Administratör inom ekonomi med start omgående i Landskrona

Wabtec Faiveley Nordic AB

Wabtec Faiveley Nordic AB är en del av Wabtec Corporation, en global ledare inom systemlösningar för järnvägsindustrin. Med över 100 års erfarenhet har vi etablerat oss som en nyckelaktör på den nordiska järnvägsmarknaden, där vi driver service- och förbättringsprojekt på en rad olika tågtyper. Vår expertis omfattar bromssystem, dörrsystem, luftkonditionering, koppel och elektronik, och vi är dessutom världsledande inom blockbromsar och bromsregulatorer, som exporteras till tågprojekt världen över. Vi fortsätter att växa och omsätter idag över 700 MSEK, med 220 anställda inom försäljning, projektledning, konstruktion, utveckling, tillverkning, service, underhåll, inköp, ekonomi, HR och kvalitet. Vårt huvudkontor och vår tillverkningsanläggning ligger i Landskrona, och vi har projekt- och försäljningskontor i Stockholm. Nu söker vi en Project Quality Engineer, en nyckelperson som säkerställer att våra kunder får högsta möjliga kvalitet och service. Här blir du en del av ett team där samarbete, nytänkande och kvalitet står i centrum. Vi värdesätter din erfarenhet och kompetens, och erbjuder dig möjligheten att bidra med dina insikter och idéer i en dynamisk arbetsmiljö där alla kan utvecklas och växa. Dina arbetsuppgifter: Kundkontakt och kommunikation – Bygg starka kundrelationer genom tydlig och professionell dialog. Presentera tekniska utredningar och säkerställ att kundens behov tillgodoses med snabba och effektiva åtgärder. Driva kvalitetsutredningar – Hantera kundreklamationer genom att analysera tekniska avvikelser och leda problemlösningsprocesser. Säkerställa teknisk kvalitet – arbeta proaktivt i tidig projektfasen för att förbättra kvalitetssäkring och minimering av avvikelser i serieproduktion. Erfarenhetsåterföring – Skapa och implementera lesson learned från hanterade avvikelser samt sprida bäst praxis horisontellt i tillämpbara områden. Dataanalys och rapportering – Arbeta med kvalitetsstatistik (Parts per Million, Non-Conforming Report, Cost of Poor Quality) och fatta datadrivna beslut. Ledningsstöd och eskalering – säkerställa att tekniska och kommersiella konsekvenser kommuniceras effektivt inom organisationen. Processutveckling – förbättra och vidareutveckla Faiveley Nordics kvalitetsprocesser och system. Vem vi söker: Vi tror att du är en nyfiken och lösningsorienterad person som gillar att arbeta i team och skapa förbättringar. Ingenjörsutbildning (meriterande inom produktionsteknik, mekanik eller elektronik). Erfarenhet av industriell produktion och det är meriterande om du har arbetat inom fordons-, järnvägsbranschen eller underhållsverksamhet av fordon. Kunskap om kvalitetsverktyg såsom QRQC, APQP, FMEA, FTA, 8D, Six Sigma, etc. Teknisk analysförmåga och god förståelse för ritningar. Starka färdigheter i MS Office och vana vid att hantera kvalitetsdata. Flytande svenska och engelska i tal och skrift Kundfokus och är service minded. Driv och initiativförmåga – du gillar att lösa problem och förbättra processer Vad vi erbjuder: Som en global ledare inom tågbromssystem erbjuder vi dig möjligheten att arbeta med innovativa och högpresterande bromslösningar som bidrar till säkrare, mer hållbara och effektiva järnvägstransporter världen över. Vi tror på mångfald och att alla perspektiv gör oss starkare. Möjlighet att påverka och utveckla kvalitetsprocesser. Ett team av kompetenta och engagerade kollegor. Om du vill vara en nyckelspelare i att driva teknisk kvalitet och innovation, skicka in din ansökan redan idag! Tjänsten är en tillsvidareanställning med omgående tillträde

Bravura Sverige AB

Söker du en 50 %‑tjänst där du får en bred roll och är den som ser till att saker blir gjorda? Trivs du i en mindre organisation där du förväntas vara självgående, engagerad och ta för dig – oavsett om det handlar om administration, HR‑stöd eller praktiska kontorsfrågor? Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos voestalpine Böhler weldCare AB. 🚀 Om företaget voestalpine Böhler weldCare AB är en global specialist inom ytbehandlingsprodukter för rostfritt stål. De utvecklar, producerar och levererar kemiska produkter och system som säkerställer ytfinish och korrosionsbeständighet på kundernas rostfria produkter. weldCare är en del av voestalpine Böhler Welding Group och därmed också av den globala industrikoncernen voestalpine. Det ger dem tillgång till internationell expertis, ett starkt varumärke och ett globalt nätverk – samtidigt som de behåller ett entreprenöriellt och nära arbetssätt lokalt. Kunderna finns inom bland annat energi, processindustri, offshore, läkemedel och livsmedel. Hos weldCare kombineras specialistkompetens och innovation med stabiliteten hos en internationell koncern, och de är stolta över sin tekniska kunskap och starka laganda. Verksamheten i Sverige är baserad i Malmö, där produktion, lager och kontor finns samlade på samma site. Här blir du en del av ett mindre team om tio personer som arbetar nära varandra i ljusa och moderna lokaler. Rollen har ett tydligt lokalt fokus, samtidigt som du tillhör ett globalt HR‑team och har löpande kontakt och samarbete med kollegor i andra länder. Tjänsten är på 50 % vid start, med möjligheter att utökas över tid. Se gärna en video om voestalpine Böhler weldCare här. 💼 Arbetsuppgifter I rollen som administratör med HR‑stöd arbetar du brett med administrativa uppgifter som är viktiga för att verksamheten ska fungera i det dagliga arbetet. Du har ett självständigt ansvar för återkommande administrativa uppgifter och fungerar som stöd till chef i HR‑relaterade frågor. Rollen är operativ och praktisk, med fokus på struktur, uppföljning och samordning i den administrativa delen av arbetet. Du arbetar nära teamet på siten i Malmö och har även löpande kontakt med det globala HR‑teamet. I en mindre organisation innebär det att du behöver vara flexibel, ta egna initiativ och hantera både planerade uppgifter och sådant som dyker upp längs vägen. Exempel på arbetsuppgifter: Löpande administration och backoffice‑arbete kopplat till verksamheten Administrativt stöd i löneprocessen, inklusive underlag, kontroller och kontakt med extern lönepart HR‑administration såsom personaladministration, onboarding och uppdatering av personaldata Förberedande och uppföljande arbete inför lönerevision samt enklare HR‑relaterad rapportering Office management, exempelvis resebokningar, beställningar, fakturahantering och praktiska kontorsfrågor 🔍 Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Erfarenhet av en administrativ roll Erfarenhet av HR‑relaterade uppgifter är meriterande Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift God dator- och systemvana För att trivas i denna roll förväntas vara självgående och ta initiativ snarare än att vänta på instruktioner. Du har lätt för att se vad som behöver göras, är strukturerad i ditt arbetssätt och tar ansvar för att dina arbetsuppgifter utförs. Samtidigt ser vi gärna att du är prestigelös och bekväm i en bred roll – där arbetsuppgifterna kan variera från administrativa uppgifter till mer kontorsrelaterade uppgifter. Vi tror att du uppskattar ett mindre, familjärt sammanhang där man samarbetar tätt och bidrar där det behövs. Övrig information Start: Omgående eller enligt överenskommelse Plats: Malmö Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Academic Work Sweden AB

Vill du bekämpa ekonomisk brottslighet? Vår klient inom finanssektorn växer och söker nu en engagerad KYC-analytiker. Här får du en unik chans att få in foten i finansvärlden och spela en avgörande roll i arbetet för en säkrare ekonomi. Om tjänsten Som KYC Administratör hos vår klient kommer du att ingå i ett engagerat team som arbetar proaktivt med att säkerställa hög regelefterlevnad. Du får en central roll i att granska och uppdatera kunddata, vilket är avgörande för att motverka ekonomisk brottslighet. Du erbjuds en viktig roll i ett dynamiskt team där ditt arbete direkt bidrar till att bekämpa ekonomisk brottslighet. Detta är ett tidsbegränsat uppdrag till och med augusti 2026 med start omgående. Arbetsuppgifter Denna roll innebär att självständigt hantera och uppdatera kundkännedomsinformation, med fokus på högriskkunder. Arbetet kräver noggrannhet och ett proaktivt förhållningssätt för att möta bankens krav på regelefterlevnad. Självständigt arbeta med uppdatering av kundkännedomsinformation. Fokusera på högriskkunder inom bankverksamhet. Bidra till att upprätthålla hög regelefterlevnad. Vi söker dig som Har erfarenhet från banksektorn, gärna något år. Har god kommunikationsförmåga. Har ett starkt intresse för anti-finansiell brottslighet. Har förmåga att snabbt sätta sig in i nya arbetsuppgifter. Besitter ett kundorienterat arbetssätt. Det är meriterande om du har Kunskap om Know Your Customer (KYC) processer. Har en avslutad akademisk examen inom ekonomi, juridik eller liknande område. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Stresstolerant Målmedveten Ordningsam Stabil Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.