Content Manager (m/w/d - sei, wer du bist)

Zasta

WAS DU BEI UNS MACHEN WIRST: Als Content Marketing Manager:in bei Zasta bist du die kreative Stimme entlang unserer CRM-Kommunikation. Mit deinem Talent fürs Texten, deinem Gespür für Design und deinem Verständnis für kanalübergreifende Kommunikation entwickelst du Inhalte, die unsere Kund:innen zur richtigen Zeit über die passenden Kanäle erreichen – sei es per E-Mail, Push oder SMS. Dein Ziel: Botschaften, die wirken, aktivieren und langfristig binden. Was bedeutet das konkret? * Texten & Gestalten , was das Zeug hält: Dein Schwerpunkt liegt auf CRM-Maßnahmen – von transaktionalen Nachrichten über Marketing E-Mails bis hin zu Push-Notifications und SMS. Du verstehst nicht nur Sprache, sondern auch visuelle Kommunikation: Layout, Struktur und Design sind für dich integrale Bestandteile einer überzeugenden Nachricht. Du denkst in Hypothesen, testest mutig neue Ideen und nutzt kreative A/B-Tests, um herauszufinden, welche Inhalte, Layouts oder Tonalitäten wirklich konvertieren. Ob Betreffzeile, CTA oder E-Mail-Design - du willst verstehen, was wirkt und bringst neue Impulse ins Team. * Content-Strategien mit Wirkung und Performance: Du entwickelst kanalübergreifende Content-Strategien, die Reichweite, Engagement und Markenbindung stärken. Ob transaktionale oder Marketing-Kommunikation – du findest die richtigen Worte, um Nutzer:innen zu Kund:innen zu machen. Dabei denkst du mit und hinterfragst: Liegt der Erfolg (oder Misserfolg) an der Copy, an der Logik im CRM oder an beidem? In Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern misst du durch das Monitoring und Reporting relevanter KPIs die Wirkung deiner Inhalte und entwickelst sie kontinuierlich weiter.  * Zielgruppen verstehen und ihre Gewohnheiten kennen: Du weißt, dass jede Zielgruppe anders kommuniziert und konsumiert. Mit Empathie und psychologischem Feingefühl passt du Ton, Stil und Format an - und spielst mit Varianzen, um herauszufinden, welche Impulse wirklich bewegen.  * Über CRM hinaus denken: Neben der CRM-Kommunikation kannst du punktuell auch Projekte wie Blogbeiträge, Landing Pages, App-Store-Listings, u.v.m. übernehmen. So stellst du sicher, dass unsere Marke in allen Kanälen konsistent und überzeugend auftritt. * Hand in Hand arbeiten: In enger Zusammenarbeit mit CRM, Design und Marketing sorgst du dafür, dass unsere Kommunikation nicht nur kreativ, sondern auch strategisch und zielgerichtet wirkt. WAS DU IDEALERWEISE MITBRINGST: * Erfahrung & Expertise: Mindestens 5 Jahre im Content Marketing oder Copywriting – idealerweise mit CRM-Fokus. * Verständnis für Layout & Sprachgefühl: Du weißt, wie Nutzer:innen E-Mails und Nachrichten lesen, scannen und klicken - und gestaltest Inhalte entsprechend. Dabei schreibst du fehlerfrei, präzise, pointiert und zielgruppenorientiert. Du kannst auch schwierige Inhalte verständlich und ansprechend aufbereiten. Ein Pluspunkt sind Erfahrungen im B2C-Kontext. * Kreativität & Conversion-Fokus: Du verbindest kreatives Storytelling mit einem klaren Blick auf Performance und Wirkung. Moderne Tools - z.B. AI und Automatisierung - bindest du in deine tägliche Arbeit ein, um Content smarter zu machen.  * Eigeninitiative & Ownership: Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst Ideen aktiv ein und baust Dinge selbstständig auf. WAS WIR DIR BIETEN: * Wir sind ein profitables Unternehmen, das nachhaltig wächst. Unser Management kennt jeden, der bei uns arbeitet.  * Mit Büros in Rostock und Berlin kannst du frische Seeluft schnuppern oder dich vom Großstadtdschungel mitreißen lassen. Regelmäßige Besuche und Team-Events sorgen für das Gemeinschaftsgefühl. * Je nach Standort treffen wir uns an zwei Tagen die Woche vor Ort im Büro - dienstags und mittwochs in Rostock und mittwochs und donnerstags in Berlin. Die restlichen Tage kannst du dir aussuchen, von wo aus du arbeitest. Falls du an den Präsenztagen mal nicht ins Büro kommen kannst, gibt es Jokertage, die du flexibel einsetzen kannst. * Tapetenwechsel inklusive - bei Zasta hast du 30 Tage Urlaub im Jahr und die Möglichkeit, bis zu 4 Wochen am Stück innerhalb Europas zu arbeiten. Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen für diese Stelle erfüllst? Wir freuen uns trotzdem über deine Bewerbung. Vielleicht bringst du etwas Besonderes in das Team ein, das wir bisher nicht in Betracht gezogen haben. DEIN KONTAKT BEI ZASTA: Wenn du Fragen zur Stelle hast, kannst du uns jederzeit über jobs@zasta.de schreiben. Bewerbungen können wir nur online über die Plattform akzeptieren. Wir freuen uns, von dir zu lesen! Gina Kreipe-Pflüger Head of HR

VARM

DEINE MISSION Kurzfassung für die schnelle Orientierung: Du wirst unser zweiter Marketing-Hire – direkt an der Seite unserer Head of Marketing. Das heißt: maximaler Gestaltungsspielraum, direkter Draht zur Geschäftsführung und die Chance, eine wachsende Marketing-Funktion von Anfang an mitzubauen. Du bist Content-Produzent:in, Kampagnen-Denker:in und Sparring-Partner:in für unsere Agenturen und Freelancer in einer Person: Du schreibst Landing Pages, Ad Copies und Newsletter, konzipierst Performance-Marketing-Kampagnen und Formate, planst die Redaktion für unsere organischen Social-Kanäle und optimierst auf Basis von Performance-Daten. Dabei ist KI für Dich kein Add-on, sondern der Kern Deines Workflows – von der Recherche und Ideation über die Content-Produktion bis hin zu Testing, Automatisierung und Optimierung. Du nutzt KI, um schneller bessere Kampagnen zu entwickeln, mehr Varianten zu testen und die Qualität unserer Leadgenerierung kontinuierlich zu steigern. Dein Ziel ist immer dasselbe: qualifizierte Leads für unser Sales-Team generieren – indem Du VARMs Dämmungsangebot bei Eigenheimbesitzer:innen bekannt und begehrt machst. ÜBER VARM VARM ist eines der am schnellsten wachsenden Climate-Tech-Startups in Europa: Wir denken Wärmedämmung neu und unterstützen Eigenheimbesitzer:innen dabei, ihre Häuser energieeffizient zu modernisieren – einfach, digital und mit einem direkten Beitrag zur Energiewende. Wir wachsen schnell und bauen jetzt unser Marketing-Team aus. Diese Position wird im Zuge unserer nächsten Wachstumsphase neu geschaffen. DEINE ROLLE IM TEAM Unser Marketing besteht heute aus unserer Head of Marketing sowie spezialisierten Agenturen und Freelancern für Performance Marketing. Du kommst als zweite Person im Team dazu und berichtest direkt an die Head of Marketing. Du übernimmst die inhaltliche und kreative Umsetzung – von Content über Kampagnen bis Social – und steuerst gemeinsam mit ihr unsere externen Partner. Der Auftrag unseres Marketings ist klar definiert: Wir bewerben VARMs Dämmungsangebot bei Eigenheimbesitzer:innen und generieren qualifizierte Leads für unser Sales-Team – daran messen wir unseren Erfolg. DEINE AUFGABEN * KI entlang des gesamten Marketing-Workflows einsetzen – von Recherche, Ideation und Content-Produktion bis hin zu Automatisierung, Testing und Optimierung * Content auf Deutsch produzieren: Landing Pages, Ad Copies, Newsletter und Social Posts – konsistent in VARMs Markenstimme * Redaktionsplanung für unsere organischen Social-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn) aufbauen und kontinuierlich weiterentwickeln * Performance-Marketing-Kampagnen inhaltlich konzipieren: von Zielgruppen-Definition über Messaging bis zur Kanalauswahl – immer mit dem Ziel, qualifizierte Leads für unser Sales-Team zu generieren * Performance-Kampagnen für saisonale Peaks gemeinsam mit unserer Agentur planen und umsetzen * Unsere Performance-Agentur und Freelancer als Sparring-Partner:in steuern: Briefings schreiben, Creatives liefern, Ergebnisse challengen und Learnings einfordern * Neue Content-Formate entwickeln, testen und anhand von Performance-Daten kontinuierlich verbessern (z. B. A/B-Tests) * Erkenntnisse aus Performance-Daten zurück in die Content- und Kampagnenplanung spielen – mit Fokus auf Lead-Qualität und Lead-Menge statt reiner Reichweite * KI-gestützte Workflows und Automatisierungen für Content, Kampagnen und Marketing-Prozesse entwickeln und kontinuierlich verbessern DEIN PROFIL Ob Dein Schwerpunkt bisher eher im Content oder im Performance Marketing lag, ist uns egal – wir sind für beide Wege offen. Entscheidend ist, dass Du in einem der beiden Felder richtig stark bist und das andere gut verstehst und Lust hast, deine Fähigkeiten in allen Bereichen stark auszubauen, um über die ganze Breite zu arbeiten. * 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise mit Stationen in Startups, Scaleups oder spezialisierten Agenturen * Sehr gute Content-Produktion auf Deutsch: Landing Pages, Ad Copies, Newsletter und Social Posts * Fundiertes Verständnis von Performance Marketing (Meta, Google) – Du musst Kampagnen nicht selbst schalten, aber Du verstehst, wie sie funktionieren, und kannst mit Agenturen auf Augenhöhe sprechen * Starkes Verständnis von Marketing-KPIs (CTR, ROAS, CPL, MQL, Conversion Rate, Qualifikationsrate) und die Fähigkeit, sie in Content- und Kampagnenentscheidungen zu übersetzen * Erfahrung mit Redaktionsplanung und kontinuierlicher Bespielung von Social-Kanälen (Instagram, Facebook und LinkedIn – organic und paid) * Moderne KI-Tools gehören selbstverständlich zu Deinem Arbeitsalltag. Du probierst neue Modelle und Tools kontinuierlich aus und integrierst die besten in Deinen Workflow, um Inhalte schneller zu entwickeln, Kampagnen effizienter zu skalieren und Prozesse kontinuierlich zu verbessern * Erfahrung in der Steuerung von Agenturen oder Freelancern ist ein Pluspunkt SKILLS & PERSÖNLICHKEIT Du bist ein:e echte:r Allrounder:in mit Lust auf Breite und einer klaren Umsetzungs-DNA. Du willst nicht in einem einzelnen Kanal steckenbleiben, sondern über Content, Performance-Kampagnen und Social hinweg arbeiten. Du überzeugst durch: * KI-gestütztes Arbeiten: Du hinterfragst bestehende Prozesse und überlegst zuerst, wie sie sich mithilfe von KI schneller, besser oder skalierbarer lösen lassen * Proaktives Ideeneinbringen: Du wartest nicht auf Briefings, sondern erkennst selbst Optimierungspotenziale und bringst sie aktiv voran * Lernbereitschaft: Du arbeitest Dich schnell in neue Themen ein und probierst neue Ansätze aus * Ergebnis- und Zielorientierung: Du fragst nach Umsatzbeitrag, nicht nach Impressions * Datengetriebenes Arbeiten: Du triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen, nicht Bauchgefühl * Kommunikationsstärke im Team, mit Agenturen und angrenzenden Bereichen WARUM WIR? Was VARM Dir bietet: * 55.000–70.000 € Jahresgehalt, je nach Erfahrung * Die Rolle des zweiten Marketing-Hires: hoher Gestaltungsspielraum, direkte Zusammenarbeit mit der Head of Marketing und die Chance, Strukturen selbst mit aufzubauen statt sie vorzufinden * Direkten Einfluss auf Umsatz, Unternehmensentwicklung und Klimawirkung * Onsite first mit Flexibilität: 3–4 Tage pro Woche gemeinsam im Berliner Office, den Rest im Homeoffice

Medudy

DEINE AUFGABEN ÜBER DIE ROLLE Du baust das Marketing bei Medudy mit auf – und gestaltest es von Anfang an, statt einen fertigen Plan abzuarbeiten. Unsere wichtigste Zielgruppe sind Ärzte: du entwickelst die Kanäle, über die wir unsere Community erreichen, aktivieren und ausbauen – von Social Media über unsere Newsletter bis zu Kongressen. Dazu kommt die B2B-Seite: Sichtbarkeit bei Pharmaunternehmen, die unsere Kunden sind. Vieles ist noch nicht festgelegt – du probierst aus, misst was funktioniert, und baust darauf auf. Was heute ein Instagram-Test ist, kann morgen unser stärkster Wachstumskanal sein. DEINE AUFGABEN * Social Media & Community: Du entwickelst und bespielst unsere Kanäle (Instagram, LinkedIn) – mit Content, der Ärzte wirklich erreicht, statt nur Reichweite zu sammeln. * Newsletter & Distribution: Du managst unsere Ärzte-Newsletter und die Distributionsengine dahinter – von Planung und Segmentierung bis zur kontinuierlichen Optimierung von Öffnungs- und Klickraten. * Eventmarketing: Du planst und begleitest unsere Präsenz auf medizinischen Kongressen – vor Ort und in der Vor- und Nachbereitung über alle Kanäle. * PR & Kommunikation: Du arbeitest mit unseren PR-Partnern zusammen und sorgst dafür, dass Medudy in den richtigen Medien stattfindet. * B2B-Marketing: Du unterstützt die Sichtbarkeit auf Pharma-Seite – von Case Studies über LinkedIn-Präsenz bis zu Materialien für den Vertrieb. * Reporting & Testing: Du misst, was funktioniert – baust Reportings auf, testest neue Kanäle und Formate, und triffst Entscheidungen auf Basis von Daten statt Bauchgefühl. * Wachstumspfad: Diese Rolle ist der Einstieg, nicht das Ziel. Du gestaltest das Marketing von Anfang an mit – und wächst mit dem Bereich, den du selbst aufbaust. DEIN PROFIL WIE DU TICKST * Du hast Bock, Dinge auszuprobieren – und die Geduld, sie sauber zu messen * Du brauchst Kontext, keine Anleitung – und ziehst Aufgaben eigenständig durch * Du denkst in Zielgruppen: was für Ärzte funktioniert, ist nicht was für Konsumenten funktioniert * Hands-on ist dein Default: du schreibst den Post, baust den Newsletter, stehst am Kongressstand * Du willst gestalten, nicht verwalten WAS DU MITBRINGST * 1–3 Jahre Erfahrung im Marketing – idealerweise in einem Healthcare-Startup, im Pharma-Umfeld oder einer vergleichbaren regulierten Branche * Erfahrung mit Social Media Management und/oder E-Mail-Marketing * Gutes Gespür für Content und Tonalität – du weißt, wie man eine anspruchsvolle Fachzielgruppe anspricht * Analytisches Grundverständnis: du kannst Kampagnen messen und daraus Schlüsse ziehen * Sehr gute Deutschkenntnisse, solides Englisch Nice to have: * Kenntnisse der HWG-Rahmenbedingungen im Healthcare-Marketing * Erfahrung mit Newsletter-/CRM-Tools und Marketing-Automatisierung * Erfahrung im Eventmarketing oder auf medizinischen Kongressen * Sicherer Umgang mit AI-Tools im Marketing-Alltag – von Content-Erstellung bis Automatisierung * Fähigkeit, einfachen Content selbst zu erstellen – Grafiken, Reels, kurze Videos (z.B. mit Canva, CapCut oder AI-Tools) WARUM WIR? * Du baust das Marketing mit auf, statt in bestehende Strukturen einzusteigen – echter Gestaltungsspielraum * Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern – kurze Wege, schnelle Entscheidungen * Ein Netzwerk von 240.000 Ärzten, echte Pharma-Kunden, echter Impact auf die ärztliche Fortbildung * AI-native Arbeitsumfeld: wir nutzen die besten Tools und bauen eigene * Flexibles Arbeiten – Berlin hybrid oder vollständig Remote * Raum zum Ausprobieren: nicht jeder Kanal muss funktionieren, aber jeder Test bringt uns weiter