Chef till Akutmottagningen i Mora

REGION DALARNA

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Akutmottagningen i Mora står inför en spännande och utmanande utvecklingsresa - och nu söker vi en enhetschef som vill leda verksamheten in i framtiden där engagemang, samarbete och tryggt ledarskap gör verklig skillnad för personal och patienter varje dag. Här får du möjlighet att arbeta på Mora lasarett - en arbetsplats med närhet till både fjäll, natur och ett rikt kulturliv, Akutmottagningen i Mora tar emot akuta patienter dygnet runt. De vanligaste patienterna är medicin-, kirurgi-, ortopedi- geriatrik- och infektionspatienter. Totalt arbetar ca 60 medarbetare på mottagningen. Din arbetsplats blir vid lasarettet i Mora - en arbetsplats med närhet till både fjäll, natur och ett rikt kulturliv. Hos oss får du: Stort utrymme att påverka och utveckla verksamheten Kompetenta och engagerade kollegor Möjlighet till kompetensutveckling och ledarskapsstöd Friskvårdsbidrag En trygg anställning inom Region Dalarna Urval sker löpande. Tillträde enligt överenskommelse. Tidsbegränsat chefsförordnande med tillsvidare i grundprofessionen. Arbetsuppgifter Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp akutmottagningens verksamhet. Du arbetar nära dina medarbetare och tillsammans med andra chefer och funktioner inom lasarettet. Rollen innebär: Personalansvar för medarbetare inom akutmottagningen Verksamhetsutveckling med fokus på kvalitet, arbetsmiljö och patientflöden Budget- och resultatansvar Att driva förbättringsarbete i en miljö där varje minut räknas Att skapa en kultur präglad av trygghet, tydlighet och delaktighet Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen. Kvalifikationer Vi söker dig som är en trygg ledare med förmåga att skapa struktur även när tempot är högt. Du har: Relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av ledarskap, gärna inom akutsjukvård eller annan 24/7-verksamhet Förmåga att inspirera, motivera och bygga starka team Ett analytiskt förhållningssätt och vana att arbeta med uppföljning och förbättringsarbete En kommunikativ och prestigelös stil som skapar förtroende AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering Vision, vision.falun@regiondalarna.se SACO, saco.dalarna@regiondalarna.se Kommunal, kommunal.centralt@regiondalarna.se Vårdförbundet, marion.vaeggemose@vardforbundet.se Ledarna, ledarna.dalarna@regiondalarna.se Läkarförbundet, linda.karsberg@slf.se

REGION DALARNA

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Välkommen till Mora folkhögskola med över 100 års erfarenhet av att bedriva folkbildning för både unga och äldre. Vi söker dig som har ett genuint intresse för människors utveckling genom lärande, bildning och kultur. Mora folkhögskola med ca 40 anställda, är en av tre folkhögskolor inom Region Dalarna. Skolan ligger på promenadavstånd från Mora centrum och har ca 300 studerande, dels på plats, dels på distans. Förutom internatverksamhet för skolans deltagare har skolan externa matgäster och hyresgäster under korta kurser och konferenser. Mora folkhögskola har en tydlig profil där hantverk, natur och kultur utgör viktiga delar av verksamhetens identitet och utveckling. Skolan erbjuder allmänna kurser och särskilda kurser med olika inriktningar inom bland annat hantverk, mode och friluftsliv. Till Mora folkhögskola hör även en filialverksamhet i Skattungbyn, Orsa kommun, med inriktning mot odling, hållbarhet och naturnära lärande. Genom folkbildningens värdegrund och skolans profil skapas förutsättningar för kreativitet, personlig utveckling och aktivt samhällsdeltagande. Samverkan med lokala kulturaktörer, föreningsliv, näringsliv och andra samhällsaktörer i Mora och regionen är av stor betydelse för skolans utveckling och verksamhet. Arbetsuppgifter Som rektor är ditt huvudsakliga uppdrag att tillsammans med medarbetarna fortsätta utveckla och driva verksamheten framåt med utgångspunkt i folkbildningens idé och skolans profil inom hantverk, natur och kultur. Du ansvarar för att leda, planera och utveckla den pedagogiska verksamheten samt skapa goda förutsättningar för skolans fortsatta utveckling. Vid din sida finns en servicechef med ansvar för skolans serviceverksamheter, såsom internat, konferens, restaurang och fastighetsnära frågor. Tillsammans bildar ni skolans ledning och verkar för att hela verksamheten utvecklas i samspel och med ett gemensamt fokus på kvalitet, service och deltagarnas upplevelse. Samverkan med andra folkhögskolor är en viktig del av uppdraget, både för erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling. Du har personalansvar för skolans medarbetare och leder verksamheten genom tillitsfullt ledarskap, tydlig riktning och ett starkt engagemang för folkbildning. Du arbetar inom en politiskt styrd organisation där Region Dalarnas Kultur- och bildningsnämnd utgör skolans styrelse. Förvaltningschefen för Kultur och bildning är din närmaste chef och du ingår i förvaltningens ledningsgrupp tillsammans med övriga chefer och rektorer. Kvalifikationer Krav: Relevant akademisk utbildning, gärna inom pedagogik eller som arbetsgivaren bedömer likvärdigt Tidigare chefserfarenhet med fullt personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar B-körkort, resor förekommer i tjänsten Mycket goda kunskaper i svenska språket och kommunikativ i både tal och skrift Meriterande: Rektorsutbildning inom folkhögskola Erfarenhet av arbete i en politisk styrd organisation Erfarenhet av att samverka med både kommunala och statliga aktörer, samt att etablera och upprätthålla samarbeten internt mellan olika funktioner och verksamhetsområden Vi söker en tydlig och trygg ledare med en humanistisk värdegrund, där demokrati, hållbarhet och människors lika värde är centrala utgångspunkter. Förmåga att ha ett helhetsperspektiv och hantera komplexa frågor kombineras med ett strukturerat arbetssätt från planering till genomförande. Målmedvetenhet och uthållighet präglar arbetssättet, liksom förmågan att prioritera och driva verksamheten framåt på både kort och lång sikt. Rollen kräver initiativförmåga, gott omdöme i beslutsfattande och ett positivt, lösningsorienterat förhållningssätt i föränderliga situationer. Som ledare är det viktigt att vara relationsskapande, lyhörd och inkluderande. Förtroende byggs genom att skapa delaktighet, engagemang och trygghet i organisationen. God självinsikt och en vilja att använda feedback som ett verktyg för utveckling av både ledarskap och verksamhetens kvalitet är betydelsefulla egenskaper. Rollen ställer också krav på god kommunikativ förmåga, där öppen dialog främjas och även svåra frågor hanteras konstruktivt. Ett aktivt arbete för god samverkan och ett positivt samarbetsklimat är en självklar del av uppdraget. För att lyckas i rollen är de personliga kompetenserna av stor betydelse. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet. Vill du vara med och utveckla Mora folkhögskola och bidra till framtidens folkbildning? Då ser vi fram emot att ta del av din ansökan. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering Vision, vision.falun@regiondalarna.se Kommunal, kommunal.centralt@regiondalarna.se Ledarna, ledarna.dalarna@regiondalarna.se Sverigeslärare, anders.lindsten@falun.se

True Consulting & Recruitment Dalarna HR AB

Vill du leda en verksamhet med skogen som grund och bygden i fokus? Vissa chefsjobb handlar om kortsiktiga vinster, andra handlar om att skapa värden som består över generationer. Som Förvaltare för Orsa Besparingsskog ansvarar du för över 60 000 hektar produktiv skogsmark. Du leder en verksamhet som i snart 150 år har skapat värden för bygden och omkring 2 000 delägare – och där varje beslut påverkar både dagens och framtidens generationer. Det här är ett uppdrag för dig som vill leda och utveckla en av Sveriges mest betydelsefulla skogliga verksamheter. Här kombinerar du strategiskt ledarskap, hållbart skogsbruk och ett genuint samhällsansvar i en roll med stort mandat och långsiktigt ansvar. Om Orsa Besparingsskog Orsa Besparingsskog bildades 1879 med syftet att skapa långsiktigt välstånd för bygden och delägarna. Kärnverksamheten är ett långsiktigt och hållbart skogsbruk samt försäljning av virke. Med cirka 60 000 hektar produktiv skogsmark utgör skogen grunden för verksamheten. Därutöver ansvarar organisationen för flera kompletterande verksamheter, bland annat fastigheter, stuguthyrning och kulturbyggnader, som tillsammans skapar värde för bygden. Varje år återinvesteras en stor del av överskottet i bygden genom bidrag till skogsvård, vägar och utvecklingsprojekt. Det gör oss till betydligt mer än ett skogsföretag – vi är en långsiktig samhällsaktör med ett tydligt uppdrag att utveckla både skogen och bygden. Hos oss arbetar omkring 27 engagerade medarbetare som tillsammans skapar värden med ett perspektiv som sträcker sig långt bortom nästa kvartalsrapport. Om tjänsten Som Förvaltare är du verksamhetens högsta operativa chef och har det övergripande ansvaret för hela Orsa Besparingsskog. Rollen är i många avseenden jämförbar med en VD-roll, med ett brett ansvar för verksamhet, ekonomi, organisation och långsiktig utveckling. Du leder organisationen genom ledningsgruppen och arbetar i nära samverkan med styrelsen. Det här är ingen roll där du sitter bakom ett skrivbord hela dagarna. Ena dagen arbetar du med strategiska vägval och verksamhetsutveckling, nästa dag träffar du delägare, diskuterar hållbarhetsfrågor, följer upp ekonomin eller är ute i verksamheten tillsammans med medarbetarna. Du kommer till en organisation med hög kompetens och starkt engagemang, där ett viktigt uppdrag blir att skapa en långsiktig riktning för verksamheten. Tillsammans med styrelsen kommer du att forma framtidens Orsa Besparingsskog och utveckla organisationen utifrån de möjligheter och utmaningar som väntar. Rollen innebär många kontaktytor. Du leder verksamheten, arbetar nära styrelsen och blir ett naturligt ansikte utåt mot delägare, myndigheter, entreprenörer, samarbetspartners och det lokala samhället. Det är en roll där affärsmässighet, hållbarhet och samhällsansvar behöver gå hand i hand. Om dig Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med gedigen skoglig kompetens. Du har en god förståelse för hur skogsbranschen fungerar och drivs, men framför allt har du förmågan att leda människor och skapa förtroende. Du är van att fatta beslut även när frågorna är komplexa och många intressen behöver vägas samman. För dig är det naturligt att kommunicera med människor på olika nivåer och bygga långsiktiga relationer. Du drivs av utveckling, ser möjligheter där andra ser utmaningar och har förmågan att omsätta strategier till konkreta resultat. Vi tror också att du uppskattar att vara en synlig och närvarande ledare. För att lyckas i rollen behöver du trivas med att vara en del av verksamheten och bygga relationer både internt och externt. Vi ser gärna att du har: Högre skoglig utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Flera års erfarenhet av en ledande befattning med verksamhets-, personal- och budgetansvar. God förståelse för skogsbrukets affärer och förutsättningar. Erfarenhet av strategiskt ledarskap och verksamhetsutveckling. God ekonomisk förståelse. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Har du erfarenhet av virkesaffärer, arbete mot styrelse eller komplexa organisationer med många intressenter är det meriterande. Vad erbjuder vi Det här är ett uppdrag som få arbetsgivare kan erbjuda. Hos Orsa Besparingsskog får du möjlighet att leda en verksamhet med stolta traditioner och höga ambitioner inför framtiden. Du får ett stort mandat, engagerade medarbetare och en styrelse som vill utveckla verksamheten tillsammans med dig. Du blir en del av en organisation där besluten du fattar får verklig betydelse – för skogen, för bygden och för kommande generationer. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Orsa. Du har din huvudsakliga arbetsplats här och är en närvarande ledare med en tydlig fysisk närvaro i verksamheten. Visst distansarbete är möjligt efter överenskommelse. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar Orsa Besparingsskog med True Consulting & Recruitment. Sök tjänsten via www.truehr.se senast den 30 augusti 2026. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Helena Lundqvist, 070-744 00 18 eller helena@truehr.se. Processen kommer att påbörjas först när ansökningstiden löpt ut. Om True Consulting & Recruitment True är det lilla företaget med det stora hjärtat och engagemanget. Vi har gedigen och flerårig erfarenhet inom kompetensförsörjning och HR. Med vår erfarenhet i branschen har vi byggt upp starka värderingar kring hur vi anser att människor ska behandlas för att må bra och blomstra på jobbet. Det är vår kompass i allt vi tar oss an. Det är inte mängden företag som är viktigt för oss, utan att vi arbetar med samarbetspartners som har en sund personalpolitik och som, precis som vi, vill bygga långsiktiga och kvalitativa relationer. Vi brinner för det genuina, för människor och för kvalitet – där ingen part blir en i mängden.