Erfaren chef till SiS Fastighetsavdelning, förvaltning och service

Arbetsbeskrivning "Chalmers – ett globalt framstående tekniskt universitet för en bättre värld." Det är visionen som ska bära lärosätet in i 2040-talet — en resa där utbildning och forskning når högsta internationella nivå, samtidigt som Chalmers bidrar till hållbar samhällsomställning och skapar verklig nytta för både människa och natur. Föreställ dig att du kliver in i ett universitet där forskare nyss fått besked om en av de största forskningssatsningarna i modern tid: Chalmers stiftelse investerar 100 miljoner kronor om året i tio år för att ge forskare friheten att tänka större, djärvare och mer långsiktigt. Det är en miljö där digitalisering inte bara är ett stöd — det är en strategisk möjliggörare för hela Chalmers resa mot världsklass. En miljö där det inte räcker med att IT fungerar. IT måste frigöra forskares tid, accelerera innovation, modernisera arbetssätt och binda samman en komplex universitetskoncern där akademisk excellens, nyttiggörande och samhällsansvar möts. Vill du bygga denna IT-funktion i världsklass? Som IT-chef får du en nyckelroll i en kunskapsintensiv miljö med ett tydligt samhällsuppdrag. I rollen ingår att leda en organisation om cirka 100 medarbetare, inklusive en ledningsgrupp bestående av sex enhetschefer. Du kommer att ansvara för att balansera behovet av akademisk öppenhet med högt ställda krav på cybersäkerhet. Detta är en möjlighet för dig som vill kombinera strategiskt helhetstänkande med operativt ledarskap i en miljö där teknik och innovation står i centrum. Som IT-chef rapporterar du till universitetsdirektören och ingår i centrala verksamhetsstödets ledningsgrupp. Anställningsvillkor Då Chalmers hanterar känslig information och verkar i en omvärld med ökande säkerhetskrav, innebär rollen som IT-chef ett stort ansvar. För att komma i fråga för tjänsten krävs därför beredskap att genomgå bakgrundskontroll och, vid behov, säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas.  Placering: Göteborg (campus), med krav på fysisk närvaro. ansökan I denna rekrytering samarbetar Chalmers tekniska högskola med Randstad. Vid frågor om rollen eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult; Erik Perborn, erik.perborn@randstad.se Sista ansökningsdag: 2026-08-23 Varmt välkommen med din ansökan! Du ansöker enkelt genom att klicka på ansökningsknappen och laddar upp ditt CV. Observera att vi av GDPR-skäl inte har möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. Ansvarsområden Ditt uppdrag omfattar ett helhetsansvar för Chalmers IT-verksamhet, från strategi till leverans: Leda och utveckla IT-avdelningen samt ansvara för personal, budget och prioriteringar. Agera strategisk partner i frågor rörande teknik-, säkerhets- och omvärldsutveckling. Säkerställa en modern, stabil och säker IT-drift som skapar förtroende i verksamheten. Tillhandahålla IT-tjänster som stödjer avancerade krav inom forskning och utbildning. Driva arbetet med digitalisering och cybersäkerhet i nära samverkan med universitetets ledningsforum. Kvalifikationer Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med förmågan att navigera i komplexa organisationer. Du besitter: Akademisk examen inom IT, teknik, systemvetenskap, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig.  Gedigen och flerårig erfarenhet av ledarskap på strategisk/senior nivå, inklusive ett övergripande personal-, resultat- och verksamhetsansvar.  Dokumenterad erfarenhet av att leda chefer och större organisationer. Erfarenhet av att driva framgångsrikt förändringsarbete samt implementering av komplexa projekt. God förståelse för forskningsnära verksamhet eller kunskapsintensiva miljöer. Mycket god förmåga att uttrycka dig obehindrat på både svenska och engelska. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Koncernkontorets uppgift är att leda, utveckla och samordna Västra Götalandsregionens verksamhet samt att stödja regionens olika förvaltningar i att nå de politiskt beslutade målen. Västra Götalandsregionen är en viktig samhällsaktör, där koncernkontoret i sin roll har ett stort ansvar för att skapa förutsättningar för god samverkan med och mellan alla förvaltningar inom VGR, olika aktörer inom vårdsystemet, regionens kommuner samt olika företag och samhällsfunktioner.   Är du en erfaren chef inom planering och uppföljning av ekonomi och verksamhet? Som chef inom koncernstaben är du med och utvecklar en av Sveriges största organisationer. Här får du arbeta i hjärtat av regionen, med helheten i fokus, i en miljö där samverkan, utveckling och samhällsnytta står i centrum. Välkommen till Koncernkontoret!   Om ditt uppdrag Som avdelningschef för Budget, uppföljning och analys ansvarar du för Västra Götalandsregionens processer inom planering, budget och uppföljning. En stor del av uppdraget handlar om att utveckla styrningen för att verksamheterna ska nå de mål som är beslutade i regionfullmäktige. Du har tolv erfarna medarbetare som i sina roller som controllers och strateger leder, utvecklar och samordnar processerna, och följer upp regionens samlade verksamhet. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Ansvar för personal- och arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsplanering för avdelningen Hålla ihop planerings- och budgeteringsprocessen för förvaltningar och politiken, som även innefattar mål och verksamhetsprioriteringar Ansvara för processerna kring uppföljning, sammanställning och analys samt att tydliggöra och paketera kärnbudskap utifrån komplexa informationsunderlag Samverka i brett kontaktnät med politik, förvaltningar och andra interna samarbetspartners Äga och styra koncernens investeringsplan Ansvara för långtidsprognoser och beräkningar för VGRs ekonomi på lång sikt Du rapporterar till ekonomidirektören och ingår i ledningsgruppen för verksamhetsuppföljning, ekonomi och inköp där du tillsammans med övriga i ledningsgruppen driver utvecklingsfrågor inom ekonomi såväl som inom planerings- och uppföljningsområdet för hela koncernen.  Din basplacering är i trevliga och moderna lokaler i Regionens hus i centrala Göteborg, med goda möjligheter att kombinera med distansarbete. Om dig Du har: Högskole- eller universitetsexamen inom ekonomi, offentlig förvaltning eller annan relevant inriktning Gedigen chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, ekonomi och personal Erfarenhet från arbete med planering, uppföljning och analys av verksamheten i en stor och komplex organisation Erfarenhet från nära samverkan med politiken i en offentlig organisation Kunskap kring ekonomiska styrmodeller Du är en trygg och stabil ledare som inger lugn och förtroende, även i osäkra situationer. Med ett coachande och närvarande förhållningssätt stöttar du dina medarbetare i aktuella frågor och prioriteringar, samtidigt som du håller en tydlig långsiktig riktning. Du har förmåga att skapa tydlighet i utmanande sammanhang och omsätta mångfacetterad information till tydliga och relevanta budskap. Genom att vara lyhörd och relationsbyggande bidrar du till god samverkan i hela organisationen. Du är handlingskraftig, driver arbetet framåt och har en nyfiken och utvecklingsinriktad inställning, med vilja att förstå sammanhang och vidareutveckla arbetssätt och processer. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev. Du kommer i stället få besvara några frågor vid ansökningstillfället där du får beskriva dina erfarenheter. I en senare del av rekryteringsprocessen kommer arbetspsykologiska tester att genomföras. Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från ett chefskap som är värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan, senast 13 augusti! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.