Enhetschef till Neuropsykiatriska mottagningen i Östersund

ÖSTERSUNDS KOMMUN

Enhet Verksamhetsstöd och utveckling, inom Vård- och omsorgsförvaltningen i Östersunds kommun söker nu en biträdande enhetschef som drivs av att skapa struktur, kvalitet och utveckling i en verksamhet som gör skillnad för många. Enhet Verksamhetsstöd och utveckling är en stabsenhet som ansvarar för utveckling och samordning av förvaltningens verksamhetssystem, välfärdsteknik samt säkerhets- och lokalrelaterade frågor. Enheten består av ca 30 medarbetare och är organiserad i två delar; en operativ del som bland annat ansvarar för programmering och avprogrammering av trygghetslarm, digitala lås och övrig välfärdsteknik samt en del som arbetar med strategiska uppdrag.  Som biträdande enhetschef ansvarar du för larm och teknik som är den operativa delen. Du kommer ingå i en ledningsgrupp bestående av enhetschef och arbetsledare där goda möjligheter till kollegialt stöd finns. Vi håller till i nyrenoverade lokaler på Sollidenvägen 64A och kontoret bidrar till en god arbetsmiljö och främjar ett nära samarbete. Arbetstiderna är kontorstid, måndag till fredag. Tjänstgöringsgraden är 100% med planerad start under hösten. Ditt nya arbete Du kommer ansvara för en verksamhet där ditt arbete gör verklig skillnad för människor som behöver stöd och omsorg och du ska leda en arbetsgrupp med omtanke, engagemang och höga ambitioner. Som biträdande enhetschef har du ett formellt personalansvar samt ett delvis ansvar för verksamheten inom Larm och teknik. Uppdraget innebär att organisera, leda och utveckla det operativa arbetet inom välfärdstekniska lösningar och telefonifrågor. Du samarbetar nära de båda arbetsledarna för tekniker/sektorsvaktmästare respektive systemadministratörerna. Exempel på arbetsuppgifter kan vara att utveckla arbetssätt, prioritera ärenden och säkerställa ett effektivt och smidigt flöde i verksamheten. I tjänsten ingår även att, på uppdrag av förvaltningschefen, vara stabschef för Vård- och omsorgsförvaltningens stabsorganisation i händelse av kriser och samhällsstörningar som hotar det skyddsvärda i förvaltningens verksamheter.   Du kommer vara organisatoriskt placerad under enhetschefen för enhet Verksamhetsstöd och utveckling, vilket innebär ett tätt samarbete i det dagliga arbetet.   Din kompetens Krav Högskoleexamen av relevans för tjänsten Tidigare erfarenhet av ledarskap med personalansvar Mycket god datorvana Mycket goda kunskaper i svenska, både tal och i skrift Meriterande Tidigare arbetslivserfarenhet och kunskap av arbete med välfärdstekniska lösningar. Erfarenhet av administrativt arbete inom offentlig förvaltning Vi söker dig  Som biträdande enhetschef ser du helheten och förstår verksamhetens behov och förutsättningar. Du har ett mål- och resultatfokus som du prioriterar, planerar och agerar utifrån och anpassar inriktningen när förutsättningar förändras. Du organiserar arbetet på ett effektivt, analytiskt och tydligt sätt, sätter upp och håller tidsramar samt handlar i enlighet med fattade beslut, regler och riktlinjer. I ditt ledarskap skapar du trygghet och bygger förtroendefulla relationer. Du leder, motiverar och ger medarbetare rätt förutsättningar för att effektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper, skapar engagemang och främjar delaktighet. Ditt samarbete med andra är lyhört och smidigt och du lyssnar, kommunicerar, återkopplar och hanterar konflikter konstruktivt.   Välkommen att söka till oss!

SAMETINGET

Sametinget är ett folkvalt samiskt parlament och en statlig myndighet sedan 1993. Sametingets uppgift är att främja och utveckla en levande samisk kultur, medverka i samhällsplaneringen och bevaka att samiska behov beaktas. Vill du jobba för en ökad användning av de samiska språken och stärka de samiska talarna? Tycker du om att leda och utveckla? Sök då tjänsten som enhetschef för Samiskt språkcentrum och bli en del av vår engagerade och kompetenta arbetsgrupp.   Språkcentrum arbetar med att stärka de samiska språken och dess talare, för ökad användning av de samiska språken och för att utveckla metoder för språkrevitalisering. Vår främsta målgrupp är barn och ungdomar. Vi samverkar med andra institutioner och organisationer i vårt arbete.   Arbetsuppgifter I tjänsten som enhetschef leder du Språkcentrums medarbetare i språkstärkande projekt och metodutveckling. Du arbetar strategiskt och operativt. Du har resultat-, ekonomi- och verksamhetsansvar över Samiskt språkcentrum och arbetsmiljöansvar för Språkcentrums medarbetar. Andra arbetsuppgifter är rapportering av verksamheten till styrelse och nämnder, arbete med upphandlingar och avtal tex. samarbetsavtal, uppdragsavtal och användning av upphovsrättskyddat material. Fler arbetsuppgifter förekommer. Resor ingår i tjänsten.   Dina kvalifikationer Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom relevanta områden för Samiskt språkcentrum, tex. inom projektledning eller språk, alternativt motsvarande kompetens förvärvat genom arbetslivserfarenhet.   Du ska ha erfarenhet av projektbaserat arbete. Du har god förmåga att kommunicera i tal och skrift och du har förmåga att sammanställa fakta och skriva rapporter inom verksamhetsområdet.   Du ska behärska väl något av de samiska språken i tal och skrift och du ska ha en god kännedom om det samiska samhället och de samiska språken via tex. utbildning eller arbetslivserfarenhet.   Det är meriterande om du kan flera samiska språk i tal och skrift. Det är även meriterande med erfarenhet i att arbetsleda och erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet eller politiskt styrd organisation.   Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Självgående och strukturerad Lösningsorienterad och har vana att arbete inom bestämd tidsram Har en god samarbetsförmåga och vana att leda och skapa engagemang hos medarbetare. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Anställningsform Heltid. Tillsvidareanställning. Tillträde: enligt överenskommelse.   Placeringsort Vid Sametingets kontor Giron/Kiruna, Johkamohki/Jokkmokk, Dearna/Tärnaby eller Staare/Östersund.   Ytterligare upplysningar Sara Omma Simma, avdelningschef Språk och Kultur, tel. 0980-780 27 Elin Lemon HR-chef, tel. 063-150857 Fackliga kontaktpersoner nås via Sametingets växel tel. 0980-780 30   Ansök via Sametingets hemsida: sametinget.se/ledigatjanster, ange ref. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-09

Experis AB

Vill du leda och utveckla våra gröna miljöer och bidra till en attraktiv, trygg och hållbar kommun - året runt? Nu söker vi en engagerad och utvecklingsinriktad enhetschef till Parkdrift inom Östersunds kommun. Vi erbjuder en unik möjlighet att leda och utveckla samhällsviktiga verksamheter i hjärtat av Jämtland. Din roll Som enhetschef för Parkdrift ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten som sköter kommunens parker, grönytor, lekplatser och grönområden. Under vinterhalvåret ansvarar vi även för drift och vinterväghållning av gång- och cykelvägar samt isbanor. Du leder ett team på cirka 20 medarbetare, inklusive stödfunktioner, och har ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget. Genom ett nära och tillitsfullt ledarskap skapar du förutsättningar för engagemang, samarbete och goda resultat samtidigt som du säkerställer en effektiv och kvalitativ drift. Rollen kombinerar operativ närvaro med strategiskt utvecklingsarbete. Du förväntas vara synlig i verksamheten, leda och följa upp det dagliga arbetet samt driva långsiktiga förbättringar inom verksamhet, arbetssätt och resursanvändning. I uppdraget ingår också att samverka med andra interna och externa aktörer. Du rapporterar till sektorchef och ingår i sektor Gata Parks ledningsgrupp. Där bidrar du aktivt till både verksamhetens och kommunens övergripande utveckling. Enheten är en del av sektor Gata Park, där cirka 100 medarbetare tillsammans arbetar för att skapa trygga, tillgängliga och välskötta offentliga miljöer. Din placering är vid kontoret på Teknisk förvaltning men en naturlig del av uppdraget är att vara närvarande ute i verksamheten. Hela kommunen är ditt arbetsområde. Din profil Du har en relevant högskoleutbildning eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Som ledare är du trygg, tillitsfull och engagerad, med erfarenhet av att leda och utveckla människor, team och verksamheter. Du motiveras av att skapa engagemang, samarbete och resultat tillsammans med andra. Erfarenhet från parkverksamhet, markskötsel, drift, teknisk verksamhet eller liknande områden är meriterande, men inget krav. Vi värdesätter att du har förståelse för hur praktiskt arbete, planering och resurshantering samverkar för att skapa välfungerande och hållbara utemiljöer. Du har också god digital kompetens och använder digitala verktyg som ett naturligt stöd för planering, uppföljning, kommunikation och verksamhetsutveckling. Erfarenhet från kommunal verksamhet eller annan politiskt styrd organisation är meriterande. Vi ser gärna att du har förståelse för samspelet mellan politik, verksamhet och medborgarnytta samt förmåga att omsätta mål och beslut i praktisk handling. För rollen krävs B-körkort samt goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vi erbjuder Som chef i Östersunds kommun får du en central roll i att leda och utveckla verksamheten, skapa resultat och göra verklig skillnad i människors vardag. Du blir en del av en organisation som präglas av engagemang, samarbete och ett hållbart ledarskap, där du får goda möjligheter till kompetensutveckling, chefsstöd och attraktiva anställningsvillkor. För dig som vill utveckla både människor och verksamhet är detta en möjlighet att ta nästa steg i din ledarkarriär och bidra till ambitionen att varje dag skapa ett bättre Östersund. Vi erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida Anställningen är tillsvidare på heltid med årsarbetstid och tillträde enligt överenskommelse. Placering är på Teknisk förvaltning, Hyggesvägen 15 i Östersund, med möjlighet till hybridarbete. Nyfiken och vill veta mer? Rekryteringen genomförs i samarbete mellan Östersunds kommun och Jefferson Wells, ManpowerGroup. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Edén på anna.eden@jeffersonwells.se. Under semesterperioden kan återkoppling och svarstider vara något längre än vanligt. Fackliga representanter nås via Östersunds kommuns kundcenter på 063-14 30 00. Välkommen med din ansökan senast den 20 juli. Urval sker löpande och intervjuer påbörjas efter sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Mer om oss Östersund kombinerar stadsliv med närhet till fjäll, sjöar och natur. Här får du möjlighet att utveckla både verksamheter och människor samtidigt som du verkar i en kommun med stark framtidstro och höga ambitioner. Teknisk förvaltning är en av kommunens sju förvaltningar. Förvaltningen är fördelad på fem sektorer med totalt 27 enheter. Vi består av runt 710 medarbetare. Vårt uppdrag är att tillgodose medborgarnas och kärnverksamheternas behov av infrastruktur, tekniska tjänster och service. Detta gör vi med fokus på kommunens värdegrund som är Omtanke, Engagemang och Utveckling.