Prosjektstilling Sjefsingeniør KI

Prosjektstilling - lågterskeltilbod for barn, unge og familiar 

Gulen kommune

Om stillinga ​ Gulen kommune har, for tida ved eining helse, ledig i inntil 100% prosjektstilling innanfor lågterskeltilbod for barn, unge og familiar. Oppstart er etter avtale med einingsleiar og eitt år fram. Det kan verte mogleg med noko forlenging. ​ Vi søkjer ein person som ønskjer å gjere ein forskjell for sårbare barn, unge og familiar. Du må ha god relasjonskompetanse, kunne arbeide tverrfagleg og vere oppteken av heilskaplege tenester på tvers av sektorar.  Prosjektstillinga er ein sentral del av kommunen sitt arbeid med å styrkje det førebyggjande arbeidet for barn, unge og familiar. Målet er å skape trygge og gode oppvekstvilkår gjennom tidleg innsats og ved å fange opp utfordringar på eit tidleg tidspunkt. Stillinga skal bidra til å førebyggje at utfordringar knytte til psykisk helse og/eller rus utviklar seg. Stillinga er organisatorisk knytt til eining helse, men arbeidet vil gå på tvers av sektorar, og heile kommunen kan vere arbeidsområde. Oppmøtestad er Eivindvik. Bakteppe ​ Gulen kommune har fått tilskot frå Statsforvaltaren i Vestland til å utvikle, etablere og tilpasse eit kunnskapsbasert lågterskeltilbod for foreldrerettleiing for familiar med barn 0-18 år med psykiske plager eller rusrelaterte belastningar. Prosjektstillinga er tenkt delt slik; om lag 50% av arbeidet vil vere retta direkte mot oppfølging av barn, unge og familiar, medan den resterande prosent vil vere knytt til vidare utvikling av meir samordna tenester i kommunen. Stillinga skal bidra til at familiar får tidleg hjelp, utan krav om tilvising.  Me tilbyr​ • Ein historisk og framtidsretta kommune med fin natur og kjekke folk  • Spanande og varierte arbeidsoppgåver  • Triveleg arbeidsmiljø  • Gode forsikrings- og pensjonsordningar  • Ledig barnehageplass i kommunen  • Hjelp til å orientere seg i bustadmarknaden Arbeidsoppgåver​ • Utvikle, etablere og vidareutvikle eit kunnskapsbasert lågterskeltilbod innan foreldrerettleiing, familiestøtte og psykisk helse for barn og unge • Gi oppfølging og rettleiing til barn, unge og familiar gjennom samtalar, gruppetilbod og andre relevante tiltak • Bidra til tidleg innsats, førebyggjande arbeid og heilskaplege tilbod i tett samarbeid med aktuelle tenester og samarbeidspartnarar • Vere med å utvikle tenesta, mellom anna når det gjeld målgruppe, organisering, rutinar, metodar, informasjon, evaluering og vidare oppfølging • Andre oppgåver kan kome til Noko ettermiddags- og kveldsarbeid må reknast med Kvalifikasjonskrav ​ • Relevant høgare utdanning på minimum bachelornivå innan til dømes; helse-, sosial-, barnevern-, pedagogikk-, psykologi-, familie- eller oppvekstfag. • Det er ønskjeleg med relevant vidareutdanning og erfaring frå arbeid med barn, unge og familiar, gjerne innan lågterskeltilbod, førebyggjande arbeid, tidleg innsats eller tverrfagleg samhandling • Kompetanse i kunnskapsbaserte rettleiingsmetodar og forståing for psykisk helse, rus og korleis belastningar i familien påverkar barn og unge, er ein fordel • Du må kunne arbeide systematisk med utvikling, dokumentasjon, evaluering og rapportering, og ha gode digitale ferdigheiter • Gode norskkunnskapar, både munnleg og skriftleg  • Førarkort klasse B er ønskjeleg  • Gyldig politiattest må leggjast fram av den som ver tilsett Personlege eigenskapar ​ • Du er trygg, raus og god til å byggje relasjonar, og møter familiar med respekt, varme og fagleg tryggleik • Du har gode samarbeidsevner, kommuniserer godt og trivst med tverrfagleg arbeid • Du arbeider strukturert og sjølvstendig, men er samstundes fleksibel, løysingsorientert og god til å finne praktiske tiltak • Du tek initiativ, skaper tillit og trivst med å utvikle tenester også i ein fase der ikkje alt er fullt ut avklart • Personleg eignaheit vil verte vektlagt ved tilsetjing Anna ​ • Tenestespråket i Gulen kommune er nynorsk • Tilsetjing etter gjeldande lover, føresegner og avtalar. • For tilsetjing innan pleie og omsorg, miljøteneste, barnevern, i skule, SFO og i barnehage, vert det stilt krav om politiattest etter aktuell/gjeldande lovheimel før oppstart i stillinga. Det skal berre krevjast politiattest av den som får tilbod om stillinga • Vi gjer merksam på at søkjarlister med namn, kjønn, alder og noverande stilling er offentleg informasjon. Dersom søkjarar likevel ber om konfidensiell handsaming, og grunnen for å unnta offentleggjering ikkje vert godkjent, får søkjaren høve til å trekke søknaden sin før offentleggjering.

Prosjektstilling ved helsestasjon og skolehelsetjenesten

Overhalla kommune

Om oss​ Kommunen søker en engasjert og utviklingsorientert prosjektmedarbeider til en tidsavgrenset prosjektstilling med ansvar for å videreutvikle, samordne og systematisere kommunens lavterskeltilbud for barn og unge. Stillingen er organisatorisk plassert i helsestasjonstjenesten, men skal arbeide på tvers av sektorer og tjenester. Helsestasjonen er en del av enheten Helse og familie, og er lokalisert sammen med kommunens øvrige helsetjenester ved Overhalla helsesenter. Om stillingen​ Dette er en stilling for deg som ønsker å kombinere prosjektarbeid, tjenesteutvikling, være delaktig i daglig drift og systematisk forbedringsarbeid. Målet med prosjektet er å bidra til at barn, unge og familier får riktig hjelp til riktig tid gjennom en mer helhetlig, tilgjengelig og kunnskapsbasert tjenesteutvikling. Arbeidet skal gjennomføres i tråd med føringene i Nasjonal veileder for psykisk helsearbeid barn og unge, med særlig vekt på tidlig innsats, forebygging, tverrfaglig samarbeid og brukermedvirkning. Arbeidsoppgaver​ Som prosjektdriver vil du: • Ta del i kommunens utviklingsarbeid innen lavterskel psykisk helsearbeid for barn og unge • Kartlegge eksisterende tjenester, arbeidsprosesser og samarbeidsstrukturer, og bidra til implementering av anbefalingene i Nasjonal veileder for psykisk helsearbeid barn og unge • Ta del i praktiske oppgaver/daglig drift ved helsestasjonstjenesten • Videreutvikle tverrfaglige samarbeidsarenaer mellom helsestasjonstjenesten, skolehelsetjenesten, barnehager, skoler, oppvekst, fastleger og andre aktuelle tjenester. • Videreutvikle tydelige forløp og samarbeidsrutiner for barn, unge og familier som har behov for støtte og oppfølging • Sikre brukermedvirkning fra barn, unge og foresatte i utviklingsarbeidet • Bidra til at prosjektets resultater forankres i ordinær drift Kvalifikasjonskrav og egenskaper​ Kvalifikasjoner • Relevant helse- og/eller sosialfaglig utdanning på høgskole- eller universitetsnivå • Erfaring fra arbeid med barn, unge og familier • God kunnskap om psykisk helsearbeid, forebyggende arbeid og tidlig innsats • Erfaring med prosjektarbeid, utviklingsarbeid eller kvalitetsforbedring er ønskelig • God kjennskap til kommunale tjenester og tverr sektorielt samarbeid • Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner på norsk • Det kreves politiattest ved tilsetting. Merknader på attesten kan få betydning for tilsettingsforholdet.   Egenskaper Vi søker deg som: • Har evne til å se helhet og sammenheng på tvers av tjenester • Arbeider strukturert og målrettet • Er initiativrik og gjennomførings sterk • Skaper engasjement og gode samarbeidsrelasjoner • Trives med både utviklingsarbeid og praktisk oppfølging Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi søker en faglig trygg og engasjert person med evne til å arbeide selvstendig, ta initiativ og drive prosesser framover. Du bygger gode relasjoner, samarbeider godt med ulike fagmiljøer og skaper tillit gjennom tydelig og respektfull kommunikasjon. Vi ser etter en medarbeider som kombinerer høy faglig kompetanse med god gjennomføringsevne og et sterkt engasjement for kvalitetsutvikling.   Hos oss kan du se fram til mye bra!​ • En rolle i utviklingen av kommunens tilbud til barn og unge • Engasjerte kolleger og et inkluderende arbeidsmiljø • Et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse og stort engasjement • Varierte og spennende arbeidsoppgaver med stor samfunnsnytte • Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk Mangfold og fellesskap hos oss​ • Vi ønsker vi å speile mangfoldet i kommunen vår. Vi tror at et bredt spekter av erfaringer, bakgrunner og perspektiver gjør oss bedre rustet til å møte innbyggernes ulike behov. Her er det plass til deg – uansett hvem du er, hvor du kommer fra, eller hvilken vei du har tatt hit. • Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, og vi ønsker oss kollegaer som vil bidra til et inkluderende arbeidsmiljø, der respekt og nysgjerrighet for hverandre står i sentrum. Sammen skaper vi et fellesskap som gjenspeiler Overhalla kommunes verdier: positiv, frisk og framsynt! • Ønske om å få søknaden unntatt offentlighet må begrunnes særskilt og vil bli vurdert i hvert enkelt tilfelle. Hva skjer videre nå?​ Vi vet at du som søker er interessert i å få tilbakemelding om hva som skjer videre. Vi vil avklare stillingen ved å ta kontakt med aktuelle søkere så raskt som mulig etter søknadsfristens utløp. Vi innkaller alle aktuelle kandidater til et intervju, og vi vil be om at du oppgir referanser fra tidligere arbeidsforhold, gjerne det siste.  Attester og vitnemål må medbringes på intervju.  Hos oss deltar tillitsvalgte på intervju, nettopp for å sørge for at dine rettigheter blir ivaretatt og at arbeidsgiver foretar gode vurderinger knyttet til kvalifikasjoner. Om Overhalla​ Overhalla er en naturskjønn kommune i Namdalen, kjent for sitt rike kulturliv, gode oppvekstsvilkår og sterke landbrukstradisjoner. Med rundt 4.000 innbyggere, tilbyr Overhalla et trygt og inkluderende samfunn med nærhet til vakker natur og et levende lokalsamfunn.  Vil du lese mer om kommunens kultur og fritidstilbud, se her: Kultur og fritid  Visste du at:​ • I Overhalla kommune får du barnehageplass til kr. 700 per måned • Ved bosetting i Overhalla kommune blir 25.000 av studielånet ditt slettet, hvert år til hele gjelden er nedbetalt. Overhalla kommune tilbyr attraktive boligtomter og vi arbeider med nytt byggefelt på Hunn i bygda Skage, som vil stå ferdige i løpet av året. Her kan du lese mer om dette: Hunnaåsen boligområde Dette gir enda flere muligheter for nybyggere som ønsker å etablere seg i kommunen. Her kombineres moderne utvikling med et unikt nærmiljø. Kommunen ligger strategisk plassert med kort avstand til både Namsos og Trondheim, noe som gjør den attraktiv for de som ønsker et rolig, men samtidig sentralt bosted med tilgang til gode tjenester og rekreasjonsmuligheter. Bli med på laget og bidra til å forme fremtidens Overhalla! Se og hør mer om Overhalla kommune på YouTube: Overhalla - et helt eventyr i seg selv I Overhalla kommune har vi Skogmo industripark som er et utviklingsselskap med 43 medlemsbedrifter. Medlemmene i industriparken har i dag til sammen 850 ansatte og en omsetning på 5 milliarder. Skogmo industripark kan sies å være ledende for industri- og utviklingsmiljø i Trøndelag. Her kan du finne andre attraktiv stillinger om du velger å ta med deg familien for å flytte til kommunen. Du kan lese mer her: Skogmo Industripark | Kompetanse- og utvikling | Overhalla | Trøndelag Trønder TV har laget flere fine reportasjer om Overhalla kommune og du kan se dem på YouTube: Vi er alle Overhalla Video: https://www.youtube.com/watch?v=ogdBRS8Fxag

Prosjektstilling på ungdomsklubben - 20% i to år

Osterøy kommune

Om stillinga​ • Osterøy Ungdomsklubb er ein gratis, open og inkluderande møteplass for ungdommar i alderen 12-19 år.  • Klubben er populær, og besøket på ein kveld kan variera mellom 30 og 60 ungdommar. • Klubben held til på Kultursmia i Lonevåg, saman med bibliotek og utstyrssentral.      • Osterøy kommune har fått tilskot til å vidareføra og utvikla ungdomsklubben på Osterøy. Som del av prosjektet skal klubben utvida til opning kvar veke. Me lyser derfor ut ei mellombels prosjektstilling i 20 % for ein periode på to år. • Målet med prosjektet er å vidareutvikla ungdomsklubben i tråd med ungdomane sine behov og ønskje, styrkja ungdomsmedverknaden og leggja til rette for aktivitet og fellesskap. Stillinga inneber arbeid på ungdomsklubben kvar veke, samt deltaking i utviklingsarbeid. Stillinga inngår i eit team og har ikkje aleineansvar for tilbodet. Arbeidsoppgåver​ • delta i ordinær drift av ungdomsklubben • bidra til å skapa ein trygg, inkluderande og attraktiv møteplass for ungdom • planleggja og gjennomføra aktivitetar, arrangement og enkle verkstader saman med ungdomane • leggja til rette for ungdomsmedverknad og bidra til at ungdom får påverka innhaldet i tilbodet • bidra i utviklingsarbeid knytt til ungdomsklubben • delta i arrangement og aktivitetar i Kultursmia ved behov Arbeidstid:​ • klubben har fast aktivitet kvar veke • arbeid på ettermiddag og kveld må påreknast • noko arbeid i helg kan bli aktuelt • arbeidsstad og arbeidstid kan bli justerte etter behov. Krav og forventingar​ Kvalifikasjonar​ • Det er ønskjeleg med fagbrev som barne- og ungdomsarbeidar, eller anna relevant utdanning. Relevant erfaring frå arbeid med ungdom kan kompensere for utdanningskravet. • Du må kunne kommunisere godt på norsk. • Du kan arbeida både sjølvstendig og saman med andre. • Du må kunne vise godkjent politiattest før tilsetjing. Personlege eigenskapar​ Me ser etter deg som: • er trygg, tydeleg og god til å byggja relasjonar • er engasjert i ungdomsarbeid • tek initiativ og bidreg til aktivitet og fellesskap • er fleksibel og samarbeider godt med andre Personlege eigenskapar vil bli vektlagde. Om Kultursmia og ungdomsklubben​ På Osterøy kultursmie i Lonevåg finn du bibliotek, utstyrssentral og ungdomsklubb. Me er eit hus i full utvikling, med stort spenn i kompetanse og oppgåver.  Dette er ein arbeidsplass for deg som vil få ting til å skje og som likar å treffe nye menneske kvar dag, til samvær, service og samskaping. Om ungdomsklubben Ungdomsklubben er ein lågterskel møteplass der ungdom kan møtast utan krav om deltaking i faste aktivitetar. På klubben blir det servert gratis måltid, og ungdomane kan mellom anna delta i dataspel, brettspel, bordtennis, kreative aktivitetar og sosiale arrangement. Klubben skal vidareutviklast i tett dialog med ungdomane. Video: https://youtu.be/5TIhcmaLglY