Trives du best når du kan gjøre det lille ekstra for kundene?

Kunde og tilknytningsansvarlig

Statnett

Vi søker etter deg som kan være med å profesjonalisere kundehåndtering i Statnett og ta ansvar for tilknytningsplikten ​ Avdelingen vår, Kunde og tilknytning i Statnett, er spydspissen mot aktørene som ønsker å utvikle Norge. Vårt ansvar er kundehåndtering og oppfyllelse av tilknytningsplikten med aktiv veiledning til kunder om deres behov etter strømkapasitet til eksisterende og nytt forbruk, samt kraftproduksjon. Behov for kapasitet i strømnettet fra næringslivet fortsetter å vokse – og vi har et konsernansvar for å sikre en koordinert og profesjonell kundehåndtering i hele Statnett.   Vi søker en medarbeider til rollen som kunde- og tilknytningsansvarlig. Du blir en del av et sterkt fagmiljø og skal videreutvikle og profesjonalisere hvordan Statnett jobber med kundehåndtering i praksis. Rollen innebærer å ta et tydelig ansvar for kunder og deres behov i tett samarbeid med interne fagmiljøer og andre nettselskap i en regulert verdistrøm.   Avdelingen består av 10 kompetente medarbeidere med teknisk og økonomisk bakgrunn som har lang og bred erfaring i og utenfor Statnett. Vi hører til forretningsområdet Kraftsystem og kunder som også har ansvaret for planlegging av kraftsystemet på kort og lang sikt, markedsanalyser og fakturering av kunder. Arbeidsoppgaver​ Som kunde- og tilknytningsansvarlig i Statnett får du ansvar for kunder og kundeprosjekter i hele kundereisen. Du skal bidra til at Statnett oppfyller tilknytningsplikten på en profesjonell måte i saksbehandlingen og være kundens kontaktpunkt fra første henvendelse til idriftsettelse og videre oppfølging etter inngått nettavtale.   Statnett arbeider med å profesjonalisere kundehåndteringen og utvikle en mer helhetlig, forutsigbar og koordinert måte å møte kundene våre på. Rollen innebærer derfor tett samarbeid med fagmiljøer og beslutningstakere på tvers av virksomheten for å sikre god veiledning, tydelig kommunikasjon og en god kundeopplevelse.  Arbeidet med tilknytningsplikten skjer i et regulert kraftmarked, der Statnett skal legge til rette for ny industri, elektrifisering og kraftproduksjon, samtidig som hensynet til kraftsystemet, likebehandling og regelverket ivaretas. Rollen krever derfor forståelse for både kundenes behov og Statnetts samfunnsoppdrag, samt evne til å håndtere komplekse avklaringer på en ryddig og tillitsskapende måte.  Dine sentrale ansvarsområder vil være:​  • Ha et tydelig ansvar for egne kunder, og sikre helhetlig, tillitsfull og forutsigbar oppfølging gjennom hele tilknytningsprosessen.  • Veilede kunder i komplekse avklaringer knyttet til behov, nettkapasitet, fremdrift og tilknytning.   • Koordinere og følge opp tilknytningssaker, nettavtaler og kundehenvendelser på tvers av Statnetts fagmiljøer og eksterne aktører.   • Sikre at Statnett fremstår koordinert og profesjonell overfor kunden, med tydelige og konsistente svar.   • Skape struktur og fremdrift i saker med mange interessenter og avhengigheter. • Bidra aktivt til å videreutvikle og profesjonalisere kundehåndteringen i Statnett, blant annet gjennom forbedring av arbeidsformer, samhandling og forventningsstyring. • Delta i og kunne lede forbedringsarbeid på tvers i Statnett og i samarbeid med bransjen. Kvalifikasjoner​ • Relevant høyere utdanning på masternivå, fortrinnsvis innen tekniske, økonomiske eller juridiske fagområder  • Erfaring fra energibransjen og kunderettet arbeid   • God innsikt i energibransjen, kraftmarkedet og kraftsystemet  • God evne til å formidle komplekse problemstillinger, både skriftlig og muntlig  Det er en fordel med: ​ • Erfaring med kundehåndtering i komplekse organisasjoner på en systematisk måte  • Erfaring forbedringsarbeid, prosessutvikling eller tverrfaglig samarbeid, eksempelvis utvikling og forbedring av CRM-system  • Erfaring med prosjektledelse eller koordinering av komplekse leveranser  Personlige egenskaper​ For å trives og lykkes i denne rollen evner du å kombinere god kundedialog med struktur og gjennomføring. Du trives med komplekse problemstillinger og tar ansvar for fremdrift, kvalitet og helhet.   Vi ser etter deg som:  ​ • Har gode samarbeidsevner og bygger tillit både internt og eksternt.  • Har sterk forretnings- og systemforståelse, og evner å se sammenhengen mellom kundens behov og Statnetts rammer. • Er strukturert og løsningsorientert, med høy gjennomføringsevne. • Kommuniserer tydelig og presist, også i krevende avklaringer.  • Tar eierskap til oppgaver og bidrar til å utvikle både egne leveranser og felles praksis. Vi tilbyr​ ​ • Mulighet til å jobbe i selskap med en kritisk samfunnsoppgave og mot det grønne skiftet • Utviklingsmuligheter og interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i sterkt fagmiljø • Konkurransedyktig lønn • Fleksibel arbeidstidsordning • Muligheten til å jobbe hjemmefra • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Bedriftshelsetjeneste • Firmahytter, trimrom og bedriftsidrettslag Kontaktinformasjon​Halvor Lie, Direktør, 48260357 Arbeidssted​Nydalen Allé 33 0484 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Statnett Referansenr.: 5152947283 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Key Account Manager – Industri, teknologi og B2B-markedsføring

Nordiske Fagmedier AS

Vil du jobbe med noen av Norges sterkeste fagmedier innen industri?​ Nordiske Fagmedier AS søker en kommersielt sterk Key Account Manager som vil være med på å videreutvikle våre ledende medieplattformer innen industri, teknologi og forsvar.   Dette er en rolle for deg som trives med relasjonsbygging, verdibasert salg og langsiktig kundeutvikling. Du får ansvar for både eksisterende kunder og nye markedsmuligheter, samtidig som du blir en del av et nordisk fagmediekonsern med sterke merkevarer, ambisiøse vekstplaner og høy grad av frihet.   Hos oss får du jobbe med kunder som ønsker å styrke sin synlighet, rekruttere de riktige talentene og bygge sterke posisjoner i markedet. Dette blir din hverdag​ Du får ansvar for salg og kundeutvikling knyttet til våre industrimedier: • Metalsupply.no • Plastforum.no • DefenceNordic.com Du vil jobbe med både eksisterende kunder og aktivt nysalg mot industribedrifter, teknologiselskaper, leverandører, forsvarsrelaterte virksomheter og andre aktører med behov for målrettet markedsføring og rekruttering.   Dine viktigste oppgaver vil være å: • Utvikle og forvalte egen kundeportefølje • Identifisere og vinne nye kunder • Bygge relasjoner med beslutningstakere innen salg, marked, HR og ledelse • Utarbeide og presentere kommersielle løsningsforslag • Forhandle og inngå avtaler • Bidra til utvikling av nye kommersielle konsepter • Samarbeide tett med kolleger i Norge, Sverige og Danmark • Delta på relevante bransjearrangementer og møteplasser Hvem ser vi etter?​ Du er en person som skaper tillit, ser muligheter og motiveres av å skape resultater. Du er komfortabel med å jobbe selvstendig, men trives også i samarbeid med kolleger og kunder.   Vi tror du har erfaring fra ett eller flere av følgende områder: • B2B-salg • Mediesalg • Digitale markedsføringsløsninger • Teknologi- eller industrisalg • Employer branding eller rekrutteringsløsninger • Konsulent- eller løsningssalg Det viktigste er ikke hvilken bransje du kommer fra, men at du er vant til å selge verdi fremfor pris og bygge langsiktige kunderelasjoner.   For å lykkes i rollen tror vi at du: • Har sterk kommersiell drivkraft • Jobber strukturert og målrettet • Trives med både nysalg og kundeutvikling • Er god til å forstå kundens forretning og behov • Kommuniserer godt med beslutningstakere på ulike nivåer • Har interesse for industri, teknologi og næringsliv Derfor velger folk Nordiske Fagmedier​ Hos oss får du en rolle med stor påvirkningskraft og gode utviklingsmuligheter. Vi tilbyr: • Ansvar for sterke og etablerte merkevarer • En kombinasjon av eksisterende kundeportefølje og stort vekstpotensial • Muligheten til å jobbe med både norske og nordiske kunder • Tett samarbeid med dyktige kolleger i Norge, Sverige og Danmark • Stor grad av frihet og ansvar i egen hverdag • Et solid mediekonsern med ambisiøse vekstplaner • Et faglig sterkt og uformelt arbeidsmiljø Finner du stillingen interessant? Ta gjerne kontakt med Partner i People, Anette Nustad, an@people.no/41267720 for en uforpliktende og konfidensiell prat, eller søk ved å sende søknad og CV via vårt elektroniske rekrutteringssystem. Relevante attester og vitnemål legges ved elektronisk. Rekrutteringen har startet og vi behandler søknader fortløpende.

Vil du ta en sentral rolle i lønnsarbeidet i Mio Gruppen?

Mio Gruppen

Vil du lede lønnsarbeidet i et konsern med flere selskaper, komplekse prosesser og et viktig samfunnsoppdrag?​ Mio Gruppen søker en trygg, strukturert og faglig sterk teamleder til vårt lønnsteam. Hos oss får du en sentral rolle i å sikre korrekt og rettidig lønn, videreutvikle gode arbeidsprosesser og lede dyktige medarbeidere i et fagområde som er avgjørende for virksomheten. Om Mio Gruppen​ Mio Gruppen er et norskeid konsern som består av Mio Omsorg, Mio BPA og Mio Bolig. Vi er en av Norges største leverandører av hjemmesykepleie, hjemmehjelp og brukerstyrt personlig assistanse (BPA). Lønnsteamet holder til ved vårt kontor i Oslo og håndterer lønnsprosesser på tvers av flere selskaper i konsernet. Om rollen​ Som teamleder lønn får du både fagansvar for lønnsprosesseringen og personalansvar for medarbeiderne i lønnsteamet. Du blir en viktig bidragsyter i arbeidet med å sikre kvalitet, effektivitet, gode kontroller og etterlevelse av relevant regelverk. Stillingen rapporterer til økonomidirektør. Dine viktigste ansvarsområder​ • Fagansvar for lønnsprosessering og korrekt og rettidig lønnskjøring for flere selskaper i konsernet • Personalansvar, oppfølging og utvikling av medarbeiderne i lønnsteamet • Sikre kvalitet, gode kontroller og etterlevelse i lønnsprosessene • Planlegge, prioritere og koordinere teamets arbeid i tråd med frister og leveransekrav • Være faglig sparringspartner i spørsmål knyttet til lønn, systembruk, rutiner og regelverk • Bidra til standardisering, forbedring og videreutvikling av arbeidsprosesser på tvers av selskaper og støttefunksjoner Vi ser etter deg som har​ • Solid og relevant arbeidserfaring innen lønn. Dette er et krav og vil bli tillagt avgjørende vekt • Erfaring med lønnskjøring for flere selskaper og håndtering av komplekse lønnsprosesser • Erfaring med Xledger. Dette er svært ønskelig og vil bli vektlagt • God forståelse for samspillet mellom fagsystemer, forsystemer og øvrige støttesystemer i lønnsarbeidet • God forståelse for relevant regelverk innen lønn, skatt, ferie, fravær og arbeidsforhold • Høyere utdanning innen økonomi, HR eller annet relevant fagområde. Særlig relevant og solid arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdanning • Erfaring fra ledelse, koordinering eller fagansvar er en fordel Som person tror vi at du​ • Er en tydelig og tillitsskapende operativ leder som skaper struktur, retning og godt samarbeid • Arbeider strukturert, nøyaktig og med høy gjennomføringsevne • Er trygg i faglige vurderinger og trives med å støtte, veilede og utvikle andre • Bygger gode relasjoner og samarbeider godt på tvers av funksjoner og selskaper Vi tilbyr​ • En operativ lederrolle i et konsern med et viktig samfunnsoppdrag • Mulighet til å videreutvikle lønnsfunksjonen og bidra til gode, effektive arbeidsprosesser • Et fagmiljø der kvalitet, samarbeid og forbedring står sentralt • En rolle med bred kontaktflate mot HR, økonomi og øvrige deler av organisasjonen Hos Mio får du muligheten til å bruke din lønnskompetanse i en rolle der fag, ledelse, systemforståelse og forbedringsarbeid møtes. Vi ser etter deg som har tung relevant erfaring, trygghet i regelverket og et ønske om å bidra til stabile leveranser og et sterkt fagmiljø. Søknadsfrist: ​31.07.2026