Senior Treasury Specialist (all genders) - Accounting, Tax & Trade Compliance

HYGH

ÜBER UNS Bei HYGH bringen wir digitale Außenwerbung auf das nächste Level. Sekundenschnelle, flexible Kampagnenschaltung – 100 % bewegt, überall in der Stadt. Bereits in den Top 12 Städten Deutschlands präsent, ermöglicht unser HYGH Display Netzwerk Unternehmen jeder Größe lokale Sichtbarkeit. Wir schaffen digitale Hubs, die mit dem Times Square oder dem Piccadilly Circus mithalten können. Inmitten des kreativen Puls von Berlin Mitte arbeitet unser herausragendes Team täglich daran, die Werbewelt smarter zu gestalten. Du bist ein Talent auf der Suche nach einer außergewöhnlichen Karriere? Hier ist Deine Chance! Besuche jetzt unsere Karriereseite und werde Teil des HYGH-Erfolgs. Work less ordinary. Join HYGH WAS DEINE AUFGABEN SIND: * Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB * Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung inklusive Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren und Anlagenbuchhaltung * Ermittlung von Rückstellungen und Abgrenzungen (ARAP / PRAP) * Abstimmung und Pflege der Konten sowie Klärung von Differenzen * Durchführung von Bilanzierungs- und Bewertungsvorgängen * Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie weiterer steuerlicher Meldungen * Vorbereitung von Unterlagen für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden * Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Buchhaltungsprozessen * Fachliche Unterstützung und Ansprechpartner für interne Abteilungen sowie externe Partner * Mitarbeit bei Projekten im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Einführung von AI-Tools, Digitalisierung, Systemumstellungen) * Führung eines kleinen Accounting-Teams * Treasury und Cashflow-Steuerung WAS DU MITBRINGST: * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft, Rechnungswesen, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise im Bereich Bilanzierung * Führungserfahrung in der Leitung eines Teams ist wünschenswert * Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB * Sicherer Umgang mit steuerlichen Vorschriften im Bereich Umsatzsteuer und Ertragsteuern * Sehr gute Kenntnisse in gängigen ERP- und Buchhaltungssystemen (z. B. DATEV und anderen Schnittstellen-Systemen wie Salesforce und Agicap) * Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und sicherer Umgang mit digitalen Finanzprozessen * Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise * Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Zahlenaffinität * Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit * Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise sehr gute Englischkenntnisse WAS WIR DIR BIETEN: * Moderne Arbeitsweise, flexible Arbeitsmodelle, motiviertes Team * Offener Austausch, Transparenz und Kommunikation auf Augenhöhe * Exklusives und modernes Büro im Herzen Berlins * Gemeinsames Teamfrühstück und spannende Mitarbeiterevents * Faire Vergütung * Betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit erheblichen Arbeitgeberleistungen * Gympass über Urban Sports * Mitarbeiterrabatte für attraktive Marken * Mitarbeiterempfehlungsprogramm * Für Vitamine und Getränke im Office ist stets gesorgt Wenn Du eine neue Herausforderung suchst und Dich angesprochen fühlst, ist es Zeit, Dich kennen zu lernen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Sumup

HEAD OF TAX STRATEGY ABOUT THE TEAM SumUp’s tax team is evolving, and this role will play a critical part in shaping its next chapter. Reporting to the Global Head of Tax, you’ll lead the execution of tax strategy across a complex international business with more than 40+ entities globally, with a strong focus on Europe. This is a high-impact role for a senior tax leader who combines strong technical depth with sound judgement, commercial awareness, and a hands-on approach. You’ll act as a key thought partner to the Global Head of Tax while helping translate strategy into clear, practical execution across the wider tax function. WHAT YOU’LL DO * Lead the execution of SumUp’s tax strategy across corporate tax, transfer pricing, indirect tax, withholding tax, and emerging tax regimes * Translate strategic tax priorities into practical plans that can be executed across the business and wider tax team * Act as a hands-on business partner on structuring, M&A, market expansion, financing arrangements, legal entity changes, and new product initiatives * Oversee and refine the Group’s transfer pricing framework, working closely with internal stakeholders and external advisers to turn strategy into execution * Support major international tax topics including Pillar Two, CbCR, public CbCR, and broader regulatory developments * Drive strong tax governance, controls, documentation, and decision-making frameworks that support compliance, transparency, and long-term readiness * Lead, coach, and develop the Tax Strategy team, while building strong collaboration across Tax Compliance and Tax Operations * Take co-ownership of controversy matters, engaging effectively with authorities, auditors, and external advisers * Build trusted relationships across Finance, Legal, Compliance, Treasury, FP&A, Regulatory Reporting, and business teams WHAT WE’RE LOOKING FOR… * Experience of progressive tax experience in multinational environments, ideally across both in-house and advisory settings * Deep expertise in corporate tax and transfer pricing, with strong exposure to cross-border structuring and M&A * Working knowledge of Pillar Two / GloBE, CbCR, and public CbCR, with the judgement and curiosity to lead through new and evolving tax topics * Proven experience leading tax teams, including people management, prioritisation, and performance development * A hands-on mindset, with the ability to move between strategic thinking and practical execution * Experience managing tax audits and controversies, including direct engagement with tax authorities * Strong accounting and financial statement literacy, ideally supported by a finance or accounting-oriented background * Excellent communication skills, with the ability to explain complex tax matters clearly to senior non-tax stakeholders * Experience managing external advisers effectively across quality, scope, and cost * A strategic, pragmatic, and commercially minded approach, with the confidence to operate in ambiguity, challenge ideas constructively, and bring structure to complexity WHY YOU SHOULD JOIN SUMUP 🌎 Join a global fintech with meaningful complexity, scale, and ambition, and play a visible role in shaping the future of tax at SumUp 🚀 Work on high-impact topics including corporate tax, transfer pricing, structuring, controversy, governance, and international expansion 🤝 Act as a true business partner, helping shape how tax supports product, commercial, and strategic decisions across the company 🌈 Be part of a collaborative and inclusive environment where different perspectives are welcomed and valued 📚 Access opportunities for continuous learning and professional development ABOUT SUMUP Be empowered to do more that matters. At SumUp, we’re on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships. Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don’t make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok. Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

Raus

DEIN JOB BEI RAUS. Raus bringt Menschen raus aus der Stadt und zurück in die Natur. Über 50.000 Gäste haben seit 2021 in unseren mehr als 100 eigenen Cabins übernachtet – off-grid, in Deutschland und darüber hinaus. Dahinter steht ein kapitaleffizientes Modell: owned assets, asset-backed financing. Wir sind post-revenue, wachsen schnell und haben einen klaren Pfad zur Expansion in Europa. Die Rolle Du verantwortest Finance end-to-end für eine Multi-Entity-Gruppe (OpCo + Asset-haltende SPV) – in einer der spannendsten Phasen unserer Unternehmensgeschichte. Du arbeitest direkt mit dem CEO und den Gründern an Fundraising, Investor Relations und strategischen Entscheidungen – und führst ein kleines Finance-Team von 2 Personen. Vom ersten Tag an bist du fester Bestandteil unseres Executive Teams. Das ist die wichtigste Senior-Finance-Position außerhalb des Gründerteams. Du übernimmst keine fertig geölte Maschine – du baust sie. Deine Aufgaben Financial Steering * Volle P&L-Verantwortung für die gesamte Organisation: Budgetierung, Forecasting, Liquiditäts- und Cashflow-Planung, Abweichungsanalysen, Controlling * Du baust und pflegst ein Finanzmodell, mit dem das Unternehmen tatsächlich gesteuert wird – szenariobasiert, treiberbasiert, in Echtzeit aktualisiert statt einmal pro Quartal * Unit Economics und Margenanalysen über das gesamte Portfolio: pro Asset, pro Region, auf Portfolio-Ebene * Du erkennst Kosten- und Kapitalallokationsfragen, bevor sie zu Problemen werden – und bringst Empfehlungen mit, nicht nur Reports * Du baust das KPI-Framework auf und verantwortest es: Metriken definieren, das Leadership-Team alignen, Transparenz schaffen Governance & Reporting * Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (HGB); Konzernkonsolidierung über OpCo + FinCo * End-to-end-Verantwortung für das Audit-Management, inklusive Investor-Grade Financial Reporting * Intercompany-Cashflows, Transfer-Pricing-Mechanik und Group Treasury über beide Gesellschaften * Steuerliche und gesellschaftsrechtliche Compliance in Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern (Steuerberater, Wirtschaftsprüfer) Financing & Investor Relations * Aktive, operative Rolle bei Equity- und Debt-Fundraises – nicht unterstützend, sondern verantwortlich für den gesamten Finance-Workstream: Modell, DD-Antworten, Datenraum, Investor Q&A * Du managst unsere Asset-backed-Lending-Fazilität: revolvierende Mechanik, Covenant-Tracking, UTI-Anfragen, Drawdown-Timing und mögliche zukünftige Refinanzierungsrunden * Du verstehst das ABL-Flywheel auf struktureller Ebene und entwickelst es weiter * Du baust und pflegst Beziehungen zu Banken und Investoren als Principal – nicht als Support-Funktion * Du führst die Finance-Seite bei M&A-Themen, wenn Akquisitionsziele oder Konsolidierungsszenarien im Raum stehen: Modelling, Due Diligence, Strukturierung, Integration Team & Systems * Du führst, entwickelst und hältst das Finance-Team – du gibst die Richtung vor, baust Kompetenzen auf und schaffst ein Team, das das Tagesgeschäft ohne dich stemmt und das Außergewöhnliche eskaliert * Du verantwortest den Finance-Toolstack: Buchhaltungssystem, FP&A-Tools, Spesenmanagement, Payroll-Schnittstelle – evaluieren, konsolidieren und skalierbar aufbauen * Du definierst und dokumentierst Finance-Prozesse: Monatsabschluss, Reporting-Rhythmen, Freigabe-Workflows, Zahlungsläufe – du baust die Infrastruktur, die die nächste Version dieses Unternehmens braucht DEIN PROFIL. * 5+ Jahre Erfahrung in Corporate Finance, Investment Banking, M&A, Private Equity oder als Senior Finance Lead in einem stark wachsenden Unternehmen – du hast dich auf diesem Niveau bereits bewiesen * Du warst als Principal in einem Live-Fundraise dabei: Du hast das Modell gebaut, die DD-Fragen beantwortet, in Investor Calls gesessen und geholfen, eine Runde zu closen * Echtes, praxiserprobtes Wissen über Asset-backed- oder Asset-Plattform-Finanzierung – Real Estate, Infrastruktur, Leasing oder andere Bereiche, in denen physische Assets eine Kreditfazilität unterlegen. Du verstehst LTV, Covenant-Mechanik, revolvierende Strukturen etc. * Erfahrung mit Multi-Entity-Gruppenstrukturen: Intercompany-Transaktionen, Konsolidierung, OpCo/SPV-Trennung * Ein Buy-and-Build- oder PE-Portfolio-Hintergrund ist ein echter Vorteil. Du bist es gewohnt, mit Komplexität umzugehen, ohne großes Team hinter dir zu arbeiten – und bei den Zahlen die kompetenteste Person im Raum zu sein * Du kannst ein Finanzmodell von Grund auf bauen – und das Modell von jemand anderem auseinandernehmen. Du weißt, welche Annahmen zählen und welche nur Rauschen sind * Hands-on und pragmatisch: Du wartest nicht auf perfekte Informationen, brauchst kein großes Support-Team und bist dir nicht zu schade, Dinge selbst zu machen, wenn es darauf ankommt * Souverän und glaubwürdig in der Kommunikation mit Gründern, operativen Teams, Banken, Investoren und Verhandlungspartnern in M&A-Prozessen – auf Englisch und Deutsch WARUM RAUS? * Attraktives Grundgehalt + substanzielles Equity-Paket * Direkte Berichtslinie zum CEO – du gestaltest Strategie mit, statt nur darüber zu berichten * Ein außergewöhnliches Unternehmen in einem entscheidenden Moment: kapitaleffizient, differenziert und auf dem Weg zur europäischen Marktführerschaft in seiner Kategorie * Echter Gestaltungsspielraum vom ersten Tag an: keine Hierarchie über dir in Finance, keine Politik * Moderne Benefits + persönliches Weiterbildungsbudget * HQ in Berlin, flexibles Arbeiten