Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

MR PLAN Group

AUFGABEN * Unsere Führungskräfte und Mitarbeiter werden von Dir selbständig in allen personal-, recruiting- und personalentwicklungsrelevanten Fragestellungen beraten und betreut * Du übernimmst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsermittlung und Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zur Vertragserstellung * Du verantwortest den vorbereitenden Gehaltslauf * Dabei liegt die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur aktiven Mitarbeitergewinnung, einschließlich Social Media Recruiting und Active Sourcing, mit in Deinem Verantwortungsbereich * Du erarbeitest regelmäßig HR-Kennzahlen und unterstützt im jährlichen Qualitätsmanagementaudit sowie bei strategischen Projekten der Abteilung ANFORDERUNGEN * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung * Praktische Erfahrung im Bereich der Personalbetreuung, des Recruitings und der Personalentwicklung bringst Du mit * Idealerweise verfügst Du über arbeitsrechtliche Kenntnisse * Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, starke Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten zeichnen Dich aus BENEFITS Du arbeitest in einem mittelständischen, international agierenden Familienunternehmen an interessanten Aufgaben mit Raum für eigenverantwortliches Handeln. Unsere Benefits für Dich: * Mobiles Arbeiten * 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage * Kollegiales Arbeitsumfeld * Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits * Bike- & Elektrogeräte-Leasing * Flexibles Arbeitszeitmodell * Coaching Angebote & individuelle Weiterbildungsangebote * Modern ausgestatteter Arbeitsplatz * Flache Hierarchien * Teamevents & Saisonale Firmenfeiern * Gesundheitsmaßnahmen * Betriebliche Altersvorsorge & freiwillige betriebliche Leistungen * Sonderzahlungen für besondere private Anlässe * Gute Verkehrsanbindung mit Bus oder Bahn KONTAKT Interessiert? Dann bewerbe Dich unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung per Bewerberbutton oder E-Mail an:  karriere@mrplan-group.com  Deine Ansprechpartner/in im Bereich Human Resources:   Elisabeth Müller, Telefon: +49 906 7095142  Jonas Peschke, Telefon: +49 906 7095133   Frühester Eintrittstermin: ab sofort

neumeier AG

DEIN TÄTIGKEITSFELD Als HR Generalist:in unterstützt Du unsere Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen und gestaltest aktiv unsere HR-Prozesse mit. Zur Verstärkung unseres HR-Teams übernimmst Du insbesondere folgende Aufgaben: * Verantwortung für den gesamten Recruiting- und Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung in enger Abstimmung mit dem HR-Team * Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen Fragestellungen * Gestaltung, Organisation und Koordination von internen Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen * Mitarbeit an HR-Projekten sowie an der Weiterentwicklung moderner Personal- und HR-Konzepte * Sicherstellung effizienter und moderner Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles DEIN PROFIL * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im generalistischen Personalbereich * Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Prozessen * Erfahrung im Umgang mit HR-Software-Systemen * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit * Eigenverantwortliche Arbeitsweise * Spaß an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie Bewerbenden FREUE DICH AUF * Gutes On-Boarding: Sehr gute Unterstützung bei der Einarbeitung in die neuen Themenbereiche * Starkes Team: Du-Kultur, kollegiales und lockeres Miteinander mit vielfältigen Teamevents   * Work-Life Balance: Flexi-Urlaub von 25 bis 35 Tagen, Überstundenausgleich sowie Sonderurlaub z. B. bei Umzug * Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle und kurzer Freitag * Modernes Arbeiten: Klimatisierte Räume, flexible Ausstattung, neues Gebäude mit Terrasse sowie Aufenthalts- und Ruheraum * Anstellung & Entwicklung: Unbefristete Festanstellung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche * Freiraum: Mitgestaltungsmöglichkeiten bei abwechslungsreichen Aufgaben und Projekten * Weiterbildung im Blick: Interne und externe Schulungen, Unterstützung auch bei persönlichen Vorhaben * Vielfältige Benefits: Firmenfahrrad, Ausleihen unseres 8-Sitzer-Busses, kostenlose Parkplätze * Gesundheitsvorsorge: Ergonomischer Arbeitsplatz, Zuschuss Bildschirmarbeitsplatz-Brille * Wohlbefinden: Mittagsmenü, Obstkorb, Getränke, Kicker, Darts und Tischtennis DEIN EINSATZORT Marktstraße 29, 84066 Mallersdorf – 30 Minuten von Regensburg, Straubing, Landshut und Dingolfing KLINGT GUT? Dann be wirb Dich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Dich. DEINE ANSPRECHPARTNERIN Anita Wally Tel.  08772-80353-0 bewerbung@neumeier-edv.de Bitte beachte unsere Datenschutzerklärung für Bewerbende.

Bleker Gruppe

ARBEITSORT Bleker Gruppe, Personalabteilung, 46325 Borken IHRE AUFGABEN * Schaltung von Stellenausschreibungen über diverse Recruiting-Kanäle (z.B. auch über Meta Business Manager) und damit verbundenes Bewerbermanagement mittels der HR Software Personio  * Erstellung der dazugehörigen Arbeitsvertragsunterlagen für die neuen Mitarbeitenden * kompetente arbeitsrechtliche Beratung von Führungskräften inklusive der Erstellung von Vertragsänderungen, Abmahnungen und Kündigungen * Kommunikation mit externen Stellen wie z.B. Arbeitsagentur, Jobcenter, Ausländerbehörde, Handwerkskammern * Unterstützung bei der Organisation von Personalevents und gelegentliche Unternehmenspräsentation auf Personalmessen IHR PROFIL * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich des operativen Personalmanagement * fundierte mehrjährige Kenntnisse im Bereich Bewerbermanagement und arbeitsrechtlicher Sachverhalte/Erstellung von arbeitsrechtlichen Dokumenten  * sicherer Umgang mit HR-Software und hohe Affinität für digitales Arbeiten * ein offenes und kommunikatives Auftreten, Spaß am Kontakt mit Bewerbenden und Mitarbeitenden und eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise * Führerschein Klasse B BENEFITS * Jahresbonus bis hin zur Höhe eines 13. Gehaltes * regelmäßige Gehaltsanpassungen orientiert an tariflichen Lohnerhöhungen * 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten * deutschlandweite Fitness- und Wellnessmitgliedschaft * 30 Tage Urlaub * Extra-Altersvorsorge * Prämien (für Verbesserungsideen, Jubiläum etc.) * langfristiger Arbeitsplatz * Mitarbeiterevents * Mitarbeiterrabatte * respektvolle/ehrliche Teamkultur * interne Weiterentwicklungschancen IHRE ANSPRECHPARTNERIN: Carolin Bleker Leitung Personalmarketing Tel.: 02861-94380 Email: ca.bleker@bleker-gruppe.de