Utvecklare inom spel och digitala media jobs in Motala

Just nu söker vi dig som vill bli en del av vårt härliga team och arbeta som personlig assistent hos vår kund i Motala.Vad innebär den här tjänsten? Kunden är en flicka i tonåren som bor hemma med sina föräldrar och syskon. Hon tycker om att umgås, fika, spela spel, titta på tv och delta i olika aktiviteter, till exempel hinderbana och bad. Vi söker dig som vill arbeta extra och kan hoppa in vid behov på eftermiddagar, under lov och på helger. Arbetstiderna planeras efter överenskommelse och behov. Vardagar kan arbetstiderna vara exempelvis kl. 13.00–18.00 eller 15.45–18.00, när kunden kommer hem från skolan. Under helger och lov arbetar man oftast kl. 10.00–18.00. Vi ser gärna att du kan tänka dig stanna kvar över tid, eftersom kontinuitet och stabilitet är viktigt för kunden. Vem söker vi? Vi söker dig som är social, aktiv, trygg och initiativtagande, men som också uppskattar lugnare stunder med exempelvis sällskapsspel, film eller annat mysigt tillsammans. Arbetet utformas alltid utifrån kundens behov, dagsform och önskemål. Du behöver därför vara lyhörd, flexibel och ha lätt för att anpassa dig efter situationen. Arbetet kan innebära fysiska moment, bland annat förflyttningar, så god fysisk förmåga är viktigt. Kunden har epilepsi och kan få anfall, vilket innebär att du behöver kunna behålla lugnet, agera tryggt och handlingskraftigt om en sådan situation uppstår. Vi tror att du är en skojig och kreativ person med nära till skratt, som tycker om att hitta på saker och bidra med positiv energi. Samtidigt är du noggrann, ansvarstagande och kan arbeta självständigt med kundens bästa i fokus. Eftersom kunden behöver assistans vid bad är det ett krav att du är simkunnig. Erfarenhet av personlig assistans eller liknande arbete är meriterande, men dina personliga egenskaper och ditt engagemang är viktigast. Förutom detta ser vi gärna att du: Är kvinna, 20–30 år Pratar flytande svenska Har tidigare erfarenhet inom LSS (meriterande) Inte har någon pälsallergi då katter finns i kundens hem Det är viktigt att du är strukturerad, tydlig och stabil i ditt arbete med kunden. Viktigast är dina personliga egenskaper och personkemin mellan dig och kunden. Vi erbjuder ett varierande och betydelsefullt arbete där du som medarbetare uppmuntras att fatta egna, kloka beslut. Vi har även ett stort utbud av digitala utbildningar och andra verktyg för att du ska kunna utvecklas i din yrkesroll. Övrig information Anställningsform: Behovsanställd - kan eventuellt leda till en fast rad framöver Omfattning: efter behov och överenskommelse Arbetstider: efter överenskommelse - främst eftermiddagar och helger - kan variera vid lov. Tillträde: Omgående. Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026-09-10 Varmt välkommen med din ansökan!

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier! LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi en Konstruktionsledare för Stationsprojekt som vill vara med på resan mot ett fossilfritt liv! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Avdelningen Projekt Ingenjörer Syd består av ca 20 st engagerade Ingenjörer inom elkonstruktion, automation och mekanikkonstruktion. Geografiskt finns vi på flertalet orter i hela Sverige som jobbar ihop som ett tajt team på distans. Vi ansvarar för framtagandet av konstruktioner till kontrollanläggning för ställverksstationer och vattenkraftstationer. Resor förekommer i tjänsten för att besöka stationerna. På Vattenfall Services jobbar drygt 170 st ingenjörer inom kontrollanläggning och provning över hela Sverige, detta gör att vi erbjuder goda möjligheter till samarbete och utveckling för våra Ingenjörer. Är det dig vi söker när vi nu rekryterar en konstruktionsledare till våra Stationsprojekt? Om rollen Vad gör en Konstruktionsledare för Stationsprojekt hos oss? Våra kunder finns inom energi- och nätbolag, industrier och infrastrukturbolag. Tjänsten innebär att du leder våra elkonstruktörer som tar fram elkonstruktioner till stationsprojekt för transformatorstationer. Detta innebär konstruktion av kontrollanläggning, lokalkraft, reläskydd, kommunikation mm. VSN hanterar stationsprojekt på alla spänningsnivåer från 10 kV eller 400 kV. Projekten avser så väl ombyggnads- som nybyggnadsprojekt. Du har en eller flera konstruktörer i ditt projektteam som du leder, bollar tekniska lösningar med och granskar deras arbete. Du leder flera projekt parallellt. Inom ramen för projekten rapporterar du till projektledare. Du har det tekniska ansvaret och projektledaren det kommersiella. Här är exempel på arbetsuppgifter/ansvar som kommer att ingå: Leda arbete avseende upprättande av fullständiga elkonstruktioner Granskning av kollegors konstruktioner Säkerställa teknisk funktion och kontraktsefterlevnad Kunddialog avseende tekniska lösningar Granskning av leverantörers tekniska lösningar Granskning av leverantörers leveranser så som GIS-ställverk, transformatorer mm Vara mentor till juniora medarbetare i Elmaster Vara super user i Elmaster Kravspecifikation Vi söker dig som är analytisk och som gillar att lösa komplexa problem, för dig är ingenting omöjligt! Du är mycket väl insatt inom området och vill gärna dela med dig av dina kunskaper till dina kollegor. Att ta dig an en uppgift och ta den i mål tillsammans med konstruktionsteamet är en självklarhet för dig. Eftersom arbetet innehåller komplexa frågor vill vi även att du är strukturerad i ditt arbetssätt. Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: Mångårig erfarenhet av konstruktioner av kontrollanläggningar för ställverk eller vattenkraftsstationer Erfarenhet av konfigurering av reläskydd Erfarenhet av RTU, reservlarmsändare, PLC-programmering En eftergymnasial elkraftsutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom elkraft Du har goda kunskaper i Elmaster God IT- och datorvana Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort är ett krav Meriterande är: Ledarskapserfarenhet, god pedagogisk förmåga Erfarenhet av att vara mentor till juniora elkonstruktörer Du har goda kunskaper Elprocad eller EPLAN Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Västerås, Jordbro, Motala, Malmö För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Axel Lindblom, axel.lindblom@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Filippa Olivecrona, filippa.olivecrona@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är: Johan Larsson SEKO, Christel Karlsson Unionen, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors, Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Känns detta som ett jobb för dig? Du är varmt välkommen med din ansökan  Urval och intervjuer sker löpande, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.

Vill du arbeta i en bred roll på ett internationellt bolag? Trivs du i en central funktion där din planering och problemlösning gör konkret skillnad? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig! Till Holms Attachments I Motala söker vi nu en Supply Chain Planner. Du kommer ha en viktig roll och får möjlighet att påverka både ditt eget arbete och verksamhetens framtida processer. Om tjänsten: Som Supply Chain Planner har du en central roll i bolagets flöde av inköpt material från leverantör till färdig produkt. Du arbetar nära verksamheten och är navet mellan inköp, produktionsplanering, produktion, försäljning och ekonomi. Rollen har initialt ett starkt fokus på materialplanering, leveranssäkring och lagerstyrning, men är samtidigt en utvecklingsroll där du successivt tar ett bredare ansvar för efterfrågeplanering, analys och S&OP-processen. Med din kompetens bidrar du med värde till samarbetet med bolagets svenska och internationella leverantörer samt Holms Attachments verksamhet i USA. Tjänsten är en direktrekrytering på heltid och tillträdesdatum kan anpassas till din nuvarande uppsägningstid. Rekryteringsprocessen sker genom Poolia och du anställs direkt hos Holms Attachment med stationering i Motala. Alla frågor om tjänsten besvaras av ansvarig rekryteringskonsult. Dina arbetsuppgifter i huvudsak I rollen ingår varierande arbetsuppgifter på en dynamisk arbetsplats. Registrera, följa upp och bevaka inköpsorder samt säkerställa att leveranser sker enligt plan Medverka till att relevanta prognoser skickas regelbundet till leverantörerna Ansvara för optimering av lagerstyrning och parameterinställningar i affärssystemet. Arbeta proaktivt för att minimera störningar i produktionsflödet. Efterfrågeplanering och utveckla S&OP-processen inom materialplanering Samarbeta nära inköp, produktionsplanering, produktion, försäljning och ekonomi Rollen innebär ett aktivt arbete med att balansera totalkostnad, servicegrad, lageromsättning och produktionens förutsättningar. Det här är tjänsten för dig som vill ha ett omväxlande arbete i ett internationellt bolag med stort mandat att driva planering- och förbättringsarbetet. Här välkomnas du till ett väl sammansvetsat team och ett företag med höga tillväxtmål samt ambitioner. Vem är du? Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och har ett starkt eget driv. Du ser både helhet och detaljer, samt har lätt för att omsätta idéer till verklighet. Vidare tror vi att du trivs i en bred roll där du tar ägandeskap, driver frågor framåt och vågar utmana befintliga arbetssätt när du ser förbättringsmöjligheter. Du har mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga och kan bygga starka relationer med både leverantörer och kollegor. Skallkrav: - Utbildning inom teknik, logistik eller ekonomi eller likvärdig dokumenterad kunskap / motsvarande arbetslivserfarenhet · Goda kunskaper inom material- och produktionsplanering samt lagerstyrning · Flerårig erfarenhet av planeringsarbete, gärna både mot leverantör och från intern planering av produktion · Erfarenhet av att arbeta med leverantörer både inom och utanför Sverige · God kunskap inom affärssystem liknande Monitor samt Officepaketet/Excel · God kommunikationsförmåga i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vid den aktuella rekryteringen använder vi oss av arbetspsykologisk testning för kandidater utvalda till intervju och bakgrundskontroll för kandidater aktuella i rekryteringsprocess. Om verksamheten Holms Attachments AB utvecklar, tillverkar och marknadsför frontmonterade redskap för sopning och snöröjning. Bolaget bildades 1927, är beläget i Motala och har en stabil verksamhet med ett 50-tal anställda. Ca 60% av försäljningen exporteras till flera olika länder. Holms är inne i en strategisk tillväxtresa med tydligt fokus på både geografisk expansion samt utveckling av nya produkter.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Gillar du att bygga, skruva och meka? Vill du arbeta på hög höjd med en otrolig utsikt? Vi på Vattenfall Services ger dig möjligheten att bidra till en fossilfri framtid. Upptäck en karriär som linjemontör hos oss! Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Linjemontörer som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Som Linjemontör arbetar du med projekt - där du bygger stora luftledningar. Klättring på riktigt hög höjd är en del av din vardag. Du förflyttar dig med bil mellan jobben och på arbetsstället transporterar du dig själv, kollegor, material och utrustning med hjälp av bandvagn eller sex-hjuling. I rollen kommer du att arbeta med ny- och ombyggnation på region- och stamnätet 130-400kV vilket i praktiken innebär; Utföra arbeten från marken eller på hög höjd antingen genom klättring eller från korg Arbetsmoment som återkommer är stolpresning, olika typer av montagejobb i stolpar, utdragning av luftledning, utbyte av stolpar med tillbehör Medverka för ett säkert arbete ute i fält för dig och dina kollegor Resor är en naturlig del av arbetet, du arbetar vanligtvis på annan ort med längre arbetsdagar måndag-torsdag för att vara ledig fredagen. Vi tillämpar hemstationering vilket innebär att du har en servicebil med dig hem och utgår från din bostad. Även beredskap kan komma att ingå. Kravspecifikation Som Linjemontör hos oss är du vår viktigaste tillgång för arbetet som utförs i fält. Vi söker dig som gillar att ge service och som alltid ställer upp för dina kollegor. Du genomför ditt arbete med hög kvalitet samtidigt som du inte glömmer bort affärsmässigheten. Du trivs med att vara en del av ett arbetslag och har ett positivt förhållningssätt. Men viktigast av allt är att du, precis som oss, alltid sätter säkerheten först! Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss men vi ser gärna att du redan har: En avklarad gymnasial praktisk utbildning från till exempel fordon-, el-, teknik- eller byggprogrammet, eller annat relevant område B-körkort är ett krav, BE ser vi som ett plus Goda kunskaper i svenska språket Arbetslivserfarenhet inom fordon, el-, elkraft- eller bygg ser vi som ett plus Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Vi söker flera linjemontörer till ett stort infrastrukturprojekt, läs mer om projektet här Ytterligare information Placeringsort Vi söker nya medarbetare i Västra Götaland. För denna tjänst kommer du vara hemstationerad. Exempel på orter där vi söker nya medarbetare: Västerås, Örebro, Motala, Jönköping, Borås, Skövde, Trollhättan, Göteborg, Kungsbacka, Säffle, Karlstad, Uddevalla, Ulricehamn, Vänersborg, Mariestad, Lerum, Alingsås, Stenungsund, Vårgårda, Härryda, Kungälv, Lidköping, Falköping, Vara, Växjö, Varberg, Falkenberg, Halmstad, Kinna Kontakt Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Björn Jarme, bjorn.jarme@vattenfall.com. För mer information kring rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Johanna Sperling, johanna.sperling@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Alma Svensson Unionen, Johan Larsson SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 20 september 2026! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Vill du ha en teknisk roll där du får kombinera utvecklingsarbete med att vara nära den dagliga verksamheten? Motala kommun söker nu en avfallsingenjör/processingenjör som vill ta ett brett ansvar för kommunens avfallsanläggningar och bidra till att utveckla framtidens hållbara avfallshantering. I den här rollen jobbar man nära anläggningarna, driften och människorna som arbetar där, samtidigt som du får ett tydligt eget ansvar för att driva tekniska frågor, utvecklingsinitiativ och förbättringar framåt. Om rollen Som avfallsingenjör blir du en viktig teknisk funktion inom Motala kommuns avfallsverksamhet. Du arbetar verksamhetsnära med kommunens återvinningscentraler och rör dig mellan den operativa driften och mer långsiktiga utvecklingsfrågor. En stor del av rollen handlar om att förstå hur verksamheten fungerar i praktiken. Du kommer därför regelbundet att vara ute på anläggningarna och ha en nära dialog med arbetsledare och medarbetare inom driften. Samtidigt arbetar du självständigt med exempelvis rapportering, upphandlingar, avtal, utredningar och tekniska utvecklingsfrågor. Du får ett tydligt funktionsansvar och förväntas kunna identifiera behov, ta egna initiativ och driva förändringar och anpassningar hela vägen från idé till genomförande. I rollen kommer du bland annat att: följa upp och utveckla tekniska processer och arbetssätt arbeta med tekniska frågor kopplade till avfallsanläggning, behandling och deponi driva utvecklings- och förbättringsinitiativ delta i och driva utredningar, projekt och upphandlingar arbeta med rapportering, avtal, kravställningar och tjänstebeskrivningar följa upp drift, resultat och verksamhetens tekniska funktion bidra till att verksamheten uppfyller aktuella krav och tillstånd bevaka teknikutvecklingen inom området och identifiera nya lösningar och möjligheter samarbeta nära driftorganisationen, arbetsledare och andra specialistfunktioner. Arbetet omfattar anläggningar i Motala, Vadstena och Borensberg, vilket gör att vardagen blir varierad. Ena dagen kan du arbeta med en rapport eller upphandling och nästa dag vara ute på en anläggning för att tillsammans med verksamheten lösa en teknisk fråga. Vem söker vi? Vi söker framför allt dig som har ett tekniskt intresse och en förståelse för hur en operativ verksamhet fungerar, samtidigt som du trivs i gränslandet mellan teknik, anläggning, drift och utveckling. Du har med fördel en eftergymnasial utbildning inom exempelvis teknik, miljö, process, energi eller ett närliggande område. Relevant arbetslivserfarenhet kan också väga upp för en annan utbildningsbakgrund. Vi ser att du kan ha erfarenhet från exempelvis: avfalls- eller återvinningsverksamhet processindustri VA, energi eller annan teknisk infrastruktur produktions- eller anläggningsverksamhet drift, underhåll eller tekniskt utvecklingsarbete. Har du arbetat med miljö- och myndighetskrav, upphandling, avtal, tekniska utredningar eller utvecklingsprojekt är det meriterande. Du behöver kunna uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift samt ha B-körkort. Vem är du? För att lyckas i rollen tror vi att du är självständig, nyfiken och initiativtagande. Du tycker om att förstå hur saker fungerar på riktigt och nöjer dig inte alltid med hur något har gjorts tidigare, utan ser möjligheter till förbättring. Rollen innebär stor frihet att planera din egen tid, vilket också kräver att du kan strukturera ditt arbete och ta ansvar för att frågor kommer framåt. Samtidigt behöver du vara prestigelös och kommunikativ. Du kommer att samarbeta med personer med olika kompetenser och perspektiv och behöver kunna röra dig naturligt mellan tekniska diskussioner, dokumentation och den operativa verkligheten ute på anläggningarna. Om Motala kommun Teknik- och samhällsserviceförvaltningen är en bred och samhällsviktig verksamhet där många olika kompetenser arbetar tillsammans. Verksamhetsområde Vatten & Avfall ansvarar för vatten- och avloppstjänster samt avfallshantering inom Motala och Vadstena kommuner. Avfallsområdet befinner sig i ständig utveckling. Förändrad lagstiftning, ökade miljökrav, ny teknik och omställningen mot mer cirkulära lösningar skapar både nya krav och nya möjligheter. Här får du därför en roll där du inte enbart arbetar med att säkerställa dagens drift, du är också med och utvecklar hur verksamheten ska fungera framåt. Motala kommun arbetar utifrån tillitsbaserad styrning och ledning, med stort förtroende för medarbetarnas kompetens och förmåga att ta ansvar. Här får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till en samhällsviktig verksamhet. Låter detta som en roll för dig?  Välkommen med din ansökan med CV. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Rekryteringen genomförs av Job Solution på uppdrag av kunden. Alla frågor kring tjänsten hanteras därför av oss. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Fredrik Hovstadius på Fredrik.Hovstadius@jobsolution.se Känner du igen dig i delar av rollen men inte allt? Tveka ändå inte att höra av dig – vi berättar gärna mer.

Om Unika Motala Gruppbostaden har inriktningen LSS 9:9 personkrets 1 och vänder sig till personer med intellektuell funktionsnedsättning, autism eller autismliknande tillstånd, samsjuklighet, psykiatriska tilläggsdiagnoser och självskadebeteende. Verksamheten belägen centralt i Motala. Boendet har 6 platser och personal dygnet runt. Vi söker nu en engagerad och trygg medarbetare som kan anta rollen som stödpegagog i kombination med uppdraget samordnare. Om rollen som Stödpedagog I rollen arbetar du främst med att ge stöd och service utifrån de boendes önskemål och med att ge den enskilde en meningsfull vardag, utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Vidare ska du kunna se till varje persons individuella behov och kunna planera och bedriva pedagogiskt arbete utifrån detta. Behovet hos de boende ser olika ut vilket skapar ett utmanande och utvecklande arbete. Du kommer att arbeta med de boende tillsammans med dina kollegor och ha ett visst ansvar i det utvecklande arbete i verksamheten. Din roll innebär ett nära samarbete med verksamhetschef i att driva och utveckla det pedagogiska arbetet på verksamheten. I tjänsten ingår även vissa delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter. Rollen medför ett visst arbetsledaransvar, vilket innebär bland annat administrativa arbetsuppgifter såsom schemaläggning, bemanning, kvalitetsförbättringar, riskbedömningar och dokumentation, men även ett nära samarbete med våra placerare och andra samarbetsparters. Du ingår i ett nätverk av stödpedagoger alt. samordnare med regelbundna träffar ett par gånger per år, där ni tillsammans leder organisationsövergripande förbättringsarbete kring uppdraget. Din roll blir central i att stödja den dagliga driften i verksamheten och i att handleda personal. Du ger stöd och service till de boende och utvecklar det pedagogiska stödet utifrån varje enskildes behov. Tjänstgöringsgraden är ca 100 % och arbetstiden kommer vara förlagd på rullande schema och fördelat på, morgon, dag, kväll och helg. Rollen som stödpedagog och samordnare är inte enbart administrativ, utan erbjuder också ett stödjande arbete med de boende tillsammans med kollegor i verksamheten. Kvalifikationer Du är relationsskapande, lugn, stabil och kan hålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppkommer i det dagliga arbetet.  Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra.  Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för omsorgsarbete och kan se individens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. God samarbetsförmåga. Har en positiv inställning till utmaningar i arbete och är lösningsfokuserad. Trygg i dina förmågor kopplade till uppdraget. Krav: Examen från stödpedagogutbildningen 200 YH poäng eller 60 HP inom pedagogik. Erfarenhet samt kunskap om målgruppen LSS vuxna personkrets 1. Erfarenhet av arbetsledning. Grundläggande kunskaper om hushållsarbete såsom kost och hygien. Datorvana samt goda kunskaper i svenska språket, i tal och skrift. Meriterande om du därtill har: Erfarenhet av schemaläggning i verksamheten Erfarenhet av arbete med dokumentation, så som Genomförandeplan, dokumentations granskning och uppföljning av insats. Erfarenhet av att ha jobbat med människor med autism och utmanande beteende. Erfarenhet av arbete med personer som har varierad grad av självskadebeteende. Erfarenhet av att arbeta med individer med komplex psykosocial beteende problematik. Erfarenhet av tydliggörande kommunikation och lågaffektivt bemötande. Kunskaper i TAKK Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning som föregås av 6 månaders provanställning. Tjänstgöringsgrad: ca 100% Arbetstid: Rullande schema enligt överenskommelse. Tillträde: Enligt överenskommelse, vi ser positivt på om du kan tillträda inom kort. Kollektivavtal: Vi är kollektivavtalsbundna till Vårdföretagarna/Kommunal, Bransch E. Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 2026-09-24 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Attendo/Unika Unika är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom LSS. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en meningsfull vardag! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef Svetlana Krouglova 079-0654903

Om företaget NordiQ ett industriföretag med verksamhet i Motala. NordiQ utvecklar och tillverkar högkvalitativa produkter till kunder inom bland annat fordonsindustrin och har ett starkt fokus på kvalitet, leveranssäkerhet och långsiktiga kundrelationer. På NordiQ blir du del av en arbetsplats med korta beslutsvägar, nära samarbete mellan avdelningarna och en kultur där engagemang och flexibilitet värderas högt. Dina arbetsuppgifter I rollen som truckförare kommer du att arbeta med godsmottagning, märkning av pallar, utplock och rapportering i företagets system (bl.a. Jeeves). Du ansvarar för att produkter hanteras korrekt och hamnar på rätt plats. Du ansvarar även över att boka och beställa transporter, hantera leverans och frakthandlingar. Du ser till att monteringen får rätt material i tid för att bibehålla ett bra produktionsflöde. Arbetet omfattar även kittning, uppmärkning av pallar, lastning samt löpande kontroll av leveranser. Här får du en roll där du både bidrar till ett smidigt produktionsflöde och blir en viktig länk mellan logistik och montering. Du blir en viktig del i ett team som samarbetar i utlastningen. Arbetet sker på dagtid. Din profil Vi söker dig som är: Noggrann, ansvarstagande och flexibel Snabblärd och kommunikativ Samarbetsvillig och serviceinriktad Driven, hjälpsam och lösningsorienterad Har förståelse i affärssystem ex Jeeves Krav: Truckkort för ledstaplare och motvikt Erfarenhet av logistik- eller truckarbete God datavana, har vana av att snabbt leta information i system Ansökningsförfarande Tjänsten är ett konsultuppdrag via oss på Skill där du blir anställd av Skill och arbetar på NordiQ i Motala. Urvalet kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så vänta inte med att skicka in ditt CV till oss redan idag. Vid eventuella frågor och funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Malin Åkerblom, malin.akerblom@skill.se

Om företaget NordiQ ett industriföretag med verksamhet i Motala. NordiQ utvecklar och tillverkar högkvalitativa produkter till kunder inom bland annat fordonsindustrin och har ett starkt fokus på kvalitet, leveranssäkerhet och långsiktiga kundrelationer. På NordiQ blir du del av en arbetsplats med korta beslutsvägar, nära samarbete mellan avdelningarna och en kultur där engagemang och flexibilitet värderas högt. Dina arbetsuppgifter I rollen som truckförare kommer du att arbeta med godsmottagning, märkning av pallar, utplock och rapportering i företagets system (bl.a. Jeeves). Du ansvarar för att produkter hanteras korrekt och hamnar på rätt plats. Du ansvarar även över att boka och beställa transporter, hantera leverans och frakthandlingar. Du ser till att monteringen får rätt material i tid för att bibehålla ett bra produktionsflöde. Arbetet omfattar även kittning, uppmärkning av pallar, lastning samt löpande kontroll av leveranser. Här får du en roll där du både bidrar till ett smidigt produktionsflöde och blir en viktig länk mellan logistik och montering. Du blir en viktig del i ett team som samarbetar i utlastningen. Arbetet sker på dagtid. Din profil Vi söker dig som är: * Noggrann, ansvarstagande och flexibel * Snabblärd och kommunikativ * Samarbetsvillig och serviceinriktad * Driven, hjälpsam och lösningsorienterad * Har förståelse i affärssystem ex Jeeves Krav: * Truckkort för ledstaplare och motvikt * Erfarenhet av logistik- eller truckarbete * God datavana, har vana av att snabbt leta information i system Ansökningsförfarande Tjänsten är ett konsultuppdrag via oss på Skill där du blir anställd av Skill och arbetar på NordiQ i Motala. Urvalet kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så vänta inte med att skicka in ditt CV till oss redan idag. Vid eventuella frågor och funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Malin Åkerblom, malin.akerblom@skill.se

PRODUKTUTVECKLARE LIVSMEDEL TILL MIXUM Motala | Heltid | På plats Är du en erfaren produktutvecklare inom livsmedel som både har koll på smaken och trivs nära produktionen? Gillar du att ta en idé hela vägen – från recept och provkök till provkörning i fabrik och färdig produkt? Då kan det här vara rollen för dig! Hos Mixum får du en central roll i produktutvecklingen och blir en viktig länk mellan produktutveckling och produktion. Du får stort eget ansvar, driver utvecklingsprojekt framåt och arbetar nära både människor och produkter. OM ROLLEN Som produktutvecklare hos Mixum driver du produktutveckling från idé till färdig produkt. Du utvecklar nya produkter och vidareutvecklar befintligt sortiment utifrån kundbehov, kvalitet, smak, produktion och gällande krav. Du arbetar nära kollegor inom bland annat produktion, kvalitet, inköp och försäljning och samarbetar även med koncernens övriga bolag i gemensamma utvecklingsprojekt. Det här är en roll för dig som vill vara nära hela processen – från recept och provkök till provkörning och storskalig produktion. DINA HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER * Leda och samordna produktutvecklingsmöten och aktiviteter mellan olika funktioner. * Vara länken mellan produktutveckling och produktion. * Planera, driva och följa upp provkörningar i fabriken. * Arbeta praktiskt i provköket och omsätta idéer till konkreta produkter. * Säkerställa rätt nivå vad gäller smak, kvalitet, funktion och produktionseffektivitet. * Identifiera förbättringsmöjligheter och driva utvecklingsinitiativ. * Säkerställa att produkter utvecklas utifrån kundbehov, företagets mål och gällande lagkrav. * Driva produktutvecklingsprojekt från idé till färdig produkt. VI TROR ATT DU ÄR EN PERSON SOM… Du har flera års erfarenhet av produktutveckling inom livsmedelsindustrin och är trygg i att självständigt driva utvecklingsarbete. Du behöver inte ha alla svar från början, men du är van att ta ansvar, samla rätt personer och se till att saker händer. Vi ser gärna att du: * Har erfarenhet av livsmedelsproduktion och god förståelse för industriella processer. * Är smaksäker och har ett välutvecklat sensoriskt sinne. * Har erfarenhet av att ta fram och justera recept. * Trivs med praktiskt arbete i provköket. * Har erfarenhet av provkörningar och implementering av produkter i produktionen. * Har goda ledaregenskaper och är trygg i att leda tvärfunktionella team och möten. * Är ansvarstagande, strukturerad och van att driva projekt från start till mål. * Är en naturlig samordnare som får olika delar av organisationen att arbeta mot samma mål. * Är prestigelös och trivs med att växla mellan praktiskt arbete och koordinerande uppgifter. * Har gymnasieexamen. Eftergymnasial utbildning inom exempelvis livsmedel eller produktutveckling är meriterande, men relevant arbetslivserfarenhet kan väga upp. Det viktigaste är att du är erfaren, nyfiken och trygg i din kompetens – och att du har känslan för både produkten och produktionen. EN ROLL MED STORT EGET ANSVAR Hos Mixum får du möjlighet att påverka på riktigt. Du kommer nära både produkterna och verksamheten och får vara med och forma hur idéer utvecklas till produkter som produceras och når kunden. Du blir en del av kvalitetsavdelningen, ett sammansvetsat team på fyra personer: kvalitetschef, kvalitetsspecialist, produktspecialist och produktutvecklare. Här arbetar ni nära varandra, delar kunskap och hjälps åt att driva kvalitet och utveckling framåt. Mixum utvecklar produkter för både mindre och större företag, vilket ger en varierad vardag med olika typer av utvecklingsprojekt och utmaningar. DET HÄR FÅR DU HOS OSS * Möjlighet att kombinera kreativ produktutveckling med praktiskt arbete nära produktionen. * En varierad roll där du följer produkten från idé till färdig produktion. * Ett prestigelöst och kunnigt team där man hjälps åt och delar erfarenheter. * Möjlighet att arbeta med både nya produkter och utveckling av befintligt sortiment. * En central roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka. Placering: Motala Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse ANSÖK REDAN IDAG! Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten? Kontakta vår rekryteringskonsult Annelie Haevaker på Paragera via e-post: annelie.haevaker@paragera.se Varmt välkommen med din ansökan!

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.  Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier! LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi en engagerad Affärsområdeschef till vår projektverksamhet för stora Stationsprojekt! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.  Om rollen Affärsområdet stora Stationsprojekt arbetar med Stations- och Vattenkraftsprojekt över hela landet. Våra kunder är i huvudsak elnätsbolag och elkraftproducenter. I rollen som Affärsområdeschef ansvarar du för fyra avdelningar (med fyra direktrapporterande avdelningschefer),fyra projektchefer och fyra specialister. Ett totalt ansvar på ca 100 medarbetare. Du kommer få förmånen att leda ett kunnigt och engagerat gäng som arbetar tillsammans för att utveckla affären och skapa långsiktigt goda resultat. Vi erbjuder dig ett omväxlande ledaruppdrag i en resultat- och affärsmässig verksamhet. Du kommer att ha ekonomiskt, strategiskt och operativt ansvar för hela affärsområdet samt en nära kontakt med våra kunder. Vidare ansvarar du för att säkerställa säkra arbetssätt och upprätthålla ett högt medarbetarengagemang. Du rapporterar till Enhetschefen för Projekt och ingår i ledningsgruppen. Hos oss är samarbete en framgångsfaktor och tillsammans säkrar vi Vattenfall Services fortsatta tillväxt och utveckling. Kravspecifikation Gedigen erfarenhet från entreprenad- och/eller energibranschen – du kan exempelvis ha en bakgrund inom bygg, infrastruktur eller industrin Erfarenhet av att leda en större projektorganisation som innefattar totalentreprenader Lång erfarenhet i ledande befattning med vana att ansvara för ledningsgrupper, strategisk planering, ekonomi, personal och resultat Erfarenhet av att leda chefer (meriterande) Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. Ibland krävs det även att du kommunicerar på engelska För att vara framgångsrik i rollen är du affärsmässig, kundorienterad och driver resultat genom samverkan i din egen ledningsgrupp såväl som i organisationen i stort. Du har en förmåga att staka ut riktning och få med dig dina medarbetare genom hög delaktighet. Din kommunikativa förmåga är mycket god och som ledare är du tydlig, lyhörd och ett tryggt stöd för dina medarbetare. Vi hoppas att du tillsammans med oss vill fortsätta utveckla vår verksamhet och bidra med driv, öppenhet och mod. Avslutningsvis är du van att leda på distans och samtidigt vara närvarande via exempelvis telefon och video. Resor är en naturlig del av arbetet (ca 2 dagar/vecka) och B-körkort är ett krav för tjänsten. Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort Vi finns på ca 100 orter i Sverige och du blir stationerad på någon av dem – exempelvis Luleå, Umeå, Sundsvall, Solna, Norrköping, Motala, Göteborg, Trollhättan, Malmö eller Kalmar. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten, kontakta ansvarig rekryterande chef (Enhetschef Projekt) Martin Sandin, martin.sandin@vattenfall.com. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Johanna Sperling, johanna.sperling@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Johan Larsson (SEKO) och Christel Karlsson (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 8 september 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Är du sjuksköterska som tycker om att ha koll på helheten, stötta kollegor när det blir svårt och samtidigt vara nära det kliniska arbetet? Hos oss får du en viktig roll i ett mobilt omvårdnadsteam inom akutpsykiatrin, där samarbete, flexibilitet och trygghet står i centrum. Vill du ta nästa steg och bli en del av vårt team? Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Psykiatriska kliniken Motala Mjölby består av öppenvårdsmottagningar inom allmänpsykiatri och beroendevård i Motala och Mjölby. Verksamheten omfattar även en slutenvårdsavdelning samt ett mobilt omvårdnadsteam, båda placerade i Motala. Kliniken arbetar utifrån en sammanhållen vårdkedja med behandlaransvar i både öppen- och slutenvård. Kliniken har västra Östergötland som upptagningsområden och ingår sedan 2020 tillsammans med all övrig psykiatrisk verksamhet i Region Östergötland i Psykiatricentrum. Vi erbjuder: • Individanpassad introduktion utifrån din erfarenhet. • Mentor som stöttar dig i starten. • Kollegial handledning och nära samarbete med erfarna kollegor. • Interna och externa utbildningar. • Goda möjligheter till kompetensutveckling och karriärutveckling. Vi arbetar i ett öppet och tillitsfullt klimat där vi hjälper varandra, delar kunskap och tillsammans utvecklar verksamheten. Mobila omvårdnadsteamet finns på Lasarettet i Motala och är en del av Psykiatriska kliniken Motala Mjölby inom Region Östergötland. Arbetsbeskrivning Som teamledare har du en central roll i vårt mobila omvårdnadsteam inom akutpsykiatrin. Du har den övergripande blicken över det dagliga arbetet och är med och skapar kontinuitet, struktur och trygghet för både patienter och medarbetare. Du arbetsleder tillsammans med sjuksköterskorna i tjänst, deltar i ronder och håller i rapporter. Du har koll på det aktuella läget, planerar och fördelar arbetet och ser till att teamets insatser är samordnade utifrån patienternas behov. När situationer blir svåra finns du nära dina kollegor som stöd och bidrar med din kliniska kompetens. Du har också en viktig roll i att stärka kollegornas kompetens och bidra till lärande och utveckling. Som sjuksköterska och teamledare arbetar du tillsammans med skötare och andra sjuksköterskor. Under arbetsdagen genomför du tillsammans med en kollega bland annat psykiatriska bedömningar, uppföljningar och utvärderingar vid hemsjukvårdsbesök, läkemedelsuppföljningar och telefonrådgivning. Arbetet är varierande och händelserikt, med både planerade och akuta insatser. Du samarbetar nära med läkare vid bedömningar och med klinikens övriga professioner när behov finns. Du arbetar nära vårdenhetschef och tillsammans följer vi verksamheten, fångar upp behov och driver utvecklingsfrågor framåt. För att ge patienterna bästa möjliga vård har du även ett nära samarbete med öppenvårdsmottagningar, vårdavdelning, vårdgrannar och anhöriga. Det här är en roll för dig som vill kombinera det kliniska sjuksköterskearbetet med att leda, stötta och utveckla både kollegor och verksamhet. Arbetsgrupp Vi är ett mobilt omvårdnadsteam inom akutpsykiatrin med 22 medarbetare, bestående av sjuksköterskor och skötare, tillsammans med teamledare. Vi har olika erfarenheter och kompetenser som kompletterar varandra och arbetar nära tillsammans i både planerade och akuta situationer. Vi värdesätter att dela kunskap och erfarenheter med varandra. Studenter och nyanställda är en naturlig del av verksamheten och vi ser kompetensöverföring, handledning och utveckling som viktiga delar av vårt arbete. Vårt mål är att tillsammans ge patienterna en trygg, tidig och behovsanpassad vård. Vi vill också vara en arbetsgrupp där medarbetare känner sig trygga med att fråga, be om stöd och bidra med sin egen kompetens. Vår ambition är att det ska vara roligt att gå till jobbet och vi värnar om gemenskapen i gruppen. Vi försöker skapa tillfällen att umgås även utanför det dagliga arbetet och uppmärksammar gärna sådant som bidrar till trivsel och sammanhållning. Om dig Krav: Legitimerad sjuksköterska. Vi söker dig som är trygg i din roll som sjuksköterska och har ett intresse för psykiatrisk vård. Erfarenhet från psykiatrin är meriterande och ger en bra grund för rollen, men det viktigaste för oss är att du är rätt person för uppdraget och har vilja och förmåga att leda, samordna och stötta dina kollegor. Erfarenhet av arbetsledning, samordning, handledning eller utvecklingsarbete är meriterande, men inget krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i team och av att hantera både planerade och akuta situationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som vill utvecklas tillsammans med oss. Då du arbetar i ständig dialog med patienter och kollegor är det ett krav att du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. B-körkort. Ansökan och anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning som sjuksköterska och kan komma att inledas med sex månaders provanställning, med tillsättning efter överenskommelse. Vi arbetar löpande med urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.

Om oss Capio Specialistvård Motala är en modern specialistvårdsenhet som verkar på uppdrag av och i nära samarbete med Region Östergötland. Uppdraget omfattar kvalificerad vård inom ortopedi, kirurgi, anestesi och operation samt specialiserad hudsjukvård. I uppdraget ingår dessutom att vårda patienter som opereras av flera Universitetssjukhusets kliniker på Capios operationsenhet. Verksamheten omfattar cirka 130 medarbetare med ett gemensamt mål – att erbjuda en hälso- och sjukvård av hög kvalitet där patienten alltid står i fokus. På vår avdelning arbetar sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter och läkare tillsammans i nära team kring patienten. Genom ett tätt samarbete mellan professionerna skapar vi en trygg, säker och personcentrerad vård. Din roll Som sjuksköterska på vårdavdelningen erbjuds du ett varierande arbete där du följer patienten genom hela vårdkedjan – före och efter operation. Arbetet omfattar flera olika funktioner inom enheten, vilket ger en bred och utvecklande roll där ingen dag är den andra lik. Hos oss är teamarbetet en självklar del av vardagen. Vi hjälper varandra över professionsgränserna och arbetar tillsammans för att skapa bästa möjliga vård för patienten. Vi är en arbetsplats där vi värdesätter ett öppet klimat, en inkluderande arbetsmiljö och ett gott samarbete. Vi tror på att utvecklas tillsammans genom att dela kunskap, vi vågar ifrågasätta invanda arbetssätt och är öppna för nya idéer som utvecklar både verksamheten och patientsäkerheten. Samtidigt tycker vi att det är viktigt att ha roligt på jobbet. Glädje, engagemang och omtanke om varandra är en naturlig del av vår kultur. Vi erbjuder dig Förutom ett stimulerande arbete och en fin gemenskap erbjuder vi dig: • Kollektivavtal • Närvarande chef • Kompetensutveckling, både internt och externt • Friskvårdsbidrag • Frukost varje fredag • En inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som tycker om ett varierande arbete där man hjälps åt kollegor emellan. Vi ser gärna att du har erfarenhet av preoperativ och postoperativ vård. Du är lösningsfokuserad, ansvarstagande och kan arbeta både självständigt och i nära samarbete med dina kollegor. Du är positiv, flexibel och serviceinriktad och har ett professionellt bemötande gentemot patienter, närstående och kollegor. Vi söker dig som vill bidra till en arbetsplats där vi utvecklas tillsammans. Du är nyfiken, vågar tänka nytt och ser värdet av att både ge och ta emot feedback. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att bidra till den laganda och kultur som präglar vår avdelning. Vi söker dig som vill vara med och påverka, utveckla och forma framtidens arbetssätt tillsammans med oss. Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag. I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Vi ser fram emot att höra från dig! Övrigt Vi tillämpar sex månaders provanställning. Publicerat: 2026-07-30 Sista ansökningsdag: 2026-09-01 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Vi gillar dig – och vi hjälper dig att utvecklas. Vår vision är att barn och vuxna tillsammans ska utvecklas till kreativa, positiva individer som väljer livsglädje. Därför erbjuder vi en bred och djup verksamhet där vi ger dig möjligheterna, oavsett vilka mål du har. Motala ska vara en attraktiv och innovativ del av östgötaregionen där det är enkelt att bo och verka. Det är också vår drivkraft inom bildningsförvaltningen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som förstelärare i Motala kommun ska du tillsammans med rektor och lärare driva utveckling och gemensamt skapa förutsättningar för elevers utvecklade lärande och ökad måluppfyllelse. Du bistår rektor i det pedagogiska ledarskapet samt är drivande i det systematiska kvalitetsarbetet på enheten. Du är en viktig del i att stärka professionen genom att leda lärarnas kollegiala lärande. Du tar ett särskilt ansvar för att analysera sambanden mellan metoder, elevers lärande och skolornas resultat. Du förväntas samverka kollegialt med andra förstelärare. Försteläraren förväntas vara en god förebild för enheten så väl som kommunen som helhet. Utöver detta så förväntas du som förstelärare arbeta utifrån forskning och beprövade metoder. Rektor leder och fördelar arbetet med utgångspunkt i huvudmannens, verksamhetsområdets och enhetens behov. Rektor på respektive skolenhet beslutar om tillsättningen av förstelärartjänst. KVALIFIKATIONER En förutsättning för att anställas som förstelärare är att uppfylla Skolverkets krav enligt statsbidragsförordningen (2019:1288): ·        ha lärarlegitimation och en tillsvidareanställning som lärare i Motala kommun. ·        kunna genom dokumentation redovisa minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning inom ramen för en eller flera anställningar som lärare i skolväsendet. ·        ha visat en god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och ett starkt intresse för att utveckla undervisningen. ·        att personen av huvudmannen bedöms som särskilt kvalificerad för undervisning och uppgifter som hör till undervisningen. Vi söker dig som är: modig, engagerad och har en förmåga att samverka på ett öppet och förtroendefullt sätt. Du har lätt för att inta ett övergripande perspektiv och tänka strategiskt samtidigt som du drivs av att arbeta mot uppsatta mål och nå resultat. Du drivs även av en vilja att se möjligheter till förbättring med fokus på elevernas måluppfyllelse och likvärdighet. Du är tydlig och transparent i ditt ledarskap och får med dig dina kollegor i att ta ett steg till.  I din ansökan: Har du idag ett försteläraruppdrag vill vi att du i det personliga brevet: ·        Motiverar varför du önskar att få ett fortsatt förordnande som förstelärare ·        Ger exempel på hur du drivit ett framgångsrikt kollegialt lärande på din enhet ·        Ger exempel på utvecklingsinsatser där du bidragit till likvärdighet och ökad måluppfyllelse. ·        Beskriver något som har varit utmanande i ditt uppdrag som förstelärare Har du inte ett försteläraruppdrag i dagsläget vill vi att du i det personliga brevet: ·        Beskriver dina förväntningar på försteläraruppdraget ·        Ger exempel på vad du kan bidra med i rollen som förstelärare ·        Ger exempel på utvecklingsinsatser där du bidragit till likvärdighet och ökad måluppfyllelse. ·        Reflekterar kort över uppdragets möjligheter och utmaningar Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 261001, upphör: 2029-08-08 . Arbetstid: Grundskollärares tjänstgöringsgrad. Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. I vissa tjänster ber vi slutkandidaten om ett registerutdrag. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Intervjuer kommer att pågå innan ansökningstidens slut.

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Som Ankomstkontrollant ingår du i avdelningen produktionskvalitet, med huvudfokus på mottagningskontroll och mätdonshantering. Du, tillsammans med en kollega, ansvarar för att kontrollera inkommande artiklar och att vara behjälpliga med mätteknisk kompetens i samband med avvikelser och utredningar inom produktion. Du arbetar nära inköpskvalitet som driver vidare leverantörsavvikelser som du identifierar. Dina närmaste kollegor arbetar med kvalitetsavvikelser inom produktion - och där stöttar ni varandra exempelvis genom utökad ankomstkontroll eller kontroll av lager. Du ska tillsammans med övriga medarbetare på avdelningen bidra till att rätt kvalitet upprätthålls på inkommande artiklar. I rollen driver du mättekniska frågor i olika forum, vilket medför ett ansvar att bidra till en ständig förbättringskultur där kunden alltid är i centrum. Långsiktigt kommer du även ha viss möjlighet att påverka rollen, utefter intresse. I rollen kommer du exempelvis att: Kontroll av inkommande material (visuell kontroll samt mätning med handmätdon) Dokumentera genomförda kontroller Administrera kvalitetsdokumentationen i affärssystemet IFS Hantera avvikelser Administrera mätdonen på anläggningen Du börjar din anställning i Motala, där tjänsten är placerad. Tjänsten är en visstidsanställning på ett år, till att börja med. Inom två år kommer delar av verksamheten att flytta till Linköping, och tjänsten följer då med till den nya placeringsorten. Besök samt mätningar hos leverantörer kan förekomma. Din profil Vi söker dig som är noggrann, strukturerad, analytisk och flexibel. Arbetet innebär att man är ansvarstagande, uthållig och kan agera utifrån dagliga prioriteringar. Du trivs att jobba i team såväl som självständigt. För att lyckas i rollen bör du ha en god kommunikativ förmåga då rollen kräver daglig kontakt med olika funktioner inom vår verksamhet. Vi värdesätter en prestigelös personlighet som är öppen för förändring och utveckling. Vi ser att du har vana av att arbeta med dator och en god kommunikationsförmåga i tal och skrift, både på svenska och engelska. Du har önskvärt: Gymnasieutbildning med teknisk inriktning Erfarenhet av arbete där mätning med handmätdon skett Goda kunskaper i ritningsläsning, inklusive form och läge Körkort B Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här.

Trivs du i en dynamisk roll där människor, ledarskap och kundupplevelse står i centrum? Motiveras du av att leda, inspirera och samtidigt vara operativ i vardagen? Då kan detta vara nästa steg för dig. Som Area Manager på Hemfrid får du en nyckelroll i vår fortsatta tillväxt i Motala. Hemfrid ( hemfrid.se ) är Sveriges största företag inom tjänster i hemmet och en viktig del av den nybildade KEYTO-koncernen ( keytogroup.com ). Vi tror på kraften i en enklare vardag – och varje dag levererar våra tusentals medarbetare just den känslan i våra kunders hem. Om rollen som Area Manager Som Area Manager på Hemfrid har du personalansvar för en grupp kollektivanställda medarbetare som levererar våra tjänster ute hos kund. Du leder och stöttar ditt team samtidigt som du har ett ansvar för de kunder som berör dina medarbetare - och arbetar för att bygga långsiktigt starka relationer. Genom att skapa en positiv och serviceorienterad upplevelse för både kunder och medarbetare bidrar du till långsiktig kundnöjdhet, medarbetarengagemang och en lönsam utveckling för din region. I rollen ansvarar du för allt från schemaläggning till resursplanering, bemanning, rekrytering och kunddialog. Du hanterar dagligen frågor och ärenden av varierad karaktär och arbetar proaktivt för att hitta lösningar som möter verksamhetens behov. Tillsammans med ditt team arbetar du mot gemensamma mål och skapar engagemang, kvalitet och tillväxt. Centrala arbetsuppgifter: Personalansvar för en grupp kollektivanställda medarbetare Kundansvar för de kunder som berör ditt team Bygga långsiktiga relationer med både kunder och medarbetare Säkerställa hög kundnöjdhet och medarbetarengagemang Ansvara för schemaläggning, resursplanering och bemanning Hantera kund- och personalärenden på ett lösningsorienterat sätt Rekrytera och introducera nya medarbetare Bidra till regionens tillväxt och lönsamma utveckling Vem söker vi? Vi söker dig som kombinerar omtanke och tydlighet i ditt ledarskap med driv, struktur och affärsfokus gentemot våra kunder. Du tycker om att arbeta nära människor men också med siffror, måluppföljning och problemlösning. Du skapar trygghet i teamet samtidigt som du utvecklar kundrelationer och affärer. Avslutningsvis ser vi att du har en god analytisk förmåga och ett intresse för att arbeta mot tydligt uppsatta mål. Centrala krav Erfarenhet av arbetsledning och/eller personalansvar Stark servicekänsla och fokus på kundvård B-körkort Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift Rekryteringsprocess Har du läst så här långt? Då är chansen stor att denna roll är något för dig! Vår rekryteringsprocess består av följande steg: Urvalstester via Assessio Digital intervju med ansvarig rekryterare Fysisk intervju med teamet Referenser och bakgrundskontroll Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval – sök därför gärna så snart som möjligt! Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: john.virdeborn@hemfrid.se Vi ser fram emot din ansökan! 🤩

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. Hos Individ- och familjeomsorg handläggs myndighetsärenden inom olika delar av socialtjänsten. Här finns också öppenvård för vuxna, barn och familj. Vi är en arbetsplats med ca 180 anställda, både män och kvinnor i varierande ålder och antal år i yrket. Vi eftersträvar en arbetsplats med rättssäker handläggning för våra klienter/brukare och en god arbetsmiljö för våra anställda. Vår vision är att alla ska känna sig nöjda i kontakten med oss. För att skapa arbetsglädje, god kvalitet i arbetet och en bra arbetsmiljö erbjuder vi tydligt ledarskap, en tydlig och känd lönepolitik, trevliga och ändamålsenliga lokaler, en säker arbetsplats, samt flextid. Nu utvecklar vi Mentorskap för unga! En intensiv och relationsbaserad öppenvårdsinsats för barn och unga som har normbrytande beteende och löper hög risk att utveckla eller fortsätta i kriminalitet.  Mentorskap för unga arbetar nära ungdomarnas vardag. Här är relation, struktur, flexibilitet och praktiskt stöd centrala verktyg. Vi finns där förändring behöver ske – i skolan, i hemmet, på fritiden och i samverkan med viktiga personer och aktörer runt ungdomen.  Hos oss får du ett meningsfullt, varierat och utvecklande uppdrag där du är med och gör skillnad för unga i Motala. Du blir en del av en verksamhet i utveckling där dina erfarenheter, idéer och ditt engagemang är viktiga. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som särskilt kvalificerad kontaktperson arbetar du på uppdrag av socialtjänsten med barn och unga som behöver ett intensivt stöd för att bryta negativa mönster och stärka en positiv utveckling. Arbetet utgår från ungdomens behov, risk- och skyddsfaktorer samt beslutade mål. Rollen innebär att du arbetar nära ungdomen i vardagen. Du bygger relation, skapar tillit och ger stöd, men behöver också kunna vara tydlig, hålla riktning och motivera till förändring. Det kan handla om att stötta ungdomen att komma iväg till skolan, delta i fritidsaktiviteter, hantera konflikter, fullfölja viktiga kontakter eller bryta destruktiva beteenden. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: • skapa och upprätthålla tillitsfulla och professionella relationer med ungdomar och vårdnadshavare • motivera och stötta ungdomar i skola, fritid och sociala sammanhang • ge praktiskt stöd i ungdomens vardag • bidra till struktur, ansvarstagande och positiv utveckling • arbeta förebyggande mot normbrytande beteende och kriminalitet • samverka med socialsekreterare, skola, polis, vård, öppenvård, fritidsverksamheter och andra aktörer • bidra till att planer omsätts till konkret handling • dokumentera och följa upp arbetet enligt gällande rutiner • delta i verksamhetens kvalitets- och utvecklingsarbete Arbetet är till stor del operativt och sker i ungdomens vardag. Det innebär att arbetstiderna kan variera och att viss arbetstid kan vara förlagd till kvällar och helger. Du arbetar i team med stöd av kollegor, arbetsledning och chef. KVALIFIKATIONER Du har eftergymnasial utbildning med inriktning mot socialt arbete, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har B-körkort. Du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av socialt arbete med barn och unga, normbrytande beteende, kriminalitet, familjearbete, skadligt bruk, psykisk ohälsa eller samverkan med socialtjänst, skola och andra aktörer. Det är även meriterande om du har utbildning i samtalsmetoder, exempelvis motiverande samtal eller annan metod som är relevant för målgruppen. Personliga kompetenser: • Du har god förmåga att skapa tillitsfulla relationer och möta ungdomar i komplexa livssituationer. • Du är trygg, stabil och tydlig även i pressade eller oförutsägbara situationer. • Du samarbetar väl och skapar goda relationer med ungdomar, vårdnadshavare, kollegor och samverkanspartners. • Du är initiativrik, lösningsfokuserad och har förmåga att omsätta planer till konkret handling. • Du är flexibel och kan anpassa ditt arbetssätt efter förändrade behov och förutsättningar. • Du har ett professionellt förhållningssätt och kan kombinera värme och engagemang med tydlighet och gränssättning. • Du är prestigelös, nyfiken och vill bidra till att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Intervjuer kommer att hållas 25/9, 28/9 och 30/9. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Oregelbunden arbetstid- dagar, kvällar och helger. Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. I vissa tjänster ber vi slutkandidaten om ett registerutdrag. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Är du praktiskt lagd och är intresserad av att arbeta med högteknologiska produkter? Då är detta tjänsten för dig! Som torpedtekniker får du en varierad teknisk roll där du arbetar med både elektronik och mekanik. Du blir en del av ett mindre team där du får ta stort eget ansvar, samtidigt som ni tillsammans löser tekniska utmaningar och driver arbetet framåt. Rollen är bred och varierad, du kommer inte att göra samma sak varje dag. Du har även nära kontakt med exempelvis konstruktion för att tillsammans hitta lösningar när problemen inte alltid har ett självklart svar. Du kommer bland annat att arbeta med: Tester på land och i sjö, både av enskilda funktioner och kompletta system Förberedelser inför tester och återställning efter genomförda tester Felsökning, inom både elektronik och mekanik Underhåll och uppgraderingar av våra system - i vissa fall på plats hos kund Tjänsten är placerad i Motala men resor förekommer i viss utsträckning i tjänsten. Din profil Vi söker dig som är tekniskt intresserad, praktiskt lagd och gillar att lösa problem. Du behöver inte ha erfarenhet från försvarsindustrin eller likvärdigt arbete sedan tidigare - vi värdesätter framför allt din nyfikenhet, drivkraft och vilja att lära. Du kan exempelvis ha en bakgrund inom montering, fordonsbranschen, verkstad, underhåll eller annan teknisk verksamhet. Kanske har du arbetat som montör, mekaniker eller tekniker och trivs när du får använda både händerna och huvudet för att hitta lösningar. Som person är du självgående och initiativtagande men också en lagspelare som trivs i att arbeta i team. Du är lugn, har gott omdöme och känner dig bekväm med att ta ansvar även när du behöver arbeta självständigt. Intresse för eller erfarenhet av sjöverksamhet är meriterande, men inget krav. Vi befinner oss i en expansiv fas, vilket kan innebära att du framåt kan komma att inkluderas i utvecklingsarbete. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Vi gillar dig – och vi hjälper dig att utvecklas. Vår vision är att barn och vuxna tillsammans ska utvecklas till kreativa, positiva individer som väljer livsglädje. Därför erbjuder vi en bred och djup verksamhet där vi ger dig möjligheterna, oavsett vilka mål du har. Motala ska vara en attraktiv och innovativ del av östgötaregionen där det är enkelt att bo och verka. Det är också vår drivkraft inom bildningsförvaltningen. Verksamhet grundskola/anpassad grundskola är en del av Bildningsförvaltningen. Verksamheten omfattar 21 grundskolor samt anpassad grundskola och det totala antalet elever är ca 4500. Fyra av grundskolorna är högstadieskolor medan de övriga, med något enstaka undantag, omfattar åk F-6. I verksamheten ingår även fritidshem. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer undervisa i årskurs tre tillsammans med en kollega. Du kommer även vara en del av lärararbetslaget där vi arbetar med skolutveckling. Som lärare ansvarar du för planering, genomförande, och utvärdering av undervisningen utifrån läroplan och kursplan. Du skapar en trygg och inkluderande lärandemiljö samt stödjer, motiverar och stimulerar elevernas kunskapsutveckling genom varierande arbetssätt utifrån deras individuella förutsättningar. I undervisningen gör du skillnad för våra elever genom att tro på deras förmåga, uppmuntra till kreativitet och nyfikenhet samt göra det tydligt för varje elev att de kan lyckas i stort som smått. Du arbetar efter beprövad erfarenhet och forskning och verkar för att eleverna ska få en så god utveckling som möjligt, såväl kunskapsmässigt som socialt. Du dokumenterar noggrant, elevernas prestation och utveckling. Du har kontakt och samverkar med vårdnadshavare samt andra aktörer utanför skolan och informerar vårdnadshavare om elevernas utveckling. Genom systematiskt kvalitetsarbete arbetar du för att säkerställa att uppsatta mål nås. Tillsammans med ditt arbetslag utvecklar du skolans uppdrag och främjar kontinuerligt kollegialt lärande. KVALIFIKATIONER Lärare F-3 Vi söker dig som har behörighet att undervisa i årskurs F-3. Gärna med erfarenhet av undervisning i klass sedan tidigare. Du ska kunna samarbeta med kollegor i arbetslaget, vara lösningsfokuserad och alltid ha elevens bästa i fokus. Du har de resurser som krävs för förändring eller problemlösning. Du gör ditt bästa genom att göra det du kan just nu. Du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och för människors olika förutsättningar. Du anpassar ditt sätt att förmedla ditt budskap till mottagaren. Du har lätt för att anpassa, utveckla och lära dig nytt efter förändrade krav, förutsättningar eller omständigheter. Du ser möjligheter i ändringar och kan också ändra ditt synsätt och förhållningsätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-12, upphör: 2027-10-01 . Arbetstid: Dagtid Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. I vissa tjänster ber vi slutkandidaten om ett registerutdrag. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Trivs du i en dynamisk roll där människor, ledarskap och kundupplevelse står i centrum? Motiveras du av att leda, inspirera och samtidigt vara operativ i vardagen? Då kan detta vara nästa steg för dig. Som Area Manager på Hemfrid får du en nyckelroll i vår fortsatta tillväxt i Motala. Hemfrid (hemfrid.se) är Sveriges största företag inom tjänster i hemmet och en viktig del av den nybildade KEYTO-koncernen (keytogroup.com). Vi tror på kraften i en enklare vardag – och varje dag levererar våra tusentals medarbetare just den känslan i våra kunders hem. OM ROLLEN SOM AREA MANAGER Som Area Manager på Hemfrid har du personalansvar för en grupp kollektivanställda medarbetare som levererar våra tjänster ute hos kund. Du leder och stöttar ditt team samtidigt som du har ett ansvar för de kunder som berör dina medarbetare - och arbetar för att bygga långsiktigt starka relationer. Genom att skapa en positiv och serviceorienterad upplevelse för både kunder och medarbetare bidrar du till långsiktig kundnöjdhet, medarbetarengagemang och en lönsam utveckling för din region. I rollen ansvarar du för allt från schemaläggning till resursplanering, bemanning, rekrytering och kunddialog. Du hanterar dagligen frågor och ärenden av varierad karaktär och arbetar proaktivt för att hitta lösningar som möter verksamhetens behov. Tillsammans med ditt team arbetar du mot gemensamma mål och skapar engagemang, kvalitet och tillväxt. CENTRALA ARBETSUPPGIFTER: * Personalansvar för en grupp kollektivanställda medarbetare * Kundansvar för de kunder som berör ditt team * Bygga långsiktiga relationer med både kunder och medarbetare * Säkerställa hög kundnöjdhet och medarbetarengagemang * Ansvara för schemaläggning, resursplanering och bemanning * Hantera kund- och personalärenden på ett lösningsorienterat sätt * Rekrytera och introducera nya medarbetare * Bidra till regionens tillväxt och lönsamma utveckling VEM SÖKER VI? Vi söker dig som kombinerar omtanke och tydlighet i ditt ledarskap med driv, struktur och affärsfokus gentemot våra kunder. Du tycker om att arbeta nära människor men också med siffror, måluppföljning och problemlösning. Du skapar trygghet i teamet samtidigt som du utvecklar kundrelationer och affärer. Avslutningsvis ser vi att du har en god analytisk förmåga och ett intresse för att arbeta mot tydligt uppsatta mål. CENTRALA KRAV * Erfarenhet av arbetsledning och/eller personalansvar * Stark servicekänsla och fokus på kundvård * B-körkort * Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift REKRYTERINGSPROCESS Har du läst så här långt? Då är chansen stor att denna roll är något för dig! Vår rekryteringsprocess består av följande steg: * Urvalstester via Assessio * Digital intervju med ansvarig rekryterare * Fysisk intervju med teamet * Referenser och bakgrundskontroll Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval – sök därför gärna så snart som möjligt! Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: john.virdeborn@hemfrid.se Vi ser fram emot din ansökan! 🤩

Motala Hissar är en ledande svensk tillverkare av utrymmeseffektiva hissar och en del av Innovalift inom Latour Industries. Sedan 1972 har vi utvecklat, tillverkat och levererat hisslösningar med fokus på kvalitet, säkerhet och tillgänglighet. Med egen utveckling och tillverkning i Motala har vi full kontroll över produktionen och kan erbjuda kundanpassade lösningar till kunder över hela världen. Idag exporteras en stor del av våra produkter, och över 10 000 hissar har levererats globalt. Vi arbetar ständigt för att utveckla smartare, säkrare och mer hållbara hisslösningar för framtiden. Som operatör i vår verkstad med elinriktning arbetar du med montering, inkoppling och testning av elutrustning till våra hisslösningar. Arbetet omfattar bland annat elskåp, styrsystem och övriga elektriska komponenter som ingår i våra produkter. Rollen ställer höga krav på noggrannhet, kvalitetstänkande och säkerhetsmedvetenhet för att säkerställa att våra produkter uppfyller både kundkrav och gällande standarder. Du blir en viktig del av vår produktion och arbetar nära dina kollegor för att säkerställa hög kvalitet och leveransprecision. Du kommer bland annat att: Montera och koppla elkomponenter enligt elschema och ritning. Bygga, koppla och testa elskåp samt styrsystem för hissar. Utföra funktionskontroller, felsökning och kvalitetskontroller. Läsa och tolka elscheman, kopplingsscheman och teknisk dokumentation. Säkerställa att arbetet utförs enligt gällande kvalitets-, säkerhets- och produktionskrav. Vem söker vi? Vi söker dig som är noggrann, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra och har ett genuint intresse för teknik. Du har: Utbildning inom el eller motsvarande. Erfarenhet av elmontage, elinstallation eller verkstadsarbete. Kan läsa och förstå elscheman och teknisk dokumentation. God samarbetsförmåga och ett kvalitetsmedvetet arbetssätt. Vi erbjuder En självständig och varierad roll med stort ansvar. Möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt inom produktionen. Stöttande kollegor och en organisation med korta beslutsvägar. Stabil anställning med goda möjligheter att utvecklas inom företaget. Placering Tjänsten utgår från Motala. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan och bli en del av Motala Hissars fortsatta utveckling. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alkohol- och drogtester samt bakgrundskontroll på samtliga nyanställda, i enlighet med företagets policy och säkerhetskrav. Urval och kontakt sker löpande via HR-ansvarig Patricia Contreras. Välkommen till Motala Hissar – där människor lyfter tillsammans.

Psykiatriska kliniken Motala Mjölby består av öppenvårdsmottagningar inom allmänpsykiatri och beroendevård i Motala och Mjölby. Verksamheten omfattar även en slutenvårdsavdelning samt ett mobilt omvårdnadsteam, båda placerade i Motala. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Kliniken arbetar utifrån en sammanhållen vårdkedja med behandlaransvar i både öppen- och slutenvård. Kliniken har västra Östergötland som upptagningsområden och ingår sedan 2020 tillsammans med all övrig psykiatrisk verksamhet i Region Östergötland i Psykiatricentrum. Här kan du läsa om vår karriärstege för skötare och om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Med patienten i fokus arbetar vi integrerat med mottagning, akutpsykiatri, specialiserad psykiatrisk hemsjukvård och slutenvård. Som skötare på Mobila omvårdnadsteamet får du ett varierande och utvecklande arbete där du möter patienter både i akuta situationer och i planerade vårdinsatser i hemmet. I arbetet ingår bland annat: - akuta insatser och planerad psykiatrisk hemsjukvård - stöd- och aktiveringsbesök - stödsamtal - telefonrådgivning - samverkan med patienter, närstående och andra vårdgivare - att uppmärksamma förändringar i patientens mående och behov - dokumentation och rapportering - att bidra till en trygg och säker psykiatrisk vård. Alla hembesök genomförs tillsammans med en kollega, vilket skapar trygghet både för patient och medarbetare. Samtidigt behöver du som skötare vara trygg i din yrkesroll, kunna ta egna initiativ och bidra med dina observationer och din kompetens i teamet. Du får arbeta tillsammans med kunniga och engagerade kollegor och har nära till stöd och rådfrågning. Tjänsten erbjuder varierande arbetsuppgifter och goda möjligheter att utvecklas inom psykiatrisk omvårdnad. Vi söker nu en medarbetare för tillsvidareanställning, med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiderna är förlagda till dag, kväll, natt och helg. Arbetsgrupp Du blir en del av en arbetsgrupp på cirka 22 medarbetare bestående av specialistsjuksköterskor, sjuksköterskor, skötare och teamledare. Vi har en bred kompetens och varierande erfarenhet, vilket skapar goda möjligheter att lära av varandra och utvecklas tillsammans. Hos oss arbetar vi nära varandra och värdesätter samarbete, kunskapsutbyte och ett gott arbetsklimat. Som medarbetare får du även möjlighet att ta del av interna utbildningar och kompetens-utveckling. Om dig Du är färdigutbildad skötare/undersköterska och vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet inom psykiatri. Uppdraget innebär en daglig kommunikation med patienter, deras närstående och mellan oss kollegor det är därför viktigt att du har mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. Erfarenhet av psykiatrisk vård är meriterande, men inget krav. Det viktigaste är att du är intresserad av psykiatrisk omvårdnad och vill utvecklas i rollen. B-körkort är ett krav. För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. Vi söker dig som är trygg och stabil i din yrkesroll och som har god förmåga att samarbeta med både patienter och kollegor. Du är flexibel, självgående och har lätt för att anpassa dig till förändrade situationer. Du är empatisk, serviceinriktad och har en god muntlig kommunikationsförmåga. Stor vikt läggs vid personlig mognad och förmåga att skapa förtroendefulla möten. Ansökan och anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vi arbetar löpande med urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du arbeta i en modern verkstadsmiljö där kvalitet, teknik och innovation står i fokus? Har du intresse för el och teknik och trivs med praktiskt arbete? Då kan du vara den vi söker. Om oss Motala Hissar är en ledande svensk tillverkare av utrymmeseffektiva hissar och en del av Innovalift inom Latour Industries. Sedan 1972 har vi utvecklat, tillverkat och levererat hisslösningar med fokus på kvalitet, säkerhet och tillgänglighet. Med egen utveckling och tillverkning i Motala har vi full kontroll över produktionen och kan erbjuda kundanpassade lösningar till kunder över hela världen. Idag exporteras en stor del av våra produkter, och över 10 000 hissar har levererats globalt. Vi arbetar ständigt för att utveckla smartare, säkrare och mer hållbara hisslösningar för framtiden. Om tjänsten Som operatör i vår verkstad med elinriktning arbetar du med montering, inkoppling och testning av elutrustning till våra hisslösningar. Arbetet omfattar bland annat elskåp, styrsystem och övriga elektriska komponenter som ingår i våra produkter. Rollen ställer höga krav på noggrannhet, kvalitetstänkande och säkerhetsmedvetenhet för att säkerställa att våra produkter uppfyller både kundkrav och gällande standarder. Du blir en viktig del av vår produktion och arbetar nära dina kollegor för att säkerställa hög kvalitet och leveransprecision. Du kommer bland annat att: * Montera och koppla elkomponenter enligt elschema och ritning. * Bygga, koppla och testa elskåp samt styrsystem för hissar. * Utföra funktionskontroller, felsökning och kvalitetskontroller. * Läsa och tolka elscheman, kopplingsscheman och teknisk dokumentation. * Säkerställa att arbetet utförs enligt gällande kvalitets-, säkerhets- och produktionskrav. Vem söker vi? Vi söker dig som är noggrann, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra och har ett genuint intresse för teknik. Du har: * Utbildning inom el eller motsvarande. * Erfarenhet av elmontage, elinstallation eller verkstadsarbete. * Kan läsa och förstå elscheman och teknisk dokumentation. * God samarbetsförmåga och ett kvalitetsmedvetet arbetssätt. Vi erbjuder * En självständig och varierad roll med stort ansvar. * Möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt inom produktionen. * Stöttande kollegor och en organisation med korta beslutsvägar. * Stabil anställning med goda möjligheter att utvecklas inom företaget. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan och bli en del av Motala Hissars fortsatta utveckling. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alkohol- och drogtester samt bakgrundskontroll på samtliga nyanställda, i enlighet med företagets policy och säkerhetskrav. Urval och kontakt sker löpande via HR-ansvarig Patricia Contreras. Välkommen till Motala Hissar – där människor lyfter tillsammans. 🚀

Vill du arbeta med samhällsviktig infrastruktur och vara med och säkerställa att elförsörjningen fungerar för några av Sveriges största industribolag och elnätsägare? Trivs du i en praktisk roll där teknik, problemlösning och samarbete står i centrum? Då kan detta vara nästa möjlighet för dig! OM BOLAGET Vår kund i Motala är en etablerad aktör inom energi- och elkraftsbranschen som arbetar med att utveckla, underhålla och modernisera kritisk infrastruktur för framtidens energisystem. Miljön präglas av hög teknisk kompetens och ett starkt fokus på hållbarhet. Här får du möjlighet att jobba i en samhällsviktig verksamhet där ditt arbete bidrar till en säker och hållbar energiförsörjning. Bolaget befinner sig i en spännande utvecklingsfas och söker nu en elkrafttekniker som vill vara med och driva pågående service- och underhållsuppdrag. Bolaget samarbetar med några av Sveriges största elnätsägare och industrikunder och erbjuder en varierad vardag med både tekniska utmaningar och goda utvecklingsmöjligheter. OM ROLLEN Som Elkrafttekniker hos vår kund blir du en viktig del av ett team som arbetar med service, underhåll och mindre projekt inom högspänningsanläggningar. Rollen innebär ett varierat arbete ute hos kunder där du tillsammans med kollegor säkerställer driftsäkerheten i kritisk elinfrastruktur. Arbetet omfattar främst underhållsinsatser i ställverk, transformatorstationer och andra elkraftsanläggningar. Du kommer att arbeta nära erfarna kollegor och får goda möjligheter att utvecklas inom olika teknikområden över tid. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av: * Service och underhåll av transformatorer, brytare och ställverk * Förebyggande och avhjälpande underhåll i högspänningsanläggningar * Mekaniskt och elektriskt arbete i samband med serviceuppdrag * Deltagande i mindre projekt såsom utbyte av ställverk och transformatorer * Kabelarbeten och installation av nya stationer * Felsökning och tekniska kontroller * Dokumentation och rapportering av utfört arbete * Samarbete med projektledare, serviceledare och övriga tekniker Arbetet sker huvudsakligen ute hos kund och resor inom regionen förekommer som en naturlig del av tjänsten. De flesta uppdrag genomförs under ordinarie arbetstid, men arbete på kvällar, helger och beredskap kan förekomma vid behov. VEM ÄR DU? Vi söker dig som har en bakgrund inom el, elkraft eller industri och som trivs i en praktisk och teknisk roll. Du uppskattar varierande arbetsdagar, gillar att lösa problem och har ett stort säkerhetstänk i allt du gör. För att lyckas i rollen är du en lagspelare som trivs med att samarbeta nära dina kollegor. Du är ansvarstagande, noggrann och vågar säga ifrån när det behövs. Samtidigt har du en vilja att lära dig nytt och utvecklas inom elkraftsområdet. Vi tror även att följande punkter stämmer in på dig: * Utbildning inom elteknik eller elkraft från gymnasium eller YH, kombinerat med några års erfarenhet inom elkraftsområdet * Alternativt har du förvärvat motsvarande kompetens genom flerårig erfarenhet inom elkraft alternativt som industrielektriker * God teknisk förståelse och intresse för mekaniskt arbete * God förståelse för arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor * Flytande i svenska och engelska * Svenskt medborgarskap * B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom högspänning, ställverk eller transformatorstationer, men vi välkomnar även dig med rätt utbildningsbakgrund och vilja att utvecklas inom området. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Låter det som en intressant möjlighet? Vi tillämpar ett löpande urval, varmt välkommen med din ansökan redan idag! ÖVRIGT   Placering: Hos vår kund i Motala. Resor i tjänsten förekommer där du har tillgång till tjänstebil. Start: Hösten 2026 alternativt enligt överenskommelse. Anställning: Konsultuppdrag på A-hub med goda möjligheter till överrekrytering till kund. Säkerhetsprövning: Tjänsten är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Svenskt medborgarskap är ett krav. Vid eventuella frågor kontakta Love Fransson på love@a-hub.se

Vill du vara med och skapa en tryggare värld genom att arbeta med kompletta säkerhetslösningar? Vill du dessutom ha arbetskamrater som gör din arbetsvardag rolig, utvecklande och intressant. Då kan CERTEGO vara rätt arbetsplats för dig. CERTEGO är en ledande nordisk leverantör av kompletta säkerhetslösningar. Våra värderingar: Jag tar ansvar, Vi vill alltid bli bättre, och Tillsammans gör vi det enkelt hjälper oss framåt i arbetet till att uppnå vår vision-att vara Norra Europas främsta expert på oberoende tillträdes- och övervakningslösningar, vi vill att säkerhet ska vara tryggt och enkelt för ännu fler. Om rollen Som säkerhetstekniker kommer du installera, underhålla samt leverera CERTEGOs produkter. Du kommer främst arbeta med elektroniska säkerhetsprodukter så som larm, passersystem, kamerasystem och brandlarm. Du får en varierande vardag där du möter våra kunder och möjlighet att anta olika typer av utmaningar. Hos oss få du arbeta tillsammans med härliga kollegor i ett sammansvetsat gäng där alla hjälps åt att lyckas. På Motala-filialen är vi 8 antal medarbetare och du kommer till ett team med mångårig kompetens vilket gör att du har möjlighet till att utvecklas inom området. Jour- samt beredskapstjänstgöring kan bli aktuell i denna tjänst. Kvalifikationer För att lyckas i denna roll behöver du ha följande kvalifikationer: · God erfarenhet av säkerhetsinstallationer inom elektronik (larm, passagesystem) · Goda kunskaper i svenska, tal och skrift · Körkort B · Då dina uppdrag kan komma att bli säkerhetsklassade krävs även svenskt medborgarskap samt godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Meriterande · Gymnasial utbildning med inriktning /el/tele eller annan relevant utbildning kopplat till rollen. · Tidigare arbetat i liknande roll/bransch · Arbetat med fabrikaten RCO och APTUS passersystem. Vem är du? Personlighetsmässigt är du tekniskt intresserad och trivs där du får vara social och behjälplig. Med fördel är du kreativ och lösningsorienterad samt trivs i en roll där dessa egenskaper kommer till användning. Framför allt är du positiv och förstår värdet i att låta CERTEGOs värderingar guida dig i arbetet. Vår rekryteringsprocess Vi har som mål att hålla våra rekryteringsprocesser så korta som möjligt, det för att du ska få en bra upplevelse och inte behöva vänta allt för länge på ett svar. Vi går igenom annonserna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så ansök redan idag! Sista ansökningsdag är 2026-09-28. Vi vill att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. I denna rekrytering är det Joakim Törnvall filialchef som ansvarar för rekryteringen och vid frågor om tjänsten går det bra att maila till: joakim.tornvall@certego.se Vårt erbjudande till dig CERTEGO har som målsättning att vara branschens främsta arbetsgivare. En del i det är att vi lägger stor vikt vid din personliga utveckling och erbjuder bra anställningsvillkor. Du kan få ta del av vinstdelning, personlig servicebil eller förmånsbil där vi erbjuder miljövänliga alternativ samt friskvårdsbidrag. För oss är det viktigt att du trivs och vi arbetar för en hög teamkänsla. Kollektivavtal finns mellan SVEMEK och IF METALL. Vill du veta mer om hur en arbetsdag kan komma att se ut och bekanta dig med eventuella blivande kollegor? Följ oss på Facebook och LinkedIn! Där kan du också se nyheter inom CERTEGO och se våra lediga tjänster. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Varmt välkommen in med din ansökan!

VI VÄXER I MOTALA/MJÖLBY – VILL DU BLI EN DEL AV HEMFRID? VILL DU HA ETT JOBB DÄR DU GÖR SKILLNAD – VARJE DAG? Hemfrid fortsätter att växa och nu söker vi fler engagerade städare till Motala/Mjölby . Hos oss blir du en del av Sveriges ledande företag inom hemstädning och ett internationellt team där vi tillsammans skapar en enklare vardag för våra kunder. Vi tror på kvalitet, omtanke och utveckling. Därför erbjuder vi en trygg arbetsplats, utbildning och goda möjligheter att växa i din roll. Oavsett om du har tidigare erfarenhet eller vill utvecklas inom servicebranschen ser vi fram emot att höra från dig! VAD ERBJUDER VI? * En tjänst på 75 % * Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor * Fast månadslön – samma lön varje månad * Milersättning mellan kunder för dig som kör egen bil i tjänst * Betald restid mellan kunderna * Försäkringar (sjukdom, ansvar och tjänstepension) * Friskvårdsbidrag på 2 400 kr per år * Gratis mobilabonnemang * Kostnadsfri utbildning i hemstädning samt vidareutbildningar inom service och städning * Field Lead/Buddy – en kontaktperson som stöttar dig i ditt arbete och hjälper dig att utvecklas * Teamträffar och gemensamma aktiviteter Hos oss får du rätt förutsättningar för att lyckas. Har du viljan, ger vi dig verktygen för att utvecklas och trivas! VEM SÖKER VI? Vi söker dig som: * Tycker om att arbeta både självständigt och i team * Är noggrann, ansvarstagande och engagerad * Har ett genuint intresse för service * Vill utvecklas och lära dig mer * Talar svenska eller engelska * Kan arbeta flexibla arbetstider (måndag–fredag kl. 08.00–17.00) * Trivs med att arbeta hos olika kunder KRAV * B-körkort och egen bil * Erfarenhet av städning eller andra serviceyrken ANSÖK REDAN IDAG! Vi behandlar ansökningar löpande och kontaktar de kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen. Läs mer om tjänsten och skicka in din ansökan via www.hemfrid.se/karriar. Har du frågor om tjänsten? Kontakta oss gärna på hr@hemfrid.se. Vi ser fram emot att välkomna dig till Hemfrid och hoppas att du vill vara med på vår fortsatta resa i Motala/Mjölby! ✨

SSG Facility Services söker lokalvårdare Vill du arbeta i ett företag där ordning, ansvar och gemenskap är viktiga delar av vardagen? SSG Facility Services växer och söker nu fler engagerade lokalvårdare till vår verksamhet i Motala, Linköping, Mjölby, Vadstena och Skänninge. Hos oss får du ett viktigt arbete där du bidrar till rena, trygga och välskötta miljöer för våra kunder. Vi arbetar med både företag, fastighetsägare och privatkunder och utför bland annat företagsstädning, hemstädning, trappstädning, flyttstädning, fönsterputs och specialstädning. Om tjänsten Som lokalvårdare hos SSG Facility Services arbetar du nära våra kunder och blir en viktig representant för företaget. Du ansvarar för att utföra städuppdrag enligt instruktion, tidsplan och kvalitetskrav. Arbetsuppgifterna kan bland annat omfatta: • Daglig städning hos företag och privatkunder • Trappstädning och fastighetsstädning • Flyttstädning och storstädning • Fönsterputs och enklare specialuppdrag • Påfyllning av material och rapportering av avvikelser • Kontakt med områdeschef och kundcenter kring tider, nycklar och uppdrag Vi söker dig som • Är noggrann, ansvarstagande och punktlig • Tycker om att göra ett bra jobb och lämna rent efter dig • Kan arbeta självständigt men också fungera bra i team • Har ett trevligt bemötande mot kunder och kollegor • Förstår vikten av att komma i tid och följa instruktioner • Är flexibel och kan hjälpa till där behov finns Tidigare erfarenhet av lokalvård är meriterande, men rätt inställning, ansvarskänsla och vilja att lära sig är minst lika viktigt. Vi erbjuder • Ett arbete i ett växande företag med tydliga rutiner • Stöd från områdeschef och kollegor • Möjlighet att utvecklas inom lokalvård och service • Ett företag där vi arbetar med samverkan, enkelhet och gemenskap • Kollektivavtalsenliga villkor (Almega Serviceföretagen - Serviceentreprenad) På SSG Facility Services arbetar vi med våra interna arbetssätt SSG Gässen, SSG Spegeln, SSG Kaizen och SSG Trappan. Det betyder att vi vill skapa starka team, bemöta andra som vi själva vill bli bemötta, förbättra oss varje dag och ge medarbetare möjlighet att växa i sin roll. Anställning Omfattning: Behovsanställning, deltid enligt överenskommelse Anställningsform: Visstidsanställning, beroende på behov och uppdrag Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Enligt kollektivavtal Almega Serviceföretagen - Serviceentreprenad Ansökan Skicka in din ansökan så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan till SSG Facility Services!

HEMFRID SÖKER STÄDARE I MOTALA/MJÖLBY Vill du ha ett jobb där du gör skillnad varje dag? Tycker du om ordning och reda och att hjälpa människor? Har du en bra servicekänsla och tycker om att möta kunder på ett trevligt sätt? Då kan jobbet som städare hos Hemfrid i Motala/Mjölby vara perfekt för dig! Alla är välkomna att söka – även du utan tidigare erfarenhet. Det viktigaste för oss är att du är serviceinriktad och vill göra ett bra jobb. Vi lär dig allt annat. OM JOBBET Som städare hos Hemfrid i Motala/Mjölby hjälper du våra kunder att få ett rent och trivsamt hem. Du möter kunder i deras hem och är Hemfrids ansikte utåt. Därför är ett vänligt bemötande och god service mycket viktigt. Du arbetar självständigt och ansvarar för att kunden är nöjd. Arbetsuppgifter: * Dammsuga och torka damm * Moppa golv och rengöra ytor * Tvätta, vika och stryka kläder * Byta lakan och bädda sängar * Göra det lilla extra som gör kunden glad och hemmet fint Arbetstid: måndag–fredag kl. 8–17. VEM KAN SÖKA? Du kan söka jobbet om du: * Har en positiv inställning och bra servicekänsla * Tycker om att hjälpa människor och arbeta noggrant * Är pålitlig och kommer i tid * Förstår och talar enkel svenska eller engelska * Har B-körkort och egen bil Du behöver ingen tidigare erfarenhet av städning. Erfarenhet från serviceyrken är meriterande men inget krav. VI ERBJUDER DIG * Fast lön varje månad * Tillsvidareanställning (50–85 %) * Kollektivavtal och trygga villkor * Försäkringar och pension * Friskvårdsbidrag * Utbildning inom hemstädning och service * Möjlighet att utvecklas inom företaget * Gratis mobilabonnemang * Trevliga kollegor från många olika länder OM HEMFRID Hemfrid är ett av Sveriges största företag inom tjänster i hemmet. Vi hjälper människor med städning och andra vardagstjänster – alltid med fokus på kvalitet, trygghet och bra service. BRA ATT VETA Vi gör bakgrundskontroll. Du behöver ha svenskt personnummer eller samordningsnummer. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- HEMFRID IS LOOKING FOR HOME CLEANER AT HEMFRID IN MOTALA/MJÖLBY Do you want a job where you make a difference every day? Do you like order and cleanliness and enjoy helping people? Do you have a good sense of service and like meeting customers in a friendly way? Then a job as a home cleaner at Hemfrid in Motala/Mjölby could be perfect for you! Everyone is welcome to apply – even if you have no previous experience. What matters most to us is that you are service-minded and want to do a good job. We will teach you everything else. ABOUT THE JOB As a home cleaner at Hemfrid, you help our customers keep their homes clean and comfortable. You meet customers in their homes and represent Hemfrid in Motala/Mjölby , so a friendly attitude and good service are very important. You work independently and are responsible for making sure the customer is satisfied. Your tasks include: * Vacuuming and dusting * Mopping floors and cleaning surfaces * Washing, folding and ironing clothes * Changing bed sheets and making beds * Doing the little extra that makes the customer happy and the home feel nice Working hours: Monday–Friday, 8:00 AM–5:00 PM. WHO CAN APPLY? You can apply if you: * Have a positive attitude and a good sense of service * Like helping people and working carefully * Are reliable and punctual * Understand and speak basic Swedish or English * Have a valid B driving license and access to your own car You do not need previous experience in home cleaning. Experience from service jobs is a plus, but not required. WHAT WE OFFER YOU * Fixed monthly salary * Permanent employment (50–85%) * Collective agreement and secure working conditions * Insurance and pension * Wellness allowance * Training in home cleaning and service * Opportunities to grow and develop within the company * Free mobile phone subscription * Friendly colleagues from many different countries ABOUT HEMFRID Hemfrid is one of Sweden’s largest companies providing home services. We help people with cleaning and other everyday services – always focusing on quality, safety and great service. GOOD TO KNOW We carry out background checks. You need to have a Swedish personal identity number or a coordination number. Welcome to apply – we look forward to hearing from you !

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Vi gillar dig – och vi hjälper dig att utvecklas. Vår vision är att barn och vuxna tillsammans ska utvecklas till kreativa, positiva individer som väljer livsglädje. Därför erbjuder vi en bred och djup verksamhet där vi ger dig möjligheterna, oavsett vilka mål du har. Motala ska vara en attraktiv och innovativ del av östgötaregionen där det är enkelt att bo och verka. Det är också vår drivkraft inom bildningsförvaltningen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vår nuvarande verksamhetschef förskola har valt att gå i pension, därför söker vi nu hennes efterträdare. I rollen har du ett övergripande ansvar för verksamheten, vilket innebär utvecklings-, samordnings-, personal-, ekonomi- och resultatansvar. Tjänsten är underställd förvaltningschefen och ingår i bildningsförvaltningens ledningsgrupp som består av övriga skolformer. Det ingår även att ha en löpande dialog med bildningsnämnden. En viktig del i arbetet är att du har såväl vilja som förmåga att sträva efter koncernnytta. Verksamhetschefen leder verksamheten som idag består av fjorton chefer. Tillsammans ska ni utveckla verksamheten inom bildningsförvaltningen så att denna står rustad för de förändringar som kan komma att påverka vår organisation i framtiden. Du som verksamhetschef förväntas ha ett nära samarbete med övriga verksamhetschefer inom förvaltningen och även externa aktörer. Inom vår organisation har verksamhetschefen: • övergripande ansvar för personal • personalansvar för rektorer • ansvar för samordning och fördelning av ekonomi, ledningsresurs och uppdrag mellan enheter efter behov och uppdrag • övergripande ansvar för och samordning av verksamhetens arbetsmiljö, fastighetsfrågor, resultat- och kvalitetsuppföljning samt gemensamt utvecklingsarbete • övergripande verksamhetsansvar vid barnärenden • ansvar för att initiera och driva förbättringsområden utifrån politiska mål • ansvar för verksamhetens ledningsgrupp och eventuellt andra verksamhetsgemensamma forum KVALIFIKATIONER • Pedagogisk utbildning på högskolenivå • Genomfört rektorsutbildningen • Du ska ha tidigare chefserfarenhet, med fördel från något av de verksamhetsområden som ingår i tjänsten • Språk -  svenska och engelska • Det är meriterande om du har arbetat med att vara chef över chefer Som chef skapar du tillit och trygghet hos medarbetarna genom att prestigelöst visa en trovärdig bild av dig själv. Du agerar med hög moral och lever som du lär. Du skapar ett öppet klimat där vi lär oss av våra misstag. Du agerar med transparens och välkomnar all feedback. Genom att vara tydlig och kommunikativ i ditt sätt att leda ges möjlighet att skapa teamarbete och individuell utveckling för att nå överenskomna resultat och möta nya behov. Som chef är du är trygg och har mod att hantera utmanande situationer och nödvändiga samtal. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang. Du skapar engagerade och motiverade medarbetare genom att inspirera och uppmuntra till delaktighet och nyskapande. Du har förmågan att skapa en vision och tydliggöra målen för medarbetarna så att det blir klart varför vi är på jobbet. Det blir meningsfullt för medarbetarna att agera och prestera i denna riktning. Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du kan anpassa dig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du har de resurser som krävs för förändring eller problemlösning. Du gör ditt bästa genom att göra det du kan just nu. Du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överrenskommelse med rekryterande chef. Arbetstid: Kontorsarbetstid Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. I vissa tjänster ber vi slutkandidaten om ett registerutdrag. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Teknik- och samhällsserviceförvaltningen är en bred och samhällsviktig arbetsplats där många kompetenser samverkar. Här arbetar vi med hela samhällsbyggnadsprocessen – från myndighetsutövning och planering till projektgenomförande, drift och service. Teknik- och samhällsserviceförvaltningen består av verksamhetsområden samhälle, drift, måltid samt vatten och avfall. Verksamhetsområde samhälle består av enheterna Projekt, Underhåll, Lantmäteri samt Bygg och miljö. Är du lantmätaren som drömmer om att få vara med i den spännande utvecklingen i Motala kommun? Då kan det vara dig vi söker! På lantmäterimyndigheten arbetar idag tolv personer och våra huvudsakliga arbetsuppgifter består av fastighetsbildning och mätning samt rådgivning, service och uppdrag inom fastighetsområdet. Vårt geografiska verksamhetsområde är hela Motala kommun vilket innebär ett brett spektrum av förrättningar och uppdrag av såväl tätorts- som landsbygdskaraktär vilket också inkluderar sjöområden. Lantmäterienheten ansvarar för kommunal mätnings- och kartproduktion, fastighetsbildningen, namn- och adressfrågor. För det löpande arbetet inom område lantmäteri och mät finns två arbetsledare inom enheten. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utveckla dig inom ditt område och jobba med det viktigaste som finns. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att handlägga alla typer av lantmäteriförrättningar enligt fastighetsbildningslagen, anläggningslagen, ledningsrättslagen med flera lagstiftningar. Du arbetar med allt från utredning, samråd, hålla sammanträden, juridiskt pröva förrättningar och medverka i den fortlöpande detaljplaneprocessen. I arbetsuppgifterna ingår även rådgivning och service, till både kommunen och allmänheten, i fastighetsrättsliga frågor. Arbetet är utvecklande och variationsrikt. Du kommer få möjlighet att ta dig an varierande typer av lantmäteriförrättningar. Arbetsmoment så som mätning och kartarbete kan i framtiden vara ett behov inom lantmäterimyndigheten som du kan få utföra inom tjänsten. På lantmäterienheten får du kollegor med hög kompetens bland annat förrättningslantmätare, teknisk lantmätare, lantmäteriingenjörer och mätningsingenjörer. Kompetensutveckling och en lärande organisation är viktigt för oss och du kommer att erbjudas möjlighet att utvecklas i arbetet genom deltagande i kurser men förutsätts också aktivt kunna bidra till vår gemensamma kompetensuppbyggnad genom att dela med dig av dina kunskaper. KVALIFIKATIONER Du har minst 3-årig högskoleutbildning med inriktning lantmäteri och fastighetsbildning, är jurist med fastighetsrättslig kompetens eller har motsvarande kompetens som bedöms likvärdig. Erfarenhet som förrättningslantmätare är meriterande, eftersom många av förrättningarna är komplexa inom myndigheten. Vi ser även gärna nyutexaminerade sökanden.  Eftersom det förekommer resor i jobbet kräver arbetet B-körkort. Som person söker vi dig som är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar.  Du har en hög förmåga att planera och organisera ditt arbete, arbetar enligt en tydlig process där du slutför det du påbörjat. Du sätter upp tidsramar och håller deadlines och att du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Kontorsarbetstid Intervjuer kan ske löpande. Slutkandidat kommer få lämna registerutdrag innan anställningserbjudande. Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. Inom hemtjänsten får du vara med och stötta och göra vardagen bättre för de som behöver hjälp och stöd i sitt ordinära boende. Vi ser fram emot att du vill arbeta hos oss och göra vardagen bättre för de personer vi stödjer och ger service! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi utökar vår verksamhet inom hemtjänst med en enhetschef. Vi söker dig som vill leda enhet inom hemtjänst med tillit, resultat och hjärta i Motala kommun! Hos oss får du möjlighet att kombinera ledarskap med ansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö. Som enhetschef leder du enheten tillsammans med engagerade medarbetare och arbetar aktivt med utveckling, kvalitet och förbättringsarbete. I ditt grunduppdrag arbetar du med ledning, planering, verkställande av beslut och styrning av hemtjänsten.Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och tillsammans med verksamhetschef och chefskollegor ansvarar för hela verksamhetsområdets utveckling. I ditt arbete har du stöd från organisationen i form av funktioner som administratörer, planerare, controller och HR. I uppdraget ingår bland annat att: • Säkerställa en god och hållbar bemanning • Leda, utveckla och stödja medarbetare i det dagliga arbetet • Säkerställa att verksamheten bedrivs med hög kvalitet och enligt lagstiftning och mål • Arbeta systematiskt med arbetsmiljö, kvalitetsutveckling och uppföljning • Driva utvecklings- och förbättringsarbete • Samverka med interna och externa aktörer Vi erbjuder Hos oss får du ett självständigt och meningsfullt uppdrag där du har möjlighet att påverka och göra skillnad. Du blir en del av en organisation som tror på tillitsbaserat ledarskap, samarbete och ständigt lärande. Som chef i Motala kommun får du stöd genom vår ledarskapsmodell Chefskompassen, som bygger på ett hållbart, modigt och utvecklande ledarskap. Vi erbjuder nära chefsstöd, kollegial samverkan och goda möjligheter till kompetensutveckling. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa engagemang, delaktighet och goda resultat. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för människor och utveckling. Du trivs i en roll där du får kombinera operativa och strategiska frågor samt bygga goda relationer med medarbetare, brukare och samarbetspartners. Vill du vara med och utveckla framtidens hemtjänst i Motala kommun? Då ser vi fram emot din ansökan. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Du har högskoleutbildning inom socialt arbete eller annan utbildning som bedöms lämplig av arbetsgivaren. • Det är meriterande med tidigare erfarenhet av chefskap eller ledarskap. • Det är meriterande med tidigare erfarenhet av att leda inom hemtjänst. Personliga kompetenser: • Som chef skapar du tillit och trygghet hos medarbetarna genom att prestigelöst visa en trovärdig bild av dig själv. Du agerar med hög moral och lever som du lär. Du skapar ett öppet klimat där vi lär oss av våra misstag. Du agerar med transparens och välkomnar all feedback. Genom att vara tydlig och kommunikativ i ditt sätt att leda ges möjlighet att skapa teamarbete och individuell utveckling för att nå överenskomna resultat och möta nya behov. • Du skapar engagerade och motiverade medarbetare genom att inspirera och uppmuntra till delaktighet och nyskapande. Du har förmågan att skapa en vision och tydliggöra målen för medarbetarna så att det blir klart varför vi är på jobbet. Det blir meningsfullt för medarbetarna att agera och prestera i denna riktning. • Som chef är du är trygg och har mod att hantera utmanande situationer och nödvändiga samtal. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse med rekryterande chef. Arbetstid: Kontorsarbetstid Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Urval och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Utdrag ur belastningsregistret kommer att efterfrågas.   Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.