
Gustavo Gusto · Artern
DEINE AUFGABEN * Als Specialist Quality Management erstellst, pflegst und aktualisierst du Arbeits- und Verfahrensanweisungen, Formblätter, Schulungsunterl...
Schulungsunterlagen sowie Rohstoff- und Fertigproduktspezifikationen
einheitliche Dokumentenlenkung
Lieferantenaudits
gesetzlicher Vorschriften für die eingekauften Rohstoffe, Verpackungsmaterialien und Dienstleistungen sicherzustellen
Prozessdokumentationen und der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
externer Reklamationen
Ideen zur Optimierung von Prozessen ein
oder einer vergleichbaren Fachrichtung
die Anforderungen von HACCP sowie vorzugsweise den IFS-Standards
Auditoren-Ausbildung abgeschlossen
Ansprechpartnern
Sprachkenntnisse sind ein Plus
Warenwirtschaftssystemen runden Dein Profil ab
Mobilitätsbudget für private und berufliche Fahrten mit dem ÖPNV
Entscheidungswegen
Europas
Du suchst einen Job, bei dem du richtig mit anpacken kannst? Einen sicheren Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung, starkem Team und
coolen Extras? Dann versuch’s doch mal bei Europas wachstumsstärkster Foodmarke. Oder beim zweimaligen "FOCUS-Business
Wachstumschampion". Oder bei dem Unternehmen, das als Studentenpizzeria begonnen hat und jetzt international die Herzen von
Millionen Menschen erobert. Mit anderen Worten: Probier's doch mal bei uns!
Hungrig geworden? Dann bewirb dich hier!
Du bist Personalvermittler und hast ein passendes Profil für uns? Dann schreib uns gerne eine E-Mail
an bewerbung@gustavogusto.com. Diese werden wir innerhalb der nächsten zwei Wochen bearbeiten. Solltest du keine Rückmeldung von
uns erhalten, kannst du davon ausgehen, dass wir aktuell keine Unterstützung benötigen. Wir speichern deine Kontaktdaten ab und
versichern dir, dass wir uns bei Bedarf melden.
DEDICATED TO PROGRESS – WILLKOMMEN BEI CHIP 1 Wir sind die Chip 1 Exchange GmbH & Co. KG mit Sitz in Neu-Isenburg. Wir wissen, dass großartige Ideen mutige Schritte erfordern, um Wirklichkeit zu werden. Seit unserer Gründung im Jahr 2001 haben wir unsere Vision stetig weiterentwickelt und uns zu globalen Experten im Vertrieb elektronischer Bauteile entwickelt. Von Mikrochips und Transistoren bis hin zu LEDs und vielem mehr vertrauen uns Kunden weltweit, wenn es um die zuverlässige Versorgung mit hochwertiger Technologie geht. Unser Erfolg basiert auf unserem Engagement für Qualität und dem Einsatz von über 300 herausragenden Mitarbeitenden. Jetzt möchten wir weiter wachsen und suchen leidenschaftliche Persönlichkeiten, die unser Team verstärken möchten als: DEINE MISSION QUALITÄTSMANAGEMENT * Implementierung und Aufrechterhaltung eines Qualitätsmanagementsystems gemäß ISO 9001 & 14001, AS6081/AS6171, EcoVadis und ISO 17025 * Förderung und Steuerung von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung im gesamten Unternehmen * Dokumentation, Analyse und Optimierung interner Prozesse einschließlich Risiko- und Chancenbewertung * Identifizierung und Management der Anforderungen relevanter Interessengruppen (Stakeholder) * Steigerung der Kundenzufriedenheit und der Servicequalität * Unterstützung bei der Umsetzung der strategischen Ziele der Geschäftsleitung UMWELTMANAGEMENT * Bewertung der Umweltauswirkungen des Unternehmens sowie klimabezogener Risiken * Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Reduzierung negativer Umweltauswirkungen * Optimierung des Energieeinsatzes und der Ressourceneffizienz * Reduzierung von Abfallaufkommen und Emissionen * Sicherstellung der Einhaltung umweltrechtlicher Vorschriften und gesetzlicher Anforderungen * Implementierung und Aufrechterhaltung der Zertifizierung nach ISO 14001 UNTERSTÜTZUNG BEI VERTRAGSANALYSEN UND -VERHANDLUNGEN * Unterstützung bei der Analyse und Verhandlung von Verträgen in enger Abstimmung mit der Compliance-Abteilung RECHTLICHES COMPLIANCE-MANAGEMENT * Identifizierung anwendbarer Gesetze und regulatorischer Anforderungen * Bewertung rechtlicher Risiken und Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Risikominderung * Sicherstellung gesetzeskonformer, ethischer und rechtlich einwandfreier Geschäftsprozesse PROBLEMLÖSUNG UND BEARBEITUNG VON ANLIEGEN * Unterstützung bei der Lösung von Kundenanliegen und Problemfällen * Koordination mit internen Teams zur Entwicklung und Umsetzung wirksamer Lösungen * Eskalation komplexer Sachverhalte an das Senior Account Management, sofern erforderlich LEISTUNGSBEITRAG * Eigenständiger Beitrag zur Umsetzung der Unternehmensrichtlinien und zur Erreichung der Unternehmensziele. DEIN SKILL-PAKET * Abgeschlossene technische Ausbildung oder Techniker oder abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Qualitätsmanagement oder vergleichbar * Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, in der Qualitätssicherung oder im Lieferantenmanagement, idealerweise in einer Branche mit hohen Qualitätsstandards wie Automotive/Medical * Fundierte Kenntnisse der Normen ISO 9001 und ISO 14001 sowie gängiger Qualitätstechniken und -methoden wie 8D-Report, KVP und PDCA * Wünschenswert sind Kenntnisse in der ISO 17025, AS6081/AS6171 und EcoVadis * Idealerweise Qualifikation als Qualitätsmanagementbeauftragter (QMB) oder Auditor * Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, analytisches Denken sowie eine selbstständige, qualitätsorientierte Arbeitsweise * Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse * Reisebereitschaft WARUM WIR? * Teamkultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Teambuilding-Events. * Spannendes Arbeitsumfeld: Vielfältiges Kundennetzwerk und eine anspruchsvolle Rolle mit viel Raum für Kreativität und Gestaltungsspielraum. * Persönliche Weiterentwicklung: Umfassendes Onboarding sowie maßgeschneiderte Trainingsprogramme.
WIR SUCHEN … Dich als Quality & Exception Management Specialist im Bereich Customer Onboarding (m/w/d), um gemeinsam mit uns bei thermondo einen wichtigen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten. Mit Deinem Interesse an erneuerbaren Energien und Deiner Identifikation mit unseren Werten, unser Wort zählt, jeden Tag besser und zusammen stärker, schaffst Du einen echten Mehrwert für uns alle. WENN DU DARAN SPASS HAST * ein junges Team von vier Exception Managern fachlich zu führen und im Tagesgeschäft zu koordinieren: Fallsteuerung, Priorisierung und Qualitätssicherung. Du hast einen echten Einfluss auf die Qualität des Teams und die Ergebnisse, ohne disziplinarische Führungsverantwortung zu haben. * als spielender Trainer selbst in Hochrisiko-Fälle einzusteigen: Du übernimmst persönlich den Kundenkontakt bei kritischen Eskalationen und setzt zielgerichtete Maßnahmen (Gutschriften, Gutscheine) eigenständig ein * die tägliche Steuerung des Teams auf Basis eines internen Risiko-Scores zu übernehmen: Salesforce-Queue priorisieren, SLA-Einhaltung sicherstellen und für alle Kunden im Portfolio den Überblick behalten * Prozesse nicht nur zu dokumentieren, sondern aktiv zu hinterfragen: Du erkennst, wenn sich die Customer Journey, der Unternehmenskontext oder der Markt grundlegend verändern und bringst diese Erkenntnisse als Sparringspartner des Head of Customer Onboarding ein * die SOP-Bibliothek und Lösungsdatenbank des Teams aufzubauen, zu pflegen und qualitativ weiterzuentwickeln – als Wissensbasis für das gesamte Team * neue Exception Manager fachlich einzuarbeiten und als Ansprechperson für Fragen aus dem Team, aus angrenzenden Bereichen wie Disposition, Planung, Förderung sowie Product & Tech zur Verfügung zu stehen UND DICH HIER WIEDERERKENNST * Fließendes Deutsch (C1/C2) auf professionellem schriftlichem Niveau sowie solide Englischkenntnisse für die interne Kommunikation * 4–6 Jahre Erfahrung im B2C-Customer-Service oder im Beschwerdemanagement. Idealerweise in erklärungsbedürftigen Bereichen wie Energie, Handwerk oder Installation. Du hast eigenständig komplexe Fälle verantwortet und nachweislich Wirkung auf Teamqualität gehabt * Ausgeprägte operative Exzellenz im Exception Handling: Du weißt, wie man eskaliert, deeskaliert und beides auf Kunden- und Teamebene professionell kommuniziert – formale Teamlead-Erfahrung ist kein Muss, fachliche Seniorität schon * Strukturiertes Prozessdenken auf zwei Ebenen: Du kannst Abläufe operativ dokumentieren und optimieren und gleichzeitig strategisch hinterfragen, ob ein Prozess grundlegend überdacht werden muss * Technische Affinität: sicherer Umgang mit Salesforce oder vergleichbaren CRM-Systemen; Offenheit gegenüber KI-gestützten Tools und datengetriebener Teamsteuerung; Erfahrung mit Reporting-Tools (z.B. Looker) von Vorteil * Hohe Belastbarkeit und Resilienz bei hohem Fallvolumen und Eskalationsdruck – und die Fähigkeit, dem Team durch fachliche Kompetenz Orientierung zu geben, auch wenn noch nicht alles final geregelt ist WAS WIR DIR BIETEN * Das Bruttojahresgehalt für diese Position startet ab 52.000 €* * Einen Job mit Sinn, einer klaren Vision und der seltenen Gelegenheit, mit einem der größten CleanTechs Deutschlands aktiv mitzugestalten. * Eine Unternehmenskultur, die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund. * Ein modernes Office mitten in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse, in dem auch Hunde willkommen sind. * Arbeite flexibel aus dem Mobile Office – an bis zu 3 Tagen die Woche. * Monatliche Unternehmensevents wie Lunch & Learn und Drinks & Action. * Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches. * Sicherheit & Vorsorge: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sorgen für Deine Zukunft: Dein Beitrag zur bAV und BUV wird durch einen erhöhten Arbeitgeberzuschuss von 20 % unterstützt. * Beweg Dich mit Deinem JobRad, klimafreundlich durch die Stadt. * Mit FINN JobAuto Leasing kannst du dein persönliches Wunsch-Elektroauto bequem leasen. * Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partner:innen. * Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo.health, einer Plattform für die mentale Gesundheitsvorsorge. ÜBER UNS Jede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance. Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein. Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen. Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es. Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim. DEIN BEWERBUNGSPROZESS * Überzeugt Dein CV? Dann gehst Du mit Svetlana (Talent Acquisition Manager) in einen ersten Austausch. * Besteht von beiden Seiten Interesse, steigst Du mit Alexander (Head of Customer Onboarding) tiefer in die Position ein. * Passt es weiterhin? Bekommst Du die Möglichkeit, einige Deiner potenziellen Teammitglieder kennenzulernen. * Sind alle glücklich? Herzlich willkommen bei thermondo. *Die Entscheidung zum konkreten Gehaltsniveau wird im laufenden Recruitingprozess definiert und richtet sich nach Deiner Erfahrung, Qualifikation und dem Verantwortungsumfang innerhalb der genannten Position. LOS GEHT'S Das ist genau die Herausforderung, nach der Du suchst? Dann warte nicht länger und bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
ABOUT WOLT At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe. Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life. Our Account Management team is at the heart of Wolt's restaurant business. We build trusted, long-term partnerships with our existing restaurant partners and help them succeed on the platform as Wolt continues to grow in Germany. We are looking for an insight-led and customer-oriented Account Management Specialist based in Cologne. You will own a portfolio of restaurant partners across West Germany, combine strategic account planning with hands-on relationship management, and turn performance insights into commercial and operational improvements. If you enjoy creating measurable customer impact in a fast-moving international tech environment, we'd love to hear from you. WHAT YOU'LL BE DOING You will be the main contact for your restaurant partners after onboarding and ensure that their experience with Wolt is seamless. You will use data, commercial judgement and strong cross-functional collaboration to help your portfolio grow sustainably. DAY-TO-DAY IN THIS ROLE YOU'LL: * Own a portfolio of restaurant partners and build trusted relationships through regular, proactive communication. * Develop account plans and run business reviews with priority partners. * Analyse portfolio performance, operational quality and partner satisfaction to identify clear improvement actions. * Provide insight-led after-sales support that improves partner performance, revenue and long-term retention. * Promote relevant services and coordinate partner campaigns together with Marketing. * Act as the key link between restaurant partners and internal teams while sharing local market and competitor insights. OUR HUMBLE EXPECTATIONS * 2-3 years of experience in a client-facing commercial role such as Account Management, Sales, Customer Success or Marketing. * Strong commercial acumen and a consultative, strategic approach to prioritising and growing accounts. * Data-driven decision making, including experience with analytical dashboards such as Looker or Power BI and advanced Excel or Google Sheets skills. * A sales-oriented mindset, strong relationship-building skills, fluent German and excellent written and spoken English. * High ownership, structured problem solving and effective time management, with willingness to travel regularly across West Germany. * Confident use of approved AI tools for meeting preparation, portfolio analysis, account planning and partner communication. * Responsible use of these tools, with sound judgement around data privacy, verification and human review. WHAT WE OFFER This is a high-ownership role with visible impact on our partners and Wolt's business. You will join an international team where you can develop your commercial, analytical and strategic account-management skills. * A modern office in the heart of Cologne and flexibility to work with partners across West Germany. * Independent work in a dynamic, international team. * Career opportunities in a fast-growing technology company. * An attractive salary package. * Flexible working hours and 30 days of paid vacation. * Modern work equipment. * A discount on Wolt orders. * Subsidies for Urban Sports Club membership and the Deutschlandticket. * Soft drinks, coffee and fruit in the office, plus weekly all-hands meetings and regular team events. OUR COMMITMENT TO DIVERSITY AND INCLUSION We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.