare hos oss får du vara med och utföra varierande mark- och anläggningsarbeten tillsammans med ett engagerat team. Vi söker dig som: • Har erfarenhet av mark- och anläggningsarbete • Är noggrann, ansvarstagande och punktlig • Trivs med fysiskt arbete • Kan arbeta både självständigt och i team • Har B-körkort är meriterande Vi erbjuder: • Varierande och utvecklande arbetsuppgifter • Trevliga kollegor och bra arbetsmiljö • Möjlighet att utvecklas inom företaget • Konkurrenskraftiga villkor Låter det intressant? Skicka din ansökan eller kontakta oss för mer information.

Är du en toppsäljare med ambitioner? Bli en del av vårt vinnande team nu! Vi är en av Sveriges största sängkedjor och vi söker nu efter extremt drivna säljare som brinner för försäljning och att leverera exceptionella resultat. Hos oss strävar vi efter en värld där alla sover gott. Vi tror på människors lika värde och att möta alla med respekt, vilket är centralt i vår värdegrund. Vem är vi? KungSängen är Sveriges ledande sängkedja med en passion för att skapa den perfekta sängen för varje individ. Sedan 1998 har vi tillverkat våra egna sängar för hand, lokalt i Enköping. Vi värnar om vår natur och tar ansvar för vår miljöpåverkan genom att använda lokala råvaror och noggrant utvalda material. Vi tillverkar sängarna först efter beställning, vilket minimerar onödiga utsläpp och säkerställer högsta kvalitet på varje säng vi levererar​. Vad vi erbjuder: Enastående karriärmöjligheter: Här får du chansen att avancera och utvecklas inom ett framgångsrikt företag. Motiverande arbetsmiljö: Du blir en del av ett dynamiskt team där vi stöttar och inspirerar varandra att nå nya höjder. Attraktiv ersättning: Vi belönar hårt arbete med en konkurrenskraftig lön och generösa bonusar baserade på prestation. En stark värdegrund: Vi tror på respekt, människors lika värde och att möta alla med förståelse och omtanke. Din profil: Kundfokuserad och resultatinriktad: Du sätter alltid kunden först och har en stark drivkraft att nå och överträffa försäljningsmål. Passionerad säljare: Du älskar utmaningar och ser varje kundmöte som en möjlighet att sluta en affär. Proaktiv och självmotiverad: Du tar initiativ och ansvar för att driva försäljningen framåt. Teamorienterad: Du trivs med att arbeta i team och delar vår värdegrund om respekt och människors lika värde. Intresse för inredning: Ett genuint intresse för inredning och design är ett stort plus. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Aktiv försäljning: Presentera och demonstrera våra produkter på ett engagerande sätt för att maximera försäljningen. Kundrådgivning: Ge professionell rådgivning och vägledning för att hjälpa kunderna att välja rätt säng och tillbehör för deras individuella behov. Fullständig försäljningsprocess: Hantera hela försäljningsprocessen från start till mål, inklusive kassahantering och administration. Vem är du? Du är en dynamisk och målmedveten person som älskar att interagera med människor. Du har en naturlig förmåga att skapa personliga kundupplevelser och ser varje kundmöte som en möjlighet att göra en positiv skillnad. Vårt löfte: Vi erbjuder en stimulerande och varierad arbetsdag med chansen att utveckla ditt affärsmannaskap. Hos oss får du möjligheten att guida varje kund genom viktiga köp som ska ge glädje i många år. Vi investerar i våra medarbetare och deras framtid, och vi tror på att belöna framgång. Övrig information Vi söker: Tjänsten är en provanställning på 15% Urval och intervjuer sker löpande, ansök därför gärna så snart som möjligt. För frågor rörande tjänsten kontakta Butikschef Alva Persson alva.persson@kungsangen.com Är du redo för att ta din säljkarriär till nästa nivå? Skicka in din ansökan idag och bli en del av vårt framgångsrika team! Välkommen till oss – där vi tillsammans strävar efter att alla ska sova gott!

Niskab AB söker stensättare Är du en erfaren och noggrann stensättare? Då vill vi gärna komma i kontakt med dig! Niskab AB söker engagerade stensättare till vårt team. Vi arbetar med varierande mark- och anläggningsprojekt och söker dig som har känsla för kvalitet och ett öga för detaljer. Vi söker dig som: Har erfarenhet av stensättning och markarbete Är noggrann, ansvarstagande och arbetsvillig Trivs med fysiskt arbete utomhus Kan arbeta självständigt och tillsammans med andra Har B-körkort är meriterande Vi erbjuder: Varierande och utvecklande arbetsuppgifter Ett trevligt och professionellt arbetslag Möjlighet att utvecklas inom företaget Bra arbetsvillkor Är du rätt person för jobbet? Skicka din ansökan till oss och berätta kort om dig själv och din erfarenhet.

Niskab AB söker stensättare Är du en erfaren och noggrann stensättare? Då vill vi gärna komma i kontakt med dig! Niskab AB söker engagerade stensättare till vårt team. Vi arbetar med varierande mark- och anläggningsprojekt och söker dig som har känsla för kvalitet och ett öga för detaljer. Vi söker dig som: Har erfarenhet av stensättning och markarbete Är noggrann, ansvarstagande och arbetsvillig Trivs med fysiskt arbete utomhus Kan arbeta självständigt och tillsammans med andra Har B-körkort är meriterande Vi erbjuder: Varierande och utvecklande arbetsuppgifter Ett trevligt och professionellt arbetslag Möjlighet att utvecklas inom företaget Bra arbetsvillkor Är du rätt person för jobbet? Skicka din ansökan till oss och berätta kort om dig själv och din erfarenhet.

Är du sjuksköterska eller barnmorska och söker nästa steg i karriären? Vi söker nu en kollega för nattjänstgöring på vår gynekologiska vårdavdelning/gynakut i Huddinge. Varmt välkommen med din ansökan! Du erbjuds ett varierande och utvecklande arbete där alternerar mellan gynakut och vårdavdelning en trygg arbetsgrupp där alla hjälps åt möjlighet att utveckla vår verksamhet genom ansvar för utvecklingsområden då vi alltid strävar efter att förbättra kvaliteten på omvårdnaden för våra patienter. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Hos oss vårdas patienter med benigna gynekologiska sjukdomar eller behandling för bland annat missfall och abort. Den gynekologiska vården omfattar både akuta och planerade (elektiva) insatser, med såväl kirurgisk som medicinsk behandling. Arbetsbelastningen kan snabbt förändras vilket innebär att du behöver vara flexibel och trygg i att fatta snabba beslut. Som sjuksköterska eller barnmorska leder du omvårdnadsarbetet. I rollen tillämpar du medicinska prioriteringar och bidrar aktivt till utvecklingen av omvårdnadsarbetet. Du handleder även nyanställda kollegor som en naturlig del av ditt uppdrag. Vi arbetar i nära samverkan med våra tvärprofessionella enheter: Endometrioscentrum, Bäckenbottencentrum, specialistbarnmorskemottagningen och gynmottagningen. Hos oss värdesätts din kompetens och du uppmuntras att utvecklas i din roll och växa i den takt som passar dig. Vi söker dig som arbetar självständigt, har ett reflekterande och lösningsfokuserat förhållningssätt och är trygg i komplexa situationer  vill utvecklas inom gynekologi och delar gärna med dig av din vision och vägen dit samarbetar väl med andra, är lyhörd och relaterar till andra på ett smidigt sätt kommunicerar tydligt, lyssnar aktivt och hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt har god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du sätter upp tydliga mål och håller tidsramar. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska Minst två års erfarenhet som sjuksköterska/barnmorska Meriterande: Erfarenhet från akutsjukvård eller gynekologisk omvårdnad Handledarutbildning. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Kvinnohälsa och hälsoprofessioner Kvinnohälsa omfattar all verksamhet inom reproduktionsmedicin, benign gynekologisk vård, graviditets-, förlossnings- och fostermedicinsk vård i både Huddinge och Solna. Vi har även ett nationellt högspecialiserat uppdrag inom fostermedicin. Här kan du läsa mer om oss. Hälsoprofessioner; fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kuratorer, dietister, logopeder och psykologer möter patienternas behov och skapar mervärde i samarbetet tillsammans med andra professioner inom sjukhusets alla teman och funktioner. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Sundby Gård söker engagerad och serviceinriktad serveringspersonal på heltid. Sundby Gård är en familjedriven restaurang vackert belägen vid Orlången i Huddinge. Hos oss arbetar vi tillsammans för att skapa en varm och personlig upplevelse för våra gäster. Vi har ett varierat utbud av luncher, middagar, konferenser, bröllop och olika typer av fest- och företagsevenemang. Arbetet är varierande och tempot kan stundtals vara högt, särskilt vid större evenemang. Vi söker dig som är positiv, ansvarstagande och tycker om att arbeta med människor. Du behöver vara serviceinriktad och ha lätt för att samarbeta med andra. Vi ser gärna att du: Har tidigare erfarenhet av servering Är noggrann och ansvarstagande Är stresstålig och kan behålla lugnet när tempot ökar Har ett professionellt och trevligt bemötande Trivs med att arbeta både självständigt och i team Har intresse för mat och dryck Tidigare erfarenhet från restaurang är meriterande, men vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och rätt inställning. Hos oss blir du en del av ett familjärt team där vi hjälps åt och arbetar tillsammans. Du får möjlighet att utvecklas inom restaurang och service och arbeta i en unik miljö på Sundby Gård. Anställningsform: Heltid Arbetstider: Mestadels dagtid, varannan helg och även enstaka kvällar. Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetsplats: Sundby Gård, Huddinge Låter detta som något för dig? Skicka gärna ditt CV och några korta rader om dig själv. Vi ser fram emot att höra från dig!

Casab Fasad & Bygg AB söker en ansvarstagande och engagerad lastbilschaufför till vår verksamhet i Stockholm. Om tjänsten Arbetet är varierande och består av transporter till och från våra projekt runt om i Stockholmsområdet. I tjänsten ingår lastning och lossning av byggnadsställningar och material och utrustning till vår fasad verksamhet. Tjänsten kommer att även innefatta andra vanligt förekommande arbetsuppgifter på vår verkstad. Arbetstid: 06:30–15:30 Kvalifikationer Vi söker dig som: Har C-körkort (CE är meriterande) Har giltigt YKB Behärskar svenska i tal och skrift Har goda datakunskaper och erfarenhet av Microsoft Office Har vana av att arbeta i Hyrma, Novik eller liknande affärs- och lagerhanteringssystem Har tidigare erfarenhet av lastning och hantering av byggnadsställningar Har erfarenhet av att köra lastbil med kran Kan självständigt lasta och lossa material med lastbilskran Är noggrann, ansvarstagande och har god samarbetsförmåga Trivs med ett varierande arbete där ingen dag är den andra lik Vi ser gärna att du är bosatt på södra sidan av Stockholm. Vi erbjuder Heltidsanställning Kollektivavtal Ett stabilt och växande företag Trevliga kollegor och en god arbetsmiljö Möjlighet att utvecklas inom företaget Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. rekrytering@casabfasad.se Välkommen med din ansökan till Casab Fasad & Bygg AB!

Är du en person som gillar att ta ansvar, leda andra och skapa energi omkring dig? Trivs du i ett högt tempo och motiveras av att se både människor och verksamheten utvecklas? Då kan du vara vår nästa arbetsledare på McDonald’s! Som arbetsledare är du en viktig del av restaurangens ledning och har en central roll i den dagliga driften. Du leder och coachar ditt team, säkerställer att våra gäster får en fantastisk upplevelse och ser till att restaurangen håller hög kvalitet – varje dag. ⭐ Om rollen Som arbetsledare kommer du bland annat att: Leda och fördela arbetet under ditt skift Coacha, stötta och utveckla medarbetarna i teamet Säkerställa hög kvalitet, service och matsäkerhet Ha koll på restaurangens rutiner och arbetssätt Hantera situationer som uppstår under skiftet och hitta lösningar Bidra till en positiv arbetsmiljö och stark teamkänsla Vara en förebild för våra medarbetare och leva våra värderingar Arbeta aktivt för att nå restaurangens mål och resultat Våra förväntningar på dig: Är trygg i att ta ansvar och fatta beslut Gillar att leda och motivera andra Trivs när tempot är högt och ingen dag är den andra lik Är lösningsorienterad och behåller lugnet även när det är mycket att göra Har ett genuint intresse för människor och service Är noggrann och gillar att arbeta strukturerat Vill utvecklas inom ledarskap och restaurang Med över 200 restauranger från norr till söder är McDonald’s Sveriges ledande restaurangkedja. De flesta av restaurangerna ägs och drivs lokalt av egna företagare. Med våra ca 12 000 medarbetare är vi Sveriges största privata ungdomsarbetsgivare. Vi vill göra det goda valet enkelt för våra gäster och har därför en bred meny med något för alla smaker, preferenser och plånböcker och serverar bara mat av högsta kvalitet med snabb och vänlig service i fräscha, moderna restauranger. Läs mer på www.mcdonalds.se eller följ oss på Facebook, Instagram och Twitter.