Vernepleier - 100 % fast

Vernepleier- 100% fast  

Kiæråsen 2, Fredrikstad kommune

Vil du gjøre en forskjell for barn og unge med funksjonsvariasjoner?​ Er du vernepleier,  og ønsker å bidra til mestring, utvikling og gode hverdager for barn og unge? Da kan dette være stillingen for deg. Om stillingen​ Virksomhet Avlastning og støttekontakt, barn og unge gir tjenester til barn, unge og deres familier. Vi legger vekt på trygghet, kvalitet og kompetanse i  våre tjenester.  Vi søker en engasjert, ydmyk og trygg vernepleier som har et stort ønske om å gjøre en forskjell for barn og unge med funksjonsvariasjoner og psykisk helseutfordringer. Hos oss vil du jobbe med habilitering, opplæring og miljøterapeutisk arbeid i en variert og meningsfull arbeidshverdag. Stillingen innebærer​  Kombinasjon av: Langvakter og kortvakter, med hovedtynge langvakter samt arbeid hver 4 helg langvakter.  Hovedarbeidssted er i dag på Kiæråsen 2, men du må påberegne å  jobbe på tvers av virksomhetens avdelinger ved behov. Det planlegges at avdelingen skal flytte til Faunsvei, hvor flere av virksomhetens avdelinger samlokaliseres. Stillingen er ledig fra: 01. August For  å bidra til en bedre kjønnsbalanse  i avdelingen oppfordrer vi menn til å søke på denne stillingen. Arbeidsoppgaver​ Som vernepleier hos oss vil du blant annet; • Bidra til at enheten arbeider i tråd med kommunes mål, verdier og planer • Utføre målrettet miljøarbeid med fokus på habilitering og opplæring • Observere og kartlegge, og utforme og evaluere tiltaksplaner • Følge opp daglige gjøremål og tilrettelegge for meningsfulle aktiviteter • Samarbeide med foresatte og delta i tverrfaglige møter • Ivareta legemiddelhåndtering og dokumentasjon • Du vil få ansvar som primærkontakt og koordinator • Veiledningsansvar for studenter, lærlinger og elever • Bidra til et godt og inkluderende arbeidsmiljø • Ansvar for å holde deg oppdatert knyttet til gjeldende lovverk og faglitteratur • Arbeid knyttet til Kap 9, tvang og makt Kvalifikasjoner​ • Bachelor i vernepleie • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Erfaring med barn og unge med ulike funksjonsvariasjoner • Digitale ferdigheter • Må kunne jobbe godt i team og være trygg i selvstendig arbeid • Førerkort klasse B • Gyldig politiattest • Personlig egnethet holdninger og motivasjon vil bli vektlagt Personlige egenskaper​ • Du er trygg i din rolle som vernepleier og evner å etablere gode relasjoner til barn og unge • Erfaring fra arbeid innen psykisk helse • Liker utfordringer, og kan håndtere krevende situasjoner • Har erfaring i arbeid med barn og unge med • Du er ydmyk, tar ansvar i relasjonen og den vanskelige samtalen • Du må kunne reflektere over egen væremåte, søke råd og veiledning fra dine kollegaer, som tidig som du deler dine erfaringer og kunnskap • Du har endrings optimisme og høy grad av fleksibilitet • Du er ydmyk og tar ansvar i relasjonen og den vanskelige samtalen, og du kan reflektere over egen væremåte, søker råd og veiledning fra dine kollegaer, samtidig som du deler din erfaring og kunnskap. • Veiledning og motivasjonsarbeid er viktig når du gir tjenester til våre barn og ungdommer. Du er tålmodig, har høy arbeidskapasitet og er målrettet i miljøarbeidet, og med respekt arbeider du sammen med den som trenger tjenestene • Du kommuniserer tydelig og trygt, og tilpasser kommunikasjon til barn, unge, pårørende og medarbeidere • Erfaring med ASK, KAP 9 og PAS Vi tilbyr​ • En meningsfull jobb hvor du virkelig gjør en forskjell • En meningsfull stilling med faglige og personlig utvikling • En hverdag som er spennende og variert med stor grad av selvstendighet • Være en del av et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere • Veiledning, fagmøter og personalmøter • God lederstøtte og egen fadderordning • Nødvendig opplæring avhengig av erfaring og kompetanse • Tett samarbeid med interne og eksterne fagmiljøer • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP Andre vilkår Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder. Offentlighet Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har. Kontaktinformasjon​ Veronica Spernes, Avdelingsleder, +47 45975700 Arbeidssted​ Lislebyveien 68 1604 Fredrikstad Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune Referansenr.: 5140535966 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Vernepleier 100% fast

Psykisk helse og miljøarbeid - Avdeling Myrantunet

I Myrantunet i Lensvik søker vi en engasjert vernepleier som ønsker mer enn bare en jobb. Hos oss får du muligheten til å bidra til at mennesker med funksjonsnedsettelser kan leve selvstendige, aktive og meningsfulle liv – på sine egne premisser. Vi ser etter deg som møter mennesker med respekt, varme og faglig trygghet. Du som liker å finne løsninger, skape gode dager og som ser verdien av små og store mestringsøyeblikk. Er du nysgjerrig på hvem vi er så kan du få en liten sneakpeak på facebook på Lensvik aktivitetssenter. Hvorfor velge Myrantunet?​ Fordi du blir en del av et arbeidsmiljø der faglighet og samarbeid skal være viktig. Hos oss får du:  *En variert arbeidshverdag hvor ingen dager er helt like  *Mulighet til å påvirke og videreutvikle tjenestene våre  *Gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving  *Gode pensjons- og forsikringsordninger  *En jobb der du virkelig betyr noe for andre mennesker  *Attraktive turnusordninger Som vernepleier hos oss vil du blant annet:​ • Bistå beboerne i daglige gjøremål, aktiviteter, stell og pleie • Bidra til målrettet miljøarbeid og mestring i hverdagen • Ivareta primærkontaktoppgaver • Håndtere og følge opp legemidler • Dokumentere og evaluere tiltak i våre fagsystemer • Samarbeide med pårørende, kolleger og andre fagpersoner  Kvalifikasjoner​ • Du har autorisasjon som vernepleier • Relevant erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming eller funksjonsnedsettelser er en fordel. Det er også ønskelig at du i tillegg trives med administrative oppgaver som er en del av arbeidshverdagen. • Gode ferdigheter innen dokumentasjon og bruk av digitale verktøy. Orkland innfører nytt journalsystem i løpet av høsten som vil bli en prosess i avdelingen som du må ta del i. • Du må ha førerkort klasse B Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og annen relevant utdanning enn vernepleier kan bli vurdert. Men vel så viktig er hvem du er:​ • Du er trygg, fleksibel og løsningsorientert • Du tar ansvar og bidrar til et godt arbeidsmiljø • Du trives både med selvstendig arbeid og samarbeid i team • Du ønsker å utvikle deg faglig og bidra til utvikling av tjenestene • Du ser ressursene hos menneskene du møter Vi tilbyr​ • Lønn etter avtale • Gode forsikrings og pensjonsrettigheter - Offentlig tjenestepensjon kort fortalt ​Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Orkland kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.    Nysgjerrig på Orkland? På InOrkland finner du alt du trenger å vite om å bo, jobbe og leve her.  Kontaktinformasjon​Jannicke Meland, Avdelingsleder, 48254012, jannicke.meland@orkland.kommune.no Arbeidssted​  Orkland Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Orkland kommune Referansenr.: 5144703457 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Vernepleier 100 % fast stilling

Helse og omsorg - Miljøtjenesten avdeling Rørvik, Nærøysund kommune

Miljøtjenesten avd. Rørvik søker etter vernepleier i 100 % fast stilling i dag/aften turnus. Vi kan også vurdere sykepleier til stillingen. ​ Miljøtjenesten avd. Rørvik består av både bo og aktivitetstilbud (dagsenter), samt avlastnings tjenester for barn og unge. Miljøtjenesten samarbeider tett med HAVO (Habilitering for voksne) i spesialisttjenesten. I tillegg samarbeider tjenesten med kulturskolen i Nærøysund kommune hvor våre tjenestemottakere har dannet sitt eget band, og med RIL Paraidrett som tilbyr ukentlig organisert trening. Noe som til sammen byr på en aktiv og variert arbeidshverdag. Vi arbeider for å gi våre tjenestemottakere en meningsfull hverdag, preget av mestring, trygghet, og god livskvalitet. Vi er et fagmiljø i vekst som er opptatt av fag og kvalitet samt utvikling. Vi søker nå etter en positiv og engasjert bidragsyter, for å videreutvikle våre tjenester i lag med oss.   Arbeidsoppgaver ​ • Yte direkte tjenester i tråd med gjeldende vedtak og lovverk. • Fungere som primærkontakt, og utarbeide individuell planer med tiltak, som kontinuerlig evalueres i teamet. • Legemiddelhåndtering, og medisinsk faglige prosedyrer. • Veilede tjenestemottaker, kollegaer, og pårørende. • Dokumentere elektronisk i journalsystem. • Utarbeide og følge opp kap 9 vedtak. • Bidra i intern veiledning og faglig utvikling. Må påregne å bli pålagt dedikerte oppgaver og ansvarsområder som for eksempel: ansvarsvakt, primærkontakt etc. Kvalifikasjoner ​ • Godkjent bachelor i Vernepleie, med norsk autorisasjon. (Sykepleier kan også vurderes). • Kunnskap om HOL kap 9. • Erfaring med målrettet miljøarbeid. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk (B2-nivå). • Førerkort klasse B Personlig egnethet vil bli vektlagt. Personlige egenskaper​ • Ansvarsbevisst. • Løsningsfokusert. • Engasjert. • Selvstendig. • Strukturert. • Godt humør. Du er opptatt av å yte tjeneste med god kvalitet, og har gode samspill og kommunikasjons ferdigheter, og trives med å arbeide selvstendig og i team, samt bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø. Vi tilbyr​ • Et inkluderende og godt arbeidsmiljø. • En tjeneste i utvikling. • Engasjement. • Muligheter for kompetanseheving, utdanningsstipend og utdanningspermisjon. • Avdelingen har års-turnus som systematisk åpnes gjennom turnusperioden, for interne bytter av vakter med kollegaer eller med tjenesten, ved behov. • Lønn i henhold til avtaleverket. • Gode pensjonsordninger. Kontaktinformasjon​Liss-Mari Holm Sandberg, Avdelingsleder Miljøtjenesten avd. Rørvik, +47 476 60 755 Solrunn Urdshals, Virksomhetsleder, 95906740, solrunn.urdshals@naroysund.kommune.no Arbeidssted​Skolegata 28 7900 Rørvik Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nærøysund kommune Referansenr.: 5147983211 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.07.2026